Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Tại Nghị quyết số 233/NQ-CP phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11, Chính phủ yêu cầu các bộ, cơ quan và địa phương hoàn thành khẩn trương 5 công việc quan trọng liên quan đến việc sắp xếp tổ chức bộ máy trong tháng 12. Các công việc này bao gồm:

1. Báo cáo tổng kết kết quả thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW: Tổng hợp và đánh giá kết quả triển khai Nghị quyết số 18 về việc sắp xếp, tổ chức lại bộ máy các cơ quan nhà nước, nhằm nâng cao hiệu quả và tính tinh gọn của bộ máy chính quyền.

2. Xây dựng Đề án sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy: Đề xuất các phương án tổ chức lại, sắp xếp bộ máy các cơ quan nhà nước, đảm bảo các chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan phù hợp với yêu cầu phát triển của đất nước.

3. Dự thảo Nghị định quy định chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan: Soạn thảo nghị định để quy định rõ về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các bộ, cơ quan trong hệ thống chính trị, tạo cơ sở pháp lý vững chắc cho hoạt động của các cơ quan nhà nước.

4. Rà soát văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến tổ chức bộ máy: Kiểm tra và đánh giá các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến việc tổ chức bộ máy nhà nước, nhằm sửa đổi, bổ sung cho phù hợp với yêu cầu cải cách hành chính.

5. Đề án thành lập Đảng bộ cho các bộ, cơ quan thuộc Chính phủ: Lập đề án để thành lập Đảng bộ đối với các bộ, cơ quan nhà nước chưa có Đảng bộ, tạo điều kiện cho việc lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng đối với các cơ quan này.

Chính phủ cũng yêu cầu các cơ quan liên quan đảm bảo việc thực hiện các công việc này đúng tiến độ và có sự thống nhất, đồng thuận trong quá trình triển khai. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 16/12)Về đầu trang

https://thoibaotaichinhvietnam.vn/chinh-phu-yeu-cau-khan-truong-hoan-thanh-5-cong-viec-lien-quan-den-sap-xep-bo-may-trong-thang-122024-166498.html

Thường trực Ban Bí thư: Sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy là yêu cầu cấp bách

Sáng 16/12 tại TP Cần Thơ, Ban Tuyên giáo Trung ương tổ chức Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tuyên giáo năm 2024 và triển khai nhiệm vụ năm 2025. Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú nhấn mạnh sự cần thiết phải sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, đồng thời yêu cầu ngành Tuyên giáo đẩy mạnh công tác tư tưởng để tạo sự đồng thuận trong toàn Đảng và nhân dân.

Tại hội nghị, ông Tú biểu dương kết quả của ngành Tuyên giáo trong năm 2024, đồng thời nhấn mạnh 2025 là năm quan trọng, đánh dấu bước khởi đầu cho công cuộc cải cách tổ chức bộ máy, chuẩn bị cho Đại hội XIII và Đại hội XIV của Đảng. Ông cũng khẳng định việc tinh gọn tổ chức bộ máy là nhiệm vụ chính trị cấp bách, cần được thực hiện sớm để mang lại lợi ích cho đất nước.

Ông Tú yêu cầu ngành Tuyên giáo tập trung tham mưu cho các cấp ủy, triển khai tốt công tác tuyên truyền, định hướng dư luận xã hội, tạo sự thống nhất trong Đảng và sự đồng thuận trong nhân dân về mục tiêu, yêu cầu của việc tinh gọn tổ chức. Đồng thời, ngành này cần nghiên cứu và triển khai hợp nhất Ban Tuyên giáo và Ban Dân vận, sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, xây dựng quy chế làm việc sau hợp nhất.

Thường trực Ban Bí thư cũng chỉ đạo ngành Tuyên giáo tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, tạo sự đồng thuận trong toàn Đảng và toàn dân, hướng tới kỷ nguyên mới, với tinh thần tự lực, tự cường, góp phần xây dựng đất nước phát triển, thịnh vượng. Bên cạnh đó, ngành cần quan tâm đến việc chăm lo đời sống vật chất, văn hóa cho nhân dân, đặc biệt là các vùng sâu, vùng xa và dân tộc thiểu số. (Laodong.vn 16/12, Phương Anh – Phong Linh)Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/thuong-truc-ban-bi-thu-viec-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-la-yeu-cau-cap-bach-1435912.ldo

Tổng Bí thư Tô Lâm: “Phải có đội ngũ cán bộ tâm huyết, vì nước vì dân”

Sáng 16/12 tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025.

Trong bài phát biểu, Tổng Bí thư nhấn mạnh tầm quan trọng của đội ngũ cán bộ có tâm huyết, cống hiến vì sự nghiệp của Đảng và lợi ích của đất nước. Ông khẳng định: "Làm sao phải có đội ngũ cán bộ có tâm huyết, vì nước vì dân, vì sự nghiệp của Đảng; hết sức tâm huyết, chứ không thể coi đây là chỗ để kiếm sống."

Tổng Bí thư cũng nhấn mạnh sự cần thiết phải thay đổi tư duy trong việc triển khai các quy định của Đảng, với mục tiêu phục vụ đất nước và nhân dân. Ông cho rằng: "Để làm được điều này, cần có tư duy mới trong quá trình triển khai thực hiện các quy định của Đảng, bởi động cơ của chúng ta là phục vụ đất nước, phục vụ nhân dân vì sự nghiệp của Đảng."

Bên cạnh đó, Tổng Bí thư yêu cầu tiếp tục tinh gọn bộ máy chính trị, với mục tiêu giúp bộ máy hoạt động hiệu quả và đạt chất lượng cao. "Mục tiêu của tinh gọn bộ máy là giúp bộ máy hoạt động trơn tru, ít người nhưng vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt chất lượng, hướng đến yêu cầu cao nhất là tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp và người dân", ông nhấn mạnh.

Ông Tô Lâm cũng chỉ đạo phải rà soát, bổ sung các quy định của Đảng để đảm bảo sự thống nhất và đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở: "Cần rà soát các quy định của Đảng, sửa đổi bổ sung, ban hành các quy định mới về chức năng, nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, mối quan hệ công tác, quy chế làm việc của cấp ủy các cơ quan, đơn vị, bảo đảm thống nhất, đồng bộ từ Trung ương đến cơ sở".

Cuối cùng, Tổng Bí thư kêu gọi toàn ngành tổ chức xây dựng Đảng tiếp tục thực hiện quyết liệt nhiệm vụ xây dựng bộ máy chính trị tinh gọn và hiệu quả, chuẩn bị tốt cho Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIV. (Nld.com.vn 16/12, Thế Dũng)Về đầu trang

https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-phai-co-doi-ngu-can-bo-tam-huyet-vi-nuoc-vi-dan-19624121613133025.htm

Tổng Bí thư: Chống lợi dụng sắp xếp bộ máy để tham nhũng

Sáng 16/12, trong Hội nghị tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh sự quan trọng của việc chống lợi dụng chủ trương sắp xếp bộ máy để tham nhũng và tiêu cực.

Ông yêu cầu các cấp ủy, tổ chức cán bộ cần kiên quyết ngăn chặn mọi hành vi lạm dụng quyền lực trong công tác cán bộ, đồng thời bảo đảm công tác tinh gọn bộ máy phải đi đôi với việc nâng cao hiệu quả hoạt động.

Tổng Bí thư cho rằng công tác quản lý và đánh giá cán bộ hiện nay còn nhiều tồn tại, đặc biệt là vấn đề suy thoái, lạm quyền và việc kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ chưa đạt hiệu quả như mong muốn. Ông yêu cầu cần phải thực hiện công tác sắp xếp bộ máy một cách thận trọng, khoa học và bài bản, tránh tình trạng lợi dụng sự thay đổi này để phục vụ lợi ích cá nhân.

Bên cạnh đó, Tổng Bí thư cũng đặc biệt nhấn mạnh vai trò quan trọng của công tác cán bộ đối với sự sống còn của Đảng và vận mệnh của đất nước. Ông yêu cầu phải rà soát kỹ lưỡng đội ngũ cán bộ, chỉ sử dụng những người có phẩm chất và năng lực, kiên quyết loại bỏ những cá nhân không đủ tiêu chuẩn.

Đặc biệt, Tổng Bí thư khẳng định rằng, công tác tham mưu trong việc tinh gọn bộ máy phải đảm bảo tính Đảng, tính hợp lý và hợp pháp, đồng thời không để xảy ra tình trạng bao biện hay buông lỏng sự lãnh đạo của Đảng.

Tổng Bí thư Tô Lâm cũng kêu gọi toàn ngành tổ chức xây dựng Đảng cần nâng cao ý thức trách nhiệm, quyết tâm chính trị cao nhất để hoàn thành nhiệm vụ trong bối cảnh đất nước đang đối mặt với nhiều thách thức. (Vnexpress.net 16/12, Viết Tuân)Về đầu trang

https://vnexpress.net/tong-bi-thu-chong-loi-dung-sap-xep-bo-may-de-tham-nhung-4828555.html

Nguyên Thứ trưởng Nội vụ chia sẻ kinh nghiệm khi tinh gọn bộ máy

Đề cập đến chủ trương tinh gọn bộ máy Nhà nước, nguyên Thứ trưởng Nội vụ Thang Văn Phúc cho rằng cải cách hành chính, đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị nhằm hướng đến mục tiêu "Nhà nước nhỏ, xã hội lớn". Khi sắp xếp bộ máy, sáp nhập và hợp nhất các đơn vị thì số lượng cán bộ công chức sẽ dôi dư rất lớn. Đây là bài toán mà các bộ ngành, địa phương cần phải tìm lời giải.

Theo nguyên Thứ trưởng Nội vụ, có chuyên gia nước ngoài khi nghe báo cáo đơn vị này có 80%, đơn vị kia 90% cán bộ có trình độ đại học và trên đại học, họ nói: "Sao các ông sử dụng chất xám lãng phí thế. Chính phủ của chúng tôi chỉ có hai người là tiến sĩ thôi, không có giáo sư".

Do đó để sắp xếp cán bộ công chức sau khi tinh gọn bộ máy, ông Phúc cho rằng việc đầu tiên cần làm là rà soát toàn bộ đội ngũ cán bộ công chức. Mỗi cơ quan, tổ chức phải xác định chức năng, nhiệm vụ ổn định tương đối trong 5 đến 10 năm. Từ chức năng nhiệm vụ này, cần làm rõ sản phẩm của họ là gì? Với sản phẩm ấy thì cần bao nhiêu người và trình độ gì?

"Từ đó mới xác định bộ phận đó cần bao nhiêu công chức cao cấp, bao nhiêu chuyên viên chính, bao nhiêu công chức thường và bao nhiêu người phục vụ. Khi ấy mới định biên được là cơ quan này cần bao nhiêu biên chế để sắp xếp, tuyển dụng cho phù hợp", nguyên Thứ trưởng Nội vụ nói.

Trước đó, ngày 5/12, ông Lê Minh Hưng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương kiêm Phó trưởng ban thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về tổng kết Nghị quyết 18, đã ký công văn triển khai nhiệm vụ tổng kết Nghị quyết để các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trực thuộc Trung ương nghiên cứu đề xuất sắp xếp, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Cùng ngày, Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình cũng công bố kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy của Chính phủ, trong đó định hướng sắp xếp 14 bộ, cơ quan ngang bộ.

Trong 10 ngày sau đó, cùng với các bộ ngành Trung ương, hơn 10 tỉnh thành đã công bố phương án sắp xếp bộ máy của địa phương, bao gồm TP HCM, Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, Nghệ An, Hà Tĩnh, Quảng Ninh, Thái Nguyên, Hà Giang, Vĩnh Phúc, Quảng Bình, Kiên Giang.

Phương án sắp xếp của địa phương cơ bản tương đồng với chủ trương, chỉ đạo từ Trung ương với mục tiêu giảm số lượng đầu mối, giảm biên chế cán bộ, công chức; cải thiện chất lượng quản lý hành chính nhà nước, tránh chồng chéo chức năng, nhiệm vụ.

Hầu hết địa phương dự kiến hợp nhất các đơn vị có chức năng tương đồng. Sở Kế hoạch và Đầu tư hợp nhất với Sở Tài chính; Sở Giao thông Vận tải với Sở Xây dựng; Sở Tài nguyên Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Sở Thông tin Truyền thông với Sở Khoa học và Công nghệ; Sở Lao động Thương binh và Xã hội với Sở Nội vụ. Chức năng quản lý nhà nước về bảo trợ xã hội, trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội sẽ chuyển sang Sở Y tế; nhiệm vụ giảm nghèo chuyển về Ban Dân tộc. Sở Ngoại vụ kết thúc hoạt động, chuyển chức năng nhiệm vụ về Văn phòng UBND tỉnh và Văn phòng Tỉnh ủy.

Riêng Đà Nẵng có một số điều chỉnh khác biệt, trong đó thành phố muốn hợp nhất Sở Văn hóa Thể thao và Sở Du lịch thành Sở Văn hóa Thể thao và Du lịch, đồng thời tiếp nhận quản lý thông tin, báo chí và xuất bản từ Sở Thông tin và Truyền thông. Sở mới này có tổng biên chế 65 người, gồm 9 phòng (giảm 3 phòng, nhận thêm 1 phòng) và giữ nguyên 11 đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Thành phố cũng dự kiến hợp nhất Sở Thông tin và Truyền thông với Sở Khoa học và Công nghệ thành Sở Khoa học - Thông tin, với tổng biên chế 58 người, chuyển 8 biên chế sang Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch mới, tổng số phòng là 8 (giảm 2 phòng, chuyển 1 phòng). (Vnexpress.net 16/12, Lan Hạ - Sơn Hà)Về đầu trang

https://vnexpress.net/tranh-chon-ly-thong-bo-qua-thach-sanh-khi-sap-xep-bo-may-4828307.html

Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc: “Tránh chọn Lý Thông, bỏ qua Thạch Sanh khi sắp xếp bộ máy”

Đề cập đến vấn đề tinh gọn bộ máy Nhà nước, Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc chia sẻ: “Để tránh lo ngại "giữ lại Lý Thông mà bỏ qua Thạch Sanh", khi sắp xếp bộ máy, cần đánh giá đúng năng lực, uy tín, tâm huyết của cán bộ trước khi lựa chọn”. Bởi ông cho rằng: “Chọn sai người đứng đầu gây tổn hại ít nhất 5 năm”.

Bí thư Tỉnh ủy Dương Văn An cho biết tỉnh đã xây dựng phương án tổng thể sắp xếp bộ máy hệ thống chính trị theo kết luận của Trung ương và sắp xếp lại tổ chức bên trong các cơ quan, đơn vị, địa phương. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sẽ được cơ cấu lại để nâng cao chất lượng và tinh giản biên chế.

Vĩnh Phúc dự kiến hợp nhất những đầu mối bên trong các sở, ngành có tên gọi và chức năng trùng nhau như văn phòng, thanh tra; sáp nhập những phòng ban có chức năng tương tự và theo hướng dẫn của trung ương. "Chúng tôi chủ động sắp xếp đồng thời với trung ương, huyện làm đồng thời với tỉnh. Khi phương án của tỉnh được trung ương thống nhất thì sẽ thực hiện ngay", ông nói.

Theo Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc, do số cơ quan thuộc diện sắp xếp lớn, phạm vi tác động rộng, không tránh khỏi ảnh hưởng đến tư tưởng của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là người đang giữ chức lãnh đạo. Vì vậy, ông đã gặp gỡ trao đổi, nêu quan điểm, chủ trương của Trung ương, nhất là của Tổng Bí thư Tô Lâm và làm rõ ý nghĩa cấp bách của việc tinh gọn bộ máy, khơi gợi tinh thần cống hiến của cán bộ, công chức.

Quá trình sắp xếp, bố trí cán bộ tỉnh Vĩnh Phúc sẽ thực hiện công khai, minh bạch, dựa trên các tiêu chí rõ ràng. Trước hết, Ban Tổ chức Tỉnh ủy (cơ quan Thường trực Ban chỉ đạo của Tỉnh ủy) sẽ phối hợp với các đơn vị liên quan nghiên cứu, đề xuất tiêu chí bố trí cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý trong trường hợp dôi dư phải sắp xếp.

UBND tỉnh chỉ đạo các cơ quan chuyên môn nghiên cứu, đề xuất chính sách đặc thù của tỉnh trên cơ sở đảm bảo hài hòa với chính sách của Trung ương nhằm hỗ trợ, động viên kịp thời người dôi dư.

Bên cạnh đó, các cơ quan cũng nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý. Ban Thường vụ Tỉnh ủy sẽ lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ trước khi sắp xếp. Mỗi cá nhân, nhất là cán bộ giữ chức vụ và công chức ở các cơ quan sáp nhập hoặc kết thúc nhiệm vụ sẽ đăng ký 1-2 nguyện vọng cá nhân.

"Với hai cơ quan hợp nhất, chỉ một người giữ vị trí cấp trưởng, người còn lại có thể đến đơn vị khác làm lãnh đạo nếu trình độ năng lực phù hợp hoặc chấp nhận xuống cấp phó, thậm chí lựa chọn nghỉ hưởng chế độ", ông An cho hay.

Ông phân tích theo logic là nhập bao nhiêu cơ quan thì sẽ thừa bấy nhiêu lãnh đạo, nhưng thực tế mỗi địa phương khác nhau. Đối với Vĩnh Phúc, hiện một số đơn vị chưa có cấp trưởng nên việc sắp xếp thuận lợi hơn và tỉnh sẽ lựa chọn cán bộ kỹ lưỡng hơn.

Để tránh lo ngại "giữ lại Lý Thông mà bỏ qua Thạch Sanh" khi sắp xếp bộ máy, ông An cho rằng cần bám tiêu chuẩn chức danh cán bộ đã được ban hành, sau đó đánh giá trình độ năng lực, uy tín, trách nhiệm, tâm huyết của cán bộ để chọn người phù hợp. Quá trình đánh giá phải lắng nghe nhiều chiều, nhiều nguồn và chắt lọc thông tin, quan trọng nhất là sự tín nhiệm của tập thể.

"Cần phải để tập thể thể hiện tín nhiệm thông qua lá phiếu, đảm bảo công khai minh bạch, tránh việc làm đúng quy định, đúng quy trình mà vẫn không chọn đúng người", Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nói.

Ông cho biết sau khi có đánh giá cán bộ, tập thể Ban thường vụ Tỉnh ủy sẽ thảo luận kỹ lưỡng nhiều chiều, không áp đặt ý chí chỉ chủ quan của người chủ trì, hoàn thành kế hoạch sắp xếp cán bộ trước ngày 25/12.

"Mỗi quyết định về công tác cán bộ sẽ quyết định đến sự phát triển của một mỗi cơ quan, đơn vị và đất nước. Nếu chọn một ông cấp trưởng không ra gì thì sẽ gây tổn hại cho cơ quan đó ít nhất một nhiệm kỳ 5 năm, thậm chí nhiều năm sau đó", Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc nói.

Ông đánh giá việc sắp xếp bộ máy sẽ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế xã hội của mỗi địa phương vì bộ máy khi tinh gọn sẽ làm việc hiệu quả hơn. Sắp xếp bộ máy cũng "giống như một cuộc thay máu", để từng cơ quan, đơn vị "khỏe mạnh" hơn và làm việc tốt hơn. Tinh gọn bộ máy cũng giúp giảm chi hành chính, từ việc giảm chi thường xuyên, chi lương, mua sắp trang thiết bị, đến tiết kiệm trong vận hành trụ sở cơ quan...

Hiện nay, Tỉnh ủy Vĩnh Phúc đã chỉ đạo các cơ quan xây dựng đề án sử dụng các trụ sở dôi dư. Một số vị trí sẽ được dùng để xây tiện ích công cộng cho người dân như công viên, quảng trường, nhà sinh hoạt cộng đồng, nhà thể dục thể thao. Những nơi có giá trị kinh doanh thì có thể chuyển đổi mục đích sử dụng, đấu giá để phát triển trung tâm thương mại hoặc khách sạn. (Vnexpress.net 16/12, Lan Hạ - Sơn Hà)Về đầu trang

https://vnexpress.net/tranh-chon-ly-thong-bo-qua-thach-sanh-khi-sap-xep-bo-may-4828307.html

Hòa Bình sẽ đẩy nhanh việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy

Tỉnh Hòa Bình đặt mục tiêu trong năm 2025 sẽ đẩy mạnh việc sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế, cùng với các giải pháp phát triển kinh tế và xã hội. Đây là một phần trong kế hoạch cải cách hành chính và cải thiện chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh.

Theo thông tin từ Chủ tịch HĐND tỉnh Hòa Bình Bùi Đức Hinh, năm 2024, tỉnh đạt mức GRDP tăng trưởng 9,74%, thu ngân sách nhà nước 7.230 tỷ đồng, và xuất khẩu đạt 2 tỷ USD. Tuy nhiên, tình hình giải ngân vốn đầu tư công còn chậm, chỉ đạt 54% kế hoạch, và một số dự án bị chậm tiến độ hoặc đội vốn. Công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng cũng gây ảnh hưởng đến tiến độ triển khai các công trình.

Mục tiêu của tỉnh Hòa Bình trong năm 2025 là tăng trưởng GRDP đạt 9%, giảm tỷ lệ hộ nghèo 1,28%, và nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo. Để đạt được các mục tiêu này, tỉnh sẽ đẩy mạnh cải cách hành chính, sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế và phát triển nguồn nhân lực. Các dự án trọng điểm sẽ được tập trung, như cao tốc Hòa Bình - Mộc Châu và các tuyến đường liên kết vùng. Đồng thời, tỉnh sẽ thu hồi các dự án không triển khai hiệu quả và ưu tiên đầu tư vào các công trình kết nối giữa các tỉnh. (Laodong.vn 16/12, Minh Nguyễn)Về đầu trang

https://laodong.vn/xa-hoi/hoa-binh-se-day-nhanh-viec-sap-xep-tinh-gon-bo-may-1435663.ldo

Bắc Giang nghiên cứu giải thể 8 Đảng đoàn và sáp nhập 8 sở

Tỉnh Bắc Giang đang nghiên cứu và lên kế hoạch thực hiện việc giải thể 8 Đảng đoàn và 3 Ban cán sự Đảng, đồng thời sáp nhập nhiều sở và cơ quan nhà nước. Các Đảng đoàn sẽ bị giải thể bao gồm HĐND tỉnh, Ủy ban MTTQ tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh, Liên hiệp các hội Khoa học và Kỹ thuật, và Đoàn Luật sư tỉnh Bắc Giang.

Ngoài ra, 3 Ban cán sự Đảng tại UBND tỉnh, Viện Kiểm sát Nhân dân tỉnh và Tòa án Nhân dân tỉnh cũng sẽ được giải thể. Tỉnh Bắc Giang dự kiến sẽ thành lập 2 Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy gồm Đảng bộ Cơ quan đảng, đoàn thể, tư pháp và Đảng bộ Khối chính quyền tỉnh.

Đối với các cơ quan, sở ngành, Bắc Giang sẽ tiến hành sáp nhập một số sở để tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động. Cụ thể, Sở Kế hoạch và Đầu tư sẽ được sáp nhập với Sở Tài Chính; Sở Giao thông Vận tải với Sở Xây dựng; Sở Thông tin và Truyền thông với Sở Khoa học và Công nghệ. Đồng thời, tỉnh Bắc Giang cũng sẽ kết thúc hoạt động của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, chuyển giao các nhiệm vụ về các cơ quan liên quan.

Ngoài việc sáp nhập các sở, tỉnh cũng nghiên cứu việc giảm biên chế và đầu mối các tổ chức, đơn vị không còn cần thiết để tăng cường tính hiệu quả và giảm chi phí. Các quyết định này nhằm thực hiện chủ trương của Đảng về tinh gọn bộ máy và nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị tại địa phương. (Tienphong.vn 16/12, Nguyễn Thắng)Về đầu trang

https://tienphong.vn/bac-giang-nghien-cuu-giai-the-8-dang-doan-sap-nhap-8-so-post1701094.tpo

Quảng Bình: Phương án sáp nhập các sở, ngành như thế nào?

Ngày 16/12, UBND tỉnh Quảng Bình công bố kế hoạch sáp nhập và tinh gọn bộ máy các sở, ban, ngành, theo Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Mục tiêu là giảm biên chế, nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời bảo đảm không làm ảnh hưởng đến chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị.

Cụ thể, tỉnh Quảng Bình sẽ tiến hành hợp nhất một số Sở, bao gồm: Sở Tài nguyên và Môi trường với Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; Sở Kế hoạch và Đầu tư với Sở Tài chính; Sở Giao thông Vận tải với Sở Xây dựng; Sở Khoa học và Công nghệ với Sở Thông tin và Truyền thông; Sở Văn hóa - Thể thao với Sở Du lịch; Sở Nội vụ với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tỉnh cũng sẽ sắp xếp lại tổ chức bộ máy tại các cơ quan như Thanh tra tỉnh, Văn phòng Đoàn Đại biểu Quốc hội, Văn phòng UBND tỉnh, và các cơ quan khác.

Bên cạnh đó, Quảng Bình cũng sẽ hợp nhất hai trường cao đẳng: Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công - Nông nghiệp và Trường Cao đẳng Nghề Quảng Bình thành một trường duy nhất.

UBND tỉnh yêu cầu các sở, ban, ngành hoàn thành Đề án sắp xếp, giảm tối thiểu 15% bộ máy bên trong và gửi về UBND tỉnh chậm nhất ngày 19/12. (Nld.com.vn 16/12, Hoàng Phúc)Về đầu trang

https://nld.com.vn/phuong-an-sap-nhap-cac-so-nganh-tai-quang-binh-nhu-the-nao-196241216173826599.htm

Tinh gọn bộ máy: Chính sách hỗ trợ rõ ràng sẽ giảm lo lắng

Việc tinh gọn bộ máy nhà nước có thể gây lo lắng cho cán bộ, công chức bị ảnh hưởng, nhưng chính sách hỗ trợ rõ ràng, nhân văn sẽ giúp họ vượt qua khó khăn và thích nghi với thay đổi.

Theo PGS.TS Bùi Hoài Sơn, việc xây dựng cơ chế hỗ trợ cho cán bộ, công chức trong quá trình tinh gọn bộ máy là rất quan trọng. Chính sách cần bao gồm hỗ trợ tài chính, đào tạo lại, chuyển đổi nghề nghiệp và đảm bảo quyền lợi an sinh xã hội. Mục tiêu là giúp họ giảm lo lắng, cảm thấy được quan tâm và tạo động lực cho sự thay đổi tích cực.

Bên cạnh đó, cần có cơ chế khuyến khích cán bộ lớn tuổi nghỉ hưu sớm, tạo cơ hội cho thế hệ trẻ tiếp quản các vị trí. Tuy nhiên, các chính sách này phải công bằng và đảm bảo quyền lợi cho những cán bộ đã cống hiến lâu dài. Việc triển khai chính sách cần có lộ trình rõ ràng để tránh áp lực và khuyến khích sự tự nguyện.

Để giữ chân người tài, PGS.TS Bùi Hoài Sơn cho rằng cần tạo môi trường làm việc minh bạch, công bằng, và cải thiện chế độ đãi ngộ để người tài có thể cống hiến lâu dài trong bộ máy nhà nước. Nhà nước cũng cần sử dụng hiệu quả ngân sách và huy động nguồn lực từ các quỹ dự phòng hoặc hợp tác công - tư để triển khai các chính sách này.

Cuối cùng, dù có thể gặp khó khăn, nhưng việc tinh gọn bộ máy là cơ hội để cải thiện tổ chức, nâng cao hiệu quả công việc và phát triển đất nước. Cán bộ, công chức cần nhìn nhận sự thay đổi này như một cơ hội để đổi mới và nâng cao chất lượng công tác. (Laodong.vn 16/12, Thành Nam)Về đầu trang

https://tienphong.vn/tinh-gon-bo-may-chinh-sach-ho-tro-ro-rang-se-giam-lo-lang-post1701029.tpo

PHÒNG CHỐNG LÃNG PHÍ

Thanh Hóa loay hoay xử lý trụ sở, đất công bỏ hoang

Tỉnh Thanh Hóa đang gặp khó khăn trong việc xử lý hàng trăm trụ sở, nhà đất công bỏ hoang sau khi thực hiện sáp nhập các đơn vị hành chính. Mặc dù đã có nhiều chỉ đạo và giải pháp, tình trạng này vẫn chưa được giải quyết triệt để, gây lãng phí lớn về tài nguyên đất đai và cơ sở hạ tầng.

Theo thống kê của tỉnh, sau giai đoạn sáp nhập (2019-2021), Thanh Hóa có hơn 500 cơ sở, nhà đất công bỏ hoang, chủ yếu là trụ sở cấp xã, trường học, trạm y tế, nhà văn hóa thôn. Mặc dù các ngành chức năng và địa phương đã vào cuộc nhưng kết quả đạt được vẫn còn hạn chế. Tại TP Thanh Hóa, có 91 cơ sở nhà đất công bị bỏ trống, trong đó nhiều cơ sở chưa thể xử lý do nằm trong các khu vực dự án dôi dư hoặc chưa phê duyệt phương án bán tài sản.

Một trong những khó khăn trong việc xử lý là nguồn gốc đất và tài sản chưa rõ ràng. Ví dụ, nhiều nhà văn hóa được xây dựng trên đất do người dân hiến tặng, gây tranh chấp khi có kế hoạch bán đấu giá tài sản. Điều này khiến quá trình giải quyết gặp vướng mắc.

Ngoài các khu đất bỏ hoang, nhiều trụ sở cũ nằm ở các vị trí đắc địa, như trụ sở cũ của Đài phát thanh - truyền hình Thanh Hóa, Kho bạc Nhà nước, hay Bảo hiểm Xã hội TP Thanh Hóa cũng trong tình trạng bỏ hoang suốt nhiều năm. Các cơ sở này đã xuống cấp nghiêm trọng, lãng phí tài nguyên đất và cơ sở hạ tầng. Tỉnh Thanh Hóa đang phải đối mặt với bài toán khó trong việc xử lý các trụ sở và nhà đất công dôi dư để tránh lãng phí tài nguyên và phục vụ phát triển kinh tế xã hội. (Laodong.vn 16/12, Quách Du)Về đầu trang

https://laodong.vn/xa-hoi/thanh-hoa-loay-hoay-xu-ly-tru-so-dat-cong-bo-hoang-1435723.ldo

PHÁT NGÔN ẤN TƯỢNG

Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương

1/ “Làm sao phải có đội ngũ cán bộ có tâm huyết, vì nước vì dân, vì sự nghiệp của Đảng; hết sức tâm huyết, chứ không thể coi đây là chỗ để kiếm sống” - Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh Hội nghị toàn quốc tổng kết công tác tổ chức xây dựng Đảng năm 2024, triển khai nhiệm vụ năm 2025 sáng 16/12.

2/ “Để tránh lo ngại "giữ lại Lý Thông mà bỏ qua Thạch Sanh", khi sắp xếp bộ máy, cần đánh giá đúng năng lực, uy tín, tâm huyết của cán bộ trước khi lựa chọn” - Bí thư Tỉnh ủy Vĩnh Phúc. (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang

QUYẾT SÁCH MỚI

Thủ tướng tiếp tục yêu cầu chấn chỉnh đấu giá đất

Thủ tướng Phạm Minh Chính vừa yêu cầu các bộ, địa phương chấn chỉnh công tác đấu giá đất sau một số phiên đấu giá gần đây có dấu hiệu thổi giá, gây nhiễu loạn thị trường.

Cụ thể, Thủ tướng yêu cầu các cơ quan chức năng rà soát lại công tác đấu giá quyền sử dụng đất, xử lý nghiêm các vi phạm và ngừng tình trạng lợi dụng hoạt động này để trục lợi. Đặc biệt, các tỉnh, thành phố cần công khai quy hoạch và kế hoạch sử dụng đất tại khu vực đấu giá, đảm bảo giá khởi điểm phù hợp với hạ tầng và mặt bằng giá thực tế.

Ngoài ra, Thủ tướng yêu cầu cải thiện quy trình đấu giá để hạn chế tình trạng bỏ cọc, đồng thời tăng cường kiểm tra và ứng dụng công nghệ trong hoạt động này. Các bộ, ngành cũng phải chủ động nghiên cứu và bổ sung các chế tài xử lý vi phạm trong đấu giá đất, đặc biệt là các hành vi thông đồng hoặc cố ý dìm giá.

Thủ tướng đưa ra yêu cầu trên khi đấu giá đất tại một số địa phương, đặc biệt là Hà Nội, bộc lộ nhiều vấn đề bất thường. Gần đây, phiên đấu giá ở huyện Sóc Sơn có mức trả giá lên tới 30 tỷ đồng một m², trong khi phiên đấu giá ở quận Hà Đông cũng ghi nhận mức giá trúng cao bất thường, nhiều lô đất chưa được thanh toán. (Vnexpress.net 16/12, Anh Tú)Về đầu trang

https://vnexpress.net/thu-tuong-tiep-tuc-yeu-cau-chan-chinh-dau-gia-dat-4827989.html

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Các tỉnh thành bắt đầu công bố lương, thưởng Tết 2025

Ngày 15/12 là hạn các tỉnh thành báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2025 theo đề nghị của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Hàng loạt địa phương đã thống kê về tiền lương, thưởng Tết năm 2025, cho thấy không có nhiều biến động so với cùng kỳ năm ngoái. Trong đó, Long An tiếp tục dẫn đầu cả nước với mức thưởng cao nhất lên tới 519 triệu đồng, duy trì vị trí này trong hai năm liên tiếp.

Các tỉnh như Hà Giang, Thái Nguyên, Đắk Lắk, Long An, Bình Dương và Cần Thơ đã thống kê mức thưởng bình quân và cao nhất. Trong đó, Hà Giang có mức thưởng cao nhất là 110 triệu đồng, trong khi Thái Nguyên và Đắk Lắk có mức thưởng cao nhất lần lượt là 175 triệu đồng và 94 triệu đồng. Bình Dương và Cần Thơ cũng công bố mức thưởng cao, đạt lần lượt 375 triệu đồng và 300 triệu đồng cho các doanh nghiệp.

Mức thưởng Tết của Long An đặc biệt ấn tượng, khi lao động tại đây nhận thưởng lên đến 519 triệu đồng từ các doanh nghiệp FDI. Các tỉnh khác như Thái Nguyên và Đắk Lắk cũng ghi nhận mức thưởng cao nhưng không vượt quá 175 triệu đồng.

Bên cạnh tiền thưởng, các tỉnh cũng cung cấp thông tin về mức lương bình quân của lao động, trong đó Thái Nguyên có lương bình quân cao nhất là 9,7 triệu đồng/tháng.

Quy định của Bộ luật Lao động nêu rõ thưởng Tết là khoản tiền hoặc tài sản được trao dựa trên kết quả sản xuất, kinh doanh và hoàn thành công việc. (Vnexpress.net 16/12, Hồng Chiêu)Về đầu trang

https://vnexpress.net/cac-tinh-thanh-bat-dau-cong-bo-luong-thuong-tet-4828011.html

Bắc Ninh: Đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, tạo động lực thu hút đầu tư tư nhân

Trong bối cảnh kinh tế cần phục hồi và phát triển bền vững, tỉnh Bắc Ninh đang chú trọng nâng cao chất lượng công tác đầu tư công, đẩy mạnh giải ngân vốn để tạo tiền đề cho việc thu hút đầu tư tư nhân. Các giải pháp cải thiện hạ tầng và xử lý các khó khăn, vướng mắc trong các dự án đầu tư công được triển khai mạnh mẽ, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế.

Tỉnh Bắc Ninh đã xác định đầu tư công là nguồn lực quan trọng trong việc phục hồi nền kinh tế. Đặc biệt, các doanh nghiệp nhận định rằng khi hạ tầng được cải thiện, chi phí vận hành giảm, sẽ tạo động lực cho các nhà đầu tư tư nhân triển khai các dự án. UBND tỉnh đã tập trung nguồn lực vào các dự án phúc lợi công cộng, xử lý môi trường, và các công trình trọng điểm như đường Vành đai 4 và Sân bay Gia Bình.

Để đẩy nhanh tiến độ giải ngân, Bắc Ninh phát động các phong trào thi đua, trong đó có các chiến dịch như “100 ngày cao điểm giải quyết khó khăn trong triển khai dự án” và “455 ngày đêm hoàn thành đường song hành Vành đai 4”. Các biện pháp tháo gỡ khó khăn về cung cấp vật liệu xây dựng, giải phóng mặt bằng cũng được triển khai đồng bộ.

Bên cạnh đó, tỉnh Bắc Ninh đã rút gọn thủ tục hành chính, tăng cường phối hợp giữa các ngành và địa phương để giải quyết nhanh các vướng mắc. Việc tổ chức các cuộc gặp định kỳ với doanh nghiệp cũng giúp giải quyết những vấn đề liên quan đến giá nguyên vật liệu xây dựng, từ đó tối ưu hóa việc sử dụng nguồn vốn đầu tư công. (Cand.com.vn 16/12, PV)Về đầu trang

https://cand.com.vn/Kinh-te/tinh-bac-ninh-chu-trong-nang-cao-chat-luong-cong-tac-dau-tu-giai-ngan-von-dau-tu-cong-i753505/

QUẢN LÝ

Chính sách cho công chức, viên chức nghỉ việc do tinh giản biên chế

Trong bối cảnh thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết 18 của Trung ương, Bộ Tư pháp đã công bố dự thảo giải quyết chế độ cho những công chức, viên chức không đủ tuổi tái cử hoặc tái bổ nhiệm. Tuy nhiên, nhiều công chức, viên chức trẻ, chưa đủ tuổi nghỉ hưu sẽ phải đối mặt với việc mất việc. Vì vậy, chính sách cho đối tượng này cần được đặc biệt quan tâm.

Cụ thể, theo Nghị định 29/2023, những công chức, viên chức dưới tuổi nghỉ hưu, khi thôi việc sẽ được hưởng trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc và trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, những người này cũng có thể được tạo điều kiện học nghề, hưởng nguyên lương trong thời gian học nghề (tối đa 6 tháng), đồng thời nhận trợ cấp học nghề, trợ cấp tìm việc sau khi hoàn thành khóa học.

Một trong những đề xuất quan trọng là Nhà nước cần có các chính sách bổ sung, hỗ trợ người lao động thích ứng và tìm kiếm công việc mới. Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, ông Phạm Minh Huân, nhấn mạnh: "Ngoài các chính sách chung của BHXH thì Nhà nước cần bố trí thêm nguồn ngân sách để hỗ trợ cho người lao động “xoay xở” thích ứng tìm việc làm. Công chức, viên chức còn trẻ khi nghỉ việc nhà nước bắt buộc phải bắt đầu lại cuộc sống lăn lộn bên ngoài". Ông cũng khẳng định cần có chính sách đào tạo nghề và giới thiệu việc làm để ổn định cuộc sống cho công chức, viên chức dôi dư.

Những chính sách này không chỉ giúp công chức, viên chức tinh giản biên chế có cơ hội tái hòa nhập vào thị trường lao động, mà còn góp phần đảm bảo ổn định đời sống cho người lao động trong quá trình cải cách hành chính. (Nld.com.vn 16/12, Hồng Đào)Về đầu trang

https://nld.com.vn/chinh-sach-cho-cong-chuc-vien-chuc-nghi-viec-do-tinh-gian-bien-che-196241216075306076.htm

Hà Nội: Ðột phá phân cấp, phân quyền giúp tăng tốc các dự án dân sinh, bức xúc

Phân cấp, phân quyền đã giúp các địa phương, đặc biệt là Hà Nội, giải quyết nhanh chóng các vấn đề dân sinh và bức xúc, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý và phát huy tính chủ động của các cấp chính quyền. Tuy nhiên, việc thực hiện phân cấp vẫn gặp phải một số thách thức cần tiếp tục giải quyết.

Hà Nội là một trong những thành phố đi đầu trong việc phân cấp, ủy quyền cho các quận, huyện, tạo điều kiện thuận lợi để giải quyết nhanh các dự án về cơ sở hạ tầng và giáo dục. Điển hình là việc cải tạo, xây dựng trường học tại các khu vực đông dân cư. Tại huyện Gia Lâm, Trường THPT Dương Xá đã được cải tạo hoàn thiện, phục vụ nhu cầu học tập của học sinh. Cùng với đó, tại quận Hoàng Mai, nhiều trường học đã được xây mới và nâng cấp, giải quyết tình trạng thiếu trường lớp.

Phân cấp cũng giúp cải thiện các không gian công cộng. Hồ Tây, trước đây gặp nhiều vấn đề về quản lý và ô nhiễm, giờ đây đã được quận Tây Hồ quản lý toàn diện, cải tạo môi trường nước và xử lý các vấn đề ô nhiễm, mang lại không gian trong lành cho người dân. Các công viên lớn như Công viên Tuổi trẻ Thủ đô cũng được “hồi sinh” nhờ việc phân cấp mạnh mẽ, xử lý các vi phạm và cải tạo cơ sở hạ tầng.

Qua việc phân cấp và phân quyền, Hà Nội đã đạt được kết quả khả quan trong việc triển khai các dự án, giúp giải quyết nhanh các vấn đề bức xúc của người dân, nâng cao chất lượng sống và phát triển cơ sở hạ tầng. (Tienphong.vn 16/12, Nhóm PV)Về đầu trang

https://tienphong.vn/dot-pha-phan-cap-phan-quyen-tang-toc-cac-du-an-dan-sinh-buc-xuc-post1701041.tpo

TP HCM “cởi trói” cho đất hỗn hợp

Vừa qua, UBND TP HCM đã có chỉ đạo mới về việc chuyển mục đích sử dụng đất từ các khu vực đất hỗn hợp sang đất ở, nhằm thúc đẩy phát triển đô thị và tạo điều kiện thuận lợi cho người dân.

Quyết định này cho phép các khu đất hỗn hợp, gồm nhiều chức năng như nhà ở, thương mại, dịch vụ, công viên,... có thể chuyển sang mục đích đất ở nếu đáp ứng đủ các yêu cầu về quy hoạch và cơ sở hạ tầng.

Cụ thể, các khu đất hỗn hợp chưa xác định rõ chức năng và vị trí sẽ phải được rà soát lại, điều chỉnh quy hoạch 1/2000 hoặc lập quy hoạch chi tiết 1/500 để xác định rõ đất ở. Việc này giúp tạo cơ sở để cấp phép xây dựng, tách thửa và chuyển mục đích sử dụng đất.

Trước đây, đất hỗn hợp không được phép tách thửa, nhưng nay với quyết định mới, người dân có thể tách thửa nếu đáp ứng các điều kiện như có lối đi, kết nối giao thông và diện tích tối thiểu.

Bên cạnh đó, UBND TP HCM cũng quy định rằng những khu đất khác, đã có chức năng đất ở trong quy hoạch, cũng sẽ được xem xét chuyển mục đích sử dụng, miễn là đáp ứng các điều kiện về hạ tầng và đường giao thông. (Vnexpress.net 16/12, Phương Uyên)Về đầu trang

https://vnexpress.net/tp-hcm-coi-troi-cho-dat-hon-hop-4828477.html

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

TPHCM: Ứng dụng công dân số hỗ trợ tốt cho sáp nhập

Từ ngày 1/1/2025, TP HCM sẽ chính thức triển khai sáp nhập 80 phường thuộc 10 quận thành 41 phường, đánh dấu đợt sắp xếp phường có quy mô lớn nhất từ năm 1975. Việc thay đổi này có thể gây xáo trộn trong giấy tờ, giao dịch và các hoạt động hành chính của người dân.

Tuy nhiên, với sự kết hợp giữa công nghệ và cơ sở dữ liệu, TPHCM hy vọng sẽ giảm thiểu phiền hà cho công dân và cơ quan nhà nước trong việc cập nhật thông tin cư trú, đặc biệt trong những đợt sáp nhập phường hàng loạt như hiện nay.

Cụ thể, chính quyền TP HCM đã chỉ đạo các giải pháp nhằm giảm thiểu tác động này, trong đó giấy tờ và văn bản trước đây vẫn có giá trị pháp lý, chỉ thay đổi khi người dân có nhu cầu chỉnh sửa.

Trong bối cảnh xây dựng chính quyền điện tử, TP HCM đã đẩy mạnh việc số hóa các thủ tục và cơ sở dữ liệu. Việc này giúp người dân và các tổ chức dễ dàng cập nhật thay đổi về địa chỉ mà không cần thực hiện quy trình tự cập nhật. Chính quyền có thể chủ động điều chỉnh thông tin ngay trên cơ sở dữ liệu quốc gia mà không cần người dân phải xuất trình giấy tờ.

UBND TP HCM cũng đưa vào hoạt động ứng dụng "Công dân số TP HCM" từ ngày 14/11/2024, với mục tiêu hỗ trợ công tác sắp xếp phường. Ứng dụng này sẽ giúp cung cấp thông tin, hướng dẫn người dân, đặc biệt là cư dân các phường thuộc diện sáp nhập, về các vấn đề liên quan đến thay đổi. (Nld.com.vn 16/12, Hoài Xuân)Về đầu trang

https://nld.com.vn/ung-dung-cong-dan-so-ho-tro-tot-cho-sap-nhap-196241214200010266.htm

Đà Nẵng: Phát hiện vi phạm thủ tục hành chính, dịch vụ công

Thanh tra Chính phủ vừa phát hiện nhiều vi phạm và thiếu sót trong công tác giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) và cung cấp dịch vụ công (CCDVC) tại UBND TP Đà Nẵng trong giai đoạn từ 15/6/2021 đến 30/11/2023. Qua thanh tra, một số TTHC có tỉ lệ giải quyết quá hạn cao hơn nhiều so với báo cáo của UBND TP, gây phiền hà cho người dân và doanh nghiệp.

Cụ thể, qua kiểm tra 13 TTHC, kết quả cho thấy có 548/1.531 hồ sơ giải quyết quá hạn, chiếm 35,79%. Trong đó, một số TTHC có tỉ lệ giải quyết quá hạn trên 50%, như "Cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư" (tỉ lệ quá hạn 70%) hay "Điều chỉnh dự án đầu tư" (tỉ lệ quá hạn 52,27%). Mặc dù UBND TP Đà Nẵng đã báo cáo việc xin lỗi người dân khi quá hạn, nhưng chỉ có 9,49% số hồ sơ quá hạn thực hiện xin lỗi đúng quy định.

Thanh tra cũng chỉ ra nhiều vi phạm như tính thời gian giải quyết hồ sơ không đúng quy định và yêu cầu bổ sung hồ sơ ngoài danh mục gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp. Bên cạnh đó, lãnh đạo UBND TP Đà Nẵng chưa sâu sát trong công tác chỉ đạo, kiểm tra và khắc phục các vi phạm này, dẫn đến hiệu quả công tác giải quyết TTHC còn hạn chế.

Thanh tra Chính phủ yêu cầu UBND TP Đà Nẵng chấn chỉnh các sai sót, tăng cường kỷ luật, kỷ cương công vụ và thực hiện nghiêm việc xin lỗi người dân khi có sự cố quá hạn. Đồng thời, đề nghị kiểm điểm trách nhiệm của lãnh đạo TP Đà Nẵng trong việc để xảy ra các thiếu sót. (Laodong.vn 16/12, Trí Minh)Về đầu trang

https://laodong.vn/xa-hoi/phat-hien-vi-pham-thu-tuc-hanh-chinh-dich-vu-cong-tai-da-nang-1435718.ldo

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Bắc Giang: Chủ tịch phường bị bắt quả tang nhận hối lộ tại phòng làm việc

Ngày 16/12, ông Đỗ Văn Luận (42 tuổi) - Chủ tịch phường Nếnh, thị xã Việt Yên bị công an bắt tạm giam về hành vi nhận hối lộ. Cụ thể, ông Luận bị bắt quả tang khi đang nhận 60 triệu đồng từ một giám đốc doanh nghiệp tại phòng làm việc.

Theo điều tra, từ 2014 đến 2017, công ty của ông Nguyễn thi công nhiều công trình tại xã Hoàng Ninh (nay là phường Nếnh) và bàn giao cho UBND phường nghiệm thu, nhưng chưa được thanh toán tiền thi công.

Dù nhiều lần yêu cầu thanh toán, đến tháng 9/2023, ông Luận đã yêu cầu công ty chi 10% giá trị hợp đồng thì mới đồng ý thanh toán. Sau khi công ty khắc phục các lỗi hồ sơ, ông Luận vẫn không ký xác nhận, dẫn đến việc nhận hối lộ 60 triệu đồng vào ngày 6/12, khi bị cảnh sát bắt quả tang. (Vnexpress.net 16/12, Phạm Dự)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình