Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 25/8/2025
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Thủ tướng: Giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách cho cán bộ nghỉ việc
2. Thủ tướng nêu việc cấp bách về chính quyền 2 cấp, hoàn thành trước 31/8
3. Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương đánh giá tính khả thi về phân cấp, phân quyền cho cấp xã
4. Bộ trưởng Nội vụ: Đánh giá, sàng lọc cán bộ được thực hiện chặt chẽ, tiêu chí cụ thể
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
5. Bí thư TPHCM Nguyễn Văn Nên: Không để xảy ra việc bao biện, làm thay
7. Hỗ trợ 3 triệu/tháng cho cán bộ Thái Bình cũ sang Hưng Yên làm việc
8. Những tiêu chí quan trọng để đánh giá xếp loại cán bộ, công chức theo KPI
9. Hà Nội: Chủ tịch UBND xã cam kết không gây khó dễ khi cấp sổ đỏ cho dân, hồ sơ chỉ 3 ngày là xong
10. Cán bộ xã phường nơi thừa nơi thiếu và cách sắp xếp lại của Đà Nẵng
11. Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn làm việc với 5 địa phương để thúc đẩy tăng trưởng, đầu tư công
12. Kết quả thí điểm cơ chế đặc thù phát triển Cần Thơ khiêm tốn
14. Hà Nội yêu cầu giải quyết dứt điểm 36 vụ khiếu kiện kéo dài, không để ảnh hưởng đến sự kiện A80
15. Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai: Kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, “trên nóng, dưới lạnh”
16. Lâm Đồng sẽ kỷ luật người đứng đầu nếu để xảy ra điểm nóng ô nhiễm môi trường
17. Hà Nội chuyển mình từ những mô hình Bình dân học vụ số
18. TP. Hải Phòng: Nhiều sáng kiến hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính
19. Cầu nối giữa chính quyền và nhân dân trong chuyển đổi số ở Cần Thơ
20. Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Thủ tướng: Giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách cho cán bộ nghỉ việc
Chiều 23/8, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp đánh giá tình hình sau 2 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Phát biểu kết luận cuộc họp, Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, việc vận hành bộ máy chính quyền địa phương 2 cấp cơ bản "thuận buồm xuôi gió", đang đi vào ổn định, đáp ứng đúng, trúng với nguyện vọng của nhân dân, giải quyết được những khó khăn, vướng mắc trong quá trình phát triển.
Cho rằng đây là việc lớn và khó nên trong quá trình thực hiện, khó tránh khỏi những vướng mắc, Thủ tướng chỉ đạo tiếp tục rà soát, tháo gỡ ngay khó khăn, vướng mắc để bộ máy đơn vị hành chính, nhất là ở cấp xã hoạt động trơn tru, đảm bảo hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Thủ tướng nêu rõ, tinh thần chỉ đạo là không cầu toàn, không nóng vội, vừa làm vừa rút kinh nghiệm, mở rộng dần, hoàn thiện dần.
Về tổ chức và biên chế, Thủ tướng giao Bộ Nội vụ tiếp tục hướng dẫn làm sao cho phù hợp, trơn tru, vận hành hiệu quả nhất; các cơ quan tiến hành rà soát tổng thể, phân loại, trước mắt những vị trí nào thiếu thì cần sớm bổ sung.
Về tăng cường cán bộ của các bộ, ngành xuống địa phương, Thủ tướng yêu cầu phải căn cứ nhu cầu của địa phương, từ đó bố trí cán bộ bảo đảm hợp lý trên cơ sở sự điều phối của địa phương, tránh lãng phí, tránh bỏ sót và chồng chéo.
Các cơ quan liên quan giải quyết dứt điểm, hoàn thành việc chi trả chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức nghỉ sau sắp xếp theo quy định, muộn nhất là ngày 30/8 phải hoàn thành theo chỉ đạo của Bộ Chính trị. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Thủ tướng nêu việc cấp bách về chính quyền 2 cấp, hoàn thành trước 31/8
Thủ tướng Phạm Minh Chính đã ký Công điện ngày 23/8 về việc bảo đảm cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh và thực hiện thủ tục hành chính thông suốt, hiệu quả trong triển khai chính quyền địa phương 2 cấp.
Công điện nêu rõ, hiện còn 2 Bộ Y tế và Nội vụ chưa trình Thủ tướng phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính theo đúng yêu cầu của Chính phủ; Bộ Công Thương, Bộ Y tế dự kiến không đạt mục tiêu cắt giảm tối thiểu 30% điều kiện kinh doanh.
Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của một số địa phương đã được nâng cấp nhưng chưa toàn diện, đầy đủ, thiếu ổn định; chưa kịp thời điều chỉnh quy trình nội bộ TTHC trên Hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính, dẫn đến việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến chưa được thông suốt, hiệu quả.
Việc bố trí cán bộ, công chức của một số cơ quan còn chưa bảo đảm đầy đủ, đáp ứng được đúng chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm. Việc bố trí nhân sự còn thiếu đồng đều giữa các Trung tâm Phục vụ hành chính công, chưa đáp ứng được yêu cầu công việc…
Để đạt mục tiêu nghị quyết Chính phủ đề ra, Thủ tướng yêu cầu Bộ trưởng Y tế, Nội vụ khẩn trương hoàn thành việc xây dựng phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện kinh doanh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, chậm nhất trước ngày 31/8.
Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố chỉ đạo rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, thủ tục hành chính được quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật thuộc thẩm quyền, bảo đảm hoàn thành theo đúng thời hạn được giao… (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương đánh giá tính khả thi về phân cấp, phân quyền cho cấp xã
Bộ Nội vụ đã có văn bản đề nghị các tỉnh, thành phố rà soát, báo cáo việc triển khai thực hiện phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Cụ thể, Bộ Nội vụ đề nghị các địa phương đánh giá tính khả thi, thuận lợi và khó khăn khi thực hiện các quy định về phân cấp, phân quyền tại các nghị định, thông tư và các văn bản quy phạm pháp luật khác
Bộ Nội vụ lưu ý tập trung vào các nội dung nhiệm vụ, thẩm quyền đã phân cấp cho chính quyền địa phương cấp xã thực hiện.
Trong trường hợp gặp khó khăn, vướng mắc, đề nghị UBND các tỉnh, thành phố gửi văn bản tới các bộ quản lý ngành, lĩnh vực để tổng hợp, nghiên cứu hoàn thiện hoặc hướng dẫn theo thẩm quyền; đồng thời gửi về Bộ Nội vụ để tổng hợp, báo cáo cơ quan có thẩm quyền.
Liên quan đến việc tiếp tục triển khai các nhiệm vụ hoàn thiện tổ chức bộ máy, hoạt động mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Nội vụ đề nghị Bộ Dân tộc và Tôn giáo, UBND các tỉnh, thành phố tiến hành rà soát, đánh giá tình hình đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng.
Việc rà soát, đánh giá nhằm thực hiện kết luận 179 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, đồng thời kịp thời tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh trong công tác dân tộc, tôn giáo tại địa phương.
Đội ngũ cán bộ, công chức trực tiếp làm công tác này cần được rà soát toàn diện nhằm bảo đảm bố trí đúng vị trí việc làm, đúng năng lực, sở trường; có đủ số lượng và chất lượng, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ ở cơ sở. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Bộ trưởng Nội vụ: Đánh giá, sàng lọc cán bộ được thực hiện chặt chẽ, tiêu chí cụ thể
Theo Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, trong thời gian tới, công tác đánh giá, sàng lọc cán bộ sẽ được thực hiện chặt chẽ dựa trên các công cụ, tiêu chí cụ thể, gắn với hiệu quả công việc. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ phải nỗ lực nhiều hơn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Tại cuộc họp Chính phủ đánh giá sau 2 tháng vận hành chính quyền hai cấp, chiều 23/8, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã thông tin về tổ chức bộ máy và biên chế.
Liên quan đến phân cấp, phân quyền, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà cũng thẳng thắn cho biết, việc phân cấp, phân quyền được triển khai nhanh trong thời gian ngắn, nên nhiều địa phương còn lúng túng khi tiếp nhận nhiệm vụ mới. Có những nội dung đã được phân cấp nhưng vẫn chưa thực hiện được.
Do đó, bộ trưởng đề nghị các bộ, đặc biệt là những bộ quản lý lĩnh vực then chốt như Nông nghiệp và Môi trường, Tài chính… cần tăng cường hướng dẫn, hỗ trợ địa phương để bảo đảm phân cấp, phân quyền đi vào thực chất.
Đáng chú ý, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cũng nhấn mạnh yêu cầu cán bộ tự học, tự nâng cao năng lực. "Bộ Nội vụ đã nhiều lần tổ chức tập huấn; đồng thời các địa phương và từng cá nhân phải tự chủ động, phải tự học", bộ trưởng nêu rõ.
Theo bà Phạm Thị Thanh Trà, trong thời gian tới, công tác đánh giá, sàng lọc cán bộ sẽ được thực hiện chặt chẽ dựa trên các công cụ, tiêu chí cụ thể, gắn với hiệu quả công việc. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ phải nỗ lực nhiều hơn để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Bí thư TPHCM Nguyễn Văn Nên: Không để xảy ra việc bao biện, làm thay
Chiều 23/8, Đảng bộ UBND TPHCM tổ chức phiên chính thức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 – 2030.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên dự và phát biểu chỉ đạo, ghi nhận nỗ lực chuẩn bị đại hội nghiêm túc, chặt chẽ, đồng thời đánh giá cao việc hình thành tổ chức đảng mới, kế thừa nhiệm vụ từ các đơn vị trước đó theo hướng dẫn của Trung ương.
Ông Nên nhấn mạnh, việc vừa sáp nhập vừa ban hành quy định mới, xây dựng cơ chế vận hành cho Đảng bộ UBND TPHCM là nhiệm vụ phức tạp. Tuy nhiên, Đảng bộ đã kịp thời ban hành quy chế hoạt động, phối hợp hiệu quả với các cơ quan, đơn vị, góp phần vận hành chính quyền địa phương 2 cấp sau hơn 50 ngày hoạt động.
Bí thư Nguyễn Văn Nên yêu cầu Đảng bộ định vị lại vai trò, sứ mệnh trong giai đoạn mới, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu phát triển.
Ông nhấn mạnh nhiệm vụ then chốt là xây dựng, chỉnh đốn Đảng; giữ vững kỷ luật, kỷ cương; đổi mới phương thức lãnh đạo, tránh bao biện hoặc buông lỏng; phòng chống tham nhũng, tiêu cực, lãng phí; xây dựng văn hóa liêm chính và kiên quyết xử lý cán bộ né tránh, trì trệ.
“Hiện Trung ương đang hoàn thiện quy định về vị trí việc làm để chấm dứt tình trạng cán bộ “vừa thừa vừa thiếu” – thừa về số lượng nhưng thiếu người làm được việc”, ông Nên lưu ý.
Người đứng đầu Đảng bộ TPHCM kêu gọi đội ngũ cán bộ tự học, rèn luyện để nâng cao tư duy chiến lược, tầm nhìn dài hạn, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; đồng thời tập trung lãnh đạo hoàn thiện mô hình chính quyền 2 cấp, đáp ứng yêu cầu phát triển của thành phố trong giai đoạn mới. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Hà Nội: Thường xuyên luân chuyển người được giao nhiệm vụ tham mưu, đề xuất trong cấp phát, sử dụng tài sản công
Ngày 23/8, UBND TP. Hà Nội ban hành Kế hoạch số 237/KH-UBND về triển khai Chương trình hành động về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý sử dụng tài chính, tài sản công theo Nghị quyết số 193/NQ-CP ngày 27/6/2025 của Chính phủ.
Theo đó, UBND thành phố yêu cầu khi triển khai thực hiện nhiệm vụ phải bám sát các chủ trương, quy định của Đảng và Nhà nước, bảo đảm thiết thực, khả thi, hiệu quả.
UBND thành phố yêu cầu các sở, ngành, UBND các xã, phường nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người đứng đầu nhằm thực hiện kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.
Đồng thời, thực hiện hiệu quả công tác giải quyết kiến nghị, phản ánh, khiếu nại, tố cáo trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.
Bên cạnh đó, UBND thành phố yêu cầu các đơn vị thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, lợi dụng, lạm dụng chức vụ, quyền hạn trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công.
Thường xuyên thực hiện luân chuyển, điều động, chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, người được giao nhiệm vụ tham mưu, đề xuất trong cấp phát, quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công để phòng ngừa, giảm thiểu nguy cơ tham nhũng, tiêu cực; đồng thời, tạo điều kiện để đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tích lũy kinh nghiệm thực tế ở những vị trí công tác khác nhau... (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Hỗ trợ 3 triệu/tháng cho cán bộ Thái Bình cũ sang Hưng Yên làm việc
HĐND tỉnh Hưng Yên vừa tổ chức kỳ họp thứ 30 khóa XVII, nhiệm kỳ 2021-2026. Kỳ họp đã thông qua 12 nghị quyết quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội, trong đó có chính sách hỗ trợ kinh phí cho cán bộ công chức từ tỉnh Thái Bình (cũ) sang Hưng Yên làm việc.
Cụ thể, HĐND tỉnh Hưng Yên đã thông qua đề xuất của UBND tỉnh về việc ban hành Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động từng thuộc tỉnh Thái Bình (cũ), hiện đang làm việc tại các cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm hành chính, chính trị tỉnh Hưng Yên sau khi hai tỉnh hợp nhất từ ngày 1/7.
Theo chính sách mới, mỗi người sẽ được hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng trong vòng 12 tháng kể từ khi Nghị quyết có hiệu lực. Nguồn kinh phí sẽ được chi từ ngân sách tỉnh. Khoản hỗ trợ này không tính vào cơ sở đóng và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và cũng không được dùng để tính phụ cấp hay các chế độ khác.
Điều kiện để được tính một tháng hỗ trợ là phải làm việc tại cơ quan cấp tỉnh ở trung tâm hành chính, chính trị tỉnh Hưng Yên từ 14 ngày trở lên trong tháng. Hiện có 3.022 cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện này. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Những tiêu chí quan trọng để đánh giá xếp loại cán bộ, công chức theo KPI
Dự thảo Nghị định của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức nêu rõ phương pháp xác định tiêu chí đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ qua việc lập danh mục sản phẩm/công việc theo vị trí việc làm.
Trên cơ sở đó, căn cứ vào bản mô tả công việc và khung năng lực của vị trí việc làm, người đứng đầu có trách nhiệm hướng dẫn công chức liệt kê các sản phẩm/công việc đã thực hiện trong 1 năm trước liền kề (đủ 12 tháng).
Theo dự thảo này, việc xác định sản phẩm/công việc phải được rà soát, điều chỉnh định kỳ hằng năm (nếu phát sinh bất hợp lý) để phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ thực tế, tạo thuận lợi cho việc quy đổi ở bước sau.
Cụ thể, sản phẩm/công việc chuẩn là loại sản phẩm/công việc phổ biến, lặp lại, mang tính đại diện cho cơ quan, tổ chức, có thể định lượng được về khối lượng, chất lượng và tiến độ thực hiện, được sử dụng để quy đổi các nhiệm vụ phát sinh trong kỳ theo dõi, đánh giá.
Đáng chú ý, việc quy đổi nhiệm vụ được giao trong kỳ theo dõi, đánh giá về sản phẩm/ công việc chuẩn sẽ dựa trên cơ sở đối chiếu nội dung, tính chất, mức độ phức tạp, yêu cầu về kỹ thuật, khối lượng và thời gian thực hiện của từng nhiệm vụ.
Ngoài ra, việc quy đổi nhiệm vụ được giao về sản phẩm/công việc chuẩn phải được thực hiện công khai, thống nhất trong nội bộ cơ quan và là căn cứ để đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của công chức.
Dự thảo nêu rõ, việc đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ (KPI) của công chức được thực hiện trên cơ sở so sánh giữa kết quả số lượng sản phẩm hoàn thành so với số lượng được giao trong kỳ theo dõi, đánh giá hằng tháng, hằng quý. (Tienphong.vn 23/8) Về đầu trang
Hà Nội: Chủ tịch UBND xã cam kết không gây khó dễ khi cấp sổ đỏ cho dân, hồ sơ chỉ 3 ngày là xong
Chủ tịch UBND phường Vĩnh Hưng, Hà Nội khẳng định khi cấp sổ đỏ cho dân, tuyệt đối không gây khó dễ, hồ sơ lần đầu giải quyết trong 3 ngày làm việc.
Từ ngày 1.7.2025, Luật Đất đai 2024 cùng Nghị định 151/2025/NĐ-CP chính thức có hiệu lực, trao quyền cho Chủ tịch UBND cấp xã, phường được cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất (sổ đỏ) lần đầu. Đây được coi là bước điều chỉnh quan trọng, góp phần tháo gỡ khó khăn cho cả người dân và chính quyền cơ sở trong thủ tục hành chính về đất đai.
Tại phường Vĩnh Hưng, TP Hà Nội, Chủ tịch UBND phường Phạm Hải Bình cho biết: "Ngay từ ngày đầu triển khai, chúng tôi đã quán triệt cán bộ thực hiện đúng quy định, tuyệt đối không gây khó dễ cho người dân". Theo đó, hồ sơ cấp sổ đỏ lần đầu được giải quyết trong 3 ngày làm việc; đăng ký đất đai lần đầu trong 17 ngày; cấp đổi sổ đỏ từ 5-10 ngày tùy trường hợp.
Người dân cũng cảm nhận rõ sự thay đổi. Anh Nguyễn Hồng Linh, trú tại ngõ 150/50 phố Tân Khai cho biết, đến bây giờ khi làm sổ đỏ, người dân không cần xin giấy xác nhận tranh chấp hay phù hợp quy hoạch như trước nữa. Cán bộ phường trực tiếp xác minh theo cơ chế hậu kiểm, không phiền hà.
Phó Chủ tịch UBND phường Ngô Mạnh Cường cho biết: “Chúng tôi đang đẩy nhanh việc kiểm kê, phân loại đất đai, xử lý các dự án chậm tiến độ, tăng cường ứng dụng bản đồ số để giám sát sử dụng đất. Với hướng đi mới, số sổ đỏ được cấp sẽ tăng ít nhất 4–5 lần so với trước”. (Laodong.vn 23/8) Về đầu trang
Cán bộ xã phường nơi thừa nơi thiếu và cách sắp xếp lại của Đà Nẵng
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Lương Nguyễn Minh Triết vừa ký Đề án 1342 về rà soát, sắp xếp cán bộ, công chức phường xã và điều động, biệt phái tăng cường hỗ trợ công tác chính quyền địa phương các xã miền núi, vùng xa trên địa bàn thành phố.
Đề án vừa ban hành đưa ra hai nhóm giải pháp trọng tâm.
Một là, bố trí, sắp xếp lại cán bộ, công chức. Đà Nẵng sẽ điều chỉnh, phân bổ lại đội ngũ từ những xã, phường có số lượng dôi dư sang bổ sung cho các địa phương còn thiếu.
Hai là, sẽ điều động hoặc biệt phái cán bộ, công chức từ các cơ quan khác để tăng cường hỗ trợ cho các xã miền núi, vùng xa.
Có một thực tế theo như thừa nhận trong Đề án 1342, thì Đà Nẵng hiện đang có xã phường nơi quá thừa, nơi lại đang thiếu cán bộ, công chức theo định mức được giao. Có 25 xã, phường thiếu 154 công chức; 67 xã, phường thừa 741 công chức so với định mức được giao.
Nguyên nhân của tình trạng này là do công tác bố trí, sắp xếp cán bộ cấp xã, phường thực hiện trong bối cảnh “vừa chạy, vừa xếp hàng”; thời gian thực hiện gấp, yêu cầu tiến độ hoàn thành sớm.
Đây cũng là thực trạng chung, rất dễ hiểu của rất nhiều địa phương trong cả nước, đặc biệt là các địa phương trong diện sáp nhập tỉnh thành, chứ không riêng gì Đà Nẵng. Tuy nhiên, không phải địa phương nào cũng có lời giải thấu đáo.
Tình trạng này một mặt gây lãng phí nguồn nhân lực khi nhiều cán bộ, công chức “thiếu” việc làm, giẫm chân nhau. Mặt khác đang khiến công tác giải quyết thủ tục hành chính ở nhiều địa phương, nhất là xã miền núi, vùng xa gặp nhiều khó khăn, áp lực dồn vào số ít công chức còn lại.
Vậy nên, Đề án 1342 trước mắt là lời giải khả thi nhất cho thực trạng cán bộ vừa thừa vừa thiếu, các địa phương khác cũng có thể tham khảo.
Tuy nhiên, lời giải này cần nhất sự công khai, công tâm, minh bạch bởi ít nhiều sẽ động chạm đến quyền lợi, tâm tư của ít nhất 741 cán bộ, công chức trong diện “thừa” bất đắc dĩ và trước đó đã một lần trải qua việc sắp xếp.
Nhưng mặt tích cực, cộng với chủ trương tăng cường cán bộ cho các xã miền núi, vùng xa thông qua điều động, biệt phái từ các cơ quan khác, là những giải pháp trực diện, kịp thời để những địa phương đặc thù có cơ hội phục vụ dân tốt hơn cũng như không bị bỏ lại phía sau trong tiến trình phát triển chung của thành phố.
Mặt tích cực nữa là việc phân bổ lại cán bộ và điều động, biệt phái cán bộ có thời hạn để tăng cường hỗ trợ cho các xã miền núi, vùng xa còn là cơ hội để cán bộ, công chức rèn luyện, thử thách cán bộ trong môi trường mới.
Với đặc thù miền núi, công việc vừa phức tạp vừa đa dạng, đòi hỏi cán bộ phải linh hoạt, sáng tạo và gần dân hơn. Đây chính là “trường học thực tiễn” quý giá giúp mỗi công chức trưởng thành, bản lĩnh hơn, tạo nguồn cán bộ kế cận có kinh nghiệm thực tiễn phong phú. Đây cũng là cách Đà Nẵng đầu tư lâu dài cho nguồn nhân lực lãnh đạo. (Laodong.vn 24/8, Hoàng Văn Minh) Về đầu trang
Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn làm việc với 5 địa phương để thúc đẩy tăng trưởng, đầu tư công
Chiều 24/8, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn, Tổ trưởng Tổ công tác số 6 của Chính phủ, làm việc với các tỉnh Tuyên Quang, Thái Nguyên, Lạng Sơn, Cao Bằng và Phú Thọ về tình hình sản xuất kinh doanh, thúc đẩy tăng trưởng, đẩy mạnh giải ngân vốn đầu tư công.
Báo cáo tại buổi làm việc cho thấy, trong 6 tháng đầu năm 2025, các địa phương đạt nhiều kết quả tích cực trong phát triển kinh tế-xã hội, trong đó Phú Thọ dẫn với mức tăng trưởng GRDP đạt 10,09%, là một trong 6 địa phương trên cả nước đạt mức tăng trưởng 2 con số, trong khi đó tăng trưởng GRDP tại Tuyên Quang và Cao Bằng, Thái Nguyên còn thấp hơn mức bình quân của cả nước là 7,52%.
Về đầu tư công, tổng kế hoạch đầu tư vốn NSNN năm 2025 Thủ tướng Chính phủ giao cho 05 địa phương thuộc Tổ công tác số 6 là 53.552,0 tỷ đồng, chiếm 7,85% tổng kế hoạch vốn đầu tư của cả nước.
Tính đến hết tháng 7, các địa phương thuộc Tổ công tác số 6 đã giải ngân được 24.679,2 tỷ đồng, đạt 46,08% kế hoạch Thủ tướng giao, cao hơn mức giải ngân trung bình của cả nước đến ngày 31/7/2025 (38,9%).
Ba địa phương có tỷ lệ giải ngân cao hơn tỷ lệ ước giải ngân bình quân chung của cả nước đến ngày 31/8/2025, gồm: Thái Nguyên 82%, Phú Thọ 74,2 %; Lạng Sơn 46,9%.
Hai địa phương còn lại có tỷ lệ giải ngân thấp hơn tỷ lệ ước giải ngân bình quân chung của cả nước đến ngày 31/8/2025, gồm: Tuyên Quang 40,2%; Cao Bằng 30,8%.
Phát biểu kết luận cuộc họp, Phó Thủ tướng Bùi Thanh Sơn ghi nhận, biểu dương quyết tâm cao, nỗ lực lớn của Đảng bộ, chính quyền và nhân dân các địa phương trong việc duy trì tốc độ phát triển kinh tế-xã hội với những kết quả đáng phấn khởi, triển khai nhiều dự án hạ tầng trọng điểm, tăng thu ngân sách, đẩy mạnh xoá nhà tạm… tạo đà, cảm hứng cho các địa phương tiếp tục vươn lên.
Về nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới, Phó Thủ tướng nhấn mạnh Chính phủ giao chỉ tiêu tăng trưởng trên 8% trong năm 2025 cho các địa phương. Điều này đồng nghĩa với việc các địa phương phải xây dựng kịch bản tăng trưởng làm sao phát huy thế mạnh của từng ngành, lĩnh vực; quán triệt sâu sắc, vận dụng được "bộ tứ trụ cột"; tập trung cao độ vận hành chính quyền hai cấp thông suốt, hiệu quả phục vụ đắc lực cho phát triển kinh tế-xã hội, trong đó phải nâng cấp dịch vụ công trực tuyến.
Các địa phương cần rà soát, cập nhật kịch bản tăng trưởng năm 2025, trong đó lưu ý phát triển dịch vụ du lịch; phát huy bản sắc văn hoá; phát triển ngành công nghiệp thế mạnh của mình; thu hút đầu tư cả trong và ngoài nước, đẩy mạnh xuất nhập khẩu; tập trung hoàn thành các dự án, công trình trọng điểm; chú trọng công tác an sinh xã hội; thực hiện tốt quy hoạch cửa khẩu và kinh tế xuyên biên giới. (Thuonghieucongluan.vn 24/8) Về đầu trang
Kết quả thí điểm cơ chế đặc thù phát triển Cần Thơ khiêm tốn
Ngày 22/8, Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội làm việc với UBND TP. Cần Thơ về tình hình thực hiện các nghị quyết của Quốc hội tại địa phương. UBND TP. Cần Thơ cho biết nửa đầu năm, kinh tế (GRDP) thành phố tăng trưởng hơn 7,8%, để đạt mục tiêu cả năm tăng 2 con số, nửa cuối năm cần tăng tới 11,9% trở lên.
Hiện Cần Thơ có nhiều dự án trọng điểm đang triển khai, như các tuyến cao tốc, đường tỉnh, nút giao, khu công nghiệp, năng lượng…
Lãnh đạo UBND TP. Cần Thơ thừa nhận tốc độ tăng trưởng địa phương chưa đạt kỳ vọng, một số dự án chậm tiến độ, giải ngân đầu tư công thấp. Quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy sau sáp nhập còn khó khăn. Giai đoạn 2021-2025, tỷ lệ giải ngân đầu tư công dù có tăng nhưng còn thấp, đặc biệt vốn ODA giải ngân rất thấp, hàng năm phải xin trả kế hoạch vốn. Tình trạng tăng tổng mức đầu tư còn diễn ra nhiều, số vốn lớn, ảnh hưởng đến cân đối chung của nguồn ngân sách địa phương.
Đại diện Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội đánh giá việc thực hiện Nghị quyết 45/2022 của Quốc hội về thí điểm cơ chế đặc thù phát triển TP. Cần Thơ chưa có kết quả rõ ràng. Đã qua 3 năm, nhưng nhìn chung kết quả rất khiêm tốn, một số chính sách chưa thực hiện do vướng mắc. Các nghị quyết thể hiện sự quan tâm của Bộ Chính trị, Quốc hội đối với thành phố, nếu không khai thác được rất đáng tiếc, nên cần đánh giá, tổng hợp và có kiến nghị cụ thể.
Ông Lê Quang Mạnh - Phó Chủ nhiệm thường trực Ủy ban Kinh tế và Tài chính của Quốc hội - cho rằng Cần Thơ còn nhiều hạn chế cần sớm tập trung khắc phục. Tiến độ giải ngân vốn đầu tư công còn thấp, một số dự án hạ tầng trọng điểm, như cao tốc, nút giao, các khu tái định cư còn mặt bằng, ảnh hưởng đến tiến độ và hiệu quả đầu tư.
Do đó, ông Mạnh kiến nghị Cần Thơ cần phân tích đầy đủ, toàn diện cả nguyên nhân chủ quan và khách quan của những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Từ đó, xây dựng hệ thống giải pháp đồng bộ, khả thi, có trọng tâm, trọng điểm, tháo gỡ các điểm nghẽn, khơi thông và phát huy lợi thế. (Tienphong.vn 22/8) Về đầu trang
https://tienphong.vn/ket-qua-thi-diem-co-che-dac-thu-phat-trien-can-tho-khiem-ton-post1771601.tpo
Phó Thủ tướng Thường trực Nguyễn Hòa Bình: Khánh Hòa phải tập trung xử lý, tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng
Chiều 23/8, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình, Trưởng Ban Chỉ đạo 751 có buổi làm việc với Ban Thường vụ Tỉnh ủy Khánh Hòa về tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án trên địa bàn tỉnh.
Báo cáo của UBND tỉnh Khánh Hòa tại cuộc họp cho biết, đến nay tỉnh xác định còn hơn 240 dự án, công trình chậm tiến độ, tồn đọng, kéo dài, hiệu quả thấp, trong đó có các dự án thuộc phạm vi xử lý theo Nghị quyết số 170/2024/QH15 của Quốc hội.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Nguyễn Hòa Bình nhấn mạnh: Tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho các dự án tồn đọng là một chủ trương lớn của Bộ Chính trị và Quốc hội đã có Nghị quyết số 170, Chính phủ cũng có các chỉ đạo quyết liệt.
Theo đó, thời gian qua nhiều dự án có khó khăn, vướng mắc đã được xem xét xử lý, giải quyết, qua đó đã đưa được một nguồn lực đáng kể vào thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế; rút ra nhiều bài học hay, kinh nghiệm quý trong xử lý vấn đề này.
Phó Thủ tướng Thường trực đánh giá cao Khánh Hòa đã chấp hành nghiêm túc chỉ đạo của Bộ Chính trị trong xử lý, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đối với các dự án tồn đọng và đã đạt được những kết quả bước đầu tích cực, tạo tiền đề, nền tảng để tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả nhiệm quan trọng này theo chỉ đạo của Trung ương trong thời gian tới.
Phó Thủ tướng Thường trực nêu rõ: Khánh Hòa phải coi việc xử lý, tháo gỡ khó khăn cho các dự án tồn đọng là nhiệm vụ trọng tâm, đặc biệt quan trọng. Bên cạnh các dự án đã được xác định có vướng mắc, phải tiếp tục rà soát, tìm ra cho hết các dự án còn có khó khăn, vướng mắc để tập trung tháo gỡ, qua đó sẽ giải phóng được một nguồn lực rất lớn (khoảng 156 nghìn tỷ đối đối với các dự án hiện đã được xác định) để thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Trong xử lý và tháo gỡ, phải có sự phân loại rõ các dự án để đưa ra các đề xuất, kiến nghị, phương án giải quyết cụ thể, phù hợp và khả thi. Phải chủ động trong đề xuất các phương án xử lý, giải quyết. Những việc có lợi cho doanh nghiệp, pháp luật hiện hành cho phép cần đề xuất, áp dụng triệt để nhằm tạo các điều kiện thuận lợi cho hoạt động phát triển của doanh nghiệp. (Tienphong.vn 23/8) Về đầu trang
Hà Nội yêu cầu giải quyết dứt điểm 36 vụ khiếu kiện kéo dài, không để ảnh hưởng đến sự kiện A80
Ngày 23/8, Văn phòng UBND TP Hà Nội vừa ban hành công văn về việc thực hiện các biện pháp đảm bảo an ninh, trật tự về tình hình công dân khiếu kiện không đúng nơi quy định trong dịp Lễ kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng 8 và Quốc khánh 2/9 trên địa bàn TP.
Theo đó, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP Hà Nội Lê Hồng Sơn, yêu cầu các đơn vị tiếp tục thực hiện chỉ đạo liên quan 36 vụ việc khiếu kiện tồn đọng, kéo dài năm 2025.
Ông Lê Hồng Sơn giao Công an TP Hà Nội chỉ đạo Công an phường Ba Đình, Hoàn Kiếm phối hợp Công an các xã, phường có công dân liên quan, tuyên truyền, vận động chấp hành quy định; xử lý quyết liệt, không để mất an ninh, trật tự trong dịp Lễ.
UBND các xã, phường có công dân liên quan đến 36 vụ khiếu kiện kéo dài hoặc vụ việc tiềm ẩn phức tạp, rà soát, giải quyết theo thẩm quyền. Các xã, phường tham mưu chấm dứt tiếp nhận đơn đã hết thẩm quyền; phối hợp Ban Tiếp công dân và Công an xử lý tình trạng mất an ninh, trật tự.
Ban Tiếp công dân TP được giao theo dõi, báo cáo Chủ tịch UBND TP chấn chỉnh, chỉ đạo các đơn vị, phối hợp chặt chẽ với Công an trong xử lý tình trạng công dân khiếu kiện gây mất an ninh, trật tự. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai: Kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, “trên nóng, dưới lạnh”
Ngày 22/8, Đảng bộ UBND tỉnh Gia Lai tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, với chủ đề “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, ông Hồ Quốc Dũng - Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai, đề nghị khẩn trương ổn định tổ chức, xây dựng khối đoàn kết, thống nhất trong toàn Đảng bộ. Tiếp tục chỉ đạo kiện toàn tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh - gọn - mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Bên cạnh đó, rà soát, sắp xếp, phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền và trách nhiệm người đứng đầu từng cơ quan, đơn vị; ban hành ngay các quy chế, quy trình phối hợp liên thông giữa chính quyền địa phương hai cấp; cụ thể hóa và đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với cơ chế kiểm tra, giám sát, đánh giá độc lập theo kết quả đầu ra. Trong đó, xác định rõ các nhiệm vụ trọng tâm từng tháng, quý, năm, người chịu trách nhiệm và thời hạn hoàn thành.
Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của cấp ủy gắn với nhiệm vụ chuyên môn; siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính; kiên quyết khắc phục tình trạng né tránh, đùn đẩy, chậm trễ, “trên nóng - dưới lạnh”.
Đẩy mạnh cải cách hành chính toàn diện, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; nâng cao kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm an toàn, an ninh thông tin; tăng cường tương tác số với người dân và doanh nghiệp để kịp thời tháo gỡ vướng mắc ngay từ cơ sở.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát theo chương trình và kế hoạch chuyên đề, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm (đầu tư công, đất đai, tài chính - ngân sách, mua sắm công…); kịp thời kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm; xử lý nghiêm, “không có vùng cấm, không có ngoại lệ”; công khai, minh bạch trong quản lý, điều hành. (Tienphong.vn 22/8) Về đầu trang
Lâm Đồng sẽ kỷ luật người đứng đầu nếu để xảy ra điểm nóng ô nhiễm môi trường
Ngày 21/8, ông Lê Trọng Yên - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, đã ký công văn yêu cầu các đơn vị, địa phương triển khai những giải pháp cấp bách nhằm ngăn chặn và xử lý triệt để tình trạng ô nhiễm môi trường.
Theo công văn, dù đã đạt một số kết quả trong quản lý chất thải, nâng cao ý thức cộng đồng nhưng tình trạng ô nhiễm vẫn nhức nhối: Nhiều bãi rác chôn lấp không hợp vệ sinh, các dự án xử lý chậm tiến độ, lạm dụng thuốc bảo vệ thực vật, bụi, khí thải, tiếng ồn từ sản xuất… Cá biệt, có nhà máy xử lý rác phải tạm dừng hoạt động vì vi phạm, như trường hợp ở Phan Thiết.
UBND tỉnh Lâm Đồng thẳng thắn chỉ rõ nguyên nhân chính: Một bộ phận cơ quan, tổ chức, cá nhân vẫn xem nhẹ công tác bảo vệ môi trường; chế tài xử lý còn thiếu sức răn đe; quy định pháp luật chưa đồng bộ với hạ tầng kỹ thuật và thực tiễn dân sinh.
Công văn cũng nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của ngành công an, thanh tra, viện kiểm sát, tòa án trong đấu tranh với tội phạm môi trường. Theo đó, Công an tỉnh Lâm Đồng được giao điều tra hành vi chôn, lấp, đổ thải chất thải nguy hại, bóc tách tận gốc các cơ sở gây ô nhiễm nghiêm trọng; hướng dẫn công an cấp xã thực hiện hiệu quả thẩm quyền điều tra, xử lý hành chính; đồng thời lắp đặt hệ thống camera giám sát kết nối với Bộ Công an để phát hiện vi phạm.
Trong khi đó, Thanh tra tỉnh Lâm Đồng sẽ mở các đợt thanh tra chuyên đề, xử lý trách nhiệm người đứng đầu các dự án môi trường chậm tiến độ hoặc có sai phạm. Nếu phát hiện vi phạm pháp luật, hồ sơ sẽ được chuyển thẳng cho cơ quan điều tra. Viện kiểm sát và tòa án có trách nhiệm hướng dẫn áp dụng pháp luật, định tội danh chính xác, lượng hóa thiệt hại và đưa ra mức phạt nghiêm khắc, đủ sức răn đe.
UBND tỉnh Lâm Đồng yêu cầu giám đốc các sở, ngành, chủ tịch UBND cấp xã phải chịu trách nhiệm trực tiếp. Nếu để xảy ra điểm nóng ô nhiễm môi trường mà không kịp thời xử lý, gây mất an ninh trật tự, thì sẽ bị kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm và xử lý theo quy định. Từ quý III/2025, tỉnh sẽ công khai danh sách các cơ sở chưa lắp đặt hệ thống quan trắc môi trường, chưa xây dựng hệ thống giám sát không khí - nước tự động. Các hành vi gây ô nhiễm sẽ bị xử lý nghiêm, không có ngoại lệ. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang
Hà Nội chuyển mình từ những mô hình Bình dân học vụ số
Với mô hình “Bình dân học vụ số”, Hà Nội đang thay đổi toàn diện nền hành chính, giúp người dân tự tin dùng dịch vụ công.
Chúng tôi ghé thăm phường Tương Mai (Hà Nội) sau 2 tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, không khí tại bộ phận một cửa đã hoàn toàn khác trước. Với 74 tổ chuyển đổi số cộng đồng và hơn 500 thành viên, phường Tương Mai đã tạo ra một mạng lưới hỗ trợ sâu rộng. Hơn 300 lượt đoàn viên thanh niên đã trực tiếp có mặt tại các điểm hành chính công và 24 điểm lưu động để cầm tay chỉ việc cho người dân. Sự thay đổi này đã trực tiếp tác động đến tâm lý và sự hài lòng của họ.
Nếu như trước đây, chuyển đổi số thường được hình dung qua những dự án lớn ở trung tâm, thì tinh thần của Chỉ thị 11 đã lan tỏa mạnh mẽ đến cả những xã ngoại thành, nơi cuộc sống người dân còn gắn liền với nông nghiệp.
Tại xã Hát Môn (TP Hà Nội), địa phương này không chỉ dừng lại ở việc tuyên truyền qua loa, pano, áp phích mà đặt ra những chỉ tiêu cụ thể cho năm 2025: 95% cán bộ công chức, 100% học sinh và trên 85% người trưởng thành phải có kiến thức công nghệ số cơ bản. Đặc biệt, xã đặt mục tiêu 100% các thôn duy trì hiệu quả hoạt động của Tổ chuyển đổi số cộng đồng – lực lượng nòng cốt “đi từng ngõ, gõ từng nhà” để hướng dẫn người dân.
Điểm sáng tạo nhất của Hát Môn là mô hình “Gia đình số” khuyến khích mỗi nhà có ít nhất một thành viên am hiểu công nghệ để hướng dẫn người thân. Mô hình “Thôn, Khu dân cư số” sử dụng Zalo để kết nối các hộ gia đình, phổ biến kiến thức hàng tuần. Đột phá hơn cả là mô hình “Chợ số - Nông thôn số”, thí điểm thanh toán 100% qua mã quét tại chợ địa phương, giúp nông dân và tiểu thương làm quen với giao dịch không tiền mặt, mở ra cơ hội bán hàng online. (Laodong.vn 24/8) Về đầu trang
https://laodong.vn/xa-hoi/ha-noi-chuyen-minh-tu-nhung-mo-hinh-binh-dan-hoc-vu-so-1562208.ldo
TP. Hải Phòng: Nhiều sáng kiến hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính
Sau gần 2 tháng vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, các địa phương trên địa bàn TP. Hải Phòng có nhiều sáng kiến, mô hình hay hỗ trợ người dân giải quyết thủ tục hành chính, sử dụng dịch vụ công trực tuyến thuận lợi hơn.
Điển hình, phường Ngô Quyền vừa thành lập Tổ công tác hỗ trợ công dân khai hồ sơ trực tuyến và tháo gỡ khó khăn trong giải quyết thủ tục hành chính do Phó Chủ tịch UBND phường làm Tổ trưởng. Tổ sẽ hướng dẫn từng bước đăng ký tài khoản trên Cổng Dịch vụ công quốc gia và kích hoạt, sử dụng ứng dụng VNeID để thực hiện thủ tục hành chính trực tuyến. Hướng dẫn, hỗ trợ công dân chuẩn bị hồ sơ và nộp trực tuyến; giải đáp thắc mắc, tháo gỡ khó khăn về thủ tục hành chính, dịch vụ công; hướng dẫn tra cứu hồ sơ, hỗ trợ thanh toán trực tuyến, định danh điện tử... Thời gian thực hiện vào chiều thứ Bảy hàng tuần.
Đồng thời, phường thành lập Tổ hỗ trợ lưu động tham gia hướng dẫn, hỗ trợ công dân tại nhà dân, khu dân cư, nhà văn hóa, điểm sinh hoạt cộng đồng, lồng ghép các hội nghị, sinh hoạt tổ dân phố… Đặc biệt, sử dụng nhóm Zalo của Tổ dân phố, hội, đoàn thể để gửi tin nhắn, hình ảnh, video hướng dẫn thao tác dịch vụ công trực tuyến và thông báo lịch triển khai “Thứ Bảy thân thiện”.
Tại phường Hồng Bàng, nhằm tạo thuận lợi tối đa cho người dân, ngay sau khi bộ máy chính quyền mới đi vào hoạt động, phường đã triển khai mô hình “Ngày thứ bảy tình nguyện” tại Trung tâm Phục vụ hành chính công. Các phòng chuyên môn thuộc UBND phường bố trí công chức có trình độ, kỹ năng giao tiếp tốt để tiếp nhận và xử lý hồ sơ nhanh chóng. Đồng thời, UBND phường huy động đoàn viên, thanh niên trực tại trung tâm giúp người dân kê khai, tạo tài khoản và nộp hồ sơ trực tuyến. Phường cũng đẩy mạnh tuyên truyền, vận động tổ chức, cá nhân sử dụng dịch vụ công trực tuyến khi làm thủ tục hành chính... (Daibieunhandan.vn 24/8) Về đầu trang
Cầu nối giữa chính quyền và nhân dân trong chuyển đổi số ở Cần Thơ
Với phương châm “cầm tay chỉ việc”, lực lượng Công an cơ sở đã giúp người dân ở mọi lứa tuổi tiếp cận và sử dụng thành thạo các tiện ích số.
Chuyển đổi số không khởi đầu từ những phần mềm hay máy tính hiện đại, mà bắt nguồn từ chính sự kết nối giữa chính quyền và người dân.
Tại TP Cần Thơ, quá trình này đang được hiện thực hóa mạnh mẽ thông qua việc triển khai Đề án 06 – “Phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử phục vụ chuyển đổi số quốc gia giai đoạn 2022 – 2025, tầm nhìn đến năm 2030”. Ở đó, lực lượng Công an cơ sở chính là những người tiên phong, đóng vai trò nòng cốt trong việc đưa định danh điện tử và dịch vụ công trực tuyến đến từng hộ dân.
Tại các ấp, khu vực thuộc vùng nông thôn của TP Cần Thơ, hình ảnh cán bộ, chiến sĩ Công an cơ sở đến từng nhà để hướng dẫn người dân đăng ký tài khoản định danh điện tử, liên kết thông tin, cài đặt ứng dụng, hoàn tất thủ tục hành chính trực tuyến đã trở nên quen thuộc.
Với phương châm “cầm tay chỉ việc”, lực lượng Công an cơ sở đã giúp hàng nghìn người dân ở mọi lứa tuổi tiếp cận và sử dụng thành thạo các tiện ích số. Không ít người cao tuổi, ít tiếp xúc với công nghệ, nay đã có thể sử dụng tài khoản dịch vụ công để khám chữa bệnh, làm thủ tục giấy tờ chỉ với một chiếc điện thoại thông minh.
Sự phấn khởi của người dân với những tiện ích mang lại từ tài khoản dịch vụ công trực tuyến cũng là niềm vui chung của các cán bộ chiến sĩ. Kể từ khi triển khai thực hiện Đề án 06 đến nay, hàng ngàn cán bộ chiến sĩ, đặc biệt là lực lượng Công an cơ sở đã không quản khó khăn, tranh thủ từng phút, từng giờ, trực tiếp “đi từng ngõ, gõ từng nhà, rà từng người” để rà soát, đối chiếu, bổ sung "làm sạch" dữ liệu quốc gia về dân cư, hỗ trợ người dân làm thủ tục cấp căn cước, cài đặt, kích hoạt định danh cá nhân. (Laodong.vn 24/8) Về đầu trang
Bộ Chính trị, Ban Bí thư xem xét, thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm
Theo thông cáo của Văn phòng trung ương Đảng, ngày 22/8, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư đã xem xét đề nghị của Uỷ ban Kiểm tra Trung ương về việc thi hành kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận thấy, Ban cán sự đảng Bộ Y tế nhiệm kỳ 2021 - 2026 (đến tháng 02/2025) đã thiếu trách nhiệm trong lãnh đạo, chỉ đạo để Bộ Y tế, một số tổ chức đảng, đảng viên có vi phạm, khuyết điểm trong lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, hoàn thiện pháp luật và tổ chức thực hiện chức năng quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm; nhiều cán bộ, đảng viên tại Cục An toàn thực phẩm suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; tham nhũng, tiêu cực rất nghiêm trọng, diễn ra trong thời gian dài.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận thấy: ông Nguyễn Đức Quyền, trong thời gian giữ chức vụ Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Thanh Hoá đã vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong việc ký Quyết định giao đất, cho thuê đất có thu tiền sử dụng đất trái pháp luật.
Ông Lê Đức Giang, trong thời gian giữ chức vụ Tỉnh uỷ viên, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thanh Hoá đã vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao, lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong khi thi hành công vụ.
Ông Lê Hồng Sơn trong thời gian giữ chức vụ Phó Bí thư Đảng uỷ, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo TPHCM đã vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong việc can thiệp trái pháp luật vào quyết định chủ trương đầu tư mua sắm trang thiết bị dạy và học ngoại ngữ của Uỷ ban nhân dân các quận, huyện.
Ông Ngô Công Tước, trong thời gian giữ chức vụ Tỉnh uỷ viên, Phó Bí thư Huyện uỷ, Chủ tịch UBND huyện U Minh Thượng, tỉnh Kiên Giang đã vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong việc ký các văn bản liên quan đến việc thực hiện Dự án đầu tư xây dựng Trung tâm hành chính huyện U Minh Thượng trái quy định pháp luật.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư nhận định, các ông: Nguyễn Đức Quyền, Lê Đức Giang, Lê Hồng Sơn, Ngô Công Tước đã suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; vi phạm quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; vi phạm quy định những điều đảng viên không được làm và trách nhiệm nêu gương, gây hậu quả rất nghiêm trọng, dư luận bức xúc, ảnh hưởng rất xấu đến uy tín của tổ chức đảng và cơ quan, đơn vị công tác.
Căn cứ nội dung, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm; căn cứ quy định của Đảng về kỷ luật tổ chức đảng, đảng viên vi phạm, Bộ Chính trị quyết định thi hành kỷ luật Khiển trách Ban cán sự đảng Bộ Y tế nhiệm kỳ 2021 - 2026; Ban Bí thư quyết định thi hành kỷ luật Khai trừ ra khỏi Đảng các ông: Nguyễn Đức Quyền, Lê Đức Giang, Lê Hồng Sơn, Ngô Công Tước. (Tienphong.vn 24/8) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 22/8/2025 (22/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 21/8/2025 (21/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 20/8/2025 (20/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 19/8/2025 (19/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 18/8/2025 (18/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 15/8/2025 (15/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 14/8/2025 (14/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/8/2025 (13/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 12/8/2025 (12/08/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 11/8/2025 (11/08/2025)
