Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Từ ngày 1/7/2024, Quốc hội yêu cầu bãi bỏ tất cả các cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước; áp dụng chế độ tiền lương, phụ cấp, thu nhập thống nhất. Không tiếp tục áp dụng cơ chế đặc thù hiện hành đối với phần kinh phí thường xuyên theo cơ chế quản lý tài chính đặc thù của các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước.

Đây là nội dung nằm trong Nghị quyết về toán ngân sách nhà nước năm 2024 vừa được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ ban hành.

Theo Nghị quyết, đối với các cơ quan, đơn vị hành chính nhà nước ở Trung ương đang thực hiện cơ chế quản lý tài chính, thu nhập đặc thù, từ ngày 1/1/2024 đến hết ngày 30/6/2024: Mức tiền lương và thu nhập tăng thêm hằng tháng tính theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng theo cơ chế đặc thù bảo đảm không vượt quá mức tiền lương và thu nhập tăng thêm được hưởng tháng 12/2023 (không bao gồm phần tiền lương và thu nhập tăng thêm do điều chỉnh hệ số tiền lương ngạch, bậc khi nâng ngạch, nâng bậc năm 2024).

Trường hợp tính theo nguyên tắc trên, nếu mức tiền lương và thu nhập tăng thêm năm 2024 theo cơ chế đặc thù thấp hơn mức tiền lương theo quy định chung thì chỉ thực hiện chế độ tiền lương theo quy định chung để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

Quốc hội giao Chính phủ tổ chức thực hiện và báo cáo Quốc hội tại kỳ họp thứ 8. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. (Tienphong.vn 30/11, Luân Dũng)Về đầu trang

Trung ương ban hành nghị quyết về phát triển đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng vừa thay mặt Ban Chấp hành Trung ương ký ban hành nghị quyết số 45 của Hội nghị Trung ương 8 về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới.

Đội ngũ trí thức được xác định là lực lượng lao động trí óc, có trình độ học vấn cao, chuyên môn sâu về một lĩnh vực, có năng lực tư duy độc lập, sáng tạo; là lực lượng có vai trò quan trọng trong liên minh giai cấp công nhân, giai cấp nông dân dưới sự lãnh đạo của Đảng; có trách nhiệm tiên phong, tạo ra sản phẩm tinh thần, vật chất chất lượng cao cho xã hội.

Đội ngũ trí thức cũng là nguồn lực đặc biệt trong phát triển kinh tế tri thức, công nghiệp hóa, hiện đại hóa, hội nhập quốc tế và phát triển nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc; là nhân tố quan trọng trong nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài…

Xây dựng đội ngũ trí thức vững mạnh toàn diện là đầu tư cho xây dựng, bồi đắp "nguyên khí quốc gia" và phát triển bền vững, là trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và xã hội.

Nghị quyết xác định mục tiêu đến năm 2030 phát triển đội ngũ trí thức về số lượng và chất lượng, nhất là đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong lĩnh vực then chốt, trọng yếu, lĩnh vực mới đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hoàn thiện cơ chế, chính sách bảo đảm khả thi, đồng bộ, tạo cơ hội, điều kiện, động lực cho đội ngũ trí thức phát triển toàn diện, nâng cao năng lực, trình độ và cống hiến cho đất nước. Ưu tiên bảo đảm nguồn lực cho đầu tư phát triển khoa học, công nghệ, nhất là công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ nguồn, công nghệ mũi nhọn. (Tienphong.vn 30/11, Luân Dũng)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Đắk Lắk yêu cầu nghiên cứu giao chỉ tiêu cụ thể về thu hút đầu tư

Thường trực Tỉnh ủy Đắk Lắk đã đưa ra chỉ đạo như trên tại Hội nghị Ban Thường vụ Tỉnh ủy định kỳ lần thứ 73, để xem xét, cho ý kiến dự thảo Báo cáo tổng kết thực hiện nhiệm vụ năm 2023 và Nghị quyết nhiệm vụ năm 2024.

Phát biểu tại Hội nghị, Bí thư Tỉnh ủy Nguyễn Đình Trung đã yêu cầu các cấp, các ngành, địa phương trong thời gian đến tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện quyết liệt, đồng bộ các giải pháp nhằm triển khai hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Bí thư yêu cầu, cần xác định rõ và xây dựng các yêu cầu, nhiệm vụ của năm 2024 gắn với các hoạt động thiết thực nhằm kỷ niệm 120 năm Ngày thành lập tỉnh Đắk Lắk. Đồng thời, tập trung thực hiện các dự án trọng điểm; nghiên cứu giao chỉ tiêu cụ thể về thu hút đầu tư để các địa phương tập trung phấn đấu thực hiện hiệu quả.

Theo báo cáo tại Hội nghị, tốc độ tăng trưởng kinh tế của Đắk Lắk còn thấp so với kịch bản đề ra nhưng tương xứng với quy mô nền kinh tế trong điều kiện chung của khu vực hiện nay; công tác an sinh xã hội được quan tâm; nhiều hoạt động văn hóa, lễ hội diễn ra sôi nổi…

Bí thư Tỉnh ủy Đắk Lắk yêu cầu cần đánh giá cụ thể tình hình của tỉnh, làm rõ những hạn chế, nguyên nhân các chỉ tiêu còn đạt thấp, dự báo chính xác tình hình để đề ra các chỉ tiêu Nghị quyết nhiệm vụ năm 2024. (Baodautu.vn 30/11, Hoàng Anh)Về đầu trang

Doanh nghiệp Singapore đánh giá cao môi trường đầu tư tại Long An

Đây là chia sẻ của Tổng lãnh sự Singapore tại TP.HCM trong buổi tọa đàm thúc đẩy hợp tác giữa tỉnh Long An với doanh nghiệp Singapore.

Theo ông Roy Kho, Long An là địa phương năng động với tốc độ tăng trưởng nhanh và vị trí thuận lợi rất gần với TP.HCM. Tỉnh đã áp dụng nhiều chính sách và dự án để cải thiện cơ sở hạ tầng, thu hút đầu tư, nâng cao tính cạnh tranh và khuyến khích đổi mới sáng tạo.

“Singapore là một trong những nhà đầu tư lớn nhất ở Việt Nam, với hơn 3.000 dự án với tổng số vốn đầu tư hơn 70 tỷ USD tính đến tháng 8/2023. Tại Long An, các doanh nghiệp Singapore đã và đang tích cực góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội và môi trường đầu tư bền vững của tỉnh”, ông Roy Kho nói.

Ông Huỳnh Văn Sơn - Phó chủ tịch UBND tỉnh Long An cho rằng, kết quả trên đã chứng minh chứng rằng môi trường đầu tư của Long An thật sự là điểm đến hàng đầu và đáng tin cậy của nhà đầu tư Singapore.

Ông Sơn khẳng định, thời gian tới, lãnh đạo tỉnh sẽ tiếp tục tạo mọi điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp FDI nói chung, doanh nghiệp Singapore nói riêng tiếp tục đầu tư các dự án mới, mở rộng các dự án đã có trên địa bàn tỉnh.

Định hướng của Long An trong giai đoạn tới là thu hút đầu tư có chọn lọc, hướng đến phát triển kinh tế số, kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, lấy khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo làm nền tảng gắn liền với bảo vệ môi trường nhằm hướng đến sự tăng trưởng bền vững. (Baodautu.vn 30/11, Việt Dũng)Về đầu trang

TPHCM: Hiến kế giúp một huyện đón “đại bàng”

Tại Hội nghị mời gọi đầu tư với chủ đề “Đầu tư xây dựng huyện Nhà Bè trở thành thành phố thuộc TPHCM theo hướng phát triển bền vững” chiều 29/11, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp, chuyên gia đã hiến kế giúp huyện này “giữ được những con đại bàng đến làm tổ và sinh sôi, nảy nở”.

Theo ông ông Huỳnh Bảo Đức - Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Khu công nghiệp Hiệp Phước, KCN Hiệp Phước đã biến khu đất từ chỗ đầm lầy, ngập mặn thành một KCN thu hút đầu tư nước ngoài đầy tiềm năng. Tuy nhiên, gặp trở ngại lớn là chưa được tiếp tục đưa vào khai thác do việc xác định đơn giá đất chưa được ban hành. Do đó, ông đề nghị chính quyền đẩy nhanh giải quyết vấn đề này.

Là nhà đầu tư vào huyện từ khá sớm, ông Nguyễn Thanh Quang - Chủ tịch Công ty Cổ phần Địa ốc Phú Long - nhìn nhận Nhà Bè là mảnh đất màu mỡ, tiềm năng. Ông mong thành phố đầu tư hạ tầng nơi đây thật đồng bộ, xứng tầm, đồng thời các nhà đầu tư được tạo điều kiện tốt hơn trong triển khai các thủ tục pháp lý. Điều này cũng tránh để các nhà đầu tư tiềm năng đi các tỉnh khác. "Hãy giữ được những con đại bàng đến làm tổ và sinh sôi, nảy nở trên mảnh đất này”, ông Quang bày tỏ.

Ông Phan Xuân Anh - Giám đốc Công ty TNHH Thuyền Nhiêu Lộc - nêu lên điều cản trở đầu tư ở Nhà Bè là liên quan đến giao thông. “Vừa rồi công ty quyết định hủy tour, không dám đưa khách dịp giáng sinh vì sợ kẹt xe”, ông cho hay. Ngoài ra, vị này cũng đề nghị huyện cải tiến khâu thủ tục hành chính để nhà đầu tư không phải “lặn ngụp” trong giấy tờ, pháp lý.

Ông Phan Chánh Dưỡng - giảng viên Trường Đại học Fulbright, cũng cho rằng: Những khó khăn ngày xưa nay không còn nhưng lại có những khó khăn khác. Trong số đó, lực lượng có nhưng sức mạnh từ lãnh đạo đến xã hội còn “vô cùng phân tán”.

“Những quyết định bây giờ muốn thông qua vô cùng khó, phải qua nhiều họp hành. Đây là điều trì trệ lớn nhất ảnh hưởng đến phát triển, do đó rất cần có những sự quyết đoán. Mong rằng Thành ủy TPHCM sẽ là người đứng cầm cờ bảo kê cho sự phát triển của Nhà Bè, thì sẽ giảm đến 50 - 60% sự khó khăn của địa phương”, ông Dưỡng thẳng thắn bày tỏ. (Tienphong.vn 30/11)Về đầu trang

Bà Rịa-Vũng Tàu: Bất ngờ về tỉnh có năng suất lao động hơn 560 triệu đồng/người

Tính đến năm 2021, tổng sản phẩm trên địa bàn bình quân đầu người của các vùng kinh tế có sự phát triển không đồng đều, kéo theo đó năng suất lao động cũng phân cực mạnh, tỉnh có năng suất lao động ở mức rất cao như Bà Rịa - Vũng Tàu đạt tới hơn 560 triệu đồng/người/năm.

Đây là thông tin được Kế hoạch và Đầu tư cho biết tại Diễn đàn quốc gia về phát triển bền vững Việt Nam 2023 ngày 30/11.

Bộ này cho biết về sự chênh lệch trong năng suất lao động. Cụ thể một số tỉnh, thành có năng suất lao động ở mức rất cao, như: Bà Rịa - Vũng Tàu (561,2 triệu đồng/người/năm), TPHCM (305,5 triệu đồng/người/năm), Quảng Ninh (350,03 triệu đồng/người/năm).

Trong khi một số tỉnh, thành có năng suất lao động rất thấp, như: Điện Biên (73,88 triệu đồng/người/năm), Bến Tre (75 triệu đồng/người/năm). Sự chênh lệch về phát triển giữa các địa phương còn lớn. (Tienphong.vn 30/11, Việt Linh)Về đầu trang

QUẢN LÝ

TPHCM: Nóng chuyện “đất trống thì không quy hoạch, mà quy hoạch vào nhà dân”

Trước những vấn đề tồn đọng dai dẳng về quy hoạch, tại buổi tiếp xúc cử tri tại Củ Chi, lãnh đạo huyện này khẳng định nếu quy hoạch nào bất hợp lý thì sẽ điều chỉnh, còn phần nào vì sự phát triển chung của thành phố và huyện thì không thể điều chỉnh.

Nêu ý kiến với các đại biểu Quốc và HĐND TPHCM, cử tri Võ Minh Trí (xã Phước Thạnh) cho biết chuyện quy hoạch “treo” nhiều năm là vấn đề nói mãi nhưng không giải quyết được. Bản thân ông được gia đình cho một giấy chứng nhận quyền sử dụng đất nhưng không sử dụng được bởi khi xin phép xây dựng và chuyển mục đích sử dụng đất đều gặp những khó khăn. “Tôi kiến nghị, quy hoạch đó nếu thực thi thì tiến hành, còn không thì xóa để dân bớt khổ”, ông Trí bày tỏ.

Cùng chung “nỗi lòng”, cử tri Lê Đình Văn (xã Phước Vĩnh An) cho rằng bà con rất quan tâm đến câu chuyện thực hiện quy hoạch và điều chỉnh quy hoạch bởi điều này ảnh hưởng lớn đến đời sống, gây lãng phí tài nguyên đất.

Chủ tịch UBND huyện Củ Chi Phạm Thị Thanh Hiền thừa nhận hiện nay còn có những quy hoạch chưa phù hợp với phần đông nhân dân. Huyện có nhiều quy hoạch chung riêng như quy hoạch cụm Tây Bắc, khu công nghiệp Tây Bắc, quy hoạch đất giáo dục, cây xanh, đường giao thông…, do đó cũng sẽ ảnh hưởng lớn đến đời sống nhân dân. “Huyện nhìn nhận nếu quy hoạch nào bất hợp lý thì sẽ điều chỉnh, còn cái nào vì sự phát triển chung của thành phố và địa phương thì không thể điều chỉnh”, bà Hiền nêu rõ.

Lãnh đạo huyện mong muốn kiến nghị Quốc hội và thành phố quan tâm đến những khu vực quy hoạch mà khi chưa thực hiện quy hoạch thì Luật Đất đai, Luật Xây dựng cần phải có những cơ chế thoáng để tạo điều kiện cho nhân dân được thực hiện quyền của mình trên những mảnh đất bị quy hoạch để đảm bảo quyền lợi người dân.

Chủ tịch HĐND TPHCM Nguyễn Thị Lệ nhìn nhận vấn đề quy hoạch, quy hoạch treo, kể cả vấn đề tách thửa, chia tách hiện còn vô cùng khó khăn. Bà đề nghị UBND huyện phải tập trung rà soát thật kỹ, chỗ nào quy hoạch không phù hợp phải báo cáo, đề xuất điều chỉnh để tạo điều kiện thuận lợi cho người dân, còn chỗ nào quy hoạch đã lâu, treo nhưng đến giờ này khả năng tài chính không thực hiện được thì phải báo cáo rõ lên UBND thành phố.

Người đứng đầu HĐND thành phố cho rằng thời gian qua, Củ Chi quy hoạch nhiều cái không hợp lý, “đất trống thì không quy hoạch, mà lại quy hoạch vào nhà dân”, hoặc đất người dân đang canh tác, sản xuất thì quy hoạch thành khu này, khu khác, gây tốn kém, lãng phí và gây bức xúc cho người dân. “Điều này nhiều lúc người dân không biết, đến khi có nhu cầu đi xem xét thì mới biết đất nhà mình do ông bà để lại bỗng dưng trở thành đất quy hoạch “khu công nghiệp bẩn””, bà Lệ nêu từ chính trường hợp của gia đình bà tại huyện Củ Chi.

Chủ tịch HĐND TPHCM yêu cầu trong thời điểm hiện nay khi thành phố đang điều chỉnh và quy hoạch chung toàn thành phố giai đoạn 2024 tầm nhìn đến năm 2060, bằng hết khả năng của mình, huyện nỗ lực “giải phẫu” rõ vấn đề quy hoạch để người dân bớt khổ. “Huyện cứ khảo sát, rà soát điều chỉnh và đề xuất trong trách nhiệm của mình. Cùng với đó, Sở Quy hoạch và Kiến trúc cùng các đơn vị chức năng chủ động thẩm định, tham mưu báo cáo UBND thành phố xem xét, quyết định phê duyệt quy hoạch đó”, bà Lê đề nghị. (Tienphong.vn 30/11, Ngô Tùng)Về đầu trang

Bắc Ninh tăng cường kỷ cương hành chính đối với cán bộ

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh vừa ban hành chỉ thị tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ đối với cán bộ, công chức và viên chức nhằm khắc phục tâm lý sợ trách nhiệm, làm việc cá nhân trong giờ làm việc.

Theo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh, có một số tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức có biểu hiện lơ là, chưa nghiêm túc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và văn hóa công sở; vẫn còn tình trạng tâm lý sợ trách nhiệm, tránh va chạm, không chịu làm, không dám tham mưu, đề xuất xử lý công việc, không quyết định công việc thuộc thẩm quyền; đẩy việc lên cấp trên, sang các cơ quan, đơn vị khác.

Một số cán bộ, công chức, viên chức vẫn còn các vi phạm kỷ luật thời gian hành chính như: Hiện tượng đi muộn, về sớm, làm việc cá nhân; cá biệt một số còn sử dụng rượu, bia trong giờ hành chính, buổi trưa trong các ngày làm việc; vi phạm giao thông; một số cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương, đạo đức công vụ trong thực thi nhiệm vụ, tạo dư luận không tốt trong xã hội.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh yêu cầu các cấp ủy, tổ chức Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị, lực lượng vũ trang từ tỉnh đến cơ sở lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nghiêm túc các chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, của tỉnh về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Các cơ quan, đơn vị kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa".

Thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị phải gương mẫu thực hiện văn hóa công sở; tăng cường siết chặt kỷ cương hành chính và kỷ luật lao động trong quản lý, điều hành hoạt động, giải quyết công việc và quản lý cán bộ, công chức, nhân viên trong đơn vị.

Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tiếp tục đổi mới lề lối làm việc theo hướng chuyên nghiệp, trách nhiệm, minh bạch, hiệu quả; giao tiếp, ứng xử chuẩn mực, vì nhân dân, doanh nghiệp phục vụ; ngăn chặn các biểu hiện nhũng nhiễu trong thực thi công vụ.

Cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động tuyệt đối không vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; chấp hành đúng thời gian, hiệu quả làm việc; không sa vào các tệ nạn xã hội; không làm việc cá nhân trong giờ hành chính. (Tienphong.vn 30/11, Nguyễn Thắng)Về đầu trang

Đồng Nai: Gửi danh sách cán bộ, đảng viên vi phạm giao thông về Sở Nội vụ

UBND tỉnh Đồng Nai vừa yêu cầu gửi danh sách cán bộ, đảng viên, công nhân viên chức vi phạm giao thông, gây tai nạn giao thông về Sở Nội vụ để phối hợp quản lý, xử lý.

Theo đó, UBND tỉnh giao Công an tỉnh tiếp tục thực hiện việc thông báo người vi phạm giao thông, gây tai nạn giao thông đến nơi làm việc và học tập của người vi phạm. Duy trì hàng tháng việc thông báo người lái xe gây tai nạn giao thông, vi phạm nồng độ cồn trên báo, đài tỉnh.

UBND tỉnh cũng yêu cầu Công an tỉnh nghiêm cấm lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, chiến sĩ công an can thiệp, tác động vào quá trình xử lý vi phạm về giao thông. Tăng cường các biện pháp quản lý chặt chẽ cán bộ chiến sĩ (nhất là lĩnh vực tuần tra kiểm soát, xử lý vi phạm, đăng ký xe, điều tra, giải quyết tai nạn giao thông) làm theo quy trình, điều lệnh với phương châm “Không có vùng cấm, không có ngoại lệ”, “Cảnh sát giao thông nói không với tiêu cực”, “Không gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân”. (Tienphong.vn 30/11, Mạnh Thắng)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Trà Vinh: Hiệu quả từ mô hình "Cùng dân cải cách hành chính"

Mô hình dân vận khéo léo đang được lực lượng chức năng tỉnh Trà Vinh thực hiện, ngày càng cho thấy hiệu quả trong việc cải cách giải quyết thủ tục hành chính.

Đây là mô hình Dân vận khéo được chi bộ Phòng Quản lý xuất nhập cảnh triển khai thực hiện từ đầu năm 2023, nhằm giúp cá nhân, tổ chức tiếp cận được với các lợi ích của dịch vụ công trực tuyến, đưa dịch vụ công trực tuyến đến gần với người dân, đảm bảo khi người dân đến bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của lực lượng Quản lý xuất nhập cảnh đều được hướng dẫn và có thể nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công Quốc gia và Cổng dịch vụ công Bộ Công an.

Việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 đối với thủ tục cấp hộ chiếu mang lại nhiều tiện lợi cho người dân, khi làm thủ tục cấp hộ chiếu, người dân không phải đến trụ sở cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh xếp hàng, chờ lấy số thứ tự nộp hồ sơ mà mọi giao dịch giữa người dân và cơ quan Quản lý xuất nhập cảnh đều được thực hiện trên môi trường internet; việc gửi hồ sơ qua cổng dịch vụ công trực tuyến, giúp người dân chủ động thực hiện giao dịch vào bất kỳ thời gian nào trong ngày, tại bất cứ nơi nào có kết nối internet, giúp tiết kiệm được thời gian và chi phí đi lại.

Các giao dịch trong quá trình xử lý hồ sơ và cung cấp dịch vụ được thực hiện trên môi trường mạng, có thể theo dõi, giám sát được tình trạng giải quyết hồ sơ, qua đó gia tăng tính công khai, minh bạch của thủ tục hành chính, hồ sơ, tài liệu được số hóa nên giảm được áp lực giấy tờ, giảm được số lượng người dân đến cơ quan nộp hồ sơ.

Nhờ mô hình này, Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an tỉnh đã hướng dẫn đăng ký trực tuyến 15.013/19.427 hồ sơ đề nghị cấp hộ chiếu, đạt tỷ lệ 77,2% (vượt chỉ tiêu 27,2%); dịch vụ công khai báo tạm trú cho người nước ngoài tại Việt Nam qua Trang thông tin điện tử thực hiện tại Công an cấp tỉnh đã tiếp nhận khai báo trực tuyến 13.520/16.837 lượt khai báo tạm trú, đạt tỷ lệ 80,1% (vượt chỉ tiêu 30,1%). (VTV.vn 30/11)Về đầu trang

Thanh Hóa: Hiệu quả công tác tuyên truyền pháp luật qua mạng xã hội

Tận dụng lợi thế từ mạng xã hội, Công an Thanh Hóa đã triển khai thiết lập các trang mạng xã hội và nhóm zalo trên địa bàn khu dân cư để kết nối lực lượng Công an với quần chúng nhân dân chung tay phòng, chống tội phạm và tuyên truyền, phổ biến pháp luật. Cách làm này thực sự đã và đang phát huy hiệu quả…

Với ưu điểm nhanh, thông tin tuyên truyền có thể đến được với nhiều người ở nhiều nơi khác nhau trong cùng một lúc nên cùng với các giải pháp tuyên truyền truyền thống, Giám đốc Công an tỉnh đã chỉ đạo Công an các đơn vị, địa phương đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật.

Theo đó các đơn vị Công an trong tỉnh đã căn cứ vào tình hình thực tiễn của địa phương lập các fanpage trên facebook và các nhóm zalo... Riêng lực lượng Cảnh sát khu vực và Công an các xã, thị trấn đều phải kết nối zalo đến từng Bí thư Chi bộ, Tổ trưởng tổ dân phố và người dân trên địa bàn quản lý. Qua đó, một mặt giúp người dân dễ dàng tra cứu, tìm hiểu các quy định của pháp luật. Mặt khác giúp lực lượng Công an thuận lợi hơn trong việc cung cấp thông tin, tiếp nhận ý kiến đóng góp, phản ánh của Nhân dân, từ đó tiếp thu và phản hồi cho người dân hiểu đúng, chính xác, góp phần định hướng dư luận xã hội.

Với 588 trang fanpage trên facebook và 281 trang zalo OA đã được thiết lập ở các đơn vị Công an trong tỉnh và gần 4.500 nhóm Zalo kết nối trực tiếp với hơn 1 triệu lượt người dân tham gia, công tác thông tin tuyên truyền của lực lượng Công an đến với người dân hiện nay đã rất kịp thời và hiệu quả. (VTV.vn 30/11)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Đề xuất chi 450 tỷ đồng tặng quà Tết người có công

Bộ trưởng LĐ-TB&XH vừa có tờ trình gửi Chủ tịch nước về việc tặng quà cho người có công với cách mạng nhân dịp Tết Nguyên đán năm 2024. Tổng kinh phí dự kiến khoảng 450 tỷ đồng, có 1,46 triệu người được tặng quà.

Theo đó, Bộ đề xuất tặng quà với hai mức: Mức 600 nghìn đồng, tặng các đối tượng: Người hoạt động trước cách mạng ngày 1/1/1945; người hoạt động cách mạng từ 1/1/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng 8/1945; Mẹ Việt Nam anh hùng; anh hùng lực lượng vũ trang nhân dân, anh hùng lao động trong thời kỳ kháng chiến, thương binh; Người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B, bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81 trở lệ; người có công giúp đỡ cách mạng, thân nhân liệt sỹ và thân nhân của hai liệt sỹ trở lên. Những người này hiện đều được hưởng trợ cấp hàng tháng.

Với mức 300.000 đồng, tặng quà các đối tượng: thương binh, thương binh loại B; Bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống đang hưởng trợ cấp ưu đã hàng tháng. Thương binh đang hưởng chế độ mất sức lao động; người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 80% trở xuống đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; người hoạt động cách mạng, kháng chiến, bảo vệ Tổ quốc, làm nghĩa vụ quốc tế bị địch bắt tù, đày đang hưởng trợ cấp ưu đãi hàng tháng; Người có công giúp đỡ cách mạng, đại diện thân nhân liệt sỹ, người thờ cùng liệt sỹ. (Tienphong.vn 30/11, Dương Hưng)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Hà Nội: Phê bình Chủ tịch 7 quận, huyện chậm kế hoạch khắc phục phòng cháy chữa cháy

Với cam kết lộ trình thực hiện và cấp phê duyệt kế hoạch phòng cháy chữa cháy của cơ sở, có 7 quận, huyện, thị xã chưa hoàn thành. Do đó, UBND TP. Hà Nội nghiêm túc phê bình thủ trưởng các sở, ban, ngành thành phố; chủ tịch UBND quận, huyện, thị xã để xảy ra các tồn tại, hạn chế, thiếu sót trên.

Lãnh đạo TP. Hà Nội đề nghị các đơn vị chỉ đạo đơn vị chấn chỉnh, kiểm điểm ngay, đồng thời làm rõ trách nhiệm của các tập thể, cá nhân có liên quan (nếu có) trong việc thực hiện không nghiêm chỉ đạo của thành phố.

Thủ trưởng các sở, ban, ngành thành phố; chủ tịch UBND các quận, huyện, thị xã được giao chỉ đạo đơn vị chủ động, quyết liệt hơn nữa trong việc triển khai thực hiện, phấn đấu năm 2023, hoàn thành việc khắc phục các tồn tại về phòng cháy, chữa cháy đối với 30% cơ sở trên địa bàn quản lý.

Năm 2024, hoàn thành 70%, và năm 2025 hoàn thành việc khắc phục các tồn tại về phòng cháy, chữa cháy đối với 100% cơ sở trên địa bàn quản lý. (Tienphong.vn 30/11, Trần Hoàng)Về đầu trang

Ninh Bình: Chưa xem xét bổ nhiệm lại phó giám đốc sở “mày tao” với dân

Một lãnh đạo tỉnh Ninh Bình cho biết, dù đã hết nhiệm kỳ 5 năm nhưng đang xem xét chưa bổ nhiệm lại đối với Phó giám đốc Sở TNMT Ninh Bình Nguyễn Tiến Dũng, vì ông này từng “mày tao” khi giao tiếp với dân.

Trước đó, trong quá trình kiểm tra nhà của gia đình chị Nguyễn Thị Thương (32 tuổi, trú tại huyện Nho Quan, tỉnh Ninh Bình) bị ảnh hưởng do khai thác mỏ Đôlômít của Công ty Cổ phần Đôlômít Việt Nam, ông Dũng đã lặp đi lặp lại lời lẽ thiếu chuẩn mực với gia đình bà, như “mày, tao” và thậm chí là câu nói "Cả gia đình nhà mày chết tao đi tù cũng được".

Sau đó, lãnh đạo UBND tỉnh đã đề nghị và ông Dũng tới xin lỗi người dân vì có lời lẽ thiếu chuẩn mực. Sở TN&MT cũng đã báo cáo và xin ý kiến về việc đề nghị hình thức kiểm điểm và tổ chức kiểm điểm rút kinh nghiệm từ Ban Thường vụ. (Tienphong.vn 30/11, Minh Đức)Về đầu trang./.