Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 01/11/2023
1. Cải cách tiền lương đi cùng với tinh giản biên chế, đúng người, đúng việc
2. Đề xuất tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024, giảm giờ làm việc từ 48 xuống 44 giờ mỗi tuần
3. Thao túng, làm giá bất động sản nguy hiểm không kém thao túng chứng khoán
4. Đại biểu Quốc hội: Doanh thu chỉ 100 tỉ, mà doanh nghiệp đóng thuế tới 45 tỉ
5. Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2023
6. Bộ Tài chính yêu cầu các địa phương kiểm tra tiền công đức
7. Việt Nam phải cạnh tranh với thế giới để giữ và thu hút người tài
8. Bình Định kiến nghị nới lỏng quy trình vay vốn để thúc đẩy sản xuất kinh doanh
9. Quy trình đúng, cán bộ sai?
10. TP HCM trả tối đa 10 triệu đồng mua tin phòng, chống tham nhũng
11. Mua tin phòng, chống tham nhũng, thêm một cách trị đám quan tham
12. Đà Nẵng tiếp tục chỉ đạo “nóng” tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh
13. Vì sao trong 9 tháng Đắk Nông chỉ 10 người tốt nghiệp cao đẳng
14. Bình Định: 600 công chức thuế không dùng giấy tờ, chuyển đổi số sâu rộng
15. Đắk Nông: Đặt mình vào vị trí cử tri để giải quyết công việc
16. Cần Thơ hụt thu ngân sách 900 tỉ đồng
Cải cách tiền lương đi cùng với tinh giản biên chế, đúng người, đúng việc
Một trong những nội dung nhận được nhiều sự quan tâm tại Kỳ họp thứ 6 Quốc hội khóa XV đó chính là cải cách tiền lương từ 1.7.2024. Nhiều ý kiến nhận định, cải cách tiền lương là một điểm nhấn và một dấu ấn trong kỳ họp Quốc hội lần này. Điều này vừa mang tính lịch sử, vừa mang tính thời sự.
Trao đổi bên hành lang Quốc hội ngày 31.10, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Nguyễn Tạo - Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Lâm Đồng - cho biết, Nghị quyết Trung ương 8 đã quyết định chủ trương về cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024 là điều mong mỏi nhất đối với đội ngũ công chức, viên chức.
Ông Tạo nhận định, từ kinh nghiệm trước đây có thể thấy, những tiêu cực xã hội có nguyên nhân rất lớn là thu nhập không bảo đảm dẫn đến những hành vi không chuẩn mực như tham nhũng vặt hay gây sách nhiễu để đạt được mục đích gì đó. Khi tiến hành xử lý kỷ luật đã phát hiện một nguyên nhân lớn và hết sức quan trọng, đó là liên quan đến thu nhập.
“Một sinh viên ra trường với thời gian học tập 6-7 năm của ngành y hay hơn 4 năm với một cử nhân các ngành bình thường ra, nhưng lương chỉ 3 - 3,5 triệu đồng. Lương như vậy thì làm sao để sống tại các đô thị lớn như Hà Nội, TP.HCM” - đại biểu Nguyễn Tạo nói và cho hay, đây là một trăn trở và cải cách tiền lương lần này sẽ xác định đề án vị trí việc làm.
“Tuyển vào công việc gì, vị trí nào thì được hưởng lương mức nào. Đặc biệt, lương chính, lương cứng sẽ phải đảm bảo được 70% và 30% là chi cho những nhiệm vụ khác. Lương, mức độ thưởng, mức độ phân công công việc đảm bảo công bằng. Trong đó, có 10% chi thưởng để ai làm tốt sẽ được thưởng. Từ đó tạo ra sự công bằng trong thu nhập của những lao động cùng nhóm” - ông Tạo nói.
Theo đại biểu Quốc hội Nguyễn Tạo, cải cách tiền lương sẽ là một luồng chính sách tạo dựng sự an tâm rất lớn cho các cán bộ, công chức hiện nay.
áp dụng cải cách tiền lương từ ngày 1.7.2024, chúng ta đã có nguồn lực và sự chuẩn bị để triển khai đồng bộ. Từ đó, tạo một hiệu ứng lớn cho xã hội.
Cũng theo ông Tạo, cùng với cải cách tiền lương, bộ máy Nhà nước sẽ tính đến việc tinh giản biên chế sao cho gọn nhẹ và phát huy từng cá nhân một. Từ đó, bảo đảm vị trí việc làm, đúng người đúng việc, đúng hưởng thụ. Để thực hiện phải có sự chuẩn bị kỹ, phải tiến hành rà soát lại lực lượng lao động, để sắp xếp lại vị trí việc làm, ai ở vị trí nào sẽ được hưởng mức lương đó.
“Điều này tạo một sân chơi rất công bằng. Từ đó, sẽ thu hút được một lực lượng lao động có trí tuệ và lực lượng lao động trẻ sẽ tham gia vào guồng máy của các đơn vị công lập, cũng như các đơn vị quản lý Nhà nước hiện này” - ông Tạo nêu. (Laodong.vn 31/10, Vương Trần – Ngô Cường)Về đầu trang
Đề xuất tăng lương tối thiểu từ 1/7/2024, giảm giờ làm việc từ 48 xuống 44 giờ mỗi tuần
Tại phiên thảo luận về kinh tế - xã hội chiều 31/10, đại biểu Phạm Trọng Nghĩa (Lạng Sơn) đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần như trong khu vực công.
Theo đại biểu Phạm Trọng Nghĩa, bên cạnh những kết quả rất trân trọng, năm 2023 dự kiến có 5/15 chỉ tiêu Quốc hội giao chưa đạt. Trong đó có chỉ tiêu tốc độ tăng năng suất lao động xã hội, năm thứ 3 liên tiếp chúng ta không đạt chỉ tiêu này. Điều đáng lo ngại là tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân đang có xu hướng giảm. Vì vậy, đại biểu đoàn Lạng Sơn đề nghị Chính phủ đánh giá bổ sung các nguyên nhân, xác định trách nhiệm và có giải pháp quyết liệt đối với chỉ tiêu này.
Theo ông Phạm Trọng Nghĩa, Quốc hội cần quan tâm đến ba nhóm giải pháp:
Thứ nhất, tăng cầu trong nước, phát triển thị trường nội địa; tiếp tục giảm thuế, phí, lệ phí cho người dân và doanh nghiệp. “Tôi nhất trí kéo dài thời gian giảm thuế VAT đến hết 30/6/2024. Đồng thời, đề nghị Chính phủ chỉ đạo Hội đồng Tiền lương quốc gia tiến hành thương lượng sớm để tăng lương tối thiểu cho người lao động bảo đảm thực hiện từ 1/7/2024 cùng thời điểm với việc thực hiện cải cách tiền lương trong khu vực công”, ông Nghĩa nêu.
Thứ hai, là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính. Ông Nghĩa đề nghị trong kỳ họp này, Quốc hội yêu cầu tổng soát thủ tục hành chính trên tất cả các lĩnh vực; trong đó, tập trung vào các lĩnh vực liên quan đến đầu tư, sản xuất kinh doanh, đến đổi mới, sáng tạo để báo cáo Quốc hội tại Kỳ họp thứ 7.
Thứ ba, là giải pháp tăng cường liên kết vùng. Cụ thể, đại biểu đoàn Lạng Sơn đề nghị Chính phủ khẩn trương xây dựng, trình Quốc hội ban hành luật hoặc nghị quyết về phát triển vùng, tăng cường liên kết vùng làm cơ sở pháp lý cho việc thể chế hóa các quan điểm của Đảng trong 6 nghị quyết nêu trên vào cuộc sống.
Đề cập đến thời hạn làm việc, theo đại biểu Phạm Trọng Nghĩa, người lao động cần được quan tâm, chia sẻ và phải được thụ hưởng tốt hơn từ những thành quả phát triển của đất nước. Vì vậy, ông đề nghị Chính phủ xem xét trình Quốc hội giảm giờ làm việc bình thường cho người lao động trong khu vực tư từ 48 giờ/tuần xuống 44 giờ/tuần, tiến tới 40 giờ/tuần như trong khu vực công (đã được thực hiện từ 1999).
“Đây cũng là xu hướng tiến bộ của đa số các quốc gia trên thế giới. Tôi kính mong các vị đại biểu Quốc hội quan tâm, ủng hộ quy định này”, ông Nghĩa nói. (Tienphong.vn 31/10, Luân Dũng)Về đầu trang
Thao túng, làm giá bất động sản nguy hiểm không kém thao túng chứng khoán
Sáng 31/10, Quốc hội thảo luận ở hội trường về một số nội dung còn ý kiến khác nhau của dự thảo Luật Kinh doanh bất động sản (sửa đổi).
Đề cập đến các hành vi bị cấm, đại biểu Quốc hội (ĐBQH) Trình Lam Sinh (An Giang) cho rằng, thời gian qua, hành vi thao túng đã gây bất ổn định cho thị trường bất động sản và làm ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Do vậy, đại biểu đề nghị bổ sung thêm quy định về hành vi thao túng, làm nhiễu loạn thị trường bất động sản, quy định rõ các dấu hiệu của việc thao túng làm nhiễu loạn thị trường.
Cùng mối quan tâm, ĐBQH Trịnh Xuân An (Đồng Nai) đề nghị làm rõ hành vi thao túng thị trường chứng khoán và cần quy định rõ là cấm thao túng, làm giá thị trường bất động sản. Vì hành vi thao túng thị trường bất động sản "cũng nguy hiểm không kém gì hành vi thao túng thị trường chứng khoán".
Đại biểu dẫn chứng, Điều 211, Bộ luật Hình sự quy định hành vi thao túng thị trường chứng khoán, song hành vi thao túng thị trường bất động sản thì chưa có, trong khi hành vi này đang diễn ra rất tinh vi. Từ đó dẫn đến tình trạng bong bóng và giá trên trời. Cần phải cấm trong luật và đặc biệt có quy định cụ thể để loại trừ.
“Thao túng không chỉ qua việc đấu thầu giá cao rồi bỏ cọc mà còn dùng giá dự án này để kích giá dự án khác, tạo ra mặt bằng giá rất cao. Nếu chúng ta không xử lý triệt để thì sẽ tạo thành bong bóng bất động sản và dẫn tới sự cố vỡ nợ giống như vụ Evergrande ở Trung Quốc", ông An phân tích.
Tương tự, ĐBQH Nguyễn Hữu Thông (Bình Thuận) cũng đề xuất bổ sung hành vi thao túng thị trường bất động sản vào dự án luật. Trong đó có việc cấu kết đấu giá quyền sử dụng đất, thổi giá các khu vực xung quanh. Theo ông Thông, thời gian gần đây, hành vi này diễn ra khắp nơi làm giá đất tăng cao, người dân có nhu cầu thực sự không thể mua đất xây dựng nhà ở.
Liên quan đến các quy định, ĐBQH Nguyễn Mạnh Cường (Quảng Bình) đề nghị cần chặt chẽ, tránh sơ hở và phải đáp ứng yêu cầu phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong lĩnh vực này. Ông nêu ví dụ, tại Khoản 6, Điều 7, dự thảo luật quy định về chính sách của Nhà nước đối với đầu tư kinh doanh bất động sản, đối với giao dịch bất động sản, Nhà nước cần thực hiện chính sách bắt buộc thực hiện thanh toán không dùng tiền mặt để đảm bảo thực hiện mục tiêu phòng chống tham nhũng.
Ngược lại, đại biểu cũng băn khoăn vì một số quy định như một loại “giấy phép con” đối với bất động sản đưa vào kinh doanh. “Quy định giấy phép con có lợi ích là bảo đảm sự an toàn của giao dịch nhưng cũng tiềm ẩn nguy cơ tiêu cực. Tuy nhiên, dự thảo không quy định về trách nhiệm của cơ quan nhà nước đối với việc xác nhận này”, ông Cường nói. (Tienphong.vn 31/10, Luân Dũng)Về đầu trang
Đại biểu Quốc hội: Doanh thu chỉ 100 tỉ, mà doanh nghiệp đóng thuế tới 45 tỉ
Chiều 31-10, Quốc hội bắt đầu phiên thảo luận tại hội trường 2,5 ngày về tình hình kinh tế xã hội năm 2023.
Đánh giá cao Chính phủ đã có nhiều giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, song đại biểu Dương Văn Phước (đoàn tỉnh Quảng Nam) chỉ ra thực trạng là doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn trong tiếp cận vốn, gánh nặng thuế lớn và giá cả biến động.
Về tiếp cận vốn vay, đặc biệt là khoản vay trung dài hạn, điều kiện vay rất nghiêm ngặt, thủ tục phức tạp. Hầu hết chỉ tiếp cận khoản vay ngắn hạn. Trong điều kiện kinh tế khó khăn, các khoản thu của doanh nghiệp chậm thu hồi, hàng tồn kho lớn, ngân hàng lại không chấp nhận đây là tài sản đảm bảo, tạo nên rào cản lớn trong tiếp cận vốn vay.
Theo đại biểu, trong bối cảnh đó chính sách thuế lại chưa đồng hành, chia sẻ khó khăn cùng doanh nghiệp. Nêu ra thực tế là "các doanh nghiệp phải gồng mình với các khoản thuế", ông Phước nói không chỉ việc áp thuế mà cách tính thuế cũng gây khó khăn.
Dẫn chứng ở tỉnh Quảng Nam, đại biểu cho biết một doanh nghiệp kinh doanh sân golf với diện tích trên 60 hecta, doanh thu mỗi năm là 100 tỉ đồng, nhưng phải đóng thuế tới 45 tỉ đồng. Thực tế này khiến doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn và đã kiến nghị nhiều lần vì cách tính thuế bất cập. “Cách tính thuế, áp thuế hiện nay áp ngay cả tuyến đường chính và tổng diện tích 60 ha nên doanh nghiệp không chịu đựng nổi” - ông Phước nói.
Chưa kể, theo đại biểu, giá cả thị trường thường xuyên biến động và tăng cao, nhất là giá cả vật liệu, nhân công. Nhiều đơn giá nhà nước lại chậm thay đổi, quá thấp nên doanh nghiệp xây dựng thi công cầm chừng, chấp nhận chịu phạt, chậm tiến độ còn hơn là chịu thua lỗ. Đây là nguyên nhân khiến cho việc giải ngân đầu tư công thấp.
Về vấn đề này, đại biểu Nguyễn Đại Thắng (phó trưởng đoàn đại biểu tỉnh Hưng Yên) cho rằng vốn đầu tư công cần "bung" mạnh mẽ hơn nữa để tăng tổng cầu kinh tế, giúp đạt mục tiêu tăng trưởng. Vì vậy, cần nâng cao trách nhiệm người đứng đầu trong giải ngân và có chế tài xác định rõ quyền, nghĩa vụ của cơ quan giám sát, tránh tình trạng vốn chảy vào dự án không hiệu quả.
Ông đề nghị Chính phủ cần có giải pháp ổn định giá vật liệu xây dựng cho các dự án, nhất là dự án giao thông; tháo gỡ vướng mắc cho thị trường bất động sản, phát triển phân khúc nhà ở vừa túi tiền - phân khúc người dân có nhu cầu cao. Đây cũng là biện pháp để nhà đất trở về giá trị thực, thị trường bất động sản bền vững. (Tuoitre.vn 31/10, Ngọc An)Về đầu trang
Nhiều chính sách mới có hiệu lực từ tháng 11/2023
Từ tháng 11/2023, nhiều chính sách mới sẽ có hiệu lực như: quy định về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô công; giảm 30% tiền thuê đất năm 2023; lương công chức ngành thống kê có thể đạt mức gần 12 triệu đồng/tháng; danh sách thông tin Bộ Công an cung cấp trên môi trường mạng…
Quy định mới về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe công: Từ ngày 10/11/2023, Nghị định 72/2023/NĐ-CP quy định tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô chính thức có hiệu lực. Nghị định này thay thế Nghị định 04/2019/NĐ-CP.
Về tiêu chuẩn, định mức sử dụng xe ô tô, thì chức danh được sử dụng thường xuyên một xe ô tô, kể cả khi đã nghỉ công tác, không quy định mức giá: Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội.
Các chức danh được sử dụng thường xuyên một xe ô tô trong thời gian công tác, không quy định mức giá: Thường trực Ban Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Chủ tịch Ủy ban trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam…
Về mức giá, chức danh được sử dụng thường xuyên một xe ô tô trong thời gian công tác với giá mua tối đa 1.600 triệu đồng/xe gồm: Ủy viên Trung ương Đảng chính thức; Trưởng ban, cơ quan Đảng ở Trung ương; Ủy viên Ủy ban Thường vụ Quốc hội…
Chức danh được sử dụng thường xuyên một xe ô tô trong thời gian công tác với giá mua tối đa 1.550 triệu đồng/xe gồm: Bộ trưởng và Thủ trưởng cơ quan ngang bộ; Chủ nhiệm Văn phòng Chủ tịch nước; Tổng Kiểm toán nhà nước…
Ngoài ra, một số chức danh khác cũng được sử dụng thường xuyên một xe ô tô trong thời gian công tác với giá mua tối đa 1.500 triệu đồng/xe.
Giảm 30% tiền thuê đất năm 2023: Từ ngày 20/11, Quyết định 25/2023/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về việc giảm tiền thuê đất của năm 2023 chính thức có hiệu lực.
Đối tượng áp dụng là các tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân đang được Nhà nước cho thuê đất trực tiếp theo Quyết định hoặc Hợp đồng hoặc Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất của cơ quan nhà nước có thẩm quyền dưới hình thức thuê đất trả tiền hàng năm.
Cụ thể, giảm 30% tiền thuê đất phải nộp (phát sinh thu) của năm 2023 đối với người thuê đất quy định nêu trên; không thực hiện giảm trên số tiền thuê đất còn nợ của các năm trước năm 2023 và tiền chậm nộp (nếu có).
Bộ Công an cung cấp nhiều thông tin trên môi trường mạng: Có hiệu lực từ ngày 15/11, Thông tư 45/2023/TT-BCA Quy định về cung cấp thông tin của lực lượng Công an nhân dân trên môi trường mạng.
Cụ thể: Thông tin chỉ đạo, điều hành, hoạt động của lãnh đạo Bộ Công an. Tình hình, kết quả các mặt công tác công an. Nội dung phát ngôn và thông tin cung cấp cho báo chí của Người phát ngôn Bộ Công an, Người được ủy quyền phát ngôn về các vấn đề liên quan đến công tác công an mà dư luận xã hội quan tâm.
Thông tin về các vụ án, vụ việc đang được cơ quan điều tra tiến hành điều tra, xác minh mà xét thấy việc cung cấp thông tin trên môi trường mạng là cần thiết. Nội dung Bộ Công an trả lời kiến nghị của cử tri. Lịch tiếp công dân của lãnh đạo Bộ Công an….
Lương công chức ngành thống kê có thể đạt mức gần 12 triệu đồng/tháng: Vừa qua, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã ban hành Thông tư số 08/2023/TT-BKHĐT (có hiệu lực từ 15/11/2023) quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành thống kê.
Theo đó, các ngạch công chức chuyên ngành thống kê sẽ được xếp lương như sau: Ngạch Thống kê viên cao cấp (mã số 23.261): Hệ số lương 6,20 - 8,00, tương đương 9,238 đến 11,92 triệu đồng/tháng; Ngạch Thống kê viên chính (mã số 23.262): Hệ số lương 4,40 - 6,78, tương đương 6,556 đến 10,102 triệu đồng/tháng; Ngạch Thống kê viên (mã số 23.263): Hệ số lương 2,34 - 4,98, tương đương 3,486 - 7,420 triệu đồng/tháng….
Nhiều tổ chức được thu phí xuất cảnh, nhập cảnh: Cũng có hiệu lực trong tháng 11/2023, là Thông tư 62/2023/TT-BTC (sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 25/2021/TT-BTC - quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí, lệ phí trong lĩnh vực xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh, cư trú tại Việt Nam).
Theo thông tư này, tổ chức thu phí là Cục Quản lý xuất nhập cảnh; công an, bộ chỉ huy bộ đội biên phòng các tỉnh, thành phố; công an cấp quận - huyện thuộc tỉnh, thành phố; công an xã, phường, thị trấn.
Tổ chức thu phí được trích lại 25% số tiền phí thu được để trang trải các nội dung chi theo quy định tại điều 5 Nghị định 120/2016/NĐ-CP (quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Phí và Lệ phí). (Tienphong.vn 31/10, Thanh Hà)Về đầu trang
Bộ Tài chính yêu cầu các địa phương kiểm tra tiền công đức
Bộ Tài chính vừa yêu cầu UBND địa phương trên cả nước kiểm tra tổng thể việc quản lý tiền công đức, tài trợ tại di tích lịch sử - văn hóa. Thời kỳ kiểm tra năm 2023 và báo cáo kết quả muộn nhất ngày 31/3/2024.
Theo đó, việc kiểm tra nhằm tổng hợp, đánh giá công tác quản lý tiền công đức, tài trợ tại di tích lịch sử - văn hóa. Thông qua công tác kiểm tra, cơ quan chức năng hỗ trợ tổ chức, cá nhân là chủ sở hữu hoặc được giao quản lý, sử dụng di tích tự quản lý tiền công đức, tài trợ theo hướng minh bạch, rõ ràng để tạo niềm tin và đem lại lợi ích chung cho cộng đồng.Tất cả di tích lịch sử - văn hóa được cấp bằng xếp hạng di tích hoặc đưa vào danh mục kiểm kê di tích của địa phương theo quy định của Luật Di sản văn hóa đều trong diện kiểm tra.
Nội dung kiểm tra gồm: Việc tiếp nhận, quản lý, sử dụng tiền công đức, tài trợ cho di tích và hoạt động lễ hội; xem xét việc mở tài khoản, mở sổ sách ghi chép số thu, chi tiền công đức, tài trợ, nội dung sử dụng tiền công đức, tài trợ và giám sát việc tiếp nhận, kiểm đếm, sử dụng tiền công đức, tài trợ tại các di tích. Thời kỳ kiểm tra năm nay.
Sở Tài chính được yêu cầu chủ trì, phối hợp với Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch, Sở Nội vụ tham mưu, giúp UBND cấp tỉnh trong việc chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện kiểm tra tổng thể việc quản lý tiền công đức, tài trợ tại các di tích trên địa bàn cấp tỉnh. Sở Tài chính tổng hợp kết quả kiểm tra, trình Chủ tịch UBND cấp tỉnh ký duyệt, gửi Bộ Tài chính trước ngày 31/3/2024.
Trước đó, việc kiểm tra tiền công đức thực hiện thí điểm tại tỉnh Quảng Ninh. Kết quả kiểm tra cho thấy, tổng số thu tiền công đức, tài trợ trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh cả năm nay dự kiến trên 180 tỷ đồng. Trong 4 tháng đầu năm, tổng số thu là 61 tỷ đồng (không bao gồm các khoản công đức, tài trợ bằng hiện vật, công trình xây dựng), gần bằng số thu cả năm 2022. (Tienphong.vn 31/10, Quỳnh Nga)Về đầu trang
Việt Nam phải cạnh tranh với thế giới để giữ và thu hút người tài
Di cư đang là xu hướng toàn cầu. Các quốc gia đang phải đối mặt thách thức làm sao giữ và thu hút người tài làm cho mình, trong đó có Việt Nam.
"Diễn đàn khoa học quốc tế các vấn đề kinh tế toàn cầu" (VSGE 2023) đang diễn ra tại đại học Ngân hàng TP.HCM, kéo dài đến hết chiều 31-10.
Chia sẻ tại diễn đàn, Tiến sĩ Đỗ Quý Toàn - đồng giám đốc, chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Thế giới (World Bank) - cho biết theo nghiên cứu của ông cùng cộng sự, di cư đang là một thách thức của sự phát triển nền kinh tế.
Trên thế giới có khoảng 184 triệu người di cư, tương đương 2,3% dân số. Gần một nửa trong số đó sống ở các nước có thu nhập thấp và trung bình.
Hiện nay thế giới đang phải vật lộn để đối phó tình trạng mất cân bằng kinh tế toàn cầu, xu hướng phân tán nhân khẩu học, kèm theo biến đổi khí hậu. Những diễn biến này khiến hoạt động di cư sẽ trở thành một việc cần thiết trong những thập kỷ tới đối với các quốc gia, áp với mọi mức thu nhập (thấp, trung bình hay cao).
Chuyên gia của Ngân hàng Thế giới khẳng định thị trường lao động mang tính chất toàn cầu, đặc biệt với những người có trình độ đại học trở lên. "Việt Nam cũng phải đối mặt với vấn đề là làm thế nào để giữ và thu hút được những người tài và sáng giá bậc nhất trong ngôi nhà của mình", Tiến sĩ Toàn cho hay.
Để có nguồn nhân lực chất lượng cao, Việt Nam và các nước trên thế giới phải cạnh tranh với nhau. Hoạt động này không chỉ diễn ra với những nước phát triển như Úc, các nước trong khu vực như Hàn Quốc, mà còn gần hơn là Campuchia...
"Nếu được quản lý tốt, di cư là động lực mang lại sự thịnh vượng, giúp đạt được các mục tiêu phát triển bền vững của Liên Hiệp Quốc", Tiến sĩ Đỗ Quý Toàn khẳng định.
Chuyên gia của Ngân hàng Thế giới cho biết, hoạt động di cư mang đến những lợi ích không nhỏ cho các quốc gia. Chính nguồn nhân sự chất lượng cao sẽ giúp các lĩnh vực y tế, giáo dục... phát triển hơn. Bên cạnh đó, họ cũng gửi tiền về nước dưới dạng kiều hối, hỗ trợ tài chính cho người thân trong gia đình, có điều kiện tốt hơn để chăm sóc người cao tuổi.
Cũng như nhiều nước khác, Việt Nam cần số lượng lớn người lao động có trình độ cao. Chẳng hạn chúng ta không đơn thuần cần một bác sĩ giỏi, mà cần thêm cả y tá giỏi, người quản lý bệnh viện giỏi… Do đó, phải nỗ lực tạo điều kiện tốt, mở ra cơ hội làm việc không chỉ cho một người lao động mà còn cho rất nhiều người.
Tiến sĩ Đỗ Quý Toàn đưa thêm một số khuyến nghị để giữ và thu hút người tài, quản lý tốt việc di cư. Cụ thể, quốc gia là điểm đến không nên để những tranh cãi về văn hóa và xã hội làm lu mờ lợi ích của hoạt động di cư. Nước xuất xứ của người di cư cũng nên tích cực quản lý hoạt động này, vì lợi ích phát triển. Cần chia sẻ chi phí và giảm sự khác biệt đối với những người di cư bị yếu sự kết nối. Hợp tác quốc tế mạnh mẽ cũng là điều cần thiết để hỗ trợ người dân. (Tuoitre.vn 31/10, Bông Mai)Về đầu trang
Bình Định kiến nghị nới lỏng quy trình vay vốn để thúc đẩy sản xuất kinh doanh
Tỉnh Bình Định vừa kiến nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo các ngân hàng thương mại có giải pháp phù hợp để nới lỏng quy trình, quy định vay vốn để đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn tín dụng, nhất là các lĩnh vực sản xuất kinh doanh.
UBND tỉnh Bình Định cho biết, qua đối thoại trực tiếp tại các buổi làm việc cùng các Hiệp hội, doanh nghiệp và kết hợp khảo sát thông tin bằng phiếu khảo sát của Tổ công tác của tỉnh cho thấy, đa số các Hiệp hội, doanh nghiệp đều báo cáo và nhận định tình hình sản xuất kinh doanh hiện tại của các doanh nghiệp trên địa bàn đã và đang gặp nhiều khó khăn.
Nguyên nhân chủ yếu là do nhu cầu tiêu dùng của thị trường trong và ngoài nước đều giảm mạnh, thị trường bị thu hẹp dẫn tới số lượng đơn hàng và giá trị đơn hàng đều giảm nhiều so với các năm trước; chi phí đầu vào tăng (xăng dầu, điện…), lượng hàng tồn kho lớn (tồn kho nguyên vật liệu gỗ, đá…) trong khi đầu ra khó khăn.
Bên cạnh đó, các khách hàng truyền thống của doanh nghiệp cũng gặp nhiều khó khăn tương tự dẫn đến số đơn đặt hàng cũng giảm sút, các điều kiện thanh toán cũng ngày càng khó khăn hơn (nhiều đối tác khi đặt hàng yêu cầu được thanh toán chậm, không đặt cọc trước…).
Đồng thời, lãi suất cho vay của các ngân hàng thương mại trên địa bàn đã giảm so với đầu năm 2023 nhưng vẫn còn cao so với khả năng của các doanh nghiệp (do tình hình sản xuất kinh doanh hiện nay còn khó khăn, ảnh hưởng đến dòng tiền để trả nợ vay của các doanh nghiệp), phí dịch vụ đã giảm so với đầu năm 2023 tuy nhiên có sự chênh lệch các mức phí giữa các ngân hàng thương mại trên địa bàn.
Đặc biệt, Tổ công tác của tỉnh Bình Định nhận thấy, thủ tục và điều kiện để tiếp cận vốn từ các ngân hàng thương mại còn gặp khó khăn, cụ thể là trường hợp doanh nghiệp còn hạn mức tín dụng và tài sản bảo đảm đáp ứng đầy đủ nhưng không được ngân hàng thương mại cho vay.
Từ đó, UBND tỉnh kiến nghị Ngân hàng Nhà nước Việt Nam chỉ đạo các ngân hàng thương mại có phương án, giải pháp phù hợp theo hướng nới lỏng quy trình, quy định vay vốn để đáp ứng kịp thời nhu cầu vốn tín dụng của các khách hàng, nhất là các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, lĩnh vực ưu tiên khuyến khích phát triển và các động lực tăng trưởng theo chủ trương của Chính phủ. (Đầu tư 31/10)Về đầu trang
Quy trình đúng, cán bộ sai?
Dư luận vừa có phen dậy sóng trước thông tin Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Ninh bị phát hiện sử dụng các văn bằng, chứng chỉ không hợp lệ để thăng tiến. Thêm một lần nữa, những lỗ hổng trong công tác cán bộ lại gây nhức nhối.
Trong cuộc họp xem xét, thi hành kỷ luật tổ chức Đảng, Đảng viên có vi phạm, khuyết điểm, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh đã đề cập trực tiếp tới nội dung liên quan tới ông Nguyễn Công Thắng, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ nhiêm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy. Cụ thể, để bảo vệ luận án và nhận Bằng Tiến sĩ, trước khi dùng Bằng Tiến sĩ để thi nâng ngạch, ông Thắng đã sử dụng giấy Công nhận văn bằng trình độ Thạc sĩ không do Bộ Giáo dục và Đào tạo cấp. Nói cách khác, dù vô tình hay cố ý, người đứng đầu Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy đã dùng văn bằng giả để hợp thức hóa các thủ tục trên con đường thăng tiến.
Những vi phạm của ông Thắng đối với các quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước, những điều đảng viên không được làm, hay cả trách nhiệm nêu gương là đã rõ. Nhưng chắc chắn, điều khiến người ta quan tâm nhất không chỉ là Quyết định thi hành kỷ luật của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Bắc Ninh hay các chỉ đạo từ Ủy ban Kiểm tra Trung ương. Quan trọng hơn, một câu hỏi đầy trăn trở nhưng lại không hiếm gặp đã trở lại: Vì sao, quy trình đúng, nhưng cán bộ lại sai?!?
Thực tế, từ cách đây vài năm, báo chí cũng như dư luận cũng đã tỏ ra kinh ngạc trước những bước phát triển “như tên lửa” của cái tên Nguyễn Công Thắng trên chính trường Bắc Ninh. Năm 2007, khi chỉ mới 24 tuổi, ông Thắng từ một Phó Trưởng phòng Khách hàng doanh nghiệp của Ngân hàng Công thương Việt Nam tại Khu công nghiệp Tiên Sơn chuyển sang làm chuyên viên phòng Kế hoạch – Tài chính, Sở NNPTNT tỉnh Bắc Ninh. Chỉ hơn một năm sau, ông đã lần lượt được bổ nhiệm vào vị trí phó phòng rồi trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính. Sau khi làm phó Chánh văn phòng Tỉnh ủy Bắc Ninh, cũng chỉ sau đúng 12 tháng, năm 2015, Nguyễn Công Thắng đã trở thành Bí thư Huyện ủy Tiên Du ở tuổi 32. Kể từ lúc này, hàng loạt những chức danh quan trọng đã lần lượt qua tay ông Thắng, như Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy Bắc Ninh, Trưởng Ban Pháp chế HĐND tỉnh, Thủ trưởng cơ quan Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy, và đặc biệt là Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Bắc Ninh, nhiệm kỳ 2020 – 2025.
Bỏ qua những bằng khen, danh hiệu, danh xưng hào nhoáng, người ta hoàn toàn có thể đặt câu hỏi về những đóng góp cụ thể của ông Nguyễn Công Thắng trong quá trình công tác. Có lẽ, với ngay cả những người dân Bắc Ninh, những người gần ông nhất, đây cũng sẽ là câu hỏi khó. Bởi trên chính trường, một người ở vào độ tuổi “tứ thập nhi bất hoặc” đã có được những quyền lực cao đến thế, địa vị đáng trọng như thế, ắt hẳn phải lập được những công trạng không hề đơn giản. Vậy mà nghiệt ngã thay, niềm tin ấy đã bị đánh tráo bởi những tấm bằng giả bôi trơn với đời…
Trong quá khứ, những vụ bổ nhiệm thần tốc “có mùi”, những cuộc trao đổi ghế có độ trùng khớp đáng kinh ngạc, hay cả những hồ sơ cán bộ được lật lại trong ngượng ngùng không phải là ít. Quy trình chưa hợp lý, có thể sửa. Con người có sai, có thể làm lại ở chính nơi mình ngã. Nhưng nếu ai đó cố tình tạo ra sai số để chèn con virus phá hoại vào hệ thống quy trình đã được dày công xây dựng bởi những người đi trước, đó không chỉ là vụ lợi nữa. Đó còn là tư tưởng khôn vặt đầy vô tâm và độc ác, đối với tổ chức, và cả với những người đang ngày đêm phấn đấu bằng chính sức lực của mình.
Theo tư tưởng, lý tưởng, mục tiêu sống và chiến đấu của Chủ tịch Hồ Chí Minh, nước phải “lấy dân làm gốc”. Còn với Đảng, công tác cán bộ cũng có thể xem là cái “gốc” vô cùng quan trọng trong hoạt động phát triển. Làm tốt công tác nhân sự sẽ không chỉ tạo ra sự đoàn kết trong nội bộ, mà còn là động lực để vượt qua mọi khó khăn bằng trí tuệ tập thể. Còn trái lại, nếu không làm rõ được vai trò, trách nhiệm người đứng đầu trước tình trạng “chuyện đã rồi” khi bổ nhiệm sai, sẽ không bao giờ có thể giải tỏa những băn khoăn, bức xúc của người dân về sợi dây kinh nghiệm rút hoài không hết. (Dangcongsan.vn 31/10, Yến Thanh)Về đầu trang
TP HCM trả tối đa 10 triệu đồng mua tin phòng, chống tham nhũng
Mỗi tin báo phản ánh về hành vi tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn sẽ được thành phố trả tối đa 10 triệu đồng, người cung cấp được bảo vệ để không bị trù dập.
Đây là một trong những quy định về việc mua tin và xử lý thông tin phục vụ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn vừa được Ban Thường vụ Thành ủy TP HCM ban hành.
Theo cơ quan này, việc mua tin không phải giao dịch dân sự mà là hình thức khuyến khích, động viên người cung cấp thông tin có giá trị cho việc phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.
Bên xử lý và mua tin là Ban Chỉ đạo phòng, chống tham nhũng, tiêu cực thành phố; các thành viên trong Ban Chỉ đạo; Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo là Ban Nội chính Thành ủy.
Người bán tin là tổ chức, cá nhân đang sinh sống, làm việc và hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam trừ người hoặc đơn vị chuyên trách trong công tác chống tham nhũng, tiêu cực và cán bộ, công chức, nhân viên tại cơ quan, tổ chức khác có quyền tiếp nhận thông tin.
Các thông tin được mua trực tiếp tại trụ sở Ban Tiếp công dân TP HCM (15 Nguyễn Gia Thiều, phường Võ Thị Sáu, quận 3) hoặc trụ sở Ban Nội chính Thành ủy TP HCM (137 Trương Định, phường Võ Thị Sáu, quận 3). Người dân cũng có thể gửi văn bản qua đường bưu điện, hoặc hộp thư điện tử: pctntc.thanhuy@tphcm.gov.vn. Thông tin có thể là văn bản giấy, file mềm, file ảnh, video, ghi âm.
Nội dung gồm: tố cáo, phản ánh hành vi tham nhũng của người có chức vụ, quyền hạn; tiêu cực của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức trong phạm vi thuộc Thành ủy, UBND TP HCM quản lý.
Mỗi thông tin vụ việc, tổng số tiền người cung cấp thông tin được nhận không quá 10 triệu đồng. Ngoài ra, nếu nguồn tin cung cấp có giá trị phòng ngừa tham nhũng, tiêu cực, giúp ngăn ngừa thiệt hại hoặc thu hồi tiền, tài sản có giá trị sẽ có khen thưởng phù hợp.
Thông tin có giá trị ngăn ngừa hành vi tham nhũng, tiêu cực có thể xảy ra trong tương lai cũng sẽ được cơ quan tiếp nhận xem xét, chi tiền mua tin ngoài quy định. (Vnexpress.net 31/10, Lê Tuyết)Về đầu trang
Mua tin phòng, chống tham nhũng, thêm một cách trị đám quan tham
Ban Thường vụ Thành uỷ TP.HCM vừa ban hành quy định về việc mua tin phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trên địa bàn thành phố. Tổng số tiền người cung cấp thông tin được nhận không vượt quá mức quy định là 10.000.000 đồng/tin (vụ việc).
Giá trị đồng tiền không phải là lớn, nhưng cách làm này khuyến khích, động viên các cán bộ, người dân mạnh dạn, tin tưởng và có đầu mối cụ thể để cung cấp thông tin. Đặc biệt, là được bảo vệ theo quy định của pháp luật về bảo vệ người tố cáo khi có biểu hiện bị đe doạ, trả thù, trù dập.
Lâu nay, trong các cơ quan, không ít cán bộ, nhân viên nắm được những việc làm sai trái của cấp trên, tham nhũng, nhận hối lộ, nhưng họ chỉ im lặng, vì sợ nói ra sẽ gặp nguy hiểm. Chính vì sự sợ hãi đó, quan tham lộng hành, cái xấu cái ác được nuôi dưỡng trong một môi trường quyền lực do chính người tham nhũng tạo ra. Ai không "cùng hội cùng thuyền" thì im miệng; nếu không, sẽ bị trả thù, trù dập.
Nay, Thành ủy TPHCM có quy định cụ thể, rõ ràng, có bảo mật nguồn tin, có bảo vệ người cung cấp tin, chắc chắn sẽ có nhiều người sẵn sàng tham gia. Những người làm việc này không phải vì 10 triệu đồng, mà vì trách nhiệm phòng, chống tham nhũng, loại trừ bọn sâu dân mọt nước ra khỏi bộ máy nhà nước.
Nhưng để khích lệ tinh thần của cán bộ, người dân có nguồn tin hăng hái cung cấp tin, cần có tiêu chí và cơ chế khen thưởng xứng đáng. Ví dụ đối với những nguồn tin có giá trị, phá được vụ tham nhũng hàng ngàn tỉ đồng, hoặc ngăn chặn những vụ sai phạm có thể gây thất thoát ngân sách, thì phải thưởng bằng tiền ở mức cao và rất cao, không phải chỉ 10 triệu đồng. Về điều này, nội dung của quy định của Thành ủy TPHCM có nói đến khen thưởng, nhưng không cụ thể thưởng như thế nào.
Một điểm tích cực khác, đó là quy định về mua tin và xử lý thông tin phục vụ công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực của TPHCM sẽ làm cho những kẻ có máu tham nhũng chùn tay. Bởi vì, khi làm việc xấu xa thì trong cơ quan, xung quanh có nhiều người biết, và chưa biết ai sẽ là người cung cấp thông tin về sai phạm, tham nhũng.
Phòng, chống tham nhũng là cuộc chiến cam go, cần nhiều sáng kiến, và cách này là một sáng kiến tốt. Các địa phương khác nên tham khảo, áp dụng. (Laodong.vn 31/10, Lê Thanh Phong)Về đầu trang
Đà Nẵng tiếp tục chỉ đạo “nóng” tình trạng cán bộ đùn đẩy, né tránh
Ngày 31/10, UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, đã ban hành văn bản số 5940 về tăng cường trách nhiệm công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; chấn chỉnh tình trạng đùn đẩy, né tránh; chấp hành kỷ luật, kỷ cương trong các cơ quan, đơn vị, các cấp.
UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, thời gian qua đã có nhiều văn bản chỉ đạo chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các cơ quan, đơn vị, thực hiện nghiêm quy chế làm việc. Tuy nhiên, tình trạng né tránh, đùn đẩy, không làm đúng, đầy đủ chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn được giao trong cán bộ, công chức, viên chức tại một số cơ quan, đơn vị chưa được khắc phục. Công tác phối hợp, xử lý công việc chưa chặt chẽ, kịp thời, nhiều công việc còn chậm, ảnh hưởng đến tiến độ, chất lượng, hiệu quả công việc...
Bên cạnh đó, công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ trong nội bộ cơ quan, đơn vị chưa được coi trọng, tình trạng đùn đẩy, né tránh trong nội bộ từng cơ quan, đơn vị, giữa các cơ quan phối hợp vẫn xảy ra đã dẫn đến công việc kéo dài, gây cản trở công tác điều hành, chỉ đạo của lãnh đạo thành phố.
Trước thực trạng này, ông Lê Trung Chinh - Chủ tịch UBND thành phố yêu cầu giám đốc sở, ban, ngành, Chủ tịch UBND quận, huyện, phường, xã và thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND thành phố tổ chức quán triệt và triển khai trong toàn thể cán bộ, công chức, viên chức thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả các văn bản chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ.
Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, các cấp chủ động, thường xuyên rà soát kết quả thực hiện nhiệm vụ của UBND và Chủ tịch UBND thành phố giao. Xác định trách nhiệm và đề xuất phương án giải quyết cụ thể, nhất là đối với nhiệm vụ, công việc và hồ sơ giải quyết, xử lý còn chậm, trễ trên các lĩnh vực như: Đầu tư công, đất đai, xây dựng, lao động, thương binh và xã hội, giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo của tổ chức, công dân...
Đồng thời, tổ chức rút kinh nghiệm và xử lý nghiêm các trường hợp đã xử lý chậm, trễ; có giải pháp hạn chế hoặc không để xảy ra tình trạng giải quyết hồ sơ, thực hiện nhiệm vụ trễ hạn mà không có lý do chính đáng. Không đánh giá hoàn thành xuất sắc, tốt đối với cơ quan, đơn vị, cá nhân để nhiều công việc trễ hạn mà không có lý do chính đáng... (Tienphong.vn 31/10)Về đầu trang
Vì sao trong 9 tháng Đắk Nông chỉ 10 người tốt nghiệp cao đẳng
Tỉnh Đắk Nông có 2 cơ sở đạo tạo nghề nhưng số người tham gia học khá khiêm tốn. Trong 9 tháng chỉ 10 người tốt nghiệp cao đẳng.
Theo báo cáo của UBND tỉnh Đắk Nông, trong 9 tháng năm 2023, toàn tỉnh có hơn 1,9 nghìn người tốt nghiệp các trình độ giáo dục nghề nghiệp (trong đó, 10 người trình độ cao đẳng; 267 người trình độ trung cấp, còn lại sơ cấp), đạt 47,65% kế hoạch năm, chiếm 38,56% so với cùng kỳ năm 2022.
Lý giải về tỷ lệ người được đào tạo nghề khá thấp, ông Hoàng Viết Nam, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Nông cho biết, địa phương chủ yếu đào tạo trình độ sơ cấp, còn trung cấp và cao đẳng có 2 cơ sở giáo dục nghề nghiệp, gồm Trường Cao đẳng Cộng đồng Đắk Nông và Trường Trung cấp Kinh tế Kỹ thuật Phương Nam.
Theo ông Nam, hiện nay, tỷ lệ người theo học trình độ cao đẳng trên địa bàn còn thấp. Các cơ sở đào tạo cũng gặp khó trong tuyển dụng. Lý do, trên địa bàn rất ít doanh nghiệp lớn, phần đông là doanh nghiệp vừa và nhỏ nên nhu cầu tuyển dụng nhân lực không nhiều.
Các cơ sở đào tạo nghề như Trường Cao đẳng Cộng đồng Đắk Nông cũng chủ động kết nối với các doanh nghiệp ngoài tỉnh để tìm đầu ra cho sinh viên. Tuy vậy, nhiều người làm được thời gian thì quay về địa phương với nhiều lý do như: Thu nhập hoặc không muốn xa quê…
Một nguyên nhân nữa khiến các cơ sở đào tạo nghề chưa thu hút được người học là cơ sở vật chất chưa đồng bộ, kết quả phân luồng học sinh sau THCS chưa đạt yêu cầu.
Bà Tôn Thị Ngọc Hạnh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Nông nói thêm, địa phương rất chú trọng đào tạo nghề gắn với việc làm. Đào tạo nghề có 2 trường hợp: Một là người lao động đã có nghề sẵn và họ muốn được học thêm để nâng cao tay nghề, phục vụ cho công việc của mình.
Trường hợp thứ 2 là đào tạo nghề mới (trình độ trung cấp, cao đẳng…), thì địa phương gặp một số khó khăn, trong đó có nguyên nhân khách quan. Cụ thể, Trường Cao đẳng cộng đồng Đắk Nông đã được quy hoạch ở vị trí mới nhưng do vướng mắc về vốn vay nên chưa triển khai. Điều này ít nhiều ảnh hưởng đến việc hoàn thiện cơ sở vật chất, nhân lực để đáp ứng nhu cầu mở rộng chỉ tiêu đào tạo. (Tienphong.vn 31/10, Huỳnh Thủy)Về đầu trang
Bình Định: 600 công chức thuế không dùng giấy tờ, chuyển đổi số sâu rộng
Những “ác cảm” với cơ quan thuế đang dần được xoá nhoà. Thậm chí, người dân, doanh nghiệp lại đang hỗ trợ ngành trong công tác quản lý thuế. Thay đổi lớn tới từ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số tại Bình Định.
3 năm nay, gần 600 công chức ngành thuế của tỉnh Bình Định đã không còn sử dụng giấy tờ hành chính. Tất cả văn bản nội bộ hàng ngày trong cơ quan được đưa lên hệ thống trực tuyến, giúp thủ trưởng các bộ phận đẩy nhanh tốc độ phê duyệt tờ trình, ra quyết định kịp thời, tăng chất lượng quản trị công.
Chưa dừng ở đó, ngành thuế Bình Định cũng giảm thanh, kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế, thay vào đó là phương thức “tầm soát-tư vấn” từ xa.
Nhìn lại cuộc cải tổ lớn trên, Trưởng phòng Công nghệ thông tin (Cục Thuế tỉnh Bình Định), ông Trần Hữu Danh thừa nhận: “Với tốc độ phát triển của kinh tế hiện nay, nếu không chuyển đổi số, cơ quan thuế không thể đủ người làm việc”.
Theo ông Danh, thay vì quản lý khép kín như cũ, ngành thuế đang chuyển dần sang mô hình quản lý thuế mở. Toàn bộ ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số của chúng tôi, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm.
Cục Thuế tỉnh đã tạo nên một hệ sinh thái gồm 18 ứng dụng phủ sóng đến tất cả các đối tượng nộp thuế và chức năng quản lý thuế. Hệ sinh thái này bao quát toàn bộ đối tượng và lĩnh vực quản lý, từ hoạt động sản xuất kinh doanh đơn thuần đến các lĩnh vực đặc thù như thương mại điện tử, kinh doanh bất động sản, xây dựng…
Dẫn chứng, đối với công tác Quản lý hộ kinh doanh, bằng ứng dụng “Quản lý hộ, cá nhân kinh doanh” và “Bản đồ số hộ kinh doanh”, Cục Thuế Bình Định đã thay đổi hoàn toàn phương thức quản lý, từ quản lý khép kín sang quản lý mở. Hệ thống điện tử này huy động tất cả hộ kinh doanh, doanh nghiệp đều có thể tham gia vào công tác quản lý thuế.
Hay đối với hoạt động chuyển nhượng bất động sản, chúng tôi công khai trên “Cổng giao tiếp điện tử” các trường hợp chuyển nhượng bất động sản, thực hiện phương châm 4 không: không trả hồ sơ nếu đã phù hợp theo quy định; không điện thoại; không thông báo giải trình; không cảnh báo dưới mọi hình thức.
Ngành thuế cũng đang giám sát hoàn thuế bằng ứng dụng truy xuất 12 lớp, tránh gian lận, mua bán hoá đơn lòng vòng. Nhờ đó, tình hình sử dụng hoá đơn bất hợp pháp tại Bình Định tương đối ít hơn so với các tỉnh khác. Thông qua dữ liệu giám sát này, chúng tôi tập trung kiểm tra người nộp thuế tại trụ sở cơ quan thuế, rất ít đi xuống doanh nghiệp. Hoạt động tầm soát từ xa và cảnh báo doanh nghiệp đã có sự điều chỉnh lớn.
Cơ quan thuế Bình Định công khai các lỗi sai phạm và cảnh báo rủi ro vi phạm cho từng doanh nghiệp tự rà soát, điều chỉnh, sửa sai. 9 tháng đầu năm 2023, chỉ có 148 cuộc kiểm tra tại trụ sở người nộp thuế được thực hiện. Trái lại, hoạt động phân tích, kiểm tra hồ sơ khai thuế tại trụ sở cơ quan thuế để cảnh báo doanh tự rà soát, điều chỉnh, đã tăng thu cho ngân sách được 35,3 tỷ đồng. Đây là những con số biết nói.
Còn trong nội bộ ngành, gần 600 công chức của Cục đã không còn sử dụng giấy tờ. Văn bản nội ngành được đưa lên hệ thống quản lý dữ liệu nội bộ trực tuyến.
Với cơ quan bên ngoài, chúng tôi không sử dụng không giấy tờ với tất cả các Sở, ngành trong tỉnh hay cấp thành phố/quận/huyện. Nội bộ Tổng cục Thuế cũng có hệ thống tax office, không giấy tờ. Văn bản cấp dưới trình lên cấp trên, ký duyệt hay luân chuẩn hồ sơ đều được đưa lên môi trường điện tử.
Chuyển đổi số đang tiết kiệm kinh phí giấy tờ, thời gian di chuyển, giúp số hoá công tác quản lý, thống nhất dữ liệu, mang lại những lợi ích thấy rõ cho ngành thuế. (Vietnamnet.vn 31/10, Trần Chung - Xuân Quý)Về đầu trang
Đắk Nông: Đặt mình vào vị trí cử tri để giải quyết công việc
Đây là chỉ đạo của Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Nông Lưu Văn Trung tại Hội nghị tiếp xúc cử tri giữa đại biểu HĐND 2 cấp tỉnh và TP. Gia Nghĩa trước Kỳ họp thứ 7 khóa IV, tại xã Đắk Nia.
Tại buổi tiếp xúc, nhiều cử tri Gia Nghĩa hoan nghênh hoạt động của HĐND 2 cấp và chính quyền các cấp đã làm được để phục vụ đời sống dân sinh. Đồng thời, cử tri kiến nghị nhiều vấn đề liên quan đến đất đai, đền bù, giải phóng mặt bằng, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
Theo cử tri Trần Hữu Trung, thôn Phú Xuân, xã Đắk Nia, mặc dù thành phố đã cố gắng, nhưng trên thực tế, công tác cải cách thủ tục hành chính chậm thay đổi, còn tình trạng trên chỉ đạo, dưới không làm theo. “Chúng tôi rất thông cảm với cán bộ, công chức trong lĩnh vực quản lý đất đai, địa chính vì việc thì nhiều, chưa kể chỉ cần sai sót dù nhỏ cũng sẽ bị kỷ luật. Thế nhưng, không thể vì sợ trách nhiệm, sợ kỷ luật mà làm chậm trễ hoặc ngâm hồ sơ của người dân”, cử tri Trung cho biết.
Cử tri Trung cho hay, gia đình ông làm giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, nhưng do trước đây sử dụng bản đồ giấy nên khi đo theo bản đồ số dẫn đến sai lệch. Hai năm qua, ông đi lại rất nhiều lần theo hướng dẫn nhưng vẫn chưa xong. Cán bộ hướng dẫn thủ tục không đồng nhất, trên đổ lỗi cho dưới, dưới nói lên trên nên ông không biết phải hỏi ai.
Tương tự, cử tri Võ Thị Bê, phường Nghĩa Thành cho biết, gia đình bà và hàng xóm có hai thửa đất sát nhau, nhưng một bên được cấp phép xây nhà nhiều năm, còn đất nhà bà mãi vẫn chưa được. Do đó, cử tri kiến nghị, các cơ quan chức năng vào cuộc để có câu trả lời thỏa đáng, tạo điều kiện để người dân được làm nhà ở.
Cũng liên quan vấn đề đất đai, nhiều cử tri Gia Nghĩa kiến nghị, cấp chính quyền, ngành chức năng khi cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cần phải kiểm tra, rà soát thực tế để tránh tình trạng cấp chồng lấn lên đất người dân.
Trao đổi với cử tri Gia Nghĩa, đồng chí Lưu Văn Trung, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Đắk Nông yêu cầu, Sở TN&MT cần làm rõ trách nhiệm trong việc cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất bị chồng lấn. Việc thực hiện cải cách hành chính trong lĩnh vực đất đai phải đi vào thực tế, không báo cáo suông.
Các cấp, ngành liên quan cần xây dựng, công khai bộ thủ tục hành chính; thực hiện giám sát đối với lĩnh vực thủ tục hành chính để giảm phiền hà, tạo thuận lợi cho người dân khi đến liên hệ giải quyết công việc. Cán bộ làm trong lĩnh vực này cần phải hiểu, nắm bắt các văn bản, thủ tục, quy định để hướng dẫn người dân làm hồ sơ thống nhất một lần, tránh mỗi lần lại phát sinh thêm một cái mới.
Đồng chí Lưu Văn Trung chỉ rõ, việc cấp chồng giấy chứng nhận quyền sử dụng đất của người này cấp cho người khác là trách nhiệm của ba cấp. Hàng chục năm, người dân ở trên đất mình, nay lại thành đất của người khác thì chắc chắn sẽ dẫn đến bất bình, kiến nghị. Vì vậy, mỗi cán bộ cần đặt mình vào vị trí của người dân để giải quyết xử lý công việc thỏa đáng, hợp tình, đúng lý. (Baodaknong.vn 31/10, Trọng Nghĩa)Về đầu trang
Cần Thơ hụt thu ngân sách 900 tỉ đồng
Theo Cục Thuế thành phố Cần Thơ tính đến ngày 30-9, có 199 doanh nghiệp, cá nhân nợ thuế hơn 2.000 tỉ đồng dẫn đến hụt thu ngân sách.
Theo Cục Thuế thành phố Cần Thơ, nợ thuế khủng nhất trong số này là Công ty cổ phần Dầu khí Đông Phương (quận Cái Răng) hơn 687 tỉ đồng và Công ty TNHH Xây dựng Ngân Thuận (quận Bình Thủy) nợ hơn 558 tỉ đồng.
Ông Huỳnh Tấn Phát - phó cục trưởng Cục Thuế thành phố Cần Thơ - cho biết rất khó thu thuế được đối với Công ty cổ phần Dầu khí Đông Phương do doanh nghiệp này vướng vào vụ án của tập đoàn Vạn Thịnh Phát do Bộ Công an điều tra. Do đó, năm nay thành phố nhiều khả năng sẽ hụt thu ngân sách khoảng 900 tỉ trong kế hoạch thu 10.741 tỉ đồng tiền thuế.
“Cuối tuần này sẽ làm việc với Sở Tài nguyên và Môi trường đối với tất cả các dự án trên địa bàn xem cái nào định giá được thì đề nghị đưa ra đấu giá sớm hoặc định giá sớm để chủ dự án nộp tiền sử dụng đất”, ông Phát nói và cho biết thành phố có những dự án dân cư đã xây dựng hoàn thành nhưng chưa có giá đất nên doanh nghiệp chưa thể nộp thuế sử dụng đất.
Trước đó, TP Cần Thơ đã đề nghị Trung ương xem xét, hỗ trợ bổ sung kinh phí cho địa phương để bù hụt thu ngân sách năm 2023, nhằm đảm bảo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương. Thành phố đề nghị tạm ứng cho địa phương khoảng 70% số kinh phí dự kiến giảm thu do thực hiện chính sách miễn, giảm thuế, phí... để kịp thời, chủ động và đảm bảo nhiệm vụ chi của địa phương. (Laodong.vn 31/10, Lê Dân)Về đầu trang./.
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 31/10/2023 (31/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 30/10/2023 (31/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 27/10/2023 (27/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 26/10/2023 (26/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/10/2023 (25/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 24/10/2023 (24/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 23/10/2023 (23/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/8/2023 (20/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 19/10/2023 (19/10/2023)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 18/10/2023 (18/10/2023)

