Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình là mô hình đột phá trong công tác cải cách thủ tục hành chính công của tỉnh, được nhiều tỉnh, thành phố trên cả nước về trao đổi, học tập kinh nghiệm.

Từ ngày 1/10/2019 đến nay, Trung tâm đã thêm một tiến bước mới đó là triển khai giải quyết thủ tục hành chính công theo phương án “5 tại chỗ”, từ tiếp nhận hồ sơ đến thẩm định, phê duyệt, đóng dấu và trả kết quả ngay tại Trung tâm.

Trung tâm được bố trí ở vị trí thuận lợi về giao thông, tại Quảng trường 14/10, thành phố Thái Bình. Toàn bộ tầng 1 của tòa nhà trụ sở Trung tâm được bố trí làm nơi giao dịch, giải quyết các thủ tục hành chính. Ngay ở sảnh chính lối ra, vào tầng 1 có sơ đồ chỉ dẫn từng lĩnh vực thực hiện thủ tục hành chính và nội quy làm việc, cùng số điện thoại tiếp nhận phản ánh, kiến nghị trong quá trình triển khai thủ tục hành chính... Tại đây, người dân chọn lĩnh vực giao dịch trên máy điện tử, được thông báo số thứ tự giải quyết, hướng dẫn đến cửa cụ thể theo số thứ tự để làm thủ tục...

Ông Ngô Văn Dũng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần đầu tư phát triển doanh nghiệp Thái Bình đang thực hiện giao dịch tại Trung tâm cho biết, Công ty thường xuyên làm thủ tục đầu tư ở đây. So với trước đây, hiện Trung tâm thực hiện phương án "5 tại chỗ" đã rút ngắn từ 2 - 3 ngày cho một quy trình thủ tục và việc không trực tiếp vào phòng làm việc của chuyên viên các sở, ngành đã tránh được những phiền hà không đáng có.

Ông Ngô Văn Dũng mong muốn, các cơ quan quản lý nhà nước thực hiện "5 tại chỗ" tại Trung tâm tiếp tục phát huy kết quả đạt được, lựa chọn cán bộ đủ năng lực chuyên môn, có tinh thần hỗ trợ doanh nghiệp làm thủ tục tại đây.

Được biết, 100% sở, ban, ngành của tỉnh đã đăng ký thực hiện quy trình giải quyết thủ tục hành chính phương án “5 tại chỗ” tại Trung tâm. Sau gần một tháng triển khai, đã có trên 1.200 trong tổng số hơn 1.450 bộ thủ tục hành chính của các sở, ban, ngành đăng ký thực hiện quy trình này, đạt khoảng 83%. Đặc biệt, trong đó đã có một số đơn vị như Sở Xây dựng, Điện lực, Bảo hiểm xã hội, Sở Thông tin và Truyền thông Thái Bình đã đăng ký 100% giải quyết thủ tục hành chính theo phương án “5 tại chỗ” tại Trung tâm.

Ông Nguyễn Văn Bách, Phó Chánh văn phòng Sở Xây dựng Thái Bình được cử đến làm việc tại Trung tâm cho biết, thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Thái Bình, Sở Xây dựng đã nghiêm túc triển khai phương án "5 tại chỗ" như: Phối hợp với các cơ quan chức năng xây dựng quy trình giải quyết thủ tục, cử công chức trực tiếp tới Trung tâm làm việc.

Ông Bách cho rằng, trước đây việc vận chuyển hồ sơ từ Trung tâm về sở và ngược lại hay những hồ sơ liên thông, liên quan đến các sở, ban, ngành cần trao đổi phải gửi văn bản xin ý kiến qua lại rất tốn thời gian. Đến nay, những việc này được giải quyết tại trung tâm nên đã rút ngắn thời gian cho người dân, doanh nghiệp...

Ông Nguyễn Viết Huy, chuyên viên Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình cho biết, thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo UBND tỉnh, từ ngày 1/10, Trung tâm triển khai giải quyết ủ tục hành chính theo phương án "5 tại chỗ" đối với các thủ tục được thực hiện tại Trung tâm, cơ bản đáp ứng yêu cầu giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân.

Nếu như trước đây, Trung tâm là đơn vị chỉ nhận hồ sơ và trả kết quả, hiện nay toàn bộ quy trình từ khâu tiếp nhận đến thẩm định, phê duyệt, đóng dấu và trả kết quả giải quyết các thủ tục hành chính đều được thực hiện tại Trung tâm. Quá trình giải quyết các thủ tục hành chính tại Trung tâm được bộ phận kiểm tra, giám sát gồm các cán bộ của Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, Thanh tra tỉnh giám sát từ khâu tiếp nhận đến trả kết quả bằng biện pháp nghiệp vụ như chọn mẫu, qua hệ thống camera giám sát...

Hiện nay, diện tích mặt bằng của Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Thái Bình hạn hẹp, chưa đáp ứng nhu cầu thực tế sử dụng cho bộ phận thẩm định của các sở, ban, ngành, cổng dịch vụ công trực tuyến của tỉnh chưa kết nối với phần mềm của các bộ, ngành nên còn khó khăn trong giải quyết thủ tục hành chính. Vì vậy, Trung tâm đề nghị các bộ, ngành sớm ban hành hướng dẫn để tỉnh có phương án kết nối dữ liệu của tỉnh với dữ liệu của bộ, ngành. UBND tỉnh có cơ chế, chính sách mới tạo điều kiện cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc tại Trung tâm đạt hiệu quả cao trong giải quyết công việc...

Theo kế hoạch, nhằm nâng cao chất lượng phục vụ, rút ngắn thủ tục, thời gian, chi phí cho tổ chức, cá nhân khi giải quyết thủ tục hành chính, từ ngày 1/11/2019, Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện của tỉnh Thái Bình cũng tổ chức giải quyết thủ tục hành chính theo phương án “5 tại chỗ” tối thiểu 80% thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền giải quyết. (Baotintuc.vn 30/10, Nguyễn Công Hải) Về đầu trang

Hải Phòng tập huấn tiếp nhận và xử lý thủ tục hành chính qua Zalo

Thông qua ứng dụng Zalo, chính quyền Hải Phòng mong muốn phục vụ được nhu cầu thực hiện thủ tục hành chính trên điện thoại di động của người dân.

Ngày 22/10, Sở Thông tin và Truyền thông (TTTT) thành phố Hải Phòng đã tổ chức hội nghị “Tập huấn, hướng dẫn nộp hồ sơ và tra cứu tình trạng giải quyết thủ tục hành chính qua ứng dụng Zalo”. Tham dự có các cán bộ giải quyết thủ tục hành chính; cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin của các Sở, ban, ngành thành phố, UBND các quận, huyện.

Buổi tập huấn nhằm hướng dẫn các bước thao tác trên ứng dụng Zalo và giải đáp thắc mắc cho cán bộ chuyên trách về việc tiếp nhận thủ tục hành chính qua Zalo.

Khi bấm nút “Nộp hồ sơ” trên Zalo Chính quyền điện tử TP Hải Phòng, ứng dụng sẽ kết nối và tải website dichvucong.haiphong.gov.vn. Việc ghi danh, địa chỉ, đính kèm hình ảnh giấy tờ… đều thực hiện trên website Dịch vụ công thành phố.

Người dân và doanh nghiệp có thể nộp hồ sơ thủ tục hành chính trực tuyến bằng điện thoại di động qua Zalo “Chính quyền điện tử TP Hải Phòng”.

Ngay sau khi hoàn tất việc nộp hồ sơ tại bộ phận tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính hoặc qua ứng dụng Zalo, người dân sẽ nhận được tin nhắn xác nhận qua ứng dụng Zalo, kèm theo mã số tiếp nhận hồ sơ.

Người dân tra cứu tình trạng xử lý hồ sơ bằng cách dùng ứng dụng Zalo quét mã QR trên giấy biên nhận. Bên cạnh đó, mọi thay đổi trạng thái hồ sơ đều được cập nhật và gửi tin nhắn thông báo tự động qua Zalo.

Ông Vũ Đại Thắng, Phó giám đốc Sở TTTT, nhấn mạnh việc ứng dụng công nghệ trong thực hiện giải quyết thủ tục hành chính là một trong những tiện ích giúp người dân và doanh nghiệp dễ dàng nộp hồ sơ trực tuyến.

Việc thực hiện qua mạng góp phần minh bạch hóa công tác giải quyết thủ tục hành chính tại cơ quan nhà nước, hướng đến mục tiêu xây dựng nền hành chính phục vụ nhân dân, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. (News.zing.vn 301/0) Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Hiệu quả từ việc thực hiện Thủ tục biên phòng điện tử cảng biển

Thông qua việc ứng dụng công nghệ thông tin, cải cách thủ tục hành chính của Bộ đội Biên phòng, việc triển khai thực hiện quyết định của Thủ tướng Chính phủ về thủ tục biên phòng (TTBP) điện tử tại các cửa khẩu do Bộ Quốc phòng quản lý nhằm đơn giản hóa TTBP thủ công bằng TTBP điện tử, tạo sự thông thoáng trong xuất nhập cảnh (XNC); đồng thời, làm cơ sở để kết nối giữa Cổng thông tin TTBP điện tử với Cổng thông tin điện tử quốc gia.

Tháng 6/2019, Bộ Quốc phòng đã ban hành Quyết định 2706/QĐ-BQP triển khai Quyết định 15/2019/QĐ-TTg ngày 28/3/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện TTBP điện tử tại các cửa khẩu do Bộ Quốc phòng quản lý. Quyết định 15/2019/QĐ-TTg quy định thực hiện TTBP điện tử đối với người, người điều khiển, người đi trên phương tiện, phương tiện xuất cảnh, nhập cảnh tại cửa khẩu quốc tế, cửa khẩu chính trên biên giới đất liền; tàu biển Việt Nam hoạt động tuyến nội địa đến và rời cửa khẩu cảng; cấp thị thực tại các cửa khẩu quốc tế biên giới đất liền và cửa khẩu cảng do Bộ Quốc phòng quản lý.

Quyết định 15/2019/QĐ-TTg quy định TTBP điện tử cửa khẩu biên giới đất liền được thực hiện 24/24 giờ hàng ngày, kể cả ngày nghỉ, ngày lễ.

Người làm thủ tục khai báo hồ sơ biên phòng điện tử và nhận xác nhận hoàn thành khai báo TTBP điện tử cửa khẩu biên giới đất liền bằng tài khoản đã được cấp tại bất kỳ nơi nào có thể truy cập internet. Biên phòng cửa khẩu (BPCK) biên giới đất liền thực hiện TTBP điện tử tại Nhà kiểm soát liên hợp cửa khẩu quốc tế, cửa khẩu chính.

Quyết định15/2019/QĐ-TTg cũng nêu rõ các giai đoạn thực hiện TTBP điện tử. Theo đó, giai đoạn 1 từ ngày 1/6/2019 đến hết năm 2019, triển khai tại các cửa khẩu quốc tế: Móng Cái (tỉnh Quảng Ninh), Hữu Nghị (tỉnh Lạng Sơn), Cầu Treo (tỉnh Hà Tĩnh), Cha Lo (tỉnh Quảng Bình), Mộc Bài (tỉnh Tây Ninh). Giai đoạn 2 từ năm 2020 và các năm tiếp theo, thực hiện tại tất cả các cửa khẩu quốc tế, cửa khẩu chính trên biên giới đất liền. Hiện Bộ Tư lệnh BĐBP đang tập trung triển khai thực hiện giai đoạn 1 tại 5 cửa khẩu quốc tế biên giới trên đất liền.

Trước đó, hoạt động biên phòng điện tử - nhập cảnh bằng thị thực điện tử đã được áp dụng thí điểm tại một số cửa khẩu như Cha Lo, Lao Bảo... Theo Nghị định 07/2017/NĐ-CP quy định trình tự, thủ tục thực hiện thí điểm cấp thị thực điện tử cho người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam, bắt đầu từ ngày 1/2/2017. Toàn bộ quá trình từ khi nộp hồ sơ đến lúc nhận thị thực đều thông qua phương tiện điện tử. Quy định này thực hiện thí điểm trong vòng 2 năm, áp dụng cho công dân của 40 quốc gia trên thế giới. Từ những cách làm mới trong đơn giản hóa thủ tục tại cửa khẩu, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác kiểm soát XNC tại cửa khẩu, thời gian làm thủ tục XNC cho khách qua lại biên giới đã giảm đi đáng kể; đồng thời hạn chế tình trạng ùn tắc phương tiện, hàng hóa tại cửa khẩu, tạo điều kiện cho phương tiện chở hàng hóa ra vào cửa khẩu nhanh chóng, tiết kiệm chi phí cho DN và người dân.

Đại tá Tô Danh Út, Chỉ huy trưởng BĐBP TP HCM cho biết, sau khi có Quyết định 10/2016/QĐ-TTg ngày 3/3/2016 của Thủ tướng Chính phủ về TTBP điện tử cảng biển, BĐBP Tp HCM đã tiến hành cấp tài khoản truy cập cổng thông tin điện tử cho các DN, các đại lý viên và chủ tàu. Đến nay, 100% các DN, đại lý đã tiến hành khai báo TTBP điện tử đối với tàu nước ngoài và tàu Việt Nam XNC. Việc thực hiện TTBP điện tử kết nối cổng thông tin một cửa quốc gia trong thời gian qua đã đi vào ổn định, bảo đảm được tính bảo mật cao, chất lượng bảo đảm. Quy trình tiếp nhận, xử lý thông tin nhanh chóng, kịp thời, hiệu quả, bước đầu đã đạt được kết quả theo yêu cầu đặt ra.

Đồn BPCK Cảng Quy Nhơn là 1 trong 7 đơn vị BPCK cảng trên cả nước được Bộ Quốc phòng giao thực hiện thí điểm TTBP điện tử cảng biển từ năm 2011. Việc triển khai thực hiện khai báo TTBP qua hệ thống Biên phòng điện tử cảng biển thời gian qua đã tạo điều kiện thuận lợi cho các DN, công ty, đại lý hàng hải, chủ tàu trong việc khai báo, làm thủ tục. Qua đó, thực hiện có hiệu quả chính sách mở cửa hội nhập mạnh mẽ, sâu rộng, giúp người, phương tiện, hàng hóa, hành khách lưu thông một cách dễ dàng, thuận lợi tại cửa khẩu cảng biển.

Khai báo thủ tục qua hệ thống Biên phòng điện tử cảng biển vừa bảo đảm được tính bảo mật cao, vừa giúp DN khai báo nhanh chóng, kịp thời và đem lại kết quả tích cực cả về kinh tế lẫn tâm lý đối với DN trong hoạt động sản xuất kinh doanh, góp phần thu hút thêm khách du lịch đường biển. Bên cạnh đó, việc áp dụng TTBP điện tử cảng biển sẽ giúp lực lượng BĐBP tăng cường năng lực công tác kiểm tra, kiểm soát XNC, xuất nhập khẩu đối với người, phương tiện và hàng hóa tại khu vực cửa khẩu cảng biển. Đồng thời, kịp thời phát hiện, ngăn chặn và xử lý đối với người, phương tiện XNC trái phép, góp phần bảo đảm an ninh chính trị, chủ quyền đất nước, thực hiện tốt công tác đối ngoại Biên phòng trong tình hình mới.

Đồn BPCK cảng Nha Trang, BĐBP Khánh Hòa có nhiệm vụ quản lý XNC đối với người, phương tiện, hàng hóa lưu thông tại 9 bến cảng, trong đó có 3 cảng cửa khẩu quốc tế: Cam Ranh, Vân Phong và Nha Trang. Những năm qua, lưu lượng người, phương tiện, hàng hóa lưu thông qua các cảng biển Khánh Hòa ngày càng tăng cao, đa dạng về quốc tịch, hàng hóa. Vì vậy, làm tốt công tác quản lý XNC tại cửa khẩu cảng biển là nhiệm vụ hết sức quan trọng trong giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội và phát triển kinh tế, văn hóa trên địa bàn đồn phụ trách.

Thời gian qua, đơn vị được đầu tư, nâng cấp nhiều loại máy móc, trang thiết bị hiện đại phục vụ công tác quản lý XNC. Tất cả các dữ liệu về XNC đều được mã hóa an toàn qua hệ thống máy tính. Khi cần thông tin, cán bộ quản lý XNC các cấp có thể truy cập mà không cần các văn bản báo cáo rườm rà như trước đây. Ngoài ra, phát huy hiệu quả hệ thống camera, cán bộ giám sát có thể quan sát toàn bộ hoạt động XNC, hoạt động của các đối tượng trong khu vực cảng đều được giám sát thường xuyên 24/24 giờ. Việc khai báo thông qua hệ thống Biên phòng điện tử cảng biển đã giảm đáng kể thời gian neo đậu, tiết kiệm chi phí đi lại; đẩy nhanh tiến độ xếp, dỡ hàng hóa, tạo sự thông thoáng, hấp dẫn đối với khách du lịch và các thương gia trên thế giới khi tới làm ăn tại Khánh Hòa.

Nhờ thực hiện khai báo TTBP qua hệ thống Biên phòng điện tử nên thủ tục nhập cảnh đơn giản hơn nhiều, rút ngắn thời gian khai báo, giúp tàu nhập cảnh, làm thủ tục nhập cảnh hoặc khách đi bờ nhanh chóng, thuận tiện. thời gian từ lúc thực hiện tàu cập cảng cho tới lúc hoàn thành thủ tục đã được rút ngắn từ 2 giờ xuống còn 20-30 phút./. (Baophapluat.vn 30/10, Lam Hạnh) Về đầu trang

Nhiều kết quả tích cực từ công tác phòng ngừa tham nhũng của ngành Tài chính

Là một đơn vị đa ngành, đa lĩnh vực với nhiều bộ phận tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp, Bộ Tài chính luôn nhận thức cụ thể và rõ ràng về nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng. Đặc biệt, thời gian qua, những hoạt động phòng ngừa đã mang lại nhiều hiệu quả tích cực.

Bộ Tài chính tiếp tục thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các quy định về công khai, minh bạch từ các văn bản quy phạm pháp luật đến từng cán bộ, công chức, viên chức; công khai đường dây nóng và hộp thư điện tử để sẵn sàng nắm bắt thông tin phản ánh từ người dân, doanh nghiệp; tổ chức thi tuyển, xét tuyển chặt chẽ, đúng quy định.

Việc xây dựng, ban hành và thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn từ quản lý sử dụng ngân sách nhà nước, quản lý mua sắm sử dụng tài sản công, công tác đầu tư xây dựng cơ bản, chế độ hội họp, chi tiêu nội bộ được thực hiện thường xuyên nhằm ngăn chặn, phòng ngừa và chống tham nhũng trong hoạt động quản lý tài chính ngân sách và quản lý nội ngành.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ Tài chính đều đã xây dựng và triển khai thực hiện nghiêm quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp nhằm giúp cho cán bộ, công chức chấp hành nghiêm chỉnh các quy định của pháp luật khi thực hiện nhiệm vụ, phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực. 9 tháng đầu năm 2019, các cơ quan, tổ chức của Bộ Tài chính đã tiến hành kiểm tra việc thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức tại 332 đơn vị.

Kết quả kiểm tra đã góp phần kịp thời phát hiện, chấn chỉnh công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính; nâng cao đạo đức công vụ của cán bộ, công chức. Hầu hết cán bộ, công chức ngành Tài chính nghiêm túc chấp hành quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp trong thực thi công vụ, nhiệm vụ, không có thái độ cửa quyền, hách dịch, gây phiền hà cho tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp có liên quan.

Một giải pháp được Bộ Tài chính triển khai từ lâu và vẫn đang phát huy tác dụng là luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí công tác và điều động cán bộ. Từ đầu năm đến nay, trong phạm vi toàn Ngành, các đơn vị của Bộ Tài chính đã thực hiện luân chuyển, luân phiên, chuyển đổi vị trí và điều động 11.575 lượt công chức, trong đó: Tổng cục Thuế 8.350 lượt; Tổng cục Hải quan 1.734 lượt; Kho bạc Nhà nước 1.334 lượt. Việc này sẽ tránh tình trạng cán bộ công tác ở những vị trí nhạy cảm trong thời gian quá lâu dễ xảy ra tham nhũng, tiêu cực.

Việc minh bạch tài sản, thu nhập cũng được thực hiện nghiêm túc. Các đơn vị của Bộ Tài chính đã thực hiện công tác kê khai tài sản, thu nhập năm 2018 đúng quy định. Tổng số người đã kê khai tài sản, thu nhập trong năm 2018 là 59.673 người/59.743 người; đạt tỷ lệ 99,88% trên tổng số người phải kê khai (số người chưa thực hiện kê khai là 70 người, lý do chưa kê khai: nghỉ chế độ thai sản, nghỉ ốm dài ngày, đi học ở nước ngoài, công tác biệt phái…). Số bản kê khai đã công khai 59.673 bản; đạt tỷ lệ 100% so với số bản đã kê khai. Ngay sau khi các bản kê khai được công khai, các đơn vị đã phân công cán bộ theo dõi và tiếp nhận các thông tin phản ánh để kịp thời xử lý theo quy định.

Trong những năm gần đây, Bộ Tài chính còn tập trung vào một giải pháp hữu hiệu khác nhằm đấu tranh chống tham nhũng đó là cải cách hiện đại hóa. 9 tháng qua, công tác này vẫn được triển khai tích cực.

Trong 9 tháng đầu năm 2019, Bộ Tài chính đã bãi bỏ 49 thủ tục hành chính (TTHC); sửa đổi, bổ sung 15 TTHC và ban hành mới 33 TTHC trong các lĩnh vực: thuế, hải quan, chứng khoán, công sản, ngân hàng và bảo hiểm với mục đích hướng tới sự thống nhất, đồng bộ, đơn giản hóa, công khai, minh bạch TTHC, nghiên cứu đổi mới cách thức giải quyết TTHC, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong giải quyết TTHC.

Cùng với đó, từ đầu năm 2019, Bộ Tài chính đã bắt tay vào triển khai ban hành Đề án thành lập Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả giải quyết TTHC qua cơ chế một cửa tại Bộ Tài chính để đảm bảo tiếp nhận và giải quyết TTHC cho cá nhân, tổ chức được thuận lợi, nhanh chóng, tạo cơ chế minh bạch, hiệu quả, giảm chi phí, thời gian cho cá nhân, tổ chức thực hiện TTHC. Sau 8 tháng thực hiện, tổng số hồ sơ tiếp nhận và trả kết quả tại Bộ phận Một cửa của Bộ Tài chính là 232 hồ sơ; số hồ sơ đang giải quyết trong hạn là 143 hồ sơ, không có hồ sơ giải quyết quá hạn.

Về hiện đại hóa, có thể nói, cho tới nay, các hệ thống công nghệ thông tin của toàn Ngành đều đang hoạt động tốt, tạo thuận lợi rất lớn cho bản thân cán bộ của Ngành và cả người dân, DN.

Phần mềm quản lý văn bản không chỉ được ứng dụng trong lưu chuyển văn bản nội bộ ngành Tài chính mà còn kết nối liên thông với 31 bộ, cơ quan ngang bộ và 63 UBND tỉnh/thành phố trực thuộc trung ương. Hệ thống dịch vụ công trực tuyến của Bộ Tài chính đang cung cấp 977 thủ tục.

Hệ thống khai thuế qua mạng, dịch vụ nộp thuế điện tử, hoàn thuế điện tử được mở rộng với gần 100% số doanh nghiệp đang hoạt động sử dụng thường xuyên. Việc xây dựng và triển khai thí điểm hệ thống cấp hóa đơn điện tử có xác thực đã thu hút 255 doanh nghiệp đang tham gia với 825.078 hóa đơn đã được xác thực trong 9 tháng qua.

Ngành Hải quan đã chủ trì kết nối Cơ chế một cửa quốc gia với 13 bộ, ngành tham gia kết nối và 174 thủ tục. Tổng số hồ sơ hành chính đã được xử lý trên Cổng thông tin một cửa quốc gia xấp xỉ 2,34 triệu bộ hồ sơ và trên 31,8 nghìn doanh nghiệp tham gia; tiếp tục triển khai Đề án “Đầu tư hệ thống seal định vị điện tử phục vụ công tác giám sát đối với hàng hóa chịu sự giám sát hải quan vận chuyển bằng container của Tổng cục Hải quan”; tiếp tục mở rộng thực hiện thanh toán điện tử, kết quả triển khai thanh toán điện tử với 40 ngân hàng phối hợp thu với số thuế thu được từ phương thức này chiếm tới 93,71% số thu ngân sách của TCHQ.

Hệ thống cổng Thông tin điện tử (TTĐT) tập trung, hệ thống quản lý hải quan tự động tại cảng, kho, bãi (Hệ thống VASSCM); hệ thống Dịch vụ công trực tuyến,...đều đang được thường xuyên cập nhật, mở rộng.

Hệ thống Kho bạc Nhà nước đã thực hiện điện tử hóa công tác thanh toán với ngân hàng, đảm bảo việc thanh toán cho các đơn vị giao dịch được nhanh chóng, chính xác, an toàn và thuận tiện; đồng thời, từng bước tập trung ngân quỹ về trung ương, nâng cao khả năng thanh khoản của toàn hệ thống Kho bạc; tiếp tục duy trì các hệ thống Thanh toán Liên ngân hàng, Hệ thống Quản lý thu tập trung được quản trị và đảm bảo ổn định, thông suốt; triển khai các bước tiếp theo về cải cách quản lý ngân quỹ theo hướng an toàn, hiệu quả, đẩy lùi tham nhũng; triển khai thí điểm phiên bản Dịch vụ công trực tuyến mới.

Những hệ thống nói trên đã góp phần giảm thiểu thời gian và tỷ lệ tiếp xúc trực tiếp giữa cán bộ làm thủ tục, thu thuế với người dân, doanh nghiệp. Từ đó, nâng cao sự minh bạch trong hoạt động và xa hơn là ngăn ngừa tham nhũng hiệu quả. (Haiquanonline.com.vn 29/10, Hồng Vân) Về đầu trang

Nét đẹp công sở ngành GTVT qua phong trào “4 xin, 4 luôn”

Trong suốt 5 năm qua, việc thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong giao tiếp theo phương châm “4 xin, 4 luôn” đã góp phần xây dựng hình ảnh người lao động ngành GTVT đẹp hơn trong mắt người dân.

Kể từ tháng 5/2014 đến nay, việc xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp trong giao tiếp theo phương châm “4 xin”: “Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép” và “4 luôn”: “Luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ” mà Công đoàn GTVT Việt Nam phát động đã tạo sự chuyển biến mạnh mẽ và sâu rộng về ý thức tự tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao ý thức, đạo đức, tác phong làm việc, tinh thần trách nhiệm của đội ngũ CB, CNVC lao động ngành GTVT. Điều này được người dân ghi nhận và đánh giá cao.

Có mặt tại Trung tâm Đăng kiểm Xe cơ giới 29-03V Hà Nội tại số 2, đường Cầu Giấy trong một buổi chiều thu, PV choáng ngợp trước số lượng xe đang chờ đăng kiểm và điều khiến chúng tôi ấn tượng hơn nữa là thái độ làm việc của các nhân viên nơi đây. Ngay khi có xe tiến vào cổng, đội ngũ nhân viên đã ra chỉ dẫn xe đỗ theo thứ tự và hướng dẫn khách hàng những thủ tục, quy trình cần thực hiện đăng kiểm.

Chia sẻ với PV, anh Phạm Đức Ngọc (trú tại quận Hai Bà Trưng, TP. Hà Nội) cho biết: “CB, NV tại trung tâm đăng kiểm này rất nhiệt tình chỉ bảo và sắp xếp, xử lý đăng kiểm cho các phương tiện rất nhanh chóng. Khi có vướng mắc thì được giải đáp, hướng dẫn tận tình với thái độ nhẹ nhàng. Về cơ bản, cách làm việc với người dân tại trung tâm này rất trách nhiệm, vì vậy tôi thường xuyên mang xe đến đây đăng kiểm”.

Dưới góc độ của người quản lý, ông Đỗ Tràng Hưng - Giám đốc Trung tâm Đăng kiểm Xe cơ giới 29-03V Hà Nội cho biết, để thực hiện văn hóa ứng xử theo phương châm “4 xin, 4 luôn”, Trung tâm đã có nhiều cố gắng và thay đổi. Mọi cán bộ trong Trung tâm đều có thái độ nhiệt tình, gần gũi, luôn lắng nghe khách hàng. Bên cạnh đó, Trung tâm có nhiều giải pháp tạo điều kiện thuận lợi cho khách hàng như có loa thông báo, xếp thứ tự xe kiểm định và khi lượng phương tiện đến kiểm định quá nhiều thì Trung tâm viết giấy hẹn và hẹn lịch kiểm định qua tổng đài. Sau 5 năm thực hiện văn hóa ứng xử, Trung tâm nhận được sự hài lòng từ khách hàng và lượng phương tiện đến kiểm định ngày càng đông.

Rời Trung tâm Đăng kiểm Xe cơ giới 29-03V Hà Nội, PV có mặt tại Trạm thu phí BOT cao tốc Pháp Vân - Cầu Giẽ vào đúng giờ cao điểm, lưu lượng xe qua đây khá lớn. Từng đoàn xe nườm nượp băng qua trạm thu phí. Điều đáng nói, thay vì chỉ phát/thu thẻ, thu tiền, nhân viên thu phí tại đây luôn có nụ cười niềm nở cùng lời nói “xin chào", "xin cảm ơn”. Điều này đã tạo ấn tượng tốt đối với mỗi lái xe khi qua trạm, mang lại sự thoải mái nhất cho khách hàng. Nhiều lái xe sau khi chạy cung đường hàng trăm kilomet đã không giấu được sự hài lòng khi nhận được những nụ cười, lời nói nhẹ nhàng của nhân viên thu phí.

Đánh giá về phong trào “4 xin, 4 luôn”, ông Đỗ Nga Việt - Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam cho biết, đến nay sau 5 năm, phong trào này vẫn được duy trì thường xuyên, tạo sức lan tỏa trong toàn thể CB, CNVC, hình thành nét đẹp văn hóa người giao thông. Điều dễ thấy nhất là tại những nơi trước kia “có tiếng” về sự lộn xộn, hách dịch như bến tàu, bến xe thì nay đã xuất hiện nhiều hơn những lời thưa gửi mềm mỏng, lịch sự, những sự chỉ dẫn, giúp đỡ nhiệt tình, chu đáo của nhân viên bán vé, nhân viên phục vụ… Tại các cơ quan hành chính thường xuyên tiếp xúc với người dân, doanh nghiệp đã có nhiều cải cách, đổi mới thủ tục hành chính, công khai, minh bạch, giảm bớt các thủ tục phiền hà hay thái độ cửa quyền, sách nhiễu.

Để phong trào đạt hiệu quả thiết thực, Công đoàn Ngành đã tranh thủ sự lãnh đạo của Đảng, phối hợp chặt chẽ với chuyên môn khi triển khai nhiệm vụ. Vì vậy, phong trào đã trở thành nhiệm vụ của cả hệ thống chính trị. Việc triển khai thực hiện được xây dựng kế hoạch chi tiết, cụ thể cho từng cơ quan, đơn vị, từng chức danh, vị trí công việc. Phương châm “4 xin, 4 luôn” được đặt ở các vị trí dễ thấy nhất như để nhắc nhở CB, CNV, người lao động thực hiện, đồng thời người dân, doanh nghiệp thấy để giám sát.

Theo ông Đỗ Nga Việt, mặc dù trong một vài năm trở lại đây ngành GTVT gặp nhiều khó khăn nhưng Công đoàn GTVT Việt Nam vẫn xác định phải duy trì tốt và lan tỏa rộng văn hóa ứng xử này. Việc giữ được văn hóa ứng xử, văn hóa giao tiếp thực hiện theo phương châm “4 xin, 4 luôn” vô cùng quan trọng để tiếp tục duy trì truyền thống của Ngành cũng như duy trì tổ chức, thực hiện nhiệm vụ chính trị tại các đơn vị.

“Chúng tôi quyết tâm tiếp tục thực hiện, động viên và thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở tất cả các tổ chức, đặc biệt là tổ chức công đoàn duy trì từ các biểu ngữ, công tác tuyên truyền tại nơi công cộng, đơn vị, doanh nghiệp một cách nghiêm túc. Đơn vị nào lơ đãng đều được nhắc nhở. Chính vì vậy, cho dù gặp nhiều khó khăn nhưng văn hóa công sở trong Ngành vẫn được thực hiện rất tốt. Sau 5 năm, văn hóa này vẫn đang “sống” rất mạnh mẽ trong mỗi CB, CNV, mỗi tổ chức trong ngành GTVT. Chúng tôi tin tưởng trong tương lai, văn hóa này sẽ tiếp tục được phát triển lên một tầm cao mới khi Thủ tướng Chính phủ có Quyết định số 1847 về phê duyệt đề án văn hóa công vụ”, Chủ tịch Công đoàn GTVT Việt Nam khẳng định.

Trong những năm tiếp theo, Công đoàn GTVT Việt Nam sẽ tiếp tục tổ chức thực hiện các phong trào thi đua: “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” giai đoạn 2019 - 2025 nhằm nâng cao nhận thức của CB, CNVC lao động về ý thức, trách nhiệm trong thực hiện văn hóa công vụ, văn hóa ứng xử trong giao tiếp, góp phần tạo dựng nên những giá trị văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, tạo niềm tin, môi trường giao tiếp thân thiện, nền nếp, làm việc khoa học, có kỷ cương, dân chủ; “Thực hiện văn hóa công sở là để phục vụ nhân dân tốt hơn”. Đồng thời, các tổ chức, đơn vị cần nghiên cứu, bổ sung những hình thức tuyên truyền đa dạng, phong phú, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn nữa về phong trào “Văn hóa công sở”, gây dựng hình ảnh đẹp về người CB, CNVC lao động ngành GTVT. (Tapchigiaothong.vn 29/10, Cao Hà) Về đầu trang

Thực hiện thủ tục về thực phẩm nhập khẩu nhanh gọn với cơ chế một cửa

Từ cuối tháng 10/2019, Bộ Y tế áp dụng cơ chế một cửa quốc gia trên toàn quốc trong thực hiện 2 thủ tục hành chính về an toàn thực phẩm gồm: kiểm tra chặt và kiểm tra thông thường đối với thực phẩm nhập khẩu; thông báo kết quả đạt hoặc không đạt yêu cầu nhập khẩu.

Các cơ quan có trách nhiệm kiểm tra nhà nước về an toàn thực phẩm nhập khẩu đã được Bộ Y tế phân công sẽ đồng loạt thực hiện cơ chế một cửa theo Quyết định số 5026 của Bộ Y tế. Các đơn vị phải tiếp nhận 100% hồ sơ, trả kết quả trên hệ thống dịch vụ công trực tuyến với 2 thủ tục nói trên.

Bộ Y tế sẽ thực hiện thí điểm cơ chế một cửa quốc gia từ cuối tháng 10/2019 đến hết ngày 31/12/2019, áp dụng chính thức ngày 01/01/2020.

Theo Nghị định 61/2018 của Chính phủ, việc giải quyết thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông được quản lý tập trung, thống nhất; giúp giải quyết thủ tục hành chính kịp thời, nhanh chóng, thuận tiện, đúng pháp luật, công bằng, bình đẳng, khách quan, công khai, minh bạch và có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan có thẩm quyền.

Bên cạnh đó, quá trình giải quyết thủ tục hành chính được đôn đốc, kiểm tra, theo dõi, giám sát, đánh giá bằng các phương thức khác nhau trên cơ sở đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và có sự tham gia của tổ chức, cá nhân. Đồng thời, không làm phát sinh chi phí thực hiện thủ tục hành chính cho tổ chức, cá nhân ngoài quy định của pháp luật. (VietTimes.vn 29/10, Chi Lê) Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Không nhất thiết bộ máy Trung ương có gì, địa phương có nấy

Trong tổ chức bộ máy, không nhất thiết TƯ có cái này thì địa phương cũng phải có cái đó, không nhất thiết địa phương nào cũng có bộ máy giống nhau.

Thảo luận tại tổ về dự luật sửa đổi, bổ sung một số điều của luật Tổ chức QH sáng nay, Trưởng Ban Tổ chức TƯ Phạm Minh Chính cho rằng, bàn đến tổ chức bộ máy luôn là vấn đề rất nhạy cảm, khó khăn, bàn đi bàn lại rất nhiều lần.

“Qua quá trình thực hiện cho thấy quy luật: Tình hình thay đổi thì nhiệm vụ thay đổi, nhiệm vụ thay đổi thì bộ máy tổ chức thay đổi, rồi cơ cấu, cán bộ, năng lực, đào tạo bồi dưỡng cán bộ cũng phải thay đổi theo để đáp ứng tình hình.

Vì vậy không có gì phải sốt ruột. Chúng ta vừa làm vừa rút kinh nghiệm, từng bước mở rộng dần là quan điểm của Đảng”, ông Chính nói.

Nhắc lại tinh thần của nghị quyết TƯ xây dựng bộ máy tinh gọn nhưng phải hoạt động hiệu lực, hiệu quả, Trưởng Ban Tổ chức TƯ cho biết: “Năm 2017 chi thường xuyên chiếm 64% tổng chi ngân sách, năm 2018 giảm hơn. Nếu năm nay giảm xuống trên 60% một chút thì sẽ tăng chi tiêu cho đầu tư phát triển. Chỉ cần giảm 1% thôi thì chúng ta có hơn 10.000 tỷ rồi”.

Ông cũng nhắc lại Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị nói rõ, tinh giản biên chế phải gắn với cơ cấu sắp xếp lại đội ngũ cán bộ công chức, việc chức cho phù hợp. Cùng với đó là khẩn trương hoàn thiện việc xây dựng vị trí việc làm và miêu tả khung năng lực, đồng bộ giữa tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, xây dựng vị trí việc làm.

“Trên cơ sở đó để xét tổng thể, cái gì đã chín, đã rõ, được thực tiễn kiểm nghiệm là đúng thì cương quyết phải làm. Những gì chưa có trong quy định nhưng vượt quá thực tiễn thì ta mạnh dạn thí điểm, vừa làm vừa hoàn thiện, từng bước mở rộng dần, không cầu toàn, không nóng vội”, ông Phạm Minh Chính lưu ý.

Theo ông, tổ chức bộ máy hay bố trí con người phải xuất phát từ thực tiễn, không nhất thiết cơ quan, đơn vị, địa phương nào cũng có bộ máy giống nhau; không nhất thiết TƯ có cái này thì địa phương cũng phải có mà phải rà soát chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi nơi.

Ông Phạm Minh Chính cho rằng, giải pháp đề ra đã rõ, phải rà soát kỹ lại thẩm quyền trách nhiệm của mỗi đơn vị công tác, mỗi địa phương với tinh thần 1 việc chỉ 1 cơ quan, 1 người đảm nhận và 1 người, 1 cơ quan có thể đảm nhận nhiều việc.

“Cái gì DN, xã hội làm được và làm tốt hơn thì nên giao cho DN, xã hội làm. Nhưng Nhà nước phải nắm quyền chi phối khi cần thiết, nếu có liên quan an ninh quốc phòng, tức là phải rất linh hoạt”, ông Chính nhấn mạnh.

Về tinh giản bộ máy, Trưởng Ban Tổ chức TƯ nhấn mạnh đến việc tăng cường phân cấp phân quyền, ủy quyền đi đôi với tăng cường giám sát kiểm tra, kiểm soát quyền lực, đúng vai, thuộc bài.

Ông nêu thực tế khi xây dựng các nghị quyết TƯ thì thấy bộ phận phục vụ còn nhiều điều chưa hợp lý, phải cơ cấu lại đội ngũ này cho phù hợp.

“Trên cơ sở chức năng nhiệm vụ quyền hạn để xây dựng vị trí việc làm rồi mới xây dựng biên chế. Làm tổng thể như thế mới đảm bảo chặt chẽ, biện chứng, vừa tinh giản bộ máy, biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức, viên chức thì mới nâng cao được hiệu lực, hiệu quả”, Trưởng ban Tổ chức TƯ nhấn mạnh.

Ngoài ra, ông Chính cũng nhắc đến giải pháp tăng cường ứng dụng CNTT, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính.

“Từ thực tiễn mới biết được để mà cải cách chứ ngồi thì không nghĩ hết được, dù nghiên cứu kỹ đến mấy cũng không thể phủ hết các góc cạnh của cuộc sống. Tôi thấy cái này thấm thía lắm. Tối hôm nay ngồi làm thấy rất hay nhưng sáng hôm sau nghĩ lại thấy mâu thuẫn thực tiễn nên phải ngồi sửa”, Trưởng Ban Tổ chức TƯ phân tích.

Ông cũng lưu ý, bản thân cán bộ công chức, viên chức và các đại biểu phải tiếp tục nâng cao năng lực, phẩm chất, trình độ, uy tín, được dân yêu quý hơn. Cùng với đó là quy định rất rõ quyền hạn, trách nhiệm nghĩa vụ, chế độ chính sách, trong đó có chế độ chính sách của ĐBQH.

Nhắc lại chủ trương của Đảng về tăng ĐBQH chuyên trách lên ít nhất 35%, Trưởng Ban Tổ chức TƯ nói, cấp ủy phải có trách nhiệm trong việc này khi bàn về nhân sự.

Nên nghiên cứu tăng ĐBQH chuyên trách theo hướng các ĐB sau khi hết tuổi làm công tác quản lý ở QH mà có kinh nghiệm, uy tín, đủ sức khỏe, có năng lực và tâm huyết, mong muốn cống hiến thì nên xây dựng cơ chế để họ có thể ứng cử làm ĐB chuyên trách. (Vietnamnet.vn 29/10, Thu Hằng - Trần Thường) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Vụ cán bộ “cười khanh khách vào mặt dân”, cấp trên rất buồn vì thái độ này

Cán bộ không đeo bảng tên, khi bị nhắc nhở thì bật đứng dậy, cười khanh khách. Giám đốc Sở TN-MT Bình Định cho biết rất buồn về thái độ, lời nói ứng xử chưa đúng mực với công dân của cán bộ.

Tại buổi làm việc cùng Đoàn giám sát của Ban Pháp chế HĐND tỉnh Bình Định chiều 28/10, ông Lê Văn Tùng, Giám đốc Sở TN&MT đã có những chia sẻ thẳng thắn xoay quanh câu chuyện ông Đoàn Thanh Tú (công chức Văn phòng Đăng ký đất đai) có thái độ, lời nói ứng xử chưa đúng mực đối với công dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh.

“Tôi rất buồn. Hôm đó, tôi đi công tác ở Hà Nội. Sau khi biết thông tin qua báo chí phản ánh, tôi đã yêu cầu anh Tú viết bản tường trình. Ai đúng, ai sai thì cũng phải làm rõ. Sai chỗ nào, sai ra sao thì phải xử lý đúng quy định của pháp luật. Kết quả giải quyết sự việc sau khi hoàn thành, Sở sẽ báo cáo UBND tỉnh xem xét, xử lý theo quy định”, ông Tùng cho biết.

Theo ông Tùng, sau sự việc xảy ra, Sở đã có văn bản đề nghị Văn phòng đăng ký đất đai tạm dừng công việc đối với ông Tú tại Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh để xác minh, làm rõ. Đồng thời, điều động bà Hồ Thị Thanh Tuyết đảm nhận công việc thay ông Tú.

Trước đó, người dân phản ánh vào sáng 24/10, khi họ đến Trung tâm Phục vụ hành chính công liên hệ làm việc, ông Đoàn Thanh Tú đã có thái độ, lời nói ứng xử chưa đúng mực và chưa thực hiện đúng trách nhiệm hướng dẫn đối với công dân đến giải quyết thủ tục hành chính tại đây.

Ông Tú không đeo bảng tên, khi bị nhắc nhở thì bật đứng dậy, cười khanh khách và bảo: “Tôi bụng to… và đang mắc buồn đi vệ sinh”, rồi bỏ đi.

Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh Bình Định khai trương và đi vào hoạt động vào ngày 1/4/2019, tại số 127 Hai Bà Trưng (TP Quy Nhơn), ông Nguyễn Thái Bình, Chánh Văn phòng UBND tỉnh này giữ chức Giám đốc trung tâm.

Trung tâm ra đời được đánh giá là cuộc cải cách hành chính, cán bộ nói không với nhũng nhiễu phiền hà, lãnh đạo tỉnh đặt kỳ vọng, trung tâm sẽ là là nơi phục vụ nhân dân, doanh nghiệp đầy thân thiện, gần gũi, chuyên nghiệp và trách nhiệm. (Vietnamnet.vn 29/10, Phúc Nhơn) Về đầu trang

‘Cán bộ luân chuyển chủ yếu lo an toàn’ thì rất khó

Mới đây Bộ Nội vụ đã tổ chức hội thảo về giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ cấp chiến lược, theo tinh thần Nghị quyết số 26-NQ/TƯ.

Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn đánh giá Nghị quyết 26 Ban Chấp hành Trung ương ban hành hồi tháng 5-2018 có nhiều nội dung mới, có tính đột phá. Quan điểm, tư tưởng, giải pháp mới không chỉ cho công tác cán bộ khóa XII này mà cả các khóa sau.

PGS Vũ Văn Phúc, nguyên Tổng biên tập Tạp chí Cộng Sản, hiện là phó chủ tịch Hội đồng Khoa học các cơ quan đảng Trung ương, cho rằng “phải suy nghĩ thực sự” về chất lượng cán bộ. Ông đánh giá thời chiến Đảng ra nghị quyết về cán bộ ít, cũng không nói lý luận nhiều nhưng cán bộ sao tốt thế. Còn giờ thì ra rất nhiều nghị quyết về cán bộ, rồi ba nhiệm kỳ trở lại đây “cao điểm học tập, làm theo Bác” mà vẫn có một bộ phận không nhỏ chưa tốt. Mà riêng khóa XII này, đến nay đã kỷ luật bảy cán bộ thuộc diện trung ương quản lý. Ấy là chưa kể nhiều việc gây bức xúc dư luận như trung ương vừa ra Chỉ thị 08 về nêu gương thì Bộ Công Thương lại điều ô tô vào tận cầu thang máy bay đón vợ bộ trưởng…

Công tác cán bộ, từ giới thiệu, quy hoạch đến làm quy trình bầu, bổ nhiệm vào các chức danh hiện còn dựa nhiều vào lấy phiếu. Nhưng mặt trái của nó, như đánh giá của ông Phúc - từng trải qua chức ủy viên Trung ương Đảng, là khiến cán bộ không dám làm, sợ quyết liệt thì mất phiếu…

Khắc phục những hạn chế ấy, ông Phúc cho rằng cần tăng cường công khai, minh bạch. Chứ như hiện nay, “tôi không biết ai được quy hoạch để sắp tới lãnh đạo mình” - ông nói.

Về luân chuyển cán bộ, Thứ trưởng Nội vụ Trần Anh Tuấn, người chủ trì hội thảo, chia sẻ tâm sự của những người được luân chuyển: “Nhiều đồng chí bảo là làm nhiệt tình quá, hăng hái quá có khi người ta không thích, cho là mình thể hiện. Nhưng không làm gì thì lại đánh giá luân chuyển không phát huy được”. Ông Tuấn cũng cho rằng nên làm rõ mục tiêu của luân chuyển là để rèn luyện, đào tạo, bồi dưỡng nhưng có nhất thiết phải để phát triển cương vị cao hơn, hay trở về công tác cũ, làm việc tốt hơn là được.

PGS Vũ Văn Phúc thừa nhận có thực tế như vậy, cán bộ đi luân chuyển chủ yếu lo an toàn, được địa phương nhận xét tốt rồi rút. Như vậy thì khó đạt được mục tiêu rèn luyện, bồi dưỡng cán bộ.

Góp ý tổng quát cho việc cụ thể hóa Nghị quyết 26, nhà báo Nhị Lê, nguyên Phó Tổng biên tập Tạp chí Cộng Sản, cho rằng các quy định tới đây cần mô tả cán bộ cấp chiến lược là người có hành động mang tầm quốc gia, là hình ảnh của thể chế. Để được như vậy, trong lựa chọn cán bộ cần năm “hóa”: khoa học hóa, tiêu chuẩn hóa, dân chủ hóa, minh bạch hóa và trách nhiệm hóa. Ông nhấn mạnh trách nhiệm hóa với người làm quan phải như người xưa: Làm sai phải chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình chứ không chỉ cách chức, khai trừ, huề cả làng. (Plo.vn 30/10, Nghĩa Nhân) Về đầu trang

TIN THẾ GIỚI

Liên bang Nga đề xuất hợp tác phát triển Chính phủ điện tử với Việt Nam

Chiều ngày 29/10, tại trụ sở Bộ TT&TT, Thứ trưởng Phan Tâm đã tiếp ngài M.V. Mamonov, Thứ trưởng Bộ Phát triển Số, Thông tin liên lạc và Truyền thông đại chúng Liên bang Nga cùng đoàn công tác nhân chuyến thăm và làm việc tại Việt Nam.

Tại buổi gặp, Thứ trưởng Phan Tâm bày tỏ tin tưởng, mối quan hệ bạn bè truyền thống, đối tác chiến lược toàn diện giữa Việt Nam và Liên bang Nga ngày càng sâu sắc, đồng thời khẳng định Bộ TT&TT luôn sẵn sàng giúp đỡ và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp Nga đầu tư và phát triển tại Việt Nam.

Thứ trưởng cho biết, Việt Nam đang chuyển đổi số để hướng tới nền kinh tế số. Bộ TT&TT đang dự thảo các chương trình quốc gia để thúc đẩy quá trình chuyển đổi số. Trong đó có Chiến lược quốc gia về chuyển đổi số, Chương trình phát triển doanh nghiệp Việt Nam (Make in Vietnam). Các chiến lược này sẽ tạo cơ hội lớn cho các doanh nghiệp CNTT và Truyền thông của Nga triển khai các hoạt động hợp tác tại thị trường Việt Nam.

Bày tỏ sự tin tưởng truyền thống quan hệ giữa hai nước, hai Chính phủ, Thứ trưởng M.V. Mamonov cho biết Liên bang Nga và Việt Nam có nhiều điểm tương đồng trong phát triển lĩnh vực CNTT. Nga có thế mạnh trong lĩnh vực chính phủ điện tử, an toàn an ninh mạng, thành phố thông minh,… do đó hai bên sẽ có nhiều cơ hội để hợp tác cùng phát triển.

Nhân dịp này, Thứ trưởng M.V. Mamonov đã đề xuất một số dự án hai bên có nhiều cơ hội hợp tác, bao gồm lĩnh vực Chính phủ điện tử; Ứng dụng di động, hệ thống thẻ thông minh điện tử trong bảo hiểm y tế; Hợp tác soạn thảo Hệ thống thống nhất về định danh điện tử, xác thực điện tử; Hợp tác triển khai các trung tâm đa chức năng dịch vụ công trên cơ sở các điểm bưu điện của VnPost;…

Hoan nghênh các đề xuất hợp tác trên, Thứ trưởng Phan Tâm đề nghị hai Bộ cử đại diện làm đầu mối, tiến hành xúc tiến gặp gỡ trao đổi đoàn công tác, trước mắt chú trọng giữa các doanh nghiệp để hợp tác có hiệu quả cao nhất. Ngoài ra, Thứ trưởng cũng đề nghị phía Bộ Phát triển Số, Thông tin liên lạc và Truyền thông đại chúng hỗ trợ công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học cho Việt Nam thông qua việc cung cấp học bổng, trao đổi chuyên gia, hội thảo khoa học./. (Ictnews.vn 29/10) Về đầu trang./.