Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 16/5/2025

Font size : A- A A+

 TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG

1.       Hỗ trợ 2.582 cán bộ Hải Dương sang Hải Phòng làm việc sau sáp nhập

2.       Cà Mau rà soát xử lý tài sản dôi dư sau sắp xếp, lo nhà cho cán bộ

3.       Bạc Liêu ban hành Đề án kết thúc hoạt động cấp huyện, tổ chức bộ máy cấp xã

4.       Tỉnh ủy Bình Thuận hướng dẫn “xem xét bố trí tỉnh ủy viên làm bí thư xã”

CHÍNH SÁCH MỚI

5.       Bộ Chính trị yêu cầu nghiên cứu chính sách hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi

6.       Chính phủ trình dự thảo nghị quyết về cơ chế đặc biệt với kinh tế tư nhân

MÔ HÌNH KINH NGHIỆM

7.       Sơn La công bố xoá xong nhà tạm, về đích sớm nhất trong các tỉnh miền núi phía Bắc

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

8.       Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc: Còn nhiều băn khoăn về tính thực tiễn của Nghị quyết 68

9.       20 đơn vị bị Chủ tịch Cần Thơ phê bình nghiêm khắc vì chậm giải ngân đầu tư công

10.    Đà Nẵng đặt mục tiêu tăng thêm 18.000 doanh nghiệp đến năm 2030

11.    Thanh Hóa đạt tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công cao hơn mức bình quân cả nước

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

12.    Giảm thuế VAT tiếp tục là đòn bẩy tài khóa kích cầu tiêu dùng nội địa

13.    Cần nghiên cứu đề xuất bỏ đại học quốc gia và vùng, đây cũng là sắp xếp tinh gọn bộ máy

QUẢN LÝ

14.    Khánh Hòa sẽ “điều chuyển, thay thế” những cán bộ đùn đẩy, sợ sai

15.    Một bộ phận cán bộ, công chức Đắk Nông làm việc cầm chừng

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

16.    Kỷ luật cảnh cáo Chánh Văn phòng UBND thành phố Cần Thơ

17.    Kỷ luật 3 cán bộ liên quan sai phạm tại dự án sân golf Đồi Cù

18.    Một chủ tịch phường ở Bình Thuận bị đình chỉ công tác

TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG

Hỗ trợ 2.582 cán bộ Hải Dương sang Hải Phòng làm việc sau sáp nhập

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Hải Dương đã đồng ý chủ trương và giao Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh chỉ đạo UBND tỉnh phối hợp với UBND TP Hải Phòng nghiên cứu, xây dựng, ban hành chính sách hỗ trợ đi lại, nhà ở và thu nhập cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động của các cơ quan, tổ chức trực thuộc đảm bảo hài hòa, phù hợp.

Đồng thời, tiếp tục chỉ đạo rà soát, đánh giá các chính sách đặc thù trên địa bàn tỉnh để tham mưu, đề xuất điều chỉnh phù hợp với tình hình thực tiễn.

Trước đó, ngày 8/5, Ban Thường vụ Đảng ủy UBND tỉnh Hải Dương đã báo cáo Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc đề xuất chủ trương xây dựng và ban hành chính sách hỗ trợ cho cán bộ công chức, viên chức, người lao động tại Hải Dương đến làm việc tại TP Hải Phòng sau khi hợp nhất.

Theo báo cáo, để giúp cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại Hải Dương giảm bớt khó khăn, ổn định tâm lý, yên tâm công tác, việc xây dựng và ban hành cơ chế chính sách hỗ trợ phù hợp cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại tỉnh Hải Dương đến làm việc tại TP Hải Phòng sau khi hợp nhất là rất cần thiết.

Theo Sở Xây dựng Hải Dương, có tổng số 2.582 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh Hải Dương và các cơ quan tham mưu cấp tỉnh dự kiến phải di chuyển sang làm việc tại TP Hải Phòng. (Tienphong.vn 15/5) Về đầu trang

https://tienphong.vn/ho-tro-2582-can-bo-hai-duong-sang-hai-phong-lam-viec-sau-sap-nhap-post1742453.tpo

Cà Mau rà soát xử lý tài sản dôi dư sau sắp xếp, lo nhà cho cán bộ

UBND tỉnh Cà Mau vừa có văn bản chỉ đạo các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; UBND cấp huyện khẩn trương hoàn chỉnh phương án sắp xếp, bố trí, xử lý tài sản công khi thực hiện sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính.

Từng cơ quan, đơn vị cấp tỉnh của Cà Mau được yêu cầu chủ động phối hợp với cơ quan, đơn vị của tỉnh Bạc Liêu rà soát, cung cấp đầy đủ thông tin cần thiết theo yêu cầu của Tổ Khảo sát.

Trong đó, đảm bảo cung cấp cụ thể tổng số nhân sự sau hợp nhất các đơn vị, số cán bộ tỉnh Bạc Liêu dự kiến sang Cà Mau làm việc sau khi nhập tỉnh; nhu cầu sử dụng nhà công vụ, nhà lưu trú và phương tiện đưa rước từ tỉnh Bạc Liêu sang Cà Mau làm việc hằng tuần; phương án xử lý tài sản dôi dư của từng cơ quan, đơn vị sau sắp xếp.

Trên cơ sở kết quả khảo sát, Sở Tài chính Cà Mau sẽ chủ trì phối hợp đơn vị liên quan để xây dựng hoàn chỉnh phương án sắp xếp, bố trí trụ sở làm việc và nhà công vụ sau khi hợp nhất tỉnh Cà Mau và Bạc Liêu. Trong đó, đề xuất cụ thể việc nâng cấp, mở rộng, sửa chữa trụ sở làm việc.

Về phương án bố trí, sắp xếp, xử lý tài sản công sau khi bỏ cấp huyện và sắp xếp cấp xã, lãnh đạo tỉnh Cà Mau yêu cầu UBND cấp huyện chỉ đạo các cơ quan, đơn vị liên quan tổ chức khảo sát trụ sở làm việc và các tài sản khác phục vụ hoạt động của các đơn vị sau sắp xếp. Trên cơ sở đó, xây dựng hoàn chỉnh phương án bố trí, sắp xếp, và xử lý tài sản công dôi dư sau sắp xếp. (Tienphong.vn 15/5, Tân Lộc) Về đầu trang

https://tienphong.vn/ca-mau-ra-soat-xu-ly-tai-san-doi-du-sau-sap-xep-lo-nha-cho-can-bo-post1742440.tpo

Bạc Liêu ban hành Đề án kết thúc hoạt động cấp huyện, tổ chức bộ máy cấp xã

Bạc Liêu chính thức ban hành Đề án tổng thể kết thúc hoạt động cấp huyện và thành lập tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị xã, phường mới.

Đề án đặt ra nguyên tắc kết thúc hoạt động cấp huyện và thành lập tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị xã, phường thành lập mới bảo đảm tinh gọn, giảm cấp trung gian; xây dựng và củng cố hệ thống chính trị cấp xã vững mạnh, gần dân, thiết thực nâng cao đời sống tinh thần cho Nhân dân.

Theo Đề án, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh sẽ quyết định việc thành lập các Đảng bộ xã, phường trực thuộc Tỉnh ủy; Ban Thường vụ Tỉnh ủy quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Bí thư, Phó Bí thư, Ủy ban kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Đảng ủy xã, phường nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Biên chế của Đảng ủy xã, phường thành lập mới không quá 17 cán bộ, công chức, viên chức; chính quyền địa phương cấp xã (HĐND, UBND) được bố trí không quá 32 biên chế.

Kết thúc sử dụng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã hiện nay kể từ ngày 1.8.2025. (Laodong.vn 15/5, Nhật Hồ) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/bac-lieu-ban-hanh-de-an-ket-thuc-hoat-dong-cap-huyen-to-chuc-bo-may-cap-xa-1507422.ldo

Tỉnh ủy Bình Thuận hướng dẫn “xem xét bố trí tỉnh ủy viên làm bí thư xã”

Ngày 15.5, Bí thư Tỉnh ủy Bình Thuận Nguyễn Hoài Anh đã ban hành hướng dẫn về cơ cấu tổ chức bộ máy, biên chế; phương án nhân sự cấp ủy cấp xã, phường, đặc khu thành lập mới trên địa bàn.

Theo hướng dẫn của Tỉnh ủy Bình Thuận về biên chế bộ máy cấp ủy xã, phường, đặc khu (gọi tắt là cấp xã), đảm bảo sự lãnh đạo toàn diện của cấp ủy trong sắp xếp, bố trí cán bộ theo quy định của Đảng và nhà nước. Cán bộ phải chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức.

Việc bố trí cán bộ phải thận trọng, chặt chẽ, dân chủ và công khai minh bạch; phù hợp với thực tiễn từng địa phương. Ưu tiên cán bộ có phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống tốt, có tư duy đổi mới, dám nghĩ dám làm. Chú trọng bố trí cán bộ nữ, cán bộ trẻ và cán bộ người dân tộc thiểu số.

"Tuyệt đối tránh tư tưởng cục bộ địa phương, lợi ích nhóm, tiêu cực trong phân công, bố trí, cán bộ. Không xem xét, phân công, bố trí, giới thiệu giữ chức vụ cao hơn, có vị trí quan trọng hơn, đối với người đã bị thi hành kỷ luật trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 hoặc có vi phạm, khuyết điểm theo kết luận của cấp có thẩm quyền; hoặc có thông tin về trách nhiệm cá nhân trong các vụ án, vụ việc, kết luận mà các cơ quan chức năng đang, sẽ điều tra, thanh tra, kiểm tra", hướng dẫn của Tỉnh ủy nêu.

Hướng dẫn của Tỉnh ủy Bình Thuận nêu: "Có thể xem xét, bố trí nhân sự là tỉnh ủy viên làm bí thư đảng ủy xã; trường hợp đặc biệt, nếu đảng bộ có vị trí quan trọng, quy mô kinh tế, hạ tầng giao thông đô thị phát triển, số lượng đảng viên, dân số đông, thì có thể xem xét, bố trí nhân sự là Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy làm bí thư đảng ủy".

Đối với chính quyền địa phương cấp xã gồm có: HĐND cấp xã có 2 ban giúp việc là ban pháp chế và ban kinh tế xã hội; UBND cấp xã có 4 phòng chuyên môn: văn phòng, phòng kinh tế (đối với xã và đặc khu hoặc phòng kinh tế - hạ tầng- đô thị đối với phường), phòng văn hóa - xã hội và trung tâm phục vụ hành chính công.

Tỉnh ủy cho phép chuyển 100% công chức cấp huyện về xã và tinh giảm biên chế dần. Trước mắt dự kiến biên chế mỗi xã là 32 người. (Thanhnien.vn 15/5, Quế Hà) Về đầu trang

https://thanhnien.vn/tinh-uy-binh-thuan-huong-dan-xem-xet-bo-tri-tinh-uy-vien-lam-bi-thu-xa-185250515152736098.htm

CHÍNH SÁCH MỚI

Bộ Chính trị yêu cầu nghiên cứu chính sách hỗ trợ phụ nữ sinh đủ 2 con trước 35 tuổi

Thay mặt Bộ Chính trị, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Kết luận số 149-KL/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW của Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII về công tác dân số trong tình hình mới.

Để phát huy những kết quả, thành tựu đã đạt được, khắc phục hiệu quả những tồn tại, hạn chế trong công tác dân số, Bộ Chính trị yêu cầu các cấp ủy, tổ chức đảng, chính quyền địa phương và ngành Y tế tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ, giải pháp.

Trong đó, Kết luận số 149 nêu rõ việc hoàn thiện chính sách, pháp luật về dân số. Tập trung rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật về dân số phù hợp với những thay đổi về quy mô, cơ cấu, chất lượng và phân bổ dân cư, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Trong đó, đẩy nhanh tiến độ xây dựng ban hành Luật Dân số theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng; khẩn trương rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật về số con được sinh phù hợp với quan điểm về dân số và phát triển. Đồng thời, sửa đổi, bổ sung các quy định của Đảng, Nhà nước về xử lý vi phạm chính sách dân số, bảo đảm sự đồng bộ, thống nhất quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

Nghiên cứu ban hành cơ chế, chính sách khuyến khích các cặp vợ chồng và cá nhân sinh đủ hai con, ưu tiên và chú trọng đối với các địa bàn có mức sinh thấp, dân tộc ít người; các chính sách nhằm duy trì tỉ suất sinh thay thế; thu hẹp khoảng cách mất cân bằng giới tính khi sinh để sớm đưa về mức cân bằng tự nhiên; xây dựng và ban hành các chính sách chăm sóc sức khỏe về cân bằng tự nhiên; xây dựng và ban hành các chính sách chăm sóc sức khỏe người cao tuổi để tăng tuổi thọ bình quân, tăng số năm sống khỏe mạnh, bảo đảm thích ứng với già hóa dân số và nâng cao chất lượng dân số.

Nghiên cứu ban hành các chính sách hỗ trợ cho phụ nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi, chính sách việc làm, trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động sinh con và nuôi con nhỏ. (Laodong.vn 15/5, Ái Vân) Về đầu trang

https://laodong.vn/thoi-su/bo-chinh-tri-yeu-cau-nghien-cuu-chinh-sach-ho-tro-phu-nu-sinh-du-2-con-truoc-35-tuoi-1507491.ldo

Chính phủ trình dự thảo nghị quyết về cơ chế đặc biệt với kinh tế tư nhân

Ngày 14/5, Chính phủ đã gửi Tờ trình Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân. Văn bản cho biết Nghị quyết 68 của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia, đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân trình Quốc hội ban hành ngay trong Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV.

Mục tiêu xây dựng Nghị quyết này là nhằm thể chế hóa kịp thời chủ trương, đường lối của Bộ Chính trị nêu tại Nghị quyết 68 nhằm cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh; tạo điều kiện thuận lợi cho kinh tế tư nhân tiếp cận các nguồn lực; thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, đào tạo nguồn nhân lực, mở rộng sự tham gia của các doanh nghiệp tư nhân vào các dự án quan trọng quốc gia, hỗ trợ doanh nghiệp tiên phong, vươn tầm quốc tế nhằm tạo "cú hích, đòn bẩy, điểm tựa" tạo động lực mới, giải phóng nguồn lực, sức sản xuất của kinh tế tư nhân.

Nghị quyết về cơ chế đặc thù được xây dựng trên 5 quan điểm. Thứ nhất, bảo đảm thể chế hóa đầy đủ, kịp thời các chủ trương, quan điểm, cơ chế, chính sách tại Nghị quyết 68 có tính chất vượt trội, tháo gỡ các điểm nghẽn trong phát triển kinh tế tư nhân.

Thứ hai, quy định một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển kinh tế tư nhân thuộc thẩm quyền quyết định của Quốc hội khác với quy định của luật hiện hành hoặc chưa được quy định cụ thể.

Thứ ba, bám sát theo tinh thần Kết luận số 119 của Bộ Chính trị, phân định rõ thẩm quyền trong xây dựng pháp luật theo quy định.

Thứ tư, quy định cơ chế, chính sách đặc thù, đặc biệt phát triển kinh tế tư nhân để huy động đa dạng hóa các nguồn lực và giải phóng nguồn lực xã hội để tập trung vào phát triển nhanh kết cấu hạ tầng kinh tế xã hội, đáp ứng được yêu cầu tăng trưởng kinh tế hai con số trong giai đoạn tiếp theo.

Thứ năm, đảm bảo tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất của hệ thống pháp luật; tính tương thích với các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên; tính khả thi và phù hợp với nguồn lực của Nhà nước. (Dantri.com.vn 15/5) Về đầu trang

https://dantri.com.vn/kinh-doanh/chinh-phu-trinh-du-thao-nghi-quyet-ve-co-che-dac-biet-voi-kinh-te-tu-nhan-20250515144411295.htm

MÔ HÌNH KINH NGHIỆM

Sơn La công bố xoá xong nhà tạm, về đích sớm nhất trong các tỉnh miền núi phía Bắc

Chiều 15/5, Tỉnh ủy Sơn La tổ chức hội nghị tổng kết công tác xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn tỉnh.

Theo báo cáo tại hội nghị, thực hiện phong trào thi đua “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát” Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã thành lập Ban Chỉ đạo của tỉnh; phát động phong trào thi đua “Chung tay xóa nhà tạm, nhà dột nát trên địa bàn tỉnh Sơn La".

Tỉnh đã chủ động bố trí nguồn vốn ngân sách địa phương, tranh thủ tối đa nguồn vốn hỗ trợ từ Trung ương; lồng ghép chương trình xóa nhà tạm, nhà dột nát với các chương trình mục tiêu quốc gia khác như giảm nghèo bền vững, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đến nay, tỉnh Sơn La đã hoàn thành xây dựng 3.058 căn nhà, vượt 221 căn so với kế hoạch ban đầu.

Với kết quả này, tỉnh Sơn La đã hoàn thành công tác xóa nhà tạm, nhà dột nát sớm 169 ngày so với thời hạn Chính phủ quy định (31/10/2025).

Phát biểu tại hội nghị, ông Hoàng Quốc Khánh, Bí thư Tỉnh ủy Sơn La cho biết, để hoàn thành mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát, tỉnh Sơn La đã huy động hơn 210 tỷ đồng. Đặc biệt, lực lượng vũ trang, các đoàn thể, cán bộ cơ sở và người dân địa phương đã chung sức đóng góp 62.000 ngày công lao động giúp các hộ nghèo xây dựng nhà mới.

“Những căn nhà xây dựng cho người dân nghèo đều đạt tiêu chuẩn “3 cứng” (khung cứng, tường cứng, mái cứng), đảm bảo an toàn trong quá trình sử dụng, phù hợp với điều kiện khí hậu, địa hình miền núi. Ngôi nhà mới không chỉ thay thế những mái lều xiêu vẹo, mà còn khơi dậy khát vọng an cư, lạc nghiệp, mở ra hy vọng về một cuộc sống ổn định và bền vững hơn cho người dân”, ông Hoàng Quốc Khánh nhấn mạnh. (Tienphong.vn 15/5, Viết Hà) Về đầu trang

https://tienphong.vn/son-la-cong-bo-xoa-xong-nha-tam-ve-dich-som-nhat-trong-cac-tinh-mien-nui-phia-bac-post1742625.tpo

KINH TẾ - ĐẦU TƯ – HỘI NHẬP

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc: Còn nhiều băn khoăn về tính thực tiễn của Nghị quyết 68

Chiều 15/5, tại phiên thảo luận tổ về Nghị quyết phát triển kinh tế tư nhân, Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc khẳng định, Việt Nam cần xây dựng một môi trường kinh doanh cởi mở, có ưu đãi rõ ràng, minh bạch và công bằng cho mọi thành phần kinh tế.

Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc dẫn chứng từ các quốc gia như Hàn Quốc và Nhật Bản – những nước từng có xuất phát điểm tương tự Việt Nam nhưng đã thành công nhờ tập trung vào khu vực kinh tế tư nhân. Hàn Quốc đã gây dựng được những tập đoàn hàng đầu thế giới như Samsung, Lotte hay Posco. Nhật Bản thì được biết đến với hệ thống doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển bài bản, bền vững.

Theo ông Phớc, phát triển kinh tế tư nhân là cần thiết và đúng đắn. Cần quyết sách phát triển kinh tế tư nhân cùng các thành phần kinh tế khác để tạo đột phá cho nền kinh tế.

Trao đổi bên lề cuộc họp, ông Phớc đề xuất nên phân chia rõ từng lĩnh vực: với những ngành trọng yếu có thể kiểm tra định kỳ mỗi năm một lần; những lĩnh vực còn lại nên áp dụng hình thức hậu kiểm hoặc kiểm tra xác suất theo chu kỳ vài năm. Riêng những lĩnh vực liên quan đến sức khỏe, tính mạng con người hoặc có nguy cơ gian lận như an toàn thực phẩm, thuế, thương mại… cần được kiểm tra hàng năm. Tuy nhiên, ông Hồ Đức Phớc lưu ý rằng cần giao quyền cho Chính phủ để quy định chi tiết, đảm bảo tránh chồng chéo giữa các cơ quan thanh tra, kiểm tra.

Ngoài ra, Phó Thủ tướng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xử lý sau kiểm tra, đặc biệt là phải xử lý nghiêm các vi phạm nghiêm trọng, kể cả truy cứu trách nhiệm hình sự nếu cần.

Về quy định miễn kiểm tra thực tế với doanh nghiệp tuân thủ đúng pháp luật, Phó Thủ tướng cho rằng quy định này thiếu tính thực tiễn. Bởi cơ quan quản lý không thể biết trước doanh nghiệp có thật sự tuân thủ hay không nếu không kiểm tra. Do đó, cần làm rõ nội dung này để triển khai hiệu quả trên thực tế. (VOV.vn 15/5, Vân Hồng) Về đầu trang

https://vov.vn/kinh-te/pho-thu-tuong-ho-duc-phoc-con-nhieu-ban-khoan-ve-tinh-thuc-tien-cua-nghi-quyet-68-post1199721.vov

20 đơn vị bị Chủ tịch Cần Thơ phê bình nghiêm khắc vì chậm giải ngân đầu tư công

Ngày 15/5, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ chỉ đạo tăng cường kiểm tra và có biện pháp hiệu quả đẩy nhanh tiến độ thực hiện và giải ngân kế hoạch đầu tư công năm 2025 trên địa bàn.

Tính đến ngày 12/5/2025, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công của Cần Thơ mới đạt 11% kế hoạch được giao, thấp hơn bình quân chung cả nước. Trong đó, có 2 chủ đầu tư có tỷ lệ giải ngân trên 50%; 2 chủ đầu tư đạt từ 20-38%; 10 chủ đầu tư từ 10-18% và 13 chủ đầu tư từ 0-3%.

Lãnh đạo UBND TP. Cần Thơ đánh giá, tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công của thành phố tiến triển rất chậm, tinh thần trách nhiệm của một số giám đốc sở, thủ trưởng cơ quan, ban, ngành, quận, huyện được giao nhiệm vụ chủ đầu tư, quản lý dự án chưa cao, thiếu quyết tâm, năng lực tổ chức; cá nhân phụ trách dự án chưa nhiều kinh nghiệm, bị động trong công tác phối hợp… Nếu chậm đổi phương pháp làm việc, khả năng giải ngân vốn năm 2025 không thể hoàn thành kế hoạch Thủ tướng giao.

Ngoài biểu dương đơn vị làm tốt, Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ phê bình nghiêm khắc thủ trưởng các đơn vị được giao nhiệm vụ chủ đầu tư/chủ dự án, quản lý dự án tính đến ngày 12/5/2025 có tỷ lệ giải ngân dưới 14% kế hoạch, có 20 đơn vị giải ngân thấp bị phê bình.

Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ yêu cầu lãnh đạo các đơn vị giải ngân chậm kể trên khẩn trương chỉ đạo đẩy nhanh công tác chuẩn bị thực hiện dự án, lựa chọn nhà thầu, sớm khởi công công trình. Chủ động có kế hoạch và biện pháp cụ thể tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy nhanh tiến độ thi công; khẩn trương hoàn thiện hồ sơ, thực hiện các thủ tục thanh toán vốn cho dự án ngay khi có khối lượng hoàn thành, không để dồn vào cuối năm. (Tienphong.vn 15/5, Cảnh Kỳ) Về đầu trang

https://tienphong.vn/20-don-vi-bi-chu-tich-can-tho-phe-binh-nghiem-khac-vi-cham-giai-ngan-dau-tu-cong-post1742624.tpo

Đà Nẵng đặt mục tiêu tăng thêm 18.000 doanh nghiệp đến năm 2030

Ngày 15.5, theo thông tin từ UBND TP Đà Nẵng, địa phương này vừa ban hành kế hoạch triển khai chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ về thúc đẩy phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV). Kế hoạch này đặt mục tiêu đến năm 2030, thành phố sẽ có thêm ít nhất 18.000 doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện.

Trong đó trọng tâm là tạo môi trường thuận lợi, bình đẳng cho DNNVV phát triển, tập trung vào việc hoàn thiện chính sách, pháp luật, cải cách thủ tục hành chính. Cụ thể, Đà Nẵng sẽ ưu tiên bố trí nguồn lực hỗ trợ DNNVV khởi nghiệp sáng tạo, nâng cao năng lực cạnh tranh, tham gia chuỗi giá trị, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Thành phố cũng đặt mục tiêu hỗ trợ doanh nghiệp ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển các mô hình kinh doanh mới.

Đặc biệt, UBND TP Đà Nẵng nhấn mạnh việc cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, đơn giản hóa điều kiện đầu tư, kinh doanh. Mục tiêu đặt ra là giảm ít nhất 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính, 30% chi phí tuân thủ và bãi bỏ ít nhất 30% điều kiện kinh doanh không cần thiết trong năm 2025. Địa phương này cũng chuyển mạnh quản lý từ “tiền kiểm” sang “hậu kiểm” gắn với tăng cường công tác kiểm tra, giám sát.

Để hỗ trợ DNNVV tiếp cận nguồn vốn, Đà Nẵng sẽ chú trọng giữ ổn định lãi suất, điều hành chính sách tiền tệ chủ động, linh hoạt và tạo niềm tin cho doanh nghiệp. Đặc biệt, tập trung tín dụng vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh, lĩnh vực ưu tiên và các động lực tăng trưởng kinh tế, kiểm soát chặt chẽ tín dụng đối với lĩnh vực tiềm ẩn rủi ro. Đồng thời Đà Nẵng sẽ tập trung đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp cho người lao động, đào tạo quản trị doanh nghiệp chuyên sâu và đào tạo theo nhu cầu thực tế tại doanh nghiệp. (Laodong.vn 15/5, Nguyễn Linh) Về đầu trang

https://laodong.vn/kinh-doanh/da-nang-dat-muc-tieu-tang-them-18000-doanh-nghiep-den-nam-2030-1507080.ldo

Thanh Hóa đạt tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công cao hơn mức bình quân cả nước

Ngày 13/5/2025, Văn phòng Chính phủ ban hành Thông báo 223/TB-VPCP Kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà tại cuộc họp với các Bộ, cơ quan trung ương và địa phương thuộc Tổ Công tác số 2 kiểm tra, đôn đốc, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công năm 2025.

Thông báo 223/TB - VPCP nêu rõ, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà ghi nhận sự cố gắng của các Bộ, cơ quan, địa phương thuộc Tổ công tác số 2 trong giải ngân vốn đầu tư công. Biểu dương 7 địa phương thuộc Tổ công tác số 2 gồm: Phú Thọ, Thanh Hóa, Hà Tĩnh, Nghệ An, Quảng Bình, Bắc Giang và Hòa Bình đã triển khai rất tốt nhiệm vụ với tỷ lệ giải ngân cao hơn nhiều mức bình quân chung của cả nước.

Để đạt được kết quả trên, ngay từ đầu năm 2025, UBND tỉnh Thanh Hóa xác định năm 2025 có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, là năm cuối thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 05 năm 2021-2025 và Kế hoạch đầu tư công trung hạn cùng giai đoạn. Đặc biệt, đây còn là năm tiến hành Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng nên việc triển khai thực hiện kế hoạch đầu tư công năm 2025 có vai trò, ý nghĩa hết sức quan trọng, tạo thuận lợi để dẫn dắt, thu hút tối đa các nguồn lực của các thành phần kinh tế khác cho đầu tư phát triển, nâng cao hiệu quả sử dụng vốn ngân sách nhà nước, góp phần giải quyết việc làm và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Vì thế, ngay từ đầu năm, tỉnh Thanh Hóa đã ban hành Chỉ thị số 02/CT-UBND về việc đẩy nhanh tiến độ thực hiện, giải ngân vốn đầu tư công và nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý, sử dụng vốn đầu tư công năm 2025 trên địa bàn tỉnh.

Theo đó,  Chỉ thị đã đặt ra mục tiêu cụ thể về tiến độ giải ngân vốn đầu tư công trong năm 2025. Theo đó, đến ngày 30/6/2025 phải giải ngân ít nhất 50% kế hoạch vốn được giao; đến 30/9/2025 đạt ít nhất 70%; đến 30/11/2025 đạt ít nhất 90% và phải hoàn thành 100% kế hoạch giải ngân trước ngày 31/12/2025.

Đối với các dự án đã hoàn thành, yêu cầu phải giải ngân 100% kế hoạch trước ngày 28/02/2025. Với các dự án chuyển tiếp, phải đảm bảo giải ngân 60% trước 30/6/2025 và 100% trước 31/12/2025. Riêng các dự án khởi công mới đã được giao kế hoạch vốn năm 2025, phải giải ngân 50% trước 30/7/2025 và hoàn thành 100% trước cuối năm. (VOV.vn 15/5, Lê Hải) Về đầu trang

PHÂN TÍCH – BÌNH LUẬN

Giảm thuế VAT tiếp tục là đòn bẩy tài khóa kích cầu tiêu dùng nội địa

Sáng 13.5, tại Kỳ họp thứ 9, Quốc hội khóa XV, Bộ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Văn Thắng thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, trình bày tờ trình dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về giảm thuế giá trị gia tăng (VAT).

Đây không chỉ là một đề xuất về tài khóa, mà còn là biện pháp quan trọng trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang cần một lực đẩy mạnh mẽ từ tiêu dùng nội địa.

Nhìn từ thực tiễn triển khai giai đoạn 2022-2024, việc giảm thuế VAT đã phát huy hiệu quả tích cực: hỗ trợ doanh nghiệp vượt khó, góp phần kích cầu tiêu dùng, tạo việc làm và giữ vững ổn định kinh tế vĩ mô.

Nay khi nền kinh tế vẫn đang trên hành trình phục hồi, đề xuất tiếp tục kéo dài chính sách này là hợp lý.

Tuy nhiên, để thực sự tạo ra động lực phát triển thì chính sách này phải đi kèm hai yêu cầu then chốt: tính công bằng và hiệu quả thực thi.

Trên thực tế, danh sách các hàng hóa, dịch vụ không thuộc diện được giảm thuế vẫn còn quá dài, ít nhiều gây ra sự bất bình đẳng giữa các ngành nghề, doanh nghiệp và người tiêu dùng.

Viễn thông, ngân hàng, bảo hiểm, bất động sản, kim loại, khai khoáng (trừ than)… tiếp tục nằm ngoài chính sách giảm thuế.

Trong đó có những nhóm hàng hóa, dịch vụ ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất - kinh doanh hoặc chi tiêu cần thiết của người dân.

Hệ quả là chính sách giảm VAT khó chạm tới những lĩnh vực đang chịu áp lực chi phí cao hoặc cần kích thích sức mua.

Vì vậy, việc rà soát và thu hẹp danh sách loại trừ để mở rộng đối tượng thụ hưởng chính sách giảm thuế cần được xem xét một cách công tâm, khoa học, có căn cứ định lượng về khả năng bù đắp ngân sách.

Theo Ủy ban Kinh tế - Tài chính của Quốc hội, dự kiến mức giảm thu ngân sách hơn 120.000 tỷ đồng trong 18 tháng là con số không nhỏ, nhưng có thể chấp nhận nếu tính đến hiệu quả kích cầu, tạo việc làm, thúc đẩy sản xuất…, từ đó thu hút lại nguồn thu qua các sắc thuế khác.

Mặt khác, chính sách giảm VAT không thể chỉ dừng ở việc ban hành, mà phải đồng bộ về thực thi.

Nên cần đơn giản hóa thủ tục để doanh nghiệp dễ áp dụng, tăng cường hướng dẫn, thanh kiểm tra hợp lý để tránh lợi dụng chính sách trục lợi. Những trường hợp bán hàng không xuất hóa đơn, “lách thuế” để trục lợi từ chênh lệch thuế suất cần bị xử lý nghiêm minh.

Trong bối cảnh kinh tế Việt Nam đang tái cơ cấu theo hướng nâng cao nội lực, kích cầu tiêu dùng nội địa là một “trụ cột” chiến lược. Giảm thuế VAT, nếu đi đúng hướng, sẽ không chỉ là giải pháp ngắn hạn ứng phó với khó khăn mà còn là tiền đề để thiết lập một hệ thống chính sách thuế hiện đại, công bằng, vì sự phát triển bền vững của nền kinh tế. (Laodong.vn 15/5, Hoàng Văn Minh) Về đầu trang

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/giam-thue-vat-tiep-tuc-la-don-bay-tai-khoa-kich-cau-tieu-dung-noi-dia-1506395.ldo

Cần nghiên cứu đề xuất bỏ đại học quốc gia và vùng, đây cũng là sắp xếp tinh gọn bộ máy

Góp ý vào Dự án Luật Giáo dục đại học sửa đổi, có ý kiến đề xuất bỏ mô hình đại học quốc gia và đại học vùng.

Ông Bùi Xuân Hải - Hiệu trưởng Trường Đại học Hải Phòng - cho rằng, hiện trên thế giới gần như không xuất hiện mô hình đại học hai cấp, nghĩa là không có các "trường đại học trong đại học".

Ý kiến trên được nêu tại tọa đàm Tham vấn chính sách xây dựng Luật Giáo dục đại học (sửa đổi) diễn ra ngày 14.5 tại Đại học Bách khoa Hà Nội.

Ông Bùi Xuân Hải còn nói thêm: "Khi chúng tôi nói chuyện với một số chuyên gia nước ngoài, chúng tôi không biết nên giải thích thế nào về mô hình "trường đại học" trong "đại học" (university in university) đang tồn tại ở trong nước".

Trả lời các ý kiến trên, Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo Hoàng Minh Sơn khẳng định, đây không phải là chuyện bỏ đại học quốc gia và vùng. Những đơn vị này được nhà nước quản lý, có sứ mạng, vị thế riêng.

Thứ trưởng Hoàng Minh Sơn nói thêm: "Ở đây, chúng ta bàn về việc quản trị bên trong chứ không phải vấn đề bỏ đại học quốc gia và vùng. Chúng ta phải xem cải tiến mô hình đó thế nào".

Tuy nhiên, cần phân tích cho thật rõ, đại học quốc gia, đại học vùng có sứ mạng gì, vị thế gì?

Tiếp theo, chứng minh từ khi mô hình đại học quốc gia ra đời (1995 - 1996) đến nay, đã làm được những gì để phát triển giáo dục đại học Việt Nam, cấp này hỗ trợ các trường đại học những việc gì?

Cần tổ chức hội thảo, để các trường đại học, các chuyên gia thẳng thắn bày tỏ quan điểm có nên tồn tại mô hình đại học quốc gia và vùng hay không?

Ngoài ra, cần khảo sát, lấy ý kiến hiệu trưởng các trường đại học, để có sự khách quan trong việc đánh giá mô hình đại học quốc gia và vùng. Có phải là "một cổ hai tròng" hay không, có phải là một "cái ô" hay không?

Việc bỏ hay để tồn tại đại học quốc gia và vùng cần được đánh giá, phân tích khách quan, khoa học, minh bạch, không phải là ý chí riêng của cá nhân lãnh đạo Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Cuộc cách mạng sắp xếp, tinh gọn bộ máy đang được thực hiện quyết liệt - các bộ, ngành, các ban của Đảng còn sáp nhập, các tỉnh cũng sáp nhập, bỏ cấp huyện trên toàn quốc - thì đại học quốc gia và vùng cũng phải tính đến bãi bỏ nếu như hoạt động không hiệu quả. (Laodong.vn 15/5, Lê Thanh Phong) Về đầu trang

https://laodong.vn/su-kien-binh-luan/can-nghien-cuu-de-xuat-bo-dai-hoc-quoc-gia-va-vung-day-cung-la-sap-xep-tinh-gon-bo-may-1507024.ldo

QUẢN LÝ

Khánh Hòa sẽ “điều chuyển, thay thế” những cán bộ đùn đẩy, sợ sai

Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa vừa ban hành Chỉ thị số 35 - CT/TU ngày 14/5 về tăng cường lãnh đạo, khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, sợ trách nhiệm, làm việc cầm chừng, không dám làm của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh.

Chỉ thị nêu rõ, tình trạng né tránh, đùn đẩy trách nhiệm vẫn còn tồn tại ở một số cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị, địa phương. Cụ thể, có các biểu hiện như: Thiếu chủ động tham mưu, đùn đẩy công việc lên cấp trên, trả lời ý kiến một cách chung chung, kéo dài thời gian giải quyết, thờ ơ trước khó khăn của người dân, doanh nghiệp và người đứng đầu né tránh các nhiệm vụ khó khăn...

Theo Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa, bên cạnh yếu tố khách quan còn tồn tại những nguyên nhân chủ quan sâu sắc, đó là sự lỏng lẻo trong quy chế làm việc, sự phân công trách nhiệm chưa rõ ràng, ý thức trách nhiệm và năng lực của một bộ phận cán bộ còn hạn chế, tâm lý sợ sai, sợ kỷ luật và sự phối hợp thiếu chặt chẽ giữa các đơn vị.

Từ đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa đã đưa ra các nhóm giải pháp mang tính đồng bộ và quyết liệt.

Thứ nhất tăng cường quán triệt, tuyên truyền sâu rộng để nâng cao nhận thức và thay đổi hành động của toàn bộ hệ thống chính trị, đặc biệt là người đứng đầu. Người đứng đầu phải thực sự gương mẫu, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.

Thứ hai, tỉnh sẽ đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành theo hướng "rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền" và triển khai phần mềm đánh giá hiệu quả công việc (KPI) để đo lường chất lượng cán bộ.

Thứ ba, yêu cầu người đứng đầu các cấp ủy, cơ quan, đơn vị phải trực tiếp nhận diện, chấn chỉnh, khắc phục các biểu hiện né tránh, đùn đẩy trách nhiệm và chịu trách nhiệm nếu để xảy ra tình trạng chậm trễ, kém hiệu quả do các biểu hiện này gây ra…. (Tienphong.vn 15/5, Thanh Thanh) Về đầu trang

https://tienphong.vn/khanh-hoa-se-dieu-chuyen-thay-the-nhung-can-bo-dun-day-so-sai-post1742387.tpo

Một bộ phận cán bộ, công chức Đắk Nông làm việc cầm chừng

Đắk Nông đứng thứ 2 Tây Nguyên về tăng trưởng GRDP, song đang đối mặt nhiều thách thức, trong đó có việc một bộ phận cán bộ, công chức làm việc cầm chừng.

Văn phòng UBND tỉnh Đắk Nông vừa ban hành thông báo kết luận của Chủ tịch tỉnh Hồ Văn Mười tại hội nghị đánh giá tình hình kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh trong tháng 4 và nhiệm vụ trong tháng tới.

Theo đó, trong tháng 4 và 4 tháng đầu năm 2025, tỉnh Đắk Nông duy trì ổn định kinh tế - xã hội, với tốc độ tăng trưởng GRDP đạt 7,70%, đứng thứ 2 khu vực Tây Nguyên.

Bên cạnh những kết quả đạt được, thời gian qua, Đắk Nông vẫn tồn tại một số hạn chế như tỉ lệ giải ngân vốn đầu tư công, vốn 3 chương trình mục tiêu quốc gia đạt thấp.

Công tác giải phóng mặt bằng của một số dự án triển khai chậm; tình hình thu hút đầu tư, hỗ trợ doanh nghiệp vẫn còn nhiều bất cập. Điều chỉnh quy hoạch chung đô thị Gia Nghĩa đến năm 2045 và Quy hoạch sử dụng đất cấp huyện đến năm 2030 triển khai không đạt tiến độ đề ra.

Một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức làm việc cầm chừng, sa sút tinh thần trách nhiệm làm ảnh hưởng đến hoạt động quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh.

Để hoàn thành mục tiêu tăng trưởng 8,11% năm 2025, UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các sở, ban, ngành và chủ tịch UBND các huyện, thành phố phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, phối hợp chặt chẽ và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các nhiệm vụ được giao. (Laodong.vn 15/5, Thanh Quỳnh) Về đầu trang

https://laodong.vn/xa-hoi/mot-bo-phan-can-bo-cong-chuc-dak-nong-lam-viec-cam-chung-1507484.ldo

SAI PHẠM ĐIỂN HÌNH

Kỷ luật cảnh cáo Chánh Văn phòng UBND thành phố Cần Thơ

Ủy ban Kiểm tra (UBKT) Thành ủy Cần Thơ vừa có thông báo kết quả Kỳ họp thứ 28. Tại kỳ họp, sau khi xem xét kết quả kiểm tra, giám sát đối với tổ chức đảng và đảng viên, UBKT Thành ủy đã quyết định thi hành kỷ luật cảnh cáo đối với ông Nguyễn Văn Vinh – Ủy viên Ban Thường vụ, Chánh Văn phòng Đảng ủy UBND Thành phố, Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng UBND Thành phố.

UBKT Thành ủy Cần Thơ nhận thấy: Trong thời gian giữ chức vụ Bí thư Đảng ủy, Chánh Văn phòng UBND Thành phố, ông Nguyễn Văn Vinh đã vi phạm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng, tiêu cựcvà trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; vi phạm quy định về những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, gây hậu quả nghiêm trọng, gây dư luận xấu, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng, đơn vị và cá nhân đến mức phải xử lý kỷ luật.

Cũng tại kỳ họp, UBKT Thành ủy xem xét kết quả kiểm điểm đối với ông Võ Chí Xinh – đảng viên Chi bộ 4, Phó Chánh Văn phòng Thành ủy, nguyên Phó Chánh Văn phòng UBND Thành phố.

UBKT Thành ủy Cần Thơ nhận thấy, ông Xinh trong thời gian giữ chức vụ Phó Chánh Văn phòng UBND Thành phố, thư ký của Chủ tịch UBND Thành phố, trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, chưa thực hiện đúng với tinh thần Chỉ thị 26-CT/TW ngày 23/11/2023 của Ban Bí thư về việc tổ chức Tết Giáp Thìn năm 2024.

Tuy nhiên, xét nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân; căn cứ quy định của Đảng, UBKT Thành ủy quyết định không thi hành kỷ luật, yêu cầu ông Xinh nghiêm túc kiểm điểm, rút kinh nghiệm sâu sắc. (Tienphong.vn 15/5, Nhật Huy) Về đầu trang

https://tienphong.vn/ky-luat-canh-cao-chanh-van-phong-ubnd-thanh-pho-can-tho-post1742502.tpo

Kỷ luật 3 cán bộ liên quan sai phạm tại dự án sân golf Đồi Cù

Ngày 15/5, Uỷ ban Kiểm tra Tỉnh uỷ Lâm Đồng đã xem xét, quyết định thi hành kỷ luật một số cá nhân liên quan đến các sai phạm xảy ra tại toà nhà câu lạc bộ golf trong sân golf Đồi Cù, phường 1, TP Đà Lạt.

Cụ thể, ông Phan Văn Trung - nguyên Trưởng phòng Quy hoạch - Kiến trúc (Sở Xây dựng Lâm Đồng), bị thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách vì tham mưu cho lãnh đạo Sở Xây dựng ký các văn bản liên quan đến công trình tòa nhà câu lạc bộ golf, vi phạm Luật Xây dựng 2014 và luật sửa đổi, bổ sung năm 2020, cũng như các quy định của Đảng.

Ông Phạm Văn Thắng - nguyên chuyên viên Phòng Quy hoạch - Kiến trúc, bị thi hành kỷ luật bằng hình thức khiển trách vì tham mưu cho lãnh đạo phòng trình lãnh đạo Sở Xây dựng ký cấp Giấy phép xây dựng cho tầng hầm khối dịch vụ golf 1 thuộc tòa nhà câu lạc bộ golf.

Cụ thể, ông Thắng đã vi phạm Luật Xây dựng, Luật Di sản văn hóa, Luật Bảo vệ môi trường, vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm.

Ông Trần Đức Lộc - nguyên Trưởng phòng Quy hoạch - Kiến trúc, bị xác định có vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Tuy nhiên, do đã hết thời hiệu xử lý kỷ luật, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy Lâm Đồng quyết định không thi hành kỷ luật đối với ông Lộc. (Tienphong.vn 15/5, Thái Lâm) Về đầu trang

https://tienphong.vn/ky-luat-3-can-bo-lien-quan-sai-pham-tai-du-an-san-golf-doi-cu-post1742457.tpo

Một chủ tịch phường ở Bình Thuận bị đình chỉ công tác   

Chiều 15/5, Chủ tịch UBND TP. Phan Thiết (tỉnh Bình Thuận) đã ra quyết định đình chỉ chức vụ Chủ tịch UBND phường Mũi Né đối với ông Bùi Ngọc Lâm.

Ông Lâm bị đình chỉ để xem xét xử lý trách nhiệm trong công tác quản lý đất đai, xây dựng trên địa bàn phường Mũi Né. Thời gian đình chỉ chức vụ đối với ông Lâm là 15 ngày, kể từ hôm nay.

Ngoài ra, Chủ tịch UBND TP. Phan Thiết cũng có quyết định phân công và giao quyền chủ tịch UBND phường Mũi Né cho ông Phạm Quốc Bảo, Phó chủ tịch UBND phường Mũi Né.

Ông Bảo được thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch UBND phường Mũi Né (nhiệm kỳ 2021 - 2026) theo quy định của pháp luật cho đến khi có ý kiến của cơ quan có thẩm quyền. Các quyết định của Chủ tịch UBND TP. Phan Thiết có hiệu lực từ hôm nay (ngày 15/5).

Trước đó, Ban Thường vụ Thành ủy Phan Thiết đã tổ chức họp, đưa ra các giải pháp tháo gỡ vướng mắc trong công tác quản lý Nhà nước về đất đai trên địa bàn phường Mũi Né. Ban Thường vụ Thành ủy Phan Thiết nhận thấy công tác quản lý Nhà nước nói chung, quản lý nhà nước về đất đai nói riêng tại Mũi Né thời gian qua có dấu hiệu bị buông lỏng. (Tienphong.vn 15/5, Duy Quang) Về đầu trang./.

More

Lượt truy cập: 11.954.727 Ghi rõ nguồn "Trang TTĐT Văn phòng UBND tỉnh Quảng Trị" khi phát hành lại thông tin từ nguồn này