Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Chiều 26/12, Bộ Tư pháp đã tổ chức họp báo quý IV/2022. Trả lời câu hỏi của báo chí liên quan bỏ sổ hộ khẩu, ông Nguyễn Thanh Hải, Cục trưởng Hộ tịch, Quốc tịch và Chứng thực (Bộ Tư pháp) cho biết, Bộ Công an đã có hướng dẫn 7 phương thức để người dân dễ dàng thực hiện các thủ tục hành chính khi bỏ sổ hộ khẩu.

Trước đó, Bộ Tư pháp ban hành quyết định bãi bỏ 37 thủ tục, không yêu cầu người dân phải xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy để làm thủ tục hành chính

Theo ông Nguyễn Thanh Hải, hiện nay, Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử với hơn 58 triệu dữ liệu hộ tịch các loại đang được khai thác, sử dụng hiệu quả. Dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử (Bộ Tư pháp) và Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư (do Bộ Công an quản lý) đã sẵn sàng chia sẻ, kết nối.

Về câu hỏi liên quan việc xử lý tài sản bảo đảm thi hành án trong vụ án AIC có khó khăn, vướng mắc gì khi một số đối tượng hiện nay đang bỏ trốn, ông Nguyễn Thắng Lợi, Phó Tổng Cục trưởng Tổng cục Thi hành án dân sự cho biết, hiện nay, vụ án đang được xét xử theo quy định.

Nếu trong quá trình đó phát sinh vấn đề liên quan thi hành án, Tổng cục Thi hành án dân sự sẽ tham mưu lãnh đạo Bộ Tư pháp phối hợp chặt chẽ với Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Tòa án nhân dân tối cao xử lý theo quy định, trong đó có thực hiện thủ tục về tương trợ tư pháp.

Năm 2022, thực hiện phương châm “Đoàn kết kỷ cương, chủ động thích ứng, an toàn hiệu quả, phục hồi phát triển” của Chính phủ, ngành tư pháp đã nâng cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác.

Các cơ quan tư pháp, pháp chế và hệ thống thi hành án dân sự đã kịp thời ban hành, tập trung triển khai các chương trình, kế hoạch công tác; tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành.

Thực hiện phương châm “Hướng về cơ sở”, Bộ và các cơ quan tư pháp ở địa phương đã tổ chức nhiều chuyến công tác trực tiếp, nhiều cuộc làm việc trực tuyến thúc đẩy công việc, nắm bắt khó khăn, vướng mắc, kịp thời giải quyết các phản ánh, đề xuất, kiến nghị của cơ sở, của người dân, doanh nghiệp.

Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, cải cách hành chính trong chỉ đạo, điều hành được đặc biệt chú trọng.

Chỉ số cải cách hành chính của Bộ Tư pháp xếp thứ nhất trong số các bộ, ngành được đánh giá đã khẳng định những nỗ lực của Bộ trong chỉ đạo cải cách, cũng như trong tham mưu Chính phủ thực hiện cải cách thể chế, tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp phục hồi hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Công tác xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật đạt nhiều kết quả nổi bật. Hệ thống Thi hành án dân sự đã hoàn thành vượt chỉ tiêu, nhiệm vụ được Quốc hội, Chính phủ giao. Công tác thi hành án hành chính có nhiều khởi sắc.

Công tác hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, nuôi con nuôi, lý lịch tư pháp, đăng ký giao dịch bảo đảm, bồi thường nhà nước, quản lý xử lý vi phạm hành chính; công tác bổ trợ tư pháp, trợ giúp pháp lý, hỗ trợ pháp lý cho doanh nghiệp... có nhiều chuyển biến tích cực. (Nhandan.vn 27/12, Văn Chúc)Về đầu trang

Các bộ, ngành, địa phương đã tinh giản gần 80.000 người trong bộ máy

Chiều 26-12, ông Vũ Đăng Minh, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ, cho biết, đến nay, tổng số đối tượng tinh giản biên chế theo Nghị định số 108 của Chính phủ ở các bộ, ngành, địa phương là gần 80.000 người. Trong đó, các bộ, ngành đã giảm được hơn 5.500 người; số còn lại thuộc các địa phương.

Cũng theo ông Minh, trong năm 2022, ở bộ, ngành Trung ương đã giảm 17 tổng cục và tổ chức tương đương tổng cục; giảm 8 cục thuộc tổng cục và thuộc bộ; giảm 145 vụ/ban thuộc tổng cục và thuộc bộ. Ở địa phương, tiếp tục giảm 711 tổ chức phòng thuộc cơ quan chuyên môn UBND cấp tỉnh và cấp huyện.

Đến năm 2022, cả nước cũng giảm hơn 7.400 đơn vị sự nghiệp công lập (đạt 13,5%) so với năm 2016. Riêng năm 2022, ở bộ, ngành Trung ương đã giảm 22 đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của bộ, ngành; ở địa phương giảm hơn 1.000 đơn vị sự nghiệp công lập.

Đến nay, Bộ Nội vụ đã phối hợp tham gia ý kiến với các bộ quản lý ngành, lĩnh vực xây dựng, hoàn thiện 13 dự thảo thông tư về vị trí việc làm công chức; 18 dự thảo Thông tư về vị trí việc làm viên chức.

Thông tin về việc quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, ông Vũ Đăng Minh cho biết, bộ đã tham mưu Chính phủ trình kỳ họp thứ 4, Quốc hội khoá XV thông qua Nghị quyết sửa đổi quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức; trình Thủ tướng Chính phủ sửa đổi, bổ sung Quyết định số 198 của Bộ Chính trị; đề xuất các giải pháp đổi mới cơ chế quản lý công chức, viên chức và giải quyết những vướng mắc, khó khăn phát sinh trong quá trình tổ chức thực hiện liên quan đến công tác tuyển dụng, đánh giá, xếp loại, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kỷ luật, thôi việc; tiếp tục nghiên cứu, thể chế hóa một số chủ trương, quy định mới của Đảng liên quan đến công tác cán bộ và nghiên cứu đề xuất một số cơ chế về thu hút, trọng dụng nhân tài; bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung.

Đi đôi với việc rà soát, cắt giảm chứng chỉ ngoại ngữ, tin học và chứng chỉ bồi dưỡng khác đối với công chức, viên chức, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ cho hay, bộ cũng đã tiến hành phân cấp triệt để công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức để bảo đảm tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm cho các bộ, ngành và địa phương trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

Theo đó, trong năm 2022, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn, đôn đốc các bộ quản lý công chức, viên chức chuyên ngành sửa đổi, bổ sung thông tư về tiêu chuẩn ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành; hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2022-2025... (Sài Gòn giải phóng 27/12, Đỗ Trung)Về đầu trang

Đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực hành chính công

Sáng 27-12, Hội thảo ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực hành chính công đã chính thức diễn ra với nhiều bài chia sẻ hấp dẫn của các diễn giả.

Hiện nay, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào công tác quản lý nhà nước (đặc biệt trong lĩnh vực hành chính công) đang ngày càng trở nên phổ biến, được Chính phủ và các địa phương đặc biệt quan tâm.

Việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong công tác quản lý đem đến nhiều cơ hội, hứa hẹn cải thiện năng suất, đáp ứng nhanh nhu cầu của người dân khi đi làm thủ tục, đồng thời góp phần hình thành nền tảng của chính quyền số và kinh tế số.

Công ty kiểm toán toàn cầu PwC (Mỹ) ước tính lợi ích do trí tuệ nhân tạo mang lại cho thế giới vào năm 2030 là khoảng 15,8 tỉ USD, chiếm khoảng 14% GDP danh nghĩa toàn cầu. Bên cạnh đó, hãng nghiên cứu Tractica cũng dự báo doanh thu của các ứng dụng dựa trên trí tuệ nhân tạo sẽ đạt gần 60 tỉ USD vào năm 2025.

Các nước tiên tiến như Anh, Nhật Bản, Đức, Canada… đều có những chiến lược đầu tư mạnh mẽ vào việc phát triển kinh tế trí tuệ nhân tạo. Cụ thể, Canada cam kết đầu tư 125 triệu USD, Nhật Bản đầu tư hơn 700 triệu USD, Pháp đầu tư 1,8 tỉ USD… cho việc nghiên cứu trí tuệ nhân tạo đến năm 2022.

Trí tuệ nhân tạo hiện đang là xu thế tất yếu tại các quốc gia, nó có tác động đến mọi mặt, mọi ngành nghề và lĩnh vực. Tuy nhiên, so với lĩnh vực tư nhân, việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong lĩnh vực hành chính công còn khá non trẻ.

Mặc dù vậy, Việt Nam cũng đang đẩy nhanh quá trình ứng dụng trí tuệ nhân tạo nhằm cải thiện chất lượng dịch vụ công cho cả người dân và doanh nghiệp.

Theo ThS. Nguyễn Thị Thanh Nga, để ứng dụng được các lợi thế của trí tuệ nhân tạo (AI) trong lĩnh vực hành chính công đạt hiệu quả, nên xây dựng hành lang pháp lý hệ thống các văn bản pháp luật về ứng dụng Công nghệ thông tin hướng tới nền kinh tế số, xã hội số.

Hai là, đầu tư phát triển nguồn nhân lực, nhân tố quan trọng nhất bảo đảm sự thành công phát triển trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam. Đồng thời cần có chính sách thu hút nhân tài, các chuyên gia, các nhà khoa học nghiên cứu về.

Theo các nhà nghiên cứu, đến năm 2020, Việt Nam cần khoảng 1,2 triệu nhân lực công nghệ thông tin, nhưng theo tính toán, số nhân lực thiếu hụt lên đến 500.000 người.

Vì vậy, việc nâng cao chất lượng và mở rộng hơn nữa việc nghiên cứu về công nghệ thông tin, về trí tuệ nhân tạo tại các trường đại học trong cả nước đặc biệt tại TP. Hồ Chí Minh là rất cần thiết. (Plo.vn 27/12, Tiểu Minh)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Chỉ số cải cách thể chế của Cần Thơ thấp nhất đồng bằng sông Cửu Long

Chiều 26-12, Phòng Thương mại và Công nghệ (VCCI) chi nhánh Cần Thơ tổ chức Hội thảo xây dựng thiết chế trong điều hành cấp địa phương - Công cụ hiệu quả để cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn mới.

Tại Hội thảo, ông Phạm Minh Hùng, Vụ trưởng Vụ CCHC (Bộ Nội vụ) cho biết thể chế là một trong sáu nội dung trọng tâm trong CCHC giai đoạn 2021-2030 theo Nghị quyết của Chính phủ.

Kết quả so sánh năm 2021, ĐBSCL có chỉ số thành phần cải cách thể chế đứng thứ 3/6 vùng kinh tế. Còn so giữa các tỉnh, thành vùng ĐBSCL, TP Cần Thơ là địa phương có chỉ số thành phần cải cách thể chế thấp nhất và địa phương có chỉ số cao nhất là tỉnh Hậu Giang.

“Bộ Nội vụ đánh giá về cải cách thể chế không nhằm vào thể chế riêng nào, mà chỉ đánh giá về tổ chức xây dựng, tổ chức thực hiện, rà soát hệ thống văn bản quy phạm pháp luật...” - ông Hùng cho biết thêm.

Nói về công tác cải cách thể chế thời gian tới Vụ trưởng Vụ CCHC (Bộ Nội vụ) cho rằng cần tiếp tục hoàn thiện hệ thống thể chế của nền hành chính. Theo ông Hùng, nếu bộ máy hành chính tiếp tục cồng kềnh như thời gian vừa qua cũng sẽ là yếu tố để kiềm hãm sự phát triển.

Tiếp theo là hệ thống thể chế về kinh tế thị trường, như: thể chế về sở hữu, thể chế về các thành phần kinh tế, loại hình doanh nghiệp, thu hút đầu tư... để thu hút các nguồn lực cho phát triển. Ngoài ra, cần quan tâm đến thể chế để thúc đẩy cho quá trình chuyển đổi số đang được quan tâm, tập trung.

“Vừa qua, hàng loạt thể chế phục vụ cho quá trình chuyển đổi số, như các Luật, các Nghị định, các Đề án... được triển khai rất mạnh mẽ. Đây là quyết tâm hướng đến nền kinh tế số, xã hội số theo mục tiêu đã đề ra” - Vụ trưởng Vụ CCHC (Bộ Nội vụ) giải thích thêm.

Đối với các vấn đề cụ thể về thể chế, ông Hùng đề nghị cần tập trung hoàn thiện các khuôn khổ pháp lý cho các mô hình kinh tế mới hiện nay, như: kinh tế xanh, tăng trưởng xanh... Cạnh đó, nâng cao hơn nữa chất lượng hệ thống pháp luật hiện nay, bởi hiện nay qua đánh giá cho thấy hệ thống pháp luật có những cái đang vừa thiếu, vừa không đồng bộ, có cái vừa chồng chéo, mâu thuẫn, từ đó, dẫn đến khó thực thi. (Plo.vn 27/12, Châu Anh)Về đầu trang

Hà Nội: Triển khai mô hình điểm “Dịch vụ công trực tuyến” tại các khu dân cư trên địa bàn

Để nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người dân, cán bộ, công chức trong thực thi công vụ và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong cải cách hành chính, thực hiện hiệu quả Đề án 06, Công an quận Tây Hồ đã tham mưu xây dựng mô hình “Dịch vụ công trực tuyến”.

Theo đó, Công an quận đã xây dựng 11 điểm Mô hình tuyên truyền, hướng dẫn và hỗ trợ thực hiện 54 dịch vụ công trực tuyến tại các khu dân cư, chung cư trên địa bàn quận. Các điểm dịch vụ công có lắp đặt máy móc, thiết bị (gồm bảng thông tin, máy tính, mạng internet, bàn, ghế…) và trang trí khánh tiết (niêm yết các thủ tục hành chính, phí, lệ phí và các hướng dẫn thực hiện dịch vụ công trực tuyến tại các địa điểm triển khai) để phục vụ việc tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện việc đăng ký tài khoản trên Cổng dịch vụ công và cách thao tác thực hiện các dịch vụ công trực tuyến.

Bên cạnh 54 dịch vụ công trực tuyến hoàn toàn liên quan đến các thủ tục xác nhận số CCCD, CMND; thông báo lưu trú, khai báo tạm trú, tạm vắng,…đăng ký quản lý con dấu; an ninh trật tự; đăng ký, quản lý vũ khí, công cụ hỗ trợ, vật liệu nổ; cấp giấy xác nhận phòng cháy chữa cháy…công dân có thể thực hiện 02 nhóm thủ tục hành chính liên thông gồm: Đăng ký khai sinh, đăng ký thường trú, cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ dưới 6 tuổi; đăng ký khai tử, xóa đăng ký thường trú, trợ cấp mai táng phí, hỗ trợ chi phí mai táng tại đây mà không cần phải đi lại nhiều nơi.

Việc xây dựng Mô hình với mục đích tuyên truyền, hướng dẫn cho người dân về những tiện ích quan trọng hàng đầu của Đề án 06/CP, đảm bảo giải quyết các thủ tục hành chính trên nền tảng điện tử, rút ngắn thời gian, công sức, tiền bạc cho tổ chức, công dân trong giải quyết thủ tục hành chính.

Lực lượng Cảnh sát khu vực đã được tập huấn thành thạo các kỹ năng, thao tác để trực tiếp hướng dẫn người dân thực hiện các thủ tục hành chính qua dịch vụ công trực tuyến. Ngoài ra, Công an quận tham mưu Ban Chỉ đạo 06 quận huy động lực lượng các tổ chức chính trị - xã hội tại địa phương (Đoàn thanh niên, Hội sinh viên) để tuyên truyền, hướng dẫn người dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến tại các địa điểm triển khai. (Phapluatxahoi.kinhtedothi.vn 26/12, Bạch Dương)Về đầu trang

Bảo hiểm xã hội Đồng Nai đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin

Việc giải quyết thủ tục hành chính theo hướng không phụ thuộc vào địa giới hành chính, gắn với số hóa và sử dụng kết quả số hóa hồ sơ, giấy tờ đang thực hiện tại Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Đồng Nai được người dân và doanh nghiệp (DN) đánh giá cao.

Xác định cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin là nhiệm vụ quan trọng nhằm đáp ứng các yêu cầu tổ chức thực hiện chính sách BHXH, BHYT trong tình hình mới, BHXH tỉnh Đồng Nai đã triển khai các giải pháp như: Đẩy mạnh thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 4; hoàn thiện, mở rộng CSDL quốc gia về bảo hiểm. Đặc biệt, đẩy mạnh triển khai ứng dụng VssID - BHXH số trên nền tảng thiết bị di dộng, cung cấp các tiện ích, thông tin thiết yếu về quá trình tham gia, thụ hưởng BHXH, BHYT, đáp ứng sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp. Theo thống kê tính đến ngày 30/11/2022, BHXH tỉnh đã đăng ký và cài đặt cho 780.702 người tham gia, đạt 68,92% kế hoạch của BHXH Việt Nam.

Đáng chú ý, việc cập nhật bổ sung số CCCD/mã định danh cá nhân của người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH cũng được BHXH tỉnh Đồng Nai quyết liệt triển khai. Theo ông Nguyễn Văn Thành - Phó Giám đốc BHXH Đồng Nai, để triển khai hiệu quả việc thu thập thông tin, BHXH tỉnh đã có văn bản gửi bưu điện tỉnh Đồng Nai, theo đó việc cập nhập sẽ được triển khai từ tháng 11 và hoàn tất trước ngày 31/12/2022.

“Việc cập nhật bổ sung số CCCD/mã định danh cá nhân của người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH là thực hiện mục tiêu Bảo đảm từng bước thay thế các giấy tờ cá nhân trên cơ sở tích hợp, xác thực các thông tin, giấy tờ cá nhân vào cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để chỉ cần sử dụng thẻ CCCD, ứng dụng định danh điện tử quốc gia của Bộ Công an (VNEID), trong đó tập trung thực hiện ngay đối với một số giấy tờ như thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) của đề án 06” - ông Thành nói.

Mặc dù đạt được kết quả trên song theo BHXH tỉnh Đồng Nai trên địa bàn tỉnh còn 14 cơ sở KCB chưa triển khai, chủ yếu là các trạm y tế xã, phường. Đáng chú ý, một số cơ sở có số lượt KCB rất lớn nhưng số lượt tra cứu thông tin thẻ BHYT bằng CCCD phục vụ làm thủ tục KCB BHYT rất thấp (Bệnh viện Đa khoa tỉnh Đồng Nai 451 lượt, Bệnh viện Đa khoa Thống Nhất Đồng Nai 1.001 lượt, Bệnh viện Đại học Y Dược Shing Mark 637 lượt…).

Trước thực tế này, để triển khai Đề án 06 đúng tiến độ cũng như triển khai ứng dụng CNTT phục vụ cải cách thủ tục hành chính, BHXH tỉnh cho biết, tiếp tục khai thác, đưa vào ứng dụng các hệ thống phần mềm nghiệp vụ liên thông tập trung, kết nối, chia sẻ dữ liệu thuộc lĩnh vực giải quyết nghiệp vụ của ngành. Kịp thời rà soát, đề xuất việc cập nhật, nâng cấp, điều chỉnh các phần mềm nghiệp vụ khi quy định hiện hành có sửa đổi, bổ sung. Cùng với đó, đẩy mạnh triển khai cài đặt và sử dụng ứng dụng VssID - BHXH số trên địa bàn tỉnh; Phối hợp với Sở Y tế và cơ sở khám, chữa bệnh BHYT đẩy mạnh triển khai việc sử dụng hình ảnh thẻ BHYT trên ứng dụng VssID và sử dụng CCCD gắn chip để thay thế thẻ BHYT giấy trong đăng ký khám, chữa bệnh BHYT. (Daidoanket.vn 27/12, Lan Hương)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Chuyển đổi mạnh mẽ xây dựng "bảo hiểm xã hội Việt Nam số"

Là cơ quan triển khai thực hiện các chính sách về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm xã hội Việt Nam thường xuyên tương tác, giao dịch và phục vụ hầu hết người dân, doanh nghiệp, người lao động. Trong những năm qua, việc ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, xây dựng, liên thông, kết nối, chia sẻ dữ liệu là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt của ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Tại Hội nghị Sơ kết một năm triển khai Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022-2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06) và tổng kết hoạt động năm 2022, triển khai các nhiệm vụ năm 2023 của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số diễn ra ngày 25/12, Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết, đến thời điểm hiện nay, ngành đang quản lý dữ liệu của hơn 98,7 triệu dân và hộ gia đình.

Trong số đó, có 90,5 triệu người tham gia bảo hiểm y tế, 15,9 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, 1,4 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, 4,9 triệu người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp; kết nối trực tuyến với hơn 13.000 cơ sở khám, chữa bệnh; xử lý và tiếp nhận gần 300 triệu lượt hồ sơ trực tuyến hằng năm (trong đó, trung bình mỗi năm có khoảng 170 triệu lượt đề nghị thanh toán chi phí khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế).

Toàn bộ dữ liệu và ứng dụng nêu trên được quản lý và lưu trữ tập trung, liên thông, thống nhất tại Trung tâm dữ liệu chính và Trung tâm dữ liệu dữ liệu dự phòng. Có thể thấy, Cơ sở dữ liệu về bảo hiểm và tương tác của cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam với hầu hết người dân có sự lan tỏa, ảnh hưởng rất lớn.

Ngay khi khởi động Đề án 06 của Chính phủ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam là một trong số ít đơn vị đầu tiên tham gia kết nối, đồng bộ, xác thực dữ liệu từ Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Trong quá trình triển khai, tại một vài thời điểm còn có khó khăn, nhưng với sự quyết tâm của hai ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam và công an, đến nay, đã có được một số kết quả nổi bật theo kế hoạch của Đề án 06.

Thứ nhất, hoàn tất kết nối kỹ thuật để chia sẻ, đồng bộ, xác thực dữ liệu với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư với hơn 71 triệu nhân khẩu có trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư trên tổng số 85,4 triệu người tham gia.

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đang phối hợp rất chặt chẽ Bộ Công an để tiến tới đồng bộ tiệm cận 100% dữ liệu. Đây vừa là một cơ sở, tiền đề rất quan trọng để chuẩn hóa dữ liệu hai ngành phục vụ cho quản lý, vừa phục vụ cho việc cải cách, liên thông các thủ tục hành chính, cắt giảm giấy tờ công dân.

Thứ hai, hoàn thành việc sử dụng thẻ căn cước công dân và ứng dụng định danh điện tử quốc gia (VNeID) để người dân đi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Hiện đã có 12.024 cơ sở khám, chữa bệnh triển khai khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng căn cước công dân gắn chíp (đạt tỷ lệ gần 94%), với gần 9 triệu lượt tra cứu thông tin bảo hiểm y tế qua căn cước công dân phục vụ khám, chữa bệnh. Đồng thời, hiện nay, Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Bộ Công an đã tích hợp thông tin người tham gia bảo hiểm y tế trên ứng dụng VNeID để người dân cũng có thể sử dụng để đi khám, chữa bệnh.

Thứ ba, chủ trì và phối hợp hoàn thành cung cấp các dịch vụ công trực tuyến thiết yếu được giao tại Đề án 06. Gồm:

- Tích hợp, cung cấp dịch vụ gia hạn thẻ bảo hiểm y tế hộ gia đình có giảm trừ mức đóng từ tháng 7/2022. Nếu chỉ 50% số người tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình thực hiện gia hạn trực tuyến, sẽ tiết kiệm được chi phí tuân thủ thủ tục hành chính cho người dân, xã hội hằng năm rất lớn, vào khoảng hơn 850 tỷ đồng, và số tiền này dự tính còn tăng.

- Đã hoàn thành tái cấu trúc quy trình, ban hành dịch vụ công trực tuyến chi trả trợ cấp thất nghiệp trên môi trường điện từ. Trước đây, người lao động phải đến Trung tâm Dịch vụ việc làm để nộp tờ khai kèm sổ bảo hiểm xã hội; hiện nay thì chỉ cần lập tờ khai trên Cổng dịch vụ công quốc gia của Văn phòng Chính phủ, sau đó tự động chuyển Bảo hiểm xã hội Việt Nam xác thực và cấp bản điện tử xác nhận quá trình tham gia bảo hiểm thất nghiệp để Trung tâm Dịch vụ việc làm, Sở Lao động-Thương binh và Xã hội ra quyết định và Bảo hiểm xã hội Việt Nam chi trả tự động, cấp thẻ bảo hiểm y tế.

- Đã hoàn thành tái cấu trúc quy trình nghiệp vụ và điều chỉnh, nâng cấp phần mềm phục vụ triển khai 2 nhóm Dịch vụ công liên thông (Đăng ký khai sinh - đăng ký thường trú - cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi; Đăng ký khai tử - xóa đăng ký thường trú - trợ cấp mai táng phí).

Từ ngày 21/11/2022, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã cùng các bộ, ngành, địa phương liên quan triển khai làm điểm tại hai địa phương là Hà Nội và Hà Nam. Tính đến nay, thông qua 2 nhóm dịch vụ công liên thông này, Bảo hiểm xã hội Thành phố Hà Nội và Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam đã tiếp nhận và giải quyết gần 3.000 lượt hồ sơ cấp thẻ bảo hiểm y tế cho trẻ em dưới 6 tuổi và giải quyết hưởng trợ cấp mai táng phí.

Thứ tư, phối hợp triển khai Sổ sức khỏe điện tử. Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã phối hợp Bộ Y tế, Bộ Công an tham gia xây dựng, ban hành Quyết định số 3074/QĐ-BYT về việc quy định nhóm thông tin cơ bản về y tế thuộc cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm theo Nghị định số 43/2021/NĐ-CP (là Cơ sở dữ liệu của Chính phủ giao cho Bảo hiểm xã hội Việt Nam là đơn vị chủ quản) phục vụ việc triển khai Sổ sức khỏe điện tử…

Thứ năm, chia sẻ dữ liệu khám sức khỏe phục vụ việc cấp đổi, cấp lại giấy phép lái xe trực tuyến trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Theo đó, Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã nâng cấp Cổng tiếp nhận dữ liệu Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế đáp ứng yêu cầu.

Thời gian tới, ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các bộ, ngành, các chuyên gia trong nước và quốc tế để xây dựng Đề án tổng thể về Chuyển đổi số của ngành; Hình thành ngành bảo hiểm xã hội Việt Nam số, với nguồn nhân lực số chất lượng cao; Tiếp tục nâng cấp, hiệu chỉnh, hoàn thiện các phần mềm để đáp ứng các quy trình nghiệp vụ, bảo đảm 100% phần mềm được liên thông theo quy định… (Nhandan.vn 27/12, Trần Hải – Tâm Trung)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Thường trực Đảng ủy, Lãnh đạo Văn phòng Quốc hội đối thoại với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Sáng 27.12, tại Nhà Quốc hội, Thường trực Đảng ủy, Lãnh đạo cơ quan và Công đoàn cơ quan Văn phòng Quốc hội đã tổ chức Hội nghị đối thoại với đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Hội nghị đối thoại được tổ chức định kỳ để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, đề xuất, kiến nghị giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của Văn phòng Quốc hội và hoạt động của Công đoàn Văn phòng Quốc hội, bảo đảm chế độ chính sách, đời sống cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cơ quan Văn phòng Quốc hội.

Trước thềm Hội nghị đối thoại, Công đoàn Văn phòng Quốc hội đã có văn bản đề nghị các tổ chức công đoàn trực thuộc tổng hợp ý kiến, đề xuất, kiến nghị của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đối với Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội và Công đoàn Văn phòng Quốc hội. Theo đó, đã tập hợp được 35 ý kiến, kiến nghị. Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, Công đoàn Văn phòng Quốc hội đã có văn bản trả lời cụ thể gửi tới từng đơn vị.

Tại Hội nghị, Thường trực Đảng ủy, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, Công đoàn Văn phòng Quốc hội đã tập trung làm rõ các vấn đề về cơ chế, chính sách thu hút nhân tài, cán bộ có năng lực về làm việc tại Văn phòng Quốc hội; Xây dựng chế độ đãi ngộ tương xứng với năng lực của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; bảo đảm trang thiết bị, vật chất, phương tiện làm việc cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; Đẩy mạnh hơn nữa công tác thi đua, khen thưởng ở cơ quan Văn phòng Quốc hội...

Phát biểu kết luận Hội nghị, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường ghi nhận các ý kiến xác đáng và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đồng thời khẳng định sẽ tiếp thu các ý kiến đóng góp và nỗ lực hơn nữa cải thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị làm việc. Cải thiện đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Nhìn lại năm 2022, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội nêu rõ, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng Quốc hội đã làm tốt công tác, nhiệm vụ được giao, nhất là công tác tham mưu cho lãnh đạo Quốc hội, lãnh đạo Văn phòng Quốc hội, Hội đồng Dân tộc và các Ủy ban.

Cụ thể, Văn phòng Quốc hội đã tham mưu, phục vụ, bảo đảm tổ chức thành công 1.611 cuộc họp, hội nghị, đây là nỗ lực rất lớn; Tham mưu giúp Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội, các cơ quan của Quốc hội, các cơ quan của Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành 17.622 văn bản; Tiếp nhận xử lý, tham mưu giải quyết 265.881 văn bản đến; Tham mưu hoàn thành 54 Đề án, nhất là Đề án đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động của Quốc hội, Đề án đổi mới hoạt động giám sát của Quốc hội...; Tổ chức truyền thông hơn 800 sự kiện của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội; Ghi âm tới 300 cuộc họp, gỡ băng hơn 21.000 trang tài liệu các phiên họp của Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội và các cơ quan của Quốc hội; số hóa hơn 30 nghìn tài liệu thư viện, tổ chức đón, hướng dẫn hơn 9 nghìn lượt khách thăm quan Nhà Quốc hội; tổ chức xét nghiệm, tiêm vaccine cho hơn 10 nghìn lượt người…

“Những kết quả đã đạt được rất đáng tự hào. Rất nhiều những công việc thầm lặng nhưng đã góp phần vào thành công của Quốc hội trong năm qua", Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội nhấn mạnh.

Cũng trong năm 2022, kế thừa kết quả đạt được, Văn phòng Quốc hội tiếp tục tổ chức kiện toàn, sắp xếp bộ máy, công tác cán bộ; đóng góp tích cực vào việc từng bước xây dựng Quốc hội Việt Nam ngày càng hiện đại; khôi phục Câu lạc bộ phóng viên nghị trường…

Bên cạnh những kết quả đạt được, Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội hết sức chia sẻ với áp lực công việc rất lớn của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động Văn phòng Quốc hội trong bối cảnh xây dựng Quốc hội hoạt động ngày càng thiết thực, hiệu quả, gần dân, thực sự là cơ quan đại biểu cao nhất của nhân dân, cơ quan quyền lực nhà nước cao nhất.

Tổng Thư ký Quốc hội, Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Bùi Văn Cường khẳng định, trong năm 2023, Văn phòng Quốc hội sẽ nỗ lực hơn nữa để bù đắp những cố gắng, nỗ lực, cống hiến của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. (Daibieunhandan.vn 27/12, Hoàng Ngọc)Về đầu trang

Đắk Nông: “Nóng ruột” vì khuyết Giám đốc Sở Y tế

Ngày 27-12, ông Hồ Văn Mười Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông chủ trì buổi họp báo thông tin về phát triển kinh tế-xã hội năm 2022.

Tại buổi họp báo PV báo Pháp Luật TP.HCM nêu câu hỏi, vì sao đến nay tỉnh Đắk Nông chưa kiện toàn xong chức danh Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh và Sở Y tế.

“Việc này các anh chị PV không nóng ruột bằng chúng tôi. Tôi khẳng định như thế. Chúng tôi rất muốn làm việc này rất sớm và rất nhanh. Tuy nhiên, làm tổ chức cán bộ không phải một sớm một chiều, muốn là được. Để tìm một con người tư lệnh ngành của địa phương rất khó, không hề đơn giản tí nào cả. Phải đáp ứng đầy đủ các điều kiện. Đây là vấn đề mà lãnh đạo tỉnh rất trăn trở. Trong quý I/2023 sẽ có và kiện toàn xong” – ông Hồ Văn Mười cho hay.

Tháng 2-2020, UBND tỉnh Đắk Nông điều động ông Trần Thanh Bình, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Đắk Nông về Sở Y tế nhận nhiệm vụ mới. Nguyên nhân được cho là ông này lơ là trong công tác phòng chống dịch COVID-19.

Sở Y tế cũng phân công ông Hà Văn Hùng, Phó Giám đốc Sở này phụ trách bệnh viện tỉnh đến nay.

Cuối năm 2020, UBND tỉnh Đắk Nông có công văn về việc dừng bổ nhiệm lại vị trí Giám đốc Sở Y tế đối với bà Nguyễn Thị Thanh Hương, với lý do Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy có Quyết định xem xét, thi hành kỷ luật.

Sau đó, UBND tỉnh Đắk Nông giao ông Trần Quang Hào, Phó Giám đốc phụ trách Sở Y tế đến nay. (Plo.vn 27/12, Vũ Long)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Tổng thống Somalia cảnh báo tình trạng "công chức ma" trong Chính phủ liên bang

Khoảng 2/3 trong số 5.000 công chức của Chính phủ liên bang Somalia đã không báo cáo công việc của mình, trong khi một số người trong số họ chắc chắn là "công chức ma" mặc dù vẫn nhận lương hàng tháng, Tổng thống Somalia Hassan Sheikh Mohamud cho biết cuối tuần qua.

Tổng thống Mohamud, đã có buổi làm việc với các quan chức Chính phủ hôm 23/12, tại đó cho biết, tình trạng "công chức ma" đã dẫn đến việc mất hàng triệu USD do các đối tác quốc tế cung cấp để hỗ trợ Somalia xây dựng nhà nước mỗi tháng.

“Có hơn 5.000 công chức có tên trong hệ thống, nhưng chỉ 1.500 người trong số họ đến làm việc mỗi ngày. Phần còn lại ở đâu? Họ không tồn tại hoặc họ không sống trong nước. Tuy nhiên, họ vẫn được trả lương. Họ là những tên trộm và cấp trên của họ - những người đã chấp nhận kế hoạch này cũng là những tên trộm. Họ là những kẻ ăn cắp tiền công”, Tổng thống Somalia nói.

Vào năm 2014, Nhóm Ngân hàng Thế giới đã kí kết lại với Somalia lần đầu tiên sau 23 năm để cung cấp dịch vụ quản lý tài chính công, xây dựng năng lực và hỗ trợ ngân sách. Bằng cách sử dụng nhận dạng sinh trắc học, Ngân hàng Thế giới đã tạo ra một dự án mới có tên Dự án cải cách tài chính và chi phí thường xuyên (RCRF), trả lương cho hàng nghìn công chức phục vụ nhà nước Somali mới thông qua Ngân hàng Trung ương.

Tuy nhiên, một số báo cáo đã cảnh báo rằng, sự thiếu minh bạch và giám sát hạn chế có thể dẫn đến việc quỹ của các nhà tài trợ sẽ rơi vào túi của cá nhân tham nhũng.

Tổng thống Mohamud đã thừa nhận, một số quan chức chính phủ của ông đã tham gia Lễ hành hương Hajj hằng năm đến Thánh địa Mecca, Arab Saudi - thành phố linh thiêng nhất của người Hồi giáo - bằng tiền công bị đánh cắp.

“Những quan chức xà xẻo tiền công này đã mặc phục trang và đến nhà thờ Hồi giáo với áo choàng, khăn xếp trên vai. Những người khác đã mua vé máy bay bằng số tiền họ ăn cắp từ Chính phủ và hành hương Umrah hay Hajj. Điều đó là không thể”, ông Mohamud nói.

Somalia, cùng với Syria và Nam Sudan là 3 quốc gia xếp ở vị trí cuối cùng trong bảng xếp hạng Chỉ số cảm nhận tham nhũng (CPI) năm 2021, đánh giá mức độ tham nhũng trong khu vực công do Tổ chức Minh bạch Quốc tế (TI) thực hiện. Somalia chỉ đạt 13 điểm CPI trên thang điểm từ 0 (tham nhũng cao) đến 100 (rất trong sạch).

Theo Trung tâm Chống tham nhũng (Anti-Corruption Resource Centre), tham nhũng ở Somalia ngày càng trầm trọng hơn do thiếu nguồn lực và năng lực hành chính, cơ cấu lãnh đạo yếu kém cũng như khả năng chi trả hạn chế cho các công chức.

Trong bài phát biểu của mình, Tổng thống Mohamud cũng nhấn mạnh sự "không hài lòng" và thừa nhận, Chính phủ của ông vẫn hoạt động chưa tốt. Tuy nhiên, Chính phủ có thể làm bất cứ điều gì để ngăn chặn vấn đề tham nhũng ở quốc gia này. (Thanhtra.com.vn 27/12, Ngọc Anh)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo