Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ông Thang Văn Phúc – nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng đề xuất thí điểm một số vị trí công chức làm việc tại nhà là đáng để nghiên cứu, nhưng đó là chuyện của 10 – 20 năm tới.

Theo ông Phúc, để có thể thí điểm cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà cần có sự đồng bộ từ hệ thống công nghệ, phương tiện cho đến con người.

“Xu hướng chung về cải cách hành chính của thế giới là không có văn phòng lớn với đông người, họ làm việc qua mạng. Triển vọng của đề xuất là có nhưng chưa áp dụng ngay được. Trong tương lai, khi Việt Nam khi hệ thống hạ tầng công nghệ thông tin phát triển đồng bộ, con người được đào tạo đạt chuẩn để sử dụng có thể tính đến” – ông Phúc nói.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Xuân Chiến – Chủ tịch UBND xã Yên Bài, huyện Ba Vì, TP Hà Nội nói: “Tôi cũng nhất trí rằng đây là vấn đề có thể nghiên cứu cho tương lai, còn ở thời điểm hiện tại, với hệ thống hạ tầng công nghệ như hiện nay, nhất là ở huyện ngoại thành, tôi cho rằng chưa áp dụng được”.

Bên cạnh đó, ông Chiến đề nghị cần bàn kỹ về quy trình quản lý công chức theo đầu việc nếu thực hiện thí điểm việc không cần đến cơ quan làm việc. Như ở xã hiện nay một số vị trí như cán bộ địa chính, cán bộ tư pháp không những bắt buộc phải đến cơ quan mà còn phải đi đến tận nhà dân để hỗ trợ người dân làm thủ tục.

“Mỗi cán bộ phải hoàn thành được bao nhiêu hồ sơ trong khoảng thời gian nhất định, nên không thể ngồi nhà làm việc được. Sau này, nếu công nghệ phát triển, người dân cũng được nâng cao khả năng tiếp cận công nghệ có thể tính đến việc này” - ông Chiến chia sẻ thực tế tại cơ quan mình.

Trong khi đó, lãnh đạo cơ quan hành chính cấp xã ở vùng sâu, vùng xa khẳng định luôn là không thể để công chức, viên chức ngồi nhà làm việc được.

Ông Sần Thó Suy – Phó Chủ tịch UBND xã Trịnh Tường, huyện Bát Xát (Lào Cai) cho hay: “Không thể làm như thế được, công việc của xã sẽ không được triển khai kịp thời. Nếu như ở nhà thì không thể kiểm soát được, ở xã chúng tôi các cán bộ nhân viên đều phải đến trụ sở và sau đó được giao nhiệm vụ để đến tận thôn bản làm việc.

Hơn nữa, ở khu vực miền núi nhiều thôn bản còn chưa có sóng điện thoại chứ chưa nói đến việc mạng internet để liên lạc, chuyển tài liệu mà khi cần thì lại không thể liên hệ được”.

Còn theo nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ, câu chuyện để công chức ngồi nhà làm việc sẽ còn “rất gian truân” cho đến khi điện tử hóa chính quyền hành chính và đồng bộ được Thành phố thông minh.

“Tôi cho rằng dù có thí điểm cũng phải đến 2030 mới thực hiện được. Việc điện tử hóa chính quyền hành chính cần phương án tổng thể để thực hiện. Ngay bây giờ, chúng ta phải làm sao phục vụ dịch vụ hành chính công một cửa thật tốt cho người dân đã. Làm một cửa còn nhiều chuyện để bàn, còn việc kia, để 10 – 20 năm sau” – ông Thang Văn Phúc kết luận. (Danviet.vn 15/11, Minh Phong – Bảo Ngọc) Về đầu trang

Cư dân mạng tranh luận "nảy lửa" về đề xuất cán bộ làm việc ở nhà

“Đề xuất thí điểm cho cán bộ làm việc ở nhà, đến cơ quan 1-2 ngày/tuần” đang nhận được nhiều ý kiến trái chiều trong dư luận. Nhiều độc giả cho rằng "làm việc ở nhà hay ở cơ quan không quan trọng, mà hiệu quả công việc mới là số 1".

Ngày 14/11, thảo luận tại tổ về dự thảo Nghị quyết về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển TP.HCM, đại biểu Quốc hội Ngọ Duy Hiểu (đoàn Hà Nội) đề xuất giải pháp thí điểm cho cán bộ, công chức, viên chức ở một số lĩnh vực có thể làm việc tại nhà mà không phải đến cơ quan.

"Nhiều lĩnh vực cán bộ, công, viên chức Nhà nước có thể chỉ đến cơ quan 1-2 ngày mỗi tuần. Khi đến cơ quan, chưa chắc hiệu quả làm việc đã cao hơn ở nhà", ông Hiểu nói.

Đại biểu Hiểu phân tích người lao động khi ra đường kéo theo nhiều hệ lụy như gây ùn tắc giao thông, mất nhiều thời gian, chi phí điện nước… "Khuynh hướng của thời đại công nghệ thông tin là có thể làm việc ở nhà thay vì đến cơ quan. Vì vậy, chúng ta đến cơ quan chưa chắc làm việc đã hiệu quả bằng ở nhà", ông nói.

Bạn đọc có tên Phản Biện bình luận: "Ý kiến hay, tôi nhiệt tình ủng hộ. Có thể giao việc cho họ làm ở nhà và phải hoàn thành, như vậy thì đỡ tốn nhiều thứ nhưng hiệu quả công việc có thể tăng cao hơn".

Cùng chung quan điểm ủng hộ, bạn đọc có tên Vĩnh Nhựt viết: "Ý kiến cán bộ, công chức làm việc ở nhà rất hay. theo tôi đó là giải pháp hiệu quả và tiết kiệm. Hiệu quả là vì làm việc ở nhà thoải mái hơn, trách nhiệm công việc cao hơn; còn tiết kiệm là vì không dùng điện cơ quan, không dùng nước của cơ quan".

"Làm việc ở đâu không quan trọng. Vấn đề là mục tiêu và hiệu quả công việc thế nào. Nhật Bản và nhiều nước khác cũng đã áp dụng cho nhân viên làm việc từ xa, làm việc di động, làm việc tại nhà. Ta cũng đã có một số tổ chức áp dụng cách làm này..." - bạn đọc có nickname Sỹ Văn viết.

"Làm việc ở nhà hay ở cơ quan không quan trọng mà đòi hỏi cán bộ phải có tâm, tận tụy, trách nhiệm với công việc thì mới mang lại hiệu quả..." - bạn đọc Nga chung quan điểm.

Bạn đọc có tên Thảo bình luận: "Hiện tôi là biên tập viên của một tờ báo điện tử và do đặc thù công việc có thể xử lý ở bất kỳ đâu, bất kỳ thời điểm nào nên tôi được phép không nhất thiết phải vào cơ quan ngồi trực mà có thể ngồi ở nhà xử lý, miễn hiệu quả công việc phải đảm bảo”

Bạn đọc Phương nêu quan điểm: "Đây là ý kiến rất đáng cho chúng ta nghiên cứu thực hiện. Nhiều công việc có thể làm tại nhà, chẳng hạn như biên tập viên, nhà xuất bản, kế toán, cán bộ nghiên cứu... Hơn thế nữa, ngày nay chúng ta có nhiều phương tiện thông tin hiện đại kiếm soát và nhận kết quả nhanh chóng".

Bên cạnh những ý kiến ủng hộ đề xuất này thì cũng có một số ý kiến tỏ ra lo ngại. Bạn đọc có nickname Bond G. Nguyen nêu quan điểm: "Ai giám sát ở nhà họ có thực sự làm việc?

Bạn Xa Tầm Tay lo ngại: "Nếu đề xuất này được áp dụng thì tôi lo sợ rằng có nhiều người nghiễm nhiên trốn việc một cách công khai".

"Thế thì xây công sở làm gì nhỉ, nếu cần gặp nhau để trao đổi công việc cứ đến nhà nhau là xong" - bạn đọc có tên Võ Ba đặt câu hỏi. (Đời Sống & Pháp Luật 15/11, Trâm Anh) Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Lương cơ bản tăng 90.000 đồng/tháng từ 1.7.2018

Ngày 13.11, Quốc hội thông qua nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018, trong đó chấp thuận điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu đồng/tháng lên 1,39 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2018. Về lý thuyết, đây là tin mừng với hàng triệu công chức, nhưng cũng không ít người lo ngại, lương chỉ tăng danh nghĩa trong khi người lao động (NLĐ) chỉ quan tâm tới thu nhập thực tế.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, chuyên gia Ngô Trí Long cho rằng, việc tăng lương cơ bản là cần thiết và là “tin vui” với công chức và những người được tăng lương. Tuy nhiên, ngay cả với những người được tăng lương, “cái họ quan tâm vẫn là thu nhập thực tế, còn lương cơ bản mới chỉ là lương danh nghĩa” và việc tăng lương này nếu không đi kèm với kiểm soát lạm phát và bình ổn giá thì tăng cũng như không.

Chuyên gia này cũng nhận định, việc tăng lương cơ bản trên hiện mới chỉ dựa vào quy luật của giá mà không dựa trên năng suất lao động, trong khi theo quy luật, tốc độ tăng tiền lương phải chậm hơn tốc độ tăng năng suất lao động nên về lâu dài cần xem xét lại vấn đề trên.

Còn theo ông Võ Thành Hưng - Vụ trưởng vụ Ngân sách (Bộ Tài chính)- việc điều chỉnh lương cơ sở từ ngày 1.7 dù ít nhiều làm tăng chi thường xuyên so với năm 2017 nhưng không ảnh hưởng tới dự toán ngân sách chung của cả năm. So với năm ngoái, số người được tăng lương theo quyết định này có giảm nhẹ và vào khoảng 6 triệu người, trong đó công chức có khoảng 400.000 người, viên chức có trên dưới 2 triệu người còn lại là người về hưu, người có công...

NLĐ thuộc khối DN không nằm trong đối tượng thụ hưởng của lần điều chỉnh lương này. Khi quyết định tăng lương, Quốc hội đã chỉ đạo các bộ, cơ quan trung ương và địa phương phải tiết kiệm để lo lương cho cán bộ. Cụ thể, chi thường xuyên của các bộ, ngành, địa phương gần như không đổi và các đơn vị phải tự cơ cấu lại bằng cách tiết kiệm trong chi thường xuyên để tăng lương.

Phân tích về mức độ ảnh hưởng của quyết định tăng lương này, nhiều chuyên gia cho rằng, mặt bằng giá sẽ không bị ảnh hưởng nhiều vì mức tăng giống năm 2017 và không quá nhiều. Bên cạnh đó, sức cầu của nền kinh tế đang yếu nên việc tăng lương với mức tăng thấp hầu như không có tác động đáng kể đến chỉ số giá, chủ yếu là tác động giá dịch vụ công.

Về lý thuyết, khi giá dịch vụ công tăng thì người dân sẽ phải tiết giảm chi tiêu ở các mặt hàng khác và nhờ tăng lương cơ sở, cán bộ công chức, viên chức sẽ có thêm thu nhập trang trải cuộc sống; tiền lương tăng cũng sẽ bù đắp, giúp người dân có thêm nguồn kinh phí để chi tiêu nhiều hơn, hỗ trợ sức mua tăng lên. Tuy nhiên, do mức tăng lương không cao, đối tượng thụ hưởng chỉ nằm trong diện hưởng ngân sách nhà nước, công chức, người về hưu nên nhìn chung, tác động sẽ nhỏ. (Lao Động 15/11) Về đầu trang

Giảm tới 50% phí kiểm định phương tiện phòng cháy, chữa cháy

Theo Thông tư 112/2017/TT-BTC do Bộ Tài chính mới ban hành sửa đổi, bổ sung Thông tư 227/2016/TT-BTC quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí kiểm định phương tiện phòng cháy, chữa cháy, nhiều mức thu phí sẽ được điều chỉnh giảm.

Theo Thông tư 112, mức phí kiểm định sơn chống cháy, chất ngâm tẩm chống cháy được giảm tới 50%, từ mức 800.000 đồng/kg xuống còn 400.000 đồng/kg.

Phí kiểm định cửa chống cháy từ mức 700.000 đồng/bộ giảm xuống còn 500.000 đồng/bộ; phí kiểm định vật liệu chống cháy từ 700.000 đồng/m² giảm xuống còn 400.000 đồng/m²...

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 11/12/2017. (Báo Chính Phủ Điện Tử 14/11, L.P) Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

4 nhóm vấn đề “nóng” trong phiên chất vấn, trả lời chất vấn Quốc hội ngày 16-18/11

Trong 3 ngày từ 16-18/11/2017, Thủ tướng và 4 tư lệnh ngành sẽ đăng đàn trả lời chất vấn trước Quốc hội với 4 nhóm vấn đề.

Sáng 16/11, sau khi Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân phát biểu khai mạc phiên chất vấn, Trưởng Ban Dân nguyện của Ủy ban Thường vụ Quốc hội Nguyễn Thanh Hải trình bày Báo cáo kết quả giám sát việc giải quyết kiến nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XIV, Quốc hội bắt đầu tiến hành chất vấn nhóm vấn đề thứ nhất đối với Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng.

Vấn đề chất vấn liên quan tới công tác quản lý thuế (giải quyết nợ đọng thuế; thanh tra, kiểm tra; chống thất thu thuế, chuyển giá), hải quan đảm bảo nền tài chính an toàn, bền vững; Giải pháp tăng cường quản lý nợ công an toàn, hiệu quả.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ, thay mặt Thủ tướng Chính phủ trả lời những chất vấn thuộc trách nhiệm chung của Chính phủ; các Bộ trưởng, Trưởng ngành cùng tham gia trả lời chất vấn: Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Bộ trưởng Bộ Công an, Tổng Thanh tra Chính phủ, Tổng Kiểm toán nhà nước và các Bộ trưởng, Trưởng ngành khác tùy theo nội dung chất vấn có liên quan (nếu có).

Chiều 16/11, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân chủ trì điều hành chất vấn nhóm vấn đề thứ 2 về việc điều hành chính sách tiền tệ đảm bảo hỗ trợ sản xuất kinh doanh và tăng trưởng tín dụng hợp lý; Hoạt động của các ngân hàng yếu kém đã được xử lý và giải pháp đảm bảo an toàn, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống ngân hàng.

Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Lê Minh Hưng sẽ đăng đàn trả lời chất vấn trong buổi chiều 16/11 và đầu giờ sáng 17/11. Phó Thủ tướng Chính phủ Vương Đình Huệ, thay mặt Thủ tướng Chính phủ trả lời những chất vấn thuộc trách nhiệm chung của Chính phủ; các Bộ trưởng cùng tham gia trả lời chất vấn: Kế hoạch và Đầu tư, Tài chính, Công thương, Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các Bộ trưởng, Trưởng ngành khác tùy theo nội dung chất vấn có liên quan (nếu có).

Sáng 17/11, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân chủ trì điều hành chất vấn nhóm vấn đề thứ 3 về việc triển khai ứng dụng công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính và xây dựng Chính phủ điện tử; Công tác quản lý nhà nước về báo chí, truyền thông; về hệ thống dịch vụ truyền thông, việc xã hội hóa các chương trình phát thanh, truyền hình; Giải pháp kiểm soát, hạn chế thông tin xấu, độc hại, phản cảm trên mạng xã hội và định hướng thông tin, tuyên truyền văn hóa, đạo đức xã hội.

Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Trương Minh Tuần sẽ trả lời chất vấn nhóm vấn đề thứ 3 này trong thời gian làm việc còn lại của ngày 17/11.

Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam, thay mặt Thủ tướng Chính phủ trả lời những chất vấn thuộc trách nhiệm chung của Chính phủ; các Bộ trưởng cùng tham gia trả lời chất vấn: Công an, Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Giáo dục và Đào tạo và các Bộ trưởng, Trưởng ngành khác tùy theo nội dung chất vấn có liên quan (nếu có).

Sáng 18/11, Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân sẽ chủ trì điều hành chất vấn nhóm vấn đề thứ 4 về Giải pháp nâng cao chất lượng công tác xét xử, nhất là công tác xét xử về dân sự, hành chính, các vụ án tham nhũng; Việc nâng cao trình độ, năng lực, trách nhiệm thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức ngành Tòa án nhân dân đáp ứng yêu cầu cải cách tư pháp.

Về nhóm vấn đề thứ 4, Chánh án Tòa án nhân dân tối cao Nguyễn Hòa Bình sẽ trả lời chất vấn trước Quốc hội.

Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; các Bộ trưởng cùng tham gia trả lời chất vấn: Công an, Nội vụ, Tư pháp và các Bộ trưởng, Trưởng ngành khác tùy theo nội dung chất vấn có liên quan (nếu có).

Cuối giờ chiều cùng ngày, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc sẽ phát biểu làm rõ thêm và trực tiếp trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội về những vấn đề liên quan thuộc trách nhiệm của Chính phủ trong các phiên chất vấn từ ngày 16 - 18/11/2017 trước khi Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Thị Kim Ngân phát biểu bế mạc phiên chất vấn và trả lời chất vấn. (VTV.vn 15/11, Khánh Nguyễn) Về đầu trang

Cơ quan cạnh tranh Quốc gia nên trực thuộc Chính phủ

Sáng 15.11, Quốc hội thảo luận về Luật Cạnh tranh (sửa đổi). Đa phần các đại biểu đều nhất trí rằng cần thiết phải xây dựng Luật Cạnh tranh phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay.

Sau hơn 12 năm Luật Cạnh tranh chính thức đi vào đời sống (2005), sự thay đổi của kinh tế-xã hội, nảy sinh một số vấn đề mới xuất hiện khiến Luật Cạnh tranh trở nên có nhiều hạn chế, bất cập vì không có cơ chế phù hợp. Vì thế việc sửa đổi Luật Cạnh tranh nhằm tăng hiệu quả thực thi, đáp ứng các yêu cầu thực tiễn là vô cùng cần thiết.

Các đại biểu cho rằng, Luật sửa đổi phải đáp ứng được yêu cầu là tạo lập, duy trì và bảo đảm môi trường cạnh tranh lành mạnh, bình đẳng giữa các doanh nghiệp trên thị trường, tăng cường khả năng tiếp cận thị trường, phân bổ hiệu quả các nguồn lực, nâng cao hiệu quả kinh tế; các quy định phải được xây dựng theo hướng bảo đảm bao quát được nhiều dạng thức kinh doanh ngày càng phức tạp của doanh nghiệp trên thị trường…

Phạm vi điều chỉnh không chỉ giới hạn hành vi hạn chế cạnh tranh được xác lập, thực hiện trên lãnh thổ Việt Nam mà còn điều chỉnh cả hành vi hạn chế cạnh tranh thực hiện bên ngoài lãnh thổ Việt Nam gây tác động hoặc có khả năng gây tác động hạn chế cạnh tranh đáng kể trên thị trường Việt Nam.

Song, cũng có ý kiến cần xem xét tính khả thi của quy định này, nhất là trong trường hợp không có điều ước quốc tế giữa Việt Nam và quốc gia, vùng lãnh thổ khác.

Đại biểu Phạm Tất Thắng (Vĩnh Long) cho rằng: “Đây là một đạo luật khó, trong xây dựng cần có sự tổng kết kỹ về thực tiễn cũng như tìm hiểu kinh nghiệm quốc tế, nhất là những vấn đề, quy định liên quan đến cạnh tranh ngoài lãnh thổ Việt Nam”.

Đại biểu Trần Đăng Ninh (Hòa Bình) đề nghị Luật phải bảo đảm được sự thống nhất, loại trừ các xung đột, mâu thuẫn với các luật chuyên ngành liên quan đến vấn đề cạnh tranh và phù hợp với các cam kết quốc tế mà Việt Nam là thành viên. Đồng thời, cần quy định chi tiết hơn nữa về các hành vi cạnh tranh không lành mạnh.

Các đại biểu cũng đề nghị phải xây dựng cơ quan cạnh tranh chuyên nghiệp, độc lập về chuyên môn, nghiệp vụ, có đủ năng lực và thẩm quyền trong việc xử lý vụ việc cạnh tranh theo quy định của pháp luật.

Các đại biểu cũng cho rằng cơ quan cạnh tranh nên trực thuộc Chính phủ, thay vì trực cuộc các bộ, ngành như hiện nay. Đại biểu Phạm Tất Thắng nhận định, cơ quan cạnh tranh quốc gia phải có đủ thẩm quyền để thực thi pháp luật về cạnh tranh, thực hiện nhiệm vụ điều tra, xử lý vụ việc cạnh tranh, kiểm soát tập trung kinh tế, tính minh bạch của các quy định về tố tụng cạnh tranh, bảo đảm quyền và lợi ích của các bên tham gia tố tụng cạnh tranh. (Lao Động 15/11, Đức Thành – Sơn Hải) Về đầu trang

Quốc hội thông qua Luật Lâm nghiệp

Sáng ngày 15/11, với 431/447 đại biểu tán thành (tỷ lệ 87,78%), Quốc hội đã chính thức thông qua Luật Lâm nghiệp.

Luật Lâm nghiệp gồm 12 chương, 108 Điều, tăng 11 Điều so với Dự thảo Luật Chính phủ trình Quốc hội tại kỳ họp thứ ba. Luật quy định về quy hoạch lâm nghiệp; quản lý rừng; bảo vệ rừng; sử dụng rừng; chế biến thương mại, lâm sản; quyền và nghĩa vụ cùa chủ rừng; định giá rừng, đầu tư, tài chính trong lâm nghiệp; khoa học và công nghệ, hợp tác quốc tế về lâm nghiệp; quản lý Nhà nước về lâm nghiệp và kiểm lâm. Luật Lâm nghiệp có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2019. Luật Bảo vệ và phát triển rừng số 29/2004/QH11 hết hiệu lực kể từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành.

Tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã chỉ đạo các cơ quan hữu quan rà soát chỉnh sửa các quy định trong Dự thảo Luật theo hướng: Phân định rõ chức năng quản lý Nhà nước về lâm nghiệp và chức năng chấp pháp của kiểm lâm; không quy định cụ thể về hệ thống tổ chức quản lý Nhà nước chuyên ngành về lâm nghiệp để đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.

Để thực hiện nghiêm túc quan điểm chỉ đạo của Đảng trong Nghị quyết số 26-NQ/TW, ngày 05/8/2008 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X và Chỉ thị 13-CT/TW của Ban Bí thư đối với công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng là: “Kiện toàn, củng cố tổ chức, bộ máy quản lý Nhà nước, làm rõ chức năng, nhiệm vụ của các ngành, các cấp từ Trung ương tới cơ sở về lâm nghiệp; xây dựng lực lượng kiểm lâm đủ mạnh để thực thi hiệu quả công tác quản lý, bảo vệ và phát triển rừng”, Dự thảo Luật chỉ quy định về nguyên tắc tổ chức hệ thống cơ quan quản lý Nhà nước về lâm nghiệp (Điều 100); quy định rõ trách nhiệm quản lý Nhà nước về lâm nghiệp của Chính phủ, các bộ, cơ quan ngang bộ (Điều 101) và trách nhiệm quản lý Nhà nước của Ủy ban nhân dân các cấp (Điều 102); chức năng, nhiệm vụ quyền hạn, tổ chức kiểm kiểm lâm và những điều kiện cần thiết để bảo đảm hoạt động của lực lượng này (Mục 2, Chương XI).

Đồng thời, giao Chính phủ quy định cụ thể về tổ chức, bộ máy cơ quan quản lý lâm nghiệp cho phù hợp với điều kiện thực tiễn, đồng bộ với hệ thống pháp luật. (Thời Báo Ngân Hàng 15/11) Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Mô hình tổ dân vận khu phố, thôn, ấp ở Bà Rịa-Vũng Tàu: Hiệu quả thiết thực

Sau 5 năm triển khai thực hiện, mô hình tổ dân vận khu phố, thôn, ấp đã đạt được nhiều hiệu quả tích cực, thúc đẩy phong trào “Dân vận khéo” phát triển, góp phần tạo sự đồng thuận trong nhân dân khi giải quyết các vấn đề về kinh tế, xã hội tại địa phương.

Ông Nguyễn Văn Hơn, Trưởng khu phố Long An, thị trấn Long Điền, Tổ phó Tổ Dân vận cho biết: Năm 2015, khi bắt đầu thực hiện mô hình “Quản lý giáo dục, cảm hóa người nghiện ma túy trên địa bàn khu phố”, rất nhiều ý kiến e ngại. Xác định rõ khó khăn, nhưng Tổ Dân vận khu phố vẫn quyết tâm thực hiện và đã đạt được một số kết quả. Để vận động hiệu quả, cán bộ dân vận của tổ thường xuyên nắm bắt tình hình dân cư, tiếp xúc với gia đình có người nghiện để trao đổi, tuyên truyền, hướng dẫn người nghiện tiếp cận với các chương trình cai nghiện tại cộng đồng. Nhờ đó, đến nay, Tổ Dân vận đã vận động được 4 người trong khu phố từ bỏ ma túy, hỗ trợ họ tìm được việc làm ổn định.

Tổ Dân vận khu phố 2, phường Long Tâm (TP.Bà Rịa) thành công với việc vận động nhân dân hiến đất nâng cấp 2 tuyến hẻm 192 và hẻm 232 đường Võ Thị Sáu (tổ 1). Ông Bùi Ngọc Xuyên, Bí thư Chi bộ, Tổ trưởng Tổ Dân vận cho biết: Nhiều năm nay hai con hẻm này quá nhỏ, đi lại rất khó khăn. Để thực hiện chủ trương mở rộng hẻm, Tổ Dân vận đã “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để tuyên truyền, giải thích cho bà con hiểu lợi ích của việc mở rộng hẻm, kêu gọi hiến đất. Trước tinh thần nhiệt tình của cán bộ dân vận khu phố và hiểu rõ được lợi ích, tất cả các hộ dân có đất trong phạm vi hẻm đi qua đều đã đồng thuận hiến đất.

Trong 5 năm qua, các tổ dân vận khu phố, thôn, ấp đã thực hiện được hàng trăm mô hình, điển hình “Dân vận khéo” trên địa bàn. Trong đó, tiêu biểu là các mô hình như: mô hình “Hiệu quả sản xuất các loại nấm” của tổ Hội nghề nghiệp thôn Liên Hiệp, xã Xà Bang (huyện Châu Đức); mô hình “Nhân dân tổ 13, khu phố 1 tham gia tự quản về vệ sinh môi trường” của Tổ Dân vận khu phố 1, phường 8 (TP. Vũng Tàu), mô hình “Cảm hóa, giáo dục thanh thiếu niên trong khu phố không vi phạm pháp luật” của Tổ Dân vận khu phố Long An, thị trấn Long Điền (huyện Long Điền)… Riêng trong năm 2017, toàn tỉnh có 1.520 mô hình dân vận khéo được đăng ký, đã và đang triển khai thực hiện 1.433 mô hình; trong đó phần lớn là các mô hình của tổ dân vận khu phố, thôn, ấp.

Ông Phạm Hòa, Phó Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy đánh giá, tổ dân vận đã từng bước khẳng định vai trò quan trọng đối với công tác dân vận ở cơ sở, giúp khối vận xã, phường kịp thời nắm bắt tình hình quần chúng nhân dân, triển khai công tác dân vận ở các khu phố thôn, ấp đạt hiệu quả. Hoạt động của tổ dân vận đã phát huy tinh thần trách nhiệm của quần chúng nhân dân trên tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội, góp phần giải quyết hiệu quả các vấn đề bức xúc của nhân dân, củng cố mối quan hệ giữa Đảng, chính quyền và nhân dân. (Báo Bà Rịa-Vũng Tàu 14/11) Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Thu hút FDI vào các địa phương, nhìn từ Vĩnh Phúc

Những năm gần đây, Vĩnh Phúc nổi lên là một trong những địa phương có sức hấp dẫn lớn về thu hút vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI). Nếu như năm 1998, Vĩnh Phúc chỉ có 8 dự án FDI đầu tư vào Tỉnh thì tính đến tháng 10/2017, toàn Tỉnh đã có 255 dự án còn hiệu lực với tổng số vốn đăng ký hơn 3,7 tỷ USD.

Địa phương này là điểm đến của nhiều doanh nghiệp (DN) lớn hàng đầu thế giới về công nghiệp ô tô, xe máy như Honda, Toyota… và nhiều doanh nghiệp công nghiệp lớn khác. Số dự án FDI tăng nhanh chóng cả về số lượng cũng như chất lượng trong những năm qua đã đóng góp trực tiếp vào nguồn thu ngân sách của tỉnh Vĩnh Phúc.

Ông Lê Duy Thành, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc cho biết, sau khoảng 20 năm, từ năm 1997 đến 2016, ngân sách tỉnh Vĩnh Phúc đã tăng khoảng 300 lần, từ con số vỏn vẹn khoảng một trăm tỷ nay đã đạt tới 33 nghìn tỷ đồng. Thu nội địa nhiều năm chỉ đứng sau Hà Nội. Riêng năm 2016, tổng thu nội địa của Tỉnh đạt khoảng 29 nghìn tỷ đồng. Ông Thành nhấn mạnh, có được con số này, phần lớn là đóng góp từ các DN FDI.

Vậy điều gì đã khiến Vĩnh Phúc có những thay đổi nhanh chóng về thu hút FDI như vậy?

Một số doanh nghiệp FDI cho biết họ lựa chọn Vĩnh Phúc là điểm đến đầu tư vì nhận thấy đây là tỉnh có nền công nghiệp phát triển, nguồn lao động dồi dào, kết cấu hạ tầng phát triển và nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh rất đáng ghi nhận. Điều này cũng đã phản ánh tại chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) được công bố hồi tháng 4/2017. Trên bảng xếp hạng PCI 2016, Vĩnh Phúc góp mặt vào top 10 tỉnh, thành phố đứng đầu cả nước.

Có thể thấy, từ vị trí số 43 năm 2012, sau 4 năm, Vĩnh Phúc vươn lên vị trí thứ 9 trong bảng xếp hạnh 63 tỉnh thành, minh chứng cho sự nỗ lực không ngừng nghỉ trong việc cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh.

Bản thân lãnh đạo Vĩnh Phúc luôn khẳng định việc coi trọng công tác cải thiện môi trường đầu tư, trong đó có thu hút FDI. Với phương châm: “Tất cả các nhà đầu tư vào Vĩnh Phúc đều là công dân Vĩnh Phúc. Thành công của doanh nghiệp chính là thành công và niềm tự hào của Tỉnh”, UBND tỉnh Vĩnh Phúc luôn tạo điều kiện thuận lợi nhất, đồng thời luôn sát cánh, cùng tháo gỡ khó khăn cho các doanh nghiệp đầu tư trên địa bàn Tỉnh.

Chia sẻ với Báo Đấu thầu, GS.TSKH Nguyễn Mại, Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp đầu tư nước ngoài (VAFIE) cho rằng, những địa phương thu hút được nhiều dự án FDI như Bắc Ninh, Vĩnh Phúc, Bình Dương, Đồng Nai… thì đóng góp của khu vực FDI đã làm thay đổi cơ bản cơ cấu kinh tế của từng tỉnh, thành phố. Như tỉnh Vĩnh Phúc, nhờ thu hút có hiệu quả FDI nên thu ngân sách nội địa của tỉnh này rất tốt, giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cũng như đời sống người dân…

Nói về lợi thế để thu hút FDI, ông Nguyễn Mại cho biết, mỗi địa phương có những ưu thế riêng trong việc kêu gọi đầu tư. Tuy nhiên, theo Chủ tịch VAFIE, không phải cứ trải thảm đỏ là kêu gọi được nhà đầu tư và việc “hấp dẫn” nhà đầu tư sẽ phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố. Mỗi nơi có kinh nghiệm riêng trong việc tạo nên thế mạnh để thu hút FDI. Chẳng hạn như Bình Dương thì làm rất tốt việc giải phóng mặt bằng hay với Vĩnh Phúc, ngoài các lợi thế về vị trí địa lý như giáp với Hà Nội, gần cảng biển hay đường cao tốc thì cách ứng xử với nhà đầu tư là rất tốt.

“Lãnh đạo tỉnh nào cũng làm xúc tiến đầu tư, cũng đẩy mạnh gọi vốn hết. Ưu đãi là một phần, nhưng không phải chính, quan trọng là lãnh đạo tỉnh biết kêu gọi, biết chọn nhà đầu tư thích hợp với vị thế, điều kiện địa phương mình”, ông Mại nói.

Bà Nguyễn Thị Tuệ Anh – Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Quản lý Kinh tế Trung ương (CIEM) cũng cho biết, ngoài câu chuyện hạ tầng thì các thủ tục chính sách, môi trường đầu tư kinh doanh tốt là yếu tố quan trọng trọng việc hút các nhà đầu tư ngoại. “Cần sẵn sàng cung cấp, phổ biến thông tin đối với các nhà đầu tư. Cùng với đó là thủ tục nhanh chóng, thuận lợi. Để từ đó nhà đầu tư có những cái nhìn tích cực và yên tâm hơn”, bà Tuệ Anh cho biết.

Nhấn mạnh vai trò của lãnh đạo các tỉnh, thành trong việc gọi vốn FDI, bà Tuệ Anh nói: “Chính các lãnh đạo sẽ tạo ra bộ mặt tốt và cái nhìn thiện cảm đối với các nhà đầu tư trong các cuộc tiếp xúc đầu tư. Ở Bắc Ninh, Vĩnh Phúc… và nhiều tỉnh có lượng vốn FDI lớn thì có điểm chung khá dễ thấy đó là sự năng động, cởi mở của các lãnh đạo tỉnh”. Theo bà Tuệ Anh, chính sự năng động, cởi mở, nhiệt tình của lãnh đạo sẽ tạo ra sức lan toả cho cả bộ máy hoạt động, tạo nên thế mạnh của địa phương.

“Tất nhiên cũng cần phải nhấn mạnh một điều, cần phải có sự kết hợp những yếu tố hạ tầng hay lao động. Nếu một địa phương không có hạ tầng kết nối tốt, nguồn nhân lực không đủ, không thuận lợi… thì nhà đầu tư cũng sẽ khó mà chọn lựa”, bà Tuệ Anh nhận xét. Và trong câu chuyện này, bên cạnh những nỗ lực của địa phương thì vai trò của Trung ương là rất quan trọng.

Cũng theo bà Tuệ Anh, bài học thành công từ những địa phương có lượng vốn FDI lớn đó là phải xác định được yếu tố thuận lợi, cạnh tranh của chính mình. (Baodauthau.vn 15/11) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Đắk Lắk tổ chức thi tuyển Phó Giám đốc Sở Y tế

Ngày 15-11, một lãnh đạo tỉnh ủy Đắk Lắk cho biết, đơn vị này vừa có văn bản thông báo việc tổ chức thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Y tế năm 2017.

Thông báo do ông Ê Ban Y Phu - Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk ký nêu rõ việc tổ chức thi tuyển Phó Giám đốc Sở Y tế nằm trong Đề án thí điểm thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng năm 2017 của Ban thường vụ Tỉnh ủy Đắk Lắk.

Ông Miên Klơng - Giám đốc Sở Nội vụ Đắk Lắk - cho biết thêm Đắk Lắk là tỉnh đi đầu trong 22 tỉnh được thực hiện đề án thí điểm tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng năm 2017. Theo đó, có ba vị trí sẽ được tổ chức thi tuyển gồm chức danh Phó Giám đốc Sở Y tế, Trưởng Phòng Tổ chức bộ máy và biên chế (Sở Nội vụ) và Chánh Thanh tra Sở Khoa học và Công nghệ.

"Sở Nội vụ đã có văn bản tham mưu cách thức tổ chức thi tuyển hai cán bộ quản lý cấp phòng để UBND tỉnh phê duyệt, tổ chức. Riêng chức danh Phó Giám đốc Sở Y tế do Tỉnh ủy quản lý nên sẽ tổ chức thi" - ông Miên Klơng nói. (Tuổi Trẻ 15/11, Trung Tân) Về đầu trang

Đắk Lắk: Chi phụ cấp kiểm lâm vượt quy định gần 11,4 tỉ đồng

UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có văn bản yêu cầu Sở Tài chính chủ trì, phối hợp Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Nội vụ kiểm tra việc chi trả phụ cấp kiểm lâm vượt quy định gần 11,4 tỉ đồng.

Theo đó, kết luận thanh tra của Sở Tài chính nêu số tiền chi phụ cấp ưu đãi ngành kiểm lâm vượt quy định tại Ban quản lý khu bảo tồn Ea Sô là gần 500 triệu đồng.

Tuy nhiên theo báo cáo của Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, tổng số tiền chi vượt mức quy định tại các Ban quản lý rừng phòng hộ, rừng đặc dụng và vườn quốc gia Chư Yang Sin từ năm 2002 đến 2016 là gần 11,4 tỉ đồng.

Tỉnh Đắk Lắk yêu cầu ba đơn vị nêu trên phải kiểm tra, rà soát và có văn bản đề xuất để tỉnh có hướng xử lý cụ thể việc chi trả phụ cấp ưu đãi ngành kiểm lâm tại các Ban quản lý rừng phòng hộ, rừng đặc dụng và vườn quốc gia Chư Yang Sin từ 2002 đến 2016; làm tõ trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan.

Cùng ngày, đại diện Văn phòng Sở Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn tỉnh Đắk Lắk cho biết hiện ba ngành đang phối hợp để làm rõ số tiền chi vượt này cụ thể như thế nào và hiện các ngành vẫn chưa có báo cáo. (Tuổi Trẻ 15/11, Tr.Tân) Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Cắt giảm hơn 5.000 giấy phép con, kết quả chưa như kỳ vọng

Đã có ít nhất 4 báo cáo được trình ra Quốc hội đề cập đến cuộc chiến giấy phép con. Đây là cuộc chiến đang được Chính phủ đẩy lên thành cao trào rộng lớn trong lịch sử phát triển nền kinh tế sau hơn 3 thập kỷ đổi mới.

Báo cáo trước Quốc hội, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết, đến nay đã cắt giảm, đơn giản hóa trên 5.000 thủ tục hành chính, hay theo cách thường gọi là các giấy phép con; đồng thời, công khai chỉ số cải cách hành chính của các bộ ngành, địa phương.

Báo cáo cụ thể hơn về nội dung này, theo Tổng Thanh tra Chính phủ Lê Minh Khái, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tư pháp đã chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan tổng hợp, đánh giá các rà soát, kiến nghị sửa đổi các quy định pháp luật liên quan đến đất đai, xây dựng, nhà ở, đầu tư, kinh doanh đang gây vướng mắc, bất cập trong thực tiễn. Qua rà soát đã tập hợp được các quy định còn vướng mắc trong thực tiễn tại nhiều văn bản.

Bộ Kế hoạch và Đầu tư đề xuất, trình Chính phủ bỏ 1.930 yêu cầu, điều kiện về kinh doanh được cho là những giấy phép con cản trở doanh nghiệp lâu nay. Trong số này, cơ quan ngành kế hoạch đề nghị bãi bỏ toàn bộ hoặc một phần 302 điều kiện về tài chính. Ngoài ra, 85 điều kiện kinh doanh về địa điểm; 1.336 điều kiện về năng lực sản xuất, 127 điều kiện về phương thức kinh doanh, 80 điều kiện về quy hoạch... được đề xuất bỏ toàn bộ.

Bộ Công Thương cũng tiến hành rà soát, đơn giản hóa điều kiện kinh doanh; đồng thời đề xuất kế hoạch, lộ trình cắt giảm các thủ tục, điều kiện kinh doanh cũng như phương án giám sát cụ thể (dự kiến có khoảng 38-50% tổng số điều kiện kinh doanh sẽ được cắt giảm)...

Những động thái này giúp số lượng doanh nghiệp thành lập mới tăng nhanh, doanh nghiệp quay trở lại hoạt động nhiều hơn, dòng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài và nguồn vốn gián tiếp đều tăng mạnh. Các chỉ số về môi trường kinh doanh và năng lực cạnh tranh toàn cầu của Việt Nam đều tăng lên so với năm 2016.

Tuy nhiên, báo cáo của Ủy ban Tư pháp của Quốc hội đánh giá về kết quả cuộc chiến với giấy phép con chưa nhiều lạc quan.

Cơ quan này cho rằng, cải cách thủ tục hành chính trên một số lĩnh vực còn chưa phát huy hiệu quả; một số nơi dù đã thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông” nhưng vẫn còn tình trạng vi phạm thời hạn trong giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp; nhiều thủ tục hành chính chưa hợp lý, mức độ cải thiện còn hạn chế; việc cấp giấy phép cho hoạt động sản xuất, kinh doanh còn chậm; thiếu giải pháp kiên quyết để khắc phục tình trạng “giấy phép con, giấy phép cháu” trong một số thủ tục hành chính.

Nguyên nhân của tình trạng này được Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Lê Thị Nga nêu ra là việc thực hiện chủ trương cải cách thủ tục hành chính chưa nghiêm; ý thức trách nhiệm và năng lực một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức còn hạn chế.

Theo phản ánh của cử tri, vẫn còn một bộ phận cán bộ làm công tác tiếp xúc trực tiếp với người dân, doanh nghiệp có hành vi phản cảm, thái độ vô cảm, nhũng nhiễu, tham nhũng; lợi dụng chức vụ, quyền hạn để chiếm đoạt tài sản của người dân, doanh nghiệp... nhưng vẫn chậm được khắc phục và đang là vấn đề gây bức xúc trong dư luận .

Bà Nga dẫn ra đánh giá PAPI 2016 cho thấy, vẫn còn tới 10% số người đi làm thủ tục cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất phải chờ từ 100 ngày trở lên. Ngoài ra, khoảng 23% cho biết họ đã phải đưa “lót tay” mới làm xong thủ tục, 10% phải đi qua môi giới và 20% phải đi lại hơn 5 lần mới xong việc.

Trong số bốn nhóm dịch vụ hành chính PAPI đo lường, dịch vụ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất đạt điểm thấp nhất với 1,65 điểm trên thang điểm từ 0,25 đến 2,5. Tỷ lệ người dân cho biết họ phải chi “lót tay” cho công chức để làm xong giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và cho giáo viên tiểu học công lập để con em được quan tâm hơn vẫn tiếp tục tăng.

Khoảng 54% số người dân cho rằng cần phải đưa hối lộ mới xin được việc làm trong khu vực nhà nước, cao hơn tỷ lệ 51% của năm 2015 và 46% của năm 2011. Tỷ lệ người dân cho rằng cán bộ chính quyền địa phương biển thủ công quỹ cũng tăng.

Khảo sát về Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2016, cứ 3 doanh nghiệp tư nhân tham gia điều tra, thì có 1 doanh nghiệp phải dành trên 10% quỹ thời gian của mình để thực hiện các thủ tục hành chính...

“Chính phủ cần khẳng định không có chặng cuối cho cuộc chiến với giấy phép con”, đại diện cho cộng đồng doanh nghiệp phát biểu trước Quốc hội, Chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) Vũ Tiến Lộc nhận định.

Theo ông Lộc, Chính phủ vẫn cần tập trung, kiên trì vào việc khơi thông các nguồn lực trong nước, phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân, thông qua đẩy mạnh cải cách thể chế, cắt giảm các thủ tục hành chính rườm rà, không cần thiết, giảm các chi phí cả chính thức và không chính thức đang đè lên vai của người dân và doanh nghiệp.

“Chính phủ đã quán triệt rất sâu sắc chủ trương này, hành động của Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ thời gian qua cho thấy quyết tâm rất lớn, dưới sự chỉ đạo trực tiếp và sát sao của Thủ tướng, những cam kết cải cách mạnh mẽ của Bộ Công thương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn, thành phố Hà Nội, tỉnh Quảng Ninh là rất đáng được biểu dương”, ông Lộc nói, “nhưng rất tiếc là cho tới nay kết quả vẫn chưa được như kỳ vọng ở nhiều cấp, nhiều ngành”. (Vneconomy.vn 15/11, Linh Tâm) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Cà Mau: Đề xuất buộc thôi việc Thẩm phán vòi tiền đương sự

Ngày 14/11, ông Giang Trung Kiên – Chánh án TAND huyện Trần Văn Thời cho biết vừa có đề xuất gửi TAND tỉnh Cà Mau đề nghị xử lý kỷ luật đối với Thẩm phán Trần Thanh Toàn.

Thẩm phán Trần Thanh Toàn là chủ tọa phiên tòa giải quyết ly hôn cho đương sự Nguyễn Văn Đức (ngụ thị trấn Sông Đốc, huyện Trần Văn Thời, vừa qua đời) được báo Tuổi Trẻ phán ánh trong bài: "Thẩm phán vòi tiền đương sự" ngày 2/11.

Theo ông Kiên, sau ngay khi báo Tuổi Trẻ phản ánh Chánh án TAND tỉnh Cà Mau đã chỉ đạo TAND tạm ngưng việc phân công xét xử đối với Thẩm phán Toàn nhằm xác minh làm rõ nội dung báo phản ánh. "Kết quả xác minh cho thấy trong quá trình giải quyết công việc, ông Toàn có hành vi cố kéo dài thời gian nhằm vòi tiền người nhà đương sự.

TAND huyện tiến hành bỏ phiếu kín, kết quả 50% thành viên đề xuất buộc thôi việc đối với thẩm phán Toàn và 50% còn lại đề xuất ở ba mức cảnh cáo, khiển trách, hạ bậc lương. Các đề xuất này TAND huyện đã gửi lên TAND tỉnh chờ quyết định cuối cùng", ông Kiên nói.

Trước đó, trong quá trình giải quyết đơn ly hôn cho đương sự, ông Toàn có hành vi nhận 1 triệu đồng. Sau khi đương sự qua đời, người nhà gọi ông Toàn xin xác nhận trường hợp mất tích của vợ đương sự (bổ túc hồ sơ trẻ mồ côi cho con đương sự) liền bị ông Toàn nhiều lần gọi điện, nhắn tin vòi vĩnh. Trao đổi với Tuổi Trẻ, ông Toàn thừa nhận hành vi vòi tiền nêu trên và viện lý do: "Nói chơi cho vui" và "Thử hơi bị hố". (Tuổi Trẻ 15/11, Hoàng Lộc – Nguyên Hùng) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nguyên Tổng biên tập Hãng tin Nhà nước Trung Quốc bị khai trừ đảng vì tham nhũng

Ông Lưu Bắc Hiến, nguyên tổng biên tập hãng Tin tức Trung Quốc (China News Service) bị khai trừ đảng vì tham nhũng nghiêm trọng, theo Reuters ngày 13.11.

Ngày 13.11 Ủy ban Kiểm tra - Kỷ luật Trung ương (CCDI) ra tuyên bố cho biết: Lưu đã nhận hối lộ, quà đắt tiền, trong khi lạm quyền để giúp các công ty tư nhân hưởng lợi tài chính.

CCDI còn nêu Lưu vi phạm các quy định của Đảng Cộng sản Trung Quốc, khi ông nhiều lần ngồi khoang hạng nhất trên các chuyến bay. Và Lưu còn bất hợp tác với cơ quan điều tra. Tuyên bố của CCDI viết: “Là cán bộ lãnh đạo, Lưu Bắc Hiến đánh mất lý tưởng niềm tin, có những suy nghĩ về đặc quyền đặc lợi”. CCDI sẽ chuyển các chứng cứ cho cơ quan pháp lý để truy tố Lưu, 62 tuổi.

Lưu là tổng biên tập hãng Tin tức Trung Quốc (khác với Tân Hoa Xã) từ năm 1983 đến tháng 2.2015 thì về hưu. Cơ quan báo chí này thuộc vụ Hải ngoại của chính phủ Trung Quốc, được thiết kế là nguồn tin tức cho cộng đồng Hoa kiều ở Hồng Kông, Đài Loan. Lưu từng là trưởng đại diện của hãng Tin tức Trung Quốc (China News Service) ở Hồng Kông từ năm 1997 đến năm 2000. Đó là giai đoạn Trung Quốc vừa nhận lại xứ nhượng địa này từ chính phủ Anh.

Ngày 11.11, ông Triệu Lạc Tế, Tân Bí thư CCDI viết một bài xã luận đăng trên Nhân dân nhật báo (cơ quan ngôn luận của Đảng Cộng sản Trung Quốc - CPC) qua đó khẳng định: CPC phải đánh thắng bọn tham nhũng, nếu không sẽ bị lịch sử xóa sổ. Ông viết: “Nếu việc kiểm soát đảng của chúng ta không mạnh, và nếu sự chỉ đạo của đảng không nghiêm, thì đảng sẽ không thể tránh khỏi việc bị lịch sử xóa bỏ, và nhiệm vụ lịch sử mà đảng đảm trách sẽ không thể hoàn thành”.

Bí thư Triệu Lạc Tế còn viết: sẽ không khoan dung các đảng viên “cứ làm điều họ muốn làm, tự tung tự tác” mà phớt lờ các chỉ đạo, hoặc thực hiện chỉ đạo với những hành vi mà đảng viên bị cấm như toan tính “lách” những chỉ đạo đường lối chính sách. Ông cũng lưu ý: việc lên chức cũng cần xác minh kỹ lưỡng, ý nói nhiều vụ tai tiếng mà cán bộ đảng viên tham nhũng đã lạm quyền, nhận hối lộ “chạy chức” của bạn bè và người trong gia đình, dòng họ.

Bí thư Triệu Lạc Tế viết: “Lý lịch cá nhân của cán bộ công chức phải được xác minh, và phải kiểm tra kỹ những báo cáo của đương sự về các vấn đề cá nhân của đương sự”. Ông nhấn mạnh rằng trên hết, sự lãnh đạo của CPC phải được duy trì, vì lịch sử 100 năm qua cho thấy không có đảng lãnh đạo thì “không có lối thoát”.

Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình đã mở chiến dịch chống tham nhũng “đả hổ đập ruồi” từ gần 5 năm trước, kết án tù hoặc kỷ luật hơn 1,3 triệu cán bộ đảng viên tham ô biến chất. Như ông Triệu Lạc Tế, ông Tập Cận Bình từng cảnh báo nạn tham nhũng tràn lan có thể đe dọa sự tồn tại của CPC. (Motthegioi.vn 15/11, Trung Trực)Về đầu trang./.