Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Ngày 29/6, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo số 252/TB-VPCP truyền đạt ý kiến kết luận của Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang tại cuộc họp công tác cải cách thủ tục hành chính và nâng cao hiệu quả tư vấn chính sách cho Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

Theo Thông báo, công tác cải cách thủ tục hành chính vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Người đứng đầu một số cơ quan chưa thực sự quan tâm, quyết liệt chỉ đạo. Việc rà soát, trình và thực thi phương án cắt giảm, đơn giản hóa các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh còn chậm (còn 714/1.146 quy định đã được phê duyệt phương án cắt giảm, đơn giản hóa chưa được thực thi) và chưa chú trọng tham vấn lấy ý kiến các hiệp hội, doanh nghiệp, đối tượng chịu tác động khi ban hành thủ tục hành chính, quy định kinh doanh. 618/699 thủ tục hành chính chưa được thực thi phương án phân cấp; 808/1.146 thủ tục hành chính chưa được đơn giản hóa theo 19 Nghị quyết chuyên đề về đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân liên quan đến quản lý cư dân…

Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế nêu trên là do một số cơ quan, đơn vị chưa nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhất là vai trò của người đứng đầu. Công tác phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị còn thiếu chủ động, chặt chẽ, kịp thời; còn tình trạng níu kéo, lợi ích cục bộ của ngành, lĩnh vực, thiếu phân cấp, phân quyền.

Về phương hướng, giải pháp, Phó Thủ tướng yêu cầu lựa chọn những quy định, thủ tục hành chính đang là rào cản để tập trung cải cách. Trước mắt, tập trung ưu tiên các vấn đề cấp bách cần tháo gỡ, nhất là việc cắt giảm, đơn giản hóa các quy định, thủ tục hành chính về đầu tư, kinh doanh và thủ tục hành chính trong các ngành, lĩnh vực liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp như: xây dựng, bất động sản, thuế, hải quan, điện, năng lượng, sản xuất, chế biến nông sản, xuất nhập khẩu, giáo dục đào tạo, y tế…

Thực hiện giao ban định kỳ và làm việc trực tiếp của Lãnh đạo Chính phủ, Tổ công tác cải cách thủ tục hành chính, Văn phòng Chính phủ với các bộ, ngành, địa phương, hiệp hội doanh nghiệp để nhận diện các khó khăn, vướng mắc và kịp thời tháo gỡ, thúc đẩy triển khai; đôn đốc thực thi các phương án cắt giảm, đơn giản hóa, phương án phân cấp đã được phê duyệt, trước mắt tập trung vào 714 quy định đã phê duyệt phương án cắt giảm, đơn giản hóa chưa được thực thi, 618 thủ tục hành chính đã phê duyệt phương án phân cấp chưa được thực thi, 808 thủ tục hành chính liên quan đến giấy tờ công dân chưa thực thi đơn giản hóa theo 19 Nghị quyết chuyên đề và việc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ tại các bộ, cơ quan, địa phương.

Về nhiệm vụ cụ thể, Phó Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương thực hiện rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa ngay các quy định, thủ tục hành chính (bao gồm cả thủ tục hành chính nội bộ và phân cấp, ủy quyền trong giải quyết thủ tục hành chính) liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh và đời sống của nhân dân, nhất là các quy định, thủ tục hành chính theo chỉ đạo của Lãnh đạo Chính phủ tại văn bản số 547/TTg-KSTT ngày 15/6/2023.

Thực hiện nghiêm việc công bố, công khai, minh bạch đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin về thủ tục hành chính trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính và tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định, hành vi hành chính trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Thực hiện đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công dựa trên dữ liệu trên Cổng Dịch vụ công quốc gia; tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm và công bố, công khai các cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan, đơn vị để xảy ra chậm trễ, gây phiền hà.

Thông báo cũng nêu rõ, Văn phòng Chính phủ chủ trì, phối hợp với các bộ, cơ quan liên quan xây dựng, trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Kế hoạch cải cách thủ tục hành chính trọng tâm từ nay đến hết ngày 31/12/2023 để tập trung cắt giảm, đơn giản hóa và nâng cao chất lượng các quy định, thủ tục hành chính (bao gồm cả thủ tục hành chính nội bộ, phân cấp, ủy quyền trong giải quyết thủ tục hành chính và các thủ tục hành chính liên quan đến giấy tờ công dân), trong đó phân công cụ thể trách nhiệm từng cơ quan, có định lượng kết quả, sản phẩm cụ thể, trình Thủ tướng Chính phủ trong tháng 7/2023.

Cùng với đó, trình Thủ tướng Chính phủ thành lập Tổ công tác cải cách thủ tục hành chính của Thủ tướng Chính phủ gồm từ 10 - 12 thành viên do Phó Thủ tướng Chính phủ làm Tổ trưởng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ làm Tổ phó thường trực, Bộ trưởng Bộ Nội vụ làm Tổ phó, Thứ trưởng Bộ Công an - Tổ phó thường trực Tổ công tác triển khai Đề án 06 làm Tổ phó, lãnh đạo một số bộ, cơ quan làm thành viên và Cục trưởng Cục Kiểm soát thủ tục hành chính làm Ủy viên thường trực.

Tổ công tác có nhiệm vụ chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các Chương trình, Kế hoạch, Đề án về cải cách thủ tục hành chính; kỷ cương hành chính và nhận diện các khó khăn, vướng mắc, kịp thời tháo gỡ, thúc đẩy triển khai, trước mắt tập trung vào các phương án cắt giảm, đơn giản hóa, phương án phân cấp đã phê duyệt nhưng chưa được thực thi. Đồng thời, nâng cấp Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ tục hành chính để cập nhật, công khai theo dõi, đánh giá về thủ tục hành chính nội bộ và thủ tục hành chính 4 cấp chính quyền; hoàn thành trong Quý 3 năm 2023. (TTXVN/Baotintuc.vn 29/6)Về đầu trang

21 địa phương đã tích hợp chữ ký số vào Cổng dịch vụ công

Giám đốc Trung tâm Chứng thực điện tử quốc gia – NEAC - Tô Thị Thu Hương cho biết, kết quả khảo sát của Trung tâm cho thấy, 63/63 tỉnh thành đều cho biết đã sẵn sàng tích hợp chữ ký số vào Cổng dịch vụ công. Nhưng thực tế đến nay, mới có 21 địa phương tích hợp thành công chữ ký số vào Cổng dịch vụ công.

Với khối bộ, ngành, đã có Bộ Giao thông vận tải và Kho bạc Nhà nước tích hợp thành công. “Như vậy, việc từ giờ đến cuối năm 2023, công việc còn rất nhiều, vì thế đề nghị các doanh nghiệp lưu ý thêm”, bà Tô Thị Thu Hương chia sẻ.

Đối với việc cung cấp chữ ký số miễn phí cho người dân khi thực hiện dịch vụ công trực tuyến, NEAC và các CA công cộng đã phối hợp triển khai tại 7 địa phương gồm Hà Nội, Thái Nguyên, Quảng Ninh, Bà Rịa – Vũng Tàu, Yên Bái, TP.HCM và Bình Dương.

Đại diện NEAC và các doanh nghiệp đều thống nhất rằng, ý nghĩa lớn nhất của hoạt động này là đã giúp người dân biết đến sự tồn tại của dịch vụ chứng thực chữ ký số, đưa dịch vụ này ngày càng trở nên phổ biến.

Trong 6 tháng cuối năm nay, Trung tâm Chứng thực điện tử quốc gia sẽ tiếp tục cùng các cơ quan, đơn vị tích hợp chữ ký số vào Cổng dịch vụ công của các tỉnh, thành phố còn lại trên toàn quốc. (Vietnamnet.vn 29/6, Vân Anh)Về đầu trang

CẢI CÁCH ĐỊA PHƯƠNG

TP.HCM: Cán bộ sợ sai làm ảnh hưởng hoạt động của doanh nghiệp

Chiều 29-6, UBND TPHCM tổ chức phiên họp tình hình kinh tế - xã hội 6 tháng đầu năm; nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 6 tháng cuối năm 2023. Tại đây, doanh nghiệp TP.HCM cho rằng, sự thiếu rõ ràng của một số quy định và tâm lý ngán ngại, sợ sai của cán bộ công chức ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Góp ý kiến đến lãnh đạo TP, ông Nguyễn Phước Hưng, Phó Chủ tịch thường trực Hiệp hội doanh nghiệp TP.HCM cho biết bên cạnh việc thiếu vốn kinh doanh, các doanh nghiệp còn gặp khó do nhiều thủ tục hành chính chưa được cải thiện. Cùng đó, sự thiếu rõ ràng của một số quy định của pháp luật và tâm lý ngán ngại, sợ sai của cơ quan quản lý và cán bộ công chức ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh.

Nổi bật là thực hiện thủ tục dự án đầu tư thời điểm này là hết sức khó về sự đùn đẩy và trình tự trước, sau. Việc hoàn thuế khó khăn vì để an toàn phòng thủ, ngành thuế rất cẩn trọng trong hoàn thuế, làm doanh nghiệp thiếu tiền tái đầu tư kinh doanh và trả lương cho người lao động.

Việc thẩm duyệt Phòng cháy chữa cháy, đăng kiểm cũng gây nhiều khó khăn cho doanh nghiệp. Ông Hưng đề nghị TP có tháo gỡ ngay những thủ tục liên quan kinh doanh và phục hồi kinh tế.

Giám đốc Sở Nội vụ TP Huỳnh Thanh Nhân cho biết, ngành nội vụ đang xây dựng kế hoạch, tham mưu nội dung để UBND TP trình HĐND TP về cơ chế, chính sách tổ chức bộ máy của TP.HCM và Thủ Đức dựa trên các nội dung được quy định trong Nghị quyết 98, đảm bảo thực hiện trong năm 2023.

Riêng về việc thực hiện Kết luận 14 của Bộ Chính trị, UBND TP đã ban hành kế hoạch cụ thể. Hiện, Sở Nội vụ đang xây dựng đề án thí điểm chính sách khuyến khích cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Trong tháng 7, Sở sẽ tổ chức hai hội nghị lấy ý kiến, sau đó trình UBND TP.

Sở Nội vụ cũng sẽ trình đề án giữ chân cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Ngành Nội vụ cũng đang xây dựng các đề án trọng điểm như: đề án ngành công vụ ưu tú của TP.HCM, đề án chính quyền đô thị đặc trưng của TP… phấn đấu hoàn thành trong năm 2024.

Về cải cách hành chính, Sở Nội vụ đang xây dựng kế hoạch khắc phục chỉ số PAR-Index; phối hợp với Sở KH&ĐT về kế hoạch giải ngân đầu tư công…

Về các nhiệm vụ được giao để thực hiện Nghị quyết 98, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết sẽ đảm bảo đúng theo thời gian mà UBND TP đã triển khai. (Plo.vn 29/6, Lê Thoa – Thanh Tuyền)Về đầu trang

Hà Nội: Địa phương giải ngân đầu tư công thấp, người đứng đầu có thể bị xem xét trách nhiệm

Ngày 29-6, Thường trực Thành ủy - HĐND – UBND TP Hà Nội tổ chức hội nghị giao ban quý II/2023 với lãnh đạo quận, huyện, thị xã. Tại đây, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, trong giải ngân vốn đầu tư công, đến cuối năm 2023, nếu địa phương nào có tỷ lệ giải ngân thấp thì có thể xem xét xử lý trách nhiệm người đứng đầu…

Hội nghị tập trung thảo luận 2 nội dung: Công tác cải cách hành chính (CCHC), cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, cải thiện mức độ hài lòng của cơ quan, tổ chức, công dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước các cấp thành phố; công tác thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn sinh hoạt trên địa bàn thành phố.

Về nội dung thứ nhất, Giám đốc Sở Nội vụ Trần Đình Cảnh báo cáo, tính đến ngày 10-6-2022, tổng số thủ tục hành chính (TTHC) thuộc thẩm quyền giải quyết của các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố là: 1.875 TTHC; 100% TTHC được tiếp nhận, giải quyết theo cơ chế "một cửa", "một cửa liên thông"; việc tiếp nhận, giải quyết TTHC được giám sát, kiểm soát chặt chẽ nên đã hạn chế tối đa việc nhũng nhiễu, chậm trễ.

Chỉ số CCHC (PAR Index) của Hà Nội xếp thứ 3/63 tỉnh, thành phố (tăng 7 bậc so với năm 2021); Chỉ số hài lòng về sự phục vụ của các cơ quan hành chính (SIPAS) đạt 80,16%, cao hơn so với chỉ số hài lòng chung của cả nước (SIPAS chung của cả nước là 80,08%)...

Báo cáo về công tác thu gom, vận chuyển, xử lý chất thải rắn sinh hoạt trên địa bàn thành phố do Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường Nguyễn Huy Cường trình bày cho biết, khối lượng rác thải phát sinh trên địa bàn thành phố khoảng 7.000 tấn/ngày. Hiện tỷ lệ được thu gom, xử lý chất thải rắn sinh hoạt tại khu vực đô thị đạt xấp xỉ 100%, khu vực nông thôn đạt trên 90%…

Dù vậy, qua thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đã nêu ra nhiều khó khăn trong công tác thu gom, xử lý rác thải trên địa bàn. Đặc biệt, các dự án mở rộng khu xử lý, nhà máy xử lý chất thải rắn sinh hoạt công nghệ hiện đại trên địa bàn thành phố còn chưa đáp ứng được yêu cầu...

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đề nghị, trong thời gian tới, các đơn vị của thành phố cần thực hiện quyết liệt, đồng bộ các nhóm giải pháp đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, khắc phục triệt để tình trạng nhũng nhiễu tiêu cực, không tham mưu giải quyết công việc, đùn đẩy, né tránh.

Cùng đó, tập trung chỉ đạo hoàn thành kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, đẩy nhanh tiến độ giải ngân vốn đầu tư công. Trong đó, Ban cán sự Đảng UBND Thành phố cần tiếp tục quán triệt và siết chặt kỷ luật, kỷ cương, nêu cao trách nhiệm của người đứng đầu trong thực hiện Kế hoạch đầu tư công trên tất cả các ngành, các lĩnh vực các địa phương, các cấp quản lý.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến nhấn mạnh, đối với các đơn vị, địa phương có tỷ lệ giải ngân cuối năm 2023 đạt thấp thì phải xác định nguyên nhân, trách nhiệm chủ quan và UBND TP đề xuất với Thường trực, Ban Thường vụ Thành ủy xem xét xử lý trách nhiệm người đứng đầu cũng như các tổ chức, cá nhân liên quan.

Về các tồn tại, hạn chế trong công tác thu gom, vận chuyển xử lý rác thải sinh hoạt, theo Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến, Ban cán sự Đảng UBND TP chỉ đạo các cơ quan, đơn vị có liên quan rà soát tình hình quản lý, vận hành các khu xử lý Nam Sơn, Xuân Sơn.

Đồng thời, cần tiếp tục đôn đốc tiến độ thực hiện các dự án đầu tư Nhà máy điện rác Sóc Sơn hoàn thành và đi vào hoạt động chính thức trong năm 2023; hoàn thành Nhà máy điện rác Seraphin vào quý I/2024.

Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến lưu ý phải triển khai các giải pháp đảm bảo chủ động tiếp nhận, xử lý khối lượng rác thải đến năm 2025 trong trường hợp nhà máy đốt rác có sự cố, chưa đầu tư đúng tiến độ, đảm bảo việc tiếp nhận xử lý chất thải rắn sinh hoạt của thành phố không bị gián đoạn. Trong đó, phải phân công rõ trách nhiệm cá nhân và tập thể trong việc chỉ đạo, điều hành. (Anninhthudo.vn 29/6, Tiến Hưng)Về đầu trang

Đà Nẵng: Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính bằng những mô hình hay, cách làm mới

Sau 10 năm triển khai Chỉ thị số 29-CT/TU ngày 6-11-2013 của Thành ủy về tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC), tăng cường kỷ luật, kỷ cương, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) đáp ứng yêu cầu xây dựng và phát triển thành phố trong tình hình mới, nhiều mô hình hay, cách làm mới đã được các cơ quan, địa phương trên địa bàn quận Hải Châu triển khai hiệu quả, qua đó giúp nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Bí thư Quận ủy Hải Châu Trần Thắng Lợi cho biết, tiếp thu tinh thần Chỉ thị số 29-CT/TU với các nội dung “5 xây” (trách nhiệm, chuyên nghiệp, trung thực, kỷ cương, gương mẫu) và “3 chống” (quan liêu, tiêu cực, bệnh hình thức), Quận ủy tổ chức quán triệt trong đội ngũ cán bộ chủ chốt từ quận đến cơ sở, chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, các cấp ủy trực thuộc thực hiện nghiêm túc các nội dung của chỉ thị.

Ông Lợi nhìn nhận, với sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát và quyết liệt của Quận ủy, các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội quận và người đứng đầu cấp ủy, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương nhìn chung đã tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện chỉ thị nghiêm túc, đề ra chương trình, kế hoạch cụ thể và đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ.

Theo Phó Chủ tịch UBND quận Hải Châu Phan Thị Thắng Lợi, các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn quận đã có nhiều mô hình hay, cách làm mới, hiệu quả, tạo nên phong trào thi đua, lan tỏa những giá trị tích cực. Công an quận tổ chức tọa đàm về văn hóa giao tiếp, ứng xử cho cán bộ, chiến sĩ trong toàn lực lượng; Quận Đoàn ra quân ngày thứ Bảy tình nguyện hỗ trợ công dân giải quyết thủ tục hành chính. Phường Nam Dương và phường Hòa Cường Bắc phát động phong trào “Nụ cười công sở”, “Văn hóa, văn minh công sở”. Phường Hải Châu 2 với mô hình “3 trong 1”, “ 4 bảo đảm, 4 đồng hành”. Phường Hải Châu 1 với mô hình “6T - 3 Tận” (tận tâm - tận tình - tận tụy), “4 xin” (xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép) và “4 luôn” (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ)…

Chủ tịch UBND phường Hải Châu 1 Võ Trường Anh cho biết, từ năm 2014 đến nay, toàn phường có 17 sáng kiến được UBND quận công nhận. Trong đó, sáng kiến được nhân rộng trên toàn thành phố như mô hình “6T” “3 Tận”: “tận tâm, tận tình, tận tụy”, gửi thư chúc mừng đến gia đình sinh con, các trường hợp kết hôn và thư chia buồn đến gia đình có người thân qua đời. Sáng kiến “ngày không viết, không giấy hẹn”, thi trực tuyến trên website, camera thông minh, múa rối nước tại Đình làng Hải Châu… Từ năm 2014 đến năm 2022, phường 6 lần dẫn đầu quận về CCHC, 3 lần đứng thứ 2 và 1 lần đứng thứ 4; có 7 lần hoàn thành xuất sắc 3 nhiệm vụ trọng tâm, các năm còn lại hoàn thành tốt. Có 100% CBCCVC thực hiện tốt Chỉ thị 29-CT/TU, không có CBCCVC bị kỷ luật, 100% CBCCVC đăng ký tham gia thực hiện Chỉ thị 29-CT/TU. Những mô hình, cách làm, giải pháp hay mang lại hiệu quả nổi bật trong thời gian qua giúp cải tiến lề lối làm việc, kỷ luật, kỷ cương hành chính và sự chuyển biến về tinh thần, thái độ làm việc của CBCC.

Chủ tịch UBND phường Hải Châu 2 Lê Thị Thuận cho hay, qua 10 năm triển khai thực hiện, nhận thức, thái độ và tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu và cán bộ, công chức được nâng lên rõ rệt. Ý thức chấp hành nội quy, quy chế của cơ quan bảo đảm, trách nhiệm trong tham mưu, giải quyết công việc của công chức chuyên môn được tăng cường; tác phong, lề lối làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, lịch sự khi tiếp xúc với tổ chức, công dân. Bộ phận “Một cửa” phường thực hiện tốt phương châm “6T” của Đảng ủy phường: “tự trọng - thành thạo - thiết thực”, đã góp phần xây dựng nền hành chính phục vụ tại cơ quan UBND phường.

Việc triển khai nghiêm túc, có hiệu quả Chỉ thị số 29-CT/TU giúp công tác CCHC được nâng cao, chất lượng cung ứng dịch vụ công ngày càng tốt, tiến tới xây dựng nền hành chính hiện đại, phục vụ. Tại phường Hòa Cường Bắc phát động phong trào “Nụ cười công sở” và “Văn hóa văn minh công sở” nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, sâu sắc hơn về ý thức tu dưỡng, rèn luyện, gìn giữ phẩm chất đạo đức, lối sống trong đội ngũ cán bộ, công chức, nâng cao trách nhiệm trong phục vụ nhân dân. (Baodanang.vn 30/6, Minh Sơn)Về đầu trang

Thái Nguyên: Không ngừng nâng cao mức độ hài lòng của người dân và doanh nghiệp

Đó là chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên Trịnh Việt Hùng đối với hoạt động của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Nguyên với mong muốn không ngừng nâng cao chất lượng phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước với người dân, doanh nghiệp khi đến thực hiện thủ tục hành chính tại trung tâm.

Ngày 5/12/2020, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Nguyên được khai trương và đi vào hoạt động, với chức năng là đầu mối tập trung thực hiện các nhiệm vụ hướng dẫn, tiếp nhận và trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính của các cơ quan cấp tỉnh đối với các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân; kiểm soát thủ tục hành chính; tổ chức thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính các cấp; tham mưu, tổng hợp về công tác cải cách hành chính của tỉnh.

Hiện tại, Trung tâm có 28 công chức, viên chức của 16 Sở, ban, ngành, doanh nghiệp nhà nước, các cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh được cử đến làm việc tại trung tâm; thực hiện 1.397 thủ tục hành chính thuộc phạm vi chức năng quản lý của các Sở, ban, ngành, doanh nghiệp Nhà nước, các cơ quan ngành dọc Trung ương đóng trên địa bàn tỉnh.

Từ khi đi vào hoạt động đến nay, Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Nguyên đã phát huy vai trò thực sự là cầu nối hữu hiệu giữa nhân dân và chính quyền, giúp cho các cá nhân, tổ chức và doanh nghiệp thuận tiện trong việc tìm hiểu, tra cứu thông tin, nộp hồ sơ đề nghị giải quyết thủ tục hành chính, từ đó việc giải quyết thủ tục hành chính được dễ dàng, nhanh chóng hơn cũng như tiết kiệm chi phí, bảo đảm tiến độ và thời hạn trả kết quả cho tổ chức, cá nhân theo đúng quy định.

Bên cạnh đó, Trung tâm còn đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước, xây dựng nền hành chính phục vụ, tạo sự chuyển biến cơ bản, tăng hiệu quả làm việc, tăng tính minh bạch, công khai thông tin về thủ tục hành chính, tăng cường thực hiện liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính, nhất là những thủ tục hành chính liên quan đến nhiều cơ quan, đơn vị.

Những kết quả đó không những góp phần giúp Thái Nguyên làm tốt công tác cải cách hành chính mà còn góp phần quan trọng đưa Thái Nguyên trở thành một trong những tỉnh có chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) luôn có thứ hạng cao cũng như là một trong những tỉnh, thành phố có chất lượng điều hành tốt nhất, điển hình về cải thiện môi trường thu hút đầu tư. (Baoxaydung.com.vn 29/6, Việt Hoan)Về đầu trang

Phú Yên đối thoại nhằm gỡ khó cho doanh nghiệp, nhà đầu tư

Chiều 29-6, UBND tỉnh Phú Yên đã tổ chức hội nghị đối thoại doanh nghiệp và nhà đầu tư năm 2023, với chủ đề: “Phú Yên - kiến tạo môi trường đầu tư kinh doanh, đồng hành cùng doanh nghiệp”.

Ông Lê Tấn Hổ, Phó chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Phú Yên, cho rằng đây là dịp để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đề xuất của các doanh nghiệp và nhà đầu tư. Từ đó tỉnh kịp thời giải đáp, tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc, đề ra những giải pháp phù hợp để tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển, hướng đến cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh của tỉnh.

Ông Hổ cho biết ảnh hưởng kéo dài của đại dịch COVID-19, cũng như những biến động phức tạp của kinh tế thế giới đã làm cho doanh nghiệp, nhà đầu tư trên cả nước nói chung và tỉnh Phú Yên nói riêng gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Công tác thực hiện chính sách, hỗ trợ nhìn chung vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của doanh nghiệp và nhà đầu tư. Sự tăng trưởng các chỉ số PCI và PAPI trong nhiều năm ở Phú Yên chưa đạt được kỳ vọng đã đề ra. Vì vậy, rất cần 1 cuộc gặp gỡ để lắng nghe, thấu hiểu và cùng bàn đến những giải pháp gỡ vướng cho doanh nghiệp, nhà đầu tư.

Trước ý kiến cho rằng phần lớn doanh nghiệp ở Phú Yên còn nhỏ lẻ, chưa nhận được sự quan tâm lớn của chính quyền địa phương, ông Tạ Anh Tuấn, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên, khẳng định: "Các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế được đối xử bình đẳng. Doanh nghiệp được xem là đối tượng phục vụ chứ không phải là đối tượng quản lý. Cán bộ công chức của các sở, ban, ngành tiếp tục được cộng đồng doanh nghiệp đánh giá có cải thiện về thái độ thân thiện, nhiệt tình, am hiểu chuyên môn, hướng dẫn rõ ràng, đầy đủ, giải quyết công việc hiệu quả".

Tuy nhiên, Chủ tịch UBND tỉnh Phú Yên cũng chỉ rõ những nội dung còn hạn chế, trong đó đặc biệt lưu ý các nội dung giảm điểm, tụt hạng như: "Chỉ số gia nhập thị trường" giảm 0,57 điểm và giảm 31 bậc; "Chi phí không chính thức" giảm 0,6 điểm, giảm 28 bậc so với năm 2021;…

Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ban, ngành, địa phương tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai quyết liệt, hiệu quả hơn nữa các nhiệm vụ, giải pháp đã được giao về đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, nâng cao chỉ số PCI, PAPI, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, lành mạnh.

Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh một số nhiệm vụ trong thời gian tới là nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo cải cách hành chính các cấp. Tập trung chỉ đạo quyết liệt việc xây dựng, triển khai chính quyền điện tử và đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động của các cơ quan nhà nước để tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạt động của các cấp chính quyền.

Bên cạnh đó, ông Tạ Anh Tuấn cho rằng cần rà soát, chuẩn hóa, khắc phục những hạn chế trong các quy trình phối hợp thực hiện nhiệm vụ giữa các cơ quan nhà nước với nhau, xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan, đơn vị, từng cán bộ, công chức trong phối hợp xử lý các nhiệm vụ chung; khắc phục tình trạng không rõ, đùn đẩy trách nhiệm giữa các đơn vị, địa phương. (Nld.com.vn 29/6, Hồng Ánh)Về đầu trang

Hưng Yên nỗ lực cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh

Thời gian qua, UBND tỉnh Hưng Yên đã có nhiều đổi mới trong chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính. Đồng thời, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp; duy trì nền nếp văn hóa công sở theo quy định. Qua khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về thái độ phục vụ của cán bộ, công chức làm việc tại trung tâm cho thấy tỉ lệ đánh giá rất hài lòng và hài lòng đạt 99,98%.

Sau khi Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) hằng năm được công bố, tỉnh đều khai thác, phân tích dữ liệu đánh giá của trung ương, tổ chức hội nghị tham vấn chuyên gia nhằm tìm giải pháp khắc phục điểm yếu; phát động các phong trào thi đua, tạo chuyển biến trong tư duy, hành động của các cá nhân, tổ chức để cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh vì mục tiêu phát triển của tỉnh.

Không để việc cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh theo kiểu “trên nóng, dưới lạnh”, ngày 23/9/2021, Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Chỉ thị số 12/CT-CTUBND về việc thực hiện có hiệu quả các giải pháp; nâng cao ý thức trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng thực thi công vụ của cán bộ, công chức nhằm cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh (PCI) tỉnh Hưng Yên. Hàng loạt hoạt động cụ thể được triển khai như: Lập, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất; khởi công xây dựng hạ tầng các khu, cụm công nghiệp; xúc tiến đầu tư; đơn giản hóa thủ tục hành chính (TTHC), số hóa dữ liệu hồ sơ doanh nghiệp; rút ngắn thời gian giải quyết TTHC từ 15 ngày xuống còn 7 ngày đối với thủ tục điều chỉnh thời hạn thuê đất; giảm từ 30 xuống 20 ngày với thủ tục giao đất, thuê đất... Quy trình giải quyết TTHC được công khai, minh bạch đã tạo sức hấp dẫn các nhà đầu tư.

Là đầu mối thực hiện việc tiếp nhận, hướng dẫn, giám sát việc giải quyết TTHC, thời gian qua, Trung tâm Phục vụ hành chính công và kiểm soát TTHC tỉnh (Trung tâm) đã được tỉnh đầu tư hệ thống trang thiết bị đồng bộ, hiện đại, đội ngũ cán bộ chuyên nghiệp. 4 năm hoạt động, Trung tâm đón tiếp gần 300 nghìn lượt công dân, đại diện tổ chức, doanh nghiệp; tiếp nhận 220 nghìn hồ sơ TTHC. Tỉ lệ hồ sơ TTHC giải quyết đúng, trước hạn đạt 98,9%.

Đồng chí Đỗ Cao Công, Phó Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công và kiểm soát TTHC tỉnh cho biết: Trung tâm luôn chủ động phối hợp với các sở, ngành, đơn vị rà soát TTHC mới được UBND tỉnh công bố để niêm yết và thực hiện theo quy định. Đồng thời, chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp; duy trì nền nếp văn hóa công sở theo quy định. Qua khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về thái độ phục vụ của cán bộ, công chức làm việc tại trung tâm cho thấy tỉ lệ đánh giá rất hài lòng và hài lòng đạt 99,98%. (Tapchicongthuong.vn 29/6, PV)Về đầu trang

Hải Dương xây dựng bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành

Tại phiên họp UBND tỉnh Hải Dương tháng 6 diễn ra ngày 28/6, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hải Dương đã báo cáo về kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh năm 2023 và xây dựng bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành, địa phương.

Theo dự thảo Kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hải Dương báo cáo tại phiên họp, trong năm 2023, các ngành, địa phương trong tỉnh sẽ tập trung vào một số nhiệm vụ trọng tâm như tiếp tục cải cách thủ tục hành chính với mục tiêu cắt giảm tối đa chi phí thời gian, chi phí thực hiện thủ tục hành chính cho các doanh nghiệp. Tăng cường tính minh bạch, đảm bảo khả năng tiếp cận thông tin, tiếp cận các chính sách, quy định của Nhà nước của cộng đồng các doanh nghiệp.

Đồng thời, nâng cao chất lượng, hiệu quả hỗ trợ doanh nghiệp. Tăng cường các biện pháp hỗ trợ khu vực doanh nghiệp nhỏ và vừa trong nước. Giải quyết kịp thời, hiệu quả các khó khăn, vướng mắc, tạo môi trường thuận lợi, ổn định để các doanh nghiệp hoạt động và mở rộng quy mô đầu tư kinh doanh.

Cho ý kiến vào nội dung này, các thành viên UBND tỉnh Hải Dương thống nhất với đề xuất của Sở Kế hoạch và Đầu tư báo cáo tại phiên họp. Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương Triệu Thế Hùng đề nghị cơ quan chủ trì soạn thảo tiếp thu ý kiến các sở, ngành, sớm hoàn thiện văn bản để báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét. Trong đó, cần nghiên cứu tham mưu lại tên gọi văn bản cho phù hợp.

Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương yêu cầu các sở, ngành, UBND cấp huyện cần có kế hoạch nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh theo ngành, lĩnh vực phụ trách và có trách nhiệm triển khai nghiêm túc, hiệu quả kế hoạch để khắc phục những tồn tại, hạn chế, tạo chuyển biến góp phần cải thiện chỉ số năng lực cạnh tranh của tỉnh, vì mục tiêu phát triển ổn định và bền vững.

Đối với đề xuất xây dựng bộ chỉ số đánh giá năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành và địa phương (DDCI) và tổ chức đánh giá DDCI năm 2023, các thành viên UBND tỉnh Hải Dương thống nhất, việc đánh năng lực cạnh tranh cấp sở, ngành và địa phương là rất cần thiết.

Kết quả đánh giá DDCI là căn cứ để các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố, thị xã đề ra các giải pháp thiết thực, hiệu quả để nâng cao chất lượng điều hành, góp phần nâng cao chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) trong các năm tiếp theo. Đồng thời là một trong những tiêu chí đánh giá năng lực điều hành của các sở, ngành, UBND cấp huyện, năng lực điều hành của người đứng đầu cơ quan, địa phương, đơn vị.

Chủ tịch UBND tỉnh Hải Dương đề nghị Sở Kế hoạch và Đầu tư khẩn trương bổ sung hoàn thiện dự thảo văn bản để trình UBND tỉnh xem xét quyết định vào tuần đầu tháng 7, trong đó điều chỉnh đẩy nhanh tiến độ triển khai việc khảo sát, đánh giá chỉ số DDCI đối với các sở, ngành, địa phương trong năm 2023.

Theo dự thảo kế hoạch, đối với khối sở, ban, ngành, dự kiến xây dựng và triển khai đánh giá 8 chỉ số thành phần gồm: tính minh bạch và tiếp cận thông tin, tính năng động và hiệu lực thi hành, chi phí thời gian, chi phí không chính thức, cạnh tranh bình đẳng, hỗ trợ doanh nghiệp, thiết chế pháp lý, ứng dụng công nghệ thông tin.

Đối với UBND cấp huyện, xây dựng và triển khai đánh giá thêm 1 chỉ số thành phần so với các sở, ngành là chỉ số tiếp cận đất đai và ổn định trong sử dụng đất.

Trong năm 2023, sẽ triển khai khảo sát các doanh nghiệp đang hoạt động, sản xuất kinh doanh, triển khai đầu tư dự án trên địa bàn tỉnh Hải Dương có sử dụng dịch vụ hành chính công hoặc có tương tác với các sở, ban, ngành và huyện, thành phố, thị xã. Việc khảo sát được thực hiện thông qua 2 hình thức: khảo sát bằng hình thức trực tuyến và khảo sát trực tiếp tại các doanh nghiệp thông qua phiếu khảo sát. (Mekongasean.vn 29/6, Lâm Phùng)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Chủ tịch Phan Văn Mãi: Xử lý trách nhiệm thủ trưởng đơn vị không hợp tác với báo chí

Tại phiên họp định kỳ của UBND TP HCM chiều 29-6, ngoài mổ xẻ thông tin về kinh tế- xã hội 6 tháng đầu năm và giải pháp 6 tháng cuối năm 2023, vấn đề cung cấp thông tin cho báo chí từ chính quyền cũng được đề cập.

Đánh giá về việc này, Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông Lâm Đình Thắng cho biết công tác này thời gian qua đã tốt hơn, hiệu quả hơn. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị báo chí khó tiếp cận khi có vấn đề cần thông tin, trao đổi; rất khó cử người phát ngôn để trao đổi những vấn đề mà báo chí quan tâm. "Càng có người phát ngôn, càng có người cung cấp thông tin thì vấn đề càng được giải quyết nhanh"- Giám đốc Sở Thông tin và Truyền thông nêu quan điểm.

Bên cạnh đó, một số đơn vị phải đôn đốc rất nhiều lần mới cử người phát ngôn, đại diện cho đơn vị mình trả lời cho báo chí. Do đó, trong thời gian tới, ông Lâm Đình Thắng mong là các đơn vị quan tâm, cử người phát ngôn chính thức theo quy định của pháp luật. Còn khi có những vụ việc đột xuất thì cử người phát ngôn liền để giải quyết thông tin nhanh chóng.

Từ đánh giá của Sở Thông tin và Truyền thông, Phó Chủ tịch UBND TP HCM Dương Anh Đức yêu cầu các đơn vị thực hiện quy chế người phát ngôn ngay và liền. Bởi đây là quy định của pháp luật.

"Đơn vị nào chưa làm hoặc làm mà còn chậm trễ, Sở Thông tin và Truyền thông phải làm việc ngay. Nếu như tuần đầu tháng 7 không xong, Sở Thông tin và Truyền thông phải báo cáo lên UBND TP HCM danh sách những đơn vị không thực hiện"- Phó Chủ tịch UBND thành phố chỉ đạo và nhấn mạnh ý thức về xử lý thông tin hết sức quan trọng, xử lý càng sớm thì hậu quả (nếu có) càng nhỏ.

Kết luận vấn đề trên, Chủ tịch UBND TP HCM Phan Văn Mãi cho biết nhân dịp 21-6, Thường trực UBND thành phố đã đi thăm các cơ quan báo chí. Qua đó, UBND thành phố đề nghị các cơ quan báo chí TP HCM và các cơ quan báo chí Trung ương đóng trên địa bàn TP HCM tham gia nhiều hơn nữa, phản ánh nhiều hơn những hoạt động của thành phố, nhất là các bất cập của các sở, ngành và địa phương.

Do đó, từ nay về sau, các sở, ngành và địa phương sẽ nhận được nhiều phản ánh của báo chí. "Nếu sở, ngành và địa phương không hợp tác, cung cấp thông tin thì hàng tháng, các cơ quan báo chí sẽ tổng hợp gửi về UBND TP HCM. Từ đây, UBND thành phố xem xét trách nhiệm. Nếu ngày đó, giờ đó, cơ quan báo chí liên hệ mà sở, ngành và địa phương không hợp tác hoặc có thông tin đề nghị mà không hợp tác sẽ xử lý trách nhiệm đồng chí giám đốc, chủ tịch"- Chủ tịch UBND TP HCM khẳng định. (Nld.com.vn 30/6, Phan Anh)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Tinh gọn bộ máy không nên chỉ là một phép trừ

Việc tinh giản phải loại được những cán bộ “sáng cắp ô đi, chiều cắp về”, sợ sai, sợ trách nhiệm nhưng vẫn giữ chân được cán bộ có năng lực...

Báo cáo kết quả cải cách hành chính nửa đầu năm 2023, Bộ Nội vụ cho biết, sau khi sắp xếp bộ máy đã giảm 2 tổng cục trưởng; 8 tổng cục phó; 3 vụ trưởng và 9 vụ phó thuộc Bộ; 22 vụ trưởng và 66 phó vụ trưởng thuộc tổng cục.

Sắp xếp tổ chức bên trong các đơn vị trực thuộc, Bộ giảm 24 chức danh trưởng phòng; 48 phó phòng; điều chỉnh cơ cấu lại 33 biên chế công chức và 470 biên chế sự nghiệp; giảm 24 đơn vị đầu mối.

Bộ Nội vụ cũng đang phối hợp với các đơn vị khác đẩy mạnh sắp xếp, tổ chức lại và thực hiện tự chủ đơn vị sự nghiệp công lập. Đã có 18/19 Bộ ban hành thông tư hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, huyện.

Theo báo cáo, tổng biên chế được tinh giản từ năm 2015 đến tháng 4/2023 là hơn 79.100 người, trong đó Trung ương 5.500 người, địa phương 73.600 người.

Sau khi sắp xếp tổ chức bộ máy ở các đơn vị, toàn quốc đã giảm 18 tổng cục, 102 vụ thuộc Bộ, ban, ngành; 107 cục, vụ thuộc tổng cục; 4.300 đầu mối cấp phòng. Cả nước giảm 6.600 đơn vị sự nghiệp công lập và 25.000 cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp.

Cùng với việc tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế cũng là một mục tiêu quan trọng mà Đảng và Nhà nước đặt ra, hướng đến nâng cao chất lượng, sử dụng hiệu quả đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; giảm chi thường xuyên và góp phần cải cách chính sách tiền lương.

Năm 2021, lần đầu tiên cả nước hoàn thành vượt mục tiêu tinh giản biên chế 10% mà Bộ Chính trị đề ra, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Tuy nhiên, cũng như tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế là vấn đề liên quan đến con người nên hết sức nhạy cảm, đòi hỏi những cách làm linh hoạt, cẩn trọng chứ không chỉ là một phép trừ đơn giản.

Nguồn nhân lực luôn được coi là yếu tố cốt lõi, quyết định hiệu quả hoạt động của bất kỳ cơ quan, đơn vị nào, kể cả khu vực công hay khu vực tư.

Bởi vậy mà nếu con số tinh giản được chia đều cho các cơ quan, đơn vị chưa thật sự hợp lý bởi với chức năng, vai trò, yêu cầu nhiệm vụ khác nhau, các cơ quan cũng có những đòi hỏi về nhân sự khác nhau.

Bên cạnh đó, ngoài những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc thì vẫn tồn tại thực trạng người có năng lực nhưng lại xin ra khỏi khu vực công do thu nhập, đãi ngộ chưa tốt, môi trường làm việc không giúp họ phát huy được hết khả năng cống hiến của mình.

Vì thế, song song với tinh giản biên chế, cần có cơ chế, chính sách giữ chân và tuyển dụng người có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Bởi nếu chỉ tập trung vào tinh giản, đến khi cần đội ngũ thay thế thì khu vực công đã mất đi sức hút so với khu vực tư.

Nói cách khác, việc tinh giản phải loại được những cán bộ “sáng cắp ô đi, chiều cắp về”, những người không dám hành động vì sợ sai, sợ trách nhiệm, những người có trình độ yếu kém; tinh giản nhưng vẫn giữ chân được người có năng lực, không để vì lý do thu nhập hay môi trường làm việc mà khu vực công bị chảy máu chất xám.

Tương tự như vậy, việc tinh gọn bộ máy cũng không nên chỉ là làm một phép trừ. Việc thu gọn đầu mối trong cùng một cơ quan, giữa các đơn vị cùng một cơ quan cũng phải thực chất, để đảm bảo hiệu lực, hiệu quả. (Baogiaothong.vn 30/6, TS. Phạm Quang Long - Phó chủ tịch Hiệp hội Khoa học hành chính Việt Nam)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Thủ tướng Israel Netanyahu cho biết dự định tiếp tục cải cách tư pháp

Thủ tướng Israel Benjamin Netanyahu cho biết ông đã loại bỏ một điều khoản quan trọng trong kế hoạch cải cách tư pháp gây tranh cãi dẫn đến các cuộc biểu tình rầm rộ tại nước này.

Trong cuộc trả lời phỏng vấn đăng trên báo Wall Street Journal ngày 29/6, ông Netanyahu cho biết ông dự định tiếp tục cải cách tư pháp, nhưng kế hoạch sẽ không gồm điều khoản giảm thẩm quyền của Tòa án Tối cao và trao cho các chính trị gia tiếng nói lớn hơn trong việc lựa chọn thẩm phán.

Ông Netanyahu nêu rõ đã thay đổi một số điều ngay sau khi đề xuất ban đầu được đưa ra. Ông đã loại bỏ điều khoản mà theo đó, Quốc hội Israel có thể hủy bỏ các quyết định của tòa án tối cao với đa số phiếu. Khi được hỏi liệu điều khoản này được áp dụng trở lại trong tương lai hay không, ông Netanyahu khẳng định điều khoản đó đã được xóa bỏ.

Trước đó, gói cải cách tư pháp chủ trương giảm bớt thẩm quyền của Tòa án Tối cao và trao cho các chính trị gia nhiều quyền lực hơn trong việc lựa chọn thẩm phán.

Các cuộc biểu tình phản đối kế hoạch cải cách tư pháp diễn ra hàng tuần kể từ khi gói cải cách tư pháp được chính phủ công bố hồi tháng 1 năm nay.

Tháng 3 vừa qua, Thủ tướng Netanyahu đã tạm dừng quy trình lập pháp và tiến hành các cuộc đàm phán giữa các bên về vấn đề này. Tuy nhiên, các nhà lãnh đạo phe đối lập Yair Lapid và Benny Gantz đã rút khỏi các cuộc thảo luận hôm 14/6. (TTXVN/Baotintuc.vn 30/6, Nguyễn Hằng)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo