Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngân hàng Thế giới (WB) vừa công bố báo cáo cập nhật kinh tế vĩ mô Việt Nam. Theo đó, WB cho biết, vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cam kết và giải ngân vẫn ở mức cao, tương ứng đạt 20,2 tỷ USD và 15,9 tỷ USD trong 9 tháng đầu năm 2023.

Cụ thể, theo WB, cam kết FDI lũy kế trong 9 tháng đầu năm 2023 lên tới 20,2 tỷ USD, tăng 31% so cùng kỳ năm 2022. Giải ngân lũy kế vốn FDI đạt 15,9 tỷ USD, tăng 3% so với một năm trước đó. Sản xuất côngnghiệp chế biến, chế tạo vẫn là lĩnh vực chính thu hút cam kết FDI vào Việt Nam.

Theo WB, bên cạnh lòng tin của các nhà đầu tư vào tiềm năng tăng trưởng trong dài hạn của đất nước (bất chấp sự bất định toàn cầu trong ngắn hạn), Việt Nam dường như còn được hưởng lợi từ chiến lược đầu tư "Trung Quốc +1".

"Các cam kết FDI mới tiếp tục phản ánh niềm tin của nhà đầu tư nước ngoài quan tâm đến tiềm năng của Việt Nam bất chấp những bất ổn toàn cầu", WB nhận xét.

WB cũng cho biết, nền kinh tế Việt Nam đạt mức tăng trưởng 5,3% (so cùng kỳ năm ngoái 4,1%) trong QIII/2023 do sản xuất công nghiệp dần phục hồi, phản ánh sự cải thiện trong xuất khẩu. Tuy nhiên, mức tăng trưởng hàng quý giảm nhẹ xuống 2,95% trong quý III; từ mức 3,08% trong quý II.

Khu vực dịch vụ vẫn là khu vực đóng góp chính cho tăng trưởng (đóng góp 2,7 điểm phần trăm) trong quý III/2023. Mặc dù tốc độ tăng trưởng của doanh số bán lẻ hàng hóa vẫn ở mức khoảng 50% (6,6% so với cùng kỳ trong quý III/2023) so với thời kỳ trước COVID-19 (13-14% so với cùng kỳ), doanh số bán dịch vụ vẫn duy trì ở mức ổn định (9,5%) nhờ sự quay trở lại của khách du lịch quốc tế. Đóng góp vào tăng trưởng GDP của ngành tăng nhanh lên 1,9 điểm phần trăm trong quý III, so với mức tương ứng 0,8 và 0,1 điểm phần trăm trong quý II và quý I.

Xuất khẩu và nhập khẩu tiếp tục giảm tương ứng 1,2% (so cùng kỳ) và 5,0% (so cùng kỳ) trong quý 3/2023. Tuy nhiên, mức độ thu hẹp này nhẹ hơn nhiều so với hai quý trước, do hiệu suất hàng tháng liên tục được cải thiện - bao gồm cả xuất khẩu nông sản, dệt may, điện tử, điện thoại thông minh và vật liệu xây dựng.

Lạm phát toàn phần tiếp tục tăng mạnh kể từ tháng 6, tăng 1,13% và đạt 3,7% (so cùng kỳ) trong tháng 9 - tăng 0,7 điểm phần trăm so với tháng 8. Lạm phát tiếp tục tăng bởi giá lương thực, thực phẩm và nhà ở, cộng thêm áp lực lạm phát từ việc tăng giá năng lượng và giáo dục. Lạm phát cơ bản giảm từ 4,0% (so cùng kỳ) trong tháng 8 xuống còn 3,8% (so cùng kỳ) trong tháng 9.

Tăng trưởng tín dụng giảm tốc từ 9,4% (so cùng kỳ) vào tháng 8 năm 2023 xuống còn 8,7% (so cùng kỳ), trong tháng 9 phản ánh tình trạng đầu tư tư nhân (bao gồm cả lĩnh vực bất động sản) tiếp tục chậm lại.

Ngân sách bị thâm hụt trong 9 tháng đầu năm 2023. Thu ngân sách giảm 7,8% (so với cùng kỳ) trong khi việc thực hiện ngân sách tăng 14,1% (so cùng kỳ), dẫn đến mức thâm hụt nhỏ là 0,7 tỷ USD (0,3% GDP). Giải ngân đầu tư công trong giai đoạn này tăng 45,3% (so cùng kỳ) nhưng vẫn chỉ đạt 48% kế hoạch vốn ngân sách đã được Quốc hội phê duyệt cho năm 2023.

"Trong khi tăng trưởng kinh tế khởi sắc trong quý III/2023 nhờ xuất khẩu dần phục hồi, tiêu dùng trong nước vẫn yếu và tăng trưởng tín dụng tiếp tục tăng trưởng chậm, phản ánh đầu tư tư nhân trong nước và niềm tin của nhà đầu tư yếu. Cùng đó, xu hướng lạm phát tăng mạnh tiếp tục cần được theo dõi chặt chẽ", WB khuyến nghị.

Trong thời gian tới, theo WB, những nỗ lực tiếp tục thực hiện đầu tư công có thể hỗ trợ tổng cầu và tăng trưởng kinh tế trong ngắn hạn. Một danh mục đầu tư chiến lược và được chuẩn bị kỹ lưỡng cho năm 2024 và Kế hoạch đầu tư công trung hạn tiếp theo với trọng tâm là cơ sở hạ tầng xanh, có khả năng chống chịu và hạ tầng liên vùng sẽ giúp thúc đẩy phát triển kinh tế dài hạn.

Cùng đó, WB cho rằng, Việt Nam cần cải thiện hơn nữa môi trường kinh doanh và đẩy mạnh đầu tư vào nguồn nhân lực (đặc biệt là kỹ năng công nghệ cao). Việc làm này sẽ giúp Việt Nam thu hút FDI công nghệ cao, có giá trị gia tăng cao và tăng năng suất trong dài hạn. (Cafef.vn 18/10)Về đầu trang

Việt Nam là cơ sở thành công nhất của Intel trên toàn cầu

Tập đoàn Intel, một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu của Hoa Kỳ, đã bắt đầu hoạt động ở Việt Nam từ năm 2006. Tính đến hiện tại, tổng vốn đầu tư của tập đoàn này vào Việt Nam xấp xỉ ở mức 1,5 tỷ USD.

Tập đoàn Intel, một trong những doanh nghiệp tư nhân hàng đầu của Hoa Kỳ, đã bắt đầu hoạt động ở Việt Nam từ năm 2006. Vào năm 2021, với khoản đầu tư trị giá 1 tỷ USD, Intel trở thành doanh nghiệp Hoa Kỳ đầu tiên khánh thành nhà máy lắp ráp và thử nghiệm chip lớn nhất thế giới ở Việt Nam.

Không chỉ vậy, cũng trong năm 2021, Intel thông báo sẽ tăng cường đầu tư vào Việt Nam, với quy mô tăng gần 50% so với các khoản đầu tư 1 tỷ USD trước đó của Intel kể từ năm 2006 để sản xuất các sản phẩm 5G và bộ vi xử lý lõi. Khoản đầu tư bổ sung của Intel đã góp phần đưa tổng vốn đầu tư của tập đoàn này vào Việt Nam xấp xỉ ở mức 1,5 tỷ USD.

Báo cáo gần đây của VinaCapital cho hay, hiện tại, cơ sở của Intel Việt Nam đang nghiên cứu Gen Raptor Lake thế hệ thứ 13 và Meteor Lake thế hệ mới, chiếm hơn 50% sản lượng toàn cầu để lắp ráp và thử nghiệm. Đây là một con số đáng kể và Intel đang có kế hoạch mở rộng hơn nữa năng lực lắp ráp và thử nghiệm tại Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị gặp mặt cộng đồng doanh nghiệp đầu tư nước ngoài mới đây, ông Phùng Việt Thắng, đại diện Intel Việt Nam cho biết, thời gian vừa qua, Intel Việt Nam được đánh giá là cơ sở thành công nhất của Intel toàn cầu. Để đạt được kết quả đó, đồng hành cùng Intel là sự hỗ trợ của Chính phủ Việt Nam cũng như sự hỗ trợ của các bộ, ban ngành.

“Intel Việt Nam không tự coi mình là nhà đầu tư đã đầu tư tại Việt Nam mà chúng tôi luôn chứng minh mình là nhà đầu tư tiềm năng tiếp theo tại Việt Nam. Chúng tôi luôn tự đổi mới và nghiên cứu đầu tư thêm công nghệ mới”, ông Thắng cho hay.

Vị đại diện Intel Việt Nam cho biết thêm, có thể thấy, những chính sách hay sự biến động của nền kinh tế luôn tác động đến những công ty sản xuất như Intel và những chính sách ban hành mang tính tổng hợp của các bộ, ngành vô cùng quan trọng với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, ông Phùng Việt Thắng cũng đã nêu một số vấn đề lớn mà doanh nghiệp rất cần sự hỗ trợ của Chính phủ, bộ, ngành. Đầu tiên là nguồn nhân lực của ngành bán dẫn. Theo ông Thắng, vấn đề nhân lực này không chỉ nằm ở năng lực của người kỹ sư, người lao động mà còn cần cả một chính sách liên quan đến đào tạo nguồn cung sớm cho ngành bán dẫn. “Để làm được điều này, tôi cho rằng cần nhiều sự quyết tâm của các bộ, ngành”, đại diện Intel Việt Nam phát biểu tại Hội nghị.

Vấn đề thứ hai là về thuế tối thiểu toàn cầu. Ông Thắng cho hay, đây không phải vấn đề riêng của doanh nghiệp hay Bộ Tài chính mà còn cần sự hỗ trợ của nhiều bộ, ngành khác. “Vì thế, những hành động cụ thể của Chính phủ không chỉ là động lực, là bài học cho riêng Intel mà còn cho các doanh nghiệp khác có thể học hỏi, tham vấn và giúp chúng tôi đưa ra những quyết định quan trọng”, ông Phùng Việt Thắng nhấn mạnh. (Markettimes.vn 18/10)Về đầu trang

IMF lạc quan về triển vọng tăng trưởng của kinh tế Việt Nam trong trung hạn

Châu Á-Thái Bình Dương vẫn là điểm sáng trong bức tranh kinh tế toàn cầu trong bối cảnh biến động địa chính trị hiện nay, nhưng khu vực này vẫn có thể đối mặt với những thách thức đáng kể trong thời gian tới. Đây là nhận định của Quỹ Tiền tệ quốc tế (IMF) trong báo cáo Triển vọng kinh tế châu Á-Thái Bình Dương công bố ngày 18/10 tại Singapore.

Theo phóng viên TTXVN tại Singapore, IMF dự báo tăng trưởng GDP của khu vực châu Á-Thái Bình Dương trong năm nay có thể đạt 4,6%, tăng so với mức 3,9% của năm 2022, và sẽ tiếp tục là điểm sáng so với mức tăng trưởng toàn cầu dự kiến đạt 3% trong năm nay. Tuy nhiên, tăng trưởng của khu vực dự báo sẽ giảm xuống còn 4,2% vào năm 2024 bởi động lực tăng trưởng đang chậm lại.

Ông Krishna Srinivasan, Giám đốc Vụ châu Á-Thái Bình Dương của IMF, nhận định: “Triển vọng toàn cầu được hỗ trợ bởi động lực tiêu dùng tiếp tục hồi phục ở Mỹ, nhưng phải đối mặt với áp lực từ khủng hoảng bất động sản ở Trung Quốc, lập trường thắt chặt chính sách trên toàn thế giới, hậu quả của xung đột Nga-Ukraine và sự phân mảnh địa kinh tế ngày càng tăng. Dù môi trường toàn cầu còn nhiều thách thức, khu vực châu Á-Thái Bình Dương vẫn là một điểm sáng, đóng góp khoảng 2/3 tăng trưởng toàn cầu”.

Các chuyên gia tại IMF cho rằng sự xoay chuyển nhu cầu toàn cầu sang lĩnh vực dịch vụ cũng sẽ là trở ngại cho khu vực, bất chấp triển vọng tăng trưởng mạnh mẽ hơn của Mỹ.

Đối với kinh tế Việt Nam, giới chuyên gia IMF duy trì dự báo mức tăng trưởng GDP 4,7% cho năm 2023, nhưng bày tỏ lạc quan về triển vọng trong trung hạn, với mức dự báo tăng trưởng GDP đạt 5,8% vào năm 2024 và 6,9% vào năm 2025. Điều này là bởi nền kinh tế định hướng xuất khẩu của Việt Nam chịu nhiều tác động của nhu cầu sụt giảm từ bên ngoài trong năm 2023, song nền tảng hỗ trợ tăng trưởng kinh tế của Việt Nam có được từ trước thời kỳ đại dịch COVID-19 vẫn được duy trì.

Trả lời phóng viên TTXVN tại Singapore, ông Shanaka Peiris, Trưởng bộ phận Nghiên cứu Khu vực thuộc Vụ châu Á-Thái Bình Dương của IMF cho rằng có nhiều dấu hiệu về sự phục hồi của Việt Nam trong quý IV/2023, dù rất khó để có thể đạt được mục tiêu tăng trưởng cả năm đã đề ra. Việt Nam đang gặp khó về các lĩnh vực xuất khẩu hay bất động sản và ngành tài chính, nhưng đang có sự hồi phục. Khi những biện pháp cải cách được thực hiện, Việt Nam sẽ vượt qua được "những cơn gió ngược ngắn hạn" và sẽ duy trì được động lực tăng trưởng trong trung hạn, dựa trên sự hội nhập vào chuỗi cung ứng giá trị cũng như dòng vốn FDI. (TTXVN/Baotintuc.vn 18/10, Lê Dương)Về đầu trang

Thỏa thuận vay ODA lớn nhất mới ký với Nhật: Việt Nam rót 3 lĩnh vực, phục hồi kinh tế

Đại diện JICA Việt Nam cho biết thỏa thuận vay ODA được ký vào tháng 7 vừa qua cho ba dự án có tổng trị giá 60 tỉ yen (10.672 tỉ đồng). Đây cũng là lần ký nhiều thỏa thuận vay cùng một lúc nhất sau 6 năm, kể từ năm 2017.

Thông tin được ông Sugano Yuichi - trưởng đại diện JICA Việt Nam - đưa ra tại buổi họp báo diễn ra sáng 18-10.

Cụ thể theo ông Sugano Yuichi, năm tài khóa 2023, một kết quả nổi bật cần kể đến là thỏa thuận vay ODA được ký kết vào tháng 7-2023 cho ba dự án, có tổng trị giá lên đến hơn 60 tỉ yen (tương đương với 10.672 tỉ đồng).

Vốn được giải ngân vào ba lĩnh vực: Cải tạo hạ tầng giao thông công cộng đô thị; Tăng cường chuỗi cung ứng nông sản; Phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội hậu đại dịch COVID-19.

"Đây là lần ký nhiều thỏa thuận vay ODA cùng một lúc nhất sau 6 năm, kể từ năm 2017", vị trưởng đại diện JICA Việt Nam nhận xét.

Ông Sugano Yuichi nói thêm khoản vay ODA ký với Chính phủ Việt Nam vào tháng 7 này, với mục đích hỗ trợ tài chính cho các chính sách nhằm phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau COVID-19 có thể được coi là "một dự án tiên phong của chương trình ODA thế hệ mới".

"Chúng tôi đang tiếp tục thảo luận với các quan chức Chính phủ Việt Nam về ODA thế hệ mới, nhằm cung cấp vốn ODA một cách linh hoạt, đáp ứng nhu cầu của Chính phủ Việt Nam", ông Sugano Yuichi thông tin.

Dẫn dự báo IMF, ông Sugano Yuichi cho biết tốc độ tăng trưởng GDP thực tế của Việt Nam dự kiến sẽ tăng 4,7% cho cả năm 2023 và 5,8% năm 2024. Mức tăng trưởng này là chậm hơn so với tỉ lệ 8% của năm 2022.

Mặc dù nguyên nhân chính được cho là do tác động suy thoái kinh tế toàn cầu, đại diện JICA Việt Nam vẫn kỳ vọng sự phục hồi của nền kinh tế Việt Nam nhờ sự tăng trưởng của ba yếu tố. Bao gồm tiêu dùng nội địa, sự tăng cường dòng vốn đầu tư FDI và sự phục hồi của ngành du lịch.

Đồng thời với khoản vay lớn mới được ký kết, ông Sugano Yuichi hy vọng rằng chương trình hỗ trợ này sẽ góp phần phục hồi nền kinh tế Việt Nam. (Tuoitre.vn 18/10, Bình Khánh)Về đầu trang

Cần tiếp tục ưu đãi tiền thuê đất để “giữ chân đại bàng”

Năm 2024 sẽ áp dụng thuế tối thiểu toàn cầu, những ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp không còn tác dụng. Nhà nước cần hỗ trợ cho tập đoàn lớn đầu tư công nghệ cao như tiếp tục ưu đãi tiền thuê đất…

Hội thảo Phát triển khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp, thực trạng, cơ hội, thách thức và vai trò của Kiểm toán Nhà nước do Kiểm toán Nhà nước tổ chức ngày 18-10.

Phát biểu tại hội thảo này, ông Đặng Ngọc Minh - phó tổng cục trưởng Tổng cục Thuế - cho biết chính sách ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp cho doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp, khu kinh tế hấp dẫn, như miễn 4 năm, giảm 9 năm tiếp theo.

Song từ năm 2024, nhiều nước áp dụng cơ chế thuế tối thiểu toàn cầu. Với xu hướng chung, những doanh nghiệp thuộc phạm vi áp dụng thuế tối thiểu toàn cầu (doanh thu 750 triệu euro) đang được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ không còn tác dụng.

"Chính phủ đã giao Bộ Tài chính nghiên cứu trình dự thảo nghị quyết của Quốc hội về thuế tối thiểu toàn cầu. Theo chương trình, nội dung này sẽ được thảo luận tại kỳ họp Quốc hội sẽ khai mạc vào tuần sau. Tinh thần là chúng ta sẽ áp dụng thuế tối thiểu toàn cầu trong thời gian sớm nhất vào đầu năm 2024" - ông Minh cho hay.

Như vậy, theo phó tổng cục trưởng Tổng cục Thuế, nhà đầu tư lớn, chủ yếu là tập đoàn đa quốc gia, đang được áp dụng mức thuế thu nhập doanh nghiệp dưới 15% thì sẽ phải nộp thêm phần chênh lệch vào ngân sách của Việt Nam. Việt Nam không thu thì nước mà doanh nghiệp đi đầu tư cũng sẽ thu.

Chính sách này sẽ tác động đến định hướng đầu tư của các doanh nghiệp. Họ sẽ xem xét lại chiến lược đầu tư, không phải dựa vào ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp mà hướng vào các chính sách ưu đãi khác.

Giải pháp để thu hút doanh nghiệp đầu tư tại khu kinh tế, khu công nghiệp, ông Minh gợi ý nên duy trì ưu đãi tiền thuê đất cho doanh nghiệp. Chính sách này rất quan trọng, vì giúp giảm chi phí cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, chính sách ưu đãi tới đây sẽ hướng vào ưu đãi dựa trên chi phí nên chính sách cần hỗ trợ trực tiếp cho doanh nghiệp đầu tư vào khu công nghiệp.

Với những tập đoàn lớn đầu tư vào chất bán dẫn công nghệ cao, Nhà nước cần hỗ trợ về tài chính ngay từ đầu như mua sắm thiết bị, xây dựng nhà ở cho công nhân, hạ tầng khu công nghiệp...

"Một nội dung nữa là chúng ta đang muốn xây dựng cơ chế đối với các doanh nghiệp chế xuất trong chuỗi cung ứng toàn cầu. Chúng tôi đã tiếp xúc với các tập đoàn Apple, Samsung..., họ đều kiến nghị Việt Nam nên xây dựng cơ chế thông thoáng cho khu kinh tế phi thuế quan" - ông Minh nói. (Tuoitre.vn 18/10, Lê Thanh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Thận trọng với ý tưởng "công chức làm việc tại nhà"

Trong đề án xây dựng nền công vụ hiệu lực, hiệu quả giai đoạn 2024-2030, TPHCM giao cơ quan chức năng nghiên cứu, thí điểm cho phép cán bộ, công chức, viên chức làm việc ở một số vị trí không tiếp xúc với công dân có thể đăng ký làm việc tại nhà với tỉ lệ phù hợp.

Nếu được thực hiện, sẽ có một bộ phận "người Nhà nước" không cần phải đến công sở, mà có thể giải quyết "việc công" tại nhà riêng, tức là có thể thực thi công vụ tại nhà.

Tùy thuộc vào vị trí đảm nhiệm, phạm vi thẩm quyền, chức năng, trách nhiệm và bổn phận, những người làm việc cho khu vực công (cơ quan Nhà nước) có thể được phân chia thành các nhóm: Cán bộ lãnh đạo, quản lý; công chức, viên chức...

Do làm việc trong tư cách đại diện cho quyền lực công, phục vụ lợi ích công, công việc có tính chất chuyên môn hóa, thu nhập chính đến từ lương và các loại phụ cấp được chi trả từ ngân sách Nhà nước, cho nên có thể gọi lực lượng lao động nêu trên là những "người Nhà nước".

Ưu điểm dễ thấy từ chủ trương thí điểm "công chức làm việc tại nhà" nêu trên là gia tăng tính linh hoạt trong việc bố trí, sử dụng nhân sự, và phân công công việc. Những bộ phận không thường xuyên phải tiếp xúc với công dân, xử lý công việc thuần túy phụ thuộc vào cá nhân… thì có thể giảm bớt tần suất đến cơ quan, kèm theo đó là thời gian làm việc tại công sở.

Nhờ đó, không gian công sở sẽ giảm bớt mức độ tập trung nhân sự, cùng với đó có thể là giảm áp lực tâm lý cho môi trường làm việc, gia tăng sự chủ động và cảm giác thông thoáng, thoải mái cho một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức.

Trong bối cảnh giao thông tắc nghẽn vào giờ cao điểm ở các đô thị lớn như TPHCM thì việc một bộ phận "người Nhà nước" làm việc tại nhà cũng là cách để góp phần giảm ùn tắc.

Tuy nhiên, cho phép thực thi công vụ tại nhà cũng đối diện với nhiều thách thức tiềm ẩn. Thứ nhất, bộ phận nào và những ai có thể làm việc tại nhà. Hẳn nhiên, những bộ phận bận bịu thì sẽ thường xuyên phải đến cơ quan, thậm chí có thể phải làm thêm giờ trong khi mức thu nhập không tăng, hoặc tăng không đáng kể. Những người như vậy sẽ không có được cảm giác "thư thái" như những người được làm việc ở nhà. Nếu tình trạng này kéo dài, liệu có nảy sinh tâm lý so sánh, tiềm ẩn nguy cơ bất bình, mất đoàn kết nội bộ?

Thứ hai, những công việc gì thì có thể cho phép xử lý tại nhà? Khi đem "việc công" về nhà thì làm thế nào để tuân thủ các yêu cầu về tiến độ hoàn thành, và đặc biệt là không để lợi ích cá nhân chi phối "việc công"? Làm thế nào để đề phòng cán bộ biến nhà riêng thành nơi lý tưởng cho những tiếp xúc, gặp gỡ riêng tư, từ đó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến "việc công"? Quan trọng hơn, khi xuất hiện một bộ phận "người Nhà nước" có thể "đủng đỉnh" ở nhà, hoặc làm việc riêng ở đâu đó trong giờ hành chính thì sẽ ảnh hưởng nhất định đến hình ảnh của đội ngũ cán bộ công quyền.

Thứ ba, làm thế nào để kiểm soát được thời gian làm "việc công" của những người được ở nhà? Khi người đại diện cho công quyền có thể ở nhà thì sẽ rất khó bảo đảm rằng cá nhân cán bộ, công chức, viên chức sử dụng thời gian được trả lương để làm những việc phục vụ "lợi ích công". Cũng có nghĩa, trong khi vẫn hưởng lương Nhà nước, những người được ở nhà hoàn toàn có thể làm những việc khác để phục vụ lợi ích của cá nhân? Nếu điều này xảy ra và kéo dài thì sẽ dẫn đến tình trạng bất bình đẳng, thậm chí là bất công với những người phải thường xuyên bận bịu tại cơ quan.

Thứ tư, cơ quan sẽ xử lý những chi phí phát sinh với nhóm người được làm việc tại nhà như thế nào? Các chi phí đó có thể bao gồm tiền điện thoại, máy móc, trang thiết bị cần thiết…

Nguyên tắc chung là tất cả các "việc công" đều phải được xử lý trên các "phương tiện công", hay còn gọi là công sản. Nếu cho phép sử dụng các phương tiện cá nhân thì sẽ đối diện với nguy cơ để lộ, lọt dữ liệu, thông tin của cá nhân công dân cũng như tình trạng công việc đang được xử lý. Những vấn đề này sẽ được quản lý thế nào?

Với những vấn đề tiềm ẩn nêu trên, chủ trương cho phép một bộ phận "người Nhà nước" làm việc tại nhà trước hết nên thử nghiệm với khối Hội, Đoàn thể và các đơn vị sự nghiệp công lập (Y tế, Giáo dục…).

Do tính chất công việc không phải thường xuyên viện dẫn các quy định hành chính, không nhất thiết phải tham khảo ý kiến đồng nghiệp hay cấp trên, không phải sử dụng đến quyền lực công để ban hành các quyết định cho nên các bộ phận nêu trên có thể linh hoạt bố trí tỷ lệ nhân sự hợp lý giữa ở nhà và đến công sở.

Với những bộ phận có thể triển khai chủ trương cho phép làm việc tại nhà, một điểm cần lưu ý nữa là không nên thực hiện với cán bộ lãnh đạo, quản lý. Nguyên tắc này giúp bảo đảm những người có thẩm quyền ra quyết định sẽ buộc phải đến công sở thường xuyên để thực thi nhiệm vụ.

Cũng có nghĩa, chủ trương cho phép làm việc tại nhà chỉ nên thực hiện với những nhân viên, chuyên viên, những người chỉ xử lý công việc chứ không ban hành quyết định theo quy trình, quy định hành chính, hay luật pháp.

Và cũng có nghĩa, các bộ phận cấu thành nên cỗ máy hành chính Nhà nước (Sở, Phòng, Ban) sẽ không phù hợp để cho phép cán bộ, công chức được làm việc tại nhà. Quy trình giải quyết công việc của các đơn vị hành chính, quản lý Nhà nước có sự liên hệ mật thiết với nhau, nhu cầu tham vấn và xin ý kiến chỉ đạo sẽ thường xuyên xuất hiện. Vì thế, mọi bước giải quyết các thủ tục hành chính cần phải được tiếp nhận và xử lý tại không gian công sở để bảo đảm các nguyên tắc vận hành của khu vực công, như đã nêu ở phần trên.

Thông điệp quan trọng hơn từ chủ trương thí điểm cho phép một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại nhà là tình trạng "cồng kềnh" của bộ máy hành chính, dẫn đến hiện tượng "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về" của một số lao động. Làm việc tại nhà có thể giúp giảm bớt tình cảnh "vật vờ" nơi công sở, gia tăng hiệu quả sử dụng thời gian cho người lao động, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều hệ lụy.

Vì thế, việc quan trọng và có tính chiến lược hơn là cần tiếp tục thực hiện các chính sách thu gọn đầu mối đơn vị, hệ thống tổ chức, giảm bớt lực lượng "người Nhà nước". Một bộ máy tinh gọn, chuyên môn hóa cao độ thì sẽ gia tăng được mức độ sử dụng lao động, không phải tính đến chuyện cho phép làm việc tại nhà.

Cho phép một bộ phận "người Nhà nước" làm việc tại nhà không phải là một giải pháp hướng đến xây dựng bộ máy cơ quan Nhà nước đáp ứng các tiêu chí hiện đại, hiệu lực, hiệu quả. Cũng có nghĩa, với một nền quản trị quốc gia hiện đại thì việc công tất yếu phải giải quyết tại nơi công sở. (Dantri.com.vn 18/10, Tiến sĩ Nguyễn Văn Đáng)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Ông Phan Đình Trạc: Xử lý nghiêm minh hành vi tham nhũng, trốn đi nước ngoài cũng không thoát được

Sáng 18/10, Ban Nội chính Trung ương tổ chức hội thảo góp ý đối với báo cáo chuyên đề về công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực qua 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới.

Phát biểu khai mạc, Trưởng ban Nội chính Trung ương Phan Đình Trạc cho biết, trong quá trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta đã sớm nhận thức và ngày càng xác định rõ hơn về nguy cơ, tác hại của tham nhũng, tiêu cực, từ đó không ngừng tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng chống tham nhũng, tiêu cực.

“Đảng ta luôn xác định đấu tranh phòng chống tham nhũng, tiêu cực là nhiệm vụ trọng tâm, vừa cấp bách, vừa lâu dài; là một cuộc đấu tranh gay go giữa cái tốt và cái xấu, cái cũ và cái mới, giữa đạo đức cách mạng là cần, kiệm, liêm chính, chí công vô tư và kẻ địch là tệ tham ô, lãng phí, quan liêu; phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, không ngừng, không nghỉ, kiên quyết, kiên trì, nhằm mục đích xây dựng Đảng, Nhà nước ngày càng trong sạch, vững mạnh”, ông Phan Đình Trạc nêu rõ.

Trên tinh thần đó, Trưởng ban Nội chính Trung ương đề nghị các đại biểu thảo luận, làm rõ những vấn đề đặt ra đối với công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực hiện nay là gì? Nhất là những vấn đề đặt ra qua xử lý các vụ án, vụ việc tham nhũng, tiêu cực phức tạp, nghiêm trọng vừa qua?

Vì sao vừa qua chống tham nhũng quyết liệt, xử lý nghiêm nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm, cả cán bộ cấp cao, cả đương chức và nghỉ hưu, không có vùng cấm, không có ngoại lệ nhưng vẫn xảy ra nhiều vụ án tham nhũng, tiêu cực lớn, gây bức xúc trong dư luận?...

Tình trạng một bộ phận cán bộ né tránh, đùn đẩy, sợ sai không dám làm? Về mô hình cơ quan, đơn vị chuyên trách chống tham nhũng? Về xử lý tài sản, thu nhập tăng thêm mà người có nghĩa vụ kê khai không giải trình được hợp lý về nguồn gốc? Về kiểm soát tài sản toàn xã hội…

Đồng thời cần làm rõ những giải pháp đột phá để đảm bảo sự đồng bộ các nhiệm vụ, giải pháp hướng tới mục tiêu "bốn không" trong đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực là “không thể, không dám, không muốn, không cần” tham nhũng, tiêu cực.

Trưởng ban Nội chính Trung ương cũng nhấn mạnh, mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực đều được phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh, công bằng, công khai, bất kể người đó là ai, kể cả cán bộ đương chức và nghỉ hưu, thôi việc, chuyển công tác. Thậm chí trốn đi nước ngoài cũng không thoát được, cũng xét xử vắng mặt.

Theo ông, bước đột phá trong "không dám" thời gian qua là xử đồng bộ, nghiêm minh giữa xử lý kỷ luật của Đảng, kỷ luật hành chính, đoàn thể, xử lý hình sự. Trong đó, kỷ luật của Đảng được thực hiện trước mở đường, tạo tiền đề để xử lý kỷ luật hành chính, đoàn thể và xử lý hình sự, theo nguyên tắc, có vụ việc phải xác minh làm rõ; tích cực, khẩn trương, rõ đến đâu xử lý đến đó. Có dấu hiệu tội phạm thì phải khởi tố, điều tra. Kết luận có tội phải truy tố, xét xử theo quy định của pháp luật.

Gần đây, ông có một đột phá là khuyến khích từ chức, kịp thời miễn nhiệm, thay thế những cán bộ bị kỷ luật, năng hạn chế, uy tín thấp theo phương châm "có vào, có ra, có lên, có xuống", theo đúng chỉ đạo của Tổng Bí thư là "thấy tay nhúng chàm xin thôi, rút lui trong danh dự, thế là nhẹ nhàng, nhân văn, mở đường cho tiến bộ".

Cũng theo ông Trạc, trong nhiệm kỳ XII, đã xử lý kỷ luật 113 cán bộ diện trung ương quản lý, trong đó có 27 ủy viên, nguyên ủy viên Trung ương, 4 ủy viên, nguyên ủy viên Bộ Chính trị. (Tienphong.vn 18/10, Luân Dũng)Về đầu trang

Điều chỉnh lương tối thiểu vùng sẽ không kịp áp dụng từ ngày 1/1/2024

Dự kiến cuối tháng 11 hoặc đầu tháng 12, Hội đồng Tiền lương quốc gia mới họp để chốt phương án khuyến nghị tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Tại cuộc họp báo chiều 17/10 thông tin về kết quả thực hiện chính sách lao động, người có công và xã hội 9 tháng năm 2023 do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức, đại diện Cục Quan hệ lao động và Tiền lương cho biết Bộ đã báo cáo Chính phủ lùi thời gian trình phương án tăng lương tối thiểu tới cuối năm nay.

Nguyên nhân là vì quý 4, Hội đồng Tiền lương Quốc gia mới họp bàn phương án, sau đó khuyến nghị Chính phủ, sau khi Chính phủ thông qua phương án dựa theo khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương Quốc gia sẽ cụ thể hóa bằng các văn bản quy phạm pháp luật nên chắc chắn không kịp điều chỉnh lương tối thiểu vào 1/1/2024.

Theo thông lệ, mỗi kỳ họp Hội đồng Tiền lương quốc gia diễn ra 2-3 phiên, phương án và thời điểm tăng lương thường chốt vào phiên họp thứ ba, nhanh nhất vào phiên thứ hai khi các bên tìm được tiếng nói chung.

Tại phiên họp đầu tiên vào đầu tháng 8/2023, Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất hoãn thương lượng tăng lương tối thiểu đến cuối năm mới bàn thảo tiếp về thời điểm và mức tăng. Nguyên nhân là kinh tế sụt giảm khiến hơn nửa triệu lao động mất việc, giảm giờ làm, CPI 6 tháng đầu năm 2023 tăng 3,29% so với cùng kỳ, lạm phát tăng 4,74%. (VTV.vn 18/10)Về đầu trang

Hai phương án trợ cấp cho người dưới 75 tuổi không có lương hưu

Cơ quan soạn thảo đề xuất người dưới 75 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì được trợ cấp bằng khoản tiền họ rút bảo hiểm một lần hoặc tổng tiền đã đóng.

Hiện nay người lao động đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dưới 20 năm mà không đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có hai lựa chọn: Một là rút BHXH một lần. Hai là đóng bảo BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để hưởng lương hưu.

Trong tờ trình Chính phủ gửi Quốc hội về dự án Luật Bảo hiểm xã hội, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất một lựa chọn mới. Người đủ tuổi nghỉ hưu mà đóng BHXH dưới 15 năm không chọn rút hết một lần thì được trợ cấp hàng tháng cho đến khi đủ 75 tuổi.

Tiền hưởng do Quỹ Bảo hiểm xã hội chi trả, căn cứ trên thời gian tham gia và tiền lương tính đóng hàng tháng. Nhóm này được hưởng bảo hiểm y tế từ ngân sách nhà nước.

Cơ quan soạn thảo đề xuất hai phương án tính mức trợ cấp hàng tháng, song sẽ không thấp hơn mức trợ cấp hưu trí xã hội (dự kiến 500.000 hoặc 750.000 đồng).

Phương án một là tổng số tiền chi trả trợ cấp đúng bằng khoản hưởng BHXH một lần. Theo quy định hiện nay, mức hưởng BHXH một lần được tính bằng hai tháng bình quân tiền lương đóng BHXH cho mỗi năm tham gia.

Phương án hai, khoản trợ cấp bằng tổng tiền đóng của lao động và chủ doanh nghiệp vào Quỹ Hưu trí tử tuất. Theo quy định hiện nay, mức này bằng 22% tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, trong đó lao động 8% và chủ sử dụng 14%. Tổng mức đóng hàng năm tính bằng 2,64 tháng lương.

Công thức tính thời gian hưởng trợ cấp phụ thuộc vào từng phương án và sẽ được nêu rõ trong các văn bản hướng dẫn nếu đề xuất được thông qua.

Ông Nguyễn Duy Cường, Vụ phó Bảo hiểm xã hội, phân tích trong hai phương án thì tính bằng 2,64 tháng lương có lợi hơn cho người lao động vì cao hơn 0,64 tháng lương mỗi năm so với phương án đầu.

Chính sách này chỉ áp dụng cho lao động còn bảo lưu thời gian tham gia trong hệ thống BHXH, tức người từng rút một lần nhưng sau đó quay lại đóng tiếp, hoặc bảo lưu 50% (nếu Quốc hội thông qua phương án 2 về hưởng BHXH một lần) mà chưa đủ 15 năm tham gia, không áp dụng với người đã rút toàn bộ.

Đề xuất nhằm liên kết các tầng hưu trí, "vá" lỗ hổng an sinh trong bối cảnh hơn 9 triệu người già hết tuổi lao động đến dưới 80 tuổi không lương hưu, không trợ cấp. Thống kê giai đoạn 2016-2022 có 109.300 lượt lao động đủ 15 đến dưới 20 năm đóng BHXH chọn rút một lần do chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí.

Nếu đề xuất được thông qua, hệ thống an sinh sẽ hình thành ba tầng. Tầng dưới cùng là BHXH cơ bản dành cho lao động từ khi đi làm, gia nhập hệ thống an sinh đến trước khi đủ tuổi về hưu. Tầng này có các chế độ như ốm đau, thai sản, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp thất nghiệp cùng khoản đóng góp để khi đủ điều kiện được hưởng lương hưu.

Tầng tiếp theo là lao động đủ tuổi về hưu đến dưới 75 tuổi mà chưa đủ năm đóng như dự luật đề xuất. Tầng còn lại dành cho người già trên 75 tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Hiện Việt Nam có hơn 14,4 triệu người già sau tuổi nghỉ hưu nhưng chỉ có 5,1 triệu người (chiếm 35%) có các chế độ hỗ trợ.

Dự án Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi dự kiến được Quốc hội thảo luận tại kỳ họp cuối tháng 10, thông qua tại kỳ họp tháng 5/2024 và có hiệu lực từ 1/7/2025. (Vnexpress.net 18/10, Phương Hà)Về đầu trang

Yêu cầu làm rõ đề xuất 350.000 tỷ đồng chấn hưng văn hóa

Trước đó Bộ Văn hóa Thể thao & Du lịch đã có văn bản xin ý kiến Bộ Kế hoạch và Đầu tư trước khi trình Hội đồng thẩm định Nhà nước, tổng mức đầu tư cho chương trình được đưa ra là 350.000 tỷ đồng.

Trong công văn gửi Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch, Bộ Kế hoạch và Đầu tư (cơ quan thường trực của Hội đồng thẩm định nhà nước) đề nghị làm rõ cơ sở, phương pháp xác định số tiền 350.000 tỷ đồng đề xuất đầu tư Chương trình mục tiêu quốc gia chấn hưng, phát triển văn hóa.

Dự thảo mới nêu một số căn cứ xác định nhu cầu vốn ngân sách trung ương mà chưa nêu cơ sở, phương pháp xác định tổng vốn đầu tư của chương trình là 350.000 tỷ đồng trong 11 năm (2025-2035). Tổng vốn đầu tư của chương trình cũng chưa được tính toán dựa trên mục tiêu, quy mô chương trình.

Bên cạnh đó, cơ cấu nguồn lực thực hiện chương trình như Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch đề xuất chưa thể hiện rõ cơ cấu từng nguồn vốn, chưa thống nhất giữa các tài liệu. Cơ quan soạn thảo cần rà soát, chỉnh sửa tổng vốn đầu tư chương trình theo hướng chia từng nguồn và phân kỳ đầu tư theo giai đoạn.

Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư chưa thể hiện khả năng huy động các nguồn lực theo thứ tự ưu tiên hợp lý để đảm bảo tập trung, có hiệu quả theo Luật Đầu tư công. Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch cần bổ sung khả năng huy động các nguồn lực theo thứ tự ưu tiên.

Cơ quan soạn thảo ước tính đến năm 2030 sẽ cần 182.000 tỷ đồng, gồm vốn ngân sách trung ương 110.000 tỷ đồng (vốn đầu tư phát triển 82.500 tỷ, vốn sự nghiệp 27.500 tỷ), vốn địa phương 36.000 tỷ, nguồn khác 36.000 tỷ đồng. Số tiền còn lại dành cho giai đoạn sau.

Tuy nhiên, Bộ Kế hoạch và Đầu tư cho biết đến thời điểm này chưa có cơ sở đề xuất nguồn lực cụ thể cả hai giai đoạn của chương trình mục tiêu quốc gia. (Tienphong.vn 18/10, Việt Linh)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Hà Nội: 100% dịch vụ công trực tuyến tích hợp với cổng dịch vụ công quốc gia

“Nước rút 60 ngày đêm” thực hiện tái cấu trúc quy trình thủ tục hành chính, hoàn thiện quy trình điện tử để cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và một phần trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của thành phố; Đảm bảo trước ngày 15/12/2023, toàn bộ dịch vụ công trực tuyến của Hà Nội được tích hợp với Cổng dịch vụ công Quốc gia...

Chỉ thị về việc tăng cường trách nhiệm, tập trung xử lý các điểm nghẽn trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến phục vụ người dân và doanh nghiệp vừa được UBND Tp.Hà Nội ban hành yêu cầu người đứng đầu cơ quan, đơn vị sở, ban ngành, quận huyện chịu trách nhiệm trước Thành ủy, Hội đồng nhân dân, UBND thành phố về việc hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ chuyển đổi số năm 2023 theo lộ trình; nâng cao chất lượng phục vụ trong thực hiện thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Chỉ thị nhấn mạnh, việc xác định hoàn thàn các mục tiêu, chỉ tiêu về cải cách thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công là căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu đơn vị, đồng thời là căn cứ để đánh giá năng suất lao động, hiệu quả hoạt động, là một trong các yếu tố xem xét khi thực hiện phê duyệt biên chế, bố trí nhân sự.

Chỉ thị cũng yêu cầu thực hiện công khai thủ tục hành chính trên cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính; thực hiện nghiêm việc công khai, minh bạch trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, đảm bảo 100% thủ tục hành chính phải được công khai đầy đủ, đúng hạn.

Toàn bộ các hồ sơ thủ tục hành chính tiếp nhận, giải quyết tại các cơ quan, đơn vị được theo dõi trạng thái xử lý trên hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của thành phố, đồng bộ với Cổng dịch vụ công quốc gia để người dân và doanh nghiệp có thể giám sát, đánh giá quá trình thực hiện…

Chủ tịch UBND Thành phố cũng yêu cầu định kỳ hàng tháng công khai kết quả đánh giá Bộ chỉ số chỉ đạo, điều hành và đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong thực hiện thủ tục hành chính, dịch vụ công; danh sách cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan đơn vị để xảy ra chậm trễ.

Thành phố kiên quyết xử lý nghiêm các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức có hành vi nhũng nhiễu, tiêu cực, làm phát sinh thêm thủ tục hành chính, hồ sơ, giấy tờ, yêu cầu điều kiện không đúng quy định hoặc nhiều lần để xảy ra tình trạng chậm trễ trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính. (Vneconomy.vn 18/10, Nhĩ Anh)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Kiến nghị cắt giảm mạnh thủ tục để gỡ “nút thắt” đầu tư công

Ngày 18/10, Kiểm toán Nhà nước tổ chức Diễn đàn: "Thúc đẩy phục hồi và phát triển kinh tế - Những nút thắt và vai trò của Kiểm toán Nhà nước". Diễn đàn được tổ chức với ba hội thảo chuyên đề liên quan các lĩnh vực quản lý đất đai và xác định giá đất; đầu tư công; phát triển khu kinh tế, khu công nghiệp, cụm công nghiệp.

Tại Diễn đàn, bà Cao Thị Minh Nghĩa - Phó Vụ trưởng Vụ Tổng hợp Kinh tế quốc dân, Bộ KH&ĐT cho rằng, thời gian tới cần điều chỉnh ngay các quy định pháp lý điều chỉnh hoạt động đầu tư công, giảm thủ tục hành chính cấp phép nguyên vật liệu, thủ tục chuyển đổi mục đích sử dụng đất.

Về thể chế, bà Nghĩa cho rằng, để luật đi vào cuộc sống, giải quyết ngay được những điểm nghẽn thì các văn bản hướng dẫn cần ban hành kịp thời, có chất lượng. Đồng thời, cần tăng cường trách nhiệm trong công tác phối hợp giữa các cơ quan trong việc đẩy nhanh tiến độ, rút ngắn thời gian góp ý kiến, giải quyết các thủ tục liên quan đến dự án.

“Người đứng đầu các cơ quan, tổ chức phải có trách nhiệm trong việc lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công; phân công trong đội ngũ lãnh đạo chỉ đạo trực tiếp đối với một số dự án trọng điểm”, bà Nghĩa cho hay.

Từ thực tiễn ở địa phương, Chủ tịch UBND tỉnh Thái Bình Nguyễn Khắc Thận cho rằng, khâu giải phóng mặt bằng mang tính quyết định, nếu không được làm tốt, thì tiến độ dự án đầu tư công sẽ chậm lại. Nếu được lòng dân, dự án triển khai sẽ có nhiều thuận lợi. "Suy cho cùng, vai trò của người dân rất quan trọng, vì người dân là chủ thể được hưởng lợi từ các dự án đầu tư công", ông nói.

"Khi chúng ta làm tốt khâu tuyên truyền, người dân sẽ thấy được ý nghĩa, vai trò, tầm quan trọng của dự án thì sẽ đồng thuận. Thái Bình chúng tôi khi làm các dự án đường giao thông liên tỉnh, liên huyện, người dân thậm chí còn hiến đất, phục vụ công tác giải phóng mặt bằng”, ông Thận chia sẻ.

Trong khi đó, ông Bùi Quang Thái cho rằng, nút thắt trong đầu tư công tập trung ở ba khâu: Thể chế chính sách, tổ chức thực hiện và sự phối hợp giữa các bộ, ngành, địa phương.

Theo ông, năm 2023, Bộ GTVT được phân bổ số vốn kỷ lục với khoảng 94 nghìn tỷ đồng, đây là một thách thức lớn, song cũng là cơ hội để triển khai các dự án, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Để làm tốt mỗi công trình, ông Thái cho biết, Bộ GTVT tập trung vào hai việc, trong đó khâu chuẩn bị đầu tư cần được đặc biệt quan tâm, vì rất tốn thời gian, như dự án nhóm A trở lên phải kéo dài trên 2 năm.

Rồi kế đến là khâu lập kế hoạch giải ngân vốn và thi công phải gắn chặt với nhau và phải đảm bảo tính khả thi, có phương án dự phòng. Đồng thời cần tăng cường khâu kiểm tra giám sát để kịp thời giải quyết vướng mắc, linh hoạt trong triển khai. (Tienphong.vn 18/10, Luân Dũng)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Phó Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường tỉnh Ninh Bình viết thư xin lỗi dân

Ngày 18.10, ông Nguyễn Tiến Dũng, Phó Giám đốc Sở TNMT tỉnh Ninh Bình, cho biết ông đã có báo cáo giải trình về việc giải quyết đơn kiến nghị, phản ánh của chị N.T.T, sinh năm 1991 (trú tại thôn 7, xã Phú Sơn, huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình).

Theo đó, sự việc diễn ra vào ngày 6.9, khi ông Dũng cùng đoàn cán bộ tới làm việc với gia đình bà N.T.T về việc bồi thường thiệt hại do Công ty Cổ phần Đôlômít gây ra cho gia đình chị T.

Thời điểm này, đoàn kiểm tra (gồm Sở TNMT, Sở Xây dựng, Sở Công Thương, UBND huyện Nho Quan và UBND xã Phú Sơn) đến nhà chị T khảo sát thực địa, đánh giá thực tế để báo cáo với UBND tỉnh Ninh Bình.

"Khi ra về, trên đường lên xe ôtô tôi đã có những phát ngôn bột phát dân dã "mày - tao" một, hai lần như nội dung gia đình bà T. phản ánh và trích xuất camera" - ông Dũng nói.

Ông Dũng cho biết thêm, qua sự việc này, bản thân ông tự nhận thấy trong quá trình trao đổi với người dân chưa giữ được thăng bằng trong tâm lý nên đã tạo ra tình huống sai sót đáng tiếc. Ông Dũng thừa nhận đây là bài học, ông sẽ nghiêm túc rút kinh nghiệm về kiểm soát tâm lý khi giải quyết các bất đồng trong giao tiếp với công dân.

"Ngày 17.10, tôi đã đến gia đình chị T để xin lỗi nhưng gia đình chị T đi vắng. Sau đó tôi đã viết thư xin lỗi và nhờ Bí thư Đảng ủy xã Phú Sơn chuyển thư tới gia đình chị T. Khi nào gia đình chị T về, tôi sẽ tới gặp trực tiếp để xin lỗi" - ông Dũng cho hay.

Liên quan đến sự việc trên, đại diện lãnh đạo UBND tỉnh Ninh Bình cho biết, UBND tỉnh Ninh Bình đã yêu cầu Sở TNMT có báo cáo sự việc bằng văn bản, sau đó sẽ giao Thanh tra Sở xem xét, xử lý cá nhân vi phạm theo quy định. (Laodong.vn 18/10, Diệu Anh)Về đầu trang

Lạng Sơn: Nhiều cán bộ, đảng viên vi phạm nồng độ cồn

Trong vòng một tháng, lực lượng Cảnh sát giao thông (CSGT) Công an tỉnh Lạng Sơn ra quân thực hiện kiểm tra nồng độ cồn trên các tuyến lưu thông trên địa bàn, qua đó phát hiện gần 1.500 trường hợp vi phạm, trong đó có 88 trường hợp là cán bộ công chức, đảng viên.

Theo báo cáo của Phòng CSGT Công an Lạng Sơn; từ ngày 15/9 đến ngày 17/10, lực lượng chức năng địa phương đã tiến hành kiểm tra nồng độ cồn đối với gần 30.000 lượt người điều khiển phương tiện, trong đó đã phát hiện, xử lý 1.408 trường hợp vi phạm, tổng số tiền phạt trên 6 tỷ đồng, tước giấy phép lái xe 1.068 trường hợp.

Khi phát hiện các trường hợp vi phạm về nồng độ cồn, ngoài xử phạt vi phạm hành chính, lực lượng CSGT đã phối hợp với Công an các huyện, thành phố tiến hành xác minh, gửi thông báo về nơi cư trú đối với 1.038 trường hợp; đã nhận được phản hồi 497 trường hợp, trong đó có 88 trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên vi phạm. Sau đó, Công an Lạng Sơn cũng đã gửi thông báo để các cơ quan, đơn vị có trường hợp vi phạm về nồng độ cồn biết và có hình thức xử lý theo quy định.

Thượng tá Đặng Thái Thành - Phó trưởng Phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Lạng Sơn cho biết: Thực hiện kiểm tra chuyên đề xử lý vi phạm về người điều khiển giao thông đường bộ mà trong cơ thể có nồng độ cồn, lực lượng công an tổ chức các ca tuần tra, kiểm soát cả ban ngày và buổi tối. Tất cả người điều khiển phương tiện ô tô, xe máy lưu thông trên các tuyến đường có tổ chuyên đề làm việc (kể cả đối với xe ô tô biển số nền màu xanh và màu đỏ) đều được tiến hành kiểm tra nồng độ cồn.

Trong thời gian tới, phòng Cảnh sát giao thông Công an tỉnh Lạng Sơn sẽ tiếp tục chủ trì, phối hợp tăng cường tổ chức các ca kiểm tra chuyên đề xử lý vi phạm nồng độ cồn và các hành vi là nguyên nhân chính dẫn đến tai nạn giao thông. Cách xử lý nghiêm minh, không có vùng cấm, không có ngoại lệ nhằm thay đổi nhận thức của mọi người, hình thành thói quen và xây dựng văn hóa giao thông - đã uống rượu bia thì không lái xe. (Tienphong.vn 18/10, Nguyễn Duy Chiến)Về đầu trang

Hà Nội: Xem xét đình chỉ Chủ tịch xã liên quan chung cư mini 200 căn hộ

Huyện Thạch Thất sẽ họp công bố quyết định đình chỉ ba Chủ tịch xã, trong đó có Chủ tịch Tân Xã - nơi chung cư mini 200 căn được xây dựng. Thông tin do Bí thư huyện ủy Thạch Thất Lê Minh Đức chia sẻ với báo giới bên lề phiên họp chuyên đề HĐND thành phố Hà Nội, chiều 17/10.

"Chiều mai tôi sẽ chủ trì phiên họp của Thường trực Huyện ủy, sau đó ra kết luận chính thức về việc đình chỉ ba chủ tịch xã Tân Xã, Thạch Hòa và xã Bình Yên", ông Đức nói, cho biết việc tạm đình chỉ các cá nhân trên nhằm khắc phục tồn tại trong công tác quản lý trật tự xây dựng trên địa bàn.

Bí thư huyện ủy Thạch Thất cho hay huyện đang xử lý từng bước vụ chung cư mini 200 căn hộ tại xã Tân Xã. Sáng nay, lực lượng chức năng đã cắt phần mái và tiếp tục rà soát đất đai, cấp phép, xây dựng. Quan điểm của huyện là "không có vùng cấm, không ngoại lệ, cán bộ nào sai phạm sẽ xử nghiêm cán bộ đó".

Bốn ngày trước, Chủ tịch UBND TP Hà Nội Trần Sỹ Thanh yêu cầu cơ quan chức năng kiểm tra, làm rõ thông tin công trình chung cư mini 200 căn sai phép mang tên My Home ở xã Tân Xã, huyện Thạch Thất. Ông Thanh cũng yêu cầu xem xét trách nhiệm tập thể, cá nhân nếu phát hiện vi phạm. Trường hợp có dấu hiệu vi phạm pháp luật hình sự thì chuyển cơ quan điều tra xử lý.

Chung cư mini này cách trường Đại học FPT và Đại học Quốc gia Hà Nội cơ sở Hòa Lạc 1,5-2,5 km. Tòa chung cư mini vừa mới đưa vào hoạt động và có một số người đến thuê. Sau khi thành phố yêu cầu kiểm tra, những người thuê phòng đã chuyển đồ ra khỏi tòa nhà. (Vnexpress.net 18/10, Võ Hải)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Ấn Độ kỳ vọng trở thành 1 trong 3 nền kinh tế hàng đầu thế giới

Ngày 17.10, Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi công bố các dự án trị giá hơn 230 tỉ rupee (2,7 tỉ USD) như một phần trong kế hoạch chi tiết dài hạn cho ngành hàng hải của đất nước.

New Delhi đang đặt mục tiêu xây dựng chuỗi cung ứng “đáng tin cậy và có sức chống chịu” sau sự gián đoạn do đại dịch COVID-19 và chính sách trừng phạt của các quốc gia phương Tây.

Phát biểu khai mạc Hội nghị thượng đỉnh Hàng hải Ấn Độ năm 2023 kéo dài ba ngày tại Mumbai, ông Modi kêu gọi các nhà đầu tư “đến Ấn Độ, đồng hành cùng chúng tôi trên con đường hướng tới phát triển”.

Ông nói: “Một trật tự thế giới mới đang hình thành và cả thế giới đang hướng tới Ấn Độ với những kỳ vọng mới. Một ngày không xa, Ấn Độ sẽ được coi là một trong ba nền kinh tế hàng đầu thế giới”.

Nhấn mạnh rằng năng lực hàng hải của Ấn Độ luôn “mang lại lợi ích cho thế giới”, ông Modi lưu ý đến những nỗ lực của chính phủ ông nhằm củng cố lĩnh vực này trong 9 năm qua; bao gồm tăng gấp đôi công suất của các cảng lớn, giảm thời gian quay vòng cho các tàu lớn, xây dựng đường sá mới để tăng cường kết nối cảng và tăng cường cơ sở hạ tầng ven biển theo sáng kiến “SagarMala”.

Ông Modi cũng nhấn mạnh “tác động mang tính thay đổi” của Hành lang kinh tế Ấn Độ - Trung Đông - Châu Âu (IMEC) mới được đề xuất trong hội nghị thượng đỉnh các nhà lãnh đạo G20 ở New Delhi hồi tháng 9.

Thủ tướng Modi đã động thổ kho cảng nước sâu Tuna Tekra tại Cảng vụ Deendayal ở bang Gujarat phía tây Ấn Độ. Dự án với chi phí 45 tỉ rupee (540 triệu USD) được kỳ vọng là cửa ngõ thương mại của hành lang IMEC.

“Hành lang này sẽ thay đổi bức tranh thương mại khu vực và toàn cầu, giúp giảm chi phí kinh doanh, tăng hiệu quả hậu cần, giảm thiệt hại cho môi trường và tạo ra số lượng lớn việc làm” - ông Modi nói.

Thủ tướng Modi lưu ý, Chính phủ chú trọng lĩnh vực đóng và sửa chữa tàu, đồng thời dự đoán rằng “Ấn Độ sẽ trở thành một trong 5 quốc gia đóng tàu hàng đầu trong thập kỷ tới. Câu thần chú của chúng tôi là “Sản xuất tại Ấn Độ - Sản xuất cho thế giới”.

Nhà lãnh đạo Ấn Độ cũng chỉ ra những nỗ lực của New Delhi trong việc thúc đẩy du lịch hàng hải như một cách để tạo thêm doanh thu. (Laodong.vn 18/10, Khánh Minh)Về đầu trang./.