Làm cán bộ xã, cán bộ thôn thực sự không thể quan liêu, xa dân - ảnh : LÊ KHANG

Lâu nay không ít vụ việc xảy ra ở các địa phương mà mâu thuẫn giữa một bên là người dân và một bên là cán bộ phường, xã- những công bộc gần dân nhất. Không ít vụ ông dân và đầy tớ "vật nhau”, to tiếng đôi co ngay tại trụ sở. Cũng có vụ cả gia đình, họ tộc kéo nhau lên uỷ ban đuổi ông cán bộ chạy chí chết. Chưa kể có vụ như vụ các giáo dân họ đạo ở Vinh tụ tập hàng trăm người kéo lên uỷ ban bắt, hành hung cả chủ tịch xã. Mỗi vụ việc có cái riêng. Có vụ dân đúng, có vụ "quan xã” đúng. Dù thế nào đi chăng nữa, sau các vụ việc xảy ra, người ta cũng thấy rằng các quan xã liên quan này có nhiều điểm yếu. Chưa nói đến những cái cố tình làm sai, chỉ mới nói đến cái yếu khi giải quyết vụ việc, dù đúng nhưng chưa thuyết phục được dân, chưa làm cho dân tâm phục, khẩu phục cũng đã đáng bàn. Ví như trong việc xử lý, tranh giành con trâu ở xã nọ, về mặt thẩm quyền, với một việc tranh chấp dân sự, ông chủ tịch nọ đâu có thể được quyền phân xử, quyết định? Còn về việc hoà giải thì để thuyết phục đôi bên có tình, có lý cũng là một bài toán đòi hỏi các cán bộ gần dân này phải rất tỉnh táo, công minh mà đặt vấn đề, thật không đơn giản.

Làm cán bộ xã, cán bộ thôn thực sự không thể quan liêu, xa dân. Đặc biệt người dân đều hiểu từ tính nết cho đến mọi việc làm của mọi cán bộ địa phương từ vị chủ tịch cho đến người giúp việc. Chuyện từ trong nhà cho đến ngoài ngõ nhà vị lãnh đạo địa phương người dân đều biết, có điều người ta có nói ra hay không? Về địa phương, nghe một bà hàng nước kể vanh vách vị chủ tịch ở xã của bà tính tình ra sao, đang bị dư luận xì xầm bồ bịch thế nào, rồi nhà cửa, tiền bạc thu nhập...cứ rõ như uỷ ban kiểm tra đường thôn nào đó đã công bố kết luận. Thực tế, đa số các lãnh đạo địa phương, nhất là cấp xã thì đều sinh ra, lớn lên từ địa phương, với các mối quan hệ họ hàng, làng xóm chằng chịt, liên quan...Người dân lại vốn vẫn nặng tình. Nhiều nơi từ chuyện hiếu, việc hỉ, việc có mặt của cán bộ chính quyền, như là sự đương nhiên, như con cháu trong nhà. Nhiều khi việc giải quyết, xử lý của cán bộ chính quyền dù chưa tròn, nhưng dân vẫn "chín bỏ làm mười”...

Vậy nhưng..., thời gian gần đây, người dân nhiều nơi than cán bộ địa phương "hư hỏng”, "học đòi nhiều cách ăn, cách chơi”, nhiều khi "ăn dày, ăn tất”, "cái gì cũng đòi ăn”. Đặc biệt, những gì liên quan đến chế độ, chính sách, những gì liên quan đến đất đai. Chuyện không hiếm như xã An Hiệp (Châu Thành- Cần Thơ) 305 hộ dân được hỗ trợ chuyển đổi nghề mỗi hộ 3 triệu từ năm 2011, nhưng đến giữa năm 2012 vẫn không được nhận, khi huyện kiểm tra mới lòi ra. Việc cắt xén trợ cấp, làm giả, lợi dụng chế độ xảy ra nhiều nơi. Không ít chủ tịch xã đã bị khởi tố vì hành vi tham ô, tham nhũng liên quan đến đất đai. Cũng như không ít những vụ việc các địa phương giải quyết còn nặng về cảm tính, thiên vị, hoặc làm ngơ, bao che sai phạm của người thân quen. Trong khi không ít người dân còn thiếu hiểu biết, cán bộ xã đã không vì dân tuyên truyền, giải thích, lại thách đố, đối mặt, đẩy người dân vào vòng vi phạm pháp luật.Tình cảm cán bộ với dân cũng vì thế mà nhạt, mâu thuẫn nảy sinh, không ít cán bộ bị coi thường.

Xã phường, thôn xóm, nơi địa bàn dân cư là nơi cọ sát muôn mặt cuộc sống. Nơi mọi chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước được thể hiện.Vấn đề là cần phải đầu tư, nâng tầm đội ngũ lãnh đạo. Những biện pháp như Đề án thí điểm đưa 600 trí thức trẻ tăng cường về các xã nghèo nhất nước không chỉ tăng cường sức trẻ mà còn nhằm tăng cường trí tuệ xuống các địa phương là rất cần thiết. Đào tạo trí thức, đào tạo làm lãnh đạo, nhất là các lãnh đạo địa phương "vừa hồng vừa chuyên”, như cán bộ xã với những đặc thù của nó là việc làm cần khẩn trương, cấp thiết cho tương lai.

Sưu tầm: T.Q

(Ghi chú: Tin bài trên được sưu tầm và đăng tin trên trang web nội bộ VP UBND tỉnh nhằm mục đích phục vụ thông tin nội bộ cơ quan)