Theo đó, Kế hoạch sẽ triển khai một số nội dung trọng tâm như: Tăng cường tuyên truyền, phổ biến Luật Trách nhiệm BTNN và các văn bản hướng dẫn thi hành đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan; bố trí nhân sự phụ trách, theo dõi, tham gia đầy đủ các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ liên quan đến công tác BTNN; thực hiện nghiêm túc việc giải quyết bồi thường do hành vi trái pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức cơ quan gây ra trong khi thi hành công vụ. Bên cạnh việc chịu sự theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra triển khai công tác BTNN và chấp hành các quy định pháp luật về trách nhiệm BTNN của cơ quan có thẩm quyền, nội dung của Kế hoạch cũng bao gồm chế độ thông tin, báo cáo kết quả thực hiện công tác BTNN của cơ quan về Sở Tư pháp theo đúng hướng dẫn của Bộ Tư pháp trong hoạt động quản lý hành chính.

Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu cán bộ, công chức, viên chức, người lao động triển khai thực hiện công tác BTNN phải được tiến hành nghiêm túc, đồng bộ, đảm bảo tuân thủ đúng quy định của pháp luật hiện hành, phù hợp với tình hình, đặc điểm và điều kiện của cơ quan. Ngoài ra, cán bộ, công chức, viên chức cần kết hợp việc quán triệt tinh thần, nội dung quy định của Luật Trách nhiệm BTNN, văn bản hướng dẫn thi hành với việc nâng cao tinh thần, trách nhiệm công vụ, đặc biệt là cần thực hiện nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật về chức trách, nghĩa vụ của công chức, viên chức; nhận thức đầy đủ những hành vi hành chính, quyết định hành chính được quy định trực tiếp trong Luật.

Việc thực hiện công tác BTNN nhằm tiếp tục triển khai thực hiện thống nhất, đồng bộ, có hiệu quả quy định của pháp luật về bồi thường của Nhà nước tại cơ quan năm 2016; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của công dân, tổ chức khi tham gia vào các hoạt động hành chính, được bồi thường khi Nhà nước gây thiệt hại; đồng thời gắn kết hoạt động BTNN với việc nâng cao ý thức, trách nhiệm của người thi hành công vụ nhằm phòng ngừa hành vi trái pháp luật làm phát sinh trách nhiệm BTNN.

Minh Huyền