Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 15/5/2025
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Bộ trưởng Nội vụ: Xóa bỏ tình trạng cán bộ “giữ ghế nhờ ngạch công chức”
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
2. Bí thư Nguyễn Văn Nên nói về thử thách lớn nhất sau sáp nhập TPHCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu
3. Dự kiến 4.405 cán bộ từ Vĩnh Phúc, Hòa Bình đến ở Phú Thọ sau sáp nhập
4. Địa phương bối rối xử lý trụ sở dôi dư sau sáp nhập
5. Sáp nhập tỉnh: Công chức chủ động thích ứng, gánh vác trách nhiệm mới
6. Sáp nhập tỉnh, thành phố, có nên khống chế “cứng” số lượng lãnh đạo cấp phó?
7. Đánh giá cán bộ, công chức theo KPI: Cần cơ chế đề bạt người đạt chỉ tiêu vượt trội
8. Thủ tướng yêu cầu mở đợt cao điểm truy quét buôn lậu, hàng giả
9. Thủ tướng: Xử lý nghiêm các hành vi đầu cơ, thao túng thị trường vàng
10. Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
11. Kéo dài giảm 2% VAT - “Cú đúp” kích cầu, hỗ trợ sản xuất
12. Một ban ở Cà Mau có vốn đầu tư công hơn 2.500 tỉ đồng, chỉ giải ngân được 12%
13. Bốn tháng đầu năm 2025; Nghệ An giải ngân đầu tư công đạt 22,56%, cao hơn trung bình cả nước
14. Nhiều tòa nhà tái định cư ở Hà Nội bị bỏ hoang, phải có cá nhân, đơn vị chịu trách nhiệ
15. Đắk Lắk thu hồi hơn 18 tỷ tiền tham nhũng, kỷ luật nhiều cán bộ
16. Cà Mau: Huyện U Minh tổ chức 2 đoàn đi du lịch Côn Đảo, đừng nói đi học tập nghe không lọt tai
17. Cựu Cục trưởng ATTP - Bộ Y tế khai 5 lần được cấp dưới “mang phong bì về cho sếp”
18. Nghệ An: Bị buộc thôi việc vì dùng bằng giả nhưng vẫn được làm cán bộ
19. Bị buộc thôi việc vì dùng bằng giả nhưng vẫn được làm cán bộ, chuyện thật như đùa
20. Phú Thọ: Bắt khẩn cấp chủ tịch xã làm ngơ cho khai thác đất rừng trái phép
21. Kỷ luật nữ phó hiệu trưởng ở Huế vì có mối quan hệ không trong sáng
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Bộ trưởng Nội vụ: Xóa bỏ tình trạng cán bộ “giữ ghế nhờ ngạch công chức”
Chiều 14/5, tiếp thu giải trình về dự án Luật Cán bộ, công chức sửa đổi, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, mục tiêu xây dựng luật nhằm đáp ứng yêu cầu sắp xếp đơn vị hành chính các cấp, xây dựng chính quyền địa phương 2 cấp, đồng thời thực hiện mục tiêu cơ cấu lại cán bộ, công chức, gắn với vị trí việc làm, nâng cao chất lượng đội ngũ.
Giải trình về mối quan hệ giữa vị trí việc làm và ngạch công chức, bà Trà nói, dự thảo luật đã xác lập chế độ công vụ theo nguyên lý lấy vị trí việc làm là trung tâm, nền tảng, cốt lõi để vận hành xuyên suốt bộ máy hành chính.
“Vị trí việc làm chi phối toàn bộ "vòng đời" trong quản trị nhân lực khu vực công, như xác định biên chế, phân bổ nhân lực, căn cứ duy nhất để tuyển dụng, sử dụng, đào tạo bồi dưỡng, khen thưởng, trả lương”, bà Trà cho hay.
Theo dự thảo, khi tuyển dụng vào vị trí việc làm nào sẽ được xếp vào ngạch tương ứng. Điều này thấy rõ công chức không phải đi theo tuần tự của hệ thống ngạch như trước đây.
"Cán bộ công chức muốn tồn tại thì phải đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm. Không phải chỉ có ngạch và xóa bỏ tình trạng giữ "ghế" nhờ ngạch, từ đó sẽ tạo động lực để cán bộ, công chức phấn đấu, thực thi công vụ trên cơ sở vị trí việc làm theo hướng chuyên nghiệp", Bộ trưởng nhấn mạnh.
Điểm mới nữa nhận được quan tâm của đại biểu là chính sách với người tài năng trong hoạt động công vụ. Bộ trưởng cho biết, nội dung này được các đại biểu Quốc hội thảo luận sôi nổi, kỹ lưỡng cũng sẽ được tiếp thu tối đa.
Tư lệnh ngành nội vụ cho hay, luật hóa nguyên tắc coi người có tài là chủ thể đặc biệt trong thiết lập nền công vụ “trọng giá trị và đổi mới”. Chính phủ sẽ quy định rõ ràng về nguyên tắc, cơ chế chính sách đặc biệt, linh hoạt trong phân cấp, kết nối đồng bộ từ tuyển dụng liên thông đến sử dụng công chức. (Tienphong.vn 14/5, Luân Dũng) Về đầu trang
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Bí thư Nguyễn Văn Nên nói về thử thách lớn nhất sau sáp nhập TPHCM, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu
Chiều 14/5, tại Bà Rịa - Vũng Tàu, Thành ủy TPHCM, Tỉnh ủy Bình Dương và Tỉnh uỷ Bà Rịa - Vũng Tàu phối hợp tổ chức hội nghị đánh giá công tác triển khai, phối hợp và tiến độ thực hiện đề án sắp xếp, sáp nhập cấp tỉnh, cấp xã và triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Theo đó, thực hiện nghị quyết, các kết luận, chỉ đạo của Trung ương về sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, UBND TPHCM đã chủ trì, phối hợp cùng các tỉnh Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu thành lập Ban Chỉ đạo, Tổ giúp việc xây dựng đề án, quy chế làm việc của Ban Chỉ đạo và Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án sắp xếp, sáp nhập.
Tính đến thời điểm hiện nay, ba địa phương đã xây dựng Đề án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và trình Ban Thường vụ, Ban Chấp hành đảng bộ; tổ chức lấy ý kiến người dân, trình HĐND các tỉnh, thành và hoàn thiện hồ sơ trình Chính phủ đúng thời gian quy định, trước ngày 1/5.
Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên cho biết, đây là lần đầu tiên Ban Thường vụ Thành ủy TPHCM, Tỉnh ủy Bà Rịa - Vũng Tàu và Tỉnh ủy Bình Dương cùng gặp gỡ, trao đổi và thảo luận. Ông cho rằng, đây là bước khởi đầu quan trọng cho hành trình xây dựng TPHCM trong giai đoạn mới, hướng tới hình thành một siêu đô thị có tầm vóc quốc tế, trở thành cực tăng trưởng mạnh mẽ không chỉ của vùng Đông Nam bộ, Vùng kinh tế trọng điểm phía Nam mà còn là niềm hy vọng và niềm tin của cả nước.
Việc sáp nhập không chỉ thay đổi về địa giới hành chính, mà đây là cuộc cách mạng về tổ chức, tư duy, hành động và tạo cơ hội mới trong giai đoạn phát triển mới, tiến tới kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Ông Nguyễn Văn Nên cho rằng, thử thách lớn nhất đối với 3 Ban Thường vụ hiện nay là đưa chủ trương, nghị quyết đi vào cuộc sống kịp thời, hiệu quả.
“Trách nhiệm trước mắt của chúng ta là chọn lựa, bố trí nhân sự đủ chuẩn, đủ sức gánh vác trọng trách mới, bảo đảm bộ máy hoạt động đồng đều, thông suốt, trơn tru, minh bạch, đảm bảo đáp ứng các yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, điều kiện mới. Đồng thời giải quyết chính sách đối với từng nhóm cán bộ, công chức, viên chức, từng trường hợp cụ thể để người tiếp tục đi tới yên tâm cống hiến, người không tiếp tục cũng nhận được sự quan tâm đúng mức, thấu tình, đạt lý”, ông Nên nói. (Tienphong.vn 14/5, Duy Quang) Về đầu trang
Dự kiến 4.405 cán bộ từ Vĩnh Phúc, Hòa Bình đến ở Phú Thọ sau sáp nhập
Phú Thọ lên phương án xây dựng, bố trí chỗ ở cho 4.405 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến từ Vĩnh Phúc và Hòa Bình sau sáp nhập tỉnh.
Theo thông tin từ Cổng thông tin điện tử tỉnh Phú Thọ, ngày 14.5, ông Bùi Văn Quang - Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì hội nghị nghe các sở, ngành báo cáo phương án bố trí nhà ở lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sáp nhập tỉnh;
Tại hội nghị, Sở Xây dựng đã báo cáo phương án xây dựng nhà ở công vụ, bố trí nhà ở lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sáp nhập 3 tỉnh Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Hòa Bình.
Theo đó, tổng số lượng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Vĩnh Phúc và tỉnh Hòa Bình dự kiến đăng ký lưu trú là 4.405 người, trong đó cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý là 270 người; công chức, viên chức là 4.135 người.
Qua rà soát, Sở Xây dựng đã tổ chức làm việc với 3 đơn vị hiện đang quản lý, vận hành nhà ở đầu tư bằng nguồn vốn ngân sách Nhà nước gồm: Khu ký túc xá Trường Đại học Hùng Vương; Khu nhà khách Trung tâm Hội nghị tỉnh Phú Thọ; Khu chung cư sinh viên Khu đô thị Minh Phương để bố trí nhà ở lưu trú cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sáp nhập tỉnh.
Sau khi nghe ý kiến thảo luận của các sở, ngành, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ cho rằng, đối với nhà ở công vụ cho cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trước mắt cần nghiên cứu, tính toán bố trí phương án nhà ở công vụ tại khuôn viên trụ sở Tỉnh ủy, UBND tỉnh và Trung tâm Hội nghị tỉnh, bảo đảm phù hợp với quy định hiện hành về đối tượng được hưởng chế độ nhà ở công vụ.
Chủ tịch UBND tỉnh giao Sở Xây dựng khẩn trương rà soát quỹ nhà ở hiện có, đề xuất phương án cải tạo, bố trí nhà ở lưu trú cho cán bộ công chức, viên chức; đồng thời căn cứ nhu cầu thực tế, nghiên cứu xây dựng mới khu nhà ở công vụ tại khuôn viên Trung tâm Hội nghị tỉnh nhằm đáp ứng nhu cầu trước mắt và có thể linh hoạt chuyển đổi công năng sử dụng phù hợp với yêu cầu thực tế trong thời gian tới, báo cáo UBND tỉnh.
(Laodong.vn 14/5, Tô Công) Về đầu trang
Địa phương bối rối xử lý trụ sở dôi dư sau sáp nhập
Đại biểu Quốc hội cho biết, địa phương đang rất bối rối trong việc xử lý trụ sở dôi dư sau sáp nhập và mong Bộ Tài chính sớm có hướng dẫn, tránh lãng phí.
Trao đổi bên hành lang Quốc hội kỳ họp thứ 9, Phó trưởng đoàn chuyên trách Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Nam Định Nguyễn Hải Dũng dẫn thực tế ngay tại địa phương mình trong giai đoạn sáp nhập huyện, xã trước đây và cho biết "vấn đề nổi lên và cử tri nói rất nhiều là xử lý trụ sở UBND xã sau sáp nhập thế nào".
"Có những đơn vị có thể dùng trụ sở đó cho trường tiểu học, mầm non, nhưng việc này không phổ biến. Cho nên, tôi rất mong Bộ Tài chính sớm có hướng dẫn để thay đổi công năng của các trụ sở này hoặc có những biện pháp xử lý kịp thời để không gây lãng phí tài sản của Nhà nước nói riêng và tài sản của xã hội nói chung", ông Dũng nêu.
Theo đại biểu Quốc hội tỉnh Nam Định, trụ sở UBND xã nếu không sử dụng thì xuống cấp rất nhanh. Không chỉ trụ sở UBND xã mà còn trụ sở của các sở của tỉnh, cơ quan công an cấp huyện, các trạm y tế… cũng sẽ dôi dư nhiều sau sắp xếp.
"Đây là vấn đề địa phương đang rất bối rối. Muốn chuyển đổi công năng thì phải xem xét cụ thể hiện trạng trụ sở đó, tòa nhà đó dùng làm việc gì thì mới chuyển được. Cho nên, rất cần Bộ Tài chính sớm có hướng dẫn để các địa phương giải quyết được. Tôi nghĩ đây là bài toán khó mà có lẽ Trung ương cần quan tâm để giải quyết điều bối rối này cho địa phương", đại biểu Nguyễn Hải Dũng nhấn mạnh, và cho rằng càng sớm đưa trụ sở dôi dư vào sử dụng thì càng tốt, tránh lãng phí.
Phó chủ nhiệm Ủy ban Văn hóa - Xã hội Quốc hội Tạ Văn Hạ nhìn nhận, trụ sở dôi dư sau sáp nhập tỉnh, xã "là nguồn lực rất lớn của đất nước". Do đó, phải sử dụng các trụ sở dôi dư này sao hiệu quả.
Dẫn lời Tổng Bí thư Tô Lâm lưu ý phải ưu tiên sử dụng trụ sở dôi dư cho các lĩnh vực giáo dục, y tế, ông Hạ cho rằng, việc sử dụng các trụ sở dôi dư sau sáp nhập phục vụ an sinh xã hội, cộng đồng là cần thiết, nhất là khi chúng ta sắp triển khai phổ cập giáo dục mầm non cho trẻ từ 3 đến dưới 5 tuổi và đầu tư phát triển mạnh y tế cơ sở.
Sau khi ưu tiên cho những lĩnh vực trên, các trụ sở dôi dư còn lại có thể đấu giá để làm sao khai thác hiệu quả nhất nguồn lực đó. Tuy nhiên, ông Hạ lưu ý, trụ sở công thường đặt ở trung tâm của địa phương, có vị trí đắc địa, cho nên phải cân nhắc yêu cầu phát triển để khai thác hiệu quả.
"Chúng ta phát triển nhưng phải lưu ý nếu những trung tâm đô thị lớn, các vị trí đắc địa mà cứ ưu tiên tập trung vào đầu tư như chung cư cao tầng, khu đô thị thì không chỉ áp lực về dân số, môi trường, mà cả áp lực về hạ tầng. Cuối cùng, Nhà nước lại phải tính toán bỏ tiền mở rộng đường, xây dựng thêm bệnh viện, trường học để đáp ứng được yêu cầu phát triển của đô thị. Tôi cho rằng, điều này phải được cân nhắc", ông Hạ lưu ý. (Thanhnien.vn 14/5, Lê Hiệp) Về đầu trang
https://thanhnien.vn/dia-phuong-boi-roi-xu-ly-tru-so-doi-du-sau-sap-nhap-185250513231413627.htm
Sáp nhập tỉnh: Công chức chủ động thích ứng, gánh vác trách nhiệm mới
Trước chủ trương sáp nhập tỉnh để tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả điều hành, nhiều cán bộ, công chức ở các địa phương liên quan đang bước vào một giai đoạn chuyển mình đầy thách thức.
Sau khi sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh, một trong những thay đổi lớn là việc phân cấp, phân quyền được điều chỉnh mạnh mẽ hơn. Cấp xã sẽ có vai trò độc lập trong quản lý và thực thi công vụ, làm việc trực tiếp với các cơ quan cấp tỉnh, thay vì qua cấp huyện như trước. Mục đích là rút ngắn khâu trung gian và nâng cao hiệu quả xử lý công việc. Các công chức thực thi nhiệm vụ cũng sẽ phải thích ứng với những thay đổi này.
Chị Cao Thị Kim Xuân – công chức xã Cao Xá (Phú Thọ) – từng chỉ làm việc với cấp huyện, nay phải thường xuyên báo cáo lên tỉnh: "Tôi phải cố gắng hơn, học thêm để đáp ứng yêu cầu".
Ở cấp tỉnh, chị Hoàng Thị Hồng Hải (Sở Nội vụ Phú Thọ) giờ không chỉ làm việc với các huyện trong tỉnh mà phải phối hợp cùng các xã, huyện của hai tỉnh mới sáp nhập. Khối lượng công việc lớn hơn, tốc độ xử lý phải nhanh hơn.
Hiện nay, Bộ Nội vụ đang chủ trì việc sửa đổi các luật như Luật Tổ chức chính quyền địa phương, Luật Công chức, viên chức, cùng nhiều văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan, nhằm đảm bảo việc phân cấp, phân quyền gắn với "đúng người - đúng việc - đúng vị trí", đồng thời định danh rõ ràng từng vị trí việc làm, chức danh trong bộ máy nhà nước.
Sáp nhập các đơn vị hành chính cấp tỉnh không chỉ là thay đổi về mặt tổ chức, mà còn là bước chuyển lớn trong cơ chế vận hành bộ máy nhà nước. Khi phân cấp, phân quyền được thực hiện mạnh mẽ hơn, mỗi cán bộ, công chức đều phải thích nghi với yêu cầu công việc ngày càng cao, linh hoạt và chuyên sâu hơn. Đây vừa là thách thức, vừa là cơ hội để nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả phục vụ người dân, hướng tới một nền hành chính hiện đại, tinh gọn và hiệu lực, hiệu quả hơn. (VTV.vn 14/5) Về đầu trang
Sáp nhập tỉnh, thành phố, có nên khống chế “cứng” số lượng lãnh đạo cấp phó?
Sáng 14/5, Quốc hội thảo luận về dự thảo Luật Tổ chức chính quyền địa phương sửa đổi. Tại phiên thảo luận, đại biểu Nguyễn Thị Hồng Hạnh (TPHCM) quan tâm đến số lượng phó chủ tịch HĐND cấp tỉnh, quy định hiện nay từ 1 - 2 người, tùy theo việc HĐND là đại biểu chuyên trách hay không chuyên trách.
Theo đại biểu, quy định này được xây dựng trong bối cảnh mô hình chính quyền 3 cấp và chưa tính đến việc sáp nhập đơn vị hành chính cấp tỉnh. Từ ngày 1/7 tới, khi sáp nhập được triển khai, nhiều địa phương, nhất là thành phố trực thuộc Trung ương, các siêu đô thị sẽ có quy mô dân số và điều kiện phát triển kinh tế - xã hội rất lớn.
Bà Hạnh cho rằng, việc quy định số lượng phó chủ tịch HĐND cấp tỉnh đồng đều trên cả nước là chưa phù hợp với thực tế mới. Do đó, đại biểu đề xuất giao Chính phủ quy định khung số lượng phó chủ tịch HĐND, UBND cấp tỉnh, đảm bảo phù hợp với quy mô và đặc điểm của từng đơn vị hành chính.
Cùng mối quan tâm, đại biểu Trịnh Xuân An (Đồng Nai) đề nghị tiếp tục rà soát, chỉnh lý các quy định về nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của HĐND, UBND, chủ tịch UBND để làm rõ nét hơn chủ trương đẩy mạnh phân cấp, phân quyền. Đặc biệt, phải làm rõ hơn cơ chế kiểm soát và trách nhiệm giải trình của UBND.
Ông Trịnh Xuân An cũng đề nghị tăng cường số lượng đại biểu Quốc hội chuyên trách, hoạt động giám sát của HĐND cấp địa phương. "Hiện nay, khối lượng nhiệm vụ của UBND rất lớn. Nếu không tăng cường cơ chế giám sát của HĐND, nhất là tăng cường số lượng đại biểu chuyên trách sẽ rất khó phát huy được quyền, nghĩa vụ của cơ quan dân cử", đại biểu An nêu quan điểm. (Tienphong.vn 14/5, Luân Dũng) Về đầu trang
Đánh giá cán bộ, công chức theo KPI: Cần cơ chế đề bạt người đạt chỉ tiêu vượt trội
Tiếp tục chương trình kỳ họp, chiều 14/5, Quốc hội thảo luận ở hội trường về dự án Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi).
Phát biểu ý kiến, đại biểu Lê Đào An Xuân (Phú Yên) đánh giá cao khi lần sửa đổi này đã bổ sung thêm tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức dựa vào kết quả thực hiện nhiệm vụ, công việc thông qua số lượng, chất lượng và tiến độ của sản phẩm theo vị trí việc làm.
Theo bà, đây là cơ sở pháp lý quan trọng để tiến tới xây dựng đội ngũ công chức chất lượng cao và có trách nhiệm. Tuy nhiên, để điểm mới này thật sự đi vào cuộc sống, đại biểu đề nghị giao Chính phủ hướng dẫn chi tiết các nội dung liên quan.
Trong đó, bà Xuân lưu ý làm rõ tiêu chí về đạo đức công vụ và kết quả công việc. Bộ Nội vụ đang nghiên cứu để đưa vào ứng dụng chỉ số KPI – chỉ số đánh giá hiệu suất công việc vốn được áp dụng thành công từ lâu ở khu vực tư, để áp dụng vào khu vực công.
Nhấn mạnh đây là một định hướng đúng, nhưng đại biểu cho rằng, KPI phải gắn với đặc thù của vị trí việc làm và hành trình phát triển nghề nghiệp của công chức.
Cũng theo đại biểu đoàn Phú Yên, khu vực công khác doanh nghiệp ở chỗ có rất nhiều vị trí việc làm có đặc điểm, cách thức tổ chức thực hiện khác nhau. Nếu chỉ dùng KPI để chấm điểm theo quý, theo năm, sẽ rất khó khích lệ người dám làm, dám theo đuổi, dám chịu trách nhiệm.
“Vì vậy, KPI cần được thiết kế như tấm bản đồ phát triển, giúp cán bộ nhìn thấy con đường tiến bộ của mình: Cần học gì, thiếu kỹ năng gì, cơ hội phát triển ở đâu? Chỉ khi KPI trở thành công cụ phát triển nghề nghiệp thay vì “thẻ điểm hành chính”, chúng ta mới khơi dậy được tinh thần đổi mới, sáng tạo”, đại biểu Xuân cho hay.
Bên cạnh đó, bà Xuân cũng cho rằng, nếu đánh giá cán bộ, công chức xong mà không ai được thưởng, không ai bị ảnh hưởng, thì KPI chỉ là hình thức. Ngược lại, nếu người đạt chỉ tiêu vượt trội được đề bạt, được học tập, được khen thưởng kịp thời, đó mới là động lực thực sự. (Tienphong.vn 14/5, Luân Dũng) Về đầu trang
Thủ tướng yêu cầu mở đợt cao điểm truy quét buôn lậu, hàng giả
Sáng 14/5, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì làm việc với các bộ, ngành, cơ quan Trung ương để đánh giá về công tác chống buôn lậu, gian lận thương mại, hàng giả, vi phạm sở hữu trí tuệ, xuất xứ hàng hóa những tháng đầu năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ thời gian tới.
Khẳng định đây là vấn đề được người dân rất quan tâm, ảnh hưởng tới sức khỏe, quyền lợi nhân dân, Thủ tướng nhấn mạnh phải tạo chuyển biến đột phá trong phòng chống buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất, lưu thông hàng giả, hàng nhái, hàng không rõ xuất xứ, vi phạm bản quyền, vi phạm sở hữu trí tuệ, xuất xứ hàng hóa. Các bộ, ngành, địa phương phải tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, chủ động xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách, tổ chức thực hiện, phối hợp chặt chẽ, tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý vi phạm và coi trọng công tác thi đua, khen thưởng kịp thời, đúng đối tượng, khách quan, công bằng.
Về nhiệm vụ, giải pháp cụ thể, Thủ tướng yêu cầu trước hết mở đợt tấn công cao điểm đấu tranh, truy quét, ngăn chặn, đẩy lùi buôn lậu, gian lận thương mại, sản xuất, lưu thông hàng giả, hàng nhái, hàng không rõ xuất xứ, vi phạm bản quyền, vi phạm sở hữu trí tuệ, xuất xứ hàng hóa.
Thủ tướng chỉ đạo thành lập tổ công tác đặc biệt do Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn làm Tổ trưởng, Các địa phương thành lập tổ công tác do chủ tịch UBND làm tổ trưởng, có sự tham gia của đại diện các ngành để triển khai đợt cao điểm trong thời gian từ ngày 15/5-15/6, sau đó sẽ tiến hành sơ kết...
Thủ tướng chỉ đạo Bộ Nội vụ rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của các bộ, ngành, không để khoảng trống pháp lý, không vì sắp xếp tổ chức, bộ máy, địa giới hành chính mà buông lỏng quản lý.
Bộ Công an chỉ đạo các lực lượng nghiệp vụ, công an các địa phương xác lập các chuyên án, xử lý nghiêm các đối tượng vi phạm; phối hợp với các cơ quan tố tụng đẩy nhanh tiến độ điều tra, truy tố, xét xử các vụ án, kịp thời công khai kết quả trên các phương tiện thông tin đại chúng để răn đe, phòng ngừa… (Tienphong.vn 14/5, Trường Phong) Về đầu trang
https://tienphong.vn/thu-tuong-yeu-cau-mo-dot-cao-diem-truy-quet-buon-lau-hang-gia-post1742152.tpo
Thủ tướng: Xử lý nghiêm các hành vi đầu cơ, thao túng thị trường vàng
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 64/CĐ-TTg ngày 13/5 về triển khai các biện pháp quản lý hiệu quả thị trường vàng.
Theo công điện, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đầy đủ, hiệu quả, kịp thời các nhiệm vụ, giải pháp bình ổn thị trường vàng theo các chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và các văn bản có liên quan.
"Theo dõi sát diễn biến giá vàng thế giới và trong nước, khẩn trương theo thẩm quyền thực hiện các giải pháp theo quy định khi cần thiết nhằm bình ổn, ổn định thị trường vàng; không để tác động tiêu cực đến tỷ giá, lãi suất, thị trường tiền tệ, ngoại hối và an toàn, an ninh tài chính, tiền tệ quốc gia; báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện trong tháng 5/2025", công điện nêu.
Thủ tướng cũng yêu cầu khẩn trương ban hành Kết luận thanh tra đối với các doanh nghiệp, tổ chức tín dụng kinh doanh vàng theo Quyết định thanh tra số 324/QĐ-TTGSNH2 ngày 17/5/2024 của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; chủ động xử lý và báo cáo các cấp có thẩm quyền xử lý nghiêm đối với các hành vi vi phạm pháp luật theo quy định; báo cáo Thủ tướng Chính phủ kết quả thực hiện trong tháng 5/2025.
Ngân hàng Nhà nước cũng được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp và các bộ, ngành có liên quan khẩn trương hoàn thành việc đề xuất sửa đổi, bổ sung Nghị định 24/2012/NĐ-CP ngày 3/4/2012 về quản lý hoạt động kinh doanh vàng, bổ sung, củng cố các quy định nhằm tăng cường hiệu quả của các công cụ quản lý nhà nước, phát triển thị trường minh bạch, lành mạnh, hiệu quả và bền vững, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, ổn định kinh tế vĩ mô; báo cáo Chính phủ theo trình tự, thủ tục rút gọn trong tháng 6/2025. (Tienphong.vn 14/5, Trường Phong) Về đầu trang
Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
1/ “Cuộc chiến với thuốc lá, đặc biệt là thuốc lá điện tử trong môi trường học đường còn rất dài và phức tạp. Với sự phối hợp chặt chẽ giữa cơ quan quản lý, báo chí, nhà trường, tổ chức đoàn thể và chính học sinh sẽ từng bước xây dựng môi trường học đường thật sự an toàn, lành mạnh, không khói thuốc”, TS. Trần Văn Lam chia sẻ tại diễn đàn “Điều em muốn nói” với chủ đề “Nói không với thuốc lá, thuốc lá điện tử, chất gây nghiện mới”. (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang
Kéo dài giảm 2% VAT - “Cú đúp” kích cầu, hỗ trợ sản xuất
Chính phủ vừa trình Quốc hội dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về giảm thuế giá trị gia tăng (VAT). Theo đó, chính phủ đề xuất tiếp tục thực hiện chính sách giảm 2% thuế giá trị gia tăng từ ngày tháng 7 tới cho đến hết năm 2026 đối với các nhóm hàng hóa, dịch vụ đang áp dụng mức thuế suất 10%, trừ một số nhóm hàng hóa, dịch vụ được quy định.
Không chỉ duy trì mức thuế ưu đãi với hàng hóa, dịch vụ tiêu dùng phổ biến, lần này, nhiều nhóm ngành mới như xăng dầu, máy giặt, lò vi sóng, dịch vụ xử lý dữ liệu… cũng được đưa vào diện áp dụng. Đây được xem là một cú hích kép - vừa giảm chi tiêu trực tiếp cho người dân, vừa tiếp sức cho doanh nghiệp trong giai đoạn phục hồi sản xuất.
Người tiêu dùng cho rằng, nếu xăng dầu được giảm 2% VAT, chi phí di chuyển có thể tiết kiệm từ vài chục nghìn đồng đến vài trăm nghìn đồng mỗi tháng. Giá xăng giảm cũng sẽ tác động lan tỏa đến nhiều nhóm hàng thiết yếu khác.
Không chỉ tác động đến hành vi mua sắm, chính sách lần này được đề xuất kéo dài đến cuối 2026 giúp doanh nghiệp chủ động xây dựng giá bán, sản lượng và xúc tiến thị trường.
Dự kiến, mức giảm thu ngân sách khi kéo dài chính sách khoảng 121.700 tỷ đồng. Theo giới chuyên gia, đây là khoản hỗ trợ có cơ sở - nhằm duy trì sản xuất, tăng chi tiêu và ổn định nguồn thu dài hạn. (VTV.vn 14/5) Về đầu trang
https://vtv.vn/kinh-te/keo-dai-giam-2-vat-cu-dup-kich-cau-ho-tro-san-xuat-2025051415321689.htm
Một ban ở Cà Mau có vốn đầu tư công hơn 2.500 tỉ đồng, chỉ giải ngân được 12%
Nhiều ban của tỉnh Cà Mau được bố trí vốn đầu tư công cao, tuy nhiên tỉ lệ giải ngân thấp. Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu các chủ đầu tư và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thực hiện các giải pháp giải ngân vốn đầu tư công quyết liệt.
Ngày 14-5, ông Trần Công Khanh - phó giám đốc Sở Tài chính tỉnh Cà Mau - cho biết tổng kế hoạch đầu tư công năm 2025 (bao gồm năm 2024 chuyển sang) của tỉnh là 6.396 tỉ đồng.
UBND tỉnh Cà Mau đã phân bổ chi tiết 5.854 tỉ đồng, còn lại 542 tỉ đồng chưa phân bổ.
Đến cuối tháng 4-2025, tỉnh Cà Mau đã giải ngân đạt 1.329 tỉ đồng, bằng 20% kế hoạch vốn, thấp hơn giải ngân cùng kỳ năm 2024 (cùng kỳ giải ngân 22% kế hoạch vốn).
Một số chủ đầu tư được bố trí vốn nhiều nhưng tỉ lệ giải ngân thấp là: Ban quản lý dự án công trình xây dựng (được bố trí 2.534 tỉ đồng, giải ngân 12% vốn); Ban quản lý dự án công trình giao thông (được bố trí 984 tỉ đồng, giải ngân 15% vốn); Ban quản lý các dự án ODA và NGO (được bố trí 324 tỉ đồng, giải ngân 5% vốn)…
Để giải ngân đạt kế hoạch đề ra, chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu các chủ đầu tư và người đứng đầu các cơ quan, đơn vị thực hiện các giải pháp đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công; quyết liệt, chủ động xử lý, tập trung tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến thực hiện các dự án.
Tập trung ưu tiên trong chỉ đạo điều hành, gắn với trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị và chịu trách nhiệm trước chủ tịch UBND tỉnh về kết quả giải ngân, cũng như hiệu quả đầu tư các dự án. (Tuoitre.vn 14/5) Về đầu trang
Bốn tháng đầu năm 2025; Nghệ An giải ngân đầu tư công đạt 22,56%, cao hơn trung bình cả nước
Tính đến ngày 30/4, Nghệ An đã giải ngân được 2.256,47 tỷ đồng, đạt 22,56% kế hoạch năm 2025, cao hơn so với tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công của cả nước đạt 15,56%.
Một số nguồn vốn tỉnh Nghệ An giải ngân đạt mức cao như: Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới đạt 58,54%, nguồn thu từ sử dụng đất 32,27%, nguồn thu xổ số kiến thiết 45,63%.
Đáng chú ý, có 17 chủ đầu tư trên địa bàn tỉnh Nghệ An đạt tỷ lệ giải ngân cao, vượt mức bình quân chung của tỉnh. Đó là các huyện, thị xã: Tân Kỳ đạt 66,84%, Nam Đàn đạt 58,54%, Yên Thành 50,88%, Đô Lương 49%, Thanh Chương 43,37%, Anh Sơn 30,59%, Hoàng Mai 28,98%, Nghĩa Đàn 28,04%, Thái Hòa 24,93%, Quỳ Châu 23,32%...
Với mục tiêu chính trị cao, xác định rõ vai trò và trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ giải ngân vốn đầu tư công, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh Nghệ An Lê Hồng Vinh đã ban hành Quyết định số 1044/QĐ-UBND về việc phân công nhiệm vụ theo dõi, chỉ đạo, đôn đốc tiến độ thực hiện và giải ngân các dự án đầu tư công năm 2025.
Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân công cụ thể các Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh trực tiếp chỉ đạo các nhóm dự án liên quan. Đồng thời, yêu cầu các ngành, địa phương và chủ đầu tư trên địa bàn tiếp tục đẩy mạnh phối hợp, thường xuyên rà soát, tháo gỡ các nút thắt liên quan đến thủ tục đầu tư, đấu thầu, giải phóng mặt bằng, điều chỉnh kế hoạch vốn và tiến độ thực hiện dự án. Nghệ An đặt mục tiêu đến hết năm 2025 sẽ giải ngân hơn 95% kế hoạch vốn được giao. (Nhandan.vn 14/5, Thành Châu) Về đầu trang
https://nhandan.vn/nghe-an-giai-ngan-dau-tu-cong-dat-2256-cao-hon-trung-binh-ca-nuoc-post879647.html
Nhiều tòa nhà tái định cư ở Hà Nội bị bỏ hoang, phải có cá nhân, đơn vị chịu trách nhiệm
Trên địa bàn thành phố Hà Nội hiện có hàng nghìn căn nhà tái định cư bị bỏ hoang suốt nhiều năm.
Đó là khu tái định cư như Đền Lừ III (phố Tân Mai, quận Hoàng Mai); khu nhà tái định cư tại phố Phú Kiều, phường Phúc Diễn, quận Bắc Từ Liêm với 6 tòa chung cư; tòa nhà CT1 thuộc Dự án xây dựng khu tái định cư Xuân La, quận Tây Hồ với 2 tòa; Dự án nhà ở tái định cư tại phường Thượng Thanh với 5 tòa chung cư...
Nhà tái định cư nhưng không có dân đến định cư, bị bỏ hoang, trở thành “điểm nóng” về ô nhiễm môi trường và mất an ninh trật tự.
Các tòa nhà tái định cư xuống cấp, nhếch nhác, người dân tận dụng để làm nơi đỗ xe, khai thác đất trống trồng rau. Vì là nhà bỏ hoang, nên nhiều người đến đổ rác, biến các khu nhà này thành bãi rác.
Xây dựng các tòa nhà làm nơi tái định cư, nhưng dân không đến ở vì ở khu vực xa trung tâm, thiếu tiện ích. Người dân không chỉ cần chỗ ở, mà còn có các nhu cầu về sinh hoạt, đời sống khác như khám chữa bệnh, học hành.... Nếu nhà tái định cư xa bệnh viện, trường học, chợ và hệ thống giao thông không thuận lợi thì sẽ không ai đến ở.
Cho nên, xây các khu nhà tái định cư thiếu các tiện ích và tách biệt với hạ tầng xã hội là thiếu tầm nhìn.
Một nguyên nhân khác khiến người dân không đến ở tại các khu nhà tái định cư là do chất lượng công trình thấp. Hàng nghìn căn hộ nằm phơi nắng mưa, còn người dân thì vẫn thiếu chỗ ở.
Vấn đề đặt ra, nhà tái định cư không được khai thác, gây lãng phí hàng chục nghìn tỉ đồng, thì phải có cá nhân, đơn vị chịu trách nhiệm. Cần làm rõ và xử lý theo quy định của pháp luật, nếu có căn cứ về sai phạm phải xử lý hình sự.
Ngân sách bỏ ra để lo nơi ăn chốn ở cho người dân, nhưng đã sử dụng không hiệu quả, gây lãng phí lớn, bắt buộc phải có người chịu trách nhiệm. Không thể đổ cho việc người dân không đến ở nên nhà xuống cấp, mà phải trả lời được câu hỏi vì sao người dân quay lưng.
Nhưng trước mắt, thành phố Hà Nội phải có giải pháp khai thác sử dụng các tòa nhà này, càng để lâu, công trình càng xuống cấp, về sau sẽ tốn kém thêm tiền của để sửa sang. Chưa kể, có thể chỉ là những đống xà bần trong tương lai.
Có ý kiến đề xuất cho doanh nghiệp đấu thầu để làm khu dân cư, nhà ở xã hội. Khi có doanh nghiệp tư nhân tham gia, chắc chắn sẽ có sự cải tạo, nâng cao chất lượng công trình và kết nối hạ tầng tốt, thu hút được khách hàng. (Laodong.vn 14/5, Lê Thanh Phong) Về đầu trang
Đắk Lắk thu hồi hơn 18 tỷ tiền tham nhũng, kỷ luật nhiều cán bộ
UBND tỉnh Đắk Lắk vừa có báo cáo Tự đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng năm 2024 của tỉnh này.
Theo báo cáo, năm 2024, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Đắk Lắk đã kỷ luật Đảng ủy Trường Chính trị tỉnh bằng hình thức khiển trách do để xảy ra tham nhũng.
Có 2 công chức của trường này cũng bị kỷ luật do liên quan đến tham nhũng: Ông Đỗ An Biên (khiển trách) và bà Nguyễn Thị Kim Anh (cảnh cáo).
Đối với kết quả xử lý trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ vào mức độ của vụ việc tham nhũng: Trong năm 2024, Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành Quyết định thi hành kỷ luật đối với 6 lãnh đạo tại một số đơn vị do có vi phạm trong công tác điều hành.
Trong đó 3 người bị kỷ luật khiển trách là ông Bùi Thanh Lam (nguyên Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường), ông Huỳnh Văn Tiến (Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư), ông Trần Anh Sơn (Chủ tịch Công ty TNHH MTV lâm nghiệp Buôn Wing).
Có 2 người bị kỷ luật cảnh cáo là ông Phan Xuân Bách (Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông và nông nghiệp phát triển nông thôn tỉnh), ông Đỗ Văn Dương (Phó hiệu trưởng Trường Chính trị tỉnh). Một người bị kỷ luật bằng hình thức cách chức là ông Doãn Hữu Long (nguyên Giám đốc Sở Y tế).
Theo báo cáo của UBND tỉnh Đắk Lắk, trong năm 2024, không có hành vi tham nhũng nào được phát hiện qua các hoạt động kiểm tra, giám sát, thanh tra, phản ánh và tố cáo từ người dân.
Trong năm 2024, ngành công an, kiểm sát và thi hành án đã thu hồi từ các vụ án tham nhũng với số tiền hơn 18,883 tỷ đồng. Cụ thể, ngành công an đã thu hồi 15,633 tỷ đồng. Ngành kiểm sát thu hồi trên 1 tỷ đồng. Tòa án cũng thu hồi 2 tỷ đồng, công tác thi hành án đạt hơn 94 triệu đồng. (Tienphong.vn 14/50 Về đầu trang
https://tienphong.vn/dak-lak-thu-hoi-hon-18-ty-tien-tham-nhung-ky-luat-nhieu-can-bo-post1741993.tpo
Cà Mau: Huyện U Minh tổ chức 2 đoàn đi du lịch Côn Đảo, đừng nói đi học tập nghe không lọt tai
Huyện U Minh, tỉnh Cà Mau tổ chức 2 đoàn đi học tập kinh nghiệm ở Côn Đảo khi có chủ trương kết thúc hoạt động của cấp huyện.
Liên quan đến việc tổ chức 2 đoàn đi học tập kinh nghiệm ở Côn Đảo vào thời điểm có chủ trương kết thúc hoạt động của cấp huyện, lãnh đạo HĐND huyện U Minh cho biết, đây là hoạt động đã được lên kế hoạch từ năm 2024, Nghị quyết của HĐND cũng có đề cập, nhưng do nhiều công việc nên đến tháng 3.2025 mới tổ chức các đoàn để đi. Thành phần đi trong đoàn là các đại biểu HĐND huyện và cơ quan phối hợp.
Xin lưu ý, Kết luận số 126-KL/TW ngày 14.2.2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về một số nội dung, nhiệm vụ tiếp tục sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị năm 2025. Trong đó, có yêu cầu nghiên cứu định hướng tiếp tục sắp xếp bỏ cấp hành chính trung gian (cấp huyện); định hướng sáp nhập một số đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Sau khi có chủ trương bỏ cấp huyện, nhiều địa phương dừng các hoạt động xây mới, sửa chữa trụ sở, tập trung toàn lực cho việc sắp xếp bộ máy, trong đó quan trọng nhất là công tác nhân sự.
Thế nhưng, huyện U Minh vẫn thản nhiên tổ chức 2 đoàn đi Côn Đảo để học tập.
Lãnh đạo huyện U Minh giải thích đây là hoạt động đã được lên kế hoạch từ năm 2024. Nhưng xin hỏi, kế hoạch không còn phù hợp nữa vì đã có chủ trương bỏ cấp huyện, tại sao huyện vẫn cứ triển khai.
Lãnh đạo huyện U Minh còn giải thích, Nghị quyết của HĐND cũng có đề cập (đến chuyện đi học tập), nhưng do nhiều công việc nên đến tháng 3.2025 mới tổ chức các đoàn để đi. Cũng xin hỏi, Nghị quyết của HĐND huyện có lớn hơn chủ trương, chỉ đạo của Bộ Chính trị hay không?
Cán bộ, người dân địa phương thắc mắc, bỏ cấp huyện rồi thì huyện U Minh đi học tập cái gì?
Còn nữa, huyện U Minh trong đất liền, ra Côn đảo để học tập mô hình gì, áp dụng như thế nào cho phù hợp?
Nói thẳng, huyện U Minh tổ chức 2 đoàn đi du lịch Côn Đảo đúng hơn là đi học tập.
Không riêng gì U Minh, nhiều địa phương sử dụng ngân sách tổ chức cho cán bộ đi du lịch, nhưng khoác vào đó danh nghĩa là đi học tập.
Cần dẹp bỏ ngay các hoạt động tốn kém ngân sách, ai muốn tham quan du lịch thì tự bỏ tiền túi mà đi. (Laodong.vn 14/5, Lê Thanh Phong) Về đầu trang
Cựu Cục trưởng ATTP - Bộ Y tế khai 5 lần được cấp dưới “mang phong bì về cho sếp”
Kết quả điều tra ban đầu của Cơ quan CSĐT, Bộ Công an xác định, bị can Nguyễn Thanh Phong – nguyên Cục trưởng Cục An toàn thực phẩm (Bộ Y tế) cùng 4 đồng phạm khác bị khởi tố về tội “Nhận hối lộ”. Bị can Phong khai nhận, mỗi lần đoàn công tác thực hiện hậu kiểm tại doanh nghiệp về, cấp dưới là ông Cao Văn Trung đều đưa cho ông một phong bì với lý do là “doanh nghiệp cảm ơn”, bên trong chứa 50 triệu đồng.
Các bị can còn lại gồm: Đinh Quang Minh (Giám đốc Trung tâm Ứng dụng và Đào tạo an toàn thực phẩm), Nguyễn Thị Minh Hải (Phó Giám đốc trung tâm), Lê Thị Hiên (chuyên viên trung tâm), và Cao Văn Trung (Phó Trưởng phòng Giám sát ngộ độc). Trong số này, bốn bị can bị bắt tạm giam, riêng Nguyễn Thị Minh Hải được áp dụng biện pháp ngăn chặn bằng cách cấm đi khỏi nơi cư trú.
Tại cơ quan điều tra, ông Nguyễn Thanh Phong khai nhận rằng mỗi lần đoàn công tác thực hiện hậu kiểm tại doanh nghiệp về, cấp dưới là ông Cao Văn Trung đều đưa cho ông một phong bì với lý do là “doanh nghiệp cảm ơn”, bên trong chứa 50 triệu đồng. Tổng cộng ông Phong đã nhận 5 lần, với số tiền lên đến 250 triệu đồng.
Theo lời khai, các lần nhận tiền này đều gắn với hoạt động cấp chứng nhận GMP (Thực hành sản xuất tốt) và hậu kiểm tại hai nhà máy.
Còn ông Cao Văn Trung khai rằng quá trình kiểm tra, hậu kiểm của đơn vị đã thiếu tính khách quan do buông lỏng các quy định pháp luật, tạo điều kiện để doanh nghiệp thao túng kết quả. Điều này, theo ông Trung, dẫn đến nhiều sai lệch trong quá trình cấp phép, giám sát hoạt động sản xuất thực phẩm chức năng.
Ông Đinh Quang Minh – Giám đốc Trung tâm Ứng dụng và Đào tạo an toàn thực phẩm, thừa nhận, việc tiếp nhận hồ sơ công bố sản phẩm hoàn toàn dựa trên tài liệu do doanh nghiệp cung cấp, mà không có quy trình kiểm chứng độc lập. Việc này khiến công tác thẩm định thiếu toàn diện và khách quan. (Tienphong.vn 14/5, Minh Đức) Về đầu trang
Nghệ An: Bị buộc thôi việc vì dùng bằng giả nhưng vẫn được làm cán bộ
Ngày 13.5, thông tin từ UBND huyện Hưng Nguyên (Nghệ An) xác nhận, một công chức cấp xã trên địa bàn vừa bị buộc thôi việc vì sử dụng bằng giả.
Theo đó, ngày 22.1.2025, Chủ tịch UBND huyện Hưng Nguyên đã ký Quyết định số 98 về việc kỷ luật ông Hoàng Kim Dũng (sinh ngày 11.12.1986) - công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã Hưng Yên Nam - theo hình thức buộc thôi việc vì hành vi “sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng vào công chức cấp xã”.
Theo quyết định này, ông Dũng đã sử dụng bằng cấp không hợp pháp trong quá trình thi tuyển, vi phạm nghiêm trọng quy định của pháp luật về công chức. Thời điểm thi hành kỷ luật được áp dụng ngay từ ngày ký.
Tuy nhiên, chỉ đúng 2 tháng sau, ngày 25.3.2025, UBND xã Hưng Yên Nam đã có Tờ trình số 60 gửi UBND huyện, đề nghị thay thế cán bộ lâm nghiệp xã, trong đó đề cử ông Hoàng Kim Dũng đảm nhiệm vị trí này, thay cho ông Phan Bùi Nhì xin nghỉ việc vì lý do sức khỏe.
Ngày 1.4.2025, Hạt Kiểm lâm Hưng Nguyên đã ban hành Quyết định số 47 về việc công nhận ông Hoàng Kim Dũng là cán bộ lâm nghiệp xã Hưng Yên Nam, hưởng phụ cấp 0,5 mức lương cơ sở từ ngân sách nhà nước.
Sự việc khiến dư luận địa phương đặt câu hỏi về trách nhiệm quản lý cán bộ, cũng như việc bổ nhiệm cán bộ sau khi người đó vừa bị kỷ luật buộc thôi việc. Bởi vì việc dùng bằng giả là hành vi không chỉ ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan nhà nước mà còn gây tổn hại đến kỷ cương công vụ. Dư luận đang chờ đợi ý kiến chính thức từ UBND huyện Hưng Nguyên và các cơ quan có thẩm quyền để làm rõ quy trình bổ nhiệm và trách nhiệm cá nhân, tập thể liên quan. (Laodong.vn 13/5, Hải Đăng) Về đầu trang
https://laodong.vn/xa-hoi/bi-buoc-thoi-viec-vi-dung-bang-gia-nhung-van-duoc-lam-can-bo-1505854.ldo
Bị buộc thôi việc vì dùng bằng giả nhưng vẫn được làm cán bộ, chuyện thật như đùa
Một công chức cấp xã tại huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An vừa bị buộc thôi việc do sử dụng bằng giả, nhưng sau đó vẫn được nhận vào làm cán bộ ở một vị trí khác.
Ông Hoàng Kim Dũng, công chức Chỉ huy trưởng Ban Chỉ huy Quân sự xã Hưng Yên Nam, huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An bị buộc thôi việc vì hành vi “sử dụng văn bằng không hợp pháp để được tuyển dụng vào công chức cấp xã”.
Tuy nhiên, chỉ đúng 2 tháng sau, UBND xã Hưng Yên Nam đã có Tờ trình gửi UBND huyện, đề nghị thay thế cán bộ lâm nghiệp xã, trong đó đề cử ông Hoàng Kim Dũng đảm nhiệm vị trí này.
Sau đó, Hạt Kiểm lâm Hưng Nguyên đã ban hành Quyết định công nhận ông Hoàng Kim Dũng là cán bộ lâm nghiệp xã Hưng Yên Nam, hưởng phụ cấp 0,5 mức lương cơ sở từ ngân sách nhà nước.
Đây là chuyện tưởng chừng không thể xảy ra trong thực tế nhưng lại đang hiện hữu, làm dấy lên những câu hỏi về tính liêm chính trong bộ máy công vụ và trách nhiệm của các cơ quan quản lý cán bộ ở cơ sở.
Dùng bằng giả để vào bộ máy công quyền là hành vi gian dối có chủ đích. Đây không chỉ là vi phạm pháp luật về tuyển dụng công chức, mà còn xâm hại đến niềm tin công chúng đối với tính công bằng, minh bạch trong hệ thống.
Do vậy, hình thức xử lý buộc thôi việc đối với ông Hoàng Kim Dũng là xác đáng, đúng quy định và cần được công khai, làm gương, nên không có gì phải bàn thêm.
Trong bối cảnh cả nước đang thực hiện mạnh mẽ công cuộc xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, nâng cao chất lượng công chức cấp xã, thì việc xã Hưng Nguyên lại cho một công chức đã bị cho thôi việc do dùng bằng giả là "hồi sinh" là đi ngược với tinh thần kỷ luật, kỷ cương đang được Đảng và Nhà nước nêu cao.
Vấn đề không chỉ nằm ở cá nhân vi phạm, mà còn ở sự dễ dãi, thậm chí coi thường chuẩn mực liêm chính trong bộ máy chính quyền cơ sở.
Khi một người từng vi phạm nghiêm trọng, bị xử lý bằng hình thức kỷ luật cao nhất vẫn có thể quay lại bộ máy chỉ bằng một tờ trình và quyết định hành chính, thì rõ ràng đang có lỗ hổng lớn trong cơ chế thẩm định, giám sát cán bộ.
Dư luận hoàn toàn có lý khi yêu cầu làm rõ trách nhiệm của tập thể UBND xã Hưng Yên Nam, nơi đề cử người vi phạm, cũng như Hạt Kiểm lâm, đơn vị ra quyết định công nhận.
Nếu không xử lý nghiêm túc, minh bạch và công bằng các vụ việc như thế này thì mọi tuyên bố về nâng cao chất lượng cán bộ, xây dựng nền công vụ liêm chính, phụng sự nhân dân sẽ chỉ là khẩu hiệu.
Một bộ máy hành chính hiệu quả không thể chấp nhận những người từng gian dối, dù ở bất kỳ vị trí nào.
Người dân không đòi hỏi một bộ máy nhất thiết phải hoàn hảo, nhưng họ có quyền yêu cầu sự liêm chính tối thiểu từ những người hưởng lương ngân sách. (Laodong.vn 14/5, Hoàng Văn Minh) Về đầu trang
Phú Thọ: Bắt khẩn cấp chủ tịch xã làm ngơ cho khai thác đất rừng trái phép
Ngày 14/5, dưới sự chỉ đạo của Đại tá Nguyễn Minh Tuấn, Giám đốc Công an tỉnh Phú Thọ, Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Phú Thọ đã ra lệnh bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp, lệnh khám xét khẩn cấp nơi ở, nơi làm việc đối với Văn Mạnh Thắng (53 tuổi), Chủ tịch UBND xã Thạch Khoán, huyện Thanh Sơn, Phú Thọ về tội “Thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng”.
Công an xác định, ông Thắng buông lỏng công tác quản lý, làm ngơ, không có biện pháp ngăn chặn dẫn đến hoạt động khai thác đất san lấp trái phép tại khu Chiềng Nội, xã Thạch Khoán.
Như thông tin trước đó (ngày 9/5), Công an tạm giữ Lê Hoàng Thắng (22 tuổi) và Hoàng Hải Long (23 tuổi, đều trú ở khu Đồng Phú, xã Thạch Khoán) để điều tra về tội "Vi phạm các quy định về nghiên cứu, thăm dò, khai thác tài nguyên".
Tháng 4 vừa qua, đối tượng Long mua lại hơn 1ha đất rừng sản xuất của người dân ở xã Thạch Khoán, rồi bàn bạc với Thắng thống nhất thuê máy xúc và ô tô để tổ chức khai thác đất trái phép tại khu đất nhằm thu lời bất chính. (Tienphong.vn 14/5, Viết Hà) Về đầu trang
Kỷ luật nữ phó hiệu trưởng ở Huế vì có mối quan hệ không trong sáng
Ban Thường vụ Quận ủy Thuận Hóa (TP Huế) vừa ban hành quyết định thi hành kỷ luật bà Dương Thị Thúy - Phó Bí thư Chi bộ, Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non Phú Thanh (phường Dương Nỗ, quận Thuận Hóa) do vi phạm đạo đức, lối sống.
Theo kết luận của Ban Thường vụ Quận ủy, trong quá trình công tác và sinh hoạt hằng ngày, bà Dương Thị Thúy đã có hành vi, việc làm thể hiện mối quan hệ nam nữ không đúng chuẩn mực với người đang có hôn nhân hợp pháp. Dù đã được cơ quan, đoàn thể nhắc nhở, cảnh báo, bà Thúy vẫn không khắc phục mà tiếp tục duy trì mối quan hệ này.
Ban Thường vụ Quận ủy xác định, hành vi của bà Thúy vi phạm điểm a, khoản 3, Điều 51 Quy định số 69-QĐ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về kỷ luật tổ chức Đảng và đảng viên vi phạm; vi phạm quy định của pháp luật về hôn nhân và gia đình, chế độ một vợ một chồng; đồng thời vi phạm Quy định số 37-QĐ/TW về những điều đảng viên không được làm.
Vi phạm của bà Thúy đã gây dư luận không tốt, ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình người khác và uy tín cá nhân, đơn vị cũng như tổ chức Đảng nơi bà công tác.
Trên cơ sở đó, Ban Thường vụ Quận ủy Thuận Hóa quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức cách chức Phó Bí thư Chi bộ Trường Mầm non Phú Thanh đối với bà Dương Thị Thúy. (Laodong.vn 14/5, Phúc Đạt) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/5/2025 (13/05/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 12/5/2025 (12/05/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 06/5/2025 (06/05/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 05/5/2025 (05/05/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 29/4/2025 (29/04/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 28/4/2025 (28/04/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/4/2025 (26/04/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/4/2025 (24/04/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 23/4/2025 (23/04/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/4/2025 (22/04/2025)
