Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Năm 2016 là một năm xã hội được chứng kiến thái độ kiên quyết của Đảng trong xử lý sai phạm cũng như đề ra các chủ trương để đưa công tác cán bộ vào thực chất hơn.

Năm 2016 đang dần khép lại. Điểm lại những gì diễn ra có thể thấy rằng, đây là một năm nhiều sóng gió, để lại nhiều cung bậc cảm xúc khác nhau đối với những ai quan tâm đến công tác cán bộ. Một năm nhiều biểu hiện tiêu cực trong công tác cán bộ được phát giác. Tuy nhiên, đây cũng là một năm xã hội được chứng kiến thái độ kiên quyết của Đảng trong xử lý sai phạm cũng như đề ra các chủ trương nhằm bịt những lỗ hổng để đưa công tác cán bộ vào thực chất hơn trong thời gian tới.

Năm 2016 là năm xuất hiện nhiều vấn đề nóng liên quan đến công tác cán bộ. Xã hội đã rất bức xúc. Thậm chí, bức xúc đã có lúc lên đến đỉnh điểm khi có những cán bộ liên tục được bổ nhiệm vào những vị trí quan trọng trong các cơ quan của Đảng và Nhà nước nhưng lại được phát giác là trước đó từng có nhiều dư luận không tốt như cái tên Trịnh Xuân Thanh - một cái tên đình đám trong năm vừa qua. Trên công cụ tìm kiếm Google, chỉ trong 0,28 giây đã hiển thị 3,2 triệu kết quả liên quan đến Trịnh Xuân Thanh.

Từ lãnh đạo một doanh nghiệp làm ăn thua lỗ lên tới gần 3.300 tỷ đồng nhưng Trịnh Xuân Thanh lại liên tục được cất nhắc vào các vị trí lãnh đạo cao hơn tại Bộ Công Thương, được quy hoạch làm thứ trưởng; rồi được điều động giữ chức Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang; thậm chí suýt trở thành đại biểu Quốc hội đại diện cho nhân dân tham gia vào cơ quan quyền lực cao nhất nước.

Tương tự như Trịnh Xuân Thanh, Vũ Đình Duy hay con trai ông Vũ Huy Hoàng là Vũ Quang Hải cũng đều là lãnh đạo của các doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, không những không phải chịu trách nhiệm, họ lại được cất nhắc vào các vị trí lãnh đạo cao hơn.

Không chỉ ở Bộ Công Thương, trong năm, tình trạng bổ nhiệm người nhà, người thân, còn diễn ra ở nhiều nơi khác. Ví dụ như: Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Thanh Hóa bổ nhiệm con mình là Phó Trưởng phòng; câu chuyện về 1 xã có 12 người là họ hàng cùng "làm quan" ở Quỳ Hợp, Nghệ An, hay 8 người họ hàng cùng làm lãnh đạo ở Hà Giang... Ở những mức độ khác nhau, tất cả những câu chuyện này đã để lại tiếng tăm không tốt trong dư luận trong năm vừa qua. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 19h30 ngày 31/12) Về đầu trang

Năm 2017: Sẽ giảm mạnh công chức “cắp ô”

Sau hơn 1 năm thực hiện Nghị quyết 39 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế, nhiều Bộ, ngành địa phương đã có phương án cụ thể để thu gọn bộ máy cũng như giảm số công chức làm việc thiếu hiệu quả. Dự báo năm 2017, sẽ giảm mạnh công chức “cắp ô”ở khắp các Bộ, ngành, địa phương.

Để đẩy nhanh tiến độ của Nghị quyết 39, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết: Tinh giản đúng quy trình và tỷ lệ theo Nghị định 188 của Thủ tướng Chính phủ là bình quân mỗi năm giảm 5%. Hiện Bộ Nội vụ đã giao chỉ tiêu biên chế sớm cho các Bộ, ngành, cơ quan Trung ương, các tổ chức chính trị - xã hội để các đơn vị có kế hoạch sớm.

Bộ Nội vụ cũng cho biết, theo Tờ trình số 4245 Bộ Nội vụ ký trình Thủ tướng Chính phủ dự thảo Quyết định và Kế hoạch về triển khai, thực hiện Nghị quyết 39, việc tinh giản biên chế sẽ thực hiện theo nguyên tắc “ra 2 vào 1”. Năm 2016 cơ bản vẫn giữ ổn định số lượng biên chế. Việc tinh giản sẽ bắt đầu thực hiện từ năm 2017 đến năm 2021.

Thực hiện nghiêm Nghị quyết 39, nhiều tỉnh thành có kế hoạch cụ thể giảm mạnh biên chế vào năm 2017. Theo kế hoạch từ nay đến năm 2021, TP.HCM sẽ tinh giản gần 14.000 biên chế. Động thái này nhằm cơ cấu lại đội ngũ cán bộ công chức và người lao động để nâng cao chất lượng, đồng thời thu hút những người có trình độ, chuyên môn.

Trong năm 2016, gần 300 người không đáp ứng được yêu cầu công việc ở Bạc Liêu đã bị tinh giản biên chế. Việc làm này nhằm mục tiêu nâng cao chất lượng phục vụ của cán bộ công chức, giảm bớt gánh nặng cho ngân sách Nhà nước. Không dừng lại ở kết quả trên, dự kiến, 36 cơ quan, đơn vị trong tỉnh Bạc Liêu sẽ tiếp tục giảm hơn 1.600 biên chế, trong đó cao nhất là biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo với gần 800 người. Như vậy Bạc Liêu sẽ có hơn 1.600 biên chế sẽ bị tinh giản từ nay đến năm 2021.

Biên chế chỉ có thể giảm không thể tăng gánh nặng cho ngân sách. Mới đây, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong phạm vi cả nước năm 2017.

Theo đó, tổng biên chế công chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2017 của các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước và cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài (không bao gồm biên chế của Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, biên chế công chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập và cán bộ, công chức cấp xã) là 269.084 biên chế công chức.

Cụ thể, biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước 268.084. Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập 109.146 biên chế. Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc cơ quan của HĐND, UBND cấp tỉnh, cấp huyện 157.853 biên chế; các Cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài 1.085 biên chế. Như vậy, so với năm 2016, năm 2017 giảm 3.832 biên chế của các bộ, ngành và địa phương; giữ nguyên biên chế dự phòng, các hội đặc thù và cơ quan đại diện ngoại giao Việt Nam ở nước ngoài. (Đại Đoàn Kết 1/1) Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Hàng triệu lao động sẽ được tăng lương từ ngày 1/1

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong năm 2017.

Theo đó, mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp từ ngày 1/1/2017 như sau: Vùng I: 3.750.000 đồng/tháng; vùng II: 3.320.000 đồng/tháng; vùng III: 2.900.000 đồng/tháng; vùng IV: 2.580.000 đồng/tháng.

Tính trung bình, mức lương tối thiểu vùng năm 2017 cao hơn mức lương tối thiểu hiện nay từ 180.000-250.000 đồng/tháng.

Tháng 8/2016, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã bỏ phiếu thống nhất với đề xuất tăng lương tối thiểu năm 2017 ở mức trung bình 7,3 %, cụ thể: Vùng 1: tăng 250.000 đồng, tương đương 7,1 %; Vùng 2 tăng 220.000 đồng, tương đương 7,1 %; vùng 3 tăng 200.000 đồng, tương đương 7,4 %, vùng 4 tăng 180.000 đồng, tương đương 7,5 %. Mức đề xuất này được 13/14 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia (1 thành viên vắng mặt), chiếm 92.85 %.

Nghị định 153/2016/NĐ-CP quy định: Doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. Trường hợp doanh nghiệp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó. (Trí Thức Trẻ 1/1) Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Yêu cầu xóa bỏ cơ chế xin-cho

Bộ Tài chính vừa có công văn gửi các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ về việc triển khai công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí năm 2017. Trong đó có nội dung yêu cầu xóa bỏ cơ chế xin-cho, nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ để tăng cường công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng.

Cụ thể, Bộ Tài chính yêu cầu các đơn vị triển khai quán triệt, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các quy định của Luật phòng chống tham nhũng, Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và chủ trương, quy định của trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về phòng chống tham nhũng... Đồng thời các cơ quan, tổ chức, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước được phân công có trách nhiệm quán triệt và thực hiện nghiêm các nội dung, yêu cầu về phòng chống tham nhũng, lãng phí. (Pháp Luật TPHCM 2/1) Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hiệu quả mô hình camera giám sát giao thông ở Đà Nẵng

Mô hình camera giám sát giao thông tại thành phố Đà Nẵng đã giúp tầm soát tội phạm cũng như đảm bảo an toàn giao thông trên địa bàn một cách hiệu quả.

Trung bình mỗi ngày, các camera lắp đặt ở những giao lộ trên địa bàn thành phố Đà Nẵng gửi về Trung tâm giám sát camera giao thông từ 40 - 60 trường hợp, phương tiện giao thông vi phạm luật. Những hình ảnh vi phạm này được Phòng Cảnh sát giao thông tổng hợp và xử lý theo quy định.

Cùng với việc sử dụng hình ảnh làm căn cứ xử lý vi phạm, người dân có thể xem camera trực tuyến qua điện thoại, tránh các khu vực bị kẹt xe, góp phần giảm lưu lượng giao thông lúc cao điểm. Thậm chí, khi thấy có hiện tượng bất thường qua camera, người dân có thể gọi điện thoại trực tiếp đến tổng đài dịch vụ công để thông báo và yêu cầu xử lý. (Kênh VTV1HD – Bản tin Thời sự lúc 11h ngày 2/1) Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Đột phá năm 2016: 110.100 doanh nghiệp thành lập mới

Năm 2016 đã khép lại với nhiều sự kiện và thành tựu kinh tế quan trọng. Đây là năm đầu tiên của Chính phủ mới - Chính phủ kiến tạo và hành động với hàng loạt các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, hỗ trợ doanh nghiệp phát triển và thúc đẩy tinh thần khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo.

Đây được coi là những điểm sáng của kinh tế trong năm 2016. Tuy nhiên, kinh tế Việt Nam cũng đối mặt với nhiều khó khăn như tăng trưởng GDP không đạt mục tiêu đề ra, nợ công ngày càng tăng cao…

Điểm nổi bật nhất của kinh tế 2016 chính là kinh tế vĩ mô ổn định, các cân đối lớn cơ bản được bảo đảm. Chính phủ đã tập trung chỉ đạo, điều hành linh hoạt, phối hợp chặt chẽ giữa chính sách tài khóa với chính sách tiền tệ và các chính sách khác để kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô và thúc đẩy tăng trưởng.

Chính phủ chủ động với các bộ, ngành trong xây dựng các phương án điều hành giá, lãi suất và tỷ giá, năm 2016, được đánh giá là năm thành công trong kiểm soát lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, lạm phát được kiểm soát ở mức 4,74% - thấp hơn mục tiêu 5% Quốc hội đề ra.

Nợ xấu tiếp tục được xử lý gắn với nâng cao chất lượng tín dụng, bảo đảm thanh khoản và an toàn hệ thống. 11 chỉ tiêu vượt mức báo cáo Quốc hội, 2 chỉ tiêu xấp xỉ đạt. Đặc biệt là vượt chỉ tiêu thu ngân sách, nhiều địa phương, nhiều ngành đổi mới rất quyết liệt. Niềm tin thị trường, niềm tin xã hội được tăng lên.

Một trong những điểm nhấn và cũng là dấu ấn trong phát triển kinh tế 2016 là việc tập trung tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp trong sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Ngay sau khi Chính phủ mới được hình thành đã có định hướng chuyển từ phương thức mệnh lệnh hành chính sang Chính phủ kiến tạo, phục vụ.

Cùng với tiếp tục ban hành Nghị quyết 19 năm 2016 về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, Thủ tướng đã ban hành Nghị quyết 35 về hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp đến năm 2020, đánh dấu lần đầu tiên Chính phủ có nghị quyết về hỗ trợ doanh nghiệp, coi doanh nghiệp làm trung tâm của phát triển.

Năm 2016 đi vào lịch sử kinh tế Việt Nam như là năm đầu tiên xác lập kỷ lục chưa từng có về thành lập doanh nghiệp, với 110.100 doanh nghiệp thành lập mới, tăng 16,2% so với cùng kỳ năm trước.

Mặc dù mức tăng trưởng GDP của năm 2016 không đạt mục tiêu đề ra (6,7%), song, các chuyên gia cho rằng trong bối cảnh kinh tế thế giới không thuận lợi, trong nước gặp nhiều khó khăn do thời tiết, môi trường biển diễn biến phức tạp thì đạt được mức tăng trưởng 6,21% là một thành công.

Ông Hà Quang Tuyến, Vụ trưởng Vụ Hệ thống tài khoản quốc gia, Tổng cục Thống kê cho biết, trong bức tranh chung của nền kinh tế có nhiều điểm sáng. Kinh tế tiếp tục tăng trưởng, thể hiện ở quý sau vẫn cao hơn quý trước và có sự bứt phá ở quý III và quý IV.

“Lần đầu tiên tăng trưởng kinh tế của Việt Nam đạt cao nhưng không phụ thuộc vào khai thác tài nguyên thiên nhiên. Xuất siêu hàng hóa quay trở lại. Điều hành chính sách tiền tệ và tỷ giá có những điểm tích cực và ổn định. Chính vì vậy, dự trữ ngoại hối được đánh giá là có mức cao kỷ lục từ trước đến nay và lạm phát được kiểm soát tốt”, ông Tuyến đánh giá. (VOV.vn 31/12) Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Đã nghe đã thấy: Từ chức

Những ngày cuối năm 2016, dư luận lại có những ý kiến trái chiều xung quanh phát biểu của Bộ trưởng Bộ Công Thương Trần Tuấn Anh: “Nếu Thép Cà Ná có hệ lụy, tôi không e ngại từ chức”.

Công luận, báo chí, đại biểu Quốc hội luôn đau đáu những câu hỏi về dự án Thép Cà Ná, mặc dù trong công bố quy hoạch thép mới nhất, Bộ Công Thương đã bỏ tên chủ đầu tư của dự án này là Tập đoàn Tôn Hoa Sen ra khỏi danh sách. Sự đau đáu này là dễ hiểu khi năm vừa qua Nhà máy thép Formosa tại Hà Tĩnh, dù mới trong quá trình thử nghiệm, đã gây ô nhiễm cho vùng biển bốn tỉnh miền Trung và hàng triệu người điêu đứng, sa cơ lỡ vận.

Vì thế lời phát biểu trên đây của Bộ trưởng Trần Tuấn Anh có thể coi như câu trả lời mà ông còn nợ Quốc hội trong buổi trả lời chất vấn hồi tháng 11. Có lẽ Bộ trưởng cũng sẽ trả lời khẳng khái như trên nếu thời gian cho phép. Nhưng ông chỉ có 20 phút trong buổi sáng 16/11 mà những vấn đề khác thì bộn bề. Khả năng trình bày chi tiết những vấn đề ấy đã khiến chủ đề trách nhiệm đối với Thép Cà Ná nếu xảy ra sự cố như Formosa mà đại biểu Lưu Bình Nhưỡng đặt ra chưa có lời xác tín.

Cũng rất may, vấn đề từ chức đã được một số đại biểu đặt ra trong phần chất vấn Thủ tướng sau đó. Một cách ngắn gọn và quả quyết: Thủ tướng khẳng định rằng văn hóa từ chức là cần thiết và ông sẽ giao cho Bộ Nội vụ nghiên cứu quy định về từ chức.

Sự khẳng định này của Thủ tướng cho thấy Chính phủ đang có những dấu hiệu thực sự chuyển mình theo hướng liêm chính, kiến tạo, hành động và phục vụ. Việc từ chức, ở nhiều nước văn minh, thể chế tiến bộ, là điều hết sức bình thường. Thủ tướng Anh David Cameron đã từ chức khi nước Anh đồng thuận rời bỏ EU hồi tháng 10 vì điều này không trùng với kế hoạch và mong muốn của ông. Nhiều nghị sĩ Nhật ngủ gật khi họp cũng từ chức vì tự thấy mình không làm tròn bổn phận. Sự liêm chính trong việc từ chức của các lãnh đạo, quan chức, nghị sĩ… các nước còn xảy ra khi có những xung đột về lợi ích cũng như áp lực chính trị.

Bởi thế từ chức là cần thiết, đúng như Thủ tướng nói. Nhưng chẳng ai mong muốn một sự từ chức kéo theo hệ lụy lớn lao cho hàng triệu người. (Pháp Luật TPHCM 1/1) Về đầu trang

QUẢN LÝ

"Ông Bộ trưởng tôi cũng Bộ trưởng, sao phê bình tôi"

Có những bộ có ý kiến: “Ông là Bộ trưởng, tôi cũng là Bộ trưởng, sao ông phê bình tôi”. Tôi nói: “Tôi không phê bình, tôi truyền đạt ý kiến của Thủ tướng".

Trong phần 2 trao đổi với báo chí nhân dịp đầu năm, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ nói về cái khó khi làm Tổ trưởng Tổ công tác của Thủ tướng đi kiểm tra các bộ ngành, địa phương.

Bộ trưởng Mai Tiến Dũng cho biết, Tổ công tác là sáng kiến của Thủ tướng. Thủ tướng muốn có 1 Tổ công tác trực tiếp giúp ông khi Chính phủ giao nhiệm vụ, các bộ ngành, địa phương nói và làm thế nào.

Ngoài việc thúc đẩy các bộ ngành, địa phương hoàn thành đúng thời hạn các nhiệm vụ Chính phủ, Thủ tướng giao, điều quan trọng nhất là tạo sự lan toả để tất cả các bộ, ngành, địa phương đều theo mô hình của Thủ tướng, đều có Tổ công tác của các Bộ trưởng, Chủ tịch UBND tỉnh thành.

Qua đó tạo ý thức tốt về trách nhiệm, kỷ luật kỷ cương và tác phong, lề lối làm việc. Quan điểm của Tổ công tác là kiểm tra nhưng mang tính hỗ trợ nhiều hơn chứ không theo nghĩa “bới lông tìm vết”.

“Tôi nói với anh em: Khi kiểm tra mình phải hết sức nghiêm túc mới nói người ta được. Mình nói phải chuẩn, đúng mức và có trách nhiệm, minh bạch, công tâm, trung thực. Không phải đi kiểm tra trước mặt thì nịnh nhau nhưng ra ngoài nói với cơ quan báo chí lại đùn đẩy, né tránh. Nếu kiểm tra mà làm thế thì không ai tin”, Bộ trưởng Mai Tiến Dũng nhấn mạnh.

Ông Dũng chia sẻ: “Nói thật là cực kỳ nhiều sức ép khi xuống kiểm tra và có thêm hàng chục cơ quan báo chí đi cùng. Việc này là chưa có tiền lệ. Khi nói danh sách các cơ quan báo chí, các Bộ trưởng liên tục hỏi tại sao. Thấy cơ quan báo chí nhiều, các Bộ hoảng lắm chứ. Trước giờ cứ tưởng chỉ có Cổng thông tin điện tử Chính phủ đã đành, giờ có hơn chục báo.

Tôi nói tinh thần chỉ đạo của Thủ tướng là phải minh bạch, mà minh bạch là phải có cơ quan báo chí, chứ kiểm tra mà đóng cửa bảo nhau thì còn gọi gì là kiểm tra. Thủ tướng đã tin tưởng, kỳ vọng thì đi đâu cũng có cơ quan báo chí. Mình cứ minh bạch nếu tốt nói là tốt, chưa được thì nói chưa được, còn khiếm khuyết thì phải thẳng thắn nhìn nhận.

Nhưng anh em chưa quen với chuyện phê bình, nhắc nhở. Mình không phải cấp trên của người ta mà phê bình người ta. Để góp ý những gì chưa đạt được với chỉ đạo của Thủ tướng là một sức ép rất lớn. Lúc đầu vào các bộ ngành không đơn giản, phải đấu tranh căng lắm".

Có những bộ có ý kiến: “Ông là Bộ trưởng, tôi cũng là Bộ trưởng, sao ông phê bình tôi”. Tôi nói: “Tôi không phê bình, tôi truyền đạt ý kiến của Thủ tướng". Tuy nhiên cũng có những bộ mời Tổ công tác xuống 2, 3 lần, vì khi mình về như thế giúp cho bộ trưởng bộ ấy chuyển tải thông điệp của Thủ tướng xuống các cục, vụ cho anh em thấu hiểu. (Vietnamnet.vn 2/1) Về đầu trang

Thành lập Đoàn giám sát, xem xét trách nhiệm dự án BOT

Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa có Nghị quyết thành lập Đoàn giám sát chuyên đề việc thực hiện chính sách, pháp luật về đầu tư và khai thác các công trình giao thông theo hình thức hợp đồng xây dựng - kinh doanh - chuyển giao (BOT).

Theo đó, thành viên đoàn giám sát gồm 20 người, do ông Vũ Hồng Thanh, Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ nhiệm Ủy ban Kinh tế của Quốc hội, làm trưởng đoàn.

Bên cạnh đó, Đoàn giám sát cũng mời các đại biểu tham gia hoạt động của đoàn giám sát gồm Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ban Kinh tế Trung ương, Kiểm toán Nhà nước, Thanh tra Chính phủ, Hiệp hội Vận tải ô tô Việt Nam, Hội Khoa học kỹ thuật cầu, đường Việt Nam, Viện Kinh tế Việt Nam... Đoàn sẽ thực hiện giám sát tình hình thực hiện các công trình giao thông theo hình thức hợp đồng BOT.

Cụ thể phê duyệt chủ trương đầu tư; lập tiền khả thi và khả thi; đấu thầu; khai thác và vận hành (phí và lộ trình tăng phí)... Trong đó, chú ý tính công khai, minh bạch, hợp lý khi phê duyệt chủ trương đầu tư, lập khảo sát thực tế, lập dự toán, giám sát chất lượng thiết kế - thi công, cân bằng lợi ích các bên trong xác định mức phí, chống thất thoát thu phí.

Qua giám sát sẽ xác định trách nhiệm của các bộ, ngành, địa phương và cá nhân liên quan. Đồng thời đề xuất, kiến nghị về hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật và những giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện chính sách, pháp luật về khuyến khích đầu tư và khai thác các công trình giao thông theo hình thức BOT, kiến nghị để hoàn thiện các hình thức đầu tư khác như hình thức hợp tác công tư (PPP), xây dựng - chuyển giao (BT)… nếu có. (Pháp Luật TPHCM 1/1) Về đầu trang

Bộ Tài chính yêu cầu không tổ chức chúc Tết, tặng quà

Bộ Tài chính đã ban hành văn bản yêu cầu các đơn vị trực thuộc không tổ chức chúc Tết, tặng quà trong dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu 2017.

Theo đó, các cơ quan, đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm rà soát, hoàn thiện các quy định nội bộ về phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; các quy chế quản lý, quy trình giải quyết công việc theo hướng đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm tra, kiểm soát, xóa bỏ cơ chế xin - cho, nâng cao hiệu quả, hiệu lực công tác thanh tra, kiểm tra nội bộ để tăng cường công tác phòng ngừa, phát hiện và xử lý tham nhũng.

Bộ Tài chính cũng giao các Tổng cục và tương đương có trách nhiệm chỉ đạo các đơn vị trực thuộc xây dựng kế hoạch và thực hiện kiểm tra nội bộ về phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm,chống lãng phí. Kết quả kiểm tra nội bộ về phòng chống tham nhũng, kết quả xử lý tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm, tham nhũng, tiêu cực phải được tổng hợp đầy đủ, kịp thời vào Báo cáo định kỳ công tác phòng chống tham nhũng và thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của đơn vị. (Công Lý 2/1) Về đầu trang

Đà Nẵng: Không tiếp khách tại cơ quan dịp Tết

Ngày 1/1, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Huỳnh Đức Thơ đã ban hành chỉ thị về việc tổ chức Tết Nguyên đán Đinh Dậu năm 2017.

Theo đó, ông Thơ yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban ngành, Chủ tịch UBND các quận, huyện tăng cường quản lý, điều hành nhằm bình ổn giá cả thị trường, bảo đảm trật tự an toàn xã hội dịp tết 2017. Chính quyền các cấp tổ chức thăm hỏi, chăm lo các gia đình chính sách, những hộ gia đình nghèo, gặp hoàn cảnh khó khăn, các hộ dân cư giải tỏa di dời chưa ổn định cuộc sống… có điều kiện vui tết ấm no, hạnh phúc.

Không tổ chức đón tiếp khách tại trụ sở các cơ quan chính quyền; không tổ chức đi thăm, chúc tết các địa phương, đơn vị. Đồng thời nghiêm cấm mọi hình thức tặng quà tết cho cấp trên; không được sử dụng tiền, phương tiện, tài sản công trái quy định vào các hoạt động cá nhân trong dịp Tết. (Pháp Luật TPHCM 2/1) Về đầu trang

Thành ủy Hà Nội mở đường dây nóng tiếp nhận ý kiến nhân dân

Nhằm tăng cường công tác quản lý, kết nối giữa cơ quan quản lý Nhà nước và người dân, Thành ủy Hà Nội đã mở đường dây nóng để tiếp nhận các ý kiến phản ánh của nhân dân.

Theo lãnh đạo Văn phòng Thành ủy Hà Nội, đây là việc làm rất cần thiết để lắng nghe ý kiến nhiều chiều; lãnh đạo thành phố có thêm nhiều thông tin về các vấn đề nóng, nổi cộm từ cơ sở. Qua đường dây nóng có thể xử lý kịp thời các vụ việc nhạy cảm, cấp bách, cũng như tổng hợp ý kiến để có chỉ đạo chung đối với các nhóm vấn đề hoặc tính chất từng loại việc.

Việc mở đường dây nóng thực hiện được 4 tháng, mặc dù có rất nhiều ý kiến gửi đến nhưng trong thời gian đầu vẫn còn nhiều khó khăn trong việc tiếp nhận, chỉ đạo giải quyết. Thành ủy Hà Nội tiếp tục quan tâm đến công tác này và chỉ đạo cần đi vào bài bản, chuyên nghiệp hơn. Thời gian tiếp nhận thông tin qua đường dây nóng của Thành ủy Hà Nội và thư điện tử được thực hiện liên tục 24/24h, cả 7 ngày trong tuần. (TTXVN 31/12) Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Giảm thủ tục hành chính: Ngân hàng "chia lửa" cùng doanh nghiệp

“Chưa bao giờ khách hàng là 'thượng đế' như bây giờ. Ngân hàng không chỉ là đối tác cho vay vốn, mà còn tiết giảm chi phí, chia sẻ lợi nhuận, hỗ trợ doanh nghiệp trong các hoạt động tư vấn để tối đa hoá hiệu quả dòng vốn tín dụng.”

Đó là chia sẻ của ông Tạ Quyết Thắng, Tổng giám đốc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sơn Trường với Phó Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Đào Minh Tú trong đợt kiểm tra tình hình triển khai Kế hoạch hành động của ngành mới đây tại Hải Phòng.

Trong năm 2016, Ngân hàng Nhà nước đã bãi bỏ 6 thủ tục, đơn giản hóa 10 thủ tục, đơn giản hóa/cắt giảm 26 thành phần hồ sơ. Những thủ tục hành chính này khi xuống chi nhánh Ngân hàng Nhà nước lại thêm một lần nữa được thêm rút ngắn thời gian xử lý với sự năng động và trách nhiệm của cán bộ công chức.

Kết quả 6 đợt kiểm tra triển khai thực hiện Nghị quyết số 19/NQ-CP và Nghị quyết số 35/NQ-CP của Chính phủ của Ngân hàng Nhà nước do Phó Thống đốc Đào Minh Tú vừa qua cho thấy, các quy trình thủ tục đã được các tổ chức tín dụng từ trung ương đến địa phương cắt giảm cả về thủ tục cũng như thời gian giao dịch. Các tổ chức tín dụng đưa ra như các gói hỗ trợ lãi suất chung toàn hệ thống, cùng sự “chia lửa” của chính các chi nhánh tại địa phương như cơ cấu thời hạn trả nợ, miễn, giảm lãi suất…

Không chỉ nhanh chóng xây dựng Chương trình hành động thực Quyết định 1355/QĐ-NHNN, 4 ngân hàng thương mại Nhà nước (VietinBank, Vietcombank, Agribank, BIDV) đang dần hiện thực hoá bằng các hành động, sản phẩm cụ thể dù thời gian triển khai mới được 6 tháng như tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả kinh doanh để có điều kiện giảm lãi suất cho vay và cơ cấu lại nợ.

“Điều này cho thấy, các đơn vị đã nhận thức đầy đủ vai trò, trách nhiệm và ý nghĩa trong việc triển khai thực hiện Kế hoạch hành động của ngành ngân hàng góp phần cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, hỗ trợ và phát triển doanh nghiệp năm 2016-2017,” Phó Thống đốc Đào Minh Tú đánh giá. (VietnamPlus.vn 2/1) Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Hà Nội thí điểm khoán xe công: Sẽ tiết kiệm được một khoản lớn

Tiếp sau Bộ Tài chính, đầu năm 2017, Hà Nội sẽ là địa phương đi đầu trong cả nước thực hiện việc thí điểm khoán xe công.

Ông Mai Xuân Vinh, Trưởng phòng Quản lý công sản (Sở Tài chính Hà Nội) cho biết, hiện nay, Sở đang trình và chờ UBND thành phố Hà Nội phê duyệt phương án thí điểm khoán xe công tại 8 đơn vị, gồm 4 sở (Tài chính, Giao thông vận tải, Lao động – Thương binh và Xã hội, Kế hoạch và Đầu tư) và 4 quận, huyện (Long Biên, Hà Đông, Gia Lâm, Thanh Trì).

Trước đó, Sở Tài chính đã đề nghị các sở, ban, ngành, tổ chức, đoàn thể, quận, huyện, thị xã rà soát toàn bộ xe ô tô phục vụ công tác chung tại cơ quan, đơn vị.

Theo quy định, cơ quan, tổ chức, đơn vị có chức danh lãnh đạo có hệ số phụ cấp chức vụ từ 0,7 trở lên (không kể kiêm nhiệm) được trang bị xe ô tô phục vụ công tác chung để đưa đón cán bộ đi công tác (không đưa đón từ nơi ở đến nơi làm việc). Các sở, ban, ngành và tổ chức tương đương, Quận ủy, Huyện ủy, Thị ủy, Thành ủy, HĐND, UBND quận, huyện, thị xã, thành phố được sử dụng tối đa 2 xe ô tô/đơn vị. Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành được sử dụng tối đa 1 xe ô tô/đơn vị.

Trên cơ sở quy định về tiêu chuẩn, định mức nêu trên, Sở Tài chính yêu cầu các cơ quan, đơn vị rà soát số xe ô tô phục vụ công tác chung hiện có đảm bảo theo đúng tiêu chuẩn định mức. Nếu phát sinh xe dôi dư so với tiêu chuẩn, định mức thì xử lý theo hướng thanh lý, chuyển sang nhóm xe chuyên dùng hoặc báo cáo thành phố để xử lý...

Theo số liệu rà soát, hiện tại, trung bình mỗi sở ngành, quận huyện của Hà Nội hiện có khoảng 4 xe công. Như vậy, nếu tính con số chi phí cho 1 ô tô công khoảng 200 triệu đồng/năm thì việc giảm đầu xe công trên cơ sở khoán xe công sẽ tiết kiệm được một khoản rất lớn. (An Ninh Thủ Đô 2/1) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Quảng Ninh: Cách chức cán bộ Tư pháp uống rượu, gác chân lên bàn

UBND thành phố Hạ Long đã ra quyết định cách chức đối với ông Vũ Phi Hùng - Phó Trưởng phòng Tư pháp, thuộc Trung tâm Hành chính công (TTHCC) thành phố Hạ Long, do vi phạm các quy định về kỷ cương, kỷ luật hành chính; gây mất uy tín, ảnh hưởng đến niềm tin của công dân đối với việc thực thi công vụ của cơ quan, đơn vị.

Ngoài quyết định cách chức trên, UBND thành phố Hạ Long cũng ra quyết định khiển trách đối với bà Bùi Thị Hải, Giám đốc TTHCC, do trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị đã để xảy ra vi phạm công chức, viên chức. Thành phố Hạ Long cũng cảnh cáo đối với các ông Nguyễn Văn Trọng, Trần Đức Minh - Phó Giám đốc TTHCC do vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính; không hoàn thành trách nhiệm được giao.

Đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc tại TTHCC thành phố, bộ phận tiếp nhận và trả kết quả các phường, UBND thành phố cũng yêu cầu thực hiện rà soát lại. Thành phố yêu cầu thay thế ngay đối với các trường hợp không đáp ứng được các điều kiện quy định về kỷ cương, kỷ luật hành chính. (Pháp Luật TPHCM 2/1) Về đầu trang

Kiên Giang: Phó Chủ tịch UBND thành phố Rạch Giá bị khiển trách

Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang vừa ký quyết định thi hành kỷ luật đảng đối với ông Nguyễn Văn Hôn - Phó Chủ tịch UBND thành phố Rạch Giá bằng hình thức Khiển trách.

Theo đó, ông Hôn bị kỷ luật do thiếu kiểm tra, để cấp dưới tham mưu cấp phép xây dựng một số trường hợp sai quy định, dẫn đến nhiều đảng viên bị kỷ luật; bản thân chưa thực hiện nghiêm túc việc chuyển mục đích sử dụng đất trước khi cho doanh nghiệp thuê...

Trước đó, đầu tháng 7, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Kiên Giang có thông báo kết quả kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với cá nhân ông Hôn. Qua kiểm tra đã phát hiện thêm bảy cán bộ dưới quyền ông Hôn tham mưu sai, dẫn đến những sai sót của ông này trong việc xảy ra một số công trình xây dựng vượt chiều cao so với giấy phép nhưng không bị xử lý như vụ tòa nhà căn hộ cao cấp của Công ty TNHH Anh Đào Sứ Tiên cấp phép năm tầng nhưng xây 11 tầng vẫn ngang nhiên tồn tại.

Ông Hôn cũng ký giấy phép xây dựng công trình nhà ở cho một hộ dân trong khi diện tích hơn 8.700 m² của hộ này vẫn còn là đất nông nghiệp chưa chuyển mục đích sử dụng. (Pháp Luật TPHCM 2/1) Về đầu trang

THẾ GIỚI

Trump sẽ bãi bỏ nhiều quyết sách của Obama sau khi nhậm chức

Tổng thống đắc cử Mỹ Donald Trump được cho là sẽ hủy bỏ nhiều quyết sách của chính quyền tiền nhiệm ngay sau khi nhậm chức ngày 20/1 tới.

Ông Trump sẽ ngay lập tức "bãi bỏ rất nhiều quy định và hành động đã được chính quyền này thực hiện suốt 8 năm qua, cản trở phát triển kinh tế và việc tạo công ăn việc làm", CNN dẫn lời Sean Spicer, Thư ký báo chí Nhà Trắng tương lai của ông Trump, hôm 1/1 nói.

Ông Spicer cũng khẳng định Tổng thống đắc cử Mỹ sẽ cải cách nhằm mang lại "một thương hiệu mới cho Washington", bao gồm việc thiết lập lệnh cấm các quan chức cấp cao trở thành nhà vận động hành lang, sau khi rời chính quyền của ông trong vòng 5 năm.

Trong suốt chiến dịch tranh cử, ông Trump từng chỉ trích mạnh mẽ những chính sách liên quan đến nhập cư, năng lượng và đối ngoại của chính quyền Tổng thống Obama, cho rằng những quyết sách làm suy yếu vị thế của Mỹ trên toàn cầu. (Vnexpress.net 2/1)Về đầu trang

Trung Quốc cam kết tiếp tục mở rộng cửa cho đầu tư nước ngoài

Nội các Trung Quốc cho biết Bắc Kinh sẽ “kiên định với chính sách mở cửa” và “tạo ra môi trường cạnh tranh lành mạnh, đối xử công bằng với các nguồn tiền trong nước và của nước ngoài”.

Thông báo trên được đưa ra sau khi Phòng Thương mại của Liên minh châu Âu (EU) ở Trung Quốc phàn nàn về môi trường đầu tư bất bình đẳng tại nước này và kêu gọi Bắc Kinh dỡ bỏ việc ngăn cấm và hạn chế đối với đầu tư nước ngoài.

Theo số liệu công bố ngày 26/12 của Bộ Thương mại Trung Quốc, đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) vào nền kinh tế lớn thứ hai thế giới ước đạt 785 tỷ NDT (113 tỷ USD) trong năm 2016, thấp hơn con số 135,6 tỷ USD của năm 2015.

Theo thông báo trên, Trung Quốc sẽ cho phép các doanh nghiệp nước ngoài điều hành các công ty con thuộc sở hữu hoàn toàn của các doanh nghiệp nước ngoài, thay vì phải qua các công ty liên doanh, trong nhiều lĩnh vực kinh tế (trong đó có lĩnh vực sản xuất biết bị giao thông đường sắt và xe máy), cũng như cho phép các công ty nước ngoài lần đầu tiên được bước vào một số lĩnh vực như kiểm toán và thiết kế kiến trúc.

Các doanh nghiệp nước ngoài sẽ được đối xử công bằng như các doanh nghiệp trong nước về số vốn cần phải có để thành lập cơ sở sản xuất kinh doanh, về các sản phẩm mà chính phủ sẽ mua và các chính sách ưu tiên đối với các doanh nghiệp công nghệ cao.

Động thái trên được coi là một phần trong nỗ lực của Bắc Kinh để ngăn chặn các dòng vốn chảy ra khỏi thị trường nước này, trong bối cảnh đồng nội tệ mất giá và dự trữ ngoại tệ của Trung Quốc đã giảm 8% trong thời gian từ tháng Một đến tháng 11 năm nay. (Bnews.vn 2/1) Về đầu trang./.