Bản tin phục vụ lãnh đạo ngày 13/6/2023

Font size : A- A A+

TIN QUỐC HỘI

1.        Chủ tịch Quốc hội: Tránh cài cắm lợi ích nhóm trong xây dựng pháp luật

2.        Đấu thầu phải công khai, đảm bảo lợi ích tối đa của người được mời thầu

QUYẾT SÁCH MỚI

3.        Hướng dẫn cách tính lương hưu, trợ cấp áp dụng tăng từ 1/7

4.        Công chức xã sẽ tăng theo quy mô dân số

5.        Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý đối tượng tinh giản biên chế

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

6.        Nhiều doanh nghiệp tiếp tục rót vốn vào Việt Nam

7.        Các doanh nghiệp Nhà nước có mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cao nhất

8.        Cần sửa Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp ứng phó thuế tối thiểu toàn cầu

QUẢN LÝ

9.        Chính phủ yêu cầu có giải pháp hạn chế số người lao động rút BHXH một lần

10.     An Giang sẽ kiểm tra, đánh giá năng lực làm việc của bí thư, chủ tịch xã

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

11.     Chủ tịch Vĩnh Phúc chỉ đạo cắt giảm, đơn giản hóa 20% số quy định

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

12.     Nhiều dự án vốn đầu tư công hoàn thành nhưng chưa quyết toán

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

13.     Quảng Bình: Nguyên Chủ tịch xã bị kỷ luật vì phá rừng

14.     Hậu Giang: Điều chuyển công tác nữ Phó Chánh Văn phòng sở vào nhà nghỉ với chồng người khác

THẾ GIỚI

15.     Người dân Pháp sẽ phải trả ít tiền hơn để mua thực phẩm

16.     Cách chính quyền địa phương Trung Quốc tăng cường xử phạt để cải thiện nguồn thu

 

TIN QUỐC HỘI

Chủ tịch Quốc hội: Tránh cài cắm lợi ích nhóm trong xây dựng pháp luật

Sáng 12/6 tại Nhà Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ chủ trì phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội nhằm tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện các dự thảo luật, nghị quyết thông qua tại đợt 2 của kỳ họp thứ 5. 

Phát biểu khai mạc phiên họp, Chủ tịch Quốc hội cho biết, Quốc hội khóa XV đã hoàn thành đợt 1 của kỳ họp thứ 5 với 17 ngày làm việc, cơ bản hoàn thành các nội dung đã đề ra. 

Tại đợt 2 của kỳ họp sắp tới, Quốc hội sẽ chủ yếu tiến hành biểu quyết thông qua các dự án luật, nghị quyết. Từ hôm nay (12/6), Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ liên tục tổ chức họp để cho ý kiến về các dự án luật, dự thảo nghị quyết sẽ trình Quốc hội xem xét thông qua tại đợt 2 của kỳ họp. 

Ủy ban Thường vụ Quốc hội dự kiến sẽ cho ý kiến về 8 dự án luật, trong đó có 6 dự án luật đã được Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 4 và 2 dự án luật đã được bổ sung để thông qua theo quy trình 1 kỳ họp. Ngoài ra, cũng cho ý kiến về 9 dự thảo nghị quyết.

Với mong muốn nâng cao chất lượng của hệ thống thể chế pháp luật lên mức cao nhất, Chủ tịch Quốc hội đề nghị, các đại biểu, cơ quan hữu quan cần thực sự cầu thị, tích cực lắng nghe để tiếp thu, giải trình đầy đủ, kỹ lưỡng các ý kiến của các cơ quan, các đại biểu Quốc hội. 

Cơ quan thẩm tra, cơ quan chủ trì cần đảm bảo không có bất kỳ ý kiến nào của đại biểu Quốc hội không được tiếp thu, giải trình một cách thỏa đáng. 

Bên cạnh đó, việc thực hiện tiếp thu, giải trình, chỉnh lý cần đảm bảo đúng theo quy trình, nguyên tắc quy định trong Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật. Chỉ đưa vào luật những nội dung đã được chuẩn bị kỹ lưỡng, đúng quy trình, đủ “chín”, đủ “rõ”, cấp bách, có sự đồng thuận thống nhất cao. 

"Những nội dung chưa “chín”, chưa đủ rõ, chưa chuẩn bị kỹ lưỡng, chưa đánh giá tác động đầy đủ, còn nhiều ý kiến khác nhau thì cần tiếp tục nghiên cứu kỹ lưỡng", Chủ tịch Quốc hội lưu ý. 

Cùng đó, Chủ tịch Quốc hội cho rằng, cần đảm bảo tinh thần công khai, minh bạch, quyết liệt phòng chống tham nhũng, tiêu cực, tuyệt đối tránh cài cắm lợi ích nhóm, trục lợi chính sách trong công tác hoàn thiện thể chế, xây dựng hệ thống pháp luật. 

Theo Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, Ủy ban Thường vụ Quốc hội chịu trách nhiệm chính trong giai đoạn tiếp thu, giải trình, chỉnh lý. Khi Ủy ban Thường vụ Quốc hội thống nhất ý kiến, sẽ hình thành phương án xin ý kiến cơ quan trình. 

Đánh giá sáng kiến chia kỳ họp làm 2 đợt để có thời gian tiếp thu, giải trình, chỉnh lý là hợp lý, Chủ tịch Quốc hội cho rằng, cần tiến hành công việc càng sớm càng tốt, tận dụng thời gian nghỉ giữa hai đợt để triển khai khẩn trương, kịp thời công việc. (Baogiaothong.vn 12/6, Phùng Đô)Về đầu trang

Đấu thầu phải công khai, đảm bảo lợi ích tối đa của người được mời thầu

Ngày 12.6, tại Nhà Quốc hội, dưới sự chủ trì của Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Ủy ban Thường vụ Quốc hội họp để cho ý kiến về một số vấn đề lớn, giải trình, tiếp thu, chỉnh lý, hoàn thiện dự án Luật Đấu thầu (sửa đổi). 

Đây là nội dung đã được các đại biểu Quốc hội thảo luận lần hai trong đợt 1 của kỳ họp thứ 5 và sẽ xem xét biểu quyết thông qua trong đợt 2 của kỳ họp. 

Thảo luận tại hội trường, một số ý kiến đề nghị chọn phương án để không thu hẹp quá mức đối tượng đấu thầu, quản lý chặt chẽ vốn đầu tư của nhà nước vào doanh nghiệp nhà nước và vốn của doanh nghiệp nhà nước đầu tư, góp vốn vào các doanh nghiệp khác mà doanh nghiệp nhà nước nắm quyền chi phối. 

Một số ý kiến đề nghị chọn phương án để tăng quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm của doanh nghiệp nhà nước trong hoạt động sản xuất kinh doanh... 

Nhiều ý kiến đại biểu Quốc hội tiếp tục góp ý đối với các điều, khoản quy định về đấu thầu trong lĩnh vực y tế như quy định mua sắm tập trung đối với mua thuốc hiếm, thuốc cần mua với số lượng ít, quy định cụ thể trường hợp Bộ trưởng Y tế ban hành danh mục mua sắm tập trung cấp quốc gia, quy định về lựa chọn nhà thầu cung cấp hóa chất, thiết bị y tế… 

Một số ý kiến đề nghị không quy định về lựa chọn nhà đầu tư trong trường hợp đặc biệt, một số ý kiến khác và Chính phủ cho rằng, việc áp dụng cơ chế đặc biệt để lựa chọn nhà đầu tư là cần thiết, nhằm đáp ứng yêu cầu lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án có yêu cầu bảo đảm quốc phòng, an ninh chưa thể lường trước được trong tương lai. 

Phát biểu tại phiên họp (ngày 12.6), Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhấn mạnh, nhằm đảm bảo chất lượng các dự án luật, nghị quyết chuẩn bị được thông qua tại kỳ họp này, các Ủy ban của Quốc hội đã phối hợp chặt chẽ với cơ quan của Chính phủ làm ngày làm đêm không kể ngày nghỉ, trao đổi sôi nổi cả trong và ngoài giờ. 

Chủ tịch Quốc hội nêu rõ, đây là giai đoạn chuẩn bị thu hoạch, hái quả nên phải thật kỹ lưỡng, không để bất kỳ một ý kiến nào của đại biểu không được tiếp thu, giải trình một cách thỏa đáng. (Laodong.vn 12/6, Phạm Đông)Về đầu trang

QUYẾT SÁCH MỚI

Hướng dẫn cách tính lương hưu, trợ cấp áp dụng tăng từ 1/7

Từ ngày 1/7, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng có thể tăng, mức lương hưu và trợ cấp mới của tháng 7 sẽ bằng lương tháng 6 nhân với hệ số 1,125; một số nhóm chưa được tăng lương hưu từ năm 2022 tới nay sẽ nhân với hệ số 1,208. Riêng nhóm nghỉ hưu trước năm 1995 có lương dưới 3 triệu đồng/tháng ngoài mức tăng chung còn được tăng thêm. 

Để chuẩn bị sẵn sàng cho việc áp dụng mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), trợ cấp hằng tháng mới sau khi tăng từ tháng 7 tới, Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến dự thảo thông tư hướng dẫn. 

Do nghị định về tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng vẫn chưa được Chính phủ ký ban hành chính thức, nên dự thảo thông tư trên được xây dựng trên cơ sở phương án tăng lương hưu, trợ cấp đã được Bộ LĐ-TB&XH trình Chính phủ xem xét ban hành trước đó. 

Việc điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng áp dụng với những người nhận chế độ trước ngày 1/7/2023; sau khi được điều chỉnh tăng theo mức chung, người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức lương hưu, trợ cấp dưới 3 triệu đồng/tháng được điều chỉnh tăng thêm; nhóm chưa được tăng lương hưu từ đầu năm 2022 tới nay sẽ được tăng cao hơn mức chung. 

Cụ thể, tăng thêm 12,5% lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng, tức mức lương hưu được nhận tháng 7/2023 sẽ bằng mức lương tháng 6 nhân với hệ số 1,125. 

Tăng thêm 20,8% lương hưu, trợ cấp BHXH của những người nghỉ hưu từ ngày 1/1/2022 - 30/6/2023 (chưa được tăng lương ở lần điều chỉnh năm 2022), tức mức lương tháng 7 sẽ bằng lương tháng 6 nhân với 1,208. 

Sau khi điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp hằng tháng thêm 12,5%, những người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng vẫn dưới 3 triệu đồng sẽ được điều chỉnh tăng bổ sung. Người có mức lương hưu dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng được tăng thêm 3 trăm nghìn đồng, tức lương tháng 7 bằng lương sau khi điều chỉnh (tăng 12,5%) nhận thêm 300 nghìn đồng/tháng; 

Trường hợp có mức lương từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng sau mức tăng chung, lương tháng 7 sẽ bằng 3 triệu đồng/tháng. 

Bộ LĐ-TB&XH đề nghị các địa phương tuyên truyền, phổ biến, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, và trợ cấp hằng tháng theo quy định mới từ ngày 1/7. (Tienphong.vn 12/6, Lê Hữu Việt)Về đầu trang

Công chức xã sẽ tăng theo quy mô dân số

Bộ Nội vụ vừa thông tin, Nghị định số 33/2023/NĐ-CP (quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố) có hiệu lực từ ngày 1-8 sẽ bỏ chức danh công chức Trưởng Công an xã (do đã bố trí công an chính quy ở cấp xã). 

Trên cơ sở khoán tổng số lượng cán bộ, công chức cấp xã theo quy định hiện hành, Nghị định 33/2023/NĐ-CP bổ sung quy định tăng thêm (không khống chế tối đa) số lượng công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã có quy mô dân số, diện tích tự nhiên cao hơn so với tiêu chuẩn quy định. 

Cụ thể, theo quy mô dân số, với phường thuộc quận, cứ tăng thêm đủ 1/3 mức quy định thì được tăng 1 công chức và 1 người hoạt động không chuyên trách; đối với các ĐVHC còn lại, cứ tăng thêm đủ 1/2 mức quy định thì được tăng 1 công chức và 1 người hoạt động không chuyên trách. Còn theo diện tích tự nhiên, mỗi ĐVHC cấp xã cứ tăng thêm đủ 100% mức quy định thì được tăng 1 công chức và 1 người hoạt động không chuyên trách. 

Theo quy định mới nhất, thôn, tổ dân phố là tổ chức tự quản của cộng đồng dân cư, không phải là một cấp chính quyền. Nghị định 33/2023/NĐ-CP tiếp tục quy định 3 chức danh người hoạt động không chuyên trách (gồm Bí thư chi bộ, Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố, Trưởng Ban công tác Mặt trận). Đồng thời, phân cấp cho UBND cấp tỉnh trình HĐND cùng cấp quy định cụ thể chức danh, số lượng người trực tiếp tham gia hoạt động ở thôn, tổ dân phố thuộc phạm vi quản lý, đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực tiễn. (Sài Gòn giải phóng 12/6, Đỗ Trung)Về đầu trang

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan quản lý đối tượng tinh giản biên chế

Điều 12, Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế có trách nhiệm triển khai tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định này. 

Ngày 3.6.2023, Chính phủ ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030. 

Tại chương III, Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định cụ thể về trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện tinh giản biên chế. 

Cụ thể, Điều 12 quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế có trách nhiệm: Triển khai tinh giản biên chế theo quy định tại Nghị định này. 

Xây dựng kế hoạch tinh giản biên chế hàng năm theo hướng dẫn của cơ quan quản lý cấp trên. Lập danh sách đối tượng tinh giản biên chế và dự toán số tiền trợ cấp cho từng đối tượng tinh giản biên chế trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. 

Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì thực hiện giải quyết tinh giản biên chế và chi trả chính sách cho từng đối tượng tinh giản biên chế; đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho đối tượng hưởng chính sách tinh giản biên chế quy định Điểm a Khoản 2 Điều 7 Nghị định này. 

Khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm: Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan dừng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho đối tượng tinh giản biên chế không đúng quy định; 

Chuyển cho cơ quan bảo hiểm xã hội số kinh phí đã chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế trong thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế); 

Chịu trách nhiệm thu hồi tiền hưởng chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho đối tượng đó; Chi trả cho người đã thực hiện tinh giản biên chế số tiền chênh lệch giữa tiền lương và các chế độ khác theo quy định của pháp luật với chế độ bảo hiểm xã hội đã được hưởng; 

Xem xét xử lý trách nhiệm các cá nhân có liên quan; đồng thời chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế. (Laodong.vn 12/6, Lương Hạnh)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Nhiều doanh nghiệp tiếp tục rót vốn vào Việt Nam

Trong bối cảnh tình hình kinh tế khó khăn trên toàn cầu, thu hút đầu tư nước ngoài vào Việt Nam trong thời gian qua ghi nhận những tín hiệu trái chiều. 

Tổng vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài trong 5 tháng đầu năm là 10,86 tỷ USD, giảm 7,3% so với cùng kỳ năm 2022. 

Tình hình đầu tư và sản xuất dự báo sẽ còn thu hẹp tại nhiều quốc gia châu Âu và Mỹ. Những khó khăn từ bên ngoài này đòi hỏi Việt Nam cần đẩy mạnh cải thiện môi trường kinh doanh, từ đó thúc đẩy thu hút đầu tư trong bối cảnh mới. 

Theo trang EIN News, cổ phiếu các công ty kinh doanh nông nghiệp Việt Nam đã tăng mạnh thời gian gần đây. Nhóm nghiên cứu thị trường Euromonitor International cho biết, nhu cầu đường được dự báo sẽ tăng 1,7% so với cùng kỳ năm 2022. Lĩnh vực chăn nuôi trong tháng qua đã thu hút dòng tiền mạnh sau khi giá thức ăn chăn nuôi hạ nhiệt và nhu cầu tiêu thụ thịt lợn đang phục hồi, giúp cải thiện biên lợi nhuận của các nhà sản xuất thịt. 

Trong bối cảnh đó, nhu cầu toàn cầu sụt giảm đã làm suy giảm hoạt động sản xuất trên khắp châu Âu và Mỹ, là thách thức lớn đối với nhiều nhà xuất khẩu lớn của châu Á, theo Reuters. Tại Việt Nam, chỉ số nhà quản trị mua hàng giảm, hoạt động của các nhà máy giảm trong tháng 5. 

Thực tế, các doanh nghiệp vẫn đang tiếp tục đầu tư vào Việt Nam. Theo Vietjo, số lượng công ty, chi nhánh, phòng kinh doanh, văn phòng đại diện nước ngoài mới thành lập trên toàn Việt Nam trong tháng 5 năm nay tăng 41,08% so với tháng trước đó. 

Nhật báo kinh tế Hàn Quốc (Korea Economic Daily) đưa tin, nhà sản xuất thiết bị chip Hàn Quốc Hanmi Semiconductor cho biết đã thành lập một công ty con tại Bắc Ninh, Việt Nam. 

Còn Port Technology International, cổng thông tin công nghệ hàng đầu thế giới về cảng và bến cảng, cho biết Công ty Trelleborg Marine and Infrastructure (Thụy Điển) sắp mở một nhà máy hiện đại tại Việt Nam. Nhà máy dự kiến sẽ hoàn thành vào cuối năm 2025, bắt đầu đi vào sản xuất vào năm 2026, và đặt tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. 

"Dự báo về việc gián đoạn nguồn cung lương thực sẽ làm cho nhu cầu cao hơn, ảnh hưởng tốt đến tâm lý cũng như kỳ vọng về triển vọng của ngành nông nghiệp. Thị trường đã có mức tăng rất ấn tượng. Tháng 3, tháng 4, chúng ta thấy Ngân hàng Nhà nước có 3 lần cắt giảm lãi suất. Lợi suất của thị trường so với phần lãi suất tiền gửi thì thị trường chứng khoán trở nên hấp dẫn hơn", ông Quản Trọng Thành, Giám đốc Phân tích chứng khoán, Ngân hàng đầu tư Maybank Việt Nam, đánh giá. 

"Chúng tôi nhận thấy rằng xu hướng thu hẹp sản xuất tại châu Âu và Bắc Mỹ là do nhu cầu hàng hóa, dịch vụ giảm. Điều đó không ảnh hưởng tới Việt Nam. Theo báo cáo triển vọng kinh doanh của chúng tôi, 90% doanh nghiệp Đức muốn tiếp tục, hoặc thậm chí mở rộng kinh doanh tại Việt Nam dù có những thách thức", ông Marko Walde, Trưởng đại diện, Phòng Công nghiệp và Thương mại Đức tại Việt Nam (AHK Việt Nam), cho biết. (VTV.vn 12/6)Về đầu trang

Các doanh nghiệp Nhà nước có mức bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội cao nhất

Tổng kết thi hành Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, trong giai đoạn 2016 – 2021, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động có sự gia tăng hàng năm. 

Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động năm 2021 là 5,6 triệu đồng, tăng 33,33% so với mức của năm 2016. Tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động của năm 2021 bằng 86% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương; bằng 76% GDP bình quân đầu người Việt Nam năm 2021. 

Xét theo từng loại hình doanh nghiệp, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp Nhà nước năm 2021 là 6,5 triệu đồng, tăng 54,76% so với mức của năm 2016. 

Mức tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp Nhà nước năm 2021 bằng 115% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung; bằng 100% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương; bằng 88% GDP bình quân đầu người Việt Nam năm 2021. 

Tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 là 6,1 triệu đồng, tăng 23,29% so với mức của năm 2016. 

Mức tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại khu vực này bằng 107,9% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung; bằng 93% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương; bằng 82% GDP bình quân đầu người Việt Nam năm 2021. 

Đối với khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động năm 2021 là 5,1 triệu đồng, tăng 30,76% so với mức của năm 2016. 

Mức tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động năm 2021 bằng 89,63% so với tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động nói chung; bằng 77% so với thu nhập bình quân của lao động làm công hưởng lương; bằng 68% GDP bình quân đầu người Việt Nam năm 2021. 

Như vậy, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động tại doanh nghiệp có xu hướng tăng lên hằng năm. Trong đó, mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động cao nhất thuộc về doanh nghiệp Nhà nước, tiếp sau đó là khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cuối cùng là khu vực doanh nghiệp ngoài quốc doanh. 

Trong năm 2022, tiền lương bình quân làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động là 5,73 triệu đồng/tháng, chiếm khoảng 75% thu nhập bình quân của người lao động làm công, hưởng lương. (Vneconomy.vn 12/6)Về đầu trang

Cần sửa Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp ứng phó thuế tối thiểu toàn cầu

Ngày 12.6, Tổng cục Thuế thông tin, Bộ Tài chính đã được tham mưu trình Chính phủ trình Quốc hội dự kiến ban hành nghị quyết của Quốc hội về việc thí điểm áp dụng thuế thu nhập doanh nghiệp, theo quy định về thuế tối thiểu toàn cầu tại Việt Nam. Về lâu dài, cần phải nghiên cứu sửa Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp, để đảm bảo tính ổn định chính sách. 

Thuế tối thiểu toàn cầu (thuế TTTC) dự kiến áp dụng từ đầu năm 2024 đang đặt ra nhiều thách thức, bao gồm phải ứng phó hiệu quả với các tác động tiêu cực, bảo đảm sức cạnh tranh và tính hấp dẫn của môi trường đầu tư. 

Trao đổi về vấn đề này, ông Đặng Ngọc Minh - Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thuế - chia sẻ: "Vì lợi ích quốc gia, trước mắt Việt Nam cần chủ động thực hiện theo chương trình thuế TTTC, để giành quyền thu phần chênh lệch giữa thuế thu nhập doanh nghiệp thực tế so với thuế TTTC tại Việt Nam. Về lâu dài, chúng ta cần phải nghiên cứu sửa Luật Thuế Thu nhập doanh nghiệp, để đảm bảo tính ổn định chính sách”. 

Về cập nhật các biện pháp ứng phó, ông Đặng Ngọc Minh cho biết, Tổ công tác đặc biệt của Chính phủ đã được thành lập để nghiên cứu và đề xuất các giải pháp liên quan đến thuế suất TTTC. Trong đó, Phó Thủ tướng Lê Minh Khái làm Tổ trưởng, Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc là Tổ Phó Thường trực. 

Đồng thời, Bộ Tài chính được giao nhiệm vụ thành lập một nhóm giúp việc cho tổ này. Theo đó, Tổng cục Thuế là đơn vị được Bộ Tài chính giao nhiệm vụ nghiên cứu, đề xuất triển khai áp dụng thuế TTTC tại Việt Nam. 

Thực hiện nhiệm vụ được giao, nhóm giúp việc đã tập trung nghiên cứu và đề xuất, Việt Nam cần áp dụng quy định tổng hợp thu nhập chịu thuế tối thiểu (IIR) và quy định thuế bổ sung tối thiểu nội địa đạt chuẩn (QDMTT) để giành quyền đánh thuế. 

Đồng thời, nhóm giúp việc đã tham mưu Bộ Tài chính trình Chính phủ trình Quốc hội dự kiến ban hành nghị quyết của Quốc hội về việc thí điểm áp dụng thuế thu nhập doanh nghiệp, theo quy định về thuế TTTC tại Việt Nam. Việc triển khai thuế TTTC sẽ áp dụng trên toàn thế giới từ năm 2024, việc ban hành nghị quyết là một giải pháp kịp thời để áp dụng ngay từ ngày 1.1.2024. 

Ngoài ra, để hạn chế tác động tiêu cực đối với thu hút đầu tư, Phó Tổng Cục trưởng lưu ý, Việt Nam cần có các giải pháp hỗ trợ tài chính trực tiếp hoặc gián tiếp nhưng phải đảm bảo không vi phạm quy tắc về thuế TTTC, phù hợp với cam kết, thông lệ quốc tế, công khai minh bạch. 

“Các giải pháp hỗ trợ cần được nghiên cứu ban hành có thể bao gồm việc hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình đầu tư cơ sở hạ tầng cơ bản cho sản xuất, đầu tư hình thành tài sản cố định cho sản xuất công nghiệp, bảo vệ môi trường, hỗ trợ nhà ở cho công nhân, hỗ trợ bảo hiểm xã hội, y tế cho người lao động, hỗ trợ cho nghiên cứu và phát triển, ứng dụng công nghệ cao, công nghệ thân thiện môi trường. 

Để thực hiện được chương trình hỗ trợ nhà nước cũng cần bố trí các nguồn lực tài chính, đất đai, đào tạo nguồn nhân lực để duy trì sức hấp dẫn và ổn định môi trường đầu tư” - Phó Tổng Cục trưởng Đặng Ngọc Minh chia sẻ. (Laodong.vn 12/6, Trí Minh)Về đầu trang

QUẢN LÝ

Chính phủ yêu cầu có giải pháp hạn chế số người lao động rút BHXH một lần

Chính phủ ban hành Nghị quyết số 88/NQ-CP phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 5-2023 trực tuyến với địa phương. 

Tại Nghị quyết, Chính phủ yêu cầu Bảo hiểm Xã hội Việt Nam chủ trì, phối hợp với các cơ quan, địa phương triển khai đồng bộ các giải pháp phát triển người tham gia bảo hiểm xã hội, đôn đốc thu, giảm số tiền chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội; hạn chế số người lao động rút bảo hiểm xã hội một lần. 

Đồng thời giải quyết, chi trả kịp thời, đầy đủ các quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra đột xuất, kịp thời xử lý nghiêm theo pháp luật các vi phạm, nhất là việc chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội. 

Trước đó, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đăng đàn trả lời chất vấn trước Quốc hội tại kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV. Trong đó, vấn đề rút bảo hiểm xã hội một lần được đại biểu Quốc hội đặc biệt quan tâm. 

Đại biểu Trần Thị Diệu Thúy, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP HCM, nêu thực trạng làn sóng rút bảo hiểm xã hội một lần trong công nhân lao động thời gian qua, đề nghị Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời rõ vấn đề này. 

Trả lời chất vấn, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết trước năm 2019, số lao động rút bảo hiểm xã hội bình quân mỗi năm 500.000 người, nay đã lên tới 900.000 người. Người rời đi tương đương với số tham gia trở lại khiến nguy cơ hiện hữu là không đảm bảo an sinh cho người già và hệ thống không bền vững, hệ luỵ lớn. 

Bộ trưởng nêu 4 lý do khiến lao động chọn rời bỏ hưu trí. Thứ nhất, vì thu nhập thấp và đời sống khó khăn. Phần lớn người rút bảo hiểm xã hội là công nhân, rất ít công chức viên chức. Khu vực phía Nam chiếm tới 72% trong khi Miền Bắc và Trung rất ít. 

Thứ hai, không có nước nào cho rút bảo hiểm xã hội một lần dễ như Việt Nam. Bộ trưởng Đào Ngọc Dung nhắc lại lịch sử khi sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Điều 60 hạn chế rút bảo hiểm xã hội một lần nhưng công nhân phản đối. Quốc hội sau đó ban hành Nghị quyết 93 cho phép lao động được hưởng nếu có nhu cầu. 

Thứ ba, quyền lợi khi rút bảo hiểm xã hội một lần rất cao. Lao động chỉ đóng 8% nhưng được hưởng toàn bộ phần đóng của doanh nghiệp và nhà nước. Có nhiều trường hợp dù chưa muốn rút nhưng thấy lợi ích nhiều nên rút hết. Nhưng rời đi rồi không có nghĩa là không trở lại, theo Bộ trưởng Đào Ngọc Dung, 1/3 trong số lao động từng rút bảo hiểm xã hội sau đó tiếp tục tham gia. 

Thứ tư, việc tổ chức tuyên truyền chưa tốt. Bộ trưởng lấy ví dụ Hà Nội tuyên truyền cứ 10 người đi rút thì thuyết phục được 6 người trở lại; TP HCM, Đồng Nai cũng có một phần không rút nữa sau khi được tuyên truyền. (Nld.com.vn 12/6, Minh Phong)Về đầu trang

An Giang sẽ kiểm tra, đánh giá năng lực làm việc của bí thư, chủ tịch xã

Chủ tịch UBND tỉnh An Giang Nguyễn Thanh Bình vừa ký ban hành kế hoạch kiểm tra, đánh giá năng lực làm việc, mức độ am hiểu chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh An Giang năm 2023. Dự kiến kế hoạch sẽ được thực hiện trong quý 3/2023. 

Theo UBND tỉnh An Giang, hoạt động tổ chức kiểm tra nhằm đánh giá năng lực làm việc, mức độ am hiểu chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, công chức cấp xã để kịp thời nắm bắt về năng lực chuyên môn, kiến thức pháp luật, kỹ năng xử lý tình huống của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã trong thực thi công vụ ở địa phương. 

Đối tượng kiểm tra là cán bộ, công chức cấp xã (trừ công an, quân sự cấp xã) như Bí thư, Phó Bí thư Đảng uỷ cấp xã; Chủ tịch, Phó Chủ tịch HĐND cấp xã; Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp xã; Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam cấp xã; Bí thư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh cấp xã; tư pháp - hộ tịch; văn phòng - thống kê; tài chính - kế toán; địa chính; văn hóa - xã hội..... 

Theo kế hoạch, đối với cán bộ cấp xã sẽ kiểm tra kiến thức chung như: chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước nói chung; kiến thức chung về công tác quản lý hành chính Nhà nước, công tác đảng, đoàn thể, kinh tế, chính trị, xã hội; kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ theo chức danh lãnh đạo và kỹ năng trong lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ; kỹ năng xử lý tình huống thực tế phát sinh trong quá trình điều hành thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương. 

Còn đối với công chức cấp xã, kiểm tra những kiến thức về hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy của Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội; quản lý hành chính nhà nước; công chức, công vụ và các kiến thức khác để đánh giá năng lực; kiến thức về chuyên môn, nghiệp vụ theo từng chức danh công chức; kỹ năng xử lý tình huống thực tế phát sinh trong hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ. (Tienphong.vn 12/6, An Bình)Về đầu trang

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

Chủ tịch Vĩnh Phúc chỉ đạo cắt giảm, đơn giản hóa 20% số quy định

Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc Lê Duy Thành yêu cầu phải cắt giảm, đơn giản hóa ít nhất 20% số quy định. Chấm dứt tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, không xử lý hoặc kéo dài thời gian xử lý. 

Đó là yêu cầu vừa được ông Lê Duy Thành, Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc đưa ra với các sở, ngành, UBND huyện, thành phố trong tập trung rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa quy định, thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh và đời sống người dân thuộc thẩm quyền của địa phương này. 

Ông Thành nhấn mạnh phải cắt giảm, đơn giản hóa ít nhất 20% số quy định và cắt giảm ít nhất 20% chi phí tuân thủ theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ. 

Trong đó, nghiên cứu đề xuất cắt giảm ngay các thủ tục, bước trung gian không cần thiết; các điều kiện kinh doanh chồng chéo, không định lượng được để minh bạch trong kiểm tra, thẩm định, đánh giá, xét duyệt thuộc thẩm quyền. 

Ông Thành chỉ đạo cấp dưới khắc phục các hoạt động kiểm tra chuyên ngành còn chồng chéo, có sự tham gia của nhiều cơ quan, đơn vị; nghiên cứu, đề xuất giải pháp xã hội hóa dịch vụ hành chính công đủ điều kiện. 

Công khai, minh bạch đầy đủ, chính xác, kịp thời thông tin về thủ tục hành chính và quá trình tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính để người dân, doanh nghiệp tiếp cận, theo dõi, giám sát. 

Ông giao Sở Nội vụ Vĩnh Phúc chủ trì, phối hợp với Văn phòng UBND tỉnh, Thanh tra tỉnh thực hiện đánh giá chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công. 

Sở Nội vụ phải thường xuyên kiểm tra, xử lý nghiêm và công khai các cán bộ, công chức, viên chức, cơ quan đơn vị để xảy ra chậm chễ, gây phiền hà, nhất là làm phát sinh thêm thủ tục, hồ sơ, giấy tờ, yêu cầu điều kiện không đúng quy định. "Chấm dứt tình trạng đùn đẩy trách nhiệm, không xử lý hoặc kéo dài thời gian xử lý", Chủ tịch tỉnh Vĩnh Phúc nêu rõ. 

Ngoài ra, Sở Kế hoạch và Đầu tư Vĩnh Phúc được giao chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành, đơn vị có liên quan tiếp tục tham mưu cho UBND tỉnh triển khai các giải pháp cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. (Dantri.com.vn 12/6, Thế Kha)Về đầu trang

QUẢN LÝ NGÂN SÁCH

Nhiều dự án vốn đầu tư công hoàn thành nhưng chưa quyết toán

Theo báo cáo tình hình quyết toán vốn đầu tư công dự án hoàn thành năm 2022 của Bộ Tài chính, tỷ lệ dự án hoàn thành vi phạm thời gian quyết toán đã giảm so với năm 2021 (20%). Tuy nhiên, vẫn còn 12.740 dự án vi phạm quy định thời gian quyết toán, chiếm 18% tổng dự án hoàn thành của năm 2022 (70.043 dự án). 

Báo cáo từ Bộ Tài chính cho biết, trong năm 2022, cả nước có 45.168 dự án đã được phê duyệt quyết toán, chiếm 64,5% dự án hoàn thành (DAHT), thấp hơn 0,5% so với năm 2021 (65%). Bên cạnh đó, còn 24.875 dự án chưa phê duyệt quyết toán (bằng 35,5% DAHT). 

Thông qua công tác thẩm tra, phê duyệt quyết toán, cơ quan thẩm tra đã loại ra khỏi giá trị chủ đầu tư đề nghị quyết toán 5.361 tỷ đồng, bằng 1,67% giá trị đề nghị quyết toán. 

Báo cáo của Bộ Tài chính đánh giá, so với tổng số DAHT, một số đơn vị có tỷ lệ dự án đã phê duyệt quyết toán đạt từ 80% trở lên, cao hơn tỷ lệ bình quân của cả nước (65%), như Văn phòng Chính phủ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn… Bên cạnh đó, còn nhiều đơn vị tỷ lệ dự án đã phê duyệt quyết toán thấp hơn nhiều tỷ lệ bình quân chung, như: Bộ Ngoại giao, Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tư pháp…

 Một số đơn vị có tỷ lệ dự án đã nộp hồ sơ quyết toán trong thời gian thẩm tra, phê duyệt theo quy định đạt từ 85% trở lên, cao hơn tỷ lệ bình quân của cả nước 82% (năm 2021 là 79%). Bên cạnh đó, còn nhiều đơn vị có tỷ lệ dự án vi phạm thời gian thẩm tra, phê duyệt, cao hơn tỷ lệ vi phạm bình quân của cả nước 18% (năm 2021 là 21%), chủ yếu là các dự án do cấp huyện, cấp xã quản lý. 

Một số đơn vị có tỷ lệ dự án chưa nộp hồ sơ quyết toán đúng quy định cao hơn tỷ lệ bình quân của cả nước (62%) và một số đơn vị có dự án vi phạm thời gian quyết toán cao hơn tỷ lệ vi phạm bình quân của cả nước 38% (năm 2021 là 41%). 

Bộ Tài chính đề nghị các bộ, ngành, địa phương chỉ đạo chủ đầu tư và các đơn vị liên quan rà soát số vốn đầu tư công còn lại phải bố trí của các dự án đã hoàn thành so với giá trị quyết toán được duyệt hoặc giá trị đề nghị quyết toán hoặc giá trị khối lượng hoàn thành được nghiệm thu là 27.233 tỷ đồng, trong đó ngân sách trung ương là 1.973 tỷ đồng.

 Cùng với đó, các bộ, ngành, địa phương thường xuyên kiểm tra, giám sát các chủ đầu tư, ban quản lý dự án, các nhà thầu trong việc chấp hành quy định về nghiệm thu, lập hồ sơ thanh toán khối lượng hoàn thành, lập hồ sơ quyết toán hợp đồng và quyết toán vốn đầu tư công dự án hoàn thành theo đúng quy định hiện hành của nhà nước; công khai danh sách các dự án của các chủ đầu tư, ban quản lý dự án vi phạm thời gian lập báo cáo quyết toán; có biện pháp ngăn ngừa, xử lý nghiêm những tập thể, cá nhân vi phạm theo quy định... (Thoibaotaichinhvietnam.vn 12/6, Vân Hà - Nguyễn Tuấn Minh) Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Quảng Bình: Nguyên Chủ tịch xã bị kỷ luật vì phá rừng

Ngày 12/6, tin từ UBND huyện Lệ Thuỷ, Quảng Bình cho biết, cơ quan chức năng trên địa bàn đã quyết định kỷ luật khiển trách đối với ông Lê Quốc Khanh, nguyên Bí thư Đảng uỷ, nguyên Chủ tịch UBND xã Tân Thuỷ, huyện Lệ Thủy, Quảng Bình do hành vi phá rừng.  

UBND xã Tân Thủy cũng ra quyết định xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp vì khai thác rừng trái pháp đối với ông Khanh và tịch thu 0,98m3 gỗ thông sung vào công quỹ nhà nước. 

Trước đó, mặc dù UBND huyện Lệ Thuỷ đã có văn bản nghiêm cấm các hộ gia đình, tổ chức, cá nhân khai thác rừng thông trái pháp luật, song tại lô 2257, tiểu khu NTK với diện tích 1,8ha được giao cho hộ gia đình ông Khanh quản lý, bảo vệ, ông Khanh đã tự ý “cắt trắng” một số diện tích rừng, trong đó có một số cây thông đã bị chặt hạ, cắt khúc, xếp thành đống với khối lượng lớn.  

Việc lợi dụng khai thác để cạo trọc rừng của ông Khanh đã làm cho người dân địa phương rất bức xúc và làm đơn gửi các cơ quan chức năng. (Cand.com.vn 12/6, Sông Lam)Về đầu trang

Hậu Giang: Điều chuyển công tác nữ Phó Chánh Văn phòng sở vào nhà nghỉ với chồng người khác

Sở TN&MT tỉnh Hậu Giang đã có quyết định kỷ luật và điều chuyển công việc đối với nữ phó chánh văn phòng vào nhà nghỉ với chồng người khác. 

Cụ thể, Sở TN&MT đã có quyết định kỷ luật bà P.T.H.D., Phó chánh Văn phòng Sở bằng hình thức cảnh cáo. 

“Bà D. được phân công nhiệm vụ làm việc tại Trung tâm hành chính công của tỉnh. Trước mắt, chúng tôi sẽ rút bà D. về làm việc tại văn phòng Sở, sau đó xem xét điều chuyển công việc sau”, ông Lê Quốc Việt, Giám đốc Sở TN&MT tỉnh Hậu Giang cho biết thêm. 

Trước đó, Đảng ủy Sở TN&MT tỉnh Hậu Giang có thông báo kết luận giải quyết đơn tố cáo của bà N.T.M.L. (vợ ông T.M.T., Phó chánh Thanh tra tỉnh Hậu Giang) cho rằng bà D. và chồng mình có quan hệ tình cảm bất chính không hối cải và tái phạm nhiều lần.
 

Tuy nhiên, theo kết luận của Đảng ủy Sở TN&MT tỉnh Hậu Giang, chưa có đủ căn cứ kết luận giữa bà D. và ông T. có quan hệ bất chính. Tuy nhiên, bà D. đã có dấu hiệu vi phạm là Đảng viên nhưng không gương mẫu trong tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống.  

Mặc dù đã có chồng nhưng lại có mối quan hệ tình cảm yêu đương nam nữ với người khác, ảnh hưởng đến hạnh phúc gia đình, gây dư luận xấu trong cán bộ, đảng viên, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức nơi bà D. đang công tác. (Baogiaothong.vn 12/6)Về đầu trang

THẾ GIỚI

Người dân Pháp sẽ phải trả ít tiền hơn để mua thực phẩm

Bộ trưởng Tài chính Pháp Bruno Le Maire cho biết, người dân Pháp sẽ phải trả ít tiền hơn để mua thực phẩm từ tháng tới, sau khi ông nhận được cam kết từ 75 công ty thực phẩm, trong đó có Unilever, để giảm giá hàng trăm sản phẩm. 

Ông Le Maire cho biết các công ty này cùng nhau cung cấp 80% thực phẩm cho người Pháp, có thể phải đối mặt với các biện pháp phạt tài chính nếu họ không tuân thủ quy định. 

Chính phủ Pháp không hài lòng khi giá siêu thị đã đạt mức kỷ lục trong những tháng gần đây mặc dù chi phí của nhiều nguyên liệu thô mà các nhà sản xuất thực phẩm sử dụng đã giảm. 

Triển vọng thu hoạch mùa màng được cải thiện đã khiến chỉ số giá lương thực của Tổ chức Nông Lương Liên hợp quốc (FAO) giảm xuống mức thấp nhất trong 2 năm. 

Bộ trưởng Tài chính Pháp trước đó nói rằng sẽ thu hồi lợi nhuận trái phép từ các công ty thực phẩm bằng thuế đặc biệt nếu họ không giảm chi phí cho người tiêu dùng đang phải chật vật với các hóa đơn năng lượng tăng cao. (Thoibaotaichinhvietnam.vn 12/6)Về đầu trang

Cách chính quyền địa phương Trung Quốc tăng cường xử phạt để cải thiện nguồn thu

Một chủ nhà hàng ở Thượng Hải bị phạt 5.000 nhân dân tệ (702 đô la) vì phục vụ dưa chuột cắt nhỏ khi chưa có… giấy phép. Câu chuyện đó và các khoản phạt tranh cãi khác xuất hiện khi các chính quyền địa phương mắc nhiều nợ của Trung Quốc được cho là tăng cường xử phạt hành chính đối với người dân nhằm cải thiện nguồn thu. Điều này gây ra bất bình trên các cộng đồng mạng xã hội. 

Còn người lái xe tải ở tỉnh Hà Nam, miền trung Trung Quốc gây chú ý khi họ bày tỏ hoài nghi về tính chính xác của máy cân xe của chính quyền sau khi liên tục bị phạt vì chở quá tải. Một tài xế ở tỉnh này bị phạt lỗi chở quá tải tổng cộng 38.000 đô la trong hai năm qua. 

Tại thành phố Nam Ninh, thủ phủ của khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, một trong chính quyền địa phương nợ nần nhiều nhất Trung Quốc, một công ty mà chính quyền hợp tác gây phẫn nộ vì tăng phí đỗ xe lên quá cao, khiến những người lái xe đi làm từ vùng ngoại ô tốn hàng ngàn nhân dân tệ mỗi tháng. 

Sau khi nhiều người dùng trên Weibo đặt câu hỏi về tính hợp pháp của quyết định tăng phí đỗ xe, thị trưởng của  thành phố Nam Ninh, Hou Gang đã cúi đầu xin lỗi trong một cuộc họp báo. Chính quyền cũng thông báo dừng hợp tác thu phí đỗ xe với công ty liên quan và cam kết cải thiện hệ thống đỗ xe cũng như xây dựng mức phí hợp lý hơn. 

Những vụ xử phạt và tăng phí gây tranh cãi như vây dường như cho thấy các chính quyền địa phương ở Trung Quốc đang xem biện pháp xử phạt hành chính là giải pháp để củng cố nguồn thu cho ngân sách. 

Theo truyền thông nhà nước, một cuộc kiểm tra của Quốc vụ viện Trung Quốc hồi năm ngoái phát hiện thấy rằng sau đại dịch Covid-19 và những khó khăn kinh tế khác, chính sách xử phạt hành chính của chính quyền địa phương đã trở nên nghiêm khắc. 

Chỉ riêng Quảng Tây đã thu được 13 tỉ nhân dân tệ (1,82 tỉ đô la) từ tiền phạt vào năm ngoái, theo phân tích dữ liệu của Trung tâm nghiên cứu công nghiệp Caijing. Số tiền này tương đương với khoảng 14% thu nhập thuế của Quảng Tây, tăng từ mức 9% vào năm 2021. 

“Đó là dấu hiệu của sự tuyệt vọng. Các khoản tiền phạt tùy tiện và lạm dụng quá mức sẽ khiến các doanh nghiệp bỏ đi, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ”, Victor Shih, giáo sư tại Đại học California ở San Diego (Mỹ), chuyên nghiên cứu về chính sách ngân hàng của Trung Quốc, nhận định. 

Khi những trường hợp xử phạt và tăng phí gây ra sự phẫn nộ trên cộng đồng mạng, Bắc Kinh bắt đầu tăng cường giám sát. Sau vụ tăng phí đỗ xe gây bức xúc ở Quảng Tây vào tháng trước, chính quyền các thành phố ở Giang Tô, Nội Mông, Chiết Giang và Sơn Đông cũng bắt đầu chấn chỉnh mức phí đỗ xe đắt đỏ. 

Hồi tháng 2, Thủ tướng Trung Quốc, lúc đó là ông Lý Khắc Cường, kêu gọi các tỉnh “kiên quyết chấm dứt các khoản phạt và  khoản phí tùy tiện”. 

Các khoản phạt và thuế phí như vậy không có khả năng tạo ra sự khác biệt đối với với ngân sách đang thâm thủng của các chính quyền địa phương. Tuy nhiên, Zerlina Zeng, nhà phân tích tín dụng cấp cao của CreditSights Singapore, cho biết, tăng cường xử phạt vẫn là một biện pháp quan trọng khi các tỉnh phải tự gánh vác vấn đề tài chính. 

Bà cho rằng khi các khoản tiền phạt và các gánh nặng tuân thủ pháp lý khác “giết chết” doanh nghiệp vừa và nhỏ, chính quyền địa phương sẽ càng mất nguồn thu nhập từ thuế, và càng trở nên phụ thuộc nhiều hơn vào tiền phạt và các khoản tài chính được rót từ chính quyền trung ương. 

“Điều này có thể gây bất lợi cho môi trường kinh doanh địa phương và dẫn đến một vòng luẩn quẩn ở những khu vực yếu kém”, bà cảnh báo. (Thesaigontimes.vn 12/6, Chánh Tài) Về đầu trang./.

Trung tâm Tin học - Công báo

More

Lượt truy cập: 12.059.981 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này