Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/4/2026
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Định hướng mới của Chính phủ về việc tiếp tục sắp xếp trường học, bệnh viện
2. Xây dựng chế độ mới của cán bộ không chuyên trách ở thôn sau sắp xếp
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
3. Khánh Hòa: Đến tháng 11 phải hoàn thành chuyển đổi, giải thể phòng công chứng nhà nước
4. Thiếu cán bộ đặc thù, Thanh Hóa “mở cửa” để các xã chủ động tuyển dụng
5. Quốc hội thông qua nghị quyết giảm thuế xăng, dầu về 0 đồng đến hết tháng 6/2026
6. TPHCM lên phương án chi tiết lộ trình khám sức khỏe miễn phí cho toàn dân
7. TPHCM cần chi 930 tỷ đồng miễn phí xe buýt 8 tháng cuối năm 2026
8. Giá xăng dầu biến động, TP.HCM kiến nghị miễn giảm phí đường bộ hỗ trợ doanh nghiệp vận tả
9. TPHCM đề xuất miễn phí hạ tầng cảng biển 3 năm là khoan sức dân
10. Đà Nẵng: Xã đầu tiên trên cả nước cung cấp sách giáo khoa miễn phí
11. Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
12. Hà Tĩnh đặt mục tiêu thu hút đầu tư hơn 50 dự án trong năm 2026
13. Sơn La: Vốn đầu tư công - “Đầu tàu” dẫn dắt tăng trưởng năm 2026
14. Hà Nội chuyển đổi nhà tái định cư bỏ hoang: Minh bạch là điều kiện tiên quyết
15. Trường Đại học Đồng Nai hỗ trợ 400 triệu đồng/người để thu hút giáo sư, tiền thôi chưa đủ
16. Khi "bàn làm việc" đến tận nhà dân: Hành động nhỏ, ý nghĩa lớn
17. Hà Nội: Tạo thuận lợi giải quyết thủ tục hành chính giao thông
18. Bắc Ninh: Quét QR gặp “Trung úy AI” giúp làm thủ tục nhanh hơn
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Định hướng mới của Chính phủ về việc tiếp tục sắp xếp trường học, bệnh viện
Chính phủ yêu cầu mỗi đơn vị hành chính cấp xã có ít nhất một trường mầm non, một trường tiểu học và một trường THCS, ưu tiên mô hình trường phổ thông có nhiều cấp học tại các khu vực khó khăn.
Nghị quyết số 105 của Chính phủ về chương trình hành động thực hiện Kết luận số 210 liên quan việc tiếp tục xây dựng, hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trong thời gian tới, đã được ban hành.
Tại nghị quyết này, Chính phủ nêu rõ định hướng thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập, giáo dục, y tế và doanh nghiệp Nhà nước theo yêu cầu của Trung ương.
Về sắp xếp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, ngành, Chính phủ cho biết cơ bản giữ nguyên các đơn vị sự nghiệp công lập được quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của bộ, cơ quan ngang bộ.
Việc sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc văn phòng, cục thuộc bộ, cơ quan ngang bộ thực hiện chức năng phục vụ quản lý Nhà nước và cung ứng các dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu, cũng được Chính phủ đề cập, với yêu cầu bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các đơn vị sự nghiệp công lập khác phải tự bảo đảm chi thường xuyên.
Với cơ sở giáo dục đại học, Chính phủ yêu cầu thực hiện theo đề án sắp xếp, tổ chức lại hệ thống cơ sở giáo dục đại học do Bộ GD&ĐT xây dựng, trình cấp có thẩm quyền phê duyệt, trong đó Chính phủ chỉ đạo rà soát, sáp nhập, giải thể đối với các cơ sở giáo dục đại học không đạt chuẩn, hoạt động không hiệu quả. (Dantri.com.vn 12/4, Hoài Thu)
Xây dựng chế độ mới của cán bộ không chuyên trách ở thôn sau sắp xếp
Theo Chương trình hành động thực hiện Kết luận số 210-KL/TW đi kèm của Nghị quyết số 105, Chính phủ đã đề cập một số nội dung liên quan đến sắp xếp thôn, tổ dân phố trong thời gian sắp tới.
Cụ thể, Bộ Nội vụ được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ tham mưu ban hành Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Nhiệm vụ này hoàn thành trong quý II.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cũng được giao chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan ngang bộ nghiên cứu, tham mưu xây dựng đề án xây dựng mô hình tự quản ở cộng đồng dân cư thôn, tổ dân phố phù hợp với việc sắp xếp thôn, tổ dân phố, phù hợp với tình hình mới; trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư; hướng dẫn thực hiện. Nhiệm vụ này hoàn thành trong quý III.
Việc rà soát, sắp xếp thôn, bản, tổ dân phố sẽ được triển khai trên toàn quốc trong năm 2026. Hiện nay, nhiều địa phương đang xây dựng đề án sắp xếp lại thôn, tổ dân phố. Điển hình như tại Ninh Bình, việc sắp xếp thôn, tổ dân phố đã được đưa vào chương trình công tác trọng tâm năm 2026. Theo Quyết định 257/QĐ-UBND, UBND tỉnh giao Sở Nội vụ chủ trì xây dựng và trình Đề án sắp xếp, sáp nhập, tổ chức lại thôn, tổ dân phố trong tháng 4/2026.
Tại Nghệ An, việc chuẩn bị sắp xếp thôn, xóm, bản, tổ dân phố đã được đưa vào chỉ đạo chính thức. Ngày 6/2, Ban Thường vụ Tỉnh ủy ban hành Chỉ thị 07-CT/TU về tiếp tục kiện toàn chính quyền địa phương hai cấp, trong đó yêu cầu chủ động về mọi mặt để chuẩn bị phương án sắp xếp khối, xóm, bản, tổ dân phố khi có chủ trương, hướng dẫn của Trung ương. (Dantri.com.vn 12/4, Hoa Lê)
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Khánh Hòa: Đến tháng 11 phải hoàn thành chuyển đổi, giải thể phòng công chứng nhà nước
UBND tỉnh Khánh Hòa đã ban hành kế hoạch, yêu cầu Sở Tư pháp chủ trì thực hiện chuyển đổi các phòng công chứng nhà nước sang mô hình công chứng tư hoặc giải thể.
Thông tin trên được lãnh đạo Sở Tư pháp tỉnh Khánh Hòa xác nhận ngày 12/4. Mục tiêu của kế hoạch nhằm tiếp tục thực hiện chủ trương xã hội hóa hoạt động công chứng của Đảng và nhà nước; đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, tư pháp trong giai đoạn hiện nay; tiết kiệm ngân sách, tinh giản biên chế.
Theo kế hoạch, Sở Tư pháp tỉnh Khánh Hòa được giao chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện thủ tục chuyển đổi hoặc giải thể các phòng công chứng, bảo đảm hoàn thành chậm nhất vào tháng 11/2026.
Trong tháng 4, Sở Tư pháp tỉnh Khánh Hòa sẽ rà soát, đánh giá các phòng công chứng nhà nước, bao gồm: trụ sở, cơ sở vật chất, trang thiết bị; thực trạng tổ chức bộ máy, nhân sự; kết quả hoạt động trong 3 năm gần nhất.
Việc rà soát trong tháng 4 là cơ sở để tổ chức đấu giá quyền nhận chuyển đổi phòng công chứng nhà nước thành văn phòng công chứng vào tháng 7 và tháng 8.
UBND tỉnh Khánh Hòa giao Sở Tư pháp tiếp tục đánh giá thực trạng tổ chức, hoạt động; lựa chọn phương thức chuyển đổi; đồng thời xây dựng phương án giải quyết chế độ, chính sách đối với công chứng viên, viên chức và người lao động khi thực hiện chuyển đổi hoặc giải thể. (Dantri.com.vn 12/4, Trung Thi)
Thiếu cán bộ đặc thù, Thanh Hóa “mở cửa” để các xã chủ động tuyển dụng
Sau 9 tháng đi vào vận hành chính quyền 2 cấp, nhiều xã miền núi ở Thanh Hóa vẫn thiếu cán bộ có chuyên môn đặc thù khiến nhiều thủ tục phục vụ người dân gặp khó khăn. Sở Nội vụ Thanh Hóa đã ra văn bản hướng dẫn các địa phương tiếp nhận, tuyển dụng cán bộ phù hợp vị trí cần thiết.
Xã Trung Thành là một trong những xã miền núi khó khăn của tỉnh Thanh Hóa với diện tích hơn 13.500ha và hơn 5.500 dân, phần lớn là đồng bào dân tộc thiểu số. Từ 1/7/2025, sau khi bỏ cấp huyện, sáp nhập xã, thực hiện vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, xã này gặp nhiều khó khăn vì thiếu cán bộ có chuyên môn đặc thù.
Bà Phạm Thị Tuyết - Chủ tịch UBND xã Trung Thành, cho biết, sau khi sáp nhập xã, khối chính quyền của xã được tỉnh giao 32 biên chế. Tuy nhiên, đến nay, sau 9 tháng đi vào hoạt động, xã mới được phân bổ 22 cán bộ, công chức, thiếu 10 người so với biên chế được giao. Tại Trung tâm hành chính công của xã được giao 5 biên chế, hiện mới có 2 người.
“Theo cơ cấu, xã sẽ có 2 cán bộ có chuyên môn địa chính và một cán bộ công nghệ thông tin. Tuy nhiên, đến nay xã chưa có các cán bộ chuyên môn đặc thù này. Vị trí cán bộ địa chính hiện do một người có chuyên môn kế toán tạm thời đảm nhiệm”, bà Tuyết cho hay.
Trao đổi với PV Tiền Phong, đại diện Sở Nội vụ Thanh Hóa cho biết, tính đến cuối năm 2025, sau khi đi vào vận hành chính quyền 2 cấp, toàn tỉnh có hơn 77.200 biên chế (gồm khối Đảng, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội và khối chính quyền) trong đó, cấp tỉnh được bố trí hơn 15.000 biên chế, số còn lại ở cấp xã. Sở cũng kiến nghị Bộ Nội vụ báo cáo Trung ương có thẩm quyền giao biên chế giai đoạn 2026-2031 bằng biên chế Bộ Chính trị giao năm 2026 là gần 79.000 biên chế.
“Với các xã còn thiếu cán bộ chuyên môn, Sở Nội vụ cũng hướng dẫn việc tiếp nhận, điều chuyển cán bộ công chức theo vị trí việc làm giữa các xã hoặc các xã sẽ lên phương án tiếp nhận viên chức, người có hợp đồng lao động đủ tiêu chuẩn không qua thi tuyển vào vị trí việc làm cần thiết. Từ đó, các xã sẽ căn cứ vào thực tế cán bộ công chức còn thiếu, cần có để kiểm tra, sát hạch và lập hồ sơ trình Sở Nội vụ và UBND tỉnh xem xét, quyết định”, đại diện Sở Nội vụ Thanh Hóa cho hay. (Tienphong.vn 12/4, Phạm Trường)
Quốc hội thông qua nghị quyết giảm thuế xăng, dầu về 0 đồng đến hết tháng 6/2026
Sáng 12/4, với toàn bộ 460/460 đại biểu có mặt tán thành, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết ban hành một số quy định về thuế bảo vệ môi trường, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt đối với xăng, dầu và nhiên liệu bay.
Theo Nghị quyết được thông qua, mức thuế bảo vệ môi trường đối với xăng (trừ etanol), dầu diezel, dầu hỏa, dầu mazut và nhiên liệu bay là 0 đồng/lít.
Liên quan đến thuế giá trị gia tăng, theo quyết định của Quốc hội, xăng, dầu diezel, dầu hỏa, dầu mazut và nhiên liệu bay thuộc đối tượng không phải kê khai, tính nộp thuế giá trị gia tăng nhưng được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.
Trong khi đó, mức thuế suất thuế tiêu thụ đặc biệt đối với xăng các loại là 0%.
Về điều khoản thi hành, Nghị quyết này sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 16/4 đến hết ngày 30/6 (trừ quy định về thuế giá trị gia tăng).
Để đảm bảo việc điều hành thị trường xăng, dầu và nhiên liệu bay trong nước phù hợp với diễn biến giá trên thị trường thế giới, Quốc hội giao Chính phủ ban hành Nghị quyết để quyết định việc điều chỉnh (rút ngắn hoặc kéo dài) thời gian có hiệu lực của Nghị quyết này; trường hợp khẩn cấp, điều chỉnh quy định về thuế bảo vệ môi trường, thuế giá trị gia tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt. (Tienphong.vn 12/4, Luân Dũng)
TPHCM lên phương án chi tiết lộ trình khám sức khỏe miễn phí cho toàn dân
Tại hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ UBND TPHCM lần thứ 3 (mở rộng) ngày 10/4, Giám đốc Sở Y tế TPHCM Tăng Chí Thượng đã thông tin chi tiết việc triển khai khám sức khỏe cho toàn bộ người dân trong năm 2026, theo chỉ đạo của Bí thư Thành ủy TPHCM Trần Lưu Quang.
Theo đó, ngành y tế đã xác định 3 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, có tính liên thông và hỗ trợ lẫn nhau nhằm thực hiện mục tiêu bao phủ khám sức khỏe toàn dân, không bỏ sót đối tượng và từng bước hình thành hệ thống quản lý sức khỏe chủ động, bền vững cho người dân thành phố.
Thứ nhất là nhóm giải pháp về chuyên môn. Ở góc độ này, ngành y tế sẽ chủ động xây dựng hệ thống các gói khám và tầm soát bệnh theo hướng phân tầng từ cơ bản đến chuyên sâu, bảo đảm phù hợp với từng nhóm đối tượng và nhu cầu thực tế. Đồng thời sẽ sớm phát hành sổ tay tư vấn khám sức khỏe và tầm soát bệnh như một công cụ chuẩn hóa cung cấp thông tin đầy đủ, dễ hiểu.
Thứ hai là nhóm giải pháp tổ chức thực hiện. Một điểm đáng chú ý được lãnh đạo Sở Y tế thông tin là việc tổ chức khám sức khỏe và sàng lọc bệnh được triển khai theo hướng phi địa giới hành chính trong bối cảnh một siêu đô thị. Theo đó, người dân được quyền lựa chọn cơ sở y tế thuận tiện nhất, toàn bộ các cơ sở y tế công lập và ngoài công lập đủ điều kiện sẽ được huy động tham gia và bảo đảm kết nối dữ liệu vào hệ thống quản lý sức khỏe chung của thành phố. Cách tiếp cận này sẽ huy động tối đa năng lực của toàn hệ thống y tế, mở rộng nhanh độ bao phủ và tăng tính linh hoạt trong tổ chức thực hiện.
Thứ ba là nhóm giải pháp thu thập và tích hợp dữ liệu khám sức khỏe sẵn có. Theo ông Thượng, ngành y tế sẽ tận dụng tối đa các nguồn dữ liệu khám sức khỏe đã có từ trường học, cơ quan, doanh nghiệp và các chương trình tầm soát đang triển khai. Việc thu thập, chuẩn hóa và tích hợp các nguồn dữ liệu này không chỉ giúp tránh trùng lặp, tiết kiệm nguồn lực mà còn rút ngắn thời gian hình thành hồ sơ sức khỏe cho người dân. (Tienphong.vn 11/4, Ngô Tùng)
TPHCM cần chi 930 tỷ đồng miễn phí xe buýt 8 tháng cuối năm 2026
Sở Xây dựng TPHCM đưa ra ba phương án hỗ trợ hành khách trên các tuyến xe buýt có trợ giá và một phương án riêng cho các tuyến không trợ giá.
Đối với 109 tuyến xe buýt có trợ giá, phương án 1 là Nhà nước mua doanh thu chuyến xe trên cơ sở doanh thu thỏa thuận với đơn vị vận tải. Theo tính toán, kinh phí thực hiện khoảng 358 tỷ đồng, với giả định sản lượng hành khách tăng 30% so với 8 tháng cuối năm 2025.
Phương án 2 là thanh toán doanh thu bán vé dựa trên giá vé bình quân từng tuyến. Nếu sản lượng hành khách tăng 30%, kinh phí dự kiến khoảng 327 tỷ đồng. Trường hợp đạt mức sản lượng theo hợp đồng thầu và kế hoạch đặt hàng, kinh phí tối đa có thể lên đến 621 tỷ đồng.
Phương án 3 là ngân sách chi trả trực tiếp tiền vé cho đơn vị vận tải, tương ứng số lượt hành khách thực tế sử dụng dịch vụ. Theo Sở Xây dựng, đây là phương án khả thi nhất, với tổng kinh phí khoảng 329 tỷ đồng nếu sản lượng tăng 30%, và tối đa 627 tỷ đồng nếu đạt mức sản lượng theo kế hoạch.
Như vậy, tổng kinh phí dự kiến để thực hiện chính sách miễn 100% giá vé xe buýt cho người dân toàn thành phố trong 8 tháng cuối năm 2026 là khoảng 930 tỷ đồng. Trong đó, 627 tỷ đồng dành cho các tuyến trợ giá và 303 tỷ đồng dành cho các tuyến không trợ giá. (Tienphong.vn 10/4)
Giá xăng dầu biến động, TP.HCM kiến nghị miễn giảm phí đường bộ hỗ trợ doanh nghiệp vận tải
Sở Xây dựng TP.HCM vừa có văn bản gửi Bộ Xây dựng và Cục Đường bộ Việt Nam phản ánh một số khó khăn trong công tác quản lý, bình ổn giá cước vận tải đường bộ, đồng thời đề xuất nhiều giải pháp tháo gỡ cho doanh nghiệp.
Theo Sở Xây dựng thành phố, chi phí nhiên liệu hiện chiếm khoảng 30-40% tổng chi phí hoạt động của đơn vị kinh doanh vận tải. Trong khi đó, giá nhiên liệu biến động mạnh thời gian qua đã tạo áp lực lớn đến chi phí vận hành.
"Nhiều doanh nghiệp phải cắt giảm từ 20 - 70% số chuyến, thậm chí hoạt động cầm chừng hoặc bù lỗ", văn bản nêu.
Trước thực tế này, Sở Xây dựng thành phố kiến nghị Bộ Xây dựng xem xét miễn, giảm phí sử dụng đường bộ, phí sử dụng dịch vụ đường bộ phù hợp với tình hình thực tế.
Đồng thời cơ quan chức năng cần nghiên cứu cơ chế giãn, giảm một số nghĩa vụ tài chính trong giai đoạn khó khăn nhằm hỗ trợ doanh nghiệp vận tải duy trì hoạt động. (Tuoitre.vn 12/4)
TPHCM đề xuất miễn phí hạ tầng cảng biển 3 năm là khoan sức dân
TPHCM đề xuất miễn thu phí hạ tầng cảng biển trong 3 năm, tương đương mức thu hơn 7.000 tỉ đồng nhằm hỗ trợ gián tiếp cho doanh nghiệp.
Một chính sách “khoan sức dân” theo nghĩa hiện đại, giảm gánh nặng chi phí cho doanh nghiệp để nuôi dưỡng nguồn lực tăng trưởng dài hạn.
Khoản “hy sinh” hơn 7.000 tỉ đồng ngân sách, nếu nhìn ngắn hạn, là không nhỏ.
Nhưng nếu đặt trong tổng thể nền kinh tế đô thị đặc biệt, nơi logistics là huyết mạch của xuất nhập khẩu, thì đây là khoản đầu tư dài hạn.
Giảm thu hôm nay để tăng thu ngày mai.
Được miễn chi phí hạ tầng cảng biển, áp lực logistics hạ nhiệt, doanh nghiệp có thêm biên độ để duy trì sản xuất, giữ đơn hàng, và quan trọng hơn là giữ thị trường.
Hiện nay, trong khi chi phí nhiên liệu, vận tải và tài chính còn biến động, thì từng đồng chi phí tiết kiệm được sẽ giảm áp lực cho doanh nghiệp.
Ý nghĩa sâu xa của chính sách còn ở chỗ hiệu ứng lan tỏa.
Cảng biển không chỉ phục vụ doanh nghiệp logistics mà kéo theo cả chuỗi sản xuất, từ công nghiệp chế biến, thương mại đến dịch vụ.
Doanh nghiệp giảm chi phí sẽ có điều kiện giữ giá thành, tăng sức cạnh tranh hàng hóa, qua đó bảo vệ việc làm và thu nhập của người lao động.
Nói cách khác, miễn phí cảng biển không chỉ là hỗ trợ doanh nghiệp, mà chính là “bồi dưỡng sức dân” thông qua việc giữ nhịp sản xuất và sinh kế.
Ở góc độ quản trị, đây cũng là bước đi thể hiện tư duy linh hoạt của chính quyền đô thị.
Thay vì cứng nhắc bám vào nguồn thu đã ổn định (hơn 8.200 tỉ đồng giai đoạn 2022-2025), TPHCM chấp nhận điều chỉnh để hỗ trợ doanh nghiệp.
Ba năm miễn phí là khoảng thời gian đủ dài để doanh nghiệp phục hồi nhưng cũng đủ “giới hạn” để chính quyền theo dõi hiệu quả, tránh rủi ro ngân sách kéo dài.
Đây là cách tiếp cận có tính toán, hỗ trợ có mục tiêu, có thời hạn, và có khả năng đánh giá lại.
Quan trọng hơn, chính sách này gửi đi một thông điệp mạnh mẽ về môi trường đầu tư.
Chủ động giảm phí hạ tầng, thành phố đang tự nâng cao sức hấp dẫn của mình, không chỉ giữ chân doanh nghiệp hiện hữu mà còn tạo tín hiệu tích cực cho nhà đầu tư mới.
Dĩ nhiên, “khoan sức dân” không có nghĩa là buông lỏng đầu tư hạ tầng.
Bài toán đặt ra là phải song hành, vừa giảm phí, vừa tìm nguồn lực khác để tiếp tục nâng cấp kết nối cảng, đường bộ, vành đai, logistics số.
Nếu làm được điều này, chính sách miễn phí sẽ không chỉ là giải pháp tình thế, mà trở thành cú hích tái cấu trúc chi phí và năng lực cạnh tranh.
Miễn phí hạ tầng cảng biển là một quyết định mang tầm nhìn, chấp nhận giảm nguồn thu trực tiếp để nuôi dưỡng nguồn thu gián tiếp lớn hơn.
Đó chính là tinh thần “khoan sức dân”, và chính sách này cũng là yếu tố quan trọng để TPHCM tăng trưởng bền vững. (Laodong.vn 12/4, Lê Thanh Phong)
Đà Nẵng: Xã đầu tiên trên cả nước cung cấp sách giáo khoa miễn phí
Ngày 10/4, UBND xã Hòa Vang (thành phố Đà Nẵng) đã công bố chính sách cung cấp sách giáo khoa miễn phí cho học sinh trên địa bàn toàn xã.
Từ năm học 2026–2027, toàn bộ học sinh tại các cơ sở giáo dục phổ thông trên địa bàn xã sẽ được cấp phát sách giáo khoa miễn phí. Tổng số sách cung cấp miễn phí hơn 91.000 cuốn, phục vụ nhu cầu học tập của gần 7.000 học sinh trên địa bàn.
Kinh phí để thực hiện khoảng 2 tỷ đồng, do địa phương huy động nguồn lực xã hội hóa.
Hòa Vang trở thành địa phương đầu tiên trên cả nước thực hiện hoàn toàn chính sách cung cấp sách giáo khoa miễn phí cho học sinh, hoàn thành sớm 4 năm so với mục tiêu đến năm 2030 theo Nghị quyết số 71-NQ/TW. (Tienphong.vn 10/4)
https://tienphong.vn/xa-dau-tien-tren-ca-nuoc-cung-cap-sach-giao-khoa-mien-phi-post1834580.tpo
Tổng hợp phát ngôn ấn tượng của lãnh đạo Trung ương và địa phương
1/ "Bây giờ ai cũng có tư duy, cũng có tầm nhìn, cũng quyết liệt nhưng mà không ai làm thì không bao giờ có sản phẩm. Từ người lãnh đạo cao nhất đến cán bộ ở tất cả các ngành, các cấp, các lĩnh vực đều phải làm. Đây là vấn đề hết sức quan trọng", Chủ tịch Quốc hội nhấn mạnh tại buổi thảo luận tại tổ về về kinh tế - xã hội và ngân sách nhà nước; công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.... (Vĩ An tổng hợp)Về đầu trang
Hà Tĩnh đặt mục tiêu thu hút đầu tư hơn 50 dự án trong năm 2026
UBND tỉnh Hà Tĩnh vừa ban hành chương trình thu hút đầu tư năm 2026 với tham vọng thu hút được hơn 50 dự án.
Theo chương trình thu hút đầu tư năm 2026 vừa được Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hà Tĩnh Trần Báu Hà ký ban hành ngày 10.4, tỉnh này đặt mục tiêu thu hút hơn 50 dự án với tổng mức đầu tư trong nước khoảng 180.000 tỉ đồng và thu hút FDI khoảng 550 triệu USD.
UBND tỉnh Hà Tĩnh cũng xác định nhiệm vụ trọng tâm về thu hút đầu tư là chủ động tiếp cận, kết nối các nhà đầu tư lớn, các nhà đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) đứng đầu các chuỗi cung ứng để kịp thời thu hút dòng vốn đầu tư mới.
Tập trung thu hút đầu tư phát triển công nghiệp theo cả chiều rộng và chiều sâu, thu hút đầu tư các dự án lớn (về lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử, bán dẫn, công nghệ thông tin, chế biến chế tạo,...) có chất lượng, có giá trị gia tăng cao, sử dụng công nghệ hiện đại, thân thiện môi trường vào khu kinh tế, các khu công nghiệp, cụm công nghiệp.
Tăng cường hỗ trợ, đồng hành cùng các nhà đầu tư hạ tầng hiện có (Công ty TNHH VSIP Hà Tĩnh, Công ty CP Xuất nhập khẩu Thăng Long, Công ty CP Vinhomes...) để chuẩn bị sẵn sàng cơ sở hạ tầng, mặt bằng sạch đón các nhà đầu tư thứ cấp từ làn sóng đầu tư mới.
Chủ động tiếp cận các nhà đầu tư chiến lược để thu hút đầu tư hạ tầng, nhất là hạ tầng khu công nghiệp, cụm công nghiệp. (Laodong.vn 11/4, Trần Tuấn)
Sơn La: Vốn đầu tư công - “Đầu tàu” dẫn dắt tăng trưởng năm 2026
Năm 2026, năm đầu thực hiện kế hoạch đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2030, tỉnh Sơn La tập trung đẩy nhanh tiến độ giải ngân, coi đây là giải pháp then chốt để khơi thông nguồn lực, tạo động lực tăng trưởng ngay từ những tháng đầu năm. Với sự chỉ đạo quyết liệt của UBND tỉnh, sự vào cuộc của các cấp, ngành và địa phương, nhiều công trình, dự án trọng điểm được đẩy nhanh tiến độ, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn đầu tư công.
Theo kế hoạch, tổng nguồn vốn đầu tư công triển khai trên địa bàn tỉnh năm 2026 trên 4.779 tỷ đồng, được phân bổ cho 71 chủ đầu tư, gồm 48 UBND cấp xã, phường; 15 Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng và 8 chủ đầu tư khác. Các nguồn vốn tập trung vào lĩnh vực trọng tâm, như: Giao thông, giáo dục, y tế và hạ tầng dân sinh.
Ngay từ đầu năm, tỉnh triển khai đồng bộ các giải pháp thúc đẩy giải ngân. Các sở, ngành, địa phương rà soát toàn bộ danh mục dự án, xây dựng tiến độ thực hiện chi tiết theo từng tháng, từng quý; đồng thời, đẩy nhanh hoàn thiện thủ tục đầu tư, tổ chức lựa chọn nhà thầu, triển khai thi công và giải phóng mặt bằng. Tinh thần chung là chủ động từ sớm, từ xa, không để dồn việc vào cuối năm.
Bà Hà Ngọc Châu, Phó Giám đốc Sở Tài chính, cho biết: Tỉnh đã thành lập tổ công tác, phân công rõ trách nhiệm của người đứng đầu, tập trung tuyên truyền, vận động nhân dân, đẩy nhanh tiến độ giải phóng mặt bằng và kiên quyết điều chuyển vốn từ các dự án chậm tiến độ sang các dự án có khả năng giải ngân tốt. Riêng dự án trọng điểm, tỉnh huy động cả hệ thống chính trị vào cuộc, quyết tâm tháo gỡ khó khăn, đẩy nhanh tiến độ, triển khai đảm bảo hiệu quả sử dụng vốn đầu tư công, tạo động lực quan trọng phát triển kinh tế xã hội. (Baosonla.vn 11/4)
Hà Nội chuyển đổi nhà tái định cư bỏ hoang: Minh bạch là điều kiện tiên quyết
Hàng nghìn căn nhà tái định cư bỏ không giữa lòng Hà Nội không chỉ là những khối bê tông im lìm, mà còn là biểu hiện rõ nét của sự lãng phí nguồn lực kéo dài.
Theo thống kê tính đến cuối 2025, Hà Nội vẫn có khoảng 4.000 căn hộ tái định cư thuộc 170 dự án chưa được sử dụng. Không ít dự án rơi vào tình trạng dang dở hoặc hoàn thành nhưng bỏ trống nhiều năm, xuống cấp theo thời gian.
Một ví dụ điển hình là dự án tái định cư N01 tại Cầu Giấy. Nằm trên khu “đất vàng”, được khởi công từ năm 2011, nhưng đến nay vẫn chưa thể đưa vào sử dụng. 15 năm trôi qua, thay vì trở thành nơi an cư cho hàng trăm hộ dân, dự án này lại trở thành “nhà hoang” giữa đô thị hiện đại.
Một phần nguyên nhân nằm ở cơ chế pháp lý chưa thực sự thông thoáng. Nhà tái định cư được đầu tư bằng ngân sách, với mục tiêu phục vụ di dời, giải phóng mặt bằng. Khi nhu cầu thay đổi, việc chuyển đổi mục đích sử dụng lại vướng quy định, thẩm quyền và quy trình phức tạp.
“Điểm nghẽn” ấy sẽ được tháo bỏ khi dự thảo Luật Thủ đô (sửa đổi) được thông qua. Tại Điều 12 của dự thảo Luật, UBND TP được trao quyền “Quyết định việc tổ chức, chuyển đổi giữa các loại hình nhà ở thương mại, nhà ở xã hội, nhà ở phục vụ tái định cư trên địa bàn Thành phố để sử dụng linh hoạt, đáp ứng nhu cầu thực tế của Nhân dân”.
Đây được xem là bước đột phá về thể chế. Song, chuyển đổi không chỉ là câu chuyện “đổi tên” loại hình nhà ở. Điều quan trọng hơn là phải đảm bảo chất lượng và tính phù hợp của các căn hộ. Chẳng hạn, dự án tái định cư N01 tại Cầu Giấy chuyển đổi thành nhà ở xã hội hay nhà ở thương mại lại là bài toán không dễ dàng. Tính toán không kỹ và quản lý không chặt thì đây lại có khả năng thành một mảnh đất màu mỡ để trục lợi.
Việc chuyển đổi nhà tái định cư sang nhà ở xã hội, hay nhà ở thương mại không chỉ là bài toán kinh tế, mà còn là thước đo năng lực quản lý và trách nhiệm với nguồn lực công. Mỗi căn hộ bỏ hoang là một phần ngân sách bị lãng phí, là một cơ hội an cư bị bỏ lỡ.
Không thể để những khối nhà tiếp tục xuống cấp theo năm tháng, trong khi nhu cầu nhà ở của người dân ngày càng cấp bách. Cần hành động quyết liệt, nhanh và thực chất và điều kiện đi kèm là minh bạch và trách nhiệm hơn. (Laodong.vn 11/4, Hoàng Lâm)
Trường Đại học Đồng Nai hỗ trợ 400 triệu đồng/người để thu hút giáo sư, tiền thôi chưa đủ
Đồng Nai thông qua chính sách thu hút, hỗ trợ một lần cho tiến sĩ, giáo sư làm việc tại Trường Đại học Đồng Nai từ 300 - 400 triệu đồng/người.
Địa phương chi hơn 74 tỉ đồng để thu hút 229 giảng viên, trong đó hỗ trợ tới 400 triệu đồng cho mỗi giáo sư, thoạt nhìn là một bước đi mạnh tay.
Nhưng câu hỏi cốt lõi cần đặt ra là liệu một khoản hỗ trợ “một lần” như vậy có đủ sức kéo người tài về và giữ họ ở lại?
Không thể phủ nhận, đầu tư cho nhân lực chất lượng cao là hướng đi đúng.
Trường Đại học Đồng Nai đang thiếu hụt đội ngũ tiến sĩ, giáo sư, việc bổ sung nguồn lực này là điều kiện tiên quyết để nâng cao chất lượng đào tạo, cải thiện uy tín và từ đó thu hút sinh viên.
Một vòng luẩn quẩn, ít sinh viên dẫn đến thu nhập thấp, thu nhập thấp khiến giảng viên giỏi rời đi, kéo theo chất lượng suy giảm, và cuối cùng là mất sức hút tuyển sinh.
Muốn phá vỡ vòng xoáy đó, phải bắt đầu từ con người. Tuy nhiên, vấn đề nằm ở chỗ, người tài không ra quyết định chỉ dựa trên một khoản tiền hỗ trợ ban đầu.
Với người có năng lực thực sự, vài trăm triệu đồng không mang tính quyết định. Điều họ cần là một hệ sinh thái nghề nghiệp ổn định và có triển vọng.
Nhìn vào thực tế, mức hỗ trợ 400 triệu đồng được chi một lần, nhưng sau đó thu nhập hàng tháng chỉ dừng ở mức vài chục triệu đồng, thậm chí thấp hơn so với các trường ngoài công lập hoặc các đại học ở địa phương lân cận, thì sức hút sẽ nhanh chóng suy giảm.
Người giỏi có thể đến vì cơ hội, nhưng họ sẽ không ở lại nếu không nhìn thấy tương lai.
Chưa kể, hỗ trợ 400 triệu đồng, nhưng cam kết làm việc liên tục 6 năm. Tính ra mỗi năm được hỗ trợ gần 67 triệu đồng, có đủ sức hấp dẫn người giỏi không thì ai cũng biết.
Chưa kể, với những giảng viên từ nơi khác đến, bài toán không chỉ là công việc mà còn là cuộc sống.
Nhà ở, môi trường sinh hoạt, điều kiện học tập cho con cái, cơ hội phát triển cá nhân, tất cả đều là những yếu tố thiết yếu.
Nếu không có chính sách hỗ trợ chỗ ở hoặc ít nhất là một cơ chế giúp họ ổn định cuộc sống, thì khoản tiền ban đầu sẽ “bốc hơi” trong chi phí sinh hoạt.
Một điểm quan trọng khác là môi trường học thuật. Người tài cần không gian để nghiên cứu, sáng tạo và phát triển chuyên môn.
Nếu cơ sở vật chất, điều kiện nghiên cứu, cơ chế đánh giá và đãi ngộ không tương xứng, thì dù có thu hút được họ về, cũng khó giữ chân lâu dài.
Khi đó, chính sách thu hút chỉ giải quyết phần “ngọn”, không chạm đến “gốc”.
Thu hút người tài chưa bao giờ là chuyện dễ, và càng không thể giải quyết chỉ bằng tiền.
Bởi với những người thực sự có năng lực, điều họ tìm kiếm không chỉ là thu nhập, mà là một nơi xứng đáng để nghiên cứu, cống hiến và phát triển. (Laodong.vn 12/4, Lê Thanh Phong)
Khi "bàn làm việc" đến tận nhà dân: Hành động nhỏ, ý nghĩa lớn
Không quản ngại nắng nóng, các cán bộ của Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội - chi nhánh số 4 đã trực tiếp đến địa bàn, mang dịch vụ công tới tận giường bệnh, căn hộ của những các cụ già yếu nhằm hỗ trợ giải quyết thủ tục hành chính một cách kịp thời và ấm áp tình người.
Mới đây, hai tổ công tác xung kích của Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội - chi nhánh số 4 do công chức Vương Hương Ly và công chức Nguyễn Hoàng Kiên làm Tổ trưởng đã lên đường thực hiện sứ mệnh "vì Nhân dân phục vụ".
Thay vì để người dân phải vất vả di chuyển đến trụ sở, các cán bộ đã chủ động đưa quy trình hành chính về tận nơi cư trú của 3 gia đình có hoàn cảnh đặc biệt.
Theo lãnh đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội - chi nhánh số 4, việc mang “bàn làm việc” đến tận nhà không chỉ đơn thuần là giải quyết giấy tờ mà hơn thế còn giúp người dân tiết kiệm thời gian, công sức và giảm bớt gánh nặng về sức khỏe.
Hình ảnh những cán bộ hành chính tận tình, tỉ mẩn bên giường bệnh hay bàn trà của các cụ già chính là minh chứng sống động nhất cho tinh thần “trọng dân, gần dân, sát dân”. Đây là mô hình cải cách hành chính đầy tính nhân văn, góp phần xây dựng hình ảnh chính quyền thân thiện, hiệu quả và luôn biết lắng nghe, chia sẻ với nhân dân. (Hanoimoi.com.vn 12/4)
https://hanoimoi.vn/khi-ban-lam-viec-den-tan-nha-dan-hanh-dong-nho-y-nghia-lon-744542.html
Hà Nội: Tạo thuận lợi giải quyết thủ tục hành chính giao thông
Lực lượng Cảnh sát giao thông Thủ đô đẩy mạnh phong trào "Ba nhất", đổi mới quy trình tiếp dân và ứng dụng công nghệ nhằm tạo thuận lợi tối đa cho người dân.
Phong trào thi đua "Ba nhất" do Công an thành phố Hà Nội phát động đang tạo ra những chuyển biến tích cực trong lực lượng Cảnh sát giao thông Thủ đô. Với mục tiêu nâng cao tác phong và tinh thần trách nhiệm, nhiều đơn vị đã chủ động đổi mới quy trình tiếp dân, đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính nhằm mang lại sự thuận lợi, minh bạch và xây dựng hình ảnh người chiến sĩ công an tận tụy, vì nhân dân phục vụ.
Ghi nhận tại trụ sở Đội Cảnh sát giao thông đường bộ số 6, công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ đã được hiện đại hóa đáng kể. Người dân khi đến làm thủ tục được hướng dẫn bấm lấy số thứ tự tự động và nghỉ ngơi tại khu vực chờ có mái che sạch sẽ, phục vụ nước uống đầy đủ. Việc triển khai hệ thống loa thông báo tự động không chỉ giúp quy trình trở nên khoa học mà còn đảm bảo tính công khai, giúp người dân chủ động sắp xếp thời gian. (VTV.vn 12/4)
https://vtv.vn/ha-noi-tao-thuan-loi-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-giao-thong-100260412111747624.htm
Bắc Ninh: Quét QR gặp “Trung úy AI” giúp làm thủ tục nhanh hơn
Ngày cuối tuần, dù không phải trong giờ hành chính, nhưng chỉ cần ngồi ở nhà, anh Nguyễn Văn Thắng vẫn có thể hỏi và nhanh chóng nhận được câu trả lời trong vài giây về thủ tục làm căn cước công dân từ Công an xã Sơn Động thông qua trợ lý AI.
Những ngày gần đây, tại trụ sở Công an xã Sơn Động, một hình ảnh mới lạ khiến nhiều người chú ý. Đó là chỉ cần giơ điện thoại, quét mã QR và trò chuyện với một trợ lý ảo mang tên khá đặc biệt: “Trung úy Sơn Động AI”.
Chia sẻ về mô hình này, Trung úy La Đức Mạnh – cán bộ Công an xã Sơn Động cho biết, đây là một phần trong hệ sinh thái xây dựng công dân số của đơn vị. “Trợ lý ảo được chúng tôi xây dựng trong khoảng một tháng, đã chạy thử nghiệm ổn định và chính thức ra mắt từ ngày hôm qua”, Trung úy Mạnh nói.
Điểm đáng chú ý là toàn bộ hệ thống dữ liệu của chatbot này đều do chính cán bộ công an xã tự xây dựng. Các dữ liệu này thuộc nhóm thông tin không mật, được chọn lọc kỹ lưỡng nhằm đảm bảo tính chính xác và an toàn. Đặc biệt, trợ lý ảo được thiết kế theo nguyên tắc không “trả lời cứng” từng câu chữ đã lập trình, mà linh hoạt diễn đạt lại để tránh người dân hiểu sai hoặc tiếp nhận thông tin thiếu chính xác. (Tienphong.vn 11/4, Nguyễn Thắng)./.
https://tienphong.vn/quet-qr-gap-trung-uy-ai-giup-lam-thu-tuc-nhanh-hon-post1834852.tpo
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/4/2026 (10/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/4/2026 (10/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 09/4/2026 (09/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 08/4/2026 (08/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 07/4/2026 (07/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 06/4/2026 (06/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/4/2026 (03/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 02/4/2026 (02/04/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 31/3/2026 (31/03/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 30/3/2026 (30/03/2026)
