Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Sau chuỗi ngày thần tốc triển khai dự án Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và Căn cước công dân (CCCD), Thượng tá Tô Anh Dũng, Phó cục trưởng Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06, Bộ Công an), cho biết 2 kế hoạch cải cách hành chính trên đã mang lại nhiều lợi ích thiết thực.

Nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày truyền thống Công an nhân dân Việt Nam, Phó cục trưởng C06 đã chia sẻ với Zing về những dấu ấn và mục tiêu liên quan các dự án về cơ sở dữ liệu quốc gia.

Theo Thượng tá Tô Anh Dũng, Bộ Công an đã vận hành chính thức 2 hệ thống này từ ngày 1/7. Việc này không chỉ tạo ra bước đột phá trong quản lý dân cư, mà còn là nền tảng xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, tiến tới xã hội số, công dân số.

Thông qua 2 dự án, phương thức quản lý hành chính cũng được thay đổi từ thủ công bằng giấy tờ sang phương thức quản lý bằng công nghệ thông tin. Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả, thúc đẩy chuyển đổi số trên mọi mặt của đời sống xã hội.

Ngoài ra, 2 hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia còn giúp quản lý con người, từ sổ hộ khẩu giấy sang quản lý bằng điện tử thông qua mã số định danh cá nhân. Các hệ thống đã có thể tích hợp với cổng dịch vụ công quốc gia; với các bộ, ngành, địa phương và sẵn sàng liên thông quốc tế, đồng thời có tính bảo mật cao.

Đến nay, Cục C06 đã hình thành Trung tâm dữ liệu quốc gia về dân cư. Từ ngày 1/7, trung tâm đã chính thức vận hành hai hệ thống cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và hệ thống sản xuất, cấp và quản lý căn cước công dân gắn chip.

Cục C06 đã hoàn thành thu thập, bổ sung thông tin dân cư trên cả nước, làm sạch dữ liệu, đồng bộ vào hệ thống và cấp mã số định danh cho công dân toàn quốc.

Đặc biệt, trong thời gian ngắn, Cục C06 đã hoàn thành triển khai chiến dịch cấp thẻ CCCD gắn cho công dân và để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp. Đến nay, cả nước đã thu nhận trên 57 triệu hồ sơ CCCD, in và trả trên 33 triệu thẻ cho công dân. Bộ Công an đang tích cực tháo gỡ khó khăn, vướng mắc để đẩy nhanh tiến độ in và trả thẻ căn cước gắn chip trong thời gian sớm nhất.

Hiện Cục C06 cũng triển khai kết nối thành công cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với Bộ Tư pháp để cung cấp số định danh cá nhân cho trẻ em mới sinh; kết nối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam để thực hiện xác thực thông tin công dân góp phần nâng cao hiệu quả công tác khám, chữa bệnh.

Bộ Công an đang khẩn trương phối hợp với Bộ Thông tin và Truyền thông để kết nối cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với các cơ sở dữ liệu chuyên ngành để nâng cao hiệu quả công tác quản lý Nhà nước của các bộ, ngành, địa phương.

Sắp tới, Bộ Công an sẽ tiếp tục đẩy mạnh kết nối, chia sẻ dữ liệu dân cư, triển khai các ứng dụng và tiện ích của thẻ CCCD gắn chip để ứng dụng nhiều hơn, hiệu quả hơn.

Một số mục tiêu được đặt ra như triển khai như Hệ thống CCCD điện tử, các ứng dụng trên các thiết bị như điện thoại thông minh, máy tính bảng hay máy tính cá nhân phục vụ các giao dịch hành chính công, giao dịch điện tử, thương mại, thanh toán. Lúc đó, người dân được toàn quyền kiểm soát, chia sẻ dữ liệu của họ với các tổ chức, doanh nghiệp cung cấp dịch vụ. (Zingnews.vn 19/8, Hoàng Lam)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Kiên Giang phấn dấu nâng điểm số PCI lọt Top đầu cả nước

Thực hiện mục tiêu cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) về cả điểm số và thứ hạng, phấn đấu đến giữa nhiệm kỳ (2021-2025), Kiên Giang lọt Top đầu cả nước về chỉ số PCI, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Kiên Giang Mai Văn Huỳnh cho biết tỉnh đã thành lập Ban chỉ đạo đảm trách việc này, nhằm tập trung chỉ đạo và thực hiện có hiệu quả những kế hoạch đã đề ra.

Tỉnh sẽ triển khai đồng bộ các giải pháp cải cách thủ tục hành chính, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp; vận hành hiệu quả hoạt động của Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh cùng các bộ phận tiếp nhận và trả kết quả cấp huyện.

Các ngành chức năng cũng quan tâm giải quyết dứt điểm những vướng mắc từ cơ sở, nhất là hỗ trợ doanh nghiệp trên các địa bàn trọng điểm gồm 3 thành phố Rạch Giá, Hà Tiên, Phú Quốc và huyện Châu Thành để các nhà đầu tư triển khai đúng tiến độ các dự án đã ký cam kết.

Tiếp đến, tỉnh thực hiện công khai kịp thời, đầy đủ các thông tin về quy hoạch phát triển kinh tế-xã hội, quy hoạch đô thị, quy hoạch xây dựng, kế hoạch sử dụng đất, danh mục các dự án kêu gọi đầu tư, chính sách ưu đãi đầu tư, thông tin đấu thầu… kết hợp với tăng cường thông tin tuyên truyền về cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh.

Tỉnh sẽ tập trung tạo sự chuyển biến mạnh về thái độ, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đối với người dân, doanh nghiệp và thường xuyên kiểm tra, đánh giá việc thực hiện, chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, văn hóa công vụ, kiên quyết xử lý nghiêm các trường hợp nhũng nhiễu, tiêu cực, vi phạm kỷ luật…

Cùng với đó, phát huy vai trò của Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh - đơn vị là cầu nối giữa cộng đồng doanh nghiệp và chính quyền để vừa kịp thời nắm bắt thông tin phản hồi từ doanh nghiệp và xử lý, tháo gỡ vướng mắc, tạo môi trường đầu tư kinh doanh thuận lợi, thông thoáng.

Thời gian qua, chỉ số PCI của tỉnh Kiên Giang liên tụt sụt giảm, từ hạng 3/63 so với cả nước năm 2013 xuống hạng 13/63 năm 2016 và đứng thứ 5/13 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long. Năm 2020, chỉ số PCI của tỉnh giảm nghiêm trọng xuống hạng 62/63 so với cả nước và đứng thứ 12/13 khu vực Đồng bằng sông Cửu Long. (TTXVN/Vietnamplus.vn 19/8, Lê Huy Hải)Về đầu trang

Phú Bình, Thái Nguyên: Đề cao trách nhiệm người đứng đầu trong cải cách hành chính

Đó là nội dung chính được huyện Phú Bình nhấn mạnh tại Hội nghị đánh giá kết quả chấm điểm chỉ số cải cách hành chính (CCHC) trên địa bàn năm 2020 được tổ chức sáng 19-8.

Theo thang điểm 100 về đánh giá, xếp hạng chỉ số CCHC của UBND tỉnh, năm 2020, huyện Phú Bình đạt được 62,89 điểm (đứng thứ 9/9 huyện, thành, thị về công tác CCHC, giảm 1 bậc so với năm 2019). Các lĩnh vực bị trừ nhiều gồm: Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC (bị trừ 4,71/9 điểm); hiện đại hóa hành chính (bị trừ 8,42/18 điểm); cải cách thủ tục hành chính (bị trừ 5,5/14 điểm); cải cách tài chính công (bị trừ 3/8 điểm); phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương (bị trừ 5,43/16 điểm); cải cách tổ chức, bộ máy hành chính (bị trừ 1,77/12 điểm); cải cách thể chế (bị trừ 1,3/9 điểm)…

Điểm bị trừ trong từng lĩnh vực chủ yếu do các nguyên nhân: Không bố trí đủ kinh phí thực hiện CCHC; thời gian ký số không khớp với ngày ban hành kế hoạch; tài liệu kiểm chứng không phù hợp; bộ phận 1 cửa ở một số xã chưa đáp ứng yêu cầu; việc niêm yết thủ tục hành chính chưa đảm bảo quy định; nhiều hồ sơ tiếp nhận giải quyết chưa cập nhật kịp thời vào hệ thống 1 cửa điện tử; không thống kê số lượng văn bản ký số; văn phòng sử dụng chữ ký số, chữ ký cá nhân chưa thường xuyên…

Thời gian tới, UBND huyện Phú Bình tiếp tục tăng cường hơn nữa vai trò của cấp ủy, chính quyền các cấp về công tác CCHC; đồng thời yêu cầu các cơ quan chuyên môn phối hợp chặt chẽ với các xã, thị trấn thực hiện rà soát cơ sở vật chất phục vụ CCHC để bố trí bổ sung kinh phí đầu tư theo quy định; đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức; đẩy mạnh việc thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 và tiếp nhận, trả kết quả hồ sơ thủ tục hành chính qua dịch vụ bưu chính công ích… (Baothainguyen.vn 19/8, Vi Vân)Về đầu trang

Chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính, UBND TP Quảng Ngãi xin lỗi dân

Ngày 19/8, thay mặt UBND TP Quảng Ngãi, ông Hà Hoàng Việt Phương - Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi xin lỗi Nhân dân địa phương này vì chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính trong công tác cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (GCN QSDĐ) lần đầu của hộ gia đình, cá nhân.

Việc để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý chậm giải quyết thủ tục hành chính trong công tác cấp GCN QSDĐ lần đầu của hộ gia đình, cá nhân đã gây phiền hà và ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân. Thay mặt UBND TP, Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi chân thành xin lỗi các hộ gia đình, cá nhân liên quan đến 744 hồ sơ trễ hẹn và mong nhận được sự cảm thông, chia sẻ của người dân.

Theo Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi, để khắc phục sự chậm trễ nêu trên, UBND TP đã tập trung chỉ đạo các đơn vị, địa phương khẩn trương giải quyết dứt điểm 744 hồ sơ cấp GCN QSDĐ lần đầu còn tồn đọng trong năm 2020 trở về trước. Đến nay đã cơ bản hoàn thành và trả kết quả cho công dân; đồng thời yêu cầu xử lý hồ sơ tiếp nhận năm 2021 đúng thời gian quy định, không để xảy ra tình trạng hồ sơ trễ hẹn. UBND TP cũng tổ chức kiểm điểm trách nhiệm của các tập thể, cá nhân có vi phạm trong thực hiện thủ tục hành chính về cấp GCN QSDĐ lần đầu của hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn.

Trong thời gian đến, UBND TP sẽ tiếp tục tập trung chỉ đạo giải quyết thủ tục hành chính cấp GCN QSDĐ lần đầu cho hộ gia đình, cá nhân nói riêng và các thủ tục hành chính nói chung đảm bảo quy định và không để xảy ra tình trạng chậm trễ.

Đồng thời, ông Hà Hoàng Việt Phương mong muốn, trong quá trình giải quyết thủ tục hành chính sẽ nhận được ý kiến góp ý, phản ánh, kiến nghị của Nhân dân để UBND TP Quảng Ngãi thực hiện tốt hơn các nhiệm vụ được giao trong thời gian đến.

Tại báo cáo số 87/BC-ĐKTLN ngày 28/5/2021 của Đoàn kiểm tra liên ngành về kết quả kiểm tra thực hiện thủ tục hành chính trong công tác cấp GCN QSDĐ lần đầu của hộ gia đình, cá nhân trên địa bàn TP Quảng Ngãi, trong năm 2020 Văn phòng đăng ký đất đai tỉnh - Chi nhánh TP tiếp nhận, giải quyết 2.480 hồ sơ cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất lần đầu. Trong đó, đã giải quyết 632 hồ sơ, giao trả 988 hồ sơ không đủ điều kiện cho công dân và 860 hồ sơ đang giải quyết (có 744 hồ sơ trễ hẹn từ năm 2020 trở về trước). Tỷ lệ hồ sơ giải quyết trễ hẹn chiếm đến hơn 90%.

Ngày 18/8, ông Đặng Văn Minh - Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi phê bình bằng văn bản nhiều tổ chức, cá nhân vì chậm rà soát thực trạng cấp GCN QSDĐ lần đầu cho dân cũng như tổ chức kiểm điểm, xử lý trách nhiệm của từng cá nhân liên quan.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi cũng thẳng thắn phê bình Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi không nghiêm túc triển khai thực hiện nhiệm vụ xin lỗi Nhân dân trên địa bàn bằng văn bản để công bố công khai trên phương tiện thông tin đại chúng. Do vậy, yêu cầu Chủ tịch UBND TP Quảng Ngãi khẩn trương thực hiện xin lỗi, hoàn thành trước ngày 20/8/2021. (Kinhtedothi.vn 19/8, Hà Phương)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Cải thiện môi trường kinh doanh lúc này cũng cần như vắc-xin

Trước yêu cầu khắc phục thiệt hại do dịch bệnh và phục hồi kinh tế sau đại dịch, thì việc cải cách môi trường kinh doanh càng trở nên cấp bách hơn. Một chương trình cải cách thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh sâu rộng sẽ là yếu tố không thể thiếu để phục hồi kinh tế sau đại dịch.

Đây là quan điểm được nhấn mạnh tại hội thảo "Cải cách môi trường kinh doanh 2014 - 2020: Kết quả, bài học kinh nghiệm và kiến nghị", diễn ra sáng 19/8 do Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương (CIEM) phối hợp với Dự án thúc đẩy cải cách và nâng cao năng lực kết nối của doanh nghiệp nhỏ và vừa (LinkSME) của Cơ quan Phát triển quốc tế Hoa Kỳ (USAID) tổ chức.

Chủ trì hội thảo, Phó Viện trưởng CIEM Nguyễn Hoa Cương cho biết, hội thảo nhằm đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ giải pháp cải thiện môi trường kinh doanh giai đoạn 2014 - 2020; trao đổi về những vấn đề vướng mắc, bất cập ảnh hưởng tới chất lượng môi trường kinh doanh và đề xuất, kiến nghị.

Trình bày về kết quả đạt được thời gian qua, TS. Nguyễn Minh Thảo - Trưởng ban Môi trường kinh doanh và Năng lực cạnh tranh, CIEM cho rằng, từ năm 2014, các chỉ số về môi trường kinh doanh của Việt Nam đã liên tục đi lên, với quyết tâm chính trị cao từ Chính phủ và sự tham gia ngày càng tích cực của các bộ, ngành, địa phương. Năng lực cạnh tranh được cải thiện tích cực trên nhiều khía cạnh như ứng dụng công nghệ thông tin, trình độ phát triển kinh doanh, đổi mới sáng tạo, quy mô thị trường. Tình trạng tham nhũng được kiểm soát tốt hơn dù vẫn ở mức cao.

Tuy nhiên, Việt Nam vẫn ở mức thấp hơn nhiều so với hầu hết các nước trong khu vực, và cách xa mục tiêu vào top ASEAN 4. Trong đó, một nhóm chỉ số quan trọng mà nhiều năm vẫn ở hạng rất thấp là quyền tài sản và chất lượng hành chính đất đai. Theo Doing Business, chỉ số Đăng ký tài sản nhiều năm nay không có cải cách nào được ghi nhận và đã giảm 31 bậc sau 6 năm, đứng gần chót bảng xếp hạng (106/120). "Có thể nói quyền tài sản là một điểm nghẽn lớn về cải thiện môi trường kinh doanh trong nhiều năm qua", TS. Minh Thảo nói.

Nhận xét về quá trình cải cách thời gia qua, TS. Nguyễn Đình Cung, nguyên Viện trưởng CIEM cho rằng, đây là chương trình cải cách cải thiện môi trường kinh doanh, năng cao năng lực cạnh tranh quốc gia liên tục, rộng lớn, toàn diện và đạt được kết quả chưa từng có; quy mô, mức độ và tính quyết liệt của cải cách lần này lớn hơn nhiều so với trước. Việc cải cách không chỉ để thăng hạng trên các bảng xếp hạng toàn cầu, mà quan trọng hơn là bãi bỏ thực chất hàng ngàn vướng mắc, các rào cản đối với hoạt động kinh doanh; làm cho môi trường kinh doanh thật sự thông thoáng, thuận lợi.

Để có những thành công này, là do có cam kết chính trị mạnh mẽ; có chỉ đạo quyết liệt, liên tục và hệ thống của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Từ đó tạo được áp lực liên tục cho cải cách và thay đổi. Cùng với đó là sự năng động, sáng tạo trong thiết kế và thực thi các nghị quyết.

Tuy nhiên, nguyên Viện trưởng CIEM cũng đánh giá kết quả về cơ bản chưa đạt được các mục tiêu của nghị quyết, kết quả cải cách chưa đồng đều. Đáng chú ý, những lĩnh vực không thuộc thẩm quyền của Chính phủ như giải quyết tranh chấp hợp đồng và phá sản doanh nghiệp hầu như không có bất kỳ cải thiện nào trong 5 năm qua. Do đó, vị trí xếp hạng và điểm số của Việt Nam đã giảm xuống.

"Chỉ Chính phủ thực hiện thôi thì chưa đủ, Quốc hội, Tòa án Nhân dân tối cao cần thực sự vào cuộc quyết liệt cùng Chính phủ thực hiện thì cải thiện môi trường kinh doanh mới thực sự thành công", TS. Nguyễn Đình Cung nói.

Tại hội thảo, một số ý kiến của hiệp hội doanh nghiệp lo lắng rằng dường như quá trình cải cách đang chững lại, trong khi đây là thời điểm mà theo kinh nghiệm thế giới là tận dụng cơ hội từ khủng hoảng để cải cách, cải thiện môi trường kinh doanh. "Cải thiện môi trường kinh doanh với doanh nghiệp lúc này cũng cần như vắc-xin", ông Nguyễn Hoài Nam - Phó Tổng Thư ký, Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu thủy sản (VASEP) nhấn mạnh.

Cũng như nhiều doanh nghiệp trong các ngành nghề khác, việc tổ chức sản xuất và không để rơi vào đứt gãy trong bối cảnh đại dịch Covid-19 đang ngày càng lan rộng đang khá nan giải với các doanh nghiệp ngành thủy sản. Để không đứt gãy, duy trì được sản xuất an toàn lúc này cần được sự thống nhất, thông suốt và sự đồng hành của chính quyền với những quy đinh phù hợp thực tiễn, không quá cực đoan vì chống dịch và giảm tối đa những thủ tục, những chi phí có thể giảm cho doanh nghiệp như Thủ tướng Chính phủ đã chỉ đạo.

"Lúc này tất cả ưu tiên tập trung cho chống dịch, đẩy lùi Covid là đúng nhưng không vì thể mà bỏ quên cải cách. Thúc đẩy cải cách phải được ưu tiên sau chống dịch", đại diện VASEP đề nghị.

Theo TS.Nguyễn Đình Cung, trước yêu cầu khắc phục thiệt hại do dịch bệnh và phục hồi kinh tế sau đại dịch, thì nhu cầu cải cách lại trở nên cấp bách hơn. Một chương trình cải cách thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh sâu rộng, đột phá và sáng tạo sẽ là yếu tố không thể thiếu để phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19. Cải cách, cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia chắc chắn vẫn là một trong các nhiệm vụ trọng tâm, ưu tiên của Chính phủ.

"Khủng hoảng kinh tế có thể tạo ra môi trường chính trị thuận lợi cho những cải cách thể chế cơ bản và có hệ thống. Chính phủ cần tận dụng khủng hoảng đại dịch Covid-19 để thực hiện các cải cách như thế", TS. Nguyễn Đình Cung nói.

Theo TS. Nguyễn Đình Cung, cộng đồng doanh nghiệp đang kỳ vọng rất nhiều ở Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ. Việc duy trì thành quả của cải cách là rất quan trọng để tiếp nối các thành công đã có. Các thành quả của cải cách có thể bị đẩy lùi; các rào cản đối với đầu tư kinh doanh có thể nhanh chóng phục hồi lại, nếu quyết tâm và các nỗ lực cải cách không tiếp tục được duy trì thường xuyên và đủ mạnh… (Thoibaotaichinhvietnam.vn 20/8, Hoàng Yến)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Sau vụ cán bộ chơi golf “lậu”, Tổng cục Thuế chấn chỉnh kỷ luật toàn ngành

Ngày 20.8, thông tin từ Tổng cục Thuế được biết, đơn vị này vừa có văn bản yêu cầu toàn ngành tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính và chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch COVID-19.

Theo đó, Tổng Cục trưởng Cao Anh Tuấn đã ký văn bản gửi Cục Thuế các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; các Vụ, đơn vị thuộc và trực thuộc cơ quan Tổng cục Thuế về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính và công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Tổng cục Thuế nhận định, tình hình dịch COVID-19 đã và đang có những diễn biến phức tạp trên thế giới và trong nước; đặc biệt, việc liên tiếp phát sinh các ổ dịch phức tạp, ghi nhận nhiều ca nhiễm trong cộng đồng, nguy cơ bùng phát dịch bệnh trên diện rộng là rất cao, luôn hiện hữu.

Trong bối cảnh đó, các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục về cơ bản đã chấp hành nghiêm túc kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ và các quy định của Ban Bí thư, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo quốc gia phòng chống dịch COVID-19, Bộ Y tế, chính quyền các địa phương và văn bản chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế về công tác phòng, chống dịch.

Tuy nhiên, Tổng cục Thuế nhận thấy, vẫn còn một số công chức, viên chức, người lao động chưa gương mẫu, còn chủ quan, chưa thực hiện nghiêm các quy định về kỷ luật, kỷ cương trong thực thi công vụ và các quy định về phòng, chống dịch COVID-19, gây dư luận không tốt trong xã hội, ảnh hưởng đến hình ảnh và uy tín của ngành thuế, ngành tài chính.

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương và chấp hành nghiêm các quy định về phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Tổng cục Thuế yêu cầu thủ trưởng các đơn vị thuộc và trực thuộc Tổng cục Thuế quán triệt tới toàn bộ công chức, viên chức, người lao động ngành thuế thực hiện các nội dung Bộ Tài chính chỉ đạo tại Công văn số 9068/BTC TCCB ngày 12.8.2021 về việc tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính và công tác phòng chống dịch COVID-19.

“Bên cạnh đó, nâng cao ý thức và sự chấp hành của từng công chức, viên chức, người lao động trong phạm vi quản lý đối với việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính trong thực thi công vụ và các quy định về phòng, chống dịch COVID-19 để hoàn thành nhiệm vụ được giao và đảm bảo thực hiện nghiêm túc các quy định về phòng, chống dịch COVID-19”, Tổng cục Thuế yêu cầu.

Ngoài ra, Tổng cục trưởng Cao Anh Tuấn yêu cầu Cục trưởng các Cục Thuế, Thủ trưởng các đơn vị trong toàn ngành thực hiện nghiêm túc trách nhiệm nêu gương của đảng viên, công chức, viên chức, lãnh đạo. Chịu trách nhiệm trước Tổng cục trưởng về việc để công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý vi phạm kỷ cương, kỷ luật hành chính và để lây nhiễm dịch bệnh COVID-19 tại cơ quan, trụ sở làm việc do không chấp hành nghiêm các quy định về phòng, chống dịch.

Đồng thời, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm quy định về phòng, chống dịch bệnh COVID-19 và khen thưởng kịp thời đối với các đơn vị, cá nhân tiêu biểu trong việc hoàn thành nhiệm vụ được giao và thực hiện tốt các quy định về phòng, chống dịch COVID-19. (Laodong.vn 20/8, Cao Nguyên)Về đầu trang

Ưu tiên chống dịch, Đắk Nông cắt giảm mạnh chi tiêu

Trong điều kiện tỉnh nghèo, nguồn thu ngân sách hạn hẹp nên tỉnh Đắk Nông đang phải cắt giảm, tiết kiệm chi thường xuyên, dừng sửa chữa các công trình chưa cấp thiết… để dành nguồn lực cho công tác phòng, chống dịch COVID-19.

Theo UBND tỉnh Đắk Nông, hiện nay, tình hình dịch bệnh COVID-19 trên cả nước nói chung và Đắk Nông nói riêng diễn biến hết sức phức tạp, khó lường.

Trong điều kiện ngân sách địa phương hạn hẹp, thu ngân sách khó khăn, các sở, ngành phải ưu tiên cho các nhiệm vụ phòng, chống dịch. Để đáp ứng nhu cầu tối đa cấp độ thu dung điều trị 1.000 giường bệnh, tỉnh phải cần đến hơn 339 tỉ đồng. Thế nhưng, đến nay, tỉnh chỉ mới bố trí được khoảng 99 tỉ đồng.

Trước mắt, UBND tỉnh Đắk Nông yêu cầu Sở Y tế rà soát các nhiệm vụ chưa thực sự cần thiết, cấp bách như sửa chữa trung tâm y tế các huyện... bổ sung kinh phí cho bệnh viện ngàn giường.

UBND tỉnh Đắk Nông cũng yêu cầu Sở Tài chính nghiên cứu, rà soát, sắp xếp tất cả các nguồn lực của địa phương. Trong đó, cắt giảm, tiết kiệm chi thường xuyên, rà soát các nhiệm vụ chưa thực sự cần thiết, chưa thực hiện của các cơ quan, đơn vị để bố trí cho nhiệm vụ chống dịch.

Sở Tài chính cần bố trí kinh phí và cấp kinh phí cho Sở Y tế và các cơ quan, đơn vị, địa phương theo tiến độ thực hiện và diễn biến công tác phòng, chống dịch trên địa bàn. Trong trường hợp khó khăn, Sở Tài chính cần dự trù đề nghị Bộ Tài chính bổ sung kinh phí chống dịch khi vượt quá khả năng ngân sách địa phương.

Đối với Sở Y tế, căn cứ vào diễn biến dịch bệnh trên địa bàn, từ nguồn ngân sách được bố trí thực hiện việc mua sắm thuốc, hoá chất, vật tư, trang thiết bị, phương tiện phục vụ phòng chống dịch COVID-19 theo quy định. Việc mua sắm cần được thực hiện trên tinh thần tiết kiệm, thận trọng, bảo đảm chất lượng, kịp thời. (Laodong.vn 20/8, Phan Tuấn)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

“Quyết tâm chuyển từ Chính phủ quản lý sang Chính phủ phục vụ”

Theo Giáo sư Tiến sỹ Hoàng Văn Cường, để thực hiện thành công chương trình hành động của Chính phủ, Chính phủ phải quyết tâm hành động, chuyển từ Chính phủ quản lý sang Chính phủ phục vụ.

Theo Giáo sư Tiến sỹ Hoàng Văn Cường: Trong phương hướng triển khai các nhiệm vụ trọng tâm của Chính phủ có khá nhiều điểm mới và điểm nhấn. Tuy nhiên, ở đây có hai điểm rất ấn tượng. Điểm thứ nhất, Chính phủ đã chỉ rõ, phải kế thừa những bài học kinh nghiệm thành công của nhiệm kỳ trước; khai thác tối đa những lợi thế, những thành quả của nhiệm kỳ trước đã đạt được về kinh tế, quan hệ quốc tế, những kinh nghiệm trong phòng chống dịch để vượt qua những khó khăn trước mắt. Đồng thời, đó cũng là cơ sở để tạo đà, tạo thế đưa đất nước bứt phá tiến lên.

Điểm thứ hai, trong phương hướng, Thủ tướng Chính phủ đã chỉ ra khâu yếu nhất chính là tổ chức thực hiện. Và chúng ta cũng thấy rằng, hiện nay, khâu yếu là trực tiếp triển khai các Quyết định, quyết sách trong các cơ quan của bộ máy nhà nước.

Quay trở lại nhiệm kỳ trước, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc từng phát biểu: “Trên nóng, dưới nóng nhưng ở giữa vẫn lạnh”. Chính Phủ rất sốt ruột muốn thúc đẩy, nhân dân, doanh nghiệp rất mong đợi nhưng bộ phận thực thi đủng đỉnh, lảng tránh hoặc đùn đẩy trách nhiệm cho nhau.

Trên thực tế, chúng ta cũng nhìn thấy vô cùng nhiều vấn đề, luôn luôn tạo ra những yếu tố, mà chúng ta coi là bức xúc của người dân, nhưng những cơ quan quản lý trực tiếp thì lại không hành động kịp thời. Đôi khi họ hay vin vào những quy định, vướng mắc, cho nên những công việc đó sẽ dừng lại chỉ vì những vướng mắc đó, chứ không hướng đến thực tiễn đang yêu cầu như thế nào.

Việc này dẫn đến những bất hợp lý, hay nghịch lý là “nguồn lực thì có, yêu cầu có nhưng triển khai thực hiện không được”. Tiến độ giải ngân vốn đầu tư công là điển hình sự chậm trễ và kéo dài nhiều năm, cũng như kết quả của việc cải cách hành chính. Cụ thể, Chính phủ quyết tâm kêu gọi cắt giảm trên 50% thủ tục, nhưng trên thực tế, người dân, doanh nghiệp, cảm thấy vẫn không được bớt đi chi phí về mặt thời gian, vật chất cho thủ tục hành chính. Do vậy, theo tôi một khi Thủ tướng nhìn rõ các điểm nghẽn về mặt thủ tục hành chính, tôi cũng kỳ vọng có những biện pháp giải quyết căn bản điểm nghẽn này.

Giáo sư Tiến sỹ Hoàng Văn Cường cho rằng: Tôi rất tâm đắc với phương châm định hướng của Thủ tướng chính phủ cho cả nhiệm kỳ mới, đó là quyết tâm xây dựng Chính phủ đổi mới, liêm chính, hành động, hiệu quả vì nhân dân phục vụ. Một Chính phủ hành động, lấy mục tiêu hiệu quả là thước đo, chính là Chính phủ phải dám gạt bỏ, vượt qua các rào cản như các quy định, các thủ tục hành chính, dám hành động để quyết định những việc thực tiễn đang đòi hỏi, người dân đang cần để mang lại lợi ích cho người dân, đất nước.

Đối với nhiệm vụ phòng chống dịch lúc này, chúng ta đều biết Quốc hội đã có Nghị quyết 30 giao cho Chính phủ gần như toàn quyền quyết định. Trong đó, được quyết định các vấn đề trong luật pháp chưa quy định. Hoặc những vấn đề gì khác với những quy định hiện hành đang có, báo cáo với Ủy ban Thường vụ Quốc hội để được phép thực hiện.

Rõ ràng tinh thần này, là tinh thần giúp cho Chính phủ đặt mục tiêu “Làm thế nào phải hành động, phải đạt được hiệu quả tốt nhất trong phòng chống dịch, chứ không bị ràng buộc bởi các yếu tố về luật pháp và quy định hành chính khác”.

Qua theo dõi tôi thấy, Thủ tướng Chính phủ đã có chỉ đạo, hành động xuyên suốt nhiệm kỳ đó là “Phải bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám đổi mới sáng tạo. Coi trọng sự phù hợp với thực tiễn, phải đáp ứng được đòi hỏi thực tiễn. Khi thấy thực tiễn chấp nhận và được nhiều người đồng tình, thì quyết định phải làm”. Dó đó, lấy quy chuẩn của thực tiễn làm căn cứ, làm cơ sở, làm kế hoạch hành động, thì đây là một cơ sở hết sức quan trọng để đổi mới phương thức hành động của nhà nước.

Đó chính là cơ sở để chúng ta thay đổi phương thức quản lý của Nhà nước. Từ chỗ chỉ căn cứ vào các quy định, quy trình để giải quyết công việc. Đó cũng là phong cách làm việc của Chính phủ quản lý, bây giờ chuyển sang phong cách, phương thức dựa vào yêu cầu thực tiễn, đáp ứng sự phù hợp thực tiễn. Cùng với đó, phải lấy tiêu chí, lấy mức độ đáp ứng, thỏa mãn yêu cầu của người dân, doanh nghiệp, để làm thước đo kết quả, hiệu quả hoạt động của bộ máy, cũng như thước đo cho đánh giá cán bộ. Đó cũng là phương châm hành động của Chính phủ phục vụ. (VOV.vn 20/8, Ngọc Diệu)Về đầu trang

Khi lương không còn cơ chế đặc thù

“Nhất quyết phải cải cách tiền lương từ ngày 1/7/2022 và loại bỏ hoàn toàn cơ chế đặc thù, không có công chức loại 1, 2, 3”. Đây là một trong những phát biểu chỉ đạo của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tại Phiên họp thứ 2 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về nguyên tắc, tiêu chí, định mức phân bổ dự toán chi thường xuyên ngân sách Nhà nước năm 2022 diễn ra ngày 17/8.

Cải cách tiền lương không đơn thuần là chuyện tăng lương cơ bản mà quan trọng hơn phải tạo ra sự công bằng cho các đối tượng thụ hưởng, không có đặc thù trong vấn đề thụ hưởng giữa những công chức hưởng lương.

Và tại phiên họp thứ 2 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội bàn về vấn đề nguyên tắc, tiêu chí phân bổ chi thường xuyên ngân sách Nhà nước năm 2022, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã chỉ đạo phải dứt khoát cải cách tiền lương, bãi bỏ tất cả các cơ chế đặc thù là một thông điệp mạnh mẽ được đông đảo cán bộ, công chức, người lao động đón nhận, ủng hộ.

Về vấn đề tiền lương, cơ chế đặc thù gắn với chức danh, tôi nhớ có lần ngồi dự tiệc cuối năm, ở đó có khá nhiều người không quen biết, nên anh bạn tôi đứng lên giới thiệu một vòng. Đại loại, xin giới thiệu đây là anh D, trưởng ban hàm vụ trưởng; đây là anh C chuyên viên cao cấp bộ T.C; còn đây là chị C vừa được đón tin vui, chính thức trở thành chuyên viên chính bộ G.T…

Nghĩ cũng kỳ, gặp nhau thì chỉ cần giới thiệu công tác ở cơ quan nào cho xã giao là xong, cần gì phải chi tiết hóa đến từng chức vụ, ngạch bậc. Song vì thấy lạ nên khi về bỏ thời gian nghiên cứu xem tại sao lại như thế.

Sau khi tìm hiểu, hóa ra ở nước ta hiện đang quy định đối với cấp hàm, ngoài bộ, ngành, ban của Đảng quy định hàm vụ trưởng, vụ phó, thì các cơ quan ngang bộ, các chức vụ trưởng ban, phó trưởng ban cũng tương đương hàm vụ trưởng, vụ phó. Trong các quyết định bổ nhiệm cán bộ cơ quan ngang bộ, bao giờ cũng ghi, ví dụ: “Quyết định bổ nhiệm đồng chí L.Đ chức trưởng ban… hàm vụ trưởng”. Không những thế, đối với những cơ quan trước đây thuộc Chính phủ (cơ quan ngang bộ), nay trực thuộc bộ.

Còn về ngạch, theo quy định, công chức hiện nay đang chia thành 4 loại A, B, C, D, gồm: Chuyên viên cao cấp; chuyên viên chính; chuyên viên; ngạch cán sự và nhân viên. Chính những quy định trên đã dẫn đến hệ số lương và hệ số phụ cấp cũng khác nhau.

Xét về tổng thể, cơ chế cấp hàm tương đương và ngạch, bậc công chức cũng có những mặt tích cực là phân biệt rõ ràng thứ bậc trong cơ quan Nhà nước, song xét về mặt năng suất lao động thì chưa chắc đã tốt. Một trong những điểm nghẽn của chúng ta hiện nay chính là năng suất lao động chưa cao. Vì vậy, đối với các cơ quan hưởng lương ngân sách muốn tăng năng suất lao động, kích thích cán bộ, công chức dám nghĩ, dám làm chỉ còn cách trả lương theo vị trí việc làm.

Tuy vậy, trong cơ cấu ngạch, bậc công chức hiện nay, anh đã là chuyên viên chính, chuyên viên cao cấp thì lương và hệ số phụ cấp khá cao, chẳng biết công việc anh hoàn thành ra sao. Trừ khi bị kỷ luật, mới tính đến vấn đề hạ ngạch, bậc còn không cứ thế hưởng lương từ lúc được bổ nhiệm cho đến khi về hưu.

Do đó, để phù hợp với thực tiễn cuộc sống, để góp phần tăng năng suất lao động, hạn chế tối đa về bất cập trong chính sách tiền lương, việc tiến hành cải cách tiền lương từ 1/7/2022 gắn với bãi bỏ cơ chế đặc thù chắc chắn sẽ tạo bước đột phá. (Laodongthudo.vn 19/8, L.Hà)Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc: Tham nhũng hoành hành trong hệ thống tín dụng nông thôn

CCDI đã thông tin chi tiết về tham nhũng cấp cao mà cơ quan này cho là "phổ biến trong hệ thống tín dụng nông thôn" của đất nước.

Caixin đưa tin, 2 trong số các trường hợp nổi bật do CCDI tiết lộ đã được tìm thấy tại Hiệp hội Tín dụng Nông thôn An Huy (tỉnh An Huy) và Hiệp hội Tín dụng Nông thôn Vân Nam (tỉnh Vân Nam).

Chen Peng, cựu Bí thư Đảng bộ Hiệp hội Tín dụng Nông thôn An Huy, đã nhận hối lộ trị giá hơn 60 triệu nhân dân tệ (9,3 triệu USD) từ ông Đặng - Tổng Giám đốc Công ty Bảo hiểm Huaxia Life.

Đổi lại, Chen đã giới thiệu rộng rãi các sản phẩm bảo hiểm của Huaxia Life trong hệ thống tín dụng nông thôn của An Huy từ năm 2011 - 2019. Hơn 50 ngân hàng thương mại nông thôn địa phương đã mua các sản phẩm bảo hiểm này, với tổng phí bảo hiểm lên tới khoảng 9,7 tỷ nhân dân tệ.

Chen bị điều tra vào tháng 4/2020. Cơ quan điều tra sau đó đã phát hiện Chen nhận hối lộ tổng trị giá hơn 78 triệu nhân dân tệ. Chen bị khai trừ khỏi Đảng Cộng sản Trung Quốc và bị cách chức vào tháng 11/2020.

Trường hợp thứ 2, Luo Min, Phó Bí thư Đảng ủy Hiệp hội Tín dụng Nông thôn Vân Nam, đã nhận hối lộ hơn 1 triệu nhân dân tệ và một bức tranh trị giá 240.000 nhân dân tệ từ Gui Yong, một nhà phát triển bất động sản địa phương.

Đổi lại, Luo lạm dụng quyền lực của mình để giúp Gui vay tiền và bán bất động sản, CCDI cho biết.

Mạng lưới tài chính nông thôn bao phủ các vùng nông thôn rộng lớn của Trung Quốc, với các hiệp hội tín dụng nông thôn được hình thành như một phần trong kế hoạch dài hạn của Chính phủ nước này nhằm hiện đại hóa các tổ chức tài chính nông thôn. Thế nhưng, các hệ thống này từ lâu đã lộ rõ những điểm yếu trong việc giám sát sự tuân thủ các quy định.

Kể từ năm 2015, một số vụ án tham nhũng nổi tiếng đã bị phanh phui liên quan đến các quan chức tài chính nông thôn, bao gồm những mạng lưới tham nhũng rộng lớn xung quanh các hiệp hội tín dụng nông thôn cấp tỉnh ở Vân Nam, Sơn Tây và An Huy.

Ngoài ra, một giám đốc điều hành cấp cao của CDB (Ngân hàng Phát triển Trung Quốc) đã bị CCDI điều tra khi Chính phủ tiếp tục các nỗ lực làm sạch tham nhũng trong hệ thống tài chính. (Thanhtra.com.vn 20/8, Ngọc Anh)Về đầu trang./.