Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động Văn phòng UBND tỉnh tham gia học tập Nghị quyết

Kế hoạch nhằm thực hiện nghiêm túc các quy định của Đảng, Nhà nước về đánh giá; nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức trong thực hiện nhiệm vụ được giao gắn với vị trí việc làm đảm nhiệm; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Theo đó, Lãnh đạo Văn phòng, các phòng ban, trung tâm, công chức, viên chức, người lao động thực hiện nhiệm vụ theo các Thông báo phân công nhiệm vụ đã ban hành và một số nhiệm vụ đột xuất khác; căn cứ chức năng, nhiệm vụ của Văn phòng UBND tỉnh, các phòng, ban, trung tâm và Danh mục sản phẩm/công việc theo Quyết định số 2368/QĐ-UBND ngày 19/6/2026 của UBND tỉnh, tập thể lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh và các phòng, ban, trung tâm tiến hành lập danh mục sản phẩm/công việc của tập thể; đồng thời lập danh mục sản phẩm/công việc của cá nhân Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh và lãnh đạo các phòng, ban, trung tâm để thực hiện trong quý III/2026.

Kế hoạch cũng nêu rõ, căn cứ danh mục sản phẩm/công việc của tập thể, cá nhân, các cá nhân lãnh đạo, quản lý, công chức, viên chức, người lao động tự đánh giá, xếp loại theo quy định tại Hướng dẫn số 02-HD/TU ngày 22/6/2026 (Lãnh đạo Văn phòng), Quyết định số 2234/QĐ-UBND ngày 11/6/2026 của UBND tỉnh (Lãnh đạo các phòng ban, trung tâm và công chức, viên chức, người lao động); thời gian lấy số liệu sản phẩm/công việc quý III từ ngày 01/7 - 10/9/2026 và thời gian hoàn thành ngày 10/9/2026.

Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu các phòng, ban, trung tâm xác định rõ mục tiêu trọng tâm và kết quả then chốt tương ứng; mỗi kết quả then chốt phải được lượng hóa bằng các chỉ số đo lường cụ thể, có xác định rõ nhiệm vụ công việc được giao, thời hạn hoàn thành và trách nhiệm của tập thể, cá nhân; bảo đảm phản ánh đúng, đầy đủ kết quả cuối cùng của tập thể, cá nhân để làm cơ sở đánh giá, xếp loại vào cuối quý.

Minh Huyền