Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

UBND thành phố Đà Nẵng vừa phê duyệt Đề án “Phát triển y tế thông minh tại thành phố Đà Nẵng”, mục tiêu đến năm 2025 sẽ có 100% các cơ sở y tế của thành phố áp dụng mô hình khám chữa bệnh từ xa chuyên sâu với nhiều chuyên khoa; đến năm 2030, phấn đấu 100% bệnh viện không sử dụng bệnh án giấy.

Đề án này nhằm xây dựng và từng bước hình thành hệ thống phòng bệnh thông minh; hỗ trợ người dân dễ dàng tiếp cận thông tin y tế để sử dụng các dịch vụ y tế có hiệu quả cao và được bảo vệ, chăm sóc, nâng cao sức khoẻ liên tục, suốt đời, góp phần xây dựng thành phố thông minh theo mục tiêu của thành phố Đà Nẵng.

Đề án này góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin tại các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, đẩy mạnh cải cách hành chính và giảm quá tải bệnh viện; sử dụng hồ sơ bệnh án điện tử tiến tới không sử dụng bệnh án giấy, thanh toán viện phí điện tử, hình thành các bệnh viện thông minh. Đồng thời, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý y tế, triển khai hệ thống văn phòng điện tử, cổng dịch vụ công và hệ thống thông tin một cửa điện tử về thủ tục hành chính, đẩy mạnh các dịch vụ công trực tuyến toàn trình, xây dựng nền quản trị y tế thông minh.

Theo đó, mục tiêu đến năm 2025, triển khai đề án và hình thành hệ thống y tế thông minh trên cả ba trụ cột chính bao gồm: hệ thống phòng bệnh thông minh; hệ thống khám bệnh, chữa bệnh thông minh và hệ thống quản trị y tế thông minh. Đề án đặt ra tiêu chí 100% cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đồng bộ mã định danh y tế (ID), sử dụng mã định danh cá nhân từ cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư để xây dựng mã định danh y tế (ID) trong các phần mềm quản lý liên quan đến công dân; 100% cơ sở khám bệnh, chữa bệnh triển khai ứng dụng khai thác hồ sơ sức khỏe điện tử trong khám bệnh, chữa bệnh.

Đề án cũng đặt mục tiêu các nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu và phòng bệnh được thực hiện thông qua các ứng dụng thông minh; 100% các trạm y tế xã, phường có khả năng tiếp nhận, khám chữa bệnh cho người dân địa phương với sự hỗ trợ tư vấn từ xa của chuyên gia y tế tuyến trên bằng công nghệ hội nghị truyền hình trực tuyến; 100% các cơ sở y tế của thành phố áp dụng mô hình khám chữa bệnh từ xa chuyên sâu với nhiều chuyên khoa. Đề án được thực hiện bằng nguồn ngân sách Nhà nước và nguồn thu của các đơn vị, với tổng kinh phí gần 489 tỷ đồng. (VOV.vn 08/5, Thành Long)Về đầu trang

Hà Nội: Thúc đẩy xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số tại Sở KH&ĐT

Đó là chỉ đạo của Phó Chủ tịch HĐND thành phố Hà Nội Phạm Quí Tiên tại buổi làm việc với Sở Kế hoạch và Đầu tư về “Việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm trong thực thi công vụ của các cơ quan nhà nước thuộc thành phố Hà Nội”.

Những năm qua, Sở Kế hoạch và Đầu tư đã thực hiện nhiều biện pháp nhằm đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; đổi mới phong cách, lề lối làm việc, nâng cao trách nhiệm, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ của đội ngũ công chức, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước, nâng cao sự hài lòng của người dân, tổ chức và doanh nghiệp.

Việc triển khai nhiệm vụ được Sở gắn với thực hiện Chỉ thị số 24-CT/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về tăng cường kỷ cương, kỷ luật và trách nhiệm giải quyết công việc trong hệ thống chính trị thành phố Hà Nội; triển khai đồng bộ các giải pháp theo phương châm tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính trên tinh thần 5 rõ: “rõ người, rõ việc, rõ quy trình, rõ trách nhiệm và rõ hiệu quả”, “một việc - một đầu mối xuyên suốt”.

Ngoài ra, công tác đánh giá, xếp loại hằng tháng cũng được các phòng, đơn vị thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức thực hiện theo thẩm quyền, thảo luận thống nhất tại các cuộc họp cấp chi ủy, phòng… Nhận thức về ý nghĩa, tầm quan trọng của việc đánh giá, xếp loại hằng tháng, làm cơ sở để rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ công chức, viên chức, người lao động của Sở đáp ứng khung năng lực vị trí việc làm đã được phê duyệt, góp phần hoàn thành nhiệm vụ, chức trách được nâng cao.

Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn tình trạng giải quyết hồ sơ chậm muộn; một số cán bộ, chuyên viên chưa có kinh nghiệm trong công tác tham mưu các dự án lớn, phức tạp, kéo dài qua các thời kỳ, quy định của pháp luật liên quan có nhiều thay đổi.

Ngoài ra, với tính chất công việc là đơn vị tham mưu tổng hợp theo lĩnh vực, khối lượng công việc lớn, đa dạng, nhiều công việc đột xuất phát sinh, phức tạp, thời gian yêu cầu xử lý gấp, nên trong quá trình thực hiện Sở gặp nhiều khó khăn.

Phát biểu kết luận buổi giám sát, Phó Chủ tịch HĐND thành phố Phạm Quí Tiên ghi nhận kết quả đạt được, trong đó Sở Kế hoạch và Đầu tư đã có nhiều cải cách, phối hợp tốt với các sở, ngành để trình UBND thành phố các quy trình liên thông thúc đẩy nhanh các nhiệm vụ được giao; phối hợp với các ban của HĐND thành phố trong trao đổi, cung cấp thông tin thực hiện các nhiệm vụ thẩm tra.

Nhấn mạnh thành phố thúc đẩy xây dựng chính quyền điện tử, chuyển đổi số, đồng chí Phạm Quí Tiên đề nghị, thời gian tới, Sở Kế hoạch và Đầu tư tiếp tục quan tâm lĩnh vực này. Ngoài bổ sung báo cáo đoàn giám sát về công tác trên, Sở cần bổ sung số liệu đầu việc cụ thể trong thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, nhiệm vụ cấp trên giao để HĐND thành phố thấy rõ khối lượng công việc chuyên môn của ngành đã tương ứng với số lượng biên chế chưa, từ đó có kiến nghị với thành phố trong công tác sắp xếp cán bộ phù hợp. (Hanoimoi.com.vn 07/5, Bảo Vy)Về đầu trang

Quảng Nam: Đo lường sự hài lòng của dân đối với cơ quan hành chính năm 2024

Ngày 7/5, UBND tỉnh Quảng Nam ban hành kế hoạch đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh năm 2024.

Theo UBND tỉnh, việc đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức năm 2024 tập trung lắng nghe, nhận định, đánh giá, mức độ hài lòng, mức độ mong đợi của người dân với việc xây dựng, tổ chức thực hiện các chính sách công quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến người dân, tổ chức và đối với việc cung ứng dịch vụ công nói chung.

Qua việc khảo sát, đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức năm 2024 sẽ giúp Quảng Nam có đánh giá khách quan chất lượng phục vụ người dân, tổ chức của cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh, góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ, lấy người dân làm trung tâm; công khai, minh bạch, nâng cao trách nhiệm giải trình theo các mục tiêu của Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.

Đồng thời cung cấp cho chính quyền địa phương, cơ quan hành chính nhà nước các thông tin khách quan về nhận định, đánh giá, mức độ hài lòng, nhu cầu, mong đợi của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước dựa trên sự cảm nhận của người dân, tổ chức. (Baoquangnam.com.vn 07/5, N.Đoan)Về đầu trang

Khánh Hòa: Công bố mô hình một cửa tại Công an phường Vĩnh Nguyên

Sáng 7/5, Công an tỉnh tổ chức Lễ công bố mô hình một cửa cải cách hành chính tại Công an phường Vĩnh Nguyên (TP. Nha Trang). Đây là mô hình được Công an tỉnh chọn làm điểm trong toàn tỉnh.

Theo đó, mô hình được triển khai đồng bộ 10 tiêu chí về cải cách hành chính theo hướng dẫn của Bộ Công an và Công an tỉnh, gồm các lĩnh vực như: Đăng ký, quản lý cư trú; đăng ký, quản lý phương tiện giao thông; cấp, quản lý căn cước công dân; phòng cháy, chữa cháy; đăng ký, quản lý ngành nghề kinh doanh có điều kiện về an ninh trật tự; vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; quản lý xuất nhập cảnh…

Mô hình đã được chuẩn bị và đưa vào thực hiện thí điểm từ tháng 10-2022. Theo đó, trung bình mỗi ngày, Công an phường Vĩnh Nguyên tiếp nhận khoảng 50 hồ sơ qua cổng dịch vụ công; các hồ sơ đã được giải quyết đúng quy trình, thời hạn, góp phần tiết kiệm thời gian cho người dân.

Trên cơ sở đánh giá hiệu quả của mô hình, Công an tỉnh sẽ nhân rộng đến 100% công an cấp xã trong tỉnh nhằm đẩy mạnh việc cung cấp các dịch vụ công trực tuyến cho tổ chức và cá nhân hướng tới mục tiêu phục vụ nhân dân ngày càng tốt hơn. (Baokhanhhoa.vn 07/5, V.Nhất) Về đầu trang

Hải Dương: Không thoả mãn khi chỉ số hài lòng cao

Xếp thứ 3 toàn quốc về Chỉ số mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, song đội ngũ cán bộ, công chức trong tỉnh cần tiếp tục không ngừng nỗ lực vì sự phát triển của Hải Dương .

Theo báo cáo của Ban Chỉ đạo cải cách hành chính của Chính phủ, năm 2023, Hải Dương đứng thứ 3 toàn quốc về chỉ số mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước, tăng 9 bậc so với năm 2022. Đây cũng là thứ bậc cao nhất của Hải Dương trong nhiều năm trở lại đây.

So sánh thứ hạng các năm cho thấy, chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước ở Hải Dương khá ổn định và cao. Các cơ quan chức năng, địa phương ở Hải Dương đã cố gắng cao để duy trì, giữ vững thứ hạng và tạo sự đột phá trong phục vụ người dân và các tổ chức.

Năm 2023 đã ghi nhận sự tiến bộ rõ rệt trong việc phục vụ nhân dân của các cơ quan hành chính. Cơ sở vật chất làm việc của các bộ phận "một cửa" không ngừng được đầu tư, nâng cấp. Tinh thần, thái độ làm việc của cán bộ, công chức ngày càng được nâng cao. Nhiều thủ tục hành chính được đơn giản hóa, giảm thời gian giải quyết, chờ đợi của tổ chức, cá nhân. Nhiều mô hình hỗ trợ nhân dân trong giải quyết thủ tục hành chính được áp dụng...

Theo khảo sát của Bộ Nội vụ, năm 2023, gần 90% số người dân trong tỉnh được khảo sát cho rằng không có công chức gây phiền hà, sách nhiễu và 90% cho rằng không có người dân nào phải đưa tiền ngoài quy định cho công chức để công việc được giải quyết...

Dù mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính năm 2023 ở mức cao, song các cơ quan, đơn vị, cá nhân không nên tự thỏa mãn, sao nhãng việc cải thiện chất lượng phục vụ nhân dân. Bởi thực tế vẫn còn không ít người dân, doanh nghiệp than phiền về tình trạng chậm muộn, trễ hẹn, quá hạn trong giải quyết thủ tục hành chính.

Tình trạng hồ sơ, thủ tục hành chính còn rườm rà, phiền hà vẫn còn diễn ra tại một số đơn vị, địa phương. Giải quyết hồ sơ trực tuyến, thanh toán trực tuyến còn nhiều vướng mắc, gây khó cho người dân, doanh nghiệp. Vẫn có nơi công chức đi làm muộn khiến người dân phải chờ đợi. Một số kiến nghị của người dân, doanh nghiệp liên quan đến thủ tục hành chính chưa được trả lời, giải quyết kịp thời, thỏa đáng...

Để chỉ số hài lòng thực sự là công cụ thúc đẩy cơ quan hành chính nhà nước ngày càng nỗ lực cải cách hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương, từng cán bộ, công chức, viên chức cần không ngừng đổi mới tư duy, hành động theo hướng quan tâm sự phát triển xã hội, vì lợi ích, vì sự hài lòng của người dân.

Người dân, xã hội luôn đồng hành, ủng hộ, giám sát, phản hồi ý kiến tích cực hơn đối với các cơ quan hành chính nhà nước để cùng xây dựng một nền hành chính phục vụ, lấy người dân làm trung tâm, mang lại sự hài lòng cho người dân. (Baohaiduong.vn 08/5, Trương Hà)Về đầu trang

Hòa Bình: Bàn giải pháp cải thiện, nâng cao các Chỉ số Par Index, Sipas, Papi

Chiều 7/5, Ban Chỉ đạo cải cách hành chính (CCHC) tỉnh Hòa Bình tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả Chỉ số CCHC (Chỉ số Par Index), Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (Chỉ số Sipas); Chỉ số hiệu quả quản trị hành chính công cấp tỉnh (Chỉ số Papi) năm 2023 của tỉnh; đề ra các giải pháp cải thiện, nâng cao các chỉ số này năm 2024 và những năm tiếp theo.

Năm 2023, Chỉ số CCHC của tỉnh Hòa Bình đạt 86,76%, tăng 0,46% so với năm 2022 (nhưng giảm 12 bậc theo thứ tự xếp hạng). Trong đó, 7/9 lĩnh vực có sự cải thiện đáng kể về chỉ số, đó là: Công tác chỉ đạo, điều hành CCHC; Cải cách TTHC; Cải cách tổ chức bộ máy; Cải cách thể chế; Cải cách chế độ công vụ; Xây dựng và phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số; Kết quả điều tra, khảo sát của lãnh đạo, quản lý đối với các lĩnh vực CCHC và kết quả điều tra, khảo sát của người dân, tổ chức về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước có sự cải thiện. Một số tiêu chí, lĩnh vực CCHC chưa đạt được hoặc đạt được ở mức thấp năm 2022 đã được cải thiện trong năm 2023.

Về Chỉ số Papi, tổng hợp năm 2023 tỉnh Hoà Bình đạt 43,55 điểm, xếp thứ 20, tăng 2,52 điểm, tăng 23 bậc so với năm 2022, nằm trong nhóm đạt điểm trung bình cao. Trong đó, 7/8 chỉ số nội dung tăng điểm gồm: Tham gia của người dân ở cấp cơ sở đạt 5,16 điểm (tăng 0,06 điểm); Công khai, minh bạch đạt 5,13 điểm (tăng 0,01 điểm); Trách nhiệm giải trình với người dân đạt 4,46 điểm (tăng 0,14 điểm); Kiểm soát tham nhũng trong khu vực công đạt 7,23 điểm (tăng 0,79 điểm); TTHC công đạt 7,35 điểm (tăng 0,7 điểm); Quản trị môi trường đạt 3,88 điểm (tăng 0,45 điểm); Quản trị điện tử đạt 3,15 điểm (tăng 0,56 điểm) so với năm 2022. Có 1 nội dung giảm điểm là Cung ứng dịch vụ công đạt 7,19 điểm, giảm 0,2 điểm.

Thảo luận tại hội nghị, lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thành phố tập trung phân tích các tồn tại, hạn chế về: Kết quả giải quyết hồ sơ TTHC do cơ quan chuyên môn cấp tỉnh, UBND cấp huyện, cấp xã tiếp nhận trong năm 2023 còn chậm, muộn, quá hạn; kết quả giải ngân năm 2023 có một số cơ quan, đơn vị không đạt tỷ lệ theo quy định... Đồng thời giải trình các ý kiến đánh giá của người dân đối với các tiêu chí trong Chỉ số Papi tại địa phương… (Baohoabinh.com.vn 07/5, Hương Lan)Về đầu trang

Hà Tĩnh: Các chỉ số liên quan đến cải cách hành chính đều tăng hạng

Chiều 7/5, UBND tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị công bố Chỉ số Cải cách hành chính (CCHC) năm 2023 và ký kết giao ước thi đua năm 2024. Theo đó, trong 3 chỉ số quan trọng liên quan đến công tác CCHC của tỉnh do Trung ương công bố, Hà Tĩnh đều tăng điểm và tăng bậc so với năm 2022.

Cụ thể: Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2023 đạt 45,42 điểm, xếp thứ 7/61 tỉnh, thành phố, tăng 1 bậc so với năm 2022 và xếp thứ 2 khu vực Bắc Trung bộ; Chỉ số CCHC (PAR Index) của tỉnh năm 2023 đạt 88,35 điểm, xếp thứ 18/63 tỉnh thành, tăng 10 bậc so với năm 2022 và xếp thứ 3 của Bắc Trung bộ; Chỉ số Đo lường sự hài lòng của người dân (SIPAS) năm 2023 của Hà Tĩnh đạt 88,97%, xếp thứ 4/63 tỉnh thành, tăng 3 bậc so với năm 2022 và xếp thứ nhất khu vực Bắc Trung bộ.

Riêng ở tỉnh, ngày 22/2, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 519 về việc phê duyệt Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 và kết quả đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu trong thực hiện cải cách hành chính của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh. Theo đó, Chỉ số CCHC năm 2023 của khối sở, ngành đạt tỷ lệ bình quân là 90,53%. Có 12 đơn vị trong 17 sở, ngành được xếp hạng đạt Chỉ số CCHC 2023 trên 90%. Sở Khoa học và Công nghệ là đơn vị tiếp tục xếp vị trí thứ nhất trong khối sở, ngành.

Đối với khối UBND cấp huyện, Chỉ số CCHC năm 2023 đạt tỷ lệ bình quân là 90,59%. Có 6/13 đơn vị có Chỉ số CCHC năm 2023 đạt trên 90%. UBND TP Hà Tĩnh tiếp tục là địa phương xếp thứ nhất về Chỉ số CCHC.

Khối cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh, Chỉ số CCHC năm 2023 đạt tỷ lệ bình quân là 94.38%. Cả 6/6 đơn vị đều có kết quả Chỉ số CCHC năm 2023 đạt trên 90%. Cục Hải quan Hà Tĩnh là đơn vị xếp thứ nhất về Chỉ số CCHC của khối.

Trên cơ sở Chỉ số CCHC năm 2023, Chủ tịch UBND tỉnh đã đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu trong thực hiện CCHC của các sở, ban, ngành, UBND cấp huyện và các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh. Những đơn vị, địa phương nào có kết quả Chỉ số CCHC năm 2023 trên 90% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. (Baohatinh.vn 07/5, Phúc Quang) Về đầu trang

Sóc Trăng: Tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính

Ngày 7/5, đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính tỉnh do đồng chí Huỳnh Văn Nam - Phó Giám đốc Sở Nội vụ Sóc Trăng làm trưởng đoàn đã tiến hành kiểm tra công tác cải cách hành chính tại huyện Châu Thành.

Theo báo cáo của UBND huyện Châu Thành, tính đến ngày 15/3/2024, tổng số thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết và phạm vi quản lý của cấp huyện là 270. Tất cả các thủ tục hành chính đã được thực hiện niêm yết công khai tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; công khai trên Cổng thông tin điện tử huyện. Việc niêm yết công khai thông tin địa chỉ tiếp nhận và xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính được thực hiện đầy đủ và niêm yết tại bảng niêm yết được đặt tại trụ sở Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện.

Bên cạnh đó, huyện Châu Thành tiếp tục triển khai mô hình “Công dân không viết gắn với dịch vụ công trực tuyến trong giải quyết thủ tục hành chính”. Đây là một trong những giải pháp cụ thể nhằm nâng số lượng thủ tục hành chính có phát sinh hồ sơ dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 so với hiện nay. Cán bộ, công chức tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả huyện vừa thực hiện tiếp nhận, trả kết quả hồ sơ hành chính cho công dân, đồng thời thực hiện hướng dẫn người dân nộp hồ sơ trực tuyến mức độ 3, 4 và sử dụng tài khoản định danh điện tử…

Trưởng đoàn kiểm tra Huỳnh Văn Nam đã ghi nhận và đánh giá sự nỗ lực của huyện Châu Thành trong việc thực hiện công tác cải cách hành chính trong thời gian qua. Đồng thời, đề nghị UBND huyện Châu Thành tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả chương trình công tác năm; kịp thời khắc phục các tồn tại, hạn chế được phát hiện qua kiểm tra. Bên cạnh đó, huyện Châu Thành tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính để đẩy mạnh triển khai thực hiện, hoàn thành các nhiệm vụ đề ra. (Baosoctrang.org.vn 07/5, Kim Ngọc)Về đầu trang

Cà Mau: Phát hiện nhiều hạn chế trong thực hiện thủ tục hành chính

Thanh tra tỉnh Cà Mau vừa ban hành kết luận thanh tra trách nhiệm thực hiện công vụ của cán bộ, công chức, viên chức tại các đơn vị: Sở TN&MT, Sở GTVT, Sở KH&ĐT, UBND TP. Cà Mau và huyện U Minh.

Cụ thể, tại Sở TN&MT Cà Mau, đoàn thanh tra kiểm tra ngẫu nhiên 44 hồ sơ của 6 lĩnh vực, phát hiện 27 hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết nhưng chậm trả lời. Tại 3 chi nhánh Văn phòng đăng ký đất đai 3 huyện có 10 trường hợp chưa đủ điều kiện giải quyết nhưng trả chậm, 10 hồ sơ trễ hạn.

Tại Sở KH&ĐT, có 64/108 hồ sơ kiểm tra thiếu phiếu kiểm soát quá trình giải quyết hồ sơ, những hồ sơ này được tiếp nhận tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả Trung tâm giải quyết thủ tục hành chính tỉnh.

Với UBND TP. Cà Mau, đoàn kiểm tra ngẫu nhiên 342 hồ sơ, phát hiện 32 hồ sơ trễ thời gian giải quyết; có hồ sơ chưa đảm bảo thành phần thủ tục; không có giấy tiếp nhận và hẹn trả kết quả; một số hồ sơ chưa đủ điều kiện giải quyết nhưng trả lời chậm...

Thanh tra tỉnh Cà Mau kiến nghị UBND tỉnh chỉ đạo cải cách chế độ công vụ, nâng cao chất lượng thực thi công vụ, phục vụ người dân, doanh nghiệp; điều chỉnh, đơn giản hóa thủ tục hành chính; tăng phân quyền, phân cấp cho cấp xã để người dân dễ tiếp cận và thuận tiện đi lại, giảm bớt chi phí không đáng có.

Các sở: TN&MT, GTVT, KH&ĐT, UBND TP. Cà Mau và huyện U Minh chấn chỉnh, rút kinh nghiệm đối với những tồn tại, hạn chế đã được đoàn thanh tra chỉ ra... (Tienphong.vn 08/5, Tân Lộc)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Bộ Tài chính phê duyệt Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2024

Bộ Tài chính đã ban hành Quyết định số 979 của Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính, công tác văn thư, lưu trữ và bảo vệ bí mật nhà nước năm 2024.

Mục đích của hoạt động kiểm tra nhằm thu thập thông tin, đánh giá tình hình tổ chức, triển khai thực hiện và tổng hợp những khó khăn, vướng mắc của các cơ quan, đơn vị để kịp thời hướng dẫn, xử lý hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xử lý; chỉ đạo khắc phục những hạn chế, bất cập, góp phần xây dựng, hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật; đồng thời, tăng cường vai trò, trách nhiệm của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ Tài chính.

Theo kế hoạch, các đơn vị tập trung kiểm tra công tác chỉ đạo điều hành cải cách hành chính, công tác cải cách thủ tục hành chính, việc triển khai thực hiện quy định về: kiểm soát thủ tục hành chính theo quy định của pháp luật; giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức; công khai thủ tục hành chính và giải quyết thủ tục hành chính; bộ phận một cửa và tiêu chuẩn cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại bộ phận một cửa và nơi trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính cho cá nhân, tổ chức; tuyên truyền phổ biến quy định về thủ tục hành chính.

Thời kỳ kiểm tra từ ngày 1/1/2022 đến ngày 31/12/2023 đối với công tác cải cách hành chính, kiểm soát thủ tục hành chính và công tác văn thư, bảo vệ bí mật nhà nước. Kiểm tra từ ngày 1/1/2015 đến thời điểm ngày 31/12/2023 đối với công tác lưu trữ.

Thời gian kiểm tra mỗi đơn vị từ 2 đến 5 ngày làm việc tùy theo tình hình thực tế tại đơn vị. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 08/5, Minh Anh)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Malaysia: Công bố Chiến lược quốc gia chống tham nhũng 2024-2028

Ngày 7/5, Thủ tướng Malaysia công bố Chiến lược quốc gia chống tham nhũng (NACS) 2024-2028. Chiến lược tập trung vào hiệu quả của các nỗ lực phòng chống tham nhũng cũng như cải thiện quản trị, tính liêm chính trong cơ quan quản lý dịch vụ công và các công ty liên quan đến Chính phủ.

Hãng thông tấn quốc gia Malaysia (BERNAMA) cho biết, Chiến lược quốc gia chống tham nhũng 2024-2028, thay thế Kế hoạch Chống tham nhũng quốc gia 2019-2023. Đây là một phần quan trọng trong chương trình cải cách của Malaysia nhằm vạch ra các chiến lược cốt lõi một cách toàn diện trong nỗ lực chống tham nhũng ở nước này.

Thủ tướng cho biết, Malaysia không thể được cứu và số phận của người dân không thể được bảo vệ nếu những người nắm quyền, công chức và các cơ quan thực thi cảm thấy có quyền khai thác của cải và quản lý công việc theo "luật rừng".

Cũng theo nhà lãnh đạo Malaysia, mặc dù có những bên đang cố gắng ngăn cản nỗ lực của MACC trong việc chống lại những đối tượng bị nghi ngờ tham nhũng, nhưng trách nhiệm của tất cả mọi người, kể cả thế hệ trẻ, là cứu đất nước và bảo vệ cuộc sống của người dân.

Ông Anwar bày tỏ, người dân đang bất an và căm ghét vấn đề tham nhũng trong nước, nhưng không thể phủ nhận rằng vẫn còn một số ít người bảo vệ việc lạm dụng quyền lực vì những người liên quan đều thuộc các nhóm cấp cao, có ảnh hưởng.

Coi trọng tiếng nói của người dân, Thủ tướng Malaysia cho biết, những đóng góp của người dân có thể định hình và tác động đến các chính sách của Chính phủ cũng như cung cấp sự hỗ trợ cần thiết cho các quan chức thực hiện.

Thủ tướng yêu cầu các nhà chức trách cần phải táo bạo, dũng cảm và hiệu quả trong việc thực hiện nhiệm vụ. Khuyến khích sự tham gia của tất cả mọi người, lãnh đạo Chính phủ cũng cho rằng, cần có những phần thưởng và ưu đãi phù hợp cho cán bộ, công chức hoặc người dân hợp tác để đảm bảo sự thành công của các nỗ lực chống tham nhũng.

5 chiến lược chính được nêu trong Chiến lược quốc gia chống tham nhũng 2024-2028 là giáo dục, trách nhiệm giải trình, tiếng nói, thực thi và khuyến khích, với 60 chiến lược phụ sẽ được thực hiện trong vòng 5 năm (bao gồm: chính trị gia, hành chính công, mua sắm Chính phủ, thực thi pháp luật, các tổ chức pháp lý và tư pháp, khu vực tư nhân và công chúng).

Malaysia được đánh giá là có nhiều cải thiện trong cuộc chiến chống tham nhũng. Quốc gia này đã tăng 4 bậc (từ 61 lên 57) và đạt điểm cao hơn (từ 47 lên 50) về chỉ số cảm nhận tham nhũng (CPI) năm 2023, do Tổ chức Minh bạch Quốc tế (TI) công bố hồi cuối tháng 1/2024. (Thanhtra.com.vn 07/5, Hoài Phương)Về đầu trang./.