Chi tiết tin - Văn phòng UBND tỉnh
Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 17/10/2025
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
1. Thực hiện tinh giản 5% biên chế công chức đến năm 2026
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
2. Chỉ hơn 10% cán bộ người có công từng làm đúng chuyên môn
3. Cần Thơ chi hơn 3.100 tỷ đồng hỗ trợ hơn 3.200 cán bộ nghỉ việc sau sắp xếp
4. Hải Phòng thống nhất ban hành nghị quyết thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức
5. Các xã, phường ở Quảng Ninh bắt đầu sáp nhập trường công lập
6. Đồng Nai rà soát xử lý dứt điểm trụ sở dôi dư sau sáp nhập
7. Áp dụng KPI trong đánh giá công chức: Tính điểm ra sao?
8. Chủ tịch Cần Thơ: Tăng trưởng 2 con số là chỉ tiêu pháp lệnh
9. Hải Phòng lập khu thương mại tự do ven biển gần 6.300ha
10. Đà Nẵng gỡ vướng trong giải ngân vốn đầu tư công
11. Đà Nẵng ủy quyền xã, phường quyết định điều chỉnh các dự án đầu tư công
12. Lâm Đồng tìm cách gỡ vướng cho gần 300 dự án chậm tiến độ
13. Phó Chủ tịch Hà Nội yêu cầu làm rõ vụ thịt, trứng bốc mùi vào bếp ăn trường học
14. Chủ tịch TP. Đà Nẵng yêu cầu xử lý cán bộ gây bức xúc cho người dân
15. Đã kiểm điểm 66 cán bộ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND TP Cần Thơ
16. Gia Lai yêu cầu làm rõ nguyên nhân chậm xử lý hơn 1.500 hồ sơ trực tuyến
17. Trung tâm SOC là “bộ não” chỉ huy, “trái tim” cảnh báo, “lá chắn thép” bảo vệ thông tin trọng yếu
18. San ủi trái phép trên núi Cô Tiên: Phê bình cán bộ, công chức
CHỦ TRƯƠNG TINH GỌN BỘ MÁY CỦA CHÍNH PHỦ
Thực hiện tinh giản 5% biên chế công chức đến năm 2026
Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tiếp tục hoàn thành mục tiêu tinh giản biên chế đến năm 2026 đã được Bộ Chính trị phê duyệt.
Đây là nội dung được nhấn mạnh trong Báo cáo số 867/BC-CP của Chính phủ gửi Quốc hội, đại biểu Quốc hội về kết quả thực hiện các nghị quyết của Quốc hội về hoạt động chất vấn thuộc lĩnh vực nội vụ.
Nhiệm vụ được nêu là đến năm 2026 giảm ít nhất 5% biên chế công chức và giảm ít nhất 10% biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; khắc phục tình trạng giảm biên chế cơ học, cào bằng, bảo đảm bố trí biên chế phù hợp với từng loại hình, mô hình tổ chức bộ máy và từng địa bàn.
Về kết quả giao biên chế giai đoạn 2022-2026, số biên chế công chức giao giảm 5.381 biên chế, tương ứng với giảm 5,03% so với năm 2021, bằng số Bộ Chính trị đã phê duyệt.
Thời gian tới, Chính phủ sẽ chỉ đạo các bộ, ngành, địa phương tiếp tục thực hiện nghiêm chủ trương, quy định của Đảng tại Kết luận số 28-KL/TW ngày 21.2.2022, Kết luận số 40-KL/TW và Quy định số 70-QĐ/TW ngày 18.7.2022 và quy định pháp luật; bảo đảm hoàn thành mục tiêu tinh giản biên chế đến hết năm 2026 mà Bộ Chính trị đã phê duyệt tại Quyết định số 73-QĐ/TW ngày 18.7.2022.
Theo đó, các bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp tại Quyết định số 1046/QĐ-TTg ngày 6.9.2022 của Thủ tướng Chính phủ. Đề cao trách nhiệm của các bộ, ngành, cơ quan trong tuyển dụng, quản lý, sử dụng biên chế theo đúng chỉ tiêu biên chế được giao.
Các bộ, ngành, địa phương tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo chủ trương của Đảng, Chính phủ gắn với tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ bảo đảm tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.
Các bộ, ngành, địa phương đẩy mạnh thực hiện các giải pháp để đổi mới cơ chế phân bổ nguồn lực, quản lý cấp phát ngân sách nhà nước theo dự toán sang thanh toán theo phương thức đặt hàng, giao nhiệm vụ gắn với nâng cao chất lượng giáo dục trên phạm vi cả nước.
Các địa phương đẩy mạnh cơ chế tự chủ gắn với việc cơ cấu lại số lượng người làm việc theo hướng giảm số lượng người làm việc hưởng lương ngân sách và tăng số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp phù hợp với mức độ tự chủ về tài chính. (Laodong.vn 16/10) Về đầu trang
https://laodong.vn/thoi-su/thuc-hien-tinh-gian-5-bien-che-cong-chuc-den-nam-2026-1592818.ldo
TINH GỌN BỘ MÁY CẤP ĐỊA PHƯƠNG
Chỉ hơn 10% cán bộ người có công từng làm đúng chuyên môn
Ngày 15/10, Sở Nội vụ TPHCM tổ chức Hội nghị tập huấn công tác quản lý và sử dụng kinh phí thực hiện chính sách, chế độ ưu đãi người có công với cách mạng năm 2025.
Tham dự hội nghị có ông Phạm Văn Tuyên, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, bà Nguyễn Thị Hoa, chuyên viên chính Vụ Kế hoạch - Tài chính (Bộ Nội vụ) cùng lãnh đạo, cán bộ phụ trách lĩnh vực người có công của 36 phường khu vực 2 (địa bàn tỉnh Bình Dương cũ).
Chia sẻ với những khó khăn của địa phương khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, ông Phạm Văn Tuyên cho biết, nhiều công chức cơ sở còn bỡ ngỡ với những quy trình mới. Theo thống kê, trong 168 xã phường trên địa bàn thành phố hiện có 18 cán bộ trước đây từng làm công tác người có công, tức là chỉ hơn 10%, còn lại đều là người mới.
“Cán bộ mới tiếp nhận công tác người có công cần làm quen, tiếp tục học tập, nắm vững các quy định mới để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao”, ông Tuyên cho biết thêm.
Do đó, chương trình tập huấn là nội dung quan trọng nhằm giúp công chức cấp xã nắm vững nghiệp vụ. Ông Phạm Văn Tuyên hy vọng qua buổi tập huấn, cán bộ 36 phường tham gia sẽ nắm được các quy định pháp luật, quy trình nghiệp vụ trong lĩnh vực mình phụ trách; đặc biệt là được giải đáp những vướng mắc mà bản thân gặp phải trong công việc thực tế tại xã, phường.
Tại hội nghị, bà Nguyễn Thị Hoa đã hướng dẫn chi tiết các bước triển khai nhiệm vụ, từ khâu tiếp nhận, xử lý hồ sơ đến thanh quyết toán kinh phí và trực tiếp cùng cán bộ phòng Kế hoạch - Tài chính Sở Nội vụ TPHCM giải đáp những vướng mắc của các công chức tham gia tập huấn. (Dantri.com.vn 16/10) Về đầu trang
Cần Thơ chi hơn 3.100 tỷ đồng hỗ trợ hơn 3.200 cán bộ nghỉ việc sau sắp xếp
Tại họp báo chiều 16/10, bà Nguyễn Thị Hồng Hạnh - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP. Cần Thơ, thông tin về việc sắp xếp cán bộ sau sáp nhập.
Về biên chế năm 2026, mỗi xã, phường sẽ có 32 biên chế cơ bản. Cứ tăng thêm 2.000 dân sẽ được bổ sung thêm biên chế, nhưng tối đa không quá 50 biên chế đối với xã và 70 biên chế đối với phường. Từ năm sau các xã, phường phải thực hiện lộ trình tinh giản theo định mức này.
Hiện, các xã, phường tại Cần Thơ đang thiếu khoảng 266 công chức chuyên môn. Bà Hạnh cho biết, Sở Nội vụ sẽ tham mưu UBND thành phố triển khai các giải pháp đồng bộ để khắc phục tình trạng thừa, thiếu cán bộ cấp xã. Trước hết, các cơ quan, đơn vị sẽ tiến hành rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau 3 tháng vận hành để điều chỉnh, bố trí hợp lý trong nội bộ.
Trường hợp không đủ nhân sự, thành phố sẽ xây dựng phương án điều chuyển giữa các xã, phường, bảo đảm mỗi vị trí công việc có ít nhất một người phụ trách. Với những vị trí tiếp tục thiếu, địa phương có thể ký hợp đồng lao động. Cùng với đó, các sở, ngành sẽ tăng cường phối hợp, hỗ trợ nhân lực khi cần thiết.
Liên quan chính sách tinh giản biên chế sau sắp xếp, đến nay TP. Cần Thơ đã giải quyết chế độ cho 3.264 cán bộ, công chức nghỉ hưu, nghỉ việc theo Nghị định 178, 67, với tổng kinh phí hơn 3.100 tỷ đồng.
Bên cạnh đó, HĐND thành phố cũng ban hành nghị quyết hỗ trợ 5 triệu đồng/người/tháng cho cán bộ, công chức được điều chuyển từ các địa phương khác như Sóc Trăng, Hậu Giang cũ về Cần Thơ làm việc. (Tienphong.vn 16/10, Nhật Huy) Về đầu trang
Hải Phòng thống nhất ban hành nghị quyết thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức
Ban Thường vụ Thành ủy cho ý kiến về việc ban hành Nghị quyết quy định mức chi thu nhập bình quân tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan chính quyền, Đảng, đoàn thể do thành phố quản lý, thay thế Nghị quyết số 05/2022/NQ-HĐND ngày 20.7.2022 và Nghị quyết số 01/2023/NQ-HĐND ngày 18.4.2023 của HĐND thành phố.
Việc ban hành Nghị quyết mới nhằm đảm bảo cơ sở pháp lý cho các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố thực hiện chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng mức chi được cấp có thẩm quyền quy định, phù hợp với cơ chế, chính sách đặc thù đã được Quốc hội thông qua đối với thành phố Hải Phòng. Chính sách này được triển khai nhằm hỗ trợ, động viên, khuyến khích và tạo động lực để đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của thành phố nâng cao hiệu quả công tác, phát huy năng lực, tinh thần trách nhiệm, tận tâm phục vụ nhân dân, góp phần vào sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị và thành phố trong giai đoạn mới.
Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất chủ trương ban hành Nghị quyết, đồng thời đề nghị các cơ quan chức năng tiếp tục hoàn thiện nội dung, quy định cụ thể về mức chi, đối tượng, phạm vi áp dụng và nguồn kinh phí thực hiện, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định, phù hợp với điều kiện ngân sách của thành phố.
Về ban hành Nghị quyết về chính sách, chế độ đối với người làm việc ngoài chỉ tiêu biên chế tại các Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh hoặc ở cấp huyện trước thời điểm ngày 1.7.2025 trên địa bàn thành phố Hải Phòng. Nghị quyết ban hành nhằm thực hiện đầy đủ, kịp thời các quy định của Trung ương, của Chính phủ về chế độ, chính sách đối với các đối tượng theo quy định; bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đối tượng thụ hưởng; góp phần tạo sự đồng thuận, ổn định tư tưởng, yên tâm công tác. Qua đó, tạo điều kiện để tiếp tục thực hiện việc sắp xếp lại tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng, hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. (Laodong.vn 16/10) Về đầu trang
Các xã, phường ở Quảng Ninh bắt đầu sáp nhập trường công lập
Sáng 16/10, phường Hạ Long công bố, trao quyết định theo đề án sắp xếp các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn. Theo đó, phường thực hiện sáp nhập các trường: Mầm non Hồng Hải, Mầm non Hoa Lan, Mầm non Hoa Hồng và Mầm non 1/6 thành Trường Mầm non Hạnh phúc; sáp nhập trường Tiểu học Trần Quốc Toản và Tiểu học Nguyễn Bá Ngọc thành Trường Tiểu học Trần Quốc Toản; sáp nhập trường Tiểu học Quang Trung và Tiểu học Lê Hồng Phong thành trường Tiểu học Quang Trung; sáp nhập trường THCS Trần Quốc Toản và THCS Hồng Hải, thành trường THCS Lê Hồng Phong.
Tại phường Bãi Cháy, Trường Mầm non Bãi Cháy được thành lập trên cơ sở sáp nhập Trường Mầm non Bãi Cháy và Trường Mầm non Hùng Thắng.
Trường Tiểu học Bãi Cháy được thành lập từ việc sáp nhập Trường Tiểu học Bãi Cháy, khối tiểu học của Trường Tiểu học và THCS Bãi Cháy 2 và khối tiểu học của Trường Tiểu học và THCS Hùng Thắng.
Trường Trung học cơ sở Bãi Cháy được thành lập từ việc sáp nhập Trường THCS Bãi Cháy, khối THCS của Trường Tiểu học và THCS Bãi Cháy 2 và Trường Tiểu học và THCS Hùng Thắng.
Việc sắp xếp lại các cơ sở giáo dục công lập theo hướng tinh gọn cũng đã được thực hiện xong tại các xã Đầm Hà, xã Quảng Tân...
Theo Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Quảng Ninh, tính đến trước thời điểm bắt đầu sáp nhập, toàn tỉnh có 638 cơ sở giáo dục từ mầm non đến đại học (trong đó 56 trường tư thục), với tổng số 394.571 trẻ em, học sinh, học viên, sinh viên.
Trong đó, 520 cơ sở giáo dục từ mầm non đến trung học cơ sở thuộc quản lý của UBND các xã, phường, đặc khu; 50 cơ sở giáo dục trung học phổ thông và giáo dục thường xuyên trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, gồm 36 trường THPT và 14 trung tâm giáo dục thường xuyên.
Về phương án sắp xếp, sẽ giảm 88 trường mầm non trong tổng số 185 trường mầm non hiện nay. Số lượng trường tiểu học hiện là 152 sẽ giảm 48 đầu mối, trong khi đó 183 trường trung học cơ sở sẽ giảm 115 trường.
Đối với khối giáo dục thường xuyên (hiện có 13 Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên và 1 Trung tâm Hướng nghiệp và Giáo dục thường xuyên tỉnh Quảng Ninh) sẽ sắp xếp thành một đơn vị. (Laodong.vn 16/10) Về đầu trang
https://laodong.vn/giao-duc/cac-xa-phuong-o-quang-ninh-bat-dau-sap-nhap-truong-cong-lap-1592730.ldo
Đồng Nai rà soát xử lý dứt điểm trụ sở dôi dư sau sáp nhập
Theo Giám đốc Sở Tài chính tỉnh Đồng Nai cho biết, sau sáp nhập, toàn tỉnh có 2.788 trụ sở làm việc (tỉnh Đồng Nai cũ có 2.010 trụ sở; tỉnh Bình Phước cũ có 778 trụ sở); trong đó 2.572 trụ sở đã được bố trí sử dụng cho 337 cơ quan, đơn vị trên địa bàn.
Theo Sở Tài chính, hiện Đồng Nai còn 240 cơ sở nhà đất dôi dư, trong đó 133 cơ sở đã được xử lý (42 cơ sở được điều chuyển và 91 cơ sở chuyển về Trung tâm Phát triển quỹ đất quản lý, khai thác). 107 cơ sở còn lại đang tiếp tục được bàn giao, tiếp nhận và điều chuyển cho các đơn vị có nhu cầu.
Phần lớn các trụ sở dôi dư tập trung tại khu vực tỉnh Bình Phước cũ, nhiều nơi có quy mô lớn, chi phí duy tu, vận hành cao nhưng vượt nhu cầu sử dụng thực tế. Một số trụ sở UBND xã được xây dựng lâu năm, đã xuống cấp hoặc nằm ở vị trí không thuận lợi cho người dân đến làm thủ tục hành chính.
Việc chuyển đổi công năng sang các mục đích công cộng như y tế, giáo dục, văn hóa... cũng gặp khó khăn do không đạt tiêu chuẩn kỹ thuật hoặc diện tích tối thiểu. Chẳng hạn, trụ sở cũ không có khu xử lý rác, phòng thí nghiệm hoặc sân bãi đáp ứng quy định hiện hành.
Trong thời gian tới, Đồng Nai sẽ rà soát, điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất gắn với định hướng phát triển đô thị, văn hóa, giáo dục, y tế của tỉnh. Những khu đất dôi dư không còn nhu cầu sử dụng lâu dài sẽ được chuyển giao Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh để tổ chức đấu giá quyền sử dụng đất. (Thuonghieucongluan.vn 16/10) Về đầu trang
Áp dụng KPI trong đánh giá công chức: Tính điểm ra sao?
Bộ Nội vụ đã hoàn thiện dự thảo Nghị định mới về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Điểm mới nổi bật là việc áp dụng KPI và công thức tính điểm cụ thể, nhằm lượng hóa kết quả công việc, khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, cảm tính, nể nang.
Theo Bộ Nội vụ, trong thời gian qua, công tác đánh giá cán bộ, công chức vẫn là khâu yếu, còn mang tính hình thức, chưa phản ánh đúng năng lực thực tế theo kết quả, sản phẩm thực hiện theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức.
hông ít trường hợp việc đánh giá còn cảm tính, nể nang, dễ dãi hoặc định kiến. Thực tế, phần lớn cán bộ, công chức được đánh giá "hoàn thành tốt nhiệm vụ" trở lên, dẫn đến cào bằng giữa người làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả với người làm việc yếu kém, không là công cụ để sàng lọc người không đáp ứng yêu cầu công việc.
Nguyên nhân là do chưa có công cụ đánh giá hiệu quả, minh bạch, khách quan bằng định lượng tiến độ, số lượng, chất lượng của kết quả sản phẩm theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức.
Một điểm mới nổi bật là dự thảo là bổ sung quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước từ Trung ương đến cấp xã. Bộ, Vụ, Cục, Ủy ban nhân dân các cấp...).
Nội dung, tiêu chí đánh giá gồm nhóm tiêu chí chung là 30 điểm, nhóm tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ là 70 điểm. Kết quả đánh giá tập thể sẽ là căn cứ quan trọng để đánh giá trách nhiệm của người đứng đầu, khen thưởng hoặc xử lý trách nhiệm.
Một điểm đáng chú khác là dự thảo phân định rõ hoạt động "Theo dõi, đánh giá" và "Xếp loại chất lượng".
Cụ thể, việc theo dõi, đánh giá công chức phải được thực hiện thường xuyên, liên tục theo kỳ (tháng, quý). Trong khi đó, việc xếp loại chất lượng công chức là hoạt động mang tính tổng hợp và được thực hiện một lần vào cuối năm trên cơ sở kết quả theo dõi, đánh giá đã được ghi nhận trước đó.
Cách tiếp cận này nhằm bảo đảm tính logic, tuần tự, minh bạch trong quy trình đánh giá công chức; khắc phục tình trạng "chấm điểm cảm tính, đột xuất vào cuối năm", phù hợp với yêu cầu đánh giá, bảo đảm khách quan, thường xuyên, liên tục, đa chiều. (VTV.vn 16/10) Về đầu trang
https://vtv.vn/ap-dung-kpi-trong-danh-gia-cong-chuc-tinh-diem-ra-sao-100251016175359309.htm
Chủ tịch Cần Thơ: Tăng trưởng 2 con số là chỉ tiêu pháp lệnh
Lãnh đạo UBND TP. Cần Thơ nhìn nhận, để đạt tăng trưởng 2 con số năm nay rất khó khăn, nhưng đây là chỉ tiêu pháp lệnh nên phải giữ, không thay đổi. Dù biết khó, nhưng phải cố gắng, nỗ lực rất lớn ở từng lĩnh vực để đóng góp cho tăng trưởng chung của thành phố.
Đây là chỉ đạo của ông Trương Cảnh Tuyên - Chủ tịch UBND TP. Cần Thơ - tại cuộc họp về kịch bản tăng trưởng kinh tế quý IV và cả năm nay, sáng 16/10.
Để đảm bảo tăng trưởng kinh tế năm 2025 đạt hai con số theo kịch bản (10,02%), tăng trưởng quý 4 của Cần Thơ phải đạt trên 17%. Tổng vốn đầu tư trên địa bàn cần đạt thêm 24.245 tỷ đồng. Giải ngân đầu tư công thêm 18.500 tỷ đồng mới đạt 100% kế hoạch vốn. Thu ngân sách cần thêm 10.586 tỷ đồng để đạt mục tiêu tăng 20% so với dự toán…
Ông Trương Cảnh Tuyên ghi nhận trách nhiệm của các sở ngành với những giải pháp triển khai thực hiện thời gian qua. Tuy nhiên, với mức tăng trưởng của 9 tháng qua, mục tiêu đạt hai con số cho cả năm rất khó khăn. Trong quý IV phải đạt tăng trưởng trên 17% để đảm bảo mục tiêu hai con số cho cả năm rất khó khăn.
Lãnh đạo TP. Cần Thơ đặt khả năng tập trung phấn đấu để đạt theo 2 kịch bản còn lại. Cụ thể, nếu tăng trưởng quý 4 đạt trên 12,7%, tăng trưởng cả năm đạt 8,8%; nếu chỉ tăng hơn 10,2%, tăng trưởng cả năm đạt hơn 8%.
Thống nhất với các sở ngành về những giải pháp cụ thể, ông Tuyên cũng lưu ý các vấn đề ở từng khu vực kinh tế. Về nông nghiệp, cần quan tâm các mô hình nông nghiệp công nghệ cao, kinh tế tuần hoàn, Đề án 1 triệu ha lúa chất lượng cao, xuất khẩu thủy sản…
Ở khu vực công nghiệp - xây dựng, cần đôn đốc, đẩy nhanh tiến độ các dự án lớn như nhiệt điện Ô Môn, khí Lô B, nhiệt điện Long Phú, các dự án bất động sản, nhà ở xã hội.
“Thúc đẩy đầu tư công và thúc đẩy tiêu dùng làm động lực cho tăng trưởng, nhiều dự án, công trình còn ngổn ngang, cần chắt lọc để góp phần cho tăng trưởng chung của thành phố, phối hợp chặt chẽ, chủ động tham mưu, đề xuất tháo gỡ khó khăn… Hoàn thành 100% giải ngân vốn đầu tư công sẽ khó, nhưng phải cố gắng đạt tối đa có thể”, ông Tuyên yêu cầu. (Tienphong.vn 16/10, Cảnh Kỳ) Về đầu trang
https://tienphong.vn/chu-tich-can-tho-tang-truong-2-con-so-la-chi-tieu-phap-lenh-post1787662.tpo
Hải Phòng lập khu thương mại tự do ven biển gần 6.300ha
UBND TP. Hải Phòng vừa quyết định thành lập khu thương mại tự do với quy mô gần 6.300ha tại các vị trí không liền kề gắn với Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải và Khu kinh tế ven biển phía Nam của Hải Phòng.
Khu thương mại tự do Hải Phòng được tổ chức thành các khu chức năng, bao gồm: Khu sản xuất, khu cảng và hậu cần cảng, trung tâm logistics, khu thương mại - dịch vụ và các loại hình khu chức năng khác theo quy định của pháp luật.
Các khu chức năng trong Khu thương mại tự do Hải Phòng đáp ứng điều kiện khu phi thuế quan theo quy định, được bảo đảm hoạt động kiểm tra, giám sát, kiểm soát hải quan của cơ quan hải quan và hoạt động quản lý Nhà nước theo lĩnh vực tương ứng.
Khu thương mại tự do TP. Hải Phòng được định hướng trở thành động lực tăng trưởng mới, góp phần thực hiện Nghị quyết số 45 của Bộ Chính trị về phát triển Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn 2045; hướng tới mục tiêu trở thành trung tâm sản xuất, logistics, thương mại - dịch vụ, công nghệ cao và tài chính có sức cạnh tranh khu vực và quốc tế; thúc đẩy công nghiệp công nghệ cao, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tăng trưởng xanh.
Khu được tổ chức thành các khu chức năng gồm: Khu sản xuất; khu cảng và hậu cần cảng; trung tâm logistics; khu thương mại - dịch vụ và các khu chức năng khác.
Hoạt động, cơ chế, chính sách và tổ chức quản lý đối với Khu thương mại tự do Hải Phòng thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 226 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Hải Phòng và các văn bản pháp luật có liên quan. (Tienphong.vn 16/10, Nguyễn Hoàn) Về đầu trang
https://tienphong.vn/hai-phong-lap-khu-thuong-mai-tu-do-ven-bien-gan-6300ha-post1787663.tpo
Đà Nẵng gỡ vướng trong giải ngân vốn đầu tư công
Lĩnh vực xây dựng là một trong 2 trụ cột góp phần tăng trưởng kinh tế của Đà Nẵng, nhưng tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công đạt thấp, ảnh hưởng đến mục tiêu tăng trưởng GRDP hai con số của Đà Nẵng.
Tính đến hết tháng 9/2025, thành phố Đà Nẵng đã giải ngân vốn đầu tư công 7.760 tỷ đồng, đạt 47,3% kế hoạch Thủ tướng Chính phủ giao và 44% kế hoạch HĐND thành phố giao, thấp hơn nhiều so với trung bình chung của cả nước. Một số đơn vị có nguồn vốn lớn nhưng tỷ lệ giải ngân thấp như: Ban Quản lý dự án dân dụng công nghiệp hạ tầng kỹ thuật Đà Nẵng, mới giải ngân được 37,9%; Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông Quảng Nam, mới giải ngân 36%; Nguồn vốn các chương trình mục tiêu quốc gia mới giải ngân được 32%...
Lý giải nguyên nhân giải ngân vốn đầu tư công chưa đạt, bà Trần Thị Thanh Tâm, Giám đốc Sở Tài chính thành phố Đà Nẵng cho rằng, thời gian qua, giá nhân công, vật liệu xây dựng tăng cao đột biến, nguồn cung khan hiếm, nhiều nhà thầu gặp khó khăn tài chính, thi công cầm chừng. Một số dự án, công trình thiếu bãi chứa chất thải xây dựng gây khó khăn trong thi công.
Để đạt mục tiêu giải ngân 100% vốn đầu tư công năm 2025, Sở Tài chính thành phố Đà Nẵng đề nghị các chủ đầu tư, đơn vị quản lý khẩn trương rà soát, xây dựng tiến độ hàng tháng, hàng tuần cho từng dự án; đôn đốc nhà thầu tăng cường nhân lực, thiết bị thi công để đẩy nhanh khối lượng giải ngân.
Các chủ đầu tư đẩy nhanh tiến độ các dự án đang chuẩn bị đầu tư để sớm trình phê duyệt dự án, đấu thầu, giải ngân vốn vào cuối năm. Các Sở, ngành, chủ đầu tư, Trung tâm phát triển quỹ đất và các xã, phường cần phối hợp làm thủ tục đầu tư dự án, đền bù giải phóng mặt bằng. Các chủ đầu tư, Ban quản lý dự án rà soát, đề xuất điều chuyển, điều chỉnh và cắt giảm kế hoạch vốn của các công trình, dự án chậm giải ngân, không thể giải ngân sang các dự án có nhu cầu, có khả năng giải ngân.
Ông Phạm Đức Ấn, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng đề nghị, người đứng đầu các đơn vị, địa phương phải nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động tháo gỡ vướng mắc để giải ngân vốn đầu tư công đạt kế hoạch. Đây là tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cán bộ.
“Giải ngân vốn đầu tư công tại Đà Nẵng đang gặp khó khăn về vật liệu san lấp, giải phóng mặt bằng, khi thời tiết bắt đầu chuyển sang mùa mưa, nhưng yêu cầu của Thủ Chính phủ bắt buộc phải giải ngân vốn đầu tư công đạt 100% kế hoạch trong năm 2025, không thể khác được. Với việc làm thủ tục cho các dự án mới cũng phải chuẩn bị trong thời gian 3 tháng còn lại, để gối đầu đảm bảo giải ngân hết 100% vốn trong năm nay. Đây là một nhiệm vụ rất quan trọng", ông Ấn yêu cầu. (VOV.vn 16/10, Đình Thiệu) Về đầu trang
https://vov.vn/kinh-te/da-nang-go-vuong-trong-giai-ngan-von-dau-tu-cong-post1238112.vov
Đà Nẵng ủy quyền xã, phường quyết định điều chỉnh các dự án đầu tư công
Ngày 15/10, Văn phòng UBND thành phố Đà Nẵng cho biết, Chủ tịch UBND thành phố đã ủy quyền quyết định điều chỉnh các dự án đầu tư công trên địa bàn Quảng Nam (cũ) khi tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp đối với những dự án được tiếp nhận từ UBND các xã, phường trước khi sáp nhập. Các dự án này trước đây do UBND cấp huyện phê duyệt.
UBND thành phố ủy quyền cho Chủ tịch UBND xã, phường quyết định điều chỉnh, thực hiện nhiệm vụ của cấp quyết định đầu tư đối với các dự án đầu tư công được tiếp nhận từ các xã, phường trước khi sáp nhập và các dự án do UBND cấp huyện, thuộc tỉnh Quảng Nam (cũ) phê duyệt.
Ngoài ra, bao gồm các dự án do UBND cấp xã được UBND cấp huyện phê duyệt và giao nhiệm vụ làm chủ đầu tư. Thời hạn ủy quyền kể từ ngày 13/10 đến hết ngày 31/12/2026.
UBND thành phố Đà Nẵng giao Chủ tịch UBND các xã, phường thực hiện nhiệm vụ được ủy quyền đảm bảo theo quy định pháp luật hiện hành, chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ tịch UBND thành phố trong phạm vi quyền, nhiệm vụ được ủy quyền, báo cáo UBND thành phố kết quả thực hiện và đề xuất, báo cáo kịp thời những nội dung vượt thẩm quyền.
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng cũng giao Sở Tài chính chịu trách nhiệm hướng dẫn, theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện quyền, nhiệm vụ được ủy quyền của Chủ tịch UBND các xã, phường theo quy định và các chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố.
Đồng thời, Sở Tài chính phối hợp với các đơn vị liên quan kịp thời tham mưu cấp thẩm quyền tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc cho các đơn vị trong quá trình thực hiện và đề xuất, báo cáo kịp thời những nội dung vượt thẩm quyền. (Dantri.com.vn 15/10) Về đầu trang
Lâm Đồng tìm cách gỡ vướng cho gần 300 dự án chậm tiến độ
Cùng với tăng cường hoạt động thu hút đầu tư vào các dự án mới, tỉnh Lâm Đồng cũng đang tập trung tháo gỡ vướng mắc cho gần 300 dự án chậm tiến độ, tạo động lực thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển đạt mục tiêu mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ I đặt ra.
Sau sáp nhập 3 tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận, Lâm Đồng, tỉnh Lâm Đồng mới hiện có 296 dự án ngoài ngân sách chậm tiến độ. Nguyên nhân chủ yếu do vướng mắc trong khâu bồi thường giải phóng mặt bằng, thủ tục đất đai, chuyển mục đích sử dụng rừng, điều chỉnh quy hoạch, thiếu hạ tầng giao thông, xác định giá đất. Những dự án này tập trung chủ yếu ở lĩnh vực du lịch - dịch vụ với 93 dự án; công nghiệp, năng lượng, thương mại 66 dự án; Khu dân cư, Khu đô thị 47 dự án…
Hiện trong số 296 dự án ngoài ngân sách chậm tiến độ đang được UBND tỉnh Lâm Đồng tập trung gỡ vướng, có 68 dự án đã cập nhật trên hệ thống cơ sở dữ liệu của Ban Chỉ đạo 751 về giải quyết các vấn đề khó khăn, vướng mắc các dự án tồn đọng; 228 dự án thuộc thẩm quyền chỉ đạo giải quyết của UBND tỉnh Lâm Đồng.
Ông Hồ Văn Mười, Phó Bí thư Tỉnh uỷ, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cho biết, có những dự án không phải tồn tại 1 - 2 năm nay mà đã tồn tại từ rất lâu. Để giải quyết, chính quyền phải có lộ trình, không thể cùng 1 lúc, cùng 1 năm, cùng 1 tháng giải quyết ngay được.
“Quan điểm của lãnh đạo Lâm Đồng với dự án nào dễ sẽ làm trước, khó làm sau và trước sau gì cũng phải làm. Lâm Đồng có 1 chương trình hành động rất cụ thể sau khi rà soát và phân loại, dự án nào thuộc thẩm quyền cấp nào sẽ đề xuất cấp đó. Hiện Lâm Đồng đã thành lập 6 tổ công tác, giao 6 đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh làm tổ trưởng, trực tiếp tháo gỡ dần tất cả các dự án”, ông Mười nói. (VOV.vn 16/10) Về đầu trang
https://vov.vn/kinh-te/lam-dong-tim-cach-go-vuong-cho-gan-300-du-an-cham-tien-do-post1238397.vov
Phó Chủ tịch Hà Nội yêu cầu làm rõ vụ thịt, trứng bốc mùi vào bếp ăn trường học
Liên quan đến vụ việc thực phẩm có mùi ôi thiu được đưa vào bếp ăn Trường Tiểu học Cự Khê (xã Bình Minh, Hà Nội), ngày 16/10, Phó Chủ tịch UBND TP. Hà Nội Vũ Thu Hà đã chỉ đạo UBND xã Bình Minh chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan kiểm tra, làm rõ.
Phó Chủ tịch Vũ Thu Hà yêu cầu xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm (nếu có); báo cáo UBND thành phố trước ngày 18/10.
Trước đó, ngày 15/10, trên mạng xã hội, phụ huynh trường Tiểu học Cự Khê phản ánh chất lượng thực phẩm cho bữa ăn bán trú không đảm bảo. Cụ thể, nhiều túi trứng cút đã bóc vỏ được đưa đến trường học để chế biến bữa trưa cho học sinh đã bị bốc mùi, chảy nước.
Ông Nguyễn Đăng Việt, Chủ tịch UBND xã Bình Minh cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin, UBND xã đã có buổi làm việc với phụ huynh, nhà trường và đơn vị cung cấp thực phẩm bếp ăn.
Tại buổi làm việc, Công ty THHH Thương mại và Dịch vụ Nhật Anh (đơn vị cung cấp suất ăn) thừa nhận, thực phẩm gồm trứng và thịt chuyển đến Trường tiểu học Cự Khê chưa để trong túi hút chân không, chưa để trong thùng bảo ôn như quy định; nhân viên bếp của công ty chưa thực hiện quy trình tiếp nhận thực phẩm vào bếp.
UBND xã Bình Minh đề nghị công ty tìm nhà cung cấp thực phẩm khác đảm bảo an toàn thực phẩm, thay thế các dụng cụ bếp đảm bảo vệ sinh. Trong quá trình hậu kiểm nếu công ty không thực hiện đầy đủ các nội dung kết luận trên thì sẽ thông báo dừng cung cấp suất ăn bán trú trên địa bàn xã. (Tienphong.vn 16/10, Thanh Hiếu) Về đầu trang
Chủ tịch TP. Đà Nẵng yêu cầu xử lý cán bộ gây bức xúc cho người dân
Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng phê bình, xử lý những cán bộ không gần dân, sát dân, không nắm bắt được nguyện vọng của nhân dân, để xảy ra tình trạng tồn đọng những ý kiến, kiến nghị chính đáng của nhân dân chưa được xử lý, gây bức xúc kéo dài.
Chủ tịch UBND TP. Đà Nẵng Phạm Đức Ấn ký Công văn số 2820/UBND-TH giao UBND các xã, phường, đặc khu tăng cường cử cán bộ xuống từng thôn, tổ dân phố để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nhân dân. Qua đó, giải quyết kịp thời các kiến nghị, đề xuất chính đáng thuộc thẩm quyền; chủ động tham mưu, đề xuất các sở, ngành hướng dẫn, xử lý những vấn đề vượt thẩm quyền hoặc chưa rõ thẩm quyền của địa phương.
Lãnh đạo các xã, phường không để nhân dân phải chờ đến các đợt tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố và HĐND thành phố mới được phản ánh, kiến nghị. Các kiến nghị của cử tri phải được trả lời bằng văn bản đầy đủ, kịp thời, đồng thời giải thích, vận động để người dân hiểu và thực hiện.
Thành phố giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp Thanh tra thành phố, Ban Tiếp công dân và các đơn vị có liên quan theo dõi và tham mưu UBND thành phố phê bình, xử lý những cán bộ không gần dân, sát dân, không nắm bắt được nguyện vọng của nhân dân, để xảy ra tình trạng tồn đọng những ý kiến, kiến nghị chính đáng của nhân dân chưa được xử lý, gây bức xúc kéo dài.
Các sở, ban, ngành khi cử lãnh đạo, công chức tham dự tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội thành phố và HĐND thành phố, ngoài việc trực tiếp trả lời các kiến nghị liên quan đến thẩm quyền của đơn vị mình, phải ghi chép đầy đủ các kiến nghị của cử tri và nhân dân. Từ đó, chủ động ban hành văn bản hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ để giải quyết các vướng mắc chung của các xã, phường, đặc khu. Đặc biệt, trong các lĩnh vực: Đất đai, quy hoạch, xây dựng, chăn nuôi, trồng trọt. (Thuonghieucongluan.vn 16/10) Về đầu trang
Đã kiểm điểm 66 cán bộ thuộc thẩm quyền Chủ tịch UBND TP Cần Thơ
Chủ tịch UBND TP Cần Thơ cho biết đã kiểm điểm “66 vị” thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố; còn thuộc thẩm quyền của giám đốc sở “tính ra cũng khoảng vài trăm” người.
Tại buổi họp báo cung cấp thông tin định kỳ quý 3 năm 2025 do UBND TP Cần Thơ tổ chức chiều 16-10, Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên đã thông tin về tình hình thực hiện kết luận 138 của Thanh tra Chính phủ về thanh tra công tác quy hoạch, thực hiện quy hoạch xây dựng, quản lý đầu tư xây dựng và quản lý, sử dụng đất đai.
"Chúng tôi thực hiện nghiêm túc kết luận 138, đã tổ chức kiểm điểm. Đối với cán bộ lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố, theo chủ trương của Ban Thường vụ Thành ủy, chúng tôi tổ chức kiểm điểm 66 vị.
Còn lại giám đốc các sở cũng chủ trì kiểm điểm rất nhiều, tính ra cũng khoảng vài trăm. Hình thức thì cảnh cáo, khiển trách, phê bình, kiểm điểm rút kinh nghiệm đều có.
Thanh tra Chính phủ cũng yêu cầu rà soát tất cả các dự án, chúng tôi đã rà soát tất cả 51 dự án và hiện nay rà soát xong, phân tích theo nhóm cơ bản hoàn thành, dự kiến trình Đảng ủy UBND thành phố thông qua phương án, giải pháp thực hiện trong thời gian tới", ông Tuyên thông tin. (Tuoitre.vn 16/10) Về đầu trang
Gia Lai yêu cầu làm rõ nguyên nhân chậm xử lý hơn 1.500 hồ sơ trực tuyến
Ngày 16.10, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai chỉ đạo rà soát, xử lý tình trạng chậm tiếp nhận và giải quyết hồ sơ nộp trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia trong tháng 9.2025.
Theo phản ánh của Văn phòng Chính phủ, trong tháng 9, tỉnh Gia Lai có 915 hồ sơ chậm tiếp nhận và 628 hồ sơ giải quyết quá hạn. Trước tình hình trên, Chủ tịch UBND tỉnh giao Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh phối hợp với các đơn vị, địa phương kiểm tra, đánh giá và làm rõ nguyên nhân việc chậm trễ xử lý.
Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh có trách nhiệm tham mưu, đề xuất UBND tỉnh biện pháp chấn chỉnh các đơn vị, địa phương thường xuyên để xảy ra tình trạng này. Việc rà soát, tổng hợp, báo cáo phải hoàn thành trước ngày 20.10.
Trước đó, Văn phòng UBND tỉnh cũng nhận được phản ánh của Văn phòng Đăng ký đất đai tỉnh về việc 5 phường gồm Quy Nhơn, Quy Nhơn Đông, Quy Nhơn Tây, Quy Nhơn Nam và Quy Nhơn Bắc chậm phối hợp giải quyết hồ sơ thủ tục hành chính.
Theo phản ánh, nhiều trường hợp phúc đáp văn bản lấy ý kiến không đúng thời hạn, hoặc nội dung trả lời chưa đầy đủ, chưa đúng quy định, dẫn đến kéo dài thời gian xử lý, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi người dân và uy tín cơ quan hành chính. Đáng chú ý, có địa phương bị nhắc nhở đến lần thứ 3 nhưng vẫn chưa phúc đáp, gây trễ hẹn, khiến người dân bức xúc.
Trước thực trạng này, Văn phòng UBND tỉnh yêu cầu các địa phương liên quan kịp thời chấn chỉnh, nâng cao tinh thần trách nhiệm của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động; giữ nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Các địa phương cần có giải pháp cụ thể để kiểm soát chặt chẽ quy trình phối hợp giải quyết hồ sơ, tránh để xảy ra tình trạng tồn đọng, kéo dài thời gian xử lý, gây ảnh hưởng đến quyền lợi của người dân và uy tín cơ quan nhà nước.
Đối với các hồ sơ gửi lấy ý kiến nhưng phúc đáp chậm, làm phát sinh tình trạng trễ hẹn, Chủ tịch UBND cấp xã phải gửi thư xin lỗi cá nhân, tổ chức có liên quan theo quy định. (Laodong.vn 16/10) Về đầu trang
Trung tâm SOC là “bộ não” chỉ huy, “trái tim” cảnh báo, “lá chắn thép” bảo vệ thông tin trọng yếu
Chiều 16/10, UBND tỉnh Lâm Đồng tổ chức lễ tiếp nhận, ra mắt và đưa vào vận hành Trung tâm Giám sát An toàn, an ninh tập trung (trung tâm SOC).
Trung tâm SOC tỉnh Lâm Đồng được thiết kế theo mô hình hiện đại, có khả năng tích hợp, kết nối và phân tích dữ liệu tập trung từ nhiều nguồn khác nhau, giúp phát hiện bất thường trong hệ thống, cảnh báo sớm rủi ro và hỗ trợ xử lý nhanh các tình huống sự cố. Hệ thống cũng cho phép theo dõi, thống kê tình trạng bảo mật của từng cơ quan, đơn vị, góp phần đánh giá hiệu quả thực hiện công tác an toàn thông tin trên toàn tỉnh.
Phát biểu chỉ đạo tại lễ ra mắt, ông Hồ Văn Mười - Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng, cho hay: Trung tâm SOC của tỉnh chính thức đi vào hoạt động chính là câu trả lời kịp thời và quyết liệt cho yêu cầu cấp thiết đó. Ông đề nghị cần tập trung nâng cao tầm vóc và năng lực hoạt động của trung tâm; xây dựng cơ chế phối hợp, hiệp đồng chặt chẽ, thống nhất; đột phá trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
"Trung tâm SOC không chỉ là một trung tâm kỹ thuật, mà là “bộ não” chỉ huy, “trái tim” cảnh báo và “lá chắn thép” bảo vệ toàn diện cho hạ tầng thông tin trọng yếu của Đảng, chính quyền, các doanh nghiệp và người dân trên địa bàn tỉnh", ông Hồ Văn Mười nhấn mạnh. (Tienphong.vn 16/10, Thái Lâm) Về đầu trang.
San ủi trái phép trên núi Cô Tiên: Phê bình cán bộ, công chức
Ngày 16.10, UBND P.Bắc Nha Trang cho biết đã có văn bản phê bình cán bộ, công chức của Phòng Kinh tế Hạ tầng và Đô thị được giao nhiệm vụ kiểm tra, xử lý đối với trường hợp vi phạm tại khu vực núi Cô Tiên.
Theo văn bản này, ngày 13.10, UBND P.Bắc Nha Trang nhận được phản ánh của người dân về việc san ủi mặt bằng quy mô lớn, làm đường, có dấu hiệu khai thác khoáng sản (đất, đá - PV) tại khu vực QL1C (khu vực núi Cô Tiên, P.Vĩnh Hòa cũ).
Qua kiểm tra, UBND phường nhận thấy trường hợp vi phạm được người dân phản ánh, đã giao phòng Kinh tế Hạ tầng và Đô thị kiểm tra, xử lý tại Công văn số 442/UBND-VP ngày 28.7 và Công văn số 684/UBND-VP ngày 6.8.
Phòng Kinh tế Hạ tầng và Đô thị đã có Công văn số 419/KTHTĐT ngày 31.7 và Công văn số 887/KTHTĐT-TTXD ngày 20.8 báo cáo về trường hợp này, trong đó có nội dung: "UBND P.Vĩnh Hòa cũ đã kiểm tra và lập hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai theo quy định".
Qua xem xét, Chủ tịch UBND P.Bắc Nha Trang có ý kiến: phê bình cán bộ, công chức của Phòng Kinh tế Hạ tầng và Đô thị được giao nhiệm vụ kiểm tra, xử lý đối với trường hợp vi phạm tại khu vực nêu trên; yêu cầu các cán bộ, công chức liên quan nghiêm túc rút kinh nghiệm.
Chủ tịch UBND P.Bắc Nha Trang yêu cầu Trưởng phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị quán triệt cho toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong đơn vị nâng cao vai trò trách nhiệm trong thực thi công vụ đối với các lĩnh vực do phòng phụ trách.
Giao phòng phòng Kinh tế, Hạ tầng và Đô thị chủ trì, phối hợp với công an phường và các đơn vị liên quan khẩn trương kiểm tra, xử lý kiên quyết các hành vi vi phạm trong lĩnh vực đất đai, xây dựng, khoáng sản tại khu vực nêu trên, báo cáo về UBND phường trước ngày 20.10.2025; chịu trách nhiệm trước pháp luật và chủ tịch UBND phường nếu không kịp thời ngăn chặn, tham mưu xử lý theo quy định. (Thanhnien.vn 16/10) Về đầu trang./.
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 16/10/2025 (16/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 15/10/2025 (15/10/2025)
- Bản tin Cải cách hành chính ngày 14/10/2025 (14/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 13/10/2025 (13/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 10/10/2025 (10/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 09/10/2025 (09/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 07/10/2025 (07/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 06/10/2025 (06/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 03/10/2025 (03/10/2025)
- Bản tin phục vụ Lãnh đạo ngày 02/10/2025 (02/10/2025)
