Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Trong tuần qua, báo chí đã đề cập đến những diễn biến mới liên quan tới vụ Trịnh Xuân Thanh. Nhiều tờ báo cho biết, sau 3 ngày xét xử phúc thẩm vụ án lừa đảo chiếm đoạt tài sản xảy ra tại Dự án Thanh Hà, Hội đồng xét xử phúc thẩm Tòa án nhân dân Cấp cao tại Hà Nội đã quyết định khởi tố vụ án hình sự đối với Trịnh Xuân Thanh và 6 đối tượng khác về tội "tham ô tài sản".

Còn trong mục thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng chỉnh đốn đảng, báo Nhân dân đăng tải loạt bài về những Bài học sâu sắc về công tác cán bộ qua vụ Trịnh Xuân Thanh.

Báo Nhân dân có bài viết nêu bài học sâu sắc về công tác. Theo đó, một trong những nguyên nhân cơ bản dẫn đến hậu quả nghiêm trọng là do yếu kém, khuất tất trong công tác cán bộ. Bài học rút ra là có công khai dân chủ thực sự mới có đầy đủ các thông tin để đánh giá, quy hoạch, nhất là khi bố trí sử dụng đúng cán bộ, đồng thời giúp ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực, chạy chức, chạy quyền, chạy tội; khắc phục tình trạng bè phái, thiên vị, cục bộ trong công tác cán bộ.

Báo nhân dân cũng chỉ ra quy trình công tác cán bộ, khi các cơ quan đã bỏ qua và có nhiều sai phạm khi thực hiện các quy định, quy trình đánh giá, bổ nhiệm cán bộ, thậm chí là có những biểu hiện không bình thường. Bài viết cũng nêu lên một điểm đáng lo ngại hơn, đó là tổ chức đảng, cấp ủy, cán bộ đã thiếu tinh thần đấu tranh, thiếu trách nhiệm, cung cấp thông tin về Trịnh Xuân Thanh không chính xác.

Trong khi vụ Trịnh Xuân Thanh vẫn đang được tiếp tục làm rõ thì công luận, báo chí tuần qua tiếp tục quan tâm lớn đối với công tác cán bộ, khi trên các tờ báo ra hàng ngày vẫn có những bài viết mang nhiều nghi vấn về công tác tổ chức cán bộ tại nhiều địa phương trong cả nước.

Báo Pháp luật Việt Nam phản ánh thực trạng bổ nhiệm tràn lan, lãnh đạo nhiều hơn nhân viên. Tờ báo này cho biết, tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Thái Nguyên đã diễn ra tình trạng Bổ nhiệm tràn lan, lãnh đạo nhiều hơn nhân viên. Theo tìm hiểu thì tại đây đang thừa ra 23 cán bộ. Đáng chú ý hơn là tại 5 phòng, ban của Sở, số lượng lãnh đạo nhiều hơn chuyên viên hoặc vượt quá số cán bộ theo đề án. Có phòng biên chế 11 nhưng có tới 1 Trưởng phòng và 6 Phó Trưởng phòng; một phòng khác với biên chế 3 thì có 3 lãnh đạo.

Không chỉ tại Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn của tỉnh Thái Nguyên, mà tại Chi cục Kiểm lâm Thái Nguyên, Chi cục Thú y, Chi cục bảo vệ thực vật thì tình trạng bổ nhiệm thừa cũng được tận dụng triệt để. Quay trở lại tỉnh Hải Dương, báo chí đang hướng sự chú ý tới diễn biến Phó Chánh thanh tra tỉnh Hải Dương bị thanh tra trước nghi vấn sử dụng bằng cấp giả.

Báo Nông nghiệp Việt Nam cho hay, Ủy ban kiểm tra tỉnh Hải Dương đã công bố quyết định thanh tra Phó Chánh thanh tra tỉnh Hải Dương, ông Nguyễn Trọng Điều do bị tố cáo dùng bằng cấp giả. Cụ thể, đơn thư tố cáo cho biết ông Điều không thi tốt nghiệp tại chức ngành kế toán ở trường Đại học Kinh tế quốc dân Hà Nội nhưng lại có bằng tốt nghiệp ngành Kế toán của trường này cấp năm 1994.

Trả lời tờ Pháp luật Việt Nam, ông Điều cho biết bản thân cũng không biết là bằng thật hay giả. Thời gian đó, ông được thầy giáo trao bằng và ông chỉ biết nhận bằng.

Trong khi Phó Hiệu trưởng trường Đại học Kinh tế quốc dân Phạm Hồng Chương cho hay, không tìm được hồ sơ gốc của ông Điều. Trong khi quy trình kiểm tra dấu hiệu vi phạm đang được tiến hành thì tại một cơ quan gần đó là Sở Nội vụ, lại ồn ào với việc Giám đốc Sở Nội vụ Hải Dương ký bổ nhiệm con trai sai quy trình. Đây chính là cán bộ đã được bổ nhiệm nhanh chóng, để rồi từ một viên chức đã trở thành một công chức có vai vế trong Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Và báo chí trong tuần qua đã xuất hiện thêm cụm từ "thăng tiến thần tốc".

Tờ Lao động đề cập lại một số trường hợp bổ nhiệm gần đây như bà Trần Vũ Quỳnh Anh – Trưởng phòng Quản lý nhà và Thị trường bất động sản Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa một cách nhanh chóng. Hay như việc bổ nhiệm ông Vũ Minh Hoàng, 26 tuổi, Phó Vụ trưởng Vụ kinh tế thuộc Ban chỉ đạo Tây Nam Bộ - làm Giáo đốc Trung tâm xúc tiến đầu tư thương mại và Hội chợ triển lãm thành phố Cần Thơ. Các trường hợp này đều rất khó lý giải và không bình thường.

Rất nhiều trường hợp bổ nhiệm đều đặt ra những nghi ngại về tính minh bạch, và vấn đề ở đây là dù những cá nhân này đã thôi việc, thì vẫn rất cần sự vào cuộc, làm rõ. (Kênh VTV1 – Toàn cảnh báo chí lúc 7h sáng 19/3) Về đầu trang

Luật pháp bị thách thức và yêu cầu của Thủ tướng

Thủ tướng vừa chỉ đạo làm rõ việc các đối tượng đe dọa Chủ tịch tỉnh Bắc Ninh và chỉ đạo này gợi nhớ tới một vụ việc trước đây khi từ yêu cầu của chính Thủ tướng, một người dân đã được trả tự do sau thời gian bị bắt giam vì tố cáo “cát tặc”.

Một trong những vụ việc làm nóng dư luận trong những ngày qua là thông tin các đối tượng đứng sau "bảo kê", đe dọa cán bộ, lãnh đạo sở, ngành và Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, liên quan tới việc thực hiện dự án nạo vét, khơi thông luồng đường thủy nội địa, kết hợp tận thu sản phẩm trên sông Cầu.

Vụ việc thu hút sự chú ý của dư luận trong bối cảnh Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đang có những động thái hết sức quyết liệt chống nạn khai thác cát trái phép trên cả nước.

Gần đây nhất, ngày 7/3, theo yêu cầu của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Trương Hoà Bình đã chủ trì cuộc họp với các bộ, ngành, địa phương về các tình hình khai thác cát, sỏi trái phép đang gây bức xúc dư luận xã hội hiện nay.

Phó Thủ tướng đã chỉ đạo những giải pháp hết sức mạnh mẽ, đặc biệt là yêu cầu mở đợt cao điểm tấn công trấn áp tội phạm khai thác cát trái phép từ ngày 15/3 đến 1/6 nhằm lập lại trật tự hoạt động khai thác cát trong cả nước, tiến tới ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng khai thác cát trái phép.

“Đằng sau hoạt động của các đối tượng khai thác cát trái phép có bóng dáng của tội phạm có tổ chức, xã hội đen. Hầu như địa phương chưa đánh giá khách quan về tình hình bức xúc này”, Phó Thủ tướng Thường trực nhấn mạnh.

Xảy ra ngay sau Hội nghị nói trên, vụ việc đe dọa Chủ tịch tỉnh Bắc Ninh là một ví dụ cho thấy mức độ phức tạp trong công tác phòng chống nạn khai thác cát sỏi trái phép và quyết tâm của Chính phủ, Thủ tướng đang gặp những đối tượng cản trở, thậm chí chống đối.

Trên phạm vi cả nước, Văn phòng Chính phủ cho biết thời gian qua, tình trạng khai thác cát, sỏi trái phép xảy ra ở nhiều địa phương trong cả nước với diễn biến phức tạp, hoạt động công khai gây bức xúc trong dư luận.

Tuy chưa có kết luận cuối cùng, nhưng từ vụ đe dọa tại Bắc Ninh, dư luận hoàn toàn có thể đặt vấn đề về những hành vi vi phạm nói trên tại dự án nạo vét sông Cầu.

Do đó, ngay sau khi nhận được báo cáo, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Công an khẩn trương điều tra, xác minh làm rõ vụ việc, báo cáo kết quả lên Thủ tướng Chính phủ trong tháng 3/2017. Bộ trưởng Bộ Giao thông vận tải báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày 20/3/2017 về việc thực hiện dự án.

Còn nhớ ngay từ những ngày đầu tiên nhậm chức, tháng 4/2016, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã yêu cầu xử lý một vụ việc liên quan tới cát tặc. Đó là việc bà Nguyễn Thị Ánh Ngọc (trú tại xã Phước An, huyện Nhơn Trạch, tỉnh Đồng Nai) tố cáo một công ty khai thác cát tại khu vực gây ô nhiễm môi trường nhưng lại bị Công an huyện Nhơn Trạch, bắt tạm giam vì tội chống người thi hành công vụ.

Tới cuối năm 2016, Công an Đồng Nai đã xác định việc khởi tố, bắt giam bà Ngọc là sai nên đã đình chỉ điều tra, trả tự do cho bà. Việc bắt oan bà Ngọc sau đó đã được Viện kiểm sát nhân dân huyện Nhơn Trạch tổ chức xin lỗi công khai. Ban giám đốc Công an tỉnh đã ra quyết định kỷ luật bằng hình thức cách chức một Phó trưởng Công an huyện Nhơn Trạch. Một số cán bộ kiểm sát cũng bị kỷ luật và phê bình.

Thủ tướng đã quyết tâm xây dựng một Chính phủ liêm chính, kiến tạo, phục vụ, hành động, nói đi đôi với làm, siết chặt kỷ luật, kỷ cương. Một nhà nước pháp quyền không thể dung túng, bỏ qua những hành vi mang tính chất “lộng hành”, coi thường pháp luật, thách thức kỷ cương phép nước.

Không chỉ là câu chuyện ô nhiễm môi trường, nếu vụ việc ở Bắc Ninh không được xử lý kiên quyết, niềm tin của người dân sẽ bị ảnh hưởng. Yêu cầu và quyết tâm của Thủ tướng nhất định phải được thực hiện nghiêm để bảo đảm tính thượng tôn pháp luật, răn đe những người vi phạm và củng cố niềm tin của người dân. (Báo Chính Phủ Điện Tử 18/3)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 13-17/3

Tạo chuyển biến rõ rệt về công khai thông tin của cơ quan hành chính nhà nước; chấm dứt nhận xe doanh nghiệp biếu, tặng; điều tra đối tượng bảo kê, đe dọa lãnh đạo tỉnh; tăng cường phòng, chống bạo lực, xâm hại trẻ em... là những thông tin chỉ đạo, điều hành của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ nổi bật tuần từ 13-17/3.

Tạo chuyển biến rõ rệt về công khai thông tin của cơ quan hành chính Nhà nước: Tại Chỉ thị 08/CT-TTg ngày 14/3/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc triển khai thi hành Luật tiếp cận thông tin, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương xác định nhiệm vụ cung cấp thông tin cho công dân là một trong các nhiệm vụ thường xuyên, từ đó bố trí nguồn lực phù hợp để đáp ứng nhu cầu cung cấp thông tin cho công dân.

Chấm dứt nhận xe doanh nghiệp biếu, tặng: Để tránh xảy ra tiêu cực, thông qua hình thức nhận quà biếu, tặng từ doanh nghiệp cũng như tránh thất thoát tài sản nhà nước dưới hình thức miễn thuế đối với các xe nhập khẩu, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các Bộ, ngành, UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chấm dứt việc tiếp nhận xe ô tô của doanh nghiệp biếu, tặng.

Điều tra đối tượng bảo kê, đe dọa lãnh đạo tỉnh: Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Công an khẩn trương điều tra, xác minh làm rõ việc các đối tượng đứng sau "bảo kê", đe dọa cán bộ, lãnh đạo sở, ngành và Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh, báo cáo kết quả lên Thủ tướng Chính phủ trong tháng 3/2017.

Thủ tướng yêu cầu 3 tỉnh kiểm tra phản ánh việc chặt phá rừng: Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu 3 địa phương Đắk Lắk, Quảng Trị, Quảng Bình kiểm tra, làm rõ những vấn đề báo chí phản ánh về việc chặt phá rừng.

Nhiều hình thức công khai báo cáo tài chính Nhà nước: Chính phủ ban hành Nghị định 25/2017/NĐ-CP về báo cáo tài chính nhà nước. Theo đó, việc công khai báo cáo tài chính nhà nước được thực hiện bằng một hoặc một số hình thức: Phát hành ấn phẩm, niêm yết, đăng trên cổng thông tin điện tử và các hình thức khác theo quy định của pháp luật.

Tháng 6 hoàn thành bồi thường, hỗ trợ thiệt hại cho người dân vùng biển: Phó Thủ tướng Trương Hòa Bình yêu cầu các Bộ, ngành UBND 4 tỉnh miền Trung phấn đấu đến hết tháng 6 hoàn thành dứt điểm công tác chi trả tiền bồi thường, hỗ trợ thiệt hại cho người dân vùng biển.

Tăng cường phòng, chống bạo lực, xâm hại trẻ em: Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam giao Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành và các cơ quan liên quan đề xuất, tăng cường chỉ đạo thực hiện các giải pháp phòng, chống bạo lực, xâm hại đối với trẻ em; Bộ Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo tăng cường giáo dục, hướng dẫn kỹ năng, biện pháp giúp trẻ em, học sinh nâng cao năng lực nhận biết, phòng tránh bị xâm hại. (Báo Chính Phủ Điện Tử 18/3)Về đầu trang

Thủ tướng Chính phủ yêu cầu xã hội hóa đầu tư giao thông

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu phải tìm mọi biện pháp phát triển ngành giao thông vận tải để đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Hạ tầng được xem là điểm mấu chốt để phát triển giao thông và kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy giao thông nước ta đang bị thiếu vốn rất nghiêm trọng. Nhu cầu đầu tư từ năm 2016 cho đến năm 2020 cần 1 triệu tỉ đồng nhưng ngân sách nhà nước chỉ có thể đáp ứng 210.000 tỉ đồng.

Tại cuộc làm việc với Bộ Giao thông Vận tải ngày 16/3, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã rất gay gắt yêu cầu phải tìm đủ mọi cách để huy động vốn ngoài ngân sách cho hạ tầng giao thông. Thủ tướng nhấn mạnh phải xã hội hóa nguồn lực ở mọi khâu, bằng mọi cách. Nhà nước chỉ có thể làm vốn mồi, hỗ trợ, tạo cơ chế, thể chế, điều kiện để xã hội hóa đầu tư hạ tầng giao thông vận tải thành công.

Để tìm kiếm, phát huy được nguồn vốn này, Tiến sĩ Nguyễn Đức Thành - Viện trưởng Viện nghiên cứu và chính sách cho biết: "Bối cảnh thiếu tiền hiện nay trên toàn quốc xuất phát từ nhiều nguyên nhân, trong đó có hậu quả của việc sử dụng nhiều nguồn vốn bị lãng phí, không đạt hiệu quả. Thêm vào đó, các địa phương cũng không có khả năng tự phát hành trái phiếu.

Chính vì thế trong bối cảnh hiện nay, nước ta cần có một loạt các thay đổi về cơ chế và tài chính mới. Trong đó, chính quyền trung ương có thể giao nhiệm vụ, quyền hạn cho chính quyền địa phương xử lý. Còn nếu chỉ trông chờ vào vốn ngân sách nhà nước thì rất khó để nước ta có thể phát triển, hoàn thiện hạ tầng giao thông". (Kênh VTV1 – Vấn đề hôm nay lúc 22h ngày 18/3) Về đầu trang

TIN QUỐC HỘI

Sửa luật để quản lý chặt nợ công?

Nếu đưa một số khoản nợ của doanh nghiệp Nhà nước, nợ xây dựng cơ bản, nợ hoàn thuế giá trị gia tăng vào phạm vi nợ công sẽ khiến con số thống kê về nợ công cao hơn nhiều so với thực tế. Đó là ý kiến của các chuyên gia kinh tế góp ý vào dự thảo Luật quản lý nợ công sửa đổi sắp được Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Đáng chú ý, các chuyên gia cho rằng, việc quản lý nợ công ở nước ta đang thông qua nhiều đầu mối, trong khi phân định nhiệm vụ của các cơ quan chức năng trong quản lý nợ công đã không còn phù hợp.

Khi góp ý cho dự thảo Luật Quản lý nợ công sửa đổi, đã có ý kiến cho rằng, cần đưa thêm nợ của doanh nghiệp nhà nước, nợ xây dựng cơ bản, nợ hoàn thuế giá trị gia tăng và nợ của Ngân hàng Nhà nước huy động trong quá trình điều hành chính sách tiền tệ vào phạm vi nợ công.

Tuy nhiên, nhiều chuyên gia kinh tế lại cho rằng, phạm vi nợ công nên giữ nguyên như Luật Quản lý nợ công hiện hành. Cụ thể, nợ công chỉ bao gồm: nợ Chính phủ, nợ được Chính phủ bảo lãnh và nợ của chính quyền địa phương.

Đối với nợ công chỉ thuần túy mang tính chất tài khóa nên nó qui định rất rõ đối tượng. Đến nay Luật hiện hành và dự thảo sửa đổi vẫn xác định như vậy theo thông lệ quốc tế. Còn với nợ của doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) thuộc về lĩnh vực kinh doanh mặc dù nó lên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của Chính phủ nhưng điều đó có thể có 1 luật riêng về dự luật các DNNN.

"Nợ của DNNN thuộc về lĩnh vực kinh doanh mặc dù nó lên quan đến thẩm quyền và trách nhiệm của Chính phủ nhưng điều đó có thể có một luật riêng về dự luật các DNNN" - Tiến sĩ Nguyễn Đức Thành, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR) cho biết.

Việc quản lý nợ công hiện có tới 3 cơ quan là Bộ Tài chính, Bộ Kế hoạch Đầu tư và Ngân hàng Nhà nước Việt Nam. Nhiều chuyên gia kinh tế cho rằng, quản lý nợ công có nhiều đầu mối như vậy sẽ bị phân tán, thiếu gắn kết giữa huy đông vốn vay và thiếu chủ động giám sát trần nợ công.

Đến cuối năm 2015, tỷ lệ nợ công của Việt Nam ở mức 62,2%/GDP, nghĩa vụ trả nợ trực tiếp của Chính phủ là gần 15% tổng thu ngân sách Nhà nước. Trong dự thảo luật này, Bộ Tài chính đã sửa đổi, bổ sung nhiều nội dung liên quan tới việc quản lý nợ công, nhằm quản lý nợ chặt chẽ, đảm bảo trả nợ trong và ngoài nước của Chính phủ đầy đủ, đúng hạn và nợ công nằm trong giới hạn an toàn được Quốc hội phê duyệt. (VTV.vn 19/3)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Bắc Ninh có cách làm hiệu quả, đảm bảo an toàn đường ngang đường sắt

Tỉnh Bắc Ninh đã có ý tưởng tự tổ chức gác chắn đường ngang trên địa bàn, chi trả bằng ngân sách địa phương, để đảm bảo an toàn cho người và phương tiện.

Vụ tai nạn giữa ô tô và tàu hỏa tại Bình Định là hồi chuông báo động về tình trạng mất an toàn tại các đường ngang qua đường sắt. Từ cuối năm ngoái đến nay, đã có rất nhiều vụ tai nạn tương tự xảy ra. Hơn lúc nào hết, việc đảm bảo an toàn giao thông đường sắt đang là nhiệm vụ vô cùng cấp thiết, đặc biệt đối với 34 địa phương có đường sắt đi qua.

Ví như tại Bắc Ninh - địa phương có hơn 20 km đường sắt đi qua, giao cắt với đường bộ tại hơn 50 điểm, trong đó phần lớn là các khu dân cư, công sở, trường học. Trước đây cung đường sắt tại địa phương thường xuyên xảy ra nhiều vụ tai nạn. Tuy nhiên, Bắc Ninh đã chủ động đầu tư trang thiết bị và bố trí nhân sự canh gác 24/24 tại các điểm đường ngang dân sinh và cho kết quả rất khả quan.

Từ 5 năm nay, điểm đường ngang đường sắt qua địa bàn thôn Viềng, phường Đồng Nguyên, thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh được tổ chức gác chắn, 4 công nhân của Công ty cổ phần đường bộ Bắc Ninh thay nhau trực gác 24/24h, tiền lương khoảng trên 4 triệu đồng/người/tháng được ngân sách tỉnh Bắc Ninh chi trả.

Không chờ đợi ngành đường sắt bố trí người và phương tiện, tỉnh Bắc Ninh đã có ý tưởng tự tổ chức gác chắn đường ngang trên địa bàn, chi trả bằng ngân sách địa phương, để đảm bảo an toàn cho người và phương tiện. Cho đến nay Bắc Ninh đã tổ chức chốt gác tại 11 đường ngang, tất cả các điểm chốt này đều được xây dựng nhà trực. Các hệ thống xà chắn, cần chắn đạt tiêu chuẩn cũng được tỉnh đầu tư.

Hiệu quả nhìn thấy rõ rệt. Kể từ khi chủ động đảm bảo an toàn giao thông tại các điểm đường ngang đường sắt, tỉnh Bắc Ninh không còn ghi nhận tai nạn tại đường ngang. (Kênh VTV1 – Bản tin Chào buổi sáng lúc 6h49 ngày 19/3) Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Cà Mau tạo thuận lợi cho doanh nghiệp đầu tư

Tháo gỡ vướng mắc và tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho các doanh nghiệp, là chủ trương của Chính phủ nhằm góp phần thu hút đầu tư tại các địa phương. Mặc dù còn nhiều khó khăn về cơ sở hạ tầng nhưng Cà Mau đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ để hỗ trợ doanh nghiệp phát triển sản xuất kinh doanh, góp phần tăng trưởng kinh tế - xã hội cho địa phương.

Để công trình bờ kè chống sạt lở của Khu du lịch Khai Long hoàn thành trước mùa mưa bão, Công ty Công Lý vừa triển khai thi công, vừa tổ chức lập dự án và hoàn thiện các thủ tục về đất đai, môi trường.

Gần 50 ha trong Dự án nuôi tôm giống của Công ty Việt Úc đã được hoàn thành sớm hơn 1 năm do vừa thi công vừa hoàn tất thủ tục theo qui định. Đây chỉ là 2 trong nhiều doanh nghiệp sớm đi vào hoạt động và phát huy hiệu quả kinh tế thời gian qua tại tỉnh Cà Mau.

Tuy tiềm năng nuôi trồng thủy sản lớn nhưng hạ tầng về giao thông vẫn còn yếu kém khiến việc thu hút đầu tư vào Cà Mau còn nhiều hạn chế. Triển khai Nghị quyết 19 và 35 của Chính phủ, Cà Mau đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ và tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp. Gần 30% thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực đã được cắt giảm.

Sau nhiều năm đứng ở tốp cuối bảng xếp hạng năng lực cạnh tranh cấp tỉnh - PCI, năm 2016, Cà Mau đã vươn lên tốp trung bình. Nhằm đẩy mạnh thu hút đầu tư trong và ngoài nước vào phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, Cà Mau đã xây dựng Đề án Nâng cao Chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh đến năm 2020, với mục tiêu phấn đầu nằm trong nhóm các địa phương có chất lượng điều hành tốt, môi trường đầu tư thông thoáng và minh bạch. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 19h25 ngày 19/3) Về đầu trang

Doanh nghiệp Startup ở Việt Nam ngày càng được hỗ trợ tốt hơn

Các doanh nghiệp Startup ở Việt Nam đang nhận được sự hỗ trợ từ rất nhiều nguồn, cả từ chính phủ lẫn các quỹ đầu tư và cả những doanh nghiệp đi trước.

Cứ 10 doanh nghiệp khởi nghiệp, chỉ có 1 thành công là thực tế trên thế giới và nó cho thấy thách thức trong lĩnh vực Startup. Bên cạnh yếu tố tài chính, kinh nghiệm là thứ mà những công ty non trẻ còn thiếu. Rút bài học từ thế giới, các doanh nghiệp Startup ở Việt Nam đang nhận được sự hỗ trợ từ rất nhiều nguồn, cả từ chính phủ lẫn các quỹ đầu tư và cả những doanh nghiệp đi trước.

Lễ kí kết chương trình Khởi nghiệp thông minh từ Uber - công ty khởi nghiệp có giá trị nhất trên thế giới hiện nay vừa diễn ra. Công ty này cam kết sẽ đưa các lãnh đạo cấp cao và những chuyên gia công nghệ hàng đầu của họ đến những hoạt động huấn luyện, tư vấn cho các dự án khởi nghiệp tại Việt Nam từ tháng 4 - 8 năm nay. Các chuyên gia sẽ giúp giải quyết thách thức mà các nhóm khởi nghiệp đang đối mặt.

Làm sao để thiết kế sản phẩm có thể phục vụ nhu cầu thay đổi ngày càng nhanh của người dùng; phương thức nào tận dụng công nghệ một cách hiệu quả nhất; làm sao mở rộng quy mô nhanh chóng nhưng bền vững là những kiến thức được hứa hẹn sẽ chia sẻ.

Khởi nghiệp thông minh chỉ là một trong số rất nhiều các chương trình hỗ trợ khởi nghiệp đang được triển khai tại Việt Nam. Bên cạnh đó còn là sự ra đời của các quỹ đầu tư, các trung tâm hỗ trợ khởi nghiệp, hay những hỗ trợ từ chính các doanh nghiệp đi trước. Và chính điều này, đang dần tạo ra một hệ sinh thái khởi nghiệp bền vững ở Việt Nam.

Doanh nghiệp khởi nghiệp xuất sắc nhất của chương trình sẽ có cơ hội được đến thung lũng Silicon của Hoa Kỳ để gặp gỡ giám đốc sáng tạo của công ty khởi nghiệp giá trị nhất thế giới hiện nay - một người gốc Việt. Với sự hỗ trợ từ rất nhiều nguồn cả về tài chính và kinh nghiệm, các Starup của Việt Nam hoàn toàn có quyền hi vọng về tương lai như vậy. Bởi khởi nghiệp chính là biến những điều không thể thành có thể. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự ngày 18/3) Về đầu trang

Tốc độ tăng năng suất lao động Việt Nam đã thấp hơn Lào

Trong phân tích chi tiết về năng suất lao động (NSLĐ) Việt Nam giai đoạn 1996 - 2016, các chuyên gia kinh tế của Đại học Kinh tế Quốc dân (KTQD) đã đưa ra những bằng chứng về giới hạn tăng NSLĐ của Việt Nam, so sánh với các quốc gia khu vực và cảnh báo tương lai "rơi vào bẫy thu nhập trung bình" của nền kinh tế Việt Nam.

Báo cáo dày hơn 60 trang về NSLĐ của Phó Giáo sư, Tiến sĩ Vũ Hoàng Ngân, Tiến sĩ Nguyễn Thị Cẩm Vân, Đại học KTQD khái quát: Những thành tựu tăng trưởng kinh tế đã đưa Việt Nam từ một nước nông nghiệp lạc hậu có thu nhập thấp trở thành một nước có mức thu nhập trung bình.

Việt Nam từ một trong những quốc gia nghèo nhất trên thế giới với thu nhập bình quân đầu người dưới 100 USD (1986), năm 2008 thu nhập bình quân đạt con số 1.165 USD và năm 2015 là 2.111 USD. Thành tích lớn song gia tăng NSLĐ của Việt Nam thời gian qua chủ yếu do chuyển dịch kinh tế bắt đầu bằng khai thác các tài nguyên tự nhiên, gia công, trong khi đó, nguồn năng con người và giá trị sáng tạo chưa được khai thông.

Các chuyên gia viện dẫn thông tin của Viện Nghiên cứu Toàn cầu McKinsey cho rằng, 2/3 mức tăng trưởng GDP của Việt Nam trong giai đoạn 2005-2010 có đóng góp từ sự chuyển dịch cơ cấu từ nông nghiệp sang công nghiệp chế tạo - chế biến và dịch vụ. 1/3 còn lại là kết quả của việc cải thiện NSLĐ trong các ngành kinh tế.

Tuy nhiên, sự gia tăng lực lượng lao động và sự chuyển dịch theo hướng giảm tỷ trọng nông nghiệp sẽ tiếp tục có đóng góp cho tăng trưởng, nhưng không còn là động lực cốt lõi dẫn dắt tăng trưởng trong chặng đường phía trước. Và để thay thế những nguồn tăng trưởng đang trở nên cạn kiệt, vấn đề đặt ra đối với nền kinh tế Việt Nam là phải biến NSLĐ trở thành động lực của tăng trưởng kinh tế.

So với các quốc gia trong khu vực, tốc độ tăng NSLĐ của Việt Nam giai đoạn 1995 – 2000 là 5,4%; tăng trưởng NSLĐ của Việt Nam bình quân cả thời kỳ 2000 - 2014 là 4,4%, cao hơn trung bình của khối ASEAN (3,3%), nhưng vẫn thấp hơn Lào.

Dù đến năm 2010, Lào vẫn đứng sau Việt Nam trong bảng xếp hạng về năng suất, nhưng với tốc độ tăng năng suất ngày càng lớn, Lào đã dần thu hẹp khoảng cách, nhanh chóng bắt kịp NSLĐ của Việt Nam vào năm 2012, và sau đó Việt Nam đã bị tụt lại phía sau.

Về năng suất lao động Việt Nam nói chung thời kỳ 2000 - 2014, so với một số quốc gia thuộc khối ASEAN, mức NSLĐ của Việt Nam còn rất khiêm tốn. So sánh với Singapore (nước có mức NSLĐ cao nhất Châu Á), NSLĐ của Việt Nam chỉ bằng 1/20 năm 2000, và bằng 1/14 năm 2014.

Với một số quốc gia khác trong khối, NSLĐ của Việt Nam năm 2000, bằng 1/8 Malaysia, 1/4 Thái Lan, 1/3 Indonesia, 1/2 Philippines, và so với trung bình của khối ASEAN bằng khoảng 1/3. Năm 2010, bằng 1/6 Malaysia, 1/3 Thái Lan, 1/2 Philippines, và gần bằng một nửa NSLĐ của khối ASEAN; năm 2014, khoảng cách giữa NSLĐ của Việt Nam và các nền kinh tế khác trong khối ASEAN không những không được rút ngắn so với 2010 mà còn có dấu hiệu bị bỏ lại xa hơn.

Mặc dù có những cải thiện tích cực, song không thể phủ nhận thực tế là khoảng cách về NSLĐ của Việt Nam so với nền kinh tế thành công dẫn đầu trong khu vực ngày một xa hơn trong trong quá trình cố gắng thực hiện những nỗ lực “bắt kịp”. Các nước đi sau chúng ta như Lào, Campuchia, Myanma đã và đang thu hẹp khoảng cách với Việt Nam nhờ vào gia tăng NSLĐ nhờ vào thu hút đầu tư nước ngoài, môi trường kinh doanh thông thoáng hơn.

Theo các chuyên gia kinh tế, mặc dù có tốc độ tăng cao hơn trung bình ASEAN nhưng NSLĐ của Việt Nam thời kỳ từ năm 1996 - 2000 chủ yếu là chuyển dịch giữa ngành có giá trị gia tăng thấp, sang ngành có giá trị gia tăng cao, chuyển dịch cơ cấu ngành từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ. Sau năm 2000 đến 2010, tăng NSLĐ dựa vào chủ yếu gia tăng các ngành khai khoáng, quá trình công nghiệp hoá, gia công lắp ráp và xuất khẩu nguyên liệu thô sơ.

Từ năm 2010 đến nay, tăng trưởng của NSLĐ dựa vào sự chuyển dịch tĩnh tiếp theo của quá trình chuyển đổi cơ cấu nền kinh tế từ nông nghiệp sang công nghiệp và dịch vụ. Cuộc dịch chuyển lao động, cơ cấu ngành thứ 2 đã và đang khiến gia tăng NSLĐ tiếp theo.

Tuy nhiên, theo đánh giá thì các cuộc chuyển dịch lao động mới chỉ theo chiều rộng, chiều ngang chứ chưa theo chiều sâu. Năng suất lao động vẫn chủ yếu dựa vào gia tăng khai khoáng, gia công chưa gia tăng giá trị sáng tạo, hàm lượng chất xám, công nghệ... Việt Nam đã và đang đứng trước nguy cơ tốc độ tăng trưởng NSLĐ thấp, hẹp và không gia tăng được so với các thời kỳ trước do mô hình tăng trưởng vẫn dựa vào tài nguyên, lao động và thâm dụng vốn FDI. (Dân Trí 18/3)

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Cú “sốc” từ Bộ trưởng

Trong các chính sách thường bị người dân, doanh nghiệp và báo chí kêu ca nhiều nhất có lẽ là chính sách của ngành thuế, hải quan.

Từ năm 2015 tới nay những cuộc đối thoại chính sách giữa ngành thuế, hải quan chưa bao giờ tẻ nhạt. Báo cáo của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) về các chính sách thuế, hải quan bao giờ cũng đề cập tới những vấn nạn của hai ngành này như chi phí bôi trơn, thái độ của cán bộ kém văn minh, lịch sự.

Chắc có lẽ vì vậy mà ông Đậu Anh Tuấn, Trưởng ban Pháp chế VCCI, cảm thấy “sốc” khi Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng trong cuộc họp trực tuyến toàn ngành thuế về triển khai Nghị quyết 19 của Chính phủ ngày 17/3 đã phê phán thẳng thắn báo cáo đẹp của ngành thuế.

Không phải Bộ trưởng không buồn, tự ái, bực mình về việc báo chí giật tít đậm về những phiền hà, nhũng nhiễu, tiêu cực của ngành thuế. Nhưng sau những phản ứng tâm lý rất con người ấy là bản lĩnh của một chính khách khi thấy rằng đó là sự cần thiết.

Thông thường nhiều cơ quan, tổ chức, địa phương khi bị đánh giá thấp hoặc phanh phui tiêu cực sẽ phản ứng bằng nhiều cách khác nhau. Phủ nhận trên báo chí, ra văn bản phản đối, đứng dậy rời cuộc họp… Còn ở đây thay vì phản đối, nói ngược lại hay chẳng thèm quan tâm, Bộ Tài chính tìm giải pháp “dọn dẹp” những bề bộn.

Hàng loạt giải pháp được đưa ra. Nhưng có lẽ đáng chú ý nhất vẫn là việc không công nhận lãnh đạo cục thuế nào là hoàn thành xuất sắc hay hoàn thành tốt nếu chỉ số về nhũng nhiễu và chi phí bôi trơn không được giảm thiểu. Gắn hiệu quả giảm thiểu tiêu cực với trách nhiệm của người đứng đầu có lẽ là phương pháp đúng đắn.

Dĩ nhiên sự quyết liệt của bộ trưởng Bộ Tài chính là rất khác biệt so với cách hành xử thông thường. Lắng nghe tiếng nói của công luận rồi tìm giải pháp là điều đương nhiên nhưng không phải nơi nào cũng làm được.

Điều đáng quan tâm hiện nay chính là khoảng cách giữa nói và làm có được thu hẹp không, hay nó vẫn là căn bệnh kinh niên của nền hành chính nước ta? Điều này không phải là võ đoán khi mà Nghị quyết 35 của Chính phủ về hỗ trợ doanh nghiệp đã tạo sức nóng hừng hực ở trung ương. Nhưng dưới địa phương, như thông tin tại cuộc họp về nghị quyết này hồi đầu tháng 3, là rất “lạnh lẽo”.

Liệu những giải pháp của Bộ Tài chính có được thực thi triệt để hay không vẫn còn chờ thời gian trả lời. Nhưng dẫu sao thái độ ứng xử của Bộ Tài chính đối với các thông tin tiêu cực về ngành thuế trên công luận là một điều hiếm có.

Nó có thể “gây sốc” cho những ai luôn chứng kiến sự né tránh, đùn đẩy của các cơ quan nhà nước trước những thông tin tiêu cực của mình. Nhưng nhân dân cần những cú sốc ấy lan tỏa và trở thành một nét chính trong đời sống công vụ. (Pháp Luật TPHCM 18/3)Về đầu trang

Thông tin chuẩn, phát ngôn trúng!

Bộ Công Thương vừa bác bỏ thông tin doanh nghiệp phải “bôi trơn” 20.000 USD để xin giấy phép xuất khẩu gạo; khẳng định, đây là thông tin bịa đặt, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến uy tín của Bộ. Gần đây, thông tin về dự án nạo vét bùn Hồ Tây với bạc tiền đổ vào rất lớn mà không nạo vét được mét khối bùn nào cũng gây chấn động dư luận, tưởng thật 100%, nhưng “tưởng thế” mà sự thực lại không hẳn như thế.

Thế mới thấy, phát ngôn không chuẩn, hay báo chí vội vã tung lên mà chưa kiểm chứng, thiếu kiểm chứng tai hại thế nào. Không chỉ người “phát” ra thông tin chấn động này phải có “lời nói lại”, mà cả báo chí cũng phải nhìn lại việc thẩm định thông tin trước khi đăng tải.

Các cụ ta dạy “uốn lưỡi bảy lần trước khi nói”. Những thông tin chuẩn xác, “phát ngôn” chấn động, trúng, hay sẽ làm lay động lòng người, nhân thêm niềm tin, sức mạnh. Ví như phát ngôn “trên trải thảm dưới rải đinh” rõ ràng chọc đúng “huyệt” của thủ tục hành chính còn rình rang, nhăm nhắm phong bì đòi “bôi trơn” trong một bộ phận công chức ở các cơ quan công quyền. Hay phát ngôn “chưa bao giờ con đường từ dạ dày đến nghĩa địa lại gần như thế” đã thẳng thừng “bóc mẽ” thực trạng mất an toàn thực phẩm hiện nay.

Rồi mới đây là phát ngôn chỉ thẳng vấn nạn bảo kê nhà hàng, quán bia ở Hà Nội của ông Chủ tịch UBND thành phố Nguyễn Đức Chung: trong 180 quán bia thì hơn 150 quán có công an “chống lưng”, các bãi giữ xe, thu phí loạn, mở bừa có bảo kê. Ai hay sau đó là cả loạt quán bia thu gọn lại dè chừng, là nhiều bãi giữ xe tự phát thu phí trên trời phải chùn tay.

Thông tin đúng, phát ngôn chuẩn như người thầy thuốc bắt đúng căn bệnh. Còn phát ngôn không chuẩn, vội vã tung ra những thông tin thất thiệt sẽ khiến người dân hoang mang.

Trong khi cả thế giới như trong một không gian phẳng, với công nghệ thông tin, mạng xã hội bùng nổ như hiện nay thì khó mà lường hết đâu là thông tin thật, thông tin giả. Vì thế, rất cần định hướng dư luận từ các cơ quan truyền thông chính thống. Một thông tin hay, dở, khen hay chê đều cần đến sự thẩm định chính xác. Các cơ quan truyền thông chính thống chậm chân, mạng xã hội ắt sẽ được đà trùm lên dư luận gây hoang mang không biết đâu là sự thật.

Một thông tin sai nhiều người nói, đồn đại nhau dễ dàng nhiều người tưởng cho là đúng, là sự thật. Thế nên, rất cần sự nhanh nhạy của những cây bút tinh tường, sắc sảo. Nhưng để làm được việc đó thì các cơ quan, các cấp chính quyền phải cung cấp thông tin kịp thời cho báo chí chứ không phải như hiện nay, nhiều khi báo chí cũng đành chờ “người được quyền phát ngôn” chính thức!

Không ít bộ ngành, lãnh đạo các tỉnh thành đã kịp thời và thẳng thắn trả lời những vấn đề dư luận đặt ra. Nhưng cũng không thiếu chuyện đây đó các cơ quan “lờ lớ lơ”, thậm chí “im lặng” luôn coi như không nghe, không biết, không cần thiết phải trả lời. Báo chí nhiều khi trở thành “người mắc nợ” dư luận, mắc nợ bạn đọc của mình cũng là vì thế.

Một quốc gia đang quyết liệt đổi mới, hội nhập rất cần “lột xác” trong tư duy, cách nghĩ, cách làm. Nhưng đáng tiếc, vẫn có một bộ phận cán bộ, công chức chưa chịu nhìn thẳng vào sự thật. Việc rõ mười mươi như ban ngày vẫn cố biện minh, “đá quả bóng trách nhiệm” sang chân người khác. Ví như những ồn ã trong các vụ xâm hại tình dục trẻ em vừa qua, sao cứ “à ơi” như việc của ai? Cả nước có tới 15 cơ quan, tổ chức bảo vệ trẻ em mà vẫn chưa chịu vào cuộc, chưa rõ trách nhiệm chính thuộc về cơ quan nào. (Đại Biểu Nhân Dân 19/3)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Từ 1/7, dự kiến lương hưu, trợ cấp BHXH tăng 7,4%

Theo dự thảo nghị định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, từ ngày 1/7/2017, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng sẽ tăng thêm 7,4% đối với nhóm đối tượng đang hưởng lương hưu.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, Bộ đang lấy ý kiến góp ý vào dự thảo nghị định trình Chính phủ ban hành quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc.

Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, một trong những căn cứ xây dựng dự thảo là việc Quốc hội đã giao nhiệm vụ cho Chính phủ thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở, thời điểm thực hiện từ ngày 1/7/2017.

Như vậy, nếu nghị định được thông qua, các nhóm đối tượng sau sẽ được hưởng lợi từ chính sách này: cán bộ, công chức, công nhân, viên chức và người lao động, quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu đang hưởng lương hưu hàng tháng, cán bộ xã, phường, thị trấn, người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động hàng tháng theo quy định của pháp luật. (Kênh VTV8 – Bản tin Thời sự ngày 18/3) Về đầu trang

Doanh nghiệp cổ phần hóa sẽ khó ôm “đất vàng”?

Bộ Tài chính đang xây dựng dự thảo nghị định về chuyển doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần. Một trong những điểm đáng chú ý là sẽ phương án ngăn tình trạng doanh nghiệp cố tình lợi dụng để nắm giữ “đất vàng”. Đồng thời sẽ có những quy định chặt chẽ về thoái vốn, ngăn chặn tình trạng thoái vốn nội bộ theo thỏa thuận.

Ông Đặng Quyết Tiến, Phó Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp – Bộ Tài chính cho biết, doanh nghiệp sau cổ phần hóa khi thuê đất trả tiền hàng năm, tránh lợi dụng giá thời điểm thấp thuê, còn giá thời điểm cao chuyển đổi mục đích. Doanh nghiệp nào được giao đất, phải quy hoạch rõ danh mục sử dụng đất. Việc làm này nhằm ngăn ngừa tình trạng doanh nghiệp lợi dụng tiếp tục nắm giữ lại toàn bộ diện tích đất đang quản lý, mặc dù chưa phù hợp ngành nghề kinh doanh, mục đích sử dụng đất cũng như quy hoạch của địa phương- nơi doanh nghiệp có diện tích đất được giao và thuê, ông Tiến nêu rõ.

Ông Nguyễn Duy Long, Tổ trưởng Tổ biên soạn dự thảo cho biết, việc mua cổ phần ưu đãi sẽ theo số năm công tác tại doanh nghiệp nhà nước cho toàn bộ lao động và lãnh đạo doanh nghiệp. Dự thảo Nghị định điều chỉnh theo hướng người lao động được mua tối đa 100 cổ phần cho mỗi năm thực tế làm việc tại khu vực Nhà nước, với giá bán bằng 60% giá trị 1 cổ phần tính theo mệnh giá (10.000 đồng/cổ phần). Quy định này nhằm tạo thuận lợi hơn cho người lao động được nắm giữ cổ phần tại doanh nghiệp sau cổ phần.

Trả lời câu hỏi về lo ngại việc thoái vốn diễn ra theo thỏa thuận, nội bộ, dễ gây thất thoát tài sản nhà nước hoặc biến doanh nghiệp nhà nước thành doanh nghiệp của gia đình, ông Đặng Quyết Tiến, Phó Cục trưởng Cục Tài chính doanh nghiệp cho biết, việc thoái vốn phải thực hiện công khai, minh bạch. Trong luật quản lý vốn có hiệu lực 1.7.2015, việc bán vốn nhà nước phải theo 3 bước: đấu giá công khai sau đó chào bán cạnh tranh. Nếu không bán được mới phải dùng đến hình thức bán thỏa thuận.

Bộ Tài chính cho biết, một điều chỉnh khác trong dự thảo là tiêu chí lựa chọn và có chính sách bán cổ phần phù hợp cho cổ đông chiến lược đối với doanh nghiệp cổ phần hoá. Theo đó, việc bán cổ phần cho nhà đầu tư chiến lược thực hiện sau cuộc bán đấu giá công khai (bỏ hình thức bán thỏa thuận trước).

Nhà đầu tư chiến lược phải có kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh 2 năm gần nhất tính đến thời điểm đăng ký mua cổ phần phải có lãi và không có lỗ lũy kế. Đồng thời phải cam kết gắn bó lâu dài, hỗ trợ doanh nghiệp sau cổ phần hóa và phải có nghĩa vụ bồi thường nếu không thực hiện đúng cam kết. (VOV.vn 18/3)Về đầu trang

Ở Việt Nam, cán bộ của ta không sợ bị đuổi việc

Vào công chức thì dễ chứ “ra” khỏi biên chế thì... khó lắm nên cơ quan nào cũng vị nể, thêm công chức rồi thêm nữa, thêm nữa, tới khi thanh tra mới phát hiện dư thừa.

Giáo sư –Tiến sĩ Nguyễn Hữu Khiển, nguyên Phó Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia cho rằng: Chế độ làm việc tập thể hiện nay ở Việt Nam thì rất lộn xộn, luẩn quẩn và phức tạp. Những người làm sai, yếu kém lại rất thích kiểu phức tạp ấy. Lúc làm thì nhanh nhưng lúc làm sai thì loanh quanh đổ vấy trách nhiệm, lấy lý do vòng vo, chung chung. Hay nhất ở chỗ là lấy lý do khéo sao sau đó lại không ai bị việc gì.

Ở một nhà nước pháp quyền, người đứng đầu có rất nhiều quyền lực và đều chịu sự giám sát chặt chẽ, được đánh giá bằng tính hiệu quả trong công việc bởi cấp trên trực tiếp. Nếu trưởng phòng làm không tốt, cả bộ phận của ông ta cũng bị ảnh hưởng. Nếu giám đốc sở làm không tốt, chủ tịch tỉnh có thể thay thế ngay.

Nhưng ở Việt Nam, cán bộ của ta không sợ bị đuổi việc. Căn nguyên của hệ thống công vụ của ta, nguyên nhân của việc khó khăn tinh giản biên chế là cán bộ của ta, nhất là cán bộ lãnh đạo không sợ bị đuổi việc. Sau khi giải trình, trình bày, lý do vòng vo, viện cớ rồi lại được sắp xếp làm công việc khác, như một số trường hợp, chính ra lại được thăng cấp.

Theo Phó Giáo sư –Tiến sĩ Đinh Trọng Thịnh - Trưởng bộ môn Kinh tế, Học viện Tài chính: Vốn Trung Quốc (TQ) vào Việt Nam nhiều bởi Việt Nam có các hiệp ước song phương và đa phương với nhiều quốc gia trên thế giới. Các nhà đầu tư TQ muốn vào Việt Nam để hưởng những ưu đãi mà Việt Nam đã ký. Bên cạnh đó, hàng hóa TQ cũng có những điều tiếng không tốt trên thế giới nên họ cũng muốn thay đổi tên tuổi của hàng hóa. Đây cũng là một trong những lý do họ đầu tư vào Việt Nam.

Một lý do nữa là TQ đang trong quá trình cải tổ mạnh mẽ nền kinh tế và họ đang dừng các dự án có mức độ ô nhiễm cao, công nghệ thấp ở trong nước để thay đổi công nghệ. Nhân dịp này, các doanh nghiệp TQ đang muốn đẩy những công nghệ cũ đó đến nước khác. Kinh tế TQ thời gian qua cũng gặp nhiều vấn đề, nhất là việc đồng nhân dân tệ mất giá. Do đó đây là cơ hội cho các doanh nghiệp TQ đưa tài sản ra nước ngoài một cách “được giá” nhất.

Việc dự trữ ngoại tệ chỉ để đáp ứng nhu cầu phòng ngừa rủi ro cho nền kinh tế, còn nếu dự trữ nhiều thì tính chất sinh lời không lớn. Hiện TQ đang đẩy một phần dự trữ ngoại tệ ra nước ngoài. Lượng dự trữ này đi đến nhiều nơi trên thế giới, có thể là đầu tư, cho vay vốn ODA, tạo cơ hội cho các nhà đầu tư TQ có bàn đạp để đầu tư. (Pháp Luật TPHCM 19/3)Về đầu trang

Chủ tịch Hà Nội: Thi công chức Thủ đô có thể phải "cam kết có chỗ ở"

Ngày 19/3, đoàn đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đã tổ chức tiếp xúc cử tri chuyên đề với thanh niên về học tập, khởi nghiệp và việc làm.

Trước ý kiến của một sinh viên Đại học Luật Hà Nội rằng trong Luật Thủ đô có chính sách chiêu mộ nhân tài, tuy nhiên lại có quy định chặt chẽ về hộ khẩu gây khó khăn với sinh viên muốn thi vào công thức, Chủ tịch Hà Nội UBND Hà Nội Nguyễn Đức Chung cho hay, thành phố đang trọng dụng, tuyển đặc cách với Thủ khoa, Tiến sỹ và người tốt nghiệp Đại học, sau Đại học bằng giỏi ở nước ngoài. Những trường hợp trên không cần hộ khẩu Hà Nội.

Ông Chung cho hay, quá trình tuyển dụng công chức viên chức không quy định hộ khẩu Hà Nội. Tuy nhiên mấy năm qua, do nhu cầu ứng tuyển vào ngành giáo dục thủ đô quá lớn, nên Sở Nội vụ thành phố vụ đề xuất hạn chế tuyển dụng ngoài hộ khẩu Hà Nội.

Theo ông Chung, năm 2017 thành phố có thể nghiên cứu mở rộng diện thi tuyển ngoài hộ khẩu thành phố để thu hút nhân lực chất lượng cao. “Thành phố chưa quyết định chính thức việc mở rộng diện thi tuyển. Tuy nhiên, người lao động phải cam kết có chỗ ở, có phương tiện”, ông Chung nói.

Cho rằng sinh viên rất thiếu kiến thức thực hành xã hội, Kiều Linh, sinh viên Đại học Khoa học tự nhiên (Đại học Quốc gia Hà Nội) đề nghị các bộ, ban ngành nên tạo điều kiện cho sinh viên chuẩn bị tốt nghiệp được thực tập đây và tạo cơ hội để các em có thể làm việc tại những cơ quan này.

Phản hồi ý kiến trên, Tổng Giám đốc Tổng công ty du lịch Hà Nội Phạm Quang Thanh cho rằng, kiến thức được trang bị ở trường rất hạn chế. Vì thế sinh viên lĩnh hội kiến thức ngoài thực tế và “cố gắng đi nước ngoài một lần trong thời sinh viên”, chỉ cần đi 2-3 ngày thì suy nghĩ đã rất khác.

Là cựu sinh viên Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội, ông cho rằng kiến thức ở trường tạo nền tảng về kiến thức, tư duy để sinh viên sử dụng như một công cụ để sau này ứng dụng vào thực tế. “Phải nói thẳng thắn khoảng 80% kiến thức chúng ta học trong trường nhiều khi đi làm không áp dụng được", ông nói và đánh giá "nếu làm trái ngành trái nghề thì 100% kiến thức chẳng dùng được”.

Với 200.000 doanh nghiệp hoạt động tại Hà Nội, ông cho rằng vẫn là con số "rất nhỏ bé, vẫn để trống thị trường cho các doanh nghiệp nước khác". Thành phố hy vọng lớn vào đội ngũ sinh viên có thể trở thành hạt nhân trong hình thành doanh nghiệp, tạo động lực cho quá trình phát triển. (Thanh Tra 19/3)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Cấp hộ chiếu bằng tờ khai điện tử

Cục Quản lý Xuất nhập cảnh, Bộ Công an đã tiếp nhận tờ khai điện tử để cấp hộ chiếu phổ thông. Sự đổi mới này tạo thuận lợi đáng kể cho người dân.

Với những công dân chưa làm tờ khai điện tử ở nhà, các phòng quản lý xuất nhập cảnh đều bố trí các máy tính, nhân viên hướng dẫn để giúp người dân kê khai.

Nhờ kết hợp cả biện pháp truyền thống là khai giấy song song với tờ khai điện tử nên không còn cảnh người đến làm thủ tục phải chen chúc, quá tải như trước.

Thời gian tới, Cục Quản lý Xuất nhập cảnh sẽ tăng cường tập huấn cho cán bộ các tỉnh, thành tiến tới triển khai trên toàn quốc. (VTV.vn 18/3)Về đầu trang

Phú Yên: Ra quân Ngày thứ Bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính

Sáng 18/3, tỉnh Đoàn Phú Yên phối hợp với Đoàn khối các cơ quan tỉnh Phú Yên phát động ra quân "Ngày thứ Bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính". Đây là hoạt động nhằm phát huy tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức trẻ và tạo sự đồng thuận, thống nhất trong hoạt động tình nguyện.

Lễ phát động "Ngày thứ Bảy tình nguyện giải quyết thủ tục hành chính", đã được thanh niên khối cán bộ công chức viên chức trẻ tỉnh Phú Yên hưởng ứng mạnh mẽ, nhằm xây dựng mẫu hình người cán bộ, công chức trẻ "Năng động, sáng tạo, giỏi nghề, trong sạch, yêu nước".

Có thể thấy không chỉ bộ phận một cửa làm việc vào sáng thứ Bảy như lâu nay, cán bộ, công chức, viên chức trẻ là thanh niên ở 43 cơ quan đơn vị khối các cơ quan tỉnh Phú Yên làm việc trong ngày thứ 7 đã góp phần đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chỉ số PCI, PAPI, tạo môi trường đầu tư thông thoáng, lành mạnh góp phần phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. (Kênh VTV1 – Bản tin Thời sự lúc 12h ngày 18/3) Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Sở Nội vụ Hải Phòng bị kiểm điểm vì "không xin ý kiến" việc tiếp nhận cán bộ

Ngày 17/3, Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã yêu cầu Ban cán sự Đảng UBND thành phố chỉ đạo Sở Nội vụ nghiêm túc kiểm điểm nội dung liên quan đến việc tiếp nhận, bổ nhiệm một số cán bộ từ doanh nghiệp về công tác tại các cơ quan của thành phố.

Theo đó, năm 2016, có 3 chức danh được thành phố kiện toàn từ nguồn cán bộ ở các doanh nghiệp chuyển về, gồm: Ông Lê Trung Kiên, Tổng Giám đốc Tổng Công ty xây dựng Bạch Đằng được bổ nhiệm giữ chức vụ Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư; ông Đào Trọng Đức, Phó tổng Giám đốc Tổng Công ty Xi măng Vicem Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư và ông Hoàng Triệu Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần đảm bảo giao thông đường thủy Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Sở Giao thông vận tải.

Ban thường vụ Thành uỷ Hải Phòng đã bỏ phiếu đồng ý bổ nhiệm các nhân sự nêu trên. Tuy nhiên, do Sở Nội vụ không báo Bộ Nội vụ để xin ý kiến về việc tiếp nhận, xếp lương đối với 3 nhân sự này nên Bộ Nội vụ đã có công văn yêu cầu Sở báo cáo UBND thành phố Hải Phòng thực hiện đúng các quy định của pháp luật về việc tuyển dụng công chức. (Thanh Tra 18/3)Về đầu trang

Tạm đình chỉ ba thanh tra vụ khai thác cát ở Bắc Ninh

Lãnh đạo Chi cục Đường thủy nội địa phía Bắc vừa tạm đình chỉ công tác 3 Thanh tra giao thông đường thủy. Việc này để kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân khi để xảy ra tình trạng khai thác cát trái phép trên sông Cầu (Bắc Ninh).

Theo đó, ba người bị tạm đình chỉ công tác gồm đội trưởng, đội phó và thanh tra viên của Đội thanh tra an toàn số 2, đơn vị chịu trách nhiệm quản lý các tuyến đường thủy nội địa qua Bắc Ninh và các tỉnh lân cận.

Được biết, việc tạm đình chỉ họ là thực hiện theo chỉ đạo của Cụ trưởng, Cục Đường thủy nội địa Việt Nam sau khi báo chí phản ánh tình trạng khai thác cát trái phép trên sông Cầu kéo dài nhưng không báo cáo lên Cục, không xử lý vi phạm. (Pháp Luật TPHCM 18/3)Về đầu trang./.

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình