Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 25/12/2013
1. Quy định về khai thác, bảo trì công trình đường bộ
2. “Sếp” bị kỷ luật nếu để đơn vị xảy ra tham nhũng
3. Cấm cán bộ sách nhiễu chủ đầu tư
4. Chủ tịch nước yêu cầu tòa án giảm oan sai
5.Tổ chức đấu thầu rộng rãi Dự án nâng cấp đường Pháp Vân - Cầu Giẽ
6. Chủ tịch Thanh Hóa không nhận “con em gửi gắm”
7. Hòa Bình: Hiệu quả từ “3 phong trào trọng tâm”
9. Khi quan chức nói ít làm nhiều
10. Tết Nguyên đán: Công chức - viên chức nghỉ chín ngày liên tục
11. Khen thưởng lại về tay quan chức
12. Chủ tịch tỉnh Thanh Hóa phản bác 1% cán bộ vô dụng
13. Sẽ sửa quy định về lấy phiếu tín nhiệm
14.Nam Định: 11 tháng, thu 1.602,4 tỷ đồng ngân sách Nhà nước
15. Sơn La thu ngân sách cán mốc con số 2.000 tỷ đồng
16. Thanh Hóa: Cảnh cáo giám đốc vì đánh bài ăn tiền
17. Khởi tố Đội trưởng Thanh tra xây dựng TP Hạ Long, Quảng Ninh
18. Trung Quốc sửa chính sách "một con"
Quy định về khai thác, bảo trì công trình đường bộ
Bộ Giao thông vận tải vừa ban hành Thông tư số 52/2013 quy định về quản lý, khai thác và bảo trì công trình đường bộ.
Theo đó, việc quản lý, khai thác và bảo trì công trình đường bộ phải bảo đảm giao thông an toàn và thông suốt, an toàn cho người và tài sản, an toàn công trình, phòng, chống cháy nổ và bảo vệ môi trường.
Nội dung bảo trì công trình đường bộ bao gồm một, một số hoặc toàn bộ các công việc sau: Kiểm tra, quan trắc, kiểm định chất lượng, bảo dưỡng và sửa chữa công trình đường bộ.Thông tư cũng quy định, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền ký kết Hợp đồng dự án kiểm tra doanh nghiệp dự án trong việc thực hiện công tác bảo trì, đảm bảo chất lượng theo quy định của pháp luật, quy định trong Hợp đồng dự án và quy định tại Thông tư này; nếu phát hiện vi phạm chất lượng khi thực hiện bảo trì công trình, phải xử lý theo quy định của pháp luật về xây dựng và quy định trong Hợp đồng dự án. (Chinhphu.vn 24/12) Về đầu trang
“Sếp” bị kỷ luật nếu để đơn vị xảy ra tham nhũng
Chính phủ vừa ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong đơn vị do mình quản lý.
Theo đó, người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu nếu để xảy ra vụ, việc tham nhũng trong cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách thì tùy theo tính chất, mức độ của vụ, việc sẽ bị xử lý kỷ luật.
Trường hợp người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị là cán bộ, công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp nhà nước thì bị xử lý kỷ luật bằng một trong 3 hình thức: Khiển trách; cảnh cáo; cách chức... (An Ninh Thủ Đô 24/12) Về đầu trang
Cấm cán bộ sách nhiễu chủ đầu tư
Tổng giám đốc Kho bạc Nhà nước (KBNN) Nguyễn Hồng Hà vừa có công văn gửi KBNN các tỉnh và Sở Giao dịch KBNN yêu cầu đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn ngân sách năm 2013.
Theo đó, giám đốc KBNN các tỉnh, TP phải tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các chủ đầu tư giải ngân vốn đầu tư xây dựng cơ bản đồng thời chuẩn bị các điều kiện làm việc và tổ chức kiểm soát thanh toán vốn đầu tư liên tục các ngày trong tuần (kể cả thứ 7 và Chủ nhật).
Đặc biệt, KBNN nghiêm cấm mọi hành vi sách nhiễu, gây khó khăn cho các chủ đầu tư trong quá trình kiểm soát thanh toán. (Tiền Phong 24/12) Về đầu trang
Chủ tịch nước yêu cầu tòa án giảm oan sai
Ngày 23/12 tại Hà Nội, Chủ tịch nước Trương Tấn Sang, trưởng Ban chỉ đạo cải cách tư pháp trung ương, đã làm việc với lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao về đánh giá hoạt động của ngành theo tinh thần cải cách tư pháp năm 2013, thực hiện nhiệm vụ trọng tâm của ngành năm 2014.
Trao đổi với lãnh đạo Tòa án nhân dân tối cao, Chủ tịch nước đã đề nghị đại diện các cơ quan tố tụng tóm lược bài học kinh nghiệm rút ra từ thực tế chống oan sai, bỏ lọt tội phạm; trả hồ sơ yêu cầu điều tra bổ sung... Đồng tình với kiến nghị về nâng cao chất lượng đội ngũ thẩm phán, Chủ tịch nước gợi mở ngành tòa án cần thực hiện đồng bộ, hiệu quả hơn công tác cải cách tư pháp, giảm bớt hiện tượng oan sai, án cải sửa, kết hợp tranh tụng và xét xử trong hoạt động tố tụng. (Tuổi Trẻ 24/12) Về đầu trang
Tổ chức đấu thầu rộng rãi Dự án nâng cấp đường Pháp Vân - Cầu Giẽ
Phó Thủ tướng Hoàng Trung Hải yêu cầu Bộ GTVT tổ chức đấu thầu rộng rãi để lựa chọn nhà đầu tư Dự án nâng cấp đường Pháp Vân - Cầu Giẽ.
Mục đích của Dự án nhằm nâng cấp đường Pháp Vân-Cầu Giẽ, dài 28km thành đường cao tốc, thông qua đó để đáp ứng nhu cầu giao thông tăng cao từ Hà Nội đi các tỉnh phía Nam, tăng hiệu quả lưu thông hàng hóa, đóng góp vào tiến trình phát triển kinh tế và tăng cường hợp tác quốc tế của Việt Nam.
Dự án đầu tư xây dựng và khai thác theo hình thức xây dựng-kinh doanh-chuyển giao (BOT), gồm 2 giai đoạn.
Trong đó, giai đoạn 1 giữ nguyên hiện trạng, cải tạo toàn bộ trắc dọc, mặt đường theo tiêu chuẩn đường cao tốc 4 làn xe, vận tốc thiết kế 100 km/h. Mặt bằng giai đoạn I nằm hoàn toàn trong diện tích đã được giải phóng trước đây, trừ vị trí các trạm thu phí.
Giai đoạn 2 của Dự án sẽ tiến hành giải phóng mặt bằng, mở rộng đường cao tốc thành 6 làn xe cơ giới và xây dựng đường gom song hành hai bên với quy mô đường cấp VI đồng bằng. (Chinhphu.vn 23/12) Về đầu trang
Chủ tịch Thanh Hóa không nhận “con em gửi gắm”
Ông Trịnh Văn Chiến cho biết, sau khi chỉ đạo "không nhận gửi gắm con em" và siết chặt kỷ luật, kỳ thi công chức vừa rồi có kết quả rất thấp, chỉ 30% thí sinh đủ điểm xét tuyển tối thiểu.
Câu chuyện siết lại chất lượng công chức của tỉnh dù được Chủ tịch Thanh Hóa Trịnh Văn Chiến thừa nhận là "đáng buồn" nhưng lại gây ấn tượng tại Hội nghị trực tuyến của Chính phủ và các địa phương chiều 23/12. Kể về đợt thi đầu vào công chức vừa rồi của tỉnh, ông nói: "Chúng tôi tổ chức thi tuyển tuyệt đối bí mật. Tôi nói rõ trong Thường vụ tỉnh ủy là không được ai gửi con cái, rất khách quan. Như vậy người dân rất tin tưởng".
Kết quả đợt thi tuyển đầu vào siết chặt kỷ luật này được ông Trịnh Văn Chiến cho là "rất đáng buồn". "Trong 419 thí sinh thi thì 70 người bỏ cuộc ngay sau môn thi thứ nhất. Lý do là làm bài hết buổi sáng thấy không được, thi mấy môn nữa cũng không giải quyết được gì nên bỏ về", ông Chiến cho hay. Kết quả cuối cùng đợt này cho thấy, chỉ 129 thí sinh (khoảng 30% tổng số) đạt 50 điểm trở lên, đủ điều kiện xét tuyển.
"Chúng tôi có khuyết điểm lớn. Rất nguy hiểm ở chỗ, mấy năm trước Thanh Hóa không theo sát khâu thi cử tuyển đầu vào cán bộ nên cứ thi là đỗ", ông Chiến nói trước Hội nghị.
Câu chuyện của tỉnh Thanh Hóa ngay lập tức nhận được sự hoan nghênh của Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc. Phó Thủ tướng cho biết "rất ấn tượng" với gương chấn chỉnh công chức này.
Tháng trước, khi đăng đàn trả lời chất vấn tại kỳ họp Quốc hội, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình khẳng định chuyện 30% công chức không làm được việc chỉ "là dư luận" và "thiếu cơ sở". Tuy nhiên, ông cũng thừa nhận đây là phản ánh đòi hỏi cần phải đổi mới cải cách công vụ công chức và việc tinh giản bộ máy sẽ tiếp tục được thực hiện trong thời gian tới. Trong khi đó, khi các Đại biểu Quốc hội chất vấn về nạn chạy chức, chạy quyền, người đứng đầu Bộ Nội vụ lại không trả lời thẳng các câu hỏi.
Theo dự kiến điều hành của Chính phủ trong năm 2014, từ nay đến hết năm 2016 cơ bản sẽ không tăng thêm tổng biên chế Nhà nước. Ngoài ra, Chính phủ sẽ rà soát sắp xếp lại biên chế hiện có theo vị trí việc làm, xây dựng chính sách tinh giản và có phương án xử lý cán bộ, công chức, viên chức dôi dư sau khi sắp xếp lại.
Năm 2013, Thanh Hóa cũng là một trong số ít các tỉnh vượt kế hoạch về tăng trưởng GDP và có nhiều dự án lớn, đứng thứ 6 về FDI cả nước. Chia sẻ với Chính phủ và các tỉnh, lãnh đạo Thanh Hóa cũng thừa nhận hiệu quả sản xuất nông nghiệp tại địa phương chưa tốt. Ông Trịnh Văn Chiến cho hay, tình trạng nông dân bỏ ruộng tại tỉnh ngày một nhiều, con số ước tính đến nay khoảng 1.100 ha. "Tương lai sẽ còn bỏ ruộng tiếp. Gốc của vấn đề là hiệu quả trong sản xuất nông nghiệp thấp. Năm tới, tỉnh sẽ tập trung chỉ đạo nâng cao chỉ tiêu này và ban hành chính sách hỗ trợ cho các doanh nghiệp đầu tư vào lĩnh vực nông nghiệp", ông Chiến hứa. (Vnexpress.net 23/12) Về đầu trang
Hòa Bình: Hiệu quả từ “3 phong trào trọng tâm”
Những năm qua, Hội Nông dân xã Cao Sơn đặc biệt chú trọng 3 phong trào trọng tâm trong công tác Hội là: nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, xóa đói - giảm nghèo và làm giàu; xây dựng cơ sở hạ tầng nông nghiệp, nông thôn; tham gia bảo đảm quốc phòng – an ninh.
Cùng với phong trào chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất được Hội Nông dân xã thực hiện, các hoạt động trong công tác Hội đạt được nhiều kết quả, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội. Hội Nông dân xã Cao Sơn hiện có 730 hội viên, sinh hoạt ở 9 chi hội. Nhiều năm nay, công tác Hội và phong trào nông dân của xã có nhiều chuyển biến, tổ chức Hội được củng cố, phương thức hoạt động đổi mới.
Phong trào nông dân thi đua sản xuất, kinh doanh giỏi, đoàn kết giúp nhau giảm nghèo và làm giàu chính đáng được Hội chú trọng. Hàng năm phát động các chi hội đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi 3 cấp, thu hút hội viên tham gia tích cực. Đầu năm 2013 có 436 hộ đăng ký hộ sản xuất, kinh doanh giỏi, cuối năm bình xét có 198 hộ đạt sản xuất, kinh doanh giỏi 3 cấp, trong đó, cấp tỉnh 18 hộ, cấp huyện 90 hộ, cấp xã 198 hộ.
Hội kết hợp với các ngành, đoàn thể, Hợp tác xã tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ nông dân như tổ chức 5 cuộc hội thảo về phòng trừ sâu bệnh cho cây trồng - vật nuôi và giống ngô mới cho 200 hội viên, tổ chức 6 lớp chuyển giao khoa học kỹ thuật cho 220 hội viên... Hội còn phối hợp với các ngành giúp 12 hộ thoát nghèo, tạo việc làm, ổn định cuộc sống. Từ đó tạo cho hội viên nông dân tâm lý tin tưởng và gắn bó với tổ chức Hội.
Trong những năm qua, Hội làm tốt công tác phối hợp với các ngân hàng cho nông dân vay vốn phát triển sản xuất như tín chấp với Ngân hàng NN&PTNT với dư nợ 2,4 tỉ đồng cho 205 hộ vay; ký ủy thác với ngân hàng chính sách xã hội số dư trên 3,4 tỉ đồng cho 168 hộ. Nhìn chung, các hộ đều sử dụng vốn đúng mục đích có hiệu quả, không có nợ quá hạn.
Ngoài ra, thực hiện chương trình vay phân trả, Hội Nông dân xã đã phối hợp với Hợp tác xã và các doanh nghiệp trong địa bàn cho nông dân vay 300 tấn phân NPK Lâm Thao. Bên cạnh đó, thực hiện dự án WB thuộc hợp phần ngân sách phát triển xã cấp trên 500 con lợn giống bản địa cho 500 hộ, 200 con dê cho 100 hộ và 5.000 con gà cho 180 hộ ở 9 xóm trong toàn xã giúp nông dân có con giống để chăn nuôi, phát triển kinh tế nhất là các hộ nghèo.(Baohoabinh.com.vn 23/12) Về đầu trang
Nhìn lại một năm 2013 với những "đại án” mà trong đó Vinalines được Trưởng ban Nội chính Trung ương Nguyễn Bá Thanh gọi là "cú đấm mở màn tấn công tham nhũng” và vụ "bầu Kiên” sắp sửa được đem ra xét xử tới đây, những cái giá đắt phải trả của những người trước đó mang một danh vị trong xã hội đang đem lại một bài học lớn.
Bổn phận và trách nhiệm của những người có chức trách và địa vị xã hội trước pháp luật, trước nhân dân đâu phải là thứ tùy tiện muốn làm gì cũng được.
Nhiều tờ báo đã viết về phút "sa cơ” của nguyên Phó Giám đốc Công an thành phố Hải Phòng Dương Tự Trọng – người từng được coi là "hung thần” đối với tội phạm đất Cảng. Hai chữ "lụy tình” được gán cho cựu đại tá công an với ý vì tình nghĩa anh em mà phạm tội, rằng "một người không gục ngã trước tội phạm khét tiếng, lại gục ngã vì yếu lòng”, rằng "mục đích tối cao của nghề công an là để yên dân.
Ở tuổi 52, ông Trọng đi ngược lại điều đó”. Nhưng sâu xa hơn, phải nhìn ra từ việc cả ông Dương Chí Dũng phạm tội kéo theo người em vào vòng lao lý là việc lâu nay và ngay cả khi những vụ "đại án” như thế này đã được tuyên những bản án nghiêm khắc, vẫn tồn tại một tâm lý ở không ít "công bộc” của dân: Có chức kèm theo có quyền, muốn làm gì cũng được. Tâm lý ngang nhiên và nghiễm nhiên ấy khiến người ta phạm tội đâu có đắn đo gì, khiến người ta ban phát quyền lực và mặc nhiên sử dụng quyền lực, nên dù là công an – người giữ gìn công lý - cũng mặc nhiên sử dụng quyền lực giúp tội phạm chạy trốn.
Nhìn lại một năm qua, có bao nhiêu công bộc soi mình vào đó để răn mình? Bổn phận và trách nhiệm của chức quyền không phải là thứ để phung phí bằng cách tiêu xài hoang phí, sống xa hoa như Dương Chí Dũng hay nghiễm nhiên dùng nó là để phạm tội như Dương Tự Trọng…Nếu vẫn còn tồn tại một tâm lý quyền lực là để tận hưởng, để ban phát thì việc phải trả những cái giá đau đớn dường như là tất yếu.
Không phải chỉ ở lúc có chức có quyền mà ngay cả khi đã nghỉ hưu, nếu không đủ sức nói không với cám dỗ thì danh vọng cả đời đạt được cũng đổ xuống sông xuống bể. Hẳn đó là cảm giác của nhiều người khi liên hệ tới trường hợp ông Trần Xuân Giá. Một người từng được nhiều người kính trọng, từng là một trong những người kiến tạo Luật Doanh nghiệp. Những phóng viên từng phỏng vấn ông đều nhớ rõ giọng nói truyền cảm, trí tuệ tuyệt vời của một trong những chuyên gia kinh tế hàng đầu của đất nước như ông. Những đóng góp to lớn của ông trong quá trình đổi mới nền kinh tế và rõ rệt nhất là xây dựng, triển khai Luật Doanh nghiệp mà nhiều người vẫn coi như là "khoán 10” trong nông nghiệp… Và bởi thế những người trong vụ "bầu Kiên’ sắp được đem ra xử có ông Trần Xuân Giá với tội danh "cố ý làm trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” thì thật là một cái giá phải trả sau một đời đức cao vọng trọng chẳng nhẹ nhàng gì và cũng thật xót xa.
Người viết bài này từng một lần đang phỏng vấn một nguyên Phó Thủ tướng thì ông nhận được điện thoại mời tham gia vào một chương trình hợp tác, ông cương quyết từ chối và khi đặt máy xuống ông giãi bày: Từ ngày mình nghỉ nhiều người mời tham gia cái nọ cái kia nhưng đều phải từ chối vì nhiều khi họ lợi dụng uy tín và danh nghĩa của mình, làm sao biết được họ làm những gì, nhưng cứ đem tên mình ra để làm cái việc chào mời tài trợ, quảng cáo, xin giấy phép… Về hưu rồi, nếu không biết từ chối thì rất mất uy tín.
Bổn phận và trách nhiệm của một công bộc là để phục vụ đất nước, phục vụ nhân dân. Nói thì to tát thế nhưng thực chất chỉ cần làm cho đúng chức trách và nhiệm vụ, chứ không phải là để sử dụng quyền lực đó như một thứ bổng lộc. Nhất là trong một xã hội như xã hội phương Đông những người cùng có chức có quyền rất dễ nể nang nhau. Và sự cám dỗ là thứ khó cưỡng của loài người kể từ khi Thượng đế sinh ra. Làm người có chức có quyền giữ được mình không dễ là bởi vậy. Cho nên cần thử thách, cần rèn luyện, cần trau dồi.
Pháp luật trước khi để trừng phạt còn có một ý nghĩa lớn hơn là để răn đe. Những bài học trong lịch sử không bao giờ thiếu. Nhưng trong cơn say quyền lực vẫn có những người không nhận ra để răn mình, để giữ mình. Không có thứ quyền lực nào là của riêng cá nhân ai. Chỉ có cương vị chức trách mà người đảm nhận nó là để thực hiện bổn phận và trách nhiệm. Đừng để đến lúc phải trả giá thì đã muộn. (Đại Đoàn Kết 24/12) Về đầu trang
Khi quan chức nói ít làm nhiều
Năm 2013 sắp khép lại với thông tin Bộ Giao thông Vận tải (GTVT) sẽ thi tuyển Tổng cục trưởng Tổng cục Đường bộ, một chức danh quan trọng đứng sau Thứ trưởng trong Bộ gây xôn xao trong dư luận.
Và có thêm thông tin, “nhờ” chỉ đạo của Bộ trưởng GTVT mà Ga Hà Nội có cầu vượt bộ hành trở thành một giải pháp tổ chức giao thông trong ga giúp cho hoạt động tác nghiệp tại các khu ga, giúp hành khách lên xuống tàu thuận lợi và an toàn hơn.
Nhớ lại, trong cuộc bỏ phiếu tín nhiệm tại Quốc hội, Bộ trưởng Đinh La Thăng đứng vào nhóm các Bộ trưởng “điểm cao”, bên cạnh những người phụ trách các lĩnh vực “ít va chạm”.
Kết quả này không làm người ta ngạc nhiên khi biết rằng nhờ sự chỉ đạo quyết liệt của ông mà hai Tổng giám đốc hoàn thành hai công trình lớn ở Hà Nội trước thời hạn, đã thắng trong cuộc “đánh cược chiếc ghế” lãnh đạo tổng công ty.
Ngay từ khi nhậm chức, công tác cán bộ đã được ông Đinh La Thăng quan tâm đặc biệt khi ông nhận ra rằng một bộ phận cán bộ, đảng viên thiếu trách nhiệm, quan liêu, tư lợi, làm việc cầm chừng, mức độ hoàn thành nhiệm vụ thấp, hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, từ đó dẫn đến tình trạng xây dựng và ban hành một số văn bản quy phạm pháp luật thực hiện chức năng quản lý Nhà nước chuyên ngành còn chậm, tính khả thi chưa cao.
Nhưng cách thức làm nhân sự của Bộ trưởng Đinh La Thăng đã có sự thay đổi đáng kể. Sau những động thái quyết liệt điển hình là câu chuyện “trảm tướng” tại sân bay Đà Nẵng, thời gian gần đây, ông một mặt vẫn sẵn sàng “trảm” tuớng một mặt chú trọng nhiều hơn đến công tác cán bộ một cách có tổ chức, bài bản hơn thông qua Ban Cán sự Đảng Bộ GTVT.
Điều này lý giải vì sao Bộ GTVT là Bộ đầu tiên trong số các bộ có cấp Tổng cục “dám” tổ chức thi tuyển Tổng cục trưởng.
Theo Bộ trưởng Đinh La Thăng, lãnh đạo Bộ và các đơn vị đã “thường xuyên kiểm tra các dự án, làm việc với các địa phương, các chủ đầu tư, nhà thầu trong nước và các đối tác nước ngoài để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, bảo đảm tiến độ, chất lượng công trình. Nhờ đó, không còn tình trạng công trình chậm tiến độ, nhiều công trình đã vượt tiến độ, bảo đảm chất lượng, phát huy hiệu quả cao khi đưa vào sử dụng”.
Nhưng, như lời một số đại biểu Quốc hội nói với báo chí rằng họ tin vào cách làm, thái độ ứng xử mới với công việc của Bộ trưởng Đinh La Thăng. Và cán bộ công nhân viên chức trong ngành GTVT và người dân tin ở cung cách nói là làm và làm nhiều hơn, nói ít hơn của Bộ trưởng. Tác phong, cách nghĩ, cách làm, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của ông sẽ được “giữ lửa” như khi còn phụ trách ngành Dầu khí nơi có những người tìm lửa và giữ lửa. (PetroTimes 24/12) Về đầu trang
Tết Nguyên đán: Công chức - viên chức nghỉ chín ngày liên tục
Theo thông báo mới nhất của Bộ LĐTB&XH, dịp Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014, công chức - viên chức được nghỉ chín ngày liên tục từ ngày thứ ba (28/1) đến thứ tư (5/2), tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Quý Tỵ tới ngày 6 tháng Giêng năm Giáp Ngọ.
Để tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức thuận lợi trong việc đi lại, nghỉ Tết cổ truyền với gia đình, tiết kiệm chi phí hành chính và cá nhân, bảo đảm cho người lao động được nghỉ liền ngày, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có văn bản thông báo tới các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần.
Trước mắt, trong dịp nghỉ Tết Âm lịch, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi chung là công chức - viên chức) sẽ đi làm bù vào ngày thứ bảy, 25/1/2014 và thứ bảy, 8/2/2014 để nghỉ hoán đổi ngày thứ ba, 28/1 và thứ tư, 29/1.
Với hai đợt nghỉ lễ lớn khác trong năm vào tháng năm và Quốc khánh, trong ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, công chức - viên chức đi làm bù thứ bảy, ngày 26/4/2014 để nghỉ hoán đổi thứ sáu, ngày 2/5/2014 để người lao động được nghỉ năm ngày liên tục (từ ngày 30/4 đến hết ngày 4/5/2014).
Dịp Quốc khánh 2/9, công chức - viên chức đi làm bù ngày thứ bảy, 6-9-2014 đế nghỉ hoán đổi thứ hai, ngày 1/9/2014 để được nghỉ bốn ngày liên tục, từ ngày 30/8 đến hết ngày 2/9/2014.
Các cơ quan, tổ chức không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày thứ bảy, chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vụ để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp. (Nhân Dân 24/12) Về đầu trang
Khen thưởng lại về tay quan chức
Một lần nữa, danh sách đề nghị phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2013 lại chủ yếu là quan chức và cán bộ quản lý, số lao động trực tiếp chỉ lác đác
Danh sách đề nghị phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc đợt 3 năm 2013 đang được Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương (Bộ Nội vụ) đưa ra lấy ý kiến tại website http://banthiduakhenthuongtw.gov.vn có 83 cá nhân, trong đó 55 người thuộc khối bộ, ngành và 28 người thuộc khối địa phương.
Theo danh sách đề nghị, cá nhân duy nhất thuộc khối bộ, ngành trực tiếp lao động sản xuất có lẽ là ông Chu Văn Giỏi (công nhân sửa chữa xưởng cơ khí Công ty Xi măng Vicem Hoàng Thạch thuộc Tổng Công ty Công nghiệp xi măng Việt Nam - Bộ Xây dựng).
Cần có thêm hình thức vinh danh người lao động trực tiếp. Trong ảnh: Công nhân Tổng Công ty Dệt May Gia Định sản xuất hàng xuất khẩu Ảnh: Tấn Thạnh
Cần có thêm hình thức vinh danh người lao động trực tiếp. Trong ảnh: Công nhân Tổng Công ty Dệt May Gia Định sản xuất hàng xuất khẩu Ảnh: Tấn Thạnh
Ngoài ra, 2 “nhân viên” khác là bà Trần Thị Cúc Hòa (nghiên cứu viên chính Viện Lúa ĐBSCL thuộc Viện Khoa học Nông nghiệp Việt Nam - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn) và ông Đỗ Xuân Bình (chuyên viên chính Vụ Khoa học và Công nghệ - Bộ Thông tin và Truyền thông).
Những người còn lại đều đang nắm giữ các vị trí lãnh đạo tại cơ quan, như phó chánh án TAND, cục trưởng, phó viện trưởng, tổng giám đốc, giám đốc, trưởng phòng, chánh văn phòng…
Khối địa phương cũng chủ yếu là những người “quyền cao, chức trọng” như giám đốc và phó giám đốc sở, phó chủ tịch UBND, trưởng ban tuyên giáo… Trong đó, chỉ có bà Võ Thị Hạnh (giáo viên Trường THCS Ân Thạnh, huyện Hoài Ân, tỉnh Bình Định) là người không nắm giữ chức vụ quản lý.
Nếu lật lại danh sách đợt 1 và đợt 2 đã được Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương tổng hợp từ báo cáo của các bộ, ngành, địa phương gửi Thủ tướng đề nghị phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2013 với hơn 70 cá nhân, cũng khó tìm được cá nhân trực tiếp lao động sản xuất. Người duy nhất không nắm vị trí quản lý, lãnh đạo trong 2 đợt này có lẽ là bà Phạm Vĩnh Lộc (giáo viên Trung tâm Kỹ thuật tổng hợp - hướng nghiệp, Phòng Giáo dục và Đào tạo quận Tân Phú, TP HCM).
Như Báo Người Lao Động đã thông tin, Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2012 cũng hầu hết là những người có chức sắc.
Ông Kiều Sơn, Vụ trưởng Vụ Nghiên cứu tổng hợp Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương, cho biết danh sách đề nghị phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc đợt 3 năm 2013 vẫn đang trong giai đoạn lấy ý kiến.
Theo quy định hiện hành, cá nhân được đề nghị phải vượt qua rất nhiều khâu, cấp xét duyệt. Người được đề nghị trao tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc phải có 2 lần liên tục đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc có thành tích đột xuất được tặng bằng khen của Thủ tướng; có sáng kiến, giải pháp kỹ thuật trong công tác, lao động sản xuất được ghi nhận theo quy định của Tổng LĐLĐ Việt Nam…
Từ những điều kiện bắt buộc đó, cấp cơ sở sẽ lựa chọn ra những cá nhân đạt yêu cầu để tiến hành bỏ phiếu và gửi danh sách này tới bộ trưởng, chủ tịch UBND tỉnh hoặc cấp tương đương xem xét, phê duyệt trước khi gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương. Tiếp đó, Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương sẽ lựa chọn những người đáp ứng đủ các tiêu chí để có văn bản đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trung ương xem xét và trình Thủ tướng phê duyệt.
Lý giải nguyên nhân vắng các đối tượng lao động trực tiếp trong danh sách đề nghị Thủ tướng phong tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc năm 2013, ông Kiều Sơn cho rằng danh sách được các bộ, ngành, địa phương gửi về vẫn được áp dụng các tiêu chí, bình bầu như quy định cũ và còn nhiều vấn đề bất cập.
Theo ông Kiều Sơn, Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng đã bổ sung nguyên tắc “Không tặng thưởng nhiều hình thức cho một thành tích đạt được”. Hiện Ban Thi đua - Khen thưởng trung ương đang xây dựng thông tư hướng dẫn nhằm khắc phục những vấn đề mà dư luận bức xúc thời gian qua theo hướng “giúp” người lao động trực tiếp có thể tiếp cận gần hơn với các danh hiệu thi đua, khen thưởng.
“Chúng tôi đang xây dựng quy định để nông dân, công nhân chỉ cần có sáng chế mang lại hiệu quả tốt cho cộng đồng thì cũng có thể được xem xét” - ông Sơn nói. (Người Lao Động 24/12) Về đầu trang
Chủ tịch tỉnh Thanh Hóa phản bác 1% cán bộ vô dụng
"Nói số công chức không làm được việc là 1-2% thì không phải. Thanh Hóa trong lần thi tuyển cán bộ công chức vừa rồi có 419 thí sinh, chỉ có 120 thí sinh đủ điều kiện. Tỉ lệ trượt là 71,4%".
Ông Trịnh Văn Chiến – Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hóa cho biết tại buổi hội nghị trực tuyến của Chính phủ với các địa phương, chiều 23/12.
Nói về số công chức làm được việc và tỉ lệ sáng cắp ô đi tối cắp ô về, ông Chiến không đồng tình với kết quả chỉ có 1% công chức không làm được việc, theo ông Chiến, tỉ lệ đội ngũ cán bộ công chức không được việc chắc chắn cũng phải cỡ 2 con số.
“Tôi chỉ đạo thi tuyển cán bộ công chức vừa rồi phải được tổ chức tuyệt đối bí mật và khách quan. Không được ai gửi, nếu gửi là tôi không duyệt. Nhân dân rất tin tưởng, nhưng kết quả thì thực sự đáng buồn", ông Chiến nói.
Kết quả là, tổng cộng có 419 thí sinh dự thi, thì buổi sáng thứ nhất bỏ gần 70 thí sinh. Lý do vì họ làm hết bài buổi sáng, tính thấy không khả quan thì bỏ, nếu làm thêm các môn khác cũng chả được gì. Cuối cùng, chỉ có 120 thí sinh đủ điều kiện để được xét tuyển (gần 30%), với tỉ lệ trượt là 71,4%.
Ông Chiến thừa nhận, "chúng tôi có khuyết điểm lớn, điều này dẫn đến nguy hiểm là bộ máy chính quyền tuyển vào chất lượng không đảm bảo. Nhưng vì trót thi rồi, nên biết làm sao. Bộ Nội vụ đã có đề án cần quyết liệt làm chặt đầu vào thì chất lượng trong bộ máy chính quyền mới tốt được” – ông đề xuất.
Trước đó, ngày 24/6, Bộ Nội vụ cho biết, trong đợt thi nâng ngạch từ chuyên viên chính lên chuyên viên cao cấp của các bộ, ngành có khoảng 30% thí sinh không đạt yêu cầu. Trong đó, số lượng trượt phần nhiều rơi vào các lãnh đạo cơ quan.
Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn, "Ngay trong Bộ Nội vụ cũng có 9/22 công chức không đạt được số điểm cần thiết".
Theo ông Tuấn, để trúng tuyển, tất cả môn thi đều phải đạt trên 50 điểm (trong tổng điểm 100). Khác với các kỳ thi trước, khi hầu hết ai thi cũng đỗ thì tổ chức thi tuyển công chức thông qua hình thức thi trực tuyến trên máy tính mở ra hướng mới trong tuyển dụng công chức, đảm bảo triệt để nguyên tắc cạnh tranh, có số dư đảm bảo khách quan.
“Điều quan trọng nhất là thể hiện được sự công bằng trong thi cử. Người có trình độ, năng lực tốt chắc chắn sẽ thi đỗ” – Thứ trưởng Trần Anh Tuấn khẳng định.
Thế nhưng, mới đây tại phiên họp Thường vụ QH hồi tháng 9/2013, Bộ trưởng Nội vụ Nguyễn Thái Bình cho biết qua báo cáo của địa phương, chỉ có 1% công chức không hoàn thành nhiệm vụ.
Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình cũng than thở ít người nhưng nhiều việc, nhiều nhiệm vụ: "Năm 2013, Bộ Nội vụ phải đảm nhận một khối lượng công việc nhiều, quá trình tham mưu tổ chức thực hiện phát sinh nhiều vấn đề mới, phức tạp, nhiều nhiệm vụ đột xuất", ông Bình nói.
Con số này khiến nhiều lãnh đạo không hài lòng, đa số ý kiến cho rằng, con số công chức "sáng cắp ô đi, tối cắp ô về" theo nhận định của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc là 30% thì có vẻ sát thực tế hơn.
Đích thân chủ tịch nước Trương Tấn Sang cũng khẳng định, chắc chắn không phải 1% công chức không làm được việc mà là một bộ phận không nhỏ. (Đất Việt 24/12) Về đầu trang
Sẽ sửa quy định về lấy phiếu tín nhiệm
Sáng 23/12, Ủy ban Thường vụ Quốc hội khai mạc phiên họp thứ 23, thảo luận về dự thảo đánh giá kết quả kỳ họp thứ 6 và cho ý kiến về kỳ họp 7.
Theo Chủ nhiệm Văn phòng Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc, tại kỳ họp thứ 7 diễn ra vào giữa năm 2014, dự kiến sẽ bố trí một ngày cho việc lấy phiếu tín nhiệm các chức danh chủ chốt do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn.
Phát biểu sau đó, Phó chủ tịch Quốc hội Tòng Thị Phóng lưu ý có thể thời gian dành cho nội dung lấy phiếu tín nhiệm tại kỳ họp này sẽ nhiều hơn dự kiến, trong trường hợp có thông báo mới sửa nghị quyết về việc lấy phiếu. “Khả năng sửa quy định về lấy phiếu tín nhiệm là khá chắc chắn”, bà Phóng nói.
Tại phiên thảo luận, nhiều ý kiến phản ánh cử tri than phiền về tình trạng nhiều đại biểu vắng mặt tại kỳ họp thứ 6 vừa qua. Chủ tịch Quốc hội Nguyễn Sinh Hùng đề nghị Ban Công tác đại biểu gửi văn bản đến tất cả đại biểu nói rõ ý kiến phê bình của cử tri về tình trạng vắng họp quá nhiều.
Ngoài nội dung kỳ họp, sáng qua, Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng đã biểu quyết thông qua Pháp lệnh về cảnh sát cơ động với sự tán thành của 100% thành viên có mặt. Với 5 chương, 23 điều, Pháp lệnh này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/7/2014. (Thanh Niên 24/12)Về đầu trang
Nam Định: 11 tháng, thu 1.602,4 tỷ đồng ngân sách Nhà nước
Theo báo cáo từ Cục Thuế Nam Định, thu nội địa tính cân đối tháng 11/2013 là 148 tỷ đồng. Lũy kế đến hết tháng 11, tổng thu nội địa là 1.602,4 tỷ đồng.
Trong đó thu nội địa tính cân đối là 1.585,2 tỷ, đạt 79% dự toán, tăng 10% so với cùng kỳ năm 2012. Loại trừ thu tiền sử dụng đất thì số thu tháng 11 là 115,7 tỷ đồng, lũy kế là 1.344,8 tỷ đồng đạt 88% dự toán và tăng 14% so với cùng kỳ năm 2012. (NDH.Vn 24/12) Về đầu trang
Sơn La thu ngân sách cán mốc con số 2.000 tỷ đồng
UBND tỉnh Sơn La vừa tổ chức hội nghị công bố kết quả thu ngân sách nhà nước trên địa bàn cán mốc con số 2.000 tỷ đồng, về đích sớm hai năm so với mục tiêu Ðại hội Ðảng bộ tỉnh Sơn La lần thứ XIII đề ra.
Mặc dù gặp khó khăn chung, nhưng năm nay ngành thuế Sơn La vẫn hoàn thành vượt dự toán thu ngân sách. Trong đó, 10 trong số 11 khoản thu, sắc thuế đạt và vượt chỉ tiêu do HÐND tỉnh giao, riêng thu từ doanh nghiệp nhà nước địa phương ước 13 tỷ đồng, đạt 144% dự toán; thu từ doanh nghiệp có vốn nước ngoài ước 28 tỷ đồng, đạt 1.400%; thuế công thương nghiệp dịch vụ ngoài quốc doanh ước 405,5 tỷ đồng, đạt 135%. (Nhân Dân 24/12) Về đầu trang
Thanh Hóa: Cảnh cáo giám đốc vì đánh bài ăn tiền
Ủy ban Kiểm tra huyện ủy Yên Định (Thanh Hóa) vừa có quyết định kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo đối với ông Phạm Đức Linh - Giám đốc Trung tâm GDTX huyện Yên Định vì đã tham gia đánh bài ăn tiền.
Quyết định ghi rõ: Ông Phạm Đức Linh đã có sai phạm, khuyết điểm như: vi phạm phẩm chất đạo đức lối sống của người đảng viên, đạo đức nhà giáo; vi phạm tư cách người cán bộ lãnh đạo quản lý; đã tham gia đánh bài ăn tiền. Vi phạm của ông Linh đã làm ảnh hưởng đến uy tín cá nhân, tổ chức Đảng và môi trường giáo dục trong huyện.
Thời gian qua, trên mạng xã hội youtube xuất hiện clip có độ dài hơn 2 phút, ghi lại hình ảnh ông Phạm Đức Linh đang sát phạt nhau trên chiếu bạc cùng với một số người. (Tiền Phong 24/12) Về đầu trang
Khởi tố Đội trưởng Thanh tra xây dựng TP Hạ Long, Quảng Ninh
Cơ quan cảnh sát điều tra Công an tỉnh vừa quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can đối với Lê Công Minh, Đội trưởng Đội Thanh tra xây dựng và trật tự đô thị thành phố Hạ Long về tội danh lợi dụng chức vụ khi thi hành công vụ.
Trước đó, vào đầu tháng 12, ông Lê Công Minh cũng đã bị tạm đình chỉ sinh hoạt Đảng, tạm đình chỉ công tác để cơ quan công an điều tra làm rõ vụ án. Theo điều tra của Công an tỉnh, ông Lê Công Minh, Đội trưởng Đội Thanh tra xây dựng và trật tự đô thị thành phố Hạ Long đã có hành vi lập hồ sơ xin cấp đất giả mạo và hồ sơ chuyển nhượng đất giả mạo để được cấp vượt hạn mức 919,5m2 đất ở trái pháp luật, chiếm đoạt tiền sử dụng đất của Nhà nước với số tiền là 107.122.000 đồng. (TTXVN 24/12) Về đầu trang
Trung Quốc sửa chính sách "một con"
Ngày 23/12, Quốc vụ viện Trung Quốc đã đệ trình một dự luật nhằm sửa đổi chính sách kế hoạch hóa gia đình (còn được biết đến với cái tên chính sách “một con”) đang áp dụng tại nước này từ nhiều thập kỷ qua.
Chính phủ Trung Quốc cho rằng cần sửa đổi chính sách "một con" hiện nay vì đất nước đông dân nhất thế giới này đang phải đối mặt với tình trạng tỷ lệ sinh giảm mạnh gây xáo trộn cấu trúc dân số. Theo dự luật, tỷ lệ sinh đã giảm xuống còn 1,5 và 1,6 kể từ những năm 1990, tức là một phụ nữ Trung Quốc ở tuổi sinh đẻ chỉ sinh trung bình 1,5 - 1,6 con.
Dự luật cũng cho biết từ năm 2012, lực lượng lao động của Trung Quốc đã bắt đầu giảm 3,45 triệu người/năm và có thể sẽ giảm 8 triệu người/năm sau năm 2023. Số người ở độ tuổi 60 trở lên sẽ lên tới 400 triệu người và sẽ chiếm 1/4 tổng dân số vào đầu những năm 2030, cao hơn nhiều so với mức 1/7 hiện nay.
Bà Lý Bân, Bộ trưởng phụ trách Ủy ban Y tế và Kế hoạch hóa gia đình quốc gia cảnh báo, nếu Trung Quốc tiếp tục chính sách kế hoạch hóa gia đình hiện nay thì tỷ lệ sinh sẽ tiếp tục giảm và dẫn tới sự sụt giảm mạnh tổng dân số. (Chinhphu.vn 24/12) Về đầu trang./.
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 24/12/2013 (25/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 23/12/2013 (25/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 20/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 19/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 18/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 17/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 16/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 13/12/2013 (23/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 12/12/2013 (13/12/2013)
- Thông tin phục vụ lãnh đạo ngày 11/12/2013 (12/12/2013)

