Theo đó, thực hiện Công văn số 531-CV/TU ngày 14/10/2014 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng các sở, ngành trực thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố tiếp tục quán triệt sâu sắc và tổ chức thực hiện nghiêm túc, quyết liệt Chỉ thị số 19-CT/TU ngày 17/01/2013 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chấn chỉnh và tăng cường kỷ luật, xiết chặt kỷ cương hành chính trong cán bộ công chức, viên chức, người lao động thuộc cơ quan, đơn vị địa phương mình. Bên cạnh đó, các sở, ngành và địa phương cần gắn việc thực hiện các quy định của pháp luật về chế độ công chức, công vụ và các Chỉ thị của UBND tỉnh về sử dụng có hiệu quả thời gian làm việc, nâng cao trách nhiệm thực hiện công vụ, đồng thời có các biện pháp cụ thể, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, đảm bảo thực hiện đầy đủ, toàn diện và hiệu quả các nội dung của Chỉ thị theo chỉ đạo của UBND tỉnh tại Công văn số 137/UBND-NC ngày 30/01/2013.

Ngoài ra, các sở, ngành và địa phương tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, quy chế văn hóa nơi công sở, quy chế đạo đức nghề nghiệp, quy chế ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị. Đặc biệt, người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm đối với các trường hợp cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức do mình quản lý vi phạm Chỉ thị của Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Hồng Lựu