Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Tại phiên họp Chính phủ thường kỳ hôm nay, Bộ Nội vụ trình bày báo cáo kết quả thực hiện nghị quyết của QH liên quan việc xử lý các tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật trong quản lý điều hành ngân sách năm 2014, 2015, 2016 theo chỉ đạo của Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ ngày 26/3.

Kết luận của Thanh tra và Kiểm toán đối với các tổ chức, được kiểm tra, thanh tra là thu hồi số tiền phải nộp ngân sách do chi sai chế độ. Hình thức kỷ luật đối với các tổ chức là kiểm điểm nghiêm khắc tập thể làm sai nguyên tắc, một số tổ chức chuyển sang cơ quan điều tra để làm rõ vụ việc.

Bộ Nội vụ cho biết, theo báo cáo của 45/46 bộ, ngành, cơ quan TƯ và 59/63 địa phương, năm 2014 đã thanh tra, kiểm toán 640 tổ chức. Trong đó đã xử lý theo kết luận 545 tổ chức, đang xử lý 64 tổ chức, chưa xử lý 31 tổ chức.

Đối với cá nhân, có 1.075 người bị đề nghị xử lý, trong đó đã xử lý 1.016 người, chiếm 94,5%; đang xử lý 53 người, chưa xử lý 6 người. Trong số đã xử lý này, buộc thôi việc 47 người, cách chức 71 người, giáng chức 7 người, 12 người bị tù giam, 11 người bị chuyển sang cơ quan điều tra, 11 người bị khai trừ Đảng. Số còn lại được xử lý theo hình thức cảnh cáo, khiển trách, kiểm điểm nghiêm khắc.

Năm 2015, Bộ Nội vụ tổng hợp báo cáo của 44/46 bộ, ngành, cơ quan TƯ và 63/63 địa phương, có 722 tổ chức được thanh tra, kiểm toán. Trong số này có, 631 tổ chức đã xử lý theo kết luận, 59 tổ chức đang xử lý và 32 tổ chức chưa xử lý.

Đối với cá nhân, có 1.126 người bị đề nghị xử lý, trong đó 1.061 người đã xử lý, chiếm 94,23%; đang xử lý 45 người, chưa xử lý 20 người. Trong số đã xử lý năm 2015, buộc thôi việc 14 người, cách chức 30 người, giáng chức 4 người, cảnh cáo 104 người, khiển trách 149 người, 24 người bị chuyển sang cơ quan điều tra và xử lý hình sự. Số còn lại được xử lý theo hình thức kiểm điểm nghiêm khắc.

Năm 2016, Bộ Nội vụ mới nhận được báo cáo của 7/46 bộ, ngành, cơ quan TƯ và 25/63 địa phương. Theo đó, 368 tổ chức được thanh tra, kiểm toán. Trong đó, 314 tổ chức đã xử lý theo kết luận, đang xử lý 42 tổ chức, chưa xử lý 12 tổ chức.

Đối với cá nhân, có 428 người bị đề nghị xử lý. Trong đó có 392 người đã xử lý, chiếm 91,59%; đang xử lý 13 người, chưa xử lý 23 người. Số cá nhân chưa xử lý đang chờ quyết định xử lý của tổ chức, chuyển sang cơ quan điều tra để truy tố, cơ quan cảnh sát bắt tạm giam, hoặc đang trong thời gian mang thai, nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi.

Đối với số liệu báo cáo năm 2016, Bộ Nội vụ đang đôn đốc các bộ, ngành, cơ quan Trung ương và địa phương khẩn trương gửi báo cáo để hoàn chỉnh số liệu tổng hợp, báo cáo Thủ tướng.

Bộ Nội vụ kiến nghị Thủ tướng chỉ đạo các bộ, ngành, cơ quan Trung ương giao cho bộ phận làm công tác tổ chức cán bộ; còn ở các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị giao cho Sở Nội vụ thực hiện nghiêm việc tổng hợp báo cáo này. (Vietnamnet.vn 2/4, Thu Hằng)Về đầu trang

Nhiều quan chức không đủ tiêu chuẩn công nhận Giáo sư, Phó Giáo sư sau khi rà soát

Kết quả rà soát 94 Giáo sư, Phó Giáo sư đã kết thúc, dự kiến sẽ được công bố trong thời gian sớm nhất. Theo nguồn tin cho biết, nhiều ứng viên do hồ sơ không chuẩn xác, không đủ điều kiện đạt tiêu chuẩn công nhận Giáo sư và xin rút trong đó có nhiều quan chức.

Thông tin kết quả rà soát 94 Giáo sư , Phó Giáo sư đã được Thanh tra Bộ Giáo dục và Đào tạo hoàn thành vào ngày 31/3 và gửi báo cáo lên Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo. Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo sẽ báo báo Thủ tướng về kết quả này và dự kiến sẽ công bố trong thời gian sớm nhất.

Được biết, sau khi rà soát, Đoàn công tác thanh tra độc lập của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã phát hiện rất nhiều hồ sơ ứng viên Giáo sư, Phó Giáo sư không đủ điều kiện đạt tiêu chuẩn công nhận Giáo sư, Phó Giáo sư và xin rút trong đó có ứng viên Giáo sư là Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Kim Tiến, ứng viên Phó Giáo sư Trương Xuân Cừ - Phó trưởng Ban chỉ đạo Tây Bắc và nhiều quan chức khác như Cục trưởng, Giám đốc…

Trao đổi với PV Dân trí, Giáo sư, Tiến sĩ Bùi Văn Ga, Phó Chủ tịch Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước cho biết, những ứng viên không đủ điều kiện đạt tiêu chuẩn công nhận giáo sư, phó giáo sư trong đợt rà soát này đa số là thiếu minh chứng giờ giảng.

Theo quy định, khi ứng viên tham gia giảng dạy là có hợp đồng và thanh lý giảng dạy. Tuy nhiên, để công nhận minh chứng trên thì ứng viên phải có số lượng giờ dạy, thông tin lớp học, kế hoạch giảng dạy, ký xác nhận, hóa đơn... nhưng các ứng viên không chú ý đến chi tiết này và các trường không lưu giữ nên nhiều ứng viên không có chứng cứ cung cấp tới đoàn kiểm tra.

“Đoàn Thanh tra của Bộ Giáo dục và Đào tạo đã làm việc rất cụ thể, chi tiết, kỹ lưỡng, hết sức công minh và trực tiếp trao đổi với từng ứng viên để cung cấp chứng cứ mới. Sau đó, đã thông báo kết quả về từng hội đồng ngành và hội đồng ngành thông báo tới ứng viên không đủ điều kiện công nhận giáo sư, phó giáo sư sau rà soát” – Giáo sư Bùi Văn Ga cho hay.

Được biết, trong thời gian rà soát có rất nhiều ứng viên, giáo sư, phó giáo sư đã nộp đơn xin rút trong đợt xét công nhận đợt này. Nhiều hội đồng có ứng viên không đủ điều kiện công nhận đạt tiêu chuẩn giáo sư, phó giáo sư sau khi rà soát là sinh học, quân sự, an ninh, y tế, hóa học, kinh tế, văn học…

Trao đổi với PV Dân trí, Giáo sư Đặng Ứng Vận, Chủ tịch Hội đồng giáo sư ngành hóa học cho rằng, đây là điều đáng tiếc vì lúc Hội đồng ngành xét cũng không đủ điều kiện để xét chi tiết như thanh tra Bộ được. Thanh tra Bộ về hẳn trường, kiểm tra từng hồ sơ thì mới phát hiện những thiếu sót. Hội đồng ngành chỉ xét trên hồ sơ mà hội đồng cơ sở gửi lên, không có điều kiện đi sâu, tìm hiểu. (Dân Trí 2/4, Hồng Hạnh)Về đầu trang

CHÍNH SÁCH MỚI

Chính thức siết giải ngân vốn vay bằng tiền mặt

Bắt đầu từ ngày 2/4, sẽ chính thức siết giải ngân vốn vay bằng tiền mặt, theo Thông tư 21/2017 của Ngân hàng Nhà nước.

Theo đó, việc giải ngân vốn vay bằng tiền mặt sẽ bị siết chặt, thu hẹp lại. Quy định này nhằm giám sát mục đích sử dụng vốn.

Việc giải ngân vốn tín dụng qua tài khoản sẽ kiểm soát được việc khách hàng sử dụng vốn ngay từ đầu. Từ đó, tránh trường hợp khách hàng lợi dụng vay vốn để đảo nợ từ nơi này sang nơi khác dẫn tới phát sinh nợ xấu. (VTV.vn 2/4)Về đầu trang

TƯ DUY MỚI - CÁCH LÀM HAY

Cảm hóa thanh niên chậm tiến, một cách làm hiệu quả ở Quảng Nam

Từ một địa phương từng là điểm nóng về việc thanh niên gây rối an ninh trật tự, nhưng đến nay, người trẻ ở xã Thăng Phước (Hiệp Đức) đã chí thú làm ăn và nhiệt tình tham gia công tác đoàn.

Anh Thiều Quốc Toản (SN 1990, thôn Phú Toản, xã Thăng Phước) kể: Khoảng năm 2012 trở về trước, anh Toản nổi tiếng khắp huyện Hiệp Đức với cái mác là thanh niên ưa quậy phá. Gã giang hồ ngày nào còn tập hợp nhiều thanh niên hư hỏng khác trong xã rồi đi gây rối ở nhiều vùng. Có một đoạn thời gian dài, đi đâu trong toàn huyện Hiệp Đức mà nghe nhắc đến thanh niên của xã Thăng Phước thì ai nấy cũng đều lắc đầu ngán ngẫm. Bởi cứ nghe tin có đánh nhau, gây rối an ninh trật tự ở đâu thì y như rằng có sự tham gia của thanh niên xã Thăng Phước.

“Nhưng đó là câu chuyện cũ rồi, sau khi được Đoàn xã và các cấp chính quyền quan tâm, bây giờ chúng tôi không còn bốc đồng như xưa nữa. Anh em giờ mỗi người kiếm một việc làm ổn định. Như tôi, vay mượn rồi làm lụng cũng sắm được 2 chiếc xe tải chạy chở keo cho người ta, không có thời gian ăn chơi như trước” - anh Toản chia sẻ.

Theo anh Trịnh Long Tường - Bí thư Đoàn xã Thăng Phước, ngoài anh Toản, “băng nhóm” quậy phá ngày trước có gần 30 người đến nay đã thôi hư hỏng, đều chí thú làm ăn. Để có được kết quả như vậy là nhờ sự vào cuộc mạnh tay của các cấp chính quyền, trong đó Đoàn xã đóng vai trò rất quan trọng. Dù công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh niên chậm tiến được Trung ương Đoàn triển khai vào năm 2014 nhưng trước đó 2 năm, Đoàn xã Thăng Phước đã làm rất tốt hoạt động này. Xác định cảm hóa các đối tượng vi phạm pháp luật và có dấu hiệu vi phạm pháp luật không thể làm một sớm một chiều, Đoàn xã Thăng Phước đã phối hợp với Công an huyện Hiệp Đức và Công an xã tổ chức các lớp tuyên truyền giáo dục cho thanh niên với phương châm “mưa dầm thấm lâu”.

“Mỗi năm, chúng tôi tổ chức nhiều diễn đàn với sự tham gia của hơn 2.000 lượt thanh niên. Trong mỗi đợt sinh hoạt chi đoàn, giao lưu thanh niên, họp thôn..., chúng tôi đều lồng ghép nội dung tuyên truyền pháp luật. Nhờ vậy mà đến nay, thanh niên trên địa bàn không những không quậy phá mà còn lo làm ăn và tham gia rất tốt công tác đoàn” - anh Tường nói.

Cũng theo anh Tường, hiệu quả từ công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho thanh niên chậm tiến trên địa bàn xã mang lại nhiều hiệu quả khác. Sự chuyển biến về nhận thức từ tiêu cực sang tích cực đã dẫn đến nhiều việc làm có ích cụ thể, đặc biệt là việc thanh niên địa phương hào hứng tham gia công tác đoàn và phong trào thanh niên trên địa bàn.

Anh Tường cho biết thêm: “Nhìn chung, các hoạt động phong trào thanh niên khi được Đoàn xã triển khai đều thành công. Được vậy là nhờ sự tham gia nhiệt tình của các đoàn viên, thanh niên trên địa bàn. Bây giờ, câu chuyện quậy phá trong thanh niên không còn nữa là điều đáng mừng, nhưng chúng tôi còn trăn trở là làm sao cho thanh niên tiếp cận được với cơ hội việc làm ổn định, thu nhập cao để nâng cao chất lượng đời sống”. (Baoquangnam.com.vn 1/4)Về đầu trang

MÔI TRƯỜNG ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Môi trường đầu tư kinh doanh vẫn chưa đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp

Phát biểu tại hội nghị về thúc đẩy sản xuất và tăng trưởng năm 2018 vừa diễn ra tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương nhận thức rõ vai trò, đóng góp của từng ngành, lĩnh vực, sản phẩm, địa bàn để có giải pháp cụ thể nhằm kiểm soát việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng.

Hội thảo có sự tham dự của lãnh đạo một số Bộ, ngành Trung ương, địa phương cùng cộng đồng doanh nghiệp và các Tập đoàn, nhằm nắm bắt sâu hơn về tình hình sản xuất kinh doanh quý I/2018, dự báo khả năng thực hiện các mục tiêu sản xuất chủ yếu các quý và cả năm của các ngành, lĩnh vực.

Thảo luận tại hội nghị, nhiều đại biểu nhận định, những khó khăn về cơ chế, chính sách, môi trường đầu tư kinh doanh tuy đã được cải thiện nhưng vẫn chưa đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và người dân.

Ông Bang Hyun Woo, Phó Tổng Giám đốc Samsung Electronics Việt Nam mong Chính phủ tiếp tục hỗ trợ để thị trường lao động duy trì sự ổn định cùng các chính sách pháp luật linh động cho phép làm thêm giờ, đủ để cạnh tranh với các quốc gia láng giềng tránh tăng chi phí nhân công quá nhanh bởi đây chính là các yếu tố cạnh tranh mà thị trường lao động Việt Nam cần phải duy trì.

Đại diện cộng đồng doanh nghiệp cũng kiến nghị Chính phủ, các Bộ, ngành địa phương tiếp tục cải thiện các điều kiện thương mại, xóa bỏ hàng rào phi thuế quan, tiếp tục đưa các hiệp định FTA song phương và đa phương vào thực thi, để các doanh nghiệp có thể tận dụng đưa sản phẩm của mình đến nhiều thị trường hơn trên thế giới.

Sau khi lắng nghe gần 20 ý kiến đóng góp tâm huyết của các địa phương, doanh nghiệp, hiệp hội và ý kiến các bộ, ngành, Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng nhấn mạnh, các bộ, ngành, địa phương cần nhận thức rõ vai trò, đóng góp của từng ngành, lĩnh vực, sản phẩm, địa bàn..., nắm chắc tình hình sản xuất của từng doanh nghiệp, sản phẩm để có giải pháp cụ thể nhằm kiểm soát việc thực hiện mục tiêu tăng trưởng. Đây là bài học kinh nghiệm rất quan trọng, là một trong những nguyên nhân giúp Chính phủ điều hành thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2017.

Theo Phó Thủ tướng, từng doanh nghiệp sẽ biết rất rõ tình hình sản xuất, kinh doanh của mình, nhưng trên góc độ điều hành vĩ mô, các bộ, ngành, địa phương có nắm chắc được không? Nếu nắm chắc, sẽ có phương án kịp thời tháo gỡ khó khăn, sẽ xác định ngay được nếu thiếu hụt sản phẩm này thì có thể bù đắp bằng sản phẩm khác để đảm bảo tăng trưởng.

"Các bộ, ngành, địa phương cần rà soát, điều chỉnh lại các quy hoạch phát triển, từ đó xây dựng kế hoạch, lộ trình thực hiện quy hoạch, xác định rõ nguồn lực, thứ tự ưu tiên triển khai; rà soát lại tất cả các chỉ tiêu kế hoạch, xác định rõ các nguyên nhân, hạn chế, từ đó đề ra các biện pháp tháo gỡ các khó khăn, thúc đẩy tăng trưởng. Tăng cường đôn đốc, kiểm tra, khắc phục tình trạng trì trệ trong thực hiện nhiệm vụ; đổi mới, sáng tạo, quyết liệt hành động, tạo chuyển biến mạnh mẽ, đồng bộ trên tất cả các lĩnh vực", Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng nêu rõ.

Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng cũng yêu cầu, các Bộ, ngành địa phương theo dõi sát tình hình sản xuất kinh doanh trong từng lĩnh vực, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo, khai khoáng, khuyến khích các doanh nghiệp tăng cường năng lực sản xuất, mở rộng thị trường, thúc đẩy xuất khẩu; đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng để sớm đưa các công trình công nghiệp trọng điểm đi vào hoạt động và bảo đảm chất lượng. (VOV.vn 1/4, Văn Hiếu)Về đầu trang

Thủ tướng: Thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ còn 15 -17%

"Chúng tôi đang cố gắng để cải thiện môi trường kinh doanh nhằm làm cho Việt Nam trở thành một trong những môi trường cạnh tranh và thuận lợi nhất trong các nước ASEAN. Trong đó Chính phủ Việt Nam có ý định cắt giảm thuế thu nhập doanh nghiệp xuống còn từ 20-22% xuống còn 15 - 17%".

Phát biểu trên được Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đưa ra khi ông phát biểu tại Diễn đàn Thượng đỉnh kinh doanh GMS6, trong khuôn khổ Hội nghị thượng đỉnh Hợp tác Tiểu vùng Mê Kông mở rộng (GMS), hôm 30/3.

Tại hội nghị, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho biết, trong năm 2017, Việt Nam tiếp tục đà tăng trưởng kinh tế cao hàng đầu châu Á, lạm phát được kiểm soát ở mức 3,5%, lãi suất, tỷ giá ổn định, kim ngạch thương mại đạt kỷ lục 425 tỷ USD, dự trữ ngoại tệ đến nay đạt trên 60 tỷ USD.

Báo cáo của Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết chỉ số môi trường kinh doanh (DB 2017) của Việt Nam tăng 14 bậc lên mức 68/190. Diễn đàn kinh tế thế giới (WEF) cũng tăng xếp hạng năng lực cạnh tranh (GCI 2017) 5 bậc lên 55/137, và theo Tổ chức sở hữu trí tuệ thế giới WIPO về chỉ số đổi mới sáng tạo (GII 2017) tăng 12 bậc lên 47/127...

Hiện Việt Nam đã có 25.000 dự án đầu tư nước ngoài FDI đang hoạt động với số vốn đầu tư đạt trên 320 tỷ USD. Chỉ số thị trường chứng khoán VNindex năm 2017 tăng 41%, nằm trong Top 3 của thế giới.

Thủ tướng khẳng định: "Tất cả điều đó, phần nào xây dựng lòng tin, niềm hứng khởi của các nhà đầu tư, của các doanh nghiệp đối với nỗ lực cải cách, đổi mới của Chính phủ chúng tôi thời gian qua. Những thành quả ban đầu đó là động lực để chúng tôi tiếp tục tự tin thúc đẩy cải cách".

Lãnh đạo Chính phủ nói rằng, Việt Nam sẽ tập trung cải cách theo hướng:

Thứ nhất, quyết tâm xây dựng Chính phủ kiến tạo phát triển, hành động, phục vụ người dân, doanh nghiệp. Nhà nước không làm thay thị trường và doanh nghiệp mà tập trung kiến tạo môi trường phát triển thuận lợi với việc hoàn thiện thể chế, pháp luật chuẩn mực, nâng cao năng lực quản trị, đem lại cơ hội bình đẳng cho các thành phần kinh tế. Nhà nước quan tâm đào tạo phát triển nguồn nhân lực, phát triển hạ tầng cơ sở, chỉ đầu tư vào những khu vực quan trọng mà các doanh nghiệp tư nhân khó có thể đầu tư.

Thứ hai, không ngừng cải thiện môi trường kinh doanh. Chúng tôi phấn đấu xây dựng môi trường kinh doanh thuận lợi, mang tính cạnh tranh, vươn lên nhóm đầu trong ASEAN và hướng tới tiêu chuẩn cao của Nhóm OECD. Thực hiện các cam kết về bảo hộ sở hữu trí tuệ, các ý tưởng sáng tạo, phát kiến mới trong khởi nghiệp.

Tiếp tục đẩy nhanh việc cải cách chính sách thuế và Thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp sẽ. Việt Nam cũng áp dụng nhiều quy định ưu đãi dành cho đầu tư công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ, nông nghiệp hữu cơ ứng dụng công nghệ cao, tạo nhiều việc làm…

Thứ ba, tiếp tục chủ động đẩy mạnh hội nhập quốc tế với khu vực GMS và CLV, đồng thời xác định trọng tâm trong 2018-2019 là ký kết, phê chuẩn đưa vào hiệu lực 2 hiệp định thương mại tự do thế hệ mới là Hiệp định CPTPP và Hiệp định EVFTA Việt Nam-EU, đồng thời đẩy mạnh thực thi hiệu quả 10 FTA đã có hiệu lực, thúc đẩy đàm phán Hiệp định RCEP và một số hiệp định khác. Chỉ với hiệu lực của CPTPP và Hiệp định với EU, Việt Nam sẽ có quan hệ thương mại tự do ưu đãi cao với thị trường lớn của gần 40 nước phát triển. Đó là điều mà các nhà đầu tư quốc tế không thể bỏ qua.

Thứ tư, đối với giao thông, với tư cách là một trong 3 trụ cột quan trọng của GMS, Chính phủ Việt Nam đang ưu tiên đầu tư và thu hút đầu tư mạnh mẽ vào các tuyến giao thông huyết mạch. Ngoài các tuyến cao tốc đã và đang được đầu tư như từ thành phố Hồ Chí Minh đi Cần Thơ, Cà Mau; từ Hà Nội đi Hải Phòng, từ Hà Nội đi Lào Cai (kết nối đến Côn Minh củaTrung Quốc), từ Hà Nội đi Lạng Sơn (kết nối đến Nam Ninh, Trung Quốc), đây chính là sự kết nối khuôn khổ "hai hành lang, một vành đai kinh tế" với sáng kiến của Trung Quốc "Vành đai, Con đường". (Vneconomy.vn 2/4, Bảo Quyên)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Chính phủ họp phiên thường kỳ tháng 3/2018

Sáng 2/4, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, Chính phủ họp phiên thường kỳ tháng 3/2018, tháng ghi dấu ấn với nhiều chỉ số đầy khích lệ khi cỗ máy tăng trưởng đã đi được 1/4 quãng đường của năm 2018.

Theo báo cáo của Bộ Kế hoạch và Đầu tư, GDP quý I/2018 tăng cao nhất trong 10 năm qua, đạt mức cao, tăng 7,38% (gần bằng mức tăng trưởng 7,56% của quý 4/2017, đây là điều hiếm thấy trong tăng trưởng ở nước ta) và cao hơn rất nhiều so với cùng kỳ của năm 2017 tăng 5,15%.

Động lực chính của tăng trưởng là ngành công nghiệp và xây dựng, tăng 9,7% (cùng kỳ năm 2017 tăng 4,48%, năm 2016 tăng 7,16%), đặc biệt là ngành chế biến chế tạo, với chỉ số sản xuất công nghiệp (IIP) tăng 13,9%.

Ngành nông lâm nghiệp, thủy sản và dịch vụ cũng phát triển khá ấn tượng, lần lượt tăng hơn 4% và tăng 6,7%. Tổng mức bán lẻ hàng hóa và doanh thu dịch vụ tiêu dùng tăng 9,9% (cùng kỳ là 6,4%).

Xuất khẩu tiếp tục tăng mạnh, ước đạt 54,31 tỷ USD, tăng 22% (cùng kỳ tăng 12,8%), trong đó khu vực kinh tế trong nước tăng 18,9%, cao hơn mức tăng 12,1% cùng kỳ. Xuất siêu 1,3 tỷ USD.

Khách quốc tế đến Việt Nam vẫn trên đà tăng mạnh, đạt trên 4,2 triệu lượt, tăng 30,9%. Thị trường chứng khoán phát triển mạnh, chỉ số VNindex đã vượt đỉnh (1.170 điểm) 11 năm qua.

Lạm phát trong tầm kiểm soát, chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 3/2018 giảm 0,27% so với tháng trước (cùng kỳ tăng 0,21%). CPI bình quân quý I/2018 tăng 2,82% so với bình quân cùng kỳ năm 2017, chỉ tăng 0,97% so với tháng 12/2017 và tăng 2,66% so với cùng kỳ năm trước.

Dự kiến, tại phiên họp này, Chính phủ sẽ thảo luận tình hình kinh tế-xã hội tháng 3 và 3 tháng đầu năm 2018; kịch bản tăng trưởng năm 2018; báo cáo đánh giá bổ sung kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và NSNN năm 2017 và một số báo cáo khác như báo cáo tình hình thực hiện Nghị quyết số 36a, Nghị quyết số 35, Nghị quyết số 19...

Chính phủ sẽ cũng thảo luận về một số dự án luật như Dự án sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Đầu tư công theo trình tự, thủ tục rút gọn; Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Xây dựng, Luật Nhà ở, Luật Quy hoạch đô thị, Luật Kinh doanh bất động sản… (Website Chính Phủ 2/4, Đức Tuân)Về đầu trang

Thủ tướng thành lập Tổ công tác về kiểm tra công vụ

Thủ tướng Chính phủ vừa quyết định thành lập Tổ công tác về kiểm tra công vụ. Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân làm Tổ trưởng Tổ công tác.

4 Tổ phó gồm: Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng; Phó Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Nguyễn Xuân Thành; Thứ trưởng Bộ Tư pháp Phan Chí Hiếu; Phó Tổng Thanh tra Chính phủ Nguyễn Văn Thanh.

Các thành viên gồm: Vụ trưởng Vụ Tổ chức hành chính nhà nước và Công vụ, Văn phòng Chính phủ Hoàng Thị Ngân; Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Thanh tra Chính phủ Hoàng Thái Dương; Phó Vụ trưởng Vụ Pháp luật hình sự - hành chính, Bộ Tư pháp Nguyễn Thị Hạnh; Chánh Thanh tra, Bộ Nội vụ Nguyễn Hữu Tuấn; Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức, Bộ Nội vụ Trương Hải Long - thư ký Tổ công tác.

Tổ công tác có nhiệm vụ tham mưu, giúp Thủ tướng Chính phủ kiểm tra việc chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật của cơ quan, tổ chức và đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hoạt động công vụ tại các bộ, ngành, địa phương; kiến nghị Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo xử lý các vi phạm trong hoạt động công vụ tại các Bộ, ngành, địa phương. (Báo Chính Phủ Điện Tử 2/4, Chí Kiên)Về đầu trang

Bàn về giải pháp thúc đẩy tập trung đất đai

Thủ tướng Chính phủ đồng ý việc tổ chức Hội nghị bàn về giải pháp thúc đẩy tập trung đất đai phục vụ sản xuất nông nghiệp quy mô lớn, công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Tài nguyên và Môi trường chủ trì, phối hợp với Ban Kinh tế trung ương, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Bộ Kế hoạch và Đầu tư và các cơ quan liên quan chuẩn bị nội dung hội nghị, trong đó tập trung đánh giá thực trạng, nhu cầu thực tiễn, kinh nghiệm và sự cần thiết phải tích tụ, tập trung đất đai phục vụ sản xuất nông nghiệp và phát triển kinh tế-xã hội; xác định rõ các khó khăn, vướng mắc, các bất cập chủ yếu trong quá trình thực hiện tích tụ, tập trung đất đai.

Phân tích, đánh giá tác động của việc thực hiện chính sách hiện hành và thực tế việc triển khai tích tụ, tập trung đất đai của các địa phương đến các vấn đề kinh tế-xã hội, môi trường.

Đề xuất các giải pháp tháo gỡ về cơ chế, chính sách, cách thức tổ chức thực hiện...; xác định các nhiệm vụ cần phải tiến hành, cơ quan, tổ chức chủ trì thực hiện, thẩm quyền và lộ trình thực hiện. (Báo Chính Phủ Điện Tử 2/4, Minh Hiển)Về đầu trang

Nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh lương hưu

Bộ LĐ-TB&XH đang phối hợp với các bộ, ngành liên quan nghiên cứu, rà soát, đánh giá và đề xuất phương án điều chỉnh lương hưu phù hợp để trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH), từ 1-1-2018, bắt đầu áp dụng lộ trình thay đổi cách tính tỷ lệ phần trăm để hưởng lương hưu tối đa. Cụ thể, từ năm 2018 trở đi thì 15 năm đóng BHXH được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Sau đó, cứ thêm mỗi năm đóng BHXH, lao động nữ được tính thêm 2%.

Như vậy, lao động nữ đủ 55 tuổi nghỉ hưu, thay vì chỉ cần có đủ 25 năm đóng BHXH là được hưởng tỷ lệ tối đa 75% như trước, thì từ năm 2018 trở đi phải có đủ 30 năm đóng BHXH mới được hưởng tối đa 75%.

Đối với lao động nam, nghỉ hưu năm 2018 để được hưởng mức 45% phải đóng đủ 16 năm. Nghĩa là, lao động nam nghỉ hưu trong năm 2018 phải đủ 31 năm đóng BHXH, nghỉ hưu năm 2019 phải có đủ 32 năm, nghỉ năm 2020 phải có đủ 33 năm, nghỉ năm 2021 phải đủ 34 năm và nghỉ từ năm 2022 trở đi phải đủ 35 năm đóng BHXH mới được hưởng tỷ lệ tối đa là 75% (so với trước năm 2018, chỉ cần có đủ 30 năm đóng BHXH là được hưởng tỷ lệ tối đa 75%).

Việc tính tuổi hưu như trên căn cứ vào quy định hiện hành của luật lao động động: nam nghỉ hưu ở tuổi 60 và nữ ở tuổi 55.

Theo phản ánh của cử tri, hiện nay chế độ lương hưu có nhiều bất cập, do việc tham gia đóng bảo hiểm xã hội khác nhau từng giai đoạn, cộng với sự trượt giá của đồng tiền, càng làm khoảng cách này chênh lệch hơn, gây ra sự so bì và ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống xã hội. Cử tri đề nghị cơ quan quản lý Nhà nước có hướng giải quyết phù hợp.

Bộ LĐ-TB&XH cho biết một trong những mục tiêu đặt ra khi sửa đổi Luật BHXH năm 2006 là cần có những điều chỉnh về chính sách để bảo đảm cân đối quỹ hưu trí và tử tuất trong dài hạn.

Việc tăng tỉ lệ đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đã được điều chỉnh trong giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2014 theo quy định của Luật BHXH năm 2006 và khó có thể tăng thêm. Do vậy, để bảo đảm khả năng cân đối của quỹ BHXH cần xem xét điều chỉnh tỷ lệ hưởng lương hưu cho phù hợp với nguyên tắc đóng – hưởng.

Tuy nhiên, việc điều chỉnh giảm tỷ lệ hưởng lương hưu tối đa từ 75% xuống là khó có thể thực hiện. Vì vậy, Luật BHXH năm 2014 được Quốc hội thông qua theo hướng vẫn duy trì tỉ lệ hưởng lương hưu tối đa 75%, nhưng cần kéo dài thời gian đóng góp để đạt được tỷ lệ này thêm 5 năm đối với cả nam và nữ.

Theo ông Phạm Trường Giang, chính sách cào bằng trong điều chỉnh tăng lương hưu đang là một trong những bất cập hạn chế của BHXH hiện nay. Hiện nay Việt Nam đang có khoảng 11,2 triệu người hưởng BHXH hàng tháng. Đến năm 2030, dự kiến có thêm 5,4 triệu người hưởng lương từ quỹ. Đến năm 2050, sẽ có thêm 10 triệu người nữa.

Độ tuổi nghỉ hưu hiện nay là 57 tuổi nhưng thực tế là 54 tuổi. Trong khi tuổi thọ trung bình khoảng 78 tuổi. Do đó, thời gian hưởng khoảng 25 năm, trong khi thời gian đóng chỉ khoảng 28 năm.

Sự bất hợp lý trong việc đóng và hưởng, cộng với số người hưởng lương hưu ngày càng tăng tạo ra nhiều nguy cơ cho quỹ BHXH. Việt Nam cũng là một trong số ít các nước tồn tại thực tế người đóng BHXH ít lại được hưởng nhiều lương hưu.

Đánh giá về chính sách bảo hiểm xã hội, các chuyên gia cho rằng, chính sách này đã bộc lộ nhiều hạn chế, bất cập. Diện bao phủ bảo hiểm xã hội còn thấp do mức độ tuân thủ chính sách và quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc còn yếu trong khu vực chính thức và tỷ lệ tham gia thấp trong khu vực phi chính thức. Do đó, cơ quan quản lý Nhà nước cần nghiên cứu, đề xuất phương án điều chỉnh để phù hợp với thực tiễn cuộc sống. (An Ninh Thủ Đô 2/4, Phạm Phương)Về đầu trang

Hà Nội yêu cầu cán bộ không tổ chức tiệc cưới ở khách sạn 5 sao

TP Hà Nội vừa ban hành Văn bản 1349 tiếp tục thực hiện Chỉ thị 11 của Thành ủy Hà Nội thực hiện nếp sống văn minh trong việc cưới trên địa bàn thành phố.

Thành phố tiếp tục triển khai Chỉ thị đến đến cán bộ, đảng viên và nhân dân trên địa bàn, gắn với việc thực hiện phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá”, cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”.

TP Hà Nội yêu cầu lãnh đạo các quận, huyện, thị xã tiếp tục thực hiện kiểm tra, giám sát, xử lý đối với cán bộ, đảng viên vi phạm Chỉ thị 11, đồng thời định kỳ báo cáo kết quả thực hiện 6 tháng, 1 năm (vào ngày 25/6 và 25/12) với UBND Thành phố.

Chỉ thị 11 của Thành ủy Hà Nội yêu cầu cán bộ, đảng viên, đặc biệt là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp của Thành phố phải gương mẫu, đi đầu trong thực hiện tổ chức cưới cho con, hay bản thân.

Cụ thể, Chỉ thị yêu cầu cán bộ, đảng viên thực hiện các thủ tục kết hôn theo đúng quy định pháp luật; tiến hành các nghi thức hôn lễ với tinh thần “vui tươi – lành mạnh – tiết kiệm”; Số lượng khách mời dự tiệc không quá 300 người (nếu nhà trai và nhà gái tổ chức tiệc chung thì khách mời không quá 600 người).

Chỉ thị cũng nêu rõ cán bộ, đảng viên không tổ chức tiệc cưới nhiều lần; không mời khách trong giờ làm việc; Không tổ chức cưới ở những nơi chi phí quá tốn kém, không phù hợp với đời sống, thu nhập chung của cộng đồng dân cư và cán bộ công chức, như khách sạn 5 sao, khu du lịch cao cấp; Khuyến khích hình thức báo hỷ sau ngày cưới theo cho việc mời dự tiệc cưới. (Dân Trí 2/4, Quang Phong)Về đầu trang

PHÁP LUẬT

Đề nghị kỷ luật Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Bình

Giám đốc Sở GD&ĐT Quảng Bình Đinh Quý Nhân từng giữ chức vụ Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa (giai đoạn 2011-2015) đã có nhiều sai phạm trong công tác tuyển dụng lao động, gây ảnh hưởng đến quyền lợi chân chính của người lao động.

Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Tỉnh ủy Quảng Bình vừa có kết luận về các dấu hiệu sai phạm của ông Đinh Quý Nhân - Giám đốc Sở giáo dục và Đào tạo và đề nghị phải có hình thức kỷ luật.

Theo kết luận, trong thời gian làm Phó Bí thư huyện ủy, Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa (2011-2015), tỉnh Quảng Bình, ông Đinh Qúy Nhân đã ký nhiều hợp đồng lao động không đúng quy định của UBND tỉnh và Bộ Luật lao động.

Cụ thể, ông Nhân đã đặt bút ký 40 hợp đồng lao động. Trong đó, có 13 trường hợp vào làm việc tại các phòng chuyên môn thuộc UBND huyện; 27 trường hợp vào làm việc tại các đơn vị sự nghiệp; một số hợp đồng, ông Nhân ký không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hợp đồng.

Ông Đinh Quý Nhân với cương vị Chủ tịch UBND huyện Minh Hóa cũng tiếp nhận 2 trường hợp vào viên chức nhưng không thực hiện đúng quy trình, thủ tục. Ông Nhân không chỉ đạo ký hợp đồng làm việc đối với các trường hợp đã được tiếp nhận viên chức, thiếu kiểm tra, đôn đốc, chỉ đạo Phòng Nội vụ huyện tham mưu xây dựng kế hoạch để chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức.

UBKT Tỉnh ủy cũng đề nghị kiểm điểm nhiều cá nhân, tổ chức thuộc phòng Nội vụ huyện, Sở Nội vụ tỉnh giai đoạn 2011 – 2015. Có hình thức kỷ luật đối với ông Đinh Thanh Sơn, nguyên Trưởng phòng Nội vụ huyện giai đoạn 2012 – 2015, trong việc tham mưu cho ông Đinh Qúy Nhân ký hợp đồng không đúng quy định với Bộ luật Lao động.

UBKT Tỉnh ủy Quảng Bình cũng yêu cầu Ban Thường vụ Huyện uỷ Minh Hoá chỉ đạo UBND huyện chấm dứt hợp đồng lao động đối với các cán bộ được tuyển sai để xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo quy định. (Infonet.vn 2/4)Về đầu trang

Đà Nẵng: Xin lỗi công dân bị cán bộ phường mắng, dọa đánh

Đến ủy ban phường công chứng giấy tờ thì cán bộ phụ trách đang đọc báo, gợi ý qua phường khác..., công dân dùng điện thoại chụp ảnh cán bộ đọc báo trong giờ làm việc thì bị cán bộ này mắng, dọa đánh.

Ngày 1.4, UBND phường Mỹ An (quận Ngũ Hành Sơn, TP.Đà Nẵng) cho hay đang liên hệ tìm công dân tố bị cán bộ phường này dọa đánh để xin lỗi.

Trước đó, lúc 9 giờ ngày 20.3, một công dân đến UBND P.Mỹ An công chứng giấy tờ thì cán bộ phụ trách đang đọc báo và gợi ý qua phường khác vì 2 cán bộ công chứng đã đi họp. Công dân dùng điện thoại chụp ảnh cán bộ đọc báo trong giờ làm việc thì bị cán bộ này mắng, dọa đánh.

Nhận tin tố giác, UBND quận Ngũ Hành Sơn yêu cầu UBND phường Mỹ An xác minh bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của phường. Theo kết luận xác minh, sáng 20.3, toàn bộ lãnh đạo phường họp 3 cuộc với quận và TP nên không có lãnh đạo trực để ký giấy tờ cho công dân.

UBND phường Mỹ An chỉ đạo người vi phạm viết kiểm điểm. UBND phường cũng nhận trách nhiệm về thiếu sót, gửi lời xin lỗi và hẹn gặp công dân để lãnh đạo phường xin lỗi trực tiếp. (Thanh Niên 2/4, Nguyễn Tú)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nga đầu tư phát triển kinh tế số

Nga sẽ đầu tư hơn 3 tỷ Ruble, tương đương 53 triệu USD để phát triển nền kinh tế số. Đây là sắc lệnh được Thủ tướng Nga Dmitry Medvedev đưa ra ngày 31/3.

Khoản đầu tư trên sẽ được rút ra từ ngân sách và được sử dụng để tài trợ cho việc xây dựng cơ sở hạ tầng trong lĩnh vực công nghệ thông tin và các trung tâm nghiên cứu công nghệ tại Nga cũng như tăng cường an ninh trong ngành công nghệ thông tin.

Năm 2017, Chính phủ Nga đã phê duyệt Chương trình quốc gia Kinh tế số bao gồm 5 lĩnh vực là giáo dục và nguồn lực, các luật lệ quy định an ninh mạng, nghiên cứu và cơ sở hạ tầng trong lĩnh vực công nghệ thông tin trong bối cảnh nước Nga đang nỗ lực tìm kiếm phương thức cải thiện cấu trúc của nền kinh tế. (VTV.vn 2/4)Về đầu trang

Trung Quốc cách chức thêm một quan chức cấp cao

Ngày 2/4, Ủy ban Kỷ luật Trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc và Ủy ban Giám sát quốc gia Trung Quốc cho biết nguyên phó Tỉnh trưởng tỉnh Thiểm Tây, Phùng Tân Trụ đã bị khai trừ khỏi Đảng và cách chức.

Ông Phùng Tân Trụ là quan chức cấp cao tham nhũng đầu tiên bị cách chức trong năm 2018. Thông báo của Ủy ban Kỷ luật Trung ương và Ủy ban Giám sát quốc gia Trung Quốc nêu rõ Phùng Tân Trụ, 57 tuổi, đã lợi dụng chức quyền trong triển khai công tác xóa nghèo để mưu lợi cá nhân, đồng thời cùng với những người liên quan câu kết chống lại công tác điều tra của tổ chức.

Như vậy, Phùng Tân Trụ là quan chức cấp thứ trưởng đầu tiên bị Ủy ban Giám sát quốc gia trực tiếp cách chức kể từ khi ủy ban này chính thức vận hành hôm 23/3 vừa qua.

Kể từ sau Đại hội Đại biểu Toàn quốc lần thứ XIX của Đảng Cộng sản Trung Quốc hồi tháng 10/2017, đến nay đã có 7 cán bộ lãnh đạo giữ chức vụ từ cấp phó tỉnh trưởng trở lên của Trung Quốc bị điều tra vì nghi ngờ vi phạm nghiêm trọng kỷ luật gồm: Lỗ Vĩ - Phó Trưởng ban Tuyên truyền Trung ương, Lưu Cường - Phó Tỉnh trưởng Liêu Ninh, Trương Kiệt Huy - Phó Chủ tịch Nhân đại tỉnh Hà Bắc, Phùng Tân Trụ - Phó Tỉnh trưởng Thiểm Tây, Lý Tương Khởi - Phó Tỉnh trưởng Sơn Đông, Lý Di Hoàng - Phó Tỉnh trưởng Giang Tây, cựu Chủ tịch tỉnh Phúc Kiến - ông Tô Thụ Lâm và ông Dương Tinh - Ủy viên Quốc vụ, Bí thư Ban Chấp hành trung ương Đảng Cộng sản Trung Quốc. (An Ninh Thủ Đô 2/4, Hoàng Tiến)Về đầu trang

Tòa thị chính Hàn Quốc tắt điện sớm để ngăn công chức làm việc quá giờ

Không giống như nhiều chủ sử dụng lao động ở các quốc gia khác trên thế giới, chính quyền thành phố Seoul của Hàn Quốc muốn nhân viên làm việc ít đi, thay vì nhiều hơn.

Theo trang CNN Money, để làm được điều này, chính quyền Seoul thậm chí nghĩ ra một cách khá đặc biệt là tắt điện sớm và tắt luôn cả máy tính của nhân viên để buộc họ phải ra về đúng giờ.

Bắt đầu từ tuần này, tòa thị chính seoul sẽ tắt điện trước 8h tối vào các ngày thứ Sáu trong tuần để các công chức không thể làm việc quá giờ vào ban đêm. Đến tháng 5, việc tắt điện sớm này sẽ bắt đầu vào lúc 7h tối.

Làm việc quá giờ là một đặc trưng của Hàn Quốc, nơi người lao động thường bắt tay vào công việc từ sáng sớm và kết thúc rất muộn vào ban đêm. Cùng với Hàn Quốc, Nhật Bản cũng đang chật vật ứng phó với những hậu quả của tình trạng làm việc quá giờ.

Các công chức Hàn Quốc nổi tiếng là những người "nghiện việc". Số giờ làm việc trung bình mỗi năm của họ nhiều hơn khoảng 1 nghìn giờ so với công chức ở các quốc gia phát triển khác - kết quả một cuộc khảo sát được Chính phủ nước này công bố hồi tháng 1 cho thấy.

Bằng cách tắt điện sớm, chính quyền Seoul hy vọng sẽ khuyến khích các công ty học theo nhằm tạo sự cân bằng giữa cuộc sống và công việc cho người lao động. Tuy nhiên, việc thực thi kế hoạch này có thể sẽ không dễ dàng. Trước kia, chính quyền Seoul cũng đã từng yêu cầu tắt điện vào lúc khoảng 6h tối mỗi ngày thứ Sáu, nhưng lại có nhiều trường hợp công chức viết đơn xin được là ngoại lệ.

Mặc dù vậy, lần này, một biện pháp mạnh hơn được áp dụng là buộc các công chức phải tắt máy tính. Và không giống như lần trước, chính quyền Seoul tuyên bố sẽ không cho phép một trường hợp nào xin được là ngoại lệ để có thể làm thêm giờ.

Gần đây, vấn đề làm việc quá giờ đã trở thành một chủ đề nóng ở Hàn Quốc. Tổng thống nước này Moon Jae-in đã hứa sẽ cắt giảm số giờ làm của người lao động và kéo dài thêm thời gian của các đợt nghỉ lễ toàn quốc.

Giới phân tích nhận định rằng, xã hội Hàn Quốc giờ đây đã cởi mở hơn với việc chỉ ra những vấn đề trong văn hóa làm việc của nước này. Tuy vậy, việc tòa thị chính Seoul tắt điện và tắt máy tính sớm cũng chỉ là một hành động mang tính biểu tượng trừ phi các công ty Hàn Quốc ủng hộ việc để người lao động giảm giờ làm mà vẫn đảm bảo được năng suất và lợi nhuận.

Một số công chức tòa thị chính Seoul hoan nghênh việc tắt điện sớm, nhưng một số tỏ ra lo ngại sẽ không thể hoàn thành công việc đúng thời hạn. Đối với những người có mối lo như vậy, thì dù có nghỉ làm sớm hơn trước đây, họ vẫn có thể mang việc cơ quan về làm ở nhà. (Vneconomy.vn 2/4, An Huy)Về đầu trang./.