Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Nghị định 381/2026/NĐ-CP, điều chỉnh mức hưởng phụ cấp công vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã từ 25% lên 55%, tăng thêm 30%. Chính sách được áp dụng từ ngày 1/7/2026 đối với cán bộ, công chức làm việc tại cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở xã, phường, đặc khu.

Theo quy định, cán bộ, công chức cấp xã không hưởng tiền lương, thu nhập tăng thêm theo nghị quyết của HĐND tỉnh, thành phố được hưởng phụ cấp công vụ bằng 55% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Trường hợp đã được hưởng thu nhập tăng thêm nhưng thấp hơn mức phụ cấp 55% thì được hưởng phần chênh lệch.

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà cho biết, quyết định tăng phụ cấp được đưa ra sau khi sơ kết một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xuất phát từ yêu cầu thực tế khi cấp xã trực tiếp thực hiện nhiều nhiệm vụ, giải quyết công việc và phục vụ nhân dân. Chính sách nhằm tạo thêm động lực, nâng cao trách nhiệm thực thi công vụ và xây dựng đội ngũ cán bộ cơ sở đáp ứng yêu cầu mới.

Phụ cấp được chi trả cùng kỳ lương hằng tháng, không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế. Kinh phí thực hiện do ngân sách nhà nước bảo đảm và được tổng hợp vào nhu cầu cải cách tiền lương hằng năm của các địa phương.

Nghị định 381 có hiệu lực từ ngày 2/10/2026, áp dụng chế độ phụ cấp từ ngày 1/7/2026 đến khi thực hiện cải cách chính sách tiền lương. Những người đã nhận mức phụ cấp thấp hơn 55% trong thời gian từ ngày 1/7 đến trước khi Nghị định có hiệu lực được hưởng phần chênh lệch. (Baokiemtoan.vn 4/10, Thùy Anh)

https://baokiemtoan.vn/vi/bai-viet/tang-30-phu-cap-cong-vu-cho-can-bo-cong-chuc-cap-xa

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội tiếp tục dẫn đầu Chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương năm 2026

Ngày 4/10, Bộ Khoa học và Công nghệ tổ chức Lễ hưởng ứng Ngày hội Đổi mới sáng tạo quốc gia năm 2026 với chủ đề “Đổi mới sáng tạo - Động lực phát triển của toàn xã hội”, đồng thời công bố kết quả Chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương (PII) năm 2026.

Theo kết quả PII 2026, Hà Nội dẫn đầu cả nước với 63,80 điểm. Đây là năm thứ tư liên tiếp Hà Nội giữ vị trí đứng đầu về chỉ số đổi mới sáng tạo cấp địa phương. Cụ thể Hà Nội dẫn đầu 18/52 chỉ số thành phần của PII, tập trung vào năng lực nghiên cứu và phát triển (R&D), chi cho R&D, số tổ chức khoa học và công nghệ, tỷ lệ doanh nghiệp hoạt động R&D và đổi mới sáng tạo. Thành phố cũng dẫn đầu nhiều chỉ số đầu ra về tài sản trí tuệ như sáng chế, giải pháp hữu ích, giống cây trồng, nhãn hiệu, kiểu dáng công nghiệp, cùng các chỉ số về giảm nghèo và phát triển con người.

TPHCM đứng thứ hai với 12/52 chỉ số dẫn đầu, nổi bật ở tổ chức khoa học và công nghệ, hạ tầng chung, tín dụng cho khu vực tư nhân, tài chính vi mô, mật độ doanh nghiệp và hoạt động R&D, đổi mới sáng tạo. Quảng Ninh đứng thứ ba với 5/52 chỉ số, trong đó có hạ tầng số, tín dụng khu vực tư nhân, dự án đầu tư trong cụm công nghiệp, sản phẩm OCOP và tốc độ giảm nghèo.

Các địa phương có trong top 10 địa phương dẫn đầu PII 2026 lần lượt là Hà Nội, TPHCM, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Huế, Đà Nẵng, Thái Nguyên, Tây Ninh và Hưng Yên. Trong tốp 10 địa phương dẫn đầu có 7 thành phố trực thuộc Trung ương. Xét theo vùng miền, miền Bắc có 6 địa phương, miền Trung có 2 địa phương và miền Nam có 2 địa phương. Cao Bằng có điểm số thấp nhất, đạt 21,22 điểm, xếp hạng 34.

Theo Bộ Khoa học và Công nghệ, PII nhằm lượng hóa hiện trạng phát triển kinh tế - xã hội dựa trên khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, qua đó giúp các cấp lãnh đạo nhận diện điểm mạnh, điểm yếu và lựa chọn giải pháp phù hợp. Từ năm 2023, Chính phủ giao Bộ KH&CN chính thức triển khai PII trên phạm vi toàn quốc. Việc triển khai PII tại địa phương được kỳ vọng đưa cách tiếp cận đo lường đổi mới sáng tạo đến gần hơn với thực tiễn phát triển của từng tỉnh, thành phố. (Baochinhphu 4/10, Thu Giang)

https://baochinhphu.vn/ha-noi-tiep-tuc-dan-dau-chi-so-doi-moi-sang-tao-cap-dia-phuong-nam-2026-102261004104218083.htm

Quảng Trị bắt đầu vận hành cơ chế “Luồng xanh 24 giờ” và 'Luồng xanh 60%

Ngày 3/10, UBND tỉnh Quảng Trị ban hành Công văn số 4832/UBND-HCC về triển khai cơ chế “Luồng xanh 24 giờ” và “Luồng xanh 60%”, nhằm đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ và cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh.

“Luồng xanh 24 giờ” áp dụng với hồ sơ các dự án trọng điểm thuộc danh mục 7 thủ tục hành chính, yêu cầu hoàn thành tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả không quá 24 giờ kể từ khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ. Với “Luồng xanh 60%”, cơ quan, đơn vị, địa phương rút ngắn tối thiểu 60% thời gian giải quyết thủ tục hành chính hoặc thời gian thực hiện đối với các công việc không phải thủ tục hành chính.

Việc áp dụng các cơ chế này không làm thay đổi thành phần hồ sơ, điều kiện, trình tự và thẩm quyền theo quy định pháp luật, đồng thời tăng cường xử lý song song, xác định rõ người, việc, thời gian và trách nhiệm. Hồ sơ được gắn nhãn “Luồng xanh 24 giờ” hoặc “Luồng xanh 60%” để phân luồng, theo dõi và kiểm soát tiến độ.

UBND tỉnh thành lập Tổ công tác liên ngành để hướng dẫn, theo dõi, điều phối và hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc đối với các dự án thuộc diện áp dụng. Các sở, ban, ngành và UBND cấp xã chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, kiểm tra, đôn đốc và báo cáo kết quả.

Cơ chế “Luồng xanh” được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm tạo chuyển biến trong cải cách thủ tục hành chính, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp, nhà đầu tư và góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế của tỉnh. (Vietnamplus.vn/TTXVN)

https://www.vietnamplus.vn/quang-tri-bat-dau-van-hanh-co-che-luong-xanh-24-gio-va-luong-xanh-60-post1139982.vnp

Đồng Nai: “Sổ đỏ” trao tay - chuyện ở Bù Đăng

“Đi từng ngõ, gõ từng nhà” để tháo gỡ vướng mắc trong cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (GCNQSDĐ) lần đầu cho người dân là nhiệm vụ đột phá của xã Bù Đăng trong thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU của Thành ủy Đồng Nai về đợt thi đua đặc biệt 500 ngày đêm với chủ đề “Đoàn kết - Kỷ cương - Hiệu quả - Bứt phá, xây dựng Đồng Nai phát triển văn minh, hiện đại” tại địa phương. Đây không thuần túy là thủ tục hành chính, mà là giải pháp then chốt để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội và củng cố "thế trận lòng dân" ở cơ sở.

Xã Bù Đăng triển khai chiến dịch “180 ngày hỗ trợ nhân dân lập thủ tục cấp GCNQSDĐ lần đầu”, tập trung tháo gỡ các hồ sơ đất đai tồn đọng, nhất là đối với hộ nghèo, cận nghèo và đồng bào dân tộc thiểu số. Toàn xã còn 2.117 thửa đất chưa được cấp GCNQSDĐ lần đầu, nhiều trường hợp vướng chuyển nhượng bằng giấy tay, sai lệch đo đạc hoặc chồng lấn quy hoạch.

Trước khi triển khai, UBND xã thực hiện “30 ngày đêm làm sạch dữ liệu đất đai” để xác định thửa đất chưa được cấp giấy, người đang sử dụng và các vướng mắc pháp lý. Sau đó, 7 tổ công tác được thành lập tại 7 thôn, trực tiếp mang thiết bị đo đạc, hồ sơ đến từng hộ để tư vấn, hướng dẫn và tháo gỡ khó khăn.

Sau hơn 1 tháng, hơn 1.000 thửa đất đã được rà soát, định vị; 805 thửa được kiểm tra bước đầu. Ngày 23/9/2026, UBND xã trao 38 GCNQSDĐ cho 28 hộ, đồng thời hoàn thiện 120 hồ sơ chuẩn bị cấp giấy đợt 2, phấn đấu đến quý I-2027 cấp GCNQSDĐ cho 100% số thửa đủ điều kiện.

Già làng Điểu Kim ở sóc Bù Đăng Xa Rây (thôn Đức Thọ) cho biết nhiều người dân trước đây ngại làm thủ tục do hạn chế hiểu biết pháp luật và lo chi phí. “Khi cán bộ xã trực tiếp đến khảo sát, đo đạc, hướng dẫn và chỉ sau hơn 1 tháng đã trao “sổ đỏ” tận tay, bà con rất phấn khởi, hy vọng “sổ đỏ” sẽ giúp thay đổi cuộc sống”, già làng tâm sự.

Anh Trần Văn Vinh, thôn Đức Phong, chia sẻ gia đình nhiều năm muốn thế chấp ngân hàng vay vốn làm ăn nhưng không có sổ. Nhờ cán bộ xã đến tận nơi hướng dẫn, gia đình có thể yên tâm đầu tư, ổn định cuộc sống.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND xã Bù Đăng Vũ Lương nhấn mạnh, chủ trương này không chỉ giải quyết thủ tục hành chính mà còn tháo gỡ điểm nghẽn về đất đai, góp phần giảm nghèo, hạn chế tranh chấp và củng cố niềm tin của người dân. (Baodongnai.vn 4/10, Thanh Tùng)

https://baodongnai.com.vn/chinh-tri/202610/so-do-trao-tay-chuyen-o-bu-dang-9a1184e/

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Dự thảo Nghị định mới về kinh doanh xăng dầu: Trao quyền tự quyết nhưng không buông quản lý

Bộ Công Thương đang lấy ý kiến hoàn thiện dự thảo Nghị định mới về kinh doanh xăng dầu, theo hướng giá bán lẻ vận hành theo thị trường, doanh nghiệp tự quyết định giá, còn Nhà nước tập trung xây dựng nguyên tắc, kiểm tra và giám sát.

Theo ông Trần Hữu Linh, Cục trưởng Cục Quản lý và Phát triển thị trường trong nước (Bộ Công thương), định hướng của dự thảo là để giá bán lẻ xăng dầu vận hành theo thị trường, doanh nghiệp tự quyết định giá, còn Nhà nước chuyển sang vai trò xây dựng nguyên tắc, kiểm tra và giám sát. Nhà nước cũng sẽ không công bố giá cơ sở định kỳ như hiện nay.

Cơ chế mới có thể khiến các cửa hàng gần nhau nhưng thuộc các hệ thống khác nhau có mức giá khác nhau, thậm chí giá được điều chỉnh nhiều lần trong ngày. Doanh nghiệp cho rằng điều này giúp giá cập nhật nhanh hơn nhưng đồng thời làm tăng yêu cầu về kiểm soát, hạch toán và kiểm tra. “Mỗi thương nhân đầu mối, phân phối sẽ quy định giá trong hệ thống của mình”, ông Linh cho biết.

Nhà nước dự kiến chuyển sang hậu kiểm dựa trên dữ liệu, kết nối thông tin xuất nhập tồn kho và hóa đơn bán lẻ với cơ quan thuế; khi giá biến động bất thường có thể sử dụng các công cụ bình ổn như thuế, dự trữ hoặc quỹ bình ổn.

Một số doanh nghiệp và chuyên gia lưu ý quyền tự quyết giá chỉ thực chất nếu doanh nghiệp bán lẻ có nhiều nguồn cung và thị trường bảo đảm cạnh tranh. Chuyên gia kinh tế - TS Ngô Trí Long cho rằng, cùng với trao quyền tự định giá, cơ quan quản lý cạnh tranh phải có khả năng nhận diện và xử lý các hành vi như thỏa thuận giá, phân chia thị trường, áp đặt điều kiện thương mại bất hợp lý, bán dưới giá thành để loại đối thủ rồi tăng giá trở lại hoặc lạm dụng vị trí thống lĩnh. Đồng thời, cần kiểm soát các hành vi thỏa thuận giá, phân chia thị trường, áp đặt điều kiện bất hợp lý, lạm dụng vị trí thống lĩnh và xây dựng cơ sở dữ liệu đủ mạnh để phát hiện bất thường về giá, nguồn cung, tồn kho và sản lượng. (Daidoanket.vn 5/10, Thúy Hằng)

https://daidoanket.vn/du-thao-nghi-dinh-moi-ve-kinh-doanh-xang-dau-trao-quyen-tu-quyet-nhung-khong-buong-quan-ly.html

Khi những con số đẹp nhưng không tạo ra chất lượng thật

Tại Hội nghị Giáo dục đại học năm 2026, Bộ GD&ĐT chỉ ra nhiều bất cập khi một số chỉ số chưa phản ánh đúng chất lượng đào tạo. Tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp loại Khá, Giỏi tại nhiều trường ở mức trên 90%, thậm chí gần 99%, đặt ra lo ngại về tình trạng “lạm phát” điểm số.

Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn đặt vấn đề: Nếu một trường nhóm đầu mà chuẩn đầu ra cũng chỉ thấp như các trường khác, để sinh viên dễ dàng đạt Xuất sắc, thì sinh viên không cần phải nỗ lực gì cả. Rõ ràng, trong giáo dục, khi chuẩn đầu ra không tạo ra rào cản học thuật tương xứng, điểm số và tấm bằng sẽ mất đi chức năng phân loại. Một tấm bằng loại Xuất sắc khi ấy khó trở thành căn cứ tin cậy để xã hội nhận diện năng lực của người tốt nghiệp.

Hội nghị cũng đề cập tình trạng một số cơ sở đào tạo mở ngành, tăng quy mô nhanh hơn khả năng bảo đảm chất lượng; xuất hiện “giảng viên ảo” để tăng chỉ tiêu tuyển sinh; làm đẹp hồ sơ kiểm định, chạy đua thứ hạng; công bố khoa học tăng về số lượng nhưng thiếu tính ứng dụng và thống kê tỷ lệ việc làm sau tốt nghiệp theo hướng “tô hồng”.

Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Tiến Châu cho rằng nhiều cử nhân ra trường không có việc làm, làm trái ngành hoặc phải học lại trung cấp, học nghề, dẫn đến lãng phí nguồn lực của Nhà nước, gia đình và người học. Hiện cả nước có 226 cơ sở giáo dục đại học, 2,78 triệu người học và hơn 92.000 giảng viên, trong khi quy mô tiếp tục tăng.

Tại hội nghị, nhiều giải pháp được đề xuất từ năm học 2026-2027, trong đó chú trọng quy hoạch, tái cấu trúc mạng lưới, phân tầng đại học theo chất lượng và chuyển từ quản lý dựa trên báo cáo sang quản trị dữ liệu. Các chỉ số về việc làm, mức độ gắn bó của giảng viên và chất lượng đầu ra dự kiến được đối soát qua dữ liệu quốc gia về dân cư, thuế và bảo hiểm xã hội, nhằm nhận diện các thông số không thực chất.

Các ý kiến tại hội nghị nhấn mạnh giáo dục đại học cần chuyển từ phát triển về lượng sang nâng cao chất lượng, trong đó hiệu quả cuối cùng phải được đo bằng năng lực người học và đóng góp thực tế cho nền kinh tế, thay vì chỉ dựa vào số trường, ngành đào tạo, người học, công bố khoa học hay thứ hạng. (Svvn.tienphong.vn 5/10)

https://svvn.tienphong.vn/khi-nhung-con-so-dep-nhung-khong-tao-ra-chat-luong-that-post1882237.tpo

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Luật Thủ đô 2026: Trao quyền mạnh hơn, trách nhiệm rõ hơn

Luật Thủ đô 2026 giao chính quyền Hà Nội 199 thẩm quyền đặc thù, vượt trội, trong đó HĐND thành phố 127 thẩm quyền, UBND thành phố 56 và Chủ tịch UBND thành phố 16 thẩm quyền. Theo Tiến sĩ Đinh Văn Minh, nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Thanh tra Chính phủ, ý nghĩa của Luật không chỉ ở việc trao thêm thẩm quyền mà còn thay đổi phương thức quản trị theo hướng “địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”.

Sau hơn hai tháng Luật có hiệu lực, đến tháng 9/2026, HĐND thành phố đã thông qua 61 nghị quyết quy phạm pháp luật, UBND thành phố ban hành 16 quyết định quy phạm pháp luật để cụ thể hóa Luật. Hà Nội cũng triển khai tiếp nhận trực tuyến hoàn toàn 12 thủ tục hành chính và bố trí 131 điểm hỗ trợ dịch vụ công số.

Tiến sĩ Đinh Văn Minh cho rằng, khi quyền hạn được mở rộng cần tăng cường kiểm soát bằng pháp luật, quy trình, công khai, minh bạch và dữ liệu; đồng thời gắn quyền hạn với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu. Theo ông, cần phân biệt sai phạm do cố ý, thiếu trách nhiệm với những quyết định đúng thẩm quyền, đúng quy trình nhưng kết quả không đạt như dự kiến để vừa kiểm soát quyền lực, vừa tạo điều kiện cho cán bộ dám quyết, dám chịu trách nhiệm.

Trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp, ông cho rằng mỗi nhiệm vụ cần xác định rõ ai quyết định, ai thực hiện, ai kiểm tra và ai chịu trách nhiệm cuối cùng. Do đó ông nhận định nên đặc biệt chú ý ba tầng kiểm soát.

Thứ nhất là kiểm soát bằng pháp luật và quy trình. Việc gì được quyết, ai quyết, quyết đến đâu, căn cứ vào tiêu chí nào phải được xác định rõ. Khi thẩm quyền đã được phân định thì không nên để tồn tại những “vùng xám” khiến khi có vấn đề lại không xác định được trách nhiệm thuộc về ai.

Thứ hai là kiểm soát bằng công khai, minh bạch và dữ liệu. Một quyết định được thực hiện trên hệ thống điện tử, có dữ liệu về thời điểm, người xử lý, tiến độ, kết quả và có thể theo dõi thì khả năng né tránh trách nhiệm sẽ giảm đáng kể.

Thứ ba, theo ông, quan trọng nhất là gắn quyền hạn với trách nhiệm cá nhân của người đứng đầu. Khi đã được trao quyền, phải dám quyết, dám chịu trách nhiệm. Không thể có tình trạng khi thành công thì tập thể, còn khi sai sót thì không xác định được ai chịu trách nhiệm.

Việc phân quyền cũng phải đi kèm nguồn lực, nhân sự, dữ liệu, quy trình và cơ chế kiểm tra; đánh giá cán bộ cần chú trọng kết quả giải quyết công việc và mức độ hài lòng của người dân. Theo TS Đinh Văn Minh, hiệu quả của Luật cần được thể hiện qua những thay đổi cụ thể như xử lý ùn tắc, ngập nước, đơn giản hóa thủ tục hành chính, công khai quy hoạch và nâng cao chất lượng dịch vụ công. Ông nhấn mạnh cần coi trọng giám sát của người dân, để phân quyền thực sự dẫn tới quyết định nhanh hơn, thực hiện hiệu quả hơn và mang lại lợi ích thiết thực cho người dân. (Hanoimoi.vn 5/10, H.Duy)

https://hanoimoi.vn/luat-thu-do-2026-trao-quyen-manh-hon-trach-nhiem-ro-hon-1759549.html

Những điểm mới trong Quy định số 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm

Ngày 17/8, Bộ Chính trị ban hành Quy định số 212-QĐ/TW về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, thay thế Quy định số 69-QĐ/TW và Quy định số 264-QĐ/TW. Trong bài viết trên báo Nhân Dân, ông Hà Quốc Trị, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương, nhìn nhận quy định mới kế thừa các nội dung phù hợp, đồng thời bổ sung, cụ thể hóa trách nhiệm, nguyên tắc và căn cứ xử lý, đáp ứng những vấn đề mới phát sinh trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng.

Quy định 212-QĐ/TW làm rõ trách nhiệm đối với các tổ chức đảng kết thúc hoạt động, chuyển giao, chia tách, sáp nhập, hợp nhất và mở rộng phạm vi đối với đảng viên ở nước ngoài, nhằm tránh khoảng trống trách nhiệm khi tổ chức, bộ máy thay đổi. Việc xử lý kỷ luật tiếp tục dựa trên nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ và kết quả khắc phục.

Một điểm đáng chú ý là quy định rõ trách nhiệm xin lỗi, phục hồi quyền lợi đối với tổ chức đảng, đảng viên bị kỷ luật oan, sai, đồng thời xem xét trách nhiệm của tổ chức đã quyết định kỷ luật oan, sai. Qua đó, yêu cầu kỷ luật không chỉ nghiêm minh mà còn phải chính xác, khách quan và công bằng.

Quy định mới cũng bổ sung nhóm nội dung về vi phạm trong khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo. Các hành vi được đề cập gồm sử dụng công nghệ để giả mạo thông tin, thu thập, sử dụng, chia sẻ, mua bán, khai thác dữ liệu số trái quy định và một số hành vi liên quan đến phát triển, triển khai, sử dụng hệ thống trí tuệ nhân tạo.

Quy định mới tiếp tục kết hợp tính nghiêm minh của kỷ luật với yêu cầu giáo dục, phòng ngừa và khắc phục hậu quả; đồng thời kế thừa cơ chế bảo vệ cán bộ, đảng viên năng động, đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung. Quy định cũng nhằm phân định rõ giữa vi phạm do vụ lợi, lợi dụng cơ chế với những rủi ro phát sinh trong quá trình đổi mới được cấp có thẩm quyền cho phép, thực hiện đúng chủ trương và vì lợi ích chung. (Nhandan.vn 5/10, Hà Quốc Trị - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Trung ương)

https://nhandan.vn/nhung-diem-moi-trong-quy-dinh-so-212-qdtw-ve-ky-luat-to-chuc-dang-dang-vien-vi-pham-post992922.html

PCCC: Một bước cải cách đáng ghi nhận

Cục Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cho biết hiện chỉ còn 5 thủ tục hành chính trong lĩnh vực PCCC, gồm 3 thủ tục do cơ quan công an giải quyết và 2 thủ tục do UBND cấp xã thực hiện, giảm mạnh so với 37 thủ tục trước đây. Đây được đánh giá là thay đổi tích cực đối với doanh nghiệp, sau thời gian nhiều cơ sở gặp khó khăn trong hoàn tất các yêu cầu PCCC để đưa nhà xưởng vào hoạt động.

Đợt cải cách tiếp tục thực hiện chỉ đạo của Thủ tướng Lê Minh Hưng về giảm thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh và chi phí tuân thủ. Tuy nhiên, bài viết cho rằng việc giảm thủ tục mới giải quyết một phần gánh nặng; các yêu cầu về kỹ thuật, vật liệu và áp dụng quy chuẩn cũng cần được tháo gỡ.

Theo Cục Cảnh sát PCCC và CNCH, việc rà soát yêu cầu kỹ thuật đang gắn với chuyển một phần từ tiền kiểm sang hậu kiểm dựa trên rủi ro, đồng thời giao chủ đầu tư tự tổ chức một số khâu thẩm định, thẩm duyệt. Chủ đầu tư được tăng quyền quyết định nhưng phải chịu trách nhiệm về lựa chọn, thuê tư vấn đủ năng lực, thi công đúng yêu cầu và duy trì an toàn khi công trình vận hành.

Bài viết cũng dẫn một chuyên gia đề xuất phát huy thêm vai trò của bảo hiểm cháy, nổ trong phòng ngừa rủi ro, trong đó cơ sở bảo đảm an toàn tốt có thể được xem xét giảm phí bảo hiểm. Tuy nhiên, trách nhiệm thực thi pháp luật về an toàn PCCC vẫn thuộc cơ quan nhà nước.

Theo bài viết, việc cơ quan quản lý chủ động lắng nghe, thu gọn thủ tục và tháo gỡ vướng mắc được kỳ vọng giúp doanh nghiệp sớm đưa nhà xưởng vào hoạt động an toàn, hạn chế chi phí đình đốn, đồng thời bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động. (Vietnamnet.vn 5/10, Tư Giang)

https://vietnamnet.vn/pccc-mot-buoc-cai-cach-dang-ghi-nhan-2561758.html

THẾ GIỚI

Indonesia giải bài toán nguồn nhân lực

Indonesia- quốc gia đông dân nhất Đông Nam Á và thứ tư thế giới- đặt phát triển nguồn nhân lực vào vị trí ưu tiên hàng đầu trong chiến lược “Indonesia Emas 2045”, hướng tới mục tiêu trở thành một trong 5 nền kinh tế lớn nhất thế giới.

Trong bối cảnh chuyển dịch sang kinh tế tri thức, số hóa và tự động hóa, Indonesia xem việc nâng cao kỹ năng, tri thức và sức khỏe của lực lượng lao động là yếu tố quan trọng để tận dụng thời kỳ “dân số vàng” và tránh bẫy thu nhập trung bình.

Indonesia đang triển khai đồng bộ các giải pháp về giáo dục, đào tạo nghề, chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng và kỹ năng số. Chương trình “Merdeka Belajar” khuyến khích sinh viên tích lũy kinh nghiệm thực tế tại doanh nghiệp; giáo dục nghề nghiệp tập trung vào kỹ năng số, kỹ thuật cao và tự động hóa. Chính phủ cũng hợp tác với các tập đoàn công nghệ đào tạo về lập trình, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và an ninh mạng.

Tuy nhiên, Indonesia vẫn đối mặt với chênh lệch lớn giữa đảo Java và các khu vực ngoài đảo, tỷ lệ lao động phi chính thức cao và chất lượng giáo dục chưa đồng đều. Hạ tầng trường lớp ở nhiều địa phương còn thiếu thốn, trong khi lực lượng lao động vùng sâu, vùng xa khó tiếp cận các chương trình đào tạo hiện đại.

Để thu hẹp khoảng cách tiếp cận giáo dục, khoảng 85.000 sinh viên thuộc các gia đình thu nhập thấp tại khu vực 3T đang nhận hỗ trợ từ Thẻ thông minh Indonesia (KIP), chiếm hơn 10% tổng số sinh viên hưởng chương trình trên toàn quốc. Việc mở rộng KIP Kuliah được kỳ vọng hỗ trợ người học có hoàn cảnh khó khăn và tăng nguồn nhân lực có trình độ tại những địa bàn còn hạn chế về cơ hội học tập.

Nỗ lực của Indonesia mang lại nhiều giá trị tham khảo cho các quốc gia đang phát triển trong khu vực. Bài viết cho rằng kinh nghiệm của Indonesia cho thấy phát triển nguồn nhân lực cần cam kết lâu dài qua nhiều thế hệ lãnh đạo, đồng thời tăng cường phối hợp giữa Nhà nước và khu vực tư nhân để đáp ứng nhu cầu thị trường lao động. (Nhandan.vn 5/10, Dung Minh)

https://nhandan.vn/indonesia-giai-bai-toan-nguon-nhan-luc-post992913.html

Cuba cấp phép 3.600 doanh nghiệp tư nhân trong 3 tháng

Theo phóng viên TTXVN tại La Habana, ngày 4/10, Thủ tướng Cuba Manuel Marrero cho biết chính phủ nước này đã phê duyệt thành lập 3.600 doanh nghiệp tư nhân vừa, nhỏ và siêu nhỏ trong 3 tháng qua, nâng tổng số doanh nghiệp thuộc khối này lên

Thủ tướng Marrero khẳng định chính quyền đã gỡ bỏ mọi rào cản nhằm tạo điều kiện cho kinh tế tư nhân gia tăng sản xuất và tạo ra nhiều của cải hơn.

Động thái này nằm trong gói 176 biện pháp cải cách kinh tế - xã hội được Cuba thông qua hồi tháng 6, được đánh giá là một trong những cuộc chuyển đổi mô hình sâu sắc nhất của đất nước trong những năm gần đây. Tuy nhiên, ông Marrero cũng thừa nhận các kết quả ban đầu vẫn chưa phản ánh rõ nét vào việc cải thiện chất lượng cuộc sống của người dân.

Nền kinh tế Cuba hiện đối mặt với nhiều khó khăn nghiêm trọng do ảnh hưởng kéo dài từ các biện pháp trừng phạt của Mỹ và bất cập trong quản lý. Sau giai đoạn sụt giảm 15% từ năm 2020 đến 2025, các dự báo độc lập ước tính GDP của quốc đảo Caribe này có thể tiếp tục giảm 10,3% trong năm nay. (Baotintuc.vn/TTXVN 5/10, Việt Hùng) https://baotintuc.vn/cuba-cap-phep-3600-doanh-nghiep-tu-nhan-trong-3-thang-post1391459.html