Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/12/2023

Font size : A- A A+

TIÊU ĐIỂM... 2

  1. Đầu tư công: Không để “đầu năm thong thả, cuối năm vất vả”. 2

QUYẾT SÁCH MỚI 3

  1. Chính phủ yêu cầu địa phương bù đắp số giảm thu, nếu không, phải cắt giảm nhiệm vụ chi 3
  2. Lương tối thiểu vùng tăng cao nhất là 280.000 đồng. 3

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP. 4

  1. Nghệ An: Tỉnh duy nhất quy tụ 5 ông lớn công nghệ, hút vốn FDI vượt mốc 1 tỷ USD.. 4
  2. Quảng Bình thu hơn 80 tỉ đồng từ tín chỉ carbon, vừa được tiền, lại giữ được rừng. 6

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN.. 7

  1. Tín nhiệm thấp “bất thường”. 7

QUẢN LÝ.. 9

  1. Khó xây dựng vị trí việc làm bởi bộ máy cồng kềnh. 9
  2. Hoàn thiện việc xây dựng chuẩn mực đạo đức cán bộ, đảng viên giai đoạn mới 10
  3. TP.HCM: Sở, ngành chậm trả lời tức là “đồng ý”. 11
  4. TP Thủ Đức: Sẽ phân cấp cho Trung tâm hành chính công thực hiện thủ tục cấp phép xây dựng. 12
  5. Lý do Bắc Kạn không lấy phiếu tín nhiệm Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh. 13

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH.. 14

  1. Ủy ban Kiểm tra Trung ương xác định vi phạm của hàng loạt cán bộ cấp cao. 14
  2. Ông Lưu Bình Nhưỡng bị khai trừ ra khỏi Đảng. 15
  3. Hoà Bình: Bắt nguyên Trưởng phòng Kinh tế và hạ tầng Lạc Sơn. 16

TIÊU ĐIỂM

Đầu tư công: Không để “đầu năm thong thả, cuối năm vất vả”

“Với rất nhiều khó khăn, vướng mắc được tháo gỡ, cộng với hoạt động ngày càng hiệu quả của các tổ công tác, việc giải ngân vốn đầu tư công thời gian tới được kỳ vọng sẽ “thần tốc” và đột phá hơn” - đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội chia sẻ với phóng viên xoay quanh vấn đề giải ngân vốn đầu tư công.

Đề cập đến vấn đề cần phải làm gì để tránh tình trạng “đầu năm thong thả, cuối năm vất vả”, ông Hòa nói: “Chỉ còn ít ngày nữa là kết thúc năm 2023, trong khi đó khối lượng vốn chưa giải ngân được còn khá lớn. Mục tiêu giải ngân ít nhất 95% kế hoạch vốn được giao thể hiện sự quyết tâm của Chính phủ, nhưng theo tôi, đây là một bài toán khó, vì thời gian cho năm 2023 đã gần hết. Do vậy, bên cạnh sự nỗ lực quyết tâm cao nhất để đạt con số cao nhất có thể, tôi cho rằng vẫn phải có sự chuyển nguồn sang năm sau thì mới nhanh, mới tốt được.

Về việc này, Bộ KH&ĐT đã có đề xuất với Chính phủ, trong giải ngân năm tới, bộ ngành, địa phương nào giải ngân chậm sẽ chuyển vốn, rút vốn cho địa phương nào làm tốt. Thậm chí, nơi nào làm không tốt còn phải xem xét, kiểm điểm trách nhiệm, vì tiền có, vốn có mà không giải ngân được. Để tránh tình trạng đó, họ sẽ phải đặt sự quyết tâm rất lớn trong thời gian tới. Tôi cho rằng, đây là giải pháp rất căn cơ, cốt lõi và sẽ mang lại hiệu quả.

Với rất nhiều cơ chế thông thoáng được đưa ra, tôi tin tưởng và cũng kỳ vọng trong năm 2024 sẽ đạt kết quả cao về giải ngân đầu tư công. Muốn vậy, phải bắt tay vào việc ngay từ đầu năm, khắc phục cho được tình trạng “đầu năm thong thả, cuối năm vất vả”, ông Hòa nhận định.

Ông Hòa cũng cho rằng: Bên cạnh giải ngân nhanh thì đi kèm với đó phải yêu cầu đảm bảo chất lượng công trình, không thể vì thành tích mà làm qua loa đại khái cho xong. Điều đó không thể chấp nhận được. Điều người dân thấy phản cảm nhất là công trình không đạt chất lượng, mới làm năm trước mà năm sau đã xuống cấp, thậm chí vừa nghiệm thu đã xuống cấp, dân không chấp nhận được điều đó.

Cho nên, song song với giải ngân tốt, phải đảm bảo chất lượng công trình theo yêu cầu đề ra. Cùng với đó, cần xử lý nghiêm các vi phạm, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giảm sát. Chính quyền địa phương cũng phải tạo điều kiện thuận lợi nhất cho chủ đầu tư và đơn vị thi công trong khâu giải phóng mặt bằng. Địa phương mà giải phóng mặt bằng chậm thì làm sao đảm bảo tiến độ công trình?

Từ năm 2024, với cao tốc Bắc – Nam, những địa phương nào có công trình đi qua thì địa phương đó làm chủ đầu tư, thậm chí giao cho một địa phương làm chủ đầu tư công trình liên tỉnh. Đây là một sáng kiến rất hay mà Quốc hội đã đồng tình theo đề xuất của Chính phủ. Như vậy tiến độ triển khai dự án sẽ đạt hiệu quả, vì địa phương sẽ không còn đổ thừa cho trung ương, và trung ương cũng không đổ thừa cho địa phương nữa. (Tienphong.vn 20/12, Luân Dũng)Về đầu trang

QUYẾT SÁCH MỚI

Chính phủ yêu cầu địa phương bù đắp số giảm thu, nếu không, phải cắt giảm nhiệm vụ chi

Thủ tướng vừa ký Công điện số 1372 gửi Bộ trưởng, Thủ trưởng các cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương về việc tăng cường công tác quản lý thu ngân sách nhà nước, tiết kiệm chi, chủ động điều hành ngân sách nhà nước trong tháng 12 năm 2023 và những tháng đầu năm 2024.

Theo đó, Thủ tướng đề nghị lãnh đạo các cơ quan chỉ đạo rà soát toàn bộ nguồn phát sinh thu, số thuế còn được gia hạn, nắm chắc đối tượng nộp ngân sách trên địa bàn, lĩnh vực để có giải pháp quản lý thu phù hợp, hiệu quả, khai thác các nguồn thu còn dư địa, tiềm năng như: kinh doanh trên nền tảng số, thương mại điện tử, dịch vụ giải trí, ăn uống, xăng dầu... Tập trung xử lý, tháo gỡ khó khăn trong việc đấu giá, giao đất, triển khai thực hiện dự án, để đẩy mạnh thu tiền sử dụng đất đảm bảo nguồn vốn cho đầu tư phát triển.

Đồng thời đôn đốc thu đối với số thuế được gia hạn đến hạn phải nộp vào ngân sách nhà nước. Đẩy nhanh công tác hoàn thuế, đảm bảo kịp thời, đúng đối tượng và theo đúng quy định. Chỉ đạo các sở, ban, ngành phối hợp chặt chẽ với cơ quan thu trên địa bàn trong công tác quản lý thu, chống thất thu, hoàn tất các cuộc thanh tra, kiểm tra, đôn đốc thu đầy đủ các khoản thu theo kết luận của thanh tra, kiểm toán vào ngân sách nhà nước, thu hồi nợ thuế.

Với trường hợp dự kiến thu ngân sách địa phương giảm so với dự toán năm 2023, Thủ tướng yêu cầu UBND cấp tỉnh xây dựng phương án báo cáo HĐND giải pháp xử lý theo hướng chủ động giữ lại 50% dự toán dự phòng ngân sách địa phương để đảm bảo cân đối ngân sách địa phương. Cùng với đó, cân đối các nguồn lực tại chỗ để chủ động bù đắp số giảm thu ngân sách địa phương như quỹ dự trữ tài chính.

Sau khi sử dụng các nguồn lực của địa phương mà vẫn không đảm bảo bù đắp số giảm thu thì phải thực hiện sắp xếp, cắt, giảm, giãn các nhiệm vụ chi. Trong đó, cần chủ động cơ cấu lại chi đầu tư phát triển của ngân sách địa phương, nhất là trường hợp nguồn thu tiền sử dụng đất, xổ số kiến thiết biến động tăng/giảm lớn; tạo nguồn để cân đối các nhiệm vụ chi thường xuyên, các chính sách an sinh xã hội, hỗ trợ giảm nghèo do giảm thu cân đối ngân sách địa phương… (Vneconomy.vn 20/12, Trâm Anh)Về đầu trang

Lương tối thiểu vùng tăng cao nhất là 280.000 đồng

Với mức tăng lương tối thiểu vùng 6% từ 1.7.2024 vừa được Hội đồng Tiền lương Quốc gia chốt vào sáng 20.12 để trình Chính phủ xem xét quyết định, phía đại diện người sử dụng lao động cho rằng Hội đồng đã thống nhất thì doanh nghiệp, người sử dụng lao động tuân thủ và chấp hành nghiêm những điều đã được thông qua.

Ông Lê Văn Thanh - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia cho biết, tất cả thành viên Hội đồng có mặt tại phiên họp đã bỏ phiếu chốt mức tăng lương tối thiểu vùng 2024 là 6%, thời gian áp dụng từ 1.7.2024 để trình Chính phủ xem xét quyết định.

Cũng theo ông Thanh, phiên họp đã nêu lên những khó khăn của kinh tế trong năm 2023, dự báo tình hình chưa khả quan trong năm 2024 khi diễn biến kinh tế thế giới đang còn nhiều biến động phức tạp, khó lường; tình hình biến đổi khí hậu, rào cản về thương mại còn phức tạp ở phía trước.

Với tinh thần chia sẻ, cởi mở giữa đại diện phía người sử dụng lao động và đại diện phía người lao động, phiên họp đã diễn ra suôn sẻ. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá trong thời gian qua, người lao động còn gặp nhiều khó khăn do các doanh nghiệp thiếu đơn hàng, biến động giá cả thị trường, GDP không đạt được kế hoạch đề ra (trên 5%).

Song, với sự chỉ đạo quyết liệt của Đảng, Chính phủ, sự đồng hành của doanh nghiệp và người lao động đã giúp kinh tế vượt khó. Kinh tế vẫn có nhiều điểm sáng như: Ổn định kinh tế vĩ mô, kiềm chế được lạm phát dưới 4%; 3 đột phá chiến lược (thể chế, phát triển hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực) đều hoàn thành. Cùng với đó, nổi bật là sự nỗ lực đối ngoại của doanh nghiệp trong năm vừa qua.

“Sau khi thảo luận, các bên đều đồng thuận điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo hướng tăng lương tối thiểu 6%, thời gian áp dụng là từ 1.7.2024 trên cơ sở đề xuất của phía Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là 6,48% và 7,3%; về phía người sử dụng lao động là từ 4-5%. Bộ phận kỹ thuật cũng đưa ra 3 phương án: 4%, 5% và 6%” – ông Thanh chia sẻ. (Laodong.vn 20/12, Hạnh An – Bảo Hân)Về đầu trang

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Nghệ An: Tỉnh duy nhất quy tụ 5 ông lớn công nghệ, hút vốn FDI vượt mốc 1 tỷ USD

Hai năm trở lại đây, Nghệ An từ một “vùng trũng” về thu hút đầu tư, đã bất ngờ vươn lên là “ngôi sao sáng”, lọt top 10 về dòng vốn FDI, trở thành điểm đến mới cho các đại bàng công nghệ. Đáng chú ý, 5 ông lớn công nghệ Foxconn, Luxshare, Goertek, Everwin và Juteng đã rót hơn 1,3 tỷ USD vào tỉnh, dự kiến tạo ra hơn 86.000 việc làm.

Từ năm 2019, tỉnh miền Trung này đã bắt đầu thực hiện sách lược “5 sẵn sàng” để nhanh chóng lọt vào mắt xanh của các nhà đầu tư lớn, và đã ra “trái ngọt” kể từ năm 2022, khi Nghệ An lọt top 10 địa phương thu hút vốn FDI cao nhất cả nước.

Tại Hội nghị "Thủ tướng Chính phủ với doanh nghiệp đầu tư nước ngoài" diễn ra tháng 9/2023, Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Nguyễn Đức Trung từng nói: “Nghệ An sẵn sàng đổi mới, cải cách, cải thiện thực chất môi trường đầu tư, kinh doanh; đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng "Một cửa tại chỗ", "Một đầu mối", nhất là thủ tục đầu tư vào KKT, các KCN được giải quyết nhanh chóng, thuận lợi”.

Nội dung đầu tiên và quan trọng hơn cả trong “5 sách lược" nói trên là công tác quy hoạch. Tỉnh này đã lập Đồ án điều chỉnh tổng thể Quy hoạch chung xây dựng Khu kinh tế Đông Nam đến năm 2040. Đồng thời, tổ chức lập, trình thẩm định, phê duyệt Đề án mở rộng Khu kinh tế Đông Nam (với việc điều chỉnh diện tích từ 20.776,47 ha; định hướng mở rộng lên trên 105.000 ha), đổi tên thành Khu kinh tế Nghệ An.

Ngoài ra, các giải pháp liên quan đến mặt bằng, quỹ đất thu hút đầu tư cũng được tỉnh đẩy mạnh. Minh chứng điển hình là Khu công nghiệp Thọ Lộc quy mô 500ha, Khu công nghiệp Hoàng Mai II quy mô trên 300ha đang được đầu tư bởi các nhà đầu tư “tên tuổi” trong lĩnh vực kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp trong nước và quốc tế. Từ đó, các khu công nghiệp này sẽ đáp ứng đầy đủ các yêu cầu về mặt bằng, quỹ đất thu hút đầu tư cho các nhà đầu tư thứ cấp đến tìm hiểu và đầu tư.

Song song với đó, cơ sở hạ tầng của Nghệ An phát triển mạnh những năm gần đây. Một số tuyến đường giao thông trọng điểm đã được hoàn thành và đưa vào sử dụng, tiêu biểu là tuyến đường bộ cao tốc Bắc - Nam. Hay việc dự kiến mở rộng cảng nước sâu Cửa Lò với quy mô 3 bến, diện tích sử dụng đất khu hậu phương cảng là 32ha, tổng vốn đầu tư khoảng 6.949 tỷ đồng; thực hiện mở rộng, cải tạo sân đỗ máy bay - Cảng HKQT Vinh.

Tỉnh có sự chuẩn bị “dài hơi" về nguồn nhân lực. Với lợi thế hơn 1,6 triệu người lao động, đưa vào thị trường khoảng 45.000 người mỗi năm, với hơn 30.000 nhân lực đã qua đào tạo; cùng 17 trường đại học và cao đẳng, 70 cơ sở đào tạo nghề, tỉnh sẵn sàng cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp nước ngoài. Nghệ An cũng đưa ra các chính sách đào tạo tập trung vào kiến thức chuyên sâu, tay nghề cao, tính chuyên nghiệp và kỹ năng ngoại ngữ.

Sách lược cuối cùng mà Nghệ An áp dụng là tập trung đổi mới, cải cách, cải thiện thực chất môi trường đầu tư, kinh doanh, sẵn sàng đồng hành, kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp xử lý các khó khăn vướng mắc. Đáng chú ý nhất là trong việc thúc đẩy chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin, rút ngắn thời gian giải quyết thủ tục hành chính, thủ tục đầu tư. Điển hình là việc cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư cho Tập đoàn Shandong Innovation Metal Technology (Trung Quốc) chỉ trong 5 ngày, giảm gần 1/3 so với quy định.

Thực tế, Nghệ An không thuộc nhóm các địa phương thu hút vốn FDI số 1 về quy mô nhưng là tỉnh duy nhất quy tụ đủ 5 ông lớn công nghệ Foxconn, Luxshare, Goertek, Everwin và JuTeng. Để làm được điều này, Nghệ An đã lên định hướng chiến lược chọn lọc dòng vốn FDI, ưu tiên dòng vốn chất lượng cao.

Hiện nay, tỉnh đặt mục tiêu thu hút đầu tư hướng đến tăng trưởng xanh, phát triển bền vững. Ngay từ đầu trong công tác xúc tiến đầu tư, tỉnh tập trung vào các đối tác, lĩnh vực có định hướng; với hướng triển khai có trọng tâm, không dàn trải, lồng ghép triệt để vào các hoạt động đối ngoại, xúc tiến thương mại và du lịch.

Sự đa dạng của ngành công nghiệp cùng các chương trình phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội được thực hiện quyết liệt ngay từ đầu năm, giúp Nghệ An trở thành “mảnh đất lành" cho một loạt các doanh nghiệp nước ngoài lớn kéo về làm tổ.

Ông Bùi Thanh An, Phó chủ tịch UBND tỉnh cho biết, “Nghệ An hiện trở thành điểm đến mới của nhiều ông lớn công nghệ thế giới như Foxconn, Goertek, Luxshare ICT,…với các dự án tầm cỡ trong lĩnh vực sản xuất, lắp ráp thiết bị điện tử”.

Không dừng lại ở kết quả đã đạt được, tỉnh đặt mục tiêu phát huy những thành tựu đã có, khắc phục những hạn chế để liên tục thu hút vốn FDI từ cả đối tác truyền thống và mới trong giai đoạn 2021-2030. Với mục tiêu “tham vọng” khi vốn FDI đăng ký đạt từ 3-3,5 tỷ USD trong giai đoạn 2021 - 2025 và 4,5-5 tỷ USD trong giai đoạn 2026 - 2030 (tương ứng 900 triệu - 1 tỷ USD/năm), tỉnh tiếp tục tập trung thực hiện 5 giải pháp trọng tâm. (Cafef.vn 20/12)Về đầu trang

Quảng Bình thu hơn 80 tỉ đồng từ tín chỉ carbon, vừa được tiền, lại giữ được rừng

Quảng Bình là một trong 6 địa phương ở khu vực Bắc Trung Bộ vừa hiện thực hóa được việc "bán không khí", thu tiền tỉ. Đây cũng là những khoản tiền đầu tiên mà Việt Nam thu được từ việc bán tín chỉ carbon ra thị trường thế giới...

Số tiền này khá lớn so với tổng thu ngân sách của Quảng Bình. Đặc biệt, năm 2023 Quảng Bình chỉ thu ngân sách được 5.700 tỉ đồng, đạt 80% kế hoạch.

Trong số hơn 80 tỉ đồng sẽ Quảng Bình dùng chi trả cho các đối tượng hưởng lợi là chủ rừng, gồm hộ gia đình, cá nhân, cộng đồng, tổ chức và UBND các xã. 2,4 tỉ đồng còn lại sẽ được trích cho Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh.

Để có số lượng tín chỉ carbon đạt chuẩn trên số diện tích rừng cụ thể, tất nhiên là phải giữ được rừng giàu, đa tầng. Như vậy, ngoài bảo vệ được cây gỗ, thì giữ rừng giúp phát triển được đa dạng sinh học, tạo hệ sinh thái bền vững.

Riêng với Quảng Bình, giữ được rừng không chỉ bán được "không khí" lấy gần 100 tỉ đồng mỗi năm, mà môi trường sinh thái dưới tán rừng, sinh vật cảnh trên mặt đất, hệ thống hang động trong lòng núi... cũng được gìn giữ, bảo vệ, tôn tạo để khai thác du lịch ngày càng hiệu quả.

Và lợi ích kép, lớn hơn giá trị kinh tế đó là sự thay đổi hành vi ứng xử của con người với rừng, với môi trường tự nhiên. Quảng Bình là một trong những địa phương từng có nhiều "lâm tặc". Thậm chí các "lâm tặc" ở đây còn đi đến nhiều địa phương khác để khai thác gỗ lậu. Nhưng nay, thay vì phá rừng, tha phương đốn gỗ lậu, nhiều thanh niên trai tráng ở các miền quê Quảng Bình đã tham gia vào các dịch vụ du lịch trải nghiệm trên rừng, du lịch mạo hiểm, hang động... Và chính họ là những nhân tố tích cực, tự giác bảo vệ rừng, bảo vệ không gian họ đang làm việc, kiếm được thu nhập cao, bền vững.

Ngoài 6 tỉnh Bắc Trung bộ, hiện các tỉnh Quảng Nam, Kon Tum, Gia Lai, Tuyên Quang... cũng đang giai đoạn thí điểm bán tín chỉ carbon ra thị trường thế giới, hứa hẹn một nguồn thu lớn, bền vững. Vì vậy, việc Quảng Bình bán không khí, thu được hơn 80 tỉ đồng trong năm 2023 còn là niềm khích lệ, động lực cho nhiều địa phương cả nước trong việc bảo vệ, phát triển rừng và hướng đến bán tín chỉ carbon. (Laodong.vn 20/12, Thanh Hải)Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Tín nhiệm thấp “bất thường”

Ông Lê Duy Thành - Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Phúc nhận hơn 53% phiếu tín nhiệm thấp trong lần bỏ phiếu tín nhiệm tại kỳ họp thứ 13 HĐND tỉnh Vĩnh Phúc khóa 17. Phản ứng trước kết quả này, ông Thành nói "rất bất thường", vì theo ông, những lần lấy phiếu trước đây, ông đều đạt kết quả cao.

Ông Thành là người nhận 100% số phiếu đồng ý khi được giới thiệu và bầu làm Chủ tịch tỉnh vào tháng 10/2020. Trong đợt lấy tín nhiệm năm 2018, ông Thành - lúc đó đang là Phó chủ tịch tỉnh - xếp ở giữa với 33 phiếu tín nhiệm cao (67,3%), 9 tín nhiệm (18,3%), 6 tín nhiệm thấp (12,2%).

Kết quả lấy phiếu tín nhiệm lần này có bất thường như ông Thành nói? Đâu mới là kết quả chính xác, khách quan trong đánh giá tín nhiệm với vị chủ tịch này? Đây đều là những câu hỏi chưa ai có thể trả lời ngay, nếu chưa có hoặc không có quá trình phúc tra.

Cuối tháng 6/2023, Quốc hội ban hành Nghị quyết 96 về lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do Quốc hội, HĐND bầu hoặc phê chuẩn. Theo đó, có hai sự đổi mới. Thứ nhất là các đại biểu trước khi bỏ phiếu tín nhiệm được cung cấp thông tin, nhận được báo cáo chi tiết về kết quả hoạt động; về việc rèn luyện, tu dưỡng, nêu gương trong đạo đức, lối sống của những người được lấy phiếu. Thứ hai, kết quả lấy phiếu tín nhiệm không còn để tham khảo mà có tính quyết định đến sự nghiệp chính trị của cán bộ. Ông Lê Duy Thành, chiếu theo quy định của Nghị quyết 96, sẽ đối diện với khả năng phải xin từ chức, nếu không sẽ bị bỏ phiếu tín nhiệm.

Nghị quyết mới đã xây dựng thêm chế tài rõ ràng hơn với người được lấy phiếu tín nhiệm; đồng thời bổ sung các yêu cầu chi tiết, góp phần khắc phục những bất cập của quy trình lấy phiếu trước đây.

Tuy nhiên, cơ chế như vậy liệu đã đủ chặt chẽ để đảm bảo việc lấy phiếu tín nhiệm sẽ trở nên thực chất? Vẫn còn những yếu tố khác quyết định tính khách quan, chính xác của lá phiếu. Chẳng hạn, trách nhiệm chính trị của người đi bỏ phiếu. Lấy phiếu tín nhiệm là một hoạt động chính trị nhưng việc ghi phiếu lại mang tính chất cá nhân. Quy trình dù có chặt chẽ thế nào thì kết quả lấy phiếu vẫn luôn có khả năng sai lệch, do đại biểu khó tránh khỏi việc để cảm xúc chủ quan chi phối, đặc biệt là khi các tiêu chí đánh giá kết quả hoạt động, rèn luyện, tu dưỡng của người được lấy phiếu không được, hoặc khó được lượng hóa. Đây là lúc yếu tố cảm tính sẽ xen vào, dù muốn hay không.

Nếu đại biểu để cảm xúc và định kiến cá nhân chi phối thì kết quả lấy phiếu sẽ chỉ thuần túy thể hiện quan điểm, thái độ của người ghi phiếu, mà không phản ánh khách quan sự thể hiện trong công việc.

Không chỉ vậy, các đại biểu quốc hội, đại biểu HĐND khi bỏ phiếu tín nhiệm còn phải có khả năng phân biệt được các luồng dư luận vốn hình thành theo tâm lý đám đông. Hiện nay thông tin bùng nổ ở các nền tảng xã hội, có đúng có sai, có những thông tin khách quan lẫn nhưng thông tin được tung ra bởi ý đồ chính trị. Do vậy, mỗi đại biểu còn cần có khả năng thẩm định thông tin, cũng như phải bám sát những hoạt động thực tiễn của người được bỏ phiếu để đưa ra những nhận định chính xác nhất.

Tại kỳ họp Quốc hội lần thứ sáu khóa XV, kết quả lấy phiếu tín nhiệm đối với 44 chức danh do Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn được đánh giá cao. Nhưng nếu so sánh với Trung ương, việc lấy phiếu tín nhiệm ở địa phương gặp phải những thách thức riêng mà yếu tố chi phối lớn là tính cục bộ và địa phương chủ nghĩa.

Thực tế là, ở cấp tỉnh đa số lãnh đạo đều kinh qua nhiều vị trí, từ xã lên huyện rồi lên tỉnh ngay tại địa bàn. Qua thời gian dài, tính thân hữu, sự gắn bó, kể cả câu chuyện tình làng nghĩa xóm lẫn những ân huệ với nhau trở thành sự ràng buộc nhất định. Không dễ gì để "quản trị" và vượt lên trên những ràng buộc vô hình đó.

Đó là chưa kể đến những trường hợp mà sự gắn bó, ân huệ, tính thân hữu phát triển lên thành bè phái và nhóm lợi ích. Trong chuyến công tác về một huyện ngoại thành Hà Nội vài năm trước, chúng tôi chứng kiến một phần của cuộc đấu đá nội bộ xảy ra do quá trình "chia bè kéo phái"

Lúc bấy giờ, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh nhiệm kỳ 2013-2018 của huyện bị buộc phải thôi công tác do năng lực hạn chế, uy tín giảm sút, không hoàn thành nhiệm vụ được giao. Vì bất mãn, người này đã tạo bè phái, gây kích động trong tổ chức. Sự việc lên tới đỉnh điểm khi các nhân sự trong Ban Thường vụ Hội Cựu chiến binh, dưới sự kêu gọi của chủ tịch bị thay thế, đã bắt tay nhau.

Kết quả là 80% nhân sự Ban Thường vụ khóa mới bỏ phiếu giới thiệu một người không đủ năng lực, trình độ và uy tín thấp nhưng lại là người thân cận với chủ tịch hội bị thay thế. Như vậy, ở đây số đông đã chi phối được lá phiếu, bóp méo nguyên tắc tập trung dân chủ, dồn những người tốt, có tài nhưng không cùng "cánh" xuống để cát cứ, thao túng.

Hiện tượng này, theo thời gian, sẽ không phải là chuyện cá biệt. "Phép vua thua lệ làng", quy trình lấy phiếu tín nhiệm nếu không được quản trị tốt và khoa học, sẽ trở thành công cụ chính trị, gây chia bè rẽ phái.

Lượng hóa tối đa các tiêu chí đánh giá tín nhiệm; phân định rõ các cấp, vị trí công việc cần lấy phiếu; hoàn thiện thể chế phúc tra kết quả tín nhiệm... vì thế càng trở thành những vấn đề quan trọng, cần bổ sung chặt chẽ hơn nữa, để Nghị quyết 96 trở thành công cụ đo lường và quản trị chính xác chất lượng quan chức. (Vnexpress.net 19/12, Quỳnh Hoa) Về đầu trang

QUẢN LÝ

Khó xây dựng vị trí việc làm bởi bộ máy cồng kềnh

Chiều 20/12, phát biểu tại hội nghị tổng kết năm 2023, triển khai nhiệm vụ năm 2024 ngành nội vụ, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang nói việc xây dựng đề án vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức để cải cách tiền lương "đang rất hot". Tuy nhiên, việc này rất khó, trước hết bởi cách làm "hơi dồn dập".

Theo lý thuyết, nếu muốn xây dựng vị trí việc làm và bản mô tả vị trí công việc cần xuất phát từ yêu cầu công việc. Sau khi có các vị trí sẽ sắp xếp người phù hợp. Tuy nhiên, do bộ máy quá cồng kềnh, nhiều biên chế nên bản mô tả vị trí việc làm phải làm sao để không xung đột, chồng chéo. "Đây là vấn đề rất khó", Phó thủ tướng Trần Lưu Quang nói.

Khó khăn tiếp theo là nền kinh tế Việt Nam đang chuyển đổi từ tập trung bao cấp sang thị trường nên việc chuyển đổi các vị trí việc làm cán bộ, công chức, viên chức không thể đột ngột. Cơ chế cho các bộ ngành hoạt động cần xoay chuyển từ từ để phù hợp với từng người, từng nhà, từng địa phương.

Phó thủ tướng mong muốn Bộ Nội vụ quyết tâm hoàn thiện đề án vị trí việc làm với tinh thần không cầu toàn, vừa làm vừa điều chỉnh. Mục tiêu hoàn thiện đề án trước 31/3/2024, để ba tháng tiếp theo sẽ xây dựng phương án trả lương, đảm bảo cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024.

Theo quy định của Chính phủ năm 2020, căn cứ xác định vị trí việc làm của công chức dựa trên nhiều yếu tố như mức độ phức tạp, tính chất, đặc điểm, quy mô hoạt động; đối tượng phục vụ; quy trình quản lý chuyên môn, nghiệp vụ.

Có hai cách phân loại vị trí việc làm. Đầu tiên là theo khối lượng công việc, như dựa theo vị trí do một người đảm nhiệm; vị trí nhiều người đảm nhiệm; việc làm kiêm nhiệm. Cách thứ hai là phân loại theo tính chất, nội dung công việc như vị trí lãnh đạo, quản lý; nghiệp vụ chuyên ngành; nghiệp vụ chuyên môn dùng chung; hỗ trợ, phục vụ.

Bộ Nội vụ cho biết có 861 vị trí việc làm cán bộ, công chức, trong đó nhóm lãnh đạo, quản lý có 137; nhóm công chức nghiệp vụ chuyên ngành 665; nhóm công chức nghiệp vụ chuyên môn dùng chung 37; nhóm hỗ trợ, phục vụ 22 vị trí. Cán bộ, công chức cấp xã có 17 vị trí, trong đó 11 vị trí cán bộ chuyên trách, 6 vị trí công chức xã.

Sau khi hoàn thành sắp xếp, từ ngày 1/7/2024, công chức, viên chức được trả lương theo vị trí việc làm tương xứng năng lực, khối lượng công việc, thay vì theo hệ số cào bằng hiện nay.

Tại hội nghị hôm nay, Phó thủ tướng Trần Lưu Quang nói rất vui khi Chính phủ bỏ thi thăng hạng viên chức. Thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ tham mưu Chính phủ bỏ một số hình thức thi khác liên quan đến công chức, viên chức.

Về sáp nhập huyện xã, ông Quang cho biết nhiều địa phương không muốn thay đổi về địa giới, cốt cách, văn hóa, lịch sử, truyền thống, tập quán. Vì vậy, Bộ Nội vụ cần quyết tâm làm để kịp tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ tới.

Ngành nội vụ cũng cần đẩy mạnh chuyển đổi số, bởi việc này "giúp chúng ta đàng hoàng, tử tế hơn". Có nơi sẽ không ủng hộ chuyển đổi số bởi "nếu dùng máy chạy hết thì không có cái nọ, cái kia, không có tinh tinh lại không vui". Nhưng kinh nghiệm quốc tế cho thấy đây là giải pháp đúng đắn để nâng cao năng lực, hiệu quả bộ máy hành chính. (Vnexpress.net 20/12, Viết Tuân)Về đầu trang

Hoàn thiện việc xây dựng chuẩn mực đạo đức cán bộ, đảng viên giai đoạn mới

Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa nhấn mạnh nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo năm 2024, trong đó có việc hoàn thiện xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Ông Trọng Nghĩa nhấn mạnh, năm 2024 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng và Nghị quyết Đại hội các cấp, nhiệm kỳ 2020-2025. Đây cũng là năm tình hình thế giới, khu vực dự báo tiếp tục diễn biến nhanh chóng, phức tạp, khó dự báo, nhiều vấn đề mới nảy sinh tác động đến tư tưởng, tâm trạng của cán bộ, đảng viên, nhân dân và công tác tuyên giáo.

"Chúng ta cần hết sức bình tĩnh, sáng suốt, phát huy thật tốt những kết quả, bài học kinh nghiệm đã có, khắc phục những hạn chế, yếu kém còn tồn tại, nhất là từ đầu nhiệm kỳ khóa XIII đến nay, nỗ lực phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của ngành", Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa lưu ý.

Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương yêu cầu, tập trung tham mưu cho cấp ủy tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo việc thể chế hóa, cụ thể hóa, triển khai đúng đắn, hiệu quả các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng trong nhiệm kỳ Đại hội XIII. Tiếp tục tổ chức tốt việc học tập, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Đảng và các tác phẩm của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng.

Tăng cường giáo dục, bồi dưỡng, cập nhật kiến thức lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên để nâng cao trình độ và bản lĩnh chính trị, ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Hoàn thiện việc xây dựng chuẩn mực đạo đức của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới.

Nghiên cứu, xây dựng, hình thành, củng cố và phát triển những giá trị đạo đức tốt đẹp, thái độ, hành vi chuẩn mực, tiến bộ của mỗi tổ chức đảng và của đảng viên; xây dựng Đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, “là đạo đức, là văn minh”.

Triển khai thực hiện có hiệu quả, bảo đảm chất lượng, đúng tiến độ 14 Đề án sơ kết, tổng kết các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quyết định của Đảng, tham mưu Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, cấp ủy các cấp ban hành văn bản mới để lãnh đạo, chỉ đạo công tác xây dựng đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức và công tác tuyên giáo. (Laodong.vn 20/12, Phạm Đông)Về đầu trang

TP.HCM: Sở, ngành chậm trả lời tức là “đồng ý”

UBND TP.HCM vừa ban hành quy chế làm việc của UBND TP nhiệm kỳ 2021-2026, có hiệu lực từ ngày 1/1/2024.

Theo quy chế này, trong công tác phối hợp giữa người đứng đầu các sở, ngành TP, nếu quá thời hạn mà không trả lời hoặc chậm trả lời thì được xác định là “đồng ý” và phải chịu trách nhiệm cá nhân trước chủ tịch UBND TP.

Cụ thể, người đứng đầu sở, ngành TP khi giải quyết công việc thuộc thẩm quyền có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị khác phải chủ động, tích cực phối hợp có hiệu quả với người đứng đầu đơn vị đó.

Trường hợp lấy ý kiến bằng văn bản thì đơn vị lấy ý kiến ghi rõ thời hạn trả lời nhưng không quá bảy ngày làm việc kể từ ngày gửi văn bản, trừ trường hợp công việc có tính chất quan trọng, phức tạp.

Người đứng đầu đơn vị được lấy ý kiến có trách nhiệm trả lời bằng văn bản, đúng thời hạn về những nội dung thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý của đơn vị mình và những vấn đề liên quan khác.

Nếu quá thời hạn mà không trả lời hoặc chậm trả lời thì được xác định là đồng ý với ý kiến và đề xuất của đơn vị lấy ý kiến và phải chịu trách nhiệm cá nhân trước UBND TP, chủ tịch UBND TP.

Đơn vị lấy ý kiến tổng hợp, báo cáo chủ tịch UBND TP về trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị không trả lời hoặc chậm trả lời.

Khi được mời họp để lấy ý kiến, người đứng đầu đơn vị dự họp nếu có lý do chính đáng không dự được thì phải cử người có đủ thẩm quyền họp thay. Ý kiến của người họp thay là ý kiến chính thức của đơn vị.

Trong mối quan hệ công tác giữa người đứng đầu sở, ngành TP với chính quyền địa phương, quy chế nêu rõ: người đứng đầu sở, ngành TP có trách nhiệm giải quyết các đề nghị của HĐND TP Thủ Đức, các huyện, UBND TP Thủ Đức và quận, huyện trong thời hạn bảy ngày làm việc.

Trường hợp phải lấy thêm ý kiến của đơn vị khác thì không quá 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị, trừ trường hợp đột xuất, cấp bách thì phải trả lời sớm hơn theo đề nghị.

Trường hợp sở, ngành được đề nghị mà không giải quyết đúng thời hạn thì Chủ tịch UBND TP Thủ Đức, quận, huyện báo cáo chủ tịch hoặc phó chủ tịch UBND TP.HCM phụ trách. “Người đứng đầu đơn vị được đề nghị phải chịu trách nhiệm về sự chậm trễ giải quyết các kiến nghị của địa phương” – quy chế nêu rõ. (Plo.vn 20/12, Lê Thoa)Về đầu trang

TP Thủ Đức: Sẽ phân cấp cho Trung tâm hành chính công thực hiện thủ tục cấp phép xây dựng

Tại kỳ họp HĐND TP Thủ Đức, TPHCM, Chủ tịch UBND TP này cho hay sẽ phân cấp cho Trung tâm hành chính công thực hiện thủ tục hướng dẫn hoặc trả hồ sơ giấy phép xây dựng, bản vẽ giấy phép xây dựng.

Cụ thể, UBND TP Thủ Đức phân cấp cho UBND 34 phường được chủ động thực hiện chứng nhận số nhà, trích lục số nhà và được quyết định thành lập Ban Quản lý chợ và phê duyệt Quy chế hoạt động của Ban quản lý chợ (chợ hạng 3), phê duyệt nội quy chợ hạng 3.

Cùng đó, phân cấp cho Chủ tịch UBND phường tặng danh hiệu Khu dân cư văn hoá hàng năm.

Trung tâm hành chính công được UBND TP Thủ Đức phân cấp việc cấp phép xây dựng mới; cấp phép xây dựng sửa chữa, cải tạo; cấp phép di dời; cấp điều chỉnh giấy phép xây dựng, cấp lại giấy phép xây dựng đối với công trình cấp III, IV và các công trình nhà ở riêng lẻ.

Trung tâm này cũng được phân cấp thực hiện thủ tục, văn bản hướng dẫn hoặc trả hồ sơ giấy phép xây dựng; thực hiện hồ sơ trích lục giấy phép xây dựng và bản vẽ giấy phép xây dựng.

Trưởng phòng Lao động- Thương binh và xã hội TP Thủ Đức được quyết định tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vào cơ sở trợ giúp xã hội. Quyết định hỗ trợ hoặc không hỗ trợ đối với đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp thuộc diện chăm sóc, nuôi dưỡng tạm thời tại cộng đồng. Quyết định chi trả trợ cấp xã hội hàng tháng, hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng khi đối tượng này thay đổi nơi cư trú…

Quyết định chi phí hỗ trợ mai táng cho đối tượng bảo trợ xã hội; quyết định thực hiện, điều chỉnh, thôi hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng, hỗ trợ kinh phí chăm sóc nuôi dưỡng hàng tháng.

Chủ tịch UBND TP Thủ Đức chia sẻ thêm, sẽ có câu hỏi đặt ra rằng liệu như vậy đã phân cấp hết chưa, đầy đủ tất cả các lĩnh vực hay chưa. "TP Thủ Đức sẽ tiếp tục hoàn chỉnh các nội dung phân cấp sâu hơn và trình HĐND TP kỳ tới tiếp tục xem xét. Đây là những nội dung đã hoàn thành xong, phù hợp với thực tiễn của địa phương nên UBND trình HĐND xem xét trước tiên"- ông Hoàng Tùng cho hay. (Plo.vn 20/12, Thanh Tuyền)Về đầu trang

Lý do Bắc Kạn không lấy phiếu tín nhiệm Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh

Chiều 19.12, Hội nghị đột xuất của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh tổ chức lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Bí thư Tỉnh ủy, Phó Bí thư Tỉnh ủy và Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy.

Riêng bà Đỗ Thị Minh Hoa - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Bắc Kạn không được đưa ra lấy phiếu tín nhiệm đợt này.

Theo Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Bắc Kạn, bà Hoa không được đưa ra lấy phiếu tín nhiệm đợt này do mới bổ nhiệm trong năm 2023. Các chức danh còn lại thực hiện quy trình lấy phiếu tín nhiệm như bình thường.

Tiêu chí lấy phiếu tín nhiệm căn cứ theo phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, ý thức tổ chức kỷ luật. Kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao (tính từ đầu nhiệm kỳ tới nay). Mức lấy phiếu tín nhiệm gồm 3 mức: Tín nhiệm cao, tín nhiệm và tín nhiệm thấp.

Ông Hoàng Duy Chinh - Bí thư Tỉnh ủy Bắc Kạn đề nghị việc lấy phiếu tín nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định của Trung ương, của tỉnh, bảo đảm chặt chẽ, dân chủ, khách quan, công tâm, công khai, minh bạch. Không để xảy ra vi phạm hoặc lợi dụng lấy phiếu tín nhiệm để hạ thấp uy tín của người khác, gây mất đoàn kết nội bộ. (Laodong.vn 20/12, Việt Bắc)Về đầu trang

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Ủy ban Kiểm tra Trung ương xác định vi phạm của hàng loạt cán bộ cấp cao

Tại kỳ họp thứ 34 (18-20/12), Ủy ban Kiểm tra Trung ương đã xem xét kết quả kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với Ban cán sự đảng Bộ Công Thương.

Cơ quan kiểm tra Trung ương nhận thấy, Ban cán sự đảng Bộ Công Thương đã vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, quy chế làm việc; thiếu trách nhiệm, buông lỏng lãnh đạo, chỉ đạo để Bộ Công Thương và nhiều tổ chức, cá nhân vi phạm nghiêm trọng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Các vi phạm xảy ra trong công tác tham mưu, ban hành cơ chế phát triển điện mặt trời, điện gió; thực hiện Quy hoạch điện 7 điều chỉnh; tham mưu, ban hành cơ chế kinh doanh, điều hành nguồn cung ứng, cấp phép kinh doanh xăng, dầu; quản lý và sử dụng Quỹ bình ổn giá; lập, thẩm định, phê duyệt, tổ chức đấu thầu, thực hiện các dự án/gói thầu do Công ty Cổ phần Tiến bộ Quốc tế (AIC) thực hiện; nhiều cán bộ, đảng viên bị kỷ luật, xử lý hình sự.

Trách nhiệm đối với những vi phạm, khuyết điểm nêu trên thuộc về Ban cán sự đảng Bộ Công Thương các nhiệm kỳ 2016-2021, 2021-2026; Ban Thường vụ Đảng ủy Bộ, Đảng ủy các Cục, Vụ liên quan và một số cán bộ. Đó là ông Trần Tuấn Anh, Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng Ban Kinh tế Trung ương, nguyên Bí thư Ban cán sự đảng, Bộ trưởng Công Thương; ông Đỗ Thắng Hải, Ủy viên Ban cán sự đảng, Thứ trưởng Công Thương; Hoàng Quốc Vượng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Công Thương.

Hàng loạt cán bộ thuộc Bộ Công Thương cùng chịu trách nhiệm là ông bà: Nguyễn Anh Tuấn, Vụ trưởng Tổ chức - Cán bộ; Trần Hữu Linh, Tổng Cục trưởng Quản lý thị trường; Hoàng Tiến Dũng, Cục trưởng Điện lực và Năng lượng tái tạo; Trần Duy Đông, Cục trưởng Xuất nhập khẩu; Phương Hoàng Kim, Vụ trưởng Tiết kiệm năng lượng và Phát triển bền vững; Đặng Huy Cường, Thành viên Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam, nguyên Tổng Cục trưởng Năng lượng; Lý Quốc Hùng, Vụ trưởng Khoa học và Công nghệ; Võ Văn Quyền, nguyên Vụ trưởng Thị trường trong nước.

Liên quan đến những vi phạm nêu trên còn có trách nhiệm của Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam các nhiệm kỳ 2015-2020, 2020-2025 và một số cá nhân, gồm: ông Trịnh Đình Dũng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Ủy viên Ban cán sự đảng, Phó thủ tướng; Mai Tiến Dũng, nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ; Dương Quang Thành, nguyên Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Trần Đình Nhân, nguyên Tổng giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Nguyễn Danh Sơn, Giám đốc Công ty Mua bán điện.

"Những vi phạm nêu trên đã gây hậu quả nghiêm trọng, khó khắc phục; nguy cơ thiệt hại rất lớn tiền, tài sản của Nhà nước, lãng phí nguồn lực xã hội; dư luận bức xúc, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và cơ quan quản lý nhà nước, đến mức phải xem xét, xử lý kỷ luật", thông cáo của Ủy ban Kiểm tra Trung ương phát chiều 20/12, nêu.

Cơ quan Kiểm tra Trung ương yêu cầu Ban cán sự đảng Bộ Công Thương và cấp ủy, tổ chức đảng ở một số bộ, ngành, địa phương, đơn vị liên quan phối hợp, chỉ đạo kiểm điểm, xem xét trách nhiệm, xử lý kỷ luật các tổ chức đảng và đảng viên có vi phạm; báo cáo kết quả về Ủy ban Kiểm tra Trung ương.

Ủy ban Kiểm tra Trung ương cho biết sẽ tiếp tục chỉ đạo, kiểm tra, xem xét, xử lý các tổ chức đảng, đảng viên tại các địa phương, đơn vị có liên quan trong thực hiện các dự án năng lượng tái tạo. (Vnexpress.net 20/12, Viết Tuân) Về đầu trang

Ông Lưu Bình Nhưỡng bị khai trừ ra khỏi Đảng

Tại Kỳ họp thứ 34 vừa diễn ra, Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Trung ương đã xem xét đề nghị của Ban Thường vụ Đảng bộ Khối các cơ quan Trung ương về thi hành kỷ luật đảng viên vi phạm.

Qua xem xét, UBKT Trung ương nhận thấy: Ông Lưu Bình Nhưỡng, nguyên Phó Trưởng Ban Dân nguyện thuộc Ủy ban Thường vụ Quốc hội đã suy thoái tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước; vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.

Ông Nhưỡng đã lợi dụng chức vụ, quyền hạn để trục lợi; vi phạm Luật Bảo vệ bí mật nhà nước, ảnh hưởng xấu đến uy tín của tổ chức đảng và cơ quan nhà nước.

Căn cứ quy định của Đảng, UBKT Trung ương quyết định kỷ luật khai trừ ra khỏi Đảng đối với ông Lưu Bình Nhưỡng.

Trước đó, ngày 14/11, Cơ quan Cảnh sát điều tra - Công an tỉnh Thái Bình đã ra Quyết định khởi tố bị can, Lệnh bắt bị can để tạm giam, Lệnh khám xét nơi ở, nơi làm việc đối với ông Lưu Bình Nhưỡng (sinh năm 1963) trú tại quận Tây Hồ, TP. Hà Nội để điều tra về tội Cưỡng đoạt tài sản quy định tại Điều 170 Bộ luật Hình sự nước Cộng hòa XHCN Việt Nam.

Đây là kết quả điều tra mở rộng vụ án Phạm Minh Cường, sinh năm 1986 (thường gọi là Cường "quắt", là đối tượng hình sự, có 3 tiền án), trú tại xã Thụy Xuân, huyện Thái Thụy, tỉnh Thái Bình về tội "Cưỡng đoạt tài sản" quy định tại Khoản 4, Điều 170 Bộ luật Hình sự. (Tienphong.vn 19/12, Văn Kiên) Về đầu trang

Hoà Bình: Bắt nguyên Trưởng phòng Kinh tế và hạ tầng Lạc Sơn

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Hòa Bình vừa ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố bị can và lệnh bắt bị can để tạm giam đối với ông Bùi Văn Lích, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện Lạc Sơn (nguyên Trưởng phòng Kinh tế và hạ tầng huyện Lạc Sơn) về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ".

Theo cơ quan điều tra, lực lượng chức năng đã phát hiện việc kinh doanh vận tải hành khách trên địa bàn huyện Lạc Sơn năm 2021 có nhiều sai phạm. Trong đó, với vai trò là Trưởng phòng Kinh tế và hạ tầng huyện Lạc Sơn, Bùi Văn Lích đã chỉ đạo Đinh Thanh Bình, là chuyên viên kiêm thủ quỹ, nộp không đầy đủ tiền phí xe ra, vào bến xe khách huyện Lạc Sơn vào kho bạc Nhà nước, chi tiêu không đúng quy định, gây thiệt hại cho ngân sách Nhà nước.

Ngày 19/12, Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Hoà Bình đã ra quyết định khởi tố vụ án hình sự, quyết định khởi tố bị can và lệnh bắt bị can để tạm giam đối với Bùi Văn Lích về tội “Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ”, quy định tại khoản 2, Điều 356 Bộ Luật Hình sự. (Tienphong.vn 20/12, Đ.H.)Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 12.055.192 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này