Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sáng 17.3, tại Hà Nội, Ủy viên Bộ Chính trị, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã chủ trì phiên họp của Ban Thường vụ Đảng ủy Quốc hội về một số nội dung liên quan đến Đề án phương hướng bầu cử đại biểu Quốc hội Khóa XVI và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031 và dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu HĐND; tiến độ công việc phục vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.

Phát biểu tại phiên họp, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu rõ, các nội dung được xem xét tại phiên họp lần này nhằm phục vụ công cuộc sắp xếp tinh gọn tổ chức bộ máy nhà nước trong giai đoạn tiếp theo.

Chủ tịch Quốc hội yêu cầu các cơ quan của Quốc hội tiếp tục phát huy tinh thần trách nhiệm, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan của Chính phủ, chuẩn bị kỹ lưỡng các nội dung trình Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương bảo đảm tiến độ, chất lượng và yêu cầu đề ra.

Ngoài ra, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cũng đề nghị tăng cường công tác tuyên truyền, công tác tư tưởng chính trị trong cán bộ, đảng viên và nhân dân, thống nhất cả trong nhận thức và hành động thực hiện chủ trương của Đảng vì sự phát triển của đất nước. (Laodong.vn 17/3, Cao Nguyên) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/cho-y-kien-ve-noi-dung-phuc-vu-viec-sap-xep-tinh-gon-bo-may-1477960.ldo

CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ

Các tỉnh “nhỏ quá” nên sáp nhập để thêm không gian phát triển

Theo PGS.TS Trần Đức Cường - Chủ tịch Hội Khoa học Lịch sử Việt Nam, những tỉnh "nhỏ quá" nên sáp nhập để có thêm nguồn lực phát triển cơ sở hạ tầng, kinh tế - xã hội và tạo không gian phát triển mới.

PGS.TS Trần Đức Cường có cuộc trao đổi với PV VietNamNet về định hướng sáp nhập các tỉnh, xóa bỏ cấp huyện của Trung ương.

Trong đề án Chính phủ trình Bộ Chính trị vừa xem xét có dự kiến trình phương án giảm 50% số tỉnh, giảm 60-70% đơn vị hành chính cấp cơ sở. Là nhà nghiên cứu, ông nhận định như thế nào về "cuộc cách mạng" sắp xếp, tinh gọn bộ máy và hệ thống chính trị hiện nay?

Tôi thấy rằng việc thực hiện tinh gọn tổ chức, bộ máy đang được triển khai là cải cách mang tính cách mạng. Cá nhân tôi và nhân dân rất ủng hộ vấn đề này. Với tư cách một nhà nghiên cứu lịch sử, tôi thấy đây là việc làm hợp với quy luật.

Trong điều kiện hiện nay, Đảng, Nhà nước thực hiện quyết liệt vấn đề đổi mới, sắp xếp, tổ chức bộ máy là hết sức cần thiết. Bởi vì phần lớn ngân sách để nuôi bộ máy thì làm gì còn nguồn lực để đầu tư cho phát triển đất nước. Do đó, cần phải tinh gọn bộ máy, giảm bớt các cơ quan hành chính, thực hiện sáp nhập các cơ quan có nhiệm vụ, công việc gần nhau.

Về chủ trương sáp nhập một số tỉnh, tôi thấy rằng đất nước chúng ta đang có tới 63 tỉnh, thành phố thì đặt vấn đề gọn lại là cần thiết.

Đã có thời kỳ sau kháng chiến chống Mỹ cứu nước, Đảng, Nhà nước cho sáp nhập một số địa phương, ví dụ: Hà Sơn Bình, Hà Tuyên, Hoàng Liên Sơn, Minh Hải, Bình Trị Thiên... nhưng sau này, vì nhiều lý do lại tách ra.

Chúng ta thấy nhiều nước rộng hơn, dân số đông hơn Việt Nam rất nhiều nhưng số tỉnh, thành phố lại ít hơn. Từ đó, Việt Nam có thể tham khảo kinh nghiệm của họ để thực hiện.

Với điều kiện kinh tế - xã hội và công nghệ thông tin như hiện nay, theo ông, chúng ta cần tổ chức bao nhiêu tỉnh, thành phố là phù hợp? Khi nghiên cứu sáp nhập, cần quan tâm đến vấn đề lịch sử, văn hóa... như thế nào?

Theo tôi, chúng ta không thể duy ý chí nói là bao nhiêu tỉnh ngay được. Nhưng những địa phương có diện tích nhỏ quá, có ít nguồn lực phát triển về cơ sở hạ tầng, kinh tế - xã hội, nguồn nhân lực... thì nên thực hiện sáp nhập. Khi đó các tỉnh sẽ có thêm không gian phát triển.

Bên cạnh đó, việc sáp nhập phải dựa trên nghiên cứu nhiều yếu tố về điều kiện địa lý, kinh tế, chính trị, văn hóa, thậm chí là tâm lý cộng đồng.

Về tên gọi, địa danh các tỉnh sau sáp nhập, phải bàn bạc kỹ, vì nó cũng nằm trong yếu tố văn hóa như tôi đề cập ở trên. Với một số tỉnh có diện tích lớn, nhiều điều kiện để phát triển, thì việc xem xét sáp nhập với địa phương khác phải được nghiên cứu, cân nhắc rất kỹ. (Vietnamnet.vn 16/3, Quang Phong) Về đầu trang

https://vietnamnet.vn/cac-tinh-nho-qua-nen-sap-nhap-de-them-khong-gian-phat-trien-2379941.html

TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG

TP. HCM chọn đúng người, bố trí đúng việc khi sắp xếp bộ máy

Sáng 17.3, Thành ủy TP. HCM tổ chức hội nghị quán triệt và tuyên truyền chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngay khi Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành Kết luận 127 về việc tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Ban Thường vụ Thành ủy TP. HCM đã nhanh chóng ban hành các kết luận và kế hoạch triển khai thực hiện.

Một trong những quyết định quan trọng là tạm dừng đại hội đảng cấp quận, huyện, TP Thủ Đức và tổ chức đảng cơ sở cho đến khi có chỉ đạo tiếp theo.

Bí thư Thành ủy TP. HCM cũng giao nhiệm vụ cho Đảng ủy UBND TP. HCM, Ban Tổ chức Thành ủy cùng các cơ quan liên quan khẩn trương tham mưu về phương án sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh, không tổ chức cấp huyện, đồng thời tiếp tục sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã theo định hướng chung của cả nước.

Ban Thường vụ Thành ủy TP. HCM đã thành lập Ban Chỉ đạo sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Bí thư Thành ủy TP. HCM nhấn mạnh, đây không chỉ là một sự thay đổi hành chính đơn thuần mà là một cuộc cách mạng tái cấu trúc bộ máy nhằm đáp ứng yêu cầu phát triển trong kỷ nguyên mới.

Ông Nguyễn Văn Nên khẳng định, từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong hệ thống chính trị cần giữ vững kỷ luật, kỷ cương hành chính, không để xảy ra tình trạng đình trệ, gián đoạn công việc, ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân, doanh nghiệp cũng như hoạt động của xã hội.

Trong quá trình sắp xếp, từng cơ quan, đơn vị cần rà soát, đánh giá thực trạng bộ máy, đề xuất phương án sáp nhập phù hợp. Đặc biệt, việc đánh giá cán bộ, công chức phải dựa trên phẩm hạnh, năng lực và sở trường, đảm bảo bố trí đúng người, đúng việc, hạn chế tối đa những xáo trộn không cần thiết.

Bí thư Thành ủy TP. HCM nhấn mạnh, việc sắp xếp bộ máy phải đặt con người làm trung tâm. Lựa chọn đúng người, bố trí đúng việc không chỉ giúp bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả mà còn đòi hỏi sự công tâm, khách quan và quyết liệt từ những người có trách nhiệm.

Đồng thời, việc thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần được giải quyết thấu tình, đạt lý, đảm bảo không ai bị thiệt thòi hay ảnh hưởng quyền lợi chính đáng. (Laodong.vn 17/3, Minh Quân) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/tphcm-chon-dung-nguoi-bo-tri-dung-viec-khi-sap-xep-bo-may-1478002.ldo

Long An hỗ trợ thêm 10% cho cán bộ nghỉ do sắp xếp bộ máy

Từ ngày 15.3 áp dụng chính sách hỗ trợ thêm 10% đối với trường hợp thôi việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi khi sắp xếp bộ máy.

Chủ tịch UBND tỉnh Long An Nguyễn Văn Út vừa ký ban hành Quyết định số 21/2025/QĐ-UBND triển khai thực hiện Nghị quyết số 01/2025/NQ-HĐND ngày 20.2.2025 của HĐND tỉnh về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; cán bộ, công chức không tái cử, tái bổ nhiệm và thôi việc, nghỉ hưu theo nguyện vọng trên địa bàn tỉnh Long An. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15.3.2025.

Theo quyết định, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Điều 2 Nghị quyết này khi thôi việc hoặc nghỉ hưu trước tuổi được hỗ trợ thêm mức 10% so với tổng mức hỗ trợ mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được hưởng theo quy định tại Nghị định số 177/2024/NĐ-CP hoặc Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.

Về nguồn kinh phí, quyết định cũng nêu rõ: Đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, kinh phí giải quyết chính sách, chế độ do ngân sách nhà nước đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Đối với viên chức và người lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư; đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chế độ, chính sách từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị và nguồn thu hợp pháp khác.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo một phần chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chính sách, chế độ từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị, nguồn thu hợp pháp khác và nguồn ngân sách hỗ trợ theo phân cấp ngân sách hiện hành.

Đối với đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên: Kinh phí giải quyết chế độ, chính sách do ngân sách đảm bảo theo phân cấp ngân sách hiện hành. (Laodong.vn 15/3, Duy Minh) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/long-an-ho-tro-them-10-cho-can-bo-nghi-do-sap-xep-bo-may-1477051.ldo

111 cán bộ ở Lào Cai xin nghỉ hưu trước tuổi

Tối 17.3, thông tin từ UBND tỉnh Lào Cai, theo số liệu thống kê, toàn tỉnh hiện có 111 cán bộ có đơn xin nghỉ hưu trước tuổi.

Trong đó, 18 trường hợp đề nghị nghỉ theo Nghị định 177; 93 trường hợp đề nghị nghỉ theo Nghị định 178. Hiện, cấp có thẩm quyền của tỉnh đã phê duyệt cho 71 trường hợp nghỉ hưu. Trong đó, khối Đảng là 38 (20 người thuộc diện tỉnh quản lý), khối nhà nước 33 người.

Tỉnh Lào Cai đang tiếp tục tổng hợp các trường hợp xin nghỉ hưu trước tuổi. Sau khi có hướng dẫn cụ thể của các ban, bộ, ngành liên quan, sẽ xem xét, cho ý kiến và báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định.

Các cơ quan chuyên môn xây dựng tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy năm 2025 trình UBND tỉnh ban hành theo quy định.

Trong đó, định hướng, gợi ý khung tiêu chí đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong sắp xếp tổ chức bộ máy, góp phần tinh giản biên chế, cơ cấu lại, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Đặc biệt, có 4 cán bộ là giám đốc các sở, ngành của tỉnh Lào Cai xin nghỉ hưu trước tuổi, gồm: Giám đốc Sở Tài chính, Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Giám đốc Sở Du lịch và Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ.

Bên cạnh đó, còn có 2 phó giám đốc sở nộp đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, 1 cán bộ là Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ và 1 Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn. (Laodong.vn 17/3, Đinh Đại) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/111-can-bo-o-lao-cai-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-1478258.ldo

PHÁT NGÔN ẤN TƯỢNG

Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương

*/ "Người dân có bức xúc thì chính quyền phải giải quyết. Nếu không giải quyết được, để nảy sinh bức xúc thì xã phải chịu trách nhiệm. Xã không giải quyết được thì phải báo cáo lên tỉnh; tỉnh không giải quyết được thì phải báo cáo lên Trung ương; không thể bỏ mặc người dân thắc mắc thế được. Chính quyền của dân, phục vụ nhân dân. Ông không phát hiện người dân có bức xúc là đã kém, ông càng kém hơn nếu biết bức xúc mà không giải quyết, thờ ơ trước phản ứng của nhân dân", Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh trong buổi làm việc với Đảng ủy Thanh tra Chính phủ về công tác giải quyết khiếu nại tố cáo phức tạp, kéo dài vượt cấp lên trung ương. (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang

QUYẾT SÁCH MỚI

HÀNH ĐỘNG – QUYẾT SÁCH ẤN TƯỢNG HIỆU QUẢ

TP. HCM: Hỗ trợ việc làm cho cán bộ nghỉ việc tạo làn sóng tích cực

Việc TP. HCM triển khai các giải pháp hỗ trợ việc làm cho cán bộ, công chức nghỉ việc do tinh giản biên chế là cách làm hay, đang được dư luận quan tâm.

Trong chương trình "Dân hỏi - Chính quyền trả lời" ngày 16.3, ông Nguyễn Bắc Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. HCM - đã thông tin chi tiết về các biện pháp đồng bộ nhằm giúp đội ngũ cán bộ nghỉ việc sau quá trình sắp xếp bộ máy có cơ hội làm việc và tiếp tục cống hiến.

Theo đó, TP. HCM sẽ khuyến khích các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tích cực tuyển dụng, tạo điều kiện cho những người nghỉ việc tiếp tục đóng góp trong khu vực công.

Đối với những cá nhân có mong muốn khởi nghiệp, thành phố cam kết hỗ trợ thông tin, giới thiệu các chương trình vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp.

Thông qua Trung tâm Dịch vụ Việc làm, TP. HCM cũng sẽ kết nối nhân sự dôi dư với các khu công nghiệp, khu công nghệ cao và các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn.

Có thể nói, TP. HCM là địa phương tiên phong trong việc này. Đây là một cách làm nhân văn, kịp thời và đáng ghi nhận, thể hiện trách nhiệm và sự quan tâm sâu sắc của chính quyền đối với người lao động.

Hỗ trợ việc làm không chỉ là trách nhiệm mà còn là một chiến lược đôi bên cùng có lợi. Những cán bộ từng phục vụ trong bộ máy nhà nước mang theo kinh nghiệm quản lý, kỹ năng tổ chức - một nguồn nhân lực quý giá.

Cách làm của TP. HCM không chỉ giúp cán bộ công chức bị tinh giản có cơ hội việc làm mới mà còn giúp giữ "chất xám" cho xã hội, biến mất mát thành cơ hội và bệ phóng cho sự phát triển.

Cách làm này là gợi ý hay, cần được các địa phương tham khảo để triển khai, tùy vào tình hình thực tế của từng địa phương mình. Bởi tới đây, không chỉ TP. HCM mà cả nước sẽ có một lượng lớn cán bộ công chức nghỉ việc khi sáp nhập tỉnh, thành, xóa đơn vị hành chính cấp quận, huyện.

Sắp xếp, sáp nhập bộ máy, địa phương cần sự dũng cảm và sự hy sinh của cán bộ, công chức. Sự hy sinh trong trường hợp này có thể là việc xuống chức, mất chức vụ, vị trí việc làm dù không mong muốn.

Tuy nhiên, ngoài hỗ trợ về tài chính, nếu các địa phương có sự quan tâm và hỗ trợ hiệu quả về mặt việc làm, thì sự "hy sinh" của cán bộ công chức sẽ trở nên "dễ chịu" và bớt khó khăn hơn.

Khi các địa phương cùng có nhiều giải pháp đồng bộ và nhân văn để hỗ trợ cán bộ công chức nghỉ việc như TP. HCM, chắc chắn sẽ tạo ra những làn sóng tích cực, giảm thiểu tổn thất cho xã hội, đồng thời thúc đẩy một sự phát triển ổn định, bền vững và lâu dài. (Laodong.vn 17/3, Honagf Văn Minh) Về đầu trang

https://laodong.vn/ban-doc/ho-tro-viec-lam-cho-can-bo-nghi-viec-tao-lan-song-tich-cuc-1477777.ldo

GIẢI NGÂN VỐN ĐẦU TƯ CÔNG

2 tháng đầu năm, Đồng Nai mới giải ngân được gần 5% vốn đầu tư công

Với tổng vốn đầu tư công hơn 15,7 ngàn tỷ đồng, trong 2 tháng đầu năm 2025, tỉnh Đồng Nai chỉ mới giải ngân được gần 5% và vẫn đặt mục tiêu phấn đấu sẽ giải ngân đạt trên 95% kế hoạch vốn.

Theo UBND tỉnh Đồng Nai, trong năm 2025, tổng nguồn vốn đầu tư công trên địa bàn tỉnh là hơn 15,7 ngàn tỷ đồng.

Trong khi đó, tính đến ngày 6/3, số vốn đầu tư công đã giải ngân mới hơn 774 tỷ đồng, đạt gần 5% kế hoạch. Đáng chú ý, tỷ lệ giải ngân nguồn vốn bố trí cho các công trình, dự án trọng điểm trên địa bàn đang thấp hơn mức bình quân chung của tỉnh và chưa đạt yêu cầu tiến độ tỉnh đề ra.

Đánh giá về nguyên nhân khiến tỷ lệ giải ngân nguồn vốn đầu tư công nói chung, nguồn vốn đầu tư công bố trí cho các công trình, dự án trọng điểm nói riêng còn đạt thấp trong hơn 2 tháng đầu năm, ông Phan Trung Hưng Hà, Phó giám đốc Sở Tài chính Đồng Nai cho rằng, thời điểm đầu năm, các đơn vị chủ đầu tư tập trung giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2024 (đến hết ngày 31/1/2025) nên chưa có khối lượng nhiều đối với phần xây dựng. Trong đó, một số dự án chậm thực hiện và giải ngân còn thấp, chưa đạt yêu cầu như: Kè sông Đồng Nai (đoạn từ cầu Hóa An đến giáp ranh huyện Vĩnh Cửu), Hương lộ 2, Đường trục trung tâm thành phố Biên Hòa.

Năm 2025, tỉnh Đồng Nai đặt mục tiêu giải ngân vốn đầu tư công đạt trên 95% kế hoạch. Để hoàn thành mục tiêu này, việc tăng tốc giải ngân nguồn vốn phải được thực hiện ngay từ thời điểm đầu năm. Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được UBND tỉnh đặt ra là công tác giải phóng mặt bằng phục vụ triển khai các dự án cần phải được đẩy nhanh tiến độ. Từ đó, các nhà thầu có điều kiện tăng tốc thi công để có khối lượng giải ngân nguồn vốn. (Tienphong.vn 17/3, Mạnh Thắng) Về đầu trang

https://tienphong.vn/2-thang-dau-nam-dong-nai-moi-giai-ngan-duoc-gan-5-von-dau-tu-cong-post1725758.tpo

Giải ngân vốn đầu tư công thấp, Quyền Chủ tịch tỉnh Quảng Trị yêu cầu thay thế người yếu kém

Ngày 17/3, thông tin của PV Dân Việt xác nhận, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Hà Sỹ Đồng vừa phê bình và yêu cầu các cơ quan, đơn vị giải ngân vốn đầu tư công không đạt kế hoạch làm rõ trách nhiệm, thay thế cá nhân yếu kém.

Theo UBND tỉnh Quảng Trị, Bộ Tài chính ước tỷ lệ thanh toán kế hoạch năm 2024 đến hết ngày 31/1/2025 của tỉnh chỉ đạt 92,53%, đứng thứ 25/63 tỉnh, thành cả nước. Trong khi đó, kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao phải đạt 95%.

Theo UBND tỉnh Quảng Trị, có nhiều nguyên nhân dẫn đến giải ngân vốn đầu tư công không đạt kế hoạch, trong đó chủ yếu thuộc về trách nhiệm điều hành, chỉ đạo của giám đốc các sở, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị được giao làm chủ đầu tư dự án.

Vì vậy, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị phê bình và yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị không hoàn thành nhiệm vụ giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2024 làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm, kiểm điểm, rút kinh nghiệm.

Đặc biệt, Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị yêu cầu thay thế những cá nhân yếu kém năng lực, đùn đẩy, né tránh khi thực thi công vụ.

Về kế hoạch vốn đầu tư công năm 2025, tỉnh Quảng Trị được giao 5.212,819 tỷ đồng; UBND tỉnh đã phân bổ chi tiết kế hoạch đầu tư công năm 2025 với số vốn 5.197,536 tỷ đồng; kế hoạch vốn đầu tư công năm 2025 chưa được UBND tỉnh phân bổ chi tiết đến nay là 15,283 tỷ đồng.

Quyền Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Trị Hà Sỹ Đồng nhấn mạnh, giải ngân vốn đầu tư công là nhiệm vụ trọng tâm của cả hệ thống chính trị nhằm góp phần đẩy mạnh tăng trưởng kinh tế địa phương. Vì vậy, các ngành, địa phương phải nghiêm túc, quyết liệt thực hiện, đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. (Etime.danviet.vn 17/3, Ngọc Vũ) Về đầu trang

https://etime.danviet.vn/giai-ngan-von-dau-tu-cong-thap-quyen-chu-tich-tinh-quang-tri-yeu-cau-thay-the-nguoi-yeu-kem-d138612.html

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Quảng Ninh cam kết đồng hành, liên tục đổi mới công tác hỗ trợ doanh nghiệp

Tỉnh Quảng Ninh cam kết đồng hành và liên tục đổi mới công tác hỗ trợ doanh nghiệp, với mục tiêu tạo dựng những doanh nghiệp lớn mạnh, phát triển bền vững, xây dựng các hệ sinh thái phát triển trong từng lĩnh vực. Đồng thời, cũng đề nghị cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tiếp tục cần nâng cao tinh thần "lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ" và chủ động chuyển hóa khó khăn thành cơ hội, tái cấu trúc mô hình sản xuất, đẩy mạnh đầu tư vào ứng dụng khoa học công nghệ, và phát triển kinh tế xanh, số và tuần hoàn; đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng trên 14% của tỉnh vào năm 2025.

Đây là nội dung được lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh nhấn mạnh tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Ninh bàn về định hướng, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tư nhân phát triển, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2025, phấn đấu đạt mục tiêu tăng trưởng kinh tế trên 14%.

Với mục tiêu đạt tốc độ tăng trưởng trên 14% đề ra trong năm 2025, tỉnh Quảng Ninh xác định cộng đồng doanh nghiệp tư nhân giữ vai trò hết sức quan trọng. Tại buổi làm việc với Ban Thường vụ Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh mới đây, lãnh đạo UBND tỉnh, các sở, ngành và đại diện doanh nghiệp đã cùng nhau bàn bạc các giải pháp tháo gỡ khó khăn, nhằm giúp doanh nghiệp tư nhân phát triển và đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh. Một số đề xuất đưa ra, bao gồm: giao thời gian cụ thể và gắn trách nhiệm cho từng cá nhân trong việc giải quyết vướng mắc cho doanh nghiệp; tăng cường đầu tư vào kết nối hạ tầng giao thông; khuyến khích doanh nghiệp trẻ tham gia vào lĩnh vực chế biến chế tạo; đẩy nhanh việc giải quyết thủ tục hành chính liên quan đến giao mặt đất, mặt nước, đăng ký kinh doanh và thủ tục đầu tư…

Chủ trì cuộc làm việc quan trọng này, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Đức Ấn ghi nhận và đánh giá cao đóng góp và tinh thần vượt khó của cộng đồng doanh nghiệp, doanh nhân trong toàn tỉnh. Với mong muốn tạo dựng được những doanh nghiệp lớn mạnh, có vị thế, làm ăn bài bản, xây dựng được những hệ sinh thái cùng phát triển trong từng lĩnh vực và giữa các lĩnh vực với nhau, tỉnh Quảng Ninh cam kết luôn đồng hành và liên tục đổi mới trong công tác hỗ trợ doanh nghiệp. (Daibieunhandan.vn 17/3, Tuấn Nguyên) Về đầu trang

https://daibieunhandan.vn/quang-ninh-cam-ket-dong-hanh-lien-tuc-doi-moi-cong-tac-ho-tro-doanh-nghiep-post407512.html

Bình Định: “Địa chỉ đỏ” của các nhà đầu tư

Năm 2025, tỉnh Bình Định xác định là năm tăng tốc và bứt phá, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Để đạt được mục tiêu tăng trưởng, tỉnh Bình Định đang tập trung phát huy tối đa mọi lợi thế, tiềm lực để thu hút các nhà đầu tư đầu tư vào tỉnh, hướng đến trở thành "địa chỉ đỏ", là điểm đến lý tưởng của các nhà đầu tư trong và ngoài nước.

Nhận thức được vai trò của các khu, cụm công nghiệp có tầm quan trọng đối với phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, trong những năm gần đây, tỉnh Bình Định luôn xác định mỗi chủ đầu tư hạ tầng Khu công nghiệp, Cụm công nghiệp (KCN, CCN) và doanh nghiệp thứ cấp là một vệ tinh, cộng tác viên xúc tiến đầu tư của tỉnh, cộng đồng trách nhiệm và luôn đồng hành với tỉnh trong tổ chức mời gọi, thu hút các doanh nghiệp, nhà đầu tư có năng lực, kinh nghiệm đầu tư vào các KCN, CCN.

KCN Nhơn Hội A là một trong những điểm sáng trong công tác sẵn sàng đồng hành với nhà đầu tư. Nằm ở vị trí đắc địa (chỉ cách cảng biển Quy Nhơn 11 km, sân bay Phù Cát 35 km và ga Diêu Trì 17 km, thuận lợi cho việc vận chuyển hàng hóa), KCN Nhơn Hội A đã đầu tư cơ sở hạ tầng đồng bộ hiện đại, đa ngành.

Tính đến thời điểm hiện tại, KCN Nhơn Hội A đã thu hút 60 nhà đầu tư với tỷ lệ lấp đầy gần 75%. KCN đã hoàn thiện hệ thống hạ tầng kỹ thuật đồng bộ, bao gồm điện, nước, xử lý nước thải, thông tin liên lạc và không gian xanh, tạo môi trường làm việc an toàn, xanh sạch và bền vững.

Bà Nguyễn Thị Mai Thảo, Phó Tổng Giám đốc Khu công nghiệp Nhơn Hội A cho biết, khi đầu tư vào KCN, nhà đầu tư sẽ được hưởng mức thuế suất ưu đãi cao nhất theo quy định của Chính phủ Việt Nam và được miễn 100% tiền thuê đất thô trong suốt thời gian thuê đất lên đến 50 năm. Đặc biệt, trong các khu công nghiệp tại Bình Định, chỉ có KCN Sài Gòn - Nhơn Hội vẫn còn quỹ đất với thời hạn thuê đủ 50 năm, tạo lợi thế dài hạn cho nhà đầu tư trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh bền vững”.

Bí thư Tỉnh ủy Hồ Quốc Dũng cho biết, một trong những ưu tiên hàng đầu của tỉnh là phát triển hạ tầng giao thông và đô thị. Các dự án nâng cấp đường bộ, cảng biển và sân bay đang được đẩy nhanh tiến độ, nhằm kết nối Bình Định với các trung tâm kinh tế lớn trong khu vực. Điều này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho giao thương mà còn góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của người dân.

“Để tạo điều kiện thuận lợi cho các nhà đầu tư và doanh nghiệp, Bình Định đã chú trọng cải cách thủ tục hành chính, giảm thiểu các rào cản pháp lý. Chính quyền tỉnh cam kết đồng hành cùng doanh nghiệp, hỗ trợ tối đa trong việc triển khai các dự án, đồng thời bảo đảm tính minh bạch và hiệu quả trong quản lý”, Bí Thư tỉnh ủy nhấn mạnh. (Baoxaydung.com.vn 17/3, Thu Loan) Về đầu trang

https://baoxaydung.com.vn/binh-dinh-dia-chi-do-cua-cac-nha-dau-tu-396558.html

Lang Chánh (Thanh Hoá): Huyện miền núi nghèo "trải thảm" thu hút đầu tư để phát triển kinh tế - xã hội

Để sớm thực hiện được mục tiêu sớm thoát khỏi huyện nghèo, những năm qua huyện Lang Chánh, tỉnh Thanh Hóa đã nỗ lực đẩy mạnh thu hút đầu tư, trong đó ưu tiên phát triển công nghiệp, dịch vụ và du lịch, tạo nhiều việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân.

Với phương châm “không chờ nhà đầu tư tìm đến mà chủ động tìm đến các nhà đầu tư”, thời gian qua huyện Lang Chánh đã tập trung thực hiện đồng bộ, quyết liệt các giải pháp, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh, thu hút đầu tư hiệu quả. Đồng thời, có nhiều cơ chế khuyến khích, đơn giản hóa các thủ tục hành chính liên quan đến đầu tư. Để tạo sự quan tâm của các doanh nghiệp, huyện Lang Chánh công khai quỹ đất chưa sử dụng, đất chưa cho thuê, cho thuê lại trong khu công nghiệp.

Ngoài ra, lãnh đạo huyện Lang Chánh đã thường xuyên gặp gỡ, trao đổi thông tin, phối hợp cùng doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình hình thành dự án cũng như trong sản xuất, kinh doanh. Huyện Lang Chánh tích cực hỗ trợ doanh nghiệp trong công tác xúc tiến thương mại, quảng bá, giao thương sản phẩm, thị trường, gắn với xây dựng hình ảnh của huyện.

Đáng chú ý, trong hoạt động thu hút đầu tư, Lang Chánh luôn ưu tiên các dự án có công nghệ tiên tiến, công nghệ cao, thân thiện với môi trường, góp phần vào phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Bên cạnh đó, huyện cũng đã ban hành nhiều cơ chế khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho các HTX, các doanh nghiệp và người dân trong huyện đầu tư vào các dự án nông nghiệp theo hướng tập trung hàng hóa.

Theo lãnh đạo UBND huyện Lang Chánh, để đẩy nhanh tiến độ thu hút đầu tư, thời gian tới huyện Lang Chánh tiếp tục nâng cao chất lượng xúc tiến đầu tư, xây dựng mối quan hệ thân thiện và nhất quán với nhà đầu tư, doanh nghiệp vì mục tiêu phát triển. Nghiên cứu, ban hành và thực hiện các cơ chế hỗ trợ thu hút đầu tư phù hợp với các quy định của pháp luật. Chú trọng quảng bá, giới thiệu với doanh nghiệp trong, ngoài tỉnh về tiềm năng, thế mạnh và cơ chế, chính sách thông thoáng của tỉnh và huyện để đẩy mạnh thu hút đầu tư... (Baovephapluat.vn 17/3) Về đầu trang

https://baovephapluat.vn/van-hoa-xa-hoi/huyen-mien-nui-ngheo-trai-tham-thu-hut-dau-tu-de-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-174289.html

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Giảm 8.000 xã, hỗ trợ cán bộ không chỉ tiền mà còn việc làm

Thông tin bỏ cấp huyện, giảm 8.000 xã được nhiều người quan tâm, đặc biệt là chính sách hỗ trợ đối với người xin nghỉ hoặc bắt buộc phải nghỉ.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện có 10.035 đơn vị hành chính cấp xã, tới đây sẽ tổ chức lại quy mô chỉ còn khoảng 2.000 xã, mỗi xã “gần như là một huyện nhỏ”.

Theo Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà, mỗi xã “gần như là một huyện nhỏ”, cho nên quy mô nhân sự của đơn vị hành chính cấp xã sắp tới sẽ thay đổi về chất lượng và số lượng. Cán bộ, công chức của mỗi xã cũng sẽ nhiều hơn so với trước đây.

Số người không đủ điều kiện để tiếp tục công việc, chắc chắn sẽ phải nghỉ hưu sớm, thôi việc theo yêu cầu tinh giản.

Đối với người thôi việc, đã có chế độ chính sách hỗ trợ của nhà nước. Bộ Chính trị đồng ý chủ trương điều chỉnh phạm vi và đối tượng áp dụng Nghị định 178 quy định về chính sách, chế độ khi thực hiện sắp xếp bộ máy.

Bộ Nội vụ vừa hoàn thành dự thảo Nghị định về sửa đổi, bổ sung Nghị định 178 với việc mở rộng hơn phạm vi điều chỉnh và các nhóm đối tượng được hưởng chính sách, chế độ khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Ngoài khoản hỗ trợ thêm theo chính sách chung, mỗi địa phương có hỗ trợ riêng. Bộ Nội vụ cũng đã đề xuất quy định chính sách hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức khi tinh gọn của địa phương tối đa là 30%.

Tuy nhiên, đối với cán bộ, công chức nghỉ việc, ngoài hỗ trợ tiền, cần có thêm sự hỗ trợ về việc làm. Bởi vì, trong số người thôi việc, có nhiều người còn sức khỏe, có trình độ chuyên môn tốt, có nhu cầu tiếp tục làm việc, vừa lo cho gia đình và đóng góp cho xã hội.

Về hỗ trợ việc làm cho người thôi việc do tinh giản, TP. HCM vửa có chủ trương huy động doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tham gia tuyển dụng. Với những cá nhân có mong muốn khởi nghiệp, chính quyền sẽ hỗ trợ thông tin, tiếp cận các chương trình vay vốn ưu đãi, hướng dẫn lập kế hoạch kinh doanh và kết nối với các quỹ hỗ trợ doanh nghiệp.

Các tỉnh, thành phố khác, tùy theo thực tế kinh tế - xã hội của địa phương, có thể đưa ra nhiều sáng kiến để hỗ trợ tìm kiếm việc làm cho người thôi việc.

Những người thôi việc đều chủ động lo cho cuộc sống của mình, nhưng có sự hỗ trợ của chính quyền thì sẽ thuận lợi, hiệu quả hơn, tránh lãng phí nguồn tài nguyên con người. (Laodong.vn 17/3, Lê Thanh Phong) Về đầu trang

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/giam-8000-xa-ho-tro-can-bo-khong-chi-tien-ma-con-viec-lam-1477877.ldo

QUẢN LÝ

Lỗ hổng gây lãng phí ở một số địa phương

Doanh nghiệp nhà nước kinh doanh thua lỗ, chậm trễ giải ngân vốn đầu tư công, cơ sở nhà đất công không được sắp xếp theo đúng phương án, là 3 nguyên nhân chính dẫn đến thất thoát, lãng phí tại ba tỉnh Ninh Bình, Thái Nguyên và Hưng Yên vừa được Thanh tra Bộ Tài chính chỉ ra…

Thanh tra Bộ Tài chính vừa công khai kết luận thanh tra chấp hành pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí đối với Sở Tài chính của ba tỉnh Ninh Bình, Thái Nguyên và Hưng Yên.

Kết luận thanh tra chỉ ra ba nguyên nhân chính dẫn đến thất thoát, lãng phí ở các địa phương.

Thứ nhất, các doanh nghiệp Nhà nước hoạt động sản xuất, kinh doanh không có lãi. Cụ thể, tại tỉnh Ninh Bình, Công ty Cổ phần nước sạch và vệ sinh nông thôn tỉnh Ninh Bình trong năm 2023 lỗ 25,77 tỷ đồng và tính đến 31/12/2023, số lỗ lũy kế là 211,23 tỷ đồng. Trong khi đó, Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi tỉnh Ninh Bình ghi nhận lợi nhuận trong năm 2023 là 0 đồng.

Tại Hưng Yên, lỗ lũy kế của Công ty TNHH MTV Xổ số kiến thiết Hưng Yên tại ngày 31/12/2023 là 4,3 tỷ đồng. Trong khi đó, Công ty Cổ phần Giống cây trồng Hưng Yên lỗ 6,17 tỷ đồng vào năm 2023 và lỗ lũy kế tính đến 31/12/2023 là 24,07 tỷ đồng.

Thứ hai, lãng phí do giải ngân vốn đầu tư công chậm tiến độ trên địa bàn 3 tỉnh. Cụ thể, tỉnh Ninh Bình có 70 dự án chậm tiến độ phải điều chỉnh thời gian thực hiện dự án đầu tư vào năm 2023; trong đó, gần 132 tỷ đồng là số vốn đầu tư công chậm giải ngân năm 2022 được phép kéo dài thời gian giải ngân sang năm 2023.

Tương tự, năm 2023, tỉnh Thái Nguyên có 67 dự án chậm tiến độ phải điều chỉnh thời gian thực hiện; trong đó 203,29 tỷ đồng chậm giải ngân năm 2022 kéo dài sang 2023.

Thứ ba, các cơ sở nhà đất công không được sắp xếp theo đúng phương án. Tại tỉnh Ninh Bình, tính đến ngày 31/5/2023, có 116 cơ sở nhà, đất công chưa thực hiện kê khai. Cùng với đó, số cơ sở nhà, đất đã kê khai nhưng đến ngày 31/5/2023 chưa được kiểm tra hiện trạng là 2 cơ sở. Ngoài ra, số cơ sở nhà, đất chưa được cơ quan có thẩm quyền của tỉnh Ninh Bình lập phương án sắp xếp lại theo quy định là 8 cơ sở; 155 cơ sở nhà, đất chưa được Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt phương án sắp xếp lại.

Trong kỳ thanh tra, Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên chưa ban hành quyết định phê duyệt phương án tổng thể sắp xếp lại nhà, đất của cơ quan, tổ chức thuộc tỉnh quản lý. Cùng với đó, có 272 cơ sở nhà, đất chưa được Ủy ban nhân dân tỉnh lập phương án sắp xếp lại do 271 cơ sở nhà, đất thiếu hồ sơ pháp lý và 1 cơ sở nhà, đất có tranh chấp và sử dụng sai mục đích nên chưa được lập phương án sắp xếp lại, xử lý theo quy định.

Thanh tra Bộ Tài chính kiến nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị trên địa bàn thực hiện xây dựng Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hàng năm và phải bám sát chương trình tổng thể thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hàng năm của Chính phủ. Chỉ đạo các cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện nghiêm túc về chế độ báo cáo kết quả thực hành tiết kiệm, chống lãng phí hàng năm theo hướng dẫn của Ủy ban nhân dân tỉnh và quy định của Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.

Bên cạnh đó, Ủy ban nhân dân tỉnh cần chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh thực hiện rà soát các công trình, dự án thực hiện đầu tư công năm 2022 phải kéo dài thời gian sang năm 2023 cũng như đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công, tránh việc phải điều chuyển vốn kế hoạch đầu tư công. (Vneconomy.vn 17/3, Tùng Thư) Về đầu trang

https://vneconomy.vn/lo-hong-gay-lang-phi-o-mot-so-dia-phuong.htm

Đắk Lắk sẽ kiểm tra việc bổ nhiệm Trưởng phòng ở Sở Y tế

Chiều 17.3, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk đã trao quyết định bổ nhiệm ông Đỗ Hoàng Việt giữ chức vụ Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính (Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk) nhiệm kỳ 5 năm, từ năm 2025 - 2030.

Theo tìm hiểu, ông Đỗ Hoàng Việt là bác sĩ chuyên khoa II. Trước đó, ông Việt từng giữ chức Phó Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính (Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk).

Sau khi trường hợp ông Đỗ Hoàng Việt được cấp có thẩm quyền điều động, bổ nhiệm thăng chức, dư luận cho rằng việc này là chưa thỏa đáng theo kết luận 128 của Bộ Chính trị ngày 7.3.2025.

Trong đó, đối với cấp tỉnh tạm dừng việc tuyển dụng, quy hoạch, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, cho chủ trương kiện toàn chức danh Phó Bí thư, Chủ tịch Hội đồng Nhân dân, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân, Phó Chủ tịch UBND thành phố; kiện toàn, bổ sung cấp uỷ, Ban Thường vụ cấp uỷ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và lãnh đạo cấp trưởng, cấp phó.

Liên quan đến vấn đề này, lãnh đạo Sở Y tế tỉnh Đắk Lắk khẳng định: "Việc bổ nhiệm cán bộ cấp trưởng, phó phòng ở đơn vị được triển khai đúng theo văn bản hướng dẫn của Tỉnh ủy Đắk Lắk.

Trước khi làm quy trình bổ nhiệm đối với trường hợp của ông Việt, chúng tôi đã nghiên cứu các văn bản hướng dẫn của Tỉnh ủy Đắk Lắk để triển khai. Quy trình bổ nhiệm đối với ông Việt được làm một cách bài bản, kỹ lưỡng".

Một nguồn tin từ Ban Tổ chức Tỉnh ủy Đắk Lắk nhấn mạnh: "Tỉnh ủy đã có hướng dẫn rõ về trường hợp bổ nhiệm viên chức, công chức ngành y tế và giáo dục. Thủ trưởng đơn vị phải tự chịu trách nhiệm. Nhưng ở thời điểm này về cơ bản là tạm dừng.

Việc bổ nhiệm công chức ngành y tế trong thời điểm này là chưa phù hợp. Chỉ những trường hợp thực sự đặc biệt, phải xin ý kiến của cấp có thẩm quyền xem xét cho ý kiến mới được triển khai. Ban Tổ chức Tỉnh ủy sẽ cho kiểm tra, rà soát lại trường hợp vừa được bổ nhiệm ở Sở Y tế tỉnh". (Laodong.vn 17/3, Bảo Trung) Về đầu trang

https://laodong.vn/xa-hoi/dak-lak-se-kiem-tra-viec-bo-nhiem-truong-phong-o-so-y-te-1478092.ldo

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Cựu Bí thư Tỉnh uỷ và cựu Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc bị cáo buộc nhận hối lộ gần 100 tỉ đồng

Ngày 17/3, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an ban hành kết luận điều tra vụ án xảy ra tại Tập đoàn Phúc Sơn và nhiều địa phương, đồng thời đề nghị truy tố bị can Nguyễn Văn Hậu - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Tập đoàn Phúc Sơn; Hoàng Thị Thuý Lan, cựu Bí thư Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc; Lê Duy Thành, cựu Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc, cùng loạt bị can khác liên quan.

Theo kết luận điều tra, bị can Nguyễn Văn Hậu đã chi số tiền 72,5 tỉ đồng và 2,6 triệu USD (tương đương gần 132 tỉ đồng) để hối lộ, biếu xén các quan chức một số địa phương.

Trong đó, bà Lan bị cáo buộc đã nhận hối lộ 25 tỉ đồng và 1,3 triệu USD, tổng cộng gần 50 tỉ đồng.

Cùng vụ án, ông Lê Duy Thành, cựu Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc bị cáo buộc nhận hối lộ tổng cộng gần 50 tỉ đồng, bao gồm 20 tỉ đồng tiền mặt và 1,3 triệu USD. Còn ông Phạm Hoàng Anh, cựu Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Vĩnh Phúc bị cáo buộc nhận hơn 853 triệu đồng.

Vụ án liên quan đến Tập đoàn Phúc Sơn được khởi tố từ ngày 26/2/2024, trong đó nhiều bị can khi bị bắt vẫn đang giữ các chức vụ quan trọng. Tại Vĩnh Phúc, một số lãnh đạo tỉnh bị bắt với cáo buộc nhận hối lộ, bao gồm bà Hoàng Thị Thúy Lan (Bí thư Tỉnh ủy), ông Phạm Hoàng Anh (Phó Bí thư Thường trực) và ông Lê Duy Thành (Chủ tịch UBND tỉnh). (Tienphong.vn 17/3, Minh Đức) Về đầu trang

https://tienphong.vn/cuu-bi-thu-tinh-uy-va-cuu-chu-tich-ubnd-tinh-vinh-phuc-bi-cao-buoc-nhan-hoi-lo-gan-100-ti-dong-post1725812.tpo

Kỷ luật nhiều cán bộ xã ở Bắc Ninh đánh bài ăn tiền

Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Phong (Bắc Ninh) thi hành kỷ luật 5 cán bộ ở xã Long Châu vì đánh bài ăn tiền.

Trao đổi với Tiền Phong chiều 17/3, lãnh đạo Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Phong cho biết, cơ quan này đã có kết luận kiểm tra dấu hiệu vi phạm của cán bộ xã Long Châu về vụ việc đánh bài ăn tiền. Kết quả kiểm tra xác định vi phạm và thi hành kỷ luật 5 cán bộ xã Long Châu bằng hình thức cảnh cáo, trong đó có Bí thư, Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch Mặt trận Tổ quốc xã Long Châu.

Trước đó, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Phong nhận được phản ánh và đơn của công dân về dấu hiệu vi phạm của cán bộ xã Long Châu có dấu hiệu đánh bài ăn tiền. Kiểm tra cho thấy, sự việc diễn ra từ năm 2018, một số cán bộ xã Long Châu đi chùa ở Hà Nội và có vào nhà người quen. Trong lúc đợi xe ra về, một số cán bộ xã Long Châu cùng chơi bài với nhau để lấy tiền mua hoa quả và ăn sáng chung cho cả nhóm. Ngoài ra, trong các cán bộ này, có người còn đánh bài ăn tiền trong một lần đi chơi hội khác.

Sau khi kỷ luật về mặt Đảng, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Yên Phong cũng đề nghị HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc huyện Yên Phong xem xét xử lý về hành chính theo quy định. (Tienphong.vn 17/3, Nguyễn Thắng) Về đầu trang

https://tienphong.vn/ky-luat-nhieu-can-bo-xa-o-bac-ninh-danh-bai-an-tien-post1725748.tpo

Hai lãnh đạo xã ở Quảng Trị bị kỷ luật vì sai phạm đất đai

Ngày 17/3, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) huyện Hải Lăng, tỉnh Quảng Trị cho hay, vừa thi hành kỷ luật đối với 2 lãnh đạo UBND xã Hải Trường.

Trước đó, UBKT Huyện ủy Hải Lăng đã họp, xem xét, thi hành kỷ luật Đảng đối với ông Trương Minh Đông - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hải Trường; ông Trương Quang Minh - Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBND xã Hải Trường.

Ông Trương Minh Đông trong thời gian giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Hải Trường, đã có những khuyết điểm, vi phạm trong lãnh đạo, quản lý điều hành, thiếu kiểm tra trong việc xác nhận nguồn gốc, thời điểm, quá trình sử dụng đất dẫn đến chi trả không đúng quy định.

Quản lý không chặt chẽ quỹ đất công ích (5%), xác nhận nguồn gốc, thời điểm sử dụng đất không đúng quy định dẫn đến việc chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ giải phóng mặt bằng không đúng đối tượng và không đúng quy định gây hậu quả nghiêm trọng.

Căn cứ Quy định của Đảng, UBKT Huyện ủy đề nghị Ban Thường vụ Huyện ủy Hải Lăng xem xét, thi hành kỷ luật đối với ông Trương Minh Đông theo thẩm quyền.

Ông Trương Quang Minh, trong thời gian giữ chức vụ Đảng ủy viên, Phó Chủ tịch UBND xã Hải Trường, đã có những khuyết điểm, vi phạm trong thực hiện nhiệm vụ.

Biết việc xác nhận nguồn gốc, thời điểm, quá trình sử dụng đất là không đúng quy định dẫn đến việc chi trả sai tiền bồi thường, hỗ trợ giải phóng mặt bằng, song ông Minh không tham mưu thực hiện đúng quy định mà tiếp nhận ủy quyền chủ trì cuộc họp giữa các cá nhân đang sinh sống tại khu vực giải phóng mặt bằng để trao đổi, vận động, thỏa thuận sử dụng tiền được đền bù, hỗ trợ không đúng quy định.

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, ông Minh đã gặp gỡ, vận động việc thực hiện quyền lợi và nghĩa vụ không đúng với quy định của pháp luật gây hậu quả nghiêm trọng. Đối với những vi phạm của ông Trương Quang Minh, UBKT Huyện ủy Hải Lăng đã quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo. (Tienphong.vn 17/3, Hữu Thành) Về đầu trang

https://tienphong.vn/hai-lanh-dao-xa-o-quang-tri-bi-ky-luat-vi-sai-pham-dat-dai-post1725752.tpo

THẾ GIỚI

Lào sửa Hiến pháp để xây dựng chính quyền địa phương 3 cấp

Sáng 17/3, tại thủ đô Vientiane, Lào, Quốc hội Lào khoá 9 khai mạc Kỳ họp bất thường lần thứ hai để thảo luận và quyết định những nội dung quan trọng của đất nước.

Theo đó, Quốc hội Lào sẽ xem xét, thông qua Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 2015; Luật Chính quyền địa phương và Luật Cán bộ, Công chức; xem xét đề xuất cải cách tổ chức bộ máy Chính phủ của Thủ tướng; nghiên cứu chính sách cho nhà đầu tư vào một số khu công nghiệp.

Báo cáo tại Kỳ họp bất thường lần thứ 2, Phó Chủ tịch Quốc hội Lào Chaleun Yiapaoher cho biết, Dự thảo sửa đổi Hiến pháp 2015 gồm 14 chương và 122 điều. Trong đó, quy định chính quyền địa phương được tổ chức theo 3 cấp gồm: cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã. Việc sửa đổi Hiến pháp nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển trong bối cảnh mới của đất nước, phù hợp với xu hướng cải cách bộ máy nhà nước theo hướng tinh gọn, hiệu quả.

Bản Hiến pháp đầu tiên của nước CHDCND Lào được ban hành năm 1991 và được sửa đổi vào năm 2003, 2015. Dự kiến Kỳ họp bất thường lần thứ 2, Quốc hội Lào khoá IX sẽ diễn ra đến ngày 20/3. (VOV.vn 17/3, Hồ Hải) Về đầu trang./.