Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngay sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn, các công trường thi công xây dựng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh đã nhộn nhịp trở lại với khí thế thi đua lao động hăng say, quyết tâm “vượt nắng, thắng mưa” để hoàn thành tiến độ, góp phần đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công năm 2024.

Năm 2024, tổng nguồn vốn đầu tư công dự kiến của tỉnh Quảng Ninh trên 13.470 tỷ đồng, bao gồm vốn ngân sách Trung ương trên 430 tỷ đồng, vốn ngân sách tỉnh trên 9.200 tỷ đồng, còn lại vốn ngân sách cấp huyện. Đến thời điểm này, các nguồn vốn đã được tỉnh và các địa phương phân bổ, phân khai chi tiết cho các dự án, công trình đảm bảo theo đúng quy định của Nhà nước. Riêng đối với nguồn vốn ngân sách tỉnh, dự kiến sẽ phân bổ cho 19 dự án hoàn thành, 43 dự án chuyển tiếp và 16 dự án khởi công mới.

Với mục tiêu sớm hoàn thành thắng lợi toàn diện kế hoạch vốn đầu tư công đề ra, ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm mới, các chủ đầu tư, ban quản lý các dự án, UBND các địa phương đã nhanh chóng triển khai thực hiện các giải pháp đẩy nhanh tiến độ thi công, chất lượng công trình và thực hiện giải ngân vốn đầu tư công. Nhiều ban quản lý dự án, đơn vị nhà thầu, tư vấn giám sát ngay trong những ngày nghỉ Tết vẫn hăng say làm việc, quyết tâm, quyết liệt triển khai thi công các dự án, công trình động lực, trọng điểm của tỉnh với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”, “ăn tranh thủ, ngủ khẩn trương” thi công "3 ca, 4 kíp" làm việc xuyên Tết, xuyên ngày nghỉ.

Cùng với các ban quản lý dự án của tỉnh, hiện UBND các địa phương trong tỉnh cũng đang tích cực vào cuộc chỉ đạo, triển khai thực hiện thi công các dự án, công trình, đẩy nhanh giải ngân nguồn vốn đầu tư công.

Để đảm bảo mục tiêu, kế hoạch đề ra trong năm về giải ngân vốn đầu tư công, ngày 1/1/2024, UBND tỉnh đã ban hành Quyết định số 01/QĐ-UBND về thành lập Tổ công tác đẩy nhanh tiến độ thực hiện các chương trình, dự án trọng điểm sử dụng vốn ngân sách tỉnh và giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2024. Tổ trưởng là ông Cao Tường Huy, Chủ tịch UBND tỉnh; tổ phó bao gồm Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vũ Văn Diện và ông Nguyễn Mạnh Cường, Giám đốc Sở KH&ĐT; 8 thành viên gồm lãnh đạo các sở, ngành liên quan của tỉnh.

Tổ công tác có nhiệm vụ tổ chức rà soát, tổng hợp khó khăn, vướng mắc; phân tích nguyên nhân trong quá trình triển khai thực hiện dự án đầu tư công của các chủ đầu tư; đề xuất, kiến nghị các giải pháp để báo cáo UBND tỉnh chỉ đạo kịp thời nhằm thúc đẩy tiến độ thực hiện và giải ngân vốn đầu tư công, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn; giải thích, hướng dẫn thực hiện thống nhất quy định của pháp luật về đầu tư công và các quy định có liên quan nhằm tháo gỡ khó khăn, vướng mắc thúc đẩy tiến độ thực hiện và giải ngân các dự án đầu tư công. (Baoquangninh.com.vn 27/02, Mạnh Trường)Về đầu trang

Quảng Nam làm gì để giải ngân vốn đầu tư công năm 2024 đạt 100%?

Với mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công đạt 100%, tỉnh Quảng Nam yêu cầu các đơn vị đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, xử lý nghiêm nhà thầu vi phạm, chịu trách nhiệm nếu không đạt chỉ tiêu.

Tại Chỉ thị mới nhất do ông Lê Trí Thanh – Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam ký thể hiện địa phương này phấn đấu giải ngân đạt 100% tổng vốn đầu tư công năm 2024. Theo lộ trình, đến hết ngày 30/6/2024 phấn đấu giải ngân đạt trên 40, đến hết ngày 30/9/2024 phấn đấu giải ngân đạt trên 60% và đến hết ngày 31/12/2024 phấn đấu giải ngân đạt trên 90%, hết ngày 31/01/2025 giải ngân đạt 100% kế hoạch vốn năm 2024.

Để thực hiện mục tiêu trên, tỉnh yêu cầu các đơn vị xây dựng kế hoạch giải ngân chi tiết cho từng công trình, dự án theo mốc thời gian cụ thể, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát hiện trường, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc về công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, đôn đốc các nhà thầu đẩy nhanh tiến độ các dự án. Cùng với đó là thực hiện công tác nghiệm thu, thanh toán và giải ngân vốn cho nhà thầu ngay khi có khối lượng, khẩn trương hoàn chỉnh hồ sơ, thủ tục quyết toán dự án hoàn thành gửi cơ quan tài chính các cấp thẩm tra, phê duyệt hoặc trình phê duyệt theo đúng quy định.

Chỉ thị của tỉnh Quảng Nam cũng yêu cầu các đơn vị phân công lãnh đạo trực tiếp phụ trách theo nhóm dự án và cử công chức, viên chức theo dõi tiến độ thực hiện dự án cụ thể. Nhấn mạnh cần kịp thời xử lý và tháo gỡ các khó khăn vướng mắc phát sinh của từng dự án cụ thể.

Tỉnh lưu ý: “Đẩy nhanh công tác lựa chọn nhà thầu theo đúng quy định pháp luật về đấu thầu, đảm bảo cạnh tranh, công bằng, minh bạch trong đấu thầu, lựa chọn nhà thầu đảm bảo năng lực và kinh nghiệm để thực hiện dự án. Xử lý nghiêm các nhà thầu vi phạm trong quá trình đấu thầu và thực hiện hợp đồng. Trường hợp nhà thầu cố tình chủ quan, hoặc triển khai thực hiện chậm, cầm chừng nhằm kéo dài thời gian thi công phải có biện pháp kiên quyết xử lý kịp thời và theo đúng quy định”.

Ngoài ra, UBND tỉnh cũng nhấn mạnh tại các dự án do Ban quản lý dự án chuyên ngành cấp tỉnh làm chủ đầu tư, đến ngày 31/12/2024 không giải ngân hết nguồn vốn được cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài thời gian giải ngân sang năm 2024 và phải nộp trả ngân sách trung ương, ngân sách tỉnh thì chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh. Trong đó, tập trung rà soát các khoản tạm ứng vốn đầu tư công quá hạn, có biện pháp xử lý thu hồi dứt điểm, quy trách nhiệm bồi hoàn nếu vi phạm hợp đồng. Đặc biệt, không đùn đẩy trách nhiệm bồi thường, giải phóng mặt bằng hoàn toàn về phía địa phương, có phương án hỗ trợ cụ thể với địa phương trong công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng.

Trong nhiệm vụ thực hiện UBND tỉnh giao Sở KH&ĐT chủ trì, phối hợp các đơn vị liên quan tham mưu điều chỉnh kế hoạch vốn của các dự án có tỷ lệ giải ngân thấp, các dự án không có khả năng giải ngân hết kế hoạch vốn được giao trong năm 2024 sang các dự án có khả năng giải ngân cao, có nhu cầu bổ sung kế hoạch vốn.

Cụ thể, đến hết ngày 31/8/2024 đối với kế hoạch vốn ngân sách Trung ương thì dự án có tỷ lệ giải ngân dưới 60% sẽ điều chuyển kế hoạch vốn còn lại cho các dự án khác có khả năng giải ngân ngay sau khi bổ sung kế hoạch vốn. Đối với kế hoạch vốn năm ngân sách tỉnh, các dự án được giao kế hoạch vốn đầu tư công năm 2024 tại dự toán đầu năm nhưng đến hết ngày 31/8/2024 giải ngân dưới 60% kế hoạch vốn đã bố trí sẽ điều chuyển kế hoạch vốn còn lại cho các dự án khác có khả năng giải ngân ngay sau khi bổ sung kế hoạch vốn. (Diendandoanhnghiep.vn 27/02, Tuấn Vỹ)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Hải Dương cải thiện PCI để sẵn sàng đón “làn sóng” đầu tư mới

Thời gian tới đây, VCCI sẽ công bố Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) thường niên. Hải Dương và 63 tỉnh/thành khác vẫn đang quyết liệt trên “đường đua” để có thứ hạng xứng đáng nhất.

Dù chỉ là kênh tham khảo, nhưng các nhà đầu tư khi đến với tỉnh đều quan tâm đến Chỉ số PCI. Do đó, chính quyền 63 tỉnh/thành luôn đặt mục tiêu cao nhất để cải thiện và nâng cao thứ hạng lên vị trí xứng đáng với những nỗ lực, quyết tâm của mình, từ đó kiến tạo môi trường đầu tư thông thoáng, minh bạch cho doanh nghiệp.

Theo kết quả công bố của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), năm 2022, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) của tỉnh Hải Dương đạt 65,22 điểm, đứng thứ 32 trong cả nước, giảm 19 bậc so với năm 2021. So với các tỉnh trong vùng Đồng bằng sông Hồng, xếp hạng của tỉnh đứng thứ 9/11, giảm 4 bậc.

Rõ ràng, thứ hạng này không phải là mong muốn của cấp ủy, chính quyền tỉnh Hải Dương trong bối cảnh tỉnh này đang quyết liệt thu hút đầu tư, kiến tạo môi trường kinh doanh tốt nhất cho doanh nghiệp suốt thời gian qua. Tuy nhiên, việc này cho thấy các doanh nghiệp được lựa chọn đánh giá PCI vẫn chưa hài lòng về một số hoạt động của chính quyền các cấp.

Sau mỗi lần PCI được công bố, tỉnh Hải Dương luôn tổ chức hội nghị để “mổ xẻ”, phân tích nguyên nhân và tổ chức xây dựng kế hoạch cải thiện; phân công rõ nhiệm vụ cho từng sở, ngành, địa phương; gắn trách nhiệm của người đứng đầu đối với từng chỉ tiêu cụ thể.

Với tinh thần và sự quyết tâm cao trong cuộc đua PCI, lãnh đạo tỉnh Hải Dương luôn lắng nghe, cầu thị tiếp thu những ý kiến đóng góp từ cộng đồng doanh nghiệp đối với công tác quản lý, điều hành kinh tế địa phương. Do đó, Hải Dương xác định nhu cầu và không gian cải cách môi trường kinh doanh vẫn còn rất lớn và quá trình cải cách là một hành trình, cần liên tục mạnh mẽ, bền bỉ bước tiếp để leo lên những nấc thang thành công mới.

Để tiếp tục nâng điểm các chỉ số thành phần đã tăng điểm cần lưu ý, dù cải cách hành chính có bước tiến song cần đẩy mạnh ở một số lĩnh vực nhiều doanh nghiệp phản ánh còn phiền hà như: lĩnh vực đất đai, thuế, bảo hiểm xã hội hoặc trong việc cấp phép kinh doanh có điều kiện và một số loại giấy tờ cần thiết khác để doanh nghiệp đi vào hoạt động.

Hải Dương quyết tâm xây dựng bằng được đội ngũ cán bộ công quyền thấm nhuần tinh thần phục vụ người dân, phục vụ doanh nghiệp. UBND tỉnh yêu cầu mỗi cán bộ, công chức, đặc biệt người đứng đầu cơ quan đơn vị, địa phương luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức tự giác trong thực thi công vụ vì lợi ích chung và khát vọng vươn lên của tỉnh.

PCI là cuộc đua trường kỳ, cần có sức bền, cách làm bài bản và nỗ lực vượt lên chính mình. Hải Dương đã có sự chuẩn bị tích cực nhất, ưu đãi về thủ tục hỗ trợ đầu tư, về nhân lực… để sẵn sàng đón “làn sóng” đầu tư mới dự kiến sẽ vào Việt Nam trong thời gian tới. (Diendandoanhnghiep.vn 27/02, Kim Dung - Duy Phường) Về đầu trang

Quảng Trị quyết liệt trên “đường đua” PCI

Với sự quyết tâm cao nhất trong việc cải thiện và nâng cao năng lực cạnh tranh, tỉnh Quảng Trị tin tưởng rằng cộng đồng doanh nghiệp sẽ có những đánh giá khách quan nhất trong PCI năm 2023.

Nhìn lại “chặng đường PCI” những năm qua, công bằng mà nói, dù tỉnh Quảng Trị đã có nhiều nỗ lực trong cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh song do nhiều nguyên nhân khác nhau nên kết quả xếp hạng PCI vẫn chưa được như kỳ vọng. PCI của tỉnh vẫn nằm trong nhóm trung bình của cả nước và của 12 tỉnh Duyên hải miền Trung.

Theo Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị - Võ Văn Hưng, chỉ số PCI được ví là chặng đường đua không có điểm dừng của các địa phương, thể hiện uy tín của địa phương đối với doanh nghiệp. Sau mỗi lần VCCI công bố, tỉnh đều nhìn nhận vấn đề một cách nghiêm túc nhất, “mổ xẻ” những nguyên nhân gây mất điểm và bàn các giải pháp tháo gỡ.

Chính quyền tỉnh đã yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương, công chức, viên chức thực thi nghiêm túc, nhất quán, đầy đủ các văn bản chỉ đạo từ Chính phủ đến UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao chỉ số PCI đã từng ban hành, nhất là các nhiệm vụ, công việc liên quan đến doanh nghiệp.

Với tinh thần và sự quyết tâm cao trong cuộc đua PCI, lãnh đạo tỉnh Quảng Trị luôn lắng nghe, cầu thị tiếp thu những ý kiến đóng góp từ cộng đồng doanh nghiệp đối với công tác quản lý, điều hành kinh tế địa phương. Do đó, Quảng Trị xác định nhu cầu và không gian cải cách môi trường kinh doanh vẫn còn rất lớn và quá trình cải cách là một hành trình, cần liên tục mạnh mẽ, bền bỉ bước tiếp để leo lên những nấc thang thành công mới.

Nhìn lại hội nghị đối thoại doanh nghiệp năm 2023, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị - Võ Văn Hưng đã từng nói: “Đối thoại là để tạo nên sự gắn kết giữa chính quyền với doanh nghiệp, nhà đầu tư. Các doanh nghiệp “cứ nói đi, đừng e ngại”, từ đó cùng nhau tháo gỡ những khó khăn vướng mắc, tạo nên một môi trường đầu tư thông thoáng. Doanh nghiệp phát triển thì tỉnh phát triển, doanh nghiệp khó khăn thì tỉnh khó khăn”.

Buổi đối thoại này cũng như bao cuộc đối thoại, gặp gỡ doanh nghiệp khác, đây là dịp để lãnh đạo tỉnh, các sở, ngành, địa phương trực tiếp lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị của các doanh nghiệp, doanh nhân trong tỉnh. Những ý kiến phản hồi, góp ý, hiến kế của doanh nghiệp sẽ là nguồn tư liệu, căn cứ quan trọng để tỉnh có những giải pháp hiệu quả hơn, thiết thực hơn, từng bước tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho các nhà đầu tư, doanh nghiệp, tạo điều kiện thuận lợi để các đơn vị phát triển trong thời gian tới.

"Chúng ta có nhiều tiềm năng nhưng chưa phát triển có phần vì cơ chế, chính sách. Các doanh nghiệp đóng góp ý kiến với mong muốn tham mưu cho tỉnh một cơ chế chính sách thống nhất, một con đường thống nhất, một mục tiêu cùng hướng tới. Doanh nghiệp chúng tôi không đến để xin hỗ trợ, cũng không ngồi chờ đợi, chỉ muốn được tạo điều kiện thoáng để làm ăn chính đáng và phát triển", ông Nguyễn Văn Đức, Giám đốc Công ty TNHH MTV Đức Hiền Quảng Trị bày tỏ tại hội nghị đối thoại.

Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị - Võ Thái Hiệp thì cho rằng, dù phần nhiều là doanh nghiệp vừa và nhỏ, nhưng cộng đồng doanh nghiệp ở Quảng Trị cũng có những đóng góp đáng kể cho sự phát triển của tỉnh. Việc lãnh đạo tỉnh lắng nghe, cầu thị ý kiến của doanh nghiệp đã mang đến những tín hiệu tốt đẹp cho sự phát triển đó. (Diendandoanhnghiep.vn 27/02, Dung Phường – Nam Hà)Về đầu trang

Cục Thuế Hà Nội: Theo dõi sát “sức khỏe” doanh nghiệp để có kịch bản thu phù hợp

Trước những biến động khó lường của kinh tế toàn cầu và khó khăn tiềm ẩn của kinh tế trong nước năm 2024, Cục Thuế TP. Hà Nội sẽ theo dõi sát tình hình hoạt động, sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trên địa bàn để có các kịch bản thu ngân sách phù hợp.

Lãnh đạo Cục Thuế TP. Hà Nội cho biết, cục thuế sẽ theo dõi chặt chẽ tiến độ thu ngân sách, đánh giá, phân tích các yếu tố tác động đến số thu, tiến độ thu. Chủ động nắm bắt, theo dõi chặt chẽ diễn biến tình hình sức khỏe, hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, NNT để xây dựng các kịch bản thu ngân sách nhà nước (NSNN) phù hợp với từng thời kỳ. Đồng thời hỗ trợ, tháo gỡ kịp thời khó khăn để doanh nghiệp, NNT ổn định sản xuất kinh doanh, tạo nguồn thu bền vững cho NSNN.

“Chúng tôi sẽ chủ động nắm bắt, theo dõi chặt chẽ diễn biến tình hình sức khỏe, hoạt động sản xuất, kinh doanh của NNT. Theo dõi chặt chẽ, đánh giá, phân tích các yếu tố tác động đến số thu, tiến độ thu ngân sách. Từ đó kịp thời đề xuất các giải pháp quản lý hiệu quả; kiến nghị với UBND các cấp chỉ đạo các ban, ngành địa phương cùng phối hợp với cơ quan thuế để tăng cường quản lý thu, đẩy mạnh các biện pháp chống thất thu ngân sách” - ông Cường thông tin.

Để đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời vào NSNN, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tập trung sản xuất kinh doanh, Cục Thuế TP. Hà Nội sẽ tăng cường thực hiện kiểm tra tại trụ sở cơ quan thuế; không tổ chức kiểm tra định kỳ trong năm 2024 đối với các doanh nghiệp không có dấu hiệu vi phạm, tạo điều kiện cho doanh nghiệp tập trung giải quyết khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh.

“Cục thuế sẽ tiến hành rà soát những doanh nghiệp có dấu hiệu rủi ro cao, có dư địa khai thác tăng thu lớn theo chuyên đề như: Thương mại điện tử, giao dịch liên kết, chuyển nhượng vốn, chuyển nhượng bất động sản, nhà đất, hoàn thuế…; phối hợp chặt chẽ với cơ quan công an và các cơ quan liên quan tập trung xây dựng cơ sở dữ liệu, nhằm nâng cao hiệu quả công tác quản lý thuế” - ông Cường chia sẻ. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 26/02, Nhật Minh)Về đầu trang

Quảng Ninh sẵn sàng điều kiện đón vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài

Năm 2024, tỉnh Quảng Ninh đặt mục tiêu thu hút ít nhất 3 tỷ USD nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vào các khu công nghiệp, khu kinh tế (KCN, KKT), tạo động lực tăng trưởng cho nền kinh tế. Từ mục tiêu này, ngay từ những tháng đầu năm, UBND tỉnh đã chỉ đạo, giao các sở, ban, ngành, địa phương tập trung cải thiện, nâng cao chất lượng môi trường đầu tư kinh doanh; tháo gỡ khó khăn, đồng hành, hỗ trợ doanh nghiệp.

Với quan điểm sử dụng hiệu quả nguồn vốn ngoài ngân sách cho phát triển, FDI là động lực quan trọng, thúc đẩy ngành công nghiệp tăng tốc trong giai đoạn mới và nhận định về biến động của môi trường đầu tư quốc tế, nhất là sự chuyển dịch mạnh mẽ dòng vốn đầu tư nước ngoài thời điểm hiện nay, Nghị quyết số 20-NQ/TU (ngày 27/11/2023) của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh "Về phương hướng nhiệm vụ năm 2024” đã xác định thu hút đầu tư nói chung, FDI nói riêng là động lực chính để bảo đảm tăng trưởng; trong năm nay, tỉnh đặt mục tiêu tiếp tục bứt phá và lọt top đầu thu hút FDI cả nước.

Chia sẻ về mục tiêu trở thành một “thủ phủ” mới của dòng vốn đầu tư nước ngoài trong những ngày đầu năm vừa qua, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tường Huy cho biết, quan điểm của tỉnh là ưu tiên tập trung thu hút đầu tư nước ngoài có trọng tâm, trọng điểm, thu hút các tập đoàn đa quốc gia, đa ngành, có vai trò dẫn dắt vào những ngành, nghề, lĩnh vực mà địa phương có lợi thế cạnh tranh vượt trội, tiềm năng khác biệt; thúc đẩy hợp tác phát triển phù hợp với bối cảnh thế giới và khu vực; tái định vị dòng vốn đầu tư, ưu tiên việc kết nối chuỗi sản xuất và cung ứng toàn cầu; thu hút đầu tư xanh, công nghệ cao, công nghệ phụ trợ... Để thực hiện được định hướng đó, tỉnh tiếp tục tập trung chuẩn bị mọi điều kiện tốt nhất về chính sách, hạ tầng cứng, hạ tầng mềm, nguồn nhân lực... để đón dòng vốn FDI “chảy” vào Quảng Ninh.

Theo Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế tỉnh Phạm Xuân Đài, trên cơ sở các nghị quyết của Tỉnh ủy, HĐND tỉnh, kế hoạch của UBND tỉnh, Ban Quản lý đã bám sát chỉ đạo triển khai cụ thể các nội dung. Từ đó, ban hành kế hoạch, chương trình theo chuyên đề liên quan; thành lập tổ công tác đặc biệt hỗ trợ các doanh nghiệp; tổ chức làm việc cụ thể với từng chủ đầu tư hạ tầng KCN để rà soát, đánh giá khả năng đáp ứng; xác định, phân bổ chỉ tiêu thu hút đầu tư trong từng tháng, quý; đẩy mạnh công tác phối hợp với các sở, ngành và các địa phương để chuẩn bị tốt các điều kiện cần thiết, nhất là mặt bằng, hạ tầng, nguồn nhân lực. Cùng với đó là đổi mới, đa dạng hóa các hình thức xúc tiến đầu tư; thực hiện phương châm đồng hành cùng doanh nghiệp; tập trung công tác cải cách hành chính… nhằm nắm bắt thời cơ, đón đầu làn sóng dịch chuyển vốn FDI. (Đại biểu nhân dân 27/02, Phong Nam)Về đầu trang

Lý do Bắc Ninh dẫn đầu cả nước về phát triển nhà ở xã hội

Trao đổi với Báo Lao Động, ông Nguyễn Tuấn Dũng - Phó Giám đốc Sở Xây dựng Bắc Ninh lý giải về kết quả phát triển nhà ở xã hội mà địa phương đã đạt được.

Bộ Xây dựng vừa có báo cáo kết quả thực hiện Đề án 1 triệu căn nhà ở xã hội gửi tới Thủ tướng Chính phủ. Báo cáo cho thấy trong thời gian qua, nhiều địa phương đã tích cực trong việc thu hút đầu tư, thúc đẩy khởi công xây dựng nhà ở xã hội. Trong đó, tỉnh Bắc Ninh đứng đầu khi khởi công được 15 dự án nhà ở xã hội, quy mô 6.000 căn.

Trước đó, ngày 30/7/2023, khi làm việc ở Bắc Ninh, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã yêu cầu Tổ công tác “lấy Bắc Ninh làm hình mẫu để phát triển nhà ở xã hội”, nhân rộng ra các địa phương khác.

Lý giải về kết quả phát triển nhà ở xã hội mà địa phương đã đạt được, Phó Giám đốc Sở Xây dựng Bắc Ninh cho biết, giải quyết nhu cầu nhà ở cho người dân nói chung, công nhân nói riêng là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh Bắc Ninh trong hoạch định chiến lược phát triển kinh tế - xã hội.

Đến nay, tỉnh Bắc Ninh có 53 dự án nhà ở xã hội với diện tích khoảng 170 ha, các dự án sau khi hoàn thành sẽ đáp ứng khoảng 73.000 căn hộ cho khoảng 219.000 người. Trong đó, số dự án nhà ở xã hội cho người thu nhập thấp là 31 dự án. Gồm 21 dự án đã hoàn thành và 10 dự án đang triển khai. Số dự án nhà ở xã hội dành cho công nhân (nhà ở công nhân) là 22 dự án. Gồm 7 dự án đã hoàn thành, hoàn thành một phần, 15 dự án đang triển khai.

Ngoài ra, tỉnh đã xác định khoảng 95 ha đất dành để đầu tư xây dựng nhà ở xã hội, theo Đề án "Xây dựng ít nhất 1 triệu căn nhà ở xã hội giai đoạn 2021 - 2023" của Chính phủ.

Ông Dũng cho biết, thời gian tới, sau khi Luật Nhà ở 2023 có hiệu lực, trên cơ sở quy định mới, một số khó khăn, bất cập sẽ được tháo gỡ, Sở Xây dựng Bắc Ninh sẽ tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật và phối hợp với các sở, ngành, địa phương liên quan tiếp tục tháo gỡ vướng mắc cho các chủ đầu tư, trong suốt quá trình thực hiện dự án.

"Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ xây dựng hệ thống thông tin về nhà ở đầy đủ, đảm bảo tính minh bạch, kịp thời, dễ dàng tra cứu. Đồng thời, tiếp tục tham mưu UBND tỉnh thực hiện đồng bộ, hiệu quả một số giải pháp nhằm đẩy mạnh hơn nữa chương trình phát triển nhà ở xã hội; dành vốn cho vay ưu đãi hơn nữa đối với dự án phát triển nhà ở xã hội", Phó Giám đốc Sở Xây dựng Bắc Ninh nói. (Laodong.vn 27/02, Trần Tuấn)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Xung quanh chuyện kỷ luật cán bộ, công chức vi phạm nồng độ cồn

Gần đây có ý kiến cho rằng cán bộ, công chức, viên chức (CBCC-VC), đảng viên vi phạm Luật Giao thông đường bộ (trong đó có vi phạm nồng độ cồn) tức là đã vi phạm các quy định về nghĩa vụ của CBCC-VC; vi phạm những việc CBCC-VC không được làm. Do vậy, những người này sẽ bị xem xét, xử lý kỷ luật hành chính.

Thật ra lý giải trên chưa thật thuyết phục đối với CC-VC không phải là đảng viên, vì nếu lý giải như trên thì không chỉ vi phạm Luật Giao thông đường bộ, mà CC-VC nếu vi phạm các luật khác như Luật Xây dựng, Luật Thuế, Luật Đất đai, Luật Môi trường… mà bị xử phạt vi phạm hành chính thì đều phải bị xử lý kỷ luật. Và nếu như thế thì cả lý luận pháp lý và thực tiễn đều chưa phù hợp.

Theo khoản 4 Điều 8 Nghị định 112/2020, CBCC-VC bị xử lý vi phạm với nhóm hành vi sau thì mới bị xử lý kỷ luật: “Vi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống tội phạm; phòng, chống tệ nạn xã hội; trật tự, an toàn xã hội; phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí”. Tức Nghị định 112/2020 chỉ giới hạn những hành vi này để chịu “chế tài kép”, điều này xuất phát từ nguyên nhân chủ yếu là gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh, uy tín của CBCC-VC, của đơn vị - nhóm chủ thể thực hiện nhiệm vụ công.

Còn nếu cho rằng căn cứ pháp lý để xử lý kỷ luật CBCC-VC bị xử phạt vi phạm pháp luật giao thông là Chỉ thị 10/CT-TTg ngày 19-4-2023 của Thủ tướng Chính phủ (về tăng cường công tác bảo đảm trật tự, an toàn giao thông đường bộ trong tình hình mới) thì cũng không phù hợp. Bởi lẽ Chỉ thị 10/CT-TTg thể hiện nội dung: “Mọi cán bộ, đảng viên vi phạm pháp luật về giao thông phải được thông báo về cơ quan, đơn vị để xử lý nghiêm theo quy định của Đảng, của từng ngành, cơ quan, đơn vị”. Quy định này nhằm đôn đốc siết chặt kỷ cương quản lý nội bộ (xử lý nghiêm theo quy định của Đảng, cơ quan, đơn vị) chứ không buộc các cơ quan, đơn vị phải xử lý kỷ luật CBCC-VC bị xử phạt vi phạm hành chính về giao thông.

Theo Tiến sĩ Thái Thị Tuyết Dung, Ban Thanh tra pháp chế, ĐH Quốc gia TP.HCM, hiện nay chưa có văn bản quy phạm pháp luật nào yêu cầu phải đồng thời xử lý kỷ luật và xử phạt vi phạm hành chính khi vi phạm pháp luật giao thông đường bộ đối với CC-VC không phải là đảng viên. Còn đối với đảng viên thì áp dụng quy định của Đảng.

Tuy nhiên, cần nhìn nhận vấn đề trong tổng thể quy định pháp luật, đó là có hàng ngàn hành vi vi phạm trong các lĩnh vực sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính, việc vi phạm giao thông đường bộ chỉ là một trong những hành vi vi phạm. Đây là vi phạm khá phổ biến với mọi người, rất nhiều trường hợp lỗi vô ý như lấn tuyến, vượt quá tốc độ, chuyển hướng sai quy định… hoặc ngay cả trường hợp tối có uống rượu bia, hôm sau lái xe đi làm nhưng vẫn có thể còn nồng độ cồn (dù rất ít). Vì vậy, nếu cứ bị xử lý vi phạm giao thông sau đó còn bị xử lý kỷ luật hành chính thì liệu rằng điều này có phù hợp cả về lý lẫn tình?!

Ngoài ra, nếu áp dụng việc xử lý kỷ luật hành chính CBCC-VC bị phạt vì vi phạm hành chính về giao thông thì rất có khả năng dẫn đến tình trạng mỗi cơ quan, ban ngành, đơn vị, địa phương xử lý kỷ luật với những mức độ khác nhau, dẫn đến việc áp dụng pháp luật không thống nhất, không công bằng. Hơn nữa, bên cạnh việc bị xử phạt vi phạm, việc nhận thêm hậu quả của xử lý kỷ luật nữa cũng sẽ ảnh hưởng nhiều đến sự phấn đấu, quá trình công tác của cán bộ, đảng viên, nếu vì sơ sẩy vi phạm giao thông mà lãnh hậu quả như vậy thì quá nặng.

Nên chăng trong giai đoạn chấn chỉnh nghiêm tình trạng uống rượu bia mà vẫn lái xe thì cán bộ, đảng viên phải là những người nêu gương để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong xã hội. Nghĩa là sau khi cơ quan xử phạt gửi thông tin về đơn vị, lãnh đạo đơn vị chỉ cần ban hành văn bản nhắc nhở, chấn chỉnh trong toàn cơ quan, đơn vị, thay vì xử lý kỷ luật. Tất nhiên, với những trường hợp vi phạm rất nghiêm trọng, gây ảnh hưởng xấu trong dư luận thì nên xử lý để làm gương. (Plo.vn 27/02, Tiến sĩ Thái Thị Tuyết Dung)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Bộ KH&ĐT: “Làm chính sách cho địa phương, sợ nhất là địa phương không xin gì?”

Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Nguyễn Chí Dũng chia sẻ tại cuộc họp ban soạn thảo, tổ biên tập hồ sơ xây dựng Nghị quyết một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng diễn ra vào chiều 26/02.

Phát biểu tại cuộc họp, Bộ trưởng Dũng cho biết cơ sở chính trị, cơ sở pháp lý để Đà Nẵng xây dựng cơ chế, chính sách đặc thù phát triển thành phố Đà Nẵng đã rất rõ ràng. Song vấn đề là làm sao để chính sách dành riêng cho địa phương vừa phải đảm bảo tính đồng bộ, vừa phải có nét riêng, nét đặc thù để khai thác tiềm năng, thế mạnh của Đà Nẵng nhưng cũng giải quyết được điểm nghẽn, giải phóng được nguồn lực để tạo động lực, yếu tố mới cho phát triển nhanh và bứt phá trong tương lai.

“Nhiều chính sách xây dựng rất mất công nhưng không đi vào cuộc sống, hiệu quả mang lại không cao. Do đó, Đà Nẵng cần xác định đây là cơ hội để đề xuất chính sách trọng tâm, trọng điểm, thiết thực, hiệu quả và khả thi. Như Chủ tịch Quốc hội đã phát biểu, khi làm chính sách cho địa phương, sợ nhất là địa phương không xin được chính sách gì chứ không phải tiếc chính sách này hay chính sách kia”, Bộ trưởng nhấn mạnh.

Gợi mở chính sách phát triển cho Đà Nẵng, Bộ trưởng Nguyễn Chí Dũng lưu ý 3 vấn đề. Thứ nhất, Đà Nẵng xoay quanh các trung tâm tài chính khu vực, vậy Đà Nẵng có chính sách gì để xây dựng trung tâm này? Thứ hai, công nghệ bán dẫn đang là xu hướng và cơ hội, do đó, Đà Nẵng sẽ làm gì để phát triển ngành công nghiệp này, từ đào tạo nhân lực, thu hút nhân tài… Thứ ba, xung quanh vấn đề cảng Liên Chiểu, Bộ trưởng gợi mở có thể hình thành trung tâm thương mại tự do, khu phi thuế quan hay cảng trung chuyển lớn… dựa trên chính sách đặc thù để tạo ra các mô hình hoạt động hiệu quả.

“Đừng chú trọng vào việc xin tiền hay xin quyền mà phải làm sao để phát triển kinh tế, thu hút đầu tư và nguồn lực trong xã hội… Cần cố gắng tìm trọng tâm, trọng điểm, xin gì căn cơ, đích đáng, ra tấm ra món, cố gắng làm sao phải đẩy nhanh, kịp trình Quốc hội trong kỳ họp tháng 5 tới”, Bộ trưởng nêu quan điểm. (Vneconomy.vn 27/02, Anh Nhi)Về đầu trang

Bộ Nội vụ đề xuất quy định mới về xác định cơ cấu ngạch công chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến các cơ quan, địa phương về việc xây dựng thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của thông tư 13/2022 liên quan hướng dẫn việc xác định cơ cấu ngạch công chức.

Theo Bộ Nội vụ, để giải quyết cơ bản và lâu dài những vướng mắc, khó khăn trong việc xác định cơ cấu ngạch công chức hiện nay, việc xây dựng và ban hành thông tư mới này sẽ tạo cơ sở pháp lý để các cơ quan, tổ chức, đơn vị xác định cơ cấu ngạch công chức phù hợp với tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của cơ quan mình. Đồng thời tạo sự phù hợp chung về cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị có chức năng, nhiệm vụ tương đồng.

Tại dự thảo thông tư đã bổ sung vào quy định về cơ cấu ngạch công chức của các đơn vị sử dụng công chức thuộc bộ, cơ quan ngang bộ. Theo đó, đối với tổ chức cấp vụ và tương đương thuộc bộ thì ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương tối đa không quá 30%. Ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 50%. Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại.

Đối với tổ chức cấp tổng cục và tương đương trực thuộc bộ thì với tổ chức cấp vụ và tương đương thuộc tổng cục, ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương tối đa không quá 30%. Ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 50%. Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại.

Đối với đơn vị được thành lập theo ngành dọc để giải quyết các vấn đề cụ thể trong một hoặc một số lĩnh vực, thực hiện chức năng quản lý nhà nước và tổ chức thực thi pháp luật tại địa phương thì ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 40%.

Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại.

Dự thảo của Bộ Nội vụ cũng bổ sung vào quy định cơ cấu ngạch công chức của các đơn vị sử dụng công chức cơ quan thuộc Chính phủ. Cụ thể, ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương tối đa không quá 20%. Ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 60%. Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại.

Cùng với đó, dự thảo bổ sung cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh, thành phố. Trong đó, đối với các cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND TP thì ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 50%. Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại.

Đối với các cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND tỉnh thì ngạch chuyên viên chính và tương đương tối đa không quá 40%. Ngạch chuyên viên, cán sự, nhân viên và tương đương là số lượng ngạch còn lại. Bên cạnh đó cũng bổ sung quy định về cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan chuyên môn và cơ quan, tổ chức hành chính thuộc UBND quận, huyện, thị xã, TP thuộc tỉnh, TP.

Thêm vào đó là bổ sung quy định về cơ cấu ngạch công chức của các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác được thành lập theo quy định của pháp luật.

Về tổ chức thực hiện, dự thảo nêu rõ các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập, UBND tỉnh, thành phố căn cứ quy định tại đây thực hiện xác định cơ cấu ngạch công chức của từng cơ quan, tổ chức hành chính thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý, làm căn cứ thực hiện việc chuyển ngạch, nâng ngạch và thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức.

Trường hợp chưa đủ tỉ lệ ở ngạch công chức theo cơ cấu được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì số còn thiếu được cộng vào ngạch thấp hơn liền kề. Trường hợp số lượng thực tế hiện có vượt tỉ lệ theo quy định thì tạm thời không tổ chức thi, xét nâng ngạch lên ngạch công chức đã vượt quá tỉ lệ. (Tuoitre.vn 27/02, Thành Chung)Về đầu trang

3 địa phương cấp nhiều phiếu lý lịch tư pháp nhất cả nước

Bộ Tư pháp vừa báo cáo Chính phủ xây dựng Nghị quyết của Quốc hội thí điểm phân cấp việc cấp phiếu lý lịch tư pháp (LLTP) cho Phòng Tư pháp thuộc UBND cấp huyện tại Hà Nội, TPHCM và tỉnh Nghệ An.

Theo thống kê, Hà Nội, TPHCM và tỉnh Nghệ An có số lượng yêu cầu cấp phiếu LLTP lớn nhất nước. Từ năm 2021-2023, trung bình mỗi năm Hà Nội cấp trên 74.000 phiếu, TPHCM cấp gần 96.000 phiếu và tỉnh Nghệ An cấp khoảng 57.000 phiếu.

"Trong bối cảnh nhân lực, trang thiết bị, cơ sở vật chất của Sở Tư pháp còn hạn chế, việc tiếp nhận một số lượng lớn hồ sơ đã gây tình trạng quá tải cho bộ phận làm công tác LLTP tại các địa phương này. Có thời điểm người dân phải xếp hàng từ rất sớm để nộp hồ sơ yêu cầu cấp phiếu LLTP, gây bức xúc trong dư luận", Bộ Tư pháp nêu thực tế.

Dù Bộ Tư pháp và các địa phương đang đẩy mạnh các phương thức cấp phiếu LLTP trực tuyến trên các Cổng dịch vụ công quốc gia, thử nghiệm qua ứng dụng định danh và xác thực điện tử VneID nhưng việc thí điểm phân cấp việc cấp phiếu LLTP cho Phòng Tư pháp rất cần thiết.

Bộ Tư pháp cho biết đã trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị quyết của Quốc hội thí điểm phân cấp việc cấp phiếu LLTP cho một số Phòng Tư pháp thuộc UBND cấp huyện tại Hà Nội, TPHCM và tỉnh Nghệ An.

Số lượng Phòng Tư pháp được áp dụng thí điểm ít nhất 1/3 trong tổng số Phòng Tư pháp thuộc UBND cấp huyện trên địa bàn Hà Nội, TPHCM; riêng tỉnh Nghệ An ít nhất 5 Phòng Tư pháp được lựa chọn.

Danh sách Phòng Tư pháp thực hiện thí điểm được Chính phủ xem xét, quyết định trên cơ sở đề xuất của 3 địa phương này. Bộ này đề xuất thí điểm 2 năm, đủ để các địa phương chuẩn bị nguồn lực tổ chức triển khai thực hiện.

Khi kết thúc thí điểm, Bộ Tư pháp sẽ tổng kết, đánh giá; nếu thành công sẽ báo cáo Chính phủ để báo cáo Quốc hội xem xét, cho áp dụng rộng rãi trên toàn quốc. Kết quả thực hiện thí điểm trên được coi là cơ sở để nghiên cứu sửa đổi Luật LLTP. (Dantri.com.vn 27/02, Thế Kha)Về đầu trang

Hà Nội: Cấp huyện không còn quyền thi tuyển viên chức

UBND TP Hà Nội vừa ban hành Quyết định số 1055/QĐ-UBND về việc công bố danh mục thủ tục lĩnh vực công chức, viên chức; chính quyền địa phương; thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

Quyết định công bố kèm theo danh mục 26 thủ tục hành chính lĩnh vực công chức, viên chức; chính quyền địa phương; thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

Trong đó, có 11 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Nội vụ; 10 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện, đơn vị sự nghiệp; 5 thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp xã trên địa bàn thành phố.

Đáng chú ý, theo quyết định, thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND cấp huyện, đơn vị sự nghiệp được giao Sở Nội vụ thực hiện như: thi, xét tuyển viên chức; tiếp nhận vào làm viên chức…

Quyết định cũng bãi bỏ 26 thủ tục lĩnh vực công chức, viên chức; chính quyền địa phương; thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi chức năng quản lý của Sở Nội vụ thành phố Hà Nội.

Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan rà soát, xây dựng quy trình nội bộ giải quyết thủ tục được công bố tại quyết định trình Chủ tịch UBND TP phê duyệt theo quy định. (Anninhthudo.vn 27/02, Phú Khánh)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Brazil: 16 năm áp dụng “luật không cồn” với lái xe

Dù có nhiều ý kiến trong dư luận, Brazil quyết định áp dụng quy định nồng độ cồn bằng không với lái xe từ 2008, được cho là giúp giảm số ca tử vong vì tai nạn giao thông.

Brazil là một trong khoảng 16 quốc gia trên thế giới quy định tài xế tham gia giao thông không được có nồng độ cồn trong máu (BAC) trên 0. Trước đó, quốc gia Nam Mỹ này áp dụng nhiều giới hạn nồng độ cồn khác nhau cho người tham gia giao thông.

Brazil từng đặt giới hạn BAC là 0,08% (trong 100 ml máu có 80 mg cồn) vào năm 1989, sau đó giảm xuống còn 0,06% trong Luật Giao thông sửa đổi năm 1998. Khi nhận thấy những quy định này không được thực hiện đồng bộ trên toàn quốc và hiệu quả giảm tai nạn giao thông không được như kỳ vọng, giới lập pháp Brazil đồng tình rằng họ cần ra một đạo luật riêng để giải quyết vấn nạn tài xế say xỉn.

Đạo luật ra đời vào ngày 19/6/2008 với tên gọi "Lei Seca" (Luật Không cồn) với hiệu lực trên toàn liên bang, cấm tài xế điều khiển các loại phương tiện giao thông mà trong máu hoặc hơi thở có nồng độ cồn.

Luật quy định mức phạt hành chính nặng tay đối với các trường hợp vi phạm, trong đó có phạt tiền, giam bằng lái xe 12 tháng và tạm giữ phương tiện. Tài xế có BAC cao hơn 0,06% có thể bị xử lý hình sự và chịu án tù.

Đạo luật còn tạo cơ sở để chính phủ Brazil cấm mọi doanh nghiệp bán thức uống có cồn trên cao tốc liên bang và thực hành một số biện pháp hạn chế người tham gia giao thông tiếp cận rượu bia.

Chính sách này đã được chính phủ Brazil áp dụng xuyên suốt 16 năm qua với nhiều lần cải tiến, vượt qua những tranh cãi trong dư luận xã hội để góp phần thay đổi nhận thức giao thông của người dân. (Vnexpress.net 27/02, Thanh Danh)Về đầu trang

Nhật Bản khuyến khích chế độ nghỉ sinh con cho nam giới

Theo dự luật mới được đề xuất, các công ty Nhật Bản có hơn 100 nhân viên sẽ mở rộng áp dụng chế độ nghỉ sinh con cho nhân viên nam, nhằm chia sẻ gánh nặng cho phụ nữ.

Dự luật được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản đề xuất, các công ty có trên 100 nhân viên sẽ buộc phải áp dụng chế độ nghỉ sinh con cho nhân viên nam. Dự luật sẽ có hiệu lực từ tháng 4.2025, nếu được Quốc hội thông qua.

Trong khi đó, những công ty có quy mô dưới 100 nhân viên được khuyến khích đặt ra mục tiêu, mức độ sẽ tùy điều kiện phù hợp của mỗi công ty. Những công ty đặt ra mục tiêu không đầy đủ sẽ bị xem là thiếu hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em, gây khó khăn cân bằng giữa công việc và chăm sóc trẻ em.

Theo báo chí địa phương, những công ty đặt mục tiêu thấp hơn có thể bị coi là thiếu hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em đầy đủ, gây khó khăn cho việc thu hút những cá nhân ưu tiên cân bằng giữa việc chăm sóc trẻ em và công việc. Với số lượng hộ gia đình có thu nhập kép ngày càng tăng ở Nhật Bản, xu hướng nam giới lựa chọn nghỉ sinh con ngày càng tăng, cho phép nhân viên nam được nghỉ làm sau khi sinh con.

Trước đó, Nhật Bản cũng đã yêu cầu các công ty có trên 1.000 nhân viên thực hiện chế độ nghỉ sinh con cho nam giới, ngoài được hưởng 67% lương thông thường, một số công ty lớn còn hỗ trợ tiền mặt lên tới 7.000 USD thanh toán 1 lần cho những nhân viên nam nghỉ theo chế độ này. (Daibieunhandan.vn 27/02, Như Ý)Về đầu trang./.