Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Quy chế này quy định nguyên tắc, chế độ làm việc của lãnh đạo Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Trị (sau đây gọi tắt là Văn phòng UBND tỉnh), các đơn vị trực thuộc; tác phong, lề lối làm việc của công chức, viên chức, người lao động và mối quan hệ công tác của Văn phòng UBND tỉnh.

2. Chánh Văn phòng, các Phó Chánh Văn phòng; Trưởng, Phó các phòng, ban; Giám đốc, Phó Giám đốc các đơn vị trực thuộc và công chức, viên chức, người lao động (CCVC, NLĐ) Văn phòng UBND tỉnh chịu sự điều chỉnh của Quy chế này.

3. Ngoài các nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Quy chế này; các đơn vị trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh, CCVC, NLĐ Văn phòng UBND tỉnh phải thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định của pháp luật hiện hành.

Điều 2. Nguyên tắc và chế độ làm việc

1. Văn phòng UBND tỉnh và các đơn vị trực thuộc làm việc theo chế độ Thủ trưởng, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, đồng thời đề cao trách nhiệm cá nhân CCVC, NLĐ trong việc phối hợp thi hành công vụ.

2. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong xử lý và giải quyết công việc theo đúng phạm vi trách nhiệm, thẩm quyền, kiểm soát có hiệu quả, chất lượng, tiến độ các công việc được giao. Mỗi công việc chỉ giao cho một đơn vị, một người phụ trách và chịu trách nhiệm chính. Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc CCVC, NLĐ thực hiện các công việc theo đúng tiến độ được giao, đúng quy định của pháp luật.

3. Giải quyết công việc theo đúng trình tự, thủ tục, thời gian quy định, trên tinh thần cải cách thủ tục hành chính, tạo thuận lợi tối đa, nhanh nhất cho các Sở, ban, ngành, địa phương, các doanh nghiệp và công dân, bảo đảm dân chủ, minh bạch và hiệu quả trong hoạt động của cơ quan Văn phòng UBND tỉnh.

4. Đảm bảo yêu cầu về công tác phối hợp, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao.

5. Bảo đảm phát huy năng lực và sở trường của công chức, viên chức, người lao động; đề cao tính tự chịu trách nhiệm, tính độc lập trong giải quyết công việc. Nếu cần thiết cần có sự phối hợp công tác, trao đổi thông tin trong giải quyết công việc và trong mọi hoạt động theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được pháp luật quy định.

6. Tuân thủ thực hiện nguyên tắc làm việc của UBND tỉnh được quy định tại Điều 2, Quyết định số 01/2025/QĐ-UBND ngày 09/7/2025 của UBND tỉnh.

Nguồn: Quyết định số 82/QĐ-VP ngày 20/10/2025