Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Thông báo kết luận nêu rõ Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất chủ trương tổ chức kỳ họp bất thường thứ hai Quốc hội khóa XV với năm nội dung quan trọng được xem xét, quyết định. Kỳ họp sẽ khai mạc sáng 5-1-2023.

Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường vừa có thông báo kết luận của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc chuẩn bị kỳ họp bất thường lần thứ hai, Quốc hội khóa XV.

Theo đó, trên cơ sở đề nghị của Chính phủ và căn cứ tình hình chuẩn bị, Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất chủ trương tổ chức kỳ họp bất thường lần thứ hai, Quốc hội khóa XV theo hình thức họp tập trung.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất trình Quốc hội xem xét, quyết định năm nội dung. Cụ thể:

Thứ nhất, quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050.

Thứ hai, dự thảo Luật khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi).

Thứ ba, tổng kết, đánh giá việc thực hiện quy định tại khoản 3 nghị quyết 30. Xem xét, quyết định việc tiếp tục thực hiện một số chính sách liên quan đến công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại nghị quyết 30 và cho phép tiếp tục sử dụng giấy đăng ký lưu hành thuốc, nguyên liệu làm thuốc hết thời hạn hiệu lực từ ngày 1-1-2023 mà chưa kịp gia hạn theo quy định của Luật dược.

Thứ tư, một số vấn đề về tài chính, ngân sách (gồm việc điều chỉnh dự toán kinh phí bảo đảm hoạt động chưa sử dụng hết năm 2021 của Tổng cục Thuế và Tổng cục Hải quan. Việc bổ sung dự toán ngân sách nhà nước nguồn vốn viện trợ không hoàn lại của nước ngoài (nguồn chi thường xuyên) năm 2021; điều chỉnh kế hoạch vốn vay lại năm 2022 của các địa phương).

Thứ năm, về công tác nhân sự đại biểu và nhân sự khác (nếu có).

Tổng thư ký Quốc hội được giao bố trí chương trình kỳ họp theo hướng, họp trù bị vào chiều 4-1-2023; khai mạc kỳ họp vào sáng 5-1-2023; bố trí nội dung về công tác nhân sự đại biểu và nhân sự khác (nếu có) ngay đầu kỳ họp.

Dành thời gian 1 buổi/nội dung ở hội trường cho nội dung về quy hoạch và dự thảo Luật khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi), nửa buổi ở hội trường các nội dung tài chính, ngân sách; bố trí thời gian cụ thể cho từng nội dung tại phiên thảo luận tổ…

Kết luận cũng nêu rõ không tổ chức tiếp xúc cử tri trước và sau kỳ họp, đồng thời đề nghị các đoàn đại biểu Quốc hội phối hợp Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các tỉnh, thành có hình thức phù hợp để nắm bắt tình hình dư luận, tâm tư, nguyện vọng của cử tri, nhân dân. Sau đó gửi về Ban Dân nguyện thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội để tổng hợp chung.

Kết luận cũng giao Ban Dân nguyện phối hợp Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xây dựng báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri trong tháng 11, 12-2022 để gửi đại biểu Quốc hội. (Tuoitre.vn 25/12, Thành Chung)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Việt Nam tiếp tục được các quỹ đầu tư rót vốn mạnh mẽ

Theo Bộ KH&ĐT, tổng số vốn đầu tư mạo hiểm của các quỹ đầu tư trong và ngoài nước giai đoạn 2020 - 2022 đã lên tới 2,6 tỷ USD, hơn gấp 3 lần so với dự kiến ban đầu.

39 quỹ đầu tư đang hoạt động tại Việt Nam cũng cam kết sẽ rót thêm 1,5 tỷ USD cho thị trường khởi nghiệp Việt Nam từ nay đến hết năm 2025. Theo các chuyên gia, đây là cơ hội để các startup Việt Nam vươn lên đón nhận sự dịch chuyển mạnh mẽ của dòng vốn toàn cầu.

Trong năm 2022, doanh nghiệp gọi vốn được khoảng gần 10 triệu USD từ các quỹ đầu tư mạo hiểm, với những sản phẩm hỗ trợ giấc ngủ. Theo một thống kê của trang Global Market, giá trị thị trường của những sản phẩm hỗ trợ giấc ngủ có thể lên đến 67 tỷ USD vào năm 2030, phần nào cho thấy tiềm năng của thị trường này.

Vừa qua, sản phẩm vòng hỗ trợ giấc ngủ cũng nhận được vốn đầu tư từ Founders Fund, quỹ đầu tư có trụ sở ở Thung lũng Silicon. Từ tháng 1 năm sau, sản phẩm được thương mại hóa.

"Lĩnh vực sleep tech, tức là những công nghệ giúp ngủ tốt hơn cũng là một lĩnh vực đang phát triển ngay sau đại dịch COVID-19, khi 60% người gặp vấn đề về giấc ngủ nên cái chúng tôi đang giải quyết bài toán đủ lớn cho khoảng 7,5 tỷ người. Hiện nay rất ít công ty có thể làm được điều này", bà Đoàn Kiều My, Giám đốc truyền thông, Công ty Earable Neuroscience, chia sẻ.

Theo quỹ đầu tư Golden Gate Ventures, một trong những lý do khiến Đông Nam Á tiếp tục có tiềm năng dài hạn là sự kết hợp độc đáo giữa các thị trường. Cụ thể "Tam giác vàng" khởi nghiệp Việt Nam - Singapore - Indonesia đang trỗi dậy và trở thành động lực tăng trưởng mạnh mẽ trong thời gian tới.

"Việt Nam hiện được đánh giá là viên ngọc quý mới nhất của Đông Nam Á. Đây là kết quả từ sức hấp dẫn của thị trường với các nhà đầu tư, cũng như sự hỗ trợ từ phía Chính phủ với hệ sinh thái khởi nghiệp. Golden Gate Ventures đang đầu tư rất mạnh mẽ vào Việt Nam, chúng tôi đã có 10 dự án ở đây và hy vọng sẽ tăng gấp đôi số lượng trong 1 - 2 năm tới", ông Vinnie Lauria, đồng sáng lập quỹ đầu tư Golden Gate Ventures, cho biết.

"Việt Nam nằm trong tam giác cùng Indonesia, Singapore là trung tâm thu hút đầu tư khởi nghiệp sáng tạo. Chúng tôi rất kỳ vọng các nhà đầu tư trong và ngoài nước tiếp tục đề xuất các bộ ngành hoàn thiện thể chế, các quy định đầu tư để làm sao chuyển dịch vốn, cụ thể hóa thành các dự án, các khoản đầu tư tại Việt Nam nhanh nhất", ông Trần Duy Đông,Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư, nhận định.

Theo báo cáo của chuyên trang thống kê Bain & Company và Monk's Hill Ventures, nền kinh tế khu vực Đông Nam Á được dự báo sẽ tăng trưởng 4 - 5% mỗi năm trong 10 năm tới, trong đó Việt Nam là đất nước dẫn đầu với mức tăng trưởng dự kiến 5 - 7%/năm. Ước tính, tổng vốn đầu tư đổi mới sáng tạo vào Việt Nam đến năm 2025 sẽ đạt mốc 5 tỷ USD. (VTV.vn 24/12)Về đầu trang

Chỉ 11,67% lao động Việt Nam có trình độ chuyên môn cao

Theo Báo cáo Tổng chỉ số nguồn nhân lực năm 2022 của Tập đoàn ManpowerGroup, Việt Nam hiện có một lực lượng lao động dồi dào với khoảng 50,74 triệu người trong độ tuổi lao động.

Một chỉ số đáng lưu ý khác của lao động Việt Nam là tỉ lệ lao động phi chính thức chiếm đến 55% tổng lực lượng lao động. Lực lượng này thường không có hợp đồng lao động và khả năng được bảo hiểm xã hội rất hạn chế. Trình độ kỹ năng là một trong những điểm lao động Việt Nam cần khắc phục để vươn lên sánh ngang với các thị trường khác. Mặc dù có tỉ lệ phổ cập giáo dục cao (khoảng 88%) nhưng số lao động có trình độ tay nghề hay chuyên môn cao chỉ chiếm khoảng 11,67%, gần như không đổi so với 3 năm trước.

Các kỹ năng mềm, trong đó có khả năng ngoại ngữ, đang ngày càng đóng vai trò quan trọng ở hầu hết các ngành nghề, bên cạnh tiếng Anh là một số ngoại ngữ khác như tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Hàn. Tuy nhiên, tỉ lệ lao động Việt Nam đủ trình độ tiếng Anh để làm việc chỉ chiếm 5% lực lượng lao động. Tỉ lệ này là khá thấp so với các quốc gia không nói tiếng Anh trong khu vực như Indonesia (10%), Malaysia (21%), Thái Lan (27%).

Báo cáo cũng tiết lộ mức thu nhập bình quân của lao động Việt Nam hiện là 275 USD (tương đương với 6.545.000 đồng). Đây là mức chi phí lao động tương đối hấp dẫn và đem lại nhiều lợi ích cho người sử dụng lao động, góp phần thu hút các nhà đầu tư nước ngoài. (Nld.com.vn 25/12, N.Hà)Về đầu trang

Thanh tra xăng dầu hé lộ nhiều vi phạm, báo cáo “chênh lệch số liệu”

Bộ Công Thương vừa ban hành kết luận thanh tra về việc chấp hành quy định pháp luật kinh doanh xăng dầu của một số thương nhân đầu mối, trên cơ sở thực hiện theo quyết định thanh tra của bộ trưởng Bộ Công Thương với 33 thương nhân đầu mối tại ba miền.

Theo đó, tại kết luận do lãnh đạo Thanh tra Bộ Công Thương ký ban hành về chấp hành pháp luật kinh doanh xăng dầu tại 11 doanh nghiệp đầu mối phía Nam (gồm Tổng công ty Dầu Việt Nam, Công ty cổ phần dầu khí Đông Dương, Công ty Long Hưng, Công ty TNHH MTV Dầu khí TP.HCM, Công ty cổ phần Tập đoàn Dương Đông, Công ty cổ phần đầu tư Nam Phúc, Công ty Tín Nghĩa, Công ty Thanh Lễ, Công ty Hùng Hậu, Công ty Nam Sông Hậu, Công ty Dầu khí Đồng Tháp) cho thấy một số doanh nghiệp đã báo cáo chưa đúng về tình hình thực tế kho chứa xăng dầu.

Việc thuê kho chứa có thời điểm chưa đáp ứng quy định, như chưa được cơ quan quản lý địa phương thẩm định, phê duyệt kế hoạch ứng phó tràn dầu với kho nhiên liệu.

Báo cáo cũng chỉ ra, năm 2021 khi chưa có thay đổi quy định về hệ thống phân phối xăng dầu, một số thương nhân đầu mối chỉ đảm bảo số lượng về thương nhân nhận quyền, mà không ký kết hợp đồng đại lý bán lẻ, tức là không đáp ứng quy định.

Một số thương nhân đầu mối thay đổi số lượng nhưng không báo cáo, đăng ký điều chỉnh theo quy định. Có tình trạng cửa hàng bán lẻ vẫn bán hàng dù giấy chứng nhận hết hiệu lực, chưa cấp mới. Đáng chú ý, có việc một số thương nhân đầu mối đã mua xăng dầu từ thương nhân phân phối.

Cơ quan thanh tra nhận xét, việc "bán ngược" này là chưa thực hiện đúng quy định về quyền, nghĩa vụ của thương nhân, song quy định hiện tại chưa có chế tài xử lý.

Về việc nhập khẩu xăng dầu, kết luận chỉ rõ "còn tồn tại thương nhân đầu mối không hoạt động nhập khẩu xăng dầu trong quý 1 và quý 2 năm 2021", dù trong năm nhập đủ sản lượng tối thiểu.

Việc không nhập khẩu trong một quý trở lên hiện chưa có hình thức xử phạt hành chính, nhưng theo nghị định 83 thì Bộ Công Thương có quyền thu hồi giấy phép kinh doanh xuất khẩu, nhập khẩu. Do đó, không thực hiện nhập khẩu xăng, hoặc nhập ít hơn số lượng được giao, là không đúng quy định theo cơ quan thanh tra.

Ngoài ra, việc duy trì dự trữ tối thiểu tại một số thời điểm cũng chưa đáp ứng, dự trữ ít hơn quy định 15 ngày, nên nếu không tuân thủ quy định thì có quyền thu hồi giấy phép kinh doanh.

Trên cơ sở kết quả thanh tra, cơ quan thanh tra đã ban hành 23 quyết định xử phạt vi phạm hành chính, cũng như đề nghị các thương nhân đầu mối khắc phục các vi phạm, sai sót và tồn tại.

Kết luận thanh tra với 22 doanh nghiệp xăng dầu phía Bắc và miền Trung cũng được cơ quan chịu trách nhiệm thanh tra là Tổng cục Quản lý thị trường ký ban hành.

Bao gồm Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam (Petrolimex), Tổng công ty xăng dầu Quân đội (Mipec), Công ty Hải Linh, Công ty Xăng dầu Giang Nam, Công ty Tân Nhật Minh, Công ty Petro Bình Minh, Công ty vận tải thủy bộ Hải Hà, Công ty Anh Phát Petro, Công ty Phúc Lộc Ninh, Công ty Thiên Minh Đức, Công ty Hưng Phát, Công ty Hòa Khánh, Công ty Xuyên Việt Oil, Công ty Phúc Lâm, Công ty STS, Công ty Vĩnh Long Petro, Công ty Hồng Đức…

Chưa thực hiện trách nhiệm của thương nhân đầu mối, việc ký hợp đồng nhượng quyền, đại lý bán lẻ xăng dầu với chi nhánh chưa phù hợp quy định, mức dự trữ xăng dầu thấp hơn quy định. Thậm chí thanh tra còn phát hiện số liệu báo cáo xuất, nhập, tồn kho có sự chênh lệch thực tế theo hóa đơn đầu vào…

Việc bán xăng dầu cho một số thương nhân đầu mối, ký hợp đồng với thương nhân kinh doanh xăng dầu khi thương nhân đó đang nhận quyền bán lẻ, cũng như chưa đảm bảo tổng nguồn… là chưa đúng quy định.

Hoặc có tình trạng doanh nghiệp không cung cấp mà giao khoán cho hệ thống đại lý bán lẻ chủ động mua xăng dầu của thương nhân khác. Các báo cáo số liệu về nhập, xuất, tồn gửi về Bộ Công Thương là chưa chính xác và đầy đủ… (Tuoitre.vn 24/12, Ngọc An)Về đầu trang

Buồn vui thưởng Tết: Người nhận cả tỷ, người được trăm nghìn

Ngày 23/12, nhiều tỉnh thành phía Nam đã công bố mức thưởng tết các doanh nghiệp báo cáo. Nhìn chung, mức thưởng công bố tăng nhẹ so với năm 2021.

Đồng Nai: Sở Lao động Thương binh và Xã hội chiều 23/12 cho biết, mức thưởng Tết 2023 cao nhất ở Đồng Nai thuộc về các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) với mức hơn 300 triệu đồng/người.

Qua tổng hợp cho thấy, mức thưởng Tết năm 2023 cao nhất thuộc về các doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; tài chính - ngân hàng; thương mại; chế biến thực phẩm; sản xuất bao bì, nhựa... Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn. Đối mặt với nguy cơ thiếu hụt đơn hàng, cắt giảm lao động... nhưng nhiều doanh nghiệp vẫn nỗ lực tìm cách bảo đảm lương, thưởng chăm lo cho người lao động.

Tại tỉnh Bình Dương, dự kiến mức thưởng Tết Nguyên đán Quý bình quân là 6,1 triệu đồng, cao nhất là 896 triệu đồng thuộc về một công ty gỗ.

Còn mức thưởng Tết cao nhất ở TP Hồ Chí Minh là trên 700 triệu đồng/người và thấp nhất là hơn 4 triệu đồng.

Cần Thơ: Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Cần Thơ cho biết đến thời điểm hiện tại, có 578 doanh nghiệp dự kiến thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023. Trong đó, mức thưởng cao nhất là hơn 137 triệu đồng/người; mức thưởng dự kiến thấp nhất là 300.000 đồng/người.

Với Tết Dương lịch 2023, hiện có 124 doanh nghiệp báo cáo về mức thưởng dự kiến. Trong đó, mức thưởng cao nhất là 69 triệu đồng/người; mức thưởng thấp nhất là 200.000 đồng/người. Hiện Cần Thơ có trên 11.000 doanh nghiệp, ngành chức năng chưa ghi nhận tình trạng nợ lương của các doanh nghiệp.

Bình Phước: Sở Lao động Thương binh xã hội tỉnh Bình Phước chiều 23/12 cho biết phần lớn các doanh nghiệp trong tỉnh đã có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán 2023 cho người lao động bằng 1 tháng lương. Mức thưởng tết Nguyên đán cao nhất của tỉnh là 113,6 triệu đồng.

Bình Phước hiện có 160 doanh nghiệp đã có gửi báo cáo về kế hoạch thưởng tết 2023. Trong đó chỉ có 6/160 doanh nghiệp chưa có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch. Mức thưởng Tết dương lịch cao nhất là 12 triệu đồng, thấp nhất là 100 ngàn đông. Đối với thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão 2023, đa số doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng cho người lao động bằng 1 tháng lương. Đáng chú ý, trong doanh nghiệp FDI, Công ty TNHH MTV do Nhà nước làm chủ sở hữu mức thưởng cao nhất là 75 triệu đồng; Đối với doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước, mức thưởng cao nhất là 12 triệu đồng; Riêng doanh nghiệp dân doanh mức thưởng cao nhất là 113,6 triệu đồng.

Tây Ninh: Báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Tây Ninh cho hay, có 180 doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh đã báo cáo về dự kiến thưởng Tết năm 2023. Dịp Tết Dương lịch năm 2023, các doanh nghiệp tại Tây Ninh có mức thưởng bình quân 1,3 triệu đồng/người, cao nhất là 36 triệu đồng/người. Dịp Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân hơn 7 triệu đồng/người, cao nhất là 200 triệu đồng/người. (VTV.vn 24/12)Về đầu trang

PHÂN TÍCH - BÌNH LUẬN

Đánh giá xếp loại cán bộ cuối năm: Đừng để "cả làng" đều vui

Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác không nể nang, trù dập, thiên vị.

Đến hẹn lại lên, vào thời điểm cuối tháng 12, các cơ quan đơn vị lại bắt tay vào cuộc họp bình bầu thi đua, đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức. Đây là một yêu cầu rất quan trọng, là động lực thúc đẩy mọi người phấn đấu làm việc, cống hiến tốt hơn… Đặc biệt, theo quy định hiện nay, tất cả các trường hợp đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm là cơ sở để thực hiện công tác quy hoạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, nâng lương đối với cán bộ, công chức, viên chức.

TS Nguyễn Tiến Dĩnh, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức hằng năm trong các cơ quan, đơn vị có ý nghĩa hết sức quan trọng, nhằm xác định được các cán bộ, công chức, viên chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ để động viên, khen thưởng kịp thời và những người chưa hoàn thành nhiệm vụ hoàn thiện mình hơn. Đồng thời, qua việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức cũng là căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng nâng ngạch hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

“Chính vì có vai trò quan trọng như vậy nên việc đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác, không nể nang trù dập thiên vị”, TS Nguyễn Tiến Dĩnh khẳng định.

Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, kết quả đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức trong những năm gần đây đã có nhiều chuyển biến tích cực, thực chất hơn. Số liệu của năm 2021 cho thấy, số cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, chỉ có khoảng 22% mà trước đó số liệu này khoảng 30%; số cán bộ, công chức, viên chức không hoàn thành nhiệm vụ là 1,72%, những năm trước tỷ lệ này chỉ có khoảng từ 0,56-0,64%.

Khẳng định đã có sự chuyển biến tích cực hơn, song nhìn một cách tổng thể, việc đánh giá cán bộ, công chức, viên chức vẫn chưa sát với thực tiễn, chưa căn cứ vào sản phẩm, kết quả công việc đầu ra và cũng chưa đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ. Theo TS Nguyễn Tiến Dĩnh, những tồn tại này là do việc đánh giá còn cảm tính, hình thức, xuê xoa, chiếu lệ; kết quả đánh giá nhiều nơi chưa phản ánh đúng thực tế chất lượng cán bộ.

Từ năm 2020, việc đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện theo Nghị định 90/2020. Nghị định này có nhiều điểm mới tiến bộ và thực chất hơn.

“Nghị định 90 xác định chi tiết cụ thể về các tiêu chí, lập trường tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống, phong cách làm việc và ý thức tổ chức kỷ luật”, TS Dĩnh cho rằng, với những khung quy định cụ thể, mỗi cán bộ, công chức, viên chức sẽ tự soi chiếu để nhận thấy ưu, khuyết điểm của mình trong thực thi nhiệm vụ, tu dưỡng, rèn luyện. Đồng thời, qua đó, việc đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ sẽ công bằng, khách quan, loại bỏ việc đánh giá theo cảm tính.

Tuy nhiên, bên cạnh việc siết chặt quy định, TS Dĩnh cũng nhấn mạnh vai trò của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc xếp loại, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo thẩm quyền. Nếu người đứng đầu nể nang, né tránh thì không thể có hiệu quả cao khi đánh giá cán bộ công chức, viên chức.

“Chúng ta cần có cơ chế quy định người đứng đầu phải chịu trách nhiệm, ai giao nhiệm vụ thì người đó đánh giá, như vậy mới nắm rõ được. Đặc biệt, phải có một hệ thống thống nhất về đánh giá và tập trung vào một cơ quan duy nhất để thống nhất về đánh giá và sử dụng kết quả đánh giá này”, TS Dĩnh nêu quan điểm.

Trong tất cả các khâu, phải rất coi trọng vai trò, trách nhiệm người đứng đầu. Bởi cách làm căn cứ trên những quy định đã có, mới chỉ là điều kiện cần, điều kiện đủ là người thực hiện, mà người thực hiện quan trọng nhất lại là những người đứng đầu cơ quan, đơn vị.

Ngoài việc đề cao vai trò của người đứng đầu, TS Nguyễn Tiến Dĩnh cũng đề xuất để khắc phục việc đánh giá công chức, viên chức hoàn thành nhiệm vụ một cách thực chất, cần phải căn cứ vào vị trí việc làm. "Phải giao việc làm để cho ra sản phẩm rồi căn cứ vào năng suất lao động thực tế, sản phẩm thực tế, mức độ hoàn thành để đánh giá chất lượng công việc".

Chỉ có đánh giá công bằng, chính xác thì mới làm cơ sở, là động lực để cán bộ, công chức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bởi vậy trong thời gian tới cùng với việc hoàn thiện hệ thống thể chế pháp luật về đánh giá cần phải tập trung để hoàn thành xong việc xác định vị trí việc làm, khung năng lực, từ đó làm cơ sở để đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng thực chất hơn, tránh tình trạng dĩ hòa vi quý. (VOV.vn 25/12, Thanh Hương)Về đầu trang

Nhiều cán bộ "nhúng chàm" trước đó được đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

Trong tất cả những vụ án vừa rồi, đặc biệt, những vụ án trọng điểm do Ban Chỉ đạo Trung ương phòng chống tham nhũng, tiêu cực chỉ đạo đưa ra xét xử, những đồng chí đó trước đó đều là những người được bầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Xem xét, đánh giá đúng thành tích cùng những tồn tại của mỗi cá nhân trong quá trình bình xét cuối năm từ cấp cơ sở đến Trung ương là một yêu cầu rất quan trọng. Đánh giá xếp loại đúng sẽ có tác dụng động viên, khích lệ, thúc đẩy phong trào thi đua. Ngược lại, nếu đánh giá xếp loại không đúng sẽ tạo nên sự bất bình trong tập thể, gây điều tiếng trong dư luận, cũng như hạn chế động cơ phấn đấu của những tập thể, cá nhân có thành tích thực sự.

Có thể nói, công tác kiểm điểm, đánh giá xếp loại, cán bộ, đảng viên cuối năm là một trong những giải pháp quan trọng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, cũng như chất lượng của đội ngũ cán bộ đảng viên. Việc kiểm điểm đánh giá một cách khách quan thực chất sẽ giúp mỗi người có ý thức tự soi, tự sửa. Từ đó, phấn đấu, rèn luyện, tu dưỡng và thực hiện tốt hơn nhiệm vụ của đơn vị, của mỗi cán bộ, đảng viên.

Vậy làm thế nào để nội dung này đúng thực chất, nghiêm túc và mang lại hiệu quả, tránh căn bệnh hình thức? PV VOV phỏng vấn ông Nguyễn Túc, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam.

Theo đó, ông Túc cho rằng, 2 năm gần đây, việc đánh giá có tiến bộ hơn, nhưng nhìn chung vẫn chưa thể hiện được thực chất của nó. Vì, sự trung thực với đồng chí mình chưa được thể hiện. Tình trạng né tránh, đùn đẩy, bợ đỡ, xoa dịu, dĩ hòa vi quý,…còn nặng nề.

Ông Túc thấy rằng, việc đánh giá của Bộ trưởng Bộ Nội vụ thể hiện, việc xây dựng chỉnh đốn đảng, tự phê bình, phê bình, và bình chọn vừa rồi ngày càng tiến bộ hơn. Bởi, đại hội XIII, trong 5 bài học có bài học thứ 3 chỉ rõ, phải thấm nhuần sâu sắc quan điểm công tác cán bộ là nhiệm vụ then chốt của công tác xây dựng Đảng, có liên quan đến sự sống còn của Đảng và vận mệnh của chế độ.

Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Chính vì vậy, Đảng đã có rất nhiều Chỉ thị để điều chỉnh, uốn nắn những cái thiếu, cái yếu kém trong công tác cán bộ. Vì vậy, Bộ trưởng đưa ra vấn đề đó, để thể hiện rõ có sự cố gắng. Nhưng, để đánh giá một cách chính xác, có lẽ phải hỏi dân. Vì “cán bộ là công bộc của dân, là đầy tớ của nhân dân”. Dân họ đánh giá thế nào là chuẩn nhất. Do vậy, tôi nghĩ rằng, Bộ Nội vụ nên kết hợp giữa đánh giá của cơ quan Đảng, Nhà nước với sự tự nhận xét đánh giá của dân, vì dân là trung tâm của Nhà nước.

Nhiều ý kiến cho rằng, việc đánh giá, xếp loại cán bộ đảng viên cần phải có nhiều căn cứ. Bởi, vẫn còn nhiều cán bộ cơ sở quan liêu, ham thành tích, được nhận xét là hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, qua đó có cơ hội tăng thu nhập hay thăng tiến. Ông Nguyễn Túc nói: “Tôi hoàn toàn đồng ý với ý kiến này. Bởi thực tế, chúng ta thấy rằng, trong tất cả những vụ án vừa rồi, đặc biệt, những vụ án trọng điểm do Ban Chỉ đạo Trung ương phòng chống tham nhũng, tiêu cực chỉ đạo đưa ra xét xử, những đồng chí đó trước đó đều là những người được bầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Thống kê của các đồng chí lão thành cách mạng theo dõi vụ án, theo dõi hồ sơ, lúc tôi là chủ nhiệm Hội đồng tư vấn về văn hóa xã hội (MTTQ Việt Nam), các đồng chí gọi điện cho tôi nhiều lần. Các đồng chí nói rằng: “Đồng chí chủ nhiệm ơi, cần làm sao để đánh giá cho nó có thực chất, chứ đừng có nâng nhau lên, cuối cùng làm hại cho Đảng, hại cho Nhà nước và cho nhân dân”.

Qua đó, ông Nguyễn Túc cho rằng: Nếu thực hiện nghiêm túc thì các đảng viên thấy được ưu điểm của mình để mình phát huy, nhược điểm của mình để sửa chứ không vuốt ve nhau. Như Bác Hồ từng nói “hằng ngày chúng ta phải rửa mặt”, Vì vậy, vấn đề phê bình, tự phê bình cũng chính là hình thức rửa tâm hồn, rửa phẩm chất đạo đức của mình cho sạch. Ngoài ra còn giúp cho đảng viên đoàn kết với nhau, không có sự bợ đỡ, nói thật, nói thẳng với nhau để suy nghĩ. Nếu xây dựng được một Đảng bộ, chi bộ cơ sở vững mạnh theo đúng tinh thần hướng dẫn của Trung ương, thì Đảng chúng ta vững mạnh và đi theo. (VOV.vn 25/12, PV)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Ban Bí thư yêu cầu sớm chấm dứt tình trạng đưa người đi lao động nước ngoài trái phép

Ban Bí thư vừa ban hành Chỉ thị số 20 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới.

Chỉ thị nêu rõ, sau 10 năm thực hiện Chỉ thị số 16 của Ban Bí thư khoá XI, công tác đưa người lao động và chuyên gia Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, góp phần tạo việc làm, tăng thu nhập, xoá đói, giảm nghèo, xây dựng quê hương, đất nước, quảng bá hình ảnh và những giá trị tốt đẹp của đất nước, văn hoá, con người Việt Nam đến cộng đồng quốc tế.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài vẫn còn một số bất cập. Tình trạng người lao động đi làm việc ở nước ngoài trái phép, vi phạm pháp luật của nước sở tại, bỏ hợp đồng, hoặc khi hết hạn hợp đồng không về nước chậm được khắc phục; năng lực của một số tổ chức, doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài còn hạn chế, chưa đáp ứng yêu cầu, cạnh tranh không lành mạnh...

Để thực hiện hiệu quả công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, Ban Bí thư yêu cầu công khai, minh bạch các khoản phí, hướng đến giảm chi phí cho người lao động khi đi làm việc ở nước ngoài. Các cơ quan, đơn vị cần có chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng nghề, ngoại ngữ cho người lao động, ưu tiên quân nhân xuất ngũ, người dân tộc thiểu số, hộ nghèo vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn. Bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng, hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài; sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực này khi hết thời hạn làm việc ở nước ngoài trở về tham gia thị trường lao động trong nước.

Ngoài ra, Ban Bí thư yêu cầu xây dựng, nâng cấp, hoàn thiện đồng bộ hệ thống cơ sở dữ liệu, thông tin quản lý người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài với cơ sở dữ liệu quốc gia về lao động và cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Quy định cơ chế cung cấp, thiết lập cơ sở dữ liệu, chia sẻ thông tin, liên thông đồng bộ dữ liệu người lao động làm việc ở nước ngoài giữa các ngành lao động - thương binh và xã hội, công an, ngoại giao với các địa phương, tổ chức chính trị - xã hội, xã hội - nghề nghiệp có liên quan. Chủ động đấu tranh, phòng ngừa, ngăn chặn sự chống phá của các thế lực thù địch liên quan đến công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Ban Bí thư giao Ban cán sự đảng Chính phủ lãnh đạo, chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Chỉ thị; ban hành chiến lược đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài; rà soát, sửa đổi, bổ sung các văn bản dưới luật có liên quan; nâng cao năng lực, hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, sớm chấm dứt tình trạng đưa người dân đi lao động ở nước ngoài trái phép, người lao động vi phạm pháp luật nước sở tại, hoặc tự ý ở lại nước ngoài trái pháp luật. (Tiền phong 24/12, Văn Kiên) Về đầu trang

Bình Phước: Phó Giám đốc Sở 48 tuổi nói gì sau khi nộp đơn xin nghỉ việc?

Phó giám đốc Sở Khoa học và Công Nghệ tỉnh Bình Phước Trần Quốc Hoàn nói đây là việc cá nhân. Trong đơn xin nghỉ việc, ông đã nêu rõ lý do là vì mệt mỏi, làm việc không hiệu quả.

Ngày 25/12, bà Bùi Thị Minh Thúy - Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Phước xác nhận, ông Trần Quốc Hoàn - Phó Giám đốc Sở này đã có đơn xin nghỉ việc.

Theo bà Thúy, trong đơn xin nghỉ việc, ông Trần Quốc Hoàn ghi lý do “thấy mệt mỏi, làm việc không hiệu quả”. Sau khi tiếp nhận đơn, lãnh đạo Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Phước đã có cuộc trao đổi để tìm hiểu nhưng ông Hoàn nói đã nêu rõ các lý do trong đơn xin nghỉ việc.

Với tư cách là người đứng đầu Sở Khoa học và Công Nghệ, bà Bùi Thị Minh Thúy đã làm công tác tư tưởng, vận động đối với ông Hoàn. Ngoài ra, lãnh đạo UBND tỉnh Bình Phước cũng vận động, thuyết phục nhưng ông Trần Quốc Hoàn vẫn giữ quan điểm xin nghỉ việc.

Theo bà Thúy, việc cho ông Hoàn nghỉ việc hay không, Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ Bình Phước không có thẩm quyền. Sở đã báo cáo cấp trên để xem xét quyết định.

Khi được hỏi, liệu ông Trần Quốc Hoàn xin nghỉ có liên quan đến mâu thuẫn nội bộ trong quá trình làm việc như dư luận xôn xao vài ngày qua, người đứng đầu Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Phước khẳng định không có chuyện mất đoàn kết nội bộ.

PV Tiền Phong đã liên hệ với ông Trần Quốc Hoàn để tìm hiểu lý do xin nghỉ việc. Trao đổi với PV, ông Hoàn nói: "Đây là việc cá nhân. Tôi không muốn nói gì thêm. Lý do xin nghỉ việc tôi đều đã nêu trong đơn và đang chờ cơ quan có thẩm quyền giải quyết".

Ông Trần Quốc Hoàn (48 tuổi) làm chuyên viên tại Văn phòng UBND tỉnh Bình Phước từ năm 2005. Đến năm 2012, ông được bổ nhiệm làm phó phòng kinh tế trực thuộc Văn phòng UBND tỉnh Bình Phước.

Sau đó, ông Hoàn được điều động, bổ nhiệm làm phó giám đốc Quỹ Bảo vệ và phát triển rừng tỉnh Bình Phước. Đến năm 2020, ông được bổ nhiệm giữ chức phó giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Bình Phước. (Tienphong.vn 25/12, Hương Chi)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Thủ tướng giao Bộ Công an chủ trì xây dựng Trung tâm Dữ liệu quốc gia

Sáng 25/12, kết luận Hội nghị tổng kết hoạt động năm 2022, triển khai các nhiệm vụ năm 2023 và trong thời gian tới của Ủy ban Quốc gia về chuyển đổi số, Thủ tướng nhấn mạnh, chuyển đổi số là quá trình chuyển đổi cả về tư duy, nhận thức và hành động; chuyển từ thủ công truyền thống sang môi trường số; đổi mới căn bản, toàn diện, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động quản lý, quản trị, điều hành của Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương.

Theo Thủ tướng, chuyển đổi số phải lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm, chủ thể, làm mục tiêu, động lực nhằm cung cấp dịch vụ chất lượng hơn, phục vụ tốt hơn cho người dân, doanh nghiệp, người dân, doanh nghiệp thụ hưởng thành quả một cách thực chất và hiệu quả; hướng tới việc hình thành công dân số, xã hội số.

Về nhiệm vụ trọng tâm, Thủ tướng yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương tăng cường nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của chuyển đổi số quốc gia trong Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2021-2030. Các Bộ, ngành, địa phương cần phối hợp chặt chẽ, tập trung cho nhiệm vụ tích hợp và chia sẻ, kết nối dữ liệu.

Thủ tướng nêu rõ, trong năm 2023 dứt khoát phải xây dựng Trung tâm Dữ liệu quốc gia. “Đây là tài sản của quốc gia, không phải của Bộ ngành nào nhưng giao Bộ Công an chủ trì về cơ sở vật chất, không bảo thủ, không cát cứ, không cục bộ, đồng thời thiết kế các công cụ bảo đảm an ninh, an toàn thông tin, quyền công dân theo Hiến pháp và các quy định của pháp luật” - Thủ tướng yêu cầu.

Trên tinh thần đó, Thủ tướng giao Bộ Công an chủ trì, phối hợp với Văn phòng Chính phủ và các bộ, ngành, địa phương tiếp tục tổ chức triển khai hiệu quả Đề án 06. Trong đó, khẩn trương hoàn thành cung cấp thẻ căn cước công dân gắn chíp, mã định danh cá nhân và thực hiện nhiệm vụ phát sinh cần thiết để triển khai hiệu quả mục tiêu chung của Đề án 06. Trình Thủ tướng ban hành Chỉ thị về tiếp tục đẩy mạnh triển khai Đề án 06 tại các bộ, ngành, địa phương.

Lãnh đạo Chính phủ cũng yêu cầu tiến hành phủ sóng toàn diện, bao trùm tới mọi miền đất nước, nhất là vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số để tất cả mọi người dân đều được hưởng dịch vụ viễn thông.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đẩy mạnh triển khai Chương trình chuyển đổi số trong giáo dục nghề nghiệp đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Chủ trì, phối hợp với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Bộ Công an tiếp tục thúc đẩy việc triển khai chi trả qua tài khoản cho các đối tượng được hưởng trợ cấp từ ngân sách Nhà nước. (Tienphong.vn 25/12, Văn Kiên)Về đầu trang

Nhiều dịch vụ công thiết yếu thực hiện trực tuyến

Nhanh, tiện lợi, giảm thiểu thời gian, công sức đi lại, nhiều dịch vụ công trực tuyến đã nhận được sự đồng tình, ủng hộ cao của người dân.

Kết quả sau gần 1 năm triển khai trong số 25 dịch vụ công thiết yếu, có 11 dịch vụ công trực tuyến liên quan đến ngành công an.

Tất cả các dịch vụ đều được cung cấp trên Cổng dịch vụ Bộ Công an, Cổng dịch vụ công quốc gia. Đến nay, đã có gần 19 triệu hồ sơ tài khoản định danh điện tử.

Đại tướng Tô Lâm - Bộ trưởng Bộ Công an khẳng định: "Đây là bước cải cách rất lớn, vượt qua được những tâm lý, thói quen, thậm chí "lợi ích cục bộ" để phục vụ nhân dân với tinh thần cống hiến cao nhất.

Có được những kết quả ấn tượng nêu trên là do có sự quan tâm chỉ đạo quyết liệt của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, sự phối hợp chặt chẽ của các bộ, ngành liên quan, sự tham gia của tổ chức, doanh nghiệp, người dân và sự chỉ đạo sâu sát, quyết liệt của Đảng ủy Công an TW, lãnh đạo Bộ Công an với quyết tâm chính trị cao, thống nhất, xuyên suốt từ Trung ương tới cơ sở.

Đặc biệt, đó là tinh thần trách nhiệm, sự cống hiến, sáng tạo, bản lĩnh của đội ngũ cán bộ, chiến sỹ Công an trên khắp mọi miền Tổ quốc, nhất là các đồng chí ở cấp xã rất vất vả ngày đêm để hoàn thiện dữ liệu, phục vụ nhân dân với tinh thần cao nhất...". (VTV.vn 25/12)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Sụt giảm hai khoản thuế quan trọng, Hải Phòng “thất thu” hơn 5.000 tỉ đồng

Tổng thu ngân sách của Hải Phòng năm 2022 đạt trên 108.000 tỉ đồng (vượt chỉ tiêu được giao), tuy nhiên hai khoản thu tiền sử dụng đất và thu thuế tiêu thụ đặc biệt bị sụt giảm hơn 5.000 tỉ đồng so với dự toán.

Theo báo cáo của UBND TP Hải Phòng, năm 2022, tổng hai khoản thu tiền sử dụng đất và thu thuế tiêu thụ đặc biệt giảm hơn 5.002 tỉ đồng so với dự toán được giao. Dù vậy, tổng thu ngân sách của Hải Phòng vẫn đạt trên 108.000 tỉ đồng, bằng 118,2% so với dự toán trung ương giao và bằng 102,6% dự toán HĐND TP Hải Phòng giao.

Theo đó, khoản thu tiền sử dụng đất ước hụt hơn 2.182 tỉ đồng và thu thuế tiêu thụ đặc biệt với Công ty VinFast giảm 2.820 tỉ đồng.

Trước đó, theo dự toán thu ngân sách năm 2022 do HĐND TP Hải Phòng giao, nguồn thu thuế tiêu thụ đặc biệt với Công ty VinFast ước khoảng 5.970 tỉ đồng, nhưng thực tế chỉ thu được khoảng 2.700 tỉ đồng, bằng 45,2% dự toán HĐND TP giao. Nguyên nhân, từ giữa năm 2022, Công ty VinFast chính thức dừng sản xuất ô tô chạy xăng để chuyển sang sản xuất ô tô chạy điện nên được hưởng ưu đãi thuế.

Với khoản thu tiền sử dụng đất, ước đạt trên 7.817 tỉ đồng, bằng 156,3% dự toán trung ương giao nhưng số thu này ước hụt hơn 2.182 tỉ đồng, chỉ đạt 78,2% dự toán HĐND TP Hải Phòng giao. Nguyên nhân được xác định do một số địa điểm dự kiến bán nhà, cho thuê nhà thuộc sở hữu nhà nước vướng mắc quy hoạch, chưa thể triển khai.

Năm 2022, Hải Phòng có số thu từ khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ước đạt 5.680 tỉ đồng, bằng 144,9% dự toán trung ương giao. Khoản thu này tăng đột biến do một số doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hết thời gian ưu đãi miễn thuế thu nhập doanh nghiệp, chuyển sang nộp 50% số thuế thu nhập doanh nghiệp phát sinh.

Ngoài ra, qua thanh tra, cơ quan thuế kiến nghị tăng thu lớn tại một số doanh nghiệp đã tác động đến ý thức chấp hành pháp luật trong việc kê khai, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tại cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn.

Đặc biệt, khoản thu tiền cho thuê đất, thuê mặt nước ước đạt 6.182 tỉ đồng, bằng 883,2% dự toán trung ương giao và bằng 386,4% dự toán HĐND TP Hải Phòng giao. Khoản thu tiền thuê đất tăng đột biến do Hải Phòng cho áp dụng quy định nộp tiền thuê đất một lần đối với các dự án thuê đất trên địa bàn. (Tuoitre.vn 24/12, Tiến Thắng)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

TPHCM: Nhiều gói thầu thiết bị y tế chống COVID-19 ''giá cao bất thường''

Thanh tra Chính phủ xác định nhiều gói thầu mua thiết bị chống COVID-19 ở TP Hồ Chí Minh thông qua trung gian nên bị nâng giá, bán cao bất thường.

Qua thanh tra đã phát hiện có dấu hiệu vi phạm pháp luật về đấu thầu tại một số gói thầu, đồng thời một số gói thầu có dấu hiệu lợi dụng dịch bệnh, mua bán qua nhiều khâu trung gian để nâng giá bán cao bất thường, cần phải xem xét để xử lý theo quy định của pháp luật. Đây là nhận định được nêu ra trong Thông báo kết luận tranh tra việc mua việc mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kít xét nghiệm, vaccine và thuốc phòng, chống dịch COVID-19 tại Thành phố Hồ Chí Minh (thời kỳ từ ngày 1/1/2020 đến ngày 31/12/2021) vừa được Thanh tra Chính phủ công bố.

Theo thông báo kết luận thanh tra số 2269 ngày 22/12/2022, có 2 gói thầu mua khẩu trang y tế, trang phục phục vụ công tác phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona theo Kế hoạch sổ 236/KH-TTKSBTTP ngày 10/02/2020 do Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Thành phố Hồ Chí Minh (HCDC) làm chủ đầu tư, qua thanh tra đã phát hiện chủ đầu tư xác định giá gói thầu trái với quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 11 Thông tư số 58/2016/TT-BTC, có dấu hiệu vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng (được quy định tại Điều 222 Bộ luật Hình sự năm 2015 được sửa đổi, bổ sung năm 2017) với số tiền thiệt hại 6.320.000.000 đồng.

Một số gói thầu có dấu hiệu lợi dụng dịch bệnh, mua bán qua nhiều khâu trung gian để nâng giá bán cao bất thường, cần phải xem xét để xử lý theo quy định của pháp luật. Theo đó, có 4 nhà thầu cung cấp một số loại trang thiết bị y tế thuộc các gói thầu do Sở Y tế làm chủ đầu tư, có giá trúng thầu cao bất thường so với giá vốn nhập khẩu. Điển hình là mặt hàng Máy X-quang di động DR do Công ty TNHH Thương mại và Công nghệ kỹ thuật TNT trúng thầu cao gấp 4,67 lần so với giá vốn nhập khẩu (bao gồm giá CIF và các loại thuế, phí khi nhập khẩu), chênh lệch gần 19 tỷ đồng.

Tương tự, một số gói thầu mua sắm vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm và thuốc chữa bệnh COVID-19 có sự mua bán qua nhiều khâu trung gian, có chênh lệch lớn giữa giá trúng thầu với giá vốn nhập khẩu, hoặc giá bán của nhà sản xuất đối với hàng hóa sản xuất trong nước.

Cụ thể, gói thầu “mua kit hóa chất dùng trong xét nghiệm COVID-19 bằng phương pháp PCR” do Bệnh viện Nhi đồng 1 làm chủ đầu tư, Công ty TNHH Thiết bị y tế Phương Đông đã trúng thầu cao gấp 2,59 lần so với giá vốn nhập khẩu, chênh lệch 6,6 tỷ đồng.

Với gói thầu mua thuốc Generic điều trị bệnh nhân COVID-19 tại nhà do Bệnh viện Nhi đồng 1 làm chủ đầu tư, Bệnh viện đã mua 300.000 viên thuốc Xelostad 10mg của Công ty CP Gonsa với đơn giá 35.000 đồng/viên. Tuy nhiên, thuốc này Công ty Gonsa lại mua thông qua trung gian. Kết luận thanh tra chỉ rõ, chỉ một khâu trung gian mua, bán của nhà thầu là Công ty CP Gonsa, trong thời gian rất ngắn 5 ngày, số tiền chênh lệch tăng giá đã đến 4,2 tỷ đồng.

Đối với gói thầu mua sắm 20.000 test xét nghiệm, chống dịch COVID-19 lần 1 theo hình thức chỉ định thầu rút gọn, gói thầu mua sắm sinh phẩm-hóa chất xét nghiệm điều trị và phòng dịch năm 2021 theo hình thức chỉ định thầu rút gọn và gói thầu mua sắm sinh phẩm- hóa chất xét nghiệm-hóa chất sát khuẩn và oxy y tế cho phòng chống dịch năm 2021 do Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới làm chủ đầu tư, Thanh tra Chính phủ xác minh cho thấy: Sản phẩm LC Multi RNA Virus Master 200, giá trúng thầu cao gấp 2,61 lần so với giá vốn nhập khẩu, với giá trị chênh lệch hơn 4,4 tỷ đồng ; sản phẩm LightMix Modular Wuhan CoV RdRP-gen, giá trúng thầu cao gấp 2,84 lần so với giá vốn nhập khẩu, với giá trị chênh lệch hơn 1 tỷ đồng; sản phẩm LightMix SarbecoV E-gene plus EAV control, giá trúng thầu cao gấp 2,89 lần so với giá vốn nhập khẩu, với giá trị chênh lệch hơn 14,8 tỷ đồng.

Ngoài ra, có 2 gói thầu mua sinh phẩm xét nghiệm do Bệnh viện Phục hồi Chức năng – Điều trị bệnh nghề nghiệp làm chủ đầu tư, qua thanh tra đã phát hiện chủ đầu tư có dấu hiệu thiếu trách nhiệm gây thiệt hại ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, số tiền thiệt hại nhỏ, chưa đủ cơ sở để kiến nghị xử lý hình sự theo Điều 179 Bộ luật Hình sự năm 2015 được sửa đổi, bổ sung năm 2017. Theo kết quả thanh tra, có dấu hiệu nhà thầu Công ty BBA và nhà thầu Công ty BNC thông thầu, vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều 89 Luật Đấu thầu năm 2013 tại các gói thầu do Bệnh viện Từ Dũ, Bệnh viện Nhi Đồng Thành phố làm chủ đầu tư.

Trên cơ sở kết quả kiểm tra, xác mình nêu trên, Tổng Thanh tra Chính phủ đề nghị Thủ tướng Chính phủ có chỉ đạo Thanh tra Chính phủ chuyển hồ sơ 2 vụ việc có dấu hiệu thiếu trách nhiệm gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Thành phố Hồ Chí Minh đến Bộ Công an để điều tra, xử lý theo quy định. Cùng với đó, chuyển thông tin các vụ việc: Có dấu hiệu vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng, các vụ việc có dấu hiệu lợi dụng dịch bệnh để nâng giá bán cao bất thường đến Bộ Công an để xem xét, xử lý theo quy định. (VTV.vn 24/12)Về đầu trang

Thông thầu thổi giá thiết bị y tế ở TPHCM: Toàn những “ông lớn” quen mặt

Thanh tra Chính phủ vừa phát hiện hàng loạt nhà thầu có dấu hiệu lợi dụng dịch bệnh để nâng giá bất thường khi đấu thầu thiết bị y tế phòng chống dịch COVID-19 tại TP.HCM. Có nhiều doanh nghiệp không hề xa lạ vì từng dính đến nhiều vụ án thổi giá thiết bị y tế gây bức xúc dư luận thời gian qua.

Kết luận thanh tra việc mua sắm trang thiết bị, vật tư y tế, sinh phẩm, kit xét nghiệm, vắc xin và thuốc phòng chống dịch COVID-19 tại TP.HCM vừa được Phó tổng thanh tra Đặng Công Huẩn ký ban hành. Tổng số tiền chênh lệch của thiết bị và gói thầu có dấu hiệu nâng giá do Sở Y tế TP.HCM và nhiều bệnh viện làm chủ đầu tư lên đến gần 80 tỉ đồng.

Hàng loạt doanh nghiệp chuyên kinh doanh thiết bị y tế liên quan đến các gói thầu có dấu hiệu thổi giá cũng bị cơ quan thanh tra điểm tên. Đây hầu hết đều là những "ông lớn" trong lĩnh vực thiết bị y tế khi tham gia hàng loạt gói thầu về cung cấp vật tư và trang thiết bị y tế tại nhiều tỉnh thành với giá trị từ vài tỉ đến vài trăm tỉ đồng. Điều đáng nói là có nhiều công ty liên tiếp dính vào những vụ án lớn nâng khống giá thiết bị đã bị phát hiện thời gian qua.

Trong các doanh nghiệp trên, cái tên Công ty TNHH thương mại và công nghệ kỹ thuật TNT đã khá quen thuộc vì dính đến đại án Nguyễn Thị Thanh Nhàn AIC. Giám đốc của TNT là Lê Thị Bích Thủy - người đang bị đưa ra xét xử vì làm "quân xanh" cho AIC trong dự án Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai.

Bà Thủy đã đồng ý với đề nghị của bà Nhàn làm "quân xanh" cho Công ty AIC tham gia đấu thầu với mục đích để bán thiết bị vào dự án. Bà Thủy đã chỉ đạo nhân viên phối hợp với nhân viên AIC làm hồ sơ dự thầu của Công ty TNT để tham dự 11 gói thầu. TNT làm "quân xanh" của 10 gói thầu và làm "quân đỏ" trúng một gói thầu hộ Công ty AIC. Bà Thủy bị cáo buộc cùng với bà Nhàn gây thiệt hại hơn 112 tỉ đồng. Sau khi AIC trúng thầu, TNT được AIC giao thi công xây lắp một gói thầu và bán 22 thiết bị y tế cung cấp vào dự án. Trong vụ này, giám đốc TNT thu lợi nhuận 3,5 tỉ đồng.

Cũng trong vụ AIC, một "ông lớn" quen mặt khác được nhắc tên vì làm "quân xanh" là Công ty TNHH trang thiết bị y tế BMS. Vào thời điểm tham gia đấu thầu tại dự án xây dựng Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai, người đại diện pháp luật của BMS là bà Phạm Thị Thanh Thủy. Bà Thủy đã ký 10 hồ sơ dự thầu do nhân viên Công ty AIC lập và tham gia đấu thầu 10 gói thầu, trong đó làm "quân xanh" cho AIC chín gói thầu. Sau khi AIC trúng thầu, BMS đã bán 14 thiết bị y tế trị giá hơn 24 tỉ cho Công ty TCI để cung cấp vào dự án, hưởng lợi hơn 807 triệu đồng.

Đáng chú ý, Công ty BMS nằm trong hệ sinh thái cùng Công ty cổ phần công nghệ y tế BMS. Giám đốc của Công ty CP công nghệ y tế BMS là Phạm Đức Tuấn (em trai bà Thủy) - từng bị bắt trong vụ "thổi giá" thiết bị tại Bệnh viện Bạch Mai. Tòa đã tuyên sơ thẩm ông Tuấn 3 năm tù, cho hưởng án treo. BMS được coi là "ông lớn" trong lĩnh vực này vì chỉ tính riêng năm 2020 đã liên tiếp trúng gần 20 gói thầu về cung cấp vật tư và trang thiết bị y tế tại nhiều tỉnh thành với giá trị từ vài tỉ đến vài trăm tỉ đồng.

Một nhà thầu "quen mặt" nữa là Công ty TNHH thiết bị y tế Phương Đông. Theo kết luận thanh tra, doanh nghiệp này cũng bị "điểm tên" trong phần "có dấu hiệu lợi dụng dịch bệnh để nâng giá bán cao bất thường". Công ty này cung cấp gói thầu "mua sắm kit hóa chất dùng trong xét nghiệm COVID-19 bằng phương pháp PCR" do Bệnh viện Nhi đồng 1 làm chủ đầu tư. Tuy nhiên, hai sản phẩm do công ty này cung cấp bị thanh tra cho thấy có giá bán chênh lệch lên đến 7,5 tỉ đồng.

Phương Đông cũng bị nhắc đến trong đại án AIC với vai trò "quân xanh" khi tham gia đấu dự án Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai. Nhân viên của công ty này cũng từng bị tuyên án 5 năm tù vì móc ngoặc "thổi giá" máy xét nghiệm tại CDC Hà Nội.

Trong kết luận thanh tra, trách nhiệm của giám đốc Sở Y tế TP.HCM bị nhắc đến nhiều lần trong hàng loạt gói thầu mua sắm thiết bị, sinh phẩm phòng chống dịch. Kết quả thanh tra xác định chủ đầu tư của tất cả các gói thầu áp dụng hình thức chỉ định thầu theo quy trình rút gọn bị kiểm tra đều "chưa làm đúng quy trình". Việc này dẫn đến kéo dài thời gian mua sắm, không đáp ứng tính cấp bách trong chống dịch.

"Trách nhiệm thuộc về giám đốc Sở Y tế, giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật và người đứng đầu 14 đơn vị bị thanh tra", kết luận nêu.

Thanh tra Chính phủ còn cho rằng Sở Y tế khi phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu mua sắm thuốc đã không ưu tiên loại thuốc có trong danh mục thuốc sản xuất trong nước do Bộ Y tế ban hành mà vẫn đáp ứng yêu cầu điều trị. Sở đã chọn các mặt hàng thuốc nhập khẩu là không phù hợp quy định pháp luật. Trách nhiệm này cũng thuộc giám đốc sở và giám đốc 14 đơn vị có mua sắm thuốc chữa bệnh COVID-19.

Sở Y tế còn phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu để Bệnh viện Bệnh nhiệt đới TP.HCM thực hiện mua sắm thuốc bị kết luận là "chưa thực hiện đúng quy định". Trách nhiệm cũng thuộc về giám đốc sở và giám đốc bệnh viện.

Ngoài ra, giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật và giám đốc hàng loạt bệnh viện như Từ Dũ, Nhi đồng TP, Nhi đồng 2, Trưng Vương, TP Thủ Đức... cũng phải chịu trách nhiệm vì sai phạm, thiếu sót trong các gói thầu mua sắm thiết bị chống dịch bị thanh tra chỉ ra. (Tuoitre.vn 25/12, Thân Hoàng)Về đầu trang

Hải Dương: Xem xét kỷ luật Đảng ủy Sở Tài chính, Sở Y tế và nhiều cá nhân

Đoàn kiểm tra thuộc Tỉnh ủy Hải Dương vừa hoàn tất kiểm tra việc tổ chức thực hiện mua sắm trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, thuốc, liên doanh liên kết trang thiết bị y tế đối với Đảng ủy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc các đơn vị: Sở Y tế, Sở Tài chính, Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh, giai đoạn 2020-2021.

Kết quả kiểm tra thể hiện, Đảng ủy Sở Tài chính, Sở Y tế tỉnh Hải Dương đã vi phạm quy chế làm việc, vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, thiếu trách nhiệm trong việc quán triệt, triển khai các văn bản của Đảng, pháp luật của Nhà nước; Thiếu kiểm tra, giám sát trong công tác mua sắm trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, thuốc, liên doanh liên kết trang thiết bị y tế; Không kịp thời phát hiện, ngăn chặn các vi phạm của đảng viên là người đứng đầu Đảng ủy và người đứng đầu tổ chức đảng trực thuộc.

Để xảy ra các vi phạm, khuyết điểm trên, trách nhiệm thuộc về Đảng ủy Sở Tài chính, Đảng uỷ Sở Y tế và cá nhân ông Phạm Hữu Thanh - Phó Giám đốc Sở Y tế, ông Đinh Huy Hưng - Trưởng phòng Kế hoạch Tài chính (Sở Y tế).

Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ được giao, ông Phạm Hữu Thanh đã thiếu sâu sát trong công tác kiểm tra, giám sát, quản lý, điều hành, không kịp thời phát hiện, ngăn chặn các sai phạm nghiêm trọng tại đơn vị trực tiếp phụ trách là Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) Hải Dương.

Ông Đinh Huy Hưng đã thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao, tham mưu cho Sở Y tế ban hành và trình UBND tỉnh ban hành nhiều văn bản không đúng quy định của pháp luật.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương nhận định, các vi phạm của Đảng ủy Sở Tài chính, Đảng ủy Sở Y tế và các ông Phạm Hữu Thanh, Đinh Huy Hưng đến mức phải xem xét thi hành kỷ luật đảng.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy còn nhận thấy, tập thể Đảng ủy Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Chi bộ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh và một số cán bộ, đảng viên thuộc Đảng ủy Sở Tài chính, Đảng ủy Sở Y tế, Đảng ủy Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Chi bộ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh còn có thiếu sót, khuyết điểm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện việc mua sắm trang thiết bị y tế, vật tư tiêu hao, thuốc, liên doanh liên kết trang thiết bị y tế.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy yêu cầu Đảng ủy Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Chi bộ Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh và các đồng chí đảng viên liên quan của Sở Tài chính, Sở Y tế, Bệnh viện Đa khoa tỉnh, Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm, xây dựng và tổ chức thực hiện nghiêm kế hoạch khắc phục các thiếu sót, khuyết điểm. (Tienphong.vn 25/12, Nguyễn Hoàn)Về đầu trang

Bắc Giang kỷ luật 8 đảng viên vi phạm đất đai

Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Giang vừa thi hành kỷ luật nhiều lãnh đạo cấp xã, cấp huyện vì vi phạm đất đai dẫn tới nhiều trường hợp xây nhà kiên cố rất khó xử lý.

Cụ thể, Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Giang kỷ luật khiển trách Ban chấp hành Đảng bộ xã Châu Minh (huyện Hiệp Hòa) nhiệm kỳ 2020 - 2025 vì thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, thiếu kiểm tra, giám sát, không lãnh đạo, chỉ đạo phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh để xảy ra 40 trường hợp vi phạm pháp luật về đất đai.

Đến nay, nhiều trường hợp rất khó xử lý, khắc phục hậu quả. Đặc biệt, có 14 trường hợp chưa xử lý xong như vụ bảy nhà xây dựng kiên cố. Đồng thời, một số vụ việc còn để xảy ra vi phạm về thời hạn giải quyết, không thực hiện thủ tục công khai kết quả giải quyết đơn tố cáo, khiếu nại.

"Vi phạm của Ban chấp hành Đảng bộ xã Châu Minh, huyện Hiệp Hòa, nhiệm kỳ 2020 - 2025 làm ảnh hưởng đến uy tín, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban chấp hành Đảng bộ xã và sự lãnh đạo, chỉ đạo của Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Hiệp Hòa", Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Giang kết luận.

Qua đánh giá, Ủy ban kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Giang thống nhất kỷ luật ông Nguyễn Xuân Thảo - phó chủ tịch thường trực UBND huyện Hiệp Hòa - bằng hình thức khiển trách. Ông Thảo là lãnh đạo được phân công phụ trách lĩnh vực đất đai nhưng thiếu trách nhiệm, thiếu kiểm tra, chậm phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh vi phạm dẫn tới 52 trường hợp vi phạm đất đai.

Ông Hoàng Văn Thái - trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Hiệp Hòa - bị khiển trách vì thiếu trách nhiệm, thiếu kiểm tra, đồng thời chưa tham mưu chỉ đạo ngăn chặn và xử lý kịp thời, nghiêm minh vi phạm dẫn tới nhiều trường hợp khó khăn khắc phục hậu quả. Cũng với lý do trên, ông Nguyễn Văn Công, phó trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Hiệp Hòa bị kỷ luật cảnh cáo.

Một trường hợp khác là ông Nguyễn Văn Giang - nguyên bí thư Đảng ủy xã Châu Minh - bị khiển trách vì liên đới trách nhiệm trong kiểm tra để xảy ra 40 trường hợp vi phạm đất đai.

Với hình thức kỷ luật cảnh cáo, ông Đinh Công Nam - chủ tịch UBND xã Châu Minh nhận trách nhiệm về việc buông lỏng quản lý, thiếu trách nhiệm. Thậm chí, ông còn không chỉ đạo phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh vi phạm đất đai. Cũng tại xã Châu Minh, ông Nguyễn Đình Quỳnh - phó chủ tịch UBND xã Châu Minh - bị kỷ luật cảnh cáo do cùng vi phạm về đất đai dẫn tới 14 trường hợp chưa xử lý xong, thậm chí đã xây nhà kiên cố, cao tầng.

Còn Chủ tịch UBND xã Mai Đình (huyện Hiệp Hoà) Hà Huy Hường bị kỷ luật khiển trách vì chưa quan tâm chỉ đạo tiếp nhận, thụ lý và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo đất đai, chất lượng giải quyết khiếu nại thấp.

Cũng về sai phạm trong lĩnh vực đất đai, ông Ngô Văn Đồng - phó chủ tịch UBND xã Mai Đình nhận kỷ luật khiển trách vì để xảy ra 4 trường hợp vi phạm đất đai. Đến nay, còn có trường hợp khó xử lý, khắc phục hậu quả. (Tuoitre.vn 25/12, Hà Quân)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Hàng loạt địa phương Trung Quốc cảnh báo đến đỉnh dịch COVID -19

Đỉnh điểm lây nhiễm COVID-19 ở Trung Quốc đang đến sớm hơn dự kiến là vào khoảng tháng 1/2023.

Trong những ngày gần đây, nhiều tỉnh, thành của Trung Quốc đã liên tiếp đưa ra cảnh báo sắp đến đỉnh dịch COVID-19 với hàng trăm nghìn ca nhiễm mỗi ngày ở mỗi địa phương, trong khi dự kiến đỉnh dịch trước đó là vào khoảng giữa tháng 1/2023.

Trong một bài đăng trên tài khoản WeChat chính thức vào ngày 23/12, Sở Y tế thành phố Đông Quản, tỉnh Quảng Đông, miền Nam Trung Quốc, cho biết, đỉnh điểm lây nhiễm của đợt bùng phát lần này tại đây đang đến gần. Theo dự đoán của mô hình kỹ thuật số và nhận định của các chuyên gia, số người mắc COVID-19 ở Đông Quản, nơi có hơn 10,5 triệu dân, đang tăng với quy mô từ 250.000 - 300.000 người mỗi ngày và tốc độ ngày càng nhanh. “Nhiều cơ sở và nhân viên y tế đang phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng và áp lực lớn chưa từng có”.

Cũng theo bài viết, tính đến 22/12, 2.528 nhân viên y tế tại các bệnh viện công và cơ sở y tế xã hội của thành phố vẫn đang tiếp tục làm việc dù đã dương tính với COVID-19 hoặc bị sốt. Bài viết nhấn mạnh, dữ liệu này chỉ mang tính chất tham khảo bởi tình hình trên thực tế còn nghiêm trọng hơn nhiều. Do các cơ sở y tế hiện đang khuyến khích nhân viên không xét nghiệm PCR và kháng nguyên nếu không cần thiết nên nhiều người vẫn làm việc ngay cả khi có các triệu chứng của COVID-19.

Ông Bạc Đào, Chủ nhiệm Ủy ban Y tế thành phố Thanh Đảo, tỉnh Sơn Đông, miền Đông Trung Quốc, nơi có hơn 10 triệu dân, cho biết, thành phố này đang trong giai đoạn lây truyền nhanh chóng trước khi đạt đỉnh: “Theo dữ liệu giám sát của chúng tôi, dự đoán số ca COVID-19 mới hàng ngày hiện tại là 490.000 đến 530.000 người và sẽ tăng với tốc độ 10% trong mai kia”.

Theo phát biểu của ông Lý Văn Tú, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Y tế tỉnh Hải Nam, miền Nam Trung Quốc, trong ngày 23/12, hiện dịch COVID-19 ở đây đang trong giai đoạn “lên cao” nhanh chóng, dự kiến sẽ sớm bước vào thời kỳ cao điểm. Dự đoán mô hình dữ liệu cho thấy, số ca nhiễm mới tại tỉnh Hải Nam sẽ tăng theo cấp số nhân và con số hàng ngày sẽ gia tăng nhanh chóng. Các kỳ nghỉ Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán đang đến gần cùng sự di chuyển của người dân ngày càng tăng, sẽ thúc đẩy sự lây lan của dịch bệnh.

Bên cạnh đó, số lượng sinh viên và lao động nhập cư ở thành thị về quê tăng cao trong dịp Tết cũng khiến nguy cơ dịch bệnh bùng phát mạnh ở nông thôn tăng cao.

Tỉnh Giang Tây, miền Đông Nam Trung Quốc, cũng dự báo trên tài khoản WeChat chính thức cho biết, đợt dịch đầu tiên tại tỉnh này sẽ đạt đỉnh lây nhiễm vào đầu tháng 1/2023 và xuống thấp vào đầu tháng 3/2023. Dịch sẽ kéo dài khoảng 3 tháng và tỷ lệ lây nhiễm của tỉnh có hơn 45 triệu dân này sẽ đạt gần 80%. Dự kiến, trong khoảng một tuần tới, hầu hết các khu vực trong tỉnh sẽ lần lượt bước vào giai đoạn đỉnh dịch. (VTV.vn 25/12)Về đầu trang

Ấn Độ diễn tập chống COVID-19 trên toàn quốc, xét nghiệm bắt buộc đối với du khách 4 nước

Giới chức y tế các bang ở Ấn Độ đã "đảm bảo" với chính quyền trung ương rằng "họ sẽ tổ chức diễn tập giả định về sự sẵn sàng của cơ sở hạ tầng bệnh viện" vào ngày 27/12.

Các quan chức y tế hàng đầu ở Ấn Độ đã tổ chức một loạt cuộc họp trong tuần này để đánh giá xem đại dịch COVID-19 trên toàn cầu có thể phát triển và ảnh hưởng đến nước này ra sao, đồng thời làm thế nào đảm bảo rằng hệ thống chăm sóc sức khỏe của Ấn Độ được chuẩn bị đầy đủ để ứng phó với sự gia tăng số ca bệnh có thể xảy ra trong thời gian nghỉ lễ.

Tại một cuộc họp vào ngày 23/12 do Bộ trưởng Bộ Y tế Mansukh Mandaviya chủ trì, ý tưởng về việc tổ chức diễn tập giả định chống COVID-19 đã được đưa ra. Hiện chưa rõ chính xác cuộc diễn tập sẽ gồm những nội dung gì, nhưng Bộ trưởng Y tế các bang được yêu cầu "đích thân giám sát và xem xét sự sẵn sàng của tất cả những cơ sở hạ tầng và đảm bảo có đủ lượng thuốc thiết yếu".

"Không cần phải hoảng sợ. Chúng ta có 3 năm kinh nghiệm trong quản lý đại dịch", Bộ trưởng Mandaviya viết trên Twitter sau cuộc họp, trấn an người dân rằng chính quyền trung ương sẽ "hành động" nếu cần và cung cấp cho các bang "tất cả sự hỗ trợ để chống lại COVID-19".

Trong khi Ấn Độ chứng kiến số ca mắc COVID-19 hàng ngày giảm đều đặn trong những tháng gần đây, New Delhi lo ngại về tình hình bùng phát COVID-19 ở các quốc gia khác và khả năng dịch bệnh trở nên tồi tệ hơn trong kỳ nghỉ lễ.

"COVID-19 vẫn chưa kết thúc. Tôi đã chỉ đạo tất cả các bên liên quan cảnh giác và tăng cường giám sát", ông Mandaviya cho biết vào đầu tuần này, khi ông thông báo rằng Ấn Độ sẽ bắt đầu xét nghiệm ngẫu nhiên khoảng 2% du khách quốc tế đến các sân bay của nước này.

Quyết định tiến hành một cuộc "diễn tập giả định" trên toàn quốc được đưa ra một ngày sau khi Thủ tướng Ấn Độ Narendra Modi chủ trì một cuộc họp cấp cao khác để đánh giá tình hình chung của dịch COVID-19 và tình trạng của chiến dịch tiêm chủng, cũng như sự chuẩn bị sẵn sàng của cơ sở hạ tầng y tế và hậu cần trước khả năng xuất hiện các biến thể mới.

Ấn Độ sẽ xét nghiệm PCR bắt buộc với du khách từ Trung Quốc, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore và Thái Lan nhập cảnh vào nước này. Bất kỳ hành khách nào từ các quốc gia trên nếu có triệu chứng hoặc có kết quả xét nghiệm dương tính với virus SARS-COV-2 đều bị cách ly. Hành khách từ các nước này cũng được yêu cầu tải các thông tin xét nghiệm lên cổng thông tin Air Suvidha.

Ấn Độ đã khuyến cáo người dân thực hiện biện pháp phòng ngừa trước các biến chủng mới tiềm ẩn có thể xuất hiện, khi dịch COVID-19 gia tăng ở Trung Quốc. Theo đó, nước láng giềng của Ấn Độ là Trung Quốc hiện đang có số ca nhiễm COVID-19 gia tăng sau khi chính quyền nước này đột ngột nới lỏng các hạn chế phòng chống dịch nghiêm ngặt hồi đầu tháng 12. (VTV.vn 25/12, Quỳnh Chi)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

Thông tin nội bộ

Sổ tay Văn phòng

Thông tin cần biết

Điện thoại, email công vụ Văn phòng

Trang thông tin điện tử

VP UBND Quảng Bình