Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 18/9/2026
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
- Lâm Đồng chào giá cho thuê 35 trụ sở dôi dư từ 17 triệu đồng mỗi năm
- Lạng Sơn: Phấn đấu hoàn thành xử lý dứt điểm các cơ sở nhà, đất dôi dư trong năm 2026
- Gia Lai xử lý hơn 1.000 cơ sở nhà, đất dôi dư
- Sẽ cấp sổ đỏ điện tử và tích hợp trên VneID
- Khánh Hòa “trải thảm đỏ” thu hút nhân tài, hỗ trợ tới 1,5 tỷ đồng
- TP.HCM: Luật Phát triển đô thị mở hướng mới cho bãi xe ngầm, cao tầng
- Tuyên Quang xây dựng mô hình phát triển mới, tạo động lực tăng trưởng dài hạn
- Tây Ninh gắn nguồn viện trợ với nhu cầu phát triển cụ thể
- TPHCM: Số hóa quy trình, giảm thủ tục hành chính ngành y tế
- Đà Nẵng: Hẹn giờ giao dịch trực tuyến, nâng chất lượng phục vụ
- Cần Thơ: Cải cách hành chính từ mô hình giải quyết hồ sơ 60 phút
- Cà Mau: Đẩy mạnh hạ tầng số, ưu tiên nguồn lực cho chính quyền cơ sở
- Khai trừ khỏi Đảng đối với các ông Trần Văn Thuấn và Nguyễn Huy Ngọc
- TPHCM: Nguyên cán bộ thuế “tiếp tay” bán hơn 56.000 hóa đơn khống
- Thái Lan thí điểm cơ chế chống tham nhũng “từ gốc”
- Giới trẻ Trung Quốc khước từ thăng tiến để né áp lực công sở
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Nhà, đất dôi dư: Không để nguồn lực tiếp tục bị lãng phí
Ngày 24/6/2026, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 31/2026/NQ-CP về cơ chế, chính sách đặc thù nhằm đẩy nhanh tiến độ xử lý, khai thác nhà, đất dôi dư sau sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị và sắp xếp đơn vị hành chính. Nghị quyết hướng tới hạn chế tình trạng nhà, đất dôi dư bị bỏ trống, xuống cấp, thất thoát, lãng phí, đồng thời tạo điều kiện để các cơ sở này nhanh chóng được đưa vào sử dụng, khai thác theo quy định.
Mục tiêu hàng đầu là đẩy nhanh tiến độ xử lý, khai thác các cơ sở nhà, đất, đặc biệt là phê duyệt phương án xử lý triệt để theo đúng chỉ đạo của Đảng, Nhà nước, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng. Qua đó, các cơ sở nhà, đất dôi dư từng bước trở thành nguồn lực quan trọng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương và cả nước.
Kết quả này cơ bản bảo đảm tiến độ theo yêu cầu của Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và chỉ đạo của Chính phủ, trong đó đặt mục tiêu trong quý III/2026 phê duyệt xong phương án xử lý và trong năm 2026 hoàn thành việc khai thác, xử lý đối với các cơ sở nhà, đất này.
Theo đánh giá từ các bộ, ngành và địa phương, Nghị quyết số 31/2026/NQ-CP tháo gỡ trực tiếp những vướng mắc liên quan đến thời gian xử lý từng bước cũng như trình tự, thủ tục.
Một trong những điểm cải cách quan trọng là việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ hơn trong xử lý tài sản công dôi dư. Nghị quyết giao thẩm quyền cho Chủ tịch UBND cấp tỉnh và Chủ tịch UBND cấp xã quyết định các vấn đề liên quan đến xử lý các cơ sở nhà, đất dôi dư. Đồng thời, thẩm quyền phê duyệt phương án cũng được phân cấp cho Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan Trung ương và Chủ tịch UBND cấp tỉnh.
Cùng với phân cấp, phân quyền, trình tự xử lý cũng được rút ngắn. Khi chuyển giao các cơ sở nhà, đất về địa phương quản lý, cơ quan có thẩm quyền có thể quyết định ngay mà không phải thực hiện thêm khâu lấy ý kiến của địa phương. Các công việc xử lý tiếp theo được thực hiện sau khi hoàn tất việc bàn giao, tiếp nhận tài sản.
Một điểm khác là đơn giản hóa phương pháp xác định giá. Trình tự, thủ tục và phương pháp xác định, điều chỉnh giá cho thuê nhà gắn liền với đất được đơn giản hóa, theo hướng công khai, minh bạch, dễ làm, dễ thực hiện và thuận lợi cho kiểm tra, giám sát.
Những cải cách này giúp giảm bớt các khâu trung gian, rút ngắn thời gian xử lý và tạo điều kiện để các địa phương chủ động hơn trong việc đưa tài sản dôi dư vào khai thác.
Có thể nói, Nghị quyết số 31/2026/NQ-CP đã tạo cơ sở pháp lý kịp thời để các bộ, ngành và địa phương xử lý những vấn đề phát sinh trong thực tiễn, nhất là các vướng mắc về thẩm quyền và trình tự, thủ tục.
Điều quan trọng là việc xử lý tài sản công dôi dư không chỉ nhằm hoàn tất việc sắp xếp về mặt thủ tục, mà phải hướng tới khai thác và sử dụng hiệu quả tài sản. Khi những cơ sở nhà, đất này được đưa trở lại sử dụng, chuyển đổi công năng hoặc xử lý phù hợp, nguồn lực đã đầu tư của Nhà nước tiếp tục được phát huy, phục vụ các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội.
Đây cũng là cơ sở để các địa phương tiếp tục đẩy nhanh tiến độ trong thời gian tới, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu xử lý theo yêu cầu, không để tài sản công dôi dư bị bỏ trống, xuống cấp hoặc sử dụng kém hiệu quả. (Daidoanket.vn 16/9, Hồ Hương)
https://daidoanket.vn/nha-dat-doi-du-khong-de-nguon-luc-tiep-tuc-bi-lang-phi.html
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Lâm Đồng chào giá cho thuê 35 trụ sở dôi dư từ 17 triệu đồng mỗi năm
Ngày 16/9, lãnh đạo Trung tâm Quản lý nhà tỉnh Lâm Đồng cho biết vừa thông báo danh mục 35 cơ sở nhà, đất và giá sàn cho thuê theo phương thức chào giá cạnh tranh đối với các cơ sở do đơn vị này quản lý, khai thác.
Các cơ sở nhà, đất thông báo cho thuê là những trụ sở, cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh bị dôi dư sau khi hợp nhất.
Tại khu vực Lâm Đồng cũ có 8 cơ sở nhà, đất cần cho thuê với mức giá thấp nhất gần 17 triệu đồng, cao nhất gần 535 triệu đồng/năm. Khu vực Bình Thuận cũ có 14 cơ sở cần cho thuê, mức giá thấp nhất hơn 172 triệu đồng, cao nhất trên 1,3 tỷ đồng mỗi năm.
Khu vực Đắk Nông cũ có 13 trụ sở cần cho thuê, giá thuê thấp nhất là gần 77 triệu đồng, cao nhất trên 1,8 tỷ đồng mỗi năm. Trong số này có nhiều cơ sở nằm ở vị trí đắc địa thuộc các vùng trung tâm của đô thị Đà Lạt, Phan Thiết, Gia Nghĩa.
Thời hạn cho thuê các cơ sở nhà, đất nêu trên trong vòng 10 năm, bên thuê có thể sử dụng theo mục đích phù hợp với công năng của công trình. Các cá nhân, đơn vị có nhu cầu thuê cần nộp phiếu đăng ký thuê nhà, tiền đặt trước (50% tiền thuê của một năm) trong thời gian từ ngày 14-20/9.
Ngày 21/9, Trung tâm Quản lý nhà tỉnh Lâm Đồng sẽ tổ chức xác định người được quyền thuê nhà, đất đối với những hồ sơ đạt yêu cầu.
Theo Trung tâm Quản lý nhà tỉnh Lâm Đồng, sau khi thực hiện sắp xếp, đơn vị này được Ủy ban Nhân dân tỉnh Lâm Đồng bàn giao 139 cơ sở nhà, đất. Vừa qua, đơn vị này đã tạm giao 50 cơ sở nhà, đất cho các đơn vị như công an, quân đội quản lý, khai thác theo quy định.
Một số cơ sở nhà, đất khác đã được Trung tâm Quản lý nhà tỉnh Lâm Đồng ký hợp đồng cho các tổ chức, cá nhân thuê sử dụng theo quy định. Số còn lại đang được đơn vị này tiếp tục quản lý, thực hiện các thủ tục thông báo cho thuê trong thời gian tới.(TTXVN/Vietnamplus.vn 16/9, Nguyễn Dũng)
Lạng Sơn: Phấn đấu hoàn thành xử lý dứt điểm các cơ sở nhà, đất dôi dư trong năm 2026
Chiều 15/9, đồng chí Đoàn Thanh Sơn, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp xem xét tình hình sắp xếp, xử lý, khai thác các cơ sở nhà, đất dôi dư sau khi sắp xếp, tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính. Cuộc họp được kết nối trực tuyến đến 61 điểm cầu cấp xã trên địa bàn tỉnh.
Theo báo cáo của Sở Tài chính, tổng số cơ sở nhà, đất dôi dư được chuyển giao về địa phương quản lý, xử lý là 605 cơ sở. Đa số cơ sở nhà, đất này được xác định dôi dư từ giai đoạn 2010 - 2024 và đã được phê duyệt phương án chuyển giao về địa phương quản lý, xử lý từ các giai đoạn trước năm 2025.
Kết quả, trong số 580 cơ sở nhà, đất được chuyển giao từ trung ương, tỉnh về các cơ quan, đơn vị hành chính cấp xã quản lý, tính đến hết ngày 14/9/2026, các cơ quan, UBND các xã, phường đã căn cứ phương án được phê duyệt, rà soát nhu cầu sử dụng của các tổ chức, đơn vị trên địa bàn và hoàn thành việc xử lý bước 2 đối với các cơ sở đủ điều kiện.
Cụ thể, điều chuyển làm trụ sở cơ quan nhà nước, cơ quan Đảng, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Công an xã, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã, trường học, trạm y tế… 102 cơ sở. Tính đến hết 14/9/2026, các cơ quan, đơn vị đã ký biên bản bàn giao, tiếp nhận 98 cơ sở; đã đưa vào sử dụng thực tế 95 cơ sở (đạt 93,1%).
Các cơ quan, UBND cấp xã cũng đã thực hiện chuyển đổi công năng thành nhà văn hóa thôn, sân tập thể thao, nơi sinh hoạt cộng đồng 441 cơ sở; đã ký biên bản bàn giao, tiếp nhận 433 cơ sở; đã đưa vào sử dụng thực tế 297 cơ sở (đạt 67,3%); thực hiện giao đất, cho thuê đất thông qua đấu giá quyền sử dụng đất 7 cơ sở; quản lý, xử lý theo quy định pháp luật về đất đai đối với 30 cơ sở nhà, đất.
Đối với 25 cơ sở nhà, đất dôi dư chuyển giao cho Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh quản lý, xử lý, khai thác, hiện đơn vị đã hoàn thành cho thuê 2 cơ sở; đang thực hiện trình tự, thủ tục niêm yết giá, đấu giá quyền thuê đối với 13 cơ sở; đấu giá quyền sử dụng đất 7 cơ sở và tạm quản lý theo quy định đối với 3 cơ sở.
Bên cạnh kết quả đạt được, việc sắp xếp, xử lý, khai thác các cơ sở nhà, đất dôi dư còn một số vướng mắc ảnh hưởng đến tiến độ, kế hoạch thực hiện như: phần lớn các cơ sở nhà, đất dôi dư có diện tích nhỏ hẹp, xuống cấp, vị trí không thuận lợi để tiếp tục sử dụng hoặc điều chuyển; việc chuyển đổi công năng một số cơ sở chưa phù hợp, nguồn kinh phí cải tạo, sửa chữa còn hạn chế…
Đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh cũng chỉ đạo các sở, ngành liên quan theo chức năng, nhiệm vụ được giao tiếp tục phối hợp chặt chẽ, kịp thời hướng dẫn, tháo gỡ khó khăn, phấn đấu hoàn thành xử lý dứt điểm các cơ sở nhà, đất dôi dư trong năm 2026. (Baolangson.vn 15/9, Nam Khánh)
Gia Lai xử lý hơn 1.000 cơ sở nhà, đất dôi dư
Báo cáo tại cuộc họp trực tiếp kết hợp với trực tuyến về tình hình quản lý, khai thác, xử lý cơ sở nhà, đất là tài sản công dôi dư trên địa bàn tỉnh ngày 16/9, lãnh đạo Sở Tài chính Gia Lai cho biết, sau sắp xếp đơn vị hành chính và thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, toàn tỉnh có 8.484 cơ sở nhà, đất là trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, thiết chế văn hóa, thể thao thuộc phạm vi quản lý của cơ quan, đơn vị cấp tỉnh và cấp xã.
Qua rà soát, có 1.613 cơ sở nhà, đất dôi dư sau sắp xếp. Trong số này, 557 cơ sở đã sắp xếp, bố trí, sử dụng làm trụ sở làm việc, cơ sở sự nghiệp, thiết chế văn hóa, thể thao và công cộng. Còn 1.056 cơ sở được UBND tỉnh báo cáo Ban thường vụ Tỉnh ủy thống nhất thông qua phương án khai thác, xử lý và ban hành Phương án 10/PA-UBND ngày 11/9/2026 để điều chỉnh, bổ sung Phương án 05/PA-UBND tỉnh ngày 28/5/2026.
Theo đó, trong 1.056 cơ sở, có 60 cơ sở thuộc cấp tỉnh quản lý thông qua Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh. Trong đó, 26 cơ sở được giao đất ở theo quy định pháp luật về đất đai để đấu giá quyền sử dụng đất ở; 7 cơ sở cho thuê đất theo quy định, thông qua đấu giá đất thương mại, dịch vụ hoặc lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án; 27 cơ sở cho thuê ngắn hạn dưới 5 năm theo quy định về quản lý, sử dụng tài sản công.
Đối với 996 cơ sở thuộc cấp xã quản lý, có 618 cơ sở được giao đất ở để đấu giá quyền sử dụng đất; 62 cơ sở cho thuê đất theo quy định pháp luật về đất đai; 114 cơ sở cho thuê ngắn hạn dưới 5 năm và 202 cơ sở thanh lý tài sản trên đất, giao đất cho UBND cấp xã quản lý theo quy định.
Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Gia Lai Nguyễn Tuấn Thanh nhấn mạnh, việc sử dụng, xử lý tài sản công dôi dư sau sáp nhập tỉnh là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng, được Thường trực Tỉnh ủy và UBND tỉnh theo dõi, chỉ đạo sát sao. Mặc dù cơ bản hoàn thành phương án tổng thể, tiến độ xử lý thực tế tại một số địa phương vẫn còn chậm, một số cơ sở được địa phương quản lý, một số để hoang hóa.
Toàn bộ thủ tục, phương án xử lý công sản phải hoàn thành và đưa ra đấu giá, đấu thầu trước tháng 12, đồng thời quá trình định giá và xử lý phải bảo đảm đúng quy định pháp luật, công khai, minh bạch, nghiêm cấm việc thông đồng, móc ngoặc, hạ giá trị tài sản. (Giaoducthoidai.vn 16/9, Dung Nguyễn)
https://giaoducthoidai.vn/gia-lai-xu-ly-hon-1000-co-so-nha-dat-doi-du-post792806.html
Sẽ cấp sổ đỏ điện tử và tích hợp trên VneID
Cục Quản lý đất đai (Bộ Nông nghiệp và Môi trường) đã hoàn thiện dự thảo quy định về cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) điện tử và thống nhất với Bộ Công an để tiến tới tích hợp vào VNeID.
Tại buổi họp báo, ông Phấn cho biết đơn vị đã xây dựng dự thảo liên quan đến việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu tài sản gắn liền với đất dạng điện tử.
Đồng thời trao đổi thống nhất các đơn vị với Cục Cảnh sát quản lý hành chính về trật tự xã hội (C06), Trung tâm Dữ liệu quốc gia (C12, Bộ Công an) để sau này sẽ tích hợp vào VNeID.
Theo ông Phấn, lộ trình thực hiện phụ thuộc vào nhiều tiêu chí, trong đó phải hoàn thiện Luật Đất đai (sửa đổi) nhằm đảm bảo tính pháp lý, thống nhất giữa sổ đỏ cơ học (bản giấy) và sổ đỏ điện tử.
Dự thảo Luật Đất đai (sửa đổi) đang được Bộ Tư pháp thẩm định cũng quy định việc đăng ký, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được thực hiện theo 2 hình thức dạng giấy hoặc điện tử và có giá trị pháp lý như nhau.
"Chúng tôi đã hướng dẫn 34 tỉnh, thành phố lựa chọn một số thủ tục đảm bảo tính khả thi khi áp dụng thủ tục hành chính toàn trình, làm sao để cuối cùng ra được giấy chứng nhận điện tử thay thế cho giấy chứng nhận cơ học bản giấy" - ông Phấn nói.
Phó cục trưởng Cục Quản lý đất đai cho biết thêm để triển khai giấy chứng nhận điện tử phải có cơ sở dữ liệu đất đai. Do đó, cục tiếp tục chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc các địa phương sớm hoàn thành cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai.
"Bộ cũng đã kết nối, chia sẻ cơ sở dữ liệu đất đai với các cơ sở dữ liệu liên quan, trong đó có dữ liệu dân cư. Việc này giúp cơ quan chức năng xác minh thông tin người tham gia giao dịch, tư cách pháp nhân khi giải quyết thủ tục hành chính về đất đai. (Tuoitre.vn 16/9, Chí Tuệ)
https://tuoitre.vn/se-cap-so-do-dien-tu-va-tich-hop-tren-vneid-10026091613283889.htm
Khánh Hòa “trải thảm đỏ” thu hút nhân tài, hỗ trợ tới 1,5 tỷ đồng
Để thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, tỉnh Khánh Hòa đưa ra chính sách đãi ngộ hấp dẫn với mức hỗ trợ lên tới 1,5 tỷ đồng và lương tới 100 triệu đồng/tháng.
Ngày 15/9, ông Nguyễn Thanh Hà, Phó Chủ tịch UBND Khánh Hòa, cho biết HĐND tỉnh vừa thông qua Nghị quyết số 29/2026/NQ-HĐND tỉnh về chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, với đãi ngộ vượt trội như hỗ trợ 1,5 tỷ đồng và lương tới 100 triệu đồng/tháng.
Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 7/9/2026, tập trung vào 6 lĩnh vực mũi nhọn gồm khoa học công nghệ biển, công nghệ thông tin, vi mạch, năng lượng, du lịch cao cấp và các công nghệ chiến lược của Chính phủ. Đây được xem là bước đột phá về thể chế, thể hiện quyết tâm của tỉnh trong cuộc đua thu hút nguồn nhân lực trình độ cao.
Cụ thể, nhân lực chất lượng cao sẽ nhận mức hỗ trợ một lần dựa trên học hàm, học vị. Người có chức danh Giáo sư được hỗ trợ 1,5 tỷ đồng; Phó Giáo sư nhận hỗ trợ 1,2 tỷ đồng. Đối với học vị Tiến sĩ sẽ nhận 1 tỷ đồng, còn Thạc sĩ và Đại học lần lượt nhận 300 triệu đồng và 250 triệu đồng.
Song song thu hút nguồn lực bên ngoài, Khánh Hòa chú trọng phát triển đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức hiện hữu. Những cán bộ tự học tập, lấy chứng chỉ quốc tế uy tín về công nghệ thông tin sẽ được hỗ trợ 15 triệu đồng. Người tốt nghiệp Thạc sĩ, Tiến sĩ tại các cơ sở giáo dục đại học top 10 trong nước hoặc top 50 thế giới lần lượt nhận hỗ trợ 100 triệu và 300 triệu đồng.
Tuy nhiên, đi kèm với các đãi ngộ "khủng" là những ràng buộc pháp lý chặt chẽ nhằm tránh tình trạng chảy máu chất xám hay trục lợi chính sách.
Nghị quyết quy định rõ, nhân lực được thu hút bắt buộc phải cam kết làm việc cho tỉnh tối thiểu 5 năm (60 tháng). Nếu cá nhân đơn phương chấm dứt hợp đồng, tự ý bỏ việc, bị kỷ luật buộc thôi việc hoặc không hoàn thành nhiệm vụ theo cam kết, họ sẽ phải đền bù gấp 2 lần số kinh phí hỗ trợ ban đầu (ví dụ, Giáo sư sẽ phải bồi hoàn 3 tỷ đồng). Thời hạn bồi hoàn rất khắt khe, tối đa 90 ngày kể từ khi có quyết định thu hồi.
Với chính sách minh bạch, đãi ngộ xứng đáng, rõ ràng trong quy định, Khánh Hòa kỳ vọng sẽ tạo ra cú hích lớn, quy tụ đội ngũ trí thức tinh hoa, góp phần thúc đẩy phát triển địa phương trong kỷ nguyên số. (Vietnamnet.vn 15/9, Xuân Ngọc)
https://vietnamnet.vn/khanh-hoa-trai-tham-do-thu-hut-nhan-tai-ho-tro-toi-1-5-ty-dong-2555417.html
TP.HCM: Luật Phát triển đô thị mở hướng mới cho bãi xe ngầm, cao tầng
Để giải cơn khát bãi đậu xe tại TP.HCM, Luật Phát triển đô thị mang đến các chính sách sát sườn để tháo gỡ gánh nặng tài chính cho nhà đầu tư. Trở ngại lớn nhất về mặt bằng được giải quyết triệt để khi các bãi xe ngầm, cao tầng được miễn toàn bộ tiền thuê đất và tiền sử dụng không gian ngầm (tại Điều 39).
Để đảm bảo doanh thu và khả năng thu hồi vốn, luật mở cơ chế cho phép dùng tối đa 25% diện tích sàn xây dựng để khai thác dịch vụ hỗ trợ. Doanh nghiệp còn được hỗ trợ 100% thuế nhập khẩu thiết bị công nghệ cao và hỗ trợ lãi suất vay từ ngân sách thành phố.
Bên cạnh đó các dự án bãi đậu xe công cộng có vốn từ 2.000 tỉ đồng trở lên sẽ được đưa vào danh mục ưu tiên thu hút nhà đầu tư chiến lược, với nhiều chính sách ưu đãi sâu rộng hơn.
Cũng trong luật này tại Điều 14, giao thẩm quyền cho HĐND TPHCM ban hành các chính sách, biện pháp cụ thể để phát triển bãi đậu xe đa chức năng. Hiện thành phố đang khẩn trương rà soát, cụ thể hóa các tiêu chí và quy trình thủ tục.
Mục tiêu là ngay khi luật chính thức có hiệu lực từ ngày 1-10, các cơ chế ưu đãi trên sẽ vận hành lập tức, tạo lực đẩy thu hút nguồn vốn tư nhân cùng tham gia giải quyết tình trạng thiếu hụt chỗ đậu xe hiện nay.
Tại buổi làm việc với Liên đoàn Doanh nghiệp TPHCM ngày 8-9, Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được đã yêu cầu các sở, ngành nghiên cứu cách tổ chức bãi xe theo từng khu vực. Khu vực sân bay có quỹ đất thì có thể tính phương án bãi xe trên cao, khu trung tâm thiếu mặt bằng thì nghiên cứu bãi xe ngầm kết hợp thương mại, dịch vụ.
Thành phố cũng cần tính trước việc kết nối các công trình ngầm. Chẳng hạn, một nhà ga metro được xây dựng trước nhưng sau này dự án thương mại muốn kết nối với nhà ga lại phải đi qua công trình thuộc quyền quản lý của chủ đầu tư khác. Nếu không có quy định từ đầu, việc kết nối có thể phát sinh vướng mắc.
Chủ tịch UBND TPHCM yêu cầu các sở, ngành tập trung hoàn thiện những nội dung để triển khai Luật Phát triển đô thị từ ngày 1-10, trong đó các cơ chế về quy hoạch, đất đai, thuế và tài chính cho bãi xe cần được cụ thể hóa. (Tuoitre.vn 16/9, Châu Tuấn)
Tuyên Quang xây dựng mô hình phát triển mới, tạo động lực tăng trưởng dài hạn
Tỉnh Tuyên Quang xây dựng mô hình phát triển mới gắn với đổi mới sáng tạo, khoa học công nghệ, nâng cao năng lực quản trị, phát huy hiệu quả nguồn lực và tăng sức cạnh tranh.
Để hỗ trợ quá trình chuyển đổi, tỉnh đặt trọng tâm vào khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Đến năm 2030, Tuyên Quang phấn đấu có trên 10 doanh nghiệp khoa học và công nghệ, hơn 25% doanh nghiệp có hoạt động đổi mới sáng tạo và trên 60% doanh nghiệp nhỏ và vừa ứng dụng công nghệ số.
Trong mô hình phát triển mới, Tuyên Quang xác định doanh nghiệp là một trong những chủ thể quan trọng của quá trình đổi mới sáng tạo. Vì vậy, tỉnh hướng tới xây dựng các chương trình hỗ trợ doanh nghiệp đổi mới sáng tạo, khởi nghiệp sáng tạo; hình thành hệ sinh thái đổi mới sáng tạo gắn với những ngành lĩnh vực ưu tiên và sản phẩm chủ lực.
Cùng với hỗ trợ doanh nghiệp, nguồn nhân lực khoa học và công nghệ được quan tâm. Tỉnh đặt mục tiêu đến năm 2030 có trên 600 cán bộ nghiên cứu khoa học và công nghệ, tỷ trọng đào tạo các ngành STEM đạt 30%.
Một hướng tiếp cận khác được tỉnh đưa vào kế hoạch là khai thác các không gian phát triển mới như kinh tế không gian ngầm và không gian tầm thấp; đồng thời triển khai các chiến lược liên quan đến trí tuệ nhân tạo, công nghiệp, năng lượng, dịch vụ và logistics. Đây là những lĩnh vực được đặt trong định hướng mở rộng dư địa phát triển của nền kinh tế trong dài hạn.
Để đạt các mục tiêu này, tỉnh sẽ triển khai khung mô hình phát triển tổng quát, từng bước áp dụng khung chỉ số quản trị quốc gia tại địa phương, đồng thời tiếp tục hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế thu hút và trọng dụng nhân tài.
Hằng năm, tỉnh phấn đấu ký kết mới từ 3-5 chương trình hợp tác quốc tế, kết nối từ 10-20 đối tác quốc tế mới. Các lĩnh vực được ưu tiên gồm đầu tư, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và những ngành, lĩnh vực tỉnh có nhu cầu hoặc lợi thế.
Trên lĩnh vực quốc phòng, an ninh, kế hoạch đặt ra nhiệm vụ xây dựng hạ tầng dữ liệu quốc phòng, hệ thống chỉ huy - điều hành số, đồng thời tăng cường năng lực phòng ngừa, ứng phó với các nguy cơ an ninh. Các nền tảng số dùng chung phục vụ quản lý, điều hành, giám sát và dự báo cũng được định hướng phát triển.
Để các mục tiêu không dừng ở định hướng, Kế hoạch số 337/KH-UBND xác định 40 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trên nhiều lĩnh vực. Mỗi nhiệm vụ được gắn với chức năng của cơ quan, đơn vị, địa phương, thời gian thực hiện, sản phẩm đầu ra và trách nhiệm của cơ quan chủ trì. (TTXVN/Vietnamplus.vn 16/9)
Tây Ninh gắn nguồn viện trợ với nhu cầu phát triển cụ thể
Tỉnh Tây Ninh đang chuyển công tác phi chính phủ nước ngoài từ cách tiếp cận quản lý đơn thuần sang chủ động kết nối, xác định đúng nhu cầu và lĩnh vực ưu tiên, đồng thời tháo gỡ những vướng mắc trong tiếp nhận, thẩm định, quản lý viện trợ tại cơ sở.
Các sở, ngành, địa phương không chỉ thực hiện nhiệm vụ quản lý mà cần chủ động đề xuất nhu cầu, lĩnh vực và chương trình có khả năng vận động viện trợ.
Điểm cốt lõi trong cách tiếp cận mới của Tây Ninh là phân rõ trách nhiệm, đưa hoạt động vận động viện trợ về gần hơn với nhu cầu thực tế của từng ngành, từng địa phương.
Từ thực tiễn triển khai và những điểm nghẽn phát sinh tại cơ sở, Tây Ninh đang đặt yêu cầu đổi mới cách tiếp cận công tác phi chính phủ nước ngoài theo hướng chủ động hơn trong vận động, chặt chẽ hơn trong quản lý và gắn nguồn viện trợ với nhu cầu phát triển cụ thể của địa phương.
Để tháo gỡ, Sở Tài chính đề xuất làm rõ trách nhiệm của cơ quan, đơn vị đề nghị tiếp nhận viện trợ trong việc hoàn chỉnh hồ sơ ngay từ đầu, hạn chế tình trạng phải bổ sung nhiều lần; bảo đảm việc tham gia ý kiến thẩm định được thực hiện đúng thời gian quy định.
Chủ tịch UBND tỉnh Tây Ninh Lê Văn Hẳn cho rằng, tỉnh định hướng tập trung vận động viện trợ vào các lĩnh vực như giáo dục, y tế, bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, tăng trưởng xanh, kinh tế tuần hoàn, nông nghiệp bền vững và an sinh xã hội, nhất là tại vùng sâu, vùng xa.
Với cách làm này, Tây Ninh không chỉ hướng tới thu hút thêm nguồn lực mà quan trọng hơn là nâng chất lượng từng khoản viện trợ, bảo đảm nguồn lực quốc tế được chuyển hóa thành những chương trình, dự án thiết thực, đúng nhu cầu và tạo giá trị bền vững cho địa phương. (TTXVN/Bnews.vn 16/9, Minh Phú)
https://bnews.vn/tay-ninh-gan-nguon-vien-tro-voi-nhu-cau-phat-trien-cu-the-/437002.html
Bài toán nhân lực quyết định sức mạnh y tế cơ sở
Khánh Hòa đang lấy ý kiến về chính sách hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Theo dự thảo đang được lấy ý kiến, mức hỗ trợ cao nhất bằng 0,7 lần mức lương cơ sở, áp dụng tại những địa bàn đông dân, vùng khó khăn.
Đà Nẵng cũng đang triển khai chính sách thu hút bác sĩ về các trung tâm y tế khu vực, trạm y tế ở miền núi, hải đảo và địa bàn khó khăn.
Bác sĩ cam kết làm việc ít nhất 5 năm có thể được hỗ trợ một lần từ 250 đến 500 triệu đồng tùy trình độ, chưa kể các khoản hỗ trợ bổ sung đối với người có kết quả học tập tốt hoặc công tác tại địa bàn đặc biệt khó khăn.
Hai địa phương, hai cách làm và hai nhóm đối tượng khác nhau. Một chính sách hướng tới củng cố mạng lưới chăm sóc sức khỏe cộng đồng từ cơ sở; một chính sách tập trung giải bài toán thiếu nhân lực chuyên môn tại vùng khó khăn. Nhưng cả hai cùng cho thấy: đầu tư cho y tế cơ sở trước hết phải bắt đầu từ đầu tư cho con người.
Lâu nay, khi nói đến nâng cao chất lượng y tế tuyến cơ sở, người ta thường nhắc nhiều đến xây mới trạm y tế, mua sắm trang thiết bị, bổ sung thuốc men. Những việc đó đều cần thiết.
Cơ sở vật chất là điều kiện cần, nhưng con người mới quyết định khả năng vận hành và chất lượng phục vụ của y tế cơ sở.
Và mạng lưới chăm sóc sức khỏe cộng đồng sẽ khó phủ đến từng hộ gia đình nếu những nhân viên y tế ở thôn, tổ dân phố vẫn phải làm việc với mức hỗ trợ quá thấp trong khi địa bàn ngày càng rộng, dân số ngày càng đông.
Vì vậy, việc Khánh Hòa tính mức hỗ trợ và số lượng nhân viên theo quy mô dân cư là cách tiếp cận hợp lý. Công việc nhiều hơn, trách nhiệm lớn hơn thì chính sách cũng cần điều chỉnh phù hợp.
Tương tự, khoản hỗ trợ hàng trăm triệu đồng của Đà Nẵng là một tín hiệu tích cực để giải bài toán đưa bác sĩ có trình độ về nơi khó tuyển người.
Tuy nhiên, thu hút được người mới chỉ là bước đầu, quan trọng hơn là giữ họ ở lại.
Thu hút một bác sĩ về vùng khó khăn không nên dừng ở khoản hỗ trợ ban đầu mà còn cần môi trường làm việc, trang thiết bị, cơ hội đào tạo, phát triển chuyên môn, thu nhập và điều kiện sinh hoạt đủ để yên tâm gắn bó lâu dài.
Với nhân viên y tế thôn, bản cũng vậy. Không thể chỉ trông chờ vào tinh thần trách nhiệm của những người trực tiếp bám địa bàn, mà cần có chính sách hỗ trợ phù hợp để họ yên tâm gắn bó.
Y tế cơ sở là nơi gần dân nhất và cũng là tuyến đầu trong chăm sóc sức khỏe ban đầu. Muốn người dân được khám bệnh, theo dõi sức khỏe và phát hiện bệnh sớm ngay từ nơi mình sinh sống, trước hết phải có đủ người làm việc, và những người đó phải được trả công, tạo điều kiện và ghi nhận xứng đáng.
Củng cố y tế cơ sở, phải bắt đầu từ việc làm cho những người đang bám trạm, bám thôn có thể sống được với nghề, làm tốt nghề và muốn gắn bó lâu dài với nơi mình đang phục vụ. (Laodong.vn 16/9, Hoàng Văn Minh)
https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/bai-toan-nhan-luc-quyet-dinh-suc-manh-y-te-co-so-1766797.ldo
TPHCM: Số hóa quy trình, giảm thủ tục hành chính ngành y tế
Cải cách thủ tục hành chính trong ngành y tế TPHCM đang chuyển mạnh sang môi trường số, từ tiếp nhận, xử lý hồ sơ đến trả kết quả. Cùng với số hóa, nhiều thủ tục được cắt giảm, đơn giản hóa và phân cấp, tạo thuận lợi hơn cho người dân, doanh nghiệp
Theo Sở Y tế TPHCM, từ đầu năm đến ngày 9/9, Sở Y tế tiếp nhận 31.789 hồ sơ nhưng chỉ có 6 hồ sơ được nộp trực tiếp. Toàn bộ quá trình xử lý được thực hiện trên các hệ thống thông tin giải quyết TTHC của ngành y tế.
Cùng với chuyển đổi phương thức tiếp nhận, các thủ tục thuộc thẩm quyền cũng được rà soát theo hướng tinh gọn. Trong 141 TTHC hiện hành, 48 thủ tục đã được cắt giảm, đơn giản hóa hoặc phân cấp thẩm quyền thực hiện.
Khoảng cách giữa số hóa và sử dụng hiệu quả dữ liệu số cũng thể hiện khá rõ. Trong khi hồ sơ điện tử đầu vào đã đạt tỷ lệ rất cao, tỷ lệ khai thác, tái sử dụng thông tin đã số hóa hiện mới đạt 10,77%.
Sở Y tế đang tăng lưu trữ hồ sơ điện tử trên hệ thống giải quyết TTHC, đồng thời hướng dẫn người dân sử dụng lại hồ sơ, giấy tờ và kết quả giải quyết đã được số hóa, lưu kho theo quy định.
Theo Sở Y tế thành phố, trong những tháng cuối năm, trọng tâm được đặt vào tái cấu trúc quy trình điện tử toàn trình từ tiếp nhận, giải quyết đến trả kết quả. Song song đó là đơn giản hóa thành phần hồ sơ và tăng kết nối, liên thông cơ sở dữ liệu chuyên ngành với các cơ sở dữ liệu dùng chung.
Việc rà soát quy định chuyên ngành cũng được gắn với yêu cầu phát hiện những thủ tục, thành phần hồ sơ còn bất cập trong thực tế, thay vì chỉ chuyển nguyên quy trình hiện hữu từ giấy sang điện tử. (Daibieunhandan.vn 16/9, Thạc Hiếu)
Đà Nẵng: Hẹn giờ giao dịch trực tuyến, nâng chất lượng phục vụ
Từ nhu cầu thực tế trong giải quyết thủ tục hành chính, Trung tâm Phục vụ hành chính công phường Hòa Khánh triển khai mô hình “Hẹn giờ giao dịch trực tuyến kết hợp AI Chatbot 24/7”, giúp người dân chủ động thời gian, hạn chế chờ đợi, đồng thời nâng cao hiệu quả hỗ trợ, phục vụ tại bộ phận một cửa.
Mô hình “Hẹn giờ giao dịch trực tuyến kết hợp AI Chatbot 24/7” được triển khai nhằm thay đổi căn bản cách tiếp cận này. Thông qua hệ thống xếp hàng và hẹn giờ thông minh tích hợp Trợ lý AI DaNang, người dân có thể chủ động đăng ký thời gian giao dịch ngay trên điện thoại mà không cần cài đặt ứng dụng hay đăng ký tài khoản. Chỉ cần quét mã QR hẹn giờ được đăng tải trên các kênh thông tin của phường Hòa Khánh hoặc truy cập qua Trợ lý AI DaNang, người dân đã có thể bắt đầu đặt lịch.
Cách làm này giúp người dân hoàn toàn chủ động thời gian thay vì phải đến xếp hàng chờ đợi từ sớm. Với những người bận rộn, người lớn tuổi hoặc ở xa, việc biết trước thời gian giao dịch giúp họ dễ dàng xếp sắp công việc, giảm chi phí đi lại và hạn chế tình trạng tập trung đông người tại bộ phận “Một cửa”.
Không chỉ hỗ trợ khâu đặt lịch, Trợ lý AI còn đóng vai trò như kênh hướng dẫn thủ tục hành chính hoạt động liên tục 24/7. Những thắc mắc về thành phần hồ sơ, quy trình giải quyết đều được giải đáp trước khi người dân đến trung tâm. Đây là yếu tố quan trọng giúp hạn chế tình trạng người dân đến nơi mới biết hồ sơ còn thiếu, phải quay về chuẩn bị.
Sự kết hợp giữa hai công cụ này tạo nên quy trình phục vụ liền mạch, từ khâu tìm hiểu thủ tục, đặt lịch hẹn cho đến khi hoàn tất giao dịch và đánh giá kết quả.
Thời gian tới, phường tiếp tục tăng cường hướng dẫn người dân sử dụng và nghiên cứu bổ sung các tiện ích phù hợp với nhu cầu thực tế. Qua đó, mô hình từng bước trở thành phương thức phục vụ thường xuyên, góp phần xây dựng nền hành chính hiện đại, lấy sự hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả hoạt động. (Baodanang.vn 16/9, Thanh Quý)
https://baodanang.vn/hen-gio-giao-dich-truc-tuyen-nang-chat-luong-phuc-vu-3352150.html
Cần Thơ: Cải cách hành chính từ mô hình giải quyết hồ sơ 60 phút
Từ yêu cầu thực tế về việc giải quyết thủ tục hành chính nhanh chóng, kịp thời, tạo thuận lợi cho người dân, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Lâm Tân, thành phố Cần Thơ đã triển khai nhiều giải pháp cải cách hành chính. Trong đó, nổi bật là mô hình “Phiên giải quyết hồ sơ nhanh 60 phút” đối với các hồ sơ đủ điều kiện giải quyết.
Mô hình hướng tới tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, góp phần giảm thời gian đi lại và nâng cao chất lượng phục vụ. Các thủ tục được thực hiện theo mô hình gồm: chứng thực bản sao từ giấy tờ gốc; cấp bản sao từ sổ gốc; chứng thực di chúc; chứng thực các giao dịch liên quan đến tài sản; chứng thực chữ ký của người giao dịch; cấp bản sao từ bản chính,...
Để bảo đảm hồ sơ được giải quyết trong thời gian 60 phút, ngay từ khâu tiếp nhận, cán bộ kiểm tra kỹ thành phần hồ sơ, xác định hồ sơ đảm bảo đầy đủ, đúng và chính xác. Khi hồ sơ đủ điều kiện, người dân được thông báo và hướng dẫn chờ nhận kết quả.
Hiệu quả của mô hình không chỉ được thể hiện ở số lượng hồ sơ hay thời gian giải quyết. Điều quan trọng hơn là từng bước thay đổi phương thức làm việc, hướng đến sự phối hợp chủ động, liên tục giữa các bộ phận, lấy sự thuận tiện và hài lòng của người dân làm thước đo hiệu quả phục vụ.
Kết quả lớn nhất của Trung tâm đạt được là thay đổi tư duy và phương thức làm việc, không chỉ nằm ở số lượng hồ sơ hoàn thành trong 60 phút, mà Trung tâm đã xây dựng được quy trình phối hợp liên tục, khoa học giữa các vị trí công việc: từ tiếp nhận, chuyên môn, lãnh đạo quản lý, văn thư cho đến trả kết quả.
Từ mô hình này cho thấy, Trung tâm Phục vụ hành chính công xã Lâm Tân, thành phố Cần Thơ đang cụ thể hóa tinh thần “Vì người dân phục vụ”, góp phần xây dựng nền hành chính ngày càng thân thiện, gần dân và phục vụ người dân ngày một tốt hơn. (Vov.vn 16/9, Thạch Hồng)
https://vov.vn/chinh-tri/cai-cach-hanh-chinh-tu-mo-hinh-giai-quyet-ho-so-60-phut-post1332834.vov
Cà Mau: Đẩy mạnh hạ tầng số, ưu tiên nguồn lực cho chính quyền cơ sở
Tỉnh Cà Mau đang tập trung tháo gỡ điểm nghẽn về kết nối dữ liệu, ưu tiên vốn đầu tư công hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin tại các xã, phường mới sáp nhập, nhằm nâng cao hiệu quả quản trị và tạo chuyển biến trong chuyển đổi số.
Theo báo cáo của UBND tỉnh Cà Mau về tình hình hoạt động của chính quyền cơ sở sau sắp xếp đơn vị hành chính, Trung tâm dữ liệu tỉnh hiện vận hành ổn định 23 máy chủ vật lý, 443 máy chủ ảo với tổng dung lượng 210TB, phục vụ 126 ứng dụng và phần mềm chuyên ngành.
Nền tảng tích hợp, chia sẻ dữ liệu cấp tỉnh (LGSP) đã liên thông với Nền tảng quốc gia (NDXP) cùng 35 hệ thống thông tin của Trung ương và địa phương. Tỉnh đã cấp 568 tài khoản khai thác cho lãnh đạo cấp tỉnh và xã; hoàn thành 26/43 cơ sở dữ liệu chuyên ngành và đưa vào vận hành 31/32 danh mục dữ liệu dùng chung.
Trong công tác quản lý hành chính, Hệ thống quản lý văn bản và điều hành (iOffice) đã được triển khai tại 100% trong tổng số 719 đơn vị, với hơn 13.000 tài khoản. Toàn tỉnh đã cấp 12.500 chữ ký số công vụ và 188.510 chữ ký số công cộng.
Hạ tầng viễn thông hiện phủ sóng di động 3G, 4G, 5G toàn dân số và cáp quang băng rộng đến 100% ấp, khóm.
UBND tỉnh Cà Mau cũng thẳng thắn nhìn nhận một số hạn chế trong quá trình chuyển đổi số. Mức độ chia sẻ dữ liệu giữa các ngành chưa đồng đều; có thời điểm hệ thống VNeID hoặc phần mềm chuyên ngành chưa ổn định. Khả năng tiếp cận công nghệ của người dân khu vực nông thôn, vùng ven biển và người cao tuổi còn hạn chế.
Theo ông Lâm Văn Bi, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau, thời gian tới, tỉnh sẽ triển khai nhiều giải pháp để khắc phục những tồn tại trên. Trong đó, tiếp tục nâng cấp hệ thống máy chủ, hạ tầng dự phòng; đẩy nhanh số hóa, làm sạch và liên thông dữ liệu giữa các ngành với cơ sở dữ liệu quốc gia; ưu tiên nguồn lực cho các nhiệm vụ cấp bách phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Đặc biệt, tỉnh sẽ tối ưu hóa nguồn lực tài chính, xây dựng tiêu chí phân bổ vốn đầu tư công trung hạn giai đoạn 2026-2031. Trong đó, ưu tiên các xã, phường mới sáp nhập, quy mô lớn hoặc địa bàn khó khăn nhằm hoàn thiện trụ sở làm việc và hạ tầng số, bảo đảm điều kiện hoạt động ổn định của chính quyền cơ sở. (Baoxaydung.vn 14/9, Gia Minh)
Khai trừ khỏi Đảng đối với các ông Trần Văn Thuấn và Nguyễn Huy Ngọc
Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật khai trừ khỏi Đảng đối với Thứ trưởng Bộ Y tế Trần Văn Thuấn và Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Nguyễn Huy Ngọc.
Ngày 16/9/2026, tại Trụ sở Trung ương Đảng, sau khi xem xét đề nghị của Ủy ban Kiểm tra Trung ương về việc thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban Bí thư nhận thấy: ông Trần Văn Thuấn, Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thứ trưởng Bộ Y tế (nguyên: Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện K); ông Nguyễn Huy Ngọc, Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ (nguyên: Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Y tế tỉnh Phú Thọ) đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực; vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, gây hậu quả rất nghiêm trọng, dư luận bức xúc, ảnh hưởng rất xấu đến uy tín của tổ chức đảng, địa phương, cơ quan, đơn vị công tác.
Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; căn cứ các quy định của Đảng về kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ ra khỏi Đảng đối với các ông: Trần Văn Thuấn, Nguyễn Huy Ngọc.
Ban Bí thư đề nghị các cơ quan chức năng thi hành kỷ luật hành chính kịp thời, đồng bộ với kỷ luật Đảng. (Vov.vn 16/9, Văn Hiếu)
TPHCM: Nguyên cán bộ thuế “tiếp tay” bán hơn 56.000 hóa đơn khống
42 bị can trong hai đường dây đã lập 108 công ty “ma”, xuất 56.690 hóa đơn khống trị giá trước thuế hơn 6.109 tỷ đồng. Để thực hiện trót lọt hành vi phạm tội, các đối tượng đã móc nối và hối lộ cho cán bộ công chức ngành thuế.
Ngày 15/9, TAND TPHCM cho biết đã quyết định đưa vụ án Đào Minh Thọ và đồng phạm về các tội “Mua bán trái phép hóa đơn, chứng từ thu nộp ngân sách Nhà nước”, “Trốn thuế”, “Đưa hối lộ” và “Nhận hối lộ” xảy ra tại TPHCM và một số tỉnh, thành phố khác ra xét xử. Phiên tòa dự kiến diễn ra từ ngày 22/9 đến 26/9.
Theo cáo trạng, 42 bị cáo bị xét xử về 4 tội danh, gồm “Mua bán trái phép hóa đơn, chứng từ thu nộp ngân sách Nhà nước”, “Trốn thuế”, “Đưa hối lộ” và “Nhận hối lộ”.
Vụ án được hình thành từ hai đường dây mua bán trái phép hóa đơn do Đào Minh Thọ (SN 1973, kinh doanh) và Trịnh Trác Nhiên (SN 1978, người đại diện theo pháp luật Công ty TNHH Dịch vụ Kế toán Tư vấn thuế Trịnh Gia) cầm đầu. Hai đường dây tội phạm trên hoạt động trong nhiều năm tại TPHCM và một số địa phương.
Cụ thể: Từ năm 2016 đến năm 2023, Đào Minh Thọ trực tiếp thành lập 57 công ty “ma”, xuất bán 9.663 hóa đơn GTGT khống cho 532 doanh nghiệp, tổ chức với tổng giá trị trước thuế hơn 1.929 tỷ đồng, thu lợi bất chính hơn 9,75 tỷ đồng.
Ở đường dây còn lại, từ năm 2020 đến 2023, Trịnh Trác Nhiên chỉ đạo nhân viên thành lập 51 công ty “ma”, xuất bán 47.027 hóa đơn GTGT khống cho 431 doanh nghiệp, tổ chức với tổng giá trị trước thuế hơn 4.180 tỷ đồng. Riêng số hóa đơn được làm rõ trong giai đoạn đầu, Nhiên được xác định đã thu lợi bất chính hơn 36,3 tỷ đồng.
Đáng chú ý, để tạo điều kiện cho các công ty “ma” hoạt động, Nhiên bị cáo buộc đưa hơn 3,828 tỷ đồng cho Nguyễn Thành Nghĩa, công chức Thuế cơ sở 3 TPHCM, để được hỗ trợ, hạn chế nguy cơ bị kiểm tra, phát hiện. Nghĩa bị truy tố về tội “Nhận hối lộ”, còn Nhiên bị truy tố thêm về tội “Đưa hối lộ”.
Tổng cộng, hai đường dây của Thọ và Nhiên đã lập 108 công ty “ma”, xuất bán 56.690 hóa đơn khống với tổng giá trị trước thuế lên tới hơn 6.109 tỷ đồng. (Tienphong.vn 15/9, Tân Châu)
https://tienphong.vn/nguyen-can-bo-thue-tiep-tay-ban-hon-56000-hoa-don-khong-post1876218.tpo
Thái Lan thí điểm cơ chế chống tham nhũng “từ gốc”
Thái Lan vừa thông qua chủ trương thực hiện dự án “Liêm chính trong từng cơ quan”, trước mắt thí điểm tại 24 cơ quan nhà nước. Dự án tập trung rà soát các quy trình có nguy cơ phát sinh tham nhũng, siết chặt quản lý cán bộ và đẩy mạnh số hóa, tăng cường tính minh bạch, qua đó ngăn chặn tiêu cực ngay từ gốc.
Người Phát ngôn Chính phủ Thái Lan Ekkapob Pianpises hôm 15/9 cho biết, theo Chỉ số Cảm nhận Tham nhũng (CPI) năm 2025 do Tổ chức Minh bạch Quốc tế công bố, Thái Lan đạt 33/100 điểm. Trong khi đó, một cuộc khảo sát trong khu vực tư nhân cho thấy 89,1% số người được hỏi nhận định tham nhũng là trở ngại từ mức trung bình đến nghiêm trọng đối với hoạt động kinh doanh.
Trước thực trạng này, Chính phủ Thái Lan đã thành lập Ủy ban điều phối phòng, chống tham nhũng do Thủ tướng đứng đầu, cùng một tiểu ban chuyên trách thúc đẩy công tác phòng ngừa, giám sát và xử lý các nguy cơ tham nhũng trong khu vực công. Một trong những biện pháp trọng tâm là dự án “Liêm chính trong từng cơ quan”, hướng tới phát hiện và khắc phục sớm những “lỗ hổng” có nguy cơ phát sinh tiêu cực ngay trong quy trình thực thi công vụ, thay vì chỉ tập trung xử lý vi phạm sau khi đã xảy ra.
Trong giai đoạn đầu, 24 cơ quan nhà nước được lựa chọn để thí điểm. Mỗi cơ quan phải xác định từ 1 đến 5 khâu hoặc quy trình có nguy cơ tham nhũng cao để rà soát. Các khâu được xác định có nhiều rủi ro gồm: thanh tra, kiểm tra, mua sắm công, thu thuế và gia hạn giấy phép. Trên cơ sở đó, các cơ quan phải đề xuất biện pháp phòng ngừa và tham vấn khu vực tư nhân cùng các bên liên quan trước khi tổ chức thực hiện.
Các đơn vị thí điểm cũng được yêu cầu tăng cường ứng dụng công nghệ số, hạn chế tiếp xúc trực tiếp giữa cán bộ và người sử dụng dịch vụ công; rà soát, loại bỏ các thủ tục chồng chéo; công bố thông tin công khai, minh bạch, tạo điều kiện cho người dân giám sát và phản ánh.
Theo kế hoạch, các cơ quan tham gia thí điểm phải tạo ra những chuyển biến cụ thể, có thể đo lường trong vòng 6 tháng. Theo ông Ekkapob, Chính phủ Thái Lan kỳ vọng cách tiếp cận này sẽ giúp ngăn chặn tham nhũng ngay từ gốc, đồng thời nâng cao chất lượng dịch vụ công, củng cố niềm tin của doanh nghiệp và góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia một cách bền vững. (Vov.vn 16/9)
https://vov.vn/the-gioi/thai-lan-thi-diem-co-che-chong-tham-nhung-tu-goc-post1333158.vov
Giới trẻ Trung Quốc khước từ thăng tiến để né áp lực công sở
Ngày càng nhiều lao động trẻ tại Trung Quốc chủ động từ chối cơ hội thăng tiến, phá vỡ quan niệm lâu nay rằng thăng quan tiến chức là thước đo chuẩn mực của thành công.
Làn sóng này đang bùng nổ trên các nền tảng mạng xã hội Trung Quốc, thu hút hơn 40 triệu lượt xem với các chủ đề liên quan, theo báo South China Morning Post ngày 14-9.
Nhiều nhân sự trẻ thậm chí chia sẻ các bài văn mẫu khéo léo để từ chối thăng chức, thường mở đầu bằng lời cảm ơn, viện lý do bản thân chưa sẵn sàng và đề xuất mức đãi ngộ hoặc sự ghi nhận tương xứng hơn cho vị trí hiện tại.
Trả lời trang tin 36Kr, June nhận định các vị trí quản lý thường gánh trách nhiệm nặng nề nhưng quyền lợi tài chính mang lại không đáng là bao.
Theo trang tin Ifeng, đối với nhiều nhân sự trẻ Trung Quốc, từ chối thăng chức không phải là buông xuôi, lười biếng, mà là một biểu hiện của sự tỉnh táo và thực tế ở mức độ cao hơn.
Bản chất của trào lưu này là mong muốn né tránh áp lực ngột ngạt ở cấp quản lý tầm trung - nhóm thường rơi vào cảnh "kẹt giữa", chịu sức ép từ cả lãnh đạo cấp cao lẫn nhân viên cấp dưới.
Một người dùng mạng chia sẻ: "Sau khi nhận vị trí nhóm trưởng tạm thời, lương tôi chỉ tăng thêm vỏn vẹn 100 nhân dân tệ (khoảng 15 USD) mỗi tháng, nhưng hễ có sự cố xảy ra là tôi phải đứng ra chịu trận".
Hiện tượng này không chỉ xuất hiện tại Trung Quốc. Theo báo Guardian, Công ty tuyển dụng Robert Walters (Anh) gọi xu hướng mang tính toàn cầu này là "conscious unbossing" (chủ động từ chối làm sếp). (Tuoitre.vn 14/9, Xuân Thảo)./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 17/9/2026 (17/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 16/9/2026 (16/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 15/9/2026 (16/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 14/9/2026 (14/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 11/9/2026 (11/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/9/2026 (10/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 09/9/2026 (10/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 08/9/2026 (08/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 07/9/2026 (07/09/2026)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 04/9/2026 (04/09/2026)
