Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước, thời gian qua, thành phố Hà Nội nỗ lực thực hiện các biện pháp nhằm cải thiện và nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) và Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS). Các cơ quan, đơn vị đã nhận thức rõ hơn tầm quan trọng của các chỉ số và có nhiều cách triển khai toàn diện, từng bước nâng cao sự hài lòng của người dân.

Trước thực trạng năm 2019, chỉ số PAPI của Hà Nội chỉ đạt 41,53/80 điểm, xếp thứ 59/63 tỉnh, thành phố và chỉ số SIPAS đạt 80,09%, đạt chỉ tiêu đề ra nhưng vẫn nằm trong nhóm các địa phương có chỉ số hài lòng chưa bền vững, UBND thành phố Hà Nội đã ban hành hai kế hoạch quan trọng. Đó là Kế hoạch số 122/KH-UBND ngày 11-6-2020 về “Cải thiện, nâng cao Chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) của thành phố Hà Nội năm 2020” và Kế hoạch số 124/KH-UBND ngày 11-6-2020 về “Cải thiện, nâng cao Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) của thành phố Hà Nội năm 2020 và các năm tiếp theo”.

Theo Phó Trưởng phòng Cải cách hành chính (Sở Nội vụ Hà Nội) Hoàng Thị Hồng Hải, năm 2020, Đoàn kiểm tra cải cách hành chính của thành phố đã kiểm tra 53 đơn vị. Trong đó, kiểm tra chuyên đề về nội dung PAPI tại 6 quận, huyện, thị xã; kiểm tra công tác cải cách hành chính (lồng ghép nội dung kiểm tra về PAPI, SIPAS) tại 41 đơn vị.

Kết quả cho thấy, với cả hai nội dung PAPI và SIPAS, các quận, huyện, thị xã đều đã xây dựng kế hoạch và triển khai theo yêu cầu của thành phố. Công tác tuyên truyền được đẩy mạnh, nên từ cán bộ tới người dân đều nhận thức rõ hơn về quyền lợi và trách nhiệm của mình. “Chính quyền công khai, minh bạch nhiều nội dung. Người dân được tham gia bàn bạc, giám sát nhiều vấn đề ở địa phương”, bà Chu Thị Luyến (phường Long Biên, quận Long Biên) chia sẻ.

Nhờ đó, nhiều nội dung đã có chuyển biến rõ rệt. Tiêu biểu như với chỉ số PAPI, năm 2019 nội dung “Trách nhiệm giải trình với người dân” được đánh giá ở mức 45,7%, trong đó nội dung thành phần bị đánh giá thấp nhất là “Giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải đáp khúc mắc của người dân” (25,2%).

Để khắc phục, trong năm 2020, lãnh đạo thành phố duy trì lịch tiếp công dân định kỳ. Toàn thành phố triển khai 18 cuộc thanh tra trách nhiệm người đứng đầu tại 25 đơn vị. Các cơ quan hành chính đã tiếp 31.493 lượt công dân đến khiếu nại, tố cáo. Qua giải quyết khiếu nại, tố cáo đã hoàn lại cho công dân 302m2 đất và 31 triệu đồng; kiểm điểm trách nhiệm 32 tập thể, 27 cá nhân để xảy ra sai phạm; chuyển cơ quan điều tra 4 vụ. Trong khi đó, Thanh tra thành phố đã giải quyết 720/873 vụ khiếu nại, tố cáo (đạt 82%), thực hiện 760/837 văn bản chỉ đạo (đạt 91%). (Hanoimoi.com.vn 27/01, Hiền Thu)Về đầu trang

Hà Nội triển khai nhiều nội dung cải thiện, nâng cao Chỉ số SIPAS

UBND thành phố Hà Nội đã ban hành Kế hoạch số 25/KH-UBND về nâng cao sự hài lòng của người dân, tổ chức đối với sự phục vụ của các cơ quan, đơn vị; cải thiện, nâng cao Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) năm 2021 của thành phố Hà Nội.

Theo đó, về tiếp cận dịch vụ, UBND thành phố chỉ đạo cung cấp đầy đủ, kịp thời thông tin để người dân, tổ chức biết về cơ quan tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính (TTHC) một cách dễ dàng, nhanh chóng tại trụ sở của cơ quan, đơn vị, trên cổng thông tin điện tử thành phố, trên trang thông tin điện tử cơ quan, đơn vị… Tổ chức tiếp nhận và trả kết quả giải quyết hồ sơ TTHC qua dịch vụ bưu chính công ích. Cùng với đó, tập trung đầu tư đầy đủ trang thiết bị hiện đại, dễ sử dụng để người dân, tổ chức sử dụng trong quá trình giải quyết TTHC. Đẩy mạnh cung cấp thông tin về giải quyết TTHC trên trang thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị; phấn đấu trong năm 2021, 100% các xã, phường, thị trấn có trang thông tin điện tử.

Trong giải quyết thủ tục hành chính, UBND thành phố chỉ đạo công khai đầy đủ, kịp thời, dễ tiếp cận các TTHC được thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết tại bộ phận một cửa, trên cổng thông tin điện tử thành phố, trên trang thông tin điện tử cơ quan, đơn vị. Các sở, ngành thường xuyên rà soát, cập nhật, trình UBND thành phố công bố, ban hành kịp thời các TTHC, quy trình nội bộ giải quyết TTHC và cập nhật trên phần mềm một cửa điện tử dùng chung; rà soát, tham mưu đơn giản hóa thành phần hồ sơ, cắt giảm thời gian giải quyết các TTHC.

Thực hiện đăng tải công khai, đầy đủ các TTHC thuộc thẩm quyền tiếp nhận, giải quyết tại bộ phận một cửa của cơ quan, đơn vị, trên Cổng giao tiếp điện tử của thành phố và trên trang thông tin điện tử của các cơ quan, đơn vị. Rà soát, tăng cường số lượng TTHC liên thông để giảm thời gian đi lại, chuẩn bị hồ sơ, chi phí tuân thủ TTHC của người dân, doanh nghiệp; phân công rõ trách nhiệm, thời gian cụ thể đối với từng cơ quan, đơn vị trong thực hiện TTHC liên thông… (Phapluatxahoi.vn 26/01, TQ)Về đầu trang

Lào Cai: Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính trong lĩnh vực quản lý dân cư

Ngày 26/01, tại TP Lào Cai, UBND tỉnh Lào Cai đã tổ chức Hội nghị tổng kết Đề án tổng thể đơn giản hóa thủ tục hành chính, giấy tờ công dân và cơ sở dữ liệu liên quan đến quản lý dân cư giai đoạn 2013-2020 (Đề án 896).

Trong giai đoạn 2013-2020, Ban chỉ đạo 896 tỉnh Lào Cai đã chỉ đạo thực hiện và hoàn thành tốt các nhiệm vụ theo kế hoạch của Ban chỉ đạo 896 Trung ương. Theo đó, Ban chỉ đạo 896 tỉnh đã chủ động đề ra các nhiệm vụ trọng tâm hàng năm, bản hành các văn bản chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương kịp thời tổ chức triển khai, thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ, đảm bảo chất lượng, đúng tiến độ đề ra theo chỉ đạo của Chính phủ và Bộ Công an.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh đã tích cực phối hợp hiệu quả với cơ quan Công an thực hiện tuyên truyền về Đề án, phối hợp hiệu quả trong công tác xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, phối hợp chặt chẽ trong việc cấp số định danh cá nhân, giải quyết những tồn tại, hạn chế trong các giấy tờ hộ tịch của công dân. Đồng thời đẩy mạnh thực hiện liên thông các thủ tục hành chính tại Trung tâm Phục vụ hành chính công; đã thực hiện 1.584 thủ tục hành chính cấp tỉnh; cung cấp 1.128/1.990 thủ tục hành chính dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, mức độ 4 …

Trong thời gian tới, Ban Chỉ đạo 896 tỉnh tiếp tục tăng cường công tác kiểm tra, hướng dẫn đối với các sở, ngành, ban chỉ đạo 896 cấp huyện, xã thực hiện Đề án và các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Ban Chỉ đạo 896 Trung ương. Đẩy mạnh tuyên truyền về Luật Căn cước công dân, Luật Cư trú (sửa đổi) và các văn bản hướng dẫn thi hành, chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công an nhằm nâng cao nhận thức, tạo sự đồng thuận của cả hệ thống chính trị và nhân dân trong quá trình triển khai cấp căn cước công dân. (Dangcongsan.vn 26/01, Hồng Minh)Về đầu trang

Quảng Ninh cải thiện môi trường để thu hút các nhà đầu tư

Quảng Ninh đang là điểm sáng trong cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh để làm động lực quan trọng thúc đẩy thu hút các nguồn lực đầu tư trong và ngoài nước, góp phần vào phát triển kinh tế, xã hội bền vững của tỉnh.

Nhân dịp Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII, phóng viên TTXVN có cuộc trao đổi với ông Bùi Văn Khắng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh, đại biểu dự Đại hội XIII của Đảng về vấn đề cải thiện môi trường đầu tư, thu hút nguồn lực phát triển.

Theo đó, ông Bùi Văn Khắng cho biết, Những năm qua, tỉnh Quảng Ninh đã tập trung chỉ đạo mạnh mẽ yếu tố có tính chất cốt lõi, căn bản đó là công tác cải cách hành chính với nhiều đột phá và phát huy được hiệu quả. Tỉnh chỉ đạo rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa, công khai, minh bạch thủ tục hành chính, giảm 40-50% thời gian giải quyết thủ tục hành chính so với quy định.

Hệ thống Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp huyện hoạt động theo nguyên tắc 5 tại chỗ “tiếp nhận, thẩm định, phê duyệt, đóng dấu và trả kết quả;” thực hiện hiện đại hóa nền hành chính; tập trung xây dựng kiến trúc chính quyền điện tử, đề án chính quyền số và Trung tâm điều hành thành phố thông minh; tăng cường tỷ lệ dịch vụ công trực tuyến và kết nối liên ngành, liên thông dịch vụ công trực tuyến…

Quảng Ninh cũng chủ động xây dựng đội ngũ lãnh đạo, quản lý, cán bộ, công chức, viên chức các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ban hành cơ chế, chính sách riêng của tỉnh thu hút lao động và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu của các khu công nghiệp, khu kinh tế. Nhờ đó, chất lượng nguồn nhân lực được nâng lên rõ rệt, đến hết năm 2020 tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 85%.

Trước những diễn biến phức tạp của dịch COVID-19, tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo triển khai quyết liệt các nhiệm vụ, giải pháp cấp bách tháo gỡ khó khăn cho sản xuất kinh doanh, đảm bảo an sinh xã hội ứng phó với dịch COVID-19; tổ chức các hội nghị tiếp xúc doanh nghiệp theo chuyên đề (ngành, lĩnh vực, đối tượng) nhằm kịp thời nắm bắt tình hình và hỗ trợ doanh nghiệp.

Với những nỗ lực đó, môi trường đầu tư kinh doanh liên tục được cải thiện, chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI) và chỉ số cải cách hành chính (PAR index) đứng đầu cả nước 3 năm liên tiếp (2017-2019); chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính (SIPAS) năm 2019 đứng thứ nhất; chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) vươn lên đứng thứ 3 năm 2019.

Thành tựu nổi bật về kinh tế, xã hội của tỉnh được thể hiện rõ nét thông qua tốc độ tăng trưởng GRDP nhanh và bền vững qua các năm (bình quân 5 năm tăng 10,7%), năng suất, hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế được nâng cao. Quảng Ninh dần khẳng định được vị thế trở thành một trung tâm trong khu vực.

Cũng theo ông Bùi Văn Khắng, năm 2021 và các năm tiếp theo được dự báo còn nhiều khó khăn. Quảng Ninh xác định luôn là người bạn đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất kinh doanh, bứt phá vươn lên mạnh mẽ nhằm hoàn thành mục tiêu kép “vừa chống dịch thành công, vừa phát triển kinh tế”. Qua đó, Quảng Ninh muốn tiếp tục khẳng định giữ vững sự ổn định và hấp dẫn môi trường đầu tư kinh doanh, duy trì vị trí và nâng cao chất lượng PCI của tỉnh trong thời gian tới. (TTXVN/Vietnamplus.vn 26/01, Văn Đức)Về đầu trang

Sơn La: Đơn vị đứng đầu khối Sở về chỉ số cải cách hành chính

Năm 2020, Sở Nội vụ Sơn La được UBND tỉnh đánh giá là đơn vị đứng đầu khối Sở về chỉ số cải cách hành chính (CCHC), với thành tích nổi bật là công tác cải cách thủ tục hành chính (TTHC) theo hướng tăng số lượng giao dịch trực tuyến.

Sở Nội vụ đã ban hành kế hoạch CCHC với 7 nhiệm vụ trọng tâm và 61 nhiệm vụ cụ thể; ban hành 42 văn bản chỉ đạo, điều hành thực hiện công tác CCHC. Tổ chức tự đánh giá, chấm điểm mức độ hoàn thành nhiệm vụ và kết quả công tác CCHC của Sở. Hàng tháng, tổ chức các cuộc họp giao ban giữa tập thể lãnh đạo Sở Nội vụ với trưởng, phó các cơ quan, đơn vị thuộc Sở để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị được giao; bàn, thảo luận chương trình công tác và đề ra những giải pháp thực hiện nhiệm vụ trong tháng tiếp theo.

Đồng thời, phát động phong trào thi đua khích lệ các tập thể, cá nhân trong thực hiện cải CCHC. Thường xuyên đôn đốc, tăng cường chỉ đạo công chức, viên chức thực hiện đổi mới hoạt động công vụ. Tiến hành kiểm tra trực tiếp tại 4/9 đơn vị trực thuộc; kiểm tra đột xuất tại 2 cơ quan, đơn vị; kiểm tra qua báo cáo đối với 3/9 cơ quan, đơn vị, từ đó kịp thời chỉ đạo khắc phục tồn tại, hạn chế, tăng cường công tác CCHC.

Hiện nay, Sở Nội vụ có 83 TTHC được chuẩn hóa, công khai, được thực hiện tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh và thực hiện 100% TTHC trên phần mềm một cửa hiện đại. Các hồ sơ mẫu, biểu mẫu của các TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết đều được công khai tại trụ sở cơ quan, Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh, Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ, Cổng thông tin điện tử của tỉnh. Sở Nội vụ thường xuyên rà soát, đề xuất TTHC, nhóm TTHC để đưa ra phương án đơn giản hóa. Việc giải quyết TTHC thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của ngành được thực hiện tốt, các TTHC được giải quyết nghiêm túc, đúng quy định.

Năm qua, Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả của Sở Nội vụ tại Trung tâm phục vụ hành chính công tỉnh đã tiếp nhận 2.453 hồ sơ (trên 70% hồ sơ giao dịch trực tuyến). Trong đó, có 1.747 hồ sơ giải quyết trước hạn (đạt 95,2%), 87 hồ sơ giải quyết đúng thời hạn (đạt 4,7%). Số lượng giao dịch hồ sơ trực tuyến đạt trên 70%. Năm 2020, 100% ý kiến được khảo sát có trả lời rất hài lòng về việc giải quyết các yêu cầu TTHC liên quan đến cá nhân, tổ chức của Sở Nội vụ. (Baosonla.org.vn 26/01)Về đầu trang

LĨNH VỰC CẢI CÁCH

Sẽ tích hợp thêm dịch vụ công, tiện ích thanh toán online trên ứng dụng VssID

Tích hợp, cung cấp các dịch vụ công, tiện ích thanh toán trực tuyến dành cho cá nhân trên ứng dụng “VssID – Bảo hiểm xã hội số”, là một trong những nhiệm vụ sẽ được Bảo hiểm xã hội Việt Nam ưu tiên triển khai thời gian tới.

Theo Trung tâm công nghệ thông tin của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong năm 2020, ngành Bảo hiểm xã hội đã cung cấp 100% dịch vụ công trực tuyến mức độ 4 cho toàn bộ 27 thủ tục hành chính của ngành; tích hợp và cung cấp 15 dịch vụ công trên Cổng dịch vụ công quốc gia. Tổng số hồ sơ giao dịch bảo hiểm xã hội điện tử trong năm 2020 đã được cơ quan bảo hiểm xã hội tiếp nhận và giải quyết đạt gần 85 triệu hồ sơ.

Đặc biệt, hệ sinh thái bảo hiểm xã hội số đã và đang được Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoàn thiện, hiện đã cung cấp ứng dụng “VssID – Bảo hiểm xã hội số”, dịch vụ tin nhắn SMS, dịch vụ thanh toán trực tuyến, hệ thống Chatbot hỗ trợ khách hàng…

Trong đó, việc triển khai ứng dụng VssID được nhận định là một bước đi quan trọng, thúc đẩy mạnh mẽ quá trình chuyển đổi số của ngành bảo hiểm xã hội, góp phần thực hiện các nhiệm vụ về cải cách chính sách bảo hiểm xã hội, hướng tới sự hài lòng cho các tổ chức, cá nhân.

Được Bảo hiểm xã hội Việt Nam chính thức công bố ngày 16/11/2020 trên nền tảng thiết bị di động Android và iOS, ứng dụng VssID hiện đã cung cấp các tiện ích, thông tin thiết yếu như: theo dõi quá trình tham gia, lịch sử thụ hưởng các chế độ, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Bên cạnh đó, ứng dụng còn giúp tra cứu các thông tin về mã số bảo hiểm xã hội, cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ sở khám chữa bệnh bảo hiểm y tế và các điểm thu, đại lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm y tế hộ gia đình, dịch vụ hỗ trợ 24/7... (Ictvietnam.vn 26/01, Vân Anh)Về đầu trang

QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH

Hà Nội thành lập Đoàn kiểm tra công vụ năm 2021

UBND thành phố Hà Nội ban hành Quyết định số 510/QĐ-UBND ngày 25-1-2021 về việc thành lập Đoàn kiểm tra công vụ và tiến hành kiểm tra công vụ năm 2021.

Theo quyết định, Đoàn kiểm tra công vụ gồm 15 người. Bà Vũ Thu Hà, Giám đốc Sở Nội vụ là Trưởng đoàn. Các Phó Trưởng đoàn và thành viên đoàn thuộc các sở, ngành, cơ quan thành phố: Văn phòng UBND thành phố, Sở Nội vụ, Sở Tư pháp, Thanh tra thành phố…

Đoàn kiểm tra công vụ có nhiệm vụ kiểm tra công vụ đối với các sở, cơ quan tương đương sở; đơn vị sự nghiệp trực thuộc thành phố; các cơ quan hành chính trung ương được tổ chức theo ngành dọc đặt tại thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã; các xã, phường, thị trấn thuộc thành phố; các doanh nghiệp nhà nước thuộc thành phố liên quan đến nhiệm vụ giải quyết thủ tục hành chính được UBND thành phố giao.

Thời hạn kiểm tra đến hết ngày 31-12-2021. (Hanoimoi.com.vn 26/01, Hiền Thu)Về đầu trang

Kiên Giang: TP Phú Quốc có 60 ngày sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy

Chiều 26-1, tin từ UBND tỉnh Kiên Giang cho hay vừa có văn bản chỉ đạo TP Phú Quốc đến cuối tháng 2 phải hoàn thành xong việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy.

Theo lãnh đạo TP Phú Quốc, Đến nay, địa phương đã chuẩn bị tốt các điều kiện đảm bảo giải quyết kịp thời các yêu cầu cấp đổi giấy tờ của cá nhân, hộ gia đình và các tổ chức, doanh nghiệp trên địa bàn.

Trong việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, Lãnh đạo TP cho biết đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong hệ thống chính trị, hiện TP Phú Quốc tiến hành rà soát, đánh giá, phân loại để bố trí, sử dụng những cán bộ, công chức đủ năng lực chuyên môn. Đồng thời, tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho những người chưa đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ và còn thiếu các tiêu chuẩn theo quy định.

Đối với các phường, xã, TP Phú Quốc cơ bản giữ nguyên bộ máy và cán bộ, công chức hiện tại, tiến hành rà soát, đánh giá, phân loại để bố trí, sử dụng những cán bộ, công chức đủ năng lực chuyên môn. Trong đó, sắp xếp, bố trí lại một số chức danh tại hai phường Dương Đông và An Thới phù hợp với chức năng đơn vị hành chính thuộc khu vực nội thị.

Theo chỉ đạo của UBND tỉnh Kiên Giang, trong 60 ngày kể từ ngày 1-1 Phú Quốc phải hoàn thành xong việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy hoạt động hiệu lực và hiệu quả, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội địa phương.

UBND tỉnh cũng giao Sở Nội vụ phối hợp, hướng dẫn UBND TP Phú Quốc xây dựng kế hoạch sắp xếp tổ chức bộ máy, bố trí đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đảm bảo lựa chọn được những người có phẩm chất, năng lực để đảm nhận những vị trí, công việc mới. Đồng thời, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ, công chức của TP và các xã, phường phù hợp với chức năng quản lý của chính quyền đô thị.

UBND tỉnh cũng đề nghị TP Phú Quốc phối hợp với các cơ quan liên quan khẩn trương sắp xếp ổn định tổ chức, bộ máy của hệ thống chính trị theo đề án đã được phê duyệt đi vào hoạt động, vận hành thông suốt. Đặc biệt, quan tâm chỉ đạo ổn định đời sống của người dân địa phương và giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc của người dân, hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. (Plo.vn 27/01)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN – NHẬN ĐỊNH

Cải cách để lớn mạnh

Phó Giáo sư, Tiến sĩ Trần Đình Thiên, thành viên Hội đồng Tư vấn Chính sách Tài chính - tiền tệ Quốc gia, thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng Chính phủ nhìn nhận về vấn đề cải cách thể chế, tận dụng cơ hội từ các hiệp định thương mại tự do hiện nay.

Hiệp định thương mại tự do Việt Nam - châu Âu (EVFTA) đem đến nhiều cơ hội, nhưng ta có đủ khả năng biến cơ hội đó thành lợi ích thực không, thưa ông?

TS.Trần Đình Thiên: Hội nhập là cần năng lực hội nhập chứ không phải chỉ chuyện ký kết thông qua Hiệp định. Năng lực hội nhập không chỉ là hợp tác mà là cải cách. Ở đây đòi hỏi điều kiện thực tiễn thì mới có thể biến cơ hội thành những lợi ích thực tế.

EVFTA tạo điều kiện thuế suất tốt, tiếp cận thị trường tốt hơn nhiều. Muốn nắm cơ hội đó, DN trong nước phải đáp ứng hàng loạt các điều kiện như tiêu chuẩn của hàng rào kỹ thuật, về an toàn thực phẩm, các đòi hỏi về nguồn gốc xuất xứ… nhưng rất nhiều DN Việt Nam không đáp ứng được những yêu cầu đó.

Trong khi đó, DN nước ngoài lại tận dụng tốt các cơ hội tại thị trường Việt Nam và họ nhảy vào Việt Nam để đầu tư. Nhưng việc đầu tư đó mang lại lợi ích phát triển cho ai mới là điều đáng nói. Nếu họ vào đầu tư và ta thu được ít đồng ngân sách, tạo ra được một ít việc nhưng lại là việc làm chất lượng thấp thì đấy không phải là lợi ích chính. Lợi ích chính là lợi ích phát triển, doanh nghiệp Việt Nam phải lớn mạnh, vươn lên, đẳng cấp sản xuất của Việt Nam phải cao lên. Thế nên EVFTA tạo ra những cơ hội mang lại lợi ích rất lớn, nhưng DN Việt Nam không có năng lực hấp thu cơ hội thì sẽ phải đứng ngoài cuộc chơi và nước ngoài vào hưởng lợi là chính, còn mình hưởng lợi ích không đáng kể.

Theo ông, có khoảng bao nhiêu phần trăm DN Việt Nam tiếp nhận được những lợi thế?

TS.Trần Đình Thiên: Việt Nam ít DN lớn để tạo ra chuỗi sản xuất mà mình kiểm soát được nên những lợi ích có được thì nhỏ lẻ lắm. Xuất khẩu về trái cây, nông sản…mình vẫn làm được đấy chứ, nhưng chưa tương xứng. Nếu có nhiều DN như kiểu Vinamilk với chất lượng và sản lượng xuất khẩu cao thì khả năng tận dụng được cơ hội nhiều hơn và lợi ích mang lại cao hơn rất nhiều. Nhưng mình chủ yếu doanh nghiệp li ti thì khả năng tận dụng cơ hội ấy ít đi. Không thể cứ tự hào, là ta có thể bán được cái nọ cái kia. Ta có thể bán được, nhưng đáng lẽ được 10 thì ta chỉ có 2 thôi, đó là vấn đề.

Ông đánh giá việc cải cách thể chế của Việt Nam hiện đang ở mức độ nào so với yêu cầu của EVFTA?

TS.Trần Đình Thiên: EVFTA yêu cầu phải cải cách thể chế. Thể chế của mình nhiều chuyện chưa thông thoáng, tức năng lực thực tiễn không đủ để nắm bắt cơ hội. Thể chế, hiểu theo nghĩa rộng là tái cơ cấu. Mười năm vừa rồi mình làm rất ít, yếu tố thị trường phân bổ nguồn lực không phát triển mấy, nó vẫn là xin-cho nhiều, vẫn là câu chuyện nhiều DN nhà nước cải cách nhưng càng ngày càng yếu kém, không mạnh lên được.

Cấu trúc thị trường cũng là thể chế, nhưng ta vẫn chưa tạo ra được cấu trúc thị trường tốt, ví dụ thị trường về đất đai, thị trường về lao động…chưa cải thiện được nhiều. Rồi cạnh tranh giữa DN trong nước và DN nước ngoài chưa bình đẳng, vẫn còn ưu đãi cho DN có vốn đầu tư nước ngoài. Môi trường công khai, minh bạch của mình được cải thiện rất chậm và như thế là cải cách thể chế yếu. Thể chế phải tốt DN mới lớn mạnh được và nền kinh tế mới phát triển mạnh được.

Vậy theo ông, hiện nay điều mấu chốt, quan trọng nhất cần phải cải cách, cải cách mạnh để tận dụng được nguồn lực do hội nhập mang lại là gì?

Tiến sĩ Trần Đình Thiên: Thứ nhất, về quyền tài sản. Hiện chưa có quyền tài sản rõ ràng cho DN. Chẳng hạn quyền về đất đai và tài sản, vốn liếng khác…của DN đều phải được bảo đảm, nếu không sẽ rất rủi ro.

Thứ hai là cơ chế phân bổ nguồn lực phải dựa vào thị trường, trên nguyên tắc cạnh tranh, ai làm tốt thì được nhiều. Trong khi phân bổ nguồn lực của ta hiện chủ yếu vẫn dựa trên cơ chế xin-cho. Chuyện “đi đêm đi hôm” ảnh hưởng nhiều quá, “sân sau” nhiều quá… nên nguy hiểm lắm. Luật pháp phải công bằng, nghiêm minh và rõ ràng để bảo vệ quyền lợi chính đáng của nhà đầu tư.

Ông dự báo về làn sóng đầu tư nước ngoài vào Việt Nam thời gian tới như thế nào?

TS.Trần Đình Thiên: Tôi không nghĩ sẽ có sự thay đổi quá mạnh về mặt chất lượng, bởi những điều kiện bảo đảm về mặt chất lượng chưa được tạo ra nhiều lắm. Muốn hút được nhà đầu tư tốt thì thể chế phải tốt, nếu thể chế không rõ ràng, minh bạch thì hút toàn mấy anh đi cửa sau, chạy vòng vòng để kiếm chác. Những nhà đầu tư lớn, đàng hoàng họ cần những thể chế đảm bảo, trong khi ta chuẩn bị cái này chưa phải là tốt. (Tienphong.vn 27/01)Về đầu trang

https://www.tienphong.vn/kinh-te/cai-cach%C2%A0de-lon-manh-1784837.tpo

TIN THẾ GIỚI

Trung Quốc: Nỗ lực để cán bộ không dám, không thể và không muốn tham nhũng

Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật Trung ương (CCDI) Đảng Cộng sản Trung Quốc (CPC) vừa ra thông cáo, theo đó cam kết nỗ lực không ngừng để cải thiện tư cách Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch và chống tham nhũng để đảm bảo thực hiện các mục tiêu và nhiệm vụ đặt ra cho Kế hoạch 5 năm lần thứ 14, giai đoạn 2021 - 2025.

Theo Tân hoa xã, thông cáo này đã được thông qua tại phiên họp toàn thể thứ năm của CCDI, được tổ chức tại Bắc Kinh từ ngày 22 - 24/1.

Chủ tịch Trung Quốc Tập Cận Bình đã tham dự và phát biểu tại phiên họp. Các nhà lãnh đạo Đảng, Nhà nước khác, bao gồm Li Keqiang, Li Zhanshu, Wang Yang, Wang Huning, Zhao Leji và Han Zheng, cũng tham dự cuộc họp.

Phiên họp đã xem xét kết quả hoạt động của CCDI trong năm 2020, đặt ra các nhiệm vụ cho năm 2021 và thông qua báo cáo công việc do Zhao Leji thay mặt cho Ủy ban Thường vụ CCDI chuyển đến, theo thông cáo.

Một bài phát biểu của ông Tập Cận Bình tại phiên họp được nghiên cứu kỹ lưỡng và đi đến nhất trí rằng, đã cung cấp hướng dẫn quan trọng để tiếp tục việc thực thi kỷ luật tự giác nghiêm túc, đầy đủ trong Đảng.

Tại phiên họp, ông Tập Cận Bình đã nhấn mạnh, mối đe dọa về tham nhũng vẫn nghiêm trọng và hứa sẽ cứng rắn với những quan chức Đảng Cộng sản Trung Quốc giả vờ trung thành trong lúc dính vào những hoạt động tham nhũng.

“Nguy cơ lớn nhất đe dọa sự quản lý của Đảng là tham nhũng vẫn còn. Cuộc đấu tranh giữa tham nhũng và nỗ lực chống tham nhũng sẽ tiếp tục tồn tại trong thời gian dài”, ông Tập cảnh báo.

“Chúng ta phải thực hiện rốt ráo nguyên tắc quản lý nghiêm ngặt đối với Đảng và duy trì định hướng chính trị để đảm bảo các mục tiêu phát triển và các nhiệm vụ của Kế hoạch 5 năm lần thứ 14 (từ năm 2021-2025) được hoàn thành", ông Tập nhấn mạnh.

Nhà lãnh đạo Trung Quốc còn cảnh báo tình hình “nghiêm trọng và phức tạp”, cho rằng những vấn đề chính trị và kinh tế ngày càng trở nên có liên quan chặt chẽ với nhau.

Kể từ khi trở thành Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương CPC hồi tháng 11/2012, ông Tập Cận Bình đã phát động chiến dịch chống tham nhũng. Theo CCDI, có 32 quan chức cấp tỉnh hoặc cấp bộ bị điều tra trong năm ngoái. (Thanhtra.com.vn 27/01, Hoài Phương)Về đầu trang./.