Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/11/2025
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước trong năm 2025
2. Bộ Nội vụ hoàn thiện quy định về vị trí việc làm của cán bộ, công chức trước 15/12
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
3. Kết thúc hoạt động đưa đón công chức, viên chức TPHCM
4. Hưng Yên điều động gần 40 viên chức cấp tỉnh về cấp xã làm việc
5. Chỉ đạo mới nhất của Thủ tướng để đánh thức dữ liệu khổng lồ “đang ngủ yên”
6. Bố trí 100% chủ tịch tỉnh, chủ nhiệm UBKT và chánh thanh tra tỉnh không phải người địa phương
7. Thanh Hóa vừa thúc tiến độ vừa yêu cầu dừng nhiều dự án trong giải ngân đầu tư công
8. Cần Thơ: Giải ngân vốn đầu tư công chậm do vướng giải phóng mặt bằng
9. Cục Thuế: Giải đáp 100% vướng mắc của hộ kinh doanh trong 24h
10. Tăng lương để sàng lọc nhân sự và dưỡng liêm công chức
11. Tăng lương phải đi đôi với tăng trách nhiệm và năng suất của khu vực công
13. Hà Nội yêu cầu rà soát các dự án chậm tiến độ ảnh hưởng phòng chống lũ
14. Hà Nội triển khai biện pháp cắt điện, nước với công trình vi phạm về đất đai, trật tự xây dựng
15. Huế chấn chỉnh việc đưa tin sai lệch về mưa lũ trên mạng xã hội
16. Đắk Lắk: Buôn Ma Thuột chỉ đạo xử lý dứt điểm nạn trẻ em ăn xin, bán hàng rong
17. Chủ tịch tỉnh Bắc Ninh phê bình một loạt đơn vị
18. Đắk Lắk: Miễn nhiệm một Phó giám đốc Ban quản lý dự án nhiều lần nhận tiền nhà đầu tư
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước trong năm 2025
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký Kết luận số 202 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
Theo đó, ngày 31/10, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã nghe Báo cáo của Ban Tổ chức Trung ương về tình hình, kết quả hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp tháng 10/2025.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư ghi nhận và biểu dương các cấp ủy, tổ chức đảng, Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Quốc hội, Ban Tổ chức Trung ương, các tỉnh ủy, thành ủy và đảng ủy xã, phường, đặc khu… đã chủ động, tích cực thực hiện các nhiệm vụ được giao; nỗ lực, khắc phục khó khăn, kịp thời hướng dẫn, xử lý, tháo gỡ vướng mắc phát sinh trong thực tiễn triển khai hoạt động của bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu các đảng ủy, tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc Trung ương, các ban, bộ, ngành Trung ương chủ động, khẩn trương triển khai, hoàn thành các nhiệm vụ thuộc thẩm quyền và được giao tại các kết luận của Bộ Chính trị, Ban Bí thư. Trong đó, tiếp tục tăng cường toàn diện cho cấp xã, sớm khắc phục những tồn tại, hạn chế để cấp xã chuyển mạnh trạng thái từ thụ động sang chủ động, từ quản lý sang quản trị và kiến tạo, phát triển kinh tế - xã hội.
Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Quốc hội được yêu cầu tập trung lãnh đạo, chỉ đạo hoàn thiện thể chế, nhất là những vấn đề liên quan đến phân cấp, phân quyền, quy trình, thủ tục trong các lĩnh vực liên quan đến hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp (như: tài chính, tài sản, quy hoạch, dự án, đất đai, trụ sở…).
Bộ Chính trị, Ban Bí thư giao Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể Trung ương lãnh đạo, chỉ đạo khẩn trương hoàn thành sắp xếp đơn vị sự nghiệp, sắp xếp doanh nghiệp nhà nước và đầu mối bên trong các cơ quan, tổ chức, các hội quần chúng, các cơ quan báo chí thuộc Mặt trận Tổ quốc và các hội quần chúng do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ…, hoàn thành trong năm 2025. (Tienphong.vn 31/10) Về đầu trang
Bộ Nội vụ hoàn thiện quy định về vị trí việc làm của cán bộ, công chức trước 15/12
Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Lãnh đạo Chính phủ yêu cầu khẩn trương hoàn thiện quy định về vị trí việc làm, hoàn thành trước 15/12/2025.
Nội dung trên được nêu rõ tại Thông báo kết luận của Thủ tướng Phạm Minh Chính khi chủ trì cuộc họp về tình hình triển khai và việc xử lý các vướng mắc trong thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau gần 4 tháng thực hiện, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp được đánh giá cơ bản đã đi vào vận hành nền nếp, thống nhất, đồng bộ và bước đầu phát huy hiệu quả.
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với Bộ Tư pháp khẩn trương hoàn thiện báo cáo Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về tính khả thi của các văn bản quy phạm pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền.
Vào thứ hai hằng tuần, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ phải báo cáo kết quả thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, gửi Bộ Nội vụ (đồng gửi Văn phòng Chính phủ) để tổng hợp, báo cáo Thường trực Chính phủ vào Thứ Tư hằng tuần.
Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ tăng cường hướng dẫn, đôn đốc địa phương kiện toàn tổ chức bộ máy các đơn vị sự nghiệp thuộc ngành, lĩnh vực quản lý. Nhiệm vụ này phải được hoàn thành trong tháng 11/2025.
Văn phòng Chính phủ tiếp tục rà soát, đôn đốc hàng tuần, hàng tháng nắm số liệu, chuẩn hóa thủ tục hành chính; theo dõi, đôn đốc các bộ, ngành bảo đảm trong năm 2025, 100% thủ tục hành chính liên quan đến doanh nghiệp được thực hiện trực tuyến, thông suốt, liền mạch.
Thủ tướng giao Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành, địa phương đôn đốc, kiểm tra việc rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức bảo đảm đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Cùng với đó, cần tăng cường biệt phái cán bộ có năng lực, kinh nghiệm về cơ sở; khẩn trương trình Chính phủ Nghị định về phân loại đơn vị hành chính làm cơ sở cho việc bố trí, quản lý biên chế và sắp xếp tổ chức bộ máy.
Thủ tướng yêu cầu khẩn trương xây dựng, hoàn thiện quy định về vị trí việc làm; hoàn thành trước ngày 15/12/2025. (Tienphong.vn 01/11) Về đầu trang
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Kết thúc hoạt động đưa đón công chức, viên chức TPHCM
Ngày 1/11, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng (Sở Xây dựng TPHCM) đã có thông báo về việc kết thúc hoạt động xe đưa đón công chức, viên chức và đưa vào hoạt động hai tuyến xe buýt mới.
Theo Trung tâm Quản lý Giao thông công cộng TPHCM, trong thời gian từ ngày 1/7/2025 đến ngày 31/10/2025, đơn vị đã phối hợp tổ chức hoạt động đưa đón công chức, viên chức từ Bình Dương và Bà Rịa – Vũng Tàu đến trung tâm hành chính TPHCM.
Sau hơn 4 tháng triển khai, Trung tâm Quản lý giao thông công cộng TPHCM đánh giá chương trình đã hoàn thành tốt mục tiêu hỗ trợ nhu cầu đi lại thuận tiện, an toàn cho đội ngũ cán bộ, công chức và viên chức.
Nhằm phục vụ tốt hơn nữa nhu cầu của cán bộ, công chức, viên chức và người dân đi lại giữa Bình Dương, Vũng Tàu với khu vực trung tâm TPHCM, từ ngày 1/11/2025, Sở Xây dựng TPHCM chính thức đưa vào hoạt động hai tuyến xe buýt không trợ giá mới. (Tienphong.vn 01/11) Về đầu trang
https://tienphong.vn/ket-thuc-hoat-dong-dua-don-cong-chuc-vien-chuc-tphcm-post1792557.tpo
Hưng Yên điều động gần 40 viên chức cấp tỉnh về cấp xã làm việc
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên vừa có kết luận về công tác sắp xếp, bố trí cán bộ về cấp xã làm việc. Theo kết luận, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thống nhất điều động 38 công chức cấp ủy quản lý về cấp xã nhận công tác.
Cụ thể, sau khi có đề xuất của Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên đã thống nhất chủ trương điều động 38 công chức cấp ủy về cấp xã làm việc. Trong số 38 công chức cấp ủy được điều động lần này có 33 viên chức cấp tỉnh được điều động làm công chức cấp xã.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên cho biết, cán bộ điều động, tiếp nhận lần này đảm bảo đầy đủ tiêu chuẩn điều kiện theo quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước và yêu cầu của thực tiễn công việc.
Với các địa phương, cơ quan, đơn vị được tiếp nhận, bổ sung công chức, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên yêu cầu, trong phạm vi biên chế được giao, lãnh đạo cấp xã, đơn vị tiếp nhận tổ chức thực hiện nghiêm các văn bản của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc quản lý, sử dụng biên chế được điều động, đảm bảo chặt chẽ, hiệu quả, đúng quy định, sử dụng cán bộ đúng năng lực, trình độ chuyên môn và nhu cầu thực tế tại địa phương.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hưng Yên giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các địa phương, cơ quan, đơn vị thực hiện chủ trương này, sớm báo cáo với Thường trực Tỉnh ủy về kết quả thực hiện. (Laodong.vn 01/11, Trọng Đảng) Về đầu trang
https://tienphong.vn/hung-yen-dieu-dong-gan-40-vien-chuc-cap-tinh-ve-cap-xa-lam-viec-post1792699.tpo
Chỉ đạo mới nhất của Thủ tướng để đánh thức dữ liệu khổng lồ “đang ngủ yên”
Chiều 1/11, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc làm việc với Bộ Công an và các bộ, ngành liên quan về xây dựng hành lang pháp lý, chính sách và thể chế để thúc đẩy hình thành và phát triển sàn dữ liệu Việt Nam.
Các báo cáo, ý kiến tại cuộc họp cho thấy, nền kinh tế dữ liệu toàn cầu đang trong giai đoạn mở rộng mạnh mẽ. Theo hãng nghiên cứu Statista (Đức), các sàn dữ liệu thế giới tăng trưởng mạnh mẽ với tổng giá trị lên tới 344 tỷ USD vào năm 2024 và có thể lên tới 655 tỷ USD vào năm 2029, tập trung chủ yếu tại khu vực Bắc Mỹ và châu Á Thái Bình Dương.
Phát biểu kết luận, Thủ tướng dành thời gian phân tích về yêu cầu làm mới các động lực tăng trưởng mới, trong đó có kinh tế số, kinh tế dữ liệu. Thủ tướng khẳng định dữ liệu là tài nguyên chiến lược, là tư liệu sản xuất mới sau đất đai, lao động, vốn và công nghệ, có cơ sở dữ liệu Việt Nam thì mới có trí tuệ nhân tạo Việt Nam.
Theo Thủ tướng, hiện chúng ta đang có một khối lượng dữ liệu khổng lồ nhưng đang bị phân tán, "đang ngủ yên chứ chưa được đánh thức", chưa được khai thác; đặt ra yêu cầu kích hoạt được nguồn tài nguyên dữ liệu.
Do đó, việc xây dựng và phát triển sàn dữ liệu trong giai đoạn hiện nay là một nhiệm vụ tất yếu, khách quan, nhằm đánh thức và bổ sung nguồn lực của đất nước cho phát triển kinh tế - xã hội.
Từ phân tích trên, người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh các định hướng, quan điểm trong phát triển sàn dữ liệu tại Việt Nam. Trước tiên, việc xây dựng sàn dữ liệu tại Việt Nam phải đổi mới từ tư duy, nhận thức đến hành động, thể hiện tầm nhìn chiến lược, với quyết tâm chính trị cao.
Đồng thời, phải tiến hành theo lộ trình phù hợp, khoa học, bài bản, trên tinh thần vừa làm vừa rút kinh nghiệm, hoàn thiện dần; không cầu toàn, không nóng vội, không bỏ lỡ cơ hội; nhìn xa, trông rộng, nghĩ sâu, làm lớn; đã làm là phải thành công, đồng thời phải quản lý rủi ro. (Tienphong.vn 01/11) Về đầu trang
Bố trí 100% chủ tịch tỉnh, chủ nhiệm UBKT và chánh thanh tra tỉnh không phải người địa phương
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký Kết luận số 201 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư về tình hình, kết quả công tác đại hội đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2025 - 2030 và một số nhiệm vụ thời gian tới.
Theo kết luận, Bộ Chính trị, Ban Bí thư cơ bản nhất trí với Báo cáo tổng kết công tác đại hội đảng bộ trực thuộc Trung ương nhiệm kỳ 2025 - 2030 do Ban Tổ chức Trung ương trình; biểu dương các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương, các ban của Đảng (nhất là Ban Tổ chức Trung ương, Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Văn phòng Trung ương Đảng...) đã có nhiều nỗ lực, cố gắng, vượt qua khó khăn để tham mưu và tổ chức thành công đại hội theo đúng tinh thần Chỉ thị số 45-CT/TW, ngày 14/4/2025 của Bộ Chính trị.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư đề nghị các cấp uỷ, tổ chức đảng trực thuộc Trung ương triển khai ngay các công việc sau đại hội và chuẩn bị thật tốt cho Đại hội XIV của Đảng. Khẩn trương hoàn thiện và ban hành ngay các quy chế làm việc, chương trình làm việc toàn khoá, chương trình hành động thực hiện nghị quyết đại hội; kiện toàn, phân công các ủy viên ban chấp hành, ban thường vụ, phó bí thư, bí thư và kiện toàn các chức danh lãnh đạo HĐND, UBND, sở, ngành theo phương án nhân sự, bảo đảm dân chủ, khách quan, đúng quy trình, tạo sự đồng thuận và phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới, sáng tạo, đẩy mạnh phong trào thi đua, tạo khí thế mới, niềm tin mới trong tổ chức hành động; đồng thời quán triệt, triển khai đến cấp cơ sở, đưa ngay nghị quyết đại hội vào cuộc sống, trước mắt tập trung thực hiện đạt và vượt mức các nhiệm vụ năm 2025 đã đề ra.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư cũng lưu ý, cần hoàn thiện đồng bộ thể chế liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị để phát triển nhanh và bền vững đất nước. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với cải cách thủ tục hành chính bảo đảm hiệu quả, phù hợp với chính quyền địa phương 2 cấp. Triển khai thực hiện nghiêm các quy định mới về công tác cán bộ, đặc biệt là công tác đánh giá cán bộ bảo đảm dân chủ, công khai, công tâm, khách quan theo hướng xuyên suốt, liên tục, đa chiều, có tiêu chí gắn với hiệu quả, kết quả thực hiện nhiệm vụ, thông qua sản phẩm cụ thể.
"Tiếp tục triển khai chủ trương bố trí 100% các chức danh chủ tịch UBND, chủ nhiệm uỷ ban kiểm tra, chánh thanh tra tỉnh không phải là người địa phương, hoàn thành trước ngày 15/12/2025", Bộ Chính trị, Ban Bí thư yêu cầu. (Tienphong.vn 31/10) Về đầu trang
Thanh Hóa vừa thúc tiến độ vừa yêu cầu dừng nhiều dự án trong giải ngân đầu tư công
Thanh Hóa một mặt thúc tiến độ “90 ngày đêm hoàn thành giải ngân vốn đầu tư công năm 2025”, mặt khác yêu cầu dừng hàng loạt dự án khác.
Theo báo cáo của Sở Tài chính Thanh Hóa, tổng kế hoạch đầu tư công từ nguồn ngân sách năm 2025 của tỉnh là 25.023,73 tỉ đồng. Tính đến hết tháng 9, tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công của tỉnh này mới chỉ đạt khoảng 49,5% kế hoạch.
Thực hiện Công điện số 169/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công năm 2025, UBND tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Kế hoạch số 210/KH-UBND về “Chiến dịch 90 ngày đêm giải ngân vốn đầu tư công”. Chiến dịch này được triển khai từ ngày 2.10 đến ngày 31.12.2025, đặt ra các mốc tiến độ cụ thể: đến 31.10 đạt tối thiểu 60%; đến 30.11 đạt 70%; và đến 31.12 phải hoàn thành 100% kế hoạch vốn.
Ông Nguyễn Hoài Anh - Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa đã yêu cầu các sở, ban, ngành, địa phương phát huy cao nhất tinh thần trách nhiệm, quán triệt nghiêm túc chỉ đạo của UBND tỉnh, đặc biệt là Chiến dịch cao điểm 90 ngày đêm, coi đây là đợt hành động trọng tâm của quý IV. Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu quyết tâm hoàn thành 100% kế hoạch giải ngân trước ngày 31.12, kiên quyết không để chậm trễ do chủ quan, né tránh hoặc thiếu quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành.
“Kết quả giải ngân đầu tư công sẽ là “thước đo” đánh giá hiệu quả, mức độ hoàn thành nhiệm vụ của các đơn vị. Các chủ đầu tư có năng lực tốt, khả năng hấp thụ vốn cao sẽ được UBND tỉnh ưu tiên, xem xét phân bổ nguồn vốn đầu tư cao hơn trong thời gian tới” - Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa nhấn mạnh.
Bên cạnh thúc tiến độ, ngày 24.10, Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cũng đã ký công văn yêu cầu rà soát, dừng thực hiện các dự án đầu tư công chưa thực sự cần thiết, cấp bách, các dự án đã được cấp có thẩm quyền quyết định nhưng chưa triển khai thực hiện.
Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh giao các đơn vị có chức năng rà soát, đề xuất dừng thực hiện các dự án (kể cả các dự án đã lựa chọn xong nhà thầu) chưa thực sự cấp thiết, cấp bách, các dự án đã có chủ trương đầu tư, quyết định đầu tư nhưng chưa triển khai thực hiện, không có khả năng cân đối vốn.
Việc rà soát, đề nghị dừng được áp dụng đối với các dự án do tỉnh quản lý (bao gồm cả dự án do cấp huyện quyết định chủ trương đầu tư, quyết định đầu tư bàn giao về cấp tỉnh quản lý sau khi bỏ cấp huyện), và cả đối với các dự án do cấp xã quản lý (bao gồm cả dự án do cấp huyện quyết định chủ trương đầu tư, quyết định đầu tư bàn giao về cấp xã quản lý). (Laodong.vn 02/11) Về đầu trang
Cần Thơ: Giải ngân vốn đầu tư công chậm do vướng giải phóng mặt bằng
Công tác giải ngân vốn đầu tư công tại các dự án trên địa bàn TP Cần Thơ đạt thấp so với yêu cầu, mà một trong những nguyên nhân chủ yếu là do công tác bồi thường, hỗ trợ tái định cư để giải phóng mặt bằng chậm.
Theo Ban Quản lý Dự án đầu tư xây dựng công trình giao thông và nông nghiệp TP Cần Thơ (Ban QLDA), năm 2025, Ban được giao gần 16.087 tỉ đồng, chiếm hơn nửa kế hoạch vốn đầu tư công của toàn TP. Tính lũy kế đến 15/10/2025, Ban QLDA đã giải ngân vốn đầu tư công hơn 5.332,5 tỉ đồng, đạt 33,15% kế hoạch.
Một trong những nguyên nhân chủ yếu chậm giải ngân là do công tác bồi thường, hỗ trợ và tái định cư, giải phóng mặt bằng chậm khiến các nhà thầu không thể triển khai dự án theo kế hoạch.
Để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công năm 2025, ông Lê Minh Cường, Giám đốc Ban QLDA, cho biết: Ban QLDA kiến nghị Trung tâm Phát triển quỹ đất thành phố phối hợp với các xã, phường đẩy nhanh tiến độ chi trả bồi thường, vận động người dân bàn giao mặt bằng; đồng thời Sở Nông nghiệp và Môi trường hướng dẫn cụ thể, thống nhất về xác định nguồn gốc đất, đặc biệt đối với khu vực đô thị cũ và địa bàn sáp nhập để xác định giá nền tái định cư trình UBND TP phê duyệt.
Ngoài ra, đề nghị các đơn vị quản lý hạ tầng kỹ thuật (điện, nước, viễn thông, cấp thoát nước) phối hợp di dời công trình hạ tầng kỹ thuật ra khỏi phạm vi thi công để đảm bảo tiến độ. (Thanthra.com.vn 02/11) Về đầu trang
Cục Thuế: Giải đáp 100% vướng mắc của hộ kinh doanh trong 24h
Cục Thuế vừa ban hành quyết định về việc chỉ đạo các đơn vị trong toàn ngành tập trung triển khai kế hoạch “60 ngày cao điểm chuyển đổi mô hình từ thuế khoán sang kê khai đối với hộ kinh doanh”.
Thời gian thực hiện bắt đầu từ ngày 1/11-30/12, triển khai trên toàn quốc, Trọng tâm là các đơn vị thuế cơ sở, tập trung triển khai tại các địa bàn có nhiều hộ khoán như: Các khu chợ truyền thống, tuyến phố thương mại, địa bàn có nhiều hộ kinh doanh lưu trú...
Theo đó, kể từ ngày 1/1/2026, các hộ đang tính thuế theo phương pháp khoán sẽ chuyển sang mô hình kê khai (hoặc lựa chọn bước lên doanh nghiệp nhỏ và vừa - với nhiều ưu đãi về thuế theo quy định hiện hành). Đây là bước chuyển đối với hệ thống hộ kinh doanh tại Việt Nam.
Ngành thuế đặt chỉ tiêu đảm bảo hộ kinh doanh áp dụng phương pháp tự khai, tự nộp thuế từ ngày 1/1/2026; 100% hộ kinh doanh được tiếp cận thông tin và nhận được sự hỗ trợ từ cơ quan thuế về nội dung chuyển đổi từ phương thức thuế khoán sang phương thức kê khai, và chuyển đổi từ hộ kinh doanh thành doanh nghiệp; 100% đối tượng thuộc diện áp dụng hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền theo Nghị định số 70/2025/NĐ-CP của Chính phủ phải thực hiện đăng ký và sử dụng; 100% hộ kinh doanh thực hiện các thủ tục về thuế bằng phương thức điện tử một cách thuận lợi, dễ dàng.
Cơ quan thuế sẽ xử lý kịp thời, giải đáp 100% vướng mắc của hộ kinh doanh trong 24h; giao chỉ tiêu hộ khoán cần chuyển đổi, triển khai sử dụng hóa đơn điện tử từ máy tính tiền, rà soát dữ liệu các Thuế tỉnh, thành phố. (Tienphong.vn 01/11, Việt Linh) Về đầu trang
https://tienphong.vn/cuc-thue-giai-dap-100-vuong-mac-cua-ho-kinh-doanh-trong-24h-post1792539.tpo
Tăng lương để sàng lọc nhân sự và dưỡng liêm công chức
Tại diễn đàn Quốc hội, nhiều đại biểu nêu ý kiến về tăng lương cho công chức, viên chức, có đề xuất mức trên 15.000.000 đồng/tháng.
Đại biểu Trần Quốc Tuấn (Đoàn Vĩnh Long) kiến nghị Quốc hội xem xét điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1.1.2026.
Các ý kiến nhận định, phân tích của đại biểu về việc tăng lương rất thuyết phục, phù hợp với thực tiễn, đáp ứng được nguyện vọng của công chức, viên chức.
Cha ông dạy "có thực mới vực được đạo", công chức nhận lương đủ lo cho gia đình thì sẽ làm việc tốt.
Sau sáp nhập, chính quyền hai cấp đi vào vận hành, khối lượng công việc tăng thêm, cán bộ, công chức làm việc rất nỗ lực. Tăng lương cho người lao động tương xứng với chất xám và sức lao động bỏ ra là công bằng.
Hiện nay, các cơ quan nhà nước đang cần nguồn nhân lực có chuyên môn cao về các lĩnh vực công nghệ thông tin, chuyển đổi số, tài chính, đất đai, nhưng khó tuyển dụng vì đồng lương chưa hấp dẫn.
Những người có chuyên môn cao, cũng được các công ty, tổ chức và đơn vị khu vực tư nhân "săn đầu người".
Do đó, nếu cơ quan nhà nước trả lương thấp, chênh lệch quá xa sẽ rất khó cạnh tranh thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao.
Về vấn đề này, đại biểu Nguyễn Văn Thân phân tích, nhiều doanh nghiệp tư nhân sẵn sàng trả lương 50 triệu đồng/tháng cho sinh viên công nghệ mới ra trường, thậm chí 100-200 triệu đồng thì việc tăng lương cho đội ngũ công chức, viên chức là yêu cầu tất yếu.
Lương cơ quan nhà nước không cao bằng khu vực tư nhân, nhưng nếu mức thu nhập đủ để cán bộ, công chức, viên chức yên tâm công tác, thì cũng có thể giữ chân hoặc tuyển dụng được người có năng lực.
Phải thấy rằng, đang có một cuộc cạnh tranh nguồn nhân lực giữa các cơ quan nhà nước và tổ chức, doanh nghiệp tư nhân. Tất nhiên đồng lương là một tiêu chí để chiếm ưu thế trong cạnh tranh.
Bộ Nội vụ cũng đã trình dự thảo Luật Cán bộ, công chức (sửa đổi), trong đó bổ sung quy định cho phép ký hợp đồng với doanh nhân tiêu biểu, chuyên gia, nhà khoa học, thực hiện nhiệm vụ công chức lãnh đạo, quản lý.
Quy định này là cơ sở để cơ quan nhà nước mời gọi được chuyên gia.
Tuy nhiên, muốn sử dụng người "chân tài, thực học", phải có đồng lương tương xứng.
Lương cao ngoài tuyển dụng được người có năng lực, đồng thời đó cũng là điều kiện để dưỡng liêm.
Nhận lương cao, cán bộ, công chức yên tâm về đời sống, tập trung cho công vụ. Người dân kỳ vọng cán bộ, công chức liêm chính, không nhũng nhiễu, hạch sách, không "hành dân là chính".
Ngược lại, những người làm việc không tốt, sẽ bị buộc thôi việc. KPI công chức đánh giá rõ ràng năng lực của từng người qua việc hoàn thành hay không hoàn thành nhiệm vụ.
Tăng lương và sàng lọc nhân sự, từ đó sẽ tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho bộ máy hành chính nhà nước. (Laodong.vn 02/11, Lê Thanh Phong) Về đầu trang
Tăng lương phải đi đôi với tăng trách nhiệm và năng suất của khu vực công
Câu chuyện tăng lương cho công chức, viên chức đang trở thành tâm điểm trong các phiên thảo luận của Quốc hội những ngày qua.
Nhiều đại biểu cho rằng, đây không chỉ là nhu cầu cấp bách để bảo đảm đời sống cán bộ, mà còn là phép thử năng lực quản trị và hiệu quả hoạt động của khu vực công trong giai đoạn mới.
Thủ tướng Phạm Minh Chính cũng thông tin: Chính phủ sẽ xem xét, cân đối nguồn lực và xin ý kiến các cấp có thẩm quyền, trong đó có Quốc hội, để tăng lương sớm hơn.
Đây là tin vui đối với hàng triệu công chức, viên chức. Tăng lương là điều cần thiết. Bởi trong suốt nhiều năm qua, mặt bằng thu nhập của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ở mức thấp so với chi phí sinh hoạt. Điều đó dẫn tới một thực tế là người giỏi không mặn mà vào bộ máy Nhà nước và có những người làm việc thiếu động lực cống hiến, hiệu quả công vụ chưa tương xứng với kỳ vọng của nhân dân.
Tuy nhiên, tăng lương chỉ thực sự có ý nghĩa khi đi cùng tăng trách nhiệm và năng suất lao động của khu vực công. Nếu chỉ nâng mức chi trả mà không thay đổi cách làm việc, cơ chế đánh giá và trách nhiệm giải trình, cải cách tiền lương sẽ chỉ là “đổ nước vào chiếc bình thủng”.
Lâu nay, lương thường được coi là chi phí, trong khi thực chất nó phải là đầu tư cho năng suất Nhà nước. Một bộ máy có thu nhập ổn định, có cơ chế thưởng phạt minh bạch sẽ hoạt động hiệu quả hơn, tạo ra giá trị công lớn hơn cho xã hội. Vì vậy, cải cách tiền lương phải được thiết kế đồng bộ với cải cách thể chế, tinh giản biên chế, xác định rõ vị trí việc làm và tiêu chí đánh giá kết quả đầu ra.
Khi nói “tăng lương phải đi đôi với tăng trách nhiệm”, điều đó có nghĩa mỗi vị trí công vụ phải được định danh trách nhiệm cụ thể. Không thể có chuyện “làm hay không làm cũng vậy”, “đến sớm hay muộn cũng thế”. Cán bộ hưởng lương cao hơn thì trách nhiệm cũng phải lớn hơn, giải quyết hồ sơ đúng hạn, giảm thời gian chờ đợi của người dân, tiết kiệm chi phí ngân sách, nâng mức độ hài lòng của người dân trong phục vụ. Những chỉ số đó cần được lượng hóa, theo dõi và công khai định kỳ.
Để tránh lãng phí nguồn lực, việc tăng lương phải đi kèm với kỷ luật chi tiêu và tinh gọn biên chế. Ngân sách không thể chịu nổi nếu lương tăng mà bộ máy vẫn cồng kềnh. Cần coi tăng lương là cơ hội để rà soát lại toàn bộ hệ thống phụ cấp, xóa bỏ các khoản chồng chéo, chuyển từ “phụ cấp hóa lương” sang “minh bạch hóa thu nhập”. Mỗi đồng lương tăng thêm phải được quy đổi thành năng suất cụ thể: Hồ sơ hành chính xử lý nhanh hơn bao nhiêu, sự hài lòng của người dân tăng lên thế nào.
Ở góc độ dài hạn, tăng lương cần được nhìn như đòn bẩy cải cách toàn diện. Lương gắn trách nhiệm tạo nên động lực làm việc, còn lương gắn năng suất sẽ thúc đẩy đổi mới, sáng tạo trong phục vụ.
Một nền hành chính hiện đại, liêm chính và vì dân chỉ có thể hình thành khi mỗi công chức thấy được giá trị của mình được ghi nhận đúng, nhưng cũng chịu trách nhiệm đến cùng với vị trí mà mình đang đảm nhiệm. Khi đó, họ sẽ xứng đáng hơn với đồng lương được tăng. (Laodong.vn 31/10, Hoàng Lâm) Về đầu trang
Đối mặt với tinh giản
Trong môi trường làm việc hiện nay, không ít người sau nhiều năm vẫn giậm chân tại chỗ, cảm thấy bế tắc và thiếu động lực. Họ than rằng mình “không có cơ hội phát triển”, “không được trọng dụng”, nhưng lại quên nhìn lại chính cách mình đối diện với thử thách. Bởi sự thật đơn giản là: Họ né việc khó, ngại va chạm và chỉ chọn làm những phần việc đủ để hoàn thành nhiệm vụ, chứ không đủ để trưởng thành.
Trong một môi trường công bằng và cần sự phát triển của cả bộ máy, họ sẽ là đối tượng đầu tiên khi tinh giản.
Phát triển chưa bao giờ là một hành trình dễ dàng. Bản chất của trưởng thành, của tiến bộ, luôn gắn liền với việc “tăng tải”, nó giống như người tập luyện muốn khỏe hơn phải chấp nhận mức tạ nặng hơn. Trong công việc cũng vậy: Chỉ khi dám làm những việc mình chưa từng làm, chấp nhận sai sót, va chạm và chịu trách nhiệm, con người mới thực sự thay đổi và đi xa hơn.
Nhiều người vẫn lầm tưởng chăm chỉ là đủ. Nhưng chuyên cần chỉ là điều kiện cần, không phải điều kiện đủ. Nếu chỉ “giao gì làm nấy”, “ai bảo sao nghe vậy”, bạn sẽ chỉ trở thành một phần trong guồng máy dễ thay thế và khó được tin tưởng giao phó trọng trách. Ngược lại, những người dám “ôm việc nặng”, dám đón nhận phần khó, chính là những người có cơ hội học được nhiều hơn, trưởng thành nhanh hơn và được nhìn nhận sớm hơn.
Việc nặng không chỉ là khối lượng công việc nhiều hơn, mà là trách nhiệm lớn hơn, là việc đòi hỏi ra quyết định, chịu áp lực và sẵn sàng gánh rủi ro. Mỗi lần đảm nhận một việc khó, con người buộc phải mở rộng giới hạn của mình: Học thêm kỹ năng mới, thay đổi tư duy, rèn tính kiên trì. Ngược lại, nếu mãi chỉ chọn việc “vừa sức”, bạn sẽ tự giam mình trong vùng an toàn, nơi mọi thứ đều quen thuộc, nhưng không có gì mới mẻ để phát triển.
Cái nghịch lý của nghề nghiệp là: Việc càng nặng thì sức bật càng lớn, còn việc càng nhẹ thì càng dễ bị thay thế. Một người trẻ mới vào nghề, nếu dám nhận việc khó, dám “cõng” phần nặng mà người khác tránh, họ sẽ nhanh chóng được ghi nhận. Bởi trong mắt cấp trên, năng lực có thể đào tạo, nhưng tinh thần trách nhiệm và dám đảm nhận mới là yếu tố quý giá.
Cơ hội thăng tiến không phải lúc nào cũng đến trong dáng dấp của một lời mời hay cánh cửa mở. Nhiều khi, nó xuất hiện dưới hình hài của một “đống việc nặng” mà chẳng ai muốn làm. Người dám xắn tay vào xử lý chính là người đầu tiên được nhìn thấy, được tin tưởng và được giao cho vị trí cao hơn. Những người ngồi chờ việc nhẹ, chờ môi trường hoàn hảo, chờ người khác đi trước, rốt cuộc chỉ có thể đứng bên lề của sự thay đổi.
Thế giới công việc hôm nay không còn đánh giá cao người chỉ biết “làm đúng” - mà cần những người biết làm khác, dám làm thêm và chịu trách nhiệm cho kết quả. Khi bạn dấn thân vào một dự án khó, chủ động tìm giải pháp thay vì phàn nàn, bạn không chỉ đang chứng minh năng lực, mà còn đang rèn luyện bản lĩnh để bước lên tầm cao mới.
Dĩ nhiên, không ai có thể ôm hết mọi việc. Nhưng mỗi người đều có thể chọn cho mình một “việc nặng xứng đáng”, một thử thách đủ lớn để mình phải vươn lên. Dũng cảm gánh một phần việc khó, bạn sẽ học được cách điều phối, cách chịu trách nhiệm, cách lãnh đạo và cả cách đối diện với sai lầm. Đó là những kỹ năng không thể có được khi chỉ làm việc dễ.
Cuộc sống, suy cho cùng, không dành phần thưởng cho những ai chỉ đi đường bằng. Muốn tiến xa, phải dám leo dốc. Mỗi “việc nặng” bạn chọn hôm nay chính là viên đá lót đường cho hành trình trưởng thành ngày mai. Và đôi khi, chỉ cần đủ gan để bắt đầu, bạn sẽ thấy: Thử thách không làm mình yếu đi, mà chính là đòn bẩy giúp mình bật xa hơn. Khi đối diện với câu chuyện tinh giản, bạn thử nghĩ mà xem. (Laodong.vn 01/11) Về đầu trang
https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/doi-mat-voi-tinh-gian-1601556.ldo
Hà Nội yêu cầu rà soát các dự án chậm tiến độ ảnh hưởng phòng chống lũ
Ngày 31/10, Văn phòng UBND TP Hà Nội ban hành thông báo kết luận của Phó Chủ tịch UBND TP Nguyễn Mạnh Quyền tại cuộc họp nghe báo cáo về việc rà soát công tác khắc phục hậu quả bão số 11 và công tác giải ngân năm 2025...
Về công tác phòng, chống thiên tai và khắc phục hậu quả mưa, lũ sau bão, Phó Chủ tịch Nguyễn Mạnh Quyền yêu cầu UBND các phường, xã khẩn trương hoàn thành hỗ trợ đảm bảo đúng đối tượng, nội dung, mức hỗ trợ quy định. Sở Nông nghiệp và Môi trường có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc UBND các phường, xã thực hiện.
Hà Nội yêu cầu Sở Nông nghiệp và Môi trường khẩn trương hoàn thành rà soát, tham mưu UBND TP Hà Nội giải pháp đồng bộ nâng cấp hệ thống thủy lợi phục vụ tiêu thoát nước; nâng cấp hệ thống đê điều phục vụ đảm bảo an toàn chống lũ, phục vụ phát triển giao thông, chỉnh trang đô thị; phối hợp với Sở Xây dựng trong triển khai các giải pháp tiêu thoát nước lưu vực sông Nhuệ. (Tienphong.vn 31/10) Về đầu trang
Hà Nội triển khai biện pháp cắt điện, nước với công trình vi phạm về đất đai, trật tự xây dựng
Ngày 31/10, UBND TP Hà Nội đã ban hành công văn yêu cầu các đơn vị liên quan triển khai biện pháp ngừng cung cấp dịch vụ điện, nước đối với các công trình vi phạm pháp luật đất đai, trật tự xây dựng theo Nghị quyết số 42/2025 (sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị quyết số 33/2024/NQ-HĐND ngày 19/11/2024) của HĐND thành phố.
Theo đó, UBND thành phố yêu lãnh đạo các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường tổ chức tập huấn các quy định của Nghị quyết số 42/2025 đến người có thẩm quyền yêu cầu ngừng cấp điện nước; Đơn vị cung cấp dịch vụ điện, nước; đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tham mưu xử lý vi phạm hành chính, quản lý nhà nước về trật tự xây dựng, đất đai, văn hóa, PCCC thuộc địa bàn quản lý.
UBND thành phố yêu cầu các đơn vị tổ chức thực hiện kịp thời, đúng, đầy đủ các quy định của nghị quyết; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn và kịp thời giải quyết vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện.
Sở Công thương, Sở Xây dựng có văn bản hướng dẫn cụ thể các đơn vị cung cấp dịch vụ điện, nước thực hiện nội dung này.
UBND thành phố cũng yêu cầu các đơn vị liên quan tăng cường công tác tuyên truyền phổ biến các quy định của nghị quyết đến người dân, tổ chức nhằm nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành. (Tienphong.vn 01/11) Về đầu trang
Huế chấn chỉnh việc đưa tin sai lệch về mưa lũ trên mạng xã hội
Ngày 2.11, thông tin từ Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự TP Huế cho biết, vừa có công văn yêu cầu chấn chỉnh hoạt động đăng tải thông tin về tình hình thiên tai trên mạng xã hội và một số phương tiện truyền thông.
Theo công văn, những ngày qua, TP Huế trải qua đợt mưa lũ lớn gây thiệt hại nặng nề về người và tài sản. Nhiều cơ quan báo chí và mạng xã hội đã kịp thời phản ánh diễn biến mưa lũ, công tác cứu trợ, góp phần quan trọng trong phòng chống thiên tai.
Tuy nhiên, cơ quan chức năng phát hiện một số trang mạng xã hội đăng tải hình ảnh, nội dung sai sự thật, phóng đại mức độ ảnh hưởng của mưa lũ, gây hoang mang dư luận và ảnh hưởng đến công tác chỉ đạo, điều hành.
Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự TP Huế đề nghị các cơ quan báo chí, mạng xã hội khi đưa tin cần trích dẫn từ nguồn chính thức của cơ quan khí tượng thủy văn và Ban Chỉ huy Phòng thủ dân sự thành phố; tuyệt đối không đăng tải, chia sẻ tin giả, tin cắt ghép, thông tin không đầy đủ.
Đơn vị cũng đề nghị Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp với Công an TP Huế tăng cường giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp đăng tải thông tin sai lệch về thiên tai trên địa bàn. (Laodong.vn 02/11) Về đầu trang
Đắk Lắk: Buôn Ma Thuột chỉ đạo xử lý dứt điểm nạn trẻ em ăn xin, bán hàng rong
Ngày 1.11, UBND phường Buôn Ma Thuột (tỉnh Đắk Lắk) cho biết, đơn vị đã chỉ đạo các phòng, ban, cơ quan chức năng cùng trưởng các buôn, tổ dân phố trên địa bàn rà soát tình trạng trẻ em ăn xin, bán hàng rong tại nơi công cộng.
Theo ghi nhận, thời gian gần đây xuất hiện tình trạng trẻ em chưa đủ tuổi vị thành niên lang thang, bán hàng rong tại khu vực tập trung nhiều quán ăn, nhà hàng, quán cà phê và khu vực trung tâm Quảng trường 10/3.
Trước thực tế trên, UBND phường giao Công an phường chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan điều tra, làm rõ hành vi chăn dắt, bóc lột sức lao động trẻ em và xử lý nghiêm các đối tượng vi phạm.
Công an phường tiến hành xác minh các vụ việc có dấu hiệu lợi dụng, dụ dỗ, môi giới, ép buộc hoặc trục lợi từ việc cho trẻ em bán hàng rong, để có biện pháp xử lý hoặc đề xuất xử lý theo thẩm quyền. (Laodong.vn 01/11) Về đầu trang
Chủ tịch tỉnh Bắc Ninh phê bình một loạt đơn vị
UBND tỉnh vừa ban hành công văn phê bình các cơ quan, đơn vị, địa phương có tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công thấp.
Theo đó, thời gian qua, UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đã ban hành kịp thời các văn bản chỉ đạo về việc tập trung đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công, các Chương trình mục tiêu quốc gia năm 2025. Tổ chức nhiều cuộc họp kiểm điểm tiến độ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho từng dự án.
Các sở, ban, ngành, địa phương trong tỉnh đã có nỗ lực triển khai thực hiện, nhất là trong công tác hoàn thiện thủ tục đầu tư, giải phóng mặt bằng, đôn đốc nhà thầu thi công, thanh toán, giải ngân.
Tuy nhiên, tiến độ giải ngân vốn đầu tư công và Chương trình mục tiêu quốc gia của một số cơ quan, đơn vị, địa phương vẫn còn thấp, chưa đạt yêu cầu. Nhiều dự án chậm tiến độ, khối lượng thực hiện và giá trị giải ngân chưa tương xứng với thời gian và kế hoạch vốn được giao.
Đến ngày 28.10, toàn tỉnh Bắc Ninh giải ngân hơn 11.917 tỉ đồng, đạt 58,5% so với kế hoạch vốn giao (giải ngân vốn giao trong năm đạt hơn 10.981 tỉ đồng, bằng 72,7% so với kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao).
Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh đánh giá cao, biểu dương các cơ quan, đơn vị có tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công đến ngày 28.10 đạt kết quả tích cực như: Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng Lương Tài (92,7%); Ban Quản lý dự án Dân dụng và Phát triển đô thị tỉnh Bắc Ninh số 1 (79,1%); Công an tỉnh (giải ngân đạt 78,5%); Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng Tân Yên (74,3%); Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng Hiệp Hòa (71,3%)…
Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh cũng phê bình các đơn vị có kết quả giải ngân thấp, chưa đáp ứng yêu cầu, ảnh hưởng trực tiếp đến kết quả thực hiện kế hoạch đầu tư công năm 2025, tác động tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế - xã hội của tỉnh là:
Trước thực tế trên, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu: Các cơ quan, đơn vị, địa phương, ban quản lý dự án, chủ đầu tư có tỷ lệ giải ngân thấp phải trực tiếp tổ chức kiểm điểm nghiêm túc, xác định rõ trách nhiệm tập thể, cá nhân liên quan. Báo cáo kiểm điểm nêu rõ nguyên nhân, trách nhiệm, biện pháp và lộ trình khắc phục cụ thể (từng tuần) gửi Sở Tài chính trước 2.11.2025.
Đảng uỷ, bí thư đảng uỷ các xã, phường tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo công tác giải ngân vốn đầu tư, đẩy nhanh tiến độ dự án, tổ chức giao ban, kiểm đếm tiến độ giải ngân hằng tuần, xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng trong các tháng cuối năm 2025 của địa phương, bảo đảm thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của Tỉnh uỷ, HĐND, UBND tỉnh về công tác giải ngân vốn đầu tư công năm nay… (Laodong.vn 01/11) Về đầu trang
https://laodong.vn/xa-hoi/chu-tich-tinh-bac-ninh-phe-binh-mot-loat-don-vi-1601772.ldo
Đắk Lắk: Miễn nhiệm một Phó giám đốc Ban quản lý dự án nhiều lần nhận tiền nhà đầu tư
Ngày 31/10, UBND tỉnh Đắk Lắk đã ban hành quyết định miễn nhiệm chức vụ Phó Giám đốc Ban Quản lý dự án Đầu tư xây dựng công trình giao thông và nông nghiệp phát triển nông thôn tỉnh Đắk Lắk (Ban QLDA tỉnh) đối với ông Phan Xuân Bách.
Trước đó, ông Phan Xuân Bách bị Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.
Theo Quyết định kỷ luật của UBND tỉnh Đắk Lắk, trong thời gian giữ cương vị Phó Giám đốc phụ trách Ban QLDA tỉnh, ông Phan Xuân Bách đã vi phạm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong quá trình thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
Ông Bách bị xác định vi phạm những điều đảng viên không được làm, không thực hiện đầy đủ trách nhiệm nêu gương và trách nhiệm của người đứng đầu, để xảy ra nhiều sai phạm, khuyết điểm tại Ban QLDA tỉnh trong giai đoạn 2020–2025; đồng thời có liên quan đến vi phạm trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện dự án đường Hồ Chí Minh đoạn tránh phía Đông TP Buôn Ma Thuột.
Cụ thể, ông Bách trực tiếp ký 3 văn bản gửi Bộ Giao thông Vận tải (nay là Bộ Xây dựng) đề nghị thẩm định, phê duyệt đầu tư và điều chuyển khối lượng công việc giữa các nhà thầu trong liên danh thực hiện dự án; không rà soát, điều chỉnh đơn giá hợp đồng theo biến động trượt giá khi nghiệm thu, thanh toán 46 lần cho các nhà thầu.
Đáng chú ý, ông Phan Xuân Bách đã nhiều lần nhận tiền từ các nhà thầu của dự án – số tiền này sau đó ông đã nộp lại cho cơ quan điều tra. Hành vi của ông Bách bị xác định vi phạm quy định pháp luật về đấu thầu, xây dựng, đầu tư công, phòng chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. (Tienphong.vn 31/10) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 31/10/2025 (31/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 30/10/2025 (30/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 29/10/2025 (29/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 28/10/2025 (28/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 27/10/2025 (27/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/10/2025 (27/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 23/10/2025 (23/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/10/2025 (22/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/10/2025 (21/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/10/2025 (21/10/2025)
