Năm 2007, Văn phòng UBND tỉnh đã làm tốt công tác tham mưu, tổng hợp giúp UBND tỉnh chỉ đạo, điều hành công việc theo chương trình kế hoạch. Đã tham mưu ban hành 6.574 văn bản, trong đó: 28 văn bản quy phạm pháp luật, 2.889 quyết định, 20 chỉ thị, 3.637 văn bản hành chính khác. Tổ chức tiếp công dân với 344 lượt người, giải quyết 297 vụ việc. Trong năm 2007, bộ phận văn thư Văn phòng UBND tỉnh đã xử lý 7.078 văn bản đi, tiếp nhận và xử lý 22.579 văn bản đến. Công tác cải cách hành chính và ứng dụng tin học trong công tác văn phòng đã được chú trọng. Văn phòng UBND tỉnh cũng đã cải tiến thủ tục hành chính trong việc ban hành các văn bản, đổi mới lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả việc ban hành và xử lý văn bản. Bên cạnh đó, Văn phòng UBND tỉnh luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho cán bộ, công chức nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Về phương hướng nhiệm vụ công tác năm 2008, Văn phòng UBND tỉnh xác định: Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ tham mưu, phục vụ đắc lực cho công tác chỉ đạo, điều hành kinh tế - xã hội của UBND tỉnh; tăng cường trao đổi, tiếp nhận thông tin từ Văn phòng Chính phủ, các cơ quan Trung ương nhằm đảm bảo thông tin thông suốt từ Trung ương đến tỉnh xuống cơ sở; đổi mới phương pháp, lề lối làm việc; tham mưu nâng cao chất lượng hội họp, soạn thảo và ban hành văn bản của UBND tỉnh; thực hiện Đề án Cải cách thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa tại Văn phòng UBND tỉnh; chú trọng công tác đào tạo cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao chất lượng việc ứng dụng, sử dụng có hiệu quả tiến bộ kỹ thuật công nghệ thông tin vào công tác chuyên môn.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phan Lâm Phương, Chủ tịch UBND tỉnh đã ghi nhận và biểu dương những kết quả mà tập thể cán bộ công chức, viên chức Văn phòng UBND tỉnh đạt được trong năm qua. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh cũng lưu ý Văn phòng UBND tỉnh một số vấn đề trọng tâm cần thực hiện để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2008, đó là: Thực hiện tốt công tác tham mưu giúp UBND tỉnh chỉ đạo điều hành kinh tế - xã hội theo kế hoạch; phải có sự thống nhất cao trong công tác, xây dựng quy chế hoạt động cụ thể, ủng hộ cái mới, phát huy tính phê và tự phê nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị thực hiện chương trình công tác đề ra và xử lý các thông tin; thực hiện cải cách hành chính chặt chẽ, đúng pháp luật; công khai chi tiêu nội bộ, làm tốt công tác phòng chống tham nhũng và chú trọng công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ nhằm nâng cao hiệu quả công việc.