Bản tin cải cách hành chính ngày 18/01/2022

Font size : A- A A+

CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH

1. Khởi động đào tạo cán bộ nòng cốt về chuyển đổi số cho địa phương trong tháng 1

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

2. TPHCM: Nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị

3. TPHCM: Một năm lên thành phố, dân Thủ Đức vẫn khổ với thủ tục hành chính

4. Thái Bình: Từ mục tiêu "dân hưởng thụ" ở huyện Quỳnh Phụ

5. Thái Nguyên đào tạo nâng cao kỹ năng số cho hơn 25.000 người trong 4 năm tới

6. Lào Cai: Tổ chức thành công kỳ họp không giấy đầu tiên

7. Thừa Thiên - Huế: Nâng chỉ số cạnh tranh bằng cải cách hành chính

8. Lâm Đồng: Tăng cường trách nhiệm cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính 

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

9. Công khai bản án để dân giám sát

10. Bộ TN&MT ban hành Kế hoạch triển khai xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2021

 

CHỦ TRƯƠNG CẢI CÁCH

Khởi động đào tạo cán bộ nòng cốt về chuyển đổi số cho địa phương trong tháng 1

Cục Tin học hóa, Bộ TT&TT đề nghị các Sở TT&TT cử cán bộ tham gia đội ngũ nòng cốt để triển khai các nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số tại địa phương. Khóa đào tạo cho đội ngũ này sẽ khởi động trong tháng 1/2022.

 

Theo Bộ TT&TT, để làm nên những câu chuyện chuyển đổi số thành công, nguồn nhân lực để triển khai chuyển đổi số đóng vai trò cốt lõi. Tại Chương trình chuyển đổi số quốc gia được phê duyệt hồi tháng 6/2020, Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ TT&TT chủ trì nhiệm vụ xây dựng chương trình nâng cao nhận thức, đào tạo kỹ năng về chuyển đổi số, phát triển Chính phủ số cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước.

 

Trong phát biểu tại phiên họp lần thứ nhất của Ủy ban Quốc gia về Chuyển đổi số ngày 30/11/2021, Thủ tướng Chính phủ cũng đã nêu rõ định hướng, để chuyển đổi số trong thời gian tới cần tập trung đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho chuyển đổi số.

 

Cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, trong năm 2022, Bộ TT&TT tổ chức Chương trình bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số cho đội ngũ 10.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại các bộ, ngành và địa phương đến cấp xã, bao gồm cả các cơ quan truyền thông, báo chí.

 

Kế hoạch triển khai Chương trình bồi dưỡng, tập huấn này đã được Phó Cục trưởng Cục Tin học hóa Trần Thị Quốc Hiền giới thiệu tới các Sở TT&TT trên toàn quốc tại hội nghị trực tuyến chia sẻ, phổ biến kinh nghiệm chuyển đổi số được Bộ TT&TT tổ chức mới đây.

 

Đại diện Cục Tin học hóa nêu rõ: Chương trình hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý và cán bộ trực tiếp làm công tác chuyển đổi số trong cơ quan nhà nước. Tạo lực lượng nòng cốt trong tổ chức triển khai, qua đó hình thành mạng lưới chuyển đổi số quốc gia đồng bộ, xuyên suốt từ Trung ương đến cấp xã.

 

Các đối tượng tham gia Chương trình bồi dưỡng, tập huấn gồm có: Lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương; cán bộ chuyển đổi số của đơn vị chuyên trách về CNTT của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; cán bộ chuyển đổi số của Sở TT&TT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương; cán bộ chuyển đổi số của các sở, ngành khác tại địa phương; cán bộ chuyển đổi số của UBND cấp huyện, xã; và cán bộ lãnh đạo, cán bộ chuyển đổi số tại các cơ quan truyền thông, báo chí.

 

Cũng trong thông tin giới thiệu nhanh về Chương trình bồi dưỡng, tập huấn chuyển đổi số cho 10.000 cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước và trong các cơ quan truyền thông, báo chí trên toàn quốc, bà Trần Thị Quốc Hiền cũng cho biết: Nội dung bồi dưỡng, tập huấn được biên tập bảo đảm phù hợp cho từng đối tượng, tập trung vào 4 nội dung chính gồm: Nâng cao nhận thức chung về chuyển đổi số; Chính phủ số; Kinh tế số; Xã hội số.

 

Chương trình sẽ được tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến hoặc 100% trực tuyến qua Nền tảng học trực tuyến mở đại trà - MOOCs. “Hiện nay, Cục Tin học hóa đang gấp rút hoàn thiện phiên bản 1.0 của Nền tảng học trực tuyến”, bà Trần Thị Quốc Hiền cho hay.

 

Trong công văn mới gửi các Sở TT&TT, Cục Tin học hóa nhấn mạnh, để triển khai thành công Chương trình bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số cho 10.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trên toàn quốc, đòi hỏi phải có sự phối hợp, tham gia tích cực của các cơ quan, trong đó các địa phương đóng vai trò rất lớn.

 

Vì thế, Cục Tin học hóa đã đề nghị các Sở TT&TT tỉnh, thành phố cử cán bộ tham gia đội ngũ nòng cốt để triển khai các nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số tại địa phương, ưu tiên Giám đốc Trung tâm CNTT hoặc Giám đốc đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở có chức năng đào tạo, bồi dưỡng. Đây là lực lượng nòng cốt trong triển khai chuyển đổi số tại địa phương và sẽ tham gia vào Mạng lưới hỗ trợ chuyển đổi số quốc gia.

 

Bên cạnh đó, Cục Tin học hóa còn đề nghị các Sở TT&TT huy động, giới thiệu thêm nhân sự có năng lực của Sở sẵn sàng tham gia vào Chương trình bồi dưỡng, tập huấn chuyển đổi số cho 10.000 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong cơ quan nhà nước trên toàn quốc. Dự kiến, khóa đào tạo cho đội ngũ nòng cốt triển khai các nhiệm vụ bồi dưỡng, tập huấn về chuyển đổi số sẽ được bắt đầu trong tháng 1/2022.

 

“Cục Tin học hóa xác định đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu của Cục trong năm 2022 và có ý nghĩa hết sức quan trọng, đòi hỏi sự phối hợp, tham gia tích cực của các cơ quan liên quan, trong đó có vai trò rất lớn từ các địa phương để giúp tổ chức triển khai Chương trình bồi dưỡng, tập huấn thành công”, đại diện Cục Tin học hóa một lần nữa nhấn mạnh. (Ictnews.vietnamnet.vn 18/01, Vân Anh)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TPHCM: Nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị

Tiếp tục nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị là một trong những chủ đề mà Ðảng bộ, chính quyền thành phố Hồ Chí Minh đề ra cho năm 2022. Trong đó, chính quyền thành phố quyết tâm đổi mới phương pháp làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo tinh thần phục vụ, giảm dần các biện pháp mệnh lệnh hành chính…

 

Theo Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Huỳnh Thanh Nhân, để nâng cao chất lượng xây dựng chính quyền đô thị, năm 2022, Sở sẽ tiếp tục xây dựng và hoàn thiện Ðề án "Cơ chế, chính sách đặc thù đối với thành phố Thủ Ðức" trình cấp có thẩm quyền; xây dựng Ðề án "Phân cấp, ủy quyền cho thành phố Thủ Ðức". Ðồng thời, đẩy mạnh cải cách hành chính, thủ tục hành chính, xây dựng chính quyền đô thị gắn với xây dựng chính quyền điện tử, đô thị thông minh; nâng cao tỷ lệ sử dụng dịch vụ công trực tuyến, nâng cao tính minh bạch của chính quyền địa phương và hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp; phát triển kinh tế tri thức, kinh tế số. Tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong bộ máy chính quyền; xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, phục vụ. Tăng cường công tác tiếp công dân, đối thoại, kiểm tra, giám sát, thanh tra công vụ; xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí.

 

Chủ tịch UBND thành phố Phan Văn Mãi cho biết: Chính quyền thành phố quyết tâm tiếp tục đổi mới phương pháp làm việc của cơ quan hành chính nhà nước theo tinh thần phục vụ, giảm dần các biện pháp mệnh lệnh hành chính; thúc đẩy cơ chế phối hợp nội bộ trong giải quyết thủ tục hành chính giữa các ngành, các cấp; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động của hệ thống chính quyền các cấp; luôn đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; khuyến khích tinh thần năng động, sáng tạo trong công việc của cán bộ, công chức, viên chức. Thành phố sẽ thành lập Tổ công tác "Quản trị thực thi", thay mặt Thường trực UBND thành phố để rà soát, kiểm tra, đôn đốc việc cải cách hành chính và thúc đẩy giải quyết các vướng mắc tại các ngành, các cấp. (Nhân dân 18/01, trang TPHCM, Hoàng Liêm)Về đầu trang

TPHCM: Một năm lên thành phố, dân Thủ Đức vẫn khổ với thủ tục hành chính

Chị Hương bốn lần lên trụ sở công quyền để nhận sổ hồng nhưng suốt 8 tuần vẫn chỉ nhận một chữ “chờ”. Người dân Thủ Đức mệt mỏi khi làm thủ tục hành chính ở thành phố mới.

 

Tới điểm tiếp nhận và trả kết quả hồ sơ hành chính khu vực 2 TP Thủ Đức từ sớm, chị Ngô Huyền Trinh (nhân viên văn phòng nhà đất) hy vọng hôm nay có thể nhận được thông báo thuế để hoàn thiện quy trình cấp sổ hồng. Thế nhưng, hơn một giờ chờ đợi của chị Trinh xem như công cốc. Sau 6 tuần nộp hồ sơ, chị tiếp tục nhận được cái lắc đầu của cán bộ. Mặc dù theo quy định, toàn bộ thủ tục cấp sổ này không quá 30 ngày.

 

Trong năm đầu tiên thành lập, TP Thủ Đức đạt chỉ tiêu về tỷ lệ người dân hài lòng với sự phục vụ của cơ quan hành chính (99,75%), nhưng chỉ tiêu về tỷ lệ giải quyết hồ sơ hành chính đúng hạn chưa đạt mục tiêu.

 

Công nghệ chưa được áp dụng triệt để trong thủ tục hành chính, và nhân sự chưa phù hợp với khối lượng công việc là 2 nguyên nhân chính khiến tốc độ cải cách hành chính tại TP Thủ Đức, đô thị thông minh của TP.HCM, chưa được như kỳ vọng.

 

Chị Trinh nộp hồ sơ làm thủ tục đăng bộ nhà đất từ đầu tháng 12/2021. Ba tuần sau, chị lên hỏi lại mới được biết hồ sơ thiếu phụ lục, phải bổ sung. Sau khi nộp đủ, chị lại chờ 3 tuần rồi tiếp tục lên hỏi thông báo thuế. Tất cả quy trình này, chị Trinh phải trực tiếp đến điểm nộp hồ sơ để hỏi cán bộ, lần nào cũng mất hàng giờ đi lại và chờ đợi.

 

Khi được hỏi tại sao không gọi điện cho cán bộ hoặc đường dây nóng để hỏi tiến độ hồ sơ, chị Trinh đáp: “Gọi điện có ai bắt máy đâu. Không có cách nào khác ngoài tự lên hỏi. Hỏi trực tiếp còn chưa xong nữa”.

 

Cũng lận đận như chị Trinh, chị Hương (làm dịch vụ nhà đất) đã 4 lần lên trụ sở này để lấy sổ hồng nhưng suốt 8 tuần vẫn chỉ nhận một chữ “chờ”. Khi dịch bùng phát, chị thử làm hồ sơ trực tuyến thì kết quả khá nhanh, khoảng một tháng là có sổ. Tuy nhiên, từ tháng 10/2021, thành phố mở cửa trở lại, chị lại chọn đến tận nơi làm trực tiếp cho yên tâm vì sợ thất lạc giấy tờ quan trọng.

 

“Nếu nộp bưu điện thì chỉ cho tờ giấy nhận chung chung. Còn lên nộp hồ sơ thì đưa tận tay cán bộ, có thông tin cụ thể là họ tiếp nhận giấy tờ gì, bản chính, bản phụ ra sao nên yên tâm hơn”, chị lý giải.

 

Đáng ra, khi chị lựa chọn làm hồ sơ trực tiếp thì phải nhanh hơn trực tuyến bởi không mất thời gian gửi bưu điện. Thế nhưng thực tế, chị Hương cho biết sau khi hết giãn cách, thời gian cấp sổ lâu hơn hẳn khi làm trực tuyến. “Có lẽ trong dịch thì ít hồ sơ nên làm nhanh”, chị tự lý giải.

 

Tại điểm nộp và trả hồ sơ khu vực 3 TP Thủ Đức, người dân chờ chưa tới 10 phút để làm thủ tục nhưng kết quả của anh Duy (36 tuổi, ngụ quận Thủ Đức cũ) cũng không khá hơn. Anh nộp hồ sơ thừa kế đất đai từ 11/12/2021 và được hẹn trả hồ sơ vào 27/12/2021; thế nhưng ngày 11/1, anh đến trụ sở hỏi thì được cán bộ giải thích “nhiều việc quá thuế làm chưa kịp”. Cán bộ tại đây cho biết khi thủ tục hoàn thành, anh Duy sẽ nhận được tin nhắn và có thể đến lấy sổ.

 

Đánh giá cao sự tận tình của cán bộ trong hỗ trợ, tư vấn cho người dân, anh Duy vẫn mong rằng khi Thủ Đức lên thành phố, các thủ tục hành chính được thực hiện nhanh và thuận tiện hơn. Còn chị Trinh và chị Hương bày tỏ hy vọng về một ngày làm thủ tục hành chính "hết cực".

 

Không chỉ mong muốn thực hiện dịch vụ công mức độ 3, 4, nhiều người dân TP Thủ Đức kỳ vọng rằng có thể dễ dàng theo dõi tiến độ hồ sơ của mình trực tuyến để chủ động công việc. Nếu như một món hàng chuyển phát nhanh cũng có thể quan sát tiến độ đặt hàng, đóng gói, xử lý, trả hàng, tại sao một thủ tục hành chính của đô thị thông minh lại không thể làm vậy?

 

Theo thống kê, trong 37.197 hồ sơ UBND TP Thủ Đức tiếp nhận năm 2021, chỉ có 6.856 hồ sơ thực hiện theo dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4, chiếm tỷ lệ hơn 18%. Số liệu này lý giải tại sao tỷ lệ hồ sơ đúng hạn ở TP Thủ Đức chưa như kỳ vọng.

 

Một nguyên nhân khác được lãnh đạo TP Thủ Đức nhiều lần nêu ra là khối lượng công việc tăng nhiều lần, nhưng việc phải giảm biên chế theo đề án về thành lập TP Thủ Đức mà Quốc hội duyệt gây áp lực rất lớn lên công tác tổ chức bộ máy và gây tâm lý lo lắng cho cán bộ, công chức. Cụ thể, từ 2021 đến hết năm 2022, TP Thủ Đức phải giảm từ 631 biên chế (năm 2021) xuống 459 biên chế, khoảng 30%. Trước khó khăn này, UBND TP Thủ Đức xin giảm biên chế từng bước.

 

Câu hỏi đặt ra là đề xuất không tinh giản biên chế có phù hợp với sứ mệnh trở thành đô thị thông minh mà TP Thủ Đức đang theo đuổi - tức vận dụng công nghệ để giảm bớt sức người trong công việc.

 

Bà Phan Trần Mai Phương (giảng viên khoa Luật, Học viện Cán bộ TP.HCM) đồng tình với đề xuất kéo dài lộ trình giảm biên chế của TP Thủ Đức. Bà cho rằng chuyện tinh giản biên chế không thể làm "một sớm một chiều" mà phải thực hiện từng bước. Đương nhiên, song song đó TP Thủ Đức cần tăng cường áp dụng khoa học công nghệ trong quản lý.

 

Bà Phương nhìn nhận với quy mô dân số lớn, diện tích rộng, nếu TP Thủ Đức áp dụng quy định chung như hiện tại mà không có ngoại lệ, đặc thù, sẽ gây nhiều trở ngại cho cả cơ quan quản lý và người dân khi thực hiện thủ tục hành chính. Người dân phải đến làm việc trực tiếp, “lên xuống” nhiều lần vì hồ sơ, giấy tờ có trục trặc.

 

“Đất rộng, người đông, nguồn lực quản lý có hạn, cách thức quản lý thủ công, công cụ quản lý truyền thống sẽ tạo áp lực trong khâu chuyển đổi và quản lý thông tin dân cư”, bà Phương nhận định.

 

Đề xuất thêm giải pháp, chuyên gia cho rằng bên cạnh phân cấp quản lý giữa TP.HCM và TP Thủ Đức, cần có sự phân cấp giữa TP Thủ Đức và phường. Cấp phường cần được ủy quyền thêm nhiệm vụ, quyền hạn mà trước đây chưa có để san sẻ trách nhiệm, khối lượng công việc; thu hẹp khoảng cách địa lý, giảm thời gian, công sức cho người dân. Cách làm này vừa có thể áp dụng tức thời để khắc phục vấn đề trong giai đoạn chuyển tiếp, vừa đáp ứng yêu cầu tự chủ, tự chịu trách nhiệm triệt để.

 

Giải pháp thứ 2 được chuyên gia đề cập là quản lý bằng tài khoản điện tử cá nhân. Cụ thể, các cơ quan hành chính Nhà nước cung cấp cho mỗi người dân một tài khoản điện tử có mật khẩu; trong đó, cập nhật tất cả thông tin cá nhân như nhân thân, sức khỏe, bằng cấp… Người dân thực hiện tất cả thủ tục hành chính bằng hình thức trực tuyến hoặc đặt lịch hẹn với cơ quan có thẩm quyền để giải quyết thắc mắc, khiếu nại, tố cáo.

 

“Sau khi thí điểm giải pháp này tại TP Thủ Đức, có thể nhân rộng ra TP.HCM và thậm chí cả nước. Chúng ta có thể nghĩ tới bầu cử, trưng cầu dân ý bằng tài khoản này. Đây là quá trình dày công, đòi hỏi nguồn lực, nhân lực, vật lực lớn, nhưng là việc cần làm với một thành phố phát triển dựa trên nền tảng khoa học công nghệ”, bà Phương nhận định. (Zingnews.vn 18/01, Thu Hằng)Về đầu trang

Thái Bình: Từ mục tiêu "dân hưởng thụ" ở huyện Quỳnh Phụ

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, đề cao nội dung dân tham gia và hưởng thụ đã giúp huyện Quỳnh Phụ (Thái Bình) góp phần đẩy nhanh đầu tư cơ sở hạ tầng, tạo đà phát triển kinh tế-xã hội. Bài học quan trọng được Huyện ủy rút ra trong quá trình triển khai là để dân tin, làm theo thì trước hết cán bộ phải trách nhiệm, liêm chính.

 

Bí thư Huyện ủy Ðinh Trọng Xá chia sẻ: Giải phóng mặt bằng luôn là việc khó của địa phương nhiều năm qua. Thực tế cho thấy, việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở mới coi trọng nội dung dân biết, dân bàn, dân kiểm tra. Trong công tác giải phóng mặt bằng lần này, huyện lấy mục tiêu "dân hưởng thụ" làm điểm nhấn. Cụ thể tháng 7/2021, Huyện ủy Quỳnh Phụ đã ra thông báo kết luận về việc vận động nhân dân tự nguyện, thỏa thuận góp quyền sử dụng đất cho Nhà nước không đòi lại để cải tạo, nâng cấp, mở rộng đường huyện, đường liên xã do huyện làm chủ đầu tư. Quan trọng là tuyên truyền, giải thích để người dân trực tiếp liên quan thấy rõ mọi lợi ích được hưởng khi công trình hoàn thành. Từ đó, vận động nhân dân tự giác, tự nguyện chung sức tham gia…

 

Với mục tiêu "dân hưởng thụ", huyện quyết định địa phương nào có 100% số hộ dân trên tuyến đường đồng thuận, tự nguyện góp quyền sử dụng đất để mở rộng đường huyện, đường liên xã thì được ưu tiên đầu tư xây dựng. Huyện hỗ trợ tài sản xây dựng và cây trồng hình thành hợp pháp trên đất tự nguyện góp quyền sử dụng đất để làm đường giao thông. Huyện cũng thực hiện tái định cư cho người dân có nhu cầu (nếu diện tích còn lại sau khi tự nguyện góp đất không bảo đảm xây dựng nhà ở, dưới 30 m2 ở đô thị và 40 m2 ở nông thôn).

 

Chủ trương khi đi vào cuộc sống đã nhận được sự đồng thuận, nhất trí cao của nhân dân trong huyện. Theo Ủy ban nhân dân huyện Quỳnh Phụ việc triển khai hai dự án đường giao thông trên địa bàn thời gian qua, nhân dân đã góp đất, tài sản trị giá hơn 30 tỷ đồng, bằng mức đầu tư một công trình giao thông cấp huyện. Cách làm sáng tạo đã phát huy hiệu quả, huyện không những hoàn thành sớm các công trình giao thông quan trọng mà còn tiết kiệm được nguồn kinh phí khá lớn để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi khác. (Nhân dân 18/01, Lê Mậu Lâm – Văn Toán)Về đầu trang

Thái Nguyên đào tạo nâng cao kỹ năng số cho hơn 25.000 người trong 4 năm tới

Bên cạnh việc tập huấn cho 250 cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách công nghệ thông tin, giai đoạn đến năm 2025, Thái Nguyên cũng sẽ đào tạo nâng cao nhận thức, kỹ năng chuyển đổi số cho khoảng 25.000 cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh.

 

Kế hoạch nhằm mục đích nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; gắn đào tạo, bồi dưỡng với nhu cầu và định hướng phát triển lâu dài. Nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên về chuyển đổi số.

 

Cùng với đó, đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho đội ngũ giáo viên giảng dạy môn Tin học ở các cấp học; xây dựng và nâng cao năng lực, trình độ, kỹ năng số cho cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách/bán chuyên trách công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh (khoảng 250 người). Định hướng và xác định được lộ trình cũng như chiến lược chuyển đổi số tại các cơ quan, đơn vị trên toàn tỉnh.

 

Đồng thời, hình thành nên giá trị cốt lõi, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin (CNTT) tự tin vào tầm nhìn, sứ mệnh và tôn chỉ định hướng của đơn vị trong hiện tại và tương lai, hình thành hạt nhân, chuyên gia chuyển đổi số, trên cơ sở đó tham mưu cho lãnh đạo đơn vị về công tác chuyển đổi số.

 

Sở TT&TT Thái Nguyên là cơ quan được UBND tỉnh giao chủ trì, phối hợp với các sở, ngành, đoàn thể, địa phương, trường Đại học CNTT-TT Thái Nguyên và các đơn vị liên quan tổ chức triển khai các khóa đào tạo theo nội dung kế hoạch đã được duyệt.

 

Cụ thể, các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao trình độ và kỹ năng chuyển đổi số cho cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên đến năm 2025 sẽ được thực hiện theo hình thức trực tiếp và trực tuyến, tập trung vào 2 nhóm đối tượng chính, bao gồm cán bộ chuyên trách CNTT của các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh và các cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan nhà nước của Thái Nguyên.

 

Trong đó, với đối tượng học viên là cán bộ chuyên trách, bán chuyên trách CNTT, thời gian tới, tỉnh sẽ tổ chức các khóa đào tạo về các nội dung: Trí tuệ nhân tạo và phân tích dữ liệu lớn; Blockchain trong quản lý; Internet vạn vật trong xu hướng chuyển đổi số; Công nghệ thực tại ảo; An toàn, an ninh thông tin. Mỗi khóa sẽ tổ chức khoảng 3 lớp, với mỗi lớp từ 80 – 90 học viện. Dự kiến các khóa đào tạo sẽ bắt đầu ngay từ năm nay.

 

Đối với đối tượng học viên là các cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Thái Nguyên, kế hoạch nêu rõ, tổng số cán bộ được đào tạo trong thời gian từ nay đến năm 2025 dự kiến khoảng 25.000 người, được chia thành các nhóm gồm: Cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp; Công chức hành chính; Công chức khối Đảng, đoàn thể, tổ chức chính trị - xã hội; Viên chức giáo dục, y tế và các đơn vị sự nghiệp; nhân viên y tế, kế toán, thiết bị trường học, thư viện, văn thư.

 

Các đối tượng học viên này sẽ học trên hệ thống LMS của trường Đại học CNTT-TT Thái Nguyên và kiểm tra định kỳ hàng quý, thông báo kết quả học tập theo cơ quan, đơn vị trên các hệ thống thông tin của tỉnh như: IOC, Cổng thông tin điện tử và website của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

 

Trong phương hướng hoạt động năm 2022, UBND tỉnh Thái Nguyên đã xác định 1 trong những nhiệm vụ trọng tâm là tăng cường các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, từng bước nâng cao năng lực, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức tham mưu thực hiện chuyển đổi số tại các sở, ngành, địa phương. (Ictnews.vietnamnet.vn 17/01, Vân Anh)Về đầu trang

Lào Cai: Tổ chức thành công kỳ họp không giấy đầu tiên

Thành công của Kỳ họp thứ 3, HĐND tỉnh Lào Cai Khóa XVI - kỳ họp không giấy đầu tiên, khẳng định tính đúng đắn của việc đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) trong hoạt động của HĐND, trong đó có các kỳ họp HĐND. Thường trực HĐND tỉnh đang chỉ đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh nghiên cứu hoàn thiện hệ thống hạ tầng, chuẩn bị nguồn nhân lực, bồi dưỡng cho các đại biểu để tổ chức kỳ họp không giấy tốt hơn, từ khâu chuẩn bị, gửi tài liệu, phát biểu đến biểu quyết... trên nền tảng kỹ thuật số.

 

Tại Kỳ họp thứ 3 (kỳ họp thường lệ cuối năm 2021), HĐND tỉnh Lào Cai Khóa XVI nhiệm kỳ 2021 - 2026, HĐND tỉnh đã tổ chức kỳ họp không giấy. Các thiết bị CNTT phục vụ kỳ họp như: Hệ thống máy chủ điều hành, hệ thống phần mềm điều hành kỳ họp, hệ thống đường truyền... bảo đảm cho kỳ họp diễn ra thành công tốt đẹp. Điều hành của Chủ tọa qua nền tảng kỹ thuật số được thông suốt, bảo đảm tiến trình kỳ họp diễn ra đúng theo kế hoạch. Sự phối hợp giữa bộ phận kỹ thuật phục vụ kỳ họp với các đại biểu và văn phòng HĐND diễn ra nhịp nhàng. Việc áp dụng CNTT tại kỳ họp đã mở đường cho việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong tất cả các hoạt động của HĐND tỉnh Lào Cai.

 

Tại Kỳ họp thứ 3, nhờ áp dụng CNTT, các đại biểu đã có thể cùng lúc truy cập, so sánh, đối chiếu các thông tin, chính sách đã ban hành với các chính sách sắp được ban hành. Từ đó, có cơ sở đối chiếu từ cơ sở pháp lý, khoa học đến cơ sở thực tiễn, giúp đại biểu HĐND, Thường trực HĐND đưa ra những quyết định hợp lý, phù hợp với tình hình thực tế của địa phương. Việc áp dụng CNTT trong kỳ họp còn giúp đại biểu nắm được thông tin phản ánh của cử tri ngay trong kỳ họp để kịp thời đưa những ý kiến của cử tri đến diễn đàn của HĐND tỉnh. Các đại biểu tiến hành thảo luận, đăng ký phát biểu tại kỳ họp hoàn toàn trên nền tảng kỹ thuật số. Công việc tưởng như đơn giản nhưng đòi hỏi sự phối hợp hết sức ăn ý giữa các bộ phận kỹ thuật và phục vụ kết nối giữa chủ tọa điều hành kỳ họp với các đại biểu HĐND trong suốt thời gian diễn ra kỳ họp HĐND.

 

Tận dụng lợi thế của các ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, HĐND tỉnh Lào Cai đã thực hiện một kỳ họp không giấy rất thành công, bảo đảm chất lượng, tạo mối liên hệ với cử tri ngay tại kỳ họp, tạo nên sức sống mới trong hoạt động của HĐND. Việc tổ chức kỳ họp không giấy ứng dụng thành tựu của CNTT, công nghệ kỹ thuật số đã thúc đẩy sự phát triển mới, với chất lượng cao hơn của hoạt động của HĐND các cấp tỉnh Lào Cai, đáp ứng yêu cầu của thời kỳ Cách mạng Công nghệ 4.0.

 

Có được kết quả ấy, trước hết là nhờ vào sự chỉ đạo quyết liệt, cụ thể của Thường trực HĐND tỉnh; nỗ lực, quyết tâm của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh. Để có được sự đồng bộ giữa CNTT hiện đại với nguồn nhân lực của Văn phòng và trình độ của đại biểu HĐND tỉnh, Văn phòng đã chủ động tham mưu với Thường trực HĐND tỉnh tổ chức nhiều đợt tập huấn, hội thảo để hướng dẫn, nâng cao trình độ CNTT của đại biểu HĐND tỉnh và cán bộ, công chức Văn phòng. Việc làm chủ CNTT đã làm thay đổi cơ bản công tác xử lý văn bản, các đại biểu HĐND tỉnh làm việc trong môi trường mạng, vừa nhanh, vừa tiện ích. Mặt khác, Văn phòng luôn luôn đổi mới các phần mềm phục vụ công việc, hướng tới sự tiện dụng và có thể thực hiện trên đa phương tiện thông tin.

 

Hiện nay, sự liên thông giữa HĐND tỉnh với HĐND các huyện, thành phố và các xã, phương, thị trấn trong tỉnh trở thành một hệ thống thông suốt, phục vụ kịp thời các đại biểu dân cử. Trong cập nhật và cung cấp thông tin cho các đại biểu HĐND tỉnh, việc phân lớp, phân quyền và bảo đảm công tác an ninh mạng luôn được chú trọng. Việc ứng dụng CNTT trong xử lý và điều hành công việc của văn phòng đến nay đã vận hành khá thuận tiện. Công tác xử lý văn bản trong môi trường mạng được thực hiện ở hầu hết ở các khâu, tạo nên sự đồng bộ, phối hợp nhịp nhàng giữa văn phòng, đại biểu và các nhà mạng cung cấp các dịch vụ viễn thông dưới sự chỉ đạo sát sao của Thường trực HĐND tỉnh…

 

Thành công của Kỳ họp thứ 3 HĐND tỉnh Lào Cai Khóa XVI - kỳ họp không giấy đầu tiên đã khẳng định tính đúng đắn của việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT trong hoạt động của HĐND, trong đó có các kỳ họp HĐND. Thường trực HĐND tỉnh đang chỉ đạo Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh nghiên cứu hoàn thiện hệ thống hạ tầng, chuẩn bị nguồn nhân lực, bồi dưỡng cho các đại biểu để hướng đến những kỳ họp không giấy hoàn hảo hơn, từ khâu chuẩn bị, gửi tài liệu, phát biểu đến biểu quyết... trên nền tảng kỹ thuật số. (Daibieunhandan.vn 18/01, Ngô Quyền)Về đầu trang

Thừa Thiên - Huế: Nâng chỉ số cạnh tranh bằng cải cách hành chính

Thời gian qua, huyện Phong Điền (tỉnh Thừa Thiên - Huế) đã tập trung hiện đại hóa nền hành chính, hướng đến mục tiêu phục vụ tốt hơn người dân và doanh nghiệp; nâng cao khả năng cạnh tranh, thu hút đầu tư.

 

Chú trọng hiện đại hóa nền hành chính, xem đây là nền tảng để xây dựng chính quyền điện tử, huyện Phong Điền đã tập trung đầu tư cơ sở hạ tầng kỹ thuật, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của cơ quan hành chính.

 

Ông Nguyễn Đình Bách, Chủ tịch UBND huyện Phong Điền thông tin, đồng bộ hạ tầng đã giúp huyện kết nối liên thông 4 cấp từ Trung ương đến cấp xã. Tất cả các cơ quan, đơn vị sự nghiệp thuộc huyện, UBND các xã, thị trấn đều kết nối mạng WAN của tỉnh bằng CPNET tập trung, đảm bảo an toàn thông tin và khai thác, sử dụng các phần mềm dùng chung của tỉnh. UBND huyện đưa chữ ký số vào sử dụng tại các cơ quan, đơn vị, địa phương, thay thế cho việc gửi nhận văn bản giấy; 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã đã được cấp và đăng ký cấp mới chữ ký số.

 

Nhằm kịp thời nắm bắt thông tin và các dịch vụ công trực tuyến, UBND huyện Phong Điền đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là Trung tâm Hành chính công huyện và bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các xã, thị trấn thường xuyên hướng dẫn các tổ chức, người dân, doanh nghiệp về cách tra cứu, tìm hiểu rõ hơn về dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 do UBND tỉnh công khai trên cổng dịch vụ công tập trung của tỉnh. Đến nay, 100% cơ quan, đơn vị trực thuộc sử dụng cổng dịch vụ công để xử lý hồ sơ, thủ tục hành chính.

 

Ở xã vùng núi như Phong Mỹ, tất cả cán bộ, công chức xã được thực hiện công việc trên phần mềm quản lý văn bản và điều hành, sử dụng chứng thư, chữ ký số. Bộ phận một cửa được đầu tư đồng bộ với đầy đủ trang thiết bị, kết nối liên thông với các phòng ban của huyện, lắp đặt hệ thống họp trực tuyến với huyện. Chủ tịch UBND xã Phong Mỹ - Nguyễn Hữu Chung cho biết, việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin ở xã không chỉ tạo thuận lợi cho cán bộ, công chức xã xử lý công việc mà việc giải quyết thủ tục hành chính cho người dân cũng được nhanh chóng, nhất là đối với các thủ tục hành chính liên thông, người dân không phải về huyện để giải quyết thủ tục hành chính như trước đây.

 

Ông Nguyễn Đình Bách cho biết, đến nay, 100% cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện Phong Điền và UBND cấp xã sử dụng phần mềm quản lý văn bản và điều hành; trên 95% tỷ lệ văn bản được trao đổi dưới dạng điện tử giữa các cơ quan Nhà nước; 100% cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện và cấp xã đã được cấp thư điện tử công vụ. Năm 2021, 100% văn bản đến và văn bản đi đều được các cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện xử lý qua môi trường mạng. Đây cũng chính là động lực quan trọng để huyện tiếp tục xây dựng nền hành chính theo hướng chuyên nghiệp, hiện đại, chuyển từ “quản lý” sang “phục vụ” là mục tiêu mà các cơ quan hành chính Nhà nước hướng tới.

 

Ông Nguyễn Đình Bách thẳng thắn, việc áp dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số về chiều sâu và rộng đã giúp tỉnh Thừa Thiên Huế liên tiếp gặt hái những thành công trong nâng chỉ số cạnh tranh thời gian qua. Với cấp huyện, cũng sẽ tương tự, nếu chuyển đổi số hiệu quả cũng sẽ giúp Phong Điền nâng chỉ số cạnh tranh hơn nữa.

 

Hiện UBND tỉnh đang trong quá trình lập đề án chuyển đổi số cấp huyện và UBND huyện Phong Điền sẽ là địa phương được lựa chọn thực hiện thí điểm. Với sự quan tâm, đầu tư và hỗ trợ của cấp tỉnh, Phong Điền sẽ nắm bắt cơ hội này, quyết tâm cải cách hành chính hiệu quả hơn nữa, hướng đến xây dựng nền hành chính hiện đại bằng công nghệ, chuyển đổi số.

 

Một khó khăn lớn được huyện Phong Điền chỉ ra là thiếu đội ngũ làm chủ được công nghệ một cách tốt nhất. Do đó, trong thời gian đến, song song với đầu tư cơ sở vật chất, việc đào tạo nhân lực có chất lượng về chuyển đổi số sẽ được huyện chú trọng. (Baothuathienhue.vn        18/01, Đức Quang) Về đầu trang

Lâm Đồng: Tăng cường trách nhiệm cán bộ, công chức trong giải quyết thủ tục hành chính

Nhiều giải pháp đã được thành phố Ðà Lạt (Lâm Đồng) đưa ra nhằm tăng cường tinh thần, thái độ, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính cho người dân.

 

Theo đó, thành phố cũng yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc việc niêm yết công khai thủ tục hành chính (TTHC) tại cơ quan, đơn vị, UBND phường, xã; giải quyết các TTHC theo đúng nội dung công bố được đăng tải trên Cơ sở dữ liệu Quốc gia về TTHC và trên trang thông tin điện tử thành phố theo quy định. Đồng thời, phải công khai các quy định về phí, lệ phí, quy định phí về dịch vụ hành chính công, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân tiếp cận, thực hiện đúng các quy định khi có nhu cầu giao dịch.

 

Đà Lạt cũng nỗ lực nâng cao chất lượng hoạt động của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả (Bộ phận Một cửa) tại UBND thành phố cũng như tại các phường, xã. Cho đến nay, Bộ phận Một cửa thành phố vẫn đang tiếp tục làm việc vào các buổi sáng thứ Bảy hàng tuần để tiếp nhận và giải quyết hồ sơ cho công dân. Tại đây, có bố trí bộ phận hướng dẫn, đo thân nhiệt, tiếp nhận thông tin khai báo y tế cũng như cung cấp mẫu đơn cho dân khi cần.

 

Đà Lạt cũng tiếp tục quản lý chặt việc giải quyết hồ sơ, gắn với xử lý trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); kịp thời xin lỗi công dân khi hồ sơ trễ hạn. Trong năm 2021, thành phố đã chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có hồ sơ trễ hạn phải báo cáo giải trình, đồng thời ban hành 258 văn bản xin lỗi tổ chức, cá nhân. Thành phố kịp thời chấn chỉnh, phê bình, xử lý trách nhiệm đối với tập thể, cá nhân chậm trễ trong giải quyết TTHC, đặc biệt là trong lĩnh vực đất đai, xây dựng.

 

Trong năm 2021 (tính từ ngày 1/12/2020 đến ngày 5/12/2021), toàn thành phố đã tiếp nhận tổng cộng 127.379 hồ sơ của công dân, các tổ chức trên địa bàn. Với một nỗ lực rất lớn, Đà Lạt đã giải quyết được 127.061 hồ sơ đúng và trước hạn, đạt tỷ lệ 99,75%; tăng 0,04% so với năm 2020. Trong đó, cấp thành phố tiếp nhận 15.564 hồ sơ, giải quyết đúng và trước hạn 15.246 hồ sơ, đạt tỷ lệ 97,96%, giảm 0,12% so với năm 2020; cấp phường, xã tiếp nhận 111.815 hồ sơ, toàn bộ đều được giải quyết đúng và trước hạn, đạt tỷ lệ 100%. (Baolamdong.vn 18/01, Viết Trọng)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Công khai bản án để dân giám sát

Ngày 17-1, TAND TP Cần Thơ tổ chức Hội nghị triển khai công tác tòa án năm 2022. Phát biểu tại hội nghị, Phó Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Văn Du đánh giá: Năm 2021, TAND hai cấp ở TP Cần Thơ đạt được nhiều kết quả nổi bật. Tổng số vụ án thụ lý hơn 10.000 vụ, đã giải quyết được hơn 7.200 vụ (đạt tỉ lệ hơn 71%), trong đó tỉ lệ xét xử án hình sự đạt hơn 95%, vượt chỉ tiêu mà TAND Tối cao, Quốc hội đề ra.

 

Theo ông Du, các vụ án được đưa ra xét xử nghiêm minh, chưa phát hiện trường hợp nào oan, sai, bỏ lọt tội phạm. TAND hai cấp đã nâng cao chất lượng tranh tụng tại phiên tòa theo đúng tinh thần cải cách tư pháp; phối hợp tốt với các cơ quan tố tụng cùng cấp và các cơ quan liên quan trên địa bàn để giải quyết nhanh chóng các vụ án theo đúng quy định pháp luật.

 

TAND hai cấp đã giải quyết các vụ việc dân sự, kinh doanh, thương mại, lao động, hành chính cơ bản đảm bảo đúng pháp luật, bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp của các bên đương sự; làm tốt việc phối hợp trong xác minh thu thập chứng cứ…, hạn chế được việc tuyên án không rõ ràng, khó thi hành.

Cạnh đó, TAND hai cấp đã đáp ứng được yêu cầu công khai các bản án, quyết định trên cổng thông tin điện tử. 5.798 bản án, quyết định đã được công khai, góp phần làm minh bạch công tác xét xử.

 

Ngoài ra, ông Du cũng chỉ ra một số tồn tại như tỉ lệ giải quyết chung của án dân sự, kinh doanh, thương mại, lao động, hành chính chưa đảm bảo tỉ lệ đề ra, án hủy sửa còn nhiều, thời hạn giải quyết án còn kéo dài.

 

Đặc biệt, như báo cáo của Tòa Dân sự thì có 21 vụ tồn từ trước năm 2018 đến nay, trong đó có 11 vụ có yếu tố nước ngoài. Ông Du yêu cầu nghiên cứu kỹ hai công văn về ủy thác tư pháp và xác minh địa chỉ đương sự ở nước ngoài để áp dụng giải quyết.

 

“Người dân khi có đơn gửi đến tòa, người ta mong mỏi hằng ngày để được tòa giải quyết dứt điểm. Trong quý I-2022, các đồng chí phải khắc phục tồn tại 21 vụ án này” - ông Du yêu cầu.

 

Về thực hiện nhiệm vụ trong năm 2022, Phó Chánh án TAND Tối cao Nguyễn Văn Du yêu cầu TAND hai cấp ở TP Cần Thơ đạt và vượt các chỉ tiêu cơ bản mà chỉ thị của chánh án TAND Tối cao đã đề ra; tổ chức các phiên tòa theo yêu cầu cải cách tư pháp; tổ chức tốt phiên tòa trực tuyến; coi đây là một trong những nhiệm vụ đột phá trong năm 2022.

 

Bên cạnh đó, TAND hai cấp phải tiếp tục thực hiện nghiêm việc công khai các bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật trên cổng thông tin điện tử của TAND Tối cao. Lãnh đạo TAND Tối cao theo dõi thường xuyên việc công khai bản án. Ngoài ra, việc công khai bản án còn để nhân dân, các cơ quan, đoàn thể giám sát được hoạt động xét xử…

 

Về xét xử án hình sự, phải đảm bảo không được xảy ra oan, sai, bỏ lọt tội phạm; xét xử đúng người, đúng tội, đúng tính chất, hành vi phạm tội; thẩm phán phải độc lập xét xử.

 

“Phải đẩy nhanh tiến độ xét xử án tham nhũng kinh tế nghiêm trọng, các vụ án được dư luận đặc biệt quan tâm; đảm bảo nghiêm minh, đúng pháp luật. Khi xét xử, nếu phát hiện tội phạm mới thì phải khởi tố… Với những vụ án nổi cộm, phức tạp, quan điểm của mỗi cơ quan khác nhau thì phải báo cáo Thành ủy, Ban Nội chính; phối hợp để đảm bảo đúng pháp luật” - ông Du nói.

 

Thẩm phán phải thực hiện đúng quy định của luật tố tụng. Nếu luật quy định thẩm phán phải trực tiếp thực hiện các hoạt động tố tụng thì thẩm phán phải giải quyết, không được ủy thác toàn bộ cho thư ký. Chẳng hạn phiên họp giao nộp công khai chứng cứ, hòa giải, đối thoại, thẩm phán phải trực tiếp làm, không giao cho thư ký làm hết rồi chỉ ký vào biên bản. (Plo.vn 18/01, Nhẫn Nam)Về đầu trang

Bộ TN&MT ban hành Kế hoạch triển khai xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2021

Bộ TN&MT vừa ban hành Quyết định số 78 về việc ban hành Kế hoạch triển khai xác định Chỉ số cải cách hành chính năm 2021.

 

Kế hoạch nhằm xác định Chỉ số cải cách hành chính (Chỉ số CCHC) năm 2021 của Bộ Tài nguyên và Môi trường dựa trên các lĩnh vực, tiêu chí, tiêu chí thành phần theo đặc điểm, tính chất quản lý Nhà nước của Bộ và theo quy định của Bộ Nội vụ. Hoàn thành việc tự đánh giá, chấm điểm theo yêu cầu, kế hoạch của Bộ  Nội vụ.

 

Kế hoạch yêu cầu việc thực hiện việc tự đánh giá, chấm điểm bảo đảm thực chất, khách quan  đúng thời gian, tiến độ theo quy định tại các Quyết định của Bộ trưởng Bộ Nội vụ: số 1149/QĐ-BNV ngày 30/12/2020 phê duyệt Đề án “Xác định chỉ số CCHC của các Bộ, cơ quan ngang Bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương”; số 838/QĐ-BNV ngày 28/7/2021 ban hành Kế hoạch triển khai xác định Chỉ số CCHC năm 2021 của các Bộ, cơ quan ngang  Bộ, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

 

Đồng thời, nâng cao ý thức trách nhiệm của lãnh đạo, công chức, viên chức và  người lao động các đơn vị trực thuộc Bộ và Sở TN&MT các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đối với công tác CCHC nói chung và đánh giá kết quả CCHC hằng năm của Bộ nói riêng.

 

Theo Kế hoạch sẽ họp Tổ công tác xác định chỉ số CCHC; Tổ chức đánh giá và tự đánh giá các tiêu chí, tiêu chí thành phần tại Quyết định số 1149/QĐ-BNV ngày 30/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hoàn thành trước ngày 17/1/2022; rà soát, tổng hợp và xử lý số liệu điểm tự chấm theo các tiêu chí, tiêu chí thành phần trước ngày 19/1/2022; họp Hội đồng thẩm định kết quả tự đánh giá, chấm điểm Chỉ số CCHC hằng năm của Bộ trước ngày 24/1/2022; trình Bộ trưởng phê duyệt kết quả tự đánh giá, chấm điểm Chỉ số CCHC năm 2021 của Bộ trước ngày 14/2/2022. (Baotainguyenmoitruong.vn 17/01, Trường Giang)Về đầu trang./.

 

Trung tâm Tin học - Công báo

More

Lượt truy cập: 12.006.417 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này