Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh

Tại phiên họp thứ 21 diễn ra vào ngày 20/3 tới, Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ tiến hành chất vấn đối với nhóm vấn đề thuộc lĩnh vực tòa án và kiểm sát.

Theo kế hoạch vừa được ban hành, trên cơ sở tiêu chí, trình tự, thủ tục lựa chọn nhóm vấn đề chất vấn và người trả lời chất vấn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội quyết định nhóm vấn đề thứ nhất thuộc lĩnh vực tòa án, bao gồm: Giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng xét xử, giải quyết các loại vụ án, nhất là vụ án hành chính, vụ án hình sự về kinh tế, tham nhũng ; việc giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm; công tác cán bộ của ngành tòa án; giải pháp nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh, trách nhiệm của thẩm phán và các công chức ngành tòa án; việc phòng ngừa và xử lý tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ ngành tòa án.

Công tác tổng kết thực tiễn xét xử, hướng dẫn áp dụng thống nhất pháp luật, phát triển án lệ; việc triển khai thi hành Nghị quyết số 33/2021/QH15 của Quốc hội về tổ chức phiên tòa trực tuyến, nhất là việc chuẩn bị các điều kiện bảo đảm cho xét xử trực tuyến.

Trách nhiệm trả lời chính thuộc về Chánh án TAND Tối cao; Viện trưởng Viện KSND Tối cao; Bộ trưởng các bộ: Công an, Tư pháp; Tổng Thanh tra Chính phủ cùng tham gia trả lời chất vấn, giải trình về những vấn đề có liên quan.

Nhóm vấn đề thứ hai thuộc lĩnh vực kiểm sát, bao gồm: Giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng thực hành quyền công tố và kiểm sát hoạt động tư pháp trong giải quyết các vụ án hình sự, nhất là các vụ án về kinh tế, tham nhũng; không để xảy ra việc bỏ lọt tội phạm, làm oan người vô tội; tăng cường chất lượng tranh tụng của kiểm sát viên tại phiên tòa.

Cùng với đó là các giải pháp tiếp tục nâng cao chất lượng kiểm sát việc giải quyết vụ án hành chính, vụ việc dân sự; kiểm sát thi hành án hình sự, dân sự, hành chính; việc giải quyết đơn đề nghị giám đốc thẩm, tái thẩm; công tác cán bộ của ngành kiểm sát; giải pháp nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh, trách nhiệm của kiểm sát viên và các công chức của Viện Kiểm sát; việc phòng ngừa và xử lý tham nhũng, tiêu cực trong nội bộ ngành kiểm sát; giải pháp tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động của Cơ quan điều tra Viện KSND Tối cao, nhất là nâng cao tỷ lệ phát hiện tội phạm; tăng cường rà soát để kịp thời giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm theo thẩm quyền… cũng nằm trong nội dung chất vấn lần này.

Trách nhiệm trả lời chính thuộc về Viện trưởng Viện KSND Tối cao ; Chánh án TAND Tối cao; Bộ trưởng các bộ: Công an, Tư pháp; Tổng Thanh tra Chính phủ cùng tham gia trả lời chất vấn, giải trình về những vấn đề có liên quan.

Kết thúc phiên chất vấn, Ủy ban Thường vụ Quốc hội ban hành nghị quyết làm cơ sở để triển khai thực hiện. (Tienphong.vn 07/3, Luân Dũng)Về đầu trang

Chất lượng đại biểu quyết định hiệu quả hoạt động của Quốc hội

Ngày 7/3, Bí thư Đảng đoàn Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ chủ trì Hội nghị của Đảng đoàn Quốc hội về triển khai Kế hoạch về công tác rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2021-2026 và nhiệm kỳ 2026-2031.

Tại hội nghị, Phó Bí thư Đảng đoàn Quốc hội, Phó Chủ tịch Thường trực Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết, các lần quy hoạch trước đây được tiến hành cơ bản thuận lợi.

Các bước quy hoạch được thực hiện đồng bộ, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, đúng quy trình, phát hiện sớm nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực, uy tín, có triển vọng. Đặc biệt, bảo đảm được tính kế thừa, liên tục, tạo được sự đồng thuận, thống nhất đoàn kết nhất trí.

Trong năm 2023 và các năm tiếp theo, Đảng đoàn Quốc hội sẽ tiếp tục có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, phê chuẩn, bổ nhiệm tạo nguồn cán bộ, lãnh đạo quản lý.

Đảng đoàn Quốc hội cũng đã giao Ban Công tác đại biểu sớm tham mưu xây dựng chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thuộc diện được quy hoạch.

Ông Trần Thanh Mẫn nêu rõ, một trong những điểm mới trong công tác quy hoạch giai đoạn 2026-2031 là từ năm 2023 trở đi thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch các chức danh cho nhiệm kỳ 2021-2026 và nhiệm kỳ 2026-2031 từ nguồn tại chỗ và từ nơi khác, đảm bảo phương châm thực hiện quy hoạch “động và mở”.

Hàng năm sẽ đánh giá, rà soát để kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không đáp ứng điều kiện, không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm pháp luật; bổ sung vào quy hoạch những nhân tố mới.

Theo Trưởng ban Công tác đại biểu Nguyễn Thị Thanh, căn cứ các quy định và hướng dẫn của Trung ương, Đảng đoàn Quốc hội đã ban hành văn bản về công tác cán bộ, công tác xây dựng, rà soát, bổ sung quy hoạch và triển khai thực hiện.

Ban Công tác đại biểu đã tham mưu phục vụ Đảng đoàn Quốc hội sớm triển khai thực hiện công tác rà soát, bổ sung quy hoạch và xây dựng quy hoạch đối với đại biểu Quốc hội chuyên trách và các chức danh ở cơ quan của Quốc hội, Văn phòng Quốc hội và cơ quan thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Công tác quy hoạch được thực hiện bài bản, thận trọng, công khai, minh bạch, đúng quy định, tạo sự đồng thuận cao. Lần thực hiện sau có sự kế thừa, rút kinh nghiệm từ lần thực hiện trước. Kết quả quy hoạch cho thấy, nhân sự được phê duyệt quy hoạch đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện. Số lượng, cơ cấu tương đối hợp lý dù là năm đầu thực hiện.

Tại hội nghị, nhiều ý kiến đề nghị cần quan tâm, chú trọng giới thiệu nhân sự có trình độ thạc sĩ trở lên, ưu tiên người được đào tạo chuyên sâu ở ngành thuộc lĩnh vực mà Hội đồng Dân tộc, các ủy ban phụ trách; đồng thời quan tâm, chú trọng giới thiệu nhân sự nữ, người dân tộc thiểu số có trình độ đại học trở lên.

Phát biểu kết luận hội nghị, Bí thư Đảng đoàn Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nêu rõ, cán bộ là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng, công tác cán bộ là khâu then chốt của xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, trong đó có Quốc hội.

Quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ, là nhiệm vụ thường xuyên nhằm phát hiện nguồn cán bộ có phẩm chất, năng lực uy tín, triển vọng phát triển để có kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ các cấp, trong đó có đại biểu Quốc hội đảm nhiệm các chức danh do Quốc hội bầu, phê chuẩn… (Tienphong.vn 07/3, Luân Dũng)Về đầu trang

Chuẩn bị lộ trình cải cách tiền lương, có ưu đãi trọng dụng nhân tài

Bộ Chính trị vừa ban hành Kết luận số 50-KL/TW về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, ngày 25.10.2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII "Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả".

Kết luận nêu rõ, thời gian qua, với sự quyết tâm, nỗ lực của các cấp uỷ, tổ chức đảng và người đứng đầu, việc tổ chức thực hiện Nghị quyết 18 đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, tạo chuyển biến tích cực trong đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của các cơ quan, đơn vị, tổ chức trong hệ thống chính trị, gắn với đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, xây dựng, hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa.

Việc thực hiện thí điểm một số mô hình đã làm rõ thêm lý luận và thực tiễn về tổ chức bộ máy. Tinh giản biên chế vượt mục tiêu đề ra, tiết kiệm được ngân sách nhà nước.

Kết quả thực hiện Nghị quyết 18 góp phần khắc phục một số hạn chế về hiệu lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy, hoàn thiện mô hình tổng thể hệ thống chính trị, tạo nền tảng tiếp tục thực hiện hiệu quả Nghị quyết 18 đến năm 2030.

Tuy nhiên, kết luận cũng chỉ ra, nhận thức, trách nhiệm của một số cấp uỷ, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, người đứng đầu ở một số cơ quan, đơn vị, tổ chức, địa phương chưa đầy đủ, sâu sắc, quyết tâm thực hiện chưa cao, còn máy móc, chưa gắn với nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động; chưa gắn sắp xếp tổ chức bộ máy với tính giản biên chế theo vị trí việc làm và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thu hút nhân tài.

Để tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 18 gắn với Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết số 27-NQ/TW, Nghị quyết số 28-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XIII, Bộ Chính trị yêu cầu các cấp uỷ, tổ chức đảng tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt các nhiệm vụ, giải pháp.

Trong đó, tiếp tục nâng cao nhận thức, trách nhiệm, quyết tâm của các cấp uỷ, tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị, nhất là người đứng đầu về thực hiện Nghị quyết 18, phấn đấu hoàn thành các mục tiêu Nghị quyết 18 đặt ra gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và nghị quyết đại hội đảng bộ các cấp.

Tăng cường nghiên cứu lý luận về mô hình tổng thể tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị phù hợp với cơ chế "Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, nhân dân làm chủ” và tình hình thực tế. Tiếp tục kiện toàn tổ chức bên trong của các cơ quan, đơn vị, tổ chức theo hướng tinh gọn; kiên quyết chuyển cho doanh nghiệp, các tổ chức xã hội đảm nhiệm những nhiệm vụ và dịch vụ hành chính công mà Nhà nước không nhất thiết phải thực hiện.

Sửa đổi, bổ sung quy định về số lượng cấp phó trong các cơ quan, tổ chức của hệ thống chính trị; quy định về sắp xếp các cơ quan chuyên môn thuộc uỷ ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện phù hợp thực tiễn. Tiếp tục thực hiện nghiêm các Quy định và Kết luận của Bộ Chính trị về quản lý biên chế của hệ thống chính trị; về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của hệ thống chính trị giai đoạn 2022 - 2026.

Hoàn thiện danh mục vị trí việc làm cùng với khung năng lực, bản mô tả vị trí việc làm của hệ thống chính trị làm cơ sở xác định biên chế của từng cơ quan, đơn vị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và thực tiễn, gắn với đánh giá thực chất, xếp loại chính xác công chức, viên chức.

Cụ thể hoá nghị quyết của các cấp uỷ, tổ chức đảng; thể chế chủ trương của Đảng về tổ chức bộ máy, biên chế, quản lý công chức, viên chức, khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung... bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất liên thông.

Tiếp tục phân cấp, phân quyền hợp lý giữa Trung ương và địa phương, giữa cấp trên và cấp dưới, gắn quyền hạn với trách nhiệm; quy định rõ cơ chế phân cấp, uỷ quyền. Hoàn thiện cơ chế kiểm soát quyền lực theo hướng tất cả quyền lực đều được kiểm soát, bảo đảm mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị, tổ chức và cá nhân đều thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, hiệu quả. (Laodong.vn 07/3, Vương Trần)Về đầu trang

Việt Nam nằm trong nhóm 1 các nước đứng đầu thế giới có tỷ lệ nữ tham chính cao

Chiều 7-3, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chủ trì buổi gặp mặt các đại diện nữ lãnh đạo, quản lý các cơ quan Trung ương và trao giải thưởng Kovalevskaia nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8-3.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, hiện nay cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII có 19 đồng chí (chiếm 9,5%), trong đó có 1 nữ Ủy viên Bộ Chính trị, 2 nữ trong Ban Bí thư, 1 nữ Phó Chủ tịch nước, 3 nữ Bộ trưởng...

Ban Chấp hành Đảng bộ cấp tỉnh (nhiệm kỳ 2020 - 2025) có 16% nữ, trong đó có 7 nữ Bí thư, 15 nữ Phó Bí thư tỉnh, thành ủy. Ban Chấp hành Đảng bộ cấp huyện có 17% nữ.

Tỷ lệ nữ tham gia các cơ quan dân cử tăng so với nhiệm kỳ trước, 151 đại biểu nữ tham gia Quốc hội khóa XV đạt 30,26% (cao hơn 3,54% so với nhiệm kỳ trước và vượt chỉ tiêu 30%); tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp tỉnh, cấp huyện đạt 29% (tăng so với nhiệm kỳ trước).

Nữ lãnh đạo cấp tỉnh có 24/263 người, trong đó có 2 nữ Chủ tịch UBND, 22 nữ Phó Chủ tịch UBND cấp tỉnh. Có 61/63 tỉnh thành có cán bộ nữ tham gia Ban Thường vụ với tỷ lệ ở cấp tỉnh thấp nhất là 11,3%, cao nhất là 35%; cấp huyện là 15,3% (cao hơn 3,4% so với nhiệm kỳ trước).

Với những kết quả đạt được, Việt Nam được Liên hiệp quốc và cộng đồng quốc tế ghi nhận, đánh giá cao những nỗ lực thực hiện bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, là điểm sáng trong việc thực hiện các mục tiêu thiên niên kỷ; trên tất cả các lĩnh vực đều có sự tham gia và cống hiến của nữ giới. Việt Nam đứng thứ 3 trong khu vực ASEAN và thứ 47 trong 187 quốc gia trên thế giới được xếp hạng về bình đẳng giới trong tham chính; Việt Nam xếp 87/156 quốc gia về chỉ số thu hẹp khoảng cách giới. (Sài Gòn giải phóng 07/3, Phan Thảo)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ - HỘI NHẬP

Việt Nam - Điểm đến tiềm năng của nhà đầu tư châu Á

Theo nghiên cứu của HSBC, năm 2023, Việt Nam vẫn là điểm đến được nhiều nhà đầu tư quốc tế, bao gồm cả nhà đầu tư châu Á lựa chọn trong thời gian tới.

Việt Nam đã thành công trở thành một thị trường cận biên hàng đầu tại châu Á. Với lợi thế từ các hiệp định khu vực bao gồm Hiệp định Đối tác Kinh tế Toàn diện Khu vực (RCEP) và Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) cùng các Hiệp định tự do thương mại (FTA) tạo nền tảng thuận lợi cho tăng trưởng xuất khẩu của đất nước.

Các công ty đa quốc gia cũng như các doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam có đặc quyền được tự do tiếp cận 15 trong số các thị trường nhóm G20.

Ngoài ra, thị trường tiêu thụ nội địa của Việt Nam cũng quan trọng không kém đối với các công ty đa quốc gia khi đầu tư vào đây. Nghiên cứu của HSBC cho thấy đến năm 2030, thị trường tiêu dùng nội địa của Việt Nam sẽ vượt xa các thị trường Thái Lan, Anh và Đức.

Song cũng giống như nhiều quốc gia và thị trường khác, COVID-19 cũng đã và đang ít nhiều tác động đến Việt Nam. Từ năm 2019 đến năm 2020, lượng vốn FDI mới đăng ký vào Việt Nam đã giảm khoảng 25%. Năm 2021, mức đầu tư giữ không thay đổi trong khi vào năm 2022, các khoản đầu tư tiếp tục giảm nhẹ.

Tuy nhiên, nhiều nhà đầu tư FDI hiện tại và tiềm năng đều có cùng quan điểm rằng, Việt Nam sẽ tiếp tục hưởng lợi nhờ có hệ sinh thái sản xuất đã được thiết lập, chi phí cạnh tranh, số lượng công nhân lành nghề ngày càng tăng, sự hỗ trợ pháp lý tiến bộ, tài sản và thu nhập của tầng lớp trung lưu ngày càng tăng, cũng như lợi thế từ việc tận dụng chiến lược Trung Quốc+1.

Do đó, Việt Nam vẫn là điểm đến được nhiều nhà đầu tư quốc tế, bao gồm cả nhà đầu tư châu Á lựa chọn trong thời gian tới.

Bên cạnh sự hiểu rõ về văn hoá, cách thức kinh doanh, thì sự thuận lợi về khoảng cách địa lý cũng giúp các nhà đầu tư châu Á thuận lợi hơn khi đầu tư vào thị trường Việt Nam. Đặc biệt, trong bối cảnh các công ty đa quốc gia phương Tây đang vật lộn với những thách thức từ kinh tế vĩ mô và căng thẳng địa chính trị, đây có thể là thời điểm thuận lợi để Việt Nam tập trung nỗ lực thu hút thêm nữa các dòng vốn FDI trong khu vực nội khối châu Á. (VTV.vn 07/3)Về đầu trang

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp: Nhiều người nghĩ cà phê Việt Nam ngon nhất nhì thế giới, trong khi thế giới không uống cà phê của chúng ta

Tại Hội thảo "Tăng giá trị cho cà phê Việt, cách nào?" được báo Người lao động tổ chức ngày 4/3, Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp - Phát triển Nông thôn Lê Minh Hoan đã đặt vấn đề cà phê Việt Nam đang ở đâu trên bản đồ cà phê thế giới, làm sao để tăng giá trị cho cà phê nước nhà.

Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp chia sẻ trải nghiệm của bản thân, khi đi ra nước ngoài đều mang theo mì gói, cà phê vì không hợp vị cà phê châu Âu. Ông chỉ ra thực tế, người Việt Nam thường chê cà phê ở châu Âu chua chua, nhạt nhạt trong khi mấy trăm năm nay họ vẫn uống như vậy; cũng như nhiều người Việt Nam chê cà phê nguyên chất nhạt.

"Có khi chúng ta đang ngồi nhà nghĩ cà phê của mình ngon nhất nhì thế giới trong khi thế giới không uống cà phê của chúng ta. Cà phê Việt Nam đang ở đâu trên bản đồ cà phê thế giới? Đây là cái chúng ta phải suy nghĩ để tiếp tục tái canh, tạo thương hiệu, chế biến tinh sản phẩm… Thế giới chuộng dòng Arabica nhưng Việt Nam lại lại mạnh về cà phê Robusta. Chúng ta muốn định vị lại vị trí trên bản đồ cà phê thế giới phải xác định phát triển dòng Abarica hay vẫn theo Robusta, hay phối trộn 2 dòng này lại?" , Bộ trưởng Lê Minh Hoan đặt vấn đề.

Theo Bộ trưởng, hiện nay thế giới tiếp cận cà phê không chỉ là một loại thức uống. Rất nhiều nền kinh tế đã phát triển từ cây cà phê, từ mật ong hoa cà phê, phân bón từ bã cà phê; thuốc nhuộm vải, sợi, giày… cũng có thể làm từ cà phê.

"Thế giới đã làm được nhiều chuyện từ cà phê nhưng chúng ta còn đang làm thô . Còn không gian mênh mông để chúng ta tạo ra giá trị cà phê. Không gian này chúng ta bỏ trống hoàn toàn hoặc chỉ mới là manh nha khai thác".

Nói về việc xây dựng thương hiệu cà phê, Bộ trưởng Lê Minh Hoan cho rằng phải đi từ cảm xúc gắn với văn hoá. Cà phê là một nét văn hóa. Doanh nghiệp nếu muốn xây dựng thương hiệu phải định vị lại, phải biết kể câu chuyện để gieo vào cảm xúc người tiêu dùng.

Hiện nay, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn đã xây dựng vùng nguyên liệu cho Tây Nguyên. Tuy nhiên, lãnh đạo Bộ thẳng thắn nhận định, thành công hay không còn do chính quyền địa phương hợp sức cùng doanh nghiệp, tác động để bà con nông dân cùng làm. Cái khó là bao nhiêu đời nông dân làm nông nghiệp manh mún, nhỏ lẻ, nếu nông dân không thay đổi thì rất khó.

Bộ trưởng Lê Minh Hoan mượn câu chuyện của cá tra Việt Nam hay gạo Thái Lan làm dẫn chứng: "Nhiều doanh nghiệp cà phê lớn không tham gia Hiệp hội cà phê và Ca cao Việt Nam. Con cá tra của ĐBSCL lâu nay thống lĩnh thị trường thế giới, không ai cạnh tranh lại mà cũng có lúc trồi sụt, không bền vững thì cà phê chịu nhiều cạnh tranh. Theo tôi, muốn cạnh tranh thì phải xây dựng thương hiệu.

Người Thái Lan quảng cáo gạo Thái là "think rice, think Thái Lan" (nghĩ về gạo là nhớ tới Thái Lan - tạm dịch) vậy thông điệp của cà phê Việt Nam có thể là "drink coffee, feel Việt Nam" (uống cà phê, phiêu Việt Nam) không?".

Ông nhấn mạnh, muốn tăng giá trị cà phê lên 5-10 lần thì phải định vị lại dòng sản phẩm, xu thế thị trường nhu cầu thị trường.

Cũng chia sẻ quan điểm, kinh nghiệm về việc xây dựng thương hiệu cà phê Việt Nam, ông Lê Hữu Nghĩa, Tổng giám đốc Công ty Lê Thành kiêm Chủ tịch HĐTV Công ty TNHH nước giải khát cà phê LEKOFE cho biết khi tiếp xúc với người tiêu dùng nước ngoài, ông phát hiện ra họ chỉ dùng cà phê có thương hiệu, được sản xuất bởi những nhà sản xuất bản địa.

Cà phê Việt Nam dù ngon hơn, chất lượng hơn, rẻ hơn nhưng họ cũng không để mắt tới. Vì vậy, doanh nghiệp Việt phải bán thô cho những nhà máy có thương hiệu của địa phương để họ sản xuất ra bán. Bên cạnh đó, nông dân nếu không xuất thô thì không bán được, dẫn đến lỗ vốn.

Trở về thị trường trong nước, ở TP.HCM, giá trung bình của một ly cà phê từ vài chục ngàn đến cả trăm ngàn đồng nhưng tại các khu vực vùng ven, chỉ 7.000-10.000 đồng đã mua được một ly cà phê. Doanh nghiệp mang cà phê nguyên chất, cà phê sạch sản xuất theo tiêu chuẩn quốc tế ra ngoại thành bán vừa bị chê "dở như nước lã", vừa lỗ nặng.

Doanh nghiệp cũng không thể cạnh tranh được với những cơ sở sản xuất cà phê trộn, cà phê bẩn, bán ra thị trường chỉ 70.000 đồng/kg cà phê. Ông Lê Hữu Nghĩa cho rằng thị trường trong nước vô cùng lớn, cần tuyên truyền cho người tiêu dùng hiểu. (Toquoc.vn 07/3)Về đầu trang

Tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất và thấp nhất Việt Nam

Theo Báo cáo Điều tra lao động việc làm năm 2021 Tổng cục Thống kê vừa công bố, năm 2021, cả nước có gần 1,5 triệu người thất nghiệp; trong đó, khu vực thành thị chiếm 51,6%, nam chiếm số đông hơn nữ với 53,9% tổng số người thất nghiệp

Năm 2021, cả nước có gần 1,5 triệu người thất nghiệp; trong đó, khu vực thành thị chiếm 51,6%, nam chiếm số đông hơn nữ với 53,9% tổng số người thất nghiệp.

Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động (nam từ 15 đến 60 tuổi 3 tháng và nữ từ 15 đến 55 tuổi 4 tháng - theo Bộ luật Lao động 2019) của Việt Nam năm 2021 là 3,20%; trong đó, ở khu vực thành thị là 4,33%, khu vực nông thôn là 2,50%.

Số thất nghiệp của thanh niên 15-24 tuổi năm 2021 chiếm 29,3% tổng số người thất nghiệp. Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên (8,55%) cao gấp 3,7 lần so với tỷ lệ thất nghiệp của những người từ 25 tuổi trở lên (2,32%).

Trong số người di cư, có khoảng 59,9 nghìn người di cư thất nghiệp, chiếm 4,0% trong tổng số người thất nghiệp cả nước. Tỷ lệ thất nghiệp của người di cư (8,83%) cao hơn khoảng 3 lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung của lao động từ 15 tuổi trở lên (2,94%).

So sánh giữa các vùng kinh tế - xã hội, Đông Nam Bộ hiện là vùng có tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi cao nhất (4,66%), tiếp theo là Đồng bằng sông Cửu Long (4,05%). Tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất thuộc về Tây Nguyên (0,96%). Thành phố Hồ Chí Minh có tỷ lệ thất nghiệp cao hơn nhiều so với Hà Nội (6,40% so với 2,68%).

Bà Rịa - Vũng Tàu là tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp với lao động trên 15 tuổi cao nhất, đứng thứ hai là Đà Nẵng, thứ ba là Lạng Sơn, tiếp sau đó là Tiền Giang và TP. HCM.

Ở chiều ngược lại, Điện Biên là tỉnh có tỷ lệ thất nghiệp thấp nhất, theo sau đó là các tỉnh Tây Nguyên: Kon Tum, Đắc Nông, Gia Lai và đứng thứ 5 là Phú Thọ.

Thanh niên được xem là một trong những nhóm lao động dễ bị ảnh hưởng nhất bởi các biến động trên thị trường lao động. Vì vậy, thất nghiệp thanh niên luôn được xem là vấn đề quan tâm của xã hội. Số liệu chỉ ra rằng, năm 2021, dân số thanh niên (tuổi từ 15- 24) chiếm khoảng 16,1% tổng dân số từ 15 tuổi trở lên trong cả nước, và chiếm tới 29,3% tổng số lao động thất nghiệp (tương đương khoảng 435,4 nghìn người).

Thanh niên thất nghiệp tập trung đông nhất ở 2 vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải miền Trung và Đông Nam Bộ (tương ứng là 22,4% và 25,0%, hay 97,6 nghìn người và 108,7 nghìn người), trong khi Tây Nguyên là vùng có số thanh niên thất nghiệp ít nhất (chiếm khoảng 3,0% hay 13,1 nghìn người).

Năm 2021, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên cao hơn khoảng 3,7 lần so với tỷ lệ thất nghiệp của những người từ 25 tuổi trở lên. Trên bình diện chung của cả nước, tỷ lệ thất nghiệp của nữ thanh niên cao hơn so với nam (8,76% và 8,37%). Tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên cao nhất ở vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải miền Trung, tiếp

đến là vùng Đồng bằng sông Cửu Long (lần lượt là 10,26% và 10,00%), thấp nhất là vùng Tây Nguyên với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên là 2,66%. Thành phố Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh có tỷ lệ thất nghiệp thanh niên tương đối cao (xoay quanh 10%). (Cafef.vn 07/3, Thái Quỳnh)Về đầu trang

Giới trung lưu Việt ngày càng giàu hơn, thúc đẩy tiêu dùng nội địa Việt Nam vượt xa Thái Lan, Anh và Đức vào 2030

Thị trường tiêu thụ nội địa của Việt Nam là một đấu trường quan trọng đối với các công ty đa quốc gia khi tiến vào thị trường này, ông Joonsuk Park - Giám đốc Khối Kinh doanh Quốc tế, Khối Dịch vụ Ngân hàng Doanh nghiệp HSBC Việt Nam - chia sẻ.

Nghiên cứu của HSBC cho thấy đến năm 2030, thị trường tiêu dùng nội địa của Việt Nam sẽ vượt xa các thị trường Thái Lan, Anh và Đức.

Theo ông Joonsuk, Việt Nam hiện đã thành công trở thành một thị trường cận biên hàng đầu tại châu Á và là một nền kinh tế tập trung vào xuất khẩu. Các công ty đa quốc gia cũng như các doanh nghiệp xuất khẩu Việt Nam có đặc quyền được tự do tiếp cận 15 trong số các thị trường nhóm G20.

Chính phủ Việt Nam đã tích cực tìm cách tận dụng các Hiệp định tự do thương mại (FTA) như một công cụ quan trọng tạo nền tảng thuận lợi cho tăng trưởng xuất khẩu của đất nước. Việt Nam hiện có 15 FTA và nhiều hiệp định khu vực bao gồm Hiệp định Đối tác Kinh tế Toàn diện Khu vực (RCEP) và Hiệp định Đối tác Toàn diện và Tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP).

Những nỗ lực thậm chí còn rõ nét hơn khi Việt Nam, ngay trong bối cảnh đại dịch Covid-19, đã cam kết và kiên trì thực hiện các FTA quan trọng bao gồm Hiệp định tự do thương mại Anh - Việt Nam, RCEP và CPTPP.

Ông Joonsuk cho biết, phần lớn các công ty đa quốc gia đang hoạt động tại Việt Nam là các công ty trong nội khối châu Á. Các mặt hàng xuất khẩu hàng đầu của Việt Nam bao gồm điện thoại di động, hàng điện tử, máy móc nói chung, hàng may mặc, giày dép, sản phẩm gỗ,… và đối với tất cả các lĩnh vực này, các công ty đa quốc gia châu Á như Hàn Quốc, Trung Quốc, Hồng Kông, Đài Loan, Nhật Bản, Thái Lan và Singapore đóng vai trò không thể thiếu.

"Việc thu hút các doanh nghiệp đa quốc gia trong nội khối châu Á cũng đồng nghĩa với việc Việt Nam không chỉ nâng tầm giá trị gia tăng của các sản phẩm xuất khẩu, mà đồng thời có lợi cho việc mở rộng cả chiều sâu và chiều rộng của thị trường tiêu thụ nội địa" , ông Joonsuk nói thêm.

Hiện tượng các khoản đầu tư vào Việt Nam giảm nhẹ trong năm 2022 so với cùng kỳ, lãnh đạo HSBC Việt Nam cho rằng Covid đã khiến nhiều công ty đa quốc gia trên toàn cầu trì hoãn các quyết định đầu tư, trong khi việc sớm mở cửa đất nước vào cuối năm 2021 ngay lập tức chưa thể thu hút dòng vốn FDI trở lại.

"Việc lập kế hoạch và quyết định đầu tư đơn giản là cần có thời gian, chưa kể đến việc Việt Nam cũng đã trở nên chọn lọc hơn khi nhắm đến các khoản đầu tư có giá trị gia tăng cao hơn, chứ không hoàn toàn dễ dàng như trước đây" , ông Joonsuk nói.

Dẫu vậy, quan điểm trung và dài hạn của các công ty về Việt Nam vẫn vững chắc. Nhiều nhà đầu tư FDI hiện tại và tiềm năng đều có cùng quan điểm rằng Việt Nam sẽ tiếp tục hưởng lợi nhờ có hệ sinh thái sản xuất đã được thiết lập, chi phí cạnh tranh, số lượng công nhân lành nghề ngày càng tăng, sự hỗ trợ pháp lý tiến bộ, tài sản và thu nhập của tầng lớp trung lưu ngày càng tăng, cũng như lợi thế từ việc tận dụng chiến lược Trung Quốc+1.

HSBC dự đoán rằng GDP Việt Nam sẽ tăng 5,8% vào năm 2023. Việc thu hút trở lại dòng vốn FDI vào thị trường Việt Nam có tầm quan trọng thiết yếu đối với cả tăng trưởng xuất khẩu và thị trường tiêu thụ nội địa.

Bên cạnh đó, thu nhập và tài sản ngày càng gia tăng của tầng lớp trung lưu Việt ngày càng củng cố những nỗ lực tiến sâu hơn vào thị trường tiêu dùng nội địa Việt Nam. Trong khi các công ty đa quốc gia phương Tây đang vật lộn với những thách thức từ kinh tế vĩ mô và căng thẳng địa chính trị, đây có thể là thời điểm thuận lợi để Việt Nam tập trung nỗ lực thu hút thêm nữa các dòng vốn FDI trong khu vực nội khối châu Á.

Có nhiều biện pháp có thể được áp dụng để tăng cường dòng vốn FDI và chính phủ cũng hiện đang có nhiều nỗ lực để tiến hành. Nhiệm vụ lúc này là phải tăng tốc gấp đôi tốc độ tiến hành để củng cố niềm tin của nhà đầu tư vào các khung pháp lý. Việt Nam rõ ràng đang trên hành trình chuyển đổi để trở thành một thị trường mới nổi. Đầu tư FDI tích cực sẽ hỗ trợ đẩy nhanh hành trình đó.

"May mắn thay, chỉ số PMI tháng 2 vừa qua đã quay trở lại mức 50, báo hiệu sự hồi phục của những đơn đặt hàng xuất khẩu mới", Giám đốc Khối Kinh doanh Quốc tế, Khối Dịch vụ Ngân hàng Doanh nghiệp HSBC Việt Nam chia sẻ. (Toquoc.vn 07/3, Bình An)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội, lương hưu sẽ thấp?

Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), giảm số năm đóng BHXH, được hưởng trợ cấp xã hội là những chính sách đang được đề xuất. Nhưng nhiều người lo lắng, khi giảm số năm đóng BHXH thì sẽ có nhiều người hưởng lương hưu thấp, liệu có đảm bảo an sinh xã hội?

Theo Bộ LĐTB&XH đánh giá tác động, việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm số năm đóng BHXH tối thiểu, so với quy định hiện hành thì người lao động có thể được hưởng lương hưu sớm hơn trong trường hợp đã đủ tuổi và có thời gian đóng từ đủ 15 năm trở lên. Do đó, việc này về cơ bản là có tác động tiêu cực đến quỹ BHXH mặc dù những người này sẽ hưởng mức thấp hơn nhưng do thời gian chi trả sẽ được thực hiện sớm và kéo dài hơn. Do vậy, cần có đánh giá cụ thể hơn về những tác động của việc giảm số năm đóng đến khả năng cân đối quỹ BHXH.

Và do cách tính mức lương hưu của người nghỉ hưu dựa trên thời gian đóng góp và mức tiền lương, thu nhập làm căn cứ đóng BHXH, do vậy, việc giảm điều kiện về thời gian đóng BHXH sẽ làm xuất hiện thêm nhiều trường hợp nghỉ hưu ở mức lương hưu thấp. Đặc biệt là đối với những người tham gia BHXH tự nguyện ở mức thu nhập 1.500.000 đồng/tháng, thời gian tham gia vừa đủ 15 năm thì mức hưởng khi nghỉ hưu sẽ khá thấp, chỉ nhỉnh hơn một chút so với trợ cấp hưu trí xã hội. Và, khi giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu xuống 15 năm, thì tỷ lệ hưởng lương hưu của nam giới chỉ là 33,75%, thì mức lương hưu sẽ rất thấp.

Trao đổi về dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), nguyên Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Phạm Minh Huân cho rằng, thực ra BHXH còn nhiều vấn đề như đóng – hưởng thế nào, bảo đảm an toàn quỹ ra sao... Quy định đóng BHXH 20 năm thì có những người lao động rất khó để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Khi giảm số năm đóng BHXH thì tốt hơn cho người lao động, đây là cách xử lý tình huống. Nhưng, bây giờ, đóng thời gian ít hơn mà hưởng tỷ lệ phần trăm nhiều thì an ninh của quỹ BHXH không bảo đảm bền vững. Vì thế, cần phải tính tiếp vấn đề này.

Đồng tình với đề xuất hưu trí xã hội, ông Minh Huân cho rằng, nếu Nhà nước có ngân sách thì mở ra cho những người không đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc lương hưu thấp, để sau này cuộc sống của họ đỡ chật vật.

Về quy định hưởng BHXH một lần, Bộ LĐTB&XH đưa ra phương án 2, người lao động có yêu cầu thì được giải quyết 1 phần nhưng tối đa không quá 50% tổng thời gian đã đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất. Đề xuất này chỉ nên là giải quyết trước mắt; còn lại vẫn phải quay lại Điều 60 của Luật BHXH 2014. Tức là, tuyên truyền, vận động người lao động khi khó khăn thì tìm cách khác để giải quyết. Số tiền đã đóng BHXH thì phải tích lũy lại, hạn chế rút BHXH một lần.

Theo các chuyên gia lao động, cải cách BHXH là bảo đảm công bằng hơn, cân bằng giữa hiện tại và lâu dài, chứ không phải là tốt hơn ngay được. Vì thế, khi bản thân người lao động có việc làm, thu nhập thì tích lũy đóng góp dần thành quỹ để đến lúc hết tuổi lao động có số năm đóng BHXH nhiều, hưởng tỷ lệ % cao thì có nguồn đó để sống, cũng như đảm bảo an sinh xã hội. (Kinh tế & Đô thị 07/3, Trần Oanh)Về đầu trang

Bình Định: Sẽ thay cán bộ thụ động, chậm giải quyết công việc

Ngày 7-3, UBND tỉnh Bình Định có văn bản yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố triển khai nghiêm túc, quyết liệt quy định, quyết định của trung ương và địa phương trong việc chuyển đổi vị trí công tác ở những vị trí cần phải chuyển đổi công tác để phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.

Theo đó, các đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch, xác định cụ thể danh mục các vị trí công tác định kỳ chuyển đổi, xác định rõ đối tượng, thời hạn, thời điểm chuyển đổi của từng vị trí trong cơ quan, đơn vị, địa phương.

Các trường hợp đã đảm nhiệm đủ thời gian 3 năm trở lên phải thực hiện chuyển đổi trong năm 2023 (trừ các trường hợp chưa thực hiện, các trường hợp đặc biệt theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP).

Kịp thời thay thế, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có dư luận gây phiền hà, sách nhiễu doanh nghiệp và nhân dân, kể cả cán bộ, công chức, viên chức thụ động, chậm trễ không chủ động giải quyết công việc thuộc chức trách, nhiệm vụ được giao.

Hoàn thành việc xây dựng kế hoạch chuyển đổi vị trí công tác năm 2023 và báo cáo UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ) trước ngày 10-3, để tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực tỉnh.

Các cơ quan, đơn vị, địa phương định kỳ báo cáo kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác cho UBND tỉnh (qua Sở Nội vụ tổng hợp), báo cáo sáu tháng gửi trước ngày 10-6, báo cáo năm gửi trước ngày 10-12.
(Plo.vn 07/3, Huy Trường)Về đầu trang

Tiền Giang: Chấn chỉnh thực hiện quy định liên quan đến bỏ sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy

Mới đây, UBND tỉnh Tiền Giang ban hành Công văn số 799/UBND-KSTT về việc thực hiện quy định liên quan đến bỏ sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy.

Theo Công văn, UBND tỉnh Tiền Giang yêu cầu Thủ trưởng các sở, ban, ngành tỉnh, Chủ tịch UBND các huyện, thành, thị trên địa bàn: Thực hiện nghiêm Luật Cư trú, Nghị định số 104/2022/NĐ-CP ngày 21/12/2022 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số điều của các nghị định liên quan đến việc nộp, xuất trình sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện thủ tục hành chính (TTHC), cung cấp dịch vụ công.

Quán triệt đến tất cả cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả giải quyết TTHC tại Bộ phận Một cửa các cấp: Phải thường xuyên tra cứu, khai thác Cơ sở dữ liệu quốc gia (CSDLQG) về dân cư để phục vụ việc tiếp nhận và giải quyết TTHC cho cá nhân, tổ chức (tỉnh đã kết nối, tích hợp Cổng dịch vụ công của tỉnh với CSDLQG); không yêu cầu người dân xuất trình hoặc nộp sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy khi thực hiện tiếp nhận, giải quyết TTHC, dịch vụ công trực tuyến; tăng cường rà soát, kiểm tra và xử lý nghiêm cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định nêu trên theo thẩm quyền.

Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Tiền Giang chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, Sở Thông tin và Truyền thông, các cơ quan, đơn vị có liên quan khẩn trương hoàn thành kết nối và thực hiện tái cấu trúc quy trình, hoàn thiện quy trình nội bộ để khai thác, sử dụng thông tin trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư phục vụ giải quyết TTHC, không yêu cầu người dân xuất trình hoặc nộp sổ hộ khẩu, sổ tạm trú giấy trong khi đã có dữ liệu về dân cư được kết nối, chia sẻ với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Hoàn thành trong quý I năm 2023.

Công an Tiền Giang cần khẩn trương tham mưu UBND tỉnh tổ chức triển khai Chỉ thị số 05/CT-TTg ngày 23/02/2023 của Thủ tướng Chính phủ về tiếp tục đẩy mạnh triển khai Đề án 06 tại các Bộ, ngành, địa phương năm 2023 và những năm tiếp theo. Chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị có liên quan phải đảm bảo dữ liệu gốc của tỉnh luôn "đúng, đủ, sạch, sống" trên CSDLQG về dân cư…

Đồng thời, Sở Tư pháp hướng dẫn, chỉ đạo các Tổ chức hành nghề công chứng trên địa bàn tỉnh thực hiện các nội dung tại Công văn này. Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quá trình khai thác dữ liệu từ SDLQG về dân cư, các cơ quan, đơn vị báo cáo UBND tỉnh (qua Công an Tiền Giang tổng hợp) xem xét, giải quyết. (VTV.vn 07/3)Về đầu trang

Đồng Nai đặt các chỉ tiêu cho công tác phòng chống tội phạm năm 2023

Năm 2023, tỉnh Đồng Nai tăng cường xử lý nghiêm minh những hành vi tham nhũng, tiêu cực, bao che, dung túng, tiếp tay cho tội phạm và vi phạm pháp luật.

Đây là một trong những nội dung của kế hoạch Phòng, chống tội phạm trên địa bàn tỉnh năm 2023 của UBND tỉnh Đồng Nai do Chủ tịch UBND tỉnh Cao Tiến Dũng vừa ký ban hành.

Cụ thể, kế hoạch sẽ chủ động phát hiện, đấu tranh, xử lý kịp thời, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ” với những hành vi phạm tội. Chủ động phòng ngừa, phát hiện, xử lý nghiêm minh những hành vi tham nhũng, tiêu cực và bao che, dung túng, tiếp tay cho tội phạm và vi phạm pháp luật.

Kế hoạch đặt mục tiêu tiếp tục kéo giảm tội phạm, bảo đảm 100% các tố giác, tin báo về tội phạm được tiếp nhận và tỷ lệ giải quyết đạt trên 90%. Tỷ lệ điều tra các loại tội phạm đạt trên 75%, những tội phạm rất nghiêm trọng, đặc biệt nghiêm trọng đạt trên 90% tổng số án khởi tố. Truy tố đúng thời hạn trên 90% số vụ án hình sự đã có kết luận điều tra đề nghị truy tố.

Ngoài ra, trong kế hoạch nêu rõ việc tăng cường các biện pháp phòng, chống oan sai, chống bỏ lọt tội phạm và người phạm tội. Công tác chuyển hóa địa bàn trọng điểm, phức tạp về trật tự, an toàn xã hội, phấn đấu tỷ lệ chuyển hóa thành công đạt từ 60% trở lên, 85% các địa bàn đã chuyển hóa thành công không tái phức tạp trở lại.

Để đạt được kết quả trên cũng cần xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan chuyên trách trong công tác phòng, chống tội phạm, đề cao đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công tác bảo đảm an ninh, trật tự, an toàn xã hội.

Xử lý nghiêm trách nhiệm của người đứng đầu ở những nơi để tội phạm tăng, phức tạp, lộng hành, kéo dài nhưng không có biện pháp giải quyết kịp thời, triệt để, gây bức xúc trong nhân dân.

Lực lượng Công an chủ động đấu tranh trấn áp theo tuyến, địa bàn, rà soát, bổ sung, điều chỉnh, triển khai quyết liệt các phương án, kế hoạch phòng, chống tội phạm, bảo đảm trật tự, an toàn xã hội phù hợp đặc điểm tình hình, địa bàn, không để tội phạm hoạt động gây bức xúc dư luận xã hội… (Plo.vn 07/3, Vũ Hội)Về đầu trang

Cà Mau: Cán bộ vi phạm giao thông phải kiểm điểm, xử lý nghiêm

Với phương châm “Trách nhiệm, kỷ cương và sâu sát cơ sở”, góp phần giảm thiểu tai nạn giao thông (TNGT) trên địa bàn, Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau yêu cầu thủ trưởng các Sở, ban, ngành và địa phương triển khai thực hiện đồng bộ, quyết liệt, toàn diện, thường xuyên các giải pháp bảo đảm trật tự an toàn giao thông (ATGT) năm 2023.

"Nghiêm cấm cán bộ, công chức, viên chức can thiệp dưới mọi hình thức làm sai lệch kết quả xử lý vi phạm hành chính về trật tự ATGT của lực lượng chức năng.

Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị khi có cán bộ, công chức, viên chức vi phạm về trật tự ATGT phải tổ chức kiểm điểm, xử lý nghiêm theo quy định", Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau chỉ đạo rõ.

Đồng thời, khuyến khích người dân sử dụng phương tiện vận tải hành khách công cộng, hạn chế đi lại bằng xe cá nhân, đặc biệt trong dịp lễ, Tết khi đi trên các tuyến đường có cự ly dài, các tuyến quốc lộ, tỉnh lộ.

Chủ tịch tỉnh Cà Mau giao Sở GTVT phối hợp với Hiệp hội Vận tải ô tô tỉnh tổ chức tuyên truyền cho đội ngũ lái xe khách, chủ phương tiện, chủ doanh nghiệp các quy định về vận tải, ATGT, các biện pháp phòng tránh TNGT đối với xe khách.

Đối với ngành Công an, Chủ tịch tỉnh Cà Mau yêu cầu sớm làm rõ nguyên nhân chưa xử lý dứt điểm xe ô tô không đăng ký kinh doanh vận tải hành khách mà chở khách, xe hợp đồng trá hình... Đề xuất giải pháp để xử lý dứt điểm vấn đề trên.

Bên cạnh đó, tăng cường công tác tuần tra, kiểm soát và xử lý vi phạm trật tự ATGT đường bộ, tập trung các lỗi là nguyên nhân gây tai nạn và ùn tắc giao thông như: vi phạm quy định về tốc độ; nồng độ cồn; đi sai phần đường, làn đường; dừng, đỗ xe trái quy định… Việc xử lý vi phạm trật tự ATGT phải công khai, công bằng, không có ngoại lệ và không loại trừ bất kỳ ai.

Đặc biệt là triển khai thường xuyên, quyết liệt và hiệu quả chuyên đề xử lý vi phạm về nồng độ cồn đối với người điều khiển phương tiện khi tham gia giao thông, bởi đây là nguyên nhân chủ yếu và cao nhất gây ra các vụ TNGT. (Baogiaothong.vn 07/3, Gia Minh)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Ban Bí thư khai trừ ra khỏi Đảng 3 cán bộ

Ngày 7/3, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì họp Ban Bí thư để xem xét, thi hành kỷ luật các ông: Nguyễn Xuân Thanh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường; nguyên Phó Bí thư Thị ủy, nguyên Chủ tịch Ủy ban nhân dân thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh; Nguyễn Văn Hải, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Bí thư Đảng ủy, nguyên Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Bắc Ninh; Hà Công Thẻ, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Bí thư, Phó Bí thư Huyện ủy, nguyên Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện Mai Châu, tỉnh Hòa Bình. Sau khi xem xét đề nghị của Ủy ban Kiểm tra Trung ương, Ban Bí thư nhận thấy:

Các ông: Nguyễn Xuân Thanh, Nguyễn Văn Hải, Hà Công Thẻ đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; tiêu cực; vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, vi phạm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước trong quản lý, sử dụng đất, tài sản, gây hậu quả rất nghiêm trọng, bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và cơ quan quản lý nhà nước.

Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; theo Quy định của Đảng về kỷ luật đảng viên vi phạm, Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ ra khỏi Đảng các ông: Nguyễn Xuân Thanh, Nguyễn Văn Hải, Hà Công Thẻ.

Ban Bí thư đề nghị các cơ quan chức năng kỷ luật về hành chính đối với các cá nhân trên đồng bộ, kịp thời với kỷ luật đảng.

Trước đó, tại kỳ họp thứ 26 diễn ra ngày 20 và 21/2/2023, xem xét đề nghị của Ban Chấp hành Đảng bộ các tỉnh Hòa Bình và Bắc Ninh về thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm, Ủy ban Kiểm tra Trung ương nhận thấy:

Các ông: Hà Công Thẻ, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Bí thư Huyện ủy Mai Châu, tỉnh Hòa Bình; Nguyễn Xuân Thanh, Tỉnh ủy viên, Giám đốc Sở Tài nguyên và Môi trường, nguyên Phó Bí thư Thị ủy, nguyên Chủ tịch UBND thị xã Từ Sơn, tỉnh Bắc Ninh và ông Nguyễn Văn Hải, nguyên Tỉnh ủy viên, nguyên Bí thư Đảng ủy, nguyên Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Bắc Ninh đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong quản lý, sử dụng đất đai, thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, gây hậu quả rất nghiêm trọng, dư luận bức xúc trong xã hội, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và chính quyền địa phương. (VTV.vn 07/3)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Nước Mỹ quản lý hiệu quả việc sử dụng đất bằng quy hoạch

Đây là cách làm được triển khai hiệu quả tại Mỹ nhằm đảm bảo việc sử dụng đất luôn đúng mục đích.

Việc thay đổi hiện trạng hay thay đổi mục đích sử dụng đất được quản lý chặt chẽ và theo một quy trình rõ ràng. Luật pháp của Mỹ cho phép sở hữu tư nhân về đất đai, nhưng không có nghĩa là người dân muốn làm gì trên mảnh đất của mình cũng được.

Khi chuyển đến ngôi nhà này, chủ nhà đã thay từ hàng rào gỗ trước đây sang hàng rào sắt và nâng chiều cao hàng rào thêm 30cm. Để làm được điều này, chủ nhà phải xin phép quận và phải có sự đồng ý của hàng xóm.

Nước Mỹ rộng hơn 9,3 triệu km2 nhưng từng thửa đất đều được đánh dấu, chia thành các khu vực, gọi là zoning. Chỉ cần vào mạng, chi tiết của từng thửa đất được hiện rõ để ai cũng biết khi xây dựng, phải lùi mấy mét từ chỉ giới trước sau, trái phải và được xây cao tối đa bao nhiêu mét.

Khu đất đã được quy hoạch là đất ở thì hầu như không có chuyện được phép mở cửa hàng buôn bán, hay mở quán ăn.

Một biệt thự cũ vừa được dỡ bỏ để xây mới ở thủ đô Washington, thủ tục xin phép cũng tuân thủ các bước như xây mới hàng rào, nhà mới không thay đổi mục đích sử dụng, tuân thủ khoảng cách với các nhà xung quanh và chiều cao thì bị khống chế như suốt hàng trăm năm qua. (VTV.vn 07/3)Về đầu trang

Trung Quốc dự chi 24 tỷ USD để kiểm soát COVID-19

Bộ Tài chính Trung Quốc đã đề xuất chi 170 tỉ Nhân dân tệ, tương đương khoảng 24 tỉ USD, cho các biện pháp kiểm soát COVID-19 tại nước này trong năm 2023.

Đầu tháng 1 vừa qua, Trung Quốc đã hạ cấp kiểm soát COVID-19 từ loại A xuống loại B, trong đó tập trung vào các điều trị cần thiết và biện pháp hạn chế sự lây lan.

Số tiền như Bộ Tài chính Trung Quốc đề xuất sẽ được dùng cho các khoản trợ cấp đột xuất nhân viên y tế, tiêm chủng bổ sung và cũng được dùng để thanh toán các khoản điều trị COVID-19 vượt quá mức chi trả của bảo hiểm y tế công cộng. (VTV.vn 07/3)Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo