Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Những điều chỉnh trong cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu từ ngày 1/1/2018 là một trong những vấn đề đáng lưu tâm nhất trong Hội nghị cung cấp thông tin về BHXH, BHYT tháng 4/2017 của Bảo hiểm Việt Nam.

Theo đó, đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết từ 1/1/2018, tỷ lệ hưởng lương hưu với lao động nam được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH khi có thời gian đóng BHXH đủ 16 năm và nghỉ hưu 2018, đủ 17 năm và nghỉ hưu năm 2019, đủ 18 năm và nghỉ hưu năm 2020, đủ 19 năm và nghỉ hưu năm 2021, đủ 20 năm và nghỉ hưu từ năm 2022 trở đi.

Đây là một thay đổi đáng chú ý khi trước năm 2018, lao động nam chỉ cần có đủ 15 năm đóng BHXH đã được tính bằng 45 mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Với lao động nữ, nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi thì 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.

Sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, người lao động (cả nam và nữ) được tính thêm 2%; mức tối đạt được là 75%. Đây cũng là một điểm thay đổi đáng chú ý khi trước năm 2018, lao động nữ cứ mỗi năm đống BHXH tăng thêm sau khi đạt tỷ lệ 45% được tính thêm 3%.

"Kể từ 1/1/2018 trở đi, cách tính tỷ lệ hưởng lương hưu có thay đổi so với nghỉ hưu trước năm 2018. Tuy nhiên việc điều chỉnh này chỉ tác động trực tiếp đến một số nhóm đối tượng chứ không phải tất cả các đối tượng hưởng lương hưu từ năm 2018 trở đi đều bị giảm lương hưu", bà Phó trưởng Ban thực hiện chính sách BHXH Việt Nam cho biết.

Theo bà Hiền, trường hợp đủ điều kiện tuổi đời mà chưa đủ số năm đóng BHXH để đạt 75% thì khi nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi đa số lao động nữ bị giảm tỷ lệ lương hưu so với hiện hành. Trường hợp nghỉ hưu mà chưa đủ tuổi đời theo quy định thì còn phải giảm trừ tỷ lệ% do nghỉ hưu trước tuổi (mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi trừ 2%).

Điều này đồng nghĩa với việc, nếu người lao động nghỉ hưu sớm trước tuổi càng nhiều, tỷ lệ giảm trừ càng nghiều. Trong khi đó, nếu tiếp tục đóng BHXH thêm 1 năm thì tỷ lệ lương hưu cũng tăng tương ứng 2%.

"Với cách tính mới, tỷ lệ hưởng lương hưu sẽ thấp khi nghỉ hưu sớm và càng thấp hơn nếu đóng BHXH không nhiều", bà Hiền khẳng định.

Cũng liên quan đến vấn đề nghỉ hưu, tại hội nghị, đại diện Bảo hiểm xã hội Việt Nam cho biết từ 1/1/2018, vẫn giữ nguyên tuổi đời nghỉ hưu với người làm việc trong điều kiện lao động bình thường là 60 tuổi với nam giới và 55 tuổi với nữ giới. Cùng với đó, từ năm 2018, vẫn giữ nguyên điều kiện có đủ 20 đóng BHXH đối với tất cả các trường hợp. (VTV.vn 25/4)Về đầu trang

100% công nhân không muốn tăng tuổi hưu

Ngày 24/4, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội công bố dự thảo lần hai Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động 2012. Đáng chú ý, dự thảo lần này có phương án đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 theo hướng nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi mới được nghỉ hưu.

Cụ thể, dự thảo đưa ra hai phương án. Phương án 1: Tuổi nghỉ hưu giữ như hiện hành, nam là 60 tuổi và nữ là 55 tuổi. Phương án 2: Tuổi nghỉ hưu của người lao động (NLĐ) trong điều kiện bình thường là nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi. Từ 1-1-2021 cứ mỗi năm tăng thêm sáu tháng cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi.

Đối với phương án này, nếu NLĐ bị suy giảm khả năng lao động; làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm công việc, nghề nghiệp đặc thù có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn. NLĐ có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, NLĐ làm công tác quản lý và một số trường hợp đặc biệt khác có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá năm năm so với quy định.

Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết việc đưa ra phương án tăng tuổi nghỉ hưu do sáu nguyên nhân. Trong đó, nguyên nhân quan trọng nhất là nếu tiếp tục giữ nguyên các quy định hiện nay về mức đóng - mức hưởng, thời gian đóng - thời gian hưởng thì quỹ hưu trí và tử tuất sẽ mất cân đối trong dài hạn.

Bên cạnh đó, tuổi thọ bình quân khi sinh của người Việt Nam những năm gần đây đã tăng nhiều so với giai đoạn trước (73 đối với nam, 75 đối với nữ), có nghĩa là thời gian hưởng lương hưu cũng tăng. Thực tiễn, nhiều người nghỉ hưu vẫn tiếp tục tham gia lao động, có nhu cầu làm việc thêm và họ vẫn có đủ sức khỏe tham gia lao động tiếp. Vì vậy, việc nâng tuổi nghỉ hưu là có thể thực hiện được.

Ngoài ra, dân số Việt Nam đang chuyển từ thời kỳ dân số vàng sang giai đoạn già hóa dân số. Việc đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu cũng là chuẩn bị cho tương lai sau này của lực lượng lao động…

Trao đổi về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nói trên, ông Mai Đức Chính, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: “Trong quá trình soạn thảo dự thảo, việc tăng hay giữ nguyên tuổi nghỉ hưu vẫn còn có nhiều ý kiến khác nhau. Tuy nhiên, quan điểm của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là riêng khu vực sản xuất trực tiếp không được điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu. Còn khu vực hành chính sự nghiệp phải tùy từng ngành, nghề để điều chỉnh cho phù hợp, như điều dưỡng, hộ lý, đặc biệt là giáo viên tiểu học, mầm non... không thể tăng tuổi nghỉ hưu bởi cô giáo 60 tuổi sao múa cho trẻ em được...”.

Cũng theo ông Chính, việc tăng tuổi nghỉ hưu cần phải tính đến tác động kinh tế-xã hội đất nước, không thể so sánh nước ngoài với Việt Nam. “NLĐ các nước trên thế giới họ làm việc bằng tự động hóa, hoạt động cơ bắp ít. Trong khi NLĐ Việt Nam ở các ngành dệt may, da giày, chế biến thủy hải sản... 30 hoặc 35 tuổi bị cho nghỉ rồi thì làm sao kéo dài được đến tuổi nghỉ hưu” - ông Chính nói.

Đồng quan điểm, ông Vũ Quang Thọ, Viện trưởng Viện Công nhân, cho rằng đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hơi nóng vội. Bởi vì Việt Nam đang trong quá trình phục hồi nền kinh tế sau nhiều cú sốc, đây là thời điểm để nền kinh tế đứng dậy. Do đó cần theo dõi tình hình kinh tế-xã hội của năm 2017, 2018, khi nền kinh tế tăng trưởng cao hơn, hệ thống an sinh xã hội tốt hơn thì mới bàn đến chuyện tăng tuổi nghỉ hưu, giờ chưa nên bàn.

Theo ông Thọ, báo cáo của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hiện nay có 300.000 NLĐ có trình độ Đại học, trên Đại học thất nghiệp. “Nếu chúng ta đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu không khác gì nói với các em “cứ chờ thêm vài năm nữa, khi các bác nghỉ hưu thì các em vào làm việc”. Bên cạnh đó, cuộc cách mạng 4.0 (cách mạng công nghiệp) sắp tới phù hợp với lứa tuổi các em chứ không phải người sắp hết tuổi lao động” - ông Thọ nhấn mạnh.

Theo khảo sát của Viện Công nhân, 100% công nhân không muốn tăng tuổi hưu, thậm chí còn muốn giảm tuổi hưu xuống. Những người muốn tăng tuổi nghỉ hưu theo ông Thọ là công chức, những người có công việc nhẹ và lương bổng cao. “Bây giờ một số công chức ngồi một chỗ lãnh tiền lương, bổng lộc quá sướng, còn về hưu hưởng 75% tiền lương hưu thì ai muốn...” - ông Thọ khẳng định. (Pháp Luật TPHCM 25/4)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Chính phủ ban hành Nghị định điều kiện thành lập trường mầm non, nhà trẻ

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 46/2017/NĐ-CP quy định về điều kiện đầu tư và hoạt động trong lĩnh vực giáo dục. Trong đó, Nghị định quy định cụ thể việc thành lập, đình chỉ, giải thể... trường mẫu giáo, mầm non, nhà trẻ công lập, dân lập và tư thục.

Nghị định quy định điều kiện thành lập trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ công lập; cho phép thành lập trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ dân lập, tư thục gồm:

Có đề án thành lập trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ phù hợp với quy hoạch phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục của địa phương đã được cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền phê duyệt.

Đề án thành lập trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, chương trình và nội dung giáo dục; đất đai, cơ sở vật chất, thiết bị, địa điểm dự kiến xây dựng trường; tổ chức bộ máy, nguồn lực và tài chính; phương hướng chiến lược xây dựng và phát triển.

Còn điều kiện để trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ hoạt động giáo dục là: Có quyết định thành lập hoặc quyết định cho phép thành lập của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện;

Có đất đai, trường sở, cơ sở vật chất, thiết bị đáp ứng yêu cầu, duy trì và phát triển hoạt động giáo dục; Có đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên và nhân viên đủ về số lượng, hợp lý về cơ cấu và đạt tiêu chuẩn bảo đảm thực hiện chương trình giáo dục mầm non và tổ chức hoạt động giáo dục;

Có đủ nguồn lực tài chính theo quy định để bảo đảm duy trì và phát triển hoạt động giáo dục; Có quy chế tổ chức và hoạt động của trường mẫu giáo, trường mầm non, nhà trẻ. (Dân Trí 25/4)Về đầu trang

CHỈ THỊ MỚI

Thủ tướng: Kiểm tra “nhiều dự án đất vàng được phê duyệt kỳ lạ”

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa giao Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Thanh tra Chính phủ và các cơ quan liên quan kiểm tra thông tin báo chí phản ánh về việc Thanh Hoá có nhiều dự án đất vàng được phê duyệt kỳ lạ khiến ngân sách thất thu.

Văn bản chỉ đạo của Thủ tướng nêu nội dung báo chí phản ánh về việc Thanh Hoá phê duyệt các dự án bất động sản như Khu thương mại dịch vụ và dân cư B-TM1 thuộc khu đô thị mới Đông Hương, khu biệt cự cao cấp Quảng Cư (Thị xã Sầm Sơn), “đất vàng” được giao cho nhà đầu tư với giá bèo. Việc đất vàng không được đấu giá và mức giá phê duyệt quá thấp đã khiến dư luận cho rằng ngân sách nhà nước thất thu tiền tỷ.

Thủ tướng giao Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính, Thanh tra Chính phủ và các cơ quan liên quan kiểm tra một số tỉnh, thành phố, trong đó có Thanh Hoá có nổi lên vi phạm như báo chí phản ánh hay không; báo cáo Thủ tướng trong quý 2/2017.

Dư luận Thanh Hóa cho rằng, vào thời điểm cuối năm 2012 đầu năm 2013, nếu các dự án bất động sản này được đem tổ chức đấu giá công khai sẽ thu về cho ngân sách được hàng trăm tỷ đồng. (Dân Trí 25/4)Về đầu trang

Khắc phục tình trạng cát cứ dữ liệu giữa các ngành

Phó Thủ tướng Vũ Đức Đam vừa có ý kiến chỉ đạo khắc phục tình trạng thiếu kết nối thông tin, nhiều tên thương mại được bảo hộ bị cấp trùng.

Theo phản ánh của doanh nghiệp và phương tiện thông tin truyền thông, do cơ sở dữ liệu về sở hữu công nghiệp của Bộ Khoa học và Công nghệ (Cục Sở hữu trí tuệ) quản lý không được liên thông với cơ sở dữ liệu về đăng ký kinh doanh do Bộ Kế hoạch và Đầu tư quản lý nên đã dẫn tới tình trạng cấp giấy đăng ký doanh nghiệp trùng tên với tên doanh nghiệp đã được đăng ký bảo hộ nhãn hiệu.

Khắc phục tình trạng trên, Phó Thủ tướng yêu cầu Bộ Khoa học và Công nghệ và Bộ Kế hoạch và Đầu tư thực hiện ngay việc kết nối 2 cơ sở dữ liệu trên, hoàn thành trước ngày 30/5/2017.

Đồng thời, Phó Thủ tướng giao Bộ Thông tin và Truyền thông chỉ đạo, kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo khắc phục tình trạng cát cứ dữ liệu giữa các ngành, các cấp để thực hiện có hiệu quả chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về cải cách hành chính, cung cấp dịch vụ công trực tuyến, cải thiện môi trường kinh doanh. (Báo Chính Phủ Điện Tử 25/4)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Hà Giang: Phát huy hiệu quả mô hình "Thôn xóm bình yên, kinh tế phát triển"

Thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng, hiệu quả phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trên địa bàn tỉnh, giai đoạn 2013 - 2020”, Công an tỉnh lựa chọn thôn Yên Ngoan, xã Tiên Yên (Quang Bình) làm điểm xây dựng mô hình “Thôn, xóm bình yên, kinh tế phát triển”.

Việc xây dựng mô hình được đưa ra thảo luận xin ý kiến của quần chúng nhân dân. Sau đó, HĐND xã có Nghị quyết phát động phong trào “Thôn, xóm bình yên, kinh tế phát triển” với 2 khẩu hiệu “Tất cả vì thôn, xóm bình yên, gia đình hạnh phúc; tất cả vì sự yên vui và hạnh phúc của nhân dân, phấn đấu không để mất của, không để mất người, không để mất tình làng nghĩa xóm” và 3 mục tiêu: Các thôn, xóm không để xảy ra trộm cắp tài sản, mẫu thuẫn nội bộ nhân dân, cờ bạc, bói toán, phấn đấu 80% số hộ đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa, hạnh phúc; vận động từng người trong gia đình tích cực lao động, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật…

Mô hình ra mắt từ tháng 9/2016, gồm 38 hộ (191 khẩu) tham gia. Trong quá trình hoạt động, mô hình đã phát huy hiệu quả và tạo ra được nhiều phong trào thi đua trong lao động sản xuất, nâng cao đời sống vật chất cũng như tinh thần cho nhân dân. Mô hình đã phát huy được tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau trong phát triển, sản xuất, giáo dục con cái không vi phạm pháp luật, luôn có sự đoàn kết thống nhất cao trong công tác, tích cực tham gia các phong trào của xã và thôn phát động, đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, nâng cao thu nhập, cải thiện tinh thần, vật chất.

Qua thực tiễn, mô hình “Thôn, xóm bình yên, kinh tế phát triển” đã có những hiệu quả khả quan trong công tác quản lý, chỉ đạo từ xã đến thôn. Cụ thể: Các thành viên trong tổ tự quản, tổ hòa giải đã thường xuyên phối hợp với các ban ngành, đoàn thể của xã và ban quản lý của thôn vận động, tuyên truyền phổ biến, giáo dục pháp luật cho các thành viên trong thôn; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng và những bức xúc của nhân dân trong thôn, kịp thời uốn nắn không để họ vi phạm quy ước của thôn cũng như các tai, tệ nạn xã hội.

Vai trò của mô hình được thể hiện ở cộng đồng dân cư, đặc biệt vai trò của các thành viên trong thôn luôn gương mẫu, chủ động sáng tạo, nhiệt tình trong công tác quản lý, giáo dục uốn nắn các thành viên trong gia đình mình, tỷ lệ vi phạm pháp luật, tai tệ nạn xã hội, con em bỏ học, tảo hôn... giảm so với thời điểm chưa có mô hình. Mô hình đã có ảnh hưởng không nhỏ tới các mô hình tự quản khác trong toàn xã, được các thôn khác học tập và triển khai nhân rộng trên địa bàn. (Báo Hà Giang 25/4)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Năm 2017: Môi trường đầu tư và kinh doanh Việt Nam sẽ tiếp tục cải thiện

Theo dự báo của Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia, Bộ Kế hoạch và Đầu tư, trong năm 2017, kinh tế Việt Nam nhiều khả năng sẽ tiếp tục phục hồi, môi trường đầu tư, kinh doanh được cải thiện, triển vọng hội nhập kinh tế quốc tế và hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục khởi sắc.

Đưa ra lý do cho dự báo này, Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia cho rằng, hiện các nền kinh tế lớn như Mỹ và EU đang trên đà phục hồi sẽ giúp Việt Nam thúc đẩy việc xuất khẩu, vì đây là 2 thị trường xuất khẩu chủ lực của Việt Nam. Cùng với đó, những cải thiện về môi trường đầu tư, kinh doanh, triển vọng hội nhập kinh tế quốc tế và hoạt động sản xuất kinh doanh tiếp tục khởi sắc.

“Với những cải thiện mạnh mẽ về cơ chế chính sách liên quan đến cải cách thể chế, môi trường đầu tư, kinh doanh được Chính phủ quyết liệt chỉ đạo thực hiện trong năm 2016 và 2017 sẽ phát huy hiệu quả nhiều hơn trong năm nay, kỳ vọng rằng trong thời tới hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp Việt Nam sẽ tăng trưởng mạnh mẽ hơn, mức độ gia nhập thị trường và gia tăng vốn đầu tư cho nền kinh tế sẽ tăng mạnh hơn so với năm 2016”, Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia nhận định.

Bên cạnh những tín hiệu khả quan, Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia cũng cho rằng, trong bối cảnh kinh tế quốc tế còn tiềm ẩn nhiều yếu tố bất lợi, kinh tế Việt Nam sẽ gặp nhiều khó khăn trong việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng đề ra.

Những bất ổn đó có thể kể đến như, thách thức từ bên ngoài do bất ổn địa chính trị năm 2016, xu hướng gia tăng bảo hộ mậu dịch và việc rút khỏi TPP và vấn đề chính trị hóa vốn đầu tư của Mỹ, có thể tác động tiêu cực tới hoạt động thương mại và đầu tư trực tiếp nước ngoài của Việt Nam.

Cùng với đó, những bất ổn của kinh tế Trung Quốc và tình trạng dư thừa năng lực sản xuất của nước này có thể làm giảm nhu cầu nhập khẩu hàng hóa của Việt Nam, và tăng xuất khẩu hàng hóa của Trung Quốc, cũng như những rủi ro lớn khi tiếp nhận những nhà máy, máy móc thiết bị, công nghệ lạc hậu, tiêu hao nhiều nguyên vật liệu không thân thiện với môi trường thông qua đầu tư trực tiếp nước ngoài hay dưới hình thức ODA.

Một yếu tố nữa cũng được Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia đưa ra là, sức ép lạm phát đang gia tăng do chịu áp lực từ giá cả thế giới, sự điều chỉnh giá các mặt hàng do Nhà nước quản lý và biến động tài chính tiền tệ…

Đưa ra dự báo về tăng trưởng kinh tế, Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia cho biết, quý 2 được kỳ vọng sẽ có nhiều khởi sắc khi môi trường đầu tư kinh doanh cải thiện, qua đó thúc đẩy khu vực sản xuất trong nước.

Cũng theo đơn vị này, hoạt động sản xuất của doanh nghiệp trong quý 2 và những tháng cuối năm được dự báo sẽ được đẩy mạnh hơn so với quý I do bước vào chu kỳ sản xuất hàng năm, từ đó kích thích khu vực công nghiệp và xây dựng tăng trưởng nhanh hơn. Tuy nhiên, khu vực công nghiệp và xây dựng còn gặp nhiều khó khăn và thách thức, khó có thể đạt mức tăng trưởng cao. Đặc biệt, công nghiệp khai khoáng suy giảm vẫn đang tồn tại như là nút thắt kéo theo mức giảm của tăng trưởng chung trong khi các ngành công nghiệp còn lại chưa có nhiều bứt phá.

Về kiểm soát lạm phát, sức ép lạm phát đang gia tăng do chịu áp lực từ giá cả thế giới. Trong nước, giá cả một số hàng hóa và dịch vụ cơ bản (giá xăng, lương thực thực phẩm, giá dịch vụ y tế, giáo dục) đều được điều chỉnh tăng, bên cạnh đó, áp lực về tỷ giá và lãi suất có thể đẩy nguy cơ tăng giá. Theo đó, CPI bình quân được dự báo ở mức khoảng 4,7% trong quý II.

Cũng theo Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội Quốc gia, mặc dù, các nhà đầu tư đã thận trọng hơn trong quyết định đầu tư sau khi Mỹ tuyên bố không thông qua Hiệp định Đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương (TPP), tuy nhiên, nhiều cơ hội hợp tác đầu tư nhờ 16 hiệp định thương mại tự do đã và đang đàm phán, trong đó, không chỉ là đầu tư mới, mà cả mở rộng các dự án đầu tư sẵn có.

Thêm vào đó, các nhà đầu tư trên thế giới vẫn đánh giá Việt Nam tiếp tục là một địa điểm đầu tư hấp dẫn nhờ có nhiều yếu tố tích cực như cơ hội trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, cũng như nỗ lực của chính phủ trong cải thiện môi trường kinh doanh tại Việt Nam. Dự báo FDI giải ngân Quý II đạt gần 4 tỷ USD và cả năm 2017 đạt khoảng 16 tỷ USD. (Vnmedia.vn 25/4)Về đầu trang

PHÂN TÍCH -BÌNH LUẬN

Không thể “tiền trảm, hậu tấu”!

Sông Vàm Nao ở Chợ Mới, An Giang sạt lở, cướp đi 17 ngôi nhà của người dân trong mấy ngày qua. Cơ quan chức năng cùng chính quyền địa phương đang tích cực tìm hiểu nguyên nhân và hướng khắc phục lâu dài nhằm ngăn chặn những thiệt hại tương tự.

Thiệt hại mà người dân phải hứng chịu đang gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh về cách ứng xử của con người với thiên nhiên. Rất cần một tư duy, cách nhìn mới trong bảo vệ môi trường hiện nay. Không đánh đổi môi trường lấy kinh tế, không thu hút, vẫy gọi các doanh nghiệp đầu tư bằng mọi giá! Đó là chỉ đạo dứt khoát và quyết liệt của Chính phủ.

Việc Chính phủ “lắc đầu” với dự án thép Cà Ná tăng thêm niềm tin trong dân. Nhưng đáng suy nghĩ là đây đó vẫn có những việc làm kiểu “tiền trảm, hậu tấu”, phớt lờ các cơ quan bên trên. Không thiếu những chuyện cán bộ xây nhà trái phép trên đất nông nghiệp như đã diễn ra ở Đồng Nai, Đắk Lắk, Kon Tum. Không ít những chuyện chia lô, bán nền của chính quyền cấp huyện, cấp xã gây bức xúc cho người dân. Hay chuyện để thực hiện dự án người ta sẵn sàng phá rừng như ở bán đảo Sơn Trà (Đà Nẵng), Phú Yên cho dù chưa được phép.

Rõ ràng đó là những việc làm coi thường kỷ cương, phép nước! Câu hỏi đặt ra: Những doanh nghiệp chủ tâm phá rừng ở Phú Yên, Đà Nẵng hay ở đâu đó khi chưa có phép là ai? Liệu có sự nương tay, che chắn nào với họ từ phía lãnh đạo địa phương, ban, ngành hay không?

Phải chăng “cứ làm rồi xin phép” từ lâu đã thành lệ, hay vấn nạn “xin - cho” chưa bứt được ra? Nhìn lại, đất đai chiếm đa phần các vụ khiếu kiện. Khiếu nại, kiện tụng đông người, vượt cấp cũng đều từ tranh chấp đất đai mà ra. Ngay cả câu chuyện ở thôn Hoành mà Chủ tịch Hà Nội phải trực tiếp về đối thoại với dân, cũng xuất phát từ đất đai, từ việc xử lý không đến nơi đến chốn của các cơ quan chức năng, của các cấp chính quyền với người dân.

Chúng ta đã có Luật Đất đai, nhưng khi thực thi hình như vẫn bị làm méo mó đi chăng? Hiểu Luật Đất đai, quyền sở hữu đất đai không tường tận, không đúng sao có thể thực thi đúng? Có hay không tình trạng chính quyền địa phương cậy uy quyền bắt tay với các doanh nghiệp lấy đất của người dân đền bù với giá quá rẻ? Trong nhiều vụ tranh chấp đất đai, không thiếu chuyện các cơ quan của địa phương về thanh tra, xử lý, đưa ra những câu trả lời dù người dân chưa “tâm phục khẩu phục”, nhưng vẫn lờ đi coi như đã xong việc. Cách hành xử thiếu cả tình, cả lý mà chỉ nặng áp đặt sao có thể lọt tai dân?

Lắng nghe dân, gần dân, không xa dân, hành động vì dân, là thông điệp trong các nghị quyết của Đảng. Người đảng viên, công tác trong các lĩnh vực, các cấp hãy tự soi lại mình xem đã làm được như vậy chưa? (Đại Biểu Nhân Dân 25/4)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Hạn chế tùy tiện trong công khai kết quả thanh tra

Ngày 25/4, phát biểu tại buổi giám sát việc thực hiện công khai kết luận thanh tra tại Thanh tra Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Nguyễn Thiện Nhân đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, xây dựng của cơ quan này trong việc thực hiện công khai các kết luận thanh tra.

Chỉ riêng trong quý I, Thanh tra Chính phủ đã ban hành 24 kết luận thanh tra trong đó đã công bố 19 kết luận theo đúng quy định. Để việc công khai các kết luận thanh tra ở tất cả các cấp đạt hiệu quả cao hơn, Chủ tịch Nguyễn Thiện Nhân đề nghị Thanh tra Chính phủ tiếp tục đánh giá việc thực hiện chủ trương này trong toàn hệ thống thanh tra và chính quyền các cấp. Từ đó đôn đốc, kiểm tra và có giải pháp đôn đốc thực hiện.

Đối với các lĩnh vực bí mật nhạy cảm, Chủ tịch Nguyễn Thiện Nhân cũng đề nghị phải có các quy định cụ thể, xác định rõ cấp nào ra quy định để hạn chế sự tùy tiện trong thực hiện công khai các kết luận thanh tra. (VTV.vn 25/4)Về đầu trang

Cảnh sát giao thông sẽ hoá trang, mật phục "bắt lỗi" vi phạm

“Ngoài lực lượng Cảnh sát giao thông xử lý vi phạm trực tiếp thì sẽ có Cảnh sát giao thông hoá trang, mật phục để ghi lại hình ảnh vi phạm, làm chứng cứ chứng minh và xử lý phương tiện vi phạm về tốc độ” - Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh - Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông, Bộ Công an cho biết.

Chiều 25/4, Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia tổ chức cuộc họp báo kế hoạch tổ chức các hoạt động hưởng ứng tuần lễ an toàn đường bộ toàn cầu lần thứ 4 do Liên hợp quốc phát động với chủ đề “Tốc độ”. Các hoạt động của tuần lễ diễn ra từ ngày 8-14/5, tập trung vào 4 nội dung chính: Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật; tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật; tổ chức giao thông, chỉnh trang kết cấu hạ tầng; kiểm tra và xử lý vi phạm.

Theo Tổ chức Y tế thế giới (WHO), vi phạm tốc độ là một trong những nguyên nhân chính gây ra tai nạn giao thông ở Việt Nam (TNGT). Cơ quan nghiên cứu đưa ra báo cáo chỉ cần giảm 5% tốc độ chạy xe trung bình thì có thể giảm được 30% số vụ tai nạn chết người.

Cục Cảnh sát giao thông, Bộ Công an cho biết, trung bình cứ 10 vụ TNGT thì có 1 vụ do người điều khiển phương tiện vi phạm tốc độ. TNGT đặc biệt nghiêm trọng do vi phạm tốc tộ chiếm 12,9%, đây là tỷ lệ tương đối cao so với các lỗi vi phạm khác và vi phạm này có xu hướng gia tăng do ý thức của người điều khiển phương tiện. Riêng 3 tháng đầu năm 2017, trong tổng số 991.950 trường hợp vi phạm thì phát hiện và xử lý 126.135 trường hợp vi phạm tốc độ, chiếm 12,7%.

Theo Thiếu tướng Nguyễn Hữu Dánh - Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông, xử lý vi phạm tốc độ khi tham gia giao thông luôn là mục tiêu hàng đầu trong chiến dịch cao điểm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 cùng tuần lễ an toàn đường bộ. Lực lượng Cảnh sát giao thông sẽ tăng cường việc xử lý vi phạm tốc độ theo nhiều phương án.

“Cảnh sát giao thông trực tiếp xử lý tại chỗ các tài xế vi phạm tốc độ khi tham gia giao thông. Lực lượng sẽ kết hợp biện pháp công khai với biện pháp hoá trang, mật phục để kiểm soát các vi phạm tốc độ của người tham gia giao thông. Cùng đó, lực lượng Cảnh sát giao thông sẽ thông qua hình ảnh của camera giám sát trên các tuyến đường để xử lý các vi phạm. Có những trường hợp người tham gia giao thông nghĩ rằng, trên tuyến không có Cảnh sát giao thông nên vi phạm cũng không ai biết. Việc Cảnh sát giao thông hoá trang, mật phục sẽ ghi nhận lại những hình ảnh vi phạm, vị trí phương tiện vi phạm để làm bằng chứng chứng minh và xử lý nghiêm” - Thiếu tướng Dánh nhấn mạnh.

Phó Cục trưởng Cục Cảnh sát giao thông thông tin, Bộ Công an đã chỉ đạo, riêng trong đợt cao điểm này, tất cả các trường hợp vi phạm về tốc độ sẽ xác minh làm rõ nguyên nhân do chủ quan của người điều khiển phương tiện không làm chủ tốc độ hay là có liên quan đến yếu tố về tổ chức giao thông để xem xét trách nhiệm và kịp thời kiến nghị với cơ quan chức năng giải quyết. (Dân Trí 25/4)Về đầu trang

Đề xuất nới số giờ làm thêm lên 400 giờ/năm

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra lấy ý kiến góp ý lần thứ 2, thay vì 2 phương án, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất một phương án mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm của người lao động và người sử dụng lao động.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, Bộ luật Lao động hiện hành quy định việc làm thêm giờ do các bên thỏa thuận nhưng số giờ làm thêm tối đa của người lao động là không quá 30 giờ/tháng và không quá 200 giờ trong 1 năm, trường hợp đặc biệt không quá 300 giờ.

Thực hiện quy định này kể từ năm 1995 đến nay, đã có rất nhiều ý kiến của doanh nghiệp đề nghị cần tăng thời giờ làm thêm tối đa. Hàng năm tại các diễn đàn doanh nghiệp, các hiệp hội doanh nghiệp đều đề xuất tăng thời giờ làm thêm tối đa của người lao động lên 500 giờ/năm để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nâng cao thu nhập cho người lao động và tăng tính cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam so với các quốc gia trong khu vực.

Qua theo dõi, khảo sát ở các địa phương thì một bộ phận không nhỏ người lao động cũng mong muốn được nới rộng khung thỏa thuận làm thêm giờ để tạo điều kiện cho họ làm thêm để nâng cao thu nhập. Ngoài ra, các doanh nghiệp còn đề xuất bỏ giới hạn làm thêm giờ theo tháng (hiện hành là không quá 30 giờ/tháng) vì việc quy định làm thêm giờ theo tháng sẽ cứng nhắc, không linh hoạt, chưa phù hợp với thực tế chu kỳ sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp (đặc biệt là các doanh nghiệp phụ thuộc vào đơn hàng xuất khẩu, phụ thuộc vào mùa vụ kinh doanh như: gia công hàng hóa xuất khẩu, chế biến thủy hải sản xuất khẩu).

Tuy nhiên, ý kiến khác đề xuất không tăng số giờ làm thêm tối đa.

Sau khi nghiên cứu, so sánh với các quốc gia khu vực thì số giờ làm thêm tối đa của người lao động Việt Nam hiện ở mức thấp (Trung Quốc: 36 giờ/tháng, Indonesia: 56 giờ/tháng, Singapore: 72 giờ/tháng; Thái Lan: 36 giờ/tuần; Malaysia: 104 giờ/tháng; Lào: 45 giờ/tháng; Campuchia và Philippines: Không khống chế), tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) lấy ý kiến góp ý lần thứ nhất, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất 2 phương án:

Phương án 1: Tăng số giờ làm thêm bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ; tuy nhiên, tổng số giờ làm thêm của người lao động không được vượt quá 600 giờ trong 1 năm.

Phương án 2: Tăng số giờ làm thêm bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc bình thường của người lao động không quá 12 giờ trong 1 ngày và không quá 5 ngày liên tục cho mỗi đợt làm thêm giờ.

Sau khi tiếp nhận ý kiến góp ý, tại dự thảo đưa ra lấy ý kiến góp ý lần này, cơ quan soạn thảo đề xuất mở rộng khung thỏa thuận về làm thêm giờ của người lao động và người sử dụng lao động theo hướng tăng số giờ làm thêm tối đa của người lao động trong 1 năm lên mức 400 giờ để hài hòa lợi ích của doanh nghiệp, người lao động và tăng tính cạnh tranh của thị trường lao động Việt Nam so với các quốc gia trong khu vực, đồng thời bỏ quy định giới hạn làm thêm giờ theo tháng và khống chế số giờ làm thêm theo ngày.

Cụ thể, tại Điều 82 của dự thảo Bộ luật, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất quy định: Bảo đảm số giờ làm thêm và số giờ làm việc tiêu chuẩn của người lao động không quá 12 giờ trong 1 ngày và tổng số giờ làm thêm của người lao động trong 1 năm không vượt quá 400 giờ. (Báo Chính Phủ Điện Tử 25/4)Về đầu trang

Bí thư Hà Nội: Việc nhỏ không giải quyết nhanh có thể nảy sinh vấn đề lớn

Trước kiến nghị cử tri về đất đai, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải nhắc nhở, từ những việc nhỏ nhưng nếu không được giải quyết nhanh, tích cực thì có thể nảy sinh thành vấn đề lớn.

Chiều 25/4, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải và tổ đại biểu Quốc hội Hà Nội tiếp xúc cử tri Thị xã Sơn Tây. Tại đây, cử tri Thị xã Sơn Tây đề nghị thành phố tập trung giải quyết những vấn đề liên quan đến ranh giới đất đai giữa địa phương với quân đội, cũng như thúc đẩy tiến độ một số dự án treo.

Theo ông Tạ Thanh Phong - Phó Chủ tịch UBND Thị xã Sơn Tây việc tranh chấp đất đai giữa người dân và một số đơn vị quân đội đã xảy ra. Thanh tra thành phố cũng đã có kết luận, nhưng chưa được các đơn vị liên quan thực hiện.

Phát biểu tại buổi tiếp xúc cử tri, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải lưu ý, vấn đề liên quan đất đai, từ những việc nhỏ nhưng nếu không được giải quyết nhanh và tích cực thì nó có thể nảy sinh thành vấn đề lớn.

Trước kiến nghị cử tri, Bí thư Thành ủy Hà Nội Hoàng Trung Hải yêu cầu sở Tài nguyên và Môi trường Hà Nội báo cáo thành phố để phối hợp cùng Bộ Quốc phòng giải quyết.

Đề cập đến việc lập lại trật tư đô thị, Bí thư Thành ủy Hà Nội đề cập vấn đề tam cấp của nhiều căn nhà tồn tại bất cập do quy hoạch đường phố. Bí thư Hà Nội nêu rõ quan điểm, biện pháp chính để xử lý bậc thềm là tuyên truyền, nhắc nhở người dân tự phá dỡ.

“Nếu làm vừa phải, để đảm bảo đáp ứng được việc đi lại của người thì chấp nhận, chứ không xử lý quá cứng nhắc. Nhưng nếu trường hợp quá đáng, tam cấp chiếm đến 2/3 hè đường thì làm sao chấp nhận được”, ông Hoàng Trung Hải nói. (Dân Trí 25/4)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Chưa rõ có thu hồi Huân chương tặng ông Võ Kim Cự không

Mới đây, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã quyết định kỷ luật cách chức ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy nhiệm kỳ 2005-2010 và nhiệm kỳ 2010-2015 đối với ông Võ Kim Cự, bao gồm cách chức tất cả chức vụ.

Trong quá trình công tác, ông Cự được tặng huân chương Lao động hạng Ba (2001), huân chương Lao động hạng Nhì (2004) và huân chương Lao động hạng Nhất (2010).

Dư luận đặt vấn đề: Ông Cự bị kỷ luật như vậy thì những danh hiệu cao quý đã được trao tặng cho ông trong giai đoạn xảy ra sai phạm sẽ được xử lý thế nào? Chiều 24/4, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Thị Hà, Trưởng ban Thi đua, Khen thưởng Trung ương, cho hay về vấn đề này, phóng viên phải hỏi bên Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

Cùng ngày, trả lời về khả năng bãi miễn tư cách ủy viên Đoàn chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đối với ông Cự, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Bùi Thị Thanh cho hay: Ông Cự đã bị Ban Bí thư kỷ luật. Nếu Đảng đoàn Liên minh HTX Việt Nam không còn tín nhiệm đồng chí Võ Kim Cự làm bí thư thì chắc chắn sẽ phải có người thay thế”.

Trước đó, ngày 22/4, Tổng Thư ký Quốc hội Nguyễn Hạnh Phúc cho biết Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ báo cáo Quốc hội xem xét tư cách đại biểu Quốc hội đối với ông Võ Kim Cự tại kỳ họp thứ ba sắp tới (khai mạc ngày 22/5). (Pháp Luật TPHCM 25/4)Về đầu trang

Bình Thuận: Kỷ luật nữ Phó Giám đốc bẻ hoa mai anh đào

Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh Bình Thuận vừa thống nhất ra quyết định kỷ luật bà Phạm Thị Minh Hiếu, Phó Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Bình Thuận bằng hình thức Khiển trách về mặt Đảng do hành vi bẻ hoa mai anh đào, gây dư luận không tốt, ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và cơ quan.

Trước đó, trên tài khoản Facebook của anh NAT đưa hình ảnh một nữ du khách ăn mặc sang trọng đã bẻ hoa mai anh đào để chụp ảnh tại Đà Lạt, Lâm Đồng. Theo nội dung trên tài khoản Facebook này, thấy hành vi phản cảm, anh T. đến nhắc nhở nhưng người phụ nữ này đã không tiếp thu nên anh chụp ảnh đưa lên Facebook và lập tức được chia sẻ chóng mặt.

Qua xác minh, người phụ nữ trên là bà Phạm Thị Minh Hiếu, Phó Giám đốc Sở Tư pháp, đại biểu HĐND tỉnh Bình Thuận.

Bà Hiếu thừa nhận có sự việc trên và thấy mình có lỗi và đến chiều 11/3, bà Hiếu thông qua báo chí gửi lời xin lỗi, mong được mọi người bỏ qua. Trong thư xin lỗi của mình, bà Hiếu tha thiết: “Tôi luôn tôn trọng tất cả mọi người, sự việc xảy ra vừa qua là do lỗi của tôi đã làm phiền lòng tất cả mọi người. Đây là bài học kinh nghiệm sâu sắc về thái độ ứng xử trong cuộc đời tôi, xin thành thật xin lỗi và mong tất cả mọi người tha thứ, bỏ qua. Trong thời gian tới, tôi sẽ chú ý rèn luyện, thận trọng hơn trong văn hóa ứng xử, lời ăn tiếng nói của mình…”.

Theo một lãnh đạo Đảng ủy khối các cơ quan tỉnh Bình Thuận, hình thức xử lý trên đối với bà Hiếu là khá nghiêm khắc và là bài học cho cán bộ, viên chức phải cẩn trọng trong thái độ, ứng xử của mỗi người. (Pháp Luật TPHCM 25/4)Về đầu trang

Yêu cầu kiểm điểm Ban Giám đốc Sở Y tế tỉnh Cà Mau

“Sở Y tế tỉnh Cà Mau đã vi phạm Luật Viên chức 2010 khi đưa ông Phạm Hoa Minh là viên chức Trung tâm Pháp y vào bổ sung quy hoạch chức danh Phó Giám đốc Trung tâm Pháp y và nâng lương trong thời gian ông này thi hành kỷ luật với hình thức khiển trách Đảng”.

Trên đây là một nội dung trong công văn Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Cà Mau gửi Ban cán sự đảng UBND tỉnh này, yêu cầu xử lý kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với Ban giám đốc Sở Y tế, được VOV ngày 24/4 dẫn lại.

Ngoài yêu cầu kiểm điểm rút kinh nghiệm đối với Ban giám đốc Sở Y tế, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Cà Mau còn đề nghị Ban cán sự đảng UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh để UBND tỉnh này chỉ đạo giám đốc Sở Y tế khắc phục những thiếu sót trong việc ra quyết định nâng lương và quy hoạch liên quan đến ông Phạm Hoa Minh. (VOV.vn 25/4)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Người dân Thái Lan hài lòng với chính sách chống tham nhũng

Một cuộc thăm dò gần đây của Đại học Suan Dusit (Thái Lan) đã cho thấy, công chúng cảm thấy hài lòng với các chính sách chống tham nhũng của Chính phủ.

Suan Dusit vừa công bố kết quả thăm dò ý kiến của người dân liên quan đến cách điều hành của bộ máy do Thủ tướng Gen Prayut Chan-o-cha cầm quyền. Đa số công chúng ủng hộ các chính sách chống tham nhũng của Chính phủ.

Cuộc thăm dò được thực hiện đối với 1.119 người trong khoảng thời gian từ ngày 18 - 22/4/2017. Có 70,51% số người được hỏi cho rằng, sức mạnh chính của Chính phủ được thể hiện ở việc đàn áp tham nhũng, tiếp theo đó là thiết lập trật tự xã hội ở mức 65,33% và sự phát triển đất nước 62,56%.

Khảo sát cũng đề cập đến các yếu tố làm xấu hình ảnh của Chính phủ bao gồm hoạt động kém của nền kinh tế, sự hà khắc của việc thực thi pháp luật như thu thuế và các quy tắc giao thông cũng như kiểm duyệt dư luận.

Những vấn đề mà công chúng mong muốn Chính phủ giải quyết là vấn đề kinh tế, các khó khăn và chất lượng cuộc sống. Họ cũng mong muốn Chính phủ thúc đẩy lộ trình, tổ chức cuộc tổng tuyển cử theo nguyên tắc dân chủ và sử dụng ngân sách hiệu quả, minh bạch. (Thanh Tra 25/4)Về đầu trang./.