Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin Cải cách hành chính ngày 24/9/2025
1. Hà Nội đẩy mạnh ứng dụng họp trực tuyến, đáp ứng chính quyền địa phương 2 cấp
2. Thành phố Đà Nẵng thí điểm 27 mô hình dịch vụ hành chính công chủ động
3. Quảng Ngãi: Linh hoạt triển khai các mô hình đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính
4. Cà Mau xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy dân làm trung tâm
5. Thanh Hóa rút gọn thủ tục du lịch, bỏ quy định rườm rà
6. Gia Lai kết nối Hệ thống hành chính công với Zalo OA vì sự tiện lợi của nhân dân
7. Ngành Y tế Quảng Trị đẩy mạnh cải cách hành chính
8. Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công trên VNeID
10. Đào tạo lại công chức cấp xã: Yêu cầu cấp bách sau sáp nhập
CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG
Hà Nội đẩy mạnh ứng dụng họp trực tuyến, đáp ứng chính quyền địa phương 2 cấp
Từ khi thực hiện chính quyền địa phương (CQĐP) 2 cấp, ứng dụng họp trực tuyến được TP Hà Nội tiếp tục đẩy mạnh áp dụng, triển khai tại 126 phường, xã, các cấp, ngành toàn TP; hiện trở thành công cụ, phương thức điều hành của cấp TP đến các cấp, ngành trực thuộc.
Xác định ưu tiên triển khai phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số là nhiệm vụ trọng tâm trong cải cách hành chính, góp phần xây dựng chính quyền số minh bạch, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, xây dựng thành phố xanh, thông minh, hiện đại, đặc biệt phù hợp mô hình CQĐP 2 cấp, UBND TP Hà Nội đã nhanh chóng ban hành Kế hoạch số 217/KH-UBND ngày 31/7/2025 về chuyển đổi số, xây dựng TP Hà Nội thông minh năm 2025 (thay thế Kế hoạch 402/KH-UBND ngày 31/12/2024).
Cùng đó, Ban Chỉ đạo số 57 của Thành ủy ban hành Kế hoạch 08-KH/BCĐ57 ngày 13/8/2025 về triển khai Kế hoạch 02-KH/BCĐTW ngày 19/6/2025 của Ban Chỉ đạo T.Ư về thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và Quyết định 09-QĐ/BCĐ57 ngày 28/8/2025 về thành lập Tổ công tác liên ngành giám sát, hỗ trợ triển khai Kế hoạch 02-KH/BCĐTW.
Đặc biệt, tiếp tục tập trung chỉ đạo xây dựng và triển khai chính quyền điện tử, chính quyền số, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và DN khi thực hiện mô hình CQĐP 2 cấp, TP đã ban hành Chỉ thị số 11/CT-UBND ngày 24/7/2025 về “Triển khai Chiến dịch 45 ngày đêm ra quân hỗ trợ hoạt động chuyển đổi số tại các xã, phường trong giai đoạn đầu vận hành mô hình CQĐP 2 cấp”; chỉ đạo triển khai quản lý chữ ký số chuyên dùng công vụ bảo đảm liên thông, đồng bộ, bí mật nhà nước trong hoạt động chuyển đổi số trên địa bàn TP.
Đồng thời, chỉ đạo triển khai nâng cao chất lượng tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, dịch vụ công trực tuyến (TTHC, DVCTT) phục vụ người dân, DN trong sử dụng hồ sơ điện tử trên địa bàn TP, chất lượng cung cấp DVCTT toàn trình; cung cấp dịch vụ số mới được cá nhân hóa, dựa trên dữ liệu cho người dân và DN; cung cấp dịch vụ công không phụ thuộc địa giới hành chính…
TP cũng chỉ đạo, hướng dẫn và hỗ trợ cấp xã vận hành mô hình CQĐP 2 cấp, trong đó ban hành quy chế quản lý, triển khai, sử dụng dịch vụ chứng thực chữ ký số chuyên dùng công vụ trong hoạt động của cơ quan, đơn vị thuộc UBND TP Hà Nội; hướng dẫn triển khai ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số tại UBND các xã, phường; tiếp tục duy trì ổn định hạ tầng dùng chung, các hệ thống lớn của TP phục vụ hoạt động nội bộ… (Kinhtedothi.vn 24/9) Về đầu trang
Thành phố Đà Nẵng thí điểm 27 mô hình dịch vụ hành chính công chủ động
Ngày 23/9, Ủy ban Nhân dân thành phố Đà Nẵng ban hành Kế hoạch số 92/UBND về việc triển khai thí điểm dịch vụ hành chính công chủ động trên địa bàn nhằm nâng cao chất lượng trong giải quyết thủ tục hành chính ở cơ sở, hướng đến mục tiêu minh bạch, hiệu quả, nhanh chóng.
Theo kế hoạch, từ nay đến cuối năm 2025, Đà Nẵng sẽ triển khai thí điểm 27 dịch vụ hành chính công chủ động trên nền tảng dữ liệu số và công nghệ số gồm: 21 dịch vụ công mới và 6 dịch vụ kế thừa từ mô hình thí điểm tại tỉnh Quảng Nam (cũ).
Đối tượng phục vụ là toàn bộ người dân, tổ chức, doanh nghiệp đang cư trú và hoạt động tại thành phố. Phạm vi thí điểm áp dụng tại các sở, ban, ngành và đơn vị trực thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố.
Mục tiêu của kế hoạch đề ra là chuyển đổi phương thức phục vụ từ mô hình bị động (chờ người dân, doanh nghiệp đến làm thủ tục hành chính) sang mô hình chủ động (chính quyền đưa ra gợi ý, nhắc nhở, dự báo và chuẩn bị trước để người dân, doanh nghiệp nắm bắt), từ đó nâng cao chất lượng phục vụ và sự hài lòng của tổ chức, cá nhân khi thực hiện thủ tục hành chính.
Cách làm này sẽ tự động phát sinh hồ sơ từ dữ liệu có sẵn, hướng đến khai thác tối đa các dữ liệu đã được số hóa và đưa vào sử dụng; tiết kiệm thời gian, chi phí, tăng tính minh bạch, thúc đẩy chuyển đổi số trong việc giải quyết thủ tục hành chính. (TTXVN/VietnamPlus.vn 23/9, Khoa Chương) Về đầu trang
Quảng Ngãi: Linh hoạt triển khai các mô hình đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính
Sau hơn hai tháng thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại tỉnh Quảng Ngãi, các đơn vị hành chính mới đã nhanh chóng ổn định và bắt nhịp với cách làm việc mới. Mỗi địa phương, tùy vào thực tế, đã xây dựng mô hình phù hợp, nhằm đẩy mạnh cải cách, hướng tới xây dựng một nền hành chính vì nhân dân phục vụ.
Xã Mộ Đức được thành lập trên cơ sở sáp nhập các xã: Đức Phú, Đức Hòa, Đức Tân và thị trấn Mộ Đức. Ngay sau khi sáp nhập, xã Mộ Đức nhanh chóng kiện toàn bộ máy cấp ủy, chính quyền theo hướng tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu quản lý địa bàn rộng và khu vực đông dân cư. Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã thành lập 3 cơ quan tham mưu giúp việc của Đảng ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam xã cùng các phòng, ban chuyên môn của HĐND và UBND xã.
Các thủ tục hành chính đều được giải quyết nhanh chóng, thông suốt, hiệu quả. Nhiều thủ tục về đất đai được xử lý trực tiếp tại xã, loại bỏ các khâu trung gian, giúp người dân tiết kiệm thời gian và công sức. Ông Trần Thiết (ở thôn Phước Vĩnh, xã Mộ Đức) chia sẻ, ban đầu, ông lo lắng khi xã mới có địa giới hành chính rộng, dân số đông dẫn tới việc xử lý các thủ tục hành chính sẽ chậm, gián đoạn. Tuy nhiên, ông đã được cán bộ hỗ trợ, hướng dẫn nhiệt tình, nhờ đó, các thủ tục được thực hiện nhanh, một số thủ tục không cần đến trung tâm mà có thể thực hiện tại nhà bằng thông qua điện thoại di động có cài đặt ứng dụng dịch vụ.
Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Mộ Đức Võ Văn Tánh cho biết, đơn vị đã phối hợp với các sở, ban, ngành tổ chức nhiều lớp tập huấn để nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ trong giải quyết hồ sơ cho công dân. Trung tâm thường xuyên rà soát các thủ tục hành chính để kiến nghị cấp thẩm quyền loại bỏ những thủ tục rườm rà, phức tạp.
Đặc biệt, xã Mộ Đức đã thực hiện tinh giản biên chế và sắp xếp lại đội ngũ cán bộ, giúp giảm gánh nặng ngân sách, góp phần xây dựng bộ máy gọn nhẹ, hiệu quả hơn. Việc bố trí cán bộ kiêm nhiệm các chức danh đã phát huy hiệu quả rõ rệt. Theo Chủ tịch UBND xã Mộ Đức Nguyễn Xuân Thái, cấp xã chịu trách nhiệm xử lý hơn 1.000 đầu việc. Vì vậy, mỗi cán bộ, công chức phải đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc. Qua hơn 2 tháng đi vào vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp, đội ngũ cán bộ, công chức đã đáp ứng tốt yêu cầu thực hiện nhiệm vụ chuyên môn trong tình hình mới. (TTXVN/Baotintuc.vn 23/9) Về đầu trang
Cà Mau xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy dân làm trung tâm
Mới đây, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Thành Ngại đã có chỉ đạo quan trọng, yêu cầu các sở, ngành, địa phương trong tỉnh khẩn trương triển khai Thông tư số 03/2025/TT-VPCP của Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ. Thông tư này hướng dẫn thi hành một số nội dung của Nghị định số 118/2025/NĐ-CP về thực hiện thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông.
Theo chỉ đạo, các sở, ban, ngành cùng UBND cấp xã phải nhanh chóng công khai thủ tục hành chính, không giới hạn bởi địa giới hành chính, để tạo thuận lợi tối đa cho người dân, doanh nghiệp. Đồng thời, việc áp dụng ngay các mẫu biểu và bộ nhận diện thống nhất trong toàn hệ thống Một cửa từ tỉnh đến xã là yêu cầu bắt buộc, nhằm bảo đảm sự đồng bộ, minh bạch và dễ tiếp cận.
Một điểm đáng chú ý là Chủ tịch UBND tỉnh giao nhiệm vụ cho các cơ quan Trung ương đóng trên địa bàn như Công an, Bộ Chỉ huy Quân sự, Bảo hiểm xã hội và Cục Thuế Cà Mau phải bố trí nhân sự thường trực hoặc có phương án dự phòng để tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh và cấp xã. Điều này thể hiện sự phối hợp chặt chẽ, thống nhất trong toàn hệ thống để phục vụ người dân tốt hơn.
Văn phòng UBND tỉnh – trực tiếp là Trung tâm Phục vụ hành chính công sẽ tổng hợp, trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt danh sách nhân sự được cử làm việc tại trung tâm.
Trên cơ sở đó, tỉnh xây dựng quy trình điện tử giải quyết thủ tục hành chính trên phần mềm của Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính tỉnh, bảo đảm tính thống nhất, sẵn sàng triển khai khi có quy định mới. Song với đó, Cà Mau cũng khẩn trương rà soát, nâng cấp hệ thống để đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ hiện đại, theo quy định của Thông tư 03. (Tuoitrethudo.com.vn 23/9, Hoàng Lân) Về đầu trang
https://tuoitrethudo.vn/ca-mau-xay-dung-nen-hanh-chinh-hien-dai-lay-dan-lam-trung-tam-289947.html
Thanh Hóa rút gọn thủ tục du lịch, bỏ quy định rườm rà
UBND tỉnh Thanh Hóa vừa ban hành quyết định quan trọng về việc công bố danh mục thủ tục hành chính sửa đổi, bổ sung trong lĩnh vực du lịch và bãi bỏ một số thủ tục liên quan đến di sản văn hóa. Đây được xem là động thái mạnh mẽ nhằm cải cách thủ tục, tạo môi trường thông thoáng cho hoạt động du lịch và giảm bớt phiền hà cho người dân, doanh nghiệp.
Theo đó, có 3 thủ tục hành chính trong lĩnh vực du lịch được sửa đổi, bổ sung, gồm: thủ tục cấp biển hiệu phương tiện vận tải khách du lịch bằng đường thủy nội địa; thủ tục cấp đổi và thủ tục cấp lại biển hiệu phương tiện vận tải khách du lịch.
Điểm đáng chú ý là thời gian xử lý hồ sơ đã được rút gọn, quy trình minh bạch và có thể thực hiện một phần trực tuyến qua Cổng dịch vụ công quốc gia. Điều này hứa hẹn sẽ giúp doanh nghiệp lữ hành, chủ phương tiện tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao chất lượng dịch vụ.
Cùng với đó, một thủ tục hành chính trong lĩnh vực di sản văn hóa cũng chính thức bị bãi bỏ, đó là thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho nghệ nhân nhân dân, nghệ nhân ưu tú.
Việc bãi bỏ này nhằm tinh gọn bộ thủ tục, tránh chồng chéo giữa các cơ quan quản lý, đồng thời tạo thuận lợi cho việc triển khai các chính sách an sinh xã hội bằng những kênh hiệu quả hơn. (Baovanhoa.vn 23/9) Về đầu trang
https://baovanhoa.vn/du-lich/thanh-hoa-rut-gon-thu-tuc-du-lich-bo-quy-dinh-ruom-ra-169781.html
Gia Lai kết nối Hệ thống hành chính công với Zalo OA vì sự tiện lợi của nhân dân
Văn phòng UBND tỉnh Gia Lai vừa ban hành công văn gửi các sở, ban, ngành, UBND cấp xã, phường về việc phối hợp tuyên truyền, phổ biến tiện ích Cổng Zalo OA “Hành chính công tỉnh Gia Lai”.
Theo đó, hiện nay Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của tỉnh đã được kết nối với Cổng Zalo OA. Người dân và doanh nghiệp khi quan tâm đến tài khoản “Hành chính công tỉnh Gia Lai” sẽ có thể nhận thông tin trực tiếp qua tin nhắn Zalo, dựa trên số điện thoại đã đăng ký trong quá trình nộp hồ sơ.
Các thông báo bao gồm tình trạng hồ sơ được tiếp nhận, yêu cầu bổ sung, nghĩa vụ tài chính cần thực hiện cho đến kết quả giải quyết. Đồng thời có thể sử dụng nhiều tiện ích trực tuyến như nộp phí, lệ phí, nộp thuế và nghĩa vụ tài chính đất đai, lấy số thứ tự, gửi phản ánh - kiến nghị.
Cách sử dụng: mở Zalo và quét mã QR “Hành chính công tỉnh Gia Lai” tại các bộ phận một cửa, trường học, cơ sở y tế hoặc khu dân cư; hoặc tìm kiếm trực tiếp trên Zalo, sau đó nhấn nút “Quan tâm” để bắt đầu sử dụng.
Việc triển khai giúp bảo đảm công khai, minh bạch trong xử lý thủ tục, đồng thời giảm thời gian, chi phí đi lại của người dân và giảm tải việc cung cấp thông tin, giải đáp cho cán bộ, công chức, viên chức.
Để thực hiện đồng bộ, UBND tỉnh Gia Lai đề nghị các xã, phường chỉ đạo Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp xã niêm yết mã QR tại bàn hướng dẫn, quầy tiếp nhận hồ sơ; hướng dẫn người dân, doanh nghiệp quét mã để theo dõi mọi thông tin liên quan đến hồ sơ đã nộp, kể cả những hồ sơ nộp sau này.
UBND cấp xã phổ biến tiện ích tại khu dân cư, dán mã QR tại trụ sở thôn, làng, tổ phố kèm hướng dẫn sử dụng; tuyên truyền trên trang thông tin điện tử và mạng xã hội do địa phương quản lý. Toàn bộ cán bộ, công chức, viên chức quét mã và vận động người thân cùng tham gia. (Vietnamnet.vn 23/9) Về đầu trang
LĨNH VỰC CẢI CÁCH
Ngành Y tế Quảng Trị đẩy mạnh cải cách hành chính
Những tháng cuối năm 2025, toàn ngành Y tế tỉnh Quảng Trị đang bước vào giai đoạn nước rút để hoàn thành và vượt các chỉ tiêu cải cách hành chính (CCHC). Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng gắn liền với chất lượng phục vụ người dân, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và nâng cao uy tín của ngành trong công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe Nhân dân.
Trong bối cảnh hội nhập và phát triển mạnh mẽ, cải cách hành chính (CCHC) tiếp tục là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, minh bạch, phục vụ tốt hơn nhu cầu của tổ chức, công dân và doanh nghiệp. Thực hiện Quyết định số 494/QĐ-UBND ngày 15/7/2025 của UBND tỉnh Quảng Trị và Công văn số 251/SNV-CCHC của Sở Nội vụ, Sở Y tế đã ban hành Kế hoạch số 450/KH-SYT về CCHC 6 tháng cuối năm 2025 với nhiều giải pháp mang tính đồng bộ.
Theo đó, Sở Y tế tiếp tục triển khai hiệu quả các chủ trương, chính sách của Trung ương và tỉnh về CCHC, hướng đến xây dựng nền hành chính của ngành Y tế tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu của mô hình tổ chức mới và phù hợp với thực tiễn hoạt động, ngày càng hiện đại, chuyên nghiệp, hoạt động thông suốt và hiệu quả. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) có phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ được giao nhằm phục vụ công dân, tổ chức, doanh nghiệp ngày càng tốt hơn, cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư, kinh doanh góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh.
Để đạt được mục tiêu đề ra, ngành Y tế đã xác định 7 nhóm nhiệm vụ trọng tâm cần phải thực hiện trong thời gian tới. Trong đó sẽ triển khai đầy đủ các văn bản chỉ đạo của tỉnh và Trung ương; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành. Đẩy mạnh tuyên truyền CCHC qua các kênh trực tuyến, bảo đảm thông tin đến từng cán bộ và người dân; tiếp tục thực hiện các giải pháp kịp thời, phù hợp để cải thiện và nâng cao các chỉ số PAR INDEX, PAPI, SIPAS. Tăng cường kiểm tra đột xuất, không báo trước về CCHC, kiểm tra công vụ, quy tắc ứng xử và trách nhiệm người đứng đầu; khuyến khích CBCCVC nghiên cứu tìm kiếm các mô hình, sáng kiến để nhân rộng trong toàn ngành. Rà soát, đề xuất sửa đổi, bãi bỏ văn bản không còn phù hợp; tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về phòng chống tham nhũng, dân chủ ở cơ sở, bảo hiểm xã hội, thi đua khen thưởng… (Baoquangtri.vn 24/9) Về đầu trang
https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202509/nganh-y-te-quang-tri-day-manh-cai-cach-hanh-chinh-6191ec0/
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công trên VNeID
Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai 5 dịch vụ công toàn trình trên ứng dụng VNeID. Các đơn vị nghiệp vụ của ngành bảo hiểm xã hội phải chủ động hơn nữa trong việc rà soát quy trình nghiệp vụ và ban hành quy trình riêng cho 5 dịch vụ công này trước ngày 30/9/2025.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam về cơ bản đã sẵn sàng triển khai 5 dịch vụ công (dịch vụ công) trên ứng dụng VNeID. Đây là thông tin vừa được Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam Lê Hùng Sơn chia sẻ tại cuộc họp của đơn vị này ngày 23/9 tại Hà Nội.
Cuộc họp nhằm triển khai dịch vụ công trên ứng dụng VNeID theo Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW của Ban Chỉ đạo Trung ương “thúc đẩy chuyển đổi số liên thông, đồng bộ, nhanh, hiệu quả đáp ứng yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị” (Kế hoạch số 02-KH/BCĐTW) và Chỉ thị số 24/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ “thúc đẩy triển khai các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp gắn với dữ liệu dân cư, định danh và xác thực điện tử” (Chỉ thị số 24/CT-TTg). Qua đó, đưa ra giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các giải pháp công nghệ phục vụ người dân và doanh nghiệp gắn với dữ liệu dân cư theo tinh thần chỉ đạo của Trung ương và Chính phủ.
Tại cuộc họp, đại diện các ban nghiệp vụ của Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã chia sẻ, trao đổi và đi đến thống nhất đề xuất về quy trình nghiệp vụ của các dịch vụ công toàn trình về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế dự kiến sẽ được tích hợp trên ứng dụng VNeID của Bộ Công an.
Cụ thể, Bảo hiểm xã hội Việt Nam sẽ triển khai 5 dịch vụ công toàn trình. Đó là: 1) Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản, trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe; 2) Đăng ký, điều chỉnh đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế; 3) Cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin trên sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế; 4) Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội; 5) Đăng ký tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (tham gia mới, chuyển từ bảo hiểm xã hội bắt buộc sang bảo hiểm xã hội tự nguyện). (Nhandan.vn 23/9) Về đầu trang
QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH
TP.HCM: Không xét duyệt cho cán bộ, công chức, viên chức đi nước ngoài do các doanh nghiệp tổ chức và đài thọ
Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM) sẽ không xét duyệt hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xét duyệt đối với các trường hợp đi nước ngoài do các doanh nghiệp tổ chức và đài thọ hoặc do các doanh nghiệp nước ngoài mời đích danh.
Theo đó, Chủ tịch UBND Thành phố giao Thủ trưởng các sở, ban, ngành Thành phố, Chủ tịch UBND các xã, phường đặc khu… thực hiện nghiêm công tác quản lý và xét duyệt cho CBCCVC và NLĐ thuộc phạm vi quản lý và sử dụng của cơ quan, tổ chức, đơn vị theo đúng quy định pháp luật; không xét duyệt hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền xét duyệt đối với các trường hợp đi nước ngoài do các doanh nghiệp tổ chức và đài thọ hoặc do các doanh nghiệp nước ngoài mời đích danh.
Trường hợp cần thiết CBCCVC và NLĐ phải có mặt trong chuyến đi do thực hiện theo hợp đồng, dự án đã được ký kết với đối tác thì ngoài các thông tin cơ bản, phải cung cấp đầy đủ, minh bạch về nguồn kinh phí của chuyến đi, trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.
Đồng thời quản lý chặt chẽ đội ngũ CBCCVC và NLĐ đi nước ngoài; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân thực hiện không đúng quy định về quản lý và xét duyệt đi nước ngoài cũng như chịu trách nhiệm trực tiếp về việc xét duyệt CBCCVC và NLĐ đi nước ngoài.
Về thẩm quyền xét duyệt, quyết định cử, cho phép CBCCVC và NLĐ đi nước ngoài về việc riêng, UBND Thành phố giao người đứng đầu các cơ quan, đơn vị triển khai thực hiện Quyết định số 14/2022/QĐ-UBND của UBND Thành phố (được sửa đổi, bổ sung tại Quyết định số 74/2024/QĐ-UBND) và hướng dẫn của Ban Tổ chức Thành ủy tại Công văn số 135-CV/BTCTU ngày 5/8/2025; trong đó, việc xét duyệt cho CBCCVC và NLĐ tại các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp xã đi nước ngoài về việc riêng (không có thư mời đích danh dưới 3 tháng) thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND cấp xã. (Laodongthudo.vn 23/9) Về đầu trang
PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN
Đào tạo lại công chức cấp xã: Yêu cầu cấp bách sau sáp nhập
Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên, trong đó có đến 80% là từ các xã cũ. Sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ đang đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi đội ngũ này phải được đào tạo, bồi dưỡng thêm mới có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Hiện nay, cùng với hơn 1.000 nhiệm vụ của cấp huyện cũ được chuyển về, cấp xã còn được giao thực hiện nhiều nội dung mới, liên quan đến phân cấp, phân quyền. Khối lượng, lĩnh vực công việc sau sáp nhập tăng nhanh, trong khi năng lực cán bộ chưa đồng đều, dẫn tới lúng túng trong xử lý.
Từ thực tế tại địa phương, bà Nguyễn Thị Ngọc Anh, Phó chủ tịch UBND phường Bạch Mai, thành phố Hà Nội cho rằng, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không chỉ cần chuyên môn vững vàng mà còn phải nhanh nhạy thích ứng. Nếu không được đào tạo và bố trí phù hợp thì tình trạng quá tải, chậm trễ và sai sót có thể sẽ ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động chung của bộ máy chính quyền cơ sở.
Theo ông Đinh Xuân Thảo, Nguyên Viện trưởng Viện nghiên cứu lập pháp, cán bộ cấp xã, cấp tỉnh hay cấp trung ương, nếu xét ngạch bậc đều tương đồng về trình độ, mức lương - chỉ khác nhau ở vị trí công tác. Do đó, cần một kế hoạch đào tạo lâu dài để đảm bảo chất lượng đội ngũ công chức cấp xã nhằm nâng cao tính chuyên nghiệp, hiệu quả trong thực thi công vụ.
Ông Nguyễn Ánh Dương, Phó Vụ trưởng Vụ chính quyền địa phương, Bộ Nội vụ cho biết, Chính phủ, Bộ Nội vụ và các bộ ngành liên quan cũng đã và đang đồng hành cùng các địa phương, có những giải pháp căn cơ để giải quyết những bất cập và chất lượng đội ngũ cán bộ công chức ở cơ sở. (VOV.vn 24/9) Về đầu trang./.
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 23/9/2025 (23/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 22/9/2025 (22/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 19/9/2025 (19/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 18/9/2025 (18/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 17/9/2025 (17/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 16/9/2025 (16/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 15/9/2025 (15/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 12/9/2025 (12/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 11/9/2025 (11/09/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 09/09/2025 (09/09/2025)
