Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Trong đó, UBTVQH dành ngày 10-8 cho hoạt động chất vấn và trả lời chất vấn đối với Bộ trưởng Bộ Công an Tô Lâm và Bộ trưởng Bộ VH-TT-DL Nguyễn Văn Hùng.

Bộ trưởng Tô Lâm sẽ giải trình về giải pháp ngăn chặn, xử lý nghiêm tội phạm công nghệ cao, đặc biệt là tình trạng đánh bạc, lừa đảo; việc thực hiện các nghị quyết của Quốc hội, UBTVQH liên quan đến công tác phòng, chống tội phạm, nhất là tội phạm về ma túy, “tín dụng đen”, cho vay nặng lãi; việc triển khai thực hiện cấp thẻ căn cước công dân; việc cấp và sử dụng hộ chiếu phổ thông mẫu mới…

Bộ trưởng Nguyễn Văn Hùng dự kiến sẽ giải trình về giải pháp đưa du lịch thực sự trở thành ngành kinh tế mũi nhọn; giải pháp ngăn chặn sự xuống cấp về đạo đức xã hội và văn hóa ứng xử.

Trong ngày làm việc cuối cùng trước khi bế mạc phiên họp, UBTVQH sẽ xem xét, thông qua 2 dự thảo nghị quyết về thành lập thị trấn Bình Phú, huyện Cai Lậy, tỉnh Tiền Giang; thành lập thị xã Chơn Thành và các phường thuộc thị xã Chơn Thành, tỉnh Bình Phước. (Sggp.org.vn 08/8, Anh Thư)Về đầu trang

Bộ Nội vụ: Xây dựng “tiêu chuẩn sàn” khi bổ nhiệm, tuyển dụng viên chức

Sáng 8/8, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội tổ chức Phiên giải trình việc thực hiện quy định của pháp luật về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức quản lý và việc quản lý viên chức theo mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long, từ năm 2012 đến nay, Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ ban hành 14 Nghị định và ban hành 8 thông tư theo thẩm quyền để quy định chi tiết các nội dung liên quan đến quản lý viên chức theo chức danh nghề nghiệp liên quan đến tuyển dụng, thăng hạng, đánh giá, kỷ luật... ; phối hợp, ban hành 59 Thông tư quy định về mã số, tiêu chuẩn, bổ nhiệm, xếp lương theo chức danh nghề nghiệp của 216 hạng chức danh nghề nghiệp trong tổng số 70 chức danh nghề nghiệp viên chức thuộc 12 lĩnh vực.

Về tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức quản lý, Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho biết, các văn bản của Đảng và văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến công tác bổ nhiệm viên chức quản lý hiện nay về cơ bản đầy đủ, đồng bộ giữa quy định của Đảng và của pháp luật. Việc phân cấp thẩm quyền là cần thiết, tuy nhiên cũng dẫn đến tình trạng cùng một vị trí viên chức lãnh đạo, quản lý nhưng tiêu chuẩn, điều kiện để được bổ nhiệm lại không giống nhau ở từng địa phương, thậm chí có sự khác nhau giữa các đơn vị cấp huyện trong cùng một địa phương.

Đối với tiêu chuẩn trình độ quản lý, cho đến nay, các bộ, địa phương chưa kịp thời sửa đổi các văn bản hướng dẫn cho phù hợp. Tương tự về quản lý viên chức theo chức danh nghề nghiệp, theo Bộ Nội vụ, vẫn còn những vướng mắc, như chưa ban hành đầy đủ quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp dẫn đến các địa phương sau khi tuyển dụng không thể xếp vào chức danh nghề nghiệp tương ứng.

Giải trình, làm rõ một số nội dung các đại biểu quan tâm, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn chỉ ra một số bất cập, hạn chế, khi vẫn có sự khác nhau trong phân cấp quản lý tại các địa phương về tuyển dụng, bổ nhiệm, thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên, dẫn đến các chính sách đối với giáo viên được thực hiện không đồng thời trên toàn quốc, còn tình trạng thực hiện không đúng các quy định hoặc chậm thực hiện dẫn đến ảnh hưởng đến quyền lợi của giáo viên.

Cụ thể như vẫn còn tình trạng bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên không đúng quy định; một số địa phương sau khi tuyển dụng, chỉ căn cứ vào trình độ đào tạo của người trúng tuyển để bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp hạng cao hơn hoặc cao nhất trong cấp học; chậm bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp giáo viên theo quy định.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết, Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các Bộ quản lý chuyên ngành để xây dựng tiêu chuẩn bổ nhiệm viên chức quản lý, tuyển dụng viên chức, đảm bảo mức tiêu chuẩn sàn. Ngoài ra, việc bổ nhiệm, tuyển dụng viên chức nên giao cho các bộ, ngành, địa phương được quy định cao hơn để đáp ứng đòi hỏi thực tế từng địa bàn, không trái với tiêu chuẩn chung được xác định. Tuy nhiên vẫn phải đảm bảo sự giám sát chặt chẽ đối với các bộ, ngành, địa phương để đảm bảo chất lượng tốt nhất.

Phó Chủ tịch Hội đồng Dân tộc Quàng Văn Hương đề nghị, cần phối hợp chặt chẽ, đảm bảo cơ chế thu hút, tạo điều kiện đối với người dân tộc thiểu số trong tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm viên chức quản lý và việc quản lý viên chức theo mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp.

Đại biểu Quốc hội Bùi Thị Quỳnh Thơ lưu ý, cần có giải pháp để thống nhất quản lý tiêu chuẩn trình độ lý luận chính trị, vì có một số địa phương yêu cầu trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên với một số chức danh, có địa phương lại yêu cầu áp dụng với toàn bộ các chức danh.

Kết luận, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng nhấn mạnh, phiên giải trình là cơ hội để các bộ, ngành nhận diện rõ những tồn tại, vướng mắc, khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu để tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý, hiệu quả hoạt động của các đơn vị công lập, xây dựng đội ngũ viên chức có năng lực, trình độ, trách nhiệm, nâng cao chất lượng phục vụ người dân trong lĩnh vực nhiệm vụ được giao. (Tienphong.vn 08/8, Luân Dũng)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Việt Nam được dự báo là một trong những nước tăng trưởng GDP cao nhất thế giới

6,7%; 6,9%; 8,3%, đây là những dự báo đầy lạc quan về triển vọng tăng trưởng GDP của Việt Nam trong năm nay, bởi các định chế tài chính lớn đang hoạt động tại Việt Nam. Đặc biệt, sau khi số liệu về kinh tế quý 2 được công bố, con số tăng trưởng GDP thậm chí còn được điều chỉnh theo chiều hướng tăng.

Sự hồi phục mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực dẫn tới tăng trưởng GDP trong quý 2 lên tới 7,7%. Đây là con số cao nhất trong vòng 11 năm qua, vượt xa kỳ vọng của thị trường và là cơ sở để đưa ra những nhận định lạc quan hơn.

Trong bản cập nhật các dự báo về kinh tế Việt Nam, HSBC vừa nâng dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam năm 2022 lên mức 6,9%, từ dự báo 6,6% trước đó.

"Chúng ta đang chứng kiến sự phục hồi vô cùng mạnh mẽ của nền kinh tế Việt Nam hậu COVID-19 trên tất cả các lĩnh vực. Du lịch đã mở cửa trở lại từ giữa tháng 3, tiêu dùng của người dân tăng trưởng, các lĩnh vực dịch vụ cũng tăng rất tốt. Xuất khẩu tăng trưởng tới 20% so với cùng kỳ năm trước, sản xuất công nghiệp tăng… Đó là những yếu tố khiến chúng tôi tự tin nâng mức dự báo tăng trưởng kinh tế Việt Nam lên 6,9%. Nếu nhìn lại thời điểm này năm ngoái, thật khó để hình dung kinh tế Việt Nam có thể phục hồi mạnh mẽ như hiện nay", ông Tim Evans, Tổng giám đốc HSBC Việt Nam, đánh giá.

Đáng chú ý, tăng trưởng GDP trong quý 3 sắp tới mới đây được Ngân hàng Standard Chartered thậm chí dự báo ở mức 2 con số, lên tới 10,8%.

Mức tăng này có sự đóng góp rất lớn nhờ tăng trưởng doanh thu bán lẻ lên 30%, xuất khẩu 22.2%, sản xuất công nghiệp 15%.

"Trong nửa sau của năm 2022, tôi cho rằng quý 3 sẽ là quý tăng trưởng còn mạnh mẽ hơn nữa, mức tăng gần 11%, con số này là rất tích cực nếu nhìn từ mức tăng trưởng âm cùng kỳ năm ngoái. Và đâu đó mức tăng GDP quý 4 khoảng 4%. Tất cả các chỉ báo đều cho thấy sự hồi phục tích cực của kinh tế Việt Nam trên tất cả các lĩnh vực", ông Tim Leelahaphan, chuyên gia kinh tế phụ trách Thái Lan và Việt Nam, Ngân hàng Standard Chartered, nhận định.

Các quỹ đầu tư còn đưa ra dự báo lạc quan hơn: VinaCapital đưa ra con số tăng trưởng GDP năm nay khoảng 7,5%; trong khi kịch bản lạc quan nhất, theo Dragon Capital có thể lên tới 8,3%.

Tuy nhiên, những biến động của giá nhiên liệu, lạm phát tăng cao tại các nền kinh tế lớn, được cho là những thách thức lớn nhất trong nửa cuối năm. Mặc dù vậy, các định chế tài chính đều cho rằng, Việt Nam có thể kiểm soát lạm phát ở mức 4%.

"Có 2 động lực thúc đẩy lạm phát là giá lương thực và giá dầu. Với giá lương thực, Việt Nam có nhiều kinh nghiệm ứng phó, ví du như bình ổn giá. Còn về dầu mỏ, Việt Nam có mức nhập siêu không cao lắm so với các nước châu Á khác. Ngoài ra, Chính phủ có nhiều công cụ tài khóa khác, như giảm thuế, phí", bà Nguyễn Hoài Thu, Giám đốc Khối Đầu tư - Công ty quản lý quỹ VinaCapital, cho hay.

Sự phục hồi mạnh mẽ trên tất cả các lĩnh vực của nền kinh tế cùng khả năng ứng phó với các biến động từ bên ngoài, Việt Nam được các tổ chức tài chính dự báo sẽ là một trong những nền kinh tế có mức tăng trưởng GDP cao nhất thế giới trong năm nay. (VTV.vn 08/8)Về đầu trang

Du lịch Việt Nam phục hồi mạnh mẽ

Đây là những thông tin về du lịch Việt Nam được báo chí quốc tế đánh giá. Sau 2 năm gián đoạn bởi dịch bệnh, Việt Nam tiếp tục nằm trong top những điểm đến hấp dẫn, có tốc độ tăng trưởng cao nhất thế giới.

Trong bài viết với nhan đề "Sự bùng nổ du lịch của Việt Nam kích thích sự phục hồi kinh tế", chuyên trang về du lịch BreakingTravelNews nhận định, tổng thu từ du lịch đạt 265.000 tỷ đồng. Du lịch cũng tạo ra nhiều việc làm hơn, đóng góp đáng kể vào doanh thu và đóng một vai trò quan trọng trong việc phục hồi nền kinh tế của đất nước sau khi bị ảnh hưởng bởi đại dịch.

Các điểm đến tại Việt Nam cũng được các trang du lịch quốc tế uy tín xếp hạng cao. Trang du lịch uy tín Thrillist của Mỹ lựa chọn vịnh Lan Hạ là điểm đến đẹp nhất Việt Nam.

Tạp chí Travel+Leisure phiên bản Đông Nam Á mới đây đã công bố danh sách 12 điểm du lịch ấn tượng ở châu Á từng xuất hiện trong một số tác phẩm kinh điển, phim bom tấn và các bộ phim được yêu thích trong khu vực. Ninh Bình (Việt Nam) nằm trong danh sách này với sự góp mặt trong bộ phim Kong: Đảo Đầu Lâu (Kong: Skull Island).

Bên cạnh đó, Việt Nam cũng là sự lựa chọn hàng đầu cho các nhà đầu tư bất động sản du lịch hàng đầu trên thế giới.

Tuần qua, trang Business Traveler thông tin, Tập đoàn khách sạn hàng đầu Radisson Hotel Group có kế hoạch tăng cường sự hiện diện tại Việt Nam trong vòng 3 năm tới. (VTV.vn 08/8)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

“Bệnh” hỏi ý kiến

Việc cả giám đốc phụ trách 2 lĩnh vực quan trọng của TP.HCM là GTVT và công thương cùng lên tiếng than phiền việc các sở ngành lấy ý kiến nhau rất nhiều, cho thấy tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm đã ở mức báo động.

Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND TP.HCM Lê Trương Hải Hiếu cũng dẫn chứng về việc có cấp huyện khi đụng chuyện hỏi sở, chờ 5 tháng nhận được phản hồi “đang hỏi ý kiến bộ”. Đến mức này thì quả thực “khó có thể chấp nhận”.

Nhưng thực tế nêu trên vẫn diễn ra, và nó phần nào lý giải cho câu chuyện chỉ số cải cách hành chính của TP.HCM liên tục tụt hạng trong các năm qua, xếp thứ 43 trong năm 2021.

Tình trạng chuyện gì cũng hỏi ý kiến diễn ra khá phổ biến của các sở ngành, quận huyện, thậm chí là giữa phòng ban trong nội bộ đơn vị. Lý do thì có nhiều, từ khách quan như: quy định pháp luật chồng chéo, vấn đề khó, chưa có tiền lệ cho đến... sợ trách nhiệm. Có chuyên viên làm việc trong một cơ quan đầu não của TP về lĩnh vực dự án nói với người viết rằng ngay đến cả lãnh đạo sở nhiều người cũng có tâm lý cầm “tấm bùa” lận lưng cho chắc nên cứ đụng chuyện là đánh văn bản hỏi ý kiến, dù vấn đề thuộc thẩm quyền của chính người đi hỏi.

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi từng chỉ đạo nếu quá 15 ngày làm việc mà cơ quan được hỏi ý kiến không trả lời thì coi như đồng ý và chịu trách nhiệm đối với các nội dung thuộc phạm vi mà mình quản lý. Lãnh đạo TP quyết liệt là vậy nhưng xuống từng sở ngành, phòng ban, hay từng chuyên viên thì tinh thần trách nhiệm với công việc rơi rụng dần.

Hậu quả của việc lấy ý kiến lòng vòng, không rõ chính kiến là hồ sơ của người dân, doanh nghiệp bị trễ hẹn. Những sự trễ hẹn đó tích tụ lại chính là TP đánh mất cơ hội phát triển, mà nếu kéo dài sẽ dẫn đến tụt hậu so với các tỉnh, thành trong cả nước. Do vậy, quy trình nội bộ cũng cần có cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ, công chức thấy được trách nhiệm của mình để làm đúng, làm nhanh. (Thanhnien.vn 08/8, Nguyên Vũ)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thủ tướng: Tránh mọi tư duy “cát cứ số liệu, dữ liệu”

Sáng 8/8, kết luận phiên họp của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương quyết tâm, nỗ lực của các bộ, ngành, địa phương, doanh nghiệp, các tổ chức và các cá nhân quyết liệt thực hiện chuyển đổi số thời gian qua, công tác chuyển đổi số đã tiến thêm những bước quan trọng, góp phần phục hồi nhanh và phát triển bền vững kinh tế - xã hội.

Tuy nhiên, Thủ tướng cũng thẳng thắn chỉ ra một số hạn chế, như việc kết nối, chia sẻ dữ liệu còn nhiều hạn chế, vướng mắc, chưa hiệu quả, chưa hình thành một hệ thống liên thông, thông suốt. Người dân chưa thấy thuận tiện, dễ dùng, chưa được khuyến khích khi tiếp cận, sử dụng dịch vụ công trực tuyến và các nền tảng số. Một số dịch vụ công trực tuyến mang tính hình thức, chưa thực chất.

Trước thực trạng trên, Thủ tướng nhấn mạnh, chuyển đổi số phải là công cụ quan trọng trong xây dựng nền kinh tế độc lập tự chủ, gắn với chủ động, tích cực hội nhập quốc tế sâu rộng, thực chất, hiệu quả. Tránh mọi tư duy “cát cứ thông tin, số liệu, dữ liệu”, các bộ, ngành theo chức năng, nhiệm vụ quản lý dữ liệu được phân công nhưng trên hết đó đều là tài sản quốc gia, tài sản này chỉ được làm giàu thêm khi được liên thông, chia sẻ, xác thực cùng nhau hướng đến mục tiêu cuối cùng là phục vụ tốt nhất cho nhân dân.

Thủ tướng lưu ý, việc chuyển đổi số được triển khai đồng bộ, tổng thể trên tất cả các lĩnh vực, ngành nghề nhưng phải có trọng tâm, trọng điểm, tránh tình trạng “trăm hoa đua nở”; đi nhanh nhưng chắc chắn, dễ làm trước, khó làm sau, đi từ thấp đến cao, từ nhỏ đến lớn và cần được thực hiện một cách thực chất để tránh đầu tư dàn trải, lãng phí, không cầu toàn, không nóng vội.

“Phải nghĩ thật, nói thật, làm thật, có hiệu quả thật, người dân, doanh nghiệp được thụ hưởng thật; nói phải đi đôi với làm, "không đánh trống bỏ dùi". Không để hiện tượng dịch vụ công trực tuyến thì nhiều, nhưng người dân sử dụng ít, hiệu quả không cao”, Thủ tướng nhấn mạnh.

Người đứng đầu Chính phủ yêu cầu đẩy mạnh kết nối các hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu quốc gia, chuyên ngành với Trung tâm thông tin, chỉ đạo điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, hình thành Hệ thống thông tin phục vụ công tác chỉ đạo điều hành của Chính phủ dựa trên dữ liệu theo thời gian thực, bảo đảm đồng bộ, nhất quán, chính xác.

Các địa phương lựa chọn và công bố các nền tảng số mà địa phương mình tập trung thúc đẩy trong năm 2022 để giải quyết các vấn đề của người dân trong phát triển kinh tế - xã hội. Triển khai hoạt động Tổ công nghệ số cộng đồng hiệu quả để hỗ trợ, hướng dẫn người dân sử dụng các nền tảng số.

Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương tiếp tục tổ chức triển khai hiệu quả Đề án phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số giai đoạn 2022- 2025, tầm nhìn đến năm 2030 (Đề án 06). (Tienphong.vn 08/8, Văn Kiên)Về đầu trang

Từ 2024, sẽ kiểm định đầu vào với công chức

Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến vào dự thảo Nghị định quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức.

Theo Bộ Nội vụ, với việc phân cấp tuyển dụng công chức hiện nay, các cơ quan tuyển dụng phải trực tiếp tổ chức thực hiện vòng 1 kỳ thi dẫn đến việc lãng phí thời gian, nhân lực, vật lực trong quá trình tuyển dụng công chức.

Mỗi lần tuyển dụng tại bộ, ngành và địa phương, các nội dung vòng 1 kỳ thi đều phải thực hiện lại từ đầu (như: thuê các chuyên gia xây dựng, thẩm định bộ câu hỏi, thuê phần mềm tổ chức thi, thuê địa điểm tổ chức, thành lập Hội đồng và các ban giúp việc, tổ chức chấm thi cho 3 môn). Việc này gây tốn kém về ngân sách và huy động số lượng người tham gia rất lớn.

Bên cạnh đó, trong không ít trường hợp khi tuyển dụng, cơ quan tuyển dụng nhận được số hồ sơ không lớn, nguồn tuyển bị hạn chế, chất lượng không đồng đều nhưng vẫn phải thực hiện đầy đủ quy trình vòng 1, chi phí cho việc thi vòng 1 trên 1 thí sinh rất cao mà lệ phí thi khó có thể bù đắp được và có những nơi số lượng người tham gia thi vòng 1 rất đông nhưng chỉ tiêu ít, dẫn đến việc lãng phí nguồn nhân lực khi không thể để những người đã đạt vòng 1 đó được tham gia các kỳ tuyển dụng khác hoặc do các bộ, ngành, địa phương khác tổ chức.

Do đó, việc thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức thay vì mỗi bộ ngành, địa phương tự tổ chức thi tuyển sẽ tiết kiệm được các chi phí cho công tác tuyển dụng từ ngân sách nhà nước. Các chi phí giảm bao gồm chi phí về tiếp nhận hồ sơ, xây dựng ngân hàng câu hỏi, tổ chức coi thi, chấm thi, chi phí của hội đồng thi tuyển.

Theo dự thảo, người tham gia thi tuyển vào làm công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện thì thuộc đối tượng kiểm định chất lượng đầu vào.

Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức có giá trị sử dụng trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày có quyết định phê duyệt của Bộ Nội vụ. Trong thời hạn kết quả kiểm định còn giá trị, người đạt kết quả kiểm định được đăng ký thi tuyển vào làm công chức tại các Bộ, ngành, địa phương trong phạm vi toàn quốc.

Không thực hiện việc kiểm định chất lượng đầu vào theo quy định tại Nghị định này đối với người được tuyển dụng vào công chức thông qua xét tuyển hoăc tiếp nhận theo quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 37 Luật Cán bộ, công chức được sửa đổi, bổ sung tại khoản 5 Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức.

Dự kiến, việc yêu cầu bắt buộc người đăng ký tham gia thi tuyển công chức phải đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức được thực hiện kể từ ngày 1-1-2024. (Anninhthudo.vn 08/8, An Nhiên)Về đầu trang

Chính sách tiền lương khi tinh giản biên chế được thực hiện thế nào?

Bộ Nội vụ vừa ban hành công văn hướng dẫn việc tính hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế, trong đó có quy định cách tính tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế.

Theo đó, căn cứ Nghị định số 108 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn một số điều của Nghị định số 108.

Tuy nhiên, các nội dung này tại Nghị định số 108 đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 113 và 143 của Chính phủ. Vì vậy, kể từ năm 2022, các nội dung hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 01 sẽ được thay đổi.

Qua đó, về quản lý và sử dụng biên chế đã thực hiện tinh giản, thực hiện quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 113 của Chính phủ. Về đối tượng tinh giản biên chế do sức khỏe không bảo đảm, thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định số 143 của Chính phủ. Về tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế sẽ thực hiện theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 108.

Riêng về cách tính tiền lương tháng để tính chế độ tinh giản biên chế được thực hiện như sau:

Đối với đối tượng tinh giản biên chế quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 và khoản 6 Điều 2 Nghị định số 108: Tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh; phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu lương được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư số 04 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội.

Với đối tượng tinh giản biên chế quy định tại khoản 4, khoản 5 Điều 2 Nghị định số 108, trước ngày 1/5/2013, hệ số mức lương được tính theo bảng lương của thành viên chuyên trách Hội đồng quản trị, bảng lương của Tổng Giám đốc, Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Phó Giám đốc kế toán trưởng ban hành kèm theo Nghị định số 205 của Chính phủ quy định hệ số thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong công ty nhà nước.

Từ ngày 1/5/2013 trở đi, hệ số mức lương được tính theo quy định tại bảng hệ số mức lương của viên chức quản lý chuyên trách ban hành kèm theo Nghị định số 51 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương; thù lao, tiền thưởng đối với thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc hoặc Giám đốc, Phó tổng giám đốc hoặc Phó giám đốc, Kế toán trưởng trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Theo Bộ Nội vụ, thời gian để tính chế độ tinh giản biên chế được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 113; với chính sách nghỉ hưu trước tuổi được thực hiện theo quy định tại Nghị định số 143 và Văn bản số 4126 của Bộ Nội vụ về việc xác định tuổi hưởng chính sách về hưu trước tuổi.

Về chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức: Thực hiện theo quy định tại Điều 11 Nghị định số 108.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương căn cứ văn bản nêu trên để tính hưởng chế độ, chính sách tinh giản biên chế từ ngày 01/01/2022 đối với các đối tượng tinh giản biên chế theo quy định. (Tienphong.vn 08/8, Luân Dũng)Về đầu trang

Bộ Y tế đề nghị quản lý thị trường vào cuộc kiểm tra việc đầu cơ, găm hàng test xét nghiệm cúm A

Dịch cúm A đang có chiều hướng gia tăng nhanh chóng, nhiều bệnh viện ghi nhận số ca nhập viện, đến thăm khám do mắc cúm A ngày càng đông. Tuy nhiên, vẫn có một bộ phận người dân tự tìm mua, sử dụng que test chẩn đoán để xét nghiệm cúm A và thuốc tự điều trị tại nhà. Nhu cầu tăng cao dẫn đến nhiều mặt hàng bị "cháy", khan hiếm hàng.

Trước tình trạng thiếu hụt, khan hiếm test xét nghiệm, thuốc điều trị cúm A, ngày 5/8, Bộ Y tế đã có công văn gửi UBND các tỉnh, thành phố về việc tăng cường quản lý mua bán sinh phẩm xét nghiệm, thuốc chữa bệnh cúm.

Văn bản này nêu rõ, số mắc cúm A tăng và trong thời gian gần đây, một bộ phận người dân không đến các cơ sở y tế để khám bệnh mà tự mua, sử dụng sinh phẩm chẩn đoán để xét nghiệm, tự mua thuốc điều trị cúm mùa.

Điều này dẫn đến có hiện tượng đầu cơ, găm hàng hoặc lợi dụng dịch bệnh để tăng giá bán thuốc, trang thiết bị y tế bất hợp lý, kể cả việc rao bán trên mạng xã hội.

Vì thế, Bộ Y tế đề nghị các địa phương chỉ đạo các đơn vị sản xuất, kinh doanh thuốc, trang thiết bị y tế cần chủ động tăng cường hoạt động sản xuất, kinh doanh, khả năng cung ứng thuốc điều trị, sinh phẩm chẩn đoán xét nghiệm cúm mùa, đặc biệt là test nhanh xét nghiệm cúm mùa.

Đảm bảo giữ ổn định giá thuốc điều trị, các trang thiết bị y tế xét nghiệm, phòng chống dịch cúm mùa, đặc biệt là test nhanh xét nghiệm cúm mùa; không bán cho các đơn vị thu mua, đầu cơ để tăng giá khi nhu cầu trong nước đang tăng cao, gây khan hiếm thị trường. Thực hiện kê khai giá, niêm yết giá thuốc điều trị, trang thiết bị y tế theo đúng quy định của pháp luật.

Đối với các cơ quan chức năng, quản lý thị trường, Bộ Y tế đề nghị tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra việc kê khai giá, niêm yết giá bán và bán đúng giá niêm yết; kiểm tra các hành vi lợi dụng tình hình dịch bệnh, khan hiếm thuốc, trang thiết bị y tế trên thị trường để đầu cơ, găm hàng, mua gom hàng hóa hoặc lợi dụng dịch bệnh để tăng giá bán giá các thuốc, trang thiết bị y tế phòng chống dịch cúm mùa bất hợp lý.

Kiểm tra, ngăn chặn các đơn vị thu mua, đầu cơ, giao bán trên mạng trái phép thuốc, trang thiết bị y tế phòng, chống dịch cúm mùa để trục lợi, kiên quyết xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm. (VTV.vn 08/8, Minh Đức)Về đầu trang

Bổ sung quy định giải quyết nợ bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp phá sản

Việc xử lý nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với các doanh nghiệp phá sản, giải thể rất phức tạp, có nhiều ý kiến khác nhau giữa các cơ quan quản lý.

Theo thống kê của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, tính đến hết tháng 5/2022, tổng số nợ các loại bảo hiểm là 24.576 tỉ đồng, chiếm tỉ lệ 5,6% số phải thu (tăng 4,6% so với cùng kỳ năm 2021).

Đáng chú ý, trong tổng số nợ bảo hiểm xã hội có hơn 3.500 tỉ đồng là của các doanh nghiệp đã bị phá sản, giải thể, chủ là người nước ngoài đã trốn khỏi Việt Nam... không có khả năng trả nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, ảnh hưởng quyền lợi của hơn 200.000 người lao động.

Bộ LĐ-TB&XH nhận thấy việc xử lý nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp đối với các doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ doanh nghiệp đã bỏ trốn là nội dung rất phức tạp, tuy đã được nghiên cứu, báo cáo các cấp nhiều lần nhưng vẫn có nhiều ý kiến khác nhau giữa các cơ quan quản lý.

Nguyên nhân chủ yếu của tình trạng trên là chưa có cơ sở pháp lý về nguồn lực cho việc xử lý và chưa có số liệu chi tiết đảm bảo cho việc thực hiện xử lý khi có nguồn lực.

Cụ thể, vướng mắc về mặt pháp lý do Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm và Luật Ngân sách nhà nước đều không quy định nội dung chi đối với trường hợp này nên không thể xác định được nguồn để xử lý.

Việc bảo đảm quyền lợi của người lao động trong các doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ doanh nghiệp đã bỏ trốn không đảm bảo nguyên tắc công bằng, bình đẳng giữa các đối tượng tham gia, có thể tạo tiền lệ cho các doanh nghiệp lợi dụng trốn đóng, chậm đóng, không khuyến khích tăng cường tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội. Mặt khác, thông lệ quốc tế cũng không quy định việc xử lý đối với trường hợp này.

Để hạn chế tình trạng trên, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng cần thực hiện đồng bộ các giải pháp mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, tăng cường tính tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Hiện nay, hồ sơ Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) đã được Quốc hội đưa vào Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh 2023. Theo kế hoạch, Bộ LĐ-TB&XH sẽ trình Chính phủ tháng 6/2023, Chính phủ trình Quốc hội cho ý kiến tháng 10/2023.

Trong hồ sơ đề nghị Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Bộ LĐ-TB&XH đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và các bộ ngành nghiên cứu bổ sung thêm chương mới về quản lý thu nhằm khắc phục những bất cập hạn chế trong quá trình tổ chức thu và xử lý vấn đề chậm đóng, trốn đóng, chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. (VTV.vn 08/8)Về đầu trang

Nguyên Phó Chủ tịch nước: Có một bộ phận nhân viên y tế chán nản, muốn bỏ nghề

Sáng 8/8, Đoàn Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam tổ chức hội nghị lần thứ mười ba, Khóa IX mở rộng, nhiệm kỳ 2019- 2024.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, ông Đỗ Văn Chiến, Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam nêu rõ, từ đầu năm đến nay, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn thách thức nhưng dưới sự lãnh đạo đúng đắn của Đảng, điều hành của Nhà nước, quyết tâm cao của cả hệ thống chính trị, sự chung sức, đồng lòng của các tầng lớp nhân dân, tình hình kinh tế, xã hội đất nước có nhiều khởi sắc trên hầu hết các lĩnh vực.

Cho ý kiến vào các báo cáo của Mặt trận, ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch nhấn mạnh, từ Đại hội X của Đảng đến nay, Đảng đã giao cho Mặt trận Tổ quốc nhiều nhiệm vụ, trong đó có giám sát, phản biện xã hội, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

“Vừa qua, đã xảy ra một số vụ việc như, Tân Hoàng Minh, Việt Á... làm Mặt trận Tổ quốc phải “suy nghĩ” lại đối với doanh nhân phải giải quyết như thế nào? Rất nhiều vấn đề mới đang đặt ra đối với công tác Mặt trận”, ông Túc trăn trở.

Đồng tình với việc cần phải có Nghị quyết của Bộ Chính trị về vị trí, vai trò, chức năng của Mặt trận, ông Nguyễn Túc nói “cơ thể của chúng ta đang dần mạnh lên, nhưng chiếc áo của chúng ta chật quá, cần phải có chiếc áo mới”.

Trong khi đó, nguyên Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan đề nghị, MTTQ Việt Nam cần quan tâm đến ngành Y tế. Hiện nay, Chính phủ đang tháo gỡ những khó khăn trong chế độ, chính sách đối với ngành Y tế. Tuy nhiên, theo bà vẫn còn một bộ phận không nhỏ các y, bác sĩ bày tỏ sự chán nản và muốn bỏ nghề, gây tổn thất rất lớn về nhân sự cho ngành Y tế.

Do đó, nguyên Phó Chủ tịch nước đề nghị Mặt trận Tổ quốc cần lắng nghe tâm tư của nhân dân về vấn đề khám chữa bệnh do ách tắc trong thiết bị y tế trong đấu thầu. “Việc này cần được giải quyết, tháo gỡ kịp thời để tránh gây xáo trộn về tư tưởng, tinh thần của nhân dân”, bà Loan nói.

Trong lĩnh vực khoa học, đối ngoại, bà Doan cho biết, nhân dân đang tâm tư hai ngành này luôn được tin tưởng từ trước đến nay nhưng sau các “chuyến bay giải cứu”, kit test COVID-19 Việt Á, đã xuất hiện nhiều vấn đề gây bức xúc trong nhân dân.

“Nên chăng MTTQ Việt Nam cần có kiến nghị với Đảng, Nhà nước tổ chức sinh hoạt tư tưởng trong Đảng và trong Nhà nước, để lấy lại tinh thần, củng cố niềm tin lại cho nhân dân, để nhân dân hiểu được rằng, trong đổi mới sẽ có những bước đi chưa đúng, những khuyết điểm cần tháo gỡ và khắc phục”, bà Doan đề xuất. (Tienphong.vn 08/8, Văn Kiên)Về đầu trang

Bộ LĐ-TB&XH đề nghị gia hạn chính sách hỗ trợ từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp

Bộ LĐ-TB&XH vừa thừa ủy quyền Chính phủ đề nghị Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét kéo dài thời gian thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp.

Lý do Bộ LĐ-TB&XH đưa ra là vì hiện nay vẫn còn hơn 414.000 lao động thuộc đối tượng hỗ trợ đã nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ đúng thời hạn theo quy định (chậm nhất đến hết ngày 20-12-2021) nhưng chưa được chi trả. Với số tiền dự kiến khoảng 1.155 tỉ đồng.

Có ba nhóm nguyên nhân khiến số lao động trên dù nộp hồ sơ đúng thời hạn nhưng chưa nhận được tiền hỗ trợ. Cụ thể, NLĐ kê khai sai thông tin số tài khoản, không liên lạc được…; NLĐ có diễn biến quá trình đóng bảo hiểm thất nghiệp phức tạp, nhân thân chưa chính xác…; lao động phát sinh khó khăn trong việc xác định rõ đối tượng hỗ trợ, cơ sở để xác định đối với các đơn vị sự nghiệp công lập có sử dụng nguồn ngân sách nhà nước…

Bộ LĐ-TB&XH cho rằng nếu Ủy ban Thường vụ Quốc hội đồng ý kéo dài thời gian chi trả cho NLĐ đủ điều kiện và nộp hồ sơ đề nghị theo đúng quy định với số tiền khoảng 1.155 tỉ đồng thì dự kiến tổng chi bảo hiểm thất nghiệp năm 2022 là 26.740 tỉ đồng, kết dư của quỹ bảo hiểm thất nghiệp đến cuối năm 2022 là 56.599 tỉ đồng.

“Như vậy, sau khi tiếp tục chi trả hỗ trợ cho NLĐ thì kết dư quỹ bảo hiểm thất nghiệp vẫn đảm bảo an toàn vì cao hơn hai lần tổng chi bảo hiểm thất nghiệp năm 2021 theo quy định…”- Bộ LĐ-TB&XH thuyết minh.

Bộ này cũng cho rằng việc tiếp tục thực hiện hỗ trợ đối với các trường hợp NLĐ đã đề nghị hưởng đúng thời hạn quy định nhằm đảm bảo nguyên tắc đóng - hưởng. Cạnh đó đề cao nguyên tắc chia sẻ của chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tạo sự công bằng tương đối giữa NLĐ thuộc đối tượng hưởng hỗ trợ đã tuân thủ đúng các quy định của chính sách hỗ trợ.

“Ngoài ra, tạo sự đồng thuận và củng cố niềm tin của NLĐ vào chính sách bảo hiểm thất nghiệp, cho thấy lợi ích của việc tham gia bảo hiểm thất nghiệp - là “giá đỡ cho NLĐ gặp khó khăn”. Từ đó, khuyến khích NLĐ tham gia và chấp hành các quy định của pháp luật về chính sách bảo hiểm thất nghiệp…”- Bộ LĐ-TB&XH đánh giá. (Plo.vn 08/8, Viết Long)Về đầu trang

Đà Nẵng: Người dân hài lòng với mô hình chính quyền đô thị

Việc thực hiện Nghị quyết số 119 của Quốc hội về thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị và một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển tại TP Đà Nẵng đạt được nhiều kết quả tích cực.

Theo bà Cao Thị Huyền Trân, Phó chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng, nhìn chung công tác thực hiện các nhiệm vụ để triển khai thí điểm tổ chức mô hình chính quyền đô thị (TĐMHCQĐT) đã thực hiện đúng kế hoạch, đảm bảo tiến độ các yêu cầu đặt ra.

Việc chuyển tiếp thực hiện nhiệm vụ giữa hai giai đoạn chưa có vướng mắc, phát sinh lớn làm ảnh hưởng hay cản trở đến công tác quản lý, điều hành của UBND quận, phường.

“TP đã sớm hoàn thiện các văn bản, tạo cơ sở pháp lý trong quá trình thực hiện thí điểm. Công tác bố trí, sắp xếp tổ chức bộ máy, công tác cán bộ khi triển khai TĐMHCQĐT về cơ bản đã hoàn thành tốt”, bà Trân cho biết.

Cũng theo bà Trân, qua giám sát cho thấy việc thực hiện TĐMHCQĐT trên địa bàn TP có những tích cực và hiệu quả, thể hiện rõ nhất là: tổ chức bộ máy quản lý đô thị tinh gọn hơn, tiết kiệm chi thường xuyên, thủ tục hành chính có giảm hơn so với trước. Thời gian triển khai kế hoạch được nhanh hơn, phù hợp với tính chất, yêu cầu quản lý của đô thị.

Bên cạnh đó, tính năng động trong hoạt động điều hành của chính quyền, trách nhiệm cá nhân, nhất là của người đứng đầu UBND quận, phường được nâng cao. Việc phân cấp, ủy quyền cho cấp dưới và cơ quan chuyên môn được đẩy mạnh.

Ngoài ra, việc giải quyết yêu cầu chứng thực giấy tờ, chữ ký của nhân dân ở cấp phường được nhanh hơn khi Chủ tịch UBND phường ủy quyền cho công chức giữ chức danh Tư pháp-Hộ tịch thực hiện nhiệm vụ này.

Cùng những kết quả đạt được, Đà Nẵng cũng đã có các đề xuất, tháo gỡ các điểm “nghẽn” trong việc thực hiện TĐMHCQĐT được Thủ tướng Chính phủ giao cho các bộ ngành cùng TP nghiên cứu xử lý.

Nói về việc thực hiện TĐMHCQĐT, ông Ngô Xuân Thắng, Chủ tịch UBMTTQVN TP Đà Nẵng cũng cho hay, ưu thế của MHCQĐT là tính tập trung về một đầu mối là cấp TP nhằm giải quyết mọi vấn đề nhanh, gọn hơn.

“Cử tri phấn khởi khi TP triển khai đề án phân cấp, uỷ quyền quản lý nhà nước theo MHCQĐT. Giải quyết và tăng cường công tác an sinh xã hội, bảo đảm đời sống nhân dân, vượt qua dịch bệnh, ổn định cuộc sống. Ngoài ra, các hoạt động của UBND các cấp đáp ứng sự hài lòng của người dân, đảm bảo dân chủ, công khai, minh bạch”, ông Thắng cho biết.

Tương tự, ông Lương Nguyễn Minh Triết, Phó bí thư Thường trực Thành uỷ, Chủ tịch HĐND TP Đà Nẵng cũng cho rằng, trong công tác xây dựng chính quyền, bảo đảm an ninh trật tự, cần tập trung tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện TĐMHCQĐT. Nhất là các vấn đề liên quan đến tài chính, ngân sách và việc bảo đảm phát huy dân chủ trong điều kiện không tổ chức HĐND quận, phường.

UBND TP, quận, huyện cần đẩy mạnh phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước. Việc này thực hiện theo hướng cấp nào sát thực tế hơn, giải quyết hiệu quả hơn cho người dân và tổ chức thì mạnh dạn phân cấp.

Cần rà soát, khắc phục những hạn chế, các điểm thấp trong chỉ số đánh giá cải cách hành chính. Trong đó cần lưu ý nhất là cải thiện chỉ số về đánh giá sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp.

“Có giải pháp động viên, khuyến khích và tạo động lực làm việc cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, nhất là khu vực sự nghiệp”, ông Triết cho biết. (Plo.vn 08/8, Lê Phi)Về đầu trang

Ninh Thuận: Giảm 50% 6 loại lệ phí cho người dân, doanh nghiệp ảnh hưởng COVID-19

Ngày 8-8, ông Trần Quốc Nam, Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận ký quyết định quy định mức thu một số khoản lệ phí nhằm hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho đối tượng chịu ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, tỉnh Ninh Thuận sẽ điều chỉnh mức thu giảm 50% sáu loại lệ phí. Quyết định sẽ áp dụng cho các tổ chức, hộ gia đình, cá nhân, cơ quan Nhà nước có thẩm quyền tham gia vào hoạt động cung cấp dịch vụ thu lệ phí trên địa bàn tỉnh.

Sáu loại lệ phí được giảm 50% gồm lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam; lệ phí hộ tịch; lệ phí cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà, tài sản gắn liền với đất; lệ phí cấp giấy phép xây dựng; lệ phí đăng ký kinh doanh và lệ phí đăng ký cư trú.

Tỉnh sẽ áp dụng giảm sáu loại lệ phí trên kể từ ngày 14-8 đến hết ngày 30-6-2023. Sau đó, mức thu các loại lệ phí sẽ thực hiện theo các quyết định đã ban hành trước đây.

Tính đến cuối tháng 7-2022, cấp độ dịch COVID-19 của Ninh Thuận là cấp độ 1. Bảy huyện, thành phố của tỉnh được đánh giá phân loại cấp độ 1. (Plo.vn 08/8, Huỳnh Hải)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Liên quan đến Việt Á, Giám đốc, Phó Giám đốc Sở Y tế Trà Vinh bị kỷ luật

Sáng 8/8, nguồn tin cho hay, Tỉnh ủy Trà Vinh vừa quyết định thi hành kỷ luật bằng hình thức "Cảnh cáo" đối với ông Kiên Sóc Kha - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc Sở Y tế Trà Vinh.

Trước đó, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Trà Vinh cũng đã quyết định thi hành kỷ luật đối với ông Nguyễn Hữu Phước - Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Khối các cơ quan và doanh nghiệp, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Sở Y tế Trà Vinh bằng hình thức ‘Cảnh cáo’.

Hai ông Kiên Sóc Kha và ông Nguyễn Hữu Phước đã có những vi phạm, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện nhiệm vụ, thiếu kiểm tra, để cấp dưới vi phạm trong đấu thầu mua sắm kit xét nghiệm COVID-19 của Công ty Cổ phần Công nghệ Việt Á, gây hậu quả nghiêm trọng; thiếu sâu sát trong quản lý để một số đảng viên, công chức, viên chức tự ý nhận tiền của Công ty Việt Á trái với quy định của Đảng và Nhà nước dẫn đến bị khởi tố, bắt tạm giam; để tổ chức đảng trực thuộc vi phạm bị xử lý kỷ luật gây dư luận xấu.

Vi phạm của ông Kiên Sóc Kha và ông Nguyễn Hữu Phước là nghiêm trọng, làm ảnh hưởng đến sự lãnh đạo, uy tín của tổ chức đảng, Sở Y tế và cá nhân ông Kha và ông Phước.

Trước đó, hồi tháng 5 năm nay, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Trà Vinh đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam 4 bị can về hành vi “Vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng” xảy ra tại Sở Y tế Trà Vinh và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Trà Vinh.

Bốn bị can gồm: Trần Đắc Thanh (SN 1972, Phó Giám đốc Sở Y tế); Nguyễn Văn Lơ (SN 1961, nguyên Giám đốc CDC); Lê Văn Thanh (SN 1965, Phó Trưởng khoa Xét nghiệm - Chẩn đoán hình ảnh thuộc CDC); Nguyễn Văn Truyền (SN 1973, Chuyên viên Phòng nghiệp vụ dược Sở Y tế). (Tienphong.vn 08/8, Cảnh Kỳ)Về đầu trang

Đình chỉ công tác hai cán bộ Công an Trà Vinh có dấu hiệu tham ô và lừa đảo

Ngày 8/8, thông tin từ Công an tỉnh Trà Vinh cho hay, qua công tác giám sát nội bộ, Công an tỉnh đã chủ động tổ chức thanh tra đối với Công an huyện Tiểu Cần về việc quản lý và sử dụng các loại kinh phí.

Trên cơ sở kết quả thanh tra, ngày 8/8, Giám đốc Công an tỉnh đã ban hành quyết định đình chỉ công tác đối với hai cán bộ của Công an huyện Tiểu Cần, đồng thời chuyển hồ sơ sang Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh để kiểm tra, xác minh làm rõ các sai phạm của hai cán bộ này.

Cụ thể, kết quả thanh tra xác định, Trung tá Trương Văn Tùng – Đội trưởng Đội Tổng hợp Công an huyện Tiểu Cần có vay mượn tiền của nhiều người, trong đó có vay của bà L.T.Đ ở huyện Tiểu Cần số tiền là 700 triệu đồng với mục đích là cho người khác vay lại để đáo hạn ngân hàng.

Tuy nhiên, sau khi vay được tiền, Trung tá Trương Văn Tùng đã sử dụng vào mục đích khác và đến hạn trả tiền thì không có tiền để trả lại cho bà Đ. Qua đó, xác định hành vi của Trung tá Trương Văn Tùng có dấu hiệu của tội 'Lừa đảo chiếm đoạt tài sản’ được quy định tại Điều 174 Bộ luật Hình sự.

Đối với Thượng úy Võ Trung Hiếu (cán bộ Đội Tổng hợp Công an huyện Tiểu Cần), được giao nhiệm vụ là kế toán của đơn vị, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao Thượng úy Võ Trung Hiếu đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn của mình để chiếm dụng số tiền khoảng 1 tỷ đồng của đơn vị để sử dụng cho mục đích cá nhân.

Hành vi của ông Võ Trung Hiếu đã có dấu hiệu của tội ‘Tham ô tài sản’ được quy định tại Điều 353 Bộ luật Hình sự. Đến nay Trung úy Võ Trung Hiếu đã nộp trả lại đủ số tiền đã chiếm dụng. (Tienphong.vn 08/8, Cảnh Kỳ)Về đầu trang

Cách chức vụ Đảng đối với Phó Giám đốc Sở Y tế Yên Bái

Ông Nguyễn Văn Hà, Phó Giám đốc Sở Y tế Yên Bái đã bị kỷ luật Đảng bằng hình thức cách chức Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Y tế nhiệm kỳ 2020-2025 và Ủy viên Ban Chấp hành Chi bộ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Yên Bái nhiệm kỳ 2020-2022.

Theo thông tin từ Trang thông tin điện tử Uỷ ban Kiểm tra Trung ương: Tỉnh ủy Yên Bái đã quyết định thi hành kỷ luật ông Nguyễn Văn Hà, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Y tế nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025, Phó Giám đốc Sở Y tế; nguyên Bí thư Chi bộ nhiệm kỳ 2015-2017, 2017-2020, 2020-2022 (từ tháng 1/2020 đến ngày 06/9/2021), nguyên Giám đốc CDC (từ tháng 8/2016-30/4/2021); Phó Giám đốc Sở Y tế trực tiếp phụ trách CDC (từ 1/5/2021 - 31/7/2021) bằng hình thức: Cách chức Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Y tế nhiệm kỳ 2020-2025 và Ủy viên Ban Chấp hành Chi bộ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Yên Bái nhiệm kỳ 2020-2022.

Ông Nguyễn Văn Hà với trách nhiệm là Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ Sở Y tế; Bí thư Chi bộ, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Yên Bái, đã vi phạm nguyên tắc tập trung, dân chủ, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý, điều hành, thiếu trách nhiệm, thiếu kiểm tra, giám sát để xảy ra một số khuyết điểm, vi phạm trong thực hiện công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Ông Hà chịu trách nhiệm chính và trách nhiệm người đứng đầu đối với khuyết điểm, vi phạm của Chi bộ và Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Yên Bái (giai đoạn từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/7/2021) và chịu trách nhiệm trực tiếp với khuyết điểm, vi phạm đã được Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy chỉ ra tại Thông báo Kết luận số 83-TB/UBKTTU ngày 28/6/2022.

Liên quan đến vụ việc này, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh ủy Yên Bái đã chuyển cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh để tiếp tục điều tra, làm rõ và xử lý theo quy định của pháp luật đối với 6 gói thầu mua sắm kit xét nghiệm của Công ty CP Công nghệ Việt Á có dấu hiệu cố ý làm trái quy định, gây thất thoát ngân sách Nhà nước.

Ông Nguyễn Văn Hà nhận quyết định bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Y tê Yên Bái vào tháng 5/2021. (Danviet.vn 08/8)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Canada: Phần lớn người lao động ở khu vực công muốn có chế độ làm việc linh hoạt

Chính phủ Canada đang phải đối mặt với tình trạng nhiều nhân viên khu vực công phản đối phải quay trở lại văn phòng sau hơn 2 năm làm việc tại nhà. Các diễn đàn trực tuyến dành cho các nhân viên ở khu vực công đã bùng nổ trong những tuần gần đây với các bình luận về triển vọng quay trở lại văn phòng làm việc.

Theo phóng viên TTXVN tại Ottawa, trong khi vẫn có các nhân viên muốn quay trở lại làm việc trong các văn phòng chính phủ hoặc hài lòng với một chế độ làm việc kết hợp giữa từ xa và tại văn phòng, đa số lại muốn tiếp tục làm việc tại nhà trong bối cảnh Canada đang trải qua làn sóng COVID-19 lần thứ 7.

Bà Jennifer Carr, Chủ tịch tổ chức công đoàn đa ngành lớn nhất Canada PIPSC (Professional Institute of the Public Service of Canada) cho biết 60% thành viên của PIPSC muốn làm việc tại nhà, 25% muốn làm công việc có thể kết hợp giữa từ xa và tại văn phòng, và 10% muốn trở lại văn phòng làm việc toàn thời gian. Người lao động thắc mắc về yêu cầu đeo khẩu trang sẽ được các bộ, ngành thực hiện như thế nào, về nhu cầu và sự cần thiết phải đến văn phòng khi họ có thể làm việc an toàn từ nhà của mình và thực hiện công việc một cách hiệu quả. PIPSC đại diện cho khoảng 70.000 nhân viên, bao gồm các nhà khoa học và chuyên gia máy tính.

Ông Greg Phillips, Chủ tịch tổ chức công đoàn CAPE (Canadian Association of Professional Employees), đã kêu gọi đình chỉ việc quay trở lại văn phòng, cho biết các thành viên của CAPE từ lâu đã ủng hộ phương án làm việc kết hợp giữa ở nhà và tại văn phòng. CAPE có hơn 20.000 thành viên bao gồm các nhà kinh tế, dịch giả, các thành viên dân sự của Cảnh sát Hoàng gia Canada (RCMP)...

Trong khi đó, tổ chức công đoàn lớn nhất trong khu vực công của Canada PSAC (Public Service Alliance of Canada) với gần 230.000 thành viên, đang kêu gọi chính phủ linh hoạt trong việc đưa nhân viên trở lại văn phòng và giải quyết những mối lo ngại của người lao động. PSAC cho biết hầu hết các thành viên của tổ chức này vẫn đang làm việc từ xa và nhiều người muốn tiếp tục làm việc theo cơ chế linh hoạt này.

Trong một phát biểu mới đây, Chủ tịch Hội đồng Ngân khố Mona Fortier cho biết chế độ làm việc kết hợp giữa từ xa và tại văn phòng là tương lai của dịch vụ công liên bang. Còn Thư ký Hội đồng Cơ mật Janice Charette cho rằng mô hình làm việc kết hợp này mang lại "cơ hội có ý nghĩa" như lực lượng lao động được phân bổ trên toàn quốc và linh hoạt hơn cho nhân viên, trong khi việc đưa mọi người trở lại văn phòng mang lại những lợi ích như nâng cao khả năng hình thành ý tưởng, chuyển giao kiến thức và xây dựng văn hóa công vụ mạnh mẽ.

Một số bộ ngành của Canada đang yêu cầu nhân viên quay lại làm việc tại văn phòng vài ngày trong tuần, trong khi những bộ phận khác thì linh hoạt hơn. Mối lo ngại của người lao động hiện nay là nguy cơ lây nhiễm COVID-19 từ đồng nghiệp và điều kiện làm việc tại một số văn phòng. (TTXVN 08/8, Hương Giang)Về đầu trang

Thượng viện Mỹ thông qua dự luật chi tiêu trị giá 430 tỷ USD

Thượng viện Mỹ ngày 7/8 thông qua dự luật chi tiêu về y tế và khí hậu trị giá 430 tỷ USD, mang tới thắng lợi quan trọng cho Tổng thống Biden.

Kế hoạch 430 tỷ USD sẽ bao gồm các khoản đầu tư lớn nhất từ trước tới nay của Mỹ vào vấn đề khí hậu, với 370 tỷ USD được sử dụng để giảm 40% lượng khí thải nhà kính vào năm 2030.

Dự luật này được cho là sẽ mang lại cho Tổng thống Joe Biden một chiến thắng lập pháp rõ ràng trước thềm cuộc bầu cử giữa kỳ quan trọng vào cuối năm nay, đồng thời khôi phục vị thế dẫn đầu của Mỹ trong nỗ lực đối phó với biến đổi khí hậu toàn cầu.

Dự luật sẽ mang đến cho người dân Mỹ một khoản miễn thuế lên đến 7.500 USD khi mua xe điện cộng với chiết khấu 30% khi họ lắp đặt các tấm pin năng lượng mặt trời trên mái nhà của họ.

Nó cũng sẽ cung cấp hàng triệu USD tham gia vào nỗ lực bảo vệ và bảo tồn rừng của Mỹ, vốn ngày càng bị tàn phá nặng nề trong những năm gần đây bởi hỏa hoạn do nắng nóng kỷ lục.

Hàng tỷ USD miễn thuế cũng sẽ được dành cho một số ngành công nghiệp gây ô nhiễm nhất đất nước, giúp họ chuyển đổi sang các phương pháp xanh hơn. Phương án này từng bị một số đảng viên Dân chủ tự do phản đối gay gắt song đã chấp nhận sau nhiều tháng đàm phán khó khăn.

Các đảng viên Dân chủ cũng hứa dự luật sẽ giảm chi phí chăm sóc sức khỏe cho hàng triệu người Mỹ bằng cách cho phép chương trình bảo hiểm y tế liên bang Medicare thương lượng giá thuốc theo toa và giới hạn giá thuốc theo toa của người nhận bảo hiểm ở mức 2.000 USD/năm. Những người nhận bảo hiểm y tế thông qua Đạo luật Chăm sóc Sức khỏe Giá cả phải chăng cũng kỳ vọng sẽ được giảm chi phí.

Dự luật sẽ được chuyển đến Hạ viện Mỹ để bỏ phiếu vào ngày 12/8. Dự luật nhiều khả năng sẽ được Hạ viện dễ dàng thông qua do đảng Dân chủ đang kiểm soát cơ quan lập pháp này. Khi được lưỡng viện thông qua, dự luật chi tiêu về y tế và khí hậu sẽ được trình lên Tổng thống Biden ký thành luật. (Vnexpress.net 08/8, Vũ Hoàng)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình