1. Chức năng

Giúp Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh quản lý về công tác tổ chức bộ máy, vị trí việc làm; cán bộ, công chức, viên chức; văn thư, lưu trữ; cải cách hành chính tại đơn vị phục vụ hoạt động của Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh và Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.

2. Nhiệm vụ và quyền hạn

a) Tham mưu Chánh Văn phòng trình UBND tỉnh ban hành quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Văn phòng Ủy ban nhân dân  tỉnh; ban hành Quy chế làm việc của Văn phòng UBND tỉnh. 

b) Tham mưu giúp Chánh Văn phòng quản lý tổ chức bộ máy, biên chế công chức, cơ cấu ngạch công chức, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh. Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ, chính sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý của Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh.

c) Thực hiện việc tiếp nhận, trình Lãnh đạo Văn phòng xử lý, giải quyết những văn bản, hồ sơ do các cơ quan, tổ chức, cá nhân gửi, trình (văn bản đến). Quản lý, sử dụng con dấu, thiết bị lưu khóa bí mật của cơ quan theo quy định của pháp luật. Phát hành văn bản của Văn phòng UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Theo dõi quá trình xử lý văn bản của Văn phòng UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh. Rà soát nhằm phát hiện sai sót về thẩm quyền, thể thức trình bày văn bản, trình tự, thủ tục và nghiệp vụ hành chính văn phòng trong quá trình chỉ đạo, điều hành của Văn phòng UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

d) Lưu trữ văn bản, hồ sơ, tài liệu của Văn phòng UBND tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

đ) Thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính, công tác truyền thông về cải cách thủ tục hành chính, công tác dân vận chính quyền, thực hiện dân chủ ở cơ sở, phòng chống tham nhũng, tiêu cực tại Văn phòng UBND tỉnh.