Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Năm 2018 TP.HCM có nhiều nhiệm vụ nặng nề. Trong đó phải kể đến số lượng biên chế đang quá lớn, có những đơn vị giao biên chế chỉ 70-80 nhưng thực tế thì tăng gấp đôi”. Ngày 22-1, Chủ tịch UBND TP.HCM Nguyễn Thành Phong đã chủ trì buổi làm việc với Sở Nội vụ về kế hoạch năm 2018 nhận định như trên.

Trước đó, Sở Nội vụ cho biết trong năm 2017, Sở đã kịp thời tham mưu cho UBND TP tổ chức lại hệ thống trung tâm y tế dự phòng tại 24 quận/huyện và nhiều tổ chức trực thuộc ban, ngành; rà soát trình UBND TP giải thể các ban chỉ đạo, hội đồng, tổ công tác liên ngành hoạt động không còn hiệu quả….

Trong công tác tinh giản biên chế, đã tham mưu trình Bộ Nội vụ thực hiện tinh giản 87 trường hợp. Tính đến nay đã tham mưu UBND TP ban hành công văn thông báo kết quả tinh giản biên chế đối với 222 trường hợp.

Đặc biệt, Sở đã tham mưu chương trình phối hợp giám sát tinh thần trách nhiệm, thái độ giao tiếp, ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình giải quyết công việc; quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn TP.

Theo ông Nguyễn Thành Phong, Sở Nội vụ đã hoàn thành nhiệm vụ theo chương trình công tác đề ra, đội ngũ cán bộ, công chức nêu cao tinh thần trách nhiệm nhưng biên chế quá lớn. Ông yêu cầu năm 2018, Sở Nội vụ phải tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng bộ máy hành chính, xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, từng bước hiện đại; tạo nên chuyển biến trên các phương diện: Tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ và cải cách hành chính. Xây dựng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngày càng chuyên nghiệp, nâng cao trách nhiệm, kỷ cương hành chính và đạo đức công vụ.

“Làm sao nâng cao hiệu quả cải cách hành chính, thể hiện qua chỉ số đánh giá hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Trong đó tập trung cải cách về thủ tục hành chính, mạnh dạn ứng dụng công nghệ thông tin như là một công cụ để phục vụ công tác quản lý nhà nước” - ông Phong đề nghị. (Pháp Luật TPHCM 23/1) Về đầu trang

Xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2018

UBND thành phố Hồ Chí Minh vừa yêu cầu các sở, ban, ngành, UBND quận, huyện xây dựng kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2018.

Theo đó, về hiện đại hóa nền hành chính, thành phố đề ra mục tiêu phấn đấu đưa 80% thủ tục hành chính (TTHC) vào cung cấp dịch vụ công mức độ 3, mức độ 4; hoàn tất kết nối hệ thống Một cửa liên thông của các sở, ngành, quận, huyện với hệ thống Một cửa điện tử của thành phố; tiếp tục kiểm soát chặt chẽ việc ban hành TTHC mới theo quy định; rà soát, đơn giản hóa TTHC không còn phù hợp, công khai, minh bạch các TTHC, tạo môi trường thuận lợi để thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế - xã hội.

Tiếp tục thực hiện Đề án “Xác định chỉ số CCHC của các bộ, cơ quan ngang bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”; Đề án “Xác định chỉ số đánh giá, xếp hạng công tác CCHC các sở, ngành, UBND các quận, huyện trên địa bàn thành phố”; phấn đấu đứng trong nhóm mười địa phương dẫn đầu về chỉ số này. (Nhân Dân 23/1) Về đầu trang

Hải Dương: Tạo sự cạnh tranh lành mạnh trong cải cách hành chính

"Thứ hạng" chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2017 của 18 sở, ngành thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố đã có sự "đổi ngôi", chứng tỏ sự nỗ lực của nhiều cơ quan, đơn vị, địa phương trong CCHC.

Đây đã là năm thứ ba UBND tỉnh tiến hành đánh giá, xác định chỉ số CCHC các sở, ngành thuộc UBND tỉnh và UBND cấp huyện căn cứ vào 8 tiêu chí cơ bản. Với bảng "xếp hạng" lần đầu tiên được UBND tỉnh tổ chức hội nghị công khai rộng rãi cũng chính là cơ hội để mỗi người đứng đầu các sở, ngành, địa phương nghiêm túc tự soi lại kết quả thực thi công vụ của cơ quan, đơn vị mình.

Căn cứ theo bảng tổng điểm, ngoài Sở Giao thông vận tải đạt 95,28 điểm, tiếp tục giữ vững vị trí thứ nhất, nhiều cơ quan, địa phương đã vươn lên những vị trí cao hơn như Sở Thông tin và Truyền thông từ thứ ba, năm nay lên thứ nhì; Ban Quản lý các khu công nghiệp từ vị trí thứ 10 lên thứ ba; huyện Kim Thành cũng vươn từ vị trí số 10 lên xếp thứ nhì... Điều đáng mừng là, theo bảng điểm, không còn người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ CCHC (năm 2016, có 6 người đứng đầu các sở, ngành, địa phương xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ).

Tổng điểm của các sở, ngành, địa phương đều đạt mức trung bình cao hơn năm trước. Điểm thấp nhất năm nay trong khối các sở, ngành là 78,61 điểm (cao hơn mức điểm thấp nhất năm 2016 là 28,79 điểm); điểm thấp nhất khối UBND cấp huyện là 72,97 điểm (cao hơn mức điểm thấp nhất năm 2016 là 41,25 điểm).

Thực tế ở những đơn vị, cơ quan, địa phương đạt vị trí cao đã một lần nữa chứng minh, ở đâu có sự vào cuộc quyết liệt từ người đứng đầu, với những giải pháp đồng bộ, chú trọng đến sự hài lòng, niềm tin của nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp, thì ở đó sẽ có mức tổng điểm cao. Sở Giao thông vận tải, đơn vị liên tục đứng vị trí thứ nhất là bài học kinh nghiệm sinh động về sự vào cuộc sát sao, thường xuyên và ưu tiên cho nhiệm vụ CCHC. Vai trò gương mẫu của người đứng đầu ngành và từng phòng, ban trong đơn vị được nêu cao trong việc chấp hành và thực hiện tốt các quy chế, quy định của cơ quan.

Hằng tuần, từ Giám đốc, Phó Giám đốc sở đến các trưởng phòng thuộc sở đều dành tối thiểu 2 buổi (mỗi buổi tối thiểu 1/2 ngày) để đi hiện trường, tiếp xúc trực tiếp với nhân dân, tổ chức, từ đó phát hiện và kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc... Điển hình, trong năm 2017, sở khuyến khích cán bộ, công chức đi công tác bằng xe buýt để nắm bắt chất lượng phương tiện, chất lượng phục vụ hành khách, từ đó phản ánh, kịp thời đề ra giải pháp thay thế xe buýt kém chất lượng, nâng cao chất lượng phục vụ của doanh nghiệp...

Tương tự, TP Hải Dương, đơn vị xếp vị trí thứ nhất trong số các UBND cấp huyện đã cụ thể hóa các tiêu chí chấp hành các quy chế, quy định, kết quả giải quyết công việc vào đánh giá cán bộ, công chức ở các phòng, ban hằng tháng làm cơ sở đánh giá, bình xét, khen thưởng tập thể, cá nhân theo phương châm "thưởng, phạt công minh".

Tuy nhiên, bên cạnh đó, cũng có những cơ quan, địa phương đã để "tuột dốc" về chỉ số CCHC. Từ vị trí thứ 6, Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã rơi xuống 14; Sở Giáo dục và Đào tạo cũng từ thứ 9 xuống 16; Thanh tra tỉnh từ 12 xuống thấp nhất trong các sở, ngành...

Qua xác định chỉ số CCHC năm 2017, những hạn chế cũng tiếp tục được chỉ rõ. Nguyên nhân chính của những hạn chế là vẫn còn một số thủ trưởng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương chưa quan tâm đúng mức đến công tác CCHC, chưa gắn CCHC với các nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Một số cơ quan, đơn vị bố trí công chức chưa bảo đảm năng lực, thiếu tinh thần trách nhiệm nên chưa tham mưu cho lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ CCHC đầy đủ.

Qua khảo sát, còn có cơ quan, đơn vị, địa phương có cán bộ, công chức chưa nghiêm túc chấp hành quy chế về thời gian, trình tự giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, nhân dân; chưa dành nguồn lực như kinh phí, trang thiết bị làm việc, cơ sở vật chất... phù hợp cho công tác CCHC.

Việc công bố chỉ số CCHC năm 2017 là một công cụ hữu hiệu thực hiện Chương trình tổng thể CCHC giai đoạn 2011-2020. Đây cũng là nhiệm vụ chính trị của tỉnh, cần có sự vào cuộc với tinh thần trách nhiệm cao của lãnh đạo các cấp, các ngành trong những năm tiếp theo.

Việc UBND tỉnh công khai rộng rãi chỉ số CCHC năm chính là tạo cơ hội thúc đẩy cạnh tranh giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương, từng bước xây dựng nền hành chính công lành mạnh, giảm phiền hà cho nhân dân, doanh nghiệp. (Báo Hải Dương 23/1) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Đối thoại chính sách với doanh nghiệp EU tại Việt Nam

Chiều 22.1, tại Hà Nội, Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính (ACAPR) phối hợp cùng Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu (EuroCham) tổ chức Hội nghị đối thoại “Về cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam”.

Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ, Chủ tịch Hội đồng tư vấn cải cách thủ tục hành chính Mai Tiến Dũng nhấn mạnh, để tạo thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư, sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam, Chính phủ đã có những chỉ đạo quyết liệt trong công tác chỉ đạo điều hành phát triển kinh tế - xã hội. Thời gian qua, các bộ, ngành, địa phương đã cắt giảm hơn 5.000 thủ tục hành chính, nhiều điều kiện kinh doanh, thủ tục kiểm tra chuyên ngành, tạo điều kiện cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong gia nhập thị trường, triển khai các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Năm 2018, Chính phủ Việt Nam lấy chủ đề của năm là “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả” và yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tiếp tục tập trung cải thiện các chỉ số môi trường kinh doanh, thúc đẩy tăng năng suất lao động, sức cạnh tranh trong từng ngành, lĩnh vực, từng địa bàn thuộc phạm vi quản lý, quyết tâm phấn đấu đưa Việt Nam vào nhóm ASEAN - 4 về năng lực cạnh tranh và môi trường kinh doanh; bảo đảm cắt giảm, đơn giản hóa 50% danh mục hàng hóa, sản phẩm và thủ tục kiểm tra chuyên ngành; cắt giảm, đơn giản hóa 50% điều kiện đầu tư kinh doanh.

Tại hội nghị, nhiều doanh nghiệp của EU đã nêu lên những vướng mắc, khó khăn và kiến nghị tập trung vào các lĩnh vực thuế, quyền sở hữu trí tuệ, chăm sóc sức khỏe... và những vấn đề pháp lý khác ảnh hưởng đến thương mại và đầu tư nước ngoài. Đồng Chủ tịch EuroCham Nicolas Audiear cho hay, EuroCham rất vui mừng khi đại diện các cơ quan, ban, ngành của Chính phủ Việt Nam đã lắng nghe ý kiến doanh nghiệp và đưa ra điều chỉnh phù hợp. Ông Nicolas Audiear cũng mong muốn, sau buổi đối thoại này, phần lớn kiến nghị sẽ được Chính phủ Việt Nam hỗ trợ tháo gỡ trước mắt hoặc muộn nhất vào cuối năm nay khi Hiệp định Thương mại Tự do Việt Nam - EU được thực hiện.

Kết luận buổi đối thoại, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Mai Tiến Dũng nêu rõ quan điểm của Hội đồng Tư vấn cải cách thủ tục hành chính với từng vấn đề mà các doanh nghiệp kiến nghị, trong đó nhiều kiến nghị được Hội đồng đồng ý, thống nhất. Nhiều vấn đề trên thực tế đang được các cơ quan xem xét, giải quyết. Hội đồng tiếp thu toàn bộ kiến nghị, tiếp tục tổng hợp các vấn đề được nêu để báo cáo Thủ tướng, Chính phủ giao các bộ, ngành liên quan xem xét, xử lý với trách nhiệm cao nhất và tinh thần cải cách mạnh mẽ. (Đại Biểu Nhân Dân 23/1, tr2) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Bộ Ngoại giao điều động, bổ nhiệm nhiều cán bộ chủ chốt

Chiều 22/1, tại Trụ sở Bộ Ngoại giao, Thứ trưởng Lê Hoài Trung đã trao quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ lãnh đạo cấp vụ.

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Ngoại giao quyết định bổ nhiệm ông Thái Xuân Dũng, Vụ trưởng Vụ Biên giới phía Tây, Ủy ban Biên giới quốc gia, giữ chức Phó Chủ nhiệm Ủy ban Biên giới quốc gia.

Điều động ông Đinh Toàn Thắng, Vụ trưởng Vụ Chính sách Đối ngoại, sang giữ chức Vụ trưởng Vụ châu Âu.

Bổ nhiệm ông Trần Văn Tuấn, Phó Vụ trưởng Vụ Biên giới phía Tây, Ủy ban Biên giới quốc gia, giữ chức Vụ trưởng Vụ Biên giới phía Tây, Ủy ban Biên giới quốc gia.

Tiếp nhận và điều động ông Đỗ Xuân Thông, nguyên Tham tán Công sứ - Người thứ Hai Đại sứ quán Việt Nam tại Đan Mạch, hết nhiệm kỳ về nước, giữ chức Phó Tổng biên tập Báo Thế giới và Việt Nam.

Bổ nhiệm bà Nguyễn Quỳnh Mai, Trưởng phòng Chế độ Chính sách, Vụ Tổ chức Cán bộ, giữ chức Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ.

Phát biểu tại buổi trao quyết định, Thứ trưởng Lê Hoài Trung chúc mừng các cán bộ vừa được bổ nhiệm, điều động. Thứ trưởng Lê Hoài Trung mong muốn trên cương vị mới, vị trí mới, các cán bộ sẽ nỗ lực đóng góp đối với sự phát triển của từng đơn vị, từ đó đóng góp vào thành tích chung của Bộ. (Báo Chính Phủ Điện Tử 23/1) Về đầu trang

Bộ LĐ-TB&XH: Cấm tặng quà cấp trên, “tranh thủ” cấp dưới dịp Tết

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung vừa có văn bản chỉ đạo UBND các tỉnh thành phố trên cả nước và đơn vị thuộc bộ về chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Theo đó, UBND trên cả nước cần quan tâm, chỉ đạo Sở LĐ-TB&XH rà soát, nắm bắt cụ thể tình hình đời sống của các đối tượng chính sách (người có công với cách mạng, người nghèo, người cao tuổi, người khuyết tật, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt, người dân ở vùng bị thiệt hại nặng nề do thiên tai, bão, lũ...) để quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Tổ chức thăm hỏi, tặng quà đúng đối tượng, đúng chế độ, tránh trùng lặp, chồng chéo, đảm bảo tất cả các đối tượng chính sách đều có quà và được nhận quà trước Tết.

Đối với những địa phương được hỗ trợ gạo cứu đói trong dịp Tết Nguyên đán và giáp hạt đầu năm 2018, cần tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc hỗ trợ nhằm khắc phục ngay những sai sót ở cơ sở trong quá trình cấp phát. Đặc biệt không để xảy ra tình trạng thiếu đói.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác phòng, chống mại dâm và cai nghiện ma túy; xây dựng các phương án đảm bảo an ninh trật tự trong cơ sở cai nghiện và tuyệt đối không để xảy ra tình trạng học viên bỏ trốn tập thể; theo dõi, nắm tình hình lương, thưởng Tết của người lao động tại các doanh nghiệp…

Đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ LĐ-TB&XH , Bộ Trưởng Đào Ngọc Dung yêu cầu không tổ chức "tiệc tùng", đặc biệt là việc ăn uống xa hoa, lãng phí trong dịp tổng kết cơ quan, đơn vị, dịp kỷ niệm các sự kiện của tập thể, cá nhân và trong dịp Tết Nguyên đán. Tuyệt đối không được sử dụng ngân sách, phương tiện, tài sản công trái quy định vào các hoạt động mang tính cá nhân trong dịp Tết, lễ hội,...

Đáng chú ý văn bản này nêu rõ: "Nghiêm cấm việc biếu, tặng quà Tết cho lãnh đạo cấp trên, cấp trên “tranh thủ” cấp dưới với mọi hình thức theo chỉ đạo của Ban Bí thư Trung ương Đảng...". (Pháp Luật TPHCM 22/1) Về đầu trang

Bộ Y tế sẽ giảm ít nhất 1.260 vị trí lãnh đạo

Bộ trưởng Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết sẽ giảm ít nhất 1.260 vị trí lãnh đạo và giảm biên chế 3.400 cán bộ làm gián tiếp.

Tại hội nghị trực tuyến Tổng kết của ngành Y tế mới đây, Bộ trưởng Nguyễn Thị Kim Tiến cho biết, ngành Y tế đã thực hiện đổi mới, sắp xếp hệ thống y tế theo hướng tinh gọn bộ máy trên cơ sở sáp nhập các trung tâm y tế làm nhiệm vụ y tế dự phòng không có giường bệnh thành Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh/thành phố…

Theo đó, sẽ giảm ít nhất 1.260 vị trí lãnh đạo (cấp trưởng, phó các đơn vị), giảm biên chế làm gián tiếp như hành chính văn thư, lái xe, bảo vệ…, đến nay đã giảm được 3.400 cán bộ làm gián tiếp.

Người đứng đầu ngành Y tế nhấn mạnh việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy nhằm tăng cường hiệu lực, hiệu quả cho các trung tâm y tế không có giường bệnh tại địa phương, cuối năm 2015, Bộ Y tế phối hợp với Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch 51/2015/TTLT-BNV-BYT, theo đó sẽ giảm 5 đơn vị và tiến tới sẽ giảm 315 đơn vị tại 63 tỉnh/thành phố.

Hiện ngành Y tế có khoảng 17.000 cán bộ làm việc trong lĩnh vực này, trong đó có khoảng 3.400 cán bộ làm gián tiếp (chiếm khoảng 20%).

Việc sáp nhập không chỉ tiết kiệm ngân sách do cắt giảm nhân lực gián tiếp cồng kềnh mà còn thêm nguồn lực đầu tư cho y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Bà Nguyễn Thị Kim Tiến cũng cho biết thêm, ngành Y tế cũng có nhiều sự kiện nổi bật như lập hồ sơ sức khỏe cá nhân tại các trạm y tế xã và triển khai đề án tăng cường y tế cơ sở; đưa hệ thống quản lý thông tin tiêm chủng quốc gia được đưa vào sử dụng – đảm bảo quản lý tất cả các đối tượng tiêm chủng đến suốt đời thông qua cổng thông tin tra cứu lịch sử tiêm chủng; đấu thầu tập trung thuốc quốc gia giúp giảm chi phí thuốc và tiết kiệm ngân sách. Việt Nam cũng đã tự chủ sản xuất vaccine sởi-rubella.

Tuy nhiên, năm 2017 cũng ghi nhận sự cố hy hữu xảy ra, đặc biệt sự cố khi chạy thận nhân tạo tại Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình. Đây được xem là tai biến y khoa nghiêm trọng trong lịch sử ngành y tế. (VOV.vn 22/1) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cần kiểm soát quá trình cải cách điều kiện kinh doanh

Các chuyên gia kinh tế cho rằng, Chính phủ cần kiểm soát quá trình cải cách điều kiện kinh doanh (ĐKKD) để tránh việc bộ ngành “thừa nước đục thả câu”, cài cắm điều kiện có lợi cho mình và gây khó khăn cho doanh nghiệp.

Tiến sĩ Nguyễn Đức Thành, Viện trưởng Nghiên cứu kinh tế và Chính sách cho rằng, luôn tiềm ẩn nguy cơ quy định sau bất cập hơn quy định trước trong quá trình cải cách. Bởi có trường hợp, bộ ngành tranh thủ khi sửa đổi để cài thêm lợi ích của mình vào.

“Để hạn chế việc bộ ngành cài cắm lợi ích của mình, Chính phủ phải kiểm soát chặt chẽ các văn bản mới ban hành. Văn phòng Chính phủ và các cơ quan hỗ trợ, tư vấn cho Chính phủ cần nâng cao năng lực kiểm soát chất lượng văn bản”, ông Thành nhấn mạnh.

Cùng quan điểm, chuyên gia kinh tế Lưu Bích Hồ cho rằng, việc Bộ Kế hoạch và Đầu tư tiến hành kiểm tra, nghiên cứu thực tế của doanh nghiệp về quá trình cải cách ĐKKD cho thấy thực tế khác với báo cáo của bộ ngành.

“Dù mới kiểm tra và đưa ra dẫn chứng bằng một số trường hợp cụ thể nhưng đã cho thấy, có thực trạng bộ ngành “đẻ” thêm ĐKKD mới. Cần có nhiều cuộc kiểm tra thực tế hơn để tiếng nói của doanh nghiệp thực sự đến được với Chính phủ”, ông Hồ nhấn mạnh.

Theo ông Hồ, việc bộ ngành “đẻ” ra ĐKKD là căn bệnh cố hữu của cơ chế xin - cho, dai dẳng bao nhiêu năm. Cơ quan chức năng muốn thanh toán triệt để tình trạng này cần kiên trì, quyết liệt về chủ trương. Còn trong thực tế, cần có giải pháp cụ thể như tăng cường kiểm tra và có cơ chế bắt bộ ngành phải tự động báo cáo và lắng nghe phản ánh của doanh nghiệp. (Tiền Phong 22/1) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Tổng thống Pháp đẩy mạnh chiến dịch chấn hưng nền kinh tế

Ngày 22/1, chiến dịch "Chấn hưng nước Pháp" của Tổng thống Emmanuel Macron bắt đầu được đẩy mạnh khi vị tổng thống trẻ tuổi của nước Pháp đón tiếp 140 lãnh đạo doanh nghiệp đa quốc gia tại thủ đô Paris trước khi lên đường tham dự Diễn đàn Kinh tế Thế giới (WEF) tại Davos, Thụy Sĩ.

Theo kế hoạch, Tổng thống Macron sẽ có bài phát biểu trong bữa tiệc tối với các nhà điều hành doanh nghiệp, trong đó có lãnh đạo của các "ông lớn" như Toyota, Coca-Cola, Google và Facebook, tại cung điện Versailles gần thủ đô Paris.

Một số doanh nghiệp đã tận dụng sự kiện này để công bố các khoản đầu tư lớn vào Pháp. Trang mạng xã hội lớn nhất hành tinh Facebook thông báo sẽ chi 10 triệu euro (12,2 triệu USD) cho việc phát triển trung tâm trí tuệ nhân tạo (AI) của hãng tại Paris.

Không chịu kém cạnh, "gã khổng lồ" Google cũng tuyên bố sẽ mở một trung tâm nghiên cứu AI tại thủ đô của Pháp, sau các trung tâm tương tự ở Mỹ và Thụy Sĩ.

Bản thân ông Macron cũng đã đích thân đến nhà máy sản xuất ôtô của Toyota ở Onnaing, miền Bắc nước Pháp, để tham dự sự kiện công ty Nhật Bản công bố khoản đầu tư mới trị giá 300 triệu euro (hơn 360 triệu USD) tại nhà máy này, qua đó tạo thêm 700 việc làm tại đây.

Trong những tháng đầu tiên cầm quyền, Tổng thống Macron đã chủ trương thúc đẩy các cải cách đối với bộ luật lao động, chủ trương đánh thuế trên thặng dư vốn và cam kết cắt giảm thuế cho doanh nghiệp từ 33% xuống còn 25% trước năm 2022. Tăng trưởng kinh tế Pháp được dự báo sẽ tăng 1,9% trong năm nay.

Một cuộc khảo sát do Phòng Thương mại Mỹ và Công ty tư vấn Bain & Company thực hiện hồi tháng 11 năm ngoái cho thấy có tới 72% nhà đầu tư Mỹ lạc quan về nền kinh tế Pháp, tăng hơn gấp đôi so với năm 2016.

Tuy nhiên, hiện một số lãnh đạo doanh nghiệp vẫn giữ thái độ lạc quan thận trọng, cho rằng những thách thức lớn hơn của việc cắt giảm nợ và chi tiêu công của Pháp cùng với việc thúc đẩy giảm thuế cho các doanh nghiệp vẫn còn ở phía trước. Một số người cho biết sẽ chờ đợi xem những tín hiệu tích cực và rõ ràng trong công cuộc cải cách của Chính phủ Pháp. (TTXVN/Vietnam+ 23/1)Về đầu trang./.