l. Mục đích

- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy, Lãnh đạo Văn phòng trong công tác phòng, chống tham nhũng; xây dựng tổ chức cơ sở Đảng, cơ quan thực sự trong sạch, vững mạnh; tạo sự chuyển biến cả về nhận thức và hành động của các bộ, công chức, viên chức và người lao động trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

- Tích cực phòng ngừa, phát hiện, ngăn chặn kịp thời và xử lý nghiêm minh người có hành vi tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Văn phòng UBND tỉnh tận tâm, trung thực, kỷ cương, liêm chính trong thực hiện chức trách, công vụ.

2. Yêu cầu

Nắm vững mục tiêu, quan điểm về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống 1ãng phí của Đảng và nhà nước; cụ thể hoá các nhiệm vụ, biện pháp và tổ chức thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các văn bản pháp quy, chương trình, Nghị quyết của Đảng và pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng.

Phát huy vai trò và nâng cao trách nhiệm của các chi bộ, các tổ chức Đoàn thể trong cơ quan; các phòng, ban, trung tâm và toàn thể công chức, viên chức, trước hết là đảng viên, cán bộ chủ chốt và đặc biệt là trách nhiệm của người đứng đầu đối với nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, lãng phí.

Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ; tăng cường kỷ luật, kỷ cương cương hành chính, phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi vi phạm.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH

1. Công tác tuyên truyền, giáo dục về phòng, chống tham nhũng

Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh phối hợp với Đảng ủy, Công đoàn và Chi hội Luật gia thường xuyên tổ chức tuyên truyền, giáo dục đến tất cả các Phòng, Trung tâm và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan về công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tập trung quán triệt các nội dung của Chương trình hành động số 16-CT/TU ngày 21/12/2012 của Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận Hội nghị Trung ương 5 (Khóa XI) về việc tiếp tục thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí”; Luật phòng, chống tham nhũng và Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật Phòng, chống tham nhũng năm 2012.

Thực hiện tuyên truyền, quán triệt, phổ biến thông qua các đợt học tập Nghị quyết của Đảng, sinh hoạt Chi bộ, sinh hoạt chuyên môn, đoàn thể; sao gửi tài liệu bằng văn bản; gửi văn bản đến cán bộ, công chức qua hệ thống phần mềm quản lý văn bản và trang tin điện tử của Văn phòng.

Mỗi cán bộ Đảng viên, công chức, viên chức trong cơ quan tự giác nghiên cứu, tiếp thu, quán triệt và thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, pháp luật của nhà nước về phòng, chống tham nhũng; phát huy dân chủ, gương mẫu thực hiện và kiểm tra, giám sát lẫn nhau trong công việc thực tế hàng ngày.

2. Rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản do Văn phòng UBND tỉnh ban hành liên quan đến Luật phòng, chống tham nhũng

Thường xuyên rà soát, bám sát các văn bản của Trung ương và của tỉnh để kịp thời sửa đổi, bổ sung Quy chế Dân chủ, Quy chế hoạt động của cơ quan; Quy chế Văn hóa công sở và Quy tắc ứng xử, quy chế quản lý tài chính, tài sản công, Quy chế chi tiêu nội bộ;... phù hợp với chế độ, chính sách của Nhà nước ban hành mới và tình hình thực tế của cơ quan; đảm bảo quản lý chặt chẽ và sử dụng có hiệu quả tài sản công, nhất là việc thực hiện chế độ kiểm kê định kỳ và đột xuất, thanh lý kịp thời những tài sản hư hỏng, không còn sử dụng được; tính hiệu quả khi mua sắm tài sản mới; triệt để tiết kiệm trong việc sử dụng điện, nước, nhiên liệu xe đi công tác và các hoạt động khác trong cơ quan.

3. Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan

- Thực hiện công khai, minh bạch trong quản lý, sử dụng tải sản, tài chính và ngân sách nhà nước; mua sắm tài sản công; xây dựng cơ bản... theo quy định của Luật phòng, chống tham nhũng và các văn bản pháp luật có liên quan.
- Thực hiện công khai, minh bạch trong công tác nhân sự thuộc thẩm quyền quản lý, cụ thể:
+ Công khai trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức.
+ Công khai trong công tác quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển, điều động, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương, chuyển ngạch lương v.v... đối với cán bộ, công chức, viên chức.
+ Thực hiện việc chuyển đổi một số vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức thuộc đơn vị ở các chức danh theo Nghị định 158/NĐ-CP nhằm chủ động phòng ngừa tham nhũng.
+ Thực hiện đầy đủ việc kê khai tài sản, thu nhập theo quy định tại khoản 1, Điều 44 Luật phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 37/2007/NĐ-CP ngày 09/3/2007 và Nghị định số 68/2011/NĐ-CP ngày 08/8/2011 của Chính phủ về sửa đôlỉ, bổ sung một số Điều của Nghị định số 37/2007/NĐ-CP của Chính phủ về minh bạch tài sản thu nhập.
Thực hiện việc công khai Bản kê khai tài sản thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai theo quy định tại Khoản 1, Điều 46a Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Luật phòng, chống tham nhũng năm 2012.

4. Thực hiện cải cách hành chính

Tiếp tục nâng cao chất lượng thực hiện cơ chế “một cửa” tại Văn phòng UBND tỉnh; thực hiện có hiệu quả cải cách thủ tục hành chính các lĩnh vực thuộc Văn phòng UBND tỉnh giải quyết đã được UBND tỉnh công bố. Tiếp nhận, xử lý các kiến nghị của tổ chức cá nhân về TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết.

5. Tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý các hành vi tiêu cực, tham nhũng

Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh, Trưởng các Phòng và Giám đốc các Trung tâm thuộc Văn phòng UBND tỉnh có trách nhiệm thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức do mình quản lý, kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý hành vi tham nhũng, đồng thời phải chịu trách nhiệm khi để xảy ra hành vi tham nhũng trong đơn vị mình theo đúng quy định của Luật phòng, chống tham nhũng.

Tiếp nhận, thụ lý và giải quyết các khiếu nại, tố cáo liên quan đến công tác phòng, chống tham nhũng trong cơ quan theo đúng quy định; các đơn vị trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh có trách nhiệm cung cấp thông tin khi cơ quan, tổ chức, cá nhân yêu cầu báo cáo theo quy định của pháp luật phòng, chống tham nhũng.

Ban Thanh tra nhân dân Văn phòng UBND tỉnh chủ động và thực hiện tốt nhiệm vụ giám sát trong nội bộ cơ quan theo Kế hoạch hoạt động hàng năm; thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra khi được lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh giao.

III. PHÂN CÔNG TRÁCH NHIỆM VÀ TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Phòng Tổ chức hành chính chủ trì phối hợp với Phòng Quảng Trị tài vụ tham mưu, giúp lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh về công tác phòng, chống tham nhũng cơ quan; hướng dẫn, đôn đốc các phòng, ban, trung tâm thuộc Văn phòng UBND tỉnh tổ chức thực hiện các nội dung được quy định tại Kế hoạch này; Đồng thời giúp Lãnh đạo Văn phòng thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các phòng, ban, trung tâm thực hiện có hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng và định kỳ tổng hợp về tình hình phòng, chống tham nhũng của Văn phòng UBND tỉnh báo cáo UBND tỉnh theo quy định.

2. Các Phòng, Trung tâm thuộc Văn phòng UBND tỉnh, định kỳ báo cáo Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh (qua Phòng Tổ chức hành chính) về tình hình phòng, chống tham nhũng của đơn vị mình theo quy định.

3. Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan Văn phòng UBND tỉnh căn cứ Kế hoạch này để thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các nhiệm vụ được giao, góp phần cùng với các cấp, các ngành thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật nghiêm túc và đạt kết quả tốt./.