Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Năm 2016 số đăng ký DN thành lập mới lên 110.000 doanh nghiệp (DN), đạt mức cao nhất về số DN thành lập mới trong một năm. Số lượng DN đăng ký thành lập mới đã cho thấy Chính phủ tiếp tục thành công trong việc khuyến khích khởi nghiệp.

Ông Nguyễn Văn Giàu, Chủ nhiệm Ủy ban Đối ngoại của Quốc hội cho biết, các nhà đầu tư nước ngoài và chính khách nước ngoài cũng đã đánh giá cao việc Việt Nam hoàn thiện hệ thống pháp luật. Tuy nhiên, họ cũng nói các thủ tục về đăng ký kinh doanh, thủ tục đấu thầu còn chậm, đặc biệt họ sợ nhất là tham nhũng.

“Các nhà đầu tư Nhật Bản nói rằng họ sợ nhất là phí phi chính thức. Các ngành các cấp đều biết điều đó, đây là vấn đề chưa có sự chuyển biến,” ông Nguyễn Văn Giàu nói.

Chính phủ đang có những chính sách làm lành mạnh hóa môi trường kinh doanh, giúp khuyến khích gần 5 triệu hộ sản xuất kinh doanh cá thể đăng ký thành lập DN. Đây là một vấn đề lớn và cũng vô cùng gian nan bởi hộ sản xuất, kinh doanh được khoán về thuế. Trong khi DN phải nộp thuế đầy đủ, nhiều DN thành lập một thời gian sau xin xuống làm hộ sản xuất, kinh doanh vì đỡ áp lực hơn.

Mặc dù số lượng DN đăng ký thành lập năm 2016 đạt mức kỷ lục, nhưng theo báo cáo của Ban Kinh tế Trung ương, năm 2016 tới 93.000 DN gặp khó khăn, trong đó 70.000 DN phá sản hoàn toàn, còn lại 23.000 DN đang khó khăn.

Bình luận về con số trên, đại biểu Nguyễn Văn Pha, đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Nam Định, cho rằng số DN thành lập mới còn chưa kịp ổn định sản xuất kinh doanh nên chưa có đóng góp gì nhiều cho GDP. Trong khi đó, 70.000 DN bị phá sản chắc chắn để lại hậu quả rất nặng nề, bởi họ rơi vào cảnh nợ nần, người lao động mất việc làm, nhà nước thất thu thuế.

Cho nên, theo đại biểu Nguyễn Văn Pha, con số 70.000 DN phá sản mới là vấn đề đáng lo, chứ không phải chỉ nhìn vào con số DN thành lập mới được báo cáo.

Theo phân tích của ĐB Pha, vướng mắc khiến các hộ sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ không muốn lên DN, nói cách khác là họ không muốn “lớn”, là nếu lên DN sẽ có quá nhiều thứ ràng buộc họ. Thứ nhất là thuế TNDN chắc chắn sẽ phải đóng cao hơn, trong khi hộ sản xuất, kinh doanh nhỏ lẻ chỉ phải đóng thuế khoán theo năm theo kiểu “cưa đôi với cán bộ thuế”. Thứ hai, DN sẽ bị thanh, kiểm tra nhiều; thứ ba là các loại thủ tục hành chính và các loại báo cáo.

“Tôi vừa có dịp làm việc với Cục Thuế Hà Nội và phát hiện ra họ có tới mấy nghìn nhân viên,” ông Nguyễn Văn Pha cho biết. “Tôi nói vui với họ rằng một cơ quan thuế mà có đến mấy nghìn nhân viên mà vẫn “sống tốt” là chứng tỏ nền kinh tế của mình vẫn phát triển. Kể cả các hộ kinh doanh cá thể không chịu lên DN, cơ quan thuế cũng cần phải thay đổi để làm sao thu được nhiều thuế hơn cho ngân sách Nhà nước, tại sao cứ mãi để tình trạng “cưa đôi” tiền thuế như thế này?”

Đánh giá về con số DN thành lập đạt kỷ lục của năm 2016, ông Nguyễn Văn Giàu cho rằng Chính phủ chưa có đánh giá rõ ràng về việc số DN thành lập mới tăng đột biến là nhờ tác động của Hiến pháp năm 2013, do hệ thống pháp luật ngày càng hoàn thiện, hay thực sự do cải cách thủ tục hành chính. Tuy nhiên, số lượng DN đăng ký thành lập mới cũng đã cho thấy Chính phủ tiếp tục thành công trong việc khuyến khích khởi nghiệp. (Infonet.vn 26/5) Về đầu trang

Bộ Nội vụ nói về bộ máy chính quyền cứ “bóp trên thì phình dưới”

Chiều 25/5, thảo luận ở tổ về tình hình kinh tế - xã hội, đại biểu Quốc hội Lê Thanh Vân cho rằng, nhiều năm qua, Chính phủ tiến hành cải cách hành chính nhưng kết quả chưa khả quan. Bộ máy quá cồng kềnh dẫn đến chi thường xuyên quá lớn, trong khi đó chất lượng cán bộ lại khó đo đếm.

Theo đại biểu Lê Thanh Vân (Đoàn Cà Mau), hiện Bộ Nội vụ đã ủy quyền đối với đơn vị sự nghiệp tự chủ một phần, ủy quyền cho Chủ tịch tỉnh và Bộ trưởng các bộ phê duyệt đề án vị trí việc làm, về thực hiện tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối. Nhưng hiện vẫn chưa thực hiện được.

“Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị, Nghị định 108 của Chính phủ về tinh giản biên chế chưa chuyển biến về chất, chủ yếu về lượng. Giảm đầu mối ở trên lại phình chân rết ở dưới, giảm được người trong bộ máy, chủ yếu là chuyển ngành thì chuyển đi công tác chỗ khác, chưa phải tinh giản thật sự. Không phải qua đánh giá chất lượng cán bộ để loại khỏi bộ máy những người ko đủ tiêu chuẩn. Tinh giản 10% chính là chưng cất lại chất lượng bộ máy chứ không phải thải lọc thuần tuý là giảm số lượng”.

"Trong cuộc gặp của Thủ tướng với các doanh nghiệp mới đây, bầu Đệ ở Thanh Hoá nói rằng 50% cán bộ, công chức hiện chỉ ngồi chơi xơi nước. Trước đó cũng có một vị lãnh đạo dẫn ý kiến chuyên gia, cho là 30% người trong bộ máy hành chính sáng cắp ô đi chiều cắp ô về. Cá nhân tôi thấy tỷ lệ đó còn cao hơn. Với đội ngũ như vậy thì ban hành chính sách làm sao tốt được", ông Vân thẳng thắn nói.

Theo ông, chính vì bộ máy thì cồng kềnh nên "cứ bóp trên thì phình dưới", nghĩa là giảm đầu mối cơ quan ở trên lại phình chân rết ở dưới, giảm được người ở cơ quan này thì tăng ở đơn vị khác, chưa phải tinh giản thật sự.

Ông Vân cho rằng, quan trọng để thực hiện tinh giản biên chế là phải tính xã hội hóa, giao quyền tự chủ. Bởi vị đơn vị sự nghiệp công lập chiếm 3/4 biên chế. Tới đây ta thực hiện đề án đổi mới phương thức quản lý tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp kết hợp với đề án về tổ chức bộ máy. “Muốn thực hiện được tôi nghĩ cần có cộng đồng trách nhiệm giữa trung ương và địa phương”.

Muốn đất nước phát triển, ông Vân nói, khâu quan trọng là trọng dụng nhân tài. Tuy nhiên, công tác cán bộ đang có vấn đề báo động. "Đó là hiện tượng cả họ làm quan, bổ nhiệm thân hữu. Gần đây tôi nghe câu “nhất hậu duệ, nhì tiền tệ, ba quan hệ, bốn đồ đệ”, như vậy không còn chỗ cho trí tuệ. Đầu tiên là con cháu họ hàng, sau có tiền, sau nữa là alo gửi gắm, trao đổi, thì làm gì có chỗ cho nhân tài", đại biểu Vân nhấn mạnh và dẫn chứng "thậm chí mới đây có trường hợp giám đốc bệnh viện ở Đồng Tháp bổ nhiệm con trai bị động kinh làm phó khoa".

Theo ông, hiện nhiều vị được bổ nhiệm vào vị trí lãnh đạo, đứng phát biểu thao thao bất tuyệt nhưng nói không ai hiểu gì, rời tờ giấy ra là trí tuệ không thể hiện được. "Năng lực như vậy mà điều hành thì chỉ có rối loạn", ông nói.

"Tôi rất tiếc trong việc sửa đổi Bộ luật hình sự lần này thiếu chế tài trong công tác cán bộ, từ việc giới thiệu, đề cử, tiến cử đến thẩm định hồ sơ, rồi bổ nhiệm. Trong lĩnh vực quan trọng này, nếu cá nhân nào sai phạm, làm trái thì phải trừng trị bằng luật hình, để họ thấy chỉ giới đỏ mà sợ không dám làm liều", ông Vân đề xuất.

Trả lời những ý kiến, phân tích của ĐB Trần Thanh Vân và một số địa biểu khác, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho rằng bộ máy cồng kềnh, trì trệ kéo dài thời gian qua là do việc phân cấp, phân quyền còn quá nhiều vấn đề. Ví dụ trong ngành nội vụ, để tuyển dụng không qua thi tuyển một công chức cấp phòng ở huyện phải báo cáo lên Bộ trưởng Nội vụ, trong khi Chủ tịch UBND tỉnh được giao bổ nhiệm đến giám đốc sở, không qua Bộ.

“Có những việc rất nhỏ nhưng chúng ta làm quy trình thủ tục quá rườm ra, phức tạp. Tôi muốn nói việc phân cấp phân quyền trong một đơn vị hành chính, 1 công việc theo tôi không quá 2 cấp chịu trách nhiệm, tức là 1 cấp thực hiện, 1 cấp kiểm tra giám sát. Vấn đề tinh giản biên chế, cứ 6 tháng địa phương tổng hợp báo cáo lên bộ, bộ thẩm tra, sau khi có thẩm định bộ Tài chính căn cứ vào đó cấp kinh phí”, Bộ trưởng Lê Vĩnh Tân nhìn nhận.

Theo Bộ trưởng, nhiều lần ông đã nói với các địa phương là Bộ xin ý kiến giao cho địa phương làm luôn, Bộ chỉ làm hậu kiểm nhưng chúng ta làm quá nhiều cấp thẩm tra, thẩm định như thế kéo dài thời gian, bộ máy rờm rà quá.

“Nhiệm vụ của Chính phủ, Bộ ngành chỉ xây dựng thể chế, xây dựng chiến lược quy hoạch, tăng cường kiểm tra giám sát. Còn Chính phủ mà lại xuống địa phương xem thừa bao nhiêu cấp phó thì đúng là không phù hợp. Phân cấp để ai làm sai thì người đó chịu trách nhiệm, chứ không phải khi làm sai lôi hết cơ quan này, cơ quan kia ra chịu trách nhiệm. Cùng với đó trách nhiệm người đứng đầu, anh làm sai thì phải chịu trách nhiệm chứ không đổ thừa ai”, người đứng đầu ngành Nội vụ nêu quan điểm. (VOV.vn 26/5) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

G‎iảm lãng phí trong sử dụng tài sản công

Tất cả đơn vị sự nghiệp công lập như nhà văn hóa, trung tâm thể thao, trường học đều có thể cho thuê, sản xuất, kinh doanh dịch vụ nếu đáp ứng đủ điều kiện theo quy định.

Mục tiêu là nhằm giảm bớt lãng phí trong sử dụng tài sản công là nội dung liên quan đến điểm mới trong dự thảo Luật Quản lý, sử dụng tài sản công được Bộ Tài chính trình lên Quốc hội ở kỳ họp này.

Điều kiện để cho thuê tài sản công là đơn vị cho thuê phải đảm bảo đúng chức năng được giao, không được làm mất tài sản công, và phải nộp thuế, phí đầy đủ. Theo Bộ Tài chính, khoản tiền này sẽ giúp giảm bớt gánh nặng chi thường xuyên cho Ngân sách Nhà nước.

Ngoài ra, dự thảo cũng xác định rõ mỗi tài sản công đều có một người chịu trách nhiệm. Vì thế, nếu việc cho thuê, liên kết xảy ra sai phạm, người đứng đầu sẽ phải chịu trách nhiệm, thậm chí truy cứu hình sự. (Kênh VTV1 – Bản tin Tài chính Kinh doanh lúc 7h sáng 26/5) Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Cải tiến chất lượng phục vụ để người bệnh hài lòng

Nhằm cải tiến chất lượng khám, chữa bệnh và chất lượng phục vụ hướng đến sự hài lòng của người bệnh, mới đây 53 bệnh viện công (30 bệnh viện thành phố và 23 bệnh viện quận, huyện) của TP.HCM đã triển khai hệ thống ki-ốt khảo sát không hài lòng của người bệnh.

Với hệ thống ki-ốt khảo sát không hài lòng đã lắp đặt, bên cạnh việc thông tin khảo sát sẽ được phản ánh ngay đến Phòng Quản lý chất lượng và lãnh đạo bệnh viện, thông tin khảo sát của tất cả bệnh viện còn được liên thông đến Sở Y tế TP.HCM.

Như vậy, vào bất cứ thời điểm nào trong ngày, Sở Y tế TP.HCM cũng dễ dàng nắm bắt tình hình không hài lòng của người bệnh ở tất cả các bệnh viện để kịp thời nhắc nhở các bệnh viện có kế hoạch cải tiến. Sở Y tế TP.HCM cũng sẽ căn cứ vào kết quả khảo sát để có kế hoạch kiểm tra, giám sát các bệnh viện.

Theo Phó Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng, việc cải tiến chất lượng khám, chữa bệnh và chất lượng phục vụ hướng đến sự hài lòng của người bệnh tại các bệnh viện công không phải là vấn đề mới nhưng rất cấp thiết. Qua kết quả khảo sát mức độ hài lòng của bệnh nhân, có một tỷ lệ nhỏ không hài lòng và rất không hài lòng. Nếu chủ quan, bỏ qua không giải quyết những vấn đề không hài lòng này, có thể một ngày nào đó sẽ tạo thành bức xúc, thưa kiện rất phức tạp. Do đó, cải tiến chất lượng bệnh viện có rất nhiều việc phải làm, nhưng các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh cần tiến hành cải tiến chất lượng bắt đầu từ những bức xúc và không hài lòng của người bệnh.

Khi người dân không hài lòng có thể phản hồi ý kiến thông qua hệ thống ki-ốt đặt ngay trong khuôn viên bệnh viện. Như vậy, vào bất cứ thời điểm nào trong ngày Sở Y tế TP.HCM cũng dễ dàng nắm bắt tình hình không hài lòng của người bệnh ở tất cả các bệnh viện để kịp thời nhắc nhở các bệnh viện có kế hoạch cải tiến. Sở Y tế TP.HCM sẽ căn cứ vào kết quả khảo sát để có kế hoạch kiểm tra, giám sát các bệnh viện, ông Thượng cho biết thêm. (Hải Quan 26/5) Về đầu trang

Hà Nội: Nhân lên mức độ hài lòng của doanh nghiệp và người dân

Ở đảng bộ khối các cơ quan TP Hà Nội, việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh đã tạo động lực để mỗi tập thể, cá nhân làm tốt hơn công việc mỗi ngày. Kết quả thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị đã nhân rộng những mô hình mới, cách làm hay, hướng tới phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp.

Bí thư Đảng ủy, Cục trưởng Cục Thuế thành phố Hà Nội Nguyễn Thế Mạnh cho biết, các cấp ủy, trưởng phòng, chi cục trưởng nêu cao tinh thần gương mẫu, trách nhiệm người đứng đầu; tập trung quản lý chất lượng công việc; chấn chỉnh thái độ, trách nhiệm thực hiện kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức; giám sát thời gian làm việc, việc thực hiện quy định của ngành về đạo đức công vụ, văn hóa giao tiếp… Cục Thuế TP Hà Nội tiếp tục công khai số điện thoại hỗ trợ người nộp thuế tại văn phòng và 30 chi cục thuế quận, huyện, thị xã; công khai số điện thoại đường dây nóng của người đứng đầu cơ quan thuế các cấp (cục trưởng, chi cục trưởng).

Thời gian qua, các cơ sở y tế Hà Nội đã có những chuyển biến rõ nét trong thái độ phục vụ và chất lượng khám, chữa bệnh. Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Y tế Hà Nội Nguyễn Khắc Hiền cho rằng, học và làm theo Bác là không ngừng nâng cao y đức và y thuật, là nói đi đôi với làm, làm việc hiệu quả, không nhũng nhiễu, hách dịch với nhân dân. Ngành y tế Hà Nội đã áp dụng công nghệ thông tin, chấn chỉnh lề lối, tác phong làm việc. Giờ giấc, quy trình khám bệnh, đón tiếp người bệnh… đều nhằm “đổi mới phong cách, thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh”. Niêm yết nội dung Quy chế dân chủ, Quy tắc ứng xử và các quy định của ngành tại những nơi dễ thấy; công khai đường dây nóng, hộp thư góp ý; số máy di động của lãnh đạo khoa, phòng, ban, của đơn vị và của các cấp có thẩm quyền...

Tại Chi bộ Đăng ký kinh doanh (Sở Kế hoạch và Đầu tư), nội dung cải cách hành chính thường xuyên được chọn để sinh hoạt chuyên đề, thiết thực nâng cao chất lượng phục vụ, hướng đến sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Từ cuối năm 2016, việc đăng ký kinh doanh qua mạng điện tử đã trở thành điểm nhấn đột phá trong công tác cải cách hành chính của Sở Kế hoạch và Đầu tư. Thông qua Cổng thông tin Đăng ký kinh doanh quốc gia, tổ chức, cá nhân có thể nộp hồ sơ qua mạng điện tử bằng tài khoản đăng ký kinh doanh hoặc bằng chữ ký số công cộng. Tỷ lệ hồ sơ trực tuyến năm 2016 tăng gần 100 lần so với cùng kỳ năm trước. Hà Nội là địa phương có tỷ lệ hồ sơ thực hiện qua mạng in-tơ-nét cao nhất cả nước. (Nhân Dân 26/5) Về đầu trang

Học sinh Hà Nội tham gia cải cách thủ tục hành chính

Ngày 25/5, tại trường THCS Nguyễn Trãi, quận Thanh Xuân đã phát động ứng dụng phần mềm dịch vụ công trực tuyến cho học sinh khối lớp 8. Hiện nay, sáng kiến này đã được triển khai trên toàn quận.

Với sáng kiến tập huấn cho học sinh khối lớp 8 trên toàn địa bàn quận sử dụng phần mềm dịch vụ công trực tuyến, sau đó các em hướng dẫn lại người thân, quận Thanh Xuân đang có thêm nhiều công dân điện tử, tăng tốc cải cách hành chính.

Theo ông Nguyễn Xuân Lưu - Chủ tịch UBND quận Thanh Xuân, bên cạnh việc triển khai thực hiện sáng kiến nêu trên, quận còn triển khai mô hình khu dân cư điện tử tại 2 phường là Hạ Đình và Thanh Xuân Trung. Tại khu tái định cư phường Hạ Đình, với hơn 300 hộ dân, một số tình nguyện viên của quận chủ yếu là đoàn viên thanh niên, am hiểu công nghệ thông tin hướng dẫn cho người dân thực hiện 6 thủ tục hành chính cấp phường.

Quận đầu tư cơ sở vật chất, máy móc cho công dân. “Bất kỳ giờ nào, người dân cũng có thể tra cứu về thủ tục hành chính cấp phường mà không phải đến trụ sở. Bước đầu mô hình này phát huy hiệu quả tốt” - ông Lưu nói.

Ông Lưu cho biết, quận Thanh Xuân hiện triển khai được 59 thủ tục hành chính mức độ 3 trên tổng số 244 thủ tục. Đến cuối năm nay, số thủ tục thực hiện qua mạng là 118 thủ tục. Các dịch vụ công được nhiều người dân khai thác hiện nay là: cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất; thủ tục đăng ký kinh doanh… (An Ninh Thủ Đô 26/5) Về đầu trang

Sở TN&MT Bình Dương giao lưu trực tuyến với doanh nghiệp

Nhằm tăng cường sự tham gia của các doanh nghiệp trong công tác quản lý Nhà nước thuộc lĩnh vực Tài nguyên và Môi trường, Sở Tài nguyên & Môi trường Bình Dương vừa tổ chức giao lưu trực tuyến với các doanh nghiệp trong Hiệp hội ngành hàng công nghiệp đợt I năm 2017.

Sở Tài nguyên & Môi trường Bình Dương tổ chức giao lưu trực tuyến cùng các doanh nghiệp với chủ đề “Giao lưu trực tuyến về đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực Tài nguyên & Môi trường” cũng nhằm tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc nảy sinh trong thực tiễn khi thực thi các thủ tục hành chính về tài nguyên & môi trường trên địa bàn tỉnh Bình Dương.

Qua giao lưu trực tuyến với các doanh nghiệp đợt này, Sở Tài nguyên & Môi trường Bình Dương đã trả lời tất cả câu hỏi của các doanh nghiệp về tình hình quản lý tài nguyên & môi trường tại địa phương, để tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc khi thực hiện chính sách pháp luật, giảm các thủ tục gây phiền hà với các doanh nghiệp tại địa phương.

Củng với đó, nắm bắt, giải quyết ngay những khó khăn, vướng mắc, bất cập trong quá trình xây dựng và triển khai cơ chế, chính sách, pháp luật của ngành Tài nguyên & Môi trường, từ đó nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp để ngày càng gần gũi với doanh nghiệp hơn. (Tài Nguyên & Môi Trường 26/5) Về đầu trang

Quảng Ninh: Đẩy mạnh xây dựng chính quyền điện tử

Với quyết tâm xây dựng nền hành chính dân chủ, minh bạch, hiện đại, hoạt động hiệu quả, hiệu lực, thời gian qua tỉnh đã quyết liệt triển khai các giải pháp xây dựng chính quyền điện tử (CQĐT). Bằng những cách làm đổi mới, sáng tạo, đến nay CQĐT tỉnh từng bước hoàn thiện, phát huy hiệu quả trong phục vụ người dân và doanh nghiệp, tạo đột phá trong cải cách hành chính.

Là một trong những tỉnh tiên phong xây dựng CQĐT, thời gian qua mô hình CQĐT tỉnh đã đạt được nhiều kết quả nổi bật. Việc triển khai CQĐT đã tạo chuyển biến tích cực trong nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Hiện 14/14 huyện, thị xã, thành phố trong tỉnh thành lập trung tâm hành chính công; 119/186 xã, phường, thị trấn của tỉnh triển khai bộ phận “tiếp nhận và trả kết quả hiện đại”.

Các trung tâm hành chính công và bộ phận “tiếp nhận và trả kết quả hiện đại” đã tạo ra sự thay đổi tích cực trong công tác giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) cho người dân, doanh nghiệp. Việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, rà soát, đơn giản hoá các bước xử lý hồ sơ TTHC trong các trung tâm và bộ phận này đã cải tiến quy trình giải quyết TTHC, nâng cao chất lượng phục vụ người dân, tổ chức, doanh nghiệp.

Theo Ban quản lý điều hành dự án xây dựng CQĐT tỉnh, đến nay các TTHC đã được cắt giảm 40% thời gian giải quyết, giảm số lần phải đi lại tối thiểu 1 lần/giao dịch cho người dân. Sau 5 năm triển khai Đề án xây dựng CQĐT (2012-2017), nhiều nội dung quan trọng trong Đề án đã hoàn thành và phát huy hiệu quả.

Đến nay, hệ thống mạng diện rộng (WAN) hoạt động ổn định, kết nối UBND tỉnh với 43/43 sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố; 100% cơ quan nhà nước từ tỉnh đến huyện và từng bước đến cấp xã có mạng nội bộ (LAN) kết nối trực tiếp với Trung tâm Tích hợp dữ liệu của tỉnh... Cổng Thông tin điện tử tỉnh đã cung cấp trên 1.000 dịch vụ công trực tuyến mức độ 3 cho người dân... (Báo Quảng Ninh 26/5) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Sẽ công khai bản án có hiệu lực trên mạng

Những bản án, quyết định của Tòa án sẽ được công khai trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án sau khi chính thức có hiệu lực pháp luật 1 tháng.

Những bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án sẽ được công bố công khai trên Cổng thông tin điện tử của Tòa án theo Nghị quyết số 03 của Hội đồng thẩm phán - Tòa án nhân dân tối cao. Nghị quyết này có ý nghĩa quan trọng trong lộ trình cải cách tư pháp, và sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày mùng 1/7 tới.

Đó là khẳng định của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao tại Hội nghị tập huấn trực tuyến toàn quốc vừa diễn ra sáng ngày 25/5, với sự tham gia của toàn bộ đội ngũ thẩm phán và cán bộ tư pháp của tòa các cấp.

Tòa án nhân dân tối cao khẳng định, việc công khai bản án, quyết định đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án theo Nghị quyết 03 là nhằm tạo điều kiện cho toàn xã hội tiếp cận thông tin để thực hiện giám sát hoạt động của tòa án cũng như công tác xét xử. Như vậy, đội ngũ thẩm phán sẽ phải thường xuyên nâng cao chuyên môn thông qua những buổi tập huấn như thế này để đảm bảo bản án, quyết định đưa ra công bằng, chính xác.

Dư luận chung, đặc biệt là giới luật sư và các bộ có chức năng tư pháp cho rằng, đây là một chủ trương quan trọng của ngành tòa án, phù hợp với nhu cầu tiếp cận công lý của nhân dân cũng như thông lệ quốc tế và lộ trình cải cách tư pháp.

Tuy nhiên, sẽ không được phép công bố công khai khi bản án, quyết định có nội dung liên quan đến bí mật Nhà nước, theo đề nghị của đương sự hoặc đương sự là người dưới 18 tuổi. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự 19h29 ngày 25/5) Về đầu trang./.