Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15/8, Nghị định quy định việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao trong đơn vị sự nghiệp công lập và viên chức làm việc trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù.

Trên cơ sở đó, Nghị định áp dụng đối với: Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư; viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II; Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần; và viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Nghị định nêu rõ nguyên tắc thực hiện việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn là bảo đảm khách quan, công bằng, công khai và đúng quy định. Việc nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức không quá 5 năm (60 tháng), tính từ thời điểm viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.

Trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, viên chức chỉ làm nhiệm vụ chuyên môn, không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và không được bảo lưu phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Bên cạnh đó, trong thời gian thực hiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn, nếu viên chức có nguyện vọng nghỉ làm việc hoặc đơn vị sự nghiệp không còn nhu cầu thì được giải quyết chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật.

Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện: Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu; có đủ sức khỏe; không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác; viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng…

Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

Về chế độ, chính sách, viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn được xác định là viên chức nằm trong tổng số lượng người làm việc của đơn vị sự nghiệp được cấp có thẩm quyền giao; được hưởng chế độ lương theo hạng chức danh nghề nghiệp hiện giữ và chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật. (Tienphong.vn 03/8, Luân Dũng)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Báo Đức: Việt Nam phát triển trên nền tảng vững chắc

Với tiêu đề "Phát triển kinh tế trên nền tảng vững chắc", nhà báo Gerhard Feldbauer đã có bài viết trên báo Thế giới trẻ (Junge Welt) của Đức ngày 2/8, đánh giá tốc độ tăng trưởng mạnh mẽ của Việt Nam trong 2 năm đại dịch COVID-19, trong khi đầu tư trực tiếp nước ngoài cũng đang tăng mạnh.

Phóng viên TTXVN tại Đức dẫn bài báo cho biết trong khi kinh tế các nước phương Tây đang có dấu hiệu suy thoái thì nền kinh tế Việt Nam phát triển tốt đẹp. Bài báo dẫn số liệu của Tổng cục Thống kê Việt Nam công bố tuần trước cho biết có tới 85% số doanh nghiệp được hỏi bày tỏ lạc quan vào quý III/2022, chỉ có 15% thể hiện bi quan trong những tháng tới. Đặc biệt, trong số 6.500 công ty trong lĩnh vực sản xuất và 6.800 công ty xây dựng tham gia khảo sát, có khoảng 20% số công ty cho biết sẽ tăng số nhân viên trong quý hiện nay và chỉ có 9,3% số công ty có ý kiến ngược lại.

Theo Tổng cục Thống kê Việt Nam, nhu cầu lớn về vật liệu xây dựng trong khi sản lượng thép giảm ở Trung Quốc đã khiến giá thép trong nước tăng mạnh. Giá xăng tăng cao (vốn khiến giá các vật liệu khác tăng theo) càng khiến tình hình "nóng" hơn và đẩy giá xây dựng lên cao. Tuy nhiên, nhiều biện pháp quyết liệt đã được áp dụng nhằm ổn định giá vật liệu, thúc đẩy các dự án xây dựng và tạo thuận lợi cho các doanh nghiệp tiếp cận vốn.

Bài báo nhận định Việt Nam dường như đã vượt qua một cách tốt đẹp những khó khăn của nền kinh tế thế giới do xung đột ở Ukraine gây ra. Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) quý II/2022 đã tăng 7,72% so với cùng kỳ năm 2021, tăng mạnh từ mức 5,05% của quý I/2022. Kết quả khả quan này chủ yếu nhờ vào xuất khẩu tăng mạnh. Trong tháng 6/2022, xuất khẩu của Việt Nam đã tăng 20% so với cùng kỳ năm 2021.

Theo ngân hàng HSBC, Việt Nam thuộc nhóm nước tăng trưởng mạnh nhất khu vực do là một trong số ít quốc gia trên thế giới vẫn đạt tăng trưởng 2 năm liên tiếp kể từ đầu đại dịch COVID-19. Báo cáo toàn cầu của HSBC nêu rõ nền kinh tế Việt Nam bước vào năm 2022 trên nền tảng mạnh mẽ. Việt Nam thực hiện chính sách "sống chung với COVID", đẩy mạnh chiến dịch tiêm chủng cũng như từng bước dỡ bỏ các biện pháp hạn chế trong nước. Điều này đã thúc đẩy tâm lý người tiêu dùng, góp phần vào phục hồi bền vững tiêu dùng trong nước. Việc có trên 600.000 lượt du khách nước ngoài tới Việt Nam trong nửa đầu năm 2022 là dấu hiệu rõ ràng cho sự phục hồi kinh tế đất nước.

Cũng theo HSBC, đầu tư trực tiếp nước ngoài của Việt Nam cũng đang tăng lên, chẳng hạn tập đoàn Samsung mới đây đã khởi công xây dựng một trung tâm nghiên cứu và phát triển trị giá 220 triệu USD, đồng thời có kế hoạch mở rộng các nhà máy ở Bắc Ninh và Thái Nguyên. Apple cũng đã chuyển 11 nhà máy ở Đài Loan (Trung Quốc) sang Việt Nam. (TTXVN/Baotintuc.vn 03/8)Về đầu trang

Hộ chiếu mới chưa được công nhận, công ty lữ hành “đứng ngồi không yên”

Thay đổi lịch trình rồi ghép khách hay hoàn hủy tour là một số phương án đang được tính đến khi hộ chiếu mới của Việt Nam tạm thời chưa được công nhận tại một số nước.

Hộ chiếu phổ thông theo mẫu mới của Việt Nam được cấp từ ngày 1/7 tạm thời chưa được công nhận ở Đức, Tây Ban Nha và mới nhất là CH Czech. Điều đó đồng nghĩa với việc 3 quốc gia này không cấp thị thực nhập cảnh cho công dân Việt Nam do thiếu thông tin về nơi sinh.

Thông tin này khiến nhiều khách du lịch và cả những doanh nghiệp du lịch khai thác thị trường tour châu Âu "đứng ngồi, không yên". Nhiều đơn vị đã chủ động lên các phương án bảo vệ lợi ích của khách hàng trước tình huống hi hữu này.

Chị Dung ở Hà Nội hiện đang tìm kiếm một lịch trình du lịch châu Âu kết hợp thăm thân. Hiện hộ chiếu theo mẫu mới của chị đang được hẹn trả trong tháng này. Việc một số quốc gia ngừng cấp thị thực cho công dân Việt Nam khiến chị thực sự băn khoăn.

Hiện châu Âu đang bước vào mùa du lịch, lượng khách đăng ký các tour châu Âu khá sôi động. Số khách bị ngừng cấp thị thực chiếm 5%-10% mỗi đoàn. Các khách sử dụng hộ chiếu mẫu mới và đăng ký tour châu Âu có qua Đức, Tây Ban Nha và CH Czech chắc chắn phải thay đổi lịch trình.

Nhiều đơn vị đã mua một loạt vé chặng Hà Nội - Frankfurt (Đức) từ tháng 3 đến hết năm sau, đang nín thở chờ động thái tiếp theo từ cả 2 nước. Một số hãng có thể hỗ trợ đổi chuyến bay cho khách nhưng lượng hỗ trợ không thể đáp ứng hết nhu cầu.

Hiện các công ty lữ hành đang xoay xở để đảm bảo quyền lợi cho khách hàng của mình. Về lâu dài, nếu việc cấp thị thực cho hộ chiếu mới không được giải quyết không chỉ ảnh hưởng đến người dân mà còn ảnh hưởng lớn đến hoạt động kinh doanh của các công ty lữ hành quốc tế. (VTV.vn 03/8)Về đầu trang

“Chuyện buồn” của xăng: Tăng giá do xăng, chưa giảm giá cũng... do xăng?

Trong vòng chưa đầy 1 tháng qua, giá xăng dầu đã giảm gần 7 nghìn đồng/lít, trong khi giá loại mặt hàng hóa dịch vụ khác vẫn… đứng im. Liệu có phải "tại" xăng? Đây có thể xem là điểm bất hợp lý hay không khi giá xăng dầu tăng thì mọi thứ đồng loạt lên giá còn chiều ngược lại thì... không?

Có thể nói, vận tải đường bộ, đường thủy là loại hình dịch vụ chịu ảnh hưởng nhiều nhất từ giá xăng dầu khi chi phí nhiên liệu chiếm đến 45% hay thậm chí còn cao hơn. Do đó, khi giá xăng dầu ở mức cao hơn 32.000 đồng/lít, hàng chục nghìn tàu thuyền đã phải nằm bờ. Và cho tới ngày 2/8 – khi giá xăng dầu đã 4 lần điều chỉnh giảm, tương đương khoảng 25% so với đỉnh, tức ngang mức giá hồi đầu năm, gần như ngay lập tức, nhiều tàu thuyền của ngư dân đã ra khơi bám biển.

Mặc dù vậy, hiện tại các doanh nghiệp vận tải đường bộ, đường thủy khác vẫn chưa có động thái giảm giá nào.

Chia sẻ về điều này, PGS.TS Đinh Trọng Thịnh, Giảng viên Học viện Tài chính nói: "Với các doanh nghiệp vận tải đường bộ, đường thủy khác, chi phí xăng dầu chiếm khoảng 30-50% giá thành của sản phẩm. Khi xăng dầu mới hạ giá lần đầu, chúng tôi cho rằng các doanh nghiệp vẫn còn lo lắng về việc giảm giá có ổn định không. Nhưng sau đó có 3 lần giảm liên tiếp khác, điều đó cho thấy việc giảm giá ở đây là ổn định.

Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn chưa giảm giá sản phẩm, có lẽ là do đang chờ động thái từ Nhà nước hoặc có suy nghĩ giá các hàng hóa khác đang tăng cao, giá chi phí cho cán bộ công nhân cũng tăng… Đồng thời, trong thời gian trước, khi giá cả các mặt hàng khác tăng cao còn doanh nghiệp họ chưa tăng được, giờ đây có lẽ họ cũng muốn bù đắp một chút rồi từ từ sẽ có kê khai để giảm giá vận tải".

"Bản chất của doanh nghiệp bao giờ cũng mong muốn có phần thu lớn để từ đó có khoản phòng ngừa lúc giá tăng mà chưa xin tăng được. Tất nhiên, chúng tôi cho rằng điều đó không công bằng mà các doanh nghiệp cần phải thực hiện giảm giá ngay bằng việc kê khai xin giảm giá. Đó là điều mà các doanh nghiệp nên làm vì uy tín doanh nghiệp và vì cộng đồng". (VTV.vn 03/8)Về đầu trang

Bộ Tài chính rà soát giá hàng hóa “đứng im” không chịu giảm

Trước thực tế giá xăng dầu giảm sâu trong khi giá hàng hóa gần như đứng im, Bộ Tài chính cho biết, đang phối hợp với bộ chuyên ngành rà soát và phối hợp với cơ quan chức năng xử lý nghiêm hành vi lợi dụng tăng giá bất hợp lý.

Theo đó, Bộ Tài chính đề nghị Bộ GTVT chỉ đạo rà soát, tiết giảm chi phí để giảm giá thành hàng hóa, dịch vụ đối với các dịch vụ vận tải do nhà nước định giá. Đối với hàng hóa, dịch vụ thuộc diện kê khai giá, các cơ quan tiếp nhận kê khai rà soát mức giá kê khai dịch vụ vận tải phù hợp với biến động của yếu tố hình thành giá và đề xuất, tham mưu cơ quan có thẩm quyền có biện pháp quản lý giá phù hợp với tình hình thực tế.

Với việc, hãng xe công nghệ đẻ thêm loại phí và tăng phí, Bộ Tài chính cho biết, giá cước vận tải bằng xe ô tô do thị trường điều tiết, quyết định, việc công khai, niêm yết thông tin về giá thực hiện theo quy định tại khoản 6 Điều 4 và Điều 6 Luật Giá. Các hành vi vi phạm về công khai, niêm yết thông tin về giá được xử lý theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 109/2013/NĐ-CP ngày 24/9/2013 về Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giá, phí lệ phí và hóa đơn.

“Hiện nay, Bộ Tài chính đang lấy ý kiến các bộ, ngành, đơn vị đối với dự thảo Luật giá sửa đổi. Trên cơ sở tổng hợp ý kiến của các Bộ, ngành (trong đó có Bộ GTVT – Bộ quản lý chuyên ngành lĩnh vực giao thông vận tải) đối với vấn đề giá cước vận tải, phụ phí, Bộ Tài chính sẽ tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét quyết định hình thức quản lý giá đối với khoản thu này”, Bộ Tài chính cho biết.

Liên quan đến chính sách thuế giá trị gia tăng và thuế tiêu thụ đặc biệt của mặt hàng xăng dầu, ngày 28/7/2022, Bộ Tài chính đã báo cáo Chính phủ xin chủ trương về phương án thuế giá trị gia tăng và tiêu thụ đặc biệt đối với xăng dầu. Sau khi có ý kiến chỉ đạo của Chính phủ, Bộ Tài chính sẽ chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành có liên quan triển khai xây dựng văn bản theo đúng trình tự, thủ tục quy định tại Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật. (Tienphong.vn 03/8)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Tinh giản biên chế giai đoạn mới

Bộ Chính trị mới đây yêu cầu tiếp tục đẩy mạnh thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Để đạt được mục tiêu của 5 năm tới một cách thực chất và hiệu quả, chứ không phải cắt giảm kiểu cơ học thì phải tiếp tục giảm bớt chức năng của Nhà nước và tăng cường ứng dụng công nghệ trong công tác quản lý.

Kết luận số 40-KL/TW về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 vừa được Bộ Chính trị ban hành. Trong đó đặt mục tiêu toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ, công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách. Đối với các cơ quan, tổ chức, địa phương, đơn vị chưa giảm đủ 10% biên chế giai đoạn 2016 - 2021 thì vừa phải thực hiện mục tiêu tinh giản giai đoạn 2022 - 2026, vừa phải thực hiện chỉ tiêu giai đoạn 2016 - 2021. Những nơi thực hiện vượt chỉ tiêu giai đoạn 2016 - 2021 thì phần vượt được tính vào kết quả thực hiện giai đoạn 2022 - 2026.

Quyết tâm chính trị và cam kết tinh giản biên chế - một lần nữa - rất đáng hoan nghênh. Vấn đề là làm sao để đạt được các mục tiêu nêu trên một cách thực chất, nghĩa là chất lượng tinh giản biên chế phải tương ứng với số lượng tinh giản.

Nhìn lại giai đoạn vừa qua, việc tinh giản biên chế bên cạnh thành tích cũng bộc lộ sự chưa hiệu quả, thể hiện ở những trường hợp cụ thể.

Chẳng hạn, TP. Hồ Chí Minh là địa phương duy nhất trong cả nước để xảy ra tình trạng dôi dư cán bộ. Thành phố dù đang “thừa” 5.700 công chức, viên chức so với số lượng biên chế Trung ương giao nhưng vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu của công việc cấp cơ sở. Lý do là bình quân dân số một đơn vị hành chính cấp huyện của TP. Hồ Chí Minh cao hơn bình quân dân số cấp huyện của cả nước khoảng 239.000 người. Vì vậy, một công chức của thành phố đang phải phục vụ 346 người (tính luôn cả số biên chế phường, xã, thị trấn), hơn gấp 2 lần so với cả nước (152 người).

Bên cạnh đó, một số nơi dù đã tinh giản đủ 10% nhưng xuất hiện tình trạng cào bằng giữa các đơn vị. Điều này dẫn đến một số cơ quan có khối lượng công việc lớn cần ít nhất là giữ nguyên chỉ tiêu biên chế hiện có (chưa nói đến cần tăng chỉ tiêu biên chế để đáp ứng yêu cầu công tác), thì lại vẫn phải cắt giảm theo tỷ lệ chung.

Thực tế này cho thấy, tinh giản biên chế trong giai đoạn tới muốn hiệu quả thực chất phải gắn liền với đẩy mạnh cải cách bộ máy mạnh mẽ và triệt để hơn. Biên chế chỉ là hệ quả của bộ máy nhà nước. Khi xác định đúng chức năng của từng khu vực (hành chính, sự nghiệp công, đoàn thể) và tổ chức bộ máy hợp lý thì khắc sẽ có vị trí con người - tức là có số lượng biên chế hợp lý. Và như vậy, lợi ích của cắt giảm biên chế không chỉ ở khía cạnh tiết kiệm chi ngân sách mà lớn hơn là chất lượng và hiệu quả quản trị quốc gia được nâng lên khi có bộ máy tốt và nhân sự tốt.

Muốn giảm triệt để bộ máy công quyền thì Nhà nước phải làm được hai việc quan trọng. Một là, việc gì thị trường, khu vực tư nhân, các tổ chức xã hội làm được thì giao cho các nhóm này, còn Nhà nước chỉ tập trung vào những chức năng cốt lõi của mình và chỉ làm những gì các nhóm trên không làm được. Hai là, phải tăng cường ứng dụng công nghệ, đặc biệt là công nghệ số mới (công nghệ dữ liệu, khai thác dữ liệu, trí tuệ nhân tạo) vào công tác quản lý.

Biên chế gồm 3 nhóm chính: công chức, cán bộ và viên chức. Cần xem xét kỹ hơn là thừa công chức, thừa viên chức hay thừa cán bộ. Nếu không phân tích kỹ, sẽ xảy ra tình trạng chỗ thiếu (công chức phục vụ người dân) thì bị cắt; còn chỗ thừa (cán bộ, đặc biệt ở nhóm đoàn thể), là nhóm có thể thừa thì lại không bị cắt.

Quá trình tinh giản biên chế phải lưu ý rằng có những chỗ cần tăng biên chế và có chỗ đã giảm rồi vẫn có thể giảm thêm, miễn là tổng thể biên chế bộ máy sẽ giảm xuống. Chẳng hạn, giao dịch hành chính giữa Nhà nước với người dân, doanh nghiệp tăng lên theo quy mô dân số, mà câu chuyện của TP. Hồ Chí Minh là một ví dụ. Tất nhiên, ở những nơi đó, tăng biên chế phải đi kèm với chuyên nghiệp, hiện đại hóa như đã nói ở trên. (Đại biểu nhân dân 03/8, Hà Lan) Về đầu trang

TƯ DUY HAY – CÁCH LÀM MỚI

Thái Nguyên: Khi nhà nông "nảy số”

Nhiều trang trại, hợp tác xã, hộ nông dân chủ động đầu tư hệ thống công nghệ điều khiển tự động phục vụ sản xuất, chế biến và tiêu thụ hàng nông sản đã giải phóng sức lao động, tạo ra sản phẩm nhanh hơn, nhiều hơn và giá trị cao hơn. Ứng dụng công nghệ số, nhà nông có thể giao dịch trực tiếp với người tiêu dùng, nhà khoa học, nhà doanh nghiệp... mọi nơi, mọi lúc chỉ thông qua máy tính hoặc chiếc máy điện thoại có kết nối internet.

Hơn 20 năm trước, hình ảnh về người lao động “áo trắng cổ cồn” chỉ xuất hiện trong giấc mơ của người Việt Nam. Với người Thái Nguyên lại càng xa lạ, thậm chí chưa từng mơ. Đặc biệt, tại các vùng nông thôn thì đó còn là chuyện không tưởng. Bởi các vùng quê lầm lội như Phú Bình, Phổ Yên, Đại Từ và các xã vùng ven TP. Thái Nguyên, người nông dân phải đầu tắt, mặt tối làm lụng mới đạt được kết quả sử dụng đất chừng 100 triệu đồng/ha/năm. Nhưng cũng từ hồi bấy giờ, các đồng chí lãnh đạo tỉnh đã "nuôi" ý tưởng thu tiền tỷ mỗi năm trên diện tích đất chỉ 1ha.

Khi các khu công nghiệp của tỉnh được "phủ kín" bằng những dự án đầu tư, giấc mơ người công nhân “áo trắng cổ cồn” trở thành hiện thực. Và như một lẽ tự nhiên, quanh các khu công nghiệp đã nhanh chóng hình thành những khu nông nghiệp công nghệ cao, tạo ra sản phẩm an toàn tại chỗ, cung cấp cho bếp ăn tập thể. Nhiều con em nông thôn đến các khu công nghiệp làm công nhân.

Khi hết hợp đồng lao động, họ mang theo tác phong công nghiệp trở về địa phương, và sử dụng những đồng tiền tích lũy để đầu tư phát triển kinh tế gia đình. Nhiều người trong số họ tìm được lời giải của bài toán kinh tế nông nghiệp, đó là việc đầu tư, ứng dụng công nghệ thông minh vào hầu hết các khâu trong quá trình sản xuất.

Ông Nguyễn Mạnh Hà, Chủ tịch Hội Nông dân tỉnh, phấn chấn: Công nghệ thông minh và chuyển đổi số trong sản xuất nông nghiệp đã thay đổi tư duy sản xuất, tác phong lao động của bà con. Hiện trong Hội có không ít nông dân thu tiền tỷ/năm mà không phải “đầu tắt, mặt tối” như một thuở con trâu đi trước, cái cày theo sau.

Chuyển đổi số đã đem lại cho ngành Nông nghiệp Thái Nguyên một phép nhiệm màu. Trong tương lai, việc đẩy mạnh ứng dụng tự động hóa và chuyển đổi số trong sản xuất sẽ hình thành vùng sản xuất nông nghiệp sinh thái thông minh. Đồng thời, đào tạo nên một đội ngũ nông dân “áo trắng cổ cồn”, làm chủ khoa học, kỹ thuật... (Baothainguyen.vn 03/8, Phạm Ngọc Chuẩn)Về đầu trang

Bí thư Thị ủy ở Bình Dương “cà phê sáng” với người dân

Với mong muốn lắng nghe tâm tư của người dân và doanh nghiệp trên địa bàn nhằm kịp thời tháo gỡ vướng mắc, ông Bùi Minh Thạnh, tân Bí thư Thị ủy Bến Cát (Bình Dương) đã thực hiện mô hình “cà phê sáng”.

Sáng 2/8, phóng viên Tiền Phong đã tìm đến quán cà phê gần trụ sở Thị ủy Bến Cát để ghi nhận mô hình đặc biệt với tên gọi “cà phê sáng”, xuất phát từ ý tưởng của ông Bùi Minh Thạnh, người vừa được bổ nhiệm giữ chức Bí thư Thị ủy Bến Cát thay cho ông Bùi Duy Hiền-người được điều động giữ chức Chánh Thanh tra tỉnh Bình Dương cách đây ít ngày.

Khoảng 7h, khi phóng viên có mặt tại quán cà phê, đã có rất nhiều người dân, doanh nghiệp đến “cà phê sáng” để chia sẻ những vướng mắc với lãnh đạo thị xã Bến Cát.

Chia sẻ với Tiền Phong, ông Bùi Minh Thạnh nói rằng, mô hình “cà phê sáng” ra đời không phải để “làm màu” mà là tâm huyết ấp ủ từ lâu nhưng đến nay ông mới có cơ hội để thực hiện.

“Mô hình cà phê sáng sẽ thử nghiệm để hoàn chỉnh dần. Trong khoảng thời gian từ 7h đến 8h sáng, tôi cùng đại diện lãnh đạo các phòng, ban sẽ ngồi lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người dân và doanh nghiệp. Qua đó, kịp thời tháo gỡ vướng mắc để mọi việc được trôi chảy, không ùn ứ, gây bức xúc trong dư luận”, Bí thư Thị ủy Bến Cát nói và cho biết sẽ mô hình sẽ duy trì ít nhất một tháng một lần.

Theo lãnh đạo thị xã Bến Cát, trong quá trình nghe người dân, doanh nghiệp chia sẻ, nếu phần việc nào thuộc thẩm quyền của địa phương sẽ nhanh chóng giải quyết ngay vì có đầy đủ các đơn vị, phòng, ban. Với những vấn đề vượt thẩm quyền, lãnh đạo thị xã Bến Cát sẽ tập hợp lại sau đó kiến nghị đến các sở, ngành và UBND tỉnh.

"Doanh nghiệp là đòn bẩy giúp kinh tế địa phương phát triển, giúp đời sống người dân được nâng cao. Do vậy chúng tôi xác định phải kề vai sát cánh với doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ những vướng mắc để họ có điều kiện kinh doanh tốt nhất. Còn với người dân, họ rất ngại phải đến trụ sở và nếu có mời đến họ cũng ngại nói. Tuy nhiên, khi ở quán cà phê, họ dễ chia sẻ”, ông Bùi Minh Thạnh nói về lý do thực hiện mô hình “cà phê sáng”.

Ngoài ra, Bí thư Thị ủy Bến Cát cho biết, tới đây ông sẽ dần thay đổi phương pháp làm việc ở đơn vị với mong muốn đạt tính hiệu quả nhất, trong đó sẽ cắt giảm các cuộc họp không cần thiết, để dành thời gian giải quyết công việc. (Tienphong.vn 02/8, Hương Chi)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thủ tướng yêu cầu "4 ổn định, 3 tăng cường, 2 đẩy mạnh, 1 tiết giảm, 1 kiên quyết không"

Ngày 3/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 7/2022 được kết nối trực tuyến tới các địa phương.

Theo Thủ tướng, tình hình kinh tế - xã hội tháng 7 và 7 tháng đầu năm tiếp tục ổn định và khởi sắc trên hầu hết các lĩnh vực. Kinh tế vĩ mô ổn định, lạm phát được kiểm soát, tăng trưởng được thúc đẩy, 5 cân đối lớn được bảo đảm (thu - chi, xuất - nhập khẩu, lương thực - thực phẩm, năng lượng, lao động). Quốc phòng an ninh, ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội được giữ vững, hội nhập và đối ngoại được mở rộng và đẩy mạnh.

Bên cạnh đó, nền kinh tế vẫn đối diện áp lực và nguy cơ lạm phát, vấn đề giải ngân đầu tư công, triển khai một số nhiệm vụ trong chương trình phục hồi và phát triển còn hạn chế….

Thủ tướng yêu cầu các đại biểu thẳng thắn chỉ rõ những việc đã làm được và chưa làm được; nhận định khách quan về kết quả, nguyên nhân, nhất là nguyên nhân chủ quan, phân tích kỹ lưỡng, mổ xẻ đầy đủ, sát thực để làm rõ những khó khăn, thách thức; bài học kinh nghiệm; đánh giá, dự báo, phân tích tình hình thời gian tới trên cơ sở xác định khó khăn, thách thức nhiều hơn là cơ hội và thuận lợi.

Thủ tướng nhấn mạnh tập trung vào một số nội dung thảo luận, gồm 4 ổn định, 3 tăng cường, 2 đẩy mạnh, 1 tiết giảm và 1 kiên quyết không.

Theo đó, 4 ổn định gồm: Ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng, bảo đảm các cân đối lớn; ổn định các loại thị trường và giá cả; ổn định chính trị và trật tự an toàn xã hội; ổn định và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của nhân dân.

Ba nội dung tăng cường gồm: Tăng cường nắm tình hình, phản ứng kịp thời, linh hoạt, hiệu quả; tăng cường hệ thống y tế, nhất là y tế dư phòng, y tế cơ sở và đặc biệt là tăng cường tiêm vaccine; tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong hệ thống hành chính.

Hai nội dung đẩy mạnh gồm: Đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, phát triển doanh nghiệp và tạo công ăn việc làm cho nhân dân; đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư, nhất là vốn đầu tư công.

Một tiết giảm là tiết kiệm triệt để, giảm mọi khoản chi tiêu không cần thiết. Một kiên quyết không là kiên quyết không điều hành giật cục, mà khoa học, hiệu quả, chắc chắn. (VTV.vn 03/8)Về đầu trang

Bộ Chính trị: Đến hết năm 2026, các tòa án có 15.237 biên chế

Thường trực Ban Bí thư Võ Văn Thưởng mới đây đã ký quyết định của Bộ Chính trị về biên chế của các tòa án nhân dân giai đoạn 2022 - 2026.

Theo đó, tổng biên chế của các tòa án nhân dân giai đoạn 2022 - 2026 (đến hết năm 2026) là 15.237 biên chế, gồm 15.137 cán bộ, công chức và 100 viên chức.

Bộ Chính trị cũng giao Ban cán sự Đảng Tòa án nhân dân tối cao căn cứ quy định về quản lý biên chế của hệ thống chính trị và quyết định này để ban hành quyết định giao biên chế hằng năm cho các tòa án nhân dân.

Đồng thời hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quyết định đảm bảo thực hiện nghiêm công tác quản lý biên chế theo quy định.

Trước đó, theo quyết định số 71 của Bộ Chính trị, tổng biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026 (không bao gồm biên chế của công an, quân đội và người hoạt động không chuyên trách cấp xã, tổ dân phố) đến hết năm 2026 là 2.234.720 biên chế.

Bên cạnh đó, Bộ Chính trị cũng quyết định số biên chế dự phòng cho giai đoạn này là 10.100 gồm 1.700 công chức và 8.400 viên chức.

Cũng theo phụ lục tại quyết định này, đến hết năm 2026, tổng biên chế của các viện kiểm sát nhân dân là 15.860, gồm 15.616 cán bộ, công chức và 244 viên chức. Kiểm toán Nhà nước đến năm 2026 là 1.974 cán bộ, công chức và 135 viên chức.

Còn tại kết luận số 40 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026, yêu cầu giai đoạn 2021 - 2026, toàn hệ thống chính trị tinh giản ít nhất 5% biên chế cán bộ công chức và ít nhất 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Biên chế được giao giai đoạn 2022 - 2026 không bao gồm lao động hợp đồng. Các cơ quan, tổ chức, đơn vị tự quyết định việc sử dụng hợp đồng lao động và trả lương, phụ cấp cho lao động hợp đồng theo quy định từ ngân sách chi thường xuyên của đơn vị. (Tuoitre.vn 03/8, Thành Chung)Về đầu trang

Thủ tướng đề nghị Bộ Công an nghiên cứu, có giải pháp về mẫu hộ chiếu mới

Sáng 3/8, phát biểu tại phiên họp Chính phủ Thường kỳ, Thủ tướng Phạm Minh Chính gửi lời chia buồn sâu sắc tới thân nhân, gia đình 3 cán bộ, chiến sĩ cảnh sát đã dũng cảm hy sinh trong vụ cháy gần đây tại Hà Nội.

Người đứng đầu Chính phủ đồng thời cũng nhắc nhở các địa phương quan tâm hơn nữa tới công tác bảo đảm trật tự xã hội, an ninh, an toàn, an dân, trong đó có công tác phòng cháy, chữa cháy.

Lưu ý một số công việc cụ thể, Thủ tướng đề nghị Bộ Công an nghiên cứu và có giải pháp về vấn đề liên quan tới mẫu hộ chiếu mới, tránh những tác động bất lợi trong bối cảnh mở cửa, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Ngoài ra, Thủ tướng biểu dương những nỗ lực và kết quả của các bộ, ngành, địa phương thời gian qua. Đơn cử, Bộ Giao thông vận tải có những điểm sáng về giải ngân đầu tư công. Đây cũng là Bộ có số vốn đầu tư công lớn nhất; quyết liệt triển khai thu phí không dừng; thúc đẩy phát triển đường sắt…

Người đứng đầu Chính phủ cũng yêu cầu các địa phương thúc đẩy mạnh mẽ việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động; công khai trên báo chí về những địa phương làm tốt và chưa làm tốt. Theo Bộ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung, Thủ tướng Chính phủ đã liên tục có các chỉ đạo, đôn đốc về nội dung này.

Vừa qua, theo đề nghị của Ban Cán sự Đảng Chính phủ, Bộ Chính trị đã ban hành Nghị quyết giao bổ sung 65.980 biên chế giáo viên trong giai đoạn từ 2022 đến năm 2026, Thủ tướng giao Bộ Nội vụ, Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn, các địa phương triển khai công việc này, đồng thời cơ cấu lại đội ngũ giáo viên một cách phù hợp, khoa học, hiệu quả, sát thực tế, tránh lãng phí, tiêu cực. (Tienphong.vn 03/8, Văn Kiên)Về đầu trang

Hà Nội dự kiến hỗ trợ nhân viên y tế tối đa 10 triệu đồng

Ngày 3/8, UBND TP Hà Nội lấy ý kiến về dự thảo nghị quyết quy định mức hỗ trợ, động viên một lần cho công chức, viên chức, người lao động ngành y tế.

Người làm trực tiếp chuyên môn y tế tại các bệnh viện, trung tâm y tế, trung tâm kiểm soát bệnh tật, trung tâm cấp cứu 115, trung tâm kiểm nghiệm thuốc, dược phẩm, thực phẩm, sẽ được hỗ trợ 10 triệu đồng. Người không làm trực tiếp chuyên môn (quản lý, hành chính) sẽ được hỗ trợ 7 triệu đồng.

Tại trung tâm giám định y khoa, trung tâm pháp y, trung tâm tư vấn dân số kế hoạch hóa gia đình, Chi cục Dân số kế hoạch hóa gia đình, Chi cục An toàn vệ sinh thực phẩm, người trực tiếp làm chuyên môn sẽ được hỗ trợ 7 triệu đồng, người làm quản lý, hành chính nhận 5 triệu đồng.

Viên chức, người lao động các phòng Nghiệp vụ y, Kế hoạch Tài chính, Văn phòng Sở Y tế sẽ được hỗ trợ 10 triệu đồng; Phòng Nghiệp vụ dược, Tổ chức cán bộ, Quản lý hành nghề y dược tư nhân, Thanh tra Sở được 7 triệu đồng.

Nhân viên y tế thuộc Phòng Y tế các quận, huyện, thị xã dự kiến được hỗ trợ 7 triệu đồng.

Sở Y tế Hà Nội cho hay, việc đề xuất hỗ trợ một lần nhằm kịp thời động viên, thể hiện sự quan tâm, ghi nhận của thành phố với những cống hiến của nhân viên y tế thủ đô trong phòng chống dịch bệnh Covid-19, chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Nghị quyết dự kiến được trình HĐND TP Hà Nội xem xét, thông qua tại kỳ họp chuyên đề vào tháng 9. (Vnexpress.net 03/8, Võ Hải)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Nợ công giảm khoảng 57.000 tỉ đồng nhờ biến động tỉ giá

Dù đồng USD tăng giá nhưng nhờ đồng JPY, EUR giảm giá mạnh nên nợ công của Việt Nam năm nay ước giảm 57.000 tỉ đồng so với năm ngoái. Đây là thông tin được Bộ Tài chính cung cấp cho báo chí hôm 3-8.

Trong thông cáo vừa gửi cho báo chí về những nội dung điều hành ngân sách nhà nước đầu năm nay, Bộ Tài chính cho biết tính đến ngày 31-12-2021, dư nợ Chính phủ ước khoảng 3,283 triệu tỉ đồng.

Cụ thể, nợ trong nước là 2,184 triệu tỉ đồng, chiếm 66,5% dư nợ công. Nợ đồng USD là 455.000 tỉ đồng, gần 14%. Nợ đồng JPY (yen Nhật) là 346.000 tỉ đồng, bằng 10,5% nợ công...

Căn cứ theo tỉ giá bán của Ngân hàng Nhà nước, từ đầu năm đến nay, đồng USD tăng nhẹ. 1 USD bằng 23.400 đồng, tăng 1,1% so với đầu năm 2022, ước làm tăng dư nợ Chính phủ khoảng 5.000 tỉ đồng so với cuối năm 2021.

Với 1 euro bằng 24.385 đồng, giảm 9,5% so với đầu năm 2022, Bộ Tài chính ước tính làm giảm dư nợ công khoảng 17.000 tỉ đồng.

Còn 1 JPY (yen Nhật) bằng 180 đồng, giảm mạnh nhất với 13% so với đầu năm 2022 cũng giúp nợ công của Việt Nam giảm khoảng 45.000 tỉ đồng.

"Như vậy, chỉ tính riêng biến động tỉ giá của 3 loại đồng tiền chính (USD, JPY và EUR), dư nợ Chính phủ tính đến cuối năm 2022 ước giảm khoảng 57.000 tỉ đồng, giảm 2% so với dư nợ cuối năm ngoái" - Bộ Tài chính nhấn mạnh.

Ngoài ra, theo Bộ Tài chính, hiện nay khối lượng vay vốn trong nước của Chính phủ chiếm 90% nợ công. Đồng thời, các khoản vay trong nước của Chính phủ có xu hướng tăng nhanh và chiếm vai trò chủ đạo.

Trái lại, dư nợ vay vốn nước ngoài của Chính phủ chỉ chiếm khoảng 10% tổng giá trị hằng năm và đang có xu hướng giảm dần, giúp làm giảm rủi ro về tỉ giá, đảm bảo an toàn nợ công và an ninh tài chính quốc gia.

Theo đánh giá của Bộ Tài chính, tình hình nợ công và nghĩa vụ trả nợ của Chính phủ bị tác động không nhiều trước việc tăng giá của đồng USD. Diễn biến dư nợ và nghĩa vụ trả nợ của Chính phủ vẫn nằm trong dự báo từ đầu năm và trong tầm kiểm soát. (Tuoitre.vn 03/8, L.Thanh)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Yêu cầu nộp hơn 9 tỷ đồng phí test nhanh thu vượt mức tại Đắk Lắk

Thanh tra tỉnh Đắk Lắk vừa công bố kết luận thanh tra chuyên đề về việc mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, vắc xin phòng chống COVID-19 trên địa bàn tỉnh này trong năm 2020-2021.

Theo kết luận, trong giai đoạn trên, Sở Y tế Đắk Lắk thực hiện 44 gói thầu mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, vắc xin, thuốc phòng chống COVID-19 với tổng số tiền 281,5 tỷ đồng. Thanh tra tỉnh đã thanh tra 33/44 gói thầu, trong đó có 7 gói đấu thầu rộng rãi, 26 gói chỉ định thầu rút gọn.

Theo Thanh tra tỉnh Đắk Lắk, về cơ bản, chủ đầu tư – Sở Y tế triển khai thực hiện mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, vắc xin, thuốc phòng chống COVID-19 tuân thủ đúng quy định, trình tự thủ tục, pháp luật, hướng dẫn của Chính phủ, Bộ Y tế, Bộ Tài chính và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh Đắk Lắk.

Các gói thầu được kiểm tra có tỷ lệ giảm thầu so với giá kế hoạch lựa chọn nhà thầu được phê duyệt bình quân 9,12%, tương đương số tiền 24 tỷ đồng. Công tác nghiệm thu, bàn giao cơ bản đảm bảo thời gian thực hiện hợp đồng, phân bổ đáp ứng kịp thời phòng, chống COVID-19.

Tuy nhiên, qua xác minh, Thanh tra tỉnh Đắk Lắk phát hiện Sở Y tế chưa công khai, minh bạch trong việc lựa chọn loại test nhanh để mua sắm, chỉ lựa chọn duy nhất một loại test để thẩm định, xây dựng giá gói thầu. Cụ thể, Sở Y tế Đắk Lắk không tổ chức họp Hội đồng khoa học, Đảng ủy, ban lãnh đạo đơn vị…để phân tích, đánh giá ưu nhược điểm, giá cả, năng lực để quyết định lựa chọn.

Theo Thanh tra, đối chiếu với danh sách các sinh phẩm, trang thiết bị y tế chẩn đoán in vitro xét nghiệm SARS-CoV-2 đã được cấp sổ đăng ký, giấy phép nhập khẩu kèm thông tin hiệu năng, khả năng cung ứng và giá bán do Bộ Y tế thông báo cho thấy, Sở Y tế Đắk Lắk phê duyệt dự toán 6 gói thầu mua sắm kit xét nghiệm COVID-19 thuộc nhóm 6, có đơn giá cao hơn so với một số loại kit xét nghiệm thuộc nhóm 5 hoặc cùng nhóm 6.

Ngoài ra, theo Thanh tra, Sở Y tế Đắk Lắk lựa chọn một số thiết bị y tế để mua sắm có số lượng vượt, hoặc không có trong đề xuất của Hội đồng khoa học, tổng số tiền chênh lệch hơn 11,7 tỷ đồng. Thanh tra tỉnh đề nghị Sở Y tế nghiêm túc kiểm điểm rút kinh nghiệm, khi mua sắm cần đầy đủ hồ sơ…

Qua thanh tra các đơn vị trực thuộc Sở Y tế Đắk Lắk, Thanh tra phát hiện 13 đơn vị thu phí test nhanh COVID-19 chưa đúng theo hướng dẫn của Bộ Y tế với tổng số tiền thu vượt hơn 9 tỷ đồng.

Từ kết quả trên, Thanh tra tỉnh đề nghị Giám đốc Sở Y tế Đắk Lắk chỉ đạo các đơn vị trực thuộc có sai phạm nộp 9,1 tỷ đồng thu vượt vào tài khoản tạm giữ của Thanh tra tỉnh ngay sau khi có quyết định thu hồi tiền của Chánh Thanh tra tỉnh. Đồng thời, chỉ đạo Phòng Kế hoạch–Tài chính và các đơn vị, cá nhân có liên quan giảm trừ quyết toán số tiền 427 triệu đồng của các gói thầu nêu trên.

“Giám đốc Sở Y tế chỉ đạo và tổ chức kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm theo thẩm quyền, có hình thức xử lý phù hợp với các tổ chức, cá nhân thuộc sở có liên quan trong việc tham mưu, tổ chức thực hiện việc mua sắm để xảy ra khuyết điểm, tồn tại như đã nêu tại kết luận” – Thanh tra tỉnh Đắk Lắk đề nghị. (Tienphong.vn 03/8, Nhóm PV)Về đầu trang

Sở Y tế Đăk Lăk bị xác định mắc nhiều sai phạm

Cơ quan thanh tra Đăk Lăk cho rằng Sở Y tế tỉnh năm 2020-2021 để xảy ra sai phạm như: mua sắm thiết bị vượt số lượng, đưa ra đơn giá thấp, nâng giá trị gói thầu...

Nội dung được Thanh tra tỉnh Đăk Lăk nêu trong kết luận thanh tra 33 gói thầu (8 gói mua sắm kit xét nghiệm; 7 gói mua vật tư tiêu hao, hóa chất, hàng hóa; 18 gói mua trang thiết bị) của Sở Y tế, ngày 3/8.

Theo đó, ở một số gói thầu, Sở Y tế bị cho đã không căn cứ vào đơn giá của chứng thư thẩm định mà đưa đơn giá thấp hơn và mua sắm vượt số lượng, hoặc không có trong đề xuất của Hội đồng khoa học với tổng số tiền 11 tỷ đồng.

Sáu gói trang thiết bị có giá trị trúng thầu gần 32 tỷ đồng, nhưng giá thực tế nhập khẩu chỉ gần 15 tỷ đồng, chênh lệch hơn 212%. Bên cạnh đó, 13 đơn vị trực thuộc Sở Y tế bị xác định đã thu phí test nhanh Covid-19 chưa đúng hướng dẫn của Bộ Y tế với tổng số tiền hơn 9 tỷ đồng.

Thanh tra tỉnh cho rằng, Sở Y tế chưa làm hết trách nhiệm trong ký kết hợp đồng, nghiệm thu, thanh lý với đơn vị tư vấn thẩm định giá; Sở Tài chính chưa làm đúng quy trình thẩm định giá.

Từ những sai phạm trên, cơ quan thanh tra kiến nghị chuyển hồ sơ 4 gói thầu mua sắm do Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Đăk Lăk làm chủ đầu tư sang cơ quan điều tra.

Giai đoạn 2020-2021 cả nước bùng phát Covid-19 và cũng là thời gian xảy ra nhiều sai phạm trong lĩnh vực y tế. Đến nay sau hơn 7 tháng điều tra sai phạm tại Công ty cổ phần công nghệ Việt Á liên quan việc mua kít xét nghiệm Covid-19, Bộ Công an và công an các tỉnh thành đã bắt hơn 60 người, trong đó có cựu lãnh đạo bộ ngành, địa phương; hàng chục người là giám đốc CDC, lãnh đạo, cán bộ y tế 15 tỉnh thành. (Vnexpress.net 03/8, Ngọc Oanh)Về đầu trang

Thanh Hóa: Chủ tịch Mặt trận xã sàm sỡ nữ sinh bị cách hết chức vụ trong Đảng

Ngày 2/8, ông Đỗ Xuân Nam, Bí thư Huyện ủy Thường Xuân cho biết, quyết định kỷ luật được Ban Thường vụ Huyện ủy Thường Xuân ban hành sau khi xem xét tính chất, mức độ hành vi vi phạm của ông Lương Văn Tòi, Chủ tịch Ủy ban MTTQ xã Xuân Thắng. Sau kỷ luật Đảng, ông Tòi sẽ tiếp tục bị xem xét xử lý về mặt chính quyền theo quy định.

Hơn một tháng trước, ông Tòi sau khi đi uống rượu về đã đến nhà một người dân ở thôn Làng Sương, xã Xuân Thắng chơi. Người lớn đều đi vắng, nữ sinh lớp 10, con gái chủ nhà ra bàn uống nước ngoài sân thì bị ông Tòi tiến lại khoác vai, hành động thân mật.

Nữ sinh sau đó chạy lên hiên nhà, bị ông Tòi đi theo kéo lại, ôm hôn. Nạn nhân cố gắng chống đỡ, đẩy người này ra xa rồi trốn vào nhà. Trích xuất camera an ninh, gia đình nữ sinh đã tố giác sự việc với cơ quan chức năng.

Bị công an triệu tập, ông Tòi thừa nhận hành vi song phân trần là "thơm cháu bé để chúc mừng kết quả học tập tốt, mong cháu sẽ cố gắng hơn nữa...".

Ông Tòi từng giữ chức Phó bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Xuân Thắng, rồi chủ tịch UBND xã Xuân Chinh. Cuối năm 2019, ông từng bị kiểm điểm vì nhắn tin trêu ghẹo "thiếu chuẩn mực" nữ cán bộ cấp dưới cùng xã. (Vnexpress.net 03/8, Lê Hoàng)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nhật Bản tăng lương tối thiểu theo giờ lên mức kỷ lục

Để hỗ trợ người dân trong tình trạng lạm phát tăng cao, Chính phủ Nhật Bản quyết định nâng lương tối thiểu theo giờ lên mức kỷ lục, áp dụng từ tháng 10 năm nay.

Theo báo Chosun Ilbo ngày 2-8, Nhật Bản quyết định tăng mức lương tối thiểu thêm 31 yen/giờ (0,24 USD). Đây là mức lương cao nhất trong lịch sử nước này từ trước đến nay.

Theo đó, mức lương tối thiểu mỗi giờ trung bình ở Nhật Bản dự kiến sẽ tăng từ 930 yen (7,11 USD) lên đến 961 yen (7,35 USD) và quyết định này sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 10 tới đây.

Theo báo Asahi, Hội đồng Tiền lương quốc gia (thuộc cơ quan tư vấn cho Bộ Y tế, lao động và phúc lợi Nhật Bản) đã quyết định tăng mức lương trung bình theo giờ trên toàn quốc thêm 3,3% so với hiện tại.

Được biết, mức lương tối thiểu theo giờ ở mỗi khu vực là khác nhau, vì vậy sau khi Hội đồng Tiền lương quốc gia ra quyết định chính thức, chính quyền của từng địa phương sẽ tự đưa ra mức lương tối thiểu của mình.

Được biết, cuối tháng 6 vừa qua, Chính phủ Hàn Quốc quyết định tăng mức lương tối thiểu thêm 5% so với năm 2022, tức 9.620 won (7,36 USD)/giờ. Mức lương tối thiểu mới sẽ được áp dụng vào năm 2023.

Theo Chosun Biz, các nước châu Âu cũng lần lượt nâng mức lương tối thiểu cho người dân trong bối cảnh lạm phát gia tăng ở khắp mọi nơi.

Cụ thể, ở Đức, mức lương tối thiểu tăng thêm 6,4% lên 10,45 euro (10,74 USD)/giờ vào tháng 7 vừa qua và sẽ tiếp tục tăng lên 14,8%, tức chạm ngưỡng 12 euro (12,33 USD)/giờ vào tháng 10 tới.

Tại Pháp, mức lương tối thiểu cũng tăng 2,6% lên 10,85 euro (khoảng 11 USD)/giờ kể từ tháng 5-2022.

Thành phố Los Angeles (Mỹ) cũng tăng mức lương tối thiểu thêm 9% lên 16 USD/giờ trong tháng 7-2022. (Tuoitre.vn 03/8, Uyên Phương)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình