Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 09/09/2025
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
1. Lào Cai siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ trong thực hiện chính quyền 2 cấp
2. Đắk Lắk xử lý nghiêm cán bộ đùn đẩy trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân
3. Thái Nguyên đang thay đổi tích cực khi 238 cán bộ trẻ về xã, phường
4. Các xã, phường tại Cà Mau chọn đặc điểm riêng để bứt phá
5. Thủ tướng đề nghị rà soát cắt giảm 30% thủ tục hành chính, 30% chi phí
6. Thủ tướng yêu cầu ưu tiên phát triển AI, trợ lý ảo trong thi hành pháp luật
7. Công chức sẽ được chấm điểm KPI, ai dưới 50 điểm có thể bị cho thôi việc
8. Áp dụng chỉ số KPI đánh giá công chức để tạo minh bạch, công bằng
9. Công chức bị kỷ luật sẽ xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ
11. Thủ tướng: Xử lý nghiêm các vi phạm gây bất ổn thị trường vàng
12. Hưng Yên bàn chính sách hỗ trợ đầu tư trong lĩnh vực chuyển đổi số, linh kiện điện tử
13. Bộ Công Thương nói gì về đề xuất tính giá điện theo khung giờ?
14. Huế xây dựng xã phường không ma túy, đầy thách thức nhưng khả thi
15. Cán bộ Đà Nẵng hướng dẫn thủ tục, tránh bị phạt 750.000 đồng khi nhận tiền quà 2.9
16. Lai Châu: Tổ công nghệ số cộng đồng ở vùng cao Tủa Sín Chải
17. Tây Ninh: Nguyên kế toán xã lừa đảo chiếm đoạt gần 49 tỉ đồng
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Lào Cai siết chặt kỷ luật, kỷ cương công vụ trong thực hiện chính quyền 2 cấp
Tỉnh Lào Cai vừa ban hành văn bản về việc tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức và chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong thực hiện chính quyền 2 cấp.
Sau 2 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy hành chính ở Lào Cai đã có nhiều chuyển biến tích cực, hoạt động thông suốt, hiệu quả bước đầu được khẳng định.
Mô hình mới không chỉ giúp tinh gọn bộ máy mà còn góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đây là bước tiến quan trọng trong xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, gần dân, vì dân.
Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy, vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật chưa nghiêm, chưa chấp hành tốt quy định về văn hóa công sở, ảnh hưởng đến chất lượng thực thi công vụ.
Trước tình hình đó, Chủ tịch UBND tỉnh đã ban hành Chỉ thị chấn chỉnh, yêu cầu tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ.
Theo đó, cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nghiêm quy định về văn hóa công sở, kỷ luật hành chính và thời gian làm việc. Các hành vi lơ là, thiếu trách nhiệm, vi phạm đạo đức công vụ sẽ bị xử lý nghiêm.
Đặc biệt, UBND tỉnh Lào Cai yêu cầu tuyệt đối không sử dụng rượu, bia trong giờ làm việc, kể cả giờ nghỉ trưa, không điều khiển phương tiện khi đã sử dụng đồ uống có cồn, chấp hành nghiêm luật giao thông và các quy định về văn minh công sở.
Người đứng đầu các cơ quan, đơn vị phải nêu gương, siết chặt quản lý, kịp thời phát hiện và xử lý vi phạm, đồng thời khuyến khích cán bộ, công chức ký cam kết thực hiện “nói không với rượu, bia trong ngày làm việc”. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
Đắk Lắk xử lý nghiêm cán bộ đùn đẩy trách nhiệm, gây phiền hà cho người dân
Ngày 8.9, UBND tỉnh Đắk Lắk thông tin, đơn vị vừa ban hành công văn về việc tiếp tục tập trung triển khai các nhiệm vụ nhằm đảm bảo bộ máy hoạt động ổn định, kịp thời giải quyết các yêu cầu của người dân và doanh nghiệp.
Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND các xã, phường đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh. Qua đó, nâng cao sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Các đơn vị cần tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ nhằm nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Đồng thời, phải xử lý ngay các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức đùn đẩy, né tránh, chậm trễ trong thực thi nhiệm vụ công vụ, gây phiền hà cho người dân.
UBND tỉnh cũng yêu cầu Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính bố trí nguồn lực, đầu tư cơ sở vật chất cho các trường học, đặc biệt là ở vùng khó khăn.
UBND các xã, phường cần đảm bảo nhân lực và cơ sở vật chất để thực hiện thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính.
Trong đó, phải duy trì đủ trường lớp cho mỗi cấp học và các cơ sở y tế phục vụ khám, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe cho người dân. (Laodong.vn 08/9, Bảo Trung) Về đầu trang
Thái Nguyên đang thay đổi tích cực khi 238 cán bộ trẻ về xã, phường
Sau 2 tháng triển khai và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tỉnh Thái Nguyên đã điều động hàng trăm cán bộ trẻ xuống cơ sở, giải quyết bài toán nhân lực và tăng tốc vận hành chính quyền 2 cấp hiện đại, sát dân.
Trao đổi với phóng viên của VOV, lãnh đạo Sở Nội vụ Thái Nguyên cho biết, việc triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại địa phương được cấp ủy, chính quyền tập trung lãnh đạo, chỉ đạo nghiêm túc theo Kết luận số 183-KL/TW của Bộ Chính trị, Ban Bí thư.
Qua đó mô hình đã đi vào vận hành ổn định, thông suốt, giúp chuyển mạnh cấp cơ sở sang chủ động nắm và điều hành các vấn đề kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh. Cơ bản, chính quyền địa phương 2 cấp đã vận hành ổn định, thông suốt, phục vụ người dân và doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, đồng thời thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng địa phương.
Cũng theo Giám đốc Sở Nội vụ Thái Nguyên, mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, các địa phương vẫn còn một số khó khăn, trong đó đáng kể là thiếu trang thiết bị, hạ tầng công nghệ thông tin và thiếu công chức giàu kinh nghiệm, có năng lực chuyên môn cao.
Để kịp thời khắc phục tình trạng thiếu cán bộ, công chức cơ sở và tăng cường nguồn nhân lực cho các xã, phường, UBND tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Công văn số 1335 nhằm bổ sung nhân lực chất lượng cao về cơ sở. Theo đó, các sở, ngành và đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh được chỉ đạo bố trí khoảng 5% công chức, viên chức từ các sở, ngành xuống tăng cường tại xã, phường.
Mục tiêu chính là tăng cường nguồn nhân lực cho cấp xã, đảm bảo bộ máy mới hoạt động hiệu quả và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
Việc điều động hoặc biệt phái này ưu tiên nhân lực trẻ, có trình độ đại học trở lên và chuyên ngành phù hợp với nhu cầu cấp bách tại cơ sở như công nghệ thông tin, đất đai, xây dựng, tài chính, kế toán, kiểm toán, luật.
Bên cạnh các giải pháp điều động, Hội đồng nhân dân tỉnh đã thông qua Nghị quyết quy định hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng bao gồm tiền thuê nhà và chi phí đi lại đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đến công tác tại trung tâm hành chính của tỉnh Thái Nguyên.
Không chỉ có giải pháp từ chính quyền, các tổ chức đoàn thể và cơ sở giáo dục cũng tham gia tích cực. Tỉnh đoàn Thái Nguyên có kế hoạch tuyên truyền, vận động đoàn viên thanh niên là công chức, viên chức tự nguyện đăng ký đi cơ sở, tạo phong trào xung kích, tiền phong. (VOV.vn 08/9) Về đầu trang
Các xã, phường tại Cà Mau chọn đặc điểm riêng để bứt phá
Hiện tất cả 64/64 xã, phường đã tổ chức xong Đại hội đảng. Điều đáng mừng là một số xã, phường chọn nét riêng để bứt phá, vươn lên trong nhiệm kỳ tới.
Đất Mũi là xã có diện tích lớn nhất tỉnh Cà Mau, lợi thế là hàng loạt công trình trọng điểm quốc gia đã được triển khai. Chính vì vậy, theo ông Kiều Minh Tiếng - Bí thư Đảng ủy xã - thời gian tới là cơ hội cũng là thách thức đối với các bộ, nhân dân của xã.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Lâm Văn Bi gợi mở một số vấn đề cho sự phát triển của địa phương: Giải quyết khó khăn về đất đai, cơ chế rừng, quản lý dân cư; Khai thông nguồn lực để đón đầu các dự án lớn như tuyến cao tốc Cà Mau - Đất Mũi, Cảng lưỡng dụng Hòn Khoai… đồng thời giữ gìn và phát huy giá trị địa lý, sinh thái, văn hóa và con người Đất Mũi, quảng bá hình ảnh ra cả nước và quốc tế.
Phường Giá Rai đặt mục tiêu phát triển nhanh và bền vững kinh tế - xã hội dựa trên nền tảng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và liên kết vùng; tận dụng tối đa tiềm năng, thế mạnh về công nghiệp chế biến, thương mại - dịch vụ, nông nghiệp sinh thái; gắn phát triển kinh tế với xây dựng đô thị văn minh, nông thôn mới nâng cao, kiểu mẫu.
Phường Giá Rai đưa ra mục tiêu đến năm 2030, xây dựng phường Giá Rai trở thành “phường năng động, phát triển xứng tầm đô thị vệ tinh của tỉnh Cà Mau”.
Ông Đặng Hoàng Ngô - Chủ tịch UBND xã Gành Hào - cho biết: Sau hợp nhất giữa thị trấn Gành Hào và xã Long Điền Tây, xã Gành Hào hiện có quy mô lớn hơn, mở rộng không gian phát triển, kết nối với các xã lân cận để tạo thành một trục liên thông kinh tế ven biển quan trọng”. Tận dụng tiềm năng đa dạng như: kinh tế biển, thương mại - dịch vụ, du lịch tâm linh kết hợp sinh thái, tiểu thủ công nghiệp và nuôi trồng thuỷ sản, Gành Hào đang hướng tới mục tiêu trở thành một đô thị biển giàu đẹp, văn minh và hiện đại.
Khẳng định kinh tế biển sẽ là trọng tâm và mũi nhọn đột phá trong tương lai, Bí thư Đảng ủy xã Gành Hào Nguyễn Huy Dũng nhấn mạnh: "Chúng tôi sẽ phát triển mô hình nuôi trồng thủy sản trên biển và khu vực bãi bồi, khai thác hiệu quả nguồn lợi thủy sản đi đôi với bảo tồn. Đặc biệt, chúng tôi sẽ tranh thủ nguồn lực từ Trung ương và tỉnh để đầu tư xây dựng Cảng cá Gành Hào đạt loại I, khu neo đậu tránh trú bão và kêu gọi đầu tư Cảng biển tổng hợp Gành Hào". (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
https://laodong.vn/thoi-su/cac-xa-phuong-tai-ca-mau-chon-dac-diem-rieng-de-but-pha-1570486.ldo
Thủ tướng đề nghị rà soát cắt giảm 30% thủ tục hành chính, 30% chi phí
Sáng 8/9, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 9/2025, cho ý kiến đối với 9 dự án luật.
Phát biểu tại phiên họp, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh việc tập trung triển khai quyết liệt công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế phục vụ cho sự phát triển đất nước tăng trưởng nhanh nhưng bền vững.
Vì vậy công tác xây dựng thể chế, thi hành luật pháp đòi hỏi tập trung trí tuệ, công sức để đạt được các mục tiêu đặt ra, tạo động lực mạnh mẽ đưa đất nước vững bước tiến vào trong kỷ nguyên mới và hiện thực hóa 2 mục tiêu chiến lược 100 năm.
Dự kiến tại Kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa XV, Chính phủ sẽ trình Quốc hội khoảng 113 hồ sơ, tài liệu, tờ trình, báo cáo, trong đó có 47 dự án luật, nghị quyết.
Thời gian từ nay đến khai mạc Kỳ họp thứ 10 không còn nhiều, khối lượng công việc cần chuẩn bị rất lớn, Thủ tướng cho rằng, nhiệm vụ, yêu cầu đặt ra rất cao, tính chất, mức độ rất phức tạp. Do đó yêu cầu các bộ trưởng, thủ trưởng cơ quan ngang bộ cần quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt, hiệu quả để hoàn thành mục tiêu trong công tác xây dựng, hoàn thiện thể chế, trước mắt phải bảo đảm tốt về chất lượng, kịp về tiến độ các dự án luật, nghị quyết trình Quốc hội thông qua.
Nhấn mạnh những nguyên tắc trong xây dựng pháp luật, Thủ tướng đề nghị sửa đổi các luật phải ngắn gọn, đi thẳng vào nội dung vướng mắc và nâng cao chất lượng; không sửa nhiều lần, đảm bảo tính ổn định của pháp luật. Đặc biệt chú ý đến việc phân cấp, phân quyền, đi đôi với phân bổ nguồn lực, tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát đầu ra; đề nghị rà soát cắt giảm 30% thủ tục hành chính, 30% thời gian, 30% chi phí tuân thủ, giảm đầu vào cho người dân, doanh nghiệp… (VOV.vn 08/9) Về đầu trang
Thủ tướng yêu cầu ưu tiên phát triển AI, trợ lý ảo trong thi hành pháp luật
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu ưu tiên nguồn lực phát triển hạ tầng công nghệ, dữ liệu lớn, AI, trợ lý ảo… trong xây dựng, tổ chức thi hành pháp luật.
Nội dung này được Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề cập tại phát biểu kết luận Phiên họp Chính phủ chuyên đề xây dựng pháp luật tháng 9.2025 (phiên thứ nhất) để xem xét, cho ý kiến đối với 9 dự án luật chuẩn bị trình Quốc hội diễn ra vào ngày 8.9.
Trong đó, Thủ tướng đề nghị các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ ưu tiên thời gian, tập trung nguồn lực, trực tiếp lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thiện các dự án luật được xem xét, cho ý kiến tại Phiên họp này để trình Quốc hội bảo đảm chất lượng, tiến độ theo yêu cầu...
Thủ tướng yêu cầu quán triệt tinh thần "6 tăng cường" gồm: Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng, cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng; Tăng cường lấy ý kiến và tiếp thu ý kiến các chủ thể liên quan, các đối tượng tác động, các chuyên gia, nhà khoa học;
Tăng cường cắt giảm thủ tục hành chính, giảm thời gian, chi phí, phiền hà cho người dân và doanh nghiệp, rà soát, cắt giảm ít nhất 30% số lượng thủ tục hành chính, thời gian thực hiện và chi phí tuân thủ;
Các hồ sơ, dự án luật sửa đổi, bổ sung cần làm rõ "6 sao": Vì sao lược bỏ; Vì sao hoàn thiện; Vì sao bổ sung; Vì sao cắt bỏ thủ tục; Vì sao phân cấp, phân quyền; Những vấn đề còn ý kiến khác nhau và những vấn đề khác cần báo cáo Chính phủ để cho ý kiến chỉ đạo.
Các hồ sơ dự án luật mới phải bảo đảm "6 phải": Phải quán triệt chủ trương, đường lối của Đảng; Phải giải quyết được bài toán, vướng mắc trong thực tiễn; Phải lắng nghe, tiếp thu ý kiến xác đáng của nhân dân, chuyên gia, nhà khoa học; Phải đánh giá tác động chính sách; Phải chặt chẽ về thủ tục, quy trình, quy định; Phải bảo đảm nguồn lực để thực hiện, đi vào thực tiễn.
Thủ tướng yêu cầu tăng cường kiểm tra, giám sát và thiết kế công cụ kiểm tra, giám sát để ngăn chặn các hành vi tham nhũng, tiêu cực và trục lợi chính sách.
Tăng cường truyền thông chính sách, tạo sự đồng thuận sâu rộng. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực xây dựng pháp luật với cơ chế, chính sách đãi ngộ xứng đáng, chú ý khen thưởng, động viên kịp thời, ưu tiên nguồn lực phát triển hạ tầng công nghệ, dữ liệu lớn, AI, trợ lý ảo… trong xây dựng, tổ chức thi hành pháp luật. (Laodong.vn 08/9, Hương Nha) Về đầu trang
Công chức sẽ được chấm điểm KPI, ai dưới 50 điểm có thể bị cho thôi việc
Công chức đạt dưới 50 điểm KPI hoặc có vi phạm kỷ luật, suy thoái phẩm chất có thể bị điều chuyển hoặc cho thôi việc.
Bộ Nội vụ trình Chính phủ dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó điểm mới quan trọng là áp dụng chỉ số KPI (Key Performance Indicator) để đo lường kết quả làm việc theo từng vị trí việc làm.
Theo dự thảo, KPI được hiểu là chỉ số đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, dựa trên sản phẩm hoặc định mức sản phẩm gắn với vị trí việc làm.
Các sản phẩm, công việc sẽ được quy đổi về "sản phẩm chuẩn" để bảo đảm tính minh bạch, khách quan và tạo cơ sở so sánh đồng đều.
Việc đánh giá được tiến hành định kỳ theo tháng, quý, tổng hợp cả năm để xếp loại công chức theo bốn mức: Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành, và không hoàn thành nhiệm vụ.
Cách tính KPI cũng được thiết kế khác nhau tùy theo nhóm vị trí. Với công chức chuyên môn, nghiệp vụ, kết quả dựa trên ba yếu tố: số lượng, chất lượng và tiến độ công việc.
Một điểm mới đáng chú ý là cơ chế phân bổ trọng số trong đánh giá. Theo đó, các tiêu chí chung về phẩm chất, thái độ, kỷ luật, văn hóa công vụ chiếm 30% tổng điểm, còn kết quả thực hiện nhiệm vụ thông qua KPI chiếm 70%.
Điều này cho thấy trọng tâm của đánh giá chuyển mạnh sang kết quả đầu ra, hiệu quả thực thi nhiệm vụ, thay vì chỉ chú trọng đến tiêu chí định tính.
Kết quả KPI không chỉ được dùng để xếp loại công chức cuối năm mà còn là căn cứ liên thông trong đánh giá đảng viên, đồng thời phục vụ các quyết định nhân sự quan trọng như bố trí, luân chuyển, bổ nhiệm, khen thưởng hoặc miễn nhiệm.
Công chức đạt dưới 50 điểm, hoặc có vi phạm kỷ luật, suy thoái phẩm chất sẽ bị xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ” và có thể bị điều chuyển hoặc cho thôi việc. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
Áp dụng chỉ số KPI đánh giá công chức để tạo minh bạch, công bằng
Bộ Nội vụ trình Chính phủ dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó điểm mới là áp dụng chỉ số KPI.
KPI được hiểu là chỉ số đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của công chức, dựa trên sản phẩm hoặc định mức sản phẩm gắn với vị trí việc làm.
Việc đánh giá được tiến hành định kỳ theo tháng, quý, tổng hợp cả năm để xếp loại công chức theo bốn mức: Hoàn thành xuất sắc, hoàn thành tốt, hoàn thành, và không hoàn thành nhiệm vụ.
Công chức đạt dưới 50 điểm, hoặc có vi phạm kỷ luật, suy thoái phẩm chất sẽ bị xếp loại “không hoàn thành nhiệm vụ” và có thể bị điều chuyển hoặc cho thôi việc.
Từ trước đến nay, cách đánh giá, xếp loại công chức còn cảm tính, khó có thể bảo đảm được kết quả đánh giá đó khách quan, công bằng. Đã là cảm tính thì không khoa học.
Đánh giá cán bộ, công chức bằng bỏ phiếu để bình bầu A, B, C là cách quá lạc hậu. Người bỏ phiếu cả nể, không muốn mất lòng nhau, ngay cả khi đối tượng được bình bầu làm việc không tốt cũng xuê xoa cho qua.
Hoặc tình trạng khác, vì quan hệ bè phái, kết quả bình bầu cũng thiếu khách quan, đôi khi người làm việc tốt bị đánh giá thấp, người làm việc kém lại được nâng đỡ.
Cách đánh giá cán bộ thiếu quy trình khoa học dẫn đến hậu quả là chất lượng cán bộ, công chức thấp. Ai cũng thấp nhưng cố tình bảo vệ nhau, cùng "tồn tại, cùng phát triển". Dân gian có câu "biên chế suốt đời" là vì vậy.
Dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó có quy định áp dụng chỉ số KPI là bước đột phá, loại bỏ hoàn toàn căn bệnh "lên không xuống", "vào không ra" đã ăn sâu trong cơ quan nhà nước lâu nay.
Cách tính điểm KPI sẽ loại bỏ can thiệp bằng quan hệ, tình cảm, thay bằng đo lường kết quả công việc cụ thể bao gồm số lượng, chất lượng và tiến độ công việc.
Áp dụng KPI công chức sẽ mở ra một môi trường cạnh tranh lành mạnh, công chức muốn tồn tại, thăng tiến thì phải phấn đấu, làm việc tích cực, năng động sáng tạo, đóng góp có hiệu quả cho cơ quan, đơn vị.
Những người năng lực kém, không đáp ứng được yêu cầu công tác, không hoàn thành nhiệm vụ được giao, bắt buộc phải nhường chỗ cho người khác.
Sắp xếp tinh gọn bộ máy không phải là giảm biên chế, mà quan trọng hơn là tạo ra một không gian hành chính khoa học, hiện đại để sàng lọc, tuyển chọn được những con người nổi trội, làm tốt nhất trách nhiệm phục vụ nhân dân.
Hy vọng, khi dự thảo Nghị định trên được thông qua và áp dụng vào thực tế, sẽ có một sự thay đổi mạnh mẽ trong hoạt động của hệ thống hành chính, đem lại lợi ích thiết thực cho người dân. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
Công chức bị kỷ luật sẽ xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ
Công chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng "không hoàn thành nhiệm vụ", trừ một số trường hợp.
Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức do Bộ Nội vụ soạn thảo.
Theo đó, nguyên tắc thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng công chức gồm: Bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, chính xác, minh bạch, khách quan, xuyên suốt, liên tục, đa chiều; không nể nang, trù dập, thiên vị.
Kết hợp giữa tiêu chí định tính với tiêu chí định lượng. Ưu tiên đo lường kết quả đầu ra và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.
Ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số trong theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức (sử dụng phần mềm đánh giá công chức).
Công chức nghỉ ốm với tổng thời gian trong năm từ 3 tháng trở lên hoặc nghỉ thai sản thì kết quả xếp loại chất lượng trong năm được căn cứ vào kết quả làm việc thực tế của năm đó. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức theo quy định tại Nghị định này được sử dụng làm cơ sở liên thông trong đánh giá, xếp loại chất lượng đảng viên.
Đặc biệt, công chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính thì đánh giá, xếp loại chất lượng như sau:
Công chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính trong năm đánh giá thì xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản này;
Trường hợp hành vi vi phạm chưa có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền nhưng đã được dùng làm căn cứ để đánh giá, xếp loại chất lượng ở mức không hoàn thành nhiệm vụ trong năm đánh giá thì quyết định xử lý kỷ luật ban hành sau năm đánh giá đối với hành vi vi phạm đó (nếu có) không được tính để đánh giá, xếp loại chất lượng ở năm có quyết định xử lý kỷ luật;
Trường hợp công chức là đảng viên, đã bị xử lý kỷ luật đảng và kỷ luật hành chính về cùng một hành vi vi phạm nhưng quyết định kỷ luật đảng và quyết định kỷ luật hành chính không có hiệu lực trong cùng năm đánh giá thì chỉ tính là căn cứ xếp loại chất lượng ở một năm đánh giá. (Laodong.vn 08/9, Hương Nha) Về đầu trang
https://laodong.vn/thoi-su/cong-chuc-bi-ky-luat-se-xep-loai-khong-hoan-thanh-nhiem-vu-1570876.ldo
Quảng Ngãi: Chậm xử lý hồ sơ, cán bộ đến nhà xin lỗi, người dân vui vẻ sẻ chia nỗi vất vả
Ngày 8-9, ông Nguyễn Tấn Lực - Chủ tịch UBND xã Nghĩa Giang, Quảng Ngãi - cho biết hồ sơ chứng thực của ông Đặng Ngọc Tài bị chậm đã được xử lý xong. Còn ông Tài cảm thấy vui vẻ khi nhận lời xin lỗi của địa phương, sẻ chia nỗi vất vả của chính quyền 2 cấp mới đưa vào vận hành.
Bà Lê Thị Mỹ Nương - Phó giám đốc phụ trách Trung tâm phục vụ hành chính công xã Nghĩa Giang - cho biết đơn vị tiếp nhận hồ sơ chứng thực của ông Đặng Ngọc Tài (thôn Mỹ Thạnh Đông, xã Nghĩa Giang) và hẹn sau một ngày sẽ trả kết quả.
Tuy nhiên đúng thời gian hẹn, hồ sơ chưa xử lý xong. Kiểm tra hệ thống phát hiện dữ liệu hộ tịch chưa đồng bộ, dẫn đến hồ sơ của ông Tài chậm xử lý.
Ngay sau đó, Trung tâm phục vụ hành chính công xã Nghĩa Giang đã có phiếu xin lỗi. Đích thân bà Nương đến tận nhà xin lỗi ông Tài vì sự chậm trễ đã gây phiền hà, tốn kém chi phí, công sức của ông.
Khi bà Nương đến nhà xin lỗi, ông Tài vui vẻ nhận lời xin lỗi. Ông chia sẻ với chính quyền 2 cấp vừa đi vào vận hành, sẽ có những thủ tục không đồng bộ và hoàn thành kịp lịch hẹn.
Nhận được sự thông cảm, chia sẻ của ông Tài, bà Nương cảm thấy như được tiếp thêm động lực, động viên đơn vị nỗ lực phụ vụ người dân tốt hơn.
Bà Nương chia sẻ thêm Trung tâm phục vụ hành chính công xã Nghĩa Giang hằng ngày tiếp nhận nhiều thủ tục khác nhau để giải quyết cho người dân, doanh nghiệp. Cán bộ, công chức, viên chức trung tâm luôn "làm hết việc chứ không hết giờ". (Tuoitre.vn 08/9) Về đầu trang
Thủ tướng: Xử lý nghiêm các vi phạm gây bất ổn thị trường vàng
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Công điện số 159/CĐ-TTg về định hướng chỉ đạo, điều hành chính sách tài khóa, chính sách tiền tệ.
Về chính sách tài khóa, Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tiếp tục thực hiện chính sách tài khóa mở rộng hợp lý, có trọng tâm, trọng điểm và bảo đảm hiệu quả.
Thủ tướng yêu cầu rà soát, hoàn thiện thể chế, chính sách về thuế phù hợp với tình hình và yêu cầu phát triển của đất nước, thu nhập của người dân, doanh nghiệp. Tăng cường quản lý thu ngân sách nhà nước; thanh tra, kiểm tra, chống chuyển giá, đẩy mạnh chuyển đổi số, bảo đảm thu đúng, đủ, kịp thời; mở rộng cơ sở thu, nhất là thu từ thương mại điện tử, dịch vụ ăn uống; quyết liệt thực hiện quy định về hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền (có lộ trình thực hiện dứt điểm trong năm 2025), chú trọng tuyên truyền, hướng dẫn và khắc phục kịp thời các vướng mắc phát sinh. Đẩy mạnh thu ngân sách nhà nước năm 2025 tăng ít nhất 25% so với dự toán. Triệt để tiết kiệm chi thường xuyên, rà soát hướng dẫn để kiên quyết cắt giảm các khoản chi không thật sự cần thiết.
Về chính sách tiền tệ, Thủ tướng yêu cầu Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan bám sát diễn biến thị trường, tình hình kinh tế trong và ngoài nước để điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt, kịp thời, sáng tạo, hiệu quả, phối hợp hài hòa, chặt chẽ với chính sách tài khóa và các chính sách vĩ mô khác góp phần ưu tiên thúc đẩy tăng trưởng gắn với giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, bảo đảm các cân đối lớn của nền kinh tế.
Thủ tướng cũng yêu cầu theo dõi sát diễn biến giá vàng thế giới và trong nước, khẩn trương theo thẩm quyền thực hiện các giải pháp, công cụ cần thiết theo quy định để bình ổn, ổn định thị trường vàng, thu hẹp chênh lệch giữa giá vàng quốc tế và giá vàng trong nước, không để tác động tiêu cực đến tỷ giá, lãi suất, thị trường tiền tệ, ngoại hối và an toàn, an ninh tài chính tiền tệ quốc gia, tác động xấu đến ổn định kinh tế vĩ mô. Tăng cường thanh tra, kiểm tra để phát hiện và xử lý nghiêm, dứt điểm các vi phạm, nhất là các hành vi thao túng, găm hàng đẩy giá, buôn lậu, đầu cơ, trục lợi, kinh doanh trái phép… gây bất ổn thị trường vàng. (Tienphong.vn 08/9) Về đầu trang
https://tienphong.vn/thu-tuong-xu-ly-nghiem-cac-vi-pham-gay-bat-on-thi-truong-vang-post1776274.tpo
Hưng Yên bàn chính sách hỗ trợ đầu tư trong lĩnh vực chuyển đổi số, linh kiện điện tử
Ngày 8.9, Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ UBND tỉnh Hưng Yên tổ chức hội nghị nghe và cho ý kiến về nhiều nội dung quan trọng liên quan đến phát triển kinh tế - xã hội, tác động trực tiếp tới đời sống Nhân dân.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, cho ý kiến về một số báo cáo, tờ trình như: dự thảo Quy định một số chính sách ưu đãi, hỗ trợ đầu tư trong lĩnh vực chuyển đổi số, an ninh mạng, bán dẫn, linh kiện điện tử, xây dựng phòng thí nghiệm, trung tâm đổi mới sáng tạo giai đoạn 2025 - 2030; bổ sung kinh phí thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính năm 2025; kinh phí triển khai Quyết định số 628/QĐ-UBND và Chương trình phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số giai đoạn 2025 - 2030.
Hội nghị cũng xem xét các đề xuất về thành lập Ban Quản lý các khu công nghiệp và thí điểm thành lập Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh Hưng Yên; dự thảo Quyết định phân cấp thẩm quyền cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài; dự thảo Đề án triển khai khám sức khỏe định kỳ mỗi năm một lần cho người dân trên địa bàn tỉnh; quy định các khoản thu, dịch vụ hỗ trợ hoạt động giáo dục trong các cơ sở công lập năm học 2025 - 2026; tổng hợp kết quả tham mưu UBND tỉnh về hình thức lựa chọn nhà thầu thực hiện các gói thầu thuộc dự án đầu tư xây dựng tuyến đường từ phường Thái Bình đi xã Hưng Hà kết nối với phường Phố Hiến. (Laodong.vn 08/9, Mai Hương) Về đầu trang
Bộ Công Thương nói gì về đề xuất tính giá điện theo khung giờ?
Cử tri Đồng Nai đề nghị thay thế cách tính giá điện sinh hoạt theo bậc thang bằng cách tính theo khung giờ hoạt động. Tuy nhiên, Bộ Công Thương cho rằng, để khuyến khích sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả, rất nhiều nước trên thế giới đều áp dụng giá điện theo các bậc thang tương tự như Việt Nam.
Cử tri tỉnh Đồng Nai đề nghị xem xét thay đổi cách tính giá điện sinh hoạt. Cụ thể, cử tri đề nghị thay thế cách tính theo bậc thang bằng cách tính theo khung giờ hoạt động (cao điểm và thấp điểm) nhằm đảm bảo quyền lợi cho người dân.
Trả lời vấn đề này, Bộ Công Thương lý giải, điện năng là một hàng hóa đặc biệt, việc sản xuất và tiêu dùng diễn ra đồng thời và việc lưu trữ điện năng có chi phí cao. Khi huy động phát điện, nguyên tắc là ngành điện sẽ huy động các nhà máy điện có giá thấp hơn phát điện trước cho đến khi đáp ứng đủ nhu cầu sử dụng.
Do vậy, để khuyến khích sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả, rất nhiều nước trên thế giới hiện nay, kể cả các nước tiên tiến như Nhật Bản, Hàn Quốc, hay Thái Lan, Malaysia…đều áp dụng giá điện theo các bậc thang tương tự như Việt Nam.
Cũng theo Bộ Công Thương, việc thiết kế giá bán lẻ điện cho sinh hoạt theo các bậc phù hợp với các mức sử dụng điện khác nhau với giá điện của các bậc tăng dần, nhằm khuyến khích các hộ dân sử dụng điện tiết kiệm, hiệu quả. (Tienphong.vn 08/9) Về đầu trang
https://tienphong.vn/bo-cong-thuong-noi-gi-ve-de-xuat-tinh-gia-dien-theo-khung-gio-post1776430.tpo
Huế xây dựng xã phường không ma túy, đầy thách thức nhưng khả thi
Kế hoạch xây dựng “xã, phường không ma túy” giai đoạn 2025 – 2030 của UBND thành phố Huế đầy tham vọng và thách thức, nhưng không phải là bất khả thi.
UBND thành phố Huế vừa ban hành kế hoạch xây dựng “xã, phường không ma túy” giai đoạn 2025 – 2030 với các mục tiêu rất rõ ràng: Năm 2025 đạt 30% tổng số địa bàn cấp xã không ma túy (12/40 xã, phường).
Năm 2026 đạt 45% tổng số địa bàn cấp xã không ma túy (18/40 xã, phường); năm 2027 đạt 60% tổng số địa bàn cấp xã không ma túy (24/40 xã, phường).
Năm 2028 đạt 75% tổng số địa bàn cấp xã không ma túy (30/40 xã, phường); năm 2029 đạt 90% tổng số địa bàn cấp xã không ma túy (36/40 xã, phường); năm 2030 đạt 100% địa bàn cấp xã không ma túy (40/40 xã, phường).
Kế hoạch này, trước hết cho thấy một quyết tâm mạnh mẽ của lãnh đạo thành phố. Bởi lẽ, hơn ai hết, lãnh đạo thành phố Huế hiểu rằng để phát triển bền vững, giữ vững hình ảnh “thành phố di sản, thành phố festival” thì việc làm trong sạch địa bàn, tạo dựng môi trường an toàn, lành mạnh là điều kiện tiên quyết.
Ma túy từ lâu đã được coi là “tội phạm của tội phạm”, bởi từ ma túy sinh ra hàng loạt tệ nạn và hành vi phạm pháp khác: trộm cắp, cướp giật, bạo lực gia đình, thậm chí giết người. Nó là nguồn gốc của nhiều bất ổn xã hội. Nếu để ma túy lan tràn, mọi nỗ lực phát triển kinh tế - xã hội, thu hút đầu tư, phát triển du lịch, nâng cao đời sống nhân dân đều có nguy cơ bị triệt tiêu.
Một điểm rất mới và đáng chú ý trong kế hoạch này là thành phố Huế không “khoán trắng” nhiệm vụ cho lực lượng công an. UBND TP.Huế yêu cầu đây phải là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và toàn xã hội. Bởi thực tế cho thấy, chỉ lực lượng công an thôi không thể đủ sức kiểm soát, khi tội phạm ma túy ngày càng tinh vi, có sự móc nối xuyên biên giới, lợi dụng nhiều thủ đoạn mới.
Đặc biệt, việc đưa trách nhiệm về từng xã, phường; gắn trách nhiệm cá nhân người đứng đầu; quy định kỷ luật nghiêm khắc nếu để tình hình phức tạp, kéo dài… sẽ tạo nên một cơ chế giám sát chặt chẽ, tránh tình trạng buông lỏng, né tránh. Song song với chế tài là khuyến khích: xã, phường nào hoàn thành chỉ tiêu trước tiến độ sẽ được biểu dương, tạo động lực thi đua sôi nổi.
Dĩ nhiên, kế hoạch này sẽ phải đối diện với nhiều thách thức không nhỏ. Bởi ma túy hiện nay không còn đơn giản là heroin hay thuốc phiện như trước kia, mà ngày càng đa dạng về chủng loại: ma túy đá, ketamine, thuốc lắc… Đặc biệt, ma túy tổng hợp dễ cất giấu, dễ vận chuyển, lại được giới trẻ tò mò thử nghiệm.
Huế tuy không phải “điểm nóng” so với Hà Nội, TP.HCM hay các tỉnh biên giới, nhưng lại là địa bàn du lịch, đông sinh viên, nhiều lễ hội. Đây cũng là môi trường tiềm ẩn nguy cơ. Những vụ vận chuyển, buôn bán ma túy với số lượng lớn bị bắt giữ ngay trên địa bàn thời gian qua là lời cảnh tỉnh rõ ràng.
Vì thế, muốn hiện thực hóa mục tiêu, Huế không thể chủ quan. Phải đồng thời làm tốt ba việc: kiểm soát chặt đối tượng nghiện và người sau cai; triệt phá tận gốc đường dây cung cấp; và quan trọng nhất là giáo dục, phòng ngừa trong cộng đồng – đặc biệt là thế hệ trẻ.
Thành công với kế hoạch “xã, phường không ma túy” mang tính tiên phong, Huế sẽ là hình mẫu để các địa phương khác tham khảo. Đặc biệt là trong bối cảnh cả nước đang triển khai mô hình chính quyền hai cấp với yêu cầu tăng cường tính chủ động, sáng tạo của chính quyền cơ sở.
Có thể nói, kế hoạch xây dựng “xã, phường không ma túy” là một kế hoạch đầy tham vọng, thách thức nhưng mang tính tất yếu. Nếu triển khai đồng bộ, huy động được sức mạnh của toàn hệ thống chính trị và sự đồng lòng của nhân dân, thì mục tiêu đến năm 2030, 100% xã, phường của Huế không còn ma túy hoàn toàn khả thi.
Khi ấy, Huế không chỉ giữ được vị thế thành phố di sản, thành phố festival, mà còn là thành phố an toàn, thành phố không ma túy – một biểu tượng mới của sự phát triển bền vững. (Laodong.vn 08/9, Tường Minh) Về đầu trang
Cán bộ Đà Nẵng hướng dẫn thủ tục, tránh bị phạt 750.000 đồng khi nhận tiền quà 2.9
Ngày 5.9, Báo Lao Động đã đăng tải bài viết "Công an Đà Nẵng lý giải vụ người dân bị phạt 750.000 đồng khi đi nhận tiền quà 2.9" và nhận được sự quan tâm của đông đảo người dân.
Câu chuyện được đem ra bàn luận khi một phụ huynh tên Nguyễn Thu Thủy (tên nhân vật đã thay đổi) đi nhận tiền quà 2.9 nhưng phát hiện con của mình không có tên trên ứng dụng định danh quốc gia VNeID.
"Sinh con xong, đã làm giấy khai sinh nên tôi tưởng đã liên thông nhập khẩu luôn cho con rồi nên không đi đăng ký, giờ đi nhận tiền mới biết không có tên con, bị phạt 750.000 đồng do khai báo muộn trên hệ thống" - người dân phản ánh.
Không chỉ riêng trường hợp của chị Thủy, chị Nguyễn Thu Hương (tên nhân vật đã thay đổi, sinh sống ở Đà Nẵng) - chia sẻ, khi đi làm hộ chiếu gần đây mới phát hiện ra con không có tên trong hộ khẩu trên hệ thống định danh quốc gia VNeID.
Cũng theo chị Hương, lúc chị đi làm giấy khai sinh thì cán bộ phường nói rằng không cần qua công an để nhập khẩu như trước kia vì hệ thống đã liên thông thủ tục. Tuy nhiên, sau đó chị mới phát hiện ra sự việc và bị phạt 750.000 đồng mới được làm hộ chiếu.
Trao đổi với PV Lao Động ngày 8.9, ông Đặng Ngọc Hà (cán bộ văn phòng HĐND-UBND phường Hòa Xuân - phụ trách hộ tịch) - lý giải, trên hệ thống VNeID hiện tại có những trường hợp công dân bị đổ dữ liệu, thông tin công dân bị nhảy sang chỗ khác, dữ liệu chưa kịp đồng bộ nên có tình trạng công dân là trẻ em chưa được nhập khẩu.
Để giải quyết cho người dân, tránh bị phạt tiền, theo ông Hà, nếu thuộc những trường hợp trên, người dân có thể liên hệ và làm việc ngay với cán bộ phường, xã. Sau đó đơn vị sẽ có báo cáo, xác nhận công dân liên thông thủ tục hành chính.
Vì theo thông thường, nếu đã liên thông thủ tục hành chính, người dân chỉ cần về kiểm tra, theo dõi kết quả trên hệ thống VNeID. Trường hợp nào đã có kết quả giấy khai sinh sau 5-10 ngày nhưng con chưa nhập khẩu trên hệ thống thì người dân nên cầm theo bản sao giấy khai sinh lên công an địa phương để nhập khẩu.
"Khi tổ chức chi quà ngày Quốc khánh 2.9, ở khu vực phường Hòa Xuân có khoảng 300 trường hợp đến xin giấy xác nhận của UBND phường, sau đó mang qua công an phường. Cán bộ công an sẽ kẹp vào bản sao giấy khai sinh rồi nhập khẩu lên hệ thống thì sẽ không bị xử phạt 750.000 đồng" - ông Hà phân tích. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
Lai Châu: Tổ công nghệ số cộng đồng ở vùng cao Tủa Sín Chải
Tủa Sín Chải đang cụ thể hóa mục tiêu “Chuyển đổi số vì người dân, không để ai bị bỏ lại phía sau”.
Sau khi sáp nhập và thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, với sự vào cuộc đồng bộ từ hệ thống chính trị đến các tổ công nghệ số cộng đồng, chuyển đổi số đã dần hiện diện trong đời sống người dân.
Đến Trung tâm Phục vụ hành chính công của xã để làm hồ sơ xin việc tại tỉnh Điện Biên, anh Lầu A Đông (bản Ha Vu Chứ) rất hài lòng với tinh thần phục vụ của các cán bộ, công chức xã. Theo anh Đông, cán bộ tiếp nhận hồ sơ chu đáo, niềm nở và thân thiện. Hồ sơ của anh được giải quyết nhanh chóng.
Từ khâu tiếp nhận đến xử lý và trả kết quả, quy trình giải quyết thủ tục hành chính tại xã Tủa Sín Chải giờ đây đang từng bước được số hóa. Người dân có thể lựa chọn nộp hồ sơ trực tiếp tại trung tâm, hoặc gửi trực tuyến thông qua điện thoại thông minh, máy tính có kết nối Internet.
Tất cả hồ sơ sau khi tiếp nhận đều được chuyển ngay trên hệ thống đến các bộ phận chuyên môn, giúp rút ngắn thời gian xử lý, tránh tình trạng chờ đợi, đi lại nhiều lần như trước.
Việc số hóa thủ tục còn góp phần minh bạch hóa quy trình, giảm chi phí cho người dân và tạo điều kiện để cán bộ, công chức làm việc khoa học, hiệu quả hơn.
Là xã vùng cao, nhiều bản ở Tủa Sín Chải giao thông đi lại còn khó khăn và không phải người dân nào cũng có điện thoại thông minh hay tài khoản định danh điện tử.
Nhận thức rõ điều đó, chính quyền xã đã linh hoạt duy trì tiếp nhận hồ sơ trực tiếp qua hệ thống dịch vụ công của tỉnh để đảm bảo mọi người dân dù ở bất cứ điều kiện nào cũng được phục vụ kịp thời, đúng quy định. Đây là cách Tủa Sín Chải đang cụ thể hóa mục tiêu “Chuyển đổi số vì người dân, không để ai bị bỏ lại phía sau”. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
https://laodong.vn/xa-hoi/to-cong-nghe-so-cong-dong-o-vung-cao-tua-sin-chai-1570918.ldo
Tây Ninh: Nguyên kế toán xã lừa đảo chiếm đoạt gần 49 tỉ đồng
Ngày 8.9, Tòa án nhân dân tỉnh Tây Ninh mở phiên tòa sơ thẩm xét xử đối với bị cáo Đỗ Thụy Hồng Đoan (40 tuổi, ngụ xã Hòa Khánh, tỉnh Tây Ninh) về tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản theo quy định tại khoản 4, Điều 174, Bộ luật Hình sự.
Theo cáo trạng, Đỗ Thụy Hồng Đoan là kế toán ngân sách của UBND xã Hoà Khánh Tây, huyện Đức Hòa, tỉnh Long An (cũ). Từ năm 2019, Đoan vay mượn tiền của nhiều người để thanh toán tiền nhận chuyển nhượng, đặt cọc, đóng thuế nhận chuyển nhượng quyền sử dụng đất hoặc cho người khác vay tiền đáo hạn khoản vay tại ngân hàng.
Đoan thường thanh toán nợ đúng hẹn nên tạo được sự tin tưởng của nhiều người. Tuy nhiên, do cần tiền trả nợ, lợi dụng mối quan hệ quen biết và uy tín, Đoan tiếp tục đưa ra thông tin gian dối cần vay mượn tiền với những mục đích sử dụng tương tự để chiếm đoạt tiền của nhiều người.
Kết quả điều tra xác định, từ ngày 1.1.2021 đến ngày 25.3.2022, tại huyện Đức Hòa, tỉnh Long An (cũ), Đỗ Thụy Hồng Đoan đã chiếm đoạt tổng số tiền gần 49 tỉ đồng của 17 người. Trong đó, chiếm đoạt của bà Nguyễn Thị Bé gần 18 tỉ đồng; bà Phan Hoài Tâm gần 11,5 tỉ đồng; ông Trần Anh Tuấn 2,1 tỉ đồng; ông Nguyễn Công Trứ 3,5 tỉ đồng; bà Trần Thị Như Luyến gần 7 tỉ đồng và của các bị cáo khác số tiền từ 100 - 950 triệu đồng. (Laodong.vn 08/9) Về đầu trang
https://laodong.vn/phap-luat/nguyen-ke-toan-xa-lua-dao-chiem-doat-gan-49-ti-dong-1571063.ldo
Cần Thơ: 12 công chức liên quan cấp chứng chỉ hành nghề y tế không đúng quy định bị mời họp kiểm điểm
Chiều tối 7-9, nguồn tin Tuổi Trẻ Online cho biết Sở Y tế TP Cần Thơ đã có giấy mời hỏa tốc để họp kiểm điểm các công chức liên quan đến trách nhiệm trong việc cấp chứng chỉ hành nghề y không đúng quy định.
Giấy mời của Sở Y tế TP Cần Thơ ghi rõ việc mời họp kiểm điểm là thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND TP Cần Thơ. Theo danh sách, có 12 công chức bị mời họp kiểm điểm. Thời gian họp dự kiến diễn ra vào 8h ngày 9-9, tại Sở Y tế TP Cần Thơ.
Trong danh sách 12 người họp kiểm điểm, có 7 người đã nghỉ hưu, 1 người đang nghỉ thai sản và 4 người đang làm việc tại Sở Y tế TP Cần Thơ.
Trong số này, có ông Bùi Đình Công, nguyên trưởng Phòng Nghiệp vụ y - dược, Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng. Ông Công hiện đã nghỉ hưu.
Từ năm 2013 - 2024, khi còn tại chức, ông Công đã thẩm định, trình nguyên giám đốc, giám đốc Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng (cũ) cấp chứng chỉ hành nghề 512 hồ sơ đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề không đúng quy định.
Trong các giám đốc Sở Y tế tỉnh Sóc Trăng qua các thời kỳ, người cấp chứng chỉ hành nghề không đúng quy định nhiều nhất là ông Trương Hoài Phong, kế đến là ông Trần Văn Khải và người ít nhất là ông Võ Quốc Trứ.
Ngoài ông Công, các ông Trấn Thế Hùng, nguyên phó Phòng Nghiệp vụ y - dược, Phan Quốc Tứ, nguyên phó giám đốc Trung tâm Y tế huyện Thạnh Trị, nguyên trưởng Phòng Nghiệp vụ y - dược, hiện là phó Phòng Nghiệp vụ y - dược, Sở Y tế TP Cần Thơ… bị mời họp kiểm điểm. (Tuoitre.vn 07/9) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 08/9/2025 (08/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 04/9/2025 (04/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/9/2025 (03/09/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 29/8/2025 (29/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 28/8/2025 (28/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 27/8/2025 (27/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 26/8/2025 (26/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/8/2025 (25/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/8/2025 (22/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/8/2025 (21/08/2025)
