Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Theo báo cáo thực trạng quản trị doanh nghiệp của Tổng Công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC) năm 2015 vừa công bố, thu nhập của Tổng Giám đốc và các phó tổng giám đốc của Tổng Công ty này lên tới hàng trăm triệu đồng/tháng.

Theo báo cáo vừa được SCIC công bố, thù lao năm 2015 của ông Lại Văn Đạo - nguyên Tổng Giám đốc của SCIC (đã nghỉ hưu từ 1/5/2016) - là 576 triệu đồng. Nhưng tổng các lợi ích khác mới là khoản thu nhập lớn hơn, lên tới 852 triệu đồng. Như vậy, thu nhập trong 1 năm của Tổng Giám đốc SCIC là 1,428 tỷ đồng, tương đương 119 triệu đồng/tháng.

Các phó tổng Giám đốc của SCIC và 2 kiểm soát viên tại SCIC cùng hưởng mức lương 522 triệu đồng/năm. Ngoài khoản lương tại SCIC, tổng cộng thu nhập của các phó tổng Giám đốc SCIC Hoàng Nguyên Học, Lê Song Lai, Nguyễn Quốc Huy, Nhữ Thị Hồng Liên khoảng 1,290 tỷ đồng, tương đương hơn 100 triệu đồng/tháng.

Không chỉ riêng lãnh đạo thu nhập cao, theo báo cáo tài chính năm 2015 của SCIC, mức thu nhập bình quân của mỗi cán bộ, nhân viên SCIC đạt 37 triệu đồng/tháng, cao hơn 9% so với con số 34,4 triệu đồng/tháng của năm 2014. Cụ thể, tại thời điểm cuối năm 2015, số nhân viên của Tổng Công ty và Công ty con là 273 người. Chi phí nhân viên của năm 2015 là 49,3 tỷ đồng, tăng 1,9 lần so với năm 2014. Chi phí nhân viên quản lý là 71,7 tỷ đồng - tăng 10%.

Như vậy, tổng chi phí cho cán bộ, nhân viên SCIC năm 2015 là 121 tỷ đồng. Mức chi này không hẳn là tiền lương bình quân mà cán bộ nhân viên SCIC thực lĩnh, mà bao gồm nhiều chi phí liên quan đến lương mà doanh nghiệp phải trả như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp hay kinh phí công đoàn.

Mức thu nhập của cán bộ, nhân viên và các cấp quản lý tại SCIC cao hơn nhiều so với các ngân hàng top đầu Việt Nam như Vietcombank, VietinBank, BIDV (dao động quanh mức 18-20 triệu đồng/tháng). Còn nếu so với Sở Giao dịch chứng khoán TPHCM (HOSE) và Trung tâm Lưu ký chứng khoán Việt Nam (VSD), mức thu nhập tại SCIC cũng vượt trội hơn hẳn. (Bizlive.vn 7/7) Về đầu trang

SCIC nói gì việc thu nhập hàng trăm triệu đồng của cán bộ quản lý?

Theo thông tin chính thức từ Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn nhà nước (SCIC), vừa qua, một số phương tiện thông tin đại chúng có đưa thông tin về thu nhập của viên chức quản lý và cán bộ nhân viên SCIC.

Về vấn đề này, SCIC cho biết một số số liệu báo chí nêu được trích từ báo cáo quản trị doanh nghiệp mà SCIC gửi Bộ Tài chính và Bộ KHĐT thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định tại Nghị định số 81/2015/NĐ-CP ngày 18/9/2015 của Chính phủ về công bố thông tin doanh nghiệp nhà nước.

SCIC khẳng định "việc chi trả tiền lương, thưởng cho viên chức quản lý và người lao động SCIC tuân thủ đúng quy định của pháp luật và phù hợp kết quả hoạt động kinh doanh của SCIC". Cụ thể, năm 2015, doanh thu và lợi nhuận trước thuế của SCIC thực hiện vượt mức so với kế hoạch kinh doanh được phê duyệt.

Khoản thu nhập của viên chức quản lý nêu trong báo cáo bao gồm tiền lương, tiền thưởng và thù lao; trong đó tiền lương được chi trả theo đúng Nghị định số 51/2014/NĐ-CP ngày 15/5/2013 của Chính phủ và Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội. Tiền thưởng, thù lao chi trả theo đúng Nghị định số 151/2013/NĐ-CP ngày 1/11/2013 của Chính phủ, Nghị định số 57/2012/NĐ-CP của Chính phủ, Quy chế tài chính SCIC ban hành kèm theo Quyết định 3369/QĐ-BTC ngày 31/12/2014 của Bộ Tài chính và các văn bản pháp luật khác có liên quan.

Trong tổng thu nhập của viên chức quản lý, có một số khoản thù lao, tiền thưởng được hình thành từ năm 2014 nhưng chi trả trong 2015 do Quy chế tài chính của SCIC được ban hành theo Quyết định số 3369/QĐ-BTC ngày 31/12/2014 của Bộ Tài chính áp dụng cho năm tài chính 2014 trở đi (bắt đầu từ ngày 01/01 đến 31/12 hàng năm) nên SCIC đã gộp cả nguồn của 2014 và 2015 để chi trả trong năm 2015.

Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư số 19/2013/TT-BLĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và xã hội, việc quyết toán tiền thưởng cho viên chức quản lý được thực hiện theo nhiệm kỳ của viên chức quản lý được tính theo nhiệm kỳ của Chủ tịch HĐTV nên SCIC cũng dồn chi trả một số khoản các năm trước sang năm 2015 (là năm cuối nhiệm kỳ).

Đối với người lao động SCIC, chi phí cho người lao động bao gồm nhiều khoản như: tiền lương, BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp, kinh phí công đoàn, tiền ăn ca, tiền điện thoại…. và cả tiền lương dự phòng cho năm sau (là khoản người lao động chưa được hưởng trong năm 2015).

Các khoản thu nhập này đều là những khoản thu nhập trước thuế, khi chi trả cho viên chức quản lý và người lao động, SCIC thực hiện khấu trừ thuế thu nhập các nhân theo đúng quy định pháp luật hiện hành. (Bizlive.vn 7/7) Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Thủ tướng đồng ý tạm dừng ký ban hành 7 Nghị định

Thủ tướng vừa đồng ý tạm dừng việc ký ban hành 7 Nghị định quy định chi tiết Bộ luật Tố tụng hình sự, Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự, Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam.

Cụ thể, tạm dừng việc ký ban hành 7 Nghị định gồm: Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết trình tự, thủ tục, mức tiền phải nộp để bảo đảm thi hành án; việc tạm giữ, hoàn trả, nộp ngân sách nhà nước số tiền đã nộp; Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết việc thành lập và hoạt động của Hội đồng định giá tài sản; trình tự, thủ tục định giá tài sản; Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết việc niêm phong, mở niêm phong vật chứng; Nghị định của Chính phủ quy định chế độ báo cáo về điều tra hình sự; Nghị định của Chính phủ quy định về đồn biên phòng thuộc vùng sâu, vùng xa; Nghị định của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật thi hành tạm giữ, tạm giam; Nghị định của Chính phủ quy định xây dựng, thu nhập, lưu giữ, xử lý, bảo vệ, khai thác, sử dụng cơ sở dữ liệu về thi hành tạm giữ, tạm giam.

Trước đó, Quốc hội đã có Nghị quyết quy định lùi hiệu lực thi hành của Bộ luật Hình sự, Bộ luật Tố tụng hình sự, Luật Tổ chức cơ quan điều tra hình sự, Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam từ ngày 1/7/2016 đến ngày Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự có hiệu lực thi hành, trừ một số quy định có lợi cho người phạm tội. (TTXVN 7/7) Về đầu trang

Đồng ý gia hạn giải ngân gói 30.000 tỷ đồng

Văn phòng Chính phủ vừa có văn bản trả lời Ngân hàng Nhà nước Việt Nam về chương trình cho vay hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết 02/2013 của Chính phủ.

Công văn nêu rõ, Thủ tướng đã đồng ý về nguyên tắc với đề nghị của Ngân hàng Nhà nước về việc tiếp tục giải ngân gói hỗ trợ nhà ở 30.000 tỷ đồng với lãi suất 5%/năm.

Theo đó, Chính phủ cũng giao cho Ngân hàng Nhà nước chủ trì, phối hợp với Bộ Xây dựng và các cơ quan liên quan khẩn trương nghiên cứu, sửa đổi các quy định về cho vay hỗ trợ nhà ở theo Nghị quyết 02/2013. (Sài Gòn Giải Phóng 7/7) Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Thủ tướng: Phải coi công tác giải ngân là một nhiệm vụ “nóng”

Chiều 6/7, tại Trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc có buổi làm việc với Bộ KH&ĐT, Bộ Tài chính, Văn phòng Chính phủ về việc giải ngân vốn đầu tư công năm 2016.

Theo báo cáo của Bộ KH&ĐT, 5 tháng đầu năm, khối lượng thực hiện khoảng 87.700 tỷ đồng, đạt 34,9% kế hoạch, giải ngân khoảng 81.800 tỷ đồng, đạt 32,6%. Các ý kiến phát biểu tại cuộc họp cho rằng, nguyên nhân chính của việc giải ngân chậm là do một số bộ, ngành, địa phương chậm giao kế hoạch vốn của năm 2016 và thủ tục còn rườm rà, vướng mắc.

Bên cạnh đó, còn chậm trong việc xây dựng, trình Chính phủ ban hành Nghị định về cơ chế đặc thù trong quản lý đầu tư xây dựng đối với một số dự án thuộc các chương trình mục tiêu quốc gia giai đoạn 2016-2020; việc thẩm định nguồn vốn và khả năng cân đối với một số dự án đầu tư công còn chậm so với thời gian quy định, đặc biệt là các dự án của các chương trình mục tiêu quốc gia. Ngoài ra là các nguyên nhân từ khó khăn trong giải phóng mặt bằng, năng lực nhà thầu yếu kém...

Tại cuộc họp, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc chỉ ra, nguyên nhân của tình trạng này do cả yếu tố khách quan và chủ quan, nhưng chủ quan là chính. Do đó, từng bộ, ngành phải rà soát, kiểm điểm trách nhiệm của các cán bộ phụ trách lĩnh vực này. Phải có chế tài xử lý nghiêm đối với các trường hợp chậm trễ trong giải ngân, như rút vốn, thay thế nhà thầu không đáp ứng yêu cầu.

Thủ tướng chỉ đạo phải giải quyết nhanh thủ tục giao vốn trên tinh thần hậu kiểm, yêu cầu các đơn vị, chủ đầu tư, đơn vị thi công nâng cao tinh thần trách nhiệm trước pháp luật. Từng bộ, ngành phải sửa các thủ tục rườm rà, phức tạp, phối hợp tốt để giải quyết nhanh các thủ tục, nhất là các thủ tục về giải ngân vốn xây dựng cơ bản và chương trình mục tiêu quốc gia. Phải sớm giao hết số vốn theo kế hoạch đề ra, khẩn trương ban hành cơ chế điều hành chương trình mục tiêu quốc gia.

Thủ tướng yêu cầu nhanh chóng hoàn thiện dự thảo Nghị quyết của Chính phủ về đẩy nhanh tiến độ giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2016 với các giải pháp cụ thể, phân công rõ nhiệm vụ cho từng bộ, sớm trình Thủ tướng ký ban hành vào tuần tới để triển khai ngay. (Bizlive.vn 7/7) Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Đà Nẵng: Phòng chống tội phạm hiệu quả nhờ camera giám sát an ninh

Thông qua hệ thống ghi hình 24/24 của các camera, nhiều vụ việc liên quan đến an ninh trật tự, an toàn xã hội đã được phát hiện và xử lý kịp thời.

Sau hơn 3 tháng triển khai, dự án lắp đặt camera quan sát trên các tuyến phố và các khu dân cư tại TP Đà Nẵng đã nhận được sự đồng tình của người dân, bởi thông qua hệ thống ghi hình 24/24 của các camera, nhiều vụ việc liên quan đến an ninh trật tự, an toàn xã hội đã được phát hiện và xử lý kịp thời.

Dự án lắp đặt hệ thống camera giám sát ở thành phố Đà Nẵng được phân thành hai nhóm gồm hệ thống camera công cộng và hệ thống camera sẵn có trong dân. Dự kiến hệ thống camera quan sát sẽ được lắp đặt tại 857 điểm trên toàn thành phố Đà Nẵng với kinh phí 22 tỷ đồng. Trong đó, thành phố sẽ đầu tư 100% kinh phí cho nhóm camera công cộng. Đối với nhóm hệ thống camera khác sẽ được thực hiện theo mô hình xã hội hóa.

Việc lắp đặt camera sẽ hoàn thành trong năm 2017 và nếu dự án này hoàn thành đúng kế hoạch thì thành phố Đà Nẵng là địa phương đầu tiên tại khu vực miền Trung – Tây Nguyên có hệ thống camera phủ sóng rộng khắp, phục vụ cho công tác đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông trên các tuyến phố và khu dân cư. (Kênh VTV8 – Bản tin Thời sự lúc 6h ngày 7/7) Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

SSI Retail Research: Việt Nam khó đạt mục tiêu tăng trưởng 6,7% năm 2016

Theo SSI Retail Research, mặc dù chính phủ đã có một số chính sách mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong nửa cuối năm, nhưng để đạt được mục tiêu tăng trưởng 6,7% là vô cùng khó, sau khi GDP 6 tháng đầu năm mới tăng 5,52%.

Trong báo cáo “Vietnam Chartbook” công bố ngày 6/7, bộ phận phân tích và tư vấn đầu tư khối khách hàng cá nhân của CTCP Chứng khoán Sài gòn (SSI Retail Research) ngày 6/7 đã đưa ra một số đánh giá về bức tranh kinh tế của Việt Nam đến cuối năm 2016.

Bộ phận này dự báo tăng trưởng GDP của Việt Nam năm này có thể chỉ đạt mức 6,2%, bằng với dự báo do Ngân hàng Thế giới đưa ra.

Dự báo này được đưa ra sau khi kinh tế Việt Nam trong 6 tháng đầu năm chỉ tăng trưởng với mức 5,52%, thấp hơn cùng kỳ năm 2015 và chấm dứt chuỗi tăng trưởng năm sau cao hơn năm trước có được từ năm 2012.

Các chỉ số về sản lượng và hoạt động sản xuất cho thấy GDP tăng thấp trong nửa đầu năm 2016 do 2 nguyên nhân chính. Thứ nhất là nông nghiệp tăng trưởng âm do ảnh hưởng của El Nino và xâm nhập mặn tại Đồng bằng Sông Cửu long. Thứ hai là giá dầu giảm kéo theo tăng trưởng âm của ngành công nghiệp khai khoáng.

SSI Retail Research cho rằng mặc dù đã có một số chính sách mới nhằm thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trong nửa cuối năm, tập trung chủ yếu vào chính sách tiền tệ, nhưng việc đạt được mục tiêu tăng trưởng 6,7% trong năm nay là vô cùng khó khăn, nếu không nói là không thể.

Trong quá khứ, Việt Nam đã có lần đạt tăng trưởng mạnh trong nửa cuối năm là năm 2009, nhưng thời điểm đó chính phủ vừa triển khai gói kích thích kinh tế, đẩy tăng trưởng tín dụng lên đến 38%. “Điều này sẽ không thể lặp lại trong năm 2016,” báo cáo viết. (NDH.vn 7/7) Về đầu trang

Chỉ số am hiểu tài chính của Việt Nam xếp áp chót khu vực châu Á-Thái Bình Dương

“Sự tiến bộ về kỹ năng và kiến thức tài chính đang chững lại tại phần lớn các thị trường châu Á-Thái Bình Dương với điểm số am hiểu tài chính tổng thế giảm 1 điểm xuống còn 64 điểm, chạm mức thấp kỷ lục kể từ khi cuộc khảo sát bắt đầu thực hiện vào năm 2010. Việt Nam đạt 58 điểm, giảm 7 điểm, đứng thứ 16 trong số 17 quốc gia trong khu vực châu Á-Thái Bình Dương.”

Con số trên được thực hiện vởi cuộc khảo sát Chỉ số Am hiểu Tài chính gần đây nhất của MasterCard. Cụ thể, các nền kinh tế phát triển có điểm số tương đối ổn định trong khi các thị trường mới nổi có sự sụt giảm điểm số rõ rệt nhất.

Kết quả đáng thất vọng nhất thuộc về một số thị trường, như Việt Nam với 58 điểm, giảm 7 điểm, Myanmar đạt 60 điểm, giảm 6 điểm, Philippines có 62 điểm, giảm 4 điểm, Malaysia đạt 67 điểm, giảm 2 điểm và Ấn Độ là 60 điểm, giảm 2 điểm.

Bà Georgette Tan, Trưởng bộ phận Truyền thông của MasterCard châu Á-Thái Bình Dương cho rằng, “việc điểm số am hiểu tài chính sụt giảm đến mức thấp kỷ lục tại khu vực là một mối quan ngại lớn cần được quan tâm xem xét."

"Tại các thị trường mới nổi, trong khi nỗ lực rút ngắn khoảng cách về giới tính đã đạt được thành tựu đáng kể, khảo sát về Chỉ số Am hiểu Tài chính năm nay cho thấy các quốc gia này rõ ràng đang đối mặt với nhiều khó khăn nhất. Nhìn chung, cần có sự chú trọng đặc biệt đối với giới trẻ và người thất nghiệp tại tất cả các thị trường nhằm nâng cao chỉ số am hiểu tài chính tổng quát trong khu vực.”

Bên cạnh đó, Bà Georgette Tan cũng lên tiếng cảnh báo về sự gia tăng về độ phức tạp và sự kết nối lẫn nhau giữa các thị trường tài chính cũng như những yếu tố bấp bênh ngày càng gia tăng trên toàn cầu. Điều này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cải thiện kiến thức tài chính của người tiêu dùng và đặc biệt quan trọng hơn khi họ cần đưa ra những quyết định đầu tư đúng đắn.

“Kết quả khảo sát năm nay cho thấy những sáng kiến cá nhân đơn lẻ không đủ để giải quyết vấn đề này. Giải pháp cho vấn đề nằm ở một nỗ lực chung bao gồm những cải cách từ Chính phủ, những sáng kiến cộng đồng, các dịch vụ tài chính và giáo dục kết hợp với nỗ lực của từng cá nhân,” bà Georgette Tan nhấn mạnh. (VietnamPlus.vn 7/7) Về đầu trang

“Khó nhất với doanh nghiệp bán lẻ là vay được vốn ngân hàng”

Tại buổi tọa đàm “Nhận diện các rủi ro về chính sách đối với ngành bán lẻ trong bối cảnh hội nhập TPP và EVFTA” vừa qua, ông Nguyễn Tiến Vượng, Phó Tổng giám đốc Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Hapro) thẳng thắn cho rằng, vấn đề vốn vay đang cản trở sự phát triển của doanh nghiệp bán lẻ.

“Vay vốn là vấn đề thiết yếu nhất đối với doanh nghiệp bán lẻ. Các doanh nghiệp đều nói rằng khó khăn lớn nhất với họ là việc làm sao vay được vốn để kinh doanh. Tất cả mọi thứ trong hoạt động bán lẻ đều phải thuê, làm gì có ai có thể xây dựng hạ tầng thương mại để phục vụ cho hoạt động bán lẻ, trừ các doanh nghiệp lớn của nước ngoài.

Mà đi thuê thì không thể có tài sản thế chấp để vay vốn ngân hàng”, ông Vượng nói.

Theo ông Vượng, đối với trường hợp của Hapro, hiện nay Tổng công ty Thương mại Hà Nội với tư cách là công ty mẹ không được đứng ra bảo lãnh cho các công ty thành viên vay vốn ngân hàng nữa. Đây là điều rất khó cho các công ty thành viên trong việc triển khai thực hiện chuỗi ở các tỉnh, họ hoàn toàn đều phải đi thuê cửa hàng và không có điều kiện tài chính để vay ngân hàng.

“Tôi nghĩ rằng điều này cần bàn tay hỗ trợ của Nhà nước. Đối với ngân hàng, họ rất muốn cho vay nhưng chỉ sợ rủi ro, họ cần người bảo lãnh, nhưng theo quy định mới thì không được bảo lãnh nữa. Có thể nói, vay vốn ngân hàng là điều khó nhất đối với nhiều doanh nghiệp. Nếu Nhà nước đặc biệt quan tâm đến vấn đề này thì tôi nghĩ sẽ ra chính sách, đặc biệt là những chính sách hỗ trợ không đi ngược lại với WTO cũng như hội nhập quốc tế”, đại diện Hapro đề xuất. (Bizlive.vn 7/7) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Bế mạc Hội nghị Trung ương 3, khóa XII: Giám sát kê khai tài sản của cán bộ cấp cao

Ngày 7/7, Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã bế mạc. Trong bốn ngày làm việc, Hội nghị đã thảo luận, cho ý kiến hoàn thiện hàng loạt quy chế, quy định làm cơ sở cho trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Ủy ban Kiểm tra Trung ương cũng như từng vị lãnh đạo cao cấp nhất của Đảng, Nhà nước làm tốt hơn chức trách của mình.

Cụ thể, quy chế làm việc của Ban chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư khóa XII đã được sửa đổi, bổ sung một số điểm mới, đặc biệt về trách nhiệm và quyền hạn của Bộ Chính trị trong nhiệm vụ định hướng, quan điểm, mục tiêu và một số giải pháp lớn về phát triển kinh tế-xã hội, đáp ứng yêu cầu bức thiết của cuộc sống trên một số lĩnh vực cụ thể. Đồng thời bổ sung một số điểm mới về việc chuẩn bị tiến hành Hội nghị Ban chấp hành Trung ương, hội nghị Bộ Chính trị, Ban Bí thư; lãnh đạo, chỉ đạo đối với cơ quan nhà nước, MTTQ Việt Nam và các đoàn thể chính trị-xã hội; chế độ sơ kết, tổng kết, tự phê bình và phê bình, chế độ đi công tác cơ sở...

Quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Trung ương kế thừa về cơ bản nội dung quy chế làm việc của Ủy ban Kiểm tra Trung ương khóa trước, đồng thời sửa đổi, bổ sung một số điểm về trách nhiệm, quyền hạn của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, trong đó có việc kiểm tra, giám sát về kê khai tài sản của cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý.

Phát biểu trong phiên bế mạc, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khẳng định thực hiện tốt các quy chế này sẽ góp phần phát huy tốt hơn nữa dân chủ trong sinh hoạt của BCH Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và Ủy ban Kiểm tra Trung ương, đồng thời giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong Đảng.

Trung ương cũng thống nhất, ban hành quy định thi hành Điều lệ Đảng, quy định về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật đảng. So với quy định hiện hành, trung ương khóa XII đã thống nhất việc bổ sung, hướng dẫn cụ thể, rõ hơn về các vấn đề như: thẩm quyền thi hành kỷ luật của chi bộ; về phân cấp trong xem xét, giải quyết khiếu nại; về điều kiện chỉ định đảng viên ngoài đảng bộ tham gia cấp ủy; về công tác kiểm tra, giám sát của các tổ chức đảng, về thi hành kỷ luật và biểu quyết kỷ luật, về khiếu nại, kỷ luật đảng...

Về công tác nhân sự của Nhà nước, Hội nghị Trung ương 3 thống nhất cao với tờ trình của Bộ Chính trị về việc giới thiệu nhân sự để Quốc hội khóa mới bầu hoặc phê chuẩn theo quy định. Đối với các chức danh Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội và các chức danh lãnh đạo khác của các cơ quan nhà nước đã được Hội nghị Trung ương 2 khóa XII (họp tháng 3) bỏ phiếu giới thiệu hoặc cho ý kiến thông qua, Ban chấp hành Trung ương nhất trí tiếp tục đề xuất, giới thiệu. Đồng thời đã ghi phiếu giới thiệu đối với các chức danh chưa lấy phiếu giới thiệu tại Hội nghị Trung ương 2 và các chức danh có dự kiến thay đổi so với lần trước để Bộ Chính trị chính thức giới thiệu đề nghị Quốc hội xem xét, bầu hoặc phê chuẩn tại Kỳ họp thứ nhất, Quốc hội khóa XIV theo quy định của pháp luật. (Pháp Luật TPHCM 8/7) Về đầu trang

Cần có cơ quan chuyên bảo vệ người tố cáo tham nhũng

Người bị tố cáo thường là những người có chức vụ, quyền hạn hay có thế lực trong xã hội, còn người tố cáo ở vị trí yếu thế hơn, dẫn tới nguy cơ người tố cáo bị trù dập, trả thù. Trong khi đó, pháp luật hiện hành chưa quy định cụ thể trường hợp nào thì người tố giác và nhân thân của họ được bảo vệ, cơ quan nào chịu trách nhiệm bảo vệ và biện pháp bảo vệ như thế nào.

Đó là ý kiến của một số chuyên gia tại hội thảo “Bước đầu tiếp cận kết quả 10 năm thực hiện Luật Phòng chống tham nhũng (PCTN) qua một số lĩnh vực” do Viện Chính sách công và pháp luật phối hợp với Tổ chức Hướng tới Minh bạch vừa tổ chức tại Hà Nội.

Theo thông tin được đưa ra tại hội nghị, từ khi có Luật Tố cáo 2011 đến thời điểm 31/3/2015, các cơ quan có thẩm quyền đã tiếp nhận 699 yêu cầu bảo vệ của người tố cáo, trong đó có 99 yêu cầu bảo vệ trong các vụ việc tham nhũng. Tuy nhiên, chỉ có 1/3 số yêu cầu (32%) được tiến hành, trong đó có 21 trường hợp liên quan đến tố cáo tham nhũng. Báo cáo cũng nêu trường hợp ông Lê Xuân Mậu (nguyên cán bộ Tổng Cty Dâu tơ tằm Việt Nam – người được tuyên dương vì có thành tích PCTN vào năm 2009) từng phải “ngồi chơi xơi nước” dài vì tố cáo cấp trên tham nhũng, đồng thời phải hứng chịu lời chỉ trích “phá hoại đoàn kết nội bộ cơ quan”.

Một số chuyên gia cho rằng, hiện nay nhiệm vụ bảo vệ người tố cáo được giao cho nhiều cơ quan khác nhau và được quy định rải rác trong nhiều văn bản pháp luật. Trong đó, Luật Tố cáo năm 2011 có một chương về bảo vệ người tố cáo (chương V, Bảo vệ người tố cáo), song mới chỉ đưa ra những quy định chung nhất về người tố cáo, người bị tố cáo… Còn các vấn đề cụ thể liên quan đến tố cáo và giải quyết tố cáo hành vi tham nhũng cần căn cứ vào Luật PCTN và các văn bản hướng dẫn.

Tuy nhiên, quy định trong Luật PCTN hiện hành cũng rất định tính: “Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có thẩm quyền khi nhận được tố cáo hành vi tham nhũng phải xem xét và xử lý theo thẩm quyền… áp dụng kịp thời các biện pháp cần thiết để bảo vệ người tố cáo khi có biểu hiện đe dọa, trả thù, trù dập người tố cáo hoặc khi người tố cáo yêu cầu” (khoản 2, Điều 65 Luật PCTN năm 2005). Thậm chí, tại dự thảo Luật PCTN sửa đổi đang được Thanh tra Chính phủ lấy ý kiến vẫn giữ nguyên quy định chung chung nêu trên, mà chưa cụ thể hóa được cơ chế bảo vệ người tố cáo.

Còn Nghị định 76/2012/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Tố cáo năm 2011 lại giao trách nhiệm bảo vệ người tố cáo cho nhiều cơ quan, gồm: Cơ quan có trách nhiệm giải quyết tố cáo; cơ quan công an nơi người tố cáo, người thân của người tố cáo cư trú, làm việc, học tập; cơ quan công an nơi có tài sản của người tố cáo; tổ chức công đoàn cơ sở, cơ quan quản lý lao động hoặc cơ quan có thẩm quyền khác ở địa phương.

Cùng với khuyến nghị hoàn thiện cơ chế bảo vệ người tố cáo tham nhũng, PGS.TS Vũ Công Giao (Viện Chính sách công và pháp luật) và một số đại biểu cho rằng cần thiết lập một cơ quan chuyên trách về bảo vệ người tố cáo tham nhũng và nên giao trách nhiệm này cho lực lượng công an.

Đồng tình với ý kiến trên, TS Nguyễn Văn Thịnh (Cục Pháp chế, Bộ Công an) cho rằng, cần phải có chương trình bảo vệ người tố giác tội phạm. Ở Trung ương, chương trình đặt dưới sự lãnh đạo của Bộ Công an và có sự tham gia của đại diện VKSND Tối cao, TAND Tối cao. Ở địa phương, đặt dưới sự lãnh đạo của công an tỉnh và có sự tham gia của đại diện VKSND, TAND cùng cấp. (Tiền Phong 7/7) Về đầu trang

Tổng cục Hải quan cử 44 cán bộ, công chức đi thực tế địa phương

Tổng cục Hải quan vừa tổ chức lễ gặp mặt 44 cán bộ, công chức trẻ tại các Vụ, cục thuộc Tổng cục Hải quan sẽ đi thực tế tại các 6 Cục Hải quan là Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bắc Ninh, Lạng Sơn và TP.HCM từ ngày 15/7.

Bà Phạm Thị Thu Hương- Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Tổng cục Hải quan cho biết, việc cử cán bộ, công chức trẻ đi thực tế địa phương nhằm nâng cao năng lực, trang bị kiến thức, kinh nghiệm thực tế và tạo điều kiện cho công chức, viên chức thuộc cơ quan Tổng cục nắm, hiểu rõ việc triển khai thực hiện các cơ chế chính sách, quy trình nghiệp vụ hải quan trong thực tế, qua đó giúp cho công tác tham mưu của các cán bộ này sau khi quay về làm việc tại cơ quan Tổng cục Hải quan được tốt hơn. Bên cạnh đó, việc cử cán bộ, công chức trẻ đi thực tế cũng nhằm giúp Hải quan địa phương giải quyết một phần khó khăn về nhân lực hiện nay.

Đây là lần thứ 3 Tổng cục Hải quan tổ chức cho các cán bộ, công chức trẻ đi thực tế tại các địa phương. Khác so với những lần trước, lần này các cán bộ, công chức được cử đi thực tế trong 2 năm để có thêm thời gian thực hành tại địa phương thay vì 1 năm như trước đây.

6 Cục Hải quan tỉnh, thành phố mà các cán bộ, công chức được cử đến thực tế đều là những Cục Hải quan có hoạt động xuất nhập khẩu lớn, loại hình cửa khẩu đa dạng. Điều này sẽ giúp cho các cán bộ trẻ có cơ hội thực hành đầy đủ các loại hình xuất nhập khẩu. (Hải Quan 7/7) Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Gần 100% doanh nghiệp khai thuế điện tử

Theo Tổng cục Thuế, hơn 99% tổng số doanh nghiệp đang hoạt động kê khai thuế qua mạng.

6 tháng cuối năm, ngành thuế sẽ tiếp tục triển khai mở rộng hệ thống khai thuế điện tử cho các doanh nghiệp. Đồng thời, phối hợp với Ban cơ yếu Chính phủ triển khai dịch vụ khai thuế điện tử cho các đơn vị hành chính sự nghiệp trên toàn quốc. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 12h ngày 7/7) Về đầu trang

Hà Nội: Từ 1/8, kê khai hồ sơ cấp sổ đỏ qua mạng

Từ 1/8 tới đây, Sở TN&MT Hà Nội sẽ thực hiện kê khai hồ sơ cấp sổ đỏ cho cá nhân qua mạng. Ước tính việc cấp qua mạng sẽ giúp tiết kiệm một nửa thời gian làm sổ đỏ, giảm chi phí và thời gian đi lại của người dân.

Ông Nguyễn Hữu Nghĩa – Phó Giám đốc Sở TN&MT khẳng định: Tất cả mọi thủ tục làm sổ đỏ đều đã được đơn giản đến mức tối đa, vì vậy Sở khuyến cáo người dân không thông qua cò mồi hay dùng hình thức bôi trơn để cấp sổ đỏ, mọi thủ tục đã rất công khai và minh bạch. (Kênh VTV1 – Bản tin Tài chính Kinh doanh lúc 7h sáng 7/7) Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Hướng dẫn đấu thầu mua sắm tài sản công

Để tạo điều kiện thuận lợi cho các Bộ, cơ quan trung ương và các địa phương thực hiện mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ nhằm duy trì hoạt động thường xuyên, Bộ Tài chính vừa có công văn gửi các Bộ, cơ quan, địa phương để phổ biến một số nội dung thực hiện đấu thầu mua sắm đảm bảo hoạt động thường xuyên đến các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Theo đó, về lựa chọn nhà thầu thuộc trường hợp đặc biệt trong mua sắm thường xuyên: Đối với các gói thầu mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ đảm bảo hoạt động thường xuyên thuộc trường hợp đặc biệt theo quy định tại Điều 26 Luật Đấu thầu (bao gồm cả gói thầu mua sắm có giá gói thầu không quá 20 triệu đồng khi mua sắm, các cơ quan, đơn vị không phải xây dựng và trình duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu) không thuộc phạm vi quy định tại Thông tư số 58/2016/TT-BTC (Thông tư 58) của Bộ Tài chính: Đề nghị các Bộ, cơ quan trung ương và địa phương gửi văn bản phản ánh về Bộ Kế hoạch và Đầu tư để tổng hợp, trình Thủ tướng Chính phủ.

Đối với mua sắm dược liệu: Ngày 06/4/2016, Quốc hội Khóa XIII đã thông qua Luật Dược số 105/2016/QH13 thay thế Luật Dược số 34/2005/QH11; ngày 11/5/2016, Bộ Y tế ban hành Thông tư số 11/2016/TT-BYT quy định việc đấu thầu thuốc tại các cơ sở y tế công lập; trong đó, việc mua sắm dược liệu thuộc phạm vi điều chỉnh của Thông tư này. Vì vậy, việc mua sắm dược liệu thực hiện theo quy định tại Thông tư 11 của Bộ Y tế.

Về thẩm quyền quyết định mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ: Thông tư 58 quy định: Thủ trưởng đơn vị dự toán các cấp quyết định việc mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ đối với nội dung, danh mục dự toán mua sắm có giá trị thuộc phạm vi được cơ quan có thẩm quyền phân cấp; đồng thời được quyết định mua sắm các nội dung, danh mục dự toán mua sắm có giá trị không quá 100 triệu đồng trong phạm vi dự toán đã được cơ quan có thẩm quyền giao.

Theo quy định trên, trường hợp thủ trưởng đơn vị dự toán các cấp đã được cơ quan có thẩm quyền phân cấp quyết định việc mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ đối với nội dung, danh mục dự toán mua sắm có giá trị trên 100 triệu đồng thì thực hiện theo phân cấp hiện hành. Trường hợp thủ trưởng đơn vị dự toán các cấp chưa được cơ quan có thẩm quyền phân cấp cho phép quyết định việc mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ hoặc đã phân cấp nhưng mức phân cấp thấp hơn 100 triệu đồng thì thủ trưởng đơn vị dự toán các cấp được quyết định mua sắm các nội dung, danh mục dự toán mua sắm có giá trị không quá 100 triệu theo quy định tại Thông tư 58.

Về trách nhiệm thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu: Đối với gói thầu mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ thuộc thẩm quyền phê duyệt của Chủ tịch Uỷ ban nhân dân cấp tỉnh thì Sở Tài chính chịu trách nhiệm chủ trì thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu.

Đối với gói thầu mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ thuộc thẩm quyền phê duyệt của Thủ trưởng cơ quan ở Trung ương thì Thủ trưởng cơ quan ở Trung ương quyết định cơ quan, tổ chức, bộ phận làm nhiệm vụ thẩm định kế hoạch lựa chọn nhà thầu.

Đối với gói thầu mua sắm tài sản, hàng hóa, dịch vụ mà thẩm quyền quyết định việc mua sắm đã được phân cấp theo quy định tại Điều 5 Thông tư 58 thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị được phân cấp quyết định cơ quan, tổ chức, bộ phận làm nhiệm vụ thẩm định kế hoạch đấu thầu. (Chính phủ 7/7) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Điều chuyển Chánh thanh tra Sở GTVT TP.HCM vì bị tố nhũng nhiễu doanh nghiệp

Sở GTVT TP.HCM vừa có quyết định điều chuyển ông Lê Vĩnh Phát, Chánh Thanh tra Sở GTVT TP.HCM sang làm Trưởng phòng tổ chức cán bộ của Sở từ ngày 1/7.

Ông Phát cũng là người đang bị Công ty Cổ phần Vận tải xe khách Phương Trang tố có hành vi nhũng nhiễu doanh nghiệp vận tải, thao túng cho xe khách liên tỉnh làm giả danh xe khách hợp đồng, bến xe khách lậu.

Phó Chủ tịch TP.HCM Lê Văn Khoa đã có chỉ đạo Giám đốc Sở GTVT TP.HCM xem xét các đơn tố của Phương Trang, làm văn bản phúc đáp cho doanh nghiệp vận tải này theo đúng các quy định của Pháp luật.

Về vấn đề này, ông Lê Vĩnh Phát – nguyên là Chánh Thanh tra Sở GTVT TP.HCM cho biết, việc doanh nghiệp khiếu nại, tố cáo là việc của họ. Khi đến doanh nghiệp kiểm tra thì thường bị mang tiếng là nhũng nhiễu.

Thanh tra Sở GTVT TP.HCM chỉ là người đi thực hiện các quyết định của cấp trên, chứ một mình lực lượng Thanh tra Sở GTVT thì không tự đi kiểm tra doanh nghiệp được. (VietQ 7/7) Về đầu trang

“Qua mặt” UBND thành phố, hàng loạt cán bộ Sở GTVT Đà Nẵng bị kỷ luật

UBND thành phố Đà Nẵng vừa ra quyết định phê bình, kỷ luật hàng loạt cán bộ Sở GTVT Đà Nẵng vì cấp phép sai quy định đối với hãng taxi Hải Vân.

Theo UBND thành phố Đà Nẵng, đến hết ngày 14/6/2015, chủ trương cho phép đầu tư xe taxi của Công ty Cổ phần Việt Đăng Khoa Đà Nẵng (Hãng taxi Hải Vân) đã hết hiệu lực. Tuy nhiên, ngày 23/10/2015, Sở GTVT tiếp tục cấp Giấy phép kinh doanh vận tải cho Công ty Đăng Khoa Đà Nẵng.

Tại cuộc họp ngày 17/12/2015, liên quan đến tình hình hoạt động vận chuyển hành khách bằng xe taxi trên địa bàn thành phố, Phó Chủ tịch thành phố Đà Nẵng Nguyễn Ngọc Tuấn chỉ đạo các đơn vị taxi tiếp tục rà soát, thay thế các xe taxi đã xuống cấp nhằm nâng cao chất lượng phục vụ hành khách.

Đối với các đơn vị chưa đầu tư đủ số lượng xe cho phép, khẩn trương đầu tư, bổ sung, thay thế đủ số lượng xe taxi cho phép như đã cam kết, hạn cuối đến tháng 6.2016. Kết luận này chỉ dành cho các đơn vị taxi đang hoạt động đúng theo quy định của pháp luật, vì vậy, Hãng taxi Hải Vân (thực hiện sai quy định) không thuộc đối tượng điều chỉnh của kết luận này.

Ngày 5/7, UBND thành phố Đà Nẵng có công văn yêu cầu Sở GTVT tổ chức kiểm điểm, phê bình nghiêm khắc Giám đốc và Phó Giám đốc phụ trách lĩnh vực vận tải của Sở GTVT; xử lý kỷ luật đối với Trưởng phòng Phòng Quản lý Vận tải và Phương tiện và các cán bộ, công chức, viên chức có liên quan theo hướng giáng chức một bậc, thuyên chuyển công tác khác.

Ngoài ra còn kiểm tra, xử lý đối với hoạt động kinh doanh vận tải hành khách bằng xe taxi của Công ty Việt Đăng Khoa Đà Nẵng theo đúng chủ trương của Thường trực Thành uỷ, UBND thành phố và báo cáo kết quả thực hiện trong tháng 7; đồng thời báo cáo lại toàn bộ việc cấp phép hoạt động của đơn vị nêu trên về UBND thành phố trong trước ngày 15/7. (Thanh Tra 7/7) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Liên minh châu Phi ra mắt hộ chiếu tự do đi lại giữa 54 nước

Liên minh châu Phi AU sẽ tăng cường gắn kết hơn bằng việc ra mắt hộ chiếu cho phép đi lại tự do trên toàn châu lục.

Theo đó, hộ chiếu điện tử cho phép chủ sở hữu đi lại miễn thị thực tại 54 quốc gia thành viên liên minh châu Phi. Hộ chiếu này sẽ được cấp lần đầu tại Hội nghị thượng đỉnh AU vào cuối tháng này.

Việc nới lỏng những thủ tục đi lại sẽ giúp GDP cũng như doanh thu từ du lịch của các quốc gia này tăng nhanh chóng. (VTV.vn 7/7) Về đầu trang./.

SỞ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình

Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 08/7/2016

© TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ VĂN PHÒNG UBND TỈNH QUẢNG TRỊ