Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Trong phiên chiều 5-12 của hội nghị toàn quốc về nghiên cứu, học tập, quán triệt Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai đã truyền đạt chuyên đề Nghị quyết 28 về “Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền của Đảng đối với hệ thống chính trị trong giai đoạn mới”.

Trưởng ban tổ chức Trung ương đánh giá, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hệ thống chính trị vẫn còn những hạn chế nhất định. Đó là chậm khắc phục tình trạng ban hành nhiều văn bản, một số văn bản còn chung chung, dàn trải, chậm sửa đổi,bổ sung, thay thế.

Mô hình tổng thể của hệ thống chính trị chưa hoàn thiện; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, chức năng người đứng đầu có nội dung chưa rõ; phân cấp, phân quyền chưa mạnh.

Một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa chú trọng công tác kiểm tra, giám sát; chưa phát huy hết vai trò, trách nhiệm kiểm tra, giám sát của các cơ quan tham mưu, giúp việc… Cải cách hành chính, đổi mới phong cách, lề lối làm việc trong Đảng chưa đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Trưởng ban tổ chức Trung ương cho hay, Trung ương đề ra sáu nhóm nhiệm vụ, giải pháp lớn. Trong đó, có việc đổi mới, nâng cao chất lượng ban hành và tổ chức thực hiện đạt hiệu quả cao chủ trương, đường lối của Đảng theo hướng đồng bộ, toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, tính dự báo cao.

“Tránh tình trạng ban hành hai năm thì hết dùng được” - bà Mai nói và nhấn mạnh, chỉ ban hành văn bản mới khi thực sự cần thiết.

Với những văn bản quan trọng, tác động sâu rộng trước khi ban hành phải lấy ý kiến của các cơ quan dân chủ, khắc phục tình trạng ban hành văn bản không sát với thực tiễn, nội dung chồng chéo, mâu thuẫn, thiếu tính khả thi.

Bà Mai cũng cho biết đối với Chính phủ, việc thực hiện nhiệm vụ này cần tập trung tăng cường quản lý vĩ mô, xây dựng thể chế, chiến lược, quy hoạch, kế hoạch đồng bộ, thống nhất. Cùng với đó là tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền, làm rõ hơn nữa chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của từng tổ chức, cá nhân trong bộ máy hành chính…

“Không phân cấp, phân quyền tốt thì mình sẽ có rất nhiều việc, việc gì cũng đến tay thì không hiệu quả”- bà Mai nhấn mạnh.

Về việc nâng cao hiệu quả công tác tổ chức, bà Mai lưu ý Trung ương Đảng yêu cầu tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện mô hình tổng thể tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị, tránh trùng lắp, chồng chéo.

Bà Mai cũng nhắc lại yêu cầu phân cấp, phân quyền hợp lý, rõ ràng giữa Trung ương và địa phương, giữa cấp trên và cấp dưới, gắn quyền hạn với trách nhiệm…

Trưởng ban tổ chức Trung ương đồng thời nhấn mạnh Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban bí thư, các cấp ủy, tổ chức đảng cần thường xuyên lãnh đạo định hướng các cấp ủy, tổ chức đảng thường xuyên lãnh đạo, định hướng, cho chủ trương đối với những vấn đề lớn, mới, phức tạp, nhạy cảm.

Đề cập đến vấn đề biên chế, bà Mai cho rằng phải tổng kết, rà soát lại để năm 2025 sẽ hoàn thiện. Năm 2026, Bộ Chính trị sẽ quyết định biên chế gắn với vị trí việc làm. “Khi đó, chính sách tiền lương phải trở thành động lực. Tiền lương gắn đúng với công việc của Đảng, cơ quan phân công” - bà Mai nói.

Bà cũng nhấn mạnh yêu cầu của Trung ương về việc xây dựng cơ chế, chính sách thu hút, tuyển dụng nhân tài vào làm việc trong hệ thống chính trị; thể chế chủ trương của Đảng về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Khẳng định nhân tài là một trong những yếu tố quan trọng, bà Mai nói: “Sắp tới chúng ta sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng, sử dụng nhân tài. Làm sao cho cán bộ trẻ có năng lực vượt trội được cống hiến cho Đảng, đất nước nhiều hơn”.

Trung ương Đảng cũng khuyến khích cán bộ từ chức khi có khuyết điểm; kịp thời thay thế cán bộ bị kỷ luật, cán bộ năng lực hạn chế, uy tín giảm sút mà không chờ hết nhiệm kỳ, hết thời hạn bổ nhiệm; kiên trì thực hiện "có vào, có ra, có lên, có xuống" trong công tác cán bộ.

Về giải pháp phát huy vai trò, trách nhiệm nêu gương của cán bộ đảng viên, bà Trương Thị Mai cho rằng phải nâng cao việc chấp hành sự phân công của Đảng.

“Giờ nhiều cán bộ lựa chọn chỗ này, thích sang chỗ kia, phân công không muốn làm... Vì vậy, phải tiếp tục nâng cao việc chấp hành sự phân công của Đảng. Lúc Đảng cần phân công đi ra trận cũng phải đi. Nếu không giữ được cái này thì làm sao giữ được sự nghiêm minh của Đảng” - bà Mai nhấn mạnh. (Plo.vn 06/12, Thanh Tuyền)Về đầu trang

Đảng viên thờ ơ, vô cảm trước khó khó khăn, bức xúc của dân sẽ bị kỷ luật

Ủy ban Kiểm tra Trung ương vừa ban hành Hướng dẫn số 05 thực hiện một số điều trong Quy định số 69 của Bộ Chính trị về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.

Một điểm đáng chú được nêu trong hướng dẫn là áp dụng hình thức kỷ luật đối với đảng viên vi phạm. Theo đó, Đảng viên quan liêu, xa rời quần chúng; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân sẽ bị xem xét kỷ luật.

Cụ thể, theo Quy định số 69, đảng viên giữ chức vụ bị kỷ luật theo quy định tại khoản 2 các Điều từ 25 đến Điều 56, thì bị xem xét kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ). Tuy nhiên, theo Hướng dẫn 05, các đảng viên giữ chức vụ đã bị kỷ luật mà tái phạm vi phạm thì sẽ bị cách chức .

Việc cách chức cũng được thực hiện, nếu đảng viên đã từng bị kỷ luật mà vi phạm trong phạm vi, lĩnh vực chuyên môn được giao; biết sai mà vẫn thực hiện hành vi vi phạm hoặc để xảy ra vi phạm tại tổ chức, cơ quan, đơn vị mình lãnh đạo, quản lý nhưng không có biện pháp ngăn chặn kịp thời, gây hậu quả nghiêm trọng; hoặc đã được tổ chức đảng cấp trên chấn chỉnh, nhắc nhở, yêu cầu khắc phục rút kinh nghiệm nhưng vẫn để vi phạm tiếp diễn thì sẽ bị xem xét kỷ luật cách chức. Việc kỷ luật cách chức có thể một, một số hoặc tất cả các chức vụ trong Đảng căn cứ vào tính chất, mức độ, hậu quả của vi phạm để xem xét quyết định.

Ngoài ra, hướng dẫn cũng nêu rõ hơn về một số vi phạm. Cụ thể, đối với vi phạm quan điểm chính trị và chính trị nội bộ, bổ sung nội dung không chấp hành các nguyên tắc tổ chức của Đảng; sa sút ý chí phấn đấu, không gương mẫu trong sinh hoạt, công tác; né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu trách nhiệm; làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.

Ở Điều 26 về vi phạm nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Đảng, hướng dẫn nêu rõ về các vi phạm trong việc chỉ đạo, nghiên cứu quán triệt và tổ chức thực hiện không kịp thời, không đúng, không đầy đủ chủ trương, quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Điều lệ và quy định của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội; Không xây dựng chương trình, kế hoạch hành động cụ thể theo nhiệm vụ được giao; Không phân công nhiệm vụ cụ thể cho đơn vị, tổ chức và cá nhân trong triển khai thực hiện hoặc xây dựng chương trình, kế hoạch mang tính hình thức dẫn đến vi phạm của tổ chức hoặc đảng viên...

Cùng với đó là việc đảng viên quan liêu, xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phương; cơ quan, đơn vị mình; thờ ơ, vô cảm , thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân; Ghi chép phản ánh thông tin không trung thực các ý kiến phát biểu thảo luận của đảng viên, kết luận của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức Đảng.

Về vi phạm quy định thực hiện chính sách an sinh, xã hội, hướng dẫn về vi phạm như, không thực hiện hoặc thực hiện không đúng chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế làm ảnh hưởng đến lợi ích của người hưởng bảo hiểm; lạm dụng, trục lợi, gây thất thoát, thiệt hại quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; Kê khai không đúng thông tin nhân thân, thời gian công tác, thời gian tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế để hưởng các chính sách, chế độ về bảo hiểm. (Tienphong.vn 06/12, Văn Kiên)Về đầu trang

Nghiên cứu thí điểm mô hình đầu tư công - quản trị tư, đầu tư tư - sử dụng công

Tiếp tục Hội nghị toàn quốc quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6, Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII, sáng 6/12, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương Trần Tuấn Anh truyền đạt chuyên đề: “Tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”.

Theo ông Trần Tuấn Anh, công nghiệp hóa, hiện đại hóa là chủ trương xuyên suốt và nhất quán của Đảng ta trong quá trình xây dựng và phát triển đất nước, đặc biệt là từ khi đẩy mạnh thực hiện công cuộc Đổi mới toàn diện đất nước đến nay.

Về những nội dung cốt lõi của Nghị quyết, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương cho biết, Nghị quyết đã xác định mục tiêu tổng quát đến năm 2030 là: Việt Nam cơ bản đạt được các tiêu chí của nước công nghiệp, là nước đang phát triển, có công nghiệp hiện đại, thu nhập trung bình cao; đời sống của Nhân dân được nâng cao.

Để thực hiện các mục tiêu đã đặt ra, Nghị quyết đã đề ra 10 nhóm nhiệm vụ giải pháp chủ yếu bao phủ những vấn đề lớn từ đổi mới tư duy, nhận thức cho đến hoàn thiện thể chế, chính sách và giải quyết những điểm nghẽn, khắc phục những hạn chế trong thực hiện công nghiệp hóa, hiện đại hóa thời gian qua.

Một trong những nhiệm vụ giải pháp đáng chú ý được Trưởng Ban Kinh tế Trung ương nêu ra là hoàn thiện cơ chế, chính sách, thí điểm thực hiện các cơ chế phù hợp để tạo đột phá cho phát triển kết cấu hạ tầng, nhất là về đường bộ, đường sắt. Nghiên cứu hình thành quỹ phát triển hạ tầng.

Nghị quyết tập trung nhấn mạnh các giải pháp trọng tâm nhằm phát triển một số công trình hạ tầng trọng điểm quốc gia và vùng về giao thông, thích ứng với biến đổi khí hậu, năng lượng, hạ tầng số, các công trình hạ tầng xã hội về y tế, giáo dục của vùng. Phát triển hệ thống đường cao tốc đạt mục tiêu 5.000 km vào năm 2030. Quan tâm đúng mức và phát triển kết cấu hạ tầng đường sắt có trọng tâm, trọng điểm. Đẩy nhanh xây dựng danh mục các dự án kêu gọi đầu tư hạ tầng giao thông giai đoạn 2021 – 2030; nghiên cứu áp dụng thí điểm mô hình đầu tư công - quản trị tư, đầu tư tư - sử dụng công; đa dạng hoá nguồn lực, huy động tối đa nguồn lực từ quỹ đất trong đầu tư phát triển kết cấu hạ tầng.

Cùng với đó, xây dựng và triển khai chiến lược phát triển hạ tầng thông tin, hạ tầng số, quy hoạch hạ tầng thông tin và truyền thông cho giai đoạn tới theo định hướng hạ tầng số là hạ tầng thiết yếu, bảo đảm an toàn thông tin mạng là then chốt, ưu tiên đầu tư phát triển nhanh, đi trước một bước. Phát triển đồng bộ, hiện đại hạ tầng văn hoá, xã hội.

Nghị quyết cũng xác định cần tập trung thực hiện đồng bộ, quyết liệt chủ trương của Đảng về tiếp tục cơ cấu lại, đổi mới và nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước, phát triển doanh nghiệp tư nhân, thu hút FDI. Xây dựng và triển khai định hướng phát triển một số tập đoàn kinh tế, doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp tư nhân trong nước có quy mô lớn, hoạt động hiệu quả, có năng lực cạnh tranh quốc tế, đóng vai trò dẫn dắt, trụ cột trong một số lĩnh vực quan trọng của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá như năng lượng, công nghiệp chế biến, chế tạo, tài chính - ngân hàng, nông nghiệp, viễn thông, kết cấu hạ tầng... (Tienphong.vn 06/12, Văn Kiên)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

GDP Việt Nam năm 2022 được dự báo xếp thứ 5 ASEAN, thứ 14 châu Á, so với thế giới thì sao?

Theo dự báo mới nhất của Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), năm 2022, GDP Việt Nam được dự báo đạt khoảng 413,81 tỷ USD, xếp thứ 5 trong khối ASEAN và thứ 14 châu Á.

Theo dự báo được công bố vào tháng 10/2022 của IMF, quy mô GDP của Indonesia dẫn đầu trong khu vực ASEAN, đạt khoảng 1.290 tỷ USD. Xếp sau Indonesia là Thái Lan với 534,76 tỷ USD.

Cùng với đó, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Philippines có quy mô GDP đạt lần lượt là 434,06 tỷ USD; 423,63 tỷ USD; 413,81 tỷ USD và 401,66 tỷ USD. Theo đó, quy mô GDP Việt Nam năm 2022 theo dự báo của IMF đứng thứ 5 trong khu vực ASEAN.

Năm 2022, 5 quốc gia có quy mô GDP nhất gồm có Trung Quốc, Nhật Bản, Ấn Độ, Iran và Hàn Quốc, chiếm hơn 94% GDP của châu Á. Trong khi đó, Đông Timor là quốc gia được dự báo có quy mô GDP nhỏ nhất châu Á, đạt 2,46 tỷ USD.

Bên cạnh đó, châu Á có 7 quốc gia được dự báo có quy mô GDP trên 1.000 tỷ USD và 14 quốc gia được dự báo có quy mô GDP trên 100 tỷ USD.

Trong các nước thuộc khu vực Đông Nam Á, Indonesia, Thái Lan, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Philippines được dự báo lọt top 15 quốc gia có quy mô GDP lớn nhất châu Á năm 2022.

Trong đó, Indonesia là quốc gia có xếp hạng cao nhất, được dự báo xếp thứ 6 trong các quốc gia có quy mô GDP lớn nhất châu Á năm 2022.

Theo sau là Thái Lan, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Philippines với thứ hạng quy mô GDP lần lượt là 8, 12, 13, 14 và 15 trong top 15 quốc gia được dự báo có quy mô GDP lớn nhất châu Á năm 2022.

Đối với các nước trong khối ASEAN, nước có dự báo xếp hạng cao nhất là Indonesia, xếp thứ 17 trong các quốc gia có GDP lớn nhất thế giới năm 2022. Theo sau là Thái Lan, Malaysia, Singapore, Việt Nam và Philippines với thứ hạng được dự báo lần lượt là 26, 35, 36, 37 và 39 trong top 50 các quốc gia có quy mô GDP lớn nhất thế giới.

So với năm 2021, Malaysia, Việt Nam và Singapore được dự báo có cải thiện trong bảng xếp hạng 50 quốc gia có quy mô GDP lớn nhất thế giới. Cụ thể, Malaysia nhảy 4 bậc (từ thứ 39 năm 2021 lên 35 năm 2022), Việt Nam nhảy 4 bậc (từ thứ 41 năm 2021 lên 37 năm 2022) và Singapore nhảy 1 bậc (từ thứ 38 năm 2021 lên 37 năm 2022).

Cùng với đó, Philippines và Indonesia được dự báo giảm bậc trong bảng xếp hạng 50 quốc gia có quy mô GDP lớn nhất thế giới năm 2022. Philippines giảm 10 bậc (từ vị trí thứ 29 năm 2021 xuống thứ 39 trong năm 2022) và Indonesia giảm 1 bậc (từ thứ 16 năm 2021 xuống 17 năm 2022). (Nhipsongkinhte.toquoc.vn 05/12)Về đầu trang

Thủ tướng: Tình hình dần ổn định trở lại, niềm tin đang được tăng cường

Sáng 6/12, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp của Thường trực Chính phủ về điều hành chính sách tài khóa, chính sách tiền tệ, kinh tế vĩ mô cuối năm 2022 và đầu năm 2023.

Nhìn lại kinh tế - xã hội 11 tháng đầu năm, Thủ tướng đánh giá tình hình còn rất nhiều khó khăn, thách thức, nhất là cuối tháng 10, đầu tháng 11 khi cạnh tranh chiến lược vẫn diễn ra gay gắt, áp lực lạm phát trên toàn cầu, chính sách chống lạm phát của các nước tác động tới toàn cầu, trong đó có Việt Nam.

Trong khi quy mô nền kinh tế Việt Nam còn khiêm tốn, độ mở cao, sức chống chịu có hạn, một biến động nhỏ bên ngoài cũng tác động lớn tới bên trong. Giá nguyên vật liệu xăng dầu tiếp tục không ổn định, biến động. Các thị trường xuất khẩu lớn của Việt Nam bị thu hẹp. Tăng trưởng kinh tế của các nước chậm lại, nhiều nước có tăng trưởng âm hai quý liên tiếp.

“Trong nước, chúng ta phải khắc phục hậu quả của dịch bệnh COVID-19 sau hơn 2 năm gồng mình chống dịch, khả năng chống chịu của nền kinh tế, người dân, doanh nghiệp bị ảnh hưởng, bào mòn. Đồng thời phải đối phó với các cú sốc lớn từ bên ngoài, hạn chế tác động tiêu cực tới nền kinh tế”, Thủ tướng cho biết.

Ngoài ra, Thủ tướng cũng nhắc lại việc tiến hành rà soát lại và có biện pháp chấn chỉnh hoạt động của các loại thị trường chứng khoán, trái phiếu doanh nghiệp, bất động sản và hoạt động của các ngân hàng. Theo Thủ tướng, các biện pháp cương quyết xử lý sai phạm để đưa các thị trường hoạt động công khai, minh bạch, an toàn, lành mạnh, hiệu quả, bền vững, bảo đảm lợi ích chính đáng, hợp pháp của người dân và doanh nghiệp, các chủ thể liên quan.

“Các biện pháp chấn chỉnh, việc xử lý các sai phạm này có tác động tới tâm lý thị trường, hoạt động của các thị trường ở mức độ nhất định nhưng là việc phải làm”, Người đứng đầu Chính phủ nhấn mạnh.

Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã liên tục có công điện, công thư, chỉ thị và các văn bản chỉ đạo các bộ, ngành xử lý, ổn định tình hình. Điều này cho thấy việc chỉ đạo, điều hành đã bám sát, nắm bắt tình hình, có phản ứng chính sách, đưa ra các giải pháp phù hợp.

“Tình hình đang ổn định trở lại, nhất là tâm lý thị trường, niềm tin thị trường đang được tăng cường, củng cố”, Thủ tướng khẳng định.

Các vấn đề đột xuất, phức tạp diễn ra được xử lý bình tĩnh, chắc chắn, mang lại hiệu quả, nhất là xử lý một số ngân hàng yếu kém. Thị trường chứng khoán có tín hiệu tích cực trở lại. Thị trường trái phiếu doanh nghiệp tuy còn rất nhiều khó khăn nhưng đã định hình được các công việc để cùng làm với doanh nghiệp và nhà đầu tư với tinh thần "lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ".

Các bộ, ngành, địa phương tiếp tục thúc đẩy giải ngân đầu tư công; triển khai chính sách tài khóa, nghiên cứu, đề xuất, triển khai hoãn, miễn, giảm thuế, lệ phí cho phù hợp. Đồng thời, giải quyết tình trạng thiếu thuốc, trang thiết bị tích cực, có hiệu quả. Khắc phục tình trạng thiếu hụt xăng dầu cục bộ, đưa thị trường xăng dầu trở lại bình thường, theo quy luật thị trường.

Các biện pháp nói trên đã góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, kiểm soát lạm phát, thúc đẩy tăng trưởng cả 3 khu vực, các cân đối lớn được bảo đảm (thu đủ chi và bội thu; xuất đủ nhập và xuất siêu; làm đủ ăn và có xuất khẩu nông sản; đủ năng lượng cho sản xuất và tiêu dùng; thị trường lao động cơ bản đáp ứng nhu cầu).

Thủ tướng nhấn mạnh yêu cầu phấn đấu đạt các chỉ tiêu, mục tiêu năm 2022 ở mức cao nhất. Chỉ còn gần 1 tháng là kết thúc năm 2022, chúng ta cần "chạy nước rút về đích" bảo đảm an toàn, hiệu quả, đạt được các mục tiêu nhưng mang tính bền vững; đồng thời chuẩn bị cho năm 2023 đã được xác định là có khó khăn, thách thức nhiều hơn là cơ hội và thuận lợi, chỉ đạo, điều hành cần bản lĩnh hơn, hiệu quả hơn, phối hợp nhịp nhàng hơn giữa các bộ, ngành, địa phương để xử lý các vấn đề đặt ra. (VTV.vn 06/12)Về đầu trang

Giải ngân FDI cao kỷ lục

Niềm tin nhà đầu tư vào môi trường đầu tư kinh doanh của Việt Nam tiếp tục tăng. Điều này được thể hiện qua tốc độ giải ngân vốn đầu tư FDI vào Việt Nam 11 tháng qua đạt gần 20 tỷ USD, tăng trên 15% so với cùng kỳ. Đây là số vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài thực hiện cao nhất của 11 tháng trong 5 năm qua.

Nếu như cùng thời điểm năm trước, Khu công nghiệp DEEP C phải mời gọi các doanh nghiệp đầu tư nước ngoài đến đặt nhà máy thì giờ 90% diện tích đất san lấp đã được các nhà đầu tư chủ động ký hợp đồng, giải ngân xây dựng nhà xưởng.

Ông Koen Soenens - Giám đốc Kinh doanh và Marketing, Khu công nghiệp DEEP C cho hay: "Từ tháng 3 năm nay, chúng tôi thấy tín hiệu rất khả quan về sự phục hồi kinh tế sau COVID-19 tại Việt Nam. Các nhà đầu tư vốn là đối tác lâu năm của chúng tôi từ châu Âu, Mỹ… đang tìm thêm các điểm đến đầu tư lâu dài, an toàn. Vị thế thương mại với các Hiệp định thương mại tự do giúp kết nối giữa Việt Nam, Khu vực ASEAN với toàn cầu là một lợi thế cạnh tranh".

Thống kê 11 tháng qua cho thấy số vốn FDI thực hiện trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, chế tạo chiếm đa số. Đáng chú ý, lượng vốn này tập trung vào những dự án chất lượng cao, hướng đến phát triển bền vững từ các ông lớn như Apple, Lego, Pandora, SamSung…

"Nhà máy tại Việt Nam sẽ là nhà máy thứ 6 của chúng tôi và cũng là nhà máy trung hoà carbon đầu tiên. Nhà máy này sẽ tham gia vào chuỗi cung ứng của chúng tôi với vai trò ngang hàng với 5 nhà máy còn lại. Chúng tôi sẽ cung cấp tất cả sản phẩm sản xuất tại Việt Nam cho khách hàng ở toàn khu vực Đông Nam Á", ông Prebn Elnef - Phó Chủ tịch Tập đoàn LEGO cho biết.

Trong bối cảnh thị trường bất ổn do lạm phát, chi phí tăng cao, thương mại giảm tốc thì dĩ nhiên nhà đầu tư sẽ phải cân nhắc từng đồng vốn mà họ bỏ ra. Nhưng tổng số vốn FDI thực hiện tại Việt Nam lại tăng trên 15% và vốn đăng ký tăng thêm tăng trên 23% so với cùng kỳ đã khẳng định niềm tin của nhà đầu tư nước ngoài đối với nền kinh tế, môi trường đầu tư ở đây.

Ông Alain Cany - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp châu Âu tại Việt Nam nhận xét: "Cộng đồng doanh nghiệp châu Âu đánh giá cao mỗi trường đầu tư tại Việt Nam đặc biệt sau những cam kết và định hướng rõ ràng của Việt Nam từ Hội nghị COP 26 về thu hút đầu tư chất lượng cao, tăng trưởng xanh. Việt Nam đang trên hành trình hướng tới hiện thực hóa "cam kết đi đôi với hành động", tạo môi trường thuận lợi cả về pháp lý và tài chính để hỗ trợ quá trình chuyển đổi năng lượng, thúc đẩy tăng trưởng bền vững, chuyển giao công nghệ".

Các tổ chức quốc tế nhận định, biến động toàn cầu khiến các quốc gia thúc đẩy kinh tế "tự chủ chiến lược", hay thậm chí đi ngược lại với xu thế toàn cầu hoá thông qua kiểm soát nguồn vốn đầu tư ra nước ngoài. Điều này nhìn thấy rõ khi số vốn đăng ký cấp mới giảm dần từ quý III. Đây sẽ là thách thức, cũng là cơ hội Việt Nam khẳng định vị trí quan trọng trong mắt xích chuỗi cung ứng toàn cầu. (VTV.vn 06/12)Về đầu trang

Địa phương đầu tiên đạt mức thu nhập trung bình cao

Theo UBND tỉnh Bình Dương, giai đoạn đầu những năm 1990, Bình Dương là một tỉnh thuần nông, kinh tế chủ yếu là nông nghiệp, trong khi công nghiệp và dịch vụ còn quá nhỏ bé. Tuy nhiên, từ khi tái lập tỉnh (1997), Bình Dương đã đẩy mạnh phát triển mạnh công nghiệp và thu hút đầu tư FDI.

Từ đó, Bình Dương đã trở thành tỉnh có thu nhập bình quân đầu người cao nhất cả nước trong nhiều năm liên tiếp. Trong giai đoạn 2002-2021, thu nhập bình quân của Bình Dương luôn lọt top 5 cả nước.

Năm 2002, thu nhập bình quân của tỉnh đạt 0,504 triệu đồng/tháng, xếp thứ 4 cả nước. Đến năm 2018, thu nhập bình quân của tỉnh đạt 6,8 triệu đồng/ tháng, dẫn đầu cả nước. Từ năm 2018 đến nay, thu nhập bình quân của tỉnh luôn giữ vị trí dẫn đầu.

Năm 2021, Bình Dương có thu nhập bình quân đạt 7,12 triệu đồng/ tháng, tương đương khoảng 86 triệu đồng/năm (3.570 USD), cao gấp 1,8 lần mức bình quân chung của cả nước. Như vậy, sau 19 năm, thu nhập bình quân của tỉnh đã tăng 14 lần.

Theo Liên Hợp Quốc (UN), các vùng được phân chia dựa theo 4 mức thu nhập bình quân đầu người: Vùng thu nhập thấp có thu nhập bình quân đầu người dưới 765 USD/năm; vùng có thu nhập trung bình thấp từ 765 USD đến dưới 3.000 USD/năm; vùng có thu nhập trung bình cao từ 3.000 USD đến 9.100 USD/năm; vùng thu nhập cao là trên 9.100 USD/năm.

Như vậy, thu nhập của Bình Dương đã thuộc vùng có thu nhập trung bình cao theo chuẩn của UN.

Tại Hội nghị toàn quốc quán triệt và triển khai thực hiện phát triển kinh tế-xã hội, bảo đảm quốc phòng-an ninh vùng Đông Nam bộ đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Chủ tịch UBND tỉnh Bình Dương cho biết, Bình Dương đã trở thành một trong những địa phương có tốc độ phát triển kinh tế nhanh cả nước và là địa phương đầu tiên đạt mức thu nhập trung bình cao.

Bên cạnh đó, UBND tỉnh Bình Dương cho biết, tỉnh đang đứng trước thách thức sớm phải đương đầu và vượt qua bẫy thu nhập trung bình. Xác định đây không chỉ là bài toán về năng suất lao động, phát triển kinh tế, mà còn là bài toán phát triển bền vững, bài toán bình đẳng xã hội, phát triển bao trùm và đồng đều, bài toán đô thị hóa, kết nối, hội nhập phát triển.

Theo đó, tỉnh Bình Dương đã xây dựng chiến lược 6 trụ cột để vượt qua bẫy thu nhập trung bình. 6 trụ cột này sẽ bao hàm thực thi việc tái cấu trúc mạng lưới công nghiệp nội tỉnh và xây dựng các mô hình công nghiệp mới, gắn liền với mạng lưới công nghiệp của vùng.

Cụ thể, Bình Dương sẽ xây dựng và nâng cấp các khu công nghiệp hiện hữu trở thành các khu công nghiệp thông minh, với khả năng cung cấp nền tảng công nghệ 4.0 như IoT, Big Data… để giúp nhà đầu tư dễ dàng xây dựng, triển khai mô hình nhà máy thông minh, sản xuất thông minh một cách nhanh chóng và hiệu quả, nhằm gia tăng năng suất lao động và thu hút các ngành công nghiệp xanh, thân thiện với môi trường.

Đồng thời, tỉnh xây dựng các khu công nghiệp gắn liền với khoa học và công nghệ thu hút các viện, trường, các hoạt động nghiên cứu phát triển và đổi mới sáng tạo, các ngành dịch vụ, dịch vụ số, nhằm thu hút các ngành công nghiệp có giá trị gia tăng cao. (Nhipsongkinhte.toquoc.vn 06/12, Minh Tiến)Về đầu trang

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

Một người làm quan, kiểm soát cả họ

Bản chất của tham nhũng, tiêu cực là lợi dụng quyền lực. Do đó kiểm soát tốt quyền lực chính là ngăn chặn được tham nhũng, tiêu cực.

Nghị quyết trung ương vừa qua yêu cầu nghiên cứu thành lập các thiết chế mới về kiểm soát quyền lực, phòng chống tham nhũng, tiêu cực là điều cần thiết nhằm tạo bước chuyển mạnh mẽ hơn.

Thực tế để xây dựng thiết chế mới không đơn giản và dễ làm, bởi thiết chế đó phải phù hợp với thể chế chính trị cũng như thực tiễn của nước ta. Tuy nhiên dù khó nhưng vẫn có thể làm được. Điều quan trọng nhất phải xác định rõ nguyên tắc quan trọng là mọi quyền lực cần phải được kiểm soát bằng cơ chế, ràng buộc bằng trách nhiệm.

Cơ chế ở đây chính là các quy định của Đảng, chính sách, quy định pháp luật. Trong đó Đảng cần tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện, ban hành các văn bản quy định cụ thể, chi tiết để làm sao kiểm soát được quyền lực của các đảng viên, nhất là đảng viên có chức vụ, quyền hạn. Đồng thời phải xác định quyền lực, vị trí càng cao, việc kiểm soát quyền lực càng phải được coi trọng, nhấn mạnh.

Cùng với đó phải thể chế hóa việc kiểm soát quyền lực bằng các chính sách pháp luật cụ thể. Pháp luật phải làm sao xác định rõ những hành vi bị cấm, không được làm và những hình phạt thích đáng đối với những hành vi lạm quyền, lộng quyền, sử dụng quyền lực để trục lợi cho bản thân, gia đình.

Tới đây khi xem xét sửa đổi Luật phòng, chống tham nhũng cần thêm những quy định cụ thể hơn để xác định rõ vấn đề kiểm soát quyền lực với cán bộ, công chức.

Khi xây dựng thiết chế mới kiểm soát quyền lực của cán bộ, đảng viên, phải kiểm soát cho được cả với người thân, người nhà của họ. Thời gian qua không ít cán bộ, đảng viên đã chuyển tiền, tài sản tham nhũng sang cho bố mẹ, vợ con, anh em nhằm che giấu, tẩu tán.

Chưa kể nhiều người còn cậy thế, cậy quyền "làm quan" của người thân để có hành vi trục lợi, nhận hối lộ... Vì vậy phải xác định từ "một người làm quan cả họ được nhờ" thì cũng cần kiểm soát quyền lực với "cả họ".

Một vấn đề khác cần quan tâm là phải kiểm soát cho được thu nhập, tài sản của cán bộ, công chức, đảng viên, nhất là người đứng đầu các cơ quan, đơn vị. Đây là vấn đề thời gian qua còn nhiều hạn chế và từ việc chưa kiểm soát tốt đã tạo "kẽ hở" cho tham nhũng, tiêu cực.

Hiện nay ở không ít nước, nếu cán bộ, công chức có tài sản bất minh, không chứng minh được nguồn gốc sẽ bị tịch thu, xử lý. Tuy nhiên ở nước ta việc này chưa thực hiện được do vướng các quy định pháp luật. Do vậy cần xem xét sửa đổi các quy định để các cơ quan kiểm soát tài sản có thể tịch thu được tài sản bất minh của cán bộ công chức khi phát hiện ra.

Bên cạnh đó việc bốc thăm để xác minh tài sản, thu nhập hằng năm với số người được chọn phải bảo đảm ít nhất 10% số có nghĩa vụ kê khai hằng năm mới chỉ là giải pháp ngắn hạn. Còn lâu dài phải kê khai, xác minh hằng năm đối với tài sản, thu nhập của tất cả cán bộ, công chức, đảng viên. Làm tốt được việc này sẽ góp phần kiểm soát quyền lực.

Các cơ quan có thẩm quyền cần sớm ban hành các quy định kiểm soát quyền lực để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán; điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; trong công tác xây dựng pháp luật và quản lý sử dụng tài chính, tài sản công. Đồng thời phải thực hiện cho được "4 không" trong phòng, chống tham nhũng gồm "không thể, không dám, không cần, không muốn".

Bên cạnh đó phải phát huy cho được vai trò tham gia giám sát quyền lực của nhân dân, báo chí. Khi toàn Đảng, toàn dân, toàn xã hội đồng lòng thì hiệu quả của công tác này sẽ đạt cao nhất. (Tuoitre.vn 06/12, Phạm Trọng Đạt - nguyên cục trưởng Cục Phòng chống tham nhũng - Thanh tra Chính phủ) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Thi tuyển lãnh đạo ở Hà Nội: Trung bình 1 ghế có 2 ứng viên

UBND TP Hà Nội vừa có tờ trình gửi HĐND TP trước kỳ họp thứ 10 về kế hoạch biên chế hành chính, sự nghiệp TP năm 2023.

Về quá trình triển khai đề án thí điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp thuộc UBND TP, Hà Nội cho biết trong năm 2022 đã tổ chức thí điểm và triển khai thi tuyển một số chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương; thi tuyển chức danh lãnh đạo tại một số đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ.

Theo đó, UBND TP Hà Nội đã ban hành hai quyết định gồm: phê duyệt đề án điểm thi tuyển chức danh trưởng phòng, chi cục trưởng, thủ trưởng đơn vị sự nghiệp công lập thuộc sở, ban, ngành; UBND quận, huyện, thị xã và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND TP.

Cùng với đó là quyết định phê duyệt danh sách 86 chức danh thí điểm thi tuyển tại 49 sở, ngành và UBND cấp huyện, giao các cơ quan, đơn vị có chức danh thí điểm thi tuyển chịu trách nhiệm chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc thí điểm thi tuyển đúng quy định.

Trong 78 chức danh lãnh đạo cần thi tuyển, có tổng cộng 182 ứng viên dự thi; 50 chức danh đã hoàn thành thi tuyển (trong đó, 1 chức danh không có người trúng tuyển; trong số 49 chức danh có người trúng tuyển, 18 chức danh là nguồn ngoài đơn vị); 7 chức danh đang thi; 21 chức danh chưa thi.

Đáng chú ý, theo UBND TP Hà Nội, trong quá trình triển khai cũng còn một số tồn tại, hạn chế. Cụ thể, còn có sự ngần ngại của cán bộ, công chức, viên chức trong việc đăng ký dự tuyển, chưa thu hút nhiều cán bộ, công chức, viên chức tham gia nên có một số vị trí, số hồ sơ đăng ký dự tuyển thấp khiến mức độ cạnh tranh chưa cao.

Ngoài ra, việc chưa có quy chế thi tuyển chức danh lãnh đạo mà phải vận dụng tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành theo thông tư số 06 ngày 2-12-2020 của Bộ Nội vụ nên quá trình tổ chức, thực hiện nhiều khi còn lúng túng, bất cập.

Việc tổ chức thi viết (vòng 1) cũng khiến phần lớn cơ quan, đơn vị rất e ngại vì triển khai phức tạp, tốn kém kinh phí, thậm chí có nơi, có chỗ cho là hình thức.

"Tổng thời gian tổ chức thi tuyển khá dài (tối thiểu gần ba tháng) nên ảnh hưởng đến hoạt động của cơ quan tổ chức thi tuyển. Tại một số đơn vị, công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ kế cận còn chưa được quan tâm đúng mức dẫn tới việc khi triển khai thi tuyển lại vướng nguyên tắc phải có số dư" - tờ trình UBND TP Hà Nội nêu những vướng mắc. (Tuoitre.vn 06/12, Phạm Tuấn)Về đầu trang

Chậm giải quyết hồ sơ nhà đất ở Thủ Đức, do thủ tục hay do cán bộ?

Đó là câu hỏi được nhiều bạn đọc đặt ra, khi gửi thư khiếu nại đến báo Tuổi Trẻ về việc bị chậm trễ giải quyết các hồ sơ nhà đất tại TP Thủ Đức (TP.HCM).

Thời gian vừa qua, Tuổi Trẻ Online liên tục nhận được đơn khiếu nại của bạn đọc về tình trạng hồ sơ nhà đất nộp vào cơ quan chức năng TP Thủ Đức nhưng chậm giải quyết, không có thư xin lỗi và không có phản hồi khiếu nại của cơ quan có thẩm quyền.

Ông Nguyễn Đức Việt (ngụ quận 1, TP.HCM) nộp hồ sơ xin chuyển mục đích sử dụng đất từ đất nông nghiệp sang đất ở với khu đất có số thửa 525, tờ bản đồ số 39, phường Bình Chiểu, TP Thủ Đức vào ngày 2-6-2021.

Phó chủ tịch UBND TP Thủ Đức Nguyễn Hữu Anh Tứ sau đó có văn bản kết luận hồ sơ ông Việt chưa có cơ sở giải quyết do có sự khác biệt giữa quy hoạch đô thị và quy hoạch sử dụng đất. Mặt khác, ông Tứ cho hay khu đất của ông Việt nằm trong khu đất tạo quỹ đất trên địa bàn Thủ Đức để làm dự án vành đai 2.

Ông Việt không đồng ý vì một phần khu đất này thuộc đất nhóm nhà ở hiện trạng (hiện hữu), phần còn lại là đất cây xanh cách ly, đường giao thông lộ giới và hành lang bảo vệ mương, và ông cũng đã đăng ký được phê duyệt kế hoạch sử dụng đất năm 2021. Theo quy định hiện hành, đủ điều kiện chuyển.

Phúc đáp đơn xin hướng dẫn của ông Việt, Sở Tài nguyên và Môi trường TP.HCM cũng nêu cụ thể quy định để giải quyết hồ sơ của ông đúng quy định pháp luật. Ngoài ra, sở này cũng cho hay Trung tâm Phát triển quỹ đất (thuộc Sở Tài nguyên và Môi trường) không tiếp tục đăng ký kế hoạch sử dụng đất để thu hồi đối với khu đất (trong có đất của ông Việt) tạo quỹ đất làm vành đai 2 do chưa có chủ trương thu hồi đất.

"Các lý do ông Nguyễn Hữu Anh Tứ đưa ra để từ chối hồ sơ chuyển mục đích của tôi là không hợp tình, hợp lý và không đúng các quy định của pháp luật. Tuy nhiên, một năm rưỡi nay, ba lần tôi làm đơn khiếu nại lại không nhận được trả lời của cơ quan chức năng", ông Việt bức xúc và đặt câu hỏi có phải UBND TP Thủ Đức có quy định pháp luật riêng và đang áp dụng để giải quyết các hồ sơ đất đai trên địa bàn?

Tương tự, ông T.V.D. (ngụ phường Hiệp Bình Phước, TP Thủ Đức) cũng phản ánh việc hồ sơ hoàn công, đổi sổ của ông nộp từ tháng 5-2022, thời hạn trả kết quả là ngày 1-6-2022, nhưng đến nay "biệt vô âm tín". Khi đến hỏi, cán bộ giải quyết chỉ cho biết "đang trình sếp", còn hồ sơ sai đúng thế nào, có giải quyết được không ông D. không hề hay biết.

Trao đổi với Tuổi Trẻ Online, ông Hoàng Tùng - chủ tịch UBND TP Thủ Đức - cho biết đã chỉ đạo các cơ quan liên quan rà soát, mời người dân có đơn phản ánh qua Tuổi Trẻ Online lên làm việc để hỗ trợ thủ tục giải quyết phù hợp.

Nói về việc khiếu nại của người dân, ông Tùng cho hay thời gian qua UBND TP Thủ Đức cũng nhận được nhiều ý kiến từ người dân phản ánh về việc chậm trễ giải quyết thủ tục hành chính trong lĩnh vực đất đai, và hiện UBND đang trong quá trình kiểm tra việc chậm đó xuất phát từ bộ phận nào.

Tuy nhiên, Thủ Đức sẽ tiếp thu ý kiến bạn đọc qua phản ánh của báo, để chấn chỉnh các đơn vị liên quan nhằm làm nhanh hơn, phục vụ tốt hơn cho người dân. Hiện TP Thủ Đức đang tập trung làm sao rõ ràng, minh bạch và kiểm soát được tiến độ của các công đoạn giải quyết hồ sơ, hạn chế sai sót, ý kiến chủ quan trong việc tham mưu và xử lý hồ sơ.

"Đó là cam kết của UBND TP Thủ Đức, không để người dân than phiền mãi được. UBND TP sẽ làm việc với phòng tài nguyên và môi trường, văn phòng đăng ký đất đai, văn phòng ủy ban để chấn chỉnh chỉ đạo, tăng cường công tác phối hợp để đẩy nhanh việc giải quyết hồ sơ chuyển mục đích sử dụng đất, cũng như các hồ sơ về đất đai, môi trường", ông Tùng nói. (Tuoitre.vn 06/12, Tiến Long – Cẩm Nương)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Lào Cai thu ngân sách về đích sớm

Ngày 6/12, bà Dương Thị Thu Hằng, Cục trưởng Cục Thuế tỉnh Lào Cai cho biết, tính đến hết tháng 11/2022, tổng số thu ngân sách nhà nước trên địa bàn đạt 7.469 tỷ đồng, vượt 25% dự toán Trung ương giao, bằng 91% dự toán UBND tỉnh giao, bằng 83% dự toán UBND tỉnh giao phấn đấu và vượt 22% so với cùng kỳ năm 2021.

Để có được kết quả trên, ngay từ đầu năm 2022, ngành thuế Lào Cai đã xây dựng kế hoạch thực hiện nhiệm vụ, chương trình thuế và dự toán ngân sách nhà nước của năm theo các chỉ thị và chỉ đạo của Bộ Tài chính, Tổng cục Thuế, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Lào Cai, đồng thời thực hiện tốt việc dự báo và xây dựng kịch bản về thu ngân sách nhà nước trên địa bàn.

Theo đó, Cục Thuế tỉnh Lào Cai đã chủ động phối hợp với các cấp, các ngành liên quan tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, triển khai quyết liệt các chính sách giảm thuế, gia hạn tiền thuê đất, tiền thuế, hỗ trợ hộ kinh doanh theo quy định, từ đó phần nào giúp doanh nghiệp, hộ cá nhân kinh doanh vượt qua giai đoạn khó khăn, phục hồi sản xuất, kinh doanh, góp phần vào kết quả số thu ngân sách trên địa bàn.

Ngoài ra, Cục Thuế tỉnh Lào Cai đã đẩy mạnh cải cách, hiện đại hóa hệ thống thuế, đơn giản hóa các thủ tục hành chính và nâng cao chất lượng dịch vụ kê khai, nộp thuế, hoàn thuế điện tử, hóa đơn điện tử nhằm thực hiện Chiến lược cải cách hệ thống thuế giai đoạn 2021 - 2030 theo đúng lộ trình. Hiện nay, tỉnh Lào Cai có 3.438 doanh nghiệp, tổ chức kinh tế và 769 hộ cá nhân kinh doanh đăng ký sử dụng hóa đơn điện tử, đạt 100%. Chương trình “Hóa đơn may mắn” được triển khai đã khuyến khích người tiêu dùng hình thành thói quen lấy hóa đơn khi mua hàng hóa, dịch vụ; công khai số điện thoại đường dây nóng gửi cho người nộp thuế, hỗ trợ 24/7 cho các doanh nghiệp, tổ chức, hộ, cá nhân kinh doanh…

Việc sử dụng hóa đơn điện tử còn giúp cơ quan thuế xây dựng cơ sở dữ liệu về hóa đơn và kết hợp với các thông tin quản lý thuế khác để xây dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ về người nộp thuế, đáp ứng yêu cầu phân tích thông tin phục vụ điều hành, dự báo, hỗ trợ người nộp thuế tuân thủ pháp luật về thuế và góp phần ngăn chặn tình trạng gian lận thuế, trốn thuế. Việc áp dụng hóa đơn điện tử còn góp phần chuyển đổi cách thức phục vụ người dân, phương thức quản lý, tổ chức thực hiện của cơ quan thuế theo hướng tự động, giảm chi phí, tăng năng suất hoạt động của doanh nghiệp, nâng cao nguồn thu ngân sách và góp phần đẩy mạnh phát triển thương mại điện tử, kinh doanh trên nền tảng số phù hợp với xu hướng phát triển.

Bên cạnh đó, để hoàn thành nhiệm vụ, Cục Thuế tỉnh Lào Cai đã bám sát nguồn thu, thường xuyên thu thập thông tin tình hình tài chính, sản xuất, kinh doanh của người nộp thuế để có giải pháp cụ thể trong từng trường hợp, đảm bảo thu đúng, thu đủ, thu kịp thời. Tăng cường thanh tra, kiểm tra chống thất thu ngân sách, chú trọng phân tích, kiểm tra hồ sơ khai thuế tại cơ quan thuế; thực hiện hiệu quả thanh tra, kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế theo kế hoạch được phê duyệt... (Baotintuc.vn 06/12, Hồng Ninh) Về đầu trang

Quảng Ngãi nằm trong top 10 địa phương giải ngân vốn đầu tư công cao

Năm 2022, tỉnh Quảng Ngãi thực hiện đạt và vượt 25/25 chỉ tiêu kinh tế - xã hội. Tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công đạt kết quả cao, nằm trong nhóm 10 tỉnh, thành phố giải ngân cao nhất cả nước.

Năm 2022, kinh tế, xã hội, an ninh, quốc phòng của tỉnh Quảng Ngãi tiếp tục ổn định và phát triển. Tốc độ tăng tổng sản phẩm (GRDP) trên địa bàn tỉnh hơn 8%. Tổng thu ngân sách trên địa bàn ước đạt hơn 34.000 tỷ đồng, tăng gần gấp 1,5 lần so với năm ngoái; Kim ngạch xuất khẩu ước đạt hơn 2 tỷ USD, tăng 20%.

Tính đến ngày 30/11/2022, tỉnh Quảng Ngãi giải ngân vốn đầu công hơn 4.600 tỷ đồng, bằng 103,4% kế hoạch vốn Thủ tướng Chính phủ giao. Tỉnh Quảng Ngãi thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, chăm lo cho người có công, người nghèo và các đối tượng chính sách xã hội. Năm 2022, tỉnh Quảng Ngãi thực hiện đạt và vượt 25/25 chỉ tiêu kinh tế - xã hội. Tại Kỳ họp này, HĐND tỉnh Quảng Ngãi thông qua 22 Nghị quyết về phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh năm 2023 và những năm tiếp theo.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi cho biết, qua các báo cáo của UBND tỉnh, báo cáo thẩm tra, giám sát của Thường trực HĐND tỉnh, các Ban của HĐND tỉnh, qua các cuộc tiếp xúc cử tri của đại biểu HĐND tỉnh và ý kiến, kiến nghị của cử tri, ở từng lĩnh vực vẫn còn bộc lộ một số tồn tại, hạn chế như: công tác giải phóng mặt bằng vẫn là điểm nghẽn ảnh hưởng đến thu hút đầu tư và tiến độ triển khai thực hiện các dự đầu tư trên địa bàn tỉnh.

Công tác quản lý đất đai, tài nguyên, môi trường còn nhiều tồn tại, hạn chế… Song điều đáng lo ngại nhất là tinh thần, ý thức, trách nhiệm của một bộ phận cán bộ, công chức chậm chuyển biến. Một số cán bộ, công chức năng lực trình độ hạn chế, không theo kịp với nhịp độ, áp lực công việc, thiếu sâu sát cơ sở, thiếu sự quyết tâm, quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, thậm chí xuất hiện tư tưởng sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh công việc.

Bà Bùi Thị Quỳnh Vân, Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch HĐND tỉnh Quảng Ngãi cho biết: “Để vượt qua khó khăn của năm 2023, hoàn thành cao nhất các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế - xã hội năm 2023, tạo tiền đề thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội cho cả giai đoạn 2020 - 2025 theo Nghị quyết Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh lần thứ XX đã đề ra, trên cơ sở nghiên cứu các báo cáo, đại biểu HĐND tỉnh phân tích, đánh giá những kết quả đạt được, những bất cập, hạn chế, vướng mắc trong tổ chức thực hiện các quy định, cơ chế, chính sách của chính quyền các cấp, đánh giá nguyên nhân khách quan, chủ quan để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đồng thời đề xuất giải pháp cho phù hợp và hiệu quả”. (VOV.vn 06/12, Vinh Thông)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Nhiều cán bộ ở Đắk Nông bị đình chỉ sinh hoạt Đảng, bãi nhiệm chức vụ

Nhiều lãnh đạo, cán bộ ở tỉnh Đắk Nông vừa bị đình chỉ sinh hoạt Đảng, bãi nhiệm, đình chỉ chức vụ do liên quan đến sai phạm trong quá trình công tác.

Liên quan đến sai phạm trong việc cấp 65 Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (gọi tắt là sổ đỏ) trên đất quy hoạch 3 loại rừng ở huyện Đắk G’long (Đắk Nông), ông K’Tang vừa bị đình chỉ công tác, đình chỉ sinh hoạt Đảng, bãi nhiệm chức vụ Chủ tịch HĐND xã Đắk Som.

Ông K’Tang là một trong bốn đối tượng bị Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đắk Nông khởi tố và áp dụng biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú về hành vi thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng.

Theo xác định của cơ quan chức năng, từ năm 2015 - 2019, UBND huyện Đắk G’long đã cấp 65 sổ đỏ sai quy định, gây thiệt hại cho Nhà nước trên 4 tỷ đồng. Vụ việc này thuộc trách nhiệm của 4 đối tượng, gồm: Phạm Đặng Quang (nguyên phó Chủ tịch UBND huyện Đắk G’long), Phạm Nguyên Vũ (nguyên Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Đắk G’long), K’Tang (nguyên Chủ tịch UBND xã Đắk Som) và Đường Công Đức (nguyên cán bộ địa chính xã Đắk Som).

Trước đó, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy Đắk G’long đã thi hành kỷ luật với hình thức cảnh cáo đối với ông K’Tang.

Liên quan đến sai phạm tại khu công nghiệp Nhân Cơ (huyện Đắk R’lấp), Ban Thường vụ Huyện ủy Đắk Mil đã đình chỉ sinh hoạt Đảng đối với ông Đặng Thái Sơn, Giám đốc Ban Quản lý dự án và phát triển quỹ đất huyện Đắk Mil.

UBND huyện Đắk Mil cũng đã ra quyết định đình chỉ chức vụ giám đốc đối với ông Sơn để phục vụ công tác điều tra của cơ quan công an.

Trước đó, ngày 29/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Đắk Nông đã bắt giữ ông Đặng Thái Sơn về hành vi thiếu trách nhiệm gây hậu quả nghiêm trọng liên quan đến dự án khu công nghiệp Nhân Cơ.

Theo đó, trong thời gian làm việc ở Chi cục Giám định xây dựng (Sở Xây dựng Đắk Nông), ông Sơn chủ trì thẩm định hồ sơ thiết kế Dự án Cơ sở hạ tầng bên trong và bên ngoài khu công nghiệp Nhân Cơ.

Trong quá trình thẩm định hồ sơ thiết kế dự án, ông Sơn đã thiếu tinh thần trách nhiệm, dẫn đến việc quá trình thi công, dự án sụt lún 5 lần, gây thiệt hại khoảng 75 tỷ đồng.

Liên quan sai phạm tại dự án khu công nghiệp Nhân Cơ, cơ quan công an còn bắt giữ ông Phạm Văn Cửu, Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu tư xây dựng Đường Việt, chủ nhiệm đồ án thiết kế bản vẽ thi công dự án; Nguyễn Thanh Hà, nguyên Trưởng Phòng Thiết kế của công ty, để điều tra về hành vi vi phạm quy định về xây dựng gây hậu quả nghiêm trọng. Vụ án vẫn đang được cơ quan công an mở rộng điều tra. (Tienphong.vn 06/12, Huỳnh Thủy)Về đầu trang

Công an điều tra vụ tham ô tài sản tại Đảng ủy Dân chính Đảng tỉnh Cà Mau

Ngày 6/12, theo nguồn tin của Tiền Phong , Cơ quan điều tra Công an tỉnh Cà Mau đang thụ lý 6 vụ có dấu hiệu tham nhũng với 10 bị can.

Cụ thể, vụ “Tham ô tài sản” xảy ra tại Đảng ủy Dân chính Đảng tỉnh Cà Mau với một bị can; điều tra lại vụ “Tham ô tài sản” xảy ra tại Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Cà Mau với một bị can; phục hồi điều tra vụ “Tham ô tài sản” xảy ra tại Vườn Quốc gia Mũi Cà Mau với 5 bị can.

Vụ “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ” tại UBND xã Tạ An Khương Đông (huyện Đầm Dơi) với một bị can; vụ “ Tham ô tài sản ” xảy ra tại UBND xã Hòa Mỹ (huyện Cái Nước); điều tra lại vụ “Tham ô tài sản” tại Hội bảo trợ người tàn tật và trẻ mồ côi tỉnh Cà Mau với 2 bị can.

Cơ quan chức năng cũng đã chuyển Viện kiểm sát truy tố vụ “Tham ô tài sản” tại Trường Tiểu học 1 Khánh Bình (huyện Trần Văn Thời) với một bị can; vụ “Tham ô tài sản” tại Trường Mẫu giáo Họa Mi (xã Hưng Mỹ, huyện Cái Nước) với một bị can.

Được biết, tổng số tiền, tài sản bị chiếm đoạt, thiệt hại, thất thoát qua các vụ tham nhũng là trên 2,8 tỷ đồng (cao nhất hơn 1,2 tỷ đồng và thấp nhất 72 triệu đồng); đã thu hồi hơn 1,7 tỷ đồng.

Ngoài ra, cơ quan thẩm quyền đã xử lý trách nhiệm 2 người đứng đầu để xảy ra tham nhũng tại cơ quan quản lý là cách chức Chủ tịch UBND xã Hòa Mỹ (huyện Cái Nước) và Hiệu trưởng Trường Mẫu giáo Họa Mi (xã Hưng Mỹ, huyện Cái Nước). (Tienphong.vn 06/12, Tân Lộc)Về đầu trang

Một trưởng phòng ở Thanh Hóa bị kỷ luật vì có 2 con riêng

Ông Phạm Văn Ấn, Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Bá Thước (Thanh Hoá) có 2 con riêng với người khác vừa nhận hình thức kỷ luật cảnh cáo.

Theo đó, sau khi tiếp nhận thông tin phản ánh kèm theo các tài liệu chứng minh về việc ông Phạm Văn Ấn - Trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Bá Thước có 2 người con riêng với một người phụ nữ khác, không phải là vợ, Ban Thường vụ Huyện uỷ Bá Thước đã vào cuộc kiểm tra, xác minh.

Qua kiểm tra, xác minh, Ban Thường vụ Huyện uỷ Bá Thước kết luận nội dung ông Phạm Văn Ấn có 2 người con riêng đúng như thông tin phản ánh. Căn cứ các quy định, ông Phạm Văn Ấn bị kỷ luật với hình thức cảnh cáo về mặt Đảng và chính quyền. (Tienphong.vn 06/12, Hoàng Lam)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Luật mới cho phép người lao động được định cư tại Đức dễ dàng hơn

Hôm thứ Tư tuần trước, Chính phủ Đức đã thông qua các điểm chính trong dự thảo Luật Nhập cư mới. Luật mới sẽ cho phép người lao động có tay nghề được định cư tại Đức dễ dàng hơn. Sinh viên nước ngoài tại Đức và người nước ngoài có nghề sẽ dễ tìm việc làm và định cư tại Đức hơn, nhập quốc tịch Đức cũng sẽ nhanh chóng hơn.

Theo tờ Tin tức vùng Rhein, Chính phủ Đức đã thông qua dự thảo Luật Nhập cư mới, mà mục tiêu là thu hút người lao động lành nghề từ các nước khác tới Đức làm việc. Nước Đức đang thiếu lao động. Theo ước tính của Cơ quan Việc làm liên bang mà tờ báo trích đăng, Nếu không có thêm lao động nhập cư và nhu cầu tuyển dụng tăng, thì nước Đức sẽ thiếu 7 triệu lao động vào năm 2035. Thực ra thì luật lệ của Đức đã được nới lỏng rồi. Bài báo cho biết: Từ tháng 3/2020, người lao động, kể cả học nghề ở nước khác, đã được phép cư trú tạm thời tại Đức trong 6 tháng để tìm việc làm. Tuy nhiên, bằng cấp hoặc chứng chỉ nghề nghiệp vẫn phải được phía Đức công nhận tương đương và phải biết tiếng Đức. Ngoài ra, còn phải có nguồn tiền đủ sống trong quá trình tìm việc tại Đức, chứ không được phép nhận trợ cấp.

Mọi chuyện rồi sẽ dễ dàng hơn một khi Luật Nhập cư mới được Quốc hội Đức phê chuẩn. Tờ Sudwest Presse mô tả một số điểm quan trọng nhất của luật mới. Người lao động nước ngoài có hơn 2 năm kinh nghiệm nghề nghiệp sẽ được tạo điều kiện định cư tại Đức. Những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực tin học không cần phải chứng minh là có biết tiếng Đức. Chính phủ Đức cũng khuyến khích người nước ngoài tới Đức học nghề rồi ở lại định cư. Ngoài ra, một cơ chế tính điểm dành cho những người chưa đặt chân vào Đức: Người nước ngoài có tiềm năng, ví dụ như biết tiếng Đức, đã có kinh nghiệm trong nghề, có liên hệ nào đó với người đang sống ở Đức hoặc với nước Đức, còn trẻ tuổi,… sẽ được phép tạm cư tại Đức, kể cả khi chưa có hợp đồng lao động với một doanh nghiệp nào tại Đức.

Một chi tiết đã gây tranh cãi khá nhiều trong nội bộ Chính phủ Đức, nhưng rồi cũng được thông qua, là đơn giản hóa điều kiện nhập quốc tịch đối với người nước ngoài biết những nghề mà nước Đức cần. Tờ Die Presse có biểu đồ cho thấy từ năm 2000, mỗi năm nước Đức vẫn cấp quốc tịch cho hơn 100.000 người nước ngoài. Như vậy vẫn chưa đủ nhiều. Theo bài báo, Bộ trưởng Kinh tế Đức hôm thứ Tư tuần trước đã tuyên bố coi quyền tiếp cận hộ chiếu Đức là một yếu tố khiến nước Đức hấp dẫn hơn đối với những người lao động có trình độ. Trước đây, người nước ngoài phải cư trú tại Đức liền mạch 8 năm mới có thể xin nhập tịch, giờ chỉ cần 5 năm, với những người hòa nhập tốt thì chỉ cần 3 năm. (VTV.vn 06/12)Về đầu trang

Cảnh sát trưởng Mỹ bay chức vì chìa thẻ ngành “xin cho qua”

Khi bị cảnh sát dừng xe tại một trạm giao thông, bà Mary O’Connor, cảnh sát trưởng TP Tampa (bang Florida, Mỹ), giơ phù hiệu và yêu cầu một cấp dưới thông cảm, “để chúng tôi đi”.

Vụ việc, xảy ra hồi tháng 11, khiến bà O’Connor bị chỉ trích vì cư xử thiếu chuẩn mực dưới tư cách một quan chức cảnh sát.

Đoạn video của CNN cho thấy bà O’Connor đang đi cùng chồng trên xe, không trong lúc làm nhiệm vụ. Khi xe bị dừng, bà O’Connor chào hỏi cảnh sát, xưng là "cảnh sát trưởng TP Tampa", sau đó chìa phù hiệu ra và nói: "Tôi hy vọng anh sẽ để chúng tôi đi tối nay".

Hôm 5-12, bà O’Connor chính thức đệ đơn từ chức sau 10 tháng giữ nhiệm vụ. Thị trưởng TP Tampa, bà Jane Castor, cho biết đã yêu cầu bà O’Connor từ chức và đã nhận đơn sau khi tiến hành rà soát và cho thấy bà O’Connor vi phạm chính sách về "tiêu chuẩn hành xử" và "lạm dụng chức vụ hoặc địa vị".

Báo Tampa Bay Times dẫn lời bà Castor trong tuyên bố hôm 5-12: "Cơ quan cảnh sát Tampa có một bộ quy tắc ứng xử, trong đó bao gồm những tiêu chuẩn cao về đạo đức và sự chuyên nghiệp, vốn áp dụng trên mọi thành viên trong lực lượng cảnh sát của chúng tôi. Với tư cách một cảnh sát trưởng, bạn không chỉ phải tuân thủ và thực hiện các tiêu chuẩn này, mà còn phải làm gương cho người khác. Rõ ràng điều này đã không được thể hiện trong trường hợp trên".

Cuộc điều tra và rà soát nội bộ của Sở Cảnh sát Tampa cho thấy bà O’Connor bị kết luận lợi dụng chức vụ và tấm phù hiệu để hưởng đặc quyền, cụ thể là tránh cảnh sát giao thông xử phạt.

Theo bà Castor, hành vi của bà O’Connor là "không thể chấp nhận" đối với bất kỳ công chức nào, đặc biệt là lãnh đạo cơ quan thực thi pháp luật của thành phố. (Tuoitre.vn 06/12, Nhật Đăng)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo