Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Đó là chỉ đạo của Chủ tịch nước Trần Đại Quang tại buổi gặp mặt đoàn đại biểu doanh nghiệp đạt thương hiệu quốc gia diễn ra chiều 30/11 tại Phủ Chủ tịch.

Chia sẻ với những kiến nghị, đề xuất của các doanh nghiệp đạt Thương hiệu Quốc gia, Chủ tịch nước đề nghị Hội đồng Thương hiệu Quốc gia, Bộ Công thương, các bộ, ngành liên quan nghiêm túc nghiên cứu các kiến nghị, đề xuất của các doanh nghiệp, chủ động tháo gỡ khó khăn, cải cách mạnh mẽ thủ tục hành chính.

Chủ tịch nước Trần Đại Quang đề nghị Bộ Công Yhương tập hợp tất cả các đề xuất, kiến nghị của các đoàn để hệ thống lại, nghiên cứu, kiến nghị với các bộ, ngành để làm sao tháo gỡ các khó khăn, trong đó có tháo gỡ thủ tục hành chính, tạo môi trường thông thoáng, không gây phiền hà hay tạo các áp lực không đáng có cho các doanh nghiệp, doanh nhân.

Chủ tịch nước cũng yêu cầu, các doanh nghiệp có thương hiệu sản phẩm đạt Thương hiệu Quốc gia năm nay cần tăng cường liên kết, hợp tác với các nhà khoa học cũng như liên kết trong sản xuất, kinh doanh, giữ vững Thương hiệu Quốc gia, hình thành chuỗi cung ứng, chuỗi sản xuất, chuỗi giá trị trong nước, khu vực và toàn cầu, cùng Chương trình Thương hiệu Quốc gia sớm đạt được những mục tiêu đã đề ra trong giai đoạn mới. (VOV.vn 01/12) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Hết thời xếp hàng biếu quà lãnh đạo

“Ngay trong dịp Tết Nguyên đán sắp tới, tôi đề nghị tất cả hệ thống hành chính không chúc tết lãnh đạo, không biếu xén, không phong bao, phong bì. Tôi yêu cầu không chúc tết Thủ tướng, lãnh đạo Chính phủ, lãnh đạo các bộ, ngành. Yêu cầu các tỉnh không về Hà Nội chúc tết.

Ở các địa phương cũng vậy. Cần thực hiện nghiêm việc này. Chính phủ cần làm gương, từng đồng chí thành viên Chính phủ thực hiện nghiêm chỉ đạo của Thủ tướng”, đó là phát biểu của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 11.

Xây dựng một Chính phủ liêm khiết được thực hiện bằng các hành động cụ thể, và không biếu xén, quà cáp, phong bao phong bì là một trong những hành động thực thi quyết liệt tinh thần “Chính phủ liêm khiết”.

Một tập quán xấu diễn ra trước mặt người dân là hàng đoàn xe xếp hàng trước nhà lãnh đạo chờ tặng quà ngày tết. Chúc tết là nét truyền thống văn hóa, nhưng khi bị biến tướng thì không còn văn hóa mà là tệ nạn. Nhiều doanh nghiệp đau đầu việc chi tiền biếu xén mỗi dịp tết về, trong khi lương thưởng cho người lao động thiếu lên hụt xuống, đó là một thực tế nhiều năm nay nhưng không ai dám nói ra.

Chỉ đạo của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc sẽ hạn chế những đoàn xe xếp hàng quà cáp, những cán bộ liêm khiết có cớ từ chối tiếp khách, những người lo lắng chuyện đi quà tết cũng có lý do “không ra Trung ương” hay lên tỉnh. Có điều, để dẹp được tập quán xấu này không dễ, bởi vì có quá nhiều cách để tặng quà. Và ai cũng biết, thời buổi này chẳng ai cần chút quà quê, gói mứt hay hộp bánh như thời còn nghèo khó, quà là tiền bạc hay những thứ đáng giá mới xứng công đưa và mất công nhận.

Không ra Hà Nội không có nghĩa là không thể đưa phong bao phong bì. Một khi một bên đã cố tình đưa và bên kia sẵn lòng nhận, thì người ta sẽ có vạn cách để trao đổi mà không cần ầm ĩ, không thể phát hiện. Giám sát một đoàn xe đến nhà lãnh đạo biếu quà thì dễ, nhưng giám sát một món tiền chuyển cho ai đó không dễ. Các biện pháp ngăn chặn là cần thiết để hạn chế hành vi tiêu cực, biện pháp càng cụ thể cùng với giám sát chặt chẽ sẽ mang lại hiệu quả.

Tuy nhiên, sẽ không có biện pháp xây dựng bộ máy liêm chính nào bằng việc sử dụng con người công chính. Người thanh liêm tự biết điều chỉnh các mối quan hệ, vẫn giữ được nét đẹp truyền thống chúc tết, nhưng vẫn giữ được phẩm hạnh của người làm quan. Xây dựng Chính phủ liêm khiết là một quá trình, người dân ủng hộ chỉ đạo trên của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, nhưng các bộ ngành, địa phương chấp hành như thế nào thì hãy còn chờ vào sự giám sát của người dân và sự liêm chính của người cán bộ. (Lao Động 01/12, tr1+2) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Thực hư về mức khoán xe công 9-10 triệu/tháng tại Bộ Tài chính?

"Đồng chí nào nhà ở xa sẽ có mức khoán cao hơn, nhà gần có mức khoán thấp hơn, có đồng chí ở gần chỉ nhận mức khoán 2-3 triệu/tháng, không phải 9-10 triệu như báo chí thông tin", Thứ trưởng Bộ Tài chính Huỳnh Quang Hải cho biết.

Chính sách khoán xe công của Bộ Tài chính có hiệu lực từ ngày 1/10 vừa qua. Tuy nhiên tại kỳ họp Quốc hội vừa qua, có đại biểu trong phiên thảo luận tại tổ cho rằng, Bộ Tài chính khoán cho mỗi người 9-10 triệu/tháng. Nếu con số này là đúng, nhiều ý kiến cho rằng việc khoán xe công như vậy là chưa hiệu quả.

Làm rõ vấn đề này tại buổi họp báo thường kỳ Chính phủ tháng 11, Thứ trưởng Bộ Tài chính Huỳnh Quang Hải cho biết không có chuyện chi bình quân 9-10 triệu/tháng cho việc khoán xe công.

Ông Hải nói: Về vấn đề khoán xe công, Bộ Tài chính đã thực hiện khoán việc đưa đón các đồng chí chức danh Thứ trưởng và tương đương. Trong đó có khoán việc đưa đón từ nhà đến cơ quan, từ cơ quan về nhà. Trong quá trình đi công tác, trước mắt vẫn thực hiện bình thường theo chế độ.

"Mức khoán không phải bình quân 9-10 triệu như có thông tin đã đưa. Cách tính toán của Bộ Tài chính là căn cứ cự ly thực tế từ nhà đến cơ quan, từ cơ quan về nhà của các đồng chí được khoán, tính theo giá taxi thông thường tại Hà Nội để đề ra mức khoán.

Do đó đồng chí nào nhà ở xa sẽ có mức khoán cao hơn, nhà gần có mức khoán thấp hơn, có đồng chí ở gần chỉ nhận mức khoán 2-3 triệu/tháng, không phải 9-10 triệu như thông tin", ông Hải cho biết.

Theo ông Hải, Bộ Tài chính đánh giá đây là bước đầu tiên thực hiện và đang tổ chức nghiên cứu, đánh giá, sắp tới tham mưu cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ sửa đổi quy định về xe công, với tinh thần đẩy mạnh thực hiện chế độ khoán, kèm theo đó sẽ giảm mạnh đầu xe công, kể cả xe cho các chức danh, xe dùng chung, xe chuyên dùng. Tới đây, Bộ Tài chính sẽ có rà soát để báo cáo Chính phủ.

Liên quan đến vấn đề khoán xe công, vừa qua, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cũng đã có Chỉ thị số 31/CT-TTg về tăng cường quản lý, nâng cao hiệu quả sử dụng tài sản công.

Về chế độ khoán xe công đối với chức danh, Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính khẩn trương trình Thủ tướng sửa đổi, bổ sung Quyết định số 32/2015/QĐ-TTg ngày 4/8/2015 của Thủ tướng, trong đó sửa đổi đơn giá khoán kinh phí sử dụng xe ô tô phù hợp cho từng nhóm chức danh có tiêu chuẩn sử dụng và định mức xe ô tô phục vụ công tác chung.

Đặc biệt, Thủ tướng nhấn mạnh phấn đấu đến năm 2020, các bộ, ngành phải giảm khoảng từ 30 - 50% số lượng xe ô tô phục vụ công tác chung đang được trang bị cho các bộ, ngành, địa phương, trừ các đơn vị thuộc địa bàn miền núi, hải đảo, vùng đặc biệt khó khăn; đồng thời xác định lộ trình thực hiện chế độ khoán kinh phí sử dụng xe ô tô áp dụng đối với chức danh Thứ trưởng và tương đương, xe ô tô phục vụ công tác chung. (Bizlive.vn 30/11) Về đầu trang

Người nhận lương tăng mạnh, ngân sách nào chịu nổi

Tại một cuộc hội thảo do Bộ Nội vụ tổ chức mới đây, ông Đặng Như Lợi, nguyên Phó chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội, đưa ra các con số thống kê cho thấy số người hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong mấy chục năm qua đã tăng với tốc độ đáng kinh ngạc.

Trong 40 năm qua, tính từ 1975, số người nhận lương từ ngân sách đã tăng tới 6,5 lần, với hơn 6,5 triệu người không tính lực lượng vũ trang. Điều đáng nói là ngay trong thời kỳ bùng nổ của công nghệ thông tin, một công cụ giúp tăng hiệu suất làm việc và giảm nhu cầu về nhân sự, nhưng số người ngân sách phải trả lương vẫn tăng thêm 1,4 triệu người chỉ trong 14 năm.

Việc số lượng người nhận lương từ ngân sách phình lên quá nhanh không chỉ là gánh nặng cho ngân sách nhà nước, mà còn có tác động không tốt đến hiệu quả hoạt động của bộ máy hành chính công.

Trong những năm qua, Chính phủ đã cố gắng không ít để cải cách toàn diện về chính sách tiền lương, hạn chế quy mô và tốc độ tăng số lượng nhân sự làm ở các cơ quan công quyền để giảm gánh nặng cho ngân sách. Nhưng kết quả chẳng được bao nhiêu, bởi lẽ đối tượng mà ngân sách chính phủ phải trả lương không chỉ có công chức nhà nước.

Số liệu được công bố tại kỳ họp Quốc hội năm 2015 cho thấy tổng số cán bộ công chức từ cấp xã, phường trở lên (số liệu năm 2014) chỉ khoảng 1,6 triệu, bao gồm cả người làm việc không chuyên trách tại các thôn, khu phố. Trong khi đó, số viên chức và nhân sự ở các đơn vị sự nghiệp công lập có đến hơn 4,6 triệu người.

Từ số liệu trên có thể thấy, việc tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ nếu chỉ tập trung vào bộ phận công chức nhà nước thì sẽ rất khó đạt kết quả mong muốn, mà cần tập trung mạnh mẽ việc cải tổ vào hệ thống sự nghiệp công lập và đội ngũ viên chức. Để làm được điều này, cần có sự thay đổi cơ bản về cơ chế cũng như về quan điểm.

Chúng ta có thể dễ dàng nhận thấy, ngân sách nhà nước hiện nay không chỉ dùng để chi trả lương cho bộ máy hành chính, mà còn phải lo cho một số lượng không nhỏ những người làm việc trong bộ máy của các tổ chức xã hội và những ngành dịch vụ của các tổ chức mang tên “công lập” như giáo dục, y tế... Đây là điều không hợp lý vì nó mang nặng tính bao cấp và cào bằng.

Đã đến lúc Nhà nước cần xem xét thu hẹp việc bao cấp chi phí hoạt động cũng như tiền lương cho các tổ chức xã hội để tiến tới thực hiện nguyên tắc chi phí hoạt động của các tổ chức xã hội phải do các hội viên đóng góp để chi trả. Còn với các ngành dịch vụ “công lập”, trước hết cần tách dần nhiệm vụ xã hội ra khỏi hoạt động của các đơn vị này, đồng thời đẩy mạnh việc cổ phần hóa, xã hội hóa theo nguyên tắc người sử dụng dịch vụ phải chi trả, ít nhất là có thể làm trước ở những vùng đô thị, nơi mà người dân có điều kiện về tài chính tốt hơn.

Ngoài ra, Chính phủ cũng nên cân nhắc mở cửa cho tư nhân được tham gia cung cấp một số dịch vụ công mà hiện vẫn thuộc thẩm quyền của các cơ quan hành chính nhà nước. Nếu làm tốt những việc trên, gánh nặng tiền lương cho ngân sách sẽ được giải tỏa. (Thời Báo Kinh Tế Sài Gòn 30/11) Về đầu trang

“Cán bộ công chức cần hiểu giới hạn của quyền lực”

Đây chính là chia sẻ của Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Vũ Minh Giang khi nói về tình trạng một số cán bộ công chức có hành vi không đúng chừng mực.

Chưa khi nào, mọi hành vi, mọi lời nói của cán bộ công chức dù trong hay ngoài giờ làm việc lại bị xã hội giám sát chặt chẽ như hiện nay. Người dân có nhiều công cụ để giám sát năng lực và đạo đức của cán bộ. Trong thời gian qua, đã có nhiều đoạn video ghi lại cách các cán bộ, công chức nhà nước hành xử không đúng chừng mực, khiến xã hội phẫn nộ.

Bình luận về vấn đề này, Giáo sư Giang chia sẻ: "Trong thời đại công nghệ thông tin phát triển mạnh mẽ, có quá nhiều phương tiện ghi lại hình ảnh, đây vô hình chung là sự nhắc nhở đối với mỗi người, trong đó có các công chức. Tuy nhiên, vấn đề cốt lõi ở đây là làm sao để mỗi cán bộ công chức hiểu được giới hạn của quyền lực", ông nói.

Ông Giang cũng cho rằng những biểu hiện mà một số cán bộ thể hiện trong các đoạn video được người dân đăng tải gần đây cho thấy tồn tại sự tha hóa quyền lực.

"Một số người cho rằng họ có quyền này, quyền kia và không ai làm gì được mình. Do vậy, tôi nhận thấy sự cần thiết của việc giáo dục công chức rằng không quyền lực nào là vô thượng, không quyền lực nào là vô hạn. Chỉ có như vậy, họ mới có cách hành xử đúng mực", ông chia sẻ. (Kênh VTV1 – Vấn đề hôm nay lúc 22h31 ngày 30/11) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

Hà Nội thí điểm áp dụng phần mềm đăng ký khai sinh và cấp số định danh

Triển khai thực hiện Luật Hộ tịch và Luật Căn cước công dân (có hiệu lực từ ngày 1/1), Hà Nội là một trong bốn tỉnh thành trên cả nước được lựa chọn để triển khai thí điểm phần mềm đăng ký khai sinh và cấp số định danh cá nhân. Đây là một bước tiến mới trong việc ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý, đăng ký hộ tịch và bước đầu là công tác đăng ký khai sinh ở Việt Nam.

Việc Bộ Tư pháp triển khai đưa vào sử dụng phần mềm đăng ký khai sinh không những đảm bảo thi hành một cách đồng bộ Luật Hộ tịch và Luật Căn cước công dân mà còn giúp các cơ quan quản lý, đăng ký hộ tịch nói chung và khai sinh nói riêng trên toàn quốc (từ cấp Trung ương đến cơ sở) có thể theo dõi được toàn bộ quá trình quản lý, đăng ký thông tin khai sinh của các cơ quan trực tiếp thực hiện đăng ký khai sinh, cũng như thực hiện tra cứu chéo, đảm bảo không xảy ra trường hợp một công dân được đăng ký khai sinh tại nhiều nơi.

Thực hiện kế hoạch triển khai thí điểm phần mềm đăng ký khai sinh, từ 1/1/2016, toàn bộ các Phòng Tư pháp cấp quận, huyện và Ủy ban Nhân dân cấp xã, phường của thành phố Hà Nội đã đưa vào sử dụng phần mềm đăng ký khai sinh.

Tính đến ngày 29/11, sau 11 tháng triển khai, Hà Nội đã tiến hành đăng ký khai sinh mới cho 115.946 trường hợp, trong đó số đăng ký khai sinh được cấp số định danh cá nhân là 115.405 trường hợp, còn lại 41 trường hợp không cấp số định danh cá nhân là do trẻ em có quốc tịch nước ngoài hoặc do thuộc trường hợp đăng ký khai sinh mới cho người trên 14 tuổi.

Chánh Văn phòng Sở Tư pháp Hà Nội Tạ Mai Vũ cho biết quá trình triển khai tại một số địa phương còn chưa chú trọng quan tâm đầu tư cơ sở vật chất và đào tạo nhân lực, khiến cho công tác này còn chậm triển khai, chưa đạt hiệu quả như mong muốn. Thêm vào đó, tại một số huyện, cán bộ tư pháp đã có tuổi, kỹ năng sử dụng máy tính hạn chế, dẫn đến ngại thực hiện ứng dụng phần mềm mới cho người dân.

Thậm chí, tại nhiều xã vùng sâu, vùng xa, điều kiện kinh tế khó khăn, người dân chưa được tiếp cận được các thông tin, chưa trang bị được máy tính nên vẫn phải đến trụ sở xã, phường để thực hiện kê khai đăng ký khai sinh cho con em mình, trong khi mục tiêu hướng tới là người dân có thể tự kê khai đăng ký khai sinh trực tuyến ngay tại nhà, để giảm thiểu việc đi lại, tiết kiệm thời gian, kinh phí cho người dân.

Mặt khác, theo quy định của Bộ Tư pháp, thực hiện đăng ký khai sinh trên phần mềm, các cán bộ tư pháp-hộ tịch cấp huyện và cấp xã có trách nhiệm cập nhật đầy đủ và chính xác thông tin của người được đăng ký khai sinh vào phần mềm đăng ký khai sinh và tiếp nhận số định danh cá nhân từ Bộ Công an (Trung tâm cấp số định danh quốc gia) và in giấy khai sinh, trích lục khai sinh (bản sao).

Song song với quy định này của Bộ Tư pháp, hiện tại, thành phố Hà Nội cũng đang triển khai dịch vụ công trực tuyến mức độ ba lĩnh vực tư pháp, trong đó riêng thủ tục đăng ký khai sinh mới được kết hợp liên thông cùng một lúc ba thủ tục: cấp giấy khai sinh, cấp thẻ bảo hiểm y tế và đăng ký hộ khẩu thường trú. Công dân chỉ phải thực hiện thủ tục là nộp hồ sơ một lần tại bộ phận tư pháp, các thủ tục còn lại tự hoàn tất, liên thông giữa các cơ quan hữu quan. (TTXVN/Vietnam+ 30/11) Về đầu trang

Nam Định đẩy mạnh liên thông văn bản điện tử 3 cấp hành chính

Triển khai Nghị quyết 36a/NQ-CP về Chính phủ điện tử, đến nay, tỉnh Nam Định đã kết nối, liên thông hệ thống quản lý văn bản điện tử 3 cấp hành chính trong tỉnh.

Cụ thể, 100% các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố của tỉnh Nam Định đã triển khai phần mềm quản lý văn bản điện tử và đã kết nối, liên thông với hệ thống quản lý văn bản (QLVB) điện tử UBND tỉnh.

Tính đến ngày 30/10, Sở TT&TT tỉnh Nam Định phối hợp với VNPT Nam Định tập huấn sử dụng phần mềm QLVB điện tử cho 27/27 sở ngành, UBND các huyện, thành phố với 6.000 lượt cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có 24 đơn vị đã đưa vào sử dụng hệ thống QLVB điện tử thường xuyên.

Giám đốc Sở TT&TT tỉnh Nam Định Vũ Trọng Quế cho biết, hầu hết các cơ quan sử dụng hiệu quả phần mềm trong công tác quản lý và điều hành công việc hàng ngày, điển hình như Sở Nội vụ, Sở Kế hoạch và Đầu tư, UBND huyện: Giao Thủy, Trực Ninh, Nghĩa Hưng,…

“Hàng tháng có trên 70.000 văn bản điện tử được gửi, nhận trên hệ thống quản lý văn bản điện tử, con số này là rất nhỏ khi triển khai đầy đủ về liên thông văn bản giữa các sở, các huyện với nhau. Đặc biệt, khi các doanh nghiệp và các tổ chức nhận được văn bản trực tiếp từ cơ quan nhà nước qua mạng thì số lượng sẽ lớn hơn rất nhiều”, ông Quế chia sẻ.

Ngoài huyện Hải Hậu và huyện Giao Thủy đã liên thông hệ thống QLVB điện tử đến cấp xã, tỉnh Nam Định phấn đấu hết năm 2016 cơ bản liên thông hệ thống QLVB điện tử đến tất cả các xã còn lại trong tỉnh.

“Với việc sử dụng sâu rộng hệ thống QLVB điện tử trong toàn tỉnh, năm 2017, Sở Thông tin và Truyền thông tỉnh Nam Định sẽ tham mưu cho UBND tỉnh ứng dụng chữ ký số trong việc gửi, nhận văn bản điện tử góp phần hoàn thiện quy trình xử lý văn bản điện tử của tỉnh”, ông Quế cho biết. (Báo Chính Phủ Điện Tử 30/11) Về đầu trang

Hiệu quả mô hình phường, xã điện tử tại thành phố Đà Nẵng

Thời gian qua, mô hình một cửa điện tử, một cửa hiện đại đã được Đà Nẵng triển khai đồng bộ từ thành phố đến các phường, xã. Mô hình này đã đem lại kết quả lớn trong công tác cải thiện chất lượng dịch vụ hành chính công của thành phố Đà Nẵng.

Mô hình phường, xã điện tử tại thành phố Đà Nẵng được chính thức bắt đầu từ năm 2014 thông qua việc triển khai dự án DNG67 do Ngân hàng thế giới tài trợ xây dựng “Hệ thống Quận, phường điện tử”. UBND quận Liên Chiểu đã xây dựng thí điểm và khai trương mô hình “phường điện tử” tại UBND các phường Hòa Khánh Bắc và Hòa Hiệp Bắc vào tháng 7 năm 2014, sau đó nhân rộng ra tại một số phường thuộc quận Cẩm Lệ, Sơn Trà.

Nhìn chung, việc triển khai xây dựng mô hình phường, xã điện tử đã tạo ra sự thay đổi đáng kể đối với cơ sở vật chất của bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả (TN&TKQ) các phường, xã trên toàn địa bàn thành phố. 55/56 bộ phận TN&TKQ các phường, xã đã được cải tạo, nâng cấp hiện đại các trang thiết bị, vật dụng tạo ra sự thuận tiện, thoải mái hơn cho công dân đến giao dịch thông qua các tiện ích như khu vực chờ lịch sự, máy xếp hàng tự động, điều hòa nhiệt độ.

Đối với hiện đại hóa phương thức chỉ đạo, điều hành, đã có 42 UBND phường, xã sử dụng sổ chứng thực điện tử thay cho sổ chứng thực giấy. Việc sử dụng sổ chứng thực điện tử sẽ giúp quản lý tốt hơn việc quản lý dữ liệu, tra cứu, sao lục các nội dung liên quan đến chứng thực của công dân đã thực hiện. 100% UBND các phường, xã đã thực hiện chuyển hồ sơ một cửa điện tử đối với các lĩnh vực cần liên thông đến UBND các quận, huyện trên hệ thống. Bên cạnh đó, đã có 25/56 phường, xã đã thực hiện thí điểm luân chuyển, xác thực hồ sơ điện tử trên hệ thống, trong đó thực hiện tốt nhất là UBND phường Hòa Minh.

Theo thống kê từ tháng 01 năm 2016 đến nay, 100% các phường, xã đều đã thực hiện tiếp nhận liên thông văn bản điện tử, trong đó thực hiện tốt nhất tại UBND các phường thuộc quận Liên Chiểu, Ngũ Hành Sơn, Hòa Vang với trung bình 1.400 văn bản đến tiếp nhận liên thông điện tử mỗi phường. (Tài Nguyên & Môi Trường 30/11) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Chỉ mất 10-15 phút làm thủ tục cấp thẻ căn cước công dân

Ngay từ đầu năm 2016, Bộ Công an đã tổ chức lễ công bố 2 bộ TTHC mới. Cụ thể, Bộ thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết của Bộ Công an (liên quan đến tổ chức, doanh nghiệp và công dân) bao gồm 237 thủ tục.

Trong lĩnh vực quản lý xuất, nhập cảnh đã thực hiện quy trình chụp ảnh theo phần mềm liên kết tự động giữa chụp và quét ảnh của công dân đề nghị cấp hộ chiếu vào chương trình quản lý của Bộ Công an, thực hiện việc trả hộ chiếu qua dịch vụ bưu điện khi công dân có yêu cầu.

Hay trong việc cấp thẻ Căn cước công dân, đã thực hiện việc thu vân tay, chụp ảnh bằng máy thời gian nhanh gọn, chỉ khoảng 10-15 phút sau khi tiếp nhận đầy đủ thông tin, cá nhân chỉ việc kiểm tra, xác nhận thông tin vào tờ khai được in sẵn, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.

Ngoài ra, chất lượng quy định thủ tục hành chính từng bước được nâng cao đáp ứng các tiêu chí về sự cần thiết, tính hợp pháp, hợp lý và tiết kiệm chi phí thực hiện; hồ sơ, biểu mẫu, trình tự thực hiện được xây dựng khoa học, thuận tiện cho việc thực hiện của tổ chức, cá nhân và công tác quản lý của cơ quan Công an. Tuy nhiên, một số thủ tục hành chính rườm rà còn chậm được rà soát, sửa đổi để đơn giản hóa.

Vì vậy, thời gian tới, bên cạnh tiếp tục cải cách thủ tục hành chính trong nội bộ Công an nhân dân, ngành Công an quán triệt phải tập trung đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, xem đây là khâu đột phá để tạo môi trường thuận lợi, minh bạch cho hoạt động của nhân dân và doanh nghiệp. (Pháp Luật Việt Nam 01/12) Về đầu trang

EVN cam kết tiếp tục cải cách hành chính và minh bạch trong sản xuất kinh doanh

Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) vừa ban hành Chỉ thị số 4612/CT-EVN thực hiện “Tri ân khách hàng – tháng 12/2016”. Chương trình Tháng ”Tri ân khách hàng” là hoạt động thường niên trong tháng 12 của EVN.

Tháng ”Tri ân khách hàng” được triển khai trên toàn quốc với thông điệp ”Trách nhiệm, minh bạch”. Các hoạt động trong Tháng ”Tri ân khách hàng” được thực hiện trong tất cả các khối: sản xuất, phân phối và truyền tải điện, với mục tiêu: thực hiện giảm thiểu thời gian cắt điện, tổ chức xử lý sự cố nhanh nhất, giải đáp thắc mắc khiếu nại khách hàng nhanh nhất, bảo đảm vận hành hệ thống an toàn.

EVN cho biết, các chương trình và hoạt động trong Tháng ”Tri ân khách hàng” - tháng 12-2016 phải bảo đảm: “Thiết thực, phù hợp, có sức lan tỏa, dễ dàng nhận biết, ảnh hưởng sâu rộng”. EVN cam kết tiếp tục cải cách thủ tục, công khai minh bạch trong hoạt động sản xuất kinh doanh và dịch vụ khách hàng. (Hà Nội Mới 30/11)Về đầu trang./.