Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Ban tin Cải cách hành chính ngày 29/4/2025
1. Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương
2. Cải thiện Chỉ số PAPI của Hà Nội: Nỗ lực để kết quả toàn diện hơn
4. Cải cách hành chính tỉnh Nghệ An: Sở nào đứng đầu, địa phương nào đội sổ?
5. Kiosk dịch vụ công tại Lạng Sơn: Điểm nhấn hiện đại hoá
6. Điện Biên: Xây dựng chính quyền vì nhân dân phục vụ
7. Sẽ có ứng dụng phân tích dữ liệu và quản lý rủi ro trong hoàn thuế
8. Bảo hiểm xã hội yêu cầu số hóa 100% hồ sơ, giấy tờ
9. Tập huấn nghiệp vụ văn thư lưu trữ, số hóa tài liệu khi tổ chức lại đơn vị hành chính
10. Rà soát nhu cầu thuê, mua nhà ở của cán bộ Quảng Nam nhận công tác tại Đà Nẵng
11. Đà Nẵng đấu giá 10 xe ô tô công dôi dư, giá thấp nhất 14 triệu đồng
12. Cần Thơ hỗ trợ việc làm cho cán bộ tinh giản biên chế
CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH
Bộ Nội vụ nêu định hướng về cải cách tiền lương
Tại buổi họp báo thường kỳ ngày 28/4, tại trụ sở Bộ Nội vụ, ông Trần Hải Nam, Phó Cục trưởng Cục Tiền lương và Bảo hiểm xã hội (Bộ Nội vụ) đã thông tin về vấn đề cải cách tiền lương.
Cụ thể, liên quan đến việc thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW, ông Trần Hải Nam cho biết, thực hiện Nghị quyết 142 tại kỳ họp Quốc hội khóa XV, việc cải cách tiền lương bắt đầu từ 1/7/2024, theo đó, đã triển khai điều chỉnh mức lương cơ sở và thực hiện tăng lương hưu, điều chỉnh trợ cấp ưu đãi cho người có công với cách mạng. Tại kỳ họp Quốc hội tới đây, Chính phủ sẽ báo cáo Quốc hội về kết quả thực hiện.
Theo ông Trần Hải Nam, trong năm 2026, Bộ Nội vụ sẽ tiếp tục báo cáo Ban chỉ đạo và các cấp có thẩm quyền bước tiếp theo trong việc thể chế hóa Nghị quyết số 27-NQ/TW như là nội dung liên quan đến bãi bỏ lương cơ sở, trả lương theo vị trí việc làm.
Trong giai đoạn đầu năm nay, theo thông tin từ Bộ Nội vụ, Bộ này đã trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ báo cáo Quốc hội về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội; Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 về BHXH bắt buộc; Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH 2024 về BHXH tự nguyện. (Congthuong.vn 28/4, Trần Đình) Về đầu trang
https://congthuong.vn/bo-noi-vu-neu-dinh-huong-ve-cai-cach-tien-luong-385320.html
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Cải thiện Chỉ số PAPI của Hà Nội: Nỗ lực để kết quả toàn diện hơn
Theo kết quả công bố về Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) năm 2024, Hà Nội đạt điểm số 43,7747 điểm; xếp thứ 29/63 tỉnh, thành phố; giữ vị trí nhóm 2 - nhóm Trung bình - Cao. Với kết quả Chỉ số PAPI 2024, Hà Nội đã hoàn thành mục tiêu nhiệm kỳ - xếp thứ 2/6 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau thành phố Huế, mới bổ sung năm 2024).
Tuy nhiên, bên cạnh các trục nội dung đạt điểm cao vẫn còn những trục nội dung ở nhóm thấp, đòi hỏi thành phố phải có những giải pháp cụ thể để tiếp tục cải thiện Chỉ số PAPI năm 2025.
Đánh giá về kết quả Chỉ số PAPI của Hà Nội, bà Đỗ Thanh Huyền, chuyên gia phân tích chính sách công của Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) cho rằng, cái khó của Hà Nội là tính quyết đoán của chính quyền địa phương trong quá trình thực hiện, trong khi việc giải quyết các vấn đề của thành phố liên quan tổng hòa nhiều thứ, kèm theo sức ép về nhiều vấn đề như quy hoạch, dân cư, đô thị lớn…
Thậm chí, ngay ở trục nội dung “Quản trị điện tử”, Hà Nội đang giữ vị trí số 1/63 tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, thuộc nhóm 1 (nhóm Cao), song cũng chỉ có nội dung thành phần “Tiếp cận và sử dụng internet” đạt 2,9605 điểm/10 điểm, còn các nội dung thành phần “Sử dụng cổng thông tin điện tử”, “Phúc đáp của chính quyền qua Cổng thông tin điện tử” chỉ đạt hơn 0,5 điểm/10 điểm. Theo kết quả khảo sát, nhiều người dân cho rằng quy trình thủ tục chưa được đơn giản hóa và cổng dịch vụ công chưa thân thiện với người dùng.
Theo Phó Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Mai Xuân Trường, các sở, ngành được thành phố phân công cần tiếp tục phân tích sâu hơn về các vấn đề từ kết quả Chỉ số PAPI, chỉ ra nguyên nhân và tham mưu UBND thành phố xây dựng kế hoạch, đề ra các giải pháp cụ thể nhằm khắc phục, cải thiện trong năm 2025 và các năm tiếp theo. Đặc biệt, phần lớn các lĩnh vực Chỉ số PAPI nghiên cứu và công bố gắn bó chặt chẽ với đời sống dân sinh, diễn ra ở cấp cơ sở, thuộc trách nhiệm tổ chức thực hiện của chính quyền cơ sở. Vì vậy, các giải pháp do các sở, ngành tham mưu cho thành phố nhằm cải thiện Chỉ số PAPI cần quan tâm, tập trung đầu tư hơn nữa cho cấp cơ sở, gắn trách nhiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra của cấp ủy Đảng, người đứng đầu chính quyền cơ sở. (Hanoimoi.com.vn 29/4, Hiền Chi) Về đầu trang
https://hanoimoi.vn/cai-thien-chi-so-papi-cua-ha-noi-no-luc-de-ket-qua-toan-dien-hon-700708.html
Lâm Đồng: Khắc phục những tồn tại trong công tác cải cách hành chính và nâng cao sự hài lòng của người dân
Ngày 28/4, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng Trần Hồng Thái đã ký ban hành Kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính và nâng cao sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2025 và các năm tiếp theo.
Theo UBND tỉnh, chỉ số cải cách hành chính (PAR INDEX) của tỉnh Lâm Đồng năm 2024 đạt 83,11/100 điểm, xếp thứ 62/63 tỉnh, thành phố, giảm 16 hạng so với năm 2023 (đạt 86,02 điểm, xếp thứ 46/63 tỉnh, thành phố). Chỉ số hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước (SIPAS) của tỉnh năm 2024 đạt 83,02%, xếp thứ 39/63 tỉnh, thành phố, tăng 6 hạng so với năm 2023 (đạt 80,38%, xếp thứ 45/63 tỉnh, thành phố).
Để kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính và nâng cao sự hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước năm 2025 và những năm tiếp theo, UBND tỉnh ban hành kế hoạch thực hiện với những nhiệm vụ và giải pháp cụ thể.
Trên cơ sở những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện Chỉ số cải cách hành chính năm 2024, UBND tỉnh yêu cầu các sở, ngành, địa phương xác định nhiệm vụ, giải pháp để cải thiện các chỉ số thành phần, góp phần nâng cao chất lượng công tác chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính tại các cơ quan, địa phương, đơn vị trên địa bàn tỉnh.
Nâng cao nhận thức, hiểu biết của người dân đối với tính công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan nhà nước; tính hiệu quả, đồng bộ trong xây dựng và thực thi chính sách pháp luật trên địa bàn tỉnh.
UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các sở, ban, ngành; các địa phương và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức không ngừng nâng cao tinh thần trách nhiệm trong thực hiện công tác cải cách hành chính nói chung và nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của tỉnh nói riêng. (Baolamdong.vn 28/4, Chính Phong) Về đầu trang
Cải cách hành chính tỉnh Nghệ An: Sở nào đứng đầu, địa phương nào đội sổ?
Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An sáng 28/4 cho hay ông Lê Hồng Vinh - Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An vừa ký quyết định công bố Chỉ số cải cách hành chính năm 2024 của các sở, ban, ngành cấp tỉnh (trước hợp nhất) và UBND các huyện, thành phố, thị xã.
Đây là năm thứ 4 việc xếp hạng chỉ số cải cách hành chính được thực hiện đánh giá, xếp hạng tại Nghệ An.
Theo đó, kết quả xếp hạng đối với khối sở, ban, ngành, Sở Kế hoạch và Đầu tư (trước hợp nhất) xếp hạng 1. Theo sau là Văn phòng UBND tỉnh, Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Giáo dục và Đào tạo...
Đáng chú ý, Sở Xây dựng Nghệ An liên tục "đội sổ" bảng xếp hạng các năm trước nay đã nhảy vọt lên vị trí thứ 15.
Đánh giá từ UBND tỉnh Nghệ An, thông qua kết quả xếp hạng, các sở, ngành, địa phương xác định rõ mặt mạnh, yếu trong thực hiện công tác cải cách hành chính, từ đó có giải pháp đột phá để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác CCHC.
Thông qua việc công bố chỉ số, tỉnh Nghệ An tạo động lực thi đua giữa các sở, ngành, địa phương; kịp thời chỉ ra những đơn vị làm tốt để nhân rộng, những đơn vị còn hạn chế để chấn chỉnh, nâng cao.
Dữ liệu thu thập từ quá trình đánh giá giúp tỉnh Nghệ An tăng cường công tác theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, hỗ trợ các đơn vị triển khai hiệu quả nhiệm vụ CCHC, qua đó nâng cao Chỉ số cải cách hành chính của toàn tỉnh so với cả nước. (Giadinhonline.vn 28/4) Về đầu trang
Kiosk dịch vụ công tại Lạng Sơn: Điểm nhấn hiện đại hoá
Trong xu hướng chuyển đổi số, Kiosk dịch vụ công đang được triển khai tại một số tỉnh, thành phố trong cả nước và được đánh giá là một giải pháp hiện đại giúp nâng cao hiệu quả hành chính công. Sau hơn 1 tháng triển khai thí điểm tại tỉnh, Kiosk dịch vụ công đã đem lại hiệu quả bước đầu và nhận được đánh giá tích cực từ phía người dân.
Kiosk dịch vụ công là một hệ thống công cộng tự động, được thiết kế để cung cấp các dịch vụ hành chính cho người dân một cách nhanh chóng, thuận tiện và hiệu quả. Hệ thống Kiosk dịch vụ công bao gồm thiết bị Kiosk hỗ trợ (hệ thống máy tính, máy scan, đầu đọc thông tin thẻ căn cước) và phần mềm kết nối với Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh. Việc triển khai Kiosk dịch vụ công sẽ giúp người dân có thêm phương thức thực hiện dịch vụ công trực tuyến, có thể thực hiện dịch vụ công trực tuyến tại bộ phận “một cửa” ngoài giờ hành chính.
Ông Đình Mạnh Linh, chuyên viên Trung tâm Công nghệ thông tin, VNPT Lạng Sơn cho biết: Với Kiosk dịch vụ công, bên cạnh hệ thống cảm biến thông minh, khai thác dữ liệu từ VNeID, thông qua công nghệ tự động hóa, người dân không cần tiếp xúc trực tiếp với cán bộ tiếp nhận và trả kết quả. Đồng thời, Kiost dịch vụ công cũng giúp tiết kiệm thời gian thay vì phải xếp hàng chờ đợi, người dân sử dụng Kiosk hành chính công để thực hiện các giao dịch một cách nhanh chóng và thuận tiện.
Bên cạnh đó, Kiost dịch vụ công được tích hợp nhiều dịch vụ hành chính, giúp người dân giảm thiểu các công đoạn thủ tục và giấy tờ truyền thống; nâng cao hiệu quả hành chính, giúp các cơ quan hành chính giảm tải khối lượng công việc, nâng cao hiệu suất và hiệu quả phục vụ người dân; gia tăng sự minh bạch các quy trình và TTHC.
Ông Bùi Đức Trung, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh cho biết: Qua một thời gian thực hiện thí điểm, việc triển khai Kiosk dịch vụ công bước đầu đã đem lại hiệu ứng tích cực thể hiện qua số lượng hồ sơ đã được tiếp nhận thành công, đặc biệt nhận được đánh giá tốt từ phía người dân. Thời gian tới, sau khi kết thúc thời gian thí điểm, chúng tôi sẽ tổng hợp, báo cáo Văn phòng UBND tỉnh tham mưu UBND tỉnh xem xét triển khai nhân rộng Kiosk tại bộ phận "một cửa" trong toàn tỉnh; tăng cường tuyên truyền hướng dẫn người dân để khai thác tối đa những tiện ích của Kiosk, góp phần nâng cao số lượng người tiếp cận và nộp hồ sơ qua Kiosk dịch vụ công. (Baolangson.vn 28/4, Hoàng Hiếu) Về đầu trang
Điện Biên: Xây dựng chính quyền vì nhân dân phục vụ
Sau một năm xây dựng và đi vào hoạt động, mô hình “Chính quyền thân thiện” ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Điện Biên đã và đang tạo nên sự thân thiện, trọng dân, gần dân, gắn kết, chia sẻ, vì nhân dân phục vụ. Mô hình đã góp phần đổi mới tác phong, thái độ, lề lối làm việc của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã, phường, thị trấn trong giải quyết công việc cho nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp.
Xã Thanh Chăn (huyện Điện Biên) là địa phương đầu tiên triển khai mô hình “Chính quyền thân thiện”. Tại trụ sở UBND xã, điều dễ nhận thấy là các thủ tục hành chính được niêm yết công khai, minh bạch theo quy định, đảm bảo kịp thời, chính xác, rõ ràng, đầy đủ, dễ sử dụng. Thực hiện công khai đầy đủ số điện thoại của bí thư, phó bí thư đảng ủy, chủ tịch, phó chủ tịch UBND và cán bộ, công chức tại trụ sở xã, trên trang thông tin điện tử. UBND xã bố trí bộ phận tiếp nhận và trả kết quả thủ tục hành chính ở vị trí thuận lợi; có phòng tiếp dân riêng; các phòng làm việc được bố trí khoa học, thân thiện giữa cán bộ, công chức với tổ chức, người dân khi đến liên hệ. Trang bị máy tính, máy in, máy scan, photocopy phục vụ người dân, bàn ghế ngồi chờ, nước uống, quạt điện, tủ/kệ/giá sách, báo, internet/wifi miễn phí.
Bà Lang Thị Nương, Phó Chủ tịch UBND xã Nà Hỳ cho biết: UBND xã đã bố trí 5 công chức có trình độ chuyên môn vững làm việc tại Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả; trang bị hệ thống máy vi tính kết nối internet, máy in, thiết bị wifi tốc độ cao miễn phí... Thực hiện giải quyết TTHC theo đúng nguyên tắc “4 tại chỗ” (tiếp nhận - thẩm định - phê duyệt - trả kết quả) và đáp ứng 4 tiêu chí “nhanh hơn, tiết kiệm hơn, hợp lý hơn, thân thiện hơn” trong giải quyết thủ tục hành chính cho các tổ chức, cá nhân”. UBND xã đã tổ chức trao 34 giấy chứng nhận kết hôn; 108 giấy khai sinh cho các trường hợp… (Baodienbienphu.vn 28/4, Sầm Phúc) Về đầu trang
https://baodienbienphu.vn/bai-thuong/xa-hoi/xay-dung-chinh-quyen-vi-nhan-dan-phuc
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Sẽ có ứng dụng phân tích dữ liệu và quản lý rủi ro trong hoàn thuế
Ngày 28/4, Cục Thuế tổ chức họp về tình hình triển khai Dự án “Xây dựng và triển khai hệ thống ứng dụng phân tích dữ liệu và quản lý rủi ro” và công tác hoàn thuế VAT và hoàn thuế TNCN. Cục trưởng Cục Thuế Mai Xuân Thành chủ trì cuộc họp.
Báo cáo tại cuộc họp, đại diện Ban Quản lý tuân thủ và hỗ trợ người nộp thuế (Ban QLTT) cho biết, liên quan đến tập hợp dữ liệu vào kho cơ sở dữ liệu (Kho CSDL) như tập hợp từ thông tin quản lý thuế, các thông tin cảnh báo từ các hệ thống khác, sẽ cho phép khai thác dữ liệu theo những chức năng cố định (như ra các danh sách cảnh báo, tra cứu các thông tin quản lý thuế theo lịch sử...). Đồng thời, có những chức năng cho phép người sử dụng có thể khai thác dữ liệu trong Kho CSDL theo các yêu cầu khác nhau, không phụ thuộc vào chức năng ứng dụng.
Bên cạnh đó, trong Kho CSDL cũng sẽ tập hợp các kết quả phân tích rủi ro từ nhiều năm nay, các chức năng tra cứu cũng cho phép tra cứu và xử lý dữ liệu trên các kết quả này. Như vậy, đáp ứng các yêu cầu này mới đảm bảo cho công chức phân tích dữ liệu, phân tích rủi ro có đủ công cụ, dữ liệu để thực hiện các nhiệm vụ phân tích, theo dõi, đánh giá tuân thủ người nộp và công chức thuế theo nhiệm vụ được giao.
Ngoài ra, các chức năng phân tích dựa trên việc cho điểm các tiêu chí là các chức năng hỗ trợ tốt cho việc phân tích dữ liệu, có thể cung cấp để sử dụng rộng rãi giúp công chức có thể chủ động phân tích, phát hiện rủi ro. Với các phương pháp phân tích dữ liệu mà hệ thống cung cấp, công chức có thể phân tích nhiều loại dữ liệu, tự thiết lập mô hình dự báo, xác định rủi ro gian lận về thuế, từ đó tìm nguyên nhân để xây dựng kế hoạch nâng cao tuân thủ. (Taichinhdoanhnghiep.net.vn 28/4, An Nhiên) Về đầu trang
Bảo hiểm xã hội yêu cầu số hóa 100% hồ sơ, giấy tờ
Ngày 25.4.2025, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết thủ tục hành chính nhằm đảm bảo việc kết nối, chia sẻ dữ liệu trong giải quyết TTHC trên môi trường điện tử; sử dụng kết quả số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết TTHC để giải quyết các TTHC khác có liên quan, đơn giản hóa TTHC, nâng cao chất lượng phục vụ tổ chức, cá nhân, tăng năng suất lao động của cơ quan BHXH.
Trong đó, BHXH Việt Nam nhấn mạnh 7 nội dung:
Một là, rà soát các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam; Hoàn thiện, cập nhật Danh mục hồ sơ, giấy tờ, kết quả TTHC thuộc phạm vi số hóa.
Hai là, rà soát, chủ động bố trí cơ sở vật chất cần thiết đáp ứng yêu cầu công tác số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả giải quyết TTHC đảm bảo hiệu quả, tiết kiệm.
Ba là, điều chỉnh, nâng cấp Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của BHXH Việt Nam để phục vụ việc số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả TTHC và kết nối với phần mềm Lưu trữ điện tử và các phần mềm nghiệp vụ khác đáp ứng quy trình số hóa.
Bốn là, rà soát bản tin đồng bộ dữ liệu từ Hệ thống thông tin giải quyết TTHC của BHXH Việt Nam, Hệ thống cung cấp dịch vụ công tập trung của BHXH Việt Nam lên Cổng Dịch vụ công quốc gia, đảm bảo việc đồng bộ thông tin theo đúng hướng dẫn của Bộ Tài chính và Văn phòng Chính phủ.
Năm là, xây dựng, hoàn thiện Kho quản lý dữ liệu điện tử của tổ chức, cá nhân. Đảm bảo về kỹ thuật để thực hiện tái sử dụng thông tin, dữ liệu số trong tài liệu hồ sơ giải quyết TTHC.
Sáu là, nâng cấp, mở rộng phần mềm lưu trữ hồ sơ điện tử.
Bảy là, tiếp nhận TTHC và thực hiện số hóa hồ sơ, giấy tờ, kết quả TTHC theo đúng quy trình, quy định; Hoàn thành việc số kết quả giải quyết là bản giấy còn hiệu lực thi hành, có giá trị sử dụng, tra cứu thường xuyên. (Laodong.vn 28/4, Thùy Linh) Về đầu trang
https://laodong.vn/xa-hoi/bao-hiem-xa-hoi-yeu-cau-so-hoa-100-ho-so-giay-to-1498506.ldo
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
Tập huấn nghiệp vụ văn thư lưu trữ, số hóa tài liệu khi tổ chức lại đơn vị hành chính
Sáng 28/4, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị trực tuyến hướng dẫn nghiệp vụ văn thư, lưu trữ và số hóa tài liệu lưu trữ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy và tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong khối các cơ quan Chính phủ và chính quyền địa phương.
Hội nghị được tổ chức trực tuyến toàn quốc, kết nối từ điểm cầu Bộ Nội vụ tới điểm cầu các bộ, ngành, cơ quan Trung ương, điểm cầu các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và kết nối trực tuyến tới UBND các huyện, thị xã, thành phố, UBND các xã, phường, thị trấn.
Hội nghị đã làm rõ 5 chuyên đề, gồm: Tăng cường công tác văn thư, lưu trữ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và định hướng trong thời gian tới; Thực trạng quản lý tài liệu lưu trữ của các bộ, ngành, địa phương và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, cá nhân; Nghiệp vụ chỉnh lý tài liệu lưu trữ giấy; Nghiệp vụ số hóa tài liệu lưu trữ giấy; Giải đáp vướng mắc về công tác văn thư, lưu trữ trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. (Baolaocai.vn 28/4) Về đầu trang
Rà soát nhu cầu thuê, mua nhà ở của cán bộ Quảng Nam nhận công tác tại Đà Nẵng
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Nam vừa có công văn về việc rà soát nhu cầu thuê, mua nhà ở của cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam đến nhận công tác tại thành phố Đà Nẵng khi hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh.
Trước đó, ngày 25/4/2025, Sở Xây dựng tỉnh Quảng Nam nhận công văn của Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng về việc rà soát nhu cầu thuê, mua nhà ở của cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam đến nhận công tác tại thành phố Đà Nẵng khi sắp xếp, hợp nhất đơn vị hành chính cấp tỉnh. Để có cơ sở tổng hợp nhu cầu thuê nhà ở công vụ và thuê, mua nhà ở xã hội của cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Quảng Nam, Sở Xây dựng tỉnh Quảng Nam đề nghị các cơ quan, đơn vị thống kê nhu cầu thuê, mua nhà ở.
Cụ thể, nhu cầu thuê nhà ở của cá nhân, thuê nhà ở của hộ gia đình (vợ, chồng đều là cán bộ, công chức, viên chức đến nhận công tác tại thành phố Đà Nẵng hoặc trường hợp khác), mua nhà ở xã hội và trường hợp khác…; Thông tin gửi về Sở Xây dựng tỉnh Quảng Nam trước ngày 10/5/2025 để tổng hợp gửi Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng xây dựng phương án. (VOV.vn 28/4, Long Phi) Về đầu trang
Đà Nẵng đấu giá 10 xe ô tô công dôi dư, giá thấp nhất 14 triệu đồng
UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành quyết định phê duyệt giá khởi điểm để tổ chức đấu giá 10 xe ô tô công dôi dư.
Theo danh sách kèm theo, các phương tiện này là ô tô khách, ô tô con, sản xuất từ năm 1997 đến 2012, chủ yếu phục vụ công tác chung trước đây.
Trong đó, mức giá khởi điểm thấp nhất, hơn 14 triệu đồng thuộc về xe Toyota Hiace RZHI14L - BRMRS, sản xuất năm 2002. Trong khi đó, chiếc Mercedes-Benz E300 (W212), sản xuất năm 2009 có mức giá khởi điểm cao nhất gần 471 triệu đồng.
Một số xe khác như Ford Everest UV9F hay Hyundai Sonata…được đưa ra giá khởi điểm dao động từ 15 triệu đồng đến hơn 400 triệu đồng.
Sở Tài chính TP Đà Nẵng được giao chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức công tác đấu giá, đảm bảo tuân thủ đúng quy định hiện hành. (Tienphong.vn 28/4, Nguyễn Thành) Về đầu trang
Cần Thơ hỗ trợ việc làm cho cán bộ tinh giản biên chế
Ngày 28-4, thông tin từ Sở Nội vụ TP Cần Thơ, về việc sắp xếp, bố trí cán bộ công chức (sau khi sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã, kết thúc hoạt động đơn vị hành chính cấp huyện) thì tạm thời vẫn giữ ổn định số lượng biên chế, nhân sự đang có mặt tại các cơ quan, đơn vị. Từ đó sẽ rà soát, sắp xếp, bố trí thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn.
Căn cứ vào điều kiện thực tiễn và tiêu chuẩn, năng lực cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện, cán bộ, công chức cấp xã hiện nay và định hướng, hướng dẫn cấp có thẩm quyền, để thực hiện tinh giản biên chế theo lộ trình, hướng dẫn của trung ương.
Song song đó sẽ kết hợp các giải pháp: hỗ trợ kết nối, tư vấn, giới thiệu việc làm trong khu vực tư cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động không tiếp tục công tác trong hệ thống chính trị thành phố.
Đồng thời, hỗ trợ chuyển đổi việc làm, tạo điều kiện sử dụng và khai thác hiệu quả nguồn nhân lực của thành phố.
Đối với người hoạt động không chuyên trách sẽ xem xét, bố trí những trường hợp đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện và yêu cầu nhiệm vụ để tham gia công tác tại khu phố (ấp, khu vực); giải quyết chế độ, chính sách đối với các trường hợp không bố trí công tác theo lộ trình quy định của trung ương. (Nld.com.vn 28/4, Ca Linh) Về đầu trang./.
- Ban tin Cải cách hành chính ngày 28/4/2025 (28/04/2025)
- Ban tin Cải cách hành chính ngày 25/4/2025 (26/04/2025)
- Ban tin Cải cách hành chính ngày 24/4/2025 (24/04/2025)
- Ban tin Cải cách hành chính ngày 23/4/2025 (23/04/2025)
- Ban tin Cải cách hành chính ngày 22/4/2025 (22/04/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 18/4/2025 (21/04/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 21/4/2025 (21/04/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 17/4/2025 (17/04/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 16/4/2025 (16/04/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 15/4/2025 (15/04/2025)
