Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 23/8/2024
1. Hà Nội: Tạo bước đột phá mới trong phục vụ hành chính công
2. Hà Tĩnh: Thí điểm ứng dụng các thủ tục hành chính về nghĩa vụ quân sự
3. Vĩnh Long lần đầu tiên khảo sát, đánh giá năng lực cạnh tranh
4. Thái Nguyên: Thường xuyên rà soát tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính
5. Long An: Cải thiện, nâng cao Chỉ số thành phần Tiếp cận đất đai
6. Bình Dương: Cải cách thủ tục hành chính hướng về dân phục vụ
7. Hậu Giang: Giải quyết thủ tục hành chính tận nhà
8. Quảng Nam: Kiểm soát phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong xây dựng pháp luật
9. Hải Phòng: Xây dựng Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Hà Nội: Tạo bước đột phá mới trong phục vụ hành chính công
Văn phòng UBND TP Hà Nội vừa có tờ trình gửi UBND TP Hà Nội về việc đề nghị phê duyệt Đề án “Thí điểm thành lập Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Hà Nội”. Theo lộ trình cụ thể, dự kiến, tháng 10/2024, Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Hà Nội sẽ ra mắt, đây là một bước đột phá mới để hướng tới nền hành chính phục vụ, hiệu quả, thống nhất, tập trung, hiện đại, giảm sự cồng kềnh về bộ máy, tiết kiệm kinh phí.
Hà Nội không phải là địa phương đầu tiên thực hiện thí điểm mô hình này. Thực tế, một số địa phương khi áp dụng mô hình này đã cho thấy hiệu quả rõ nét trong việc mang lại sự hài lòng cho tổ chức, công dân khi giải quyết thủ tục hành chính (TTHC), góp phần cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.
Với Hà Nội, trong những năm vừa qua, với mục tiêu “lấy sự hài lòng của người dân, DN là thước đo đánh giá hiệu quả công tác của các cấp chính quyền”, công tác cải cách hành chính, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số đã được triển khai với nhiều giải pháp mới.
Trong đó, TP đã thực hiện đơn giản hóa, phân cấp, ủy quyền với hàng loạt TTHC; hoàn thiện và nâng cấp chất lượng cung cấp dịch vụ công trực tuyến và Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của TP…
Đặc biệt, TP đã hoàn thành và đưa vào vận hành, khai thác sử dụng chính thức 4 hệ thống thông tin, ứng dụng dùng chung quan trọng, cốt lõi, gồm: hệ thống thông tin báo cáo TP; hệ thống quản lý văn bản và điều hành tập trung TP; kênh tiếp nhận phản ánh kiến nghị của người dân và DN qua ứng dụng Zalo; ứng dụng quản lý cuộc họp Ban Cán sự Đảng UBND TP…
Từ đó, đã góp phần thay đổi tư duy, nhận thức và hành động của các cơ quan hành chính Nhà nước, đặc biệt là vai trò của người đứng đầu các cơ quan trong cải cách hành chính; đổi mới phương thức, phong cách làm việc, thu hút đầu tư phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Với mô hình Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Hà Nội sẽ tạo ra một tổ chức đủ mạnh, một đầu mối tập trung duy nhất trong thực hiện cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông"; giúp TP kiểm soát toàn bộ quy trình giải quyết TTHC của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Đồng thời, thúc đẩy mạnh mẽ xây dựng chính quyền số khi Trung tâm sẽ quản trị, phát triển các hạ tầng, nền tảng, ứng dụng dùng chung phục vụ người dân, DN: hệ thống thông tin giải quyết TTHC; nền tảng Công dân Thủ đô số; công cụ thanh toán số; hệ thống giám sát tập trung; hệ thống phân tích, chia sẻ dữ liệu; trợ lý ảo...
Hơn thế nữa, như việc tính toán từ Đề án của TP cho thấy, việc thành lập Trung tâm sẽ giảm số lượng bộ phận "một cửa" (giảm từ 673 bộ phận "một cửa" còn 30 chi nhánh); giảm phí cho cơ sở hạ tầng, bảo trì và các chi phí vận hành khác, giảm nhân sự, góp phần tiết kiệm ngân sách… Những nguồn lực này có thể được sử dụng trong đầu tư công nghệ hỗ trợ quá trình số hóa và tự động hóa các TTHC, cải thiện chất lượng dịch vụ…
Điều người dân kỳ vọng ở mô hình này không chỉ bởi quy trình giải quyết TTHC sẽ tiếp tục minh bạch, rõ người, rõ việc hơn trong từng bước, không có khâu trung gian, rút ngắn thời gian giải quyết; kết quả giải quyết được trả đúng và trước thời gian theo quy định, mà còn bởi tiến đến sự hiện đại trong quản trị.
Người dân và DN sẽ không cần phải đi lại nhiều nơi, mất nhiều thời gian khi giải quyết những thủ tục liên thông. Với những giải pháp hiện hữu cùng với sự ra đời của mô hình này, công tác cải cách hành chính tại Hà Nội sẽ có thêm những bước tiến mới, đặc biệt là việc nâng cao các chỉ số quan trọng phản ánh sự hài lòng của người dân, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh và phục vụ người dân, DN. (Kinhtedothi.vn 23/8, Hà Bình)Về đầu trang
Hà Tĩnh: Thí điểm ứng dụng các thủ tục hành chính về nghĩa vụ quân sự
Ngày 22/8, tại Bộ Chỉ huy Quân sự (CHQS) tỉnh Hà Tĩnh, Bộ Tổng Tham mưu Quân đội nhân dân Việt Nam tổ chức Hội nghị triển khai thí điểm các thủ tục hành chính về lĩnh vực nghĩa vụ quân sự trên Cổng dịch vụ công Bộ Quốc phòng.
Hội nghị tiến hành tập huấn các nội dung thực hành, hướng dẫn thao tác, sử dụng trực tiếp ứng dụng các thủ tục hành chính về lĩnh vực nghĩa vụ quân sự trên Cổng dịch vụ công Bộ Quốc phòng sát với điều kiện thực tế và nội dung thực hiện của Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh, Ban CHQS các huyện, thị, thành phố, xã, phường, thị trấn về lĩnh vực quản lý, đăng ký nghĩa vụ quân sự. Thiết lập kênh liên lạc, kịp thời hỗ trợ cán bộ trực tiếp giải quyết thủ tục hành chính trong quá trình thực tế triển khai và tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến ứng dụng.
Việc mở rộng triển khai thí điểm các thủ tục hành chính về lĩnh vực nghĩa vụ quân sự trên Cổng dịch vụ công Bộ Quốc phòng và triển khai đề án “Xây dựng cơ sở dữ liệu ngành quân lực toàn quân” nhằm đẩy mạnh chuyển đổi số và cải cách hành chính trong Bộ Quốc phòng, tiếp tục đánh giá chất lượng, hiệu quả ứng dụng phần mềm Thủ tục hành chính trong lĩnh vực nghĩa vụ quân sự trên Cổng dịch vụ công Bộ Quốc phòng.
Được biết, Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh là đơn vị thứ 5 trong tổng số 8 đầu mối trên cả nước được lựa chọn thí điểm ứng dụng này. Kết quả thí điểm của Bộ CHQS tỉnh Hà Tĩnh có ý nghĩa quan trọng, là cơ sở để bổ sung, rút kinh nghiệm, hoàn chỉnh ứng dụng phần mềm cho các đơn vị còn lại, làm cơ sở báo cáo Bộ Quốc phòng, báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định triển khai mở rộng, đưa vào thực hiện thống nhất trên toàn quốc. (Qdnd.vn 22/8, Dương Hoàng)Về đầu trang
Vĩnh Long lần đầu tiên khảo sát, đánh giá năng lực cạnh tranh
Ngày 21/8, UBND tỉnh Vĩnh Long tổ chức hội nghị công bố kết quả khảo sát Bộ tiêu chí đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và địa phương (DDCI) tỉnh Vĩnh Long năm 2023.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Vĩnh Long Đặng Văn Chính nhấn mạnh, đây là năm đầu tiên Vĩnh Long thực hiện khảo sát DDCI. Qua đó, thể hiện tiếng nói của cộng đồng doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh và các nhà đầu tư hoạt động tại tỉnh, đánh giá chất lượng công tác điều hành kinh tế và cải cách hành chính. Kết quả DDCI chính là thước đo năng lực quản lý, điều ngành của các sở, ban, ngành và địa phương; là cơ sở giúp lãnh đạo tỉnh xác định các điểm nghẽn trong chỉ đạo điều hành. Từ đó, tập trung giải quyết hiệu quả nút thắt về thể chế.
Thời gian tới, từng sở, ban, ngành và địa phương cần nghiêm túc đánh giá thực chất các chỉ số còn thấp điểm. Từ đó, đề ra giải pháp cụ thể để khắc phục, góp phần thúc đẩy Vĩnh Long bứt phá trong cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư những năm tiếp theo - ông Đặng Văn Chính yêu cầu.
Quy mô khảo sát của DDCI tỉnh Vĩnh Long 2023 là 2.000 doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể tham gia đánh giá khối địa phương và khối sở ban ngành. Theo kết quả được công bố, khối địa phương dẫn đầu là huyện Vũng Liêm (78,49 điểm), tiếp theo là huyện Trà Ôn (72,97 điểm), huyện Tam Bình (69,78 điểm)… Đối với khối sở, ban, ngành, dẫn đầu là Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh (83,3 điểm), tiếp đến là Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (80,71 điểm), Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (76,49 điểm)…
Theo Tiến sĩ Nguyễn Huỳnh Huy, đại diện Công ty cổ phần Bất động sản và công nghệ Hải Nam (đơn vị tư vấn), về các chỉ số thành phần, trong khối địa phương, những chỉ số như: Tính minh bạch và tiếp cận thông tin, Chi phí không chính thức, Phổ biến pháp luật và hỗ trợ doanh nghiệp nằm trong top 3 chỉ số thành phần dẫn đầu. Chỉ số An ninh trật tự và Tính năng động nằm ở 2 vị trí cuối trong bảng xếp hạng chỉ số thành phần. Đối với khối sở, ban, ngành, chỉ số Phổ biến pháp luật và hỗ trợ doanh nghiệp xếp ở vị trí cao nhất. Các chỉ số thành phần về Chi phí thời gian và Tiếp cận đất đai là 2 yếu tố cần phải ưu tiên tập trung cải thiện.
Bên cạnh đó, ở khối địa phương, điểm số DDCI giữa đơn vị có vị trí xếp hạng cao nhất và thấp nhất trong các nhóm có sự chênh lệch; khoảng cách giữa địa phương xếp đầu và địa phương xếp cuối là 35,14 điểm. Điều này phản ánh sự khác biệt về chất lượng điều hành giữa các địa phương.
Thời gian tới, Vĩnh Long cần cải thiện mạnh mẽ và thực chất hơn nữa môi trường đầu tư kinh doanh và chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh. Cụ thể, chính quyền các cấp cần tiếp tục triển khai biện pháp hỗ trợ doanh nghiệp; đảm bảo tháo gỡ khó khăn và thúc đẩy doanh nghiệp triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh, đồng thời các hỗ trợ cần thiết thực và bình đẳng hơn.
Tỉnh cần tiếp tục chú trọng cải thiện các tiêu chí liên quan đến an ninh trật tự, tính năng động và hiệu lực, thông tin để hỗ trợ doanh nghiệp, hợp tác xã và hộ kinh doanh. Qua đó, giúp doanh nghiệp yên tâm và tháo gỡ các khó khăn trong sản xuất kinh doanh, gồm cả chi phí thời gian và tiếp cận đất đai. Cùng đó, chính quyền địa phương và sở, ban, ngành cần chú trọng nâng cao trình độ nghiệp vụ, thái độ, sự chuyên nghiệp khi tiếp xúc, giải quyết thủ tục, hỗ trợ doanh nghiệp; triển khai mạnh hơn nữa việc ứng dụng công nghệ thông tin hoặc hướng dẫn các doanh nghiệp tiếp cận giải quyết thủ tục hành chính qua kênh trực tuyến thay vì truyền thống. (TTXVN 21/8, Phạm Minh Tuấn) Về đầu trang
Thái Nguyên: Thường xuyên rà soát tiến độ các nhiệm vụ cải cách hành chính
Đó là chỉ đạo của ông Lê Quang Tiến, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên, tại Hội nghị đánh giá tiến độ chương trình cải cách hành chính (CCHC) giai đoạn 2021-2025; kế hoạch CCHC năm 2024, sáng 22/8.
Từ năm 2021 đến 2023, công tác CCHC của tỉnh đạt được những kết quả nổi bật, Chỉ số CCHC luôn trong nhóm 10 tỉnh, thành phố dẫn đầu cả nước. UBND tỉnh đã công nhận 38 sáng kiến, đề tài khoa học về CCHC và hiện đã được áp dụng vào thực tiễn; các đơn vị, địa phương tiếp nhận, xử lý trên 3 triệu hồ sơ, tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hạn đạt 99,78%; mở gần 220 lớp đào tạo, bồi dưỡng công tác CCHC cho trên 16.300 lượt cán bộ, công chức, viên chức...
Thực hiện kế hoạch CCHC năm 2024, đến nay, Thái Nguyên đã thực hiện được 13/29 nhiệm vụ trọng tâm; đang thực hiện 10/29 nhiệm vụ và có 6 nhiệm vụ chưa thực hiện. Để hoàn thành đạt và vượt kế hoạch CCHC năm 2024, những tháng cuối năm, tỉnh tập trung vào một số giải pháp như: Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về CCHC; rà soát, kiến nghị xử lý những vướng mắc, bất cập trong hệ thống văn bản pháp luật; tiếp tục tăng cường kiểm tra công vụ, kịp thời chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính...
Tại Hội nghị, đại diện các sở, ngành, đơn vị, địa phương thảo luận, đề xuất những giải pháp nhằm tháo gỡ khó khăn, hạn chế còn tồn tại trong công tác CCHC, nhất là đối với các chỉ tiêu, nhiệm vụ CCHC trọng tâm đang thực hiện, chưa được thực hiện trong giai đoạn 2021-2025 và năm 2024.
Phát biểu kết luận, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lê Quang Tiến đánh giá cao những nỗ lực trong công tác CCHC. Ông đề nghị các sở, ban, ngành và địa phương tập trung triển khai một số nội dung như: Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2021-2030 của Chính phủ; thường xuyên rà soát tiến độ thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu của Chương trình CCHC giai đoạn 2021-2025, kế hoạch năm 2024; rà soát, kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét, bãi bỏ, sửa đổi, đơn giản hóa thủ tục hành chính; đề xuất giải pháp để người dân không phải chờ đợi lâu và tránh được việc quá tải đối với công chức, viên chức làm nhiệm vụ tại một số lĩnh vực... (Baothainguyen.vn 22/8, Quỳnh Trang) Về đầu trang
Long An: Cải thiện, nâng cao Chỉ số thành phần Tiếp cận đất đai
Năm 2023, Chỉ số Tiếp cận đất đai của tỉnh Long An đạt 6,89 điểm, giảm 0,28 điểm so với năm 2022. Trước thực tế trên, để cải thiện, nâng cao Chỉ số thành phần Tiếp cận đất đai năm 2024, Sở Tài nguyên và Môi trường đề xuất một số giải pháp trọng tâm.
Trong đó, thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, tinh thần trách nhiệm cho công chức, viên chức, người lao động gắn với việc rèn luyện, học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; thực hiện chế độ công vụ, cải cách hành chính; kiểm tra, kiểm soát chặt chẽ nội dung công việc nhằm khắc phục tốt việc giải quyết hồ sơ trễ hẹn.
Sở Tài nguyên và Môi trường khẩn trương tham mưu UBND tỉnh xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật theo Luật Đất đai năm 2024 như quy định về điều kiện tách thửa đất, điều kiện hợp thửa đất và diện tích tối thiểu được tách thửa đối với một số loại đất; ban hành Quy định về bồi thường, hỗ trợ và tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất.
Các sở, ngành tỉnh, UBND cấp huyện tập trung triển khai các giải pháp nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác bồi thường, giải phóng mặt bằng, tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất trên địa bàn tỉnh theo Kế hoạch số 903 của UBND tỉnh, trong đó tập trung bồi thường giải phóng mặt bằng các công trình trọng điểm, phấn đấu năm 2024 bồi thường giải phóng mặt bằng 1.173,6ha (chỉ tiêu phấn đấu diện tích giải phóng mặt bằng trong năm 2024 là 1.500ha) để thu hút đầu tư phát triển kinh tế - xã hội.
Tập trung, đẩy nhanh công tác định giá đất để xác định nghĩa vụ tài chính. Tăng cường công tác chỉnh lý biến động đất đai kịp thời, hoàn thành đo đạc bản đồ địa chính, xây dựng cơ sở dữ liệu địa chính; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý. (Baolongan.vn 22/8, Châu Sơn)Về đầu trang
Bình Dương: Cải cách thủ tục hành chính hướng về dân phục vụ
Từ sự quyết tâm của cả hệ thống chính trị, trong 7 tháng năm 2024, công tác cải cách hành chính (CCHC) ở phường Dĩ An, TP.Dĩ An tiếp tục đạt kết quả tốt. Nhiều mô hình hay cải cách thủ tục hành chính (TTHC) hướng về nhân dân phục vụ đã được phường Dĩ An triển khai.
Đến bộ phận “một cửa” của UBND phường Dĩ An trong những ngày giữa tháng 8, phóng viên ghi nhận nhiều cách làm hiệu quả trong giải quyết TTHC. Cụ thể, phường đã bố trí cán bộ hướng dẫn người dân cách thức đăng ký tài khoản dịch vụ công (DVC), hướng dẫn cách cập nhật VNeID, hướng dẫn nộp hồ sơ trực tuyến trên Hệ thống thông tin giải quyết TTHC tỉnh Bình Dương và hàng chục cách làm hay khác của phường nhằm tuyên truyền đến nhân dân lợi ích, tiện ích của việc giải quyết TTHC qua mạng và chính người dân được hưởng lợi từ tiện ích này.
Ông Võ Tường Văn, Chủ tịch UBND phường Dĩ An, cho biết trong 7 tháng năm 2024, từ sự chỉ đạo UBND TP.Dĩ An, UBND phường thường xuyên quan tâm chỉ đạo thực hiện công tác CCHC và đạt kết quả tốt, tạo bước chuyển biến tích cực. Cụ thể, năm 2024, UBND phường đề ra 27 nhiệm vụ, đến nay đã cơ bản hoàn thành 17/27 nhiệm vụ, đạt 63% kế hoạch đề ra.
Hiện nay, tại bộ phận “một cửa”, phường đã triển khai mô hình “Góc phục vụ nước giải khát miễn phí”, bố trí kệ để bánh kẹo và nước giải khát phục vụ miễn phí cho người dân đến giao dịch TTHC. Phường đã trang bị máy đánh giá chỉ số hài lòng của người dân khi đến giao dịch hành chính nhằm kịp thời chấn chỉnh thái độ, tác phong của cán bộ để phục vụ người dân được tốt hơn.
Cái hay của phường Dĩ An là đã đề ra nhiều giải pháp trả kết quả ngay trong ngày đối với một số TTHC, rút ngắn thời gian giải quyết TTHC và trả kết quả ngay cho người dân. Phường thành lập đội tình nguyện viên hỗ trợ người dân tạo tài khoản, hồ sơ qua DVC trực tuyến tại bộ phận “một cửa”, hỗ trợ thực hiện chứng thực chữ ký tại nhà vào ngày thứ bảy cho các đối tượng bảo trợ xã hội, đối tượng chính sách khi thực hiện ủy quyền nhận tiền, chế độ chính sách hàng tháng tại bưu điện.
Ông Nguyễn Văn Thành, người dân ngụ khu phố Thống Nhất 1, phường Dĩ An, cho biết ông cảm thấy hài lòng khi đến làm TTHC tại bộ phận “một cửa” của phường. “Làm TTHC khai sinh cho con, tôi không rõ lắm thủ tục này cần gì và sau đó được cán bộ “một cửa” hướng dẫn thực hiện thủ tục nhanh chóng. Đến nay, con tôi đã có giấy khai sinh, thẻ bảo hiểm y tế và được hỗ trợ luôn việc nhập khẩu, tôi cảm ơn cán bộ “một cửa” của phường”, ông Thành nói. (Baobinhduong.vn 22/8, Hồ Văn – Khắc Tuấn)Về đầu trang
Hậu Giang: Giải quyết thủ tục hành chính tận nhà
Xác định công tác cải cách hành chính (CCHC) là nhiệm vụ quan trọng, thời gian qua, thị xã Long Mỹ đã tổ chức thực hiện nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả nhằm góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết các hồ sơ hành chính, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu của công dân.
Xuất phát từ những vướng mắc thực tiễn trong giải quyết thủ tục hành chính cho dân, cuối tháng 2-2024, UBND phường Bình Thạnh, thị xã Long Mỹ triển khai mô hình “Giải quyết thủ tục hành chính tận nhà cho người dân gặp khó khăn trong đi lại” trên địa bàn phường.
Ông Nguyễn Duy Khải, cán bộ Văn phòng - Thống kê phường, cho biết: “Qua quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính cho dân, chúng tôi nhận thấy nhiều trường hợp bà con gặp khó trong việc đến UBND phường để thực hiện các hồ sơ, thủ tục, phải nhờ người thân đi thay nhưng không được giải quyết do không đúng quy định. Vì vậy, UBND phường đã triển khai mô hình trên nhằm giúp người dân giải quyết thủ tục hành chính tại nhà”.
Việc giải quyết thủ tục hành chính tận nhà cho người dân gồm 4 lĩnh vực: lao động - thương binh và xã hội, chứng thực, tư pháp - hộ tịch, thi đua - khen thưởng, với 5 thủ tục hành chính gồm: đổi, cấp lại giấy xác nhận khuyết tật, công nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo phát sinh trong năm; cấp bản sao từ số gốc; thừa kế, tặng cho, chuyển nhượng quyền sử dụng đất, tặng giấy khen của chủ tịch UBND cấp xã, phường về thực hiện nhiệm vụ chính trị.
Cụ thể, khi người già, ốm đau, bệnh tật, đi lại khó khăn có nhu cầu thực hiện thủ tục hành chính thì liên hệ thông qua số điện thoại của bộ phận một cửa của phường hoặc cán bộ khu vực để đăng ký. Công chức trực tại bộ phận một cửa phường sẽ lên lịch giải quyết hồ sơ vào ngày thứ 5 tuần thứ 3 của tháng. Trường hợp người dân có yêu cầu cấp bách công chức sẽ đến hộ gia đình vào ngày thứ 6 của tuần đó. Từ khi triển khai mô hình đến nay, phường đã giải quyết thủ tục hành chính cho 15 trường hợp thuộc diện trên.
Bà Nguyễn Kim Anh, ở khu vực Bình An, mắc bệnh hiểm nghèo gần 2 năm nay, thời gian gần đây bà không còn đi lại được nên không thể đến phường ký giấy ủy quyền cho người thân nhận tiền bảo trợ xã hội hàng tháng thay bà. Thông qua Trưởng khu vực biết được hoàn cảnh khó khăn của bà Kim Anh, cán bộ phụ trách lĩnh vực Tư pháp - Hộ tịch và Lao động - Thương binh & Xã hội phường đã liên hệ và trực tiếp xuống nhà thực hiện thủ tục ủy quyền cho bà.
“Nếu cán bộ phường không xuống thì tôi không nhận được tiền do không tự đi lãnh được mà người nhà không có giấy ủy quyền cũng không được nhận thay tôi. Nhờ làm xong giấy ủy quyền nên 2 tháng nay con dâu tôi đã đi nhận tiền thay tôi”, bà Kim Anh chia sẻ.
Theo ông Trần Bảo Quốc, Phó Chủ tịch UBND phường Bình Thạnh, mô hình góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC trên địa bàn. Tạo sự đồng thuận của người dân trong công tác này tại bộ phận một cửa UBND phường góp phần nâng cao chỉ số hài lòng của bà con khi đến đây liên hệ làm thủ tục hành chính.
Theo Phòng Nội vụ, thời gian gần đây, công tác CCHC của thị xã đạt nhiều kết quả tích cực và toàn diện, từng bước đi vào nền nếp. Năm 2023 và những tháng đầu năm nay có nhiều mô hình CCHC mới được áp dụng; công tác tổ chức bộ máy tiếp tục được rà soát, sắp xếp, kiện toàn hợp lý; cải cách chế độ công vụ được đẩy mạnh; tài chính công được quản lý chặt chẽ; chính quyền điện tử và số hóa có nhiều chuyển biến, cung cấp các dịch vụ công trực tuyến hiệu quả hơn.
“Kết quả chỉ số điểm về điều tra xã hội học đối với tác động của CCHC thông qua việc lấy ý kiến người dân của năm 2023 tăng cao so với 2022, 22,54/23 điểm so năm 2022 là 18,17 cho thấy mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp đối với sự phục vụ của chính quyền các cấp ở địa phương trong thực hiện thủ tục hành chính được nâng cao” ông Lê Khắc Phục, Phó trưởng Phòng Nội vụ thị xã Long Mỹ, cho biết.
Ngoài ra, chỉ số CCHC của thị xã năm 2023 xếp hạng thứ 3 trong nhóm thi đua về CCHC các huyện, thị, thành phố, cụ thể: đạt 95,54/100 điểm, tăng 10,75 điểm, tăng 4 bậc so năm 2022. (Baohaugiang.com.vn 23/8, Mỹ An)Về đầu trang
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Quảng Nam: Kiểm soát phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong xây dựng pháp luật
Ngày 22/8, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Quảng Nam ban hành văn bản về việc triển khai thực hiện Quy định số 178-QĐ/TW ngày 27/6/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật.
Theo đó, để triển khai thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Quy định số 178, Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền, cụ thể hóa và triển khai thực hiện nghiêm túc Quy định số 178 theo thẩm quyền, chức năng, nhiệm vụ được giao, đảm bảo sự lãnh đạo, chỉ đạo tập trung, thống nhất, chặt chẽ, toàn diện của cấp ủy, tổ chức đảng, sự giám sát, phản biện, tham gia xây dựng pháp luật của MTTQ Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan báo chí và nhân dân theo quy định.
Chấp hành nghiêm nguyên tắc và phương thức kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác xây dựng văn bản quy phạm pháp luật và các hoạt động liên quan đến xây dựng pháp luật. Đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, tổ chức, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ trong công tác xây dựng pháp luật.
Bên cạnh đó, lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các biện pháp phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ trong công tác xây dựng pháp luật; thường xuyên tự kiểm tra và chỉ đạo, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để kịp thời phát hiện, chấn chỉnh xử lý sai phạm.
Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu Đảng đoàn HĐND tỉnh, Ban Cán sự đảng UBND tỉnh, Đảng ủy Công an tinh, Ban Cán sự đảng Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, Ban Cán sự đảng Tòa án nhân dân tỉnh và các cấp ủy, tổ chức đảng liên quan lãnh đạo, chỉ đạo rà soát, xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy phạm pháp luật, các quy định, hướng dẫn thuộc phạm vi, thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật liên quan đảm bảo chặt chẽ, đồng bộ, thống nhất, không để sơ hở, bất cập, có nguy cơ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, lợi ích nhóm, cục bộ.
Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện Quy định số 178; xử lý kỷ luật theo thẩm quyền hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý kỷ luật tập thể, cá nhân vi phạm.
Ban Dân vận Tỉnh ủy, Đảng đoàn Ủy ban MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh đoàn căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao để nghiên cứu, tham mưu đề xuất cơ quan có thẩm quyền hoàn thiện cơ chế tham gia ý kiến, phản biện xã hội trong công tác xây dựng pháp luật; kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, xử lý các trường hợp vi phạm được phát hiện qua giám sát và phản ánh của Mặt trận, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan truyền thông, báo chí và nhân dân... (Baoquangnam.com.vn 23/8, Hà Quang)Về đầu trang
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Hải Phòng: Xây dựng Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài
Ngày 22/8, UBND TP. Hải Phòng tổ chức hội thảo tham gia ý kiến đối với Đề án thu hút, trọng dụng nhân tài Thành phố đến năm 2023, tầm nhìn đến năm 2050.
Theo thông tin được đưa ra tại hội nghị, từ năm 2004 tới nay, TP. Hải Phòng có nhiều chính sách và mô hình được triển khai nhằm thu hút, trọng dụng cũng như đào đạo nhân tài.
Trong đó có thể kể đến chính sách đào tạo cán bộ nguồn từ xa, tạo nguồn cán bộ các chức danh chủ chốt cấp ủy, chính quyền xã, phường, thị trấn; Đề án đào tạo 100 tiến sĩ, thạc sĩ ở nước ngoài; Chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ…
Các chính sách, đề án kể trên bước đầu thu hút, phát triển được số lượng nhất định nguồn nhân lực chất lượng cao để bổ sung cho đội ngũ cán bộ các cấp của TP. Hải Phòng. Cán bộ, công chức, viên chức thuộc diện thu hút, đào tạo đa phần phát huy sự tích cực, chủ động, sáng tạo, năng lực vào sự phát triển của cơ quan, đơn vị cũng như sự phát triển của địa phương.
Theo ý kiến của các đại biểu tham gia hội thảo, thời gian tới, TP. Hải Phòng cần tập trung đào tạo cán bộ nguồn từ xa; Đào tạo tiến sĩ, thạc sĩ ở nước ngoài; Đào tạo nguồn cán bộ các chức danh chủ chốt cấp ủy, chính quyền xã, phường, thị trấn. Đồng thời, dụng chính sách thu nhập tăng thêm và đặc thù về hỗ trợ đào tạo đãi ngộ nhân lực ngành Y tế Thành phố giai đoạn 2024 - 2030.
Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Anh Quân - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Hải Phòng, ghi nhận, đánh giá cao những ý kiến đóng góp của các đại biểu. Đồng thời, yêu cầu các sở, ngành Thành phố và đơn vị tư vấn tiếp thu để bổ sung, hoàn chỉnh Đề án thu hút và trọng dụng nhân tài TP.Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2050. (Nguoiduatin.vn 22/8, Ngô Quang Thái)Về đầu trang./.
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 22/8/2024 (22/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 21/8/2024 (21/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 20/8/2024 (21/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 19/8/2024 (20/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 15/8/2024 (15/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 14/8/2024 (14/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 13/8/2024 (13/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 12/8/2024 (12/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 09/8/2024 (09/08/2024)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 08/8/2024 (08/08/2024)

